"Waardoor ze precies weten wat ze volgens die websites moeten zeggen" zou ik ervan maken. Ik krijg liever gewoon een menselijk antwoord, in plaats van zo'n onnatuurlijk Dalai Lamaachtig antwoord.quote:Op vrijdag 4 mei 2012 21:16 schreef Frank_Drebin het volgende:
Dat soort standaard antwoorden kun je allemaal vinden op websites. Tegenwoordig leert iedere sollicitant van alles op het internet waardoor ze precies weten wat ze moeten zeggen. De kunst is om als werknemer echte kritische vragen te stellen als ze dit soort antwoorden geven en ze in het nauw te drijven zodat de ware aard naar boven komt.
quote:Op vrijdag 4 mei 2012 21:18 schreef kikoooooo het volgende:
Stel dan ook niet van die politiek correcte vragen, lul.
Ja is ook zo. Als je een onderwerp aansnijdt dat ze interessant vinden kan dat wel gebeuren. Maar heb je er dan veel aan? In een mondeling tentamen lijkt het me fijn, maar kreeg diegene dan wel voldoende informatie over je in dat sollicitatiegesprek?quote:Op vrijdag 4 mei 2012 21:20 schreef Papierversnipperaar het volgende:
Ik heb het wel eens voor elkaar gekregen om een sollicitatiegesprek om te turnen naar een gewoon gesprek. Dat lukt als je een vakidioot voor je hebt die je op z'n praatstoel krijgt.
quote:Op vrijdag 4 mei 2012 21:21 schreef Papierversnipperaar het volgende:
"Wat is je slechtste eigenschap?"
"Solliciteren"
quote:Op vrijdag 4 mei 2012 21:20 schreef Federer-fan het volgende:
Als iemand aan mij vraagt: "Waar zie je jezelf over vijf jaar?" zeg ik meestal "Dan zit ik achter jouw bureau en zeg jij 'Kan ik nog wat voor je doen?'"
Kijk eens aan, we krijgen nog tips ook. Ts verdient een complimentje.quote:Op vrijdag 4 mei 2012 21:21 schreef Federer-fan het volgende:
Als ze aan me vragen 'Wat is je achtergrond' doe ik altijd mijn ogen dicht en zeg ik 'Niks zeggen niks zeggen… een poster van het Van Goghmuseum?'
Er werken oude rotten, voornamelijk met kant en klare pakketten als MS Office. Voorkeur gaat uit naar 2003 met natuurlijk windows xp als workstation.quote:We zijn een jong en dynamisch bedrijf
Jongste met een diploma is over de 30quote:Jong talent in huis
Nee, 9 tot 6quote:Geen 9 tot 5 mentaliteit
We weten niet wat voor opleiding je nodig hebt maar dit is een eis.quote:<insert opleiding> denkniveau
Kijk, dit is nou nog eens een goed antwoord!quote:Op vrijdag 4 mei 2012 21:20 schreef Federer-fan het volgende:
Als iemand aan mij vraagt: "Waar zie je jezelf over vijf jaar?" zeg ik meestal "Dan zit ik achter jouw bureau en zeg jij 'Kan ik nog wat voor je doen?'"
quote:Op vrijdag 4 mei 2012 21:23 schreef Frank_Drebin het volgende:
[..]
[..]
Kijk eens aan, we krijgen nog tips ook. Ts verdient een complimentje.
Wat maakt dat nou uit? Als je die baan maar krijgt.quote:Op vrijdag 4 mei 2012 21:22 schreef Federer-fan het volgende:
[..]
Ja is ook zo. Als je een onderwerp aansnijdt dat ze interessant vinden kan dat wel gebeuren. Maar heb je er dan veel aan? In een mondeling tentamen lijkt het me fijn, maar kreeg diegene dan wel voldoende informatie over je in dat sollicitatiegesprek?
Jaa! dat. Daar kan ik me zo over irriteren als ik dat zie staan:"jong en dynamisch bedrijf zoekt jonge flexibele ijzersterke man met hoog denkniveau voor het bedienen van de espresso-apparaat en andere hielenlikkende klusjes."quote:Op vrijdag 4 mei 2012 21:24 schreef Gokhan03 het volgende:
TS werkt bij een bedrijf die de volgende zinnen in vacatures heeft staan met de gedachte erachter:
[..]
