Oneens!quote:Op vrijdag 4 januari 2013 14:59 schreef Siyara het volgende:
Altijd voor A gaan. Ik vind het dragen van een pak een teken van respect ten opzichte van de persoon met wie je het gesprek hebt.
Capaciteiten kun je niet vormen, je hebt een vlotte babbel of niet, een facade van een pak aandoen om maar te voldoen aan de norm is makkelijker te realiseren.quote:Op vrijdag 4 januari 2013 15:00 schreef LompeHork het volgende:
A. Die kun je misschien ook nog een beetje vormen, B totaal niet en boeit het blijkbaar niets tot weinig.
moeten ze ook je voeten kussen?quote:Op vrijdag 4 januari 2013 14:59 schreef Siyara het volgende:
Altijd voor A gaan. Ik vind het dragen van een pak een teken van respect ten opzichte van de persoon met wie je het gesprek hebt.
Als het even kan wel ja.quote:Op vrijdag 4 januari 2013 15:03 schreef Deeltjesversneller het volgende:
[..]
moeten ze ook je voeten kussen?
Klinkt alsof B ook eigenwijs en tegendraads is door zich niet naar de functie te kleden.quote:Op vrijdag 4 januari 2013 14:58 schreef Ferrari_Tape het volgende:
Dus ik zojuist met een collega 3 sollicitatiegesprekken gevoerd voor de functie van verkoper in een elektronicazaak.
Nummer 1 en 2 kwamen keurig in pak. Prima zoals het hoort.
Nummer 3 kwam in gympen, spijkerbroek en trui.
Uiteraard vroegen wij waarom hij geen nette kledij droeg.
Antwoord: 'hoezo, gaat toch niet om mn kleren maar om m'n capaciteiten, 'ik solliciteer toch niet voor directeur hier?'
Helaas kon hij goed babbelen en zien we in hem een betere verkoper dan nummer 1. Nummer 2 valt al af. Maar het is dus een nonchalante kwast die geen formele houding aanneemt. Dit zegt wat over zijn karakter: eigenwijs, tegendraads, etc.
Nu weten we niet wat we moeten doen. Kiezen voor:
A: een keurige jongeman die formaliteiten in acht neemt, met minder capaciteiten.
B: een klaploper die de capaciteiten bezit.
Verstrekt bedrijfsoverhemd.quote:Op vrijdag 4 januari 2013 15:02 schreef Wokkel het volgende:
Wat voor kleding dragen de verkopers bij jullie normaliter?
Dit!quote:Op vrijdag 4 januari 2013 15:00 schreef IrCute het volgende:
Wat voor elektronicazaak was dit dan? Een high-end store of een BCC, in het geval van BCC vind ik het niet raar.
Waarom moet een sollicitant dan in pak?quote:Op vrijdag 4 januari 2013 15:08 schreef Ferrari_Tape het volgende:
[..]
Verstrekt bedrijfsoverhemd.
Eigen blauwe of zwarte broek.
Het zegt meer iets over jullie karakter: elitair en onaangenaam.quote:Op vrijdag 4 januari 2013 14:58 schreef Ferrari_Tape het volgende:
Maar het is dus een nonchalante kwast die geen formele houding aanneemt. Dit zegt wat over zijn karakter: eigenwijs, tegendraads, etc.
Zijn kleding zoals je beschrijft heeft niets te maken met een klaploper. Dat is pas het geval als er gaten of scheuren in zitten (die er niet in horen) of als zijn kleding smerig is. Het zijn gewoon normale kleren. Het zou kunnen dat hij niet in het team past (maar dat werkt beide kanten op, ook voor hem zal het geen prettig team zijn om in te werken als over iets onbenulligs zo'n drama wordt gemaakt), maar anders is er geen reden om niet voor de betere capaciteiten te gaan.quote:Op vrijdag 4 januari 2013 14:58 schreef Ferrari_Tape het volgende:
Nu weten we niet wat we moeten doen. Kiezen voor:
A: een keurige jongeman die formaliteiten in acht neemt, met minder capaciteiten.
B: een klaploper die de capaciteiten bezit.
En dan zeuren dat zo iemand niet in pak komt?!?!quote:Op vrijdag 4 januari 2013 15:08 schreef Ferrari_Tape het volgende:
[..]
Verstrekt bedrijfsoverhemd.
Eigen blauwe of zwarte broek.
Dankjequote:Op vrijdag 4 januari 2013 15:09 schreef KwadeAfdronk het volgende:
Hoewel ik die opmerking over die diecteursfunctie wel erg bijdehand vind
Het is wat direct, maar inhoudelijk wel terecht.quote:Op vrijdag 4 januari 2013 15:09 schreef KwadeAfdronk het volgende:
Hoewel ik die opmerking over die directeursfunctie wel erg bijdehand vind
Dan presenteert hij zich dus op de manier zoals hij zich ook in de winkel zou presenteren (dat hij bij de sollicitatie als een bedrijfsoverhemd zou dragen is uiteraard niet logisch). Dan geldt dat ofwel hij oprechter is (en dus eerlijker) in zijn sollicitatie dan de anderen, ofwel dat de stijl die bij de functie hoort niet past bij de andere sollicitanten.quote:Op vrijdag 4 januari 2013 15:08 schreef Ferrari_Tape het volgende:
[..]
Verstrekt bedrijfsoverhemd.
Eigen blauwe of zwarte broek.
Omdat sollicteren een serieuze zaak is.quote:Op vrijdag 4 januari 2013 15:08 schreef Chahna het volgende:
[..]
Dit!
[..]
Waarom moet een sollicitant dan in pak?
Het is eerder degene die in pak komt die die indruk wekt.quote:Op vrijdag 4 januari 2013 15:11 schreef uw_koninklijke_sneuheid het volgende:
Ga maar voor A, want B ziet dit als tussendoortje naar een fatsoenlijke baan.
Solliciteren voor Media Markt/BCC is net zo serieus als voor een AH.quote:Op vrijdag 4 januari 2013 15:14 schreef Ferrari_Tape het volgende:
[..]
Omdat sollicteren een serieuze zaak is.
Gympen en een sweater is not done.
Des te serieuzer en formeler je verwacht dat een sollicitant zich gedraagt, des te minder krijg je een goede indruk van zijn ware aard.quote:Op vrijdag 4 januari 2013 15:14 schreef Ferrari_Tape het volgende:
[..]
Omdat sollicteren een serieuze zaak is.
Gympen en een sweater is not done.
Ik ben het ook met de opmerking eens daar niet vanquote:Op vrijdag 4 januari 2013 15:10 schreef cricket het volgende:
[..]
Het is wat direct, maar inhoudelijk wel terecht.
Mensen hebben het nooit over mij in positieve zinquote:Op vrijdag 4 januari 2013 15:11 schreef KwadeAfdronk het volgende:
[..]
Niet op een positieve manier in dit geval
Waarschijnlijk wel, maar hangt een beetje van de winkel af. Voor een elektronicawinkel zal het over het algemeen positief zijn.quote:Op vrijdag 4 januari 2013 15:16 schreef KwadeAfdronk het volgende:
En dat bijdehandte/brutale is miss juist wel een goede kwaliteit voor een verkoper
Wat een onzin man, anders laat je de meeste verkopers in pak lopen. En die gast in ze normale kloffie. Ik denk dat er genoeg klanten juist naar hem gaan. Als ik een laptop ga halen en ik moet kiezen tussen een snelle jongen in mooi pak of een nerd in vlekkerig t-shirt ga ik voor de 2de. Mensen in pak hebben nogal de neiging om je onzin te verkopen.quote:Op vrijdag 4 januari 2013 15:14 schreef Ferrari_Tape het volgende:
[..]
Omdat sollicteren een serieuze zaak is.
Gympen en een sweater is not done.
Hij kan zichzelf goed verkopen, ondanks zijn uiterlijk.quote:Op vrijdag 4 januari 2013 15:14 schreef Ferrari_Tape het volgende:
[..]
Omdat sollicteren een serieuze zaak is.
Gympen en een sweater is not done.
quote:Op vrijdag 4 januari 2013 15:20 schreef Wokkel het volgende:
[..]
Hij kan zichzelf goed verkopen, ondanks zijn uiterlijk.
Wat wil je nog meer? Je hebt iemand die een bak stront aan je verkoopt en je bent nog onder de indruk ook.
quote:Op vrijdag 4 januari 2013 15:20 schreef Wokkel het volgende:
[..]
Hij kan zichzelf goed verkopen, ondanks zijn uiterlijk.
Wat wil je nog meer? Je hebt iemand die een bak stront aan je verkoopt en je bent nog onder de indruk ook.
Juist andersom: B hoeft niet door te groeien en kan blijkbaar wat er nodig is. A ziet het misschien wel als opstapje!quote:Op vrijdag 4 januari 2013 15:11 schreef uw_koninklijke_sneuheid het volgende:
Ga maar voor A, want B ziet dit als tussendoortje naar een fatsoenlijke baan.
Mensen in pak zijn inderdaad minder te vertrouwen, maar een verschil in manier van kleden is vaak niet handig, afhankelijk van de inrichting van de winkel kun je dan niet altijd goed herkennen wie wel en wie geen verkoper is (vandaar ook meestal de bedrijfsshirts).quote:Op vrijdag 4 januari 2013 15:19 schreef borbit het volgende:
Wat een onzin man, anders laat je de meeste verkopers in pak lopen. En die gast in ze normale kloffie. Ik denk dat er genoeg klanten juist naar hem gaan. Als ik een laptop ga halen en ik moet kiezen tussen een snelle jongen in mooi pak of een nerd in vlekkerig t-shirt ga ik voor de 2de. Mensen in pak hebben nogal de neiging om je onzin te verkopen.
Of buttonsquote:Op vrijdag 4 januari 2013 15:22 schreef cricket het volgende:
[..]
Mensen in pak zijn inderdaad minder te vertrouwen, maar een verschil in manier van kleden is vaak niet handig, afhankelijk van de inrichting van de winkel kun je dan niet altijd goed herkennen wie wel en wie geen verkoper is (vandaar ook meestal de bedrijfsshirts).
Hij kan zichzelf blijkbaar niet goed genoeg verkopen, anders was het al een uitgemaakte zaak en had TS dit topic niet aangemaakt.quote:Op vrijdag 4 januari 2013 15:20 schreef Wokkel het volgende:
[..]
Hij kan zichzelf goed verkopen, ondanks zijn uiterlijk.
Wat wil je nog meer? Je hebt iemand die een bak stront aan je verkoopt en je bent nog onder de indruk ook.
Volgens mij wel, TS zoekt alleen redenen om hem niet te kiezen. Het 'Helaas' in de OP getuigt hier van.quote:Op vrijdag 4 januari 2013 15:24 schreef Kansenjongere het volgende:
[..]
Hij kan zichzelf blijkbaar niet goed genoeg verkopen, anders was het al een uitgemaakte zaak en had TS dit topic niet aangemaakt.
Kan ook, en is soms handiger. Loop eens met een rood shirt door de Mediamarkt, iedereen rent op je af omdat ze denken dat ze eindelijk een van die onvindbare verkopers hebben gevonden.quote:
Ja laatste keer ging ik met mijn mama naar de bcc voor een laptop. En ik wist niet zo goed hoe het tegenwoordig zat met de i5 processoren enzo. Toen moest ik eerst 10 minuten een gast in pak afzeiken die echt complete onzin stond te vertellen. Hij stond echt gewoon ter plaatse dingen te verzinnen die op geen enkele manier tot een werkende computer konden leiden. Toen ie door had dat ik er iets van af wist ging ie naar achter om een nerd in beetje vies metallica (of iets dergelijks) t-shirt te halen. Die kon me vervolgens gewoon duidelijk uit leggen wat ik moest kopen.quote:Op vrijdag 4 januari 2013 15:22 schreef cricket het volgende:
[..]
Mensen in pak zijn inderdaad minder te vertrouwen, maar een verschil in manier van kleden is vaak niet handig, afhankelijk van de inrichting van de winkel kun je dan niet altijd goed herkennen wie wel en wie geen verkoper is (vandaar ook meestal de bedrijfsshirts).
Volgens mij niet, die directeursopmerking is TS duidelijk in het verkeerde keelgat geschoten. Dat was dus verkooptechnisch geen handige zet van de sollicitant.quote:Op vrijdag 4 januari 2013 15:25 schreef Wokkel het volgende:
[..]
Volgens mij wel, TS zoekt alleen redenen om hem niet te kiezen. Het 'Helaas' in de OP getuigt hier van.
quote:Op vrijdag 4 januari 2013 15:25 schreef Fir3fly het volgende:
Wat een held die man. Het wereldje van sollicitatiegesprekken heeft flink wat verandering nodig.
precies gewoon allemaal solliciteren in de kleding die je normaal aandoet als je gaat verven.quote:Op vrijdag 4 januari 2013 15:25 schreef Fir3fly het volgende:
Wat een held die man. Het wereldje van sollicitatiegesprekken heeft flink wat verandering nodig.
Ligt aan de functie. Als jij voor machinist of automonteur solliciteert kom je ook niet in pak.quote:Op vrijdag 4 januari 2013 15:14 schreef Ferrari_Tape het volgende:
[..]
Omdat sollicteren een serieuze zaak is.
Gympen en een sweater is not done.
Kleding die vergelijkbaar is met wat je tijdens het werk ook zou dragen is de meest logische (en terechte) keuze, al is dat soms niet praktisch (bij beroepen waar specifieke kleding een kenmerk is van het beroep bijvoorbeeld, of als er beschermende kleding van toepassing is).quote:Op vrijdag 4 januari 2013 15:25 schreef HetKlusKonijn het volgende:
Ik vind het zelf niet meer dan normaal om mij een ietsje netter aan te kleden voor een sollicitatiegesprek dan mijn dagelijkse kloffie, maar een PAK? Of bedoel je gewoon een nette broek met een jasje?
Oh, en wat is hier in vredesnaam 'helaas' aan!?quote:
Misschien niet, maar ook de beste verkoper verkoopt niet in 100% van de gevallen iets. Het is in ieder geval een duidelijk antwoord, een of ander vaag smoesje had waarschijnlijk een slechter resultaat gehad.quote:Op vrijdag 4 januari 2013 15:27 schreef Kansenjongere het volgende:
[..]
Volgens mij niet, die directeursopmerking is TS duidelijk in het verkeerde keelgat geschoten. Dat was dus verkooptechnisch geen handige zet van de sollicitant.
Ja dat krijg je in een land waar iedereen doctorandus is maar niks kan.quote:Op vrijdag 4 januari 2013 15:31 schreef mzmr7 het volgende:
Wie denk je dat je bent door van sollicitanten te verwachten dat ze in pak komen terwijl je een electronica zaak draait? Ga eerst is bij jezelf ten rade. Nr. 1 en 2 zijn twee pretentieuze sukkels, 3 laat zijn hoe het hoort.
Een slechte eerste indruk is in een kort gesprek moeilijk volledig om te buigen, dus is het niet meer dan logisch om ervoor te zorgen dat je in een sollicitatiegesprek representatief overkomt, ook waar het kleding en houding betreft.quote:Op vrijdag 4 januari 2013 15:31 schreef Janneke141 het volgende:
In je pak naar een sollicitatiegesprek komen is alleen maar zinvol als je in je toekomstige functie ook nog wel eens zo'n ding aantrekt, anders is het nietszeggend uiterlijk vertoon. Je gaat voor de inhoud, niet voor de verpakking.
Ik denk dat TS het niet trok dat ze hem nog stééds niet met respect behandelen, ook al heeft hij wel elke dag een lelijk ruimzitten C&A-pak aan! Maar ja, geen vlotte babbel hč?quote:Op vrijdag 4 januari 2013 15:33 schreef Janneke141 het volgende:
Oh, en wat is hier in vredesnaam 'helaas' aan!?
Vermoedelijk, ja. Als TS het van zijn capaciteiten moest hebben in plaats van zijn pak zou dit topic er niet zijn.quote:Op vrijdag 4 januari 2013 15:37 schreef nietzman het volgende:
[..]
Ik denk dat TS het niet trok dat ze hem nog stééds niet met respect behandelen, ook al heeft hij wel elke dag een lelijk ruimzitten C&A-pak aan! Maar ja, geen vlotte babbel hč?
Dat.quote:Op vrijdag 4 januari 2013 15:33 schreef Janneke141 het volgende:
[..]
Oh, en wat is hier in vredesnaam 'helaas' aan!?
Iemand komt voor de functie verkoper, TS vindt hem 'helaas' de beste verkoper.quote:Op vrijdag 4 januari 2013 15:36 schreef Kansenjongere het volgende:
[..]
Een slechte eerste indruk is in een kort gesprek moeilijk volledig om te buigen, dus is het niet meer dan logisch om ervoor te zorgen dat je in een sollicitatiegesprek representatief overkomt, ook waar het kleding en houding betreft.
quote:Op vrijdag 4 januari 2013 15:37 schreef nietzman het volgende:
[..]
Ik denk dat TS het niet trok dat ze hem nog stééds niet met respect behandelen, ook al heeft hij wel elke dag een lelijk ruimzitten C&A-pak aan! Maar ja, geen vlotte babbel hč?
TS vindt hem de beste verkoper en de slechtste medewerker. Daar wringt de schoen, want hij heeft beide aspecten nodig.quote:Op vrijdag 4 januari 2013 15:39 schreef Wokkel het volgende:
[..]
Iemand komt voor de functie verkoper, TS vindt hem 'helaas' de beste verkoper.
Wat wil TS dan? Een mindere verkoper aannemen en die op de werkvloer in hetzelfde pakje stoppen als hij had gedaan met de betere verkoper? Hier hebben ze proeftijd voor uitgevonden, gewoon de beste aannemen en kijken wat hij ervan bakt.
Mee eens. Kijk, als je bijvoorbeeld bij een advocatenkantoor solliciteert, dan trek je uiteraard iets nets aan, in mijn geval zou dat zijn een rok-op-de-knie en een net jasje daarboven (normaal loop ik rond in ouwe spijkerbroeken met een truiquote:Op vrijdag 4 januari 2013 15:30 schreef cricket het volgende:
[..]
Kleding die vergelijkbaar is met wat je tijdens het werk ook zou dragen is de meest logische (en terechte) keuze, al is dat soms niet praktisch (bij beroepen waar specifieke kleding een kenmerk is van het beroep bijvoorbeeld, of als er beschermende kleding van toepassing is).
Tsja, ikzelf heb dus geen enkel vertrouwen in de 'adviezen' van zaken als mediamarkt enzovoorts. Het zijn immers gewoon dozenschuivers, dus het zal me een zorg zijn hoe die specifieke dozenschuiver eruit ziet, ik weet van te voren al wat ik ga aanschaffen.quote:Het is als klant overigens wel handig om te weten bij welke bedrijven dit soort onbenullige oppervlakkigheden een rol spelen bij de personeelsselectie, een duidelijk signaal dat ze als winkel minder te vertrouwen zijn in hun adviezen e.d. dan hun concurrenten.
De vraag is wat je wilt representeren. Wil je een goede indruk van jezelf geven over hoe je bent, of wil je de indruk wekken dat je bent wat ze van je verwachten terwijl dat niet waar is? Uitgaan van dat laatste is voor beide partijen vragen om problemen aangezien ze blijkbaar geen goede match zijn. Bovendien; als je je laat zien op een manier die niet overeenkomt met hoe je daadwerkelijk bent, hoe kun je er dan vanuit gaan dat andere informatie die je krijgt tijdens het gesprek wel klopt?quote:Op vrijdag 4 januari 2013 15:36 schreef Kansenjongere het volgende:
[..]
Een slechte eerste indruk is in een kort gesprek moeilijk volledig om te buigen, dus is het niet meer dan logisch om ervoor te zorgen dat je in een sollicitatiegesprek representatief overkomt, ook waar het kleding en houding betreft.
Ik zou die 2 kneuzen die de sollicatiegesprekken voeren meteen ontslaan. Wat denk je wel niet? Een beetje in je ego gestreeld worden hoe 'belangrijk' je bent door een sollicitant die een pak voor je aantrekt belagrijker maken dan wie er het meeste gaat verkopen? Opdonderen.quote:Op vrijdag 4 januari 2013 15:37 schreef nietzman het volgende:
[..]
Ik denk dat TS het niet trok dat ze hem nog stééds niet met respect behandelen, ook al heeft hij wel elke dag een lelijk ruimzitten C&A-pak aan! Maar ja, geen vlotte babbel hč?
Misschien klopt zijn beeld van een goede of slechte medewerker gewoon niet.quote:Op vrijdag 4 januari 2013 15:40 schreef Kansenjongere het volgende:
[..]
TS vindt hem de beste verkoper en de slechtste medewerker. Daar wringt de schoen, want hij heeft beide aspecten nodig.
Aldus de ex-burgerflipper in 1 zin.quote:Op vrijdag 4 januari 2013 15:45 schreef Gulmez het volgende:
wtf is dit man toen ik als 16 jarige bij mcdonalds solliciteerde kwam ik met oorbel aan pet alles en die meid zegt gewoon ja je moet je ketting af doen tijdens werk enzo is dat bezwaarlijk voor je ik zeg nee, en later brief aangenomen wat ben jij een zeikerd zeg zou nooit bij je willen werken, ben nu 23 en maandje weg daar goeie tijd gehad daar dus ga niet disrespecten als iemand niet in pak komt je bent maar een koelkast verkoper jongetje
Ga je hem nou verwijten dattie koelkasten verkoopt ? 7 jaar bij de Mc werken ..quote:Op vrijdag 4 januari 2013 15:45 schreef Gulmez het volgende:
wtf is dit man toen ik als 16 jarige bij mcdonalds solliciteerde kwam ik met oorbel aan pet alles en die meid zegt gewoon ja je moet je ketting af doen tijdens werk enzo is dat bezwaarlijk voor je ik zeg nee, en later brief aangenomen wat ben jij een zeikerd zeg zou nooit bij je willen werken, ben nu 23 en maandje weg daar goeie tijd gehad daar dus ga niet disrespecten als iemand niet in pak komt je bent maar een koelkast verkoper jongetje
Dat dusquote:Op vrijdag 4 januari 2013 15:45 schreef LompeHork het volgende:
[..]
Aldus de ex-burgerflipper in 1 zin.
Slechtste medewerker? Ik lees alleen eigenwijs en tegendraads, maar iemand die absoluut de capaciteiten bezit. Het lijkt mij dat je iemand zoekt die goed is in wat hij doet, niet iemand die als een sierpaard in je winkel mooi staat te wezen.quote:Op vrijdag 4 januari 2013 15:40 schreef Kansenjongere het volgende:
[..]
TS vindt hem de beste verkoper en de slechtste medewerker. Daar wringt de schoen, want hij heeft beide aspecten nodig.
waarom moet ie onderdanig zijn leven we tegenwoordig in zo'n maatschappij ofzo?quote:Op vrijdag 4 januari 2013 15:09 schreef KwadeAfdronk het volgende:
Jullie zien in hem een betere verkoper, da's toch het belangrijkste lijkt me? Hoewel ik die opmerking over die directeursfunctie wel erg bijdehand vind
lol .. wuttt ?quote:Op vrijdag 4 januari 2013 15:48 schreef Gulmez het volgende:
[..]
waarom moet ie onderdanig zijn leven we tegenwoordig in zo'n maatschappij ofzo?
quote:Op vrijdag 4 januari 2013 15:48 schreef Gulmez het volgende:
[..]
waarom moet ie onderdanig zijn leven we tegenwoordig in zo'n maatschappij ofzo?
Heb je al nieuw werk ?quote:Op vrijdag 4 januari 2013 15:48 schreef Gulmez het volgende:
[..]
waarom moet ie onderdanig zijn leven we tegenwoordig in zo'n maatschappij ofzo?
De vraag is inderdaad wat je wilt representeren. Wil je representeren dat je de baan graag wilt en daar dus enige moeite voor doen of wil je representeren dat ze blij mogen zijn dat jij überhaupt overweegt bij ze te komen werken. Het hangt van de organisatie af welke aanpak de meeste kans op succes heeft, getuige de houding van TS was dat in dit geval in ieder geval niet optie twee.quote:Op vrijdag 4 januari 2013 15:42 schreef cricket het volgende:
[..]
De vraag is wat je wilt representeren. Wil je een goede indruk van jezelf geven over hoe je bent, of wil je de indruk wekken dat je bent wat ze van je verwachten terwijl dat niet waar is? Uitgaan van dat laatste is voor beide partijen vragen om problemen aangezien ze blijkbaar geen goede match zijn. Bovendien; als je je laat zien op een manier die niet overeenkomt met hoe je daadwerkelijk bent, hoe kun je er dan vanuit gaan dat andere informatie die je krijgt tijdens het gesprek wel klopt?
Wellicht zoekt TS iemand die flexibel inzetbaar is en heeft hij door de houding van de sollicitant zijn twijfels bij diens aanpassingsbereidheid.quote:Op vrijdag 4 januari 2013 15:47 schreef Wokkel het volgende:
[..]
Slechtste medewerker? Ik lees alleen eigenwijs en tegendraads, maar iemand die absoluut de capaciteiten bezit. Het lijkt mij dat je iemand zoekt die goed is in wat hij doet, niet iemand die als een sierpaard in je winkel mooi staat te wezen.
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |