KLB Klaagbaak
Klaag maar raak voor een knaak.
Laatst heb ik een paar keer bij sollicitatiegesprekken gezeten. Wat ik heel irritant vind, is als sollicitanten van die politiek-correcte antwoorden geven. Het probleem is vooral dat je er meestal niks mee kunt. Een paar voorbeelden die ik zelf heb meegemaakt tijdens gesprekken:
1) Als je vraagt naar een slechte eigenswchap krijg je een antwoord als "Nou, als ik een opdracht krijg ga ik er echt voor 100% voor."
2) Op de vraag aan iemand die altijd gedatacheerd was geweest was van de ongeveer 40 klussen de leukste was geweest: "Ik vond ze allemaal even leuk."
Mijn persoonlijke favoriet:
3) Op de vraag "Wat vind je ervan als je feedback krijgt?" was het antwoord: "Oh, dat vind ik echt geweldig. Daar word ik altijd blij van. Want daar leer ik van."
1) Als je vraagt naar een slechte eigenswchap krijg je een antwoord als "Nou, als ik een opdracht krijg ga ik er echt voor 100% voor."
2) Op de vraag aan iemand die altijd gedatacheerd was geweest was van de ongeveer 40 klussen de leukste was geweest: "Ik vond ze allemaal even leuk."
Mijn persoonlijke favoriet:
3) Op de vraag "Wat vind je ervan als je feedback krijgt?" was het antwoord: "Oh, dat vind ik echt geweldig. Daar word ik altijd blij van. Want daar leer ik van."
[b]Op dinsdag 28 februari 2012 10:19 schreef TheGeneral:[/b]Eindelijk eens wat zinnige posts van Federer-fan O+ .
[b]Op maandag 24 mei 2010 16:33 schreef tarantism:[/b]dit is het slechtste topic dat ik ooit heb gezien
[b]Op maandag 24 mei 2010 16:33 schreef tarantism:[/b]dit is het slechtste topic dat ik ooit heb gezien
Dat soort standaard antwoorden kun je allemaal vinden op websites. Tegenwoordig leert iedere sollicitant van alles op het internet waardoor ze precies weten wat ze moeten zeggen. De kunst is om als werkgever echte kritische vragen te stellen als ze dit soort antwoorden geven en ze in het nauw te drijven zodat de ware aard naar boven komt.
[ Bericht 0% gewijzigd door Frank_Drebin op 04-05-2012 21:18:55 (belachelijke fout) ]
[ Bericht 0% gewijzigd door Frank_Drebin op 04-05-2012 21:18:55 (belachelijke fout) ]
Sergeant Frank Drebin, Detective Lieutenant Police Squad
"Waardoor ze precies weten wat ze volgens die websites moeten zeggen" zou ik ervan maken. Ik krijg liever gewoon een menselijk antwoord, in plaats van zo'n onnatuurlijk Dalai Lamaachtig antwoord.quote:Op vrijdag 4 mei 2012 21:16 schreef Frank_Drebin het volgende:
Dat soort standaard antwoorden kun je allemaal vinden op websites. Tegenwoordig leert iedere sollicitant van alles op het internet waardoor ze precies weten wat ze moeten zeggen. De kunst is om als werknemer echte kritische vragen te stellen als ze dit soort antwoorden geven en ze in het nauw te drijven zodat de ware aard naar boven komt.
Je bedoelt neem ik aan trouwens "als werkgever".
[b]Op dinsdag 28 februari 2012 10:19 schreef TheGeneral:[/b]Eindelijk eens wat zinnige posts van Federer-fan O+ .
[b]Op maandag 24 mei 2010 16:33 schreef tarantism:[/b]dit is het slechtste topic dat ik ooit heb gezien
[b]Op maandag 24 mei 2010 16:33 schreef tarantism:[/b]dit is het slechtste topic dat ik ooit heb gezien
Het is de kunst van de sollicitant om zich te onderscheiden zonder foute antwoorden te geven.
Free Assange! Hack the Planet
[b]Op dinsdag 6 januari 2009 19:59 schreef Papierversnipperaar het volgende:[/b]
De gevolgen van de argumenten van de anti-rook maffia
[b]Op dinsdag 6 januari 2009 19:59 schreef Papierversnipperaar het volgende:[/b]
De gevolgen van de argumenten van de anti-rook maffia
quote:Op vrijdag 4 mei 2012 21:18 schreef kikoooooo het volgende:
Stel dan ook niet van die politiek correcte vragen, lul.
Free Assange! Hack the Planet
[b]Op dinsdag 6 januari 2009 19:59 schreef Papierversnipperaar het volgende:[/b]
De gevolgen van de argumenten van de anti-rook maffia
[b]Op dinsdag 6 januari 2009 19:59 schreef Papierversnipperaar het volgende:[/b]
De gevolgen van de argumenten van de anti-rook maffia
"Wat was je leukste baan?"
"Die na deze"
"Die na deze"
Free Assange! Hack the Planet
[b]Op dinsdag 6 januari 2009 19:59 schreef Papierversnipperaar het volgende:[/b]
De gevolgen van de argumenten van de anti-rook maffia
[b]Op dinsdag 6 januari 2009 19:59 schreef Papierversnipperaar het volgende:[/b]
De gevolgen van de argumenten van de anti-rook maffia
Als iemand aan mij vraagt: "Waar zie je jezelf over vijf jaar?" zeg ik meestal "Dan zit ik achter jouw bureau en zeg jij 'Kan ik nog wat voor je doen?'"
[b]Op dinsdag 28 februari 2012 10:19 schreef TheGeneral:[/b]Eindelijk eens wat zinnige posts van Federer-fan O+ .
[b]Op maandag 24 mei 2010 16:33 schreef tarantism:[/b]dit is het slechtste topic dat ik ooit heb gezien
[b]Op maandag 24 mei 2010 16:33 schreef tarantism:[/b]dit is het slechtste topic dat ik ooit heb gezien
Ik heb het wel eens voor elkaar gekregen om een sollicitatiegesprek om te turnen naar een gewoon gesprek. Dat lukt als je een vakidioot voor je hebt die je op z'n praatstoel krijgt.
Free Assange! Hack the Planet
[b]Op dinsdag 6 januari 2009 19:59 schreef Papierversnipperaar het volgende:[/b]
De gevolgen van de argumenten van de anti-rook maffia
[b]Op dinsdag 6 januari 2009 19:59 schreef Papierversnipperaar het volgende:[/b]
De gevolgen van de argumenten van de anti-rook maffia
Als ze aan me vragen 'Wat is je achtergrond' doe ik altijd mijn ogen dicht en zeg ik 'Niks zeggen niks zeggen… een poster van het Van Goghmuseum?'
[b]Op dinsdag 28 februari 2012 10:19 schreef TheGeneral:[/b]Eindelijk eens wat zinnige posts van Federer-fan O+ .
[b]Op maandag 24 mei 2010 16:33 schreef tarantism:[/b]dit is het slechtste topic dat ik ooit heb gezien
[b]Op maandag 24 mei 2010 16:33 schreef tarantism:[/b]dit is het slechtste topic dat ik ooit heb gezien
"Wat is je slechtste eigenschap?"
"Solliciteren"
"Solliciteren"
Free Assange! Hack the Planet
[b]Op dinsdag 6 januari 2009 19:59 schreef Papierversnipperaar het volgende:[/b]
De gevolgen van de argumenten van de anti-rook maffia
[b]Op dinsdag 6 januari 2009 19:59 schreef Papierversnipperaar het volgende:[/b]
De gevolgen van de argumenten van de anti-rook maffia
Ja is ook zo. Als je een onderwerp aansnijdt dat ze interessant vinden kan dat wel gebeuren. Maar heb je er dan veel aan? In een mondeling tentamen lijkt het me fijn, maar kreeg diegene dan wel voldoende informatie over je in dat sollicitatiegesprek?quote:Op vrijdag 4 mei 2012 21:20 schreef Papierversnipperaar het volgende:
Ik heb het wel eens voor elkaar gekregen om een sollicitatiegesprek om te turnen naar een gewoon gesprek. Dat lukt als je een vakidioot voor je hebt die je op z'n praatstoel krijgt.
[b]Op dinsdag 28 februari 2012 10:19 schreef TheGeneral:[/b]Eindelijk eens wat zinnige posts van Federer-fan O+ .
[b]Op maandag 24 mei 2010 16:33 schreef tarantism:[/b]dit is het slechtste topic dat ik ooit heb gezien
[b]Op maandag 24 mei 2010 16:33 schreef tarantism:[/b]dit is het slechtste topic dat ik ooit heb gezien
quote:
"Wat is je slechtste eigenschap?"
"Solliciteren"
quote:
Als iemand aan mij vraagt: "Waar zie je jezelf over vijf jaar?" zeg ik meestal "Dan zit ik achter jouw bureau en zeg jij 'Kan ik nog wat voor je doen?'"
Kijk eens aan, we krijgen nog tips ook. Ts verdient een complimentje.quote:
Als ze aan me vragen 'Wat is je achtergrond' doe ik altijd mijn ogen dicht en zeg ik 'Niks zeggen niks zeggen… een poster van het Van Goghmuseum?'
Sergeant Frank Drebin, Detective Lieutenant Police Squad
Ik denk ook dat het de recruiters/personeelsmanagers zijn, die begonnen zijn met van die lulkoekvragen. Sta dan ook niet raar te kijken als je de antwoorden krijgt die je volgens het boekje zou moeten krijgen.
I've got 99 problems, but a bitch ain't one.
Standaard antwoorden, maar ook standaard vragen 
Wat verwacht je dat iemand zegt als je vraagt naar een slechte eigenschap? Ze zullen niet zeggen: 'Nou, ik rook als een ketter. Dus als het even kan dan snoep ik een paar rookpauzes van mijn werktijd af.'
Eerlijk, maar die baan krijg je niet
(Wel een briljant antwoord btw!)
Wat verwacht je dat iemand zegt als je vraagt naar een slechte eigenschap? Ze zullen niet zeggen: 'Nou, ik rook als een ketter. Dus als het even kan dan snoep ik een paar rookpauzes van mijn werktijd af.'
Eerlijk, maar die baan krijg je niet
(Wel een briljant antwoord btw!)
(Un)masking for the greater good.
TS werkt bij een bedrijf die de volgende zinnen in vacatures heeft staan met de gedachte erachter:
En dan verwacht je dat je normale antwoorden zal krijgen
Er werken oude rotten, voornamelijk met kant en klare pakketten als MS Office. Voorkeur gaat uit naar 2003 met natuurlijk windows xp als workstation.quote:We zijn een jong en dynamisch bedrijf
Jongste met een diploma is over de 30quote:Jong talent in huis
Nee, 9 tot 6quote:Geen 9 tot 5 mentaliteit
We weten niet wat voor opleiding je nodig hebt maar dit is een eis.quote:<insert opleiding> denkniveau
En dan verwacht je dat je normale antwoorden zal krijgen
Kijk, dit is nou nog eens een goed antwoord!quote:
Als iemand aan mij vraagt: "Waar zie je jezelf over vijf jaar?" zeg ik meestal "Dan zit ik achter jouw bureau en zeg jij 'Kan ik nog wat voor je doen?'"
(Un)masking for the greater good.
quote:
[..]
[..]
Kijk eens aan, we krijgen nog tips ook. Ts verdient een complimentje.
[b]Op dinsdag 28 februari 2012 10:19 schreef TheGeneral:[/b]Eindelijk eens wat zinnige posts van Federer-fan O+ .
[b]Op maandag 24 mei 2010 16:33 schreef tarantism:[/b]dit is het slechtste topic dat ik ooit heb gezien
[b]Op maandag 24 mei 2010 16:33 schreef tarantism:[/b]dit is het slechtste topic dat ik ooit heb gezien
Wat maakt dat nou uit? Als je die baan maar krijgt.quote:
[..]
Ja is ook zo. Als je een onderwerp aansnijdt dat ze interessant vinden kan dat wel gebeuren. Maar heb je er dan veel aan? In een mondeling tentamen lijkt het me fijn, maar kreeg diegene dan wel voldoende informatie over je in dat sollicitatiegesprek?
Ik schat dat de beslissing voor 10% af hangt van feitelijke informatie. De rest van een goede indruk, een klik en dat soort vage shit.
Vergeet niet dat de kandidaten allemaal geschikt zijn volgens hun CV, anders komen ze niet op gesprek.
Free Assange! Hack the Planet
[b]Op dinsdag 6 januari 2009 19:59 schreef Papierversnipperaar het volgende:[/b]
De gevolgen van de argumenten van de anti-rook maffia
[b]Op dinsdag 6 januari 2009 19:59 schreef Papierversnipperaar het volgende:[/b]
De gevolgen van de argumenten van de anti-rook maffia
Jaa! dat. Daar kan ik me zo over irriteren als ik dat zie staan:"jong en dynamisch bedrijf zoekt jonge flexibele ijzersterke man met hoog denkniveau voor het bedienen van de espresso-apparaat en andere hielenlikkende klusjes."quote:
TS werkt bij een bedrijf die de volgende zinnen in vacatures heeft staan met de gedachte erachter:
[..]
Er werken oude rotten, voornamelijk met kant en klare pakketten als MS Office. Voorkeur gaat uit naar 2003 met natuurlijk windows xp als workstation.
[..]
Jongste met een diploma is over de 30
[..]
Nee, 9 tot 6
[..]
We weten niet wat voor opleiding je nodig hebt maar dit is een eis.
