WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Balen. Waarom houdt het zo snel weer op? En ff online bij uwv doorgeven dat je even werk had en de gewerkte uren doorgeven.quote:Op maandag 25 augustus 2014 17:15 schreef WEST het volgende:
Nou morgen nog werken en het waren 4 "fantastische" dagen dan houdt het werk weer op.
Maar hoe moet ik nu aan het uwv doorgeven. En hoe korten ze je dan met de uitkering. Want straks heb ik voor jan l*l 4 dagen gewerkt.
Hallon!
Ze hadden een piekje met werk. Dat piekje is nu voorbij dus kun je weer oprotten.quote:Op maandag 25 augustus 2014 22:43 schreef BlueMage het volgende:
[..]
Balen. Waarom houdt het zo snel weer op? En ff online bij uwv doorgeven dat je even werk had en de gewerkte uren doorgeven.
Die formulier heb ik ingevuld..., hoop dat ik dat wel goed gedaan heb.
Find your guiding inspiration. In a place where dreams are made
With a lifetime's preparation. It’s no time to be afraid
Put our differences behind us. While we shine like the sun
See what we've all become. Together we are one
With a lifetime's preparation. It’s no time to be afraid
Put our differences behind us. While we shine like the sun
See what we've all become. Together we are one
Whut? Weet niet waar jij vandaan komt maar hier is 1800 bruto toch wel goed betaald voor productiewerk. Zou zeker geen opleiding volgen, want dan zal het loon je toch tegenvallen.quote:Op maandag 25 augustus 2014 19:39 schreef OOSTWEST1986 het volgende:
Vandaag een aanbieding gehad voor in de productie, 1790 Bruto voor 40 uur. Niet al teveel en het werk is verschrikkelijk, twijfel dan ook enorm.
O, zou het wel tijdelijk willen doen hoor. Alles beter als thuiszittenquote:
[..]
Whut? Weet niet waar jij vandaan komt maar hier is 1800 bruto toch wel goed betaald voor productiewerk. Zou zeker geen opleiding volgen, want dan zal het loon je toch tegenvallen.
. Maar ik bedoelde meer op het feit dat ik (nog steeds) geen flauw benul heb wat ik nou zou willen doen, en waar op dit moment vraag naar is.
Ik had gesolliciteerd en ik was naast 15 andere uitverkoren, waarvan 5 direct op gesprek mocht komen en ik bij de andere 10 hoorde die on file stonden.
Juist.
Juist.
Blood runs through your veins, that's where our similarity ends.
In the end all you can hope for. Is the love you felt to equal the pain you've gone through.
In the end all you can hope for. Is the love you felt to equal the pain you've gone through.
Gisterenmiddag dus gesprek gehad bij IT dienstverlener/detacheringsbureau, vond het zelf niet echt een prettig gesprek. Die mw. had mijn CV niet eens echt doorgenomen en spreekt van grote IT dienstverlener/detacheerder maar ze had geen flauw benul van een aantal termen die ik noemde. Daarnaast viel ze me vaak in de reden en haalde ze alles van mijn CV door elkaar.
Vond het niet echt een proffesioneel gesprek, ze zei dat ze eind van de week weer wat zal laten weten en ondertussen ga ik gewoon verder zoeken
OGD wordt hem ook niet, ze willen geen kandidaten meer die vanuit het MBO naar HBO zijn doorgestroomd
[ Bericht 14% gewijzigd door cafpow op 26-08-2014 10:35:48 ]
Vond het niet echt een proffesioneel gesprek, ze zei dat ze eind van de week weer wat zal laten weten en ondertussen ga ik gewoon verder zoeken
OGD wordt hem ook niet, ze willen geen kandidaten meer die vanuit het MBO naar HBO zijn doorgestroomd
[ Bericht 14% gewijzigd door cafpow op 26-08-2014 10:35:48 ]
Is het trouwens not done om een salarisindicatie te vragen voordat je solliciteert op een vacature? Lijkt me toch behoorlijk rullevante informatie.
Het leven is geen krentenbol...
Volg de pijlen.
I am the Lizard King. I can do anything.
Volg de pijlen.
I am the Lizard King. I can do anything.
