SPOILER

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162

A (Assortimentscode): Regulier assortiment AA: (Ass.code): Administratief artikel Afleverstroom: Levering van een bepaalde leverancier of DC (1=RDC, 2=RVC, 3=LVC, 4=Diepvries, 5=Brood, 6=Bloemen, 7=Waardetransport, 9=LDC, 10=DC-Note, 11=Kaascentrale) AGF: Aardappelen, groente, fruit AH: Albert Heijn Ahá: Periodiek voor medewerkers vol propaganda AH Cross: Systeem dat diverse AH-toepassingen verbindt (bijvoorbeeld assortiment, voorraad, bestelling) Ahold: Holding van AH waar ook Etos, Gall, De Tuinen, Albert.nl en een hele serie buitenlandse ondernemingen onder vallen. Aldipress: 1 van de 2 tijdschriftenleveranciers. Grijs/zwarte kratten ASM: Assistent Supermarktmanager Assortimentsgroep: Deel van het assortiment waarvoor je de worpschets krijgt, zoals broodbeleg of dierenvoeding kat. Genummerd 1 t/m 999. B-correctie/Ass.code B: Toegevoegd aan assortiment door de winkel. Wordt automatisch besteld door RE Baarn II: Breed uitgerold type AH-winkel van voor DNAH. Bakplan: Uitgeprinte lijst waar op staat hoeveel broodjes je op welke tijd moet bakken. BCD-Uren: Bijzonder Verlof-uren voor algemene feestdagen. BD-Uren: Bijzonder Verlof voor bijvoorbeeld begrafenissen BE: BestelEenheid (inhoud van een collo) Beppie: Staat model voor de klant van Albert Heijn, vereeuwigd in een standbeeld voor het hoofdkantoor. Op de sokkel staat de tekst "Opdat wij niet vergeten voor wie wij werken". Betapress: 1 van de 2 tijdschriftenleveranciers. Blauw/rode kratten C-correctie/Ass.code C: Uit het assortiment gehaald door de winkel. Carroussel: Onderdeel van het LDC waar onder andere de tabak vandaan komt. CBL: Centraal Bureau Levensmiddelenhandel. Overkoepelende organisatie voor food-retailers CBL-Fust: zwarte krat, in verschillende maten (de grote zijn 8-11-17-23, de halfjes 8 en 16). Het statiegeld is ¤3,86 per krat. CE: ConsumentenEenheid, 1 produkt. In een BE gaan bijvoorbeeld 12 CE. Codeboek: Elektronisch systeem waar de houdbaarheidsdata van produkten in wordt opgeslagen. Vroeger was het echt een boek (klapper), vandaar de naam. Collo (1 collo, 2 of meer colli): Leveringseenheid vanaf het DC. Bijvoorbeeld ene doos met rollen koekjes, een tray knakworsten of een krat bier. Communicatiecontainer (Comco): Container met o.a. promotiematerialen voor de volgende week. Afhankelijk van je spoorboekje geleverd op donderdag of vrijdag. C&P: Combineer&Profiteer, systeembenaming voor actie-artikelen en actie-pakketten (Een actiepakket is bijvoorbeeld 'alle unox 25% korting'. C-Store: Convenience Store (AH To Go) Dagrestant: Vulling die niet meer in het schap past, maar op zeer korte termijn (dezelfde of volgende dag) wel DASA (toep): Decentraal Assortimentssysteem DBA: Dienst Beveiliging AH. Oude naam voor R&S DC Note: Non food-DC in Oosterhout DCO: Regionaal Distributiecentrum Overijsel (Zwolle) DCP: Regionaal Distributiecentrum Pijnacker DCT: Regionaal Distributiecentrum Tilburg DCZ: Regionaal Distributiecentrum Zaandam Deli: Vleeswaren en Kaas in bediening Digi: Weegschaal voor deli- of broodafdeling die de produktstickers uitprint. Genoemd naar de leverancier. DNAH: De Nieuwe Albert Heijn, winkeltype/indeling/inventaris sinds ongeveer 2009 Dolly: Onderstel op wielen zo groot als één CBL Fust.  DP-90: Type Digi, weegschaal die niet weegt maar stickers op artikel-aantal print. DPS: Dubbele prijs signaal (artikelsignalering bij de kassa) DW: Weekkrant voor de winkels met informatieve zaken DW/Instore: Weekkrant voor de winkel met uitleg over promotiematerialen EAB: Elektronische Afleverbon; de bijschrijving van de geleverde artikelen in de voorraad. Lokale leveranciers hebben in de regel geen EAB. EAN: European Article Number. Streepjescode. ELF: Emballage, leeggoed, fust. Wordt eens per kwartaal geteld met de ELF-telling ELM: Elektronische Leeromgeving Emballage: Lege flessen FAAS (toep, hist.): Filiaal Afwijkingen Alarmering Systeem (meldingen over kassa-afwijkingen, bonuskaarten, retourafspraken) Facing: Vakbreedte. FALS (toep): Filiaal Algemene Systemen. O.a. kalender en openingstijden. FBA (toep, hist.): Historische voorloper van RFBA FBIS (toep): Filiaal Besturings Informatie Systeem (o.a. omzetgegevens en bakplannen) FHV: Filiaal Hulpverlening (Buiten AH heet dat BHV). Basiskennis van EHBO, brandveiligheid en ontruiming. FIFO: First in, first out. F-jes en S-jes (hist.): Door het Filiaal (F) of Systeem (S) aangemaakte tellingen uit de tijd van RFBA. FKVW (toep, hist.): Filiaal kas Verantwoording (kasverschillen uitrekenen) FMAS (toep): Filiaal Management Autorisatie Systeem. Voor het regelen van de autorisaties van de klassieke toepassingen. FUR (toep, hist.): Filiaal Uren Registratie. Voorloper van de uitbetaling van R&R. FVOS (toep): Filiaal Voorraad Systeem GSPI (toep, hist.): Goederenstroom Performance Indicatoren. Smileys die aangaven hoe goed je winkel voor elkaar was. GTR-kast: Gekoelde technische ruimte. Kast waar o.a. de kassaserver in staat. Sleutel is eigenlijk altijd kwijt. HACCP: Hazard Analysis and Critical Control Points. Binnen AH een elektronisch systeem dat o.a. hygiëne en temperaturen van koelingen en leveringen registreert. HOKA: Hoofdcaissière Hollander: Leverancier van veel winkelsystemen én de beveiliging. HOMAG: Hoe Om te Gaan met Afwijkend Gedrag. Training om om te gaan met afwijkende (agressieve, proletarisch winkelende) klanten. HRBP: Human Resources Business Partner; Verantwoordelijke voor personeelszaken HT: Handterminal voor o.a. tellingen. IDB/Iedere Dag Beter: Verbeterproject voor interne processen. En slogan. Initiële actie: Uitgeleverde actie-artikelen voor de volgende actieweek, geleverd tussen woensdag en zondag afhankelijk van je filiaal. KK (hist.): Kant&Klaar display uit de tijd van de pallets. Heet nu (op wielen) RAD. KOFA (toep, hist.): Kosten/Facturen KPT: Korte Parttimer; contract 48 uur per periode of lager KTO: Klanten Tevredenheids Onderzoek Ladingdrager: Iedere container, rolly, dolly, ric, minitainer etc. in een levering. LDC: Landelijk Distributiecentrum (houdbaar langzaamlopers, Geldermalsen) LVC: Landelijk Verscentrum (vers kortcodig, Nieuwegein/De Meern) Manco: Ontbrekende collo/colli in de levering MAS (hist.): Management Assistent. Verdwenen administratieve functie. MEDW: Medewerkers systemen (wijzigen en invoeren medewerkersgegevens, alleen toegankelijk voor management) Minitainer: Mini-container voor aardappelen, ook gebruikt voor de waszak MOMO: Manual Order Modification OutletBestelsysteem (eigenlijk de interface. Het systeem zelf heet Replenishment). MTO: Medewerkers Tevredenheids Onderzoek Mutatie: Assortimentswijziging voor een gedeelte van een assortimentsgroep. Kleiner in omvang dan een worp MVP: Medewerker Voordeel Plan. 10% korting op je boodschappen, tot ¤75 per kwartaal te ontvangen via je loonstrook NASA-nummer: Nieuwe Artikel Structuur AH; het interne artikelnummer. Niet te verwarren met de streepjescode. NCR: National Cash Register. Leverancier en onderhoudsbedrijf voor het hele kassasysteem, alles onder contract. ND/Norbert Dentressangle (Voorheen Christian Salvesen): Diepvries leverancier Nee-verkoop: Leeg vak. 'Nee-verkoop lopen' is voorraadcontrole op lege vakken. Nova: Nieuwe Outlet Varianten Albert Heijn (onderhouden van actiemeubelen in de computer) OBM: Order Bevries Moment; na dit tijdstip (minus een half uur) kunnen geen extra orders meer worden toegevoegd. Op het OBM stopt RE met het herberekenen van je bestelling. OG: Ontvangst Goederen OKG: Onvoorwaardelijke kwaliteitsGarantie. Jargon voor het terugboeken en geld teruggeven aan de klant voor een teruggebracht artikel. Vroeger ook de naam voor het bijbehorende formuliertje OM: Operationeel Manager; Leidinggevende van een winkelgebied (meerdere supermarkten) OPWU: Omzet per gewerkt uur, indicatie voor de productiviteit van de medewerkers. Opzet: Klaarzetten bake-off voor de volgende ochtend OR: Ondernemingsraad; gekozen vertegenwoordiging van medewerkers, gesprekspartner van de directie OZ: Onderlinge Zending; zending van het ene filiaal naar het andere PAD: Permanent Actiedisplay. Vaak met drogmetica PASSW: Plaza applicatie waarmee (door TL's en de (A)SM) wachtwoorden van Plaza-accounts kunnen worden gereset. Pallas: Database met winkelresultaten. Penwijziging: Assortimentswijziging van een enkel artikel. PEROPS: Periodeafsluiting m.b.t. de uitbetaling. Op de eerste maandagochtend van de nieuwe periode Plaza: AH Intranet PLU: Price Look Up Code, verkort artikelnummer aan de kassa voor bijvoorbeeld AGF, bierkratten en diverse tickets. Poortwachter: Verzuimsysteem, genoemd naar de Wet Poortwachter R&R: Roosteren & Realiseren. Roosterprogramma RAD: Rollend Actiedisplay RE/Replenishment: Naam van het bestelsysteem RFBA (toep): Redesign Filiaal Bestel Assistent (voorloper van Replenishment) RFPG: Interface van MEDW. Schapstickercodes: A = Aangevraagd, B = wijziging BE, F = wijziging Facing, P = Prijswijziging, W = Worp, X = overige wijziging. RIC: Roll-in Container. Voor melk. RI&E: Risico Inventarisatie & Evaluatie: wettelijk verplichte lijst met aandachtspunten en plannen voor risicobeperking in brede zin RM: Regiomanager; Leidinggevende van meerdere winkelgebieden Rolly: onderstel op wielen zo groot als 2 CBL-fusten (dus dubbel zo groot als een dolly) R&S: Risk & Security. Interne veiligheidsdienst RZ-levering: Levering van een niet-AH-DC. Dus diepvries, tijdschriften, waardetransport of een lokale leverancier SBRM: Small Business & Retail Management, HBO-opleiding voor de sector SM/SMM: Supermarktmanager Spoorboekje: Overzicht van lever- en besteltijden. SRP: Shelf-Ready Packaging. Artikel dat met doos/tray en al het schap in gaat. SRVP (toep): Servicepunten Onderhoud. Kassa- en weegschaal gerelateerde zaken. SSC: Self Service Center. Elektronische Helpdesk. Steekproef 201: Steekproef voor de fiscus om aan te tonen dat het voorraadbeheer goed genoeg was om niet te hoeven balansen. Afgeschaft voor WWM. T-correctie: Artikel tijdelijk toegevoegd aan assortiment. Het scant aan de kassa maar wordt niet automatisch bijbesteld. Telefoonnummer: 088 659 XXXX, waarbij XXXX het filiaalnummer. TEXT (toep): Tekst-toepassingen (onder andere nog gebruikt voor kassarapporten) TIB: Technisch Inventaris Bestelboek. Om planken, schapstickerhouders en ander inventaris te bestellen. Tijdelijke fout (hist.): Fout die optrad bij het laden van de oude terminals, die niet tijdelijk was. TL: Teamleider. Kan fulltime of parttime zijn. Tomra: Flessenband (naam van de leverancier) Triple-O: Ordergrootte Onafhankelijke Orderpickmodule (machine op de DC die automatisch de orders pickt) TUS: Tijdelijk uit sortering. Tijdelijk niet leverbaar. TVT/TVU: Tijd voor Tijd/Te verrekenen Uren. Uren gewerkt boven contract die niet direct worden uitbetaald. US: Uit sortering/Uit assortiment. VCR: Voorraad Controle Risico VDC: Virtueel Distributiecentrum (voor verkoop tickets en beltegoed). Verkoop: Bedieningsafdelingen VKA: VerkoopAfhandeling. Afdeling Kassa/Counter VKK: VerkoopKlaar. Alles dat wordt verkocht zoals het binnenkomt (houdbaar, diepvries, verpakt vers etc.) VM (hist.): Verkoopmanager. Zat vroeger in rang onder de SM. VNA (hist.): Verklaring Niet Akkoord, voor afwijkingen bij levering. VRO: Afkorting voor verpakkingsmaterialen en andere produkten voor intern verbruik in de winkel (denk aan schoonmaak, koffiebekers etc.) VS (hist.): Verkoopspecialist. Zat vroeger in rang onder de VM; niet-leidinggevende functie. VVM: Vandaag Voor Morgen. Achterliggende gedachte van de goederenstroom: Vandaag bestellen is morgen binnen, vandaag binnenkrijgen in de winkel voor de verkoop van morgen. VVO: Verkoop Vloeroppervlak. Oppervlakte van de winkel in vierkante meters, maar exclusief magazijn- en kantoorruimtes. VVP: VoorVerpakt/Vers Verpakt VWO: Volgende Week Open (winkels die binnen een week tijd compleet worden gestript en opnieuw ingericht) WAG: Winkel AssortimentsGroep: hoofdgroep uit het assortiment waarbinnen dan weer de assortimentsgroepen zitten. Bijvoorbeeld Zuivel (15) of Kruidenierswaren (19). Genummerd 1 t/m 39 oneven en 98. WAP: Winkel Activiteiten Planner. Overzicht van worpen, mutaties en commerciële activiteiten. Weekrestant: Vulling die niet meer in het schap past, en op korte termijn ook niet (bijvoorbeeld oude actie of rest door voorraadverschil) Winkelhelpdesk: Telefonische hulpdienst, 075-6592929, voor o.a. hard- en softwarevragen. Winkelweb (hist.): AH Intranet van de eerste generatie. WISE: Bijnaam voor de Handterminals, maar ook de afkorting die behoort bij de handterminal-toepassingen. WORP: Winst door Optimale Ruimtebeheersing en Productiviteit. Schappenplan/assortimentsindeling. WWM: Winkel Werk Maatschappij. Filialen in eigendom van AH, de niet-franchisers. XL: Extra-Large AH, in de regel boven de 3000 m2 VVO ZAV-brood (gasverpakking): Zuurstofarm verpakt brood ZB: ZelfBediening

SPOILER

1 Vernietiging
2 Tellingen
4 Schade door derden (verhaalbaar)
5 Diefstal
6 Vernietigen dagbladen
7 Garantie terugbrengen
9 Onderling zending versturen
10 RZ Retouren
11 Productie Vers Bereide Voeding
12 Grondstoffen Vers Bereide Voeding
31 Gratis verstrekkingen personeel
32 Aankoop lunches personeel
33 Warme maaltijd personeel
34 Verstrekking klanten, kosten filiaal
35 Verstrekking klanten, kosten leverancier
36 Divers verbruik filialen
37 OKPA (=Operationele Kosten Project Aanvraag)
38 Verbruik jubileum / afscheid
46 Ontvangst lokaal assortiment
47 Retour lokaal assortiment

SPOILER

quote:

Op vrijdag 11 september 2015 23:50 schreef Likker69 het volgende:

[..]

Door een storing zijn de salarisstroken wat later toegankelijk via Plaza. Dit is inmiddels verholpen maar levert wel wat vertraging op. Uiterlijk maandag a.s. zullen de stroken opvraagbaar zijn.

Efkes wat verder kijken dan je neus lang is!

quote:

Op zaterdag 12 september 2015 09:52 schreef d4v1d het volgende:
Topickapen

Door een ex-ah'er

quote:

Op zaterdag 12 september 2015 08:34 schreef d4v1d het volgende:

[..]

Hallo, 2004 belde

quote:

Op zaterdag 12 september 2015 09:55 schreef Schuimpjes het volgende:

[..]

Het is anders dan ook wel heel erg 2004 dat complete systemen niet werken en winkels bijna onbestuurbaar worden als er op vrijdag loonstrookjes worden geplaatst.

quote:

Op zaterdag 12 september 2015 09:54 schreef d4v1d het volgende:
En de loonstrookjes zijn er gewoon al

quote:

Op zaterdag 12 september 2015 09:56 schreef terrorsjaak het volgende:

[..]

Ik heb er zelfs twee van dezelfde maand gekregen.

quote:

Op zaterdag 12 september 2015 09:54 schreef d4v1d het volgende:
En de loonstrookjes zijn er gewoon al

quote:

Op zaterdag 12 september 2015 09:58 schreef Schuimpjes het volgende:

[..]

Nou fapse dan maar.

quote:

Op zaterdag 12 september 2015 09:57 schreef d4v1d het volgende:

[..]

Nu hopen dat we dubbel geld krijgen

quote:

Op zaterdag 12 september 2015 09:58 schreef d4v1d het volgende:

[..]

quote:

Op zaterdag 12 september 2015 10:04 schreef Schuimpjes het volgende:

[..]

MIsschien moet je je http://fok.d4v1d.nl/ah/header.php even fixen. Hij werkt namelijk niet, en dat is zo 2004

quote:

Op zaterdag 12 september 2015 10:04 schreef d4v1d het volgende:

[..]

Die werktbal 1/2 weken niet meer ja

quote:

Op zaterdag 12 september 2015 10:05 schreef Schuimpjes het volgende:

[..]

Dus?

quote:

Op zaterdag 12 september 2015 10:05 schreef d4v1d het volgende:

[..]

Dat ik al die tijd al te lui ben om het te fixen.

quote:

Op zaterdag 12 september 2015 12:04 schreef Kadooosh het volgende:
Voor de zoveelste keer zijn ze vergeten tvt uit te betalen.
Nooit meer overwerken yay

quote:

Op zaterdag 12 september 2015 12:10 schreef d4v1d het volgende:

[..]

hoeveel uur contract heb je?

quote:

Op zaterdag 12 september 2015 12:10 schreef Kadooosh het volgende:

[..]

70

quote:

Op zaterdag 12 september 2015 12:11 schreef d4v1d het volgende:

[..]

Waarom zou je dan tvt per periode krijgen?

Die krijg je dan toch 2x per jaar.

quote:

Op zaterdag 12 september 2015 12:12 schreef Kadooosh het volgende:

[..]

Omdat de sm het zou uit betalen.

quote:

Op zaterdag 12 september 2015 12:13 schreef d4v1d het volgende:
Hoeveel uur werk je gemiddeld? Gewoon zo'n contract vragen.

quote:

Op zaterdag 12 september 2015 12:13 schreef Kadooosh het volgende:

[..]

Ja alsof contractverhoging zo makkelijk gaat

quote:

Op zaterdag 12 september 2015 12:28 schreef d4v1d het volgende:

[..]

Ze moeten wel.