Er werken oude rotten, voornamelijk met kant en klare pakketten als MS Office. Voorkeur gaat uit naar 2003 met natuurlijk windows xp als workstation.
[..]
Jongste met een diploma is over de 30
[..]
Nee, 9 tot 6
[..]
We weten niet wat voor opleiding je nodig hebt maar dit is een eis.
En dan verwacht je dat je normale antwoorden zal krijgen
Wat zou je doen met een miljoen pingpong ballen?quote:Op vrijdag 4 mei 2012 21:23 schreef Puntenjager het volgende:
Ik denk ook dat het de recruiters/personeelsmanagers zijn, die begonnen zijn met van die lulkoekvragen. Sta dan ook niet raar te kijken als je de antwoorden krijgt die je volgens het boekje zou moeten krijgen.
Origineelquote:Op vrijdag 4 mei 2012 21:20 schreef Federer-fan het volgende:
Als iemand aan mij vraagt: "Waar zie je jezelf over vijf jaar?" zeg ik meestal "Dan zit ik achter jouw bureau en zeg jij 'Kan ik nog wat voor je doen?'"
Ik verwacht een reëel antwoord. Dus iemand die zegt dat hij of zij ongeduldig of heel erg perfectionistisch is. Het gaat er niet om dat je overkomt als een perfect iemand maar om na te gaan of je het soort persoon bent dat past bij de functie.quote:Op vrijdag 4 mei 2012 21:23 schreef Natalie het volgende:
Standaard antwoorden, maar ook standaard vragen
Wat verwacht je dat iemand zegt als je vraagt naar een slechte eigenschap? [...]
Wow, dit is gewoon eng.quote:Op vrijdag 4 mei 2012 21:24 schreef Gokhan03 het volgende:
TS werkt bij een bedrijf die de volgende zinnen in vacatures heeft staan met de gedachte erachter:
[..]
Er werken oude rotten, voornamelijk met kant en klare pakketten als MS Office. Voorkeur gaat uit naar 2003 met natuurlijk windows xp als workstation.
[..]
Jongste met een diploma is over de 30
[..]
Nee, 9 tot 6
[..]
We weten niet wat voor opleiding je nodig hebt maar dit is een eis.
[...]
Oh, bedankt, wist ik niet.quote:
Dat valt erg mee. Heel belangrijk is bij ons dat je bepaalde eigenschappen hebt, zoals dat je overtuigend overkomt omdat je moet pleiten bij de rechtbank enzo. Het gaat om een indruk maar wel concreter, namelijk om een indruk op specifieke punten. Antwoorden spelen daar zeker een rol bij.quote:Op vrijdag 4 mei 2012 21:26 schreef Papierversnipperaar het volgende:
[..]
Wat maakt dat nou uit? Als je die baan maar krijgt.
Ik schat dat de beslissing voor 10% af hangt van feitelijke informatie. De rest van een goede indruk, een klik en dat soort vage shit.
[...]
Hands on mentaliteit.quote:
Dat vind ik een voorbeeld van een reëel antwoord. Zou bij ons niet iets positiefs zijn, maar wel minder negatief dan een antwoord waar geen slechte eigenschap in voorkomt.quote:Op vrijdag 4 mei 2012 21:31 schreef Renesite het volgende:
Slechte eigenschappen?
[...]
- Ik ben soms wat langdradig met praten
Daarom. Ik noem hem. In mijn branche is dat absoluut geen negatief iets. Maar het kan soms wel blokkeren.quote:Op vrijdag 4 mei 2012 21:33 schreef Federer-fan het volgende:
[..]
Dat vind ik een voorbeeld van een reëel antwoord. Zou bij ons niet iets positiefs zijn, maar wel minder negatief dan een antwoord waar geen slechte eigenschap in voorkomt.
Welke branche is dat?quote:Op vrijdag 4 mei 2012 21:34 schreef Renesite het volgende:
[..]
Daarom. Ik noem hem. In mijn branche is dat absoluut geen negatief iets. Maar het kan soms wel blokkeren.
Gister kreeg ik PC-antwoorden op al mijn vragen.quote:Op vrijdag 4 mei 2012 21:34 schreef Garisson72 het volgende:
Kap dan eens met die vragen waarvan je weet dat er alleen PC-antwoorden komen.
Precies.quote:Op vrijdag 4 mei 2012 21:34 schreef Garisson72 het volgende:
Kap dan eens met die vragen waarvan je weet dat er alleen PC-antwoorden komen.