Lijkt mij ook niet meer dan normaal, maar toch zou ik het niet doenquote:Op dinsdag 26 augustus 2014 11:21 schreef Hallojo het volgende:
Is het trouwens not done om een salarisindicatie te vragen voordat je solliciteert op een vacature? Lijkt me toch behoorlijk rullevante informatie.
.
Maar waarom zou je niet doen? Is toch alleen maar om overbodige sollicitatiegesprekken te voorkomen?quote:
[..]
Lijkt mij ook niet meer dan normaal, maar toch zou ik het niet doen
Het leven is geen krentenbol...
Volg de pijlen.
I am the Lizard King. I can do anything.
Volg de pijlen.
I am the Lizard King. I can do anything.
Dat klopt, maar het hangt af in welke situatie hij zit..quote:
[..]
Maar waarom zou je niet doen? Is toch alleen maar om overbodige sollicitatiegesprekken te voorkomen?
Ik ga natuurlijk niet solliciteren op een baan als ik van tevoren weet dat ik met het salaris mijn kosten niet kan betalen.quote:
[..]
Dat klopt, maar het hangt af in welke situatie hij zit..
Het leven is geen krentenbol...
Volg de pijlen.
I am the Lizard King. I can do anything.
Volg de pijlen.
I am the Lizard King. I can do anything.
Dan geef ik je groot gelijk.quote:
[..]
Ik ga natuurlijk niet solliciteren op een baan als ik van tevoren weet dat ik met het salaris mijn kosten niet kan betalen.
Het jammerlijke is dat dit dus al 2 jaar geleden is gebeurd dus ik heb geen idee of ik nog kans maak om daarvoor naar een juridisch loket en/of rechtsbijstand te gaan. Ook zal deze werkgever dit nooit toegeven want ik hoorde dit via mijn voormalige transportplanner na wat doorzeuren. Tevens was ik niet de enige werknemer die hierdoor ontslagen is en allen kregen zij een slap excuus voor ontslag.quote:
[..]
Nee!
Wat hebben zij daar in hemelsnaam mee te maken?
Wettelijk is dat geen geldige reden voor ontslag. Tenminste als dat écht de enige reden was van jouw ontslag (ze zouden bijvoorbeeld ook van je af hebben gewild en dit als slap excuus hebben kunnen gebruiken, maar dan hadden ze het ergens anders op moeten gooien).
Als dat echt de enige reden was, en ze het niet hebben gegooid op slecht functioneren of het ontbreken van een vertrouwensrelatie o.i.d., dan zou je kunnen kijken of je alsnog stappen kunt ondernemen.
Maar wel jammer dat het al twee jaar geleden is gebeurd.
Edit:
Eigenlijk zou je, Gummiebeer, de voormalige werkgever er toe moeten verleiden jou dit (reden van jouw ontslag zoals door hun vermeld) te laten meedelen per mail of brief.
Dan heb je wat voer waarmee je naar de rechter kan stappen.
Heb je het over een vroom katholiek bedrijf in Ermelo die zich inzet voor hun werknemers, yeah right.
Hoe Roomser hoe meer achter de ellebogen zeg maar.
Van de lopende gesprekken 1 helaas niet geworden
Wel uigenodigd om eens langs te komen bij een bepaald recruitmentbureau dat er op zich prima uitziet. Het zit alleen wel op een afgelegen industrieterrein in een of ander provinciestadje.
Wel uigenodigd om eens langs te komen bij een bepaald recruitmentbureau dat er op zich prima uitziet. Het zit alleen wel op een afgelegen industrieterrein in een of ander provinciestadje.
En wat is daar dan mis mee?quote:
Wel uigenodigd om eens langs te komen bij een bepaald recruitmentbureau dat er op zich prima uitziet. Het zit alleen wel op een afgelegen industrieterrein in een of ander provinciestadje.
Dinsdag weer een solli gesprek. Ben 1 van de 4 die zijn uitgenodigd. Grofgezegd dus 25% kans
Cancellara; "Tweede worden is gemakkelijker dan eerste worden"
FOK!sport *O* ✩ ✩ ✩ Ajax O+
FOK!sport *O* ✩ ✩ ✩ Ajax O+
Tijd is toch juist wat je over hebt als je werkloos bent? Of zit je nog in een uitwerktijd?quote:
I am just a dreamer, but you are just a dream
Ik heb een baan en ben zoekende naar beterquote:
[..]
Tijd is toch juist wat je over hebt als je werkloos bent? Of zit je nog in een uitwerktijd?
Ah, dan is het idd lastig solliciteren. Been there, got the t-shirt.quote:
[..]
Ik heb een baan en ben zoekende naar beter
Telkens vrij nemen is geen doen. Bedrijven zouden vaker de mogelijkheid moeten bieden laat in de middag of zelfs 's avonds langs te komen. (maarja.. in deze tijden...)
I am just a dreamer, but you are just a dream
Ik werk gelukkig parttime dus dat scheelt.quote:
[..]
Ah, dan is het idd lastig solliciteren. Been there, got the t-shirt.
Telkens vrij nemen is geen doen.
Maar dan nog is het irritant
En al is het niet de tijd die het obstakel is als werkloze sollicitant, de reiskosten die je maakt reizen (quote:
Tijd is toch juist wat je over hebt als je werkloos bent? Of zit je nog in een uitwerktijd?
) de pan uit bij een lang sollicitatietraject. Voor simpele kutbaantjes laten ze je meerdere keren reizen en voor je het weet zit je zonder baan, maar ben je weer 50 euro verder aan reiskosten.
Zelfde probleem hier. Nu weet mijn baas het gelukkig dat ik naar wat beters op zoek ben en dus laat ze me er redeijk vrij in. Vorige keer had ik om 16.00 gesprek, maar mocht ik hele dag thuis werken, werkte ik van 07.00 tot 15.00 uur en daarna door. Vanuit werk door is met anderhalf uur reistijd per trein niet te doen.quote:
[..]
Ah, dan is het idd lastig solliciteren. Been there, got the t-shirt.
Telkens vrij nemen is geen doen. Bedrijven zouden vaker de mogelijkheid moeten bieden laat in de middag of zelfs 's avonds langs te komen. (maarja.. in deze tijden...)
Volgende week om 11.00 gesprek, kon niet anders. Dus dan wel ochtend vrij en de middag werk ik dan weer thuis.
Cancellara; "Tweede worden is gemakkelijker dan eerste worden"
FOK!sport *O* ✩ ✩ ✩ Ajax O+
FOK!sport *O* ✩ ✩ ✩ Ajax O+
Hoezo ga je weg bij je huidige dan?quote:
Dinsdag weer een solli gesprek. Ben 1 van de 4 die zijn uitgenodigd. Grofgezegd dus 25% kans
Het is...kiezen of delen, spelen winnen verliezen of vervelen en helemaal niets ondernemen
quote:
[..]
Hoezo ga je weg bij je huidige dan?
quote:
Ben op zoek naar een nieuwe uitdaging, bij huidige werk is het uitzichtloos. Kan niet meer hogerop, bedrijf draait al jaren waardeloos en in functie weinig uitdaging meer. Vooral na 5 jaar al de negativiteit zat. Rest van team en mijn manager weten dat ik weg wil en aan het solliciteren ben.
Inmiddels al tijdje bezig; op zoek naar baan in Supply Chain/Logistiek, maar dan voor een 'ervaren' HBO'er. Heb eigenlijk drie eisen; functie uitdagend en meer analytisch, salaris minimaal gelijk (krijg niet heel slecht betaald) en veeeeeeeel minder reizen. Ben nu 3 uur per dag kwijt aan reizen en dat wil ik wel naar een uur brengen eigenlijk.
Bij twee bedrijven op gesprek geweest inmiddels en beide afgewezen. Kreeg bij tweede o.a. deze feedback;
[..]
Vind het knap hoe ze dat laatste inschatten, aangezien ik dat hier juist wel doe en om 'geroemd' wordt door m'n baas
Nu via werving en selectiebureau bezig bij een derde functie, waar ik vooraf het beste gevoel bij had eigenlijk. Zit bij laatste vijf en gaan er vier op gesprek. Van dat bureau zeiden ze dat ze heel erg enthousiast waren en dat het vreemd zou moeten lopen als ik daar niet bij zit. Maar goed, even afwachten nog en dan zou volgende week ergens het gesprek moeten zijn.
