quote:Op dinsdag 4 februari 2014 14:46 schreef Jeroen128 het volgende:
[..]
nee hoeft niet, de deurwaarder kan een zogenaamd conservatoir beslag leggen, dan is dat niet nodig.
Ik bedoelde eigenlijk of je ook contact hebt gehad met degene die daadwerkelijk je salaris overmaakt. Dus de salarisadministratie.quote:Op dinsdag 4 februari 2014 13:30 schreef Paardlants het volgende:
[..]
Jep, echter niet met de directrice. Wel met degene waar we moeten zijn als we ziek zijn.
haha oldbiequote:
Die koop je zo om met een bucket kip van KFC.quote:
Stond in comments op youtube hequote:Op dinsdag 4 februari 2014 16:26 schreef Kapt-Ruigbaard het volgende:
[..]
Die koop je zo om met een bucket kip van KFC.
Ik snap ook niet waarom ts niet even de telefoon pakt en vraagt waar zijn geld blijft. Neehoor hup! Gelijk een sommatie de deur uit.quote:Op dinsdag 4 februari 2014 17:12 schreef tombolafan het volgende:
Je hebt de brief aangetekend gestuurd, en welke ontvangstdatum stond er op het geretourneerde deel? Daarnį gaan pas die 3 werkdagen in lijkt me?
Sowieso speel je het wel heel hard meteen...
dat jaquote:Op dinsdag 4 februari 2014 17:29 schreef Kapt-Ruigbaard het volgende:
[..]
Ik snap ook niet waarom ts niet even de telefoon pakt en vraagt waar zijn geld blijft. Neehoor hup! Gelijk een sommatie de deur uit.
Ach, boontje komt om zijn loontje.quote:Op dinsdag 4 februari 2014 17:29 schreef Kapt-Ruigbaard het volgende:
[..]
Ik snap ook niet waarom ts niet even de telefoon pakt en vraagt waar zijn geld blijft. Neehoor hup! Gelijk een sommatie de deur uit.
Zout eens op met die dikke papzak wil jequote:
Dat lijkt mij ook een sterke punt van werkgever. Wij betaalden het salaris te laat en toen stuurde werkneemster ons een aangetekende brief, nu zien we geen andere optie dan haar te ontslaan.quote:Op dinsdag 4 februari 2014 17:36 schreef Jackie-Treehorn het volgende:
http://www.bigfrank.nl/
3 dagen te laat betaald en gelijk een aangetekende brief de deur uit. Los van het feit dat je in principe in je recht staat zou ik alvast maar een andere baan gaan zoeken want die arbeidsrelatie heb je eigenhandig om zeep geholpen.
De stappen in het geval van een conflictsituatie rondom ziekte, ja. Het enige dat je even bent vergeten is om na te vragen of er wel echt een conflict is.quote:Op dinsdag 4 februari 2014 13:33 schreef Paardlants het volgende:
Als ik de UWV moet geloven, heb ik gewoon de stappen gevolgd die ik moest volgen.
Jammer voor hem dan.quote:Op dinsdag 4 februari 2014 17:36 schreef Jackie-Treehorn het volgende:
3 dagen te laat betaald en gelijk een aangetekende brief de deur uit. Los van het feit dat je in principe in je recht staat zou ik alvast maar een andere baan gaan zoeken want die arbeidsrelatie heb je eigenhandig om zeep geholpen.
Als die er niet was is die er nu wel in ieder geval... jammer dan... gewoon betalen!quote:Op dinsdag 4 februari 2014 17:56 schreef Janneke141 het volgende:
Het enige dat je even bent vergeten is om na te vragen of er wel echt een conflict is.
Met zo'n instelling kom je er wel.quote:Op dinsdag 4 februari 2014 18:00 schreef Paardlants het volgende:
[..]
Als die er niet was is die er nu wel in ieder geval... jammer dan... gewoon betalen!
Nee, jammer dan... Hij flikt wel meer van die klote geintjes.quote:
Ja, betalen moeten ze inderdaad. En daarna gaan ze goed hun best doen om je weg te werken, want je stelt jezelf niet echt op als hun most valuable player.quote:Op dinsdag 4 februari 2014 18:00 schreef Paardlants het volgende:
[..]
Als die er niet was is die er nu wel in ieder geval... jammer dan... gewoon betalen!
Maart loopt mijn contract af... heb in november al aangegeven dat ik daarna ga stoppen daar, omdat ik wat anders ga doen.quote:Op dinsdag 4 februari 2014 18:04 schreef Janneke141 het volgende:
En daarna gaan ze goed hun best doen om je weg te werken, want je stelt jezelf niet echt op als hun most valuable player.
quote:
quote:
Zo, alle standaard'oplossingen' (op storneren na) zijn weer voorbij gekomen; topic kan op slot.quote:
Je hebt dus een brief gestuurd voor het einde van de maand. Volgens mij heeft een werkgever het recht om het over te maken tot de laatste dag van de maand.quote:Op dinsdag 4 februari 2014 13:01 schreef Paardlants het volgende:
n mijn contract staat dat bij ziekte 70% wordt doorbetaald.
Mijn salaris had ik moeten hebben rond de 26ste januari (net zoals mijn collega''s die het wel hebben gehad).
Het gekke is, ze hebben me wel een salarisstrookje gestuurd.
Maar goed, een sommatiebrief gestuurd (vorige week donderdag) met het verzoek mijn salaris binnen 3 werkdagen te betalen. Het is nu dinsdag (4 werkdagen verder) en wederom geen geld gestort.
Eerst stuur je een juridische brief, en daarna ga je denken of je wel in je recht staan? Goede volgorde......quote:Wat kan ik nog doen? Sta ik wel in mijn recht... enzovoort...
Storneren is wel het beste advies voor TS inderdaad.quote:Op dinsdag 4 februari 2014 18:48 schreef r_one het volgende:
[..]
[..]
[..]
Zo, alle standaard'oplossingen' (op storneren na) zijn weer voorbij gekomen; topic kan op slot.
Kan het zijn dat ze je ziekmelding niet heel serieus nemen en denken dat je gewoon aan het solliciteren bent?quote:Op dinsdag 4 februari 2014 18:05 schreef Paardlants het volgende:
[..]
Maart loopt mijn contract af... heb in november al aangegeven dat ik daarna ga stoppen daar, omdat ik wat anders ga doen.
Vanwaar die vijandigheid?quote:Op dinsdag 4 februari 2014 15:19 schreef Queller het volgende:
[..]
Je lult behoorlijke onzin, wist je dat?
Misschien moet je je even inlezen.
Los van de feitelijke onjuistheid: denk je dat er een rechter is die verlof verleent voor een conservatoir beslag omdat een werkgever een paar dagen te laat is met het betalen van het (waarschijnlijk ook nog eens zeer beperkte) salaris?
Get real...
Weet niet, denk ''t niet hoor.quote:Op woensdag 5 februari 2014 09:14 schreef Leandra het volgende:
[..]
Kan het zijn dat ze je ziekmelding niet heel serieus nemen en denken dat je gewoon aan het solliciteren bent?
quote:Op woensdag 5 februari 2014 09:04 schreef goed_volk het volgende:
[..]
Storneren is wel het beste advies voor TS inderdaad.
Krijg wel een beetje die indruk ja. Los van de rol van de werkgever blijkt TS ook niet echt te beseffen dat een werknemer niet alleen allerlei rechten, maar ook bepaalde plichten heeft en ook geacht wordt op een positieve en gemotiveerde manier zijn/haar werk te doen.quote:Op dinsdag 4 februari 2014 18:23 schreef Kapt-Ruigbaard het volgende:
Gevalletje ik stop toch dus meld mijzelf lekker ziek en nu doe ik huillie huillie omdat zij mij terug pakken of niet ts?
Wanneer ga je vertellen of het om het loon van December of Januari gaat?quote:Op woensdag 5 februari 2014 13:57 schreef Paardlants het volgende:
[..]
Weet niet, denk ''t niet hoor.
[..]
Zodra er om gevraagd wordtquote:Op woensdag 5 februari 2014 16:43 schreef hottentot het volgende:
[..]
Wanneer ga je vertellen of het om het loon van December of Januari gaat?
Was nog maar een paar keer eerder gevraagd in dit topicquote:Op woensdag 5 februari 2014 16:45 schreef Paardlants het volgende:
[..]
Zodra er om gevraagd wordt
Het is salaris van December (wachtmaand)
Overheen gekeken denk ik.quote:Op woensdag 5 februari 2014 16:47 schreef hottentot het volgende:
[..]
Was nog maar een paar keer eerder gevraagd in dit topic
En December, yep dan had werkgever dit inmiddels inderdaad moeten uitbetalen.
Consevatoir beslag is meestal een formaliteit; als je iets wilt van een ander persoon dan sta je in je recht dat gewoon af te pakken.quote:Op woensdag 5 februari 2014 13:55 schreef Jeroen128 het volgende:
[..]
Vanwaar die vijandigheid?
Hoezo wat ik zeg is waar, hij vroeg, kan je zonder vonnis beslag leggen. Ja dat kan ---> consevatoir beslag.
De enige fout die ik maakte is dat je via een advocaat consevatoir beslag moet laten leggen en niet via de deurwaarder, hoewel veel deurwaarders ook advocatenkantoor zijn.
Ik heb wel gelezen dat consevatoir beslag meestal een formaliteit is en zowat altijd wordt gehonoreerd. Wat jij zegt is dus ook niet juist...
Je hebt de brief 30 Januari verstuurd, dus ja dat zou heel goed kunnen.quote:Op dinsdag 4 februari 2014 13:01 schreef Paardlants het volgende:
Mijn salaris had ik moeten hebben rond de 26ste januari
Maar goed, een sommatiebrief gestuurd (vorige week donderdag)
was wellicht te vroeg idd.. maar goed, kan het posstuk nu moeilijk weer gaan ophalen.quote:Op zaterdag 8 februari 2014 13:38 schreef hottentot het volgende:
[..]
Je hebt de brief 30 Januari verstuurd, dus ja dat zou heel goed kunnen.
Nog altijd geen salaris ontvangen dus?quote:Op zaterdag 8 februari 2014 13:39 schreef Paardlants het volgende:
[..]
was wellicht te vroeg idd.. maar goed, kan het posstuk nu moeilijk weer gaan ophalen.
Nope.quote:Op zaterdag 8 februari 2014 13:57 schreef Dingflofbips het volgende:
[..]
Nog altijd geen salaris ontvangen dus?
quote:Op dinsdag 4 februari 2014 13:01 schreef Paardlants het volgende:
Sinds 03-01-2014 heb ik me helaas ziek moeten melden i.v.m. stress/burnout.
quote:Op dinsdag 4 februari 2014 13:22 schreef Paardlants het volgende:
[..]
Maar als ze een salarisstrookje sturen, met daarin dat ik 3 dagen gewerkt heb en 20 ziektedagen a 70%.
Je zat toch pas vanaf 3-1 thuis?quote:Op woensdag 5 februari 2014 16:45 schreef Paardlants het volgende:
[..]
Het is salaris van December (wachtmaand)
Ja klopt, maar het geld dat ik hoorde te krijgen is van December.quote:Op zondag 16 februari 2014 02:15 schreef kweenie1 het volgende:
[..]
[..]
[..]
Je zat toch pas vanaf 3-1 thuis?
Maargoed, hoe is het verder afgelopen?
Heb je dit alles wel zwart op wit gekregen ?quote:Op maandag 17 februari 2014 10:49 schreef Paardlants het volgende:
[..]
Ja klopt, maar het geld dat ik hoorde te krijgen is van December.
Het is opgelost...
Contract zetten we nu 1 maand eerder stop.
Hij betaald die 2 maanden die ik nog te goed heb niet 70% maar 100% uit..
Hij heeft geen zin in een zaak en ik niet, en ik vond dit wel een mooie oplossing.
Vanmiddag ga ik mijn spullen inleveren en dan wordt het geld overgeboekt.
Ga d'r vanmiddag naartoe, om het door te lezen en te ondertekenen.quote:Op maandag 17 februari 2014 11:03 schreef Prof_Hoax het volgende:
[..]
Heb je dit alles wel zwart op wit gekregen ?
Maar hoe doe je dat dan als je over een maand nog niet beter bent?quote:Op maandag 17 februari 2014 10:49 schreef Paardlants het volgende:
Het is opgelost...
Contract zetten we nu 1 maand eerder stop.
Hij betaald die 2 maanden die ik nog te goed heb niet 70% maar 100% uit..
Hij heeft geen zin in een zaak en ik niet, en ik vond dit wel een mooie oplossing.
Vanmiddag ga ik mijn spullen inleveren en dan wordt het geld overgeboekt.
Dit is misschien handig om door te lezenquote:Op maandag 17 februari 2014 10:49 schreef Paardlants het volgende:
[..]
Ja klopt, maar het geld dat ik hoorde te krijgen is van December.
Het is opgelost...
Contract zetten we nu 1 maand eerder stop.
Hij betaald die 2 maanden die ik nog te goed heb niet 70% maar 100% uit..
Hij heeft geen zin in een zaak en ik niet, en ik vond dit wel een mooie oplossing.
Vanmiddag ga ik mijn spullen inleveren en dan wordt het geld overgeboekt.
Ik denk dat 't al een heleboel helpt dat ik hier weg ben.quote:Op maandag 17 februari 2014 12:38 schreef Dipkip het volgende:
[..]
Maar hoe doe je dat dan als je over een maand nog niet beter bent?
|
|
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |