Getinten tuigen meisjes af, redder ontslagen

quote:

Op maandag 4 januari 2016 12:35 schreef SeLang het volgende:
[ afbeelding ]

[ afbeelding ]

De held van het verhaal is zo te zien ook redelijk licht getint

Latino (Portugees?) aan de hand van zijn naam..

quote:

Op maandag 4 januari 2016 12:39 schreef WammesWaggel het volgende:

[..]

Latino (Portugees?) aan de hand van zijn naam..

Ja Portugees of Braziliaan ofzo zou ik denken.

Ovidiu is een Roemeense naam.

quote:

Op zondag 3 januari 2016 00:04 schreef Janneke141 het volgende:
Triest. Als het verhaal is zoals het hier staat, verdient die burgerflipper een loonsverhoging.

Of een betere werkgever. Het lijkt mij dat die jongen zo een andere baan heeft als hij met dit verhaal naar een nieuwe werkgever zoekt.
Hier kan je horen hoe McDonalds in de USA met de werknemers omgaat:

quote:

Op zondag 3 januari 2016 00:51 schreef TheThirdMark het volgende:

[..]

Na zijn dienst deed hij een greep in de kassa.
Dat moet haast wel wil je ontslagen worden bij een Mac

Of het bedrijf was pissed omdat de naam van het bedrijf in associatie met zinloos geweld in de krant kwam te staan en hij was de zondebok in de ogen van een manager van dat bedrijf.
PR en zo, daar zijn zulke bedrijven nogal gevoelig voor.

quote:

Op zondag 3 januari 2016 01:55 schreef Physsic het volgende:

[..]

Zo iets zat ik ook al te denken. Dat hij dan vervolgens die mensen daar achterlaat en zelf weer aan het werk gaat. Misschien ook omdat hij de politie niet heeft gebeld (lees ik tenminste niks over).
We horen het nog wel, denk ik

Het kan best dat hij de politie had moeten bellen, een of andere manager die niet aanwezig was had moeten (laten) bellen of iets in die geest maar dat is geen goede reden voor ontslag. Hij probeerde het meisje te helpen en haalde haar weg van de mishandelaars, dat is veel beter dan wanneer hij verder was gegaan met zijn werk en niets had gedaan maar in het laatste geval had hij dat baantje nog gehad.

quote:

Op zondag 3 januari 2016 14:16 schreef Physsic het volgende:

[..]

Ik denk niet dat je moet wachten op de politie als je denkt dat iemand wordt doodgeschopt. (Even los van of dat hier ook echt het geval is)

Ah, hij functioneerde dus gewoon niet goed genoeg.

Het is wel heel erg toevallig dat precies de ochtend na dat incident ineens de proeftijd wordt beëindigd. Geloof jij het? Dit lijkt mij eerder een gevalletje van spinning van de PR-mensen van dat bedrijf.

[ Bericht 26% gewijzigd door Bram_van_Loon op 04-01-2016 16:53:46 ]

quote:

Op maandag 4 januari 2016 09:44 schreef Daarnaast het volgende:
Jammer weer dat zulke gasten ervoor zorgen dat ik ook raar aangekeken wordt op straat. Voelt best kut als je gewoon aardig bent tegen iedereen en gewoon je best doet om een toekomst op te bouwen, maar dat mensen je toch zien als tuig die het westen terroriseert en meisjes in elkaar slaat.

Zie jij geen spoken? Ik weet niet hoe het met andere mensen zit maar ik kijk echt niet anders naar iemand omdat hij een Marokkaans uiterlijk is. De kleding, de lichaamstaal en zo hebben veel meer invloed op mijn eerste indruk.

Dit zaakje stinkt.

quote:

Op maandag 4 januari 2016 16:55 schreef Bram_van_Loon het volgende:

[..]

Zie jij geen spoken? Ik weet niet hoe het met andere mensen zit maar ik kijk echt niet anders naar iemand omdat hij een Marokkaans uiterlijk is. De kleding, de lichaamstaal en zo hebben veel meer invloed op mijn eerste indruk.

Misschien zie ik wel spoken, maar dat is wel een gevoel dat bij mij heerst. Het feit dat er vaak sarcastische reacties zoals

-'waren zeker Finnen'
-"Je verwacht het niet"
-"Het is slechts een kleine minderheid die dit doet"
-"Incidentje, doorlopen"
-"Het is de schuld van het westen"
-"ies koeltoer"

geplaatst worden bij dit soort berichten, helpen niet echt mee...

Ik wil trouwens niet zielig doen, maar denk dat dit wel steeds een groter probleem wordt.

quote:

Op maandag 4 januari 2016 16:48 schreef Bram_van_Loon het volgende:

[..]

Of het bedrijf was pissed omdat de naam van het bedrijf in associatie met zinloos geweld in de krant kwam te staan en hij was de zondebok in de ogen van een manager van dat bedrijf.
PR en zo, daar zijn zulke bedrijven nogal gevoelig voor.

[..]

Het kan best dat hij de politie had moeten bellen, een of andere manager die niet aanwezig was had moeten (laten) bellen of iets in die geest maar dat is geen goede reden voor ontslag. Hij probeerde het meisje te helpen en haalde haar weg van de mishandelaars, dat is veel beter dan wanneer hij verder was gegaan met zijn werk en niets had gedaan maar in het laatste geval had hij dat baantje nog gehad.

[..]

Het is wel heel erg toevallig dat precies de ochtend na dat incident ineens de proeftijd wordt beëindigd. Geloof jij het? Dit lijkt mij eerder een gevalletje van spinning van de PR-mensen van dat bedrijf.

Nee, geloof ik niet. Ik heb daarna ook nog gepost geloof ik.
Het zou niet vreemd zijn dat 'toevallig' zijn proeftijd eindigd op het einde van de maand/jaar. Maar later kwam een screenshot van zijn rooster voorbij, waaruit bleek dat hij nog drie dagen zou komen werken. Ook na er beter over na te denken en na de uitzending van HvN geloof ik de Mac zeker niet.
Wat ik me wel af vraag is wáárom hij dat wel is ontslagen. Op welke manier heeft hij nou mensen in gevaar gebracht en/of verkeerd gehandeld? Ieder weldenkend mens zou hem toch juist bedanken, desnoods met iets van "maar de volgende keer kan je toch beter..." ofzo.

quote:

Op maandag 4 januari 2016 09:44 schreef Daarnaast het volgende:
Jammer weer dat zulke gasten ervoor zorgen dat ik ook raar aangekeken wordt op straat. Voelt best kut als je gewoon aardig bent tegen iedereen en gewoon je best doet om een toekomst op te bouwen, maar dat mensen je toch zien als tuig die het westen terroriseert en meisjes in elkaar slaat.

De meeste mensen zijn niet zo bevooroordeeld. Scheelt ook wel als je ergens alleen bent of met een groep, en dan nog of je 'wat moet je hè, wat wil je' i.p.v. 'kan ik u helpen'.

Maar het is wel een feit dat veel jeugd tegenwoordig hondsbrutaal is, en binnen bepaalde straatgroepen (wil dit nog net geen bende noemen), ze voor elkaar niet onder willen doen.

Volledige reactie van McDonald's aan FOK! op het incident:

McDonald’s Nederland betreurt de onjuiste berichtgeving waarbij een vervelend incident tussen gasten onderling bij McDonald’s restaurant Rotterdam Coolsingel 44 ten onrechte is gekoppeld aan het beëindigen van de proeftijd van een medewerker van datzelfde restaurant.
Uit respect voor de privacy betreffende medewerker, willen we niet in detail treden over zijn functioneren gedurende zijn proefperiode. Er zijn echter diverse voorvallen geweest, gedurende zijn proeftijd, waardoor het management heeft gemeend, de proeftijd niet te verlengen. De medewerker is gekend in deze voorvallen en heeft schriftelijk ingestemd met deze aantekening. De medewerker van het restaurant heeft voorts ingestemd met de beëindiging van de proeftijd en heeft zonder onvertogen woord afscheid genomen.
Dat de betreffende medewerker eveneens samen met andere medewerkers, managers en een bewaker een einde heeft gemaakt aan het handgemeen tussen gasten, dat in de nacht van 29 op 30 december in het restaurant ontstond, staat geheel los van het beëindigen van de proeftijd van de medewerker. Deze medewerkers en managers zijn op de dag van vandaag in dienst van het restaurant.

quote:

Op maandag 4 januari 2016 17:59 schreef Daarnaast het volgende:

[..]

Misschien zie ik wel spoken, maar dat is wel een gevoel dat bij mij heerst. Het feit dat er vaak sarcastische reacties zoals

-'waren zeker Finnen'
-"Je verwacht het niet"
-"Het is slechts een kleine minderheid die dit doet"
-"Incidentje, doorlopen"
-"Het is de schuld van het westen"
-"ies koeltoer"

geplaatst worden bij dit soort berichten, helpen niet echt mee...

Ik wil trouwens niet zielig doen, maar denk dat dit wel steeds een groter probleem wordt.

Ik denk/zeg datsoort dingen ook vaak. Is ook niet heel vreemd als je daar de criminaliteitcijfers van bijvoorbeeld Marokkanen kijkt en vergelijkt met "Nederlanders".

Maar als ik de term Marokkanen op zo'n negatieve manier gebruik, bedoel ik over het algemeen die groepjes jongens, lichtgetint, bontkraagje, nektasje, die in bijna elke zin het woord 'kanker' gebruiken en eindigen met 'je moeder' ofzo. Je herkent ze op online video's of in Opsporing Verzocht ook vrij snel.

Dat zijn natuurlijk niet altijd allemaal Marokkanen en ook niet elke Marokkaan voldoet aan die eigenschappen. Dus ik begrijp dat het niet klopt als ik weer een negatief de term Marokkanen gebruik. Ik snap ook dat dat vervelend is als je een Marokkaan bent die daar niet bij hoort en de situatie in de Mac (mishandeling) ook niet vindt kunnen.
Maar het is namelijk ook zo dat ik niet per definitie iemand niet mag als die Marokkaan/Turk/lichtgetint is. Ik heb laatst nog op een feestje een hele avond staan praten met een Turkse jongen die ik niet kende, en daar kijk ik dan op dezelfde manier tegenaan als tegen alle andere mensen daar.

Het gaat vooral om het gedrag wat ik eerder ook omschreef.
Stel (ik weet het niet) er zitten ook blanke, Hollandse jongens in de groep die die meisjes heeft mishandeld, dan heb ik daar net zoveel afkeer voor als voor de andere jongens.

quote:

Op maandag 4 januari 2016 18:44 schreef timmmmm het volgende:
Volledige reactie van McDonald's aan FOK! op het incident:

McDonald’s Nederland betreurt de onjuiste berichtgeving waarbij een vervelend incident tussen gasten onderling bij McDonald’s restaurant Rotterdam Coolsingel 44 ten onrechte is gekoppeld aan het beëindigen van de proeftijd van een medewerker van datzelfde restaurant.
Uit respect voor de privacy betreffende medewerker, willen we niet in detail treden over zijn functioneren gedurende zijn proefperiode. Er zijn echter diverse voorvallen geweest, gedurende zijn proeftijd, waardoor het management heeft gemeend, de proeftijd niet te verlengen. De medewerker is gekend in deze voorvallen en heeft schriftelijk ingestemd met deze aantekening. De medewerker van het restaurant heeft voorts ingestemd met de beëindiging van de proeftijd en heeft zonder onvertogen woord afscheid genomen.
Dat de betreffende medewerker eveneens samen met andere medewerkers, managers en een bewaker een einde heeft gemaakt aan het handgemeen tussen gasten, dat in de nacht van 29 op 30 december in het restaurant ontstond, staat geheel los van het beëindigen van de proeftijd van de medewerker. Deze medewerkers en managers zijn op de dag van vandaag in dienst van het restaurant.