Cancellara; "Tweede worden is gemakkelijker dan eerste worden"
FOK!sport *O* ✩ ✩ ✩ Ajax O+
FOK!sport *O* ✩ ✩ ✩ Ajax O+
Ik heb volgende week een gesprek. Werk mometneel op detacheerbasis, contract loopt af 1-5-2015 maar zoals t er nu naar uitziet wordt dat omgezet in onbepaalde tijd
Functie waar ik gesprek voor heb is tijdelijk met uitzicht op langer, maar sowieso tot 1-6-2015. Nadeel is wel adt het via een uitzendbureau is, het grote voordeel is, is dat het qua reistijd 70 minuten enkele reis scheelt met mijn huidige functie, en qua salaris ik er 300-400 bruto op vooruit ga terwijl ik ook van 40 naar 36u ga. Ik vraag me nou eigenlijk af wat wijsheid is. Kiezen voor onbepaalde tijd bij de detacheerder, of de gok nemen met het uzb voor een fors hoger salaris, waardoor - als het mis gaat - zelfs mijn WW uitkering nog even hoog is als mijn huidige salaris.
Functie waar ik gesprek voor heb is tijdelijk met uitzicht op langer, maar sowieso tot 1-6-2015. Nadeel is wel adt het via een uitzendbureau is, het grote voordeel is, is dat het qua reistijd 70 minuten enkele reis scheelt met mijn huidige functie, en qua salaris ik er 300-400 bruto op vooruit ga terwijl ik ook van 40 naar 36u ga. Ik vraag me nou eigenlijk af wat wijsheid is. Kiezen voor onbepaalde tijd bij de detacheerder, of de gok nemen met het uzb voor een fors hoger salaris, waardoor - als het mis gaat - zelfs mijn WW uitkering nog even hoog is als mijn huidige salaris.
Het is...kiezen of delen, spelen winnen verliezen of vervelen en helemaal niets ondernemen
Hangt er vanaf of je risico wilt/durft/kan nemen. Vergeet niet dat je WW ook afhankelijk is van gewerkte jaren en weet dat je ook nog tijd heb gereisd, dus dat zal niet lang zijn..quote:
Ik heb volgende week een gesprek. Werk mometneel op detacheerbasis, contract loopt af 1-5-2015 maar zoals t er nu naar uitziet wordt dat omgezet in onbepaalde tijd
Functie waar ik gesprek voor heb is tijdelijk met uitzicht op langer, maar sowieso tot 1-6-2015. Nadeel is wel adt het via een uitzendbureau is, het grote voordeel is, is dat het qua reistijd 70 minuten enkele reis scheelt met mijn huidige functie, en qua salaris ik er 300-400 bruto op vooruit ga terwijl ik ook van 40 naar 36u ga. Ik vraag me nou eigenlijk af wat wijsheid is. Kiezen voor onbepaalde tijd bij de detacheerder, of de gok nemen met het uzb voor een fors hoger salaris, waardoor - als het mis gaat - zelfs mijn WW uitkering nog even hoog is als mijn huidige salaris.
Cancellara; "Tweede worden is gemakkelijker dan eerste worden"
FOK!sport *O* ✩ ✩ ✩ Ajax O+
FOK!sport *O* ✩ ✩ ✩ Ajax O+
Maakt volgens mij niet uit. Ze tellen vanaf je 16e en je moet volgens mij 16 weken per jaar gewrkt hebben om dat jaar te laten meetellen. Ik heb in 2012 nog 4,5 maand gewerkt en in 2013 5,5
Het is...kiezen of delen, spelen winnen verliezen of vervelen en helemaal niets ondernemen
Je kan dat hier checken volgens mij;quote:
Maakt volgens mij niet uit. Ze tellen vanaf je 16e en je moet volgens mij 16 weken per jaar gewrkt hebben om dat jaar te laten meetellen. Ik heb in 2012 nog 4,5 maand gewerkt en in 2013 5,5
http://www.uwv.nl/Particu(...)ekeringsbericht.aspx
Cancellara; "Tweede worden is gemakkelijker dan eerste worden"
FOK!sport *O* ✩ ✩ ✩ Ajax O+
FOK!sport *O* ✩ ✩ ✩ Ajax O+
Ik heb bij een bedrijf het eerste en tweede gesprek overleefd. Men wist mij afgelopen vrijdag te vertellen dat alleen de directeur nog zijn goedkeuring moest geven, en dat men hoopte mij deze week te kunnen bellen voor een arbeidsvoorwaarden gesprek. Dit is erg hoopvol, maar zolang ze nog niet gebeld hebben wil ik niet te veel gaan hopen. Het kan nog altijd ergens mis gaan.
Vandaag een 2e gesprek gehad. Ze waren erg positief over mij. Ik zit zelf alleen met twijfels. Het gaat om een contract voor 7 maanden met daarna vast dienstverband. En ik wil uiterlijk 8 maanden werken voor ik vertrek. Tijdelijk werk ligt niet voor het oprapen dus zou het willen nemen. Anderzijds wil de organisatie iemand voor lagere tijd..en vind het dan stom/'lullig' om na 7 maanden te zeggen ik vertrek . Eerst even afwachten wat het gaat worden ik krijg maandag nieuws erover..
"De jaren 1998 tot en met 2012: een jaar telt mee als u in dat jaar over ten minste 52 dagen SV-loon heeft ontvangen."quote:
[..]
Je kan dat hier checken volgens mij;
http://www.uwv.nl/Particu(...)ekeringsbericht.aspx
Niks aan de hand dus. Wel apart om na te denken bij het overstappen naar een baan hoe het met mijn UWV zou zitten
eigenlijk de omgekeerde volgorde
Het is...kiezen of delen, spelen winnen verliezen of vervelen en helemaal niets ondernemen
Goedemiddag, helaas zit ik in hetzelfde schuitje en ben druk aan het solliciteren.
Ik had vorige week een gesprek bij bedrijf x. Mijn gevoel was goed, maar dat terzijde. Kreeg ik vandaag een afwijzing dat ik niet aangenomen was, niet via een telefoontje maar via onderstaande e-mail:
Wat vinden jullie?
Ik had vorige week een gesprek bij bedrijf x. Mijn gevoel was goed, maar dat terzijde. Kreeg ik vandaag een afwijzing dat ik niet aangenomen was, niet via een telefoontje maar via onderstaande e-mail:
Dat ik niet aangenomen ben, kan ik nog begrijpen. Als ik bovenstaande zo lees, lijkt het of ik nooit een gesprek heb gehad, en alleen een sollicitatiebrief heb gestuurd.quote:Beste meneer/ mevrouw,
Allereerst nog hartelijk dank voor uw sollicitatie.
Helaas moeten wij u meedelen dat we de proceduce met betrekking tot deze vacature hebben afgerond en dat de vacature reeds vervuld is.
Wij wensen u veel succes met mogelijke andere sollicitaties.
Met vriendelijke groet,
XXXXX
Afdeling Human Resource Management
Bedrijf X
Wat vinden jullie?
“Satan has been the best friend the church has ever had, as he has kept it in business all these years!”
Ik vind het vooral overkomen alsof je een brief gestuurd hebt toen de procedure al bezig was. Als je op gesprek bent geweest, is deze afwijzingstekst wat mij betreft niet gepast.quote:
Goedemiddag, helaas zit ik in hetzelfde schuitje en ben druk aan het solliciteren.
Ik had vorige week een gesprek bij bedrijf x. Mijn gevoel was goed, maar dat terzijde. Kreeg ik vandaag een afwijzing dat ik niet aangenomen was, niet via een telefoontje maar via onderstaande e-mail:
[..]
Dat ik niet aangenomen ben, kan ik nog begrijpen. Als ik bovenstaande zo lees, lijkt het of ik nooit een gesprek heb gehad, en alleen een sollicitatiebrief heb gestuurd.
Wat vinden jullie?
Ze tellen vanaf je 18e. En je moet 26 weken gewerkt hebben.quote:
Maakt volgens mij niet uit. Ze tellen vanaf je 16e en je moet volgens mij 16 weken per jaar gewrkt hebben om dat jaar te laten meetellen. Ik heb in 2012 nog 4,5 maand gewerkt en in 2013 5,5
De pessimist ziet het duister in de tunnel
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
Ik had al een e-mail teruggestuurd met de vraag of dit de normale gang van zaken is. Ik was goed boos, als ik hem gebeld had, was het misschien uit de hand gelopen. Als ik morgen geen antwoord heb ga ik bellen. Word vervolgd.quote:
[..]
Ik zou bellen of je niet per ongeluk de standaard brief hebt ontvangen
“Satan has been the best friend the church has ever had, as he has kept it in business all these years!”
Probeer als je gaat bellen even in gedachten te houden dat het een foutje van een overijverige stagiaire kan zijn. Niet meteen je glazen in gooien door degene aan de andere kant door de lijn te trekkenquote:Op donderdag 28 augustus 2014 18:27 schreef ErwinDikkie het volgende:
[..]
Ik had al een e-mail teruggestuurd met de vraag of dit de normale gang van zaken is. Ik was goed boos, als ik hem gebeld had, was het misschien uit de hand gelopen. Als ik morgen geen antwoord heb ga ik bellen. Word vervolgd.
Ik zal me inhoudenquote:
[..]
Probeer als je gaat bellen even in gedachten te houden dat het een foutje van een overijverige stagiaire kan zijn. Niet meteen je glazen in gooien door degene aan de andere kant door de lijn te trekken
“Satan has been the best friend the church has ever had, as he has kept it in business all these years!”
Heb je hier een bron van?quote:
Ik zie op de website van het UWV staan dat je een X aantal dagen moet hebben gewerkt per jaar, en vanaf 1 januari 2013 is dat aangepast naar een X aantal uren per jaar.
Ik zie niets over een leeftijd.
Ervaringsdeskundige.quote:
[..]
Heb je hier een bron van?
Ik zie op de website van het UWV staan dat je een X aantal dagen moet hebben gewerkt per jaar, en vanaf 1 januari 2013 is dat aangepast naar een X aantal uren per jaar.
Ik zie niets over een leeftijd.
De pessimist ziet het duister in de tunnel
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
Heb inmiddels bericht gehad van het bedrijf.
Zie onderstaande:
Het erge vind ik dat ze de fout erkennen, maar niet de moeite doen om even 2 minuten te bellen met die gene waar je mee een gesprek heb gehad. Dat kost minder tijd volgens mij dan het beantwoorden van mijn e-mail.
Genoeg van dit bedrijf, op naar de volgende, positief blijven.
Zie onderstaande:
De reden kan ik ook begrijpen, er is altijd een geschiktere persoon.quote:Beste meneer ErwinDikkie,
Dat klopt dit is een standaard afschrijving wat centraal door ons Marketingbureau wordt verstuurd, omdat wij geen tijd hebben 280 mensen persoonlijk te mailen.
Deze mail is automatisch gegenereerd en was dus ook niet voor jou bedoeld.
De keuze is echter wel op iemand anders gevallen. We hebben gekozen voor iemand met meer debiteuren ervaring.
Wij wensen u veel succes met het vinden van een passende werkplek.
Met vriendelijke groet,
Het erge vind ik dat ze de fout erkennen, maar niet de moeite doen om even 2 minuten te bellen met die gene waar je mee een gesprek heb gehad. Dat kost minder tijd volgens mij dan het beantwoorden van mijn e-mail.
Genoeg van dit bedrijf, op naar de volgende, positief blijven.
“Satan has been the best friend the church has ever had, as he has kept it in business all these years!”
Per 1 september een aflopend contract. Daarnaast al enkele jaren werkzaam als vrijwilliger bij de politie. Dat laatste is betaald (boven de maximale vergoeding die je als vrijwilliger netto zou kunnen krijgen ( 4,50 per uur) en dat zorgt al langer voor problemen voor politievrijwilligers en het UWV.
Nu probeer ik zwart op wit te krijgen hoeveel ik nu eigenlijk mag werken, zonder dat dat invloed heeft op m'n WW-uitkering. (netto komt die vergoeding overigens onder die 4,50 uit......leuker kunnen we het niet maken, wel makkelijker....)
Nu probeer ik zwart op wit te krijgen hoeveel ik nu eigenlijk mag werken, zonder dat dat invloed heeft op m'n WW-uitkering. (netto komt die vergoeding overigens onder die 4,50 uit......leuker kunnen we het niet maken, wel makkelijker....)
[b]A question that sometimes drives me hazy: am I or are the others crazy?[/b]
Ik snap je helemaal en je hebt ook gewoon gelijk. Charmant is anders...quote:
Heb inmiddels bericht gehad van het bedrijf.
Zie onderstaande:
[..]
De reden kan ik ook begrijpen, er is altijd een geschiktere persoon.
Het erge vind ik dat ze de fout erkennen, maar niet de moeite doen om even 2 minuten te bellen met die gene waar je mee een gesprek heb gehad. Dat kost minder tijd volgens mij dan het beantwoorden van mijn e-mail.
Genoeg van dit bedrijf, op naar de volgende, positief blijven.
Op naar de volgende. Succes
Wat een kutmailtje zeg. Om te beginnen al dat ze 'jou' roepen in die mail.quote:
Heb inmiddels bericht gehad van het bedrijf.
Zie onderstaande:
[..]
De reden kan ik ook begrijpen, er is altijd een geschiktere persoon.
Het erge vind ik dat ze de fout erkennen, maar niet de moeite doen om even 2 minuten te bellen met die gene waar je mee een gesprek heb gehad. Dat kost minder tijd volgens mij dan het beantwoorden van mijn e-mail.
Genoeg van dit bedrijf, op naar de volgende, positief blijven.
Daar is niets mis mee, wat mij betreft (dat overbodige ge-'u' altijd). Wel dat ze het in de mail door elkaar gebruiken, maar dat zal een standaard mailtje zijn dat aangepast is.quote:Op vrijdag 29 augustus 2014 14:17 schreef Karina het volgende:
[..]
Wat een kutmailtje zeg. Om te beginnen al dat ze 'jou' roepen in die mail.
[b]A question that sometimes drives me hazy: am I or are the others crazy?[/b]
Als ik een sollicitatiebrief stuur zet ik ook 'u' erin. Ik heb niet bij die mensen in de klas gezeten.quote:Op vrijdag 29 augustus 2014 14:20 schreef Five_Horizons het volgende:
[..]
Daar is niets mis mee, wat mij betreft (dat overbodige ge-'u' altijd). Wel dat ze het in de mail door elkaar gebruiken, maar dat zal een standaard mailtje zijn dat aangepast is.
Want dat je bij iemand in de klas hebt gezeten, maakt dat je wel of niet 'u' zegt?quote:
[..]
Als ik een sollicitatiebrief stuur zet ik ook 'u' erin. Ik heb niet bij die mensen in de klas gezeten.
Er is al contact geweest, dus er kan m.i. gewoon getutoyeerd worden. Dat zal wel een leeftijdsdingetje zijn. Beleefdheid komt niet uit woorden, maar uit handelingen...
[b]A question that sometimes drives me hazy: am I or are the others crazy?[/b]
Dat is een uitdrukking hequote:
[..]
Want dat je bij iemand in de klas hebt gezeten, maakt dat je wel of niet 'u' zegt?
Er is al contact geweest, dus er kan m.i. gewoon getutoyeerd worden. Dat zal wel een leeftijdsdingetje zijn. Beleefdheid komt niet uit woorden, maar uit handelingen...
Bij brieven en mails zet ik altijd gewoon netjes u. Ja ik ben al heel oud dus dat zal er mee te maken hebben inderdaad. Reden ook dat ik al 100000 afwijzingen heb gehad overigens, dat oud, niet het u.
Idd, vandaag maar 3 sollicitaties eruit gestuurdquote:
[..]
Ik snap je helemaal en je hebt ook gewoon gelijk. Charmant is anders...
Op naar de volgende. Succes
. Aan mijn inzet zal het niet liggen. Dat zeggen ze bij het UWV ook. Ze zien dat dat ik gemiddeld 3 of 4 keer week een sollicitatie eruit stuur. Tutoyeren bij een sollicitatie gesprek vind ik lastig. Sowieso spreek ik die gene aan met u, ook als is deze persoon jonger. En als ze zeggen dat ik je, jij enz, mag gebruiken kost het moeite om over te schakelenquote:[quote]
[..]
Want dat je bij iemand in de klas hebt gezeten, maakt dat je wel of niet 'u' zegt?
Er is al contact geweest, dus er kan m.i. gewoon getutoyeerd worden. Dat zal wel een leeftijdsdingetje zijn. Beleefdheid komt niet uit woorden, maar uit handelingen...
“Satan has been the best friend the church has ever had, as he has kept it in business all these years!”
