WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Dus ik zojuist met een collega 3 sollicitatiegesprekken gevoerd voor de functie van verkoper in een elektronicazaak.
Nummer 1 en 2 kwamen keurig in pak. Prima zoals het hoort.
Nummer 3 kwam in gympen, spijkerbroek en trui.
Uiteraard vroegen wij waarom hij geen nette kledij droeg.
Antwoord: 'hoezo, gaat toch niet om mn kleren maar om m'n capaciteiten, 'ik solliciteer toch niet voor directeur hier?'
Helaas kon hij goed babbelen en zien we in hem een betere verkoper dan nummer 1. Nummer 2 valt al af. Maar het is dus een nonchalante kwast die geen formele houding aanneemt. Dit zegt wat over zijn karakter: eigenwijs, tegendraads, etc.
Nu weten we niet wat we moeten doen. Kiezen voor:
A: een keurige jongeman die formaliteiten in acht neemt, met minder capaciteiten.
B: een klaploper die de capaciteiten bezit.
Nummer 1 en 2 kwamen keurig in pak. Prima zoals het hoort.
Nummer 3 kwam in gympen, spijkerbroek en trui.
Uiteraard vroegen wij waarom hij geen nette kledij droeg.
Antwoord: 'hoezo, gaat toch niet om mn kleren maar om m'n capaciteiten, 'ik solliciteer toch niet voor directeur hier?'
Helaas kon hij goed babbelen en zien we in hem een betere verkoper dan nummer 1. Nummer 2 valt al af. Maar het is dus een nonchalante kwast die geen formele houding aanneemt. Dit zegt wat over zijn karakter: eigenwijs, tegendraads, etc.
Nu weten we niet wat we moeten doen. Kiezen voor:
A: een keurige jongeman die formaliteiten in acht neemt, met minder capaciteiten.
B: een klaploper die de capaciteiten bezit.
5 Ferrari's op videoband!
Altijd voor A gaan. Ik vind het dragen van een pak een teken van respect ten opzichte van de persoon met wie je het gesprek hebt.
Niets is sterker dan dat ene woord...
Wat voor elektronicazaak was dit dan? Een high-end store of een BCC, in het geval van BCC vind ik het niet raar.
In pak komen voor een solliciatiegesprek als verkoper in een electronicazaak 
Wie zijn jullie vaste klanten, miljonairs?
Wie zijn jullie vaste klanten, miljonairs?
A. Die kun je misschien ook nog een beetje vormen, B totaal niet en boeit het blijkbaar niets tot weinig.
Oneens!quote:Op vrijdag 4 januari 2013 14:59 schreef Siyara het volgende:
Altijd voor A gaan. Ik vind het dragen van een pak een teken van respect ten opzichte van de persoon met wie je het gesprek hebt.
Het ligt helemaal aan de winkel, wat voor kleding moet de verkoper aan tijdens zijn werk?
Morgen ben ik jarig
Gister had ik sex met een mooiboy
Ik kan 4 vingers in mijn poesje schuiven
alleen echte playerz mogen mij dm'en
Gister had ik sex met een mooiboy
Ik kan 4 vingers in mijn poesje schuiven
alleen echte playerz mogen mij dm'en
Moet ie juwelen gaan verkopen of koelkasten?
liever iemand met een vlotte babbel die een magnetron bij een koelkast aansmeert dan iemand net in pak die 1 laptop per maand verkoopt
liever iemand met een vlotte babbel die een magnetron bij een koelkast aansmeert dan iemand net in pak die 1 laptop per maand verkoopt
Vi är Borg. Motstånd är meningslöst. Ni kommer att bli assimilerade!!
Ah mooi, dus we gaan weer voor uiterlijke schijnheiligheid, dan voor capaciteiten.
je kan degene die het wel kan ook aangeven dat er voortaan een pak verwacht wordt, als hij daarmee instemt heb je wel een goede verkoper.
je kan degene die het wel kan ook aangeven dat er voortaan een pak verwacht wordt, als hij daarmee instemt heb je wel een goede verkoper.
Capaciteiten kun je niet vormen, je hebt een vlotte babbel of niet, een facade van een pak aandoen om maar te voldoen aan de norm is makkelijker te realiseren.quote:Op vrijdag 4 januari 2013 15:00 schreef LompeHork het volgende:
A. Die kun je misschien ook nog een beetje vormen, B totaal niet en boeit het blijkbaar niets tot weinig.
moeten ze ook je voeten kussen?quote:
Altijd voor A gaan. Ik vind het dragen van een pak een teken van respect ten opzichte van de persoon met wie je het gesprek hebt.
Als het even kan wel ja.quote:
[..]
moeten ze ook je voeten kussen?
Niets is sterker dan dat ene woord...
knoop een tweede gesprek aan en vraag dan even wat meer door naar de capaciteiten.
( ik persoonlijk kom ook nooit in pak op sollicitatie aan , reden is meer ervoor om te aan te geven wie ik ben en ik draag in vrije tijd geen pak dus ook tijdens sollicitatie niet , behalve als het een functie betreft waarin dat een vereiste is )
( ik persoonlijk kom ook nooit in pak op sollicitatie aan , reden is meer ervoor om te aan te geven wie ik ben en ik draag in vrije tijd geen pak dus ook tijdens sollicitatie niet , behalve als het een functie betreft waarin dat een vereiste is )
Neem aan dat jullie bedrijfskleding hebben en dat hij wel bereid zal zijn om de juiste werkkleding te dragen..
Ja.
Klinkt alsof B ook eigenwijs en tegendraads is door zich niet naar de functie te kleden.quote:
Dus ik zojuist met een collega 3 sollicitatiegesprekken gevoerd voor de functie van verkoper in een elektronicazaak.
Nummer 1 en 2 kwamen keurig in pak. Prima zoals het hoort.
Nummer 3 kwam in gympen, spijkerbroek en trui.
Uiteraard vroegen wij waarom hij geen nette kledij droeg.
Antwoord: 'hoezo, gaat toch niet om mn kleren maar om m'n capaciteiten, 'ik solliciteer toch niet voor directeur hier?'
Helaas kon hij goed babbelen en zien we in hem een betere verkoper dan nummer 1. Nummer 2 valt al af. Maar het is dus een nonchalante kwast die geen formele houding aanneemt. Dit zegt wat over zijn karakter: eigenwijs, tegendraads, etc.
Nu weten we niet wat we moeten doen. Kiezen voor:
A: een keurige jongeman die formaliteiten in acht neemt, met minder capaciteiten.
B: een klaploper die de capaciteiten bezit.
Vraag me af of hij nog wel te kneden is als hij meteen defensief reageert door te zeggen dat hij niet voor de directeursfunctie komt solliciteren
Ga voor A. Eerste indruk is de beste (ook bij klanten!) en hij is waarschijnlijk nog te vormen itt Klaploper B.
Een verkoper die in pak moet komen solliciteren 
Om aan te geven hoe hoog Erdogan het moederschap acht, gaf hij een voorbeeld uit de praktijk. ''Ik kuste wel eens de voeten van mijn moeder omdat ze naar het paradijs roken. Zij wierp me dan een zedige blik toe en huilde soms.''
Verstrekt bedrijfsoverhemd.quote:
Wat voor kleding dragen de verkopers bij jullie normaliter?
Eigen blauwe of zwarte broek.
5 Ferrari's op videoband!
Dit!quote:
Wat voor elektronicazaak was dit dan? Een high-end store of een BCC, in het geval van BCC vind ik het niet raar.
Waarom moet een sollicitant dan in pak?quote:
[..]
Verstrekt bedrijfsoverhemd.
Eigen blauwe of zwarte broek.
Jullie zien in hem een betere verkoper, da's toch het belangrijkste lijkt me? Hoewel ik die opmerking over die directeursfunctie wel erg bijdehand vind
Het zegt meer iets over jullie karakter: elitair en onaangenaam.quote:
Maar het is dus een nonchalante kwast die geen formele houding aanneemt. Dit zegt wat over zijn karakter: eigenwijs, tegendraads, etc.
Zijn kleding zoals je beschrijft heeft niets te maken met een klaploper. Dat is pas het geval als er gaten of scheuren in zitten (die er niet in horen) of als zijn kleding smerig is. Het zijn gewoon normale kleren. Het zou kunnen dat hij niet in het team past (maar dat werkt beide kanten op, ook voor hem zal het geen prettig team zijn om in te werken als over iets onbenulligs zo'n drama wordt gemaakt), maar anders is er geen reden om niet voor de betere capaciteiten te gaan.quote:
Nu weten we niet wat we moeten doen. Kiezen voor:
A: een keurige jongeman die formaliteiten in acht neemt, met minder capaciteiten.
B: een klaploper die de capaciteiten bezit.
En dan zeuren dat zo iemand niet in pak komt?!?!quote:
[..]
Verstrekt bedrijfsoverhemd.
Eigen blauwe of zwarte broek.
Om aan te geven hoe hoog Erdogan het moederschap acht, gaf hij een voorbeeld uit de praktijk. ''Ik kuste wel eens de voeten van mijn moeder omdat ze naar het paradijs roken. Zij wierp me dan een zedige blik toe en huilde soms.''
Dankjequote:
Hoewel ik die opmerking over die diecteursfunctie wel erg bijdehand vind
Om aan te geven hoe hoog Erdogan het moederschap acht, gaf hij een voorbeeld uit de praktijk. ''Ik kuste wel eens de voeten van mijn moeder omdat ze naar het paradijs roken. Zij wierp me dan een zedige blik toe en huilde soms.''
Onze verkopers lopen ook lang niet allemaal in pak en onze orders zijn meestal 50k+ tot en met vele miljoenen.
Het is wat direct, maar inhoudelijk wel terecht.quote:
Hoewel ik die opmerking over die directeursfunctie wel erg bijdehand vind
Voor A gaan, want..
A) Het hoort gewoon zo. De sollicitant wil komen werken in jouw bedrijf/ op jouw afdeling.
B) Iemand met iets mindere capaciteiten kan zijn capaciteiten altijd verbeteren.
A) Het hoort gewoon zo. De sollicitant wil komen werken in jouw bedrijf/ op jouw afdeling.
B) Iemand met iets mindere capaciteiten kan zijn capaciteiten altijd verbeteren.
Yo tengo, tú tienes, Él/Ella tiene
Ik heb nog nooit een pak gedragen bij een sollicitatiegesprek. Sterker nog, ik heb niet eens een pak.
٩๏̯͡๏)۶
Op
Neem er een aan met kennis, ik erger me altijd in electronica zaken aan het feit dat het personeel geen kennis van de producten/gebruikte technieken lijkt te hebben en zomaar wat lijkt te roepen wanneer ze (on)gevraagd advies komen verstrekken.
Vind het altijd bijzonder slecht staan wanneer ik als klant meer kennis van zaken heb dan de verkoper.
Vind het altijd bijzonder slecht staan wanneer ik als klant meer kennis van zaken heb dan de verkoper.
Ga maar voor A, want B ziet dit als tussendoortje naar een fatsoenlijke baan.
Het enige probleem is het kiezen van de oplossing
Denk er eens over na als er 2 van de 3 in casual kleding waren gekomen. Wat zou je gedachte dan zijn?
Ja.
Dan presenteert hij zich dus op de manier zoals hij zich ook in de winkel zou presenteren (dat hij bij de sollicitatie als een bedrijfsoverhemd zou dragen is uiteraard niet logisch). Dan geldt dat ofwel hij oprechter is (en dus eerlijker) in zijn sollicitatie dan de anderen, ofwel dat de stijl die bij de functie hoort niet past bij de andere sollicitanten.quote:
[..]
Verstrekt bedrijfsoverhemd.
Eigen blauwe of zwarte broek.
Wat loop je nu te janken joh, je krijgt een werkoverhemd. Waarschijnlijk een filiaal van een bekende BCC/Mediamarkt/whatever waar je standaard de verkopers in zo'n overhemd ziet lopen. Waarom dan je beste pak aan doen voor gesprek, terwijl je dat niet nodig hebt tijdens het werk ?
Omdat sollicteren een serieuze zaak is.quote:
[..]
Dit!
[..]
Waarom moet een sollicitant dan in pak?
Gympen en een sweater is not done.
5 Ferrari's op videoband!
Het is eerder degene die in pak komt die die indruk wekt.quote:
Ga maar voor A, want B ziet dit als tussendoortje naar een fatsoenlijke baan.
Solliciteren voor Media Markt/BCC is net zo serieus als voor een AH.quote:
[..]
Omdat sollicteren een serieuze zaak is.
Gympen en een sweater is not done.
[ Bericht 1% gewijzigd door Erasmus op 04-01-2013 15:15:37 ]
Des te serieuzer en formeler je verwacht dat een sollicitant zich gedraagt, des te minder krijg je een goede indruk van zijn ware aard.quote:
[..]
Omdat sollicteren een serieuze zaak is.
Gympen en een sweater is not done.
ook als het gaat om een verkopersfunctie? Gympen klinkt wat negatief, maar als het nette sportschoenen zijn is er imo weinig mis mee. Een pak aantrekken voor zo'n functie komt in mijn ogen juist wat dedain over, alsof je daadwerkelijk denkt dat het een belangrijke functie is (en dus ook zo reageert naar de zaterdaghulpen).
Ik ben het ook met de opmerking eens daar niet vanquote:
[..]
Het is wat direct, maar inhoudelijk wel terecht.
En dat bijdehante/brutale is waarsch juist wel een goede kwaliteit voor een verkoper
B, op voorwaarde dat hij zich iets netter gaat kleden.
Ik heb liever een verkoper die zelfverzekerd overkomt als iemand die er passief bij staat..
T gaat gewoon om de hele uitstraling van die persoon, kreeg je de indruk dat hij ondanks zijn kleding graag de baan wou hebben ?? Zoja die aannemen
Ik heb liever een verkoper die zelfverzekerd overkomt als iemand die er passief bij staat..
T gaat gewoon om de hele uitstraling van die persoon, kreeg je de indruk dat hij ondanks zijn kleding graag de baan wou hebben ?? Zoja die aannemen
Mensen hebben het nooit over mij in positieve zinquote:
[..]
Niet op een positieve manier in dit geval
Om aan te geven hoe hoog Erdogan het moederschap acht, gaf hij een voorbeeld uit de praktijk. ''Ik kuste wel eens de voeten van mijn moeder omdat ze naar het paradijs roken. Zij wierp me dan een zedige blik toe en huilde soms.''
Waarschijnlijk wel, maar hangt een beetje van de winkel af. Voor een elektronicawinkel zal het over het algemeen positief zijn.quote:
En dat bijdehandte/brutale is miss juist wel een goede kwaliteit voor een verkoper
Doet me denken aan onze assistent bedrijfsleidster van een bekende nederlandse winkel. Enige wat die doet is rondhuppelen is haar nette mantelpakje en verder zo incompetent zijn als maar kan. Maar ze vind zichzelf wel oh zo belangrijk.
Wat een onzin man, anders laat je de meeste verkopers in pak lopen. En die gast in ze normale kloffie. Ik denk dat er genoeg klanten juist naar hem gaan. Als ik een laptop ga halen en ik moet kiezen tussen een snelle jongen in mooi pak of een nerd in vlekkerig t-shirt ga ik voor de 2de. Mensen in pak hebben nogal de neiging om je onzin te verkopen.quote:
[..]
Omdat sollicteren een serieuze zaak is.
Gympen en een sweater is not done.
Man man, voor een electronica zaak in pak hahah 
Zelf trek ik een nette trui of shirt aan met een spijkerbroek. het gaat niet om de kleren maar om mijn persoonlijkheid !
Zelf trek ik een nette trui of shirt aan met een spijkerbroek. het gaat niet om de kleren maar om mijn persoonlijkheid !
Hij kan zichzelf goed verkopen, ondanks zijn uiterlijk.quote:
[..]
Omdat sollicteren een serieuze zaak is.
Gympen en een sweater is not done.
Wat wil je nog meer? Je hebt iemand die een bak stront aan je verkoopt en je bent nog onder de indruk ook.
quote:
[..]
Hij kan zichzelf goed verkopen, ondanks zijn uiterlijk.
Wat wil je nog meer? Je hebt iemand die een bak stront aan je verkoopt en je bent nog onder de indruk ook.
quote:
[..]
Hij kan zichzelf goed verkopen, ondanks zijn uiterlijk.
Wat wil je nog meer? Je hebt iemand die een bak stront aan je verkoopt en je bent nog onder de indruk ook.
Juist andersom: B hoeft niet door te groeien en kan blijkbaar wat er nodig is. A ziet het misschien wel als opstapje!quote:
Ga maar voor A, want B ziet dit als tussendoortje naar een fatsoenlijke baan.
Ik kijk zelf ook altijd naar het type bedrijf waar ik ga solliciteren. Bij de laatste 3 ben ik ook niet in pak gegaan en telkens aangenomen. En dan praat je toch wel over wat hogere functies dan verkoper.
Als weinig helpt, help veel meer.
Sparen is voor mensen die niet weten waar ze geld aan uit moeten geven !!!
Sparen is voor mensen die niet weten waar ze geld aan uit moeten geven !!!
Mensen in pak zijn inderdaad minder te vertrouwen, maar een verschil in manier van kleden is vaak niet handig, afhankelijk van de inrichting van de winkel kun je dan niet altijd goed herkennen wie wel en wie geen verkoper is (vandaar ook meestal de bedrijfsshirts).quote:
Wat een onzin man, anders laat je de meeste verkopers in pak lopen. En die gast in ze normale kloffie. Ik denk dat er genoeg klanten juist naar hem gaan. Als ik een laptop ga halen en ik moet kiezen tussen een snelle jongen in mooi pak of een nerd in vlekkerig t-shirt ga ik voor de 2de. Mensen in pak hebben nogal de neiging om je onzin te verkopen.
Of buttonsquote:
[..]
Mensen in pak zijn inderdaad minder te vertrouwen, maar een verschil in manier van kleden is vaak niet handig, afhankelijk van de inrichting van de winkel kun je dan niet altijd goed herkennen wie wel en wie geen verkoper is (vandaar ook meestal de bedrijfsshirts).
Ik loop ook altijd naar de normalere mensen, inplaats van de mensen in pak. Zelf vind ik dat altijd van die gladjanesen
Hij kan zichzelf blijkbaar niet goed genoeg verkopen, anders was het al een uitgemaakte zaak en had TS dit topic niet aangemaakt.quote:
[..]
Hij kan zichzelf goed verkopen, ondanks zijn uiterlijk.
Wat wil je nog meer? Je hebt iemand die een bak stront aan je verkoopt en je bent nog onder de indruk ook.
Volgens mij wel, TS zoekt alleen redenen om hem niet te kiezen. Het 'Helaas' in de OP getuigt hier van.quote:
[..]
Hij kan zichzelf blijkbaar niet goed genoeg verkopen, anders was het al een uitgemaakte zaak en had TS dit topic niet aangemaakt.
Kan ook, en is soms handiger. Loop eens met een rood shirt door de Mediamarkt, iedereen rent op je af omdat ze denken dat ze eindelijk een van die onvindbare verkopers hebben gevonden.quote:
Ik vind het zelf niet meer dan normaal om mij een ietsje netter aan te kleden voor een sollicitatiegesprek dan mijn dagelijkse kloffie, maar een PAK? Of bedoel je gewoon een nette broek met een jasje?
On topic: ik zou B nog eens uitnodigen en hem dan eventjes wat nadere vragen stellen over zijn klantgerichtheid/klantvriendelijkheid en uiteraard of hij moeite heeft om de dagelijkse bedrijfsuitdossing aan te trekken. Mocht dit positief verlopen dan zou ik hem aannemen, blijven er twijfels (bijvoorbeeld omdat het een enorme eigenwijs is met aanpassingsproblemen), dan ging ik alsnog voor A.
On topic: ik zou B nog eens uitnodigen en hem dan eventjes wat nadere vragen stellen over zijn klantgerichtheid/klantvriendelijkheid en uiteraard of hij moeite heeft om de dagelijkse bedrijfsuitdossing aan te trekken. Mocht dit positief verlopen dan zou ik hem aannemen, blijven er twijfels (bijvoorbeeld omdat het een enorme eigenwijs is met aanpassingsproblemen), dan ging ik alsnog voor A.
VDGG - Steven Wilson - Jacco Gardner - Pussy Riot - Malala Yousafzai - René Goscinny (RIP)
"The Least We Can Do, Is Wave To Each Other!"
"The Least We Can Do, Is Wave To Each Other!"
Wat een held die man. Het wereldje van sollicitatiegesprekken heeft flink wat verandering nodig.
And if you listen very hard
The tune will come to you at last
When all are one and one is all
To be a rock and not to roll
The tune will come to you at last
When all are one and one is all
To be a rock and not to roll
Ja laatste keer ging ik met mijn mama naar de bcc voor een laptop. En ik wist niet zo goed hoe het tegenwoordig zat met de i5 processoren enzo. Toen moest ik eerst 10 minuten een gast in pak afzeiken die echt complete onzin stond te vertellen. Hij stond echt gewoon ter plaatse dingen te verzinnen die op geen enkele manier tot een werkende computer konden leiden. Toen ie door had dat ik er iets van af wist ging ie naar achter om een nerd in beetje vies metallica (of iets dergelijks) t-shirt te halen. Die kon me vervolgens gewoon duidelijk uit leggen wat ik moest kopen.quote:
[..]
Mensen in pak zijn inderdaad minder te vertrouwen, maar een verschil in manier van kleden is vaak niet handig, afhankelijk van de inrichting van de winkel kun je dan niet altijd goed herkennen wie wel en wie geen verkoper is (vandaar ook meestal de bedrijfsshirts).
Volgens mij niet, die directeursopmerking is TS duidelijk in het verkeerde keelgat geschoten. Dat was dus verkooptechnisch geen handige zet van de sollicitant.quote:
[..]
Volgens mij wel, TS zoekt alleen redenen om hem niet te kiezen. Het 'Helaas' in de OP getuigt hier van.
En in wat voor pak kwam A? Want aan zo'n saaie druif in een C&A pak heb je natuurlijk net zo min een kut.
Ik ga naar huis.
wat is de uitstraling vd winkel?
Als daar iedereen netjes in pak loopt, ook de verkopers, had sollicitant B dat ook zelf wel kunnen zien, en logisch kunnen denken dat zoiets dus wel verlangd zal worden.
Als je dan toch nog komt heb je of een plaat voor je kop, of je nooit verdiept waar je uberhaupt ging solliciteren.
Als dat aan het huidige personeel ook niet te zien is, kun je hem dat ook niet aanrekenen. Dan kan een pak juist weer verkeerd overkomen, als iedereen er normaal bij loopt kan een pak dan overkomen als 'kijk mij dan stoer en netjes doen'
Als daar iedereen netjes in pak loopt, ook de verkopers, had sollicitant B dat ook zelf wel kunnen zien, en logisch kunnen denken dat zoiets dus wel verlangd zal worden.
Als je dan toch nog komt heb je of een plaat voor je kop, of je nooit verdiept waar je uberhaupt ging solliciteren.
Als dat aan het huidige personeel ook niet te zien is, kun je hem dat ook niet aanrekenen. Dan kan een pak juist weer verkeerd overkomen, als iedereen er normaal bij loopt kan een pak dan overkomen als 'kijk mij dan stoer en netjes doen'
quote:
Wat een held die man. Het wereldje van sollicitatiegesprekken heeft flink wat verandering nodig.
precies gewoon allemaal solliciteren in de kleding die je normaal aandoet als je gaat verven.quote:
Wat een held die man. Het wereldje van sollicitatiegesprekken heeft flink wat verandering nodig.
Uiteraard moet je gaan voor de beste kandidaat. En dat is degene die het beste zal verkopen. Dus B.
Je hebt proeftermijn dus als het achteraf toch niet bevalt (hetzij op persoonlijk hetzij op zakelijk vlak) schop je hem eruit.
Overigens heb ik ook nooit een pak aan gedaan bij een sollicitatie. Vroeger in mijn tienertijd niet voor functie verkoopmederwerker en op latere leeftijd ook niet voor hoge(re) leidinggevende functies (ICT branche).
Sterker nog, als ik tegenwoordig een sollicitant op bezoek heb vind ik het juist een min-punt als hij/zij in pak komt!
Liever zie ik een sollicitant in zijn eigen dagelijkse kleding. Dan kan ik beter inschatten wat voor persoon ik voor mij heb zitten.
Je hebt proeftermijn dus als het achteraf toch niet bevalt (hetzij op persoonlijk hetzij op zakelijk vlak) schop je hem eruit.
Overigens heb ik ook nooit een pak aan gedaan bij een sollicitatie. Vroeger in mijn tienertijd niet voor functie verkoopmederwerker en op latere leeftijd ook niet voor hoge(re) leidinggevende functies (ICT branche).
Sterker nog, als ik tegenwoordig een sollicitant op bezoek heb vind ik het juist een min-punt als hij/zij in pak komt!
Liever zie ik een sollicitant in zijn eigen dagelijkse kleding. Dan kan ik beter inschatten wat voor persoon ik voor mij heb zitten.
Ligt aan de functie. Als jij voor machinist of automonteur solliciteert kom je ook niet in pak.quote:
[..]
Omdat sollicteren een serieuze zaak is.
Gympen en een sweater is not done.
Ik zou voor een functie als winkelverkoper (als ik een mannetje was) ook komen in jeans, overhemd en nette schoenen.
Kleding die vergelijkbaar is met wat je tijdens het werk ook zou dragen is de meest logische (en terechte) keuze, al is dat soms niet praktisch (bij beroepen waar specifieke kleding een kenmerk is van het beroep bijvoorbeeld, of als er beschermende kleding van toepassing is).quote:
Ik vind het zelf niet meer dan normaal om mij een ietsje netter aan te kleden voor een sollicitatiegesprek dan mijn dagelijkse kloffie, maar een PAK? Of bedoel je gewoon een nette broek met een jasje?
Het is als klant overigens wel handig om te weten bij welke bedrijven dit soort onbenullige oppervlakkigheden een rol spelen bij de personeelsselectie, een duidelijk signaal dat ze als winkel minder te vertrouwen zijn in hun adviezen e.d. dan hun concurrenten.
In je pak naar een sollicitatiegesprek komen is alleen maar zinvol als je in je toekomstige functie ook nog wel eens zo'n ding aantrekt, anders is het nietszeggend uiterlijk vertoon. Je gaat voor de inhoud, niet voor de verpakking.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
Wie denk je dat je bent door van sollicitanten te verwachten dat ze in pak komen terwijl je een electronica zaak draait? Ga eerst is bij jezelf ten rade. Nr. 1 en 2 zijn twee pretentieuze sukkels waar je er zo nog 100 van vindt, bij mediamarkt bijvoorbeeld, 3 is een bekwame werknemer die TS op z'n plek zet inplaats van andersom. Over incompetentie gesproken.
[ Bericht 27% gewijzigd door mzmr7 op 04-01-2013 15:38:57 ]
[ Bericht 27% gewijzigd door mzmr7 op 04-01-2013 15:38:57 ]
Oh, en wat is hier in vredesnaam 'helaas' aan!?quote:
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
Misschien niet, maar ook de beste verkoper verkoopt niet in 100% van de gevallen iets. Het is in ieder geval een duidelijk antwoord, een of ander vaag smoesje had waarschijnlijk een slechter resultaat gehad.quote:
[..]
Volgens mij niet, die directeursopmerking is TS duidelijk in het verkeerde keelgat geschoten. Dat was dus verkooptechnisch geen handige zet van de sollicitant.
Een sollicitatiegesprek werkt 2 kanten op, ook voor de sollicitant kan blijken dat het bedrijf (in dit geval de cultuur binnen het bedrijf) niet bij hem past.
Ja dat krijg je in een land waar iedereen doctorandus is maar niks kan.quote:
Wie denk je dat je bent door van sollicitanten te verwachten dat ze in pak komen terwijl je een electronica zaak draait? Ga eerst is bij jezelf ten rade. Nr. 1 en 2 zijn twee pretentieuze sukkels, 3 laat zijn hoe het hoort.
Een slechte eerste indruk is in een kort gesprek moeilijk volledig om te buigen, dus is het niet meer dan logisch om ervoor te zorgen dat je in een sollicitatiegesprek representatief overkomt, ook waar het kleding en houding betreft.quote:
In je pak naar een sollicitatiegesprek komen is alleen maar zinvol als je in je toekomstige functie ook nog wel eens zo'n ding aantrekt, anders is het nietszeggend uiterlijk vertoon. Je gaat voor de inhoud, niet voor de verpakking.
Ik denk dat TS het niet trok dat ze hem nog stééds niet met respect behandelen, ook al heeft hij wel elke dag een lelijk ruimzitten C&A-pak aan! Maar ja, geen vlotte babbel hè?quote:
Oh, en wat is hier in vredesnaam 'helaas' aan!?
Ik ga naar huis.
Vermoedelijk, ja. Als TS het van zijn capaciteiten moest hebben in plaats van zijn pak zou dit topic er niet zijn.quote:
[..]
Ik denk dat TS het niet trok dat ze hem nog stééds niet met respect behandelen, ook al heeft hij wel elke dag een lelijk ruimzitten C&A-pak aan! Maar ja, geen vlotte babbel hè?
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
Dat.quote:
[..]
Oh, en wat is hier in vredesnaam 'helaas' aan!?
I'm surrounded by morons!
TRV plannen/geboekt 2025:Zuid-Amerika, Nederland, Chicago, Washington, Nederland, Kroatië, Slovenië, Parijs/Brussel/Nijmegen/Kopenhagen
TRV 2024:Nederland, UK, Nederland, Denemarken, UK, Nederland, Noord-Noorwegen, Nederland, Atlanta
TRV 2023: Bangkok, Los Angeles, Nederland/Belgie, Denemarken, Noord-Noorwegen, Londen, Thailand, Nederland, Gdansk, Nederland, Japan
TRV plannen/geboekt 2025:Zuid-Amerika, Nederland, Chicago, Washington, Nederland, Kroatië, Slovenië, Parijs/Brussel/Nijmegen/Kopenhagen
TRV 2024:Nederland, UK, Nederland, Denemarken, UK, Nederland, Noord-Noorwegen, Nederland, Atlanta
TRV 2023: Bangkok, Los Angeles, Nederland/Belgie, Denemarken, Noord-Noorwegen, Londen, Thailand, Nederland, Gdansk, Nederland, Japan
Iemand komt voor de functie verkoper, TS vindt hem 'helaas' de beste verkoper.quote:
[..]
Een slechte eerste indruk is in een kort gesprek moeilijk volledig om te buigen, dus is het niet meer dan logisch om ervoor te zorgen dat je in een sollicitatiegesprek representatief overkomt, ook waar het kleding en houding betreft.
Wat wil TS dan? Een mindere verkoper aannemen en die op de werkvloer in hetzelfde pakje stoppen als hij had gedaan met de betere verkoper? Hier hebben ze proeftijd voor uitgevonden, gewoon de beste aannemen en kijken wat hij ervan bakt.
Hij heeft een goede babbel en heeft jullie er bijna van kunnen overtuigen dat de 'eis' om een pak te dragen bij een solli misschien eventueel een klein beetje achterhaald is dus ik zou voor B gaan en dan verkoopt hij al jullie ijskasten aan op de noordpool wonende eskimo's!
Iedereen is de hoofdrolspeler van zijn eigen komedie.
Vrijheid
Vrijheid
quote:
[..]
Ik denk dat TS het niet trok dat ze hem nog stééds niet met respect behandelen, ook al heeft hij wel elke dag een lelijk ruimzitten C&A-pak aan! Maar ja, geen vlotte babbel hè?
TS vindt hem de beste verkoper en de slechtste medewerker. Daar wringt de schoen, want hij heeft beide aspecten nodig.quote:
[..]
Iemand komt voor de functie verkoper, TS vindt hem 'helaas' de beste verkoper.
Wat wil TS dan? Een mindere verkoper aannemen en die op de werkvloer in hetzelfde pakje stoppen als hij had gedaan met de betere verkoper? Hier hebben ze proeftijd voor uitgevonden, gewoon de beste aannemen en kijken wat hij ervan bakt.
Mee eens. Kijk, als je bijvoorbeeld bij een advocatenkantoor solliciteert, dan trek je uiteraard iets nets aan, in mijn geval zou dat zijn een rok-op-de-knie en een net jasje daarboven (normaal loop ik rond in ouwe spijkerbroeken met een truiquote:
[..]
Kleding die vergelijkbaar is met wat je tijdens het werk ook zou dragen is de meest logische (en terechte) keuze, al is dat soms niet praktisch (bij beroepen waar specifieke kleding een kenmerk is van het beroep bijvoorbeeld, of als er beschermende kleding van toepassing is).
), maar voor een technisch beroep is dat uiteraard weer heel anders. Het kan doorgaans geen kwaad om eerst even bij de 'bedrijfscultuur' te polsen, hoe de rest van het volk erbij loopt. Tsja, ikzelf heb dus geen enkel vertrouwen in de 'adviezen' van zaken als mediamarkt enzovoorts. Het zijn immers gewoon dozenschuivers, dus het zal me een zorg zijn hoe die specifieke dozenschuiver eruit ziet, ik weet van te voren al wat ik ga aanschaffen.quote:Het is als klant overigens wel handig om te weten bij welke bedrijven dit soort onbenullige oppervlakkigheden een rol spelen bij de personeelsselectie, een duidelijk signaal dat ze als winkel minder te vertrouwen zijn in hun adviezen e.d. dan hun concurrenten.
Bij sommige meer gespecialiseerde electronica/computerzaken ben ik altijd blij als ik een gastje met een hardrock t-shirt, een paardestaart en een studentikoos brilletje achter de balie aantref. Alleen maar goede ervaringen mee.
VDGG - Steven Wilson - Jacco Gardner - Pussy Riot - Malala Yousafzai - René Goscinny (RIP)
"The Least We Can Do, Is Wave To Each Other!"
"The Least We Can Do, Is Wave To Each Other!"
De vraag is wat je wilt representeren. Wil je een goede indruk van jezelf geven over hoe je bent, of wil je de indruk wekken dat je bent wat ze van je verwachten terwijl dat niet waar is? Uitgaan van dat laatste is voor beide partijen vragen om problemen aangezien ze blijkbaar geen goede match zijn. Bovendien; als je je laat zien op een manier die niet overeenkomt met hoe je daadwerkelijk bent, hoe kun je er dan vanuit gaan dat andere informatie die je krijgt tijdens het gesprek wel klopt?quote:
[..]
Een slechte eerste indruk is in een kort gesprek moeilijk volledig om te buigen, dus is het niet meer dan logisch om ervoor te zorgen dat je in een sollicitatiegesprek representatief overkomt, ook waar het kleding en houding betreft.
Ik zou die 2 kneuzen die de sollicatiegesprekken voeren meteen ontslaan. Wat denk je wel niet? Een beetje in je ego gestreeld worden hoe 'belangrijk' je bent door een sollicitant die een pak voor je aantrekt belagrijker maken dan wie er het meeste gaat verkopen? Opdonderen.quote:
[..]
Ik denk dat TS het niet trok dat ze hem nog stééds niet met respect behandelen, ook al heeft hij wel elke dag een lelijk ruimzitten C&A-pak aan! Maar ja, geen vlotte babbel hè?
Sowieso, de keuze tussen tussen iemand die iets kan en iemand die iets is, en dan twijfelen....
Wees gehoorzaam. Alleen samen krijgen we de vrijheid eronder.
WTF is dit dan. Ik heb het echt nog nooit gehoord dat iemand in pak moet komen voor zo'n functie.
Als het nou om een bedrijfsleiders functie gaat, dan snap ik het nog wel een beetje. Maar een gewone verkoper die voor die functie komt solliciteren niet echt
Gewoon in een nette broek en een overhemd is vaak al voldoende
Is het een speciaalzaak ofzo? Of een hele nette kledingzaak?
Ik heb het echt nog nooit gehoord dat iemand in pak moet komen voor zo'n functie.Als het nou om een bedrijfsleiders functie gaat, dan snap ik het nog wel een beetje. Maar een gewone verkoper die voor die functie komt solliciteren niet echt
Gewoon in een nette broek en een overhemd is vaak al voldoende
Is het een speciaalzaak ofzo? Of een hele nette kledingzaak?
wtf is dit man toen ik als 16 jarige bij mcdonalds solliciteerde kwam ik met oorbel aan pet alles en die meid zegt gewoon ja je moet je ketting af doen tijdens werk enzo is dat bezwaarlijk voor je ik zeg nee, en later brief aangenomen wat ben jij een zeikerd zeg zou nooit bij je willen werken, ben nu 23 en maandje weg daar goeie tijd gehad daar dus ga niet disrespecten als iemand niet in pak komt je bent maar een koelkast verkoper jongetje
Misschien klopt zijn beeld van een goede of slechte medewerker gewoon niet.quote:
[..]
TS vindt hem de beste verkoper en de slechtste medewerker. Daar wringt de schoen, want hij heeft beide aspecten nodig.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
Aldus de ex-burgerflipper in 1 zin.quote:
wtf is dit man toen ik als 16 jarige bij mcdonalds solliciteerde kwam ik met oorbel aan pet alles en die meid zegt gewoon ja je moet je ketting af doen tijdens werk enzo is dat bezwaarlijk voor je ik zeg nee, en later brief aangenomen wat ben jij een zeikerd zeg zou nooit bij je willen werken, ben nu 23 en maandje weg daar goeie tijd gehad daar dus ga niet disrespecten als iemand niet in pak komt je bent maar een koelkast verkoper jongetje
Ga je hem nou verwijten dattie koelkasten verkoopt ? 7 jaar bij de Mc werken ..quote:
wtf is dit man toen ik als 16 jarige bij mcdonalds solliciteerde kwam ik met oorbel aan pet alles en die meid zegt gewoon ja je moet je ketting af doen tijdens werk enzo is dat bezwaarlijk voor je ik zeg nee, en later brief aangenomen wat ben jij een zeikerd zeg zou nooit bij je willen werken, ben nu 23 en maandje weg daar goeie tijd gehad daar dus ga niet disrespecten als iemand niet in pak komt je bent maar een koelkast verkoper jongetje
Dat dusquote:Op vrijdag 4 januari 2013 15:45 schreef LompeHork het volgende:
[..]
Aldus de ex-burgerflipper in 1 zin.
Slechtste medewerker? Ik lees alleen eigenwijs en tegendraads, maar iemand die absoluut de capaciteiten bezit. Het lijkt mij dat je iemand zoekt die goed is in wat hij doet, niet iemand die als een sierpaard in je winkel mooi staat te wezen.quote:
[..]
TS vindt hem de beste verkoper en de slechtste medewerker. Daar wringt de schoen, want hij heeft beide aspecten nodig.
waarom moet ie onderdanig zijn leven we tegenwoordig in zo'n maatschappij ofzo?quote:
Jullie zien in hem een betere verkoper, da's toch het belangrijkste lijkt me? Hoewel ik die opmerking over die directeursfunctie wel erg bijdehand vind
lol .. wuttt ?quote:
[..]
waarom moet ie onderdanig zijn leven we tegenwoordig in zo'n maatschappij ofzo?
Jij !
quote:
[..]
waarom moet ie onderdanig zijn leven we tegenwoordig in zo'n maatschappij ofzo?
Heb je al nieuw werk ?quote:
[..]
waarom moet ie onderdanig zijn leven we tegenwoordig in zo'n maatschappij ofzo?
Nee zeker ?
De vraag is inderdaad wat je wilt representeren. Wil je representeren dat je de baan graag wilt en daar dus enige moeite voor doen of wil je representeren dat ze blij mogen zijn dat jij überhaupt overweegt bij ze te komen werken. Het hangt van de organisatie af welke aanpak de meeste kans op succes heeft, getuige de houding van TS was dat in dit geval in ieder geval niet optie twee.quote:
[..]
De vraag is wat je wilt representeren. Wil je een goede indruk van jezelf geven over hoe je bent, of wil je de indruk wekken dat je bent wat ze van je verwachten terwijl dat niet waar is? Uitgaan van dat laatste is voor beide partijen vragen om problemen aangezien ze blijkbaar geen goede match zijn. Bovendien; als je je laat zien op een manier die niet overeenkomt met hoe je daadwerkelijk bent, hoe kun je er dan vanuit gaan dat andere informatie die je krijgt tijdens het gesprek wel klopt?
Wellicht zoekt TS iemand die flexibel inzetbaar is en heeft hij door de houding van de sollicitant zijn twijfels bij diens aanpassingsbereidheid.quote:
[..]
Slechtste medewerker? Ik lees alleen eigenwijs en tegendraads, maar iemand die absoluut de capaciteiten bezit. Het lijkt mij dat je iemand zoekt die goed is in wat hij doet, niet iemand die als een sierpaard in je winkel mooi staat te wezen.
Ik heb bijna altijd in pak gesolliciteerd omdat dat zo 'hoorde'.
Echter, ik heb bij slechts 2 functies een pak gedragen.
Op een advocaten- en notariskantoor was ik zelfs overdressed omdat ik dagelijks in een pak liep. De hoge heren en dames deden namelijk alleen een pak aan als ze een klant ontvingen (die hing dus gewoon in de kast op de eigen kamer).
Bij een andere functie vond ik het fijn omdat het duidelijk was dat mensen toch meer van je accepteerden als je er netter uitzag. En ik zat daar op de begane grond in het zicht van de ingang dus het viel nog op ook)
Heb wel een keer de vraag gekregen waarom ik geen pak meer droeg tijdens mijn werk en dat ik dat wel tijdens mijn sollicitatie had gedaan. Mijn antwoord was dat ik solliciteerde in pak omdat ik niet wist wat de gebruikelijke kledingcode binnen de organisatie was. Slechts enkelen droegen daar een pak en de rest lekker in T-shirt, trui, overhemd enz.
Voor een verkopersfunctie in een winkel zou ik persoonlijk ook in overhemd en normale broek gaan.
Echter, ik heb bij slechts 2 functies een pak gedragen.
Op een advocaten- en notariskantoor was ik zelfs overdressed omdat ik dagelijks in een pak liep. De hoge heren en dames deden namelijk alleen een pak aan als ze een klant ontvingen (die hing dus gewoon in de kast op de eigen kamer).
Bij een andere functie vond ik het fijn omdat het duidelijk was dat mensen toch meer van je accepteerden als je er netter uitzag. En ik zat daar op de begane grond in het zicht van de ingang dus het viel nog op ook
)Heb wel een keer de vraag gekregen waarom ik geen pak meer droeg tijdens mijn werk en dat ik dat wel tijdens mijn sollicitatie had gedaan. Mijn antwoord was dat ik solliciteerde in pak omdat ik niet wist wat de gebruikelijke kledingcode binnen de organisatie was. Slechts enkelen droegen daar een pak en de rest lekker in T-shirt, trui, overhemd enz.
Voor een verkopersfunctie in een winkel zou ik persoonlijk ook in overhemd en normale broek gaan.
nee ik ga niet meer werken zolang de wajong uitkering nog bestaat maak ik gewoon gebruik van, scheelt me 10 euro in de maand enige wat veranderd is dat ik nu elke dag gewoon vrij ben, thuis chillen fokken facebooken en die zeik jobcoach is ook weg gelukkig nu en kom niet meer elke week langs ik vind het prima zo maar dit is beetje offtopicquote:
[..]
Heb je al nieuw werk ?
Nee zeker ?
Dit móet een troll zijnquote:
[..]
nee ik ga niet meer werken zolang de wajong uitkering nog bestaat maak ik gewoon gebruik van, scheelt me 10 euro in de maand enige wat veranderd is dat ik nu elke dag gewoon vrij ben, thuis chillen fokken facebooken ik vind het prima zo maar dit is beetje offtopic
Als we toch hypotheses gaan stellen denk ik dat TS zich gewoon bedreigt voelde door zoveel overtuigingskracht in een trui.quote:
[..]
Wellicht zoekt TS iemand die flexibel inzetbaar is en heeft hij door de houding van de sollicitant zijn twijfels bij diens aanpassingsbereidheid.
quote:
[..]
Omdat sollicteren een serieuze zaak is.
Gympen en een sweater is not done.
Kneus. Je vindt jezelf wel erg belangrijk he?
[b] Op zondag 14 november 2010 18:11 schreef liesje1979 het volgende:[/b]
Zo is daar Godshand, met zijn sarcastische toon,
Die regelmatig een topic voorziet van spot en hoon.
Zo is daar Godshand, met zijn sarcastische toon,
Die regelmatig een topic voorziet van spot en hoon.
Groot gelijk..quote:
[..]
nee ik ga niet meer werken zolang de wajong uitkering nog bestaat maak ik gewoon gebruik van, scheelt me 10 euro in de maand enige wat veranderd is dat ik nu elke dag gewoon vrij ben, thuis chillen fokken facebooken ik vind het prima zo maar dit is beetje offtopic
Echt achterlijk dat wajong gebeuren, helemaal hip tegenwoordig Wajong .. verschrikkelijk
Nee, ik ken ook zat mensen die hetzelfde zeggen.quote:
Allemaal wajong.
Geen sollicitatieplicht enzo..
En zeg nou zelf.. je vrijheid kopen voor die paar euro's.. Tuuuurlijk.
ALLE subsidies moeten eruit!
Wat is er in godsnaam mis met een overhemd, broek en nette sneakers? Heb zowat overal een baantje kunnen krijgen als verkoper.
quote:
[..]
wat ik ben echt ontslagen
[ afbeelding ]
en nee geen troll maar nogmaals offtoppa dit
Hahahahaha
Geen van beide keuzes zijn af te leiden uit de verschillende kledingkeuzes. Vooral de tweede optie is niet te koppelen aan een van de beide kledingstijlen. Als ik hem zou moeten koppelen aan een van beide dan zou ik dat doen aan degene die in pak komt, maar waarschijnlijk bedoel jij de andere persoon?quote:
Wil je representeren dat je de baan graag wilt en daar dus enige moeite voor doen of wil je representeren dat ze blij mogen zijn dat jij überhaupt overweegt bij ze te komen werken.
Als dit soort punten uberhaubt relevant zijn is het al per definitie een slechte sollicitatieprocedure.
quote:
[..]
wat ik ben echt ontslagen
[ afbeelding ]
en nee geen troll maar nogmaals offtoppa dit
zo kwam ik ook op me sollicitatie gesprek vroeger, en ff serieus ik heb daar gewoon lang gewerkt dus of je nu een pak draagt met solicitatie of niet het zegt niks over je werkvermogenquote:
De wijze waarop TS de kleding (weinig verzorgd), houding (nonchalant) en gedrag (bijdehand) van de sollicitant beschrijft, koppel ik inderdaad aan de tweede optie.quote:
[..]
Geen van beide keuzes zijn af te leiden uit de verschillende kledingkeuzes. Vooral de tweede optie is niet te koppelen aan een van de beide kledingstijlen. Ik zou hem zou moeten koppelen aan een van beide dan zou ik dat doen aan degene die in pak komt, maar waarschijnlijk bedoel jij de andere persoon?
Als dit soort punten uberhaubt relevant zijn is het al per definitie een slechte sollicitatieprocedure.
Bij de McDonalds niet neequote:
[..]
zo kwam ik ook op me sollicitatie gesprek vroeger, en ff serieus ik heb daar gewoon lang gewerkt dus of je nu een pak draagt met solicitatie of niet het zegt niks over je werkvermogen
Tevens, ontslagen worden bij de Mac
Oja, want jij bent natuurlijk zo'n geweldige alleskunner.quote:
Nee niet bij de Mac nee
OMG..
Mensen zonder ambities... Poor humanity
It's 106 miles to Chicago, we've got a full tank of gas, half a pack of cigarettes, its dark, and we're wearing sunglasses. Hit it.
TS, zoek een 4e kandidaat die wel past bij de winkel en jouw verwachtingspatroon. Genoeg capabele mensen die werk zoeken tegenwoordig.
uiteindelijk hierdoorquote:
[..]
Bij de McDonalds niet nee
WGR / Manager geslagen ben ik ontslagen?
veel mensen maken er gebruik van, die krijgen van jongs af aan mee dat werken niet hoeft in nederland. Er zijn altijd wel mensen die voor jouw werken terwijl je thuis aan het schutterspils zit.quote:
[..]
Groot gelijk..
Echt achterlijk dat wajong gebeuren, helemaal hip tegenwoordig Wajong .. verschrikkelijk
Hoeft niet, die heeft ie al. A voldeed prima totdat B op kwam dagen met zijn spijkerbroek.quote:
TS, zoek een 4e kandidaat die wel past bij de winkel en jouw verwachtingspatroon. Genoeg capabele mensen die werk zoeken tegenwoordig.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
iedereen van mij klas kreeg toen die 18 was een brief dat hij naar het uwv moest omdat al;s je op speciaal onderwijs zit automatisch een indicatie hebt voor wajong , al mijn klasgenoten hebben tot nu toe nog nooit gewerkt en ik wel, omdat het destijds al mijn bijbaan was, werd dat omgezet naar een vaste baan door de stagebegeleiderquote:
[..]
veel mensen maken er gebruik van, die krijgen van jongs af aan mee dat werken niet hoeft in nederland. Er zijn altijd wel mensen die voor jouw werken terwijl je thuis aan het schutterspils zit.
Fantastisch dat onderwijs van tegenwoordig. Hou elk kind dom en incapabel, zo zit het (v)mbo tegenwoordig in elkaar.quote:
[..]
iedereen van mij klas kreeg toen die 18 was een brief dat hij naar het uwv moest omdat al;s je op speciaal onderwijs zit automatisch een indicatie hebt voor wajong , al mijn klasgenoten hebben tot nu toe nog nooit gewerkt en ik wel, omdat het destijds al mijn bijbaan was, werd dat omgezet naar een vaste baan door de stagebegeleider
Dat zijn kenmerken die gebaseerd zijn op de vooringenomenheid van TS en daardoor als negatief worden benoemd - al is nonchalant dat in dit geval niet eens, het komt meer over als ontspannen het gesprek ingaan/voeren. Dat zegt niets over de feitelijke mening van de sollicitant ten opzichte van de functie/het bedrijf. Het is echter vrij waarschijnlijk dat de manier waarop hij zich presenteert meer overeenkomt met hoe hij daadwerkelijk is dan degenen die in pak verschijnen (hoeft overigens niet, er zijn ook mensen die daadwerkelijk altijd een pak dragen). Dat is veel meer een teken van de baan graag willen dan het opvoeren van een toneelstukje.quote:
[..]
De wijze waarop TS de kleding (weinig verzorgd), houding (nonchalant) en gedrag (bijdehand) van de sollicitant beschrijft, koppel ik inderdaad aan de tweede optie.
Gelet op het waardeoordeel dat mensen als TS aan het pak hechten is iemand in pak meer waard dan iemand zonder. Als je dan een pak aantrekt terwijl je dat anders niet doet, probeer je je beter voor te doen dan je bent, waardoor je juist in dat geval uitkomt bij de tweede optie.
Van een sollicitant/werknemer hoef ik niet te weten hoe 'ie écht is in z'n vrije tijd. Dan is 'ie immers niet aan het werk..quote:
... Het is echter vrij waarschijnlijk dat de manier waarop hij zich presenteert meer overeenkomt met hoe hij daadwerkelijk is dan degenen die in pak verschijnen (hoeft overigens niet, er zijn ook mensen die daadwerkelijk altijd een pak dragen). Dat is veel meer een teken van de baan graag willen dan het opvoeren van een toneelstukje.
...
De enige die hier tegendraads is dat is TS, tegen de standaarden in van z'n eigen beroep. Elitaire kneus, gedraag je naar je niveau.
Schuttersquote:
[..]
veel mensen maken er gebruik van, die krijgen van jongs af aan mee dat werken niet hoeft in nederland. Er zijn altijd wel mensen die voor jouw werken terwijl je thuis aan het schutterspils zit.
It's my life, it's now or never, I ain't gonna live forever.
-
Headstrong to take on anyone.
-
Headstrong to take on anyone.
Iedereen is in de meeste situaties vooringenomen. Jij ook, door je uitleg over 'keuze 2'. Dat op zichzelf maakt niet uit, maar wat TS hier doet is zich daar niet overheen zetten. Concreet: hij is niet de geschikte persoon om sollicitatiegesprekken te voeren voor deze functie.quote:
[..]
Kortom: vooringenomenheid van TS slecht, vooringenomenheid van cricket goed.
Toch?
Een mens dat niet vooringenomen is, is hersendood.quote:
[..]
Iedereen is in de meeste situaties vooringenomen. Jij ook, door je uitleg over 'keuze 2'. Dat op zichzelf maakt niet uit, maar wat TS hier doet is zich daar niet overheen zetten. Concreet: hij is niet de geschikte persoon om sollicitatiegesprekken te voeren voor deze functie.
Toch knap dat jij de bedrijfscultuur bij TS beter kent dan hijzelf en dat alles zonder dat hele bedrijf te kennen. Chapeau!quote:
[..]
Iedereen is in de meeste situaties vooringenomen. Jij ook, door je uitleg over 'keuze 2'. Dat op zichzelf maakt niet uit, maar wat TS hier doet is zich daar niet overheen zetten. Concreet: hij is niet de geschikte persoon om sollicitatiegesprekken te voeren voor deze functie.
Nee dat wil gewoon zeggen dat hij een betere resolutie heeft op dat soort zaken. En dat kan jij niet hebben he.quote:
[..]
Toch knap dat jij de bedrijfscultuur bij TS beter kent dan hijzelf en dat alles zonder dat hele bedrijf te kennen. Chapeau!
Ik vind het prima dat er zulke kortzichtige mensen zijn hoor, maar als werkgever lijken ze me eerlijk gezegd stukken beroerder dan TS.quote:
[..]
Nee dat wil gewoon zeggen dat hij een betere resolutie heeft op dat soort zaken. En dat kan jij niet hebben he.
Hoe iemand 'echt is' uit zich ook in de werkzaamheden. In detail weten is uiteraard niet noodzakelijk, daarvoor zijn de activiteiten tijdens het werk en daarbuiten (normaal gesproken) te verschillend. Een realistisch beeld van iemand krijgen tijdens een sollicitatiegesprek zegt echter ook een hoop over hoe hij verder binnen de functie het het bedrijf zal zijn.quote:
[..]
Van een sollicitant/werknemer hoef ik niet te weten hoe 'ie écht is in z'n vrije tijd. Dan is 'ie immers niet aan het werk..
Dus eigenlijk moet iedereen dus maar in z'n campingsmoking, huispak of badjas (vergeet de konijnenpantoffels of spaanse sloffen niet) op sollicitatiegesprek, want dan kan je pas écht zien hoe iemand z'n werk doet!quote:
[..]
Hoe iemand 'echt is' uit zich ook in de werkzaamheden. In detail weten is uiteraard niet noodzakelijk, daarvoor zijn de activiteiten tijdens het werk en daarbuiten (normaal gesproken) te verschillend. Een realistisch beeld van iemand krijgen tijdens een sollicitatiegesprek zegt echter ook een hoop over hoe hij verder binnen de functie het het bedrijf zal zijn.
Je zult prioriteiten moeten stellen. Vind je normen en waarden belangrijker en speel je liever safe? Of vind je een goede prater belangrijker met risico op botsingen in de toekomst? Waar je ook naar kunt kijken is welke van de twee het beste past bij de overige werknemers, of dat je van een bepaald type werknemer er al genoeg hebt. Kunnen ze niet een keer op proef komen?
Overigens kwam één van mijn meest asociale collega's ook in pak naar haar sollicitatiegesprek. Het kan een positief teken zijn maar het hoeft absoluut niet.
Overigens kwam één van mijn meest asociale collega's ook in pak naar haar sollicitatiegesprek. Het kan een positief teken zijn maar het hoeft absoluut niet.
Op woensdag 25 april 2018 20:45 schreef Ronald-Koeman het volgende:
7e minuut Robben eraf met spierblessure.
7e minuut Robben eraf met spierblessure.
quote:
Altijd voor A gaan. Ik vind het dragen van een pak een teken van respect ten opzichte van de persoon met wie je het gesprek hebt.
een pak zegt niks. hooguit zegt het dat iemand zijn gebrek aan vaardigheden wil maskeren door het dragen van een pak. zo vaak gezien.
ts: je wilt toch de beste medewerker voor de functie? kijk dan voorbij kledij, zou ik zeggen. hij solliciteert inderdaad niet voor directeur, dus laten we niet overdrijven.
Niet dan? Leg mij dan is uit waarom een groot deel werkgevers de sociale media uitspitten van hun potentiele werknemers?quote:
[..]
Dus eigenlijk moet iedereen dus maar in z'n campingsmoking, huispak of badjas (vergeet de konijnenpantoffels of spaanse sloffen niet) op sollicitatiegesprek, want dan kan je pas écht zien hoe iemand z'n werk doet!
Preventief opsporen van wangedrag?quote:
[..]
Niet dan? Leg mij dan is uit waarom een groot deel werkgevers de sociale media uitspitten van hun potentiele werknemers?
Gelet op de houding van TS is het voor de sollicitant inderdaad waarschijnlijk geen fijn bedrijf om te werken. Dat kan, niet iedereen is geschikt voor elk bedrijf.quote:
[..]
Toch knap dat jij de bedrijfscultuur bij TS beter kent dan hijzelf en dat alles zonder dat hele bedrijf te kennen. Chapeau!
Dit geval heeft echter verder niets met bedrijfscultuur te maken. TS koppelt rechtstreeks karaktereigenschappen aan de sollicitant:
Nonchalant, eigenwijs en tegendraads zijn eigenschappen die op geen enkele manier direct volgen (of zelfs maar indirect) uit de kledingkeuze en het directe antwoord (brutaal zou eventueel kunnen, gelet op het gegeven antwoord). Dat is iets wat TS zelf invult, op basis van verwachtingen die hij van de sollicitant heeft; verwachtingen die bij de sollicitant niet bekend zijn. Er zijn immers ook genoeg bedrijven waarbij je juist overdressed bent als je voor een dergelijk functie in pak zou verschijnen. Tegendraads kan daardoor eigenlijk al niet.quote:Maar het is dus een nonchalante kwast die geen formele houding aanneemt. Dit zegt wat over zijn karakter: eigenwijs, tegendraads, etc.
Het is eerder te stellen dat de houding van TS is dat het een gunst is dat je bij het bedrijf mag komen werken. Dat is net zo onterecht als een sollicitant die de houding heeft dat het een gunst is dat hij voor jou komt werken. Werkgever en werknemer moet een match met elkaar zijn, anders gaat het op de lange termijn niet werken, voor geen van beiden.
ja tochquote:
[..]
Preventief opsporen van wangedrag?
Ik vind het een lastige en afhankelijk van in elk geval 2 dingen: wordt er veel verkoopkwaliteit (échte verkoopkwaliteit) verwacht en zijn de werkprocedures en voorschriften binnen het bedrijf erg strikt.
Als er echt wat verwacht wordt op het gebied van verkoopvaardigheid en er verder niet zoveel strikte regels en procedures zijn, dan zou ik voor B gaan.
Als 'verkopen' bestaat uit het aanwijzen waar iets staat, informeren over kenmerken en eigenschappen en er verder vrij strikte regels en procedures zijn, dan zou ik gaan voor A.
Als er echt wat verwacht wordt op het gebied van verkoopvaardigheid en er verder niet zoveel strikte regels en procedures zijn, dan zou ik voor B gaan.
Als 'verkopen' bestaat uit het aanwijzen waar iets staat, informeren over kenmerken en eigenschappen en er verder vrij strikte regels en procedures zijn, dan zou ik gaan voor A.
Muil houwe of ik sjoel d'r eentje in!
Poeh, dat zijn een hoop fouten in één zin. Dit schrijf je (neem ik aan) in je vrije tijd, dus zo zal je (volgens jou) op je werk ook wel communiceren. Oh boy..quote:
[..]
Niet dan? Leg mij dan is uit waarom een groot deel werkgevers de sociale media uitspitten van hun potentiele werknemers?
je snapt m'n punt?
Oh TS, je weet trouwens dat vele electronica&technologie liefhebbers een fok account hebben he? Nu wilt hij niet eens meer bij jou werken na zo'n incompetente indruk achter te laten. Echt zeker van je zaken ben je niet door zo'n vraag op fok te stellen. Wat een pruts bedrijfsleider.
Zo te zien zijn je woorden op, je weet namelijk geen enkel inhoudelijk tegenargument te geven.quote:
[..]
Poeh, dat zijn een hoop fouten in één zin. Dit schrijf je (neem ik aan) in je vrije tijd, dus zo zal je (volgens jou) op je werk ook wel communiceren. Oh boy..
je snapt m'n punt?
Hierbij leg je weer teveel nadruk op kleding. Een sollicitatiegesprek kun je zien als je eerste werkdag, dus het meest logisch is om je te kleden zoals je je ook op de overige werkdagen zou kleden (voor zover praktisch gezien mogelijk). Door een pak aan te doen terwijl je die anders niet zou dragen doe je je anders voor dan je bent, je probeert een onrealistische indruk te wekken.quote:
[..]
Dus eigenlijk moet iedereen dus maar in z'n campingsmoking, huispak of badjas (vergeet de konijnenpantoffels of spaanse sloffen niet) op sollicitatiegesprek, want dan kan je pas écht zien hoe iemand z'n werk doet!
Goed, je snapt m'n punt dus niet. Lees het nog eens rustig na.quote:
[..]
Zo te zien zijn je woorden op, je weet namelijk geen enkel inhoudelijk tegenargument te geven.
En nu ben je nog manipulatief ook.quote:
[..]
Goed, je snapt m'n punt dus niet. Lees het nog eens rustig na.