Sociale zekerheid.quote:
Oké, muchos gracias.quote:Op vrijdag 4 mei 2012 21:36 schreef Renesite het volgende:
[..]
Sociale zekerheid.
Je dient goed te kunnen praten, ontspannen, tegen cliënten.
Dat zijn leuke vragen. Bestaan er 'modelantwoorden' voor?quote:Op vrijdag 4 mei 2012 21:36 schreef Kapt-Ruigbaard het volgende:
[..]
Precies.
Stel meer van dit soort vragen
Als je een superheld kon zijn, wie zou je kiezen? (AT&T)
Hoeveel basketballen gaan er in deze kamer? (Google)
Hoe bizar vind je jezelf, op een schaal van één tot 10? (Creditcardmaatschapij Capital One)
Als je zou krimpen tot het formaat van een potlood en in een blender zou worden gestopt, hoe kom je daar dan uit? (Goldman Sachs)
Een appel kost 20 cent, een sinaasappel 40 cent en een grapefruit 60 cent. Wat kost een peer? (Epic Systems)
Wat zou je doen als je een pizzeria van je oom erft? (Volkswagen)
Hoe worden M&M's gemaakt? (US Bank)
We zoeken een getal tussen 1 en 1000. Hoeveel gokken heb je minimaal nodig om een specifiek getal te vinden, wanneer je bij elke gok de hint ‘hoger’ of ‘lager’ meekrijgt? (Facebook)
Hoe weeg je een olifant wanneer je geen weegschaal hebt? (IBM)
Leg eens uit wat er de afgelopen tien jaar in dit land is gebeurd? (Boston Consulting Group)
Wat hebben hout en alcohol met elkaar gemeen? (Guardsmark)
Er zijn 25 paarden. In elke wedstrijd mogen maar 5 paarden tegelijkertijd racen. Hoeveel wedstrijden zijn nodig om er de drie snelste paarden uit te halen? (Bloomberg LP)
Je bevindt jezelf in een donkere kamer zonder licht. Je wil eenzelfde paar sokken aantrekken voor een interview. Je hebt 19 paar grijze en 25 paar zwarte sokken. Wat zijn de kansen dat je een paar met dezelfde kleur aantrekt? (Eze Castle)
Je hebt 20 mensen in dienst. Hoe organiseer je die om te weten te komen hoeveel fietsen afgelopen jaar in jouw regio zijn verkocht. (Schlumberger)
Waarom denk je dat slechts een klein deel van de bevolking 150.000 dollar per jaar verdient? (New York Life)
Een verjaardagstaart bestaat uit drie stukken. Hoe verdeel je die in exact 8 gelijke delen? (Blackrock)
5.623 mensen nemen deel aan een toernooi. Hoeveel wedstrijden moeten worden gespeeld om de winnaar te vinden? (Amazon.com)
Je moet uiteraard denken naar het bedrijf.quote:Op vrijdag 4 mei 2012 21:38 schreef Federer-fan het volgende:
[..]
Dat zijn leuke vragen. Bestaan er 'modelantwoorden' voor?
Sommige wellicht wel.quote:Op vrijdag 4 mei 2012 21:38 schreef Federer-fan het volgende:
[..]
Dat zijn leuke vragen. Bestaan er 'modelantwoorden' voor?
Precies, wat is er mis mee om niet perfect over te komen? Sterker nog, als je perfect overkomt, lijkt me dat niet positief want niet menselijk/reëel. De sollicitant van gister was bezig met persoonlijke ontwikkeling maar kon uiteindelijk met pijn en moeite één mindere eigenschap noemen.quote:Op vrijdag 4 mei 2012 21:38 schreef dakpan90 het volgende:
Als er 'geen 9 tot 5 mentaliteit' staat, word ik ook altijd een beetje huiverig welke werktijden ze dan wel hanteren.
Maar wat sollicitaties betreft, gaat het er volgens mij toch vooral om of je geloofwaardig overkomt, dan kan je je best veroorloven om ook een negatieve eigenschap van jezelf wel te benoemen. De capaciteiten heb je als het goed is wel, anders word je niet uitgenodigd.
Hmm, ja.quote:Op vrijdag 4 mei 2012 21:39 schreef Kapt-Ruigbaard het volgende:
[..]
Sommige wellicht wel.
De laatste bijvoorbeeld is natuurlijk 1.