Raar dat iemand, die al jaaaren bij de McDonald's werkt, opeens zo slecht functioneert dat hij nog binnen een maand weg moet.
Dat zou ook betekenen dat hij bij HvN heeft gelogen over dat ze hem alleen hebben verteld dat hij "zichzelf en anderen in gevaar heeft gebracht" en dat hem niks is verteld over zijn slechte functioneren.

Het lijkt me verstandig als die jongen even gaat vragen om welke voorvallen het gaat.

quote:

Op maandag 4 januari 2016 16:48 schreef Bram_van_Loon het volgende:

[..]

Het is wel heel erg toevallig dat precies de ochtend na dat incident ineens de proeftijd wordt beëindigd. Geloof jij het? Dit lijkt mij eerder een gevalletje van spinning van de PR-mensen van dat bedrijf.

Als ik de volledige reactie lees van McDonald's (hier 2 posts boven), vind ik het toch niet heel erg onwaarschijnlijk klinken

Nette reactie van MD.

quote:

Op maandag 4 januari 2016 18:50 schreef Physsic het volgende:

[..]

Raar dat iemand, die al jaaaren bij de McDonald's werkt, opeens zo slecht functioneert dat hij nog binnen een maand weg moet.
Dat zou ook betekenen dat hij bij HvN heeft gelogen over dat ze hem alleen hebben verteld dat hij "zichzelf en anderen in gevaar heeft gebracht" en dat hem niks is verteld over zijn slechte functioneren.

Het lijkt me verstandig als die jongen even gaat vragen om welke voorvallen het gaat.

Als ik het woord van een megabedrijf als de Mac tegen het woord van zo'n knul moet zetten, zeker als de Mac zegt dat hij schriftelijk akkoord gegaan is met de aantekening voortvloeiend uit die voorvallen, ben ik toch geneigd de Mac te geloven.

Een van de twee is dan aan het jokkebrokken (ik heb HvN gelukkig niet gezien maar als hij dat daar beweert kan dat niet anders) en dan denk ik niet dat zo'n bedrijf zou liegen over zaken die ze op schrift hebben volgens hen.

quote:

Op maandag 4 januari 2016 18:46 schreef Physsic het volgende:

[..]

Ik denk/zeg datsoort dingen ook vaak. Is ook niet heel vreemd als je daar de criminaliteitcijfers van bijvoorbeeld Marokkanen kijkt en vergelijkt met "Nederlanders".

Maar als ik de term Marokkanen op zo'n negatieve manier gebruik, bedoel ik over het algemeen die groepjes jongens, lichtgetint, bontkraagje, nektasje, die in bijna elke zin het woord 'kanker' gebruiken en eindigen met 'je moeder' ofzo. Je herkent ze op online video's of in Opsporing Verzocht ook vrij snel.

Dat zijn natuurlijk niet altijd allemaal Marokkanen en ook niet elke Marokkaan voldoet aan die eigenschappen. Dus ik begrijp dat het niet klopt als ik weer een negatief de term Marokkanen gebruik. Ik snap ook dat dat vervelend is als je een Marokkaan bent die daar niet bij hoort en de situatie in de Mac (mishandeling) ook niet vindt kunnen.
Maar het is namelijk ook zo dat ik niet per definitie iemand niet mag als die Marokkaan/Turk/lichtgetint is. Ik heb laatst nog op een feestje een hele avond staan praten met een Turkse jongen die ik niet kende, en daar kijk ik dan op dezelfde manier tegenaan als tegen alle andere mensen daar.

Het gaat vooral om het gedrag wat ik eerder ook omschreef.
Stel (ik weet het niet) er zitten ook blanke, Hollandse jongens in de groep die die meisjes heeft mishandeld, dan heb ik daar net zoveel afkeer voor als voor de andere jongens.

Ik begrijp wat je bedoeld en vind dat soort gastjes ook schijt irritant. Ik vraag me wel af of andere mensen ook deze nuances aanbrengen. Ik besef me dat ik aan het overdrijven ben, het is namelijk op dit moment niet zo slecht gesteld als ik doe voor komen, maar het zou me niet verbazen als ik in de toekomst wel door veel mensen op straat raar wordt aangekeken puur op basis van mijn uiterlijk. Er komen namelijk alleen maar meer berichten in het nieuws over "licht getinten" die zich niet kunnen gedragen, hierdoor wordt de algemene opinie over allochtonen steeds negatiever. Overigens ben ik geen Marokkaan.

quote:

Op maandag 4 januari 2016 12:35 schreef SeLang het volgende:
[ afbeelding ]

[ afbeelding ]

De held van het verhaal is zo te zien ook redelijk licht getint

Rechts

quote:

Op maandag 4 januari 2016 17:59 schreef Daarnaast het volgende:

[..]

Misschien zie ik wel spoken, maar dat is wel een gevoel dat bij mij heerst. Het feit dat er vaak sarcastische reacties zoals

-'waren zeker Finnen'
-"Je verwacht het niet"
-"Het is slechts een kleine minderheid die dit doet"
-"Incidentje, doorlopen"
-"Het is de schuld van het westen"
-"ies koeltoer"

geplaatst worden bij dit soort berichten, helpen niet echt mee...

Ik wil trouwens niet zielig doen, maar denk dat dit wel steeds een groter probleem wordt.

Klopt, het is een neerwaartse spiraal. Er zijn steeds meer incidenten, daardoor meer van dit soort opmerkingen en vervolgens weer meer incidenten, omdat de mensen die zich in eerste instantie, ten onrechte, aangesproken voelen, zich dan ook maar gaan misdragen.

Ligt de schuld hiervan nu in eerste instantie bij die kleine minderheid, of bij het vooroordeel? Wat vind jij?

Maar de McDonalds zat al in zijn hart in de proeftijd?

quote:

Op maandag 4 januari 2016 19:10 schreef Gia het volgende:

[..]

Klopt, het is een neerwaartse spiraal. Er zijn steeds meer incidenten, daardoor meer van dit soort opmerkingen en vervolgens weer meer incidenten, omdat de mensen die zich in eerste instantie, ten onrechte, aangesproken voelen, zich dan ook maar gaan misdragen.

Ligt de schuld hiervan nu in eerste instantie bij die kleine minderheid, of bij het vooroordeel? Wat vind jij?

Ten eerste geldt dit niet voor mij, ik zal mij nooit misdragen enkel om het feit dat iemand dit soort opmerkingen maakt.

Ik heb er wel begrip voor dat veel mensen dit soort vooroordelen hebben. Stel dat Nederlandse jeugd in bijvoorbeeld Marokko zich regelmatig misdraagt, dan zal daar ook vooroordelen ontstaan over Nederlanders, dat is begrijpelijk. Maar als je het vanuit mijn perspectief bekijkt, begrijp je dan dat het ongerechtvaardigd voelt? Ik heb namelijk helemaal niks te maken met dat soort gastjes en heb net zoveel hekel aan ze als jij. Ik kan verder ook niets doen aan mijn huidskleur. Er zijn verder een heleboel andere mensen die in dezelfde situatie verkeren als ik.

[ Bericht 1% gewijzigd door Daarnaast op 04-01-2016 19:23:25 ]

Ik snap nooit zo goed waarom de huidskleur steeds vermeld moet worden, tenzij het nodig is voor signalering. Als een blanke iets doet staat het er namelijk ook nooit bij. Dan zie je ook niet in het nieuws 'blanke tuigt andere blanke meisjes af' ofzo.

Erg sneu voor die jongen en fijn om te lezen dat er ook nog mensen ingrijpen, maar het is toch niet ondenkbaar dat het een slechte werknemer kan zijn?

Zou de McDonalds dan, ondanks dat hij z'n werk niet goed doet, hem in dienst moeten houden puur omdat hij een mishandeling stopt?

Wat voor belang zou McDonalds hebben om deze jongen te ontslaan als het alleen om de mishandeling ging?