En dan verwacht je dat je normale antwoorden zal krijgen
Wat zou je doen met een miljoen pingpong ballen?quote:
Ik denk ook dat het de recruiters/personeelsmanagers zijn, die begonnen zijn met van die lulkoekvragen. Sta dan ook niet raar te kijken als je de antwoorden krijgt die je volgens het boekje zou moeten krijgen.
Hoeveel vliegtuigen zijn er?
Knapen die storneren willen moeten mannen met automatische incasso's zijn
Origineelquote:
Als iemand aan mij vraagt: "Waar zie je jezelf over vijf jaar?" zeg ik meestal "Dan zit ik achter jouw bureau en zeg jij 'Kan ik nog wat voor je doen?'"
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
Ik verwacht een reëel antwoord. Dus iemand die zegt dat hij of zij ongeduldig of heel erg perfectionistisch is. Het gaat er niet om dat je overkomt als een perfect iemand maar om na te gaan of je het soort persoon bent dat past bij de functie.quote:
Standaard antwoorden, maar ook standaard vragen
Wat verwacht je dat iemand zegt als je vraagt naar een slechte eigenschap? [...]
[b]Op dinsdag 28 februari 2012 10:19 schreef TheGeneral:[/b]Eindelijk eens wat zinnige posts van Federer-fan O+ .
[b]Op maandag 24 mei 2010 16:33 schreef tarantism:[/b]dit is het slechtste topic dat ik ooit heb gezien
[b]Op maandag 24 mei 2010 16:33 schreef tarantism:[/b]dit is het slechtste topic dat ik ooit heb gezien
Wow, dit is gewoon eng.quote:
TS werkt bij een bedrijf die de volgende zinnen in vacatures heeft staan met de gedachte erachter:
[..]
Er werken oude rotten, voornamelijk met kant en klare pakketten als MS Office. Voorkeur gaat uit naar 2003 met natuurlijk windows xp als workstation.
[..]
Jongste met een diploma is over de 30
[..]
Nee, 9 tot 6
[..]
We weten niet wat voor opleiding je nodig hebt maar dit is een eis.
[...]
[b]Op dinsdag 28 februari 2012 10:19 schreef TheGeneral:[/b]Eindelijk eens wat zinnige posts van Federer-fan O+ .
[b]Op maandag 24 mei 2010 16:33 schreef tarantism:[/b]dit is het slechtste topic dat ik ooit heb gezien
[b]Op maandag 24 mei 2010 16:33 schreef tarantism:[/b]dit is het slechtste topic dat ik ooit heb gezien
Oh, bedankt, wist ik niet.quote:
[b]Op dinsdag 28 februari 2012 10:19 schreef TheGeneral:[/b]Eindelijk eens wat zinnige posts van Federer-fan O+ .
[b]Op maandag 24 mei 2010 16:33 schreef tarantism:[/b]dit is het slechtste topic dat ik ooit heb gezien
[b]Op maandag 24 mei 2010 16:33 schreef tarantism:[/b]dit is het slechtste topic dat ik ooit heb gezien
Slechte eigenschap? uhmm kweenie... Leuke foto op je bureau, is dat je dochter? *slijm*
Lekker bekkie hoor, zal vast een strak kutje hebben. *beiden lachen: BWHAHAHA* "ja, dat zeker: antwoord de werkgever" ok...
Lekker bekkie hoor, zal vast een strak kutje hebben. *beiden lachen: BWHAHAHA* "ja, dat zeker: antwoord de werkgever" ok...
Dat valt erg mee. Heel belangrijk is bij ons dat je bepaalde eigenschappen hebt, zoals dat je overtuigend overkomt omdat je moet pleiten bij de rechtbank enzo. Het gaat om een indruk maar wel concreter, namelijk om een indruk op specifieke punten. Antwoorden spelen daar zeker een rol bij.quote:
[..]
Wat maakt dat nou uit? Als je die baan maar krijgt.
Ik schat dat de beslissing voor 10% af hangt van feitelijke informatie. De rest van een goede indruk, een klik en dat soort vage shit.
[...]
[b]Op dinsdag 28 februari 2012 10:19 schreef TheGeneral:[/b]Eindelijk eens wat zinnige posts van Federer-fan O+ .
[b]Op maandag 24 mei 2010 16:33 schreef tarantism:[/b]dit is het slechtste topic dat ik ooit heb gezien
[b]Op maandag 24 mei 2010 16:33 schreef tarantism:[/b]dit is het slechtste topic dat ik ooit heb gezien
Hands on mentaliteit.quote:
Knapen die storneren willen moeten mannen met automatische incasso's zijn
Slechte eigenschappen?
- Perfectionisme, ik wil graag mijn werk afmaken en goed doen.
- Ik ben soms wat langdradig met praten
- Perfectionisme, ik wil graag mijn werk afmaken en goed doen.
- Ik ben soms wat langdradig met praten
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
Dat vind ik een voorbeeld van een reëel antwoord. Zou bij ons niet iets positiefs zijn, maar wel minder negatief dan een antwoord waar geen slechte eigenschap in voorkomt.quote:
Slechte eigenschappen?
[...]
- Ik ben soms wat langdradig met praten
[b]Op dinsdag 28 februari 2012 10:19 schreef TheGeneral:[/b]Eindelijk eens wat zinnige posts van Federer-fan O+ .
[b]Op maandag 24 mei 2010 16:33 schreef tarantism:[/b]dit is het slechtste topic dat ik ooit heb gezien
[b]Op maandag 24 mei 2010 16:33 schreef tarantism:[/b]dit is het slechtste topic dat ik ooit heb gezien
Daarom. Ik noem hem. In mijn branche is dat absoluut geen negatief iets. Maar het kan soms wel blokkeren.quote:
[..]
Dat vind ik een voorbeeld van een reëel antwoord. Zou bij ons niet iets positiefs zijn, maar wel minder negatief dan een antwoord waar geen slechte eigenschap in voorkomt.
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
Kap dan eens met die vragen waarvan je weet dat er alleen PC-antwoorden komen.
Breasts! helping men to avoid eye contact since 1865.
Welke branche is dat?quote:
[..]
Daarom. Ik noem hem. In mijn branche is dat absoluut geen negatief iets. Maar het kan soms wel blokkeren.
[b]Op dinsdag 28 februari 2012 10:19 schreef TheGeneral:[/b]Eindelijk eens wat zinnige posts van Federer-fan O+ .
[b]Op maandag 24 mei 2010 16:33 schreef tarantism:[/b]dit is het slechtste topic dat ik ooit heb gezien
[b]Op maandag 24 mei 2010 16:33 schreef tarantism:[/b]dit is het slechtste topic dat ik ooit heb gezien
Gister kreeg ik PC-antwoorden op al mijn vragen.quote:
Kap dan eens met die vragen waarvan je weet dat er alleen PC-antwoorden komen.
[b]Op dinsdag 28 februari 2012 10:19 schreef TheGeneral:[/b]Eindelijk eens wat zinnige posts van Federer-fan O+ .