Is ook zo. Maar bij sommige vragen zou ik geen idee hebben waar ik moest beginnen, vooral bij rekenvragen.quote:Maar gaat denk meer om te toetsen hoe mensen redeneren en/of hoe ze logisch nadenken.
Dit is overigens best een leuk lijstje vragen om eens over na te denken. Niet eens zozeer om nu het beste antwoord te vinden, maar om ook te bedenken hoe je ze anders kunt beantwoorden.quote:Op vrijdag 4 mei 2012 21:36 schreef Kapt-Ruigbaard het volgende:
[..]
Precies.
Stel meer van dit soort vragen
Als je een superheld kon zijn, wie zou je kiezen? (AT&T)
Hoeveel basketballen gaan er in deze kamer? (Google)
Hoe bizar vind je jezelf, op een schaal van één tot 10? (Creditcardmaatschapij Capital One)
Als je zou krimpen tot het formaat van een potlood en in een blender zou worden gestopt, hoe kom je daar dan uit? (Goldman Sachs)
Een appel kost 20 cent, een sinaasappel 40 cent en een grapefruit 60 cent. Wat kost een peer? (Epic Systems)
Wat zou je doen als je een pizzeria van je oom erft? (Volkswagen)
Hoe worden M&M's gemaakt? (US Bank)
We zoeken een getal tussen 1 en 1000. Hoeveel gokken heb je minimaal nodig om een specifiek getal te vinden, wanneer je bij elke gok de hint ‘hoger’ of ‘lager’ meekrijgt? (Facebook)
Hoe weeg je een olifant wanneer je geen weegschaal hebt? (IBM)
Leg eens uit wat er de afgelopen tien jaar in dit land is gebeurd? (Boston Consulting Group)
Wat hebben hout en alcohol met elkaar gemeen? (Guardsmark)
Er zijn 25 paarden. In elke wedstrijd mogen maar 5 paarden tegelijkertijd racen. Hoeveel wedstrijden zijn nodig om er de drie snelste paarden uit te halen? (Bloomberg LP)
Je bevindt jezelf in een donkere kamer zonder licht. Je wil eenzelfde paar sokken aantrekken voor een interview. Je hebt 19 paar grijze en 25 paar zwarte sokken. Wat zijn de kansen dat je een paar met dezelfde kleur aantrekt? (Eze Castle)
Je hebt 20 mensen in dienst. Hoe organiseer je die om te weten te komen hoeveel fietsen afgelopen jaar in jouw regio zijn verkocht. (Schlumberger)
Waarom denk je dat slechts een klein deel van de bevolking 150.000 dollar per jaar verdient? (New York Life)
Een verjaardagstaart bestaat uit drie stukken. Hoe verdeel je die in exact 8 gelijke delen? (Blackrock)
5.623 mensen nemen deel aan een toernooi. Hoeveel wedstrijden moeten worden gespeeld om de winnaar te vinden? (Amazon.com)
Wat bedoel je met 'anders'? Ken je de modelantwoorden' dan?quote:Op vrijdag 4 mei 2012 21:46 schreef dakpan90 het volgende:
[..]
Dit is overigens best een leuk lijstje vragen om eens over na te denken. Niet eens zozeer om nu het beste antwoord te vinden, maar om ook te bedenken hoe je ze anders kunt beantwoorden.
Het gaat vaak om je eigen interpretatie en creativiteit. Niet alles is FEIT maar juist de diversiteit is wat een bedrijf apprecieert.quote:Op vrijdag 4 mei 2012 21:49 schreef Federer-fan het volgende:
[..]
Wat bedoel je met 'anders'? Ken je de modelantwoorden' dan?
Een aantal van die vragen zijn anders best logisch te beantwoorden.quote:Op vrijdag 4 mei 2012 21:49 schreef Federer-fan het volgende:
[..]
Wat bedoel je met 'anders'? Ken je de modelantwoorden' dan?
Nou, meer dat je bij een rekenvraag vaak snel tot een oplossing kan komen als je alleen op de cijfers focust (zoals bij de vragen hoeveel wedstrijden er nodig zijn of hoe je de taart moet snijden). Maar dat je ook andere aspecten meeneemt of overwegingen kan maken die niet alleen gefundeerd zijn op puur rekenkunde.quote:Op vrijdag 4 mei 2012 21:49 schreef Federer-fan het volgende:
[..]