Denk niet dat het makkelijk gaat. Maar je hebt er in principe recht op.

quote:

Op zaterdag 12 september 2015 12:35 schreef Kadooosh het volgende:

[..]

Als je 3 periodes achter elkaar overwerkt ja. Dit ging om 1 dagje om de sm te helpen met een grote verbouwing.

quote:

Op zaterdag 12 september 2015 12:40 schreef d4v1d het volgende:

[..]

oh, ik dacht dat het een structureel iets was

quote:

Op zaterdag 12 september 2015 13:35 schreef MMGYMCMB het volgende:
Hoe werkt het precies met doorbetaald worden tijdens ziekte? Heb 120 normuren (werk er meestal meer), maar afgelopen periode door 3 dagen ziekte 111 uur gewerkt. Wordt dat dan aangevuld met opgespaarde tvt-uren tot je normuren? Op m'n loonstrook staat namelijk: gewerkt 111,5 uur - toeslag 1,5 uur - tijd voor tijd 7 uur.

En gaat dat aanvullen per week of per periode? Heb in de week dat ik 3 dagen ziek was 12,5 uur gewerkt (zou die week eigenlijk 30,5 zijn), maar omdat ik dus de andere 3 weken in de periode meer dan 30 uur p/w heb gewerkt kom ik dus alleen maar 9 uur tekort om de 120 normuren te halen.

Iemand?

Was namelijk in de veronderstelling dat ik dus 111,5 uur daadwerkelijk had gewerkt + 3x6 uren bij ziekte doorbetaald = 129,5 uur, dus eerder een toename van tvt-uren zou zien in plaats van een afname, of zie ik iets over het hoofd? Bij ziekte doorbetaald worden met je opgespaarde uren vind ik over komen als een soort sigaar uit eigen doos .

quote:

Op maandag 14 september 2015 20:22 schreef EXO-L het volgende:
Normaal gesproken krijg ik een salaris van ongeveer 500 euro en dan wordt er amper belasting afgetrokken ongeveer 10 euro. Nu heb ik van de zomer veel gewerkt en is er van mijn salaris van 800 bijna 200 euro vanaf gegaan. Weet iemand hoe dit komt?

quote:

Op zaterdag 19 september 2015 11:31 schreef weggooiaccount1212 het volgende:
Een goedemorgen,

Zo af en toe lees ik wel eens wat er in dit topic wordt geplaatst, maar ben altijd zelf te lui geweest om een account te maken. Anyway, ik hoop dat jullie bereid zijn mij te helpen...

Komende zondag 20-09 zijn mijn ouders 25 jaar getrouwd, tijd voor een feestje dus. Ikzelf werk nu 3,5 jaar bij onze AH (ben op dit moment 18 jaar) en heb ook een OT contract van 28u/maand. Gezien ik komende zondag dus niet beschikbaar ben ivm het feest ben ik benieuwd of ik recht heb op doorbetaling van mijn uren. Mijn SM'er zegt dat dit niet het geval is en dat ik maar gewoon 'vrij' moest vragen, ik trek dit toch in twijfel.

Waar heb ik recht op? Heeft mijn SM'er gelijk, of heb ik toch recht op doorbetaling?

Groeten!

edit: leeftijd toegevoegd

quote:

Op zaterdag 19 september 2015 12:38 schreef Janneke141 het volgende:

[..]

Jij hebt gelijk, mits zondag je vaste werkdag is. Zie artikel 17 van de CAO.

quote:

Op woensdag 30 september 2015 22:26 schreef eenjongen... het volgende:
Weet iemand hoe het zit als je over je contracturen gaat? Ik zag in de eerste post van het topic staan dat je dit bij je Tvt uren krijgt, maar hoeveel % is de toeslag hiervoor precies?

quote:

Op donderdag 1 oktober 2015 14:44 schreef Loll het volgende:
Ik wat vragen over een bbl opleidingstraject en de cao kan iemand mij daar mee helpen?

quote:

Op donderdag 1 oktober 2015 10:50 schreef tinoburg het volgende:
Volgens de CAO heb je recht op een BCD dag als je eigen ouders 25 jr getrouwd zijn

quote:

Op donderdag 1 oktober 2015 05:09 schreef Schuimpjes het volgende:

[..]

0.

Tenzij het natuurlijk uren zijn die gemaakt worden op momenten dat je toeslag krijgt (en je dus meer dan 12 uur per week hebt gewerkt of hebt gewerkt op een zondag). Het kan zijn dat je meer dan je contract werkt en daarmee in de categorie overwerk valt (meer dan 40 uur per week of meer dan 9 uur per dag), waardoor je overwerktoeslag krijgt.

Maar stel: je hebt een contract voor 20 uur per periode, en in die periode werk je 22 uur, dan krijg je voor die 2 uur geen extra toeslag omdat je 2 uur meer hebt gewerkt dan je contract.

quote:

Op donderdag 1 oktober 2015 19:26 schreef eenjongen... het volgende:

[..]

Aah oke, bedankt. Maar dan vraag ik mij toch af wat er dan bij mij aan de hand is. Ze hebben voor uren die ik ingeplant stond andere mensen gevonden omdat ik over mijn uren zat en ik mocht ook niet voor anderen invallen.

quote:

Op vrijdag 9 oktober 2015 11:18 schreef rboy14 het volgende:
Hey FoKkers!,

Ik probeerde zonet in te loggen op plaza maar ik krijg steeds de volgende melding:
Je account / gebruikersnaam is geblokkeerd. Gebruik de onderstaande link om via "SelfHelp" je wachtwoord opnieuw in te voeren of bel de helpdesk.
Weet iemand wat de oorzaak is en hoe ik weer op mijn plaza kan komen?

quote:

Op vrijdag 9 oktober 2015 11:14 schreef Questionmarks het volgende:
Zo in lange tijd weer een bericht van mij. Teamleiders ontvangen toch altijd toeslag?! Ook met KPT contract? Ik meende van wel, maar twijfel nu

quote:

Op vrijdag 9 oktober 2015 13:00 schreef einschtein het volgende:

[..]

Als KPT teamleider ontvang je een all-in salaris. Hetzelfde als Medewerker Verkoopklaar ontvang je de toeslagen (ADV, vakantie-uren, vakantietoeslag en WUK) bovenop je salaris.

quote:

Op vrijdag 9 oktober 2015 15:46 schreef Gulmez het volgende:
Sehh ik ben weg bij Albert hijn maar wanneer word de laatste loon gestort ik krijg nooit per maand maar per 4 weken en laatste keer de 10e wanneer krijgen jullie het deze keer?

quote:

Op vrijdag 9 oktober 2015 14:14 schreef Questionmarks het volgende:

[..]

Ja dat weet ik! Maar bij medw vkk worden toeslagen alleen berekend als er meer dan 12 uur in de week gewerkt is. Volgens mij was dit voor TL's anders, die krijgen volgens mij altijd toeslag ongeacht aantal uren?

quote:

Op vrijdag 9 oktober 2015 14:14 schreef Questionmarks het volgende:

[..]

Ja dat weet ik! Maar bij medw vkk worden toeslagen alleen berekend als er meer dan 12 uur in de week gewerkt is. Volgens mij was dit voor TL's anders, die krijgen volgens mij altijd toeslag ongeacht aantal uren?

quote:

Op zaterdag 10 oktober 2015 18:08 schreef Sushirestaurant het volgende:
Sinds een maandje werk ik bij een franchise, kreeg eigenlijk pas te horen na een vervelende gebeurtenis, dat ik m'n proefmaand goed was doorlopen. Gelukkig is alles netjes opgelost, en sindsdien ik voor mezelf ben opgekomen krijg ik plots veel meer taken. Wel grappig.

quote:

Op zaterdag 10 oktober 2015 18:17 schreef Sushirestaurant het volgende:
Weet iemand trouwens of fransiche ook werkt met Plaza? Mijn filiaal loopt in het algemeen achter met dingen uitdelen qua pasjes enzo, maar nu zit ik elke keer zo stom alles in m'n telefoon te zetten.

quote:

Op zaterdag 10 oktober 2015 18:41 schreef Schuimpjes het volgende:

[..]

Ja werkt met Plaza, maar Plaza roosters (als je dat bedoeld met in je telefoon zetten) werkt alleen samen met het programma RenR (wat wordt gebruikt door de "eigen" filialen van AH), en er zijn franchisers die ervoor hebben gekozen om geen gebruik te maken van dat programma. In dat geval kun je dus geen werkroosters op Plaza vinden.

Er zijn dan dus ook franchisers die alleen een Plaza account verstrekken aan mensen die er toe doen en die voor hun werkzaamheden Plaza nodig hebben. Een vakkenvuller of caissiere heeft dit niet per definitie nodig voor het uitvoeren van zijn of haar werkzaamheden.

quote:

Op maandag 12 oktober 2015 22:07 schreef EXO-L het volgende:
Klopt het dat een teamleider in opleiding pas na het officiële sollicitatie gesprek begint met de modules maken?

quote:

Op dinsdag 13 oktober 2015 21:07 schreef fabulies het volgende:
Wanneer krijg je de bonuskaart dat je 10% spaart, medewerkerkorting geloof ik? Werk nu zo'n 1,5 maand bij de ap en vroeg het me af

quote:

Op dinsdag 13 oktober 2015 21:07 schreef fabulies het volgende:
Wanneer krijg je de bonuskaart dat je 10% spaart, medewerkerkorting geloof ik? Werk nu zo'n 1,5 maand bij de ap en vroeg het me af

quote:

Op dinsdag 13 oktober 2015 21:16 schreef defokkingfoker het volgende:

[..]

De eerste week nadat je je contract had getekend.

quote:

Op woensdag 14 oktober 2015 10:13 schreef BumBunny het volgende:
Een vraag:

Ons filiaal was voor 2.5 week gesloten door verbouwing. TL zei doodleuk: er is geen plek om ergens anders je uren te draaien, dus je moet vakantie-uren opnemen. Wettelijk gezien mag dit toch niet? Ze moeten of een andere werkplaats aanbieden of je contracturen betalen toch?

(12 contracturen en onbepaalde tijd)

quote:

Op zondag 18 oktober 2015 12:33 schreef haags_kwartiertje het volgende:

AH Vluchtelingenweken

Wie verzint zoiets?

quote:

Op zondag 18 oktober 2015 12:33 schreef haags_kwartiertje het volgende:

AH Vluchtelingenweken

Wie verzint zoiets?

quote:

Op zondag 18 oktober 2015 14:01 schreef d4v1d het volgende:

[..]

Ondertussen..

https://www.facebook.com/(...)8589743587919&type=3

quote:

Op zondag 18 oktober 2015 14:11 schreef haags_kwartiertje het volgende:

[..]

Gaat nog wel een staartje krijgen dit. Zeker voor de bedenker en maker van dit filmpje.

quote:

Op zondag 18 oktober 2015 14:27 schreef chento het volgende:
Is er nog een toeslag op zondag (200%) als je < 12u werkt?

quote:

Op zondag 18 oktober 2015 14:27 schreef chento het volgende:
Is er nog een toeslag op zondag (200%) als je < 12u werkt?

quote:

Op zondag 18 oktober 2015 14:40 schreef einschtein het volgende:

[..]

De zondag toeslag is voor iedereen, ongeacht hoeveel uur je werkt.

quote:

Op zondag 18 oktober 2015 14:41 schreef chento het volgende:

[..]

Vond het gewoon gek dat op solicitatie het uurloon voor weekendwerk werd genoemd, maar niets over de 200 %

quote:

Op zondag 18 oktober 2015 14:41 schreef chento het volgende:

[..]

Vond het gewoon gek dat op solicitatie het uurloon voor weekendwerk werd genoemd, maar niets over de 200 %

quote:

Op zondag 18 oktober 2015 23:30 schreef daanonlines het volgende:
Zijn er in andere filialen ook Sr. Medewerker verkoop als kpt'er? Ben nu 19 jaar, krijg een vast contract en doe eigenlijk alle taken die een senior medewerker hoort te doen. Heb ik dan recht op zo'n contract?

quote:

Op maandag 19 oktober 2015 20:46 schreef IkWistGeenNaam het volgende:
Ik heb nu zelf na 3 jaar geen vast contract gekregen. De teamleider die het mij vertelde zei dat ik gewoon een goede medewerker ben, maar dat ze geen onbepaalde tijdscontracten meer mogen geven. Is dat gewoon bullshit of is het wel waar? (ben overigens 20, dus misschien word ik te duur voor de ah?)

quote:

Op maandag 19 oktober 2015 20:52 schreef einschtein het volgende:

[..]

Er is nooit, en zal ook nooit gebeuren, gezegd door Albert Heijn dat er geen vaste contracten gegeven mogen worden. De enige optie die ik kan bedenken is dat óf de SM geen OT wil geven of zijn baas niet.

quote:

Op maandag 19 oktober 2015 20:53 schreef IkWistGeenNaam het volgende:

[..]

Dat zal idd de SM dan wel zijn. Die is er nu net een paar maanden en die is echt overal op de uren aan het inhakken. Het is echt een grote teringzooi op het moment in de winkel.

quote:

Op maandag 19 oktober 2015 20:54 schreef einschtein het volgende:

[..]

Ja, dat is vervelend. Maar ik denk niet dat er veel aan valt te doen. Helaas.

quote:

Op maandag 19 oktober 2015 20:55 schreef IkWistGeenNaam het volgende:

[..]

Ja, dat is ook zo. Teamleider zei in ieder geval wel dat ik een referentie krijg als ik daar om vraag, dus dat is tenminste nog iets.

quote:

Op maandag 19 oktober 2015 20:58 schreef einschtein het volgende:

[..]

Dat is mooi meegenomen. Misschien dat je bij een franchise-winkel aan de slag kan? Je hebt immers wat ervaring.

quote:

Op maandag 19 oktober 2015 20:59 schreef IkWistGeenNaam het volgende:

[..]

Dat zou ik wel kunnen proberen ja. Heb van alles gedaan: houdbaar, vers, agf, kassa en ook nog af en toe laden/lossen. Dat kan in ieder geval wel helpen bij het solliciteren toch?

quote:

Op woensdag 21 oktober 2015 20:12 schreef Jesper23 het volgende:
Hoi

Is er een minimumleeftijd verbonden aan het teamleiderschap, of een vereiste opleiding? Ik werk bij een XL en zit op dit moment op 6 VWO, maar mijn SM heeft laatst gevraagd of ik geïnteresseerd zou zijn in het worden van teamleider en de bijbehorende opleiding die in het voorjaar begint. Ik werk overigens sinds mei 2014 hier.

Groetjes

quote:

Op woensdag 21 oktober 2015 20:15 schreef Jesper23 het volgende:
Oh en nog een vraag over het loon, aangezien ik toch al bijna anderhalf jaar bij de Albert Heijn werk en na al die tijd nog niet precies snap hoe mijn loonstroken in elkaar zitten.

Bij 'gewerkt' zou toch je aantal uren in desbetreffende periode moeten staan? Ik geef even de gegevens van m'n laatste loonstrook:

Gewerkt - 10,25 uren
Toeslaguren - 13,75 uren
TVT-uren uitbetaald KPT - 30,75
ADV-uren uitbetaald KPT - 4,93
Vakantie-uren uitbetaald KPT - 6,07

Ik werk ongeveer 10 uur per week. Maar doet mijn Albert Heijn hier iets geks of is het verantwoord om gewerkte uren onder TVT e.d. onder te brengen?

quote:

Op woensdag 21 oktober 2015 20:15 schreef Jesper23 het volgende:
Oh en nog een vraag over het loon, aangezien ik toch al bijna anderhalf jaar bij de Albert Heijn werk en na al die tijd nog niet precies snap hoe mijn loonstroken in elkaar zitten.

Bij 'gewerkt' zou toch je aantal uren in desbetreffende periode moeten staan? Ik geef even de gegevens van m'n laatste loonstrook:

Gewerkt - 10,25 uren
Toeslaguren - 13,75 uren
TVT-uren uitbetaald KPT - 30,75
ADV-uren uitbetaald KPT - 4,93
Vakantie-uren uitbetaald KPT - 6,07

Ik werk ongeveer 10 uur per week. Maar doet mijn Albert Heijn hier iets geks of is het verantwoord om gewerkte uren onder TVT e.d. onder te brengen?

quote:

Op donderdag 22 oktober 2015 01:30 schreef SausDip het volgende:

[..]

Als je een contract van 24u per periode hebt (6u per week) klopt je loonstop prima.

Gewerkte uren + toeslaguren
De overige uren (boven contract) staan bij tvt-uren.

quote:

Op woensdag 21 oktober 2015 22:06 schreef d4v1d het volgende:

[..]

Niks e.d. Gewerkte uren horen alleen onder gewerkt en TVT te staan. De rest bouw je op

quote:

Op woensdag 21 oktober 2015 20:31 schreef einschtein het volgende:

[..]

Volgens mij was het ooit altijd HBO, maar is het inmiddels MBO. Maar het belangrijkste is ervaring en goede wil tonen.

Met betrekking tot je uren: lastig te zeggen. Hoeveel contracturen (per 4 week) heb je?

quote:

Op donderdag 22 oktober 2015 15:22 schreef Jesper23 het volgende:

[..]

Volgens mij heb ik 24 contracturen per 4 weken, maar dit is elke periode wel meer zoals je kan zien bij de gegevens van m'n loonstrook die ik in een eerder bericht geplaatst heb. Gewerkt + TVT = 41 uur voor afgelopen periode.

quote:

Op vrijdag 23 oktober 2015 00:35 schreef Studeur het volgende:
Volgens mijn manager heb ik geen recht op avondtoeslag? (0-uren contract, franchise)

Mag dat zomaar?

quote:

Op woensdag 14 oktober 2015 18:28 schreef d4v1d het volgende:

[..]

Jup.

Wat zei de (A)SM?

Gewoon je uren eisen, heb je een contract voor getekend.

quote:

Op woensdag 28 oktober 2015 00:03 schreef maaskantjesgekste het volgende:
Weet iemand al wanneer de selectie gesprekken zijn in het voorjaar?

quote:

Op woensdag 28 oktober 2015 09:29 schreef BumBunny het volgende:

[..]

De teamleider selectie?

quote:

Op vrijdag 30 oktober 2015 12:14 schreef dima-jood het volgende:
Dag allemaal,

Aangezien alle andere topics gesloten zijn, probeer ik het dan maar via deze weg.

Ik werk nu al een aantal maanden als TL, ben nog niet benoemd en mag pas in Februari op gesprek. Net een nieuwe sm, alles loopt door elkaar. Ik word nu op meerdere avonden (minimaal 1 avond per week) ingezet asl TL en loop dus helemaal alleen in de winkel. Na 18 uur dus geen sm, asm, andere TL (nou ja, wel die van kassa, maar daar heb ik niks aan). Nu vroeg ik me af of dit überhaupt mag? Als TL inzetten geen probleem, maar als TL betalen pas in Februari?

quote:

Op vrijdag 30 oktober 2015 12:37 schreef Regenboog2.0 het volgende:

[..]

Ja dat mag. De kassa teamleider is in dat geval eindverantwoordelijke voor de winkel, jij niet als zijnde TL in opleiding. En goed wat betreft het feit dat je alleen op je afdeling staat, je moet het toch een keer leren. Kan alleen maar in je voordeel werken in Februari.

quote:

Op vrijdag 30 oktober 2015 12:54 schreef d4v1d het volgende:
Is de kassa tl wel BHV'er / FHV'er?

quote:

Op vrijdag 30 oktober 2015 13:19 schreef dima-jood het volgende:
Wat is trouwens bij jullie de vulnorm per uur?

En hoe berekenen jullie het aantal uur dat nodig is?