[b]Op maandag 24 mei 2010 16:33 schreef tarantism:[/b]dit is het slechtste topic dat ik ooit heb gezien
[b]Op maandag 24 mei 2010 16:33 schreef tarantism:[/b]dit is het slechtste topic dat ik ooit heb gezien
Precies.quote:
Kap dan eens met die vragen waarvan je weet dat er alleen PC-antwoorden komen.
Stel meer van dit soort vragen
Als je een superheld kon zijn, wie zou je kiezen? (AT&T)
Hoeveel basketballen gaan er in deze kamer? (Google)
Hoe bizar vind je jezelf, op een schaal van één tot 10? (Creditcardmaatschapij Capital One)
Als je zou krimpen tot het formaat van een potlood en in een blender zou worden gestopt, hoe kom je daar dan uit? (Goldman Sachs)
Een appel kost 20 cent, een sinaasappel 40 cent en een grapefruit 60 cent. Wat kost een peer? (Epic Systems)
Wat zou je doen als je een pizzeria van je oom erft? (Volkswagen)
Hoe worden M&M's gemaakt? (US Bank)
We zoeken een getal tussen 1 en 1000. Hoeveel gokken heb je minimaal nodig om een specifiek getal te vinden, wanneer je bij elke gok de hint ‘hoger’ of ‘lager’ meekrijgt? (Facebook)
Hoe weeg je een olifant wanneer je geen weegschaal hebt? (IBM)
Leg eens uit wat er de afgelopen tien jaar in dit land is gebeurd? (Boston Consulting Group)
Wat hebben hout en alcohol met elkaar gemeen? (Guardsmark)
Er zijn 25 paarden. In elke wedstrijd mogen maar 5 paarden tegelijkertijd racen. Hoeveel wedstrijden zijn nodig om er de drie snelste paarden uit te halen? (Bloomberg LP)
Je bevindt jezelf in een donkere kamer zonder licht. Je wil eenzelfde paar sokken aantrekken voor een interview. Je hebt 19 paar grijze en 25 paar zwarte sokken. Wat zijn de kansen dat je een paar met dezelfde kleur aantrekt? (Eze Castle)
Je hebt 20 mensen in dienst. Hoe organiseer je die om te weten te komen hoeveel fietsen afgelopen jaar in jouw regio zijn verkocht. (Schlumberger)
Waarom denk je dat slechts een klein deel van de bevolking 150.000 dollar per jaar verdient? (New York Life)
Een verjaardagstaart bestaat uit drie stukken. Hoe verdeel je die in exact 8 gelijke delen? (Blackrock)
5.623 mensen nemen deel aan een toernooi. Hoeveel wedstrijden moeten worden gespeeld om de winnaar te vinden? (Amazon.com)
Knapen die storneren willen moeten mannen met automatische incasso's zijn
Sociale zekerheid.quote:
Je dient goed te kunnen praten, ontspannen, tegen cliënten.
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
Oké, muchos gracias.quote:
[..]
Sociale zekerheid.
Je dient goed te kunnen praten, ontspannen, tegen cliënten.
[b]Op dinsdag 28 februari 2012 10:19 schreef TheGeneral:[/b]Eindelijk eens wat zinnige posts van Federer-fan O+ .
[b]Op maandag 24 mei 2010 16:33 schreef tarantism:[/b]dit is het slechtste topic dat ik ooit heb gezien
[b]Op maandag 24 mei 2010 16:33 schreef tarantism:[/b]dit is het slechtste topic dat ik ooit heb gezien
Als er 'geen 9 tot 5 mentaliteit' staat, word ik ook altijd een beetje huiverig welke werktijden ze dan wel hanteren.
Maar wat sollicitaties betreft, gaat het er volgens mij toch vooral om of je geloofwaardig overkomt, dan kan je je best veroorloven om ook een negatieve eigenschap van jezelf wel te benoemen. De capaciteiten heb je als het goed is wel, anders word je niet uitgenodigd.
Maar wat sollicitaties betreft, gaat het er volgens mij toch vooral om of je geloofwaardig overkomt, dan kan je je best veroorloven om ook een negatieve eigenschap van jezelf wel te benoemen. De capaciteiten heb je als het goed is wel, anders word je niet uitgenodigd.
Dat zijn leuke vragen. Bestaan er 'modelantwoorden' voor?quote:
[..]
Precies.
Stel meer van dit soort vragen
Als je een superheld kon zijn, wie zou je kiezen? (AT&T)
Hoeveel basketballen gaan er in deze kamer? (Google)
Hoe bizar vind je jezelf, op een schaal van één tot 10? (Creditcardmaatschapij Capital One)
Als je zou krimpen tot het formaat van een potlood en in een blender zou worden gestopt, hoe kom je daar dan uit? (Goldman Sachs)
Een appel kost 20 cent, een sinaasappel 40 cent en een grapefruit 60 cent. Wat kost een peer? (Epic Systems)
Wat zou je doen als je een pizzeria van je oom erft? (Volkswagen)
Hoe worden M&M's gemaakt? (US Bank)
We zoeken een getal tussen 1 en 1000. Hoeveel gokken heb je minimaal nodig om een specifiek getal te vinden, wanneer je bij elke gok de hint ‘hoger’ of ‘lager’ meekrijgt? (Facebook)
Hoe weeg je een olifant wanneer je geen weegschaal hebt? (IBM)
Leg eens uit wat er de afgelopen tien jaar in dit land is gebeurd? (Boston Consulting Group)
Wat hebben hout en alcohol met elkaar gemeen? (Guardsmark)
Er zijn 25 paarden. In elke wedstrijd mogen maar 5 paarden tegelijkertijd racen. Hoeveel wedstrijden zijn nodig om er de drie snelste paarden uit te halen? (Bloomberg LP)
Je bevindt jezelf in een donkere kamer zonder licht. Je wil eenzelfde paar sokken aantrekken voor een interview. Je hebt 19 paar grijze en 25 paar zwarte sokken. Wat zijn de kansen dat je een paar met dezelfde kleur aantrekt? (Eze Castle)
Je hebt 20 mensen in dienst. Hoe organiseer je die om te weten te komen hoeveel fietsen afgelopen jaar in jouw regio zijn verkocht. (Schlumberger)
Waarom denk je dat slechts een klein deel van de bevolking 150.000 dollar per jaar verdient? (New York Life)
Een verjaardagstaart bestaat uit drie stukken. Hoe verdeel je die in exact 8 gelijke delen? (Blackrock)
5.623 mensen nemen deel aan een toernooi. Hoeveel wedstrijden moeten worden gespeeld om de winnaar te vinden? (Amazon.com)
[b]Op dinsdag 28 februari 2012 10:19 schreef TheGeneral:[/b]Eindelijk eens wat zinnige posts van Federer-fan O+ .
[b]Op maandag 24 mei 2010 16:33 schreef tarantism:[/b]dit is het slechtste topic dat ik ooit heb gezien
[b]Op maandag 24 mei 2010 16:33 schreef tarantism:[/b]dit is het slechtste topic dat ik ooit heb gezien
Je moet uiteraard denken naar het bedrijf.quote:
[..]
Dat zijn leuke vragen. Bestaan er 'modelantwoorden' voor?
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
Sommige wellicht wel.quote:
[..]
Dat zijn leuke vragen. Bestaan er 'modelantwoorden' voor?
De laatste bijvoorbeeld is natuurlijk 1.
Maar gaat denk meer om te toetsen hoe mensen redeneren en/of hoe ze logisch nadenken.
Knapen die storneren willen moeten mannen met automatische incasso's zijn
Precies, wat is er mis mee om niet perfect over te komen? Sterker nog, als je perfect overkomt, lijkt me dat niet positief want niet menselijk/reëel. De sollicitant van gister was bezig met persoonlijke ontwikkeling maar kon uiteindelijk met pijn en moeite één mindere eigenschap noemen.quote:Op vrijdag 4 mei 2012 21:38 schreef dakpan90 het volgende:
Als er 'geen 9 tot 5 mentaliteit' staat, word ik ook altijd een beetje huiverig welke werktijden ze dan wel hanteren.
Maar wat sollicitaties betreft, gaat het er volgens mij toch vooral om of je geloofwaardig overkomt, dan kan je je best veroorloven om ook een negatieve eigenschap van jezelf wel te benoemen. De capaciteiten heb je als het goed is wel, anders word je niet uitgenodigd.
[b]Op dinsdag 28 februari 2012 10:19 schreef TheGeneral:[/b]Eindelijk eens wat zinnige posts van Federer-fan O+ .
[b]Op maandag 24 mei 2010 16:33 schreef tarantism:[/b]dit is het slechtste topic dat ik ooit heb gezien
[b]Op maandag 24 mei 2010 16:33 schreef tarantism:[/b]dit is het slechtste topic dat ik ooit heb gezien
Ik bén wel eens afgewezen omdat ik volgend de medewerker P&O teveel met ze meepraatte.. heb ik zeker wel van geleerd.
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
Hmm, ja.quote:
[..]
Sommige wellicht wel.
De laatste bijvoorbeeld is natuurlijk 1.
Is ook zo. Maar bij sommige vragen zou ik geen idee hebben waar ik moest beginnen, vooral bij rekenvragen.quote:Maar gaat denk meer om te toetsen hoe mensen redeneren en/of hoe ze logisch nadenken.
[b]Op dinsdag 28 februari 2012 10:19 schreef TheGeneral:[/b]Eindelijk eens wat zinnige posts van Federer-fan O+ .
[b]Op maandag 24 mei 2010 16:33 schreef tarantism:[/b]dit is het slechtste topic dat ik ooit heb gezien
[b]Op maandag 24 mei 2010 16:33 schreef tarantism:[/b]dit is het slechtste topic dat ik ooit heb gezien
Als er wel 'geen 9 tot 5 mentaliteit' denk ik altijd: 'oh dat wordt veel overwerken voor een karig loontje'
Knapen die storneren willen moeten mannen met automatische incasso's zijn
Dit is overigens best een leuk lijstje vragen om eens over na te denken. Niet eens zozeer om nu het beste antwoord te vinden, maar om ook te bedenken hoe je ze anders kunt beantwoorden.quote:
[..]
Precies.
Stel meer van dit soort vragen
Als je een superheld kon zijn, wie zou je kiezen? (AT&T)
Hoeveel basketballen gaan er in deze kamer? (Google)
Hoe bizar vind je jezelf, op een schaal van één tot 10? (Creditcardmaatschapij Capital One)
Als je zou krimpen tot het formaat van een potlood en in een blender zou worden gestopt, hoe kom je daar dan uit? (Goldman Sachs)
Een appel kost 20 cent, een sinaasappel 40 cent en een grapefruit 60 cent. Wat kost een peer? (Epic Systems)
Wat zou je doen als je een pizzeria van je oom erft? (Volkswagen)
Hoe worden M&M's gemaakt? (US Bank)
We zoeken een getal tussen 1 en 1000. Hoeveel gokken heb je minimaal nodig om een specifiek getal te vinden, wanneer je bij elke gok de hint ‘hoger’ of ‘lager’ meekrijgt? (Facebook)
Hoe weeg je een olifant wanneer je geen weegschaal hebt? (IBM)
Leg eens uit wat er de afgelopen tien jaar in dit land is gebeurd? (Boston Consulting Group)
Wat hebben hout en alcohol met elkaar gemeen? (Guardsmark)
Er zijn 25 paarden. In elke wedstrijd mogen maar 5 paarden tegelijkertijd racen. Hoeveel wedstrijden zijn nodig om er de drie snelste paarden uit te halen? (Bloomberg LP)
Je bevindt jezelf in een donkere kamer zonder licht. Je wil eenzelfde paar sokken aantrekken voor een interview. Je hebt 19 paar grijze en 25 paar zwarte sokken. Wat zijn de kansen dat je een paar met dezelfde kleur aantrekt? (Eze Castle)
Je hebt 20 mensen in dienst. Hoe organiseer je die om te weten te komen hoeveel fietsen afgelopen jaar in jouw regio zijn verkocht. (Schlumberger)
Waarom denk je dat slechts een klein deel van de bevolking 150.000 dollar per jaar verdient? (New York Life)
Een verjaardagstaart bestaat uit drie stukken. Hoe verdeel je die in exact 8 gelijke delen? (Blackrock)
5.623 mensen nemen deel aan een toernooi. Hoeveel wedstrijden moeten worden gespeeld om de winnaar te vinden? (Amazon.com)
Wat bedoel je met 'anders'? Ken je de modelantwoorden' dan?quote:
[..]
Dit is overigens best een leuk lijstje vragen om eens over na te denken. Niet eens zozeer om nu het beste antwoord te vinden, maar om ook te bedenken hoe je ze anders kunt beantwoorden.
[b]Op dinsdag 28 februari 2012 10:19 schreef TheGeneral:[/b]Eindelijk eens wat zinnige posts van Federer-fan O+ .
[b]Op maandag 24 mei 2010 16:33 schreef tarantism:[/b]dit is het slechtste topic dat ik ooit heb gezien
[b]Op maandag 24 mei 2010 16:33 schreef tarantism:[/b]dit is het slechtste topic dat ik ooit heb gezien
Het gaat vaak om je eigen interpretatie en creativiteit. Niet alles is FEIT maar juist de diversiteit is wat een bedrijf apprecieert.quote:
[..]
Wat bedoel je met 'anders'? Ken je de modelantwoorden' dan?
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
Een aantal van die vragen zijn anders best logisch te beantwoorden.quote:
[..]
Wat bedoel je met 'anders'? Ken je de modelantwoorden' dan?
Dus kun je er wel een heel zwets verhaal omheen houden maar wie zegt dat ze daarin geïnteresseerd zijn?
Wellicht willen ze gewoon toetsen of de kandidaat snel en logisch na kan denken en het juiste antwoord geeft.
Knapen die storneren willen moeten mannen met automatische incasso's zijn
Nou, meer dat je bij een rekenvraag vaak snel tot een oplossing kan komen als je alleen op de cijfers focust (zoals bij de vragen hoeveel wedstrijden er nodig zijn of hoe je de taart moet snijden). Maar dat je ook andere aspecten meeneemt of overwegingen kan maken die niet alleen gefundeerd zijn op puur rekenkunde.quote:
[..]
Wat bedoel je met 'anders'? Ken je de modelantwoorden' dan?
Ik weet het niet zeker, maar er is vast een snelle methode om drie stukken taart in 8 stukken te verdelen, maar ik zou dan bijvoorbeeld overwegen om het in 9 stukken te verdelen voor een eventuele onverwachte gast, zoiets.
Ts is werkloos en is aangesproken op zijn politiek-correcte antwoorden en opnieuw afgewezen
nee echt niet !
Ben je nou werkelijk zo naief dat je denkt dat hij maar 1 eigenschap 'kon' noemen!??quote:
<knip>
De sollicitant van gister was bezig met persoonlijke ontwikkeling maar kon uiteindelijk met pijn en moeite één mindere eigenschap noemen.
Hint: de crux ligt besloten in het woord 'kunnen'.
I've got 99 problems, but a bitch ain't one.
1) Mijn slechte eigenschap is dat ik mij superieur voel t.o.v. anderen. Jij mag trouwens u zeggen.quote:Op vrijdag 4 mei 2012 21:15 schreef Federer-fan het volgende:
Laatst heb ik een paar keer bij sollicitatiegesprekken gezeten. Wat ik heel irritant vind, is als sollicitanten van die politiek-correcte antwoorden geven. Het probleem is vooral dat je er meestal niks mee kunt. Een paar voorbeelden die ik zelf heb meegemaakt tijdens gesprekken:
1) Als je vraagt naar een slechte eigenswchap krijg je een antwoord als "Nou, als ik een opdracht krijg ga ik er echt voor 100% voor."
2) Op de vraag aan iemand die altijd gedatacheerd was geweest was van de ongeveer 40 klussen de leukste was geweest: "Ik vond ze allemaal even leuk."
Mijn persoonlijke favoriet:
3) Op de vraag "Wat vind je ervan als je feedback krijgt?" was het antwoord: "Oh, dat vind ik echt geweldig. Daar word ik altijd blij van. Want daar leer ik van."
2) Ik heb ze alle 40 gehaat, waarom denk je dat ik nu hier zit, einstein?
3) De laatste die mij feedback gaf, eet nu via een sonde.
______________________________________
Hier tekenen:
.......................De_Kardinaal......................
______________________________________
Hier tekenen:
.......................De_Kardinaal......................
______________________________________
Ken ook iemand die al drie keer gestopt was met zijn opleiding en al lang werkloos was. Toen ze hem op een sollicitatiegesprek vroegen hoe dat kwam, antwoordde hij "Gewoon, te veel gefeest" en dat vonden ze het beste antwoord en hij was aangenomen.quote:Op vrijdag 4 mei 2012 22:01 schreef HighVolume het volgende:
Ts is werkloos en is aangesproken op zijn politiek-correcte antwoorden en opnieuw afgewezen
De klacht kan uitgebreid worden met FOK! users die politiek correcte antwoorden geven.
quote:
Ts, waarom kom jij altijd aan met die - weliswaar verkapte - racistische topics, laatst was je ook bezig, met een hond die gewond was geraakt, die je overigens had aangeschaft om Polen, Roemenen etc van het 'erf' te houden.
Beetje onnodig, ook dit weer, je had kunnen zeggen dat alle hotels vol zaten, wie de kamer gehuurd heeft doet er weinig toe.
En dit kan wellicht klinken als politiek correct gelul en als dat eenmalig zou zijn was dit waarschijnlijk ook wel zo maar je komt constant aan met topics waar je gluiperige steken onder water geeft. Onnodig, die mensen werken tenminste ook en hun afkomst doet er weinig toe. Wat mij betreft is iedereen vrij om ergens te wonen waar hij of zij wilt, grenzen zijn slechts in de loop der geschiedenis ontstaan en wat mij betreft moet iedereen overal kunnen wonen.
Ik zie dus nogmaals de noodzaak niet in om deze mensen verkapt aan te vallen.
Ik heb echt nog nooit gehoord dat hier in Nederland iemand zo'n vraag heeft gekregen tijdens een sollicitatiegesprek. Eigenlijk is dat wel raar, wat het zijn allemaal vragen die de intelligentie / cognitieve vaardigheden testen en dat is toch een niet geheel onbelangrijke eigenschap van een werknemer, lijkt me.quote:
[..]
Precies.
Stel meer van dit soort vragen
Als je een superheld kon zijn, wie zou je kiezen? (AT&T)
Hoeveel basketballen gaan er in deze kamer? (Google)
Hoe bizar vind je jezelf, op een schaal van één tot 10? (Creditcardmaatschapij Capital One)
Als je zou krimpen tot het formaat van een potlood en in een blender zou worden gestopt, hoe kom je daar dan uit? (Goldman Sachs)
Een appel kost 20 cent, een sinaasappel 40 cent en een grapefruit 60 cent. Wat kost een peer? (Epic Systems)
Wat zou je doen als je een pizzeria van je oom erft? (Volkswagen)
Hoe worden M&M's gemaakt? (US Bank)
We zoeken een getal tussen 1 en 1000. Hoeveel gokken heb je minimaal nodig om een specifiek getal te vinden, wanneer je bij elke gok de hint ‘hoger’ of ‘lager’ meekrijgt? (Facebook)
Hoe weeg je een olifant wanneer je geen weegschaal hebt? (IBM)
Leg eens uit wat er de afgelopen tien jaar in dit land is gebeurd? (Boston Consulting Group)
Wat hebben hout en alcohol met elkaar gemeen? (Guardsmark)
Er zijn 25 paarden. In elke wedstrijd mogen maar 5 paarden tegelijkertijd racen. Hoeveel wedstrijden zijn nodig om er de drie snelste paarden uit te halen? (Bloomberg LP)
Je bevindt jezelf in een donkere kamer zonder licht. Je wil eenzelfde paar sokken aantrekken voor een interview. Je hebt 19 paar grijze en 25 paar zwarte sokken. Wat zijn de kansen dat je een paar met dezelfde kleur aantrekt? (Eze Castle)
Je hebt 20 mensen in dienst. Hoe organiseer je die om te weten te komen hoeveel fietsen afgelopen jaar in jouw regio zijn verkocht. (Schlumberger)
Waarom denk je dat slechts een klein deel van de bevolking 150.000 dollar per jaar verdient? (New York Life)
Een verjaardagstaart bestaat uit drie stukken. Hoe verdeel je die in exact 8 gelijke delen? (Blackrock)
5.623 mensen nemen deel aan een toernooi. Hoeveel wedstrijden moeten worden gespeeld om de winnaar te vinden? (Amazon.com)
Persoonlijk vind ik het wel jammer, want als ik ergens goed in ben, zijn het bovenstaande 'wiskundepuzzeltjes' / 'schatvragen'.
I've got 99 problems, but a bitch ain't one.
Hmm, ik ga er toch geen voorbeeld aan nemen :pquote:
[..]
Ken ook iemand die al drie keer gestopt was met zijn opleiding en al lang werkloos was. Toen ze hem op een sollicitatiegesprek vroegen hoe dat kwam, antwoordde hij "Gewoon, te veel gefeest" en dat vonden ze het beste antwoord en hij was aangenomen.
Nee, ikzelf ook niet hoor.quote:
[..]
Hmm, ik ga er toch geen voorbeeld aan nemen :p
Solliciteren is geen eigenschap.quote:
"Wat is je slechtste eigenschap?"
"Solliciteren"
Ik stel feedback doorgaans zeer op prijs omdat ik er inderdaad van kan leren. Dat is mijn echte mening daarover. Maar ik moet dus liegen begrijp ik om niet politiek correct over te komen?quote:
Mijn persoonlijke favoriet:
3) Op de vraag "Wat vind je ervan als je feedback krijgt?" was het antwoord: "Oh, dat vind ik echt geweldig. Daar word ik altijd blij van. Want daar leer ik van."
Krekker is de bom!
Heb es voor een sollicitatie een hele reeks van zulk soort standaardvragen moeten invullen (thuis via internet). Vind dat zo'n bullshit, want je vult dat bewust of onbewust toch altijd in zodat je het best naar voren komt bij de werkgever of de functie. Vragen als 'ben je chaotisch of gestructureerd?', dan ben je wel een ontzettende druif als je chaotisch in gaat vullen
Heb tegen mijn huidige directeur inderdaad gezegt: Dan zit ik op jouw plek. Hij vatte dat heel professioneel op en ging mijn carierre pad tekenen die ik moest doorlopen. Het heeft mij nog wat extra loon opgeleverd ;-)quote:
Als iemand aan mij vraagt: "Waar zie je jezelf over vijf jaar?" zeg ik meestal "Dan zit ik achter jouw bureau en zeg jij 'Kan ik nog wat voor je doen?'"
Ik geloof het meteen. Het is vrij ludiek, maar als er iets van ambitie en gedrevenheid getuigd is het zo'n uitspraak wel.quote:
[..]
Heb tegen mijn huidige directeur inderdaad gezegt: Dan zit ik op jouw plek. Hij vatte dat heel professioneel op en ging mijn carierre pad tekenen die ik moest doorlopen. Het heeft mij nog wat extra loon opgeleverd ;-)
BEASTMODE
Dat ligt aan de feedback. Sommige mensen hebben het gewoon fout, anderen zeggen soms iets om maar iets te zeggen en belangrijk te doen.quote:
Ik stel feedback doorgaans zeer op prijs omdat ik er inderdaad van kan leren. Dat is mijn echte mening daarover. Maar ik moet dus liegen begrijp ik om niet politiek correct over te komen?
Free Assange! Hack the Planet
[b]Op dinsdag 6 januari 2009 19:59 schreef Papierversnipperaar het volgende:[/b]
De gevolgen van de argumenten van de anti-rook maffia
[b]Op dinsdag 6 januari 2009 19:59 schreef Papierversnipperaar het volgende:[/b]
De gevolgen van de argumenten van de anti-rook maffia
quote:
http://www.businessinside(...)it-in-a-school-bus-1
LOL! Ik heb deze op mijn sollicatiegesprek gehadquote:Why are manhole covers round?
Voor slechte eigenschappen: Bedenk er 1 die totaal niet van belang is voor de functie.
Als je daar toch nooit stagaires zult begeleiden moet je zeggen dat je geen geduld hebt met stagaires dus dat ze jou die niet moeten laten begeleiden
Als je daar toch nooit stagaires zult begeleiden moet je zeggen dat je geen geduld hebt met stagaires dus dat ze jou die niet moeten laten begeleiden
Beneath the gold, bitter steel
Ja maar dan gaan ze weer in je cv graven om daar een "negatieve eigenschap" te ontdekken.quote:
Voor slechte eigenschappen: Bedenk er 1 die totaal niet van belang is voor de functie.
Als je daar toch nooit stagaires zult begeleiden moet je zeggen dat je geen geduld hebt met stagaires dus dat ze jou die niet moeten laten begeleiden
Zo moeilijk zijn die rekenvragen nou ook weer niet .
.Hangt af van de capaciteit van het spel. In principe kan één wedstrijd voldoende zijn (waar alle 5623 mensen aan meedoen).quote:5.623 mensen nemen deel aan een toernooi. Hoeveel wedstrijden moeten worden gespeeld om de winnaar te vinden?
Plak de drie stukken aan elkaar en deel die weer op in 8 stukken. Hoe dat in zijn werk gaat hangt af van de vorm van de taart.quote:Een verjaardagstaart bestaat uit drie stukken. Hoe verdeel je die in exact 8 gelijke delen?
Dat hangt af van de supermarkt/groenteman waar je het koopt.quote:Een appel kost 20 cent, een sinaasappel 40 cent en een grapefruit 60 cent. Wat kost een peer?
Minstens 1, maar dat is niet zo'n interessante vraag. Hoeveel je er maximaal nodig hebt wordt al interessanter.quote:We zoeken een getal tussen 1 en 1000. Hoeveel gokken heb je minimaal nodig om een specifiek getal te vinden, wanneer je bij elke gok de hint ‘hoger’ of ‘lager’ meekrijgt?
Ieder paard moet gereden hebben, dus 25/5=5 wedstrijden heb je nodig.quote:Er zijn 25 paarden. In elke wedstrijd mogen maar 5 paarden tegelijkertijd racen. Hoeveel wedstrijden zijn nodig om er de drie snelste paarden uit te halen?
38 grijze sokken, 50 zwarte, totaal 88. Kans op 2 grijze is 38/88 * 37/87. Kans op twee zwarte 50/88 * 49/87. Kans op 2 zwarte of 2 witte is dus 50/88 * 49/87 + 38/88 * 37/87.quote:Je bevindt jezelf in een donkere kamer zonder licht. Je wil eenzelfde paar sokken aantrekken voor een interview. Je hebt 19 paar grijze en 25 paar zwarte sokken. Wat zijn de kansen dat je een paar met dezelfde kleur aantrekt?
Math Man to the rescue!quote:
Zo moeilijk zijn die rekenvragen nou ook weer niet
38 grijze sokken, 50 zwarte, totaal 88. Kans op 2 grijze is 38/88 * 37/87. Kans op twee zwarte 50/88 * 49/87. Kans op 2 zwarte of 2 witte is dus 50/88 * 49/87 + 38/88 * 37/87.
Was Batman nu maar zo slim, dan had hij niet altijd datzelfde zwarte pak moeten aantrekken. (Wordt dat ooit gewassen eigenlijk?)
Reken jij dit zo tijdens zo'n gesprek even uit het hoofd uit dan?quote:
Zo moeilijk zijn die rekenvragen nou ook weer niet
[..]
38 grijze sokken, 50 zwarte, totaal 88. Kans op 2 grijze is 38/88 * 37/87. Kans op twee zwarte 50/88 * 49/87. Kans op 2 zwarte of 2 witte is dus 50/88 * 49/87 + 38/88 * 37/87.
Krekker is de bom!
Nee, daar heb je toch computers voor? Ze willen toch niet dat werknemers daar tijd aan verspillen? Daarnaast maakt een computer geen rekenfouten. Ik kan wel zo voor ze schatten dat het zo'n 50% zal zijn.quote:
[..]
Reken jij dit zo tijdens zo'n gesprek even uit het hoofd uit dan?
Als je poker speelt en er beetje verstand van hebt, weet je dat eigenlijk ook wel. 19 paar en 25 paar, dat is niet zo'n gigantisch verschil. Het zou pas significant worden als er bv. maar 5 paar grijze sokken waren.quote:Op zaterdag 5 mei 2012 01:05 schreef thenxero het volgende:
[..]
Nee, daar heb je toch computers voor? Ze willen toch niet dat werknemers daar tijd aan verspillen? Daarnaast maakt een computer geen rekenfouten. Ik kan wel zo voor ze schatten dat het zo'n 50% zal zijn.
inderdaadquote:
Als er wel 'geen 9 tot 5 mentaliteit' denk ik altijd: 'oh dat wordt veel overwerken voor een karig loontje'
<hr>
daarnaast stellen de meeste bedrijven onnodige en onzinnige antwoorden zoals:
Waarom wil je hier werken:
Wat ze willen horen: Omdat ik dit een geweldig bedrijf vind, hier mijn passie ik kwijt kan, ik uitermate geschikt bent etc bla bla
Wat een echt antwoord zou zijn: Willen? Moeten bedoel je, omdat ik lasten heb en die moeten toch betaald worden, maar als ik morgen de lotto win, zul je mij nooit meer zien
helaas kun je als sollicitant gewoon niet meer eerlijk zijn, want dat wordt je never nooit aangenomen. Werkgever willen voor een habbekrats het neusje van de zalm, dus iedere sollicitant probeer zijn slechte kanten te verhullen en zijn goede kanten aan te dikken.
Waarom wil je hier werken:
Wat ze willen horen: Omdat ik dit een geweldig bedrijf vind, hier mijn passie ik kwijt kan, ik uitermate geschikt bent etc bla bla
Wat een echt antwoord zou zijn: Willen? Moeten bedoel je, omdat ik lasten heb en die moeten toch betaald worden, maar als ik morgen de lotto win, zul je mij nooit meer zien
helaas kun je als sollicitant gewoon niet meer eerlijk zijn, want dat wordt je never nooit aangenomen. Werkgever willen voor een habbekrats het neusje van de zalm, dus iedere sollicitant probeer zijn slechte kanten te verhullen en zijn goede kanten aan te dikken.
<hr>
Net als dat bedrijven zelf dat doen. BP en Shell gaan toch ook niet in hun advertenties zetten dat ze heel de oceaan en half Afrika vervuilen? En dan wel verwachten dat sollicitanten alles zo op tafel leggen?quote:
daarnaast stellen de meeste bedrijven onnodige en onzinnige antwoorden zoals:
Waarom wil je hier werken:
Wat ze willen horen: Omdat ik dit een geweldig bedrijf vind, hier mijn passie ik kwijt kan, ik uitermate geschikt bent etc bla bla
Wat een echt antwoord zou zijn: Willen? Moeten bedoel je, omdat ik lasten heb en die moeten toch betaald worden, maar als ik morgen de lotto win, zul je mij nooit meer zien
helaas kun je als sollicitant gewoon niet meer eerlijk zijn, want dat wordt je never nooit aangenomen. Werkgever willen voor een habbekrats het neusje van de zalm, dus iedere sollicitant probeer zijn slechte kanten te verhullen en zijn goede kanten aan te dikken.
Dit klopt niet, zo hou je namelijk geen rekening mee dat er mogelijk 3 paarden in ronde 1 allemaal sneller zijn dan de paarden in de amdere rondes.quote:
Zo moeilijk zijn die rekenvragen nou ook weer niet
Ieder paard moet gereden hebben, dus 25/5=5 wedstrijden heb je nodig.
Of je moet een stopwatch hebben :p
hardcoholic
volgens mij denken jullie allemaal veel te "moeilijk". je moet net tonen dat je ook analytisch kunt denken en niet meteen aan het uitrekenen gaat zonder alle variabele te kennen.quote:
[..]
Dit klopt niet, zo hou je namelijk geen rekening mee dat er mogelijk 3 paarden in ronde 1 allemaal sneller zijn dan de paarden in de amdere rondes.
Of je moet een stopwatch hebben :p
<hr>
Hoe weet je zonder de laatste vijf te laten rennen dat de drie paarden uit ronde 1 de snelste drie waren?quote:
[..]
Dit klopt niet, zo hou je namelijk geen rekening mee dat er mogelijk 3 paarden in ronde 1 allemaal sneller zijn dan de paarden in de amdere rondes.
Of je moet een stopwatch hebben :p
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
The closer you are to the source, the higher your property value.
ja zo kun je wel doorgaan, wat als het een eliminatiewedstrijd is met groepspoule?quote:
[..]
Hoe weet je zonder de laatste vijf te laten rennen dat de drie paarden uit ronde 1 de snelste drie waren?
denk eerder dat het zo moet:
Er zijn 25 paarden. In elke wedstrijd mogen maar 5 paarden tegelijkertijd racen. Hoeveel wedstrijden zijn nodig om er de drie snelste paarden uit te halen?
Het minimum aantal wedstrijden is nodig om de drie snelste paarden eruit te halen, hoeveel dit zijn is geheel afhankelijk van de wedstrijdvorm, maar minimaal 1 wedstrijd, aangezien er maximaal 5 paarden tegelijk mogen racen, kan 1 wedstrijd een tijdsrit zijn waarbij alle paarden om en om vertrekken en gekeken wordt naar de 3 snelste paarden.
<hr>
Of nul wedstrijden, als je dus al weet welke paarden het snelst zijn op basis van gezondheid en spiermassa.
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
The closer you are to the source, the higher your property value.
Ja, zo speculeerden jouw bankiersvriendjes ook altijd