WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Mooiquote:Op vrijdag 1 februari 2013 11:56 schreef Swetsenegger het volgende:
Zo, ik ben nog maar 2 dagen/week werkloos in plaats van 3. Krijg zojuist te horen dat ik er een dag bij krijg.
[b]A question that sometimes drives me hazy: am I or are the others crazy?[/b]
Mijn vader riep ook jarenlang dat ik iets met mijn "handen" moest doen... oftewel, bouw in enzo... Daar is zat te verdienen.... Ben blij dat ik niet geluisterd heb, neemt niet weg dat de financiele branche ingaan ook geen slimme keus was achteraf....quote:Op vrijdag 1 februari 2013 13:45 schreef Surveillance-Fiets het volgende:
'Ga de bouw in'. Zeiden ze in 2007.... it would be fun....
Ik ben al blij als ik een reactie krijg op mailtjes en telefoontjes.
Dit account is niet meer in gebruik.
Nou ja, een jaar geleden had ik niet gedacht dat ik blij zou zijn met een parttime baan van 3 dagen die fulltime 1000 euro minder betaaldquote:Op vrijdag 1 februari 2013 13:44 schreef MNR het volgende:
[..]
Ji-i-i-i-ha! Dat is lekker nieuws!
Alles is relatief
Ik had de techniek in moeten gaan... man man man, ze zoeken overal monteurs. Kom ik aan met m'n bouwkunde diploma.quote:
[..]
Mijn vader riep ook jarenlang dat ik iets met mijn "handen" moest doen... oftewel, bouw in enzo... Daar is zat te verdienen.... Ben blij dat ik niet geluisterd heb, neemt niet weg dat de financiele branche ingaan ook geen slimme keus was achteraf....
Ik denk meer dat je als nieuwsposter een geile egocentrische narcist moet zijn, die een flinke stijve krijgt van alle berichten die ie van zijn eigen hand ziet op de FP, zo! ©yvonne
Beste nieuwsbericht ooit op de FOK!frontpage!
Beste nieuwsbericht ooit op de FOK!frontpage!
hoe zet je dat op je CV eigenlijk, dat je minder dan 40 uur hebt gewerkt ergens? is het überhaupt interessant om dat te vermelden? en waar trek je de grens, bij hoeveel uur is het interessant om te zeggen dat het parttime was?quote:
[..]
Nee klopt, ben blij dat ik het gedaan heb. Sowieso staat het beter op je CV dan maanden werkloos. En met een beetje mazzel wordt het nog wel fulltime binnen een aantal maanden... Tenzij ik wat anders vind natuurlijk
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
zolang ze er niet naar vragen, niet vermelden.quote:
[..]
hoe zet je dat op je CV eigenlijk, dat je minder dan 40 uur hebt gewerkt ergens? is het überhaupt interessant om dat te vermelden? en waar trek je de grens, bij hoeveel uur is het interessant om te zeggen dat het parttime was?
Proficiat. Ik pak ook parttime/oproepbasis banen aan, misschien kan er meer uit voortkomen.quote:
Zo, ik ben nog maar 2 dagen/week werkloos in plaats van 3. Krijg zojuist te horen dat ik er een dag bij krijg.
In ander nieuws: uitzendbureau heeft beloofd om te proberen mij reachtruckcertificaat te laten halen misschien ooit. Ach het is allemaal beter als niks.
Hallon!
Ik wilde een tijd terug nog kijken naar vacatures bij SNS.... blij dat ik daar nooit gesolliciteerd heb
Dit account is niet meer in gebruik.
Ik vind zodra het 1 dag per week is maar wel over een langere periode dat het zinvol is. Je doet toch weer ervaring op?quote:
[..]
hoe zet je dat op je CV eigenlijk, dat je minder dan 40 uur hebt gewerkt ergens? is het überhaupt interessant om dat te vermelden? en waar trek je de grens, bij hoeveel uur is het interessant om te zeggen dat het parttime was?
ik bedoelde meer, wanneer vermeld je op je CV dat een baan die er staat parttime was?quote:
[..]
Ik vind zodra het 1 dag per week is maar wel over een langere periode dat het zinvol is. Je doet toch weer ervaring op?
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Aan het begin van mijn studie (reclame, multimedia, dat soort dingen) werd ons verteld dat ik flink zou verdienen en dat we om zouden komen in werk.quote:
[..]
Mijn vader riep ook jarenlang dat ik iets met mijn "handen" moest doen... oftewel, bouw in enzo... Daar is zat te verdienen.... Ben blij dat ik niet geluisterd heb, neemt niet weg dat de financiele branche ingaan ook geen slimme keus was achteraf....
Niet? Tenzij het om een uurtje per maand gaat ofzo.quote:
[..]
ik bedoelde meer, wanneer vermeld je op je CV dat een baan die er staat parttime was?
Geen zorgen voor de dag van morgen.
Ow ok, ik heb tot nu toe vermeld dat hij parttime was. Dat maakt ook direct een stuk motivatie duidelijk voor je sollicitatie.quote:
[..]
ik bedoelde meer, wanneer vermeld je op je CV dat een baan die er staat parttime was?
Normaal gesproken kan je zo een baan vinden in de horeca (met wat ervaring), maar zelfs nu is dat een hele opgave. 
In welke plaats zoek je een horeca baan? En vooral wat in de horeca?quote:
Normaal gesproken kan je zo een baan vinden in de horeca (met wat ervaring), maar zelfs nu is dat een hele opgave.
Hier ook, alleen wel een stuk minder als eerstquote:Op vrijdag 1 februari 2013 21:39 schreef charmed_angel het volgende:
En weer een aanbieding voor een baan
Terwijl ik nu overal uitgeschreven ben
"They are rage. Brutal, without mercy. But you.... You will be worse. Rip and tear, until it is done!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
Één van de sectoren waar werkgelegenheid aan het dalen is.quote:
Normaal gesproken kan je zo een baan vinden in de horeca (met wat ervaring), maar zelfs nu is dat een hele opgave.
Overigens had ik van de week een telefonisch intake-gesprek met iemand van PDZ, gespecialiseerd in productie- en magazijnwerk en zij vertelde mij dat je zonder ervaring/certificaten gewoon geen baan in die sectoren kunt krijgen. Werkgevers scherpen de eisen aan vanwege de oplopende werkloosheid. Ook voor een functie in een klant-contact centrum vragen ze nu vaak om min 0.5/1j recente ervaring anders vergeet het maar.
Rotterdam en omstreken. Gewoon simpel keukenwerk. Hulpkok etc.quote:
[..]
In welke plaats zoek je een horeca baan? En vooral wat in de horeca?
Niet vanwege de oplopende werkloosheid maar vanwege opgelegde vacaturestops wegens financiële problemen. Bijv. grote verzekeraars zitten met veel te weinig mensen maar kunnen geen nieuwe aannemen, maar de mensen die ze via natuurlijk verloop toch kunnen aannemen moeten dan wel van heel hoog niveau zijn omdat iedereen daar op z'n tenen loopt en geen tijd heeft om iemand nieuws helemaal in te leren.quote:
[..]
Één van de sectoren waar werkgelegenheid aan het dalen is.
Overigens had ik van de week een telefonisch intake-gesprek met iemand van PDZ, gespecialiseerd in productie- en magazijnwerk en zij vertelde mij dat je zonder ervaring/certificaten gewoon geen baan in die sectoren kunt krijgen. Werkgevers scherpen de eisen aan vanwege de oplopende werkloosheid. Ook voor een functie in een klant-contact centrum vragen ze nu vaak om min 0.5/1j recente ervaring anders vergeet het maar.
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Januari en februari zijn ook wel bij uitstek de meest depressieve maanden in de horeca 
Waar ik in december nog weken van 40 uur maakte als oproepkracht, ben ik nu blij met 6 uur per week Alle vaste krachten zijn verplicht hun vakantiedagen aan het opmaken.
Al is het wel voor het eerst dat er dagen zijn dat er gewoon echt niemand in het restaurant zit
Waar ik in december nog weken van 40 uur maakte als oproepkracht, ben ik nu blij met 6 uur per week Alle vaste krachten zijn verplicht hun vakantiedagen aan het opmaken. Al is het wel voor het eerst dat er dagen zijn dat er gewoon echt niemand in het restaurant zit
I can only please one person per day. Today is not your day. Tomorrow isn't looking too good either.
Een goed restaurant heeft altijd wel klanten.... Mijn vaste restaurants zit altijd wel iemand...quote:Op zondag 3 februari 2013 23:03 schreef E.T. het volgende:
Januari en februari zijn ook wel bij uitstek de meest depressieve maanden in de horeca
Al is het wel voor het eerst dat er dagen zijn dat er gewoon echt niemand in het restaurant zit
Dit account is niet meer in gebruik.
Wat ik om me heen hoor, is het dit jaar voor het eerst dat er in diverse restaurants dagen zijn dat er niemand zit. Heeft niets met kwaliteit te maken, wel met koopkracht enzoquote:Op zondag 3 februari 2013 23:07 schreef Spezza19 het volgende:
[..]