Stel ik heb 2000 coli, waarvan 1700 regulier en 300 actie. Dan heb ik ongeveer 34 uur voor regulier en 2 uur voor actie nodig. Uitgaande van 50 coli per uur voor regulier en 150 per uur voor actie. Klopt dit wel een beetje? 2000 coli - 4 splitsuren?

Mocht dit al 100x besproken zijn, dan word ik heel graag doorverwezen naar de juiste topic Ben nieuw hier.

quote:

Op vrijdag 30 oktober 2015 13:11 schreef dima-jood het volgende:

[..]

Door alleen in de winkel te staan leer je veel van en ben je uiteindelijk beter uit, klopt helemaal. Thnx voor jouw antwoord. Wel grappig dat er ook avonden zijn dat 2 teamleiders in opleiding moeten sluiten, dus zowel kassa als vk.

Wel grappig dat vroeger (ook in mijn filiaal) mensen al na een keer meelopen op gesprekken mochten en nu moet ik 5-6 maanden mezelf zelfstanstandig inwerken. En het ligt absoluut niet aan mij.

quote:

Op vrijdag 30 oktober 2015 16:39 schreef maaskantjesgekste het volgende:

[..]

Het kan niet zijn dat er geen BHV/FHV'er aanwezig is op de werkvloer en vooral niet tijdens sluiting van de winkel. Je hebt er niks aan als je een ervaring hebt waar je niet kan handelen aangezien je daar niet de benodigde kennis voor hebt, denk aan een calamiteit. Ik zou dit sowieso aankaarten bij je SM dat hij er ook op let dat er niet 2 TL's in opleiding sluiten zonder ondersteuning van een FHV'er.

Weet je trouwens al wanneer je op gesprek mag? Wat zijn de dingen waar je tegen aanliep tijdens je opleiding tot nu toe?

quote:

Op vrijdag 30 oktober 2015 16:43 schreef d4v1d het volgende:

[..]

Hij heeft wel FHV zei die.

quote:

Op vrijdag 30 oktober 2015 13:42 schreef Janneke141 het volgende:

[..]

Officieel zijn er geen vulnormen, maar onofficieel klopt je schatting redelijk - als het tenminste over houdbaar gaat. Voor vers is het een stuk minder. Hoe lang je moet splitsen is per winkel verschillend, daar is niet zo veel over te zeggen.

Of je berekening verder klopt hangt af van wat specifieke factoren: hoe wordt er omgegaan met restanten, welk seizoen is het (zomer -> warm -> meer bier/fris -> gaat sneller), op welk moment wordt er gevuld (zaterdagmiddag vs. dinsdagavond na sluitingstijd scheelt nogal) en wat is er in de aanbieding. 300 colli shampoo en conimex of 300 kratten bier en dozen senseo scheelt ook nogal.
Indicatie is prima, berekenen is erg lastig.

quote:

Op vrijdag 30 oktober 2015 16:39 schreef maaskantjesgekste het volgende:

[..]

Het kan niet zijn dat er geen BHV/FHV'er aanwezig is op de werkvloer en vooral niet tijdens sluiting van de winkel. Je hebt er niks aan als je een ervaring hebt waar je niet kan handelen aangezien je daar niet de benodigde kennis voor hebt, denk aan een calamiteit. Ik zou dit sowieso aankaarten bij je SM dat hij er ook op let dat er niet 2 TL's in opleiding sluiten zonder ondersteuning van een FHV'er.

Weet je trouwens al wanneer je op gesprek mag? Wat zijn de dingen waar je tegen aanliep tijdens je opleiding tot nu toe?

quote:

Op dinsdag 3 november 2015 22:01 schreef joost312 het volgende:
Hallo,

Ik heb een vraagje.

Onlangs kwam de vrachtwagen van zaterdag te laat en daarom is mij gevraagd om op zondag te werken voor een zaterdagloontje. Ik werk bij een 'normale' albert heijn, geen franchise. Mag dit zomaar? Zo nee waar moet ik dit melden?

quote:

Op dinsdag 3 november 2015 22:03 schreef joost312 het volgende:
Maar het mag volgens mij niet, moet ik dit ergens melden?

quote:

Op dinsdag 3 november 2015 22:09 schreef joost312 het volgende:
Kan dus wel?

quote:

Op dinsdag 3 november 2015 22:13 schreef Janneke141 het volgende:

[..]

Het kan wel, maar de vraag is wat je daarmee opschiet.

quote:

Op zich is het op vrijwillige basis in dit geval denk ik eerder een grijs gebied dan dat het echt verboden is.

quote:

Als dit van je teamleider komt, dan kun je dit aangeven bij je ASM. Kwam het van je ASM, ga je naar je SM toe. Maar hou er wel rekening mee dat degene die jij passeert je dit zeker niet in dank gaat afnemen.

quote:

Vanuit je leidinggevende bekeken: die heeft een target te halen voor wat betreft loonsom en toeslaguren. Zo maar even een vulploeg naar een toeslagdag trekken betekent eigenlijk meteen dat je daar dik overheen gaat, dus dat dit geprobeerd wordt begrijp ik op zich wel. Je kunt ook nee zeggen.

quote:

Inconveniëntietoeslagen zijn sowieso een archaïsch gedrocht.

quote:

Op dinsdag 3 november 2015 23:31 schreef joost312 het volgende:
Wat ik me tevens afvraag is mocht er een ongeval plaatsvinden met een medewerker is er dan niet een probleem met de verzekering? Je stond immers niet ingepland

quote:

Op dinsdag 3 november 2015 22:09 schreef joost312 het volgende:
Kan dus wel?

quote:

Op woensdag 4 november 2015 07:49 schreef joost312 het volgende:
Maar waar moet ik het aangeven dan? De sm reageert niet via mail

quote:

Op dinsdag 3 november 2015 23:31 schreef joost312 het volgende:
Wat ik me tevens afvraag is mocht er een ongeval plaatsvinden met een medewerker is er dan niet een probleem met de verzekering? Je stond immers niet ingepland

quote:

Op woensdag 4 november 2015 07:49 schreef joost312 het volgende:
Maar waar moet ik het aangeven dan? De sm reageert niet via mail

quote:

Op dinsdag 3 november 2015 22:56 schreef MMGYMCMB het volgende:
Sommige mensen hebben nou eenmaal een oprechte hekel aan onrecht . Jij was vroeger zelf toch (A)SM?

quote:

Op woensdag 4 november 2015 10:06 schreef Janneke141 het volgende:

[..]

Begrijp me goed: ik heb een hekel aan dit soort 'creatieve oplossingen'. Winkels waar de resultaten onder druk staan worden echter van hogerhand min of meer gedwongen tot dit soort stunts. Ik trok dat niet, en ik ben nu weg. Maar het is ook de reden dat het weinig zin heeft om er wat mee te doen. Dit is staand beleid, en je zet er alleen maar de verhoudingen op de werkvloer mee onder druk.

quote:

Op vrijdag 30 oktober 2015 12:14 schreef dima-jood het volgende:
Dag allemaal,

Aangezien alle andere topics gesloten zijn, probeer ik het dan maar via deze weg.

Ik werk nu al een aantal maanden als TL, ben nog niet benoemd en mag pas in Februari op gesprek. Net een nieuwe sm, alles loopt door elkaar. Ik word nu op meerdere avonden (minimaal 1 avond per week) ingezet asl TL en loop dus helemaal alleen in de winkel. Na 18 uur dus geen sm, asm, andere TL (nou ja, wel die van kassa, maar daar heb ik niks aan). Nu vroeg ik me af of dit überhaupt mag? Als TL inzetten geen probleem, maar als TL betalen pas in Februari?

quote:

Op woensdag 4 november 2015 10:06 schreef Janneke141 het volgende:

[..]

'creatieve oplossingen'.

quote:

Op zondag 8 november 2015 22:29 schreef MMGYMCMB het volgende:

[..]

Heb vernomen van een teamleider die ermee wilt kappen dat er in de TL-groepsapp door de SM is gezegd dat de vulnorm handmatig wordt aangescherpt, dus dat de vulplanningen ook strikter worden .

Wat apart is, want de huidige norm/begin- en eindtijd scheen niet te kloppen (tijd voor restanten nalopen en spiegelen is er bijv. niet in verwerkt ) en er zou een nieuwe worden aangevraagd.

Hmm . Ik zou bijna een boek kunnen schrijven inmiddels.

quote:

Op zondag 8 november 2015 22:31 schreef Janneke141 het volgende:

[..]

Nou ja, uiteindelijk moet je natuurlijk winkelbreed een OPWU halen. Je kunt je uren maar één keer inzetten.

quote:

Op zondag 8 november 2015 22:33 schreef MMGYMCMB het volgende:

[..]

Ja, maar als de huidige planning dus al gebrekkig is, en die wordt kunstmatig nóg strikter, da's gewoon ordinair sjoemelen .

quote:

Op zondag 8 november 2015 22:34 schreef Janneke141 het volgende:

[..]

Waarom is dat sjoemelen? Je hebt een urenbudget en dat moet je halen.

quote:

Op maandag 9 november 2015 12:24 schreef iRemco het volgende:
Hoi! Ik heb een vraag betreft MVP uitbetaling. Volgende maand ben ik uit dienst bij de AH, krijg ik dan in februari 2016 nog een uitbetaling van de bijelkaar gespaarde MVP tot komende maand?

quote:

Op maandag 9 november 2015 12:58 schreef Schuimpjes het volgende:

[..]

De maand waarin je uit dienst gaat spaar je nog medewerkersvoordeel.

quote:

Op maandag 9 november 2015 13:00 schreef iRemco het volgende:

[..]

Dus de volgende uitbetaling van de medewerkersvoordeel krijg ik dan nog?

quote:

Op maandag 9 november 2015 13:13 schreef Loll het volgende:
Wat voor werk doe je nu schuimpjes?

quote:

Op maandag 9 november 2015 13:17 schreef Schuimpjes het volgende:

[..]

Iets bij een andere keten.

quote:

Op dinsdag 10 november 2015 21:15 schreef einschtein het volgende:

[..]

Chef Kwaliteit bij de Deen.

quote:

Op woensdag 11 november 2015 15:26 schreef Broccolitaartje het volgende:

[..]

*Chef Schrobmachine

quote:

Op woensdag 11 november 2015 17:48 schreef mujentas het volgende:

[..]

*directe collega van d4v1d.

quote:

Op donderdag 12 november 2015 19:34 schreef MMGYMCMB het volgende:
Vraagje hè, adv-uren blijven gewoon staan volgend jaar toch? En worden die alleen minder als je ze opneemt d.m.v. vrijvragen of..? Ik hoorde namelijk ook dat "AH" kan kiezen ze uit te betalen oid en dat je dan minder werkt ofzo?

Of kan je alles (tvt, adv) lekker opsparen en moet je alleen oppassen dat je je vakantieuren tijdig opneemt? Heb contract van 30 uur p/w btw.

quote:

Op zaterdag 14 november 2015 16:30 schreef Banaantjevoordedorst het volgende:
Zo, net ingelogd voor het eerst op FOK. Ik vond dit Topic erg interessant aangezien ik zelf ook bij de Appie werk natuurlijk.

Vraagje, als je extra wilt werken in vakantie (Kerstvakantie nu) moet je dat dan zelf aangeven of gaan ze dat op een gegeven moment sowieso vragen aan je?

quote:

Op zaterdag 14 november 2015 17:56 schreef Schuimpjes het volgende:

[..]

Per winkel anders. Maar door het zelf aan te geven toon je initiatief en dat wordt altijd wel gewaardeerd.

Mochten de planners de planning niet rondkrijgen, dan gaan ze vanzelf wel rondvragen, maar het is natuurlijk goed om nu zelf al aan te geven dat je extra wilt werken (dan hoeven ze dus ook niet meer rond te vragen... )

quote:

Op zaterdag 14 november 2015 18:17 schreef Banaantjevoordedorst het volgende:

[..]

Top! Nu nog wachten op mijn Bonus kaart met 10% korting <3

EDIT: Ik wil ook wel in de OP.

quote:

Op zaterdag 14 november 2015 23:11 schreef d4v1d het volgende:

[..]

@ Edit, waarzo zit je in welke functie?

Filiaalnummer mag ook.

quote:

Op zaterdag 14 november 2015 23:40 schreef d4v1d het volgende:
Verzoekje gedaan bij de mods om de OP aan te passen. Gelijk een aantal mensen weg getyft die geen vaste gast meer te noemen zijn

quote:

Op zaterdag 14 november 2015 23:51 schreef Nizno het volgende:
Hugo wandelt ff voorbij lees ik

quote:

Op zaterdag 14 november 2015 23:59 schreef einschtein het volgende:

[..]

De watte.

quote:

Op zondag 15 november 2015 00:06 schreef d4v1d het volgende:
Maar hij heeft wel mijn opmaak verneukt, die lul

quote:

Op zondag 15 november 2015 00:06 schreef d4v1d het volgende:
Maar hij heeft wel mijn opmaak verneukt, die lul

quote:

Op zondag 15 november 2015 00:31 schreef Nizno het volgende:

[..]

Stuur hem even een dm dan.

quote:

Op zondag 15 november 2015 00:41 schreef d4v1d het volgende:

[..]

Ik kijk er morgen wel ff naar.

quote:

Op zaterdag 14 november 2015 23:40 schreef d4v1d het volgende:
Verzoekje gedaan bij de mods om de OP aan te passen. Gelijk een aantal mensen weg getyft die geen vaste gast meer te noemen zijn

quote:

Op zondag 15 november 2015 01:34 schreef Janneke141 het volgende:

[..]

Op zich mag ik er inmiddels ook wel uit hoor. Mijn kennis van zaken raakt ook redelijk achterhaald.

quote:

Op zondag 15 november 2015 06:40 schreef Banaantjevoordedorst het volgende:
Als er dan toch word gewerkt aan de OP, misschien de header re-uploaden ergens of zo?

quote:

Op zondag 15 november 2015 08:12 schreef d4v1d het volgende:

[..]

Ja die heb ik kapot gemacht

quote:

Op zondag 15 november 2015 08:12 schreef d4v1d het volgende:

[..]

Ja die heb ik kapot gemacht

quote:

Op zondag 15 november 2015 12:58 schreef einschtein het volgende:

[..]

Fix hem dan.

quote:

Op zondag 15 november 2015 13:24 schreef d4v1d het volgende:

[..]

Ik weet niet waar die bestanden heen zijn

quote:

Op zondag 15 november 2015 13:47 schreef Nizno het volgende:

[..]

Header zit er in, naam en functie onder elkaar. Nu nog de locatie onder elkaar. Locatie nu ook.

Geniet er van

quote:

Op zondag 15 november 2015 13:59 schreef d4v1d het volgende:

[..]

Held

quote:

Op zondag 15 november 2015 14:05 schreef Nizno het volgende:

[..]

Ik weet

En nu ontvolg ik en laat ik jullie lekker samen over de Appie babbelen

quote:

Op zondag 15 november 2015 14:16 schreef d4v1d het volgende:

[..]

Nu ga je zeker naar de Jumbo

quote:

Op zondag 15 november 2015 14:16 schreef d4v1d het volgende:

[..]

Nu ga je zeker naar de Jumbo

quote:

Op maandag 16 november 2015 14:24 schreef Kadooosh het volgende:
Wat zijn UAT uren?
[ afbeelding ]
Heb gewoon gewerkt.

quote:

Op donderdag 2 april 2015 22:09 schreef jffry101 het volgende:
Volgens mij is dat iets als niet-toegewezen arbeidstijd. Bij mij was het dat de twee activiteiten waren ingevoerd met 30 minuten er tussen, maar de pauze tijdens een van die activiteiten was gepland.
Even naar je TL/planner dus.

quote:

Op maandag 16 november 2015 15:05 schreef Banaantjevoordedorst het volgende:

[..]

[..]

Beantwoord dit je vraag? Dit heb ik gevonden.

quote:

Op maandag 16 november 2015 15:24 schreef Kadooosh het volgende:

[..]

Snap er nog niks van , vraag het van de week wel ff.

quote:

Op maandag 16 november 2015 15:26 schreef Banaantjevoordedorst het volgende:

[..]

Anders stuur je je TL een mail? Hij word vast niet boos omdat je het vraagt.

quote:

Op maandag 16 november 2015 15:27 schreef Kadooosh het volgende:

[..]

Heb zijn email niet maar vraag het wel als ik hem zie.

quote:

Op maandag 16 november 2015 15:35 schreef Banaantjevoordedorst het volgende:

[..]

Als het goed is is het: 'voornaam.achternaam@ahold.com' of als het met tussenvoegsel is dan: 'voornaam.tussenvoegsel.achternaam@ahold.com'
Als het email foutief is krijg je een mail terug dat de mail niet verzonden is en anders klopt het mailadres!

quote:

Op maandag 16 november 2015 15:35 schreef Banaantjevoordedorst het volgende:

[..]

Als het goed is is het: 'voornaam.achternaam@ahold.com' of als het met tussenvoegsel is dan: 'voornaam.tussenvoegsel.achternaam@ahold.com'
Als het email foutief is krijg je een mail terug dat de mail niet verzonden is en anders klopt het mailadres!

quote:

Op maandag 16 november 2015 15:37 schreef Janneke141 het volgende:

[..]

Tenzij er twee zijn met dezelfde naam.

quote:

Op dinsdag 24 november 2015 18:00 schreef Janneke141 het volgende:
Voor de liefhebbers: zometeen een item bij 1Vandaag over misstanden bij de DC's.

quote:

Op woensdag 25 november 2015 20:36 schreef einschtein het volgende:

[..]

Was het nog wat? Zelf niet gezien.

quote:

Op woensdag 25 november 2015 20:40 schreef Janneke141 het volgende:

[..]

1vandaag hè, dus het was maar 10 minuten. Er staat een samenvatting in de Distrifood.

Niet veel verrassends. Hoge werkdruk, hoog ziekteverzuim, intimidatie op de werkvloer, en AH en Jumbo geven voor de camera slechts een korte reactie dat ze zich er niet in herkennen, maar waar nodig onderzoek zullen doen naar de signalen die ze krijgen.

Vrij hoog FNV-gehalte in dit item. Neemt niet weg dat ik er voor geen goud zou willen werken.

quote:

Op woensdag 25 november 2015 21:23 schreef Loll het volgende:
Tja in de distributie voor online en voor de winkels, worden veel kosten gemaakt. Logisch dat daar veel aan de uren knoppen wordt gedraaid. Ben benieuwd wanneer deze werkdrukken naar de winkels doorslaan hoop het niet

quote:

Op woensdag 25 november 2015 21:23 schreef Loll het volgende:
Tja in de distributie voor online en voor de winkels, worden veel kosten gemaakt. Logisch dat daar veel aan de uren knoppen wordt gedraaid. Ben benieuwd wanneer deze werkdrukken naar de winkels doorslaan hoop het niet

quote:

Op woensdag 25 november 2015 21:52 schreef mujentas het volgende:

[..]

Dus je vindt het normaal dat je collega's in de DC's zichzelf de pleuris werken, zolang je er in de winkel maar niets van merkt?

quote:

Op dinsdag 1 december 2015 17:59 schreef Welovesanta het volgende:
Hallo iedereen,

Ik vroeg me af of je bij een bevordering van Cassière A naar Cassière B een loonsverhoging krijgt? Ik ben op het moment 16 jaar en mijn uurloon is 3,88.

Thanks alvast

quote:

Op dinsdag 1 december 2015 18:18 schreef Janneke141 het volgende:

[..]

Ja. Het scheelt iets van 70 cent per uur ofzo.

quote:

Op dinsdag 1 december 2015 20:04 schreef Broccolitaartje het volgende:

[..]

Dat is een heleboel op een uurloon van 3,88...
Toen ik senior werd verdiende ik ook opeens een heleboel meer

quote:

Op dinsdag 1 december 2015 19:23 schreef frietbakje het volgende:
quote dit als je altijd naar de Jumbo gaat

quote:

Op dinsdag 1 december 2015 20:07 schreef d4v1d het volgende:

[..]

Verkapte kijk mij senior zijn post.

quote:

Op dinsdag 1 december 2015 20:11 schreef Broccolitaartje het volgende:

[..]

Verkapte chef schrobmachine wil ook graag senior zijn post

quote:

Op dinsdag 1 december 2015 20:11 schreef Broccolitaartje het volgende:

[..]

Verkapte chef schrobmachine wil ook graag senior zijn post

quote:

Op dinsdag 1 december 2015 20:44 schreef ikweetnietwat het volgende:

[..]

Chef schrobmachine zijn is cool; al die vrouwen achter je aan terwijl jij dikke swag hebt en al zittend op kratjes jezelf laat meenemen door de schrobmachine

quote:

Op dinsdag 1 december 2015 20:04 schreef Broccolitaartje het volgende:

[..]

Dat is een heleboel op een uurloon van 3,88...
Toen ik senior werd verdiende ik ook opeens een heleboel meer

quote:

Op woensdag 2 december 2015 11:55 schreef SausDip het volgende:

[..]

Het is dan ook niet echt gebruikelijk een cassiere A van 16 jaar naar cassiere B te promoveren.

quote:

Op woensdag 2 december 2015 13:21 schreef Janneke141 het volgende:

[..]

Ze zal wel 'bijzondere kwaliteiten' getoond hebben.

quote:

Op woensdag 2 december 2015 13:30 schreef Sunshine1982 het volgende:

[..]



In mijn vorige filiaal waren plots de populaire jongens opeens teamleider houdbaar. Heel apart.

quote:

Op woensdag 2 december 2015 13:21 schreef Janneke141 het volgende:

[..]

Ze zal wel 'bijzondere kwaliteiten' getoond hebben.

quote:

Op donderdag 3 december 2015 17:21 schreef Welovesanta het volgende:

[..]

Haha, voor jullie informatie, ik ben een jongen . Kan het overigens goed vinden met mijn supermarktmanager, sta regelmatig met hem te praten. Heb nu al met al 7 weken ervaring

quote:

Op vrijdag 4 december 2015 19:39 schreef JesscSam het volgende:
Ik ben komende week twee keer ingedeeld voor een belachelijk korte dienst, een keer 2 uur en een keer 1,5 uur. Kan dat zomaar? Ik zit er niet echt op te wachten om daarvoor m'n dag om te gooien.

quote:

Ook hoorde ik van een collega dat ze door moest werken tot 22:45 maar dat ze dat niet uitbetaald krijgt omdat "ze niet doorbetalen na sluitingstijd". Moet wel zeggen dat die collega een schattig klein meisje is die niet voor zichzelf op durft te komen, maar dit lijkt me belachelijk. Of kan dat ook zomaar?

quote:

Op vrijdag 4 december 2015 19:48 schreef Sunshine1982 het volgende:
Pfoe, eerste week met nieuwe SM. Hele toffe kerel hoor, maar ik mis gewoon mijn ouwe Ze verschillen heel erg van elkaar (werkwijze en karakter) dus het is wennen. Komt vast goed.

quote:

Op vrijdag 4 december 2015 21:54 schreef einschtein het volgende:

[..]

Nieuwe SM, fijn toch! Heerlijke frisse blik door het filiaal.

quote:

Op vrijdag 4 december 2015 19:42 schreef d4v1d het volgende:
Werk je bij een WWM winkel of een Franchiser?

quote:

Op vrijdag 4 december 2015 22:25 schreef mujentas het volgende:

[..]

Wat doet dat er toe? Gewerkte tijd hoort gewoon uitbetaald te worden.

quote:

Op vrijdag 4 december 2015 21:56 schreef Sunshine1982 het volgende:

[..]

Ja dat wel, maar toch ist wennen

En dan heb je uiteraard weer collega's die er alles aan doen om in z'n hol te kruipen

quote:

Op woensdag 2 december 2015 13:31 schreef Janneke141 het volgende:

[..]

Volgens mij is het een publiek geheim dat je je in grote organisaties omhoog kan neuken.

Ik heb het overigens nooit gedaan

quote:

Op vrijdag 4 december 2015 22:25 schreef mujentas het volgende:

[..]

Wat doet dat er toe? Gewerkte tijd hoort gewoon uitbetaald te worden.

quote:

Op vrijdag 4 december 2015 23:03 schreef einschtein het volgende:

[..]

Ja, want:

[..]

quote:

Op maandag 7 december 2015 20:35 schreef eenjongen... het volgende:
Klopt wat er in de OP staat dat de uitbetaling 4 januari zal zijn? Gaat toch een week later worden door die extra week?
Op Plaza staat namelijk dat het in week 2 van 2016 gaat gebeuren

quote:

Op vrijdag 11 december 2015 17:07 schreef DieselTank het volgende:
Zo zo wat een feest bij de allerhande kerst festival dinges in het spoorwegmuseum, heel veel ah pakkies gezien

quote:

Op vrijdag 11 december 2015 17:23 schreef SausDip het volgende:
En, was het wat?

quote:

Op vrijdag 11 december 2015 18:16 schreef DieselTank het volgende:

[..]

Ik heb zelf niet rondgelopen aangezien ik onderdeel van een stand was Wel veel proeven en veel A-Merk standjes die eten verkopen. (Het is pin only )

quote:

Op vrijdag 11 december 2015 21:28 schreef Zelfscanner het volgende:

[..]

Maar was het druk?
Ik voel de hel aankomen morgen

quote:

Op zondag 13 december 2015 01:03 schreef Pixels. het volgende:
Mag de Albert Heijn mijn beschikbaarheid weigeren. als ik op zaterdag niet zou kunnen werken?

quote:

Op zondag 13 december 2015 09:11 schreef mujentas het volgende:

[..]

Hangt een beetje van de situatie af, denk ik. Als je speciaal voor de zaterdag bent aangenomen, dan gaan ze niet accepteren als je gaat zeggen opeens niet meer beschikbaar te zijn, lijkt mij.

quote:

Op zondag 13 december 2015 09:53 schreef d4v1d het volgende:
Verder is de vuistregel dat je 150% van je contracturen beschikbaar bent volgens mij. (als pt'er. Als lpt of ft'er wordt dst lastiger.)

quote:

Op zondag 13 december 2015 11:11 schreef Pixels. het volgende:

[..]

Ik heb een 0-12 uren contract als ik het goed heb.

quote:

Op zondag 13 december 2015 11:12 schreef d4v1d het volgende:

[..]

wwm of franchiser?

quote:

Op zondag 13 december 2015 11:30 schreef Pixels. het volgende:

[..]

Als je zon bonuskaart hebt met 10% en niet hoeft in of uit te klokken is het een franchise toch?

quote:

Op zondag 13 december 2015 11:31 schreef d4v1d het volgende:

[..]

Geen idee.

Met welk cijfer begint je filiaalnummer? 0-12 contacten zijn volgensmij wel franchiser. Maar niet zeker.

quote:

Op zondag 13 december 2015 11:39 schreef Pixels. het volgende:

[..]

13

quote:

Op zondag 13 december 2015 01:03 schreef Pixels. het volgende:
Mag de Albert Heijn mijn beschikbaarheid weigeren. als ik op zaterdag niet zou kunnen werken?

quote:

Op vrijdag 11 december 2015 18:00 schreef monsterd. het volgende:

[..]

Ik ga morgen, ben benieuwd

quote:

Op vrijdag 11 december 2015 21:28 schreef Zelfscanner het volgende:

[..]

Maar was het druk?
Ik voel de hel aankomen morgen

quote:

Op maandag 14 december 2015 17:19 schreef MMGYMCMB het volgende:
Ben kerst vrij, maar normaal altijd op vrijdag gewerkt, dan wordt die dag toch uitbetaald oid?

quote:

Op maandag 14 december 2015 17:19 schreef Janneke141 het volgende:

[..]

Ja, gemiddelde van je gewerkte uren op vrijdag komt als BCD-uren terug op je loonstrook.

quote:

Op maandag 14 december 2015 17:20 schreef MMGYMCMB het volgende:

[..]

Thanks.

Gaat automatisch hoop ik? Voel alweer aankomen dat ik er anders achteraf zelf achteraan moet .

quote:

Op maandag 14 december 2015 17:38 schreef d4v1d het volgende:
Oh hey, wat een orginele vraag over BCD uren

quote:

Op maandag 14 december 2015 18:39 schreef MMGYMCMB het volgende:

[..]

Sorry hoor, autiboy.

Trouwens, weet iemand wanneer we die ¤20 bol.com cadeaubonnen (?) krijgen?

quote:

Op maandag 14 december 2015 19:46 schreef einschtein het volgende:

[..]

¤25 en deze week.

quote:

Op maandag 14 december 2015 17:08 schreef DieselTank het volgende:

[..]

[..]

En?

quote:

Op maandag 14 december 2015 20:28 schreef Zelfscanner het volgende:

[..]

Vond het fantastisch

Veel te proeven. Werd zowat in je mond gedaan i.p.v. in de rij en wachten. Veel keuze. Van de luxte toetjes tot ben en jerry ijs en aardbeien. Hertenbiefstuk, broodjes hamburger, kotelet en oesters.

Zelfs dure pijnboompitten en macadamia noten kan je pakket wat je wou. En echte warme chocomel met slagroom. Allemaal gratis te nemen. Heerlijk!

quote:

Op maandag 14 december 2015 17:08 schreef DieselTank het volgende:

[..]


[..]

En?

quote:

Op maandag 14 december 2015 20:13 schreef Sunshine1982 het volgende:

[..]

Ik had hem vorige week al. Met een hand van mijn asm Wel tof. Heb ik eigenlijk nog nooit meegemaakt zo. Normaal is het handtekening achter je naam en pakket/bon meenemen

quote:

Op maandag 14 december 2015 22:30 schreef DieselTank het volgende:

[..]

Leuk om te horen Ik heb daar helemaal niks gegeten Alleen achter de schermen een bammetje

Maar was het niet zo super druk dan? Bij mij was het toen vol maar niet overbevolkt. bij alle kraampjes stond minstens wel wat te wachten. en buiten bij de chocomel was het regen en ben daar al helemaal niet geweest Volgende keer toch maar wel een rondje doen. Het is trouwens toch elk jaar?

quote:

Op maandag 14 december 2015 20:13 schreef Sunshine1982 het volgende:

[..]

Ik had hem vorige week al. Met een hand van mijn asm Wel tof. Heb ik eigenlijk nog nooit meegemaakt zo. Normaal is het handtekening achter je naam en pakket/bon meenemen

quote:

Op dinsdag 15 december 2015 17:47 schreef Welovesanta het volgende:

[..]

Hoezo krijgen jullie dan een bol tegoedbon? Werk namelijk net 8 weken bij de AH en vroeg me af of ik ook zoiets krijg.

quote:

Op dinsdag 15 december 2015 23:01 schreef d4v1d het volgende:

[..]

nee. Je moet, uit m'n hoofd, 3 periodes werkzaam zijn. (?)

Iig langer dan 8 weken.

quote:

Op woensdag 16 december 2015 12:42 schreef DoorgestokenKaart het volgende:
Heeft iemand hier ervaring met afkoop van een klein pensioen en of dat verstandig is of niet?

Leeftijd: 25 jaar
Functie: Sr. medewerker verkoop
Aantal jaren pensioenafdracht: 4,5 jaar
Gemiddeld aantal uur per week: 12(vanaf 21e)
Uit dienst per: eind januari 2016

Ik heb dit jaar ver onder de huurtoeslag/zorgtoeslag grens verdiend. Hoe dit volgend jaar zal zijn heb ik nu nog geen zicht op. Weet iemand of dit op basis van bovenstaande gegevens verstandig is of niet? En heb ik uberhaupt die keuze, krijg ik nog een brief van het pensioenfonds?

quote:

Op woensdag 16 december 2015 18:43 schreef Schuimpjes het volgende:
Die nieuwe CAO gaat nog wel een tijdje duren

http://www.distrifood.nl/(...)upermarkten-10194245

quote:

Op woensdag 16 december 2015 18:43 schreef Schuimpjes het volgende:
Die nieuwe CAO gaat nog wel een tijdje duren

http://www.distrifood.nl/(...)upermarkten-10194245

quote:

Op donderdag 17 december 2015 17:08 schreef Pixels. het volgende:
Krijgen wij ook een 13e maand als 0-12 uur werknemers? .

quote:

Op zondag 20 december 2015 09:50 schreef Sunshine1982 het volgende:
Mensen van team verkoop, een vraag.

Wij zitten een beetje te dubben wat betreft tijdstip van vracht doen.

Nu doen we dat smorgens, maar we willen kijken of dat naar de avond verplaatst kan worden. We lopen alleen spaak met de tijd en de werkzaamheden...

We doen nu smorgens ultravers, kleinbrood vullen, vracht doen en eventueel bijspringen bij brood. Dan pauze. Smiddags charge 2 snijden en tellingen. Dan om 4 uur naar brood (meestal sta je alleen dat uurtje op verkoop), en de avondploeg snijdt charge 1 van volgende dag en maakt schoon.

Hoe doen jullie dit?

quote:

Op zondag 20 december 2015 10:12 schreef Janneke141 het volgende:
Een vrachtmoment verplaatst krijgen is niet echt makkelijk. Daar zullen vaak andere (betere) redenen voor nodig zijn dan de planning in je filiaal. Je moet daarbij eerder denken aan verkeerssituaties, beschikbaarheid van koelingen en druk op de meters. Reken je nog maar niet rijk.

En de rest gaat mee hè. Dus als jullie spullen naar de avond gaan, moet AGF en zuivel mee.

-edit- ik zie dat ik je post op twee manieren kan interpreteren. Als je bedoelt dat je niet de wagen wil verplaatsen maar jullie moment van vullen, dan wil ik je dat in deze situatie met klem afraden. RE gaat er vanuit dat er min of meer direct na de levering wordt gevuld. Om die reden, én omdat je niets aan voorraadbeheer kan doen in de tijd dat er nog ongesplitste containers in de koelcel staan, gaat je winkelbeeld in no time naar zijn grootje.

quote:

Op zondag 20 december 2015 10:20 schreef Sunshine1982 het volgende:

[..]

We krijgen nu ook de versvract rond een uur of 16.30 en wordt direct gesplitst, deli/kaasvracht staat dus de hele nacht in de koeling om vervolgens de volgende dag gevuld te worden. Daarom klinkt het ook voor ons niet logisch en willen we kijken of het inderdaad gelijk na het splitsen gevuld kan worden.

Maar ik snap dat het heel erg puzzelen is verder, zelfs ASM komt er niet echt uit.

quote:

Op zondag 20 december 2015 10:24 schreef mujentas het volgende:

[..]

Maar waarom kan het niet in de avond gevuld worden, aangezien de avondploeg alleen 1 charge snijdt en schoonmaakt?

quote:

Op zondag 20 december 2015 10:33 schreef Sunshine1982 het volgende:

[..]

DAt zou prima kunnen, ware het niet dat de deliafdeling er van 4 tot 5 als het ware er een beetje verlaten bijligt, want je staat dat uur op brood. Het is vrij druk tussen 4 en 5, dus je bak bijvullen of extra bijsnijden, daar heb je gewoon geen tijd voor. Avondploeg komt dan om 5 uur en dan gebeurt het dus regelmatig dat ze eerst vleeswaren kunnen gaan snijden om in de bak te leggen en dan pas gaan beginnen aan charge 1. Misschien gewoon wat meer snijden in de middag dan.... Je kan de snijlijst toch niet in plaza aanpassen toch?

ASM zei gister wel dat dat uurtje tussen 4 en 5 op deli gebruikt moet worden, maar dat is geen doen voor de avondploeg... Er ligt nog zoveel brood dan, dat het onmogelijk is om al dat brood weg te snijden plus de opzet te doen. Daarna uiteraard schoonmaken.

quote:

Op zondag 20 december 2015 10:20 schreef Sunshine1982 het volgende:

[..]

We krijgen nu ook de versvract rond een uur of 16.30 en wordt direct gesplitst, deli/kaasvracht staat dus de hele nacht in de koeling om vervolgens de volgende dag gevuld te worden. Daarom klinkt het ook voor ons niet logisch en willen we kijken of het inderdaad gelijk na het splitsen gevuld kan worden.

Maar ik snap dat het heel erg puzzelen is verder, zelfs ASM komt er niet echt uit.

quote:

Op zondag 20 december 2015 11:16 schreef Schuimpjes het volgende:
Inb4: "Ja maar daar hebben we de uren niet voor"

quote:

Op zondag 20 december 2015 11:22 schreef Janneke141 het volgende:

[..]

Dan zet je ze ergens anders blijkbaar niet goed in.

Mijn cynische geest, of mijn ervaring, veronderstelt in dit soort situaties ook altijd een paar werkneemsters 'met dienstjaren' rondlopen die de planning graag willen baseren op hun eigen wensen, in plaats van op wat er nodig is voor de werkzaamheden. Maar ik kan er uiteraard naast zitten.

quote:

Op zondag 20 december 2015 11:22 schreef Janneke141 het volgende:

[..]

Dan zet je ze ergens anders blijkbaar niet goed in.

Mijn cynische geest, of mijn ervaring, veronderstelt in dit soort situaties ook altijd een paar werkneemsters 'met dienstjaren' rondlopen die de planning graag willen baseren op hun eigen wensen, in plaats van op wat er nodig is voor de werkzaamheden. Maar ik kan er uiteraard naast zitten.

quote:

Op dinsdag 22 december 2015 00:12 schreef d4v1d het volgende:
maar je kan natuurlijk lastig 2 fulltime verkoop dames moeilijk opeens in de avond laten werken omdat er straks overdag minder te doen is. Dat pikken ze meestal niet.

Niet dat je er dan maar aan toe moet geven, maar bovenstaand maakt het wel wat lastiger om een goede oplossing te vinden toch?

quote:

Op dinsdag 22 december 2015 00:15 schreef Janneke141 het volgende:

[..]

Dan gaat er eentje achter de kassa zitten en pluk je er daar een weg die wel flexibel wil zijn.

quote:

Op dinsdag 22 december 2015 00:17 schreef d4v1d het volgende:

[..]

Ik vind dat je zoiets wel in overleg met de medewerker moet doen ipv iemand te dwingen.

quote:

Op dinsdag 22 december 2015 00:12 schreef d4v1d het volgende:
maar je kan natuurlijk lastig 2 fulltime verkoop dames moeilijk opeens in de avond laten werken omdat er straks overdag minder te doen is. Dat pikken ze meestal niet.

Niet dat je er dan maar aan toe moet geven, maar bovenstaand maakt het wel wat lastiger om een goede oplossing te vinden toch?

quote:

Op dinsdag 22 december 2015 08:12 schreef Banaantjevoordedorst het volgende:
Ik heb mijn 25 euro cadeaubon van bol.com nog niet hoor. Waneer krijg je die? Of moet je er naar vragen?

quote:

Op dinsdag 22 december 2015 19:03 schreef einschtein het volgende:

[..]

Ben ik met je eens. Maar in overleg is gigantisch veel mogelijk, ze hoeven natuurlijk ook niet opeens 4 keer in de week tot 20:00 te werken. Maar sowieso één avond moet haalbaar zijn. Ze moeten weten dat ze in een supermarkt werken en dat daar de werkzaamheden niet op de mensen voor worden aangepast maar andersom.

quote:

Op dinsdag 22 december 2015 20:06 schreef d4v1d het volgende:
Hoe is de kerstdrukte bij jullie tot nu toe?