WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Ik val niet op oude, verlepte mannen.quote:Op donderdag 7 februari 2013 21:51 schreef Mirjam het volgende:
kunnen jullie 2 niet even een kamer huren ofzo?
Maar je hebt helemaal gelijk verder.
Was ik ook. Relaxt.quote:Op donderdag 7 februari 2013 22:49 schreef rdwilbrink het volgende:
[..]
hoe weet jij nou dat het een kloon is houd je gewoon met je zelf bezig.
Dit topic heet werkzoekend en is niet bedoeld om eindeloze discussies te voeren
Maar meneer werd wat persoonlijk. Ben ik ook niet vies van.
Wat je vraag betreft: 100%
Op vrijdag 6 januari 2012 23:32 schreef remlof het volgende:
7 mei ga ik op Pim Fortuyn z'n graf pissen *G*
7 mei ga ik op Pim Fortuyn z'n graf pissen *G*
Ik ben wel weer klaar met het gezeik, hier.
[b]A question that sometimes drives me hazy: am I or are the others crazy?[/b]
Krijg volgende week te horen of mijn huidige werkbetrekking verlengd wordt. Er zijn volgens mij 3 mogelijkheden:
1: contractverlenging
2: contractverlenging maar met minder werkuren (actueel 36)
3: géén contractverlenging
Indien scenario 3 werkelijkheid wordt zijn er dan wéér 3 mogelijkheden:
1: gedeeltelijke werkloosheid
2: start werkbetrekking bij andere overheidsorganisatie
3: start werkbetrekking bij niet-overheidsorganisatie
Dus nuchter beschouwd slechts 16,6% kans op gedeeltelijke werkloosheid
Edit: of is het nou 33,2% ...
1: contractverlenging
2: contractverlenging maar met minder werkuren (actueel 36)
3: géén contractverlenging
Indien scenario 3 werkelijkheid wordt zijn er dan wéér 3 mogelijkheden:
1: gedeeltelijke werkloosheid
2: start werkbetrekking bij andere overheidsorganisatie
3: start werkbetrekking bij niet-overheidsorganisatie
Dus nuchter beschouwd slechts 16,6% kans op gedeeltelijke werkloosheid
Edit: of is het nou 33,2% ...
Volgens mij heb je bij scenario 3 in het totaal 5 mogelijkheden:quote:
Krijg volgende week te horen of mijn huidige werkbetrekking verlengd wordt. Er zijn volgens mij 3 mogelijkheden:
1: contractverlenging
2: contractverlenging maar met minder werkuren (actueel 36)
3: géén contractverlenging
Indien scenario 3 werkelijkheid wordt zijn er dan wéér 3 mogelijkheden:
1: gedeeltelijke werkloosheid
2: start werkbetrekking bij andere overheidsorganisatie
3: start werkbetrekking bij niet-overheidsorganisatie
Dus nuchter beschouwd slechts 16,6% kans op gedeeltelijke werkloosheid
Edit: of is het nou 33,2% ...
a: je hebt niet direct een andere baan -> gedeeltelijk werkloos
b: je vindt bij een andere overheidsorganisatie werk met voldoende uren -> niet gedeeltelijk werkloos
c: je vindt bij een andere overheidsorganisatie werk met onvoldoende uren -> wel gedeeltelijk werkloos
d: je vindt bij een niet-overheidsorganisatie werk met voldoende uren -> niet gedeeltelijk werkloos
e: je vindt bij een niet-overheidsorganisatie werk met onvoldoende uren -> wel gedeeltelijk werkloos
Je wordt dus gedeeltelijk werkloos bij de scenario's 2, 3a, 3c en 3e. Als de kans op alle uitkomsten gelijk is, dan is je kans op gedeeltelijke werkloosheid 4/7 = 57,1%.
Maar of je het nou op die manier moet gaan beredeneren...
Ik weet het, ze zijn de leeftijd vergeten te vermelden! Als je ouder bent, dan 18 hoef je niet te solliciterenquote:
-weg-
@copthome
Zoiets kreeg ik net nog aangeboden door recruiter: Marketing assistent die ondertussen wel al ervaring heeft, het een en ander zelf kan doen en projecten kan managen..
Zoiets kreeg ik net nog aangeboden door recruiter: Marketing assistent die ondertussen wel al ervaring heeft, het een en ander zelf kan doen en projecten kan managen..
euh na 3 jaar zit je dan niet meer in je startfase?
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
dat vragen ze toch overal. Vaak het liefste nog 5 jaar ervaring ook. Zeker in de bouw.quote:
Ik denk meer dat je als nieuwsposter een geile egocentrische narcist moet zijn, die een flinke stijve krijgt van alle berichten die ie van zijn eigen hand ziet op de FP, zo! ©yvonne
Beste nieuwsbericht ooit op de FOK!frontpage!
Beste nieuwsbericht ooit op de FOK!frontpage!
18 jarige HBO/WO-er.... 5 jaar werkervaring met salaris van 900 bruto per maand....
HET meest gevraagde profiel....
HET meest gevraagde profiel....
Dit account is niet meer in gebruik.
punt is dat alles via via gaat. En dat er maar 10%, bij wijze van, online staat aan vacatures. En ik merk echt dat ik dat netwerk mis. 
Laatst wel via via te horen gekregen dat er 20km vanaf mijn woonplaats nog wel iets was... op gesprek geweest en toch afgewezen om de vage reden dat de ander tóch beter bij het bedrijf past. 
het gesprek sloeg sowieso nergens op.. ze waren niet eens voorbereid.
en ja er is genoeg werk. Alleen wil ik niet al te lang reizen voor mn werk (en verhuizen zit er niet in) en heb ik niet minstens 100 jaar ervaring.
Laatst wel via via te horen gekregen dat er 20km vanaf mijn woonplaats nog wel iets was... op gesprek geweest en toch afgewezen om de vage reden dat de ander tóch beter bij het bedrijf past. het gesprek sloeg sowieso nergens op.. ze waren niet eens voorbereid. en ja er is genoeg werk. Alleen wil ik niet al te lang reizen voor mn werk (en verhuizen zit er niet in) en heb ik niet minstens 100 jaar ervaring.
just give a second thought
what if we don't get caught...
what if we don't get caught...
Ten eerste, iedereen veel succes! Ik heb deze topic reeks al vanaf nummer 1 gevolgd/gezien/gestalkt en ik zie dat er veel doorbijters zijn. Heb daar veel respect voor. Iedereen ga zo door! 
Ik heb een moeilijke tijd achter de rug maar het gaat nu veel beter. Ik solliciteer pas een jaar, niks vergeleken met sommige mensen
Ik ben vandaag afgewezen bij de bakkerij hier in de buurt. Jammer, maar ik hou mijn ogen open.
Ik heb een moeilijke tijd achter de rug maar het gaat nu veel beter. Ik solliciteer pas een jaar, niks vergeleken met sommige mensen
Ik ben vandaag afgewezen bij de bakkerij hier in de buurt. Jammer, maar ik hou mijn ogen open.
quote:Op vrijdag 8 februari 2013 12:18 schreef Domme_Gans het volgende:
[..]
Ik weet het, ze zijn de leeftijd vergeten te vermelden! Als je ouder bent, dan 18 hoef je niet te solliciteren
You're never fully dressed until you wear a smile
Dit is dezelfde vacature, maar hier staat wel gewoon 'ervaren' bij.quote:
http://www.nationalevacaturebank.nl/vacature/1827692/Jurist/0
Kortom het is gewoon een foutje op de website, als je ze even een mailtje stuurt om de vacature te hercategoriseren dan is iedereen daarmee geholpen
.
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Hoe weet je dat zo zeker? Ik roep niet dat het makkelijk is, maar wel dat er banen zat zijn, ik zie hier nogal een tendens dat mensen graag roepen dat die vacatures nep zijn of dat de eisen belachelijk zijn.quote:
Mensen die roepen dat er banen zat zijn hebben zelf werk of nog nooit in die mallemolen gezeten.
Klep houden dus.
Ik weet vanuit mijn vakgebied (internet) dat er ook genoeg junior vacatures zijn, maar het valt me op dat de mensen die klagen zich continue richten op functies waar maar weinig vraag naar is, en de eisen dus hoog. Om voorbeeld te geven, er is een schreeuwend te kort aan frontend developers in Nederland, als je een multimedia opleiding hebt heb je met een paar maanden zelfstudie voldoende ondergrond om daar een betaalde baan mee te krijgen, sterker nog ik zou dan zelfs gaan freelancen.
🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️ TikTok next Block
Klinkt hartstikke leuk natuurlijk, maar ook de ZZP tarieven staan zwaar onder druk. Nog los van het feit dat je een serieus probleem hebt wanneer je echt geen opdrachten meer kan binnen halen. Immers krijg je geen ww als zzp'er. Ondertussen zitten heel wat mensen in zo'n schrijnende situatie die ook wel de "verborgen werkloosheid" wordt genoemd.quote:
[..]
Hoe weet je dat zo zeker? Ik roep niet dat het makkelijk is, maar wel dat er banen zat zijn, ik zie hier nogal een tendens dat mensen graag roepen dat die vacatures nep zijn of dat de eisen belachelijk zijn.
Ik weet vanuit mijn vakgebied (internet) dat er ook genoeg junior vacatures zijn, maar het valt me op dat de mensen die klagen zich continue richten op functies waar maar weinig vraag naar is, en de eisen dus hoog. Om voorbeeld te geven, er is een schreeuwend te kort aan frontend developers in Nederland, als je een multimedia opleiding hebt heb je met een paar maanden zelfstudie voldoende ondergrond om daar een betaalde baan mee te krijgen, sterker nog ik zou dan zelfs gaan freelancen.
Ja er is nu een redelijke vraag naar front-end developers hoewel ik die vacatures nu ook weer niet in enorme aantallen voorbij zien komen. En bij die vacatures worden ook simpelweg de krenten uit de pap gevraagd. Ja een front-end developer met kennis van HTML 5, CSS 3.0, responsive design, liefst kennis van Qt, flash action scripting, silverlight EN het zou toch wel erg makkelijk zijn als die front-end developer ook een medior of toch minimaal junior is in back-end talen als PHP of ASP.NET
Veel mensen hebben in de voorgaande jaren ook een stuk verantwoordelijkheid op hun schouders genomen. En natuurlijk zit daar rek in. Als ik naar mezelf kijk heb ik nu al 1000 euro minder geaccepteerd op basis van 38 uur en heb ik ook parttime werk geaccepteerd. Om in het ritme te blijven, geen enorm gat op mijn CV te krijgen, etc.
Maar voor een junior front-end developer functie lever ik simpelweg nog eens minimaal 500 tot 750 euro in. Dat kan ik me niet veroorloven, ik heb 3 kinderen die moeten eten.
Wat hier gezegd wordtquote:Op vrijdag 8 februari 2013 14:31 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Klinkt hartstikke leuk natuurlijk, maar ook de ZZP tarieven staan zwaar onder druk. Nog los van het feit dat je een serieus probleem hebt wanneer je echt geen opdrachten meer kan binnen halen. Immers krijg je geen ww als zzp'er. Ondertussen zitten heel wat mensen in zo'n schrijnende situatie die ook wel de "verborgen werkloosheid" wordt genoemd.
Ja er is nu een redelijke vraag naar front-end developers hoewel ik die vacatures nu ook weer niet in enorme aantallen voorbij zien komen. En bij die vacatures worden ook simpelweg de krenten uit de pap gevraagd. Ja een front-end developer met kennis van HTML 5, CSS 3.0, responsive design, liefst kennis van Qt, flash action scripting, silverlight EN het zou toch wel erg makkelijk zijn als die front-end developer ook een medior of toch minimaal junior is in back-end talen als PHP of ASP.NET
Veel mensen hebben in de voorgaande jaren ook een stuk verantwoordelijkheid op hun schouders genomen. En natuurlijk zit daar rek in. Als ik naar mezelf kijk heb ik nu al 1000 euro minder geaccepteerd op basis van 38 uur en heb ik ook parttime werk geaccepteerd. Om in het ritme te blijven, geen enorm gat op mijn CV te krijgen, etc.
Maar voor een junior front-end developer functie lever ik simpelweg nog eens minimaal 500 tot 750 euro in. Dat kan ik me niet veroorloven, ik heb 3 kinderen die moeten eten.
Bovendien gaat raptorix er maar van uit dat iedereen "goed is met computers"
-weg-
Waar ligt bij jou de grens? Ik reis ook liever niet, maar dichtbij is er geen werk. Nu dus maar gewoon 1.5 uur heen en 1.5 uur terug.quote:
punt is dat alles via via gaat. En dat er maar 10%, bij wijze van, online staat aan vacatures. En ik merk echt dat ik dat netwerk mis.
en ja er is genoeg werk. Alleen wil ik niet al te lang reizen voor mn werk (en verhuizen zit er niet in) en heb ik niet minstens 100 jaar ervaring.
Geen zorgen voor de dag van morgen.
Uiteindelijk zul je wel moeten aangezien de bijstand nóg veel lager uitvalt.quote:
[..]
Klinkt hartstikke leuk natuurlijk, maar ook de ZZP tarieven staan zwaar onder druk. Nog los van het feit dat je een serieus probleem hebt wanneer je echt geen opdrachten meer kan binnen halen. Immers krijg je geen ww als zzp'er. Ondertussen zitten heel wat mensen in zo'n schrijnende situatie die ook wel de "verborgen werkloosheid" wordt genoemd.
Ja er is nu een redelijke vraag naar front-end developers hoewel ik die vacatures nu ook weer niet in enorme aantallen voorbij zien komen. En bij die vacatures worden ook simpelweg de krenten uit de pap gevraagd. Ja een front-end developer met kennis van HTML 5, CSS 3.0, responsive design, liefst kennis van Qt, flash action scripting, silverlight EN het zou toch wel erg makkelijk zijn als die front-end developer ook een medior of toch minimaal junior is in back-end talen als PHP of ASP.NET
Veel mensen hebben in de voorgaande jaren ook een stuk verantwoordelijkheid op hun schouders genomen. En natuurlijk zit daar rek in. Als ik naar mezelf kijk heb ik nu al 1000 euro minder geaccepteerd op basis van 38 uur en heb ik ook parttime werk geaccepteerd. Om in het ritme te blijven, geen enorm gat op mijn CV te krijgen, etc.
Maar voor een junior front-end developer functie lever ik simpelweg nog eens minimaal 500 tot 750 euro in. Dat kan ik me niet veroorloven, ik heb 3 kinderen die moeten eten.
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Nee, want ik heb al 3 dagen werk.quote:
[..]
Uiteindelijk zul je wel moeten aangezien de bijstand nóg veel lager uitvalt.
En voor de mensen die het wel moeten. Ja, als je uiteindelijk echt de tering naar de nering moet zetten heb je geen keus meer. Tot die tijd wel. En derhalve vind IK het niet vreemd dat mensen zo lang mogelijk blijven zoeken naar iets wat aansluit op hun opgebouwde levensstandaard binnen een redelijke marge. Jij gaat toch ook niet vrijwillig voordat het écht nodig is honderden euro's per maand inleveren?
3 uur reizen op een dag vind ik een beetje TE gek eigenlijk.....quote:
[..]
Waar ligt bij jou de grens? Ik reis ook liever niet, maar dichtbij is er geen werk. Nu dus maar gewoon 1.5 uur heen en 1.5 uur terug.
In de randstad is een uur enkele reis niet heel vreemd natuurlijk in de spits. Stukje van 15KM deed ik regelmatig langer dan een uur over. Ik ging liever fietsen.quote:Op vrijdag 8 februari 2013 15:13 schreef charmed_angel het volgende:
[..]
3 uur reizen op een dag vind ik een beetje TE gek eigenlijk.....
Geloof me, een bedrijf dat nog vraagt om flash of silverlight kennis valt niet serieus te nemen, uiteraard is wat backend kennis handig, maar je hoeft als frontender zeker niet altijd backend te kunnen programmeren, sterker bij ons doen ze dat helemaal niet. Maar goed, ik geef alleen maar aan waar in de markt vraag naar is, en dat frontenden opzich niet ontzetten lastig is omdat je veel zaken uit ervaring moet leren.quote:
[..]
Klinkt hartstikke leuk natuurlijk, maar ook de ZZP tarieven staan zwaar onder druk. Nog los van het feit dat je een serieus probleem hebt wanneer je echt geen opdrachten meer kan binnen halen. Immers krijg je geen ww als zzp'er. Ondertussen zitten heel wat mensen in zo'n schrijnende situatie die ook wel de "verborgen werkloosheid" wordt genoemd.
Ja er is nu een redelijke vraag naar front-end developers hoewel ik die vacatures nu ook weer niet in enorme aantallen voorbij zien komen. En bij die vacatures worden ook simpelweg de krenten uit de pap gevraagd. Ja een front-end developer met kennis van HTML 5, CSS 3.0, responsive design, liefst kennis van Qt, flash action scripting, silverlight EN het zou toch wel erg makkelijk zijn als die front-end developer ook een medior of toch minimaal junior is in back-end talen als PHP of ASP.NET
Veel mensen hebben in de voorgaande jaren ook een stuk verantwoordelijkheid op hun schouders genomen. En natuurlijk zit daar rek in. Als ik naar mezelf kijk heb ik nu al 1000 euro minder geaccepteerd op basis van 38 uur en heb ik ook parttime werk geaccepteerd. Om in het ritme te blijven, geen enorm gat op mijn CV te krijgen, etc.
Maar voor een junior front-end developer functie lever ik simpelweg nog eens minimaal 500 tot 750 euro in. Dat kan ik me niet veroorloven, ik heb 3 kinderen die moeten eten.
Daarnaast hoor ik jou nu al zo een 2 jaar(?) piepen dat je overgekwaliciceerd bent, ik heb daar sterk mijn twijfels bij.
🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️ TikTok next Block
In de IT hoef je niet goed te zijn met computers hoor, onze beste mensen werken hier over algemeen met vulpen.quote:Op vrijdag 8 februari 2013 14:34 schreef Domme_Gans het volgende:
[..]
Wat hier gezegd wordt
🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️ TikTok next Block
anderhalf uur is dan ook wel de ultieme grens. Liefst tussen loopafstand tot max een uurquote:
[..]
Waar ligt bij jou de grens? Ik reis ook liever niet, maar dichtbij is er geen werk. Nu dus maar gewoon 1.5 uur heen en 1.5 uur terug.
just give a second thought
what if we don't get caught...
what if we don't get caught...
Twee jaarquote:
[..]
Geloof me, een bedrijf dat nog vraagt om flash of silverlight kennis valt niet serieus te nemen, uiteraard is wat backend kennis handig, maar je hoeft als frontender zeker niet altijd backend te kunnen programmeren, sterker bij ons doen ze dat helemaal niet. Maar goed, ik geef alleen maar aan waar in de markt vraag naar is, en dat frontenden opzich niet ontzetten lastig is omdat je veel zaken uit ervaring moet leren.
Daarnaast hoor ik jou nu al zo een 2 jaar(?) piepen dat je overgekwaliciceerd bent, ik heb daar sterk mijn twijfels bij.
Tot afgelopen zomer was ik gewoon fulltime aan het werk. Ik ben 2 maanden volledig werkloos geweest en heb nu alweer 4 maanden werk als Coordinator functioneel beheer CMS op een grote Nederlandse universiteit. Een functie die per 1 februari uitgebreid is van 2 dagen naar 3 dagen.Ik heb 23 jaar arbeidsverleden en ben op mijn 42ste na een reorganisatie voor het eerst in mijn leven werkloos geworden.
Ik klaag daarnaast nergens dat ik overgekwalificeerd ben? Ik krijg wel eens een afwijzing op een sollicitatie dat ik voor desbetreffende functie overgekwalificeerd ben (zoals junior front-end developers). Hetgeen het ook nog eens lastiger maakt voor mensen om onder hun niveau te solliciteren.
Ik begrijp nooit zo goed waarom mensen hier in dit topic ten tijden van een van de zwaarste economische crisissen van de afgelopen 30 jaar moeten komen roepen dat de banen voor het oprapen liggen, en wanneer iemand daar dan een kanttekening bij plaatst direct getwijfeld moet worden aan de capaciteiten van die persoon.
Beetje treurige retoriek.
Excuses, omdat ik je vaak hier zag posten dacht ik dat, ook al omdat juist de posts die ik van je las betrekking hadden op overkwalificatie.
Dat je voor een functie als junior frontender overgekwalificeerd bent snap ik ook wel, maar ik ken genoeg mensen die "media en communicatie" gesturdeerd hebben, en klagen dat ze als marketeer niet aan de bak komen. In die groep zit veel bruikbaar materiaal.
Dat je voor een functie als junior frontender overgekwalificeerd bent snap ik ook wel, maar ik ken genoeg mensen die "media en communicatie" gesturdeerd hebben, en klagen dat ze als marketeer niet aan de bak komen. In die groep zit veel bruikbaar materiaal.
🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️ TikTok next Block
Dus je dacht dat op basis van zijn posts van de afgelopen PAAR maanden in DIT topic, dat hij 2 jaar werkloos is en trok je zijn capaciteiten in twijfelquote:
Excuses, omdat ik je vaak hier zag posten dacht ik dat, ook al omdat juist de posts die ik van je las betrekking hadden op overkwalificatie.
Dat je voor een functie als junior frontender overgekwalificeerd bent snap ik ook wel, maar ik ken genoeg mensen die "media en communicatie" gesturdeerd hebben, en klagen dat ze als marketeer niet aan de bak komen. In die groep zit veel bruikbaar materiaal.
-weg-
Hmz, maar de persoon die daar hier in dit topic over klaagt woont dan weer net in een regio waar die functies veel minder beschikbaar zijn.quote:
Excuses, omdat ik je vaak hier zag posten dacht ik dat, ook al omdat juist de posts die ik van je las betrekking hadden op overkwalificatie.
Dat je voor een functie als junior frontender overgekwalificeerd bent snap ik ook wel, maar ik ken genoeg mensen die "media en communicatie" gesturdeerd hebben, en klagen dat ze als marketeer niet aan de bak komen. In die groep zit veel bruikbaar materiaal.
Maar ik ben met je eens dat wanneer je wat gevoel hebt voor vormgeving en je wiskundig een tikkie onderlegd ben, je binnen een paar maanden met wat bibliotheekboeken, internet en een klein beetje doorzettingsvermogen je jezelf autodidactisch best wat bruikbare kunstjes mbt front-end development bij kan leren. Hoewel ik denk dat met name javascript en een eventueel framework daarvoor nog wel eens een te steile leercurve voor veel mensen kan zijn. Dat neigt toch al echt naar scripten/programmeren.
Overigens vind IK het erg leuk, hoewel ik het totaalplaatje van webdevelopment nog leuker vind (back-end en front-end) maar daar weer net te weinig 1337 skills voor heb... en teveel wil verdienen om als starter onder aan de ladder te beginnen
Banen zijn er inderdaad zat... Maar alleen voor mensen die minimumloon accepteren
Dit account is niet meer in gebruik.
javascript is niet zo gecompliceerd eigenlijk. heel flexibel en je kunt er maar weinig fout mee doen.quote:
[..]
Hmz, maar de persoon die daar hier in dit topic over klaagt woont dan weer net in een regio waar die functies veel minder beschikbaar zijn.
Maar ik ben met je eens dat wanneer je wat gevoel hebt voor vormgeving en je wiskundig een tikkie onderlegd ben, je binnen een paar maanden met wat bibliotheekboeken, internet en een klein beetje doorzettingsvermogen je jezelf autodidactisch best wat bruikbare kunstjes mbt front-end development bij kan leren. Hoewel ik denk dat met name javascript en een eventueel framework daarvoor nog wel eens een te steile leercurve voor veel mensen kan zijn. Dat neigt toch al echt naar scripten/programmeren.
Overigens vind IK het erg leuk, hoewel ik het totaalplaatje van webdevelopment nog leuker vind (back-end en front-end) maar daar weer net te weinig 1337 skills voor heb... en teveel wil verdienen om als starter onder aan de ladder te beginnen
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Als je wat programmeer ervaring hebt is het niet zo gek moeilijk nee. Maar iemand die nog nooit iets van development heeft gedaan kan hier toch best nerveus van wordenquote:
[..]
javascript is niet zo gecompliceerd eigenlijk. heel flexibel en je kunt er maar weinig fout mee doen.
| 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 | function fixOnMouseOut(element, event, JavaScript_code) { var current_mouse_target = null; if( event.toElement ) { current_mouse_target = event.toElement; } else if( event.relatedTarget ) { current_mouse_target = event.relatedTarget; } if( !is_child_of(element, current_mouse_target) && element != current_mouse_target ) { eval(JavaScript_code); } } |
Zojuist de afwijzingsbrief ontvangen. Tijdens het gesprek kwam het onderwerp vakantie helemaal niet aan bod. Het was een prettig gesprek, maar ik merkte wel aan bepaalde dingen dat ze al een voorschot namen op mijn afwijzing. Ze vonden me erg onervaren.quote:
Heey,
Ik heb morgen een sollicitatiegesprek voor een functie van 6 maanden (april - oktober). In de vacature staat dat het een fulltime baan is en dat je onafgebroken beschikbaar moet zijn, maar de eerste drie weken van augustus ga ik wel met vrienden een rondreis maken (dat staat gewoon vast, punt). Moet ik dit tijdens het gesprek al naar voren brengen of zal ik wachten totdat zij erover beginnen?
Ik heb nu niks meer lopen.
In de zin van sollicitatiegesprekken waar ik nog een antwoord op moet krijgen bedoel ik. Enkel nog wat vacatures (6 in totaal) waar ik op gereageerd heb en waar ik nog geen afwijzing op heb gekregen.
Copthorne 2.0
Ik kom bij http://www.nationalevacaturebank.nl bij "starters" ook enorm veel vacatures tegen waarbij ervaring een vereiste is. Enorm irritant.quote:
[..]
Dit is dezelfde vacature, maar hier staat wel gewoon 'ervaren' bij.
http://www.nationalevacaturebank.nl/vacature/1827692/Jurist/0
Kortom het is gewoon een foutje op de website, als je ze even een mailtje stuurt om de vacature te hercategoriseren dan is iedereen daarmee geholpen
Copthorne 2.0
mja er is bijna niets makkelijkers en tegenwoordig ben je toch het grootste deel van de tijd bezig met jqueryquote:Op vrijdag 8 februari 2013 16:19 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Als je wat programmeer ervaring hebt is het niet zo gek moeilijk nee. Maar iemand die nog nooit iets van development heeft gedaan kan hier toch best nerveus van worden
[ code verwijderd ]
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Bij ProRail zijn ze momenteel mensen aan het werven voor de functie van treinverkeersleider.
Ze zoeken daar blijkbaar vooral mensen vanuit de logistiek of de ict.
Misschien een tip voor een aantal hier. Ik weet niet of het wat is.
Ze zoeken daar blijkbaar vooral mensen vanuit de logistiek of de ict.
Misschien een tip voor een aantal hier. Ik weet niet of het wat is.
melden dan anders fixen ze het nooit.quote:
[..]
Ik kom bij http://www.nationalevacaturebank.nl bij "starters" ook enorm veel vacatures tegen waarbij ervaring een vereiste is. Enorm irritant.
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Ik niet. Als ik het er niet voor over zou hebben zou ik ook geen baan hebben ben ik bang.quote:
[..]
3 uur reizen op een dag vind ik een beetje TE gek eigenlijk.....
Geen zorgen voor de dag van morgen.
Dat is verre van te gek. Anderhalf uur heen en anderhalf terug vind ik gewoon te doen. De reistijd moet niet veel langer worden, maar als ik een baan zou vinden op 1,5 uur reizen van mijn huis zou ik die baan zeker aannemen.quote:
[..]
3 uur reizen op een dag vind ik een beetje TE gek eigenlijk.....
Copthorne 2.0
Laatst was er een knul op tv die in het theater werkt en die lachend vertelde dat de boeketjes bloemen die hij na voorstellingen ontvangt sinds het begin van de crisis wat kleiner zijn geworden.
Ergeren jullie je af en toe ook zo aan mensen die in hun baan zitten van voor de crisis, een kruiwagen hebben of die in een sector werken waar arbeidskrachten hard nodig zijn (de zorg) en die menen dat het allemaal wel meevalt?
Ergeren jullie je af en toe ook zo aan mensen die in hun baan zitten van voor de crisis, een kruiwagen hebben of die in een sector werken waar arbeidskrachten hard nodig zijn (de zorg) en die menen dat het allemaal wel meevalt?
Copthorne 2.0
In de zorg is ook niet alles koek en ei. Verzorgenden worden afgescheept met veelal te kleine contracten (flexibel heet dat dan) en de sectoren gehandicaptenzorg, geestelijke gezondheidszorg en jeugdzorg krijgen de ene korting na de andere van de overheid te verwerken.
Oké. Het was niet het punt dat ik wilde maken, maar ik geloof best dat ook die sector erg onder de bezuinigingen lijdt.quote:
In de zorg is ook niet alles koek en ei. Verzorgenden worden afgescheept met veelal te kleine contracten (flexibel heet dat dan) en de sectoren gehandicaptenzorg, geestelijke gezondheidszorg en jeugdzorg krijgen de ene korting na de andere van de overheid te verwerken.
Copthorne 2.0
Neuh, ik begrijp best dat wanneer je een behoorlijke baan hebt met nog steeds toekomstperspectieven het allemaal langs je heen gaat.quote:
Laatst was er een knul op tv die in het theater werkt en die lachend vertelde dat de boeketjes bloemen die hij na voorstellingen ontvangt sinds het begin van de crisis wat kleiner zijn geworden.
Ergeren jullie je af en toe ook zo aan mensen die in hun baan zitten van voor de crisis, een kruiwagen hebben of die in een sector werken waar arbeidskrachten hard nodig zijn (de zorg) en die menen dat het allemaal wel meevalt?
Ik ga me pas ergeren als ze het, wanneer je ze op dit soort persberichten wijst, nog steeds niet begrijpen.
We hadden er gisteren nog twee in dit topic (nu verwijderd) met zo'n plaat voor de kop en die zich duidelijk verheven voelden boven de werkzoekende mens. Die mensen leven denk ik hun eigen bekrompen wereldje.
Ik vraag me af waarom dat soort types altijd de drang hebben om in een topic zoals dit te moeten verkondigen dat er werk zat is en dat wij profiteurs maar elke rotbaan moeten aannemen.
Ik vraag me af waarom dat soort types altijd de drang hebben om in een topic zoals dit te moeten verkondigen dat er werk zat is en dat wij profiteurs maar elke rotbaan moeten aannemen.
Waar ik een hekel aan heb zijn mensen die dan met cliché oplossingen komen als; je moet zus en zo doen met je vaste lasten bla bla. En je moet je auto maar verkopen...quote:
We hadden er gisteren nog twee in dit topic (nu verwijderd) met zo'n plaat voor de kop en die zich duidelijk verheven voelden boven de werkzoekende mens. Die mensen leven denk ik hun eigen bekrompen wereldje.
Ik vraag me af waarom dat soort types altijd de drang hebben om in een topic zoals dit te moeten verkondigen dat er werk zat is en dat wij profiteurs maar elke rotbaan moeten aannemen.
Nee, buitenstaanders hebben altijd een mening klaar over oplossingen enzo. Net als; dan neem je toch gewoon een simpel baantje for the time being... Even vergeten dat je dan nog minder betaald krijgt dan je WW enzo....
Dit account is niet meer in gebruik.
Wat een domme opmerking zeg, raptorix geeft een voorbeeld. Dat mensen zich hier een uitzonderlijk geval vinden 'ik moet me kinderen eten geven' enzo zal wel inherent zijn aan dit topic. Je kunt ook zoeken naar werk buiten je comfort zone.quote:
[..]
Wat hier gezegd wordt
Buiten je comfort zone zoeken heeft in deze tijd weinig nut... De standaard email met: u heeft geen ervaring in onze branche/deze functie staat standaard klaar bij bedrijven.quote:
[..]
Wat een domme opmerking zeg, raptorix geeft een voorbeeld. Dat mensen zich hier een uitzonderlijk geval vinden 'ik moet me kinderen eten geven' enzo zal wel inherent zijn aan dit topic. Je kunt ook zoeken naar werk buiten je comfort zone.
Dit account is niet meer in gebruik.
edit: kappen. Ga ergens anders trollen
[ Bericht 94% gewijzigd door Five_Horizons op 09-02-2013 00:43:44 ]
[ Bericht 94% gewijzigd door Five_Horizons op 09-02-2013 00:43:44 ]
Op vrijdag 6 januari 2012 23:32 schreef remlof het volgende:
7 mei ga ik op Pim Fortuyn z'n graf pissen *G*
7 mei ga ik op Pim Fortuyn z'n graf pissen *G*
Yep, want jij hebt samen met nog eens 200 mensen gesolliciteerd op die ene functie buiten hun comfortzone (het gros omdat ze moeten voldoen aan de sollicitatieplicht) en er hadden ook al 100 mensen met ervaring en opleiding in die richting op die functie gesolliciteerd waarvan 30 met heel veel ervaring die perfect aansluit bij het gezochte profiel.quote:
Buiten je comfort zone zoeken heeft in deze tijd weinig nut... De standaard email met: u heeft geen ervaring in onze branche/deze functie staat standaard klaar bij bedrijven.
"Dear life, When I said "can my day get any worse?" it was a rhetorical question, not a challenge."
En van die 30 zijn er nog eens 5 die eigenlijk teveel ervaring hebben en op een voor hun lager niveau solliciteren en ook afgewezen worden als "overgekwalificeerd".quote:
[..]
Yep, want jij hebt samen met nog eens 200 mensen gesolliciteerd op die ene functie buiten hun comfortzone (het gros omdat ze moeten voldoen aan de sollicitatieplicht) en er hadden ook al 100 mensen met ervaring en opleiding in die richting op die functie gesolliciteerd waarvan 30 met heel veel ervaring die perfect aansluit bij het gezochte profiel.
Dat is zo'n beetje het gevolg van dat persbericht dat ik eerder postte.
Niemand hier die zegt dat je het niet moet proberen, maar ik denk dat het rendement op dat soort inspanningen heel wat lager is dan de "er is werk zat" roepers denken. Tenzij je natuurlijk jezelf her dan wel bijschoolt in een richting buiten je comfortzone zoals raptorix voorstelt, maar dan is het per definitie niet meer buiten je comfortzone he.
Daar ben ik het volledig met je eens, maar alleen in de IT gaan lijkt me lang niet zo makkelijk als raptorix voorstelt. Ik denk dat als je er van nature geen affiniteit meehebt het heel lastig wordt een baan te vinden, werkgevers ruiken het gebrek aan affiniteit. Verder is het ook wel handig als je wiskundig onderlegt bent, heb ik het idee.Ik begrijp dat er een enorm tekort is aan programmeurs/devvers met een sterke wiskundige basis. Hoeveel mensen hebben die?quote:
[..]
Wat een domme opmerking zeg, raptorix geeft een voorbeeld. Dat mensen zich hier een uitzonderlijk geval vinden 'ik moet me kinderen eten geven' enzo zal wel inherent zijn aan dit topic. Je kunt ook zoeken naar werk buiten je comfort zone.
Het staat me bij dat raptorix ooit een wiskundig woordprobleem had gepost iets met kabels ofzo, als je in staat was om dat op te lossen kon je zo een baan krijgen bij het bedrijf waar hij werkte. Met alle respect dat zie ik mensen die "media en communicatie" gestudeerd hebben nou niet doen (ik ook niet overigens). Ik denk dat mensen met die opleiding op dit moment meer kans maken op productie & schoonmaakwerk, waar het ook al vechten is, dan op een baan in de IT. Waar men inmiddels ook de krenten uit de pap kan vissen, vergis je niet er zijn genoeg IT' ers zonder baan op dit moment.
-weg-
Ben blij dat ik hier nu wat meer van dit soort berichten lees. Ik ben de opmerkingen in mijn omgeving ("werk zat!") echt meer dan zat.quote:
[..]
En van die 30 zijn er nog eens 5 die eigenlijk teveel ervaring hebben en op een voor hun lager niveau solliciteren en ook afgewezen worden als "overgekwalificeerd".
Dat is zo'n beetje het gevolg van dat persbericht dat ik eerder postte.
Niemand hier die zegt dat je het niet moet proberen, maar ik denk dat het rendement op dat soort inspanningen heel wat lager is dan de "er is werk zat" roepers denken. Tenzij je natuurlijk jezelf her dan wel bijschoolt in een richting buiten je comfortzone zoals raptorix voorstelt, maar dan is het per definitie niet meer buiten je comfortzone he.
Komt nog eens bij dat ik met een reclame/media-opleiding vaak genoeg te horen krijg "dat ik toch ook de IT in kan? Je bent toch goed met compjoeters?"
Programmeren is echt geen hoogstaande vaardigheid. In feite hoef je alleen enige constructies zoals een if-statement, een lus, functie/methode (en nog wat dingetjes) te kennen. En je moet gewenste functionaliteit kunnen opdelen in steeds kleinere stukjes totdat je alleen deze elementaire constructies overhoudt. Dat laatste is vooral een kwestie van het veel gedaan hebben.quote:
[..]
Daar ben ik het volledig met je eens, maar alleen in de IT gaan lijkt me lang niet zo makkelijk als raptorix voorstelt. Ik denk dat als je er van nature geen affiniteit meehebt het heel lastig wordt een baan te vinden, werkgevers ruiken het gebrek aan affiniteit. Verder is het ook wel handig als je wiskundig onderlegt bent, heb ik het idee.Ik begrijp dat er een enorm tekort is aan programmeurs/devvers met een sterke wiskundige basis. Hoeveel mensen hebben die?
Ik ga zeker niet beweren dat je gelijk een baan hebt als je een cursusje programmeren hebt gedaan, maar het vergroot wel je kans
.
Das wel erg kort door de bocht, zeker als je multi-threaded moet gaan programmeren wordt het toch al snel complexe shit.quote:
[..]
Programmeren is echt geen hoogstaande vaardigheid. In feite hoef je alleen enige constructies zoals een if-statement, een lus, functie/methode (en nog wat dingetjes) te kennen. En je moet gewenste functionaliteit kunnen opdelen in steeds kleinere stukjes totdat je alleen deze elementaire constructies overhoudt. Dat laatste is vooral een kwestie van het veel gedaan hebben.
Ik ga zeker niet beweren dat je gelijk een baan hebt als je een cursusje programmeren hebt gedaan, maar het vergroot wel je kans
In front-end en webdevelopment en in minder mate mobile apps development is dit wel de essentie, maar nog steeds behoorlijk ingewikkeld voor mensen die minder sterk in wiskunde zijn.
Wat zijn volgens jou hoogstaandere vaardigheden?quote:
Programmeren is echt geen hoogstaande vaardigheid.
Never in the entire history of calming down did anyone ever calm down after being told to calm down.
quote:
[..]
Programmeren is echt geen hoogstaande vaardigheid.
Wat Swets zegt, dit is wel heul kort door de bocht!
You're never fully dressed until you wear a smile
En tandarts hoef je in feite alleen een tand te kunnen trekken en te kunnen vullen.quote:
[..]
Programmeren is echt geen hoogstaande vaardigheid. In feite hoef je alleen enige constructies zoals een if-statement, een lus, functie/methode (en nog wat dingetjes) te kennen. En je moet gewenste functionaliteit kunnen opdelen in steeds kleinere stukjes totdat je alleen deze elementaire constructies overhoudt. Dat laatste is vooral een kwestie van het veel gedaan hebben.
Ik ga zeker niet beweren dat je gelijk een baan hebt als je een cursusje programmeren hebt gedaan, maar het vergroot wel je kans
Automonteur is een kwestie van wat bouten los kunnen draaien.
Als je met lego kunt spelen dan kun je ook metselen.
Als je slager geweest bent kun je chirurg wordenquote:
[..]
En tandarts hoef je in feite alleen een tand te kunnen trekken en te kunnen vullen.
Automonteur is een kwestie van wat bouten los kunnen draaien.
Als je met lego kunt spelen dan kun je ook metselen.
-weg-
Ik speelde vroeger wel graag doktertjequote:Op zaterdag 9 februari 2013 13:26 schreef Domme_Gans het volgende:
[..]
Als je slager geweest bent kun je chirurg worden
Ik zie een glanzende carriere in de porno industrie voor jequote:
[..]
Ik speelde vroeger wel graag doktertje
-weg-
Mijn cv maar eens naar Kim Holland sturen dan.quote:
[..]
Ik zie een glanzende carriere in de porno industrie voor je
Oh, er zijn zeker wel complexere elementen te vinden, maar het merendeel is toch vrij standaard. Vandaar dat ik programmeren niet van een hoog niveau vind, maar eerder middelmatigquote:
[..]
Das wel erg kort door de bocht, zeker als je multi-threaded moet gaan programmeren wordt het toch al snel complexe shit.
In front-end en webdevelopment en in minder mate mobile apps development is dit wel de essentie, maar nog steeds behoorlijk ingewikkeld voor mensen die minder sterk in wiskunde zijn.
.Het is inderdaad zo dat je comfortabel moet zijn met logisch redeneren, maar je hoeft niet echt goed te zijn in wiskunde zoals eerder in dit topic werd beweerd (niet door jou). Daarom denk ik dat een stap richting de ict voor sommige mensen minder groot hoeft te zijn dan dat ie lijkt.
Medische of natuurkundige kennis bijvoorbeeldquote:
[..]
Wat zijn volgens jou hoogstaandere vaardigheden?
.
In front-end en webdevelopment en in minder mate mobile apps development is dit wel de essentie, maar nog steeds behoorlijk ingewikkeld voor mensen die minder sterk in wiskunde zijn.quote:
[..]
Oh, er zijn zeker wel complexere elementen te vinden, maar het merendeel is toch vrij standaard. Vandaar dat ik programmeren niet van een hoog niveau vind, maar eerder middelmatig
Het is inderdaad zo dat je comfortabel moet zijn met logisch redeneren, maar je hoeft niet echt goed te zijn in wiskunde zoals eerder in dit topic werd beweerd (niet door jou). Daarom denk ik dat een stap richting de ict voor sommige mensen minder groot hoeft te zijn dan dat ie lijkt.
Wat beweert Swets hier dan?
Als het echt zo simpel was allemaal dan was dit werk allang al succesvol geoutsourced naar de lage loon landen, zoals met de textiel industrie destijds. Kennelijk komt er toch veel meer kijken bij het schrijven van goede code, iets wat jij denk ik onderschat.
Ik denk zeker dat iedereen programmeren kan leren tot een bepaalde hoogte, maar of ze dan allemaal goed genoeg zijn om er hun geld mee te verdienen? Dat betwijfel ik.
-weg-
Een tandarts zal ongetwijfeld ook het nodige standaard werk moeten doen, maar daarnaast moet hij/zij ook complexere handelingen kunnen doen. Een computer programmeur hoeft maar een heel beperkt aantal programma constructies te beheersen. Door die elementaire onderdelen te combineren krijg je code dat wat meer kan dan zijn onderdelen en die nieuwe code kan je weer combineren met andere code. Net zolang totdat je een bruikbaar programma hebt (fok of vier op een rij). Dat opdelen van de code in kleinere delen is het lastigste deel om te leren en vereist de nodige oefening. Maar een programmeur hoeft nou ook weer niet een heel programma in stukjes te hakken, daar is een software architect voor. Je zou eens naar wat source code kunnen kijken op www.github.com, dan zul je wel zien dat programmeren minder magisch is dan dat het lijkt.quote:
[..]
En tandarts hoef je in feite alleen een tand te kunnen trekken en te kunnen vullen.
Automonteur is een kwestie van wat bouten los kunnen draaien.
Als je met lego kunt spelen dan kun je ook metselen.
Beide uitspraken kunnen prima samen gaan! Als je het wiskundig niveau in cijfers uitdrukt, dan beweer ik dat je echt geen 8 nodig hebt (zoals jij wel lijkt te doen). Swets beweert dat je minimaal een 5 (of 6 of zoiets) nodig hebt. Dat zijn geen tegenstrijdige beweringen.quote:
[..]
In front-end en webdevelopment en in minder mate mobile apps development is dit wel de essentie, maar nog steeds behoorlijk ingewikkeld voor mensen die minder sterk in wiskunde zijn.
Wat beweert Swets hier dan?
Dat outsourcing vaak niet goed gaat, komt voor zover ik weet met name door slechte communicatie en verschillende werkwijzen. Ook zal technische onkunde een rol spelen, maar ik weet niet of dat nou komt door een gebrek aan opleiding of doordat voor de allergoedkoopste oplossing wordt gekozen.quote:Als het echt zo simpel was allemaal dan was dit werk allang al succesvol geoutsourced naar de lage loon landen, zoals met de textiel industrie destijds. Kennelijk komt er toch veel meer kijken bij het schrijven van goede code, iets wat jij denk ik onderschat.
Ja, mee eens. Alleen denk ik dat meer mensen dan jij in gedachten hebt het zouden kunnen.quote:Ik denk zeker dat iedereen programmeren kan leren tot een bepaalde hoogte, maar of ze dan allemaal goed genoeg zijn om er hun geld mee te verdienen? Dat betwijfel ik.
Daar hoef ik niet naar te kijken want ik ben al een jaartje of 15 bezig met programmeren.quote:Op zaterdag 9 februari 2013 15:11 schreef Wolfje het volgende:
[..]
Een tandarts zal ongetwijfeld ook het nodige standaard werk moeten doen, maar daarnaast moet hij/zij ook complexere handelingen kunnen doen. Een computer programmeur hoeft maar een heel beperkt aantal programma constructies te beheersen. Door die elementaire onderdelen te combineren krijg je code dat wat meer kan dan zijn onderdelen en die nieuwe code kan je weer combineren met andere code. Net zolang totdat je een bruikbaar programma hebt (fok of vier op een rij). Dat opdelen van de code in kleinere delen is het lastigste deel om te leren en vereist de nodige oefening. Maar een programmeur hoeft nou ook weer niet een heel programma in stukjes te hakken, daar is een software architect voor. Je zou eens naar wat source code kunnen kijken op www.github.com, dan zul je wel zien dat programmeren minder magisch is dan dat het lijkt.
Mijn punt is dat voor mijn vader die automonteur is programmeren net zo complex is als het voor mij is om een auto te repareren.
Iets wat jij makkelijk vind is dat niet per definitie voor iedereen.
Nu ik er zo over nadenk. Ik denk dat de hoge werkloosheid grotendeels bij de werkgever van vandaag de dag ligt. Vroeger was het gewoon om te groeien in een baan. Om je taken eigen te maken en op je werkplek vaardiger en vaardiger te worden. Het was normaal om iets nog niet te kunnen, maar met ambitie te bewijzen dat je daar wel naartoe wilde werken.
Nu zoekt men naar een werknemer een ideaal. Iets wat precies past in de op te vullen functie. Als een mal, zo perfect moet het zijn. Alles moet kloppen.
Nu zoekt men naar een werknemer een ideaal. Iets wat precies past in de op te vullen functie. Als een mal, zo perfect moet het zijn. Alles moet kloppen.
Weet niet of dat wel zo is.quote:
Nu ik er zo over nadenk. Ik denk dat de hoge werkloosheid grotendeels bij de werkgever van vandaag de dag ligt. Vroeger was het gewoon om te groeien in een baan. Om je taken eigen te maken en op je werkplek vaardiger en vaardiger te worden.
Nu zoekt men naar een werknemer een ideaal. Iets wat precies past in de op te vullen functie. Als een mal, zo perfect moet het zijn. Alles moet kloppen.
Ze stellen wel hoge eisen, maar nemen ook wel mensen aan die niet aan die hoge eisen voldoen, hoor. Ik voldeed ook niet aan de werkervaringseis, maar ben toch aangenomen. Het gaat ook om de klik die je hebt met een sollicitant
.
Niet meer actief op Fok!
Dat laatste is zeker waar. Maar in mijn ervaring, tot nu toe, kom ik erg veel werkgevers tegen die een mal hebben waar iemand in moet passen: jong, maar toch zeer ervaren, moet alles meteen kunnen, etc.quote:
[..]
Weet niet of dat wel zo is.
Ze stellen wel hoge eisen, maar nemen ook wel mensen aan die niet aan die hoge eisen voldoen, hoor. Ik voldeed ook niet aan de werkervaringseis, maar ben toch aangenomen. Het gaat ook om de klik die je hebt met een sollicitant
Ik hoop iemand te kunnen vinden waarbij die klik voorop staat.
Maar ontvang je wel een uitnodiging voor een gesprek? Zo ja dan kan het niet aan je CV liggen want het uiteindelijke contract onvang je zoals eerder gezegd voornamelijk vanwege de 'ik mag je' factor. Daarbij zijn naar mijn mening de vacature omschrijvingen de laatste jaren niet veel strenger geworden.quote:
[..]
Dat laatste is zeker waar. Maar in mijn ervaring, tot nu toe, kom ik erg veel werkgevers tegen die een mal hebben waar iemand in moet passen: jong, maar toch zeer ervaren, moet alles meteen kunnen, etc.
Ik hoop iemand te kunnen vinden waarbij die klik voorop staat.
Ik kom ZELDEN tot een gesprek. Ik denk dat ik van 9 op de 10 sollicitaties niet eens bericht terug krijg, al doet men die belofte soms wel.quote:
[..]
Maar ontvang je wel een uitnodiging voor een gesprek? Zo ja dan kan het niet aan je CV liggen want het uiteindelijke contract onvang je zoals eerder gezegd voornamelijk vanwege de 'ik mag je' factor. Daarbij zijn naar mijn mening de vacature omschrijvingen de laatste jaren niet veel strenger geworden.
Ze worden alleen veel strenger nageleefd, voldoe je niet aan elke eis dan is de kans groot dat je nooit meer wat hoort van het bedrijf.quote:
[..]
Maar ontvang je wel een uitnodiging voor een gesprek? Zo ja dan kan het niet aan je CV liggen want het uiteindelijke contract onvang je zoals eerder gezegd voornamelijk vanwege de 'ik mag je' factor. Daarbij zijn naar mijn mening de vacature omschrijvingen de laatste jaren niet veel strenger geworden.
-weg-
In de meeste gevallen, in mijn ervaring althans, vind ik het best meevallen dat ze streng worden nageleefd. Toen ik zei tijdens een goed eerste gesprek dat de requirements best 'steep' waren, was de respons dat ze geen goed functieprofiel konden leveren of iets in die strekking.quote:
[..]
Ze worden alleen veel strenger nageleefd, voldoe je niet aan elke eis dan is de kans groot dat je nooit meer wat hoort van het bedrijf.
"They are rage. Brutal, without mercy. But you.... You will be worse. Rip and tear, until it is done!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
Stel dat ik jou een gereedschapskist geef met daarin verschillende stukken gereedschap. Een hamer, een schroevendraaier, een tang, noem maar op. Waarschijnlijk ken je de meeste stukken gereedschap al, en zo niet, dan heb je snel genoeg door waar ze voor dienen. Maar als ik jou vervolgens vraag om met dat gereedschap een huis te bouwen, dan komt er toch echt veel meer bij kijken dan alleen kennis van het gereedschap.quote:
[..]
Programmeren is echt geen hoogstaande vaardigheid. In feite hoef je alleen enige constructies zoals een if-statement, een lus, functie/methode (en nog wat dingetjes) te kennen. En je moet gewenste functionaliteit kunnen opdelen in steeds kleinere stukjes totdat je alleen deze elementaire constructies overhoudt. Dat laatste is vooral een kwestie van het veel gedaan hebben.
Ik ga zeker niet beweren dat je gelijk een baan hebt als je een cursusje programmeren hebt gedaan, maar het vergroot wel je kans
Maar goed, uiteindelijk bouw jij dat huis. Je hebt het huis 3 maanden te laat opgeleverd, maar vooruit. Het staat ook een beetje scheef, als ik op het raam klop dan valt het er spontaan uit, en als er meer dan 5 mensen in het huis zijn dan stort de vloer ineens in. Oeps
Kennis van programmeren is één ding, maar goed programmeren is iets heel anders
Dat is niet alleen een kwestie van het veel doen, je moet toch ook een bepaald inzicht hebben.
"You wanna be bald? Do what I did: wait a while. In the meantime, there is no excuse for running around looking like a freshly circumcised dick."
Dat kan kloppen in jouw geval, want jij bent een ICT' er, daarvan is de markt nog behoorlijk goed. Op dit moment is het geen lolletje, om te moeten solliciteren op functies als administratief medewerker/secretaresse/communicatie/financieel etcquote:
[..]
In de meeste gevallen, in mijn ervaring althans, vind ik het best meevallen dat ze streng worden nageleefd. Toen ik zei tijdens een goed eerste gesprek dat de requirements best 'steep' waren, was de respons dat ze geen goed functieprofiel konden leveren of iets in die strekking.
-weg-
En daar heb je ook helemaal gelijk inquote:
[..]
Dat kan kloppen in jouw geval, want jij bent een ICT' er, daarvan is de markt nog behoorlijk goed. Op dit moment is het geen lolletje, om te moeten solliciteren op functies als administratief medewerker/secretaresse/communicatie/financieel etc
"They are rage. Brutal, without mercy. But you.... You will be worse. Rip and tear, until it is done!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
dat maakt toch niet uit? Zit je in ieder geval weer 2 jaar onder de pannen en hopelijk is er dan meer werk te vinden. Ik ben 30 en net afgestudeerd (ok, juli vorig jaar). Leeftijd zal mij een zorg zijn. Werken kan nog tot 67 jaar. En wie weet straks tot 70 jaar. Lang genoeg.quote:
Toch maar kijken om nog 2 jaar verder te studeren, ook al ben ik dan 28 als ik klaar ben
inderdaad. Dat hele zoeken naar werk.. ik word er echt strontchagrijnig vanquote:
Nu zoekt men naar een werknemer een ideaal. Iets wat precies past in de op te vullen functie. Als een mal, zo perfect moet het zijn. Alles moet kloppen.
just give a second thought
what if we don't get caught...
what if we don't get caught...
Ik ben iets ouder dan jij en ook vorig jaar afgestudeerd. Ik vermoed dat we nog wel langer dan dat kunnen werken, want ik voorzie geen goede toekomst voor de pensioenregelingen.quote:
dat maakt toch niet uit? Zit je in ieder geval weer 2 jaar onder de pannen en hopelijk is er dan meer werk te vinden. Ik ben 30 en net afgestudeerd (ok, juli vorig jaar). Leeftijd zal mij een zorg zijn. Werken kan nog tot 67 jaar. En wie weet straks tot 70 jaar. Lang genoeg.
Volgens mij hebben ze eerder in alle bedrijven zo gesneden in het personeel dat er te weinig personeel over is om de nieuwelingen te begeleiden. Daarom hebben ze volgens mij liever ervaren krachten. Bovendien kost bijscholing van starters ook geld.quote:inderdaad. Dat hele zoeken naar werk.. ik word er echt strontchagrijnig van
Mij maakt het niet uit, maar heb wel het idee dat ik het daarna met solliciteren alsnog afleg tegen 22 jarigen die ook een master op zak hebben. Al is er dan inderdaad hopelijk wel meer werk weer.quote:
[..]
dat maakt toch niet uit? Zit je in ieder geval weer 2 jaar onder de pannen en hopelijk is er dan meer werk te vinden. Ik ben 30 en net afgestudeerd (ok, juli vorig jaar). Leeftijd zal mij een zorg zijn. Werken kan nog tot 67 jaar. En wie weet straks tot 70 jaar. Lang genoeg.
Wat ga je dan studerenquote:
[..]
Mij maakt het niet uit, maar heb wel het idee dat ik het daarna met solliciteren alsnog afleg tegen 22 jarigen die ook een master op zak hebben. Al is er dan inderdaad hopelijk wel meer werk weer.
-weg-
Marketing / International Management, iets in die richting. Aansluitende masteropleiding op CE Bachelor dus.quote:
[ Bericht 3% gewijzigd door VacaLoca op 10-02-2013 20:46:19 ]
Meld me hier ook maar eens aan, lees al een tijdje mee, maand op zoek nu. Had werk gevonden maar de opdracht werd ingetrokken en dan toch even omschakelen weer. Zal vast vaker als tip worden gegeven maar onderscheid je van de rest, dat is het enige devies.
Dus ofwel stalk een uitzendbureau, bel het bedrijf met een goede vraag over de functie dan blijf je hangen, vertel iedereen en de buurvrouw om de hoek dat je werk zoekt. Het helpt in ieder geval, beetje netwerken Het is niet makkelijk nu maar het is mogelijk
Ikzelf zoek iets dat voor 40 uur is en voor hopenlijk wat langere tijd, callcenter maakt me niet uit, al eens eerder gedaan. Oorspronkelijk Pabo en lange tijd in de sociale zekerheid gewerkt, oa als werkcoach. Woonachtig in het Noorden dus niet veel soeps hier nu, heb nu eea lopen voor een incassoafdeling van een bedrijf en een open sollicitatie in de Jeugdzorg, binnenkort een kennismakingsgesprek. Hopenlijk niet te lang hier aanwezig maar ben wel realistisch.
Succes gewenst aan iedereen in ieder geval de komende week!
Dus ofwel stalk een uitzendbureau, bel het bedrijf met een goede vraag over de functie dan blijf je hangen, vertel iedereen en de buurvrouw om de hoek dat je werk zoekt. Het helpt in ieder geval, beetje netwerken
Het is niet makkelijk nu maar het is mogelijk Ikzelf zoek iets dat voor 40 uur is en voor hopenlijk wat langere tijd, callcenter maakt me niet uit, al eens eerder gedaan. Oorspronkelijk Pabo en lange tijd in de sociale zekerheid gewerkt, oa als werkcoach. Woonachtig in het Noorden dus niet veel soeps hier nu, heb nu eea lopen voor een incassoafdeling van een bedrijf en een open sollicitatie in de Jeugdzorg, binnenkort een kennismakingsgesprek. Hopenlijk niet te lang hier aanwezig maar ben wel realistisch.
Succes gewenst aan iedereen in ieder geval de komende week!
Kan me ook weer melden...mijn contract eindigt per half april en men gaf al aan deze niet te verlengen...nu was ik ook al verder aan het kijken dan het bedrijf waar ik momenteel zat, niet omdat het werk me niet beviel, maar meer om het sociale gedeelte wat vrij negatief was (had niet echt contacten/klik met de rest)
Even inhakend op het ideaal wat gezocht wordt:
Zag laatst een vacature voorbijkomen waarbij een stagiair met 3 jaar ervaring werd gevraagd.
Ik werk in marketing&communicatie in de arbeidsbemiddeling, hoezo krimpende markt, en kijk eens wat om me heen naar vacatures in het vakgebied. Ben nog wel even verzekerd van werk gelukkig, maar man o man wat is de situatie op de arbeidsmarkt slecht op het moment. Laatst ook nog een vacature gezien van een woningcorporatie. 'Alleen de eerste 50 sollicitaties worden in behandeling genomen, dus wees er snel bij'
Sowieso is er ook een trend waarbij bedrijven normale fulltime banen als stageplaats aan gaan bieden. Hoorde van een contactpersoon op een school dat meerdere stageplekken geweigerd worden omdat het gewone arbeidsplekken zijn.
Ik wens eenieder alle succes hier. Het is inderdaad waar dat als je een baan hebt, de crisis grotendeels aan je voorbij gaat, maar als je echt eens gaat kijken wat er aan vacatureaanbod is, dan besef je hoe blij je mag zijn dat je nog een baan hebt.
Zag laatst een vacature voorbijkomen waarbij een stagiair met 3 jaar ervaring werd gevraagd.
Ik werk in marketing&communicatie in de arbeidsbemiddeling, hoezo krimpende markt, en kijk eens wat om me heen naar vacatures in het vakgebied. Ben nog wel even verzekerd van werk gelukkig, maar man o man wat is de situatie op de arbeidsmarkt slecht op het moment. Laatst ook nog een vacature gezien van een woningcorporatie. 'Alleen de eerste 50 sollicitaties worden in behandeling genomen, dus wees er snel bij'
Sowieso is er ook een trend waarbij bedrijven normale fulltime banen als stageplaats aan gaan bieden. Hoorde van een contactpersoon op een school dat meerdere stageplekken geweigerd worden omdat het gewone arbeidsplekken zijn.
Ik wens eenieder alle succes hier. Het is inderdaad waar dat als je een baan hebt, de crisis grotendeels aan je voorbij gaat, maar als je echt eens gaat kijken wat er aan vacatureaanbod is, dan besef je hoe blij je mag zijn dat je nog een baan hebt.
Uitgelaten geeft het publiek een staande ovulatie.
Nou, naar aanraden wat hier gegeven is, niet teveel denken, gewoon doen ben ik de afgelopen dagen (eind vorige week en gisteren en vandaag) maar eens op zoek gegaan.
Voor flexpoolen wordt ik (terecht) afgewezen omdat ik nog niet gediplomeerd ben. Dat kan verzekeringstechnisch niet. Voor administratieve, telefonische of receptioniste functies omdat het om te weinig uren gaat.
Ondertussen wel mijn CV geüpload naar nationale vacaturebank.nl, Monsterboard.nl en diverse uitzendbureau's. Heb nog wel gereageerd op een vakantiebaan waar ze mensen zoeken die werkervaring op willen doen en nog bezig zijn met de studie. De vacature staat nog open dus ik heb nog niet gehoord of ik daarvoor op gesprek mag.
Hoe is jullie ervaring met CV uploaden? Komt daar wel eens een reactie op?
Voor flexpoolen wordt ik (terecht) afgewezen omdat ik nog niet gediplomeerd ben. Dat kan verzekeringstechnisch niet. Voor administratieve, telefonische of receptioniste functies omdat het om te weinig uren gaat.
Ondertussen wel mijn CV geüpload naar nationale vacaturebank.nl, Monsterboard.nl en diverse uitzendbureau's. Heb nog wel gereageerd op een vakantiebaan waar ze mensen zoeken die werkervaring op willen doen en nog bezig zijn met de studie. De vacature staat nog open dus ik heb nog niet gehoord of ik daarvoor op gesprek mag.
Hoe is jullie ervaring met CV uploaden? Komt daar wel eens een reactie op?
And the druids turn to stone...
ik snap eigenlijk niet waarom je nog een cv moet uploaden. Aanmelden en koppeling naar linkedin ofzo kan toch net zo goed? Of aanmelden dmv je linkedinprofiel, zoals bij Facebook (bijna) OVERAL het geval isquote:
Hoe is jullie ervaring met CV uploaden? Komt daar wel eens een reactie op?
just give a second thought
what if we don't get caught...
what if we don't get caught...
Toen ik net afgestudeerd was wel. En afhankelijk van de richting die je zoekt geloof ik ook echt wel dat er door werknemers op gekeken wordt. Je bent alleen letterlijk 1 uit 1000.quote:
Hoe is jullie ervaring met CV uploaden? Komt daar wel eens een reactie op?
Tip-tip-tip: de nieuwste trend onder UZB's (gehoord van een arbeidsconsulent),
1. Schrijf je online in bij het Uitzendbureau
2. Struin de vacatures af
3. Print de vacature die je wilt hebben uit
4. Ga naar het UZB (fysiek ja ) met het blaadje in je hand en zeg dat je op die vacature wilt solliciteren.
Hiermee verhoog je je slagingskans!
1. Schrijf je online in bij het Uitzendbureau
2. Struin de vacatures af
3. Print de vacature die je wilt hebben uit
4. Ga naar het UZB (fysiek ja
) met het blaadje in je hand en zeg dat je op die vacature wilt solliciteren.Hiermee verhoog je je slagingskans!
You're never fully dressed until you wear a smile
Duidelijk nog nooit een kritische testanalist naast zich gehad (oooooh, mijn bitchie kant komt omhoogquote:Op zaterdag 9 februari 2013 13:20 schreef Domme_Gans het volgende:
Ik denk dat SOMMIGE ict-ers last hebben van beroepsdeformatie ofzo
)
You're never fully dressed until you wear a smile
Mja, moet je wel vacatures in de buurt treffen. Want om voor elke vacature die ik tegenkom nou naar Amsterdam of Zwolle enzo te crossen is een beetje duurquote:Op dinsdag 12 februari 2013 11:24 schreef MNR het volgende:
Tip-tip-tip: de nieuwste trend onder UZB's (gehoord van een arbeidsconsulent),
1. Schrijf je online in bij het Uitzendbureau
2. Struin de vacatures af
3. Print de vacature die je wilt hebben uit
4. Ga naar het UZB (fysiek ja
Hiermee verhoog je je slagingskans!
Maar wel handig inderdaad voor lokale UZB's. Ik zal hem onthouden.
Dit account is niet meer in gebruik.
Surveillance-Fiets
Toezicht is gezond!
Hebben uitzendbureaus nog vacatures dan? Ik dacht dat ze alleen maar nepvacatures hebben?quote:
Tip-tip-tip: de nieuwste trend onder UZB's (gehoord van een arbeidsconsulent),
1. Schrijf je online in bij het Uitzendbureau
2. Struin de vacatures af
3. Print de vacature die je wilt hebben uit
4. Ga naar het UZB (fysiek ja
Hiermee verhoog je je slagingskans!
Ik denk meer dat je als nieuwsposter een geile egocentrische narcist moet zijn, die een flinke stijve krijgt van alle berichten die ie van zijn eigen hand ziet op de FP, zo! ©yvonne
Beste nieuwsbericht ooit op de FOK!frontpage!
Beste nieuwsbericht ooit op de FOK!frontpage!
ze hebben meestal alleen callcenter, technische banen, schoonmaak etc.
just give a second thought
what if we don't get caught...
what if we don't get caught...
Zeg, stel je niet zo aan! Als je wil zeuren omdat je chagrijnig bent, bel je maar een UZB op of zo.quote:
[..]
Hebben uitzendbureaus nog vacatures dan? Ik dacht dat ze alleen maar nepvacatures hebben?
You're never fully dressed until you wear a smile
Ik heb laatst heel diverse vacatures gevonden bij Tempo-Team. Ze zijn niet altijd per direct beschikbaar, maar nu heb je als werkzoekende ook WW of Bijstandquote:
ze hebben meestal alleen callcenter, technische banen, schoonmaak etc.
You're never fully dressed until you wear a smile
Surveillance-Fiets
Toezicht is gezond!
Dat bedoel ik dus.quote:
[..]
Ik heb laatst heel diverse vacatures gevonden bij Tempo-Team. Ze zijn niet altijd per direct beschikbaar, maar nu heb je als werkzoekende ook WW of Bijstand
Ik denk meer dat je als nieuwsposter een geile egocentrische narcist moet zijn, die een flinke stijve krijgt van alle berichten die ie van zijn eigen hand ziet op de FP, zo! ©yvonne
Beste nieuwsbericht ooit op de FOK!frontpage!
Beste nieuwsbericht ooit op de FOK!frontpage!
Ik heb ook niet over de inhoud van je boodschap, muts!quote:
You're never fully dressed until you wear a smile
Hij heeft anders wel een punt hoor, sta je daar met je uitgeprinte spookvacature in de handquote:
[..]
Zeg, stel je niet zo aan! Als je wil zeuren omdat je chagrijnig bent, bel je maar een UZB op of zo.
Bovendien die tip die jij geeft om zo langs te gaan langs elke uzb, die tip krijgen hordes met werkzoekende te horen van het UWV. Voor je een gemiddeld uzb binnen bent wordt je eerst gevraagd of je een afspraak hebt, is dat niet het geval dan word je onmiddelijk de deur gewezen.
-weg-
wtf? Seriously?quote:
[..]
Hij heeft anders wel een punt hoor, sta je daar met je uitgeprinte spookvacature in de hand
Voor je een gemiddeld uzb binnen bent wordt je eerst gevraagd of je een afspraak hebt, is dat niet het geval dan word je onmiddelijk de deur gewezen.
"It's hard to argue against cynics - they always sound smarter than optimists because they have so much evidence on their side."
December 2011, ik had een afspraak bij een uitzenburo. Terwijl ik in de receptie aan het wachten was, kwamen er 3 mensen van eind 40 binnen. Ze werden onmiddelijk staande gehouden door de receptioniste , die vroeg meteen : "Hebben jullie een afspraak voor een intake of komen jullie solliciteren?" Er kon niet eens een goedemorgen vanafquote:
Het verloop van het gesprek was echt pijnlijk om aan te horen en een paar meter verderop zaten de intercedenten te werken alsof er niks aan de hand was. Ik wilde eigenlijk meteen opstappen, maar ja bij gebrek aan brood zijn de principes dood en zulks
-weg-
[quote]
Op dinsdag 12 februari 2013 13:09 schreef Grrrrrrrr het volgende:
[..]
Nadat ik afgelopen week een rondje UZB's op de Biltstraat (Utrecht) heb gedaan kan ik dit alleen maar bevestigen. De meeste bureau's bieden je niet eens een stoel aan. En als de woorden "Hoger opgeleid" vallen dan zie je de ogen verstarren en wordt er aan je gesprek zo snel mogelijk een eind gebreid.
Dat ik gewoon mijn huis en eten voor mijn kinderen moet betalen is "heel vervelend voor je, maar wij kunnen helaas niks voor je doen".
Je word er soms echt wanhopig van...
[edit] En dan ben ik 33, heb ik een HBO opleiding en was ik zo stom geweest om de afgelopen 8 jaar in het vastgoedbeheer te werken
Op dinsdag 12 februari 2013 13:09 schreef Grrrrrrrr het volgende:[..]
Nadat ik afgelopen week een rondje UZB's op de Biltstraat (Utrecht) heb gedaan kan ik dit alleen maar bevestigen. De meeste bureau's bieden je niet eens een stoel aan. En als de woorden "Hoger opgeleid" vallen dan zie je de ogen verstarren en wordt er aan je gesprek zo snel mogelijk een eind gebreid.
Dat ik gewoon mijn huis en eten voor mijn kinderen moet betalen is "heel vervelend voor je, maar wij kunnen helaas niks voor je doen".
Je word er soms echt wanhopig van...
[edit] En dan ben ik 33, heb ik een HBO opleiding en was ik zo stom geweest om de afgelopen 8 jaar in het vastgoedbeheer te werken
Professionele online enquête of vragenlijst nodig? Enquêtetools.nl . Gratis vragenlijsten maken voor studenten en scholieren!
Respondenten nodig voor je onderzoek? RespondentenDatabase.nl . Nu 10 respondenten per onderzoek gratis.
Respondenten nodig voor je onderzoek? RespondentenDatabase.nl . Nu 10 respondenten per onderzoek gratis.
Werkgevers willen altijd kwaliteit. Solliciteren op een ICT baan terwijl je daar niet voor opgeleid bent is echt kansloos, hoe kun je die baan nou naar behoren uitvoeren dan?quote:
[..]
Daar ben ik het volledig met je eens, maar alleen in de IT gaan lijkt me lang niet zo makkelijk als raptorix voorstelt. Ik denk dat als je er van nature geen affiniteit meehebt het heel lastig wordt een baan te vinden, werkgevers ruiken het gebrek aan affiniteit. Verder is het ook wel handig als je wiskundig onderlegt bent, heb ik het idee.Ik begrijp dat er een enorm tekort is aan programmeurs/devvers met een sterke wiskundige basis. Hoeveel mensen hebben die?
Het staat me bij dat raptorix ooit een wiskundig woordprobleem had gepost iets met kabels ofzo, als je in staat was om dat op te lossen kon je zo een baan krijgen bij het bedrijf waar hij werkte. Met alle respect dat zie ik mensen die "media en communicatie" gestudeerd hebben nou niet doen (ik ook niet overigens). Ik denk dat mensen met die opleiding op dit moment meer kans maken op productie & schoonmaakwerk, waar het ook al vechten is, dan op een baan in de IT. Waar men inmiddels ook de krenten uit de pap kan vissen, vergis je niet er zijn genoeg IT' ers zonder baan op dit moment.
Bij Randstad staat al een paar weken een vacature voor helpdesk-medewerker bij XS4ALL open. Kunnen ze geen geschikte mensen voor vinden denk ik...
Over productie-werk: Ik had mij ingeschreven bij PDZ, gespecialiseerd in productie- en magazijnwerk en kreeg te horen dat solliciteren geen zin heeft, omdat werkgevers ook in die sector relevante werkervaring eisen... plus nog een scala aan certificaten.
Nee joh, die helpdesk medewerkers worden gewoon net zolang misbruikt tot ze gillend wegrennen en door continue een vacature open te zetten krijg je snel nieuw vlees als je het vorige hebt afgewerkt. En de uitzendbranche doet gezellig mee.quote:
[..]
Werkgevers willen altijd kwaliteit. Solliciteren op een ICT baan terwijl je daar niet voor opgeleid bent is echt kansloos, hoe kun je die baan nou naar behoren uitvoeren dan?
Bij Randstad staat al een paar weken een vacature voor helpdesk-medewerker bij XS4ALL open. Kunnen ze geen geschikte mensen voor vinden denk ik...
Over productie-werk: Ik had mij ingeschreven bij PDZ, gespecialiseerd in productie- en magazijnwerk en kreeg te horen dat solliciteren geen zin heeft, omdat werkgevers ook in die sector relevante werkervaring eisen... plus nog een scala aan certificaten.
Het leven is veel te belangrijk om serieus te nemen.
Vanmorgen een sollicitatiegesprek gehad. Ben benieuwd, lijkt me een leuke baan en zou mooi zijn als ik gelijk door zou kunnen stromen vanuit het werk wat ik nu heb, want geen zin in dat ww-gedoe.
Welk UZB? Welke plaats? Welke medewerker? Noem maar op.quote:
[..]
Hij heeft anders wel een punt hoor, sta je daar met je uitgeprinte spookvacature in de hand
Voor je een gemiddeld uzb binnen bent wordt je eerst gevraagd of je een afspraak hebt, is dat niet het geval dan word je onmiddelijk de deur gewezen.
You're never fully dressed until you wear a smile
Want jij gaat ze dan bellen?quote:
[..]
Welk UZB? Welke plaats? Welke medewerker? Noem maar op.
Het is gewoon de realiteit op dit moment dat UZB's op dit moment zo te werk gaan.
Dit account is niet meer in gebruik.
Jij begrijpt het echt niet hè? En nee, tuurlijk ga ik ze niet bellen. Maar denk eens na... hoe kun je ervoor zorgen dat in ieder geval het UZB niet zo met jou omgaat?quote:
[..]
Want jij gaat ze dan bellen?
Het is gewoon de realiteit op dit moment dat UZB's op dit moment zo te werk gaan.
You're never fully dressed until you wear a smile
Behoorlijk naïef als je hier de Uitzendbranche gaat lopen verdedigen. Heb een aantal recruiters in de afgelopen maandag in mijn LinkedIn network ge add. Als je ziet wat hun job switch volume is dan snap je dat ze alleen bezig zijn met nummertjes plaatsen en niet de juiste persoon vinden
Heb je het tegen mij? Want als je het idee hebt dat ik het UZB zit te verdedigen, trek je een behoorlijk verkeerde conclusie!quote:
Behoorlijk naïef als je hier de Uitzendbranche gaat lopen verdedigen. Heb een aantal recruiters in de afgelopen maandag in mijn LinkedIn network ge add. Als je ziet wat hun job switch volume is dan snap je dat ze alleen bezig zijn met nummertjes plaatsen en niet de juiste persoon vinden
You're never fully dressed until you wear a smile
Ik begrijp het wel, maar je komt nogal naïef over wat betreft UZB's. Werkgevers zijn de klant van een UZB, niet de werkzoekende. Ze hebben echt geen moer om je te doen hoor. Het enige wat UZB's willen is zo goedkoop mogelijk mensen plaatsen zodat ze zelf er meer aan over houden.quote:
[..]
Jij begrijpt het echt niet hè? En nee, tuurlijk ga ik ze niet bellen. Maar denk eens na... hoe kun je ervoor zorgen dat in ieder geval het UZB niet zo met jou omgaat?
Het is hard, maar het is gewoon de huidige markt.
Dit account is niet meer in gebruik.
Het is een feit dat je in deze tijden zonder afspraak geweigerd kan worden bij een uitzendbureau en heen wordt gezonden met de opmerking dat je maar op de site moet kijken. Wat ook wel logisch is omdat uitzendbureaus afhankelijk zijn van het werkaanbod, er nu meer werkzoekenden zijn dan vacatures en het slecht gaat in de uitzendbranche.
Ze schrijven je niet eens meer in. Dat moet je allemaal zelf doen via de websites. Ze gaan ook niet actief voor je op zoek. Je moet zelf blijven zoeken naar vacatures en reageren.quote:
Het is een feit dat je in deze tijden zonder afspraak geweigerd kan worden bij een uitzendbureau en heen wordt gezonden met de opmerking dat je maar op de site moet kijken.
Dit account is niet meer in gebruik.
Wat is dit nou weer voor een reactie? Bovendien het was in 2011quote:
[..]
Welk UZB? Welke plaats? Welke medewerker? Noem maar op.
kwib heeft een straat en plaats genoemd en die heeft soortgelijke ervaringen. Misschien kun je die uzb 's eens bellen?
-weg-
Sorry maar de naiviteit druipt hier vanaf. Niet alles is maakbaar hequote:
[..]
Jij begrijpt het echt niet hè? En nee, tuurlijk ga ik ze niet bellen. Maar denk eens na... hoe kun je ervoor zorgen dat in ieder geval het UZB niet zo met jou omgaat?
-weg-
Ik ben het er echt niet mee eens. Ik begrijp ook echt niet hoe het komt dat een paar van jullie er wèl zo tegenaan kijken. Mijn ervaring is zo ontzettend anders. Maar goed, het heeft duidelijk geen zin om hierover te redetwistenquote:
[..]
Sorry maar de naiviteit druipt hier vanaf. Niet alles is maakbaar he
You're never fully dressed until you wear a smile
Mja, misschien heb jij wel net gewoon mazzel gehad. Maar goed, het blijft altijd zo makkelijk om vanaf de zijlijn te roepen dat het aan de werkzoekende ligt, terwijl de markt gewoon verrot is op dit moment.quote:
[..]
Ik ben het er echt niet mee eens. Ik begrijp ook echt niet hoe het komt dat een paar van jullie er wèl zo tegenaan kijken. Mijn ervaring is zo ontzettend anders. Maar goed, het heeft duidelijk geen zin om hierover te redetwisten
Het is gewoon een feit dat bedrijven liever goedkope mensen in dienst nemen ipv mensen die van waarde kunnen zijn.
Ik heb al zo vaak gehad dat ik werd afgewezen op functies met de mededeling: U voldoet niet aan het profiel terwijl ik ALLES kan aanvinken en er wel degelijk aan voldeed. Bij navraag bleek dan inderdaad dat er een goedkoper iemand gevonden was.
Dit account is niet meer in gebruik.
Kan het er niet mee te maken hebben dat jij een hoogopegeleide jonge, IT'er bent? Voor dat soort mensen is de markt namelijk anders. En zul logischerwijs anders behandelt worden door een uzb/detacheringstoko. Van jou weten ze vrijwel zeker dat je "makkelijk" te plaatsen bent.quote:
[..]
Ik ben het er echt niet mee eens. Ik begrijp ook echt niet hoe het komt dat een paar van jullie er wèl zo tegenaan kijken. Mijn ervaring is zo ontzettend anders. Maar goed, het heeft duidelijk geen zin om hierover te redetwisten
En hoe het komt dat een paar van ons er zo tegen aankijkt? Simpel we hebben het zelf meerdere malen ervaren
-weg-
Aah zit al de hele dag te wachten op het verlossende telefoontje. Ze zouden vandaag bellen nav gesprek van afgelopen vrijdag. Maar ze hebben nog niet gebeld 
Zal ik zometeen nog bellen rond 5 uur of morgen? Wachten is niet leuk en ik wil die baan zo graag!
Zal ik zometeen nog bellen rond 5 uur of morgen? Wachten is niet leuk en ik wil die baan zo graag!
Surveillance-Fiets
Toezicht is gezond!
Nou vertel het eens! hoe kan je dat doen?quote:
[..]
Jij begrijpt het echt niet hè? En nee, tuurlijk ga ik ze niet bellen. Maar denk eens na... hoe kun je ervoor zorgen dat in ieder geval het UZB niet zo met jou omgaat?
Ik denk meer dat je als nieuwsposter een geile egocentrische narcist moet zijn, die een flinke stijve krijgt van alle berichten die ie van zijn eigen hand ziet op de FP, zo! ©yvonne
Beste nieuwsbericht ooit op de FOK!frontpage!
Beste nieuwsbericht ooit op de FOK!frontpage!
Ze hebben net gebeld. Ze denken datde functie te licht is voor mij en dat ze bang zijn dat ik ambities krijg waar zij dan geen ruimte voor hebben. Wilde zo graag daar werken!!
Wilde zo graag daar werken!!
KUDOS!quote:
Uitzendbureaus zuigen sowieso. Net als werving & selectie toko's.
Weg ermee.
ZUUR! Lekker ook van die bedrijven die voor jou gaan denken...quote:
Ze hebben net gebeld. Ze denken datde functie te licht is voor mij en dat ze bang zijn dat ik ambities krijg waar zij dan geen ruimte voor hebben.
Da's erg kut.quote:
Ze hebben net gebeld. Ze denken datde functie te licht is voor mij en dat ze bang zijn dat ik ambities krijg waar zij dan geen ruimte voor hebben.
-weg-
Ik zit at the moment op een functie die te licht is. En ik loop al flink te mokken. Ik zit nu al te kijken voor een nieuwe baanquote:
Ze hebben net gebeld. Ze denken datde functie te licht is voor mij en dat ze bang zijn dat ik ambities krijg waar zij dan geen ruimte voor hebben.
Ook al is het een grote internationale werkgever met meer dan >100k werknemers wereldwijd.
People once tried to make Chuck Norris toilet paper. He said no because Chuck Norris takes crap from NOBODY!!!!
Megan Fox makes my balls look like vannilla ice cream.
Megan Fox makes my balls look like vannilla ice cream.
Ondanks de huidige banenmarkt is dit nog steeds niet waar. Ik heb het afgelopen half jaar tot 2 maal toe, zonder een relevante opleiding maar met huis, tuin en keuken ervaring, een sollicitatie gesprek gehad bij een ICT bedrijf waar ik de deur uit ging met de belofte dat ik gebeld zou worden als er een plekje zou zijn. Van bedrijf 1 (waar ik het eerst solliciteerde) kreeg ik laatst een eerlijke mail dat ze niet verwachtten binnenkort een plek voor me hadden maar dat ik nog niet vergeten was. Bij bedrijf 2 ben ik 14 dagen geleden geweest, daar ging ik de deur uit met de melding dat ze verwachtten me half 2013 nodig te hebben en het advies om alvast te gaan studeren voor het Microsoft 70-681 certificaat. Het kán dus wel...quote:
[..]
Werkgevers willen altijd kwaliteit. Solliciteren op een ICT baan terwijl je daar niet voor opgeleid bent is echt kansloos, hoe kun je die baan nou naar behoren uitvoeren dan?
Daar heb ik ook op gesolliciteerd. Ze vragen daar echt minimaal MBO-ICT niveau 4.quote:Bij Randstad staat al een paar weken een vacature voor helpdesk-medewerker bij XS4ALL open. Kunnen ze geen geschikte mensen voor vinden denk ik...
"De loper kent slechts één leven; gelukkig dat we geen sprinters zijn, dan was het gauw over!" - Jan Knippenberg
't Is puur geluk dat er af & toe mensen bij uitzendbureaus werken die je wel zien zitten dus 'n pietsie meer moeite voor je doen heb ik gemerkt...quote:
[..]
Jij begrijpt het echt niet hè? En nee, tuurlijk ga ik ze niet bellen. Maar denk eens na... hoe kun je ervoor zorgen dat in ieder geval het UZB niet zo met jou omgaat?
Hallon!
Maar zo te lezen heb jij gesolliciteerd bij een wervingsbureau en niet bij een werkgever direct? Wervingsbureau's ken ik nog wel uit mijn ICT tijd, heb je niets aanquote:
[..]
Ondanks de huidige banenmarkt is dit nog steeds niet waar. Ik heb het afgelopen half jaar tot 2 maal toe, zonder een relevante opleiding maar met huis, tuin en keuken ervaring, een sollicitatie gesprek gehad bij een ICT bedrijf waar ik de deur uit ging met de belofte dat ik gebeld zou worden als er een plekje zou zijn. Van bedrijf 1 (waar ik het eerst solliciteerde) kreeg ik laatst een eerlijke mail dat ze niet verwachtten binnenkort een plek voor me hadden maar dat ik nog niet vergeten was. Bij bedrijf 2 ben ik 14 dagen geleden geweest, daar ging ik de deur uit met de melding dat ze verwachtten me half 2013 nodig te hebben en het advies om alvast te gaan studeren voor het Microsoft 70-681 certificaat.
[..]
Daar heb ik ook op gesolliciteerd. Ze vragen daar echt minimaal MBO-ICT niveau 4.
Ik heb wel MBO ICT gedaan, maar mijn laatste ICT baan heb ik dec. 2001 verlaten. Die kennis is echt volledig weg, plus dat ik 7j. geleden ben overgestapt naar OS X.
Ik heb geen idee.quote:
[..]
Nou vertel het eens! hoe kan je dat doen?
You're never fully dressed until you wear a smile
Nee, tot 2 maal toe via een open sollicitatie bij het bedrijf zelf. Bij de eerste had ik een zgn. kruiwagen en bij de 2e was ik zelf eigenlijk ook verbaast dat ik uitgenodigd werd.quote:
Maar zo te lezen heb jij gesolliciteerd bij een wervingsbureau en niet bij een werkgever direct? Wervingsbureau's ken ik nog wel uit mijn ICT tijd, heb je niets aan
Ik heb wel MBO ICT gedaan, maar mijn laatste ICT baan heb ik dec. 2001 verlaten. Die kennis is echt volledig weg, plus dat ik 7j. geleden ben overgestapt naar OS X.
Ik heb wel de luxe dat ik solliciteer vanuit een baan maar aangezien ik geen idee heb of het bedrijf waar ik nu werk over een jaar nog bestaat ben ik wel flink om me heen aan het kijken.
"De loper kent slechts één leven; gelukkig dat we geen sprinters zijn, dan was het gauw over!" - Jan Knippenberg
Ah, oké. Je kunt inderdaad beter nu rustig om je heen kijken dan pas wanneer je met ontslag te maken krijgt. Instanties als UWV worden steeds strenger en voor je het weet moet je iets accepteren wat je eigenlijk niet wilt.
In welk opzicht is het UWV steeds strenger geworden de afgelopen jaren? Ik heb er namelijk niets van gemerkt en volgens mij zijn de regels ook nog steeds hetzelfde als 4 jaar geleden.
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Surveillance-Fiets
Toezicht is gezond!
quote:
Lul dan ook niet zo stom.quote:
Ik denk meer dat je als nieuwsposter een geile egocentrische narcist moet zijn, die een flinke stijve krijgt van alle berichten die ie van zijn eigen hand ziet op de FP, zo! ©yvonne
Beste nieuwsbericht ooit op de FOK!frontpage!
Beste nieuwsbericht ooit op de FOK!frontpage!
Pfff, me zojuist gewaagd aan het invullen van de aanvraag voor een WW-uitkering. Nog nooit zo'n gebruikersonvrien-delijke site meegemaakt, dat werk.nl. Klotesite liep ook nog eens 3x vast, waarna er een error-pagina volgde en ik dus weer helemaal opnieuw kon beginnen. ZUCHT!
Er staat ook totaal geen uitleg bij over hoe je je IBAN moet invullen. Je ziet 5 vakjes, moet je eerst naar zo'n IBAN site om daar je rekeningnummer te vertalen naar een IBAN nummer (privacy? nog nooit van gehoord!). Copy pasten kan niet, nee, je moet het met de hand invullen. Maar dat IBAN nummer is één nummer, dus waarom staan er 5 vakjes in de WW-aanvraag?? Staat nergens bij hoe je één nummer moet verdelen in de vijf vakjes!!
Prutsers.
Er staat ook totaal geen uitleg bij over hoe je je IBAN moet invullen. Je ziet 5 vakjes, moet je eerst naar zo'n IBAN site om daar je rekeningnummer te vertalen naar een IBAN nummer (privacy? nog nooit van gehoord!). Copy pasten kan niet, nee, je moet het met de hand invullen. Maar dat IBAN nummer is één nummer, dus waarom staan er 5 vakjes in de WW-aanvraag?? Staat nergens bij hoe je één nummer moet verdelen in de vijf vakjes!!
Prutsers.
Dat rustig om me heen kijken doe ik al bijna 2 jaar. Helaas val ik in de categorie part time / administratief en dus...u bent één van de 300 sollicitanten.quote:
Ah, oké. Je kunt inderdaad beter nu rustig om je heen kijken dan pas wanneer je met ontslag te maken krijgt. Instanties als UWV worden steeds strenger en voor je het weet moet je iets accepteren wat je eigenlijk niet wilt.
Vandaar dat ik het nu in een andere hoek zoek.
"De loper kent slechts één leven; gelukkig dat we geen sprinters zijn, dan was het gauw over!" - Jan Knippenberg
Ow gast, werkelijk, dat jij graag je negatieve visie vast wil houden en anderen de schuld wilt geven, moet jij weten. Ik draag gewoon simpel een mening aan en dat jij dan weer op je pik getrapt bent omdat ik zeg dat je niet zo moet zeuren is jouw eigen probleem. Het zal me echt mijn reet roesten of jij een spookvacature tegenkomt of mislukking op mislukking hebt. Maar misschien, heel misschien is er iemand die er WEL wat aan heeft, want bij mij werpt het wel zijn vruchten af, dus dat kan òòk bij een ander. Ben je het er niet mee eens, sois, so be it, maar houd dan gewoon op met je frustratie op mij te botvieren.quote:
[..]
[..]
Lul dan ook niet zo stom.
You're never fully dressed until you wear a smile
Gast... Serieus?quote:
Pfff, me zojuist gewaagd aan het invullen van de aanvraag voor een WW-uitkering. Nog nooit zo'n gebruikersonvrien-delijke site meegemaakt, dat werk.nl. Klotesite liep ook nog eens 3x vast, waarna er een error-pagina volgde en ik dus weer helemaal opnieuw kon beginnen. ZUCHT!
Er staat ook totaal geen uitleg bij over hoe je je IBAN moet invullen. Je ziet 5 vakjes, moet je eerst naar zo'n IBAN site om daar je rekeningnummer te vertalen naar een IBAN nummer (privacy? nog nooit van gehoord!). Copy pasten kan niet, nee, je moet het met de hand invullen. Maar dat IBAN nummer is één nummer, dus waarom staan er 5 vakjes in de WW-aanvraag?? Staat nergens bij hoe je één nummer moet verdelen in de vijf vakjes!!
Prutsers.
Je IBAN nummer staat ook op je online bankieren.... En rekeningnummers hebben sowieso weinig met privacy te maken. De iban codes zijn gewoon per bank hetzelfde...
En wat een moeite zeg om je nummer even over te tikken....
Dit account is niet meer in gebruik.
Surveillance-Fiets
Toezicht is gezond!
hang dan niet de clown uit door te doen alsof je weet waar je over praat. Je roept een of andere kreet die je tijdens een of andere therapie gehoord hebt en doet alsof je alles weet over uitzendbureaus.quote:Op dinsdag 12 februari 2013 20:46 schreef MNR het volgende:
[..]
Ow gast, werkelijk, dat jij graag je negatieve visie vast wil houden en anderen de schuld wilt geven, moet jij weten. Ik draag gewoon simpel een mening aan en dat jij dan weer op je pik getrapt bent omdat ik zeg dat je niet zo moet zeuren is jouw eigen probleem. Het zal me echt mijn reet roesten of jij een spookvacature tegenkomt of mislukking op mislukking hebt. Maar misschien, heel misschien is er iemand die er WEL wat aan heeft, want bij mij werpt het wel zijn vruchten af, dus dat kan òòk bij een ander. Ben je het er niet mee eens, sois, so be it, maar houd dan gewoon op met je frustratie op mij te vieren. You're acting like a baby right now.
Ik denk meer dat je als nieuwsposter een geile egocentrische narcist moet zijn, die een flinke stijve krijgt van alle berichten die ie van zijn eigen hand ziet op de FP, zo! ©yvonne
Beste nieuwsbericht ooit op de FOK!frontpage!
Beste nieuwsbericht ooit op de FOK!frontpage!
Dus omdat meerdere mensen hier dezelfde negatieve ervaring hebben met uitzendbureaus, ligt het altijd maar aan de werkzoekende?quote:
[..]
Ow gast, werkelijk, dat jij graag je negatieve visie vast wil houden en anderen de schuld wilt geven, moet jij weten. Ik draag gewoon simpel een mening aan en dat jij dan weer op je pik getrapt bent omdat ik zeg dat je niet zo moet zeuren is jouw eigen probleem. Het zal me echt mijn reet roesten of jij een spookvacature tegenkomt of mislukking op mislukking hebt. Maar misschien, heel misschien is er iemand die er WEL wat aan heeft, want bij mij werpt het wel zijn vruchten af, dus dat kan òòk bij een ander. Ben je het er niet mee eens, sois, so be it, maar houd dan gewoon op met je frustratie op mij te vieren. You're acting like a baby right now.
Ik word daar altijd zo moe van. Werkzoekenden mogen niet klagen want ze moeten de schuld bij zichzelf zoeken...
Dit account is niet meer in gebruik.
Meld me ook maar in dit topic
Gisteren te horen gekregen dat ik per 1 mei ontslagen ben
Gisteren te horen gekregen dat ik per 1 mei ontslagen ben
Are you nuts??
Dat zeg ik toch helemaal niet?quote:
[..]
Dus omdat meerdere mensen hier dezelfde negatieve ervaring hebben met uitzendbureaus, ligt het altijd maar aan de werkzoekende?
Ik word daar altijd zo moe van. Werkzoekenden mogen niet klagen want ze moeten de schuld bij zichzelf zoeken...
You're never fully dressed until you wear a smile
ik gedraag me helemaal niet alsof ik weet waarover ik praat, dat maak jij jezelf wijs. En je hoeft ook niet te projecteren.quote:
[..]
hang dan niet de clown uit door te doen alsof je weet waar je over praat. Je roept een of andere kreet die je tijdens een of andere therapie gehoord hebt en doet alsof je alles weet over uitzendbureaus.
Je bent gewoon over de zeik omdat ik tegen je zei dat je niet moest zeuren. Deal with it.
You're never fully dressed until you wear a smile