Wat bedoel je met 'anders'? Ken je de modelantwoorden' dan?
Ben je nou werkelijk zo naief dat je denkt dat hij maar 1 eigenschap 'kon' noemen!??quote:Op vrijdag 4 mei 2012 21:40 schreef Federer-fan het volgende:
<knip>
De sollicitant van gister was bezig met persoonlijke ontwikkeling maar kon uiteindelijk met pijn en moeite één mindere eigenschap noemen.
1) Mijn slechte eigenschap is dat ik mij superieur voel t.o.v. anderen. Jij mag trouwens u zeggen.quote:Op vrijdag 4 mei 2012 21:15 schreef Federer-fan het volgende:
Laatst heb ik een paar keer bij sollicitatiegesprekken gezeten. Wat ik heel irritant vind, is als sollicitanten van die politiek-correcte antwoorden geven. Het probleem is vooral dat je er meestal niks mee kunt. Een paar voorbeelden die ik zelf heb meegemaakt tijdens gesprekken:
1) Als je vraagt naar een slechte eigenswchap krijg je een antwoord als "Nou, als ik een opdracht krijg ga ik er echt voor 100% voor."
2) Op de vraag aan iemand die altijd gedatacheerd was geweest was van de ongeveer 40 klussen de leukste was geweest: "Ik vond ze allemaal even leuk."
Mijn persoonlijke favoriet:
3) Op de vraag "Wat vind je ervan als je feedback krijgt?" was het antwoord: "Oh, dat vind ik echt geweldig. Daar word ik altijd blij van. Want daar leer ik van."
Ken ook iemand die al drie keer gestopt was met zijn opleiding en al lang werkloos was. Toen ze hem op een sollicitatiegesprek vroegen hoe dat kwam, antwoordde hij "Gewoon, te veel gefeest" en dat vonden ze het beste antwoord en hij was aangenomen.quote:Op vrijdag 4 mei 2012 22:01 schreef HighVolume het volgende:
Ts is werkloos en is aangesproken op zijn politiek-correcte antwoorden en opnieuw afgewezen
quote:Op vrijdag 4 mei 2012 21:50 schreef Frank_Drebin het volgende:
Ts, waarom kom jij altijd aan met die - weliswaar verkapte - racistische topics, laatst was je ook bezig, met een hond die gewond was geraakt, die je overigens had aangeschaft om Polen, Roemenen etc van het 'erf' te houden.
Beetje onnodig, ook dit weer, je had kunnen zeggen dat alle hotels vol zaten, wie de kamer gehuurd heeft doet er weinig toe.
En dit kan wellicht klinken als politiek correct gelul en als dat eenmalig zou zijn was dit waarschijnlijk ook wel zo maar je komt constant aan met topics waar je gluiperige steken onder water geeft. Onnodig, die mensen werken tenminste ook en hun afkomst doet er weinig toe. Wat mij betreft is iedereen vrij om ergens te wonen waar hij of zij wilt, grenzen zijn slechts in de loop der geschiedenis ontstaan en wat mij betreft moet iedereen overal kunnen wonen.
Ik zie dus nogmaals de noodzaak niet in om deze mensen verkapt aan te vallen.
Ik heb echt nog nooit gehoord dat hier in Nederland iemand zo'n vraag heeft gekregen tijdens een sollicitatiegesprek. Eigenlijk is dat wel raar, wat het zijn allemaal vragen die de intelligentie / cognitieve vaardigheden testen en dat is toch een niet geheel onbelangrijke eigenschap van een werknemer, lijkt me.quote:Op vrijdag 4 mei 2012 21:36 schreef Kapt-Ruigbaard het volgende:
[..]
Precies.