Een goed restaurant heeft altijd wel klanten.... Mijn vaste restaurants zit altijd wel iemand...
I can only please one person per day. Today is not your day. Tomorrow isn't looking too good either.
Misschien heeft iemand hier wat aan: http://www.intermediair.n(...)a4743f2c7cd990abdcd4
[b]A question that sometimes drives me hazy: am I or are the others crazy?[/b]
Dat heb ik nu ook jammer genoeg. Een paar maanden geleden kon ik nog wel rondkomen van het geld, maar nu verdien en werk ik echt TE weinig. Het is soms gewoon 1 of 2 avondjes per week. Ja dat is gewoon te weinig.quote:
Januari en februari zijn ook wel bij uitstek de meest depressieve maanden in de horeca
Al is het wel voor het eerst dat er dagen zijn dat er gewoon echt niemand in het restaurant zit
Maarja een andere baan vinden in de horeca of een ander bijbaantje is al super lastig. Ik blijf er gewoon van balen dat ik in het begin gewoon voldoende uren maakte, maar nu ook mede door bezuinigingen daar juist weer te weinig werk
Was eindelijk even van de stress af, maar het is nu gewoon weer terug
waar werk je nu dan als ik vragen magquote:
[..]
Dat heb ik nu ook jammer genoeg. Een paar maanden geleden kon ik nog wel rondkomen van het geld, maar nu verdien en werk ik echt TE weinig. Het is soms gewoon 1 of 2 avondjes per week. Ja dat is gewoon te weinig.
Maarja een andere baan vinden in de horeca of een ander bijbaantje is al super lastig. Ik blijf er gewoon van balen dat ik in het begin gewoon voldoende uren maakte, maar nu ook mede door bezuinigingen daar juist weer te weinig werk
Ik zit te zoeken op werk.nl.... gewoon naar alles in mijn woonplaats... kan mij niet schelen wat.... Staan er vacatures tussen van UWV werklocaties in Woerden en Nieuwegein enzo... maar dan staat er nog expliciet bij: max. reisafstand 35km.... Ja, waarom flikkeren jullie die vacatures er dan tussen....
Dit account is niet meer in gebruik.
Ik kan ook weer aan de bak. ik maak op dit moment te weinig uren (mijn contract is omgezet naar een 0 uren contract omdat de meeste werkzaamheden nu in Zwijndrecht plaats vinden, ik woon zelf in noord-oost overijssel.
Rondje vacatures gedaan. Heb de hoop op een 24 uurs baan al opgegeven en zoek nu naar 32 uurs banen (en uiteraard ook naar banen voor minder uur). MOCHT ik zo'n 32 uurs baan krijgen dan moet ik dan maar zien hoe ik het rondkrijg met oppas voor de kinderen, pffff...
Ondertussen heb ik me op linkedin gestort maar ik ben er nog niet helemaal over uit hoe dit me aan een baan kan helpen.
Gewoon zoveel mogelijk mensen uit je werkverleden en eigen netwerk toevoegen en hopen dat als zij je oproep zien ze aan jou zullen denken wanneer er bij hun bedrijf iets vrijkomt?
De jobs die ik er tegenkom zijn voor het grootste gedeelte HBO en hoger van niveau.
Ik ben zelf een MEAO-er met MBO/HBO denk niveau. De vacatures die ik daar vindt zijn net iets te hoog gegerepen vrees ik.
[ Bericht 0% gewijzigd door Janena op 05-02-2013 14:05:14 ]
Rondje vacatures gedaan. Heb de hoop op een 24 uurs baan al opgegeven en zoek nu naar 32 uurs banen (en uiteraard ook naar banen voor minder uur). MOCHT ik zo'n 32 uurs baan krijgen dan moet ik dan maar zien hoe ik het rondkrijg met oppas voor de kinderen, pffff...
Ondertussen heb ik me op linkedin gestort maar ik ben er nog niet helemaal over uit hoe dit me aan een baan kan helpen.
Gewoon zoveel mogelijk mensen uit je werkverleden en eigen netwerk toevoegen en hopen dat als zij je oproep zien ze aan jou zullen denken wanneer er bij hun bedrijf iets vrijkomt?
De jobs die ik er tegenkom zijn voor het grootste gedeelte HBO en hoger van niveau.
Ik ben zelf een MEAO-er met MBO/HBO denk niveau. De vacatures die ik daar vindt zijn net iets te hoog gegerepen vrees ik.
[ Bericht 0% gewijzigd door Janena op 05-02-2013 14:05:14 ]
Live now. Make now always the most precious time. Now will never come again. JL Picard
Ze hebben er niks over gevraagd en ik heb er ook niks over gezegd. Ze kwamen overigens erg flexibel over. Maar ik was 1 van de 5 kandidaten en ik kreeg het gevoel dat ze mij niet gingen kiezen. Ik krijg eind deze week uitsluitsel, maar ik had het gevoel dat ze al een voorschot namen op mijn afwijzing. Ze stonden erop om mijn reiskosten te vergoeden (het was vrij ver uit de buurt en ik was met de trein) en ze wensten me, voor het geval ze me niet meer zouden zien, heel veel succes bij het vinden van een baan.quote:
[..]
Bij een contract van 6 maanden heb je geen recht op 3 weken vakantie dus ze kunnen het weigeren en je aan je contact houden of schadevergoeding eisen, dus het is gewoon zonde van je tijd als je niets zegt.
Oh, en ze gaan het zeker vragen, waarschijnlijk al direct in het begin. Ga je dan liegen?
Copthorne 2.0
Balen zeg!quote:
Ik kan ook weer aan de bak. ik maak op dit moment te weinig uren 9mijn contract is omgezet naar een 0 uren contract omdat de meeste werkzaamheden nu in Zwijndrecht plaats vinden, ik woon zelf in noord-oost overijssel.
Rondje vacatures gedaan. Heb de hoop op een 24 uurs baan al opgegeven en zoek nu naar 32 uurs banen (en uiteraard ook naar banen voor minder uur). MOCHT ik zo'n 32 uurs baan krijgen dan moet ik dan maar zien hoe ik het rondkrijg met oppas voor de kinderen, pffff...
Ondertussen heb ik me op linkedin gestort maar ik ben er nog niet helemaal over uit hoe dit me aan een baan kan helpen.
Gewoon zoveel mogelijk mensen uit je werkverleden en eigen netwerk toevoegen en hopen dat als zij je oproep zien ze aan jou zullen denken wanneer er bij hun bedrijf iets vrijkomt?
De jobs die ik er tegenkom zijn voor het grootste gedeelte HBO en hoger van niveau.
Ik ben zelf een MEAO-er met MBO/HBO denk niveau. De vacatures die ik daar vindt zijn net iets te hoog gegerepen vrees ik.
Ik heb LinkedIn inderdaad zo gebruikt, zoveel mogelijk mensen uit mijn werkverleden toevoegen. Potentiele werkgevers zijn ook net mensen en die zijn net zo nieuwsgierig als jij en ik; dus zo'n profiel wordt dan ook wel bekeken is mijn ervaring.
Aan de andere kant heb ik laatst iemand uit mijn netwerk (geen vriend of kennis verder) waarvan ik wist dat 'ie net werkloos geworden was een tip gegeven over een passende vacature die echt nèt ontstaan was. Wat het uiteindelijk oplevert weet ik natuurlijk niet (altijd), maar ik denk dan maar dat ik het zelf ook op prisj zou stellen als iemand mij op een passende vacature zou wijzen.
Verder is het ook een beetje kijken welke 'hotshots' iedereen wel niet allemaal 'kent'. Ik ervaar het ook een beetje als het spelletje meespelen
en wie weet, levert het je wat op.
klerkje
werk.nlquote:
Ik zit te zoeken op werk.nl.... gewoon naar alles in mijn woonplaats... kan mij niet schelen wat.... Staan er vacatures tussen van UWV werklocaties in Woerden en Nieuwegein enzo... maar dan staat er nog expliciet bij: max. reisafstand 35km.... Ja, waarom flikkeren jullie die vacatures er dan tussen....
Genoeg werk hoor.quote:Op vrijdag 1 februari 2013 18:59 schreef Disorder het volgende:
[..]
Aan het begin van mijn studie (reclame, multimedia, dat soort dingen) werd ons verteld dat ik flink zou verdienen en dat we om zouden komen in werk.
🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️ TikTok next Block
Waarschijnlijk omdat zij geen afstand hebben opgegeven.quote:
Ik zit te zoeken op werk.nl.... gewoon naar alles in mijn woonplaats... kan mij niet schelen wat.... Staan er vacatures tussen van UWV werklocaties in Woerden en Nieuwegein enzo... maar dan staat er nog expliciet bij: max. reisafstand 35km.... Ja, waarom flikkeren jullie die vacatures er dan tussen....
Maar in plaats van hier zo te mopperen, kun je het ook gewoon aangeven bij hen.
You're never fully dressed until you wear a smile
quote:Op dinsdag 5 februari 2013 13:28 schreef MNR het volgende:
[..]
Waarschijnlijk omdat zij geen afstand hebben opgegeven.
Maar in plaats van hier zo te mopperen, kun je het ook gewoon aangeven bij hen.
Dit account is niet meer in gebruik.
Klinkt interessant. Ik heb de afgelopen week in ieder geval flink wat mensen uitgenodigd die ik ken. Baat het niet dan schaadt het niet.quote:
[..]
Balen zeg!
Ik heb LinkedIn inderdaad zo gebruikt, zoveel mogelijk mensen uit mijn werkverleden toevoegen. Potentiele werkgevers zijn ook net mensen en die zijn net zo nieuwsgierig als jij en ik; dus zo'n profiel wordt dan ook wel bekeken is mijn ervaring.
Aan de andere kant heb ik laatst iemand uit mijn netwerk (geen vriend of kennis verder) waarvan ik wist dat 'ie net werkloos geworden was een tip gegeven over een passende vacature die echt nèt ontstaan was. Wat het uiteindelijk oplevert weet ik natuurlijk niet (altijd), maar ik denk dan maar dat ik het zelf ook op prisj zou stellen als iemand mij op een passende vacature zou wijzen.
Verder is het ook een beetje kijken welke 'hotshots' iedereen wel niet allemaal 'kent'. Ik ervaar het ook een beetje als het spelletje meespelen
Ondertussen krijg ik een afwijzing binnen van een camping (ik solliciteerde op een administratieve/receptie/secretaresse baan) dat ze alleen op zoek zijn naar seizoenswerkers tussen de 16 en 20 jaar oud. Sluiten ze de mail vervolgens af met 'Doeiouwekoei' (de camping-slogan)
.Deze Ouwekoei hier is inderdaad al 36.
Live now. Make now always the most precious time. Now will never come again. JL Picard
quote:
[..]
Ondertussen krijg ik een afwijzing binnen van een camping (ik solliciteerde op een administratieve/receptie/secretaresse baan) dat ze alleen op zoek zijn naar seizoenswerkers tussen de 16 en 20 jaar oud. Sluiten ze de mail vervolgens af met 'Doeiouwekoei' (de camping-slogan)
Deze Ouwekoei hier is inderdaad al 36.
You're never fully dressed until you wear a smile
Misschien moet je even teruglezenquote:
Nee, ik meen het. Als jij je eraan stoort tijdens het zoeken naar een geschikte vacature, lijkt het me dat je het graag anders wil zien. En door het aan te kaarten, maak je daar kans op.
Tenzij je natuurlijk alleen maar wilt zaniken, dan kun je dat beter niet doen.
You're never fully dressed until you wear a smile
Ik keek PRECIES zoals die Smiley toen ik het las ja.quote:
Live now. Make now always the most precious time. Now will never come again. JL Picard
ik denk dat ze bij werk.nl al genoeg klachten hebben ontvangen, die website doet het gewoon niet goedquote:
[..]
Misschien moet je even teruglezen
Nee, ik meen het. Als jij je eraan stoort tijdens het zoeken naar een geschikte vacature, lijkt het me dat je het graag anders wil zien. En door het aan te kaarten, maak je daar kans op.
Tenzij je natuurlijk alleen maar wilt zaniken, dan kun je dat beter niet doen.
[ Bericht 0% gewijzigd door EilandjeOnline op 05-02-2013 15:30:39 ]
Ik zag het UWV webcare team recentelijk nog ergens op Fok posten, dus fair chance dat ze hier meelezen maar gewoon bang zijn om hier te posten omdat ze dan alle shit over zich heen krijgen.
Hier dus: WGR / Wajong - huurtoeslag naar beneden?
Hier dus: WGR / Wajong - huurtoeslag naar beneden?
Doe wat je niet durft.
Geef kinderen in Madagascar kans op onderwijs. Steun Abecole
www.Facebook.com/AbecoleNL
Geef kinderen in Madagascar kans op onderwijs. Steun Abecole
www.Facebook.com/AbecoleNL
Overal, wat zijn je skills zo een beetje, en wat voor functie ambieer je?quote:
🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️ TikTok next Block
Mensen die roepen dat er banen zat zijn hebben zelf werk of nog nooit in die mallemolen gezeten.
Klep houden dus.
Klep houden dus.
Heb ik gedaan, ben het niet met je eens....quote:
[..]
Misschien moet je even teruglezen
Nee, ik meen het. Als jij je eraan stoort tijdens het zoeken naar een geschikte vacature, lijkt het me dat je het graag anders wil zien. En door het aan te kaarten, maak je daar kans op.
Tenzij je natuurlijk alleen maar wilt zaniken, dan kun je dat beter niet doen.
Dit account is niet meer in gebruik.
Ik zie vacatures genoeg en ik denk zelfs dat ik met wat gerichte training uit de voeten zou kunnen op een hoop van die posities. Het probleem is dat ze overal de piepjonge, maar zeer ervaren duizendpoot of specialist zoeken en dat ben ik nou juist niet.quote:
Mensen die roepen dat er banen zat zijn hebben zelf werk of nog nooit in die mallemolen gezeten.
Klep houden dus.
Volgens mij ligt het simpelweg eraan dat ze het personeelsbestand zo ver hebben uitgedund, dat er niemand meer uren over heeft om een nieuweling te gaan inleren. Dat is op korte termijn leuk voor de financiële balans, maar uiteindelijk moet je via dure detacherings- en opleidingsconstructies mensen gaan binnenhalen. Ik noem dat oogkleppenmanagement.
Je ziet misschien wel genoeg vacatures, maar dat wil niet zeggen dat ze nog vacant zijn. Bedrijven zijn vaak nogal laks wanneer het op het verwijderen van ingevulde vacatures aankomt, en vaak wordt zo'n vacature door diverse malafide sites tot in den treure gekopieerd, zodat er maanden nadat de functie is vervuld nog steeds ergens die vacature rondzwerft.quote:
[..]
Ik zie vacatures genoeg en ik denk zelfs dat ik met wat gerichte training uit de voeten zou kunnen op een hoop van die posities. Het probleem is dat ze overal de piepjonge, maar zeer ervaren duizendpoot of specialist zoeken en dat ben ik nou juist niet.
Volgens mij ligt het simpelweg eraan dat ze het personeelsbestand zo ver hebben uitgedund, dat er niemand meer uren over heeft om een nieuweling te gaan inleren. Dat is op korte termijn leuk voor de financiële balans, maar uiteindelijk moet je via dure detacherings- en opleidingsconstructies mensen gaan binnenhalen. Ik noem dat oogkleppenmanagement.
Daarnaast hebben ook veel bedrijven nep vacatures uitstaan puur om in de picture te blijven als werkgever....
Dit account is niet meer in gebruik.
Dat zou wellicht handig zijn, maar ik weet niet of dat is toegestaan. Danny wil natuurlijk ook nog centjes verdienen aan de advertentieruimte.quote:
Wat zijn nou de beste vacaturesites?
Een overzichtje in de OP zou misschien niet misstaan?
Waarom zou je in een topic over werkzoekend niet een lijst mogen publiceren met vacature sites?quote:
[..]
Dat zou wellicht handig zijn, maar ik weet niet of dat is toegestaan. Danny wil natuurlijk ook nog centjes verdienen aan de advertentieruimte.
Dit account is niet meer in gebruik.
Ik zie bepaalde vacatures inderdaad bij verschillende vacaturewebsites terug. Volgens mij zijn dat gewoon bots die overal speuren naar vacatures en die vervolgens ook op hun eigen website plaatsen. Dat vind ik nog niet eens zo erg, want het bespaart me zoektijd.quote:
[..]
Je ziet misschien wel genoeg vacatures, maar dat wil niet zeggen dat ze nog vacant zijn. Bedrijven zijn vaak nogal laks wanneer het op het verwijderen van ingevulde vacatures aankomt, en vaak wordt zo'n vacature door diverse malafide sites tot in den treure gekopieerd, zodat er maanden nadat de functie is vervuld nog steeds ergens die vacature rondzwerft.
Ik erger me meer aan de slechte mogelijkheden om verfijnd te zoeken op tal van websites. Ik wil geen tijd verspillen aan vacatures waar ze jaren werkervaring vragen, net zoals een ervaren persoon niet verveeld wil worden met startersvacatures.
Onze geliefde WGR-modjes weten vast wel of dat mag.quote:
[..]
Waarom zou je in een topic over werkzoekend niet een lijst mogen publiceren met vacature sites?
Edit: Heb het even nagevraagd in het feedback-topic.
Hier staat dus een lijst met onder andere vacaturewebsites: WGR / Nuttige sites
En beter blijven naar die lijst verwijzen, anders krijgen we misschien twee lijsten met vacaturewebsites die op een gegeven moment niet meer met elkaar overeenkomen.
En beter blijven naar die lijst verwijzen, anders krijgen we misschien twee lijsten met vacaturewebsites die op een gegeven moment niet meer met elkaar overeenkomen.
Morgen een kennismakingsgesprek bij een bedrijf nav mijn cv die ik afgelopen zondag op Monsterboard heb gezet.
Verder natuurlijk nog wat recruiters gesproken, waarbij ééntje iets had waar ik wel interesse in heb, maar het is natuurlijk altijd afwachten bij die lui of er iets concreets uit komt rollen.
Verder natuurlijk nog wat recruiters gesproken, waarbij ééntje iets had waar ik wel interesse in heb, maar het is natuurlijk altijd afwachten bij die lui of er iets concreets uit komt rollen.
Bedankt voor de lijst.
En zucht, moet echt opnieuw gaan pogen m'n rijbewijs te halen. Er zijn voor mij (CE-diploma) vooral accountmanager functies beschikbaar en dan kan je toch moeilijk aankomen zonder rijbewijs als er tig concurrenten zijn die er wel één hebben.
En zucht, moet echt opnieuw gaan pogen m'n rijbewijs te halen. Er zijn voor mij (CE-diploma) vooral accountmanager functies beschikbaar en dan kan je toch moeilijk aankomen zonder rijbewijs als er tig concurrenten zijn die er wel één hebben.
Dat zijn functies waar je volgens mij snel een auto van de zaak krijgt, dus dan is een rijbewijs wel noodzakelijk.quote:
Bedankt voor de lijst.
En zucht, moet echt opnieuw gaan pogen m'n rijbewijs te halen. Er zijn voor mij (CE-diploma) vooral accountmanager functies beschikbaar en dan kan je toch moeilijk aankomen zonder rijbewijs als er tig concurrenten zijn die er wel één hebben.
Voor vacatures in mijn sector (techniek) heeft jobrapido mijn voorkeur, aangezien die site de vacatures van andere websites bijeen harkt. Dat bespaart me een hoop zoektijd. Wel moet je dan beducht zijn voor dubbele vermeldingen. Of deze site ook geschikt is voor jouw sector, moet je zelf uittesten.
Ik heb laatst een klacht ingediend en die hebben ze opgepakt. Ben het wel met je eens dat de prioriteit hoger mag liggen..quote:
[..]
ik denk dat ze bij werk.nl al genoeg klachten hebben ontvangen, die website doet het gewoon niet goed
You're never fully dressed until you wear a smile
edit: dit mag inderdaad niet.
[ Bericht 88% gewijzigd door Five_Horizons op 06-02-2013 13:01:14 ]
[ Bericht 88% gewijzigd door Five_Horizons op 06-02-2013 13:01:14 ]
Geen zorgen voor de dag van morgen.
Ej, ik wil ook wel Social Media Specialist worden bij het UWV. Ik ga direct ff solliciterenquote:
Ik zag het UWV webcare team recentelijk nog ergens op Fok posten, dus fair chance dat ze hier meelezen maar gewoon bang zijn om hier te posten omdat ze dan alle shit over zich heen krijgen.
Hier dus: WGR / Wajong - huurtoeslag naar beneden?
Nee, dat mag niet. Ik weet zelf niet waarom maar heb laatst een post verwijderd zien worden omdat iemand zo'n soortgelijke post had..quote:
[ Bericht 5% gewijzigd door Five_Horizons op 06-02-2013 13:01:26 ]
You're never fully dressed until you wear a smile
Hmz, de vacatures zijn dun gezaaid de laatste maand. Gelukkig vanaf 1 Feb een dagje extra aan het werk, maar ik zal toch genoeg sollicitaties moeten versturen om het UWV gelukkig te houden.
Open sollicitaties naar *!quote:Op woensdag 6 februari 2013 15:16 schreef Swetsenegger het volgende:
Hmz, de vacatures zijn dun gezaaid de laatste maand. Gelukkig vanaf 1 Feb een dagje extra aan het werk, maar ik zal toch genoeg sollicitaties moeten versturen om het UWV gelukkig te houden.
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
W00haa!! Net een vacature ontvangen via mijn Werkcoach! 
Hit me baby one more time
Hit me baby one more time
You're never fully dressed until you wear a smile
Je doet het niet voor het UWV, je doet het voor jezelf!quote:
Hmz, de vacatures zijn dun gezaaid de laatste maand. Gelukkig vanaf 1 Feb een dagje extra aan het werk, maar ik zal toch genoeg sollicitaties moeten versturen om het UWV gelukkig te houden.
You're never fully dressed until you wear a smile
Mijn aanstelling breidt zich langzaam uit en ik heb nog enkele sollicitaties lopen.quote:
[..]
Je doet het niet voor het UWV, je doet het voor jezelf!
In het wilde weg solliciteren om het solliciteren doe ik echt niet voor mezelf.
Gebruikt iemand hier wel eens Jobbird? Ik vind het maar een flutsite. Ik krijg af en toe zo'n nieuwsbrief van ze met vacatures die aan zouden moeten sluiten bij mijn profiel, maar 75% heeft helemaal niets te maken met het werk wat ik daar heb ingevuld en als er dan eentje tussenzit die er wel aan voldoet dan blijkt het ergens in Verweggistan te liggen.
Ik heb vandaag nog maar eens gereageerd op een vacature die aansluit bij mijn achtergrond. Hopelijk wordt dat wat, want anders zie ik nauwelijks mogelijkheden meer om daarin aan de slag te komen.
Ik val niet op oude, verlepte mannen.quote:
kunnen jullie 2 niet even een kamer huren ofzo?
Maar je hebt helemaal gelijk verder.
Was ik ook. Relaxt.quote:
[..]
hoe weet jij nou dat het een kloon is houd je gewoon met je zelf bezig.
Dit topic heet werkzoekend en is niet bedoeld om eindeloze discussies te voeren
Maar meneer werd wat persoonlijk. Ben ik ook niet vies van.
Wat je vraag betreft: 100%
Op vrijdag 6 januari 2012 23:32 schreef remlof het volgende:
7 mei ga ik op Pim Fortuyn z'n graf pissen *G*
7 mei ga ik op Pim Fortuyn z'n graf pissen *G*
Ik ben wel weer klaar met het gezeik, hier.
[b]A question that sometimes drives me hazy: am I or are the others crazy?[/b]
Krijg volgende week te horen of mijn huidige werkbetrekking verlengd wordt. Er zijn volgens mij 3 mogelijkheden:
1: contractverlenging
2: contractverlenging maar met minder werkuren (actueel 36)
3: géén contractverlenging
Indien scenario 3 werkelijkheid wordt zijn er dan wéér 3 mogelijkheden:
1: gedeeltelijke werkloosheid
2: start werkbetrekking bij andere overheidsorganisatie
3: start werkbetrekking bij niet-overheidsorganisatie
Dus nuchter beschouwd slechts 16,6% kans op gedeeltelijke werkloosheid
Edit: of is het nou 33,2% ...
1: contractverlenging
2: contractverlenging maar met minder werkuren (actueel 36)
3: géén contractverlenging
Indien scenario 3 werkelijkheid wordt zijn er dan wéér 3 mogelijkheden:
1: gedeeltelijke werkloosheid
2: start werkbetrekking bij andere overheidsorganisatie
3: start werkbetrekking bij niet-overheidsorganisatie
Dus nuchter beschouwd slechts 16,6% kans op gedeeltelijke werkloosheid
Edit: of is het nou 33,2% ...
Volgens mij heb je bij scenario 3 in het totaal 5 mogelijkheden:quote:
Krijg volgende week te horen of mijn huidige werkbetrekking verlengd wordt. Er zijn volgens mij 3 mogelijkheden:
1: contractverlenging
2: contractverlenging maar met minder werkuren (actueel 36)
3: géén contractverlenging
Indien scenario 3 werkelijkheid wordt zijn er dan wéér 3 mogelijkheden:
1: gedeeltelijke werkloosheid
2: start werkbetrekking bij andere overheidsorganisatie
3: start werkbetrekking bij niet-overheidsorganisatie
Dus nuchter beschouwd slechts 16,6% kans op gedeeltelijke werkloosheid
Edit: of is het nou 33,2% ...
a: je hebt niet direct een andere baan -> gedeeltelijk werkloos
b: je vindt bij een andere overheidsorganisatie werk met voldoende uren -> niet gedeeltelijk werkloos
c: je vindt bij een andere overheidsorganisatie werk met onvoldoende uren -> wel gedeeltelijk werkloos
d: je vindt bij een niet-overheidsorganisatie werk met voldoende uren -> niet gedeeltelijk werkloos
e: je vindt bij een niet-overheidsorganisatie werk met onvoldoende uren -> wel gedeeltelijk werkloos
Je wordt dus gedeeltelijk werkloos bij de scenario's 2, 3a, 3c en 3e. Als de kans op alle uitkomsten gelijk is, dan is je kans op gedeeltelijke werkloosheid 4/7 = 57,1%.
Maar of je het nou op die manier moet gaan beredeneren...