Stel meer van dit soort vragen
Als je een superheld kon zijn, wie zou je kiezen? (AT&T)
Hoeveel basketballen gaan er in deze kamer? (Google)
Hoe bizar vind je jezelf, op een schaal van één tot 10? (Creditcardmaatschapij Capital One)
Als je zou krimpen tot het formaat van een potlood en in een blender zou worden gestopt, hoe kom je daar dan uit? (Goldman Sachs)
Een appel kost 20 cent, een sinaasappel 40 cent en een grapefruit 60 cent. Wat kost een peer? (Epic Systems)
Wat zou je doen als je een pizzeria van je oom erft? (Volkswagen)
Hoe worden M&M's gemaakt? (US Bank)
We zoeken een getal tussen 1 en 1000. Hoeveel gokken heb je minimaal nodig om een specifiek getal te vinden, wanneer je bij elke gok de hint ‘hoger’ of ‘lager’ meekrijgt? (Facebook)
Hoe weeg je een olifant wanneer je geen weegschaal hebt? (IBM)
Leg eens uit wat er de afgelopen tien jaar in dit land is gebeurd? (Boston Consulting Group)
Wat hebben hout en alcohol met elkaar gemeen? (Guardsmark)
Er zijn 25 paarden. In elke wedstrijd mogen maar 5 paarden tegelijkertijd racen. Hoeveel wedstrijden zijn nodig om er de drie snelste paarden uit te halen? (Bloomberg LP)
Je bevindt jezelf in een donkere kamer zonder licht. Je wil eenzelfde paar sokken aantrekken voor een interview. Je hebt 19 paar grijze en 25 paar zwarte sokken. Wat zijn de kansen dat je een paar met dezelfde kleur aantrekt? (Eze Castle)
Je hebt 20 mensen in dienst. Hoe organiseer je die om te weten te komen hoeveel fietsen afgelopen jaar in jouw regio zijn verkocht. (Schlumberger)
Waarom denk je dat slechts een klein deel van de bevolking 150.000 dollar per jaar verdient? (New York Life)
Een verjaardagstaart bestaat uit drie stukken. Hoe verdeel je die in exact 8 gelijke delen? (Blackrock)
5.623 mensen nemen deel aan een toernooi. Hoeveel wedstrijden moeten worden gespeeld om de winnaar te vinden? (Amazon.com)
Hmm, ik ga er toch geen voorbeeld aan nemen :pquote:Op vrijdag 4 mei 2012 22:14 schreef Krantenman het volgende:
[..]
Ken ook iemand die al drie keer gestopt was met zijn opleiding en al lang werkloos was. Toen ze hem op een sollicitatiegesprek vroegen hoe dat kwam, antwoordde hij "Gewoon, te veel gefeest" en dat vonden ze het beste antwoord en hij was aangenomen.
Nee, ikzelf ook niet hoor.quote:Op vrijdag 4 mei 2012 22:20 schreef dakpan90 het volgende:
[..]
Hmm, ik ga er toch geen voorbeeld aan nemen :p
Solliciteren is geen eigenschap.quote:Op vrijdag 4 mei 2012 21:21 schreef Papierversnipperaar het volgende:
"Wat is je slechtste eigenschap?"
"Solliciteren"
Ik stel feedback doorgaans zeer op prijs omdat ik er inderdaad van kan leren. Dat is mijn echte mening daarover. Maar ik moet dus liegen begrijp ik om niet politiek correct over te komen?quote:Op vrijdag 4 mei 2012 21:15 schreef Federer-fan het volgende:
Mijn persoonlijke favoriet:
3) Op de vraag "Wat vind je ervan als je feedback krijgt?" was het antwoord: "Oh, dat vind ik echt geweldig. Daar word ik altijd blij van. Want daar leer ik van."
Heb tegen mijn huidige directeur inderdaad gezegt: Dan zit ik op jouw plek. Hij vatte dat heel professioneel op en ging mijn carierre pad tekenen die ik moest doorlopen. Het heeft mij nog wat extra loon opgeleverd ;-)quote:Op vrijdag 4 mei 2012 21:20 schreef Federer-fan het volgende:
Als iemand aan mij vraagt: "Waar zie je jezelf over vijf jaar?" zeg ik meestal "Dan zit ik achter jouw bureau en zeg jij 'Kan ik nog wat voor je doen?'"
Ik geloof het meteen. Het is vrij ludiek, maar als er iets van ambitie en gedrevenheid getuigd is het zo'n uitspraak wel.quote:Op vrijdag 4 mei 2012 23:35 schreef antfukker het volgende:
[..]
Heb tegen mijn huidige directeur inderdaad gezegt: Dan zit ik op jouw plek. Hij vatte dat heel professioneel op en ging mijn carierre pad tekenen die ik moest doorlopen. Het heeft mij nog wat extra loon opgeleverd ;-)
Dat ligt aan de feedback. Sommige mensen hebben het gewoon fout, anderen zeggen soms iets om maar iets te zeggen en belangrijk te doen.quote:Op vrijdag 4 mei 2012 22:35 schreef KreKkeR het volgende:
Ik stel feedback doorgaans zeer op prijs omdat ik er inderdaad van kan leren. Dat is mijn echte mening daarover. Maar ik moet dus liegen begrijp ik om niet politiek correct over te komen?
quote:Op vrijdag 4 mei 2012 21:26 schreef __Saviour__ het volgende:
http://www.businessinside(...)it-in-a-school-bus-1
LOL! Ik heb deze op mijn sollicatiegesprek gehadquote:Why are manhole covers round?
Ja maar dan gaan ze weer in je cv graven om daar een "negatieve eigenschap" te ontdekken.quote:Op zaterdag 5 mei 2012 00:13 schreef Fingon het volgende:
Voor slechte eigenschappen: Bedenk er 1 die totaal niet van belang is voor de functie.
Als je daar toch nooit stagaires zult begeleiden moet je zeggen dat je geen geduld hebt met stagaires dus dat ze jou die niet moeten laten begeleiden
Hangt af van de capaciteit van het spel. In principe kan één wedstrijd voldoende zijn (waar alle 5623 mensen aan meedoen).quote:5.623 mensen nemen deel aan een toernooi. Hoeveel wedstrijden moeten worden gespeeld om de winnaar te vinden?
Plak de drie stukken aan elkaar en deel die weer op in 8 stukken. Hoe dat in zijn werk gaat hangt af van de vorm van de taart.quote:Een verjaardagstaart bestaat uit drie stukken. Hoe verdeel je die in exact 8 gelijke delen?
Dat hangt af van de supermarkt/groenteman waar je het koopt.quote:Een appel kost 20 cent, een sinaasappel 40 cent en een grapefruit 60 cent. Wat kost een peer?
Minstens 1, maar dat is niet zo'n interessante vraag. Hoeveel je er maximaal nodig hebt wordt al interessanter.quote:We zoeken een getal tussen 1 en 1000. Hoeveel gokken heb je minimaal nodig om een specifiek getal te vinden, wanneer je bij elke gok de hint ‘hoger’ of ‘lager’ meekrijgt?
Ieder paard moet gereden hebben, dus 25/5=5 wedstrijden heb je nodig.quote:Er zijn 25 paarden. In elke wedstrijd mogen maar 5 paarden tegelijkertijd racen. Hoeveel wedstrijden zijn nodig om er de drie snelste paarden uit te halen?
38 grijze sokken, 50 zwarte, totaal 88. Kans op 2 grijze is 38/88 * 37/87. Kans op twee zwarte 50/88 * 49/87. Kans op 2 zwarte of 2 witte is dus 50/88 * 49/87 + 38/88 * 37/87.quote:Je bevindt jezelf in een donkere kamer zonder licht. Je wil eenzelfde paar sokken aantrekken voor een interview. Je hebt 19 paar grijze en 25 paar zwarte sokken. Wat zijn de kansen dat je een paar met dezelfde kleur aantrekt?
Math Man to the rescue!quote:Op zaterdag 5 mei 2012 00:47 schreef thenxero het volgende:
Zo moeilijk zijn die rekenvragen nou ook weer niet.
38 grijze sokken, 50 zwarte, totaal 88. Kans op 2 grijze is 38/88 * 37/87. Kans op twee zwarte 50/88 * 49/87. Kans op 2 zwarte of 2 witte is dus 50/88 * 49/87 + 38/88 * 37/87.
Reken jij dit zo tijdens zo'n gesprek even uit het hoofd uit dan?quote:Op zaterdag 5 mei 2012 00:47 schreef thenxero het volgende:
Zo moeilijk zijn die rekenvragen nou ook weer niet.
[..]
38 grijze sokken, 50 zwarte, totaal 88. Kans op 2 grijze is 38/88 * 37/87. Kans op twee zwarte 50/88 * 49/87. Kans op 2 zwarte of 2 witte is dus 50/88 * 49/87 + 38/88 * 37/87.
Nee, daar heb je toch computers voor? Ze willen toch niet dat werknemers daar tijd aan verspillen? Daarnaast maakt een computer geen rekenfouten. Ik kan wel zo voor ze schatten dat het zo'n 50% zal zijn.quote:Op zaterdag 5 mei 2012 00:55 schreef KreKkeR het volgende:
[..]
Reken jij dit zo tijdens zo'n gesprek even uit het hoofd uit dan?
|
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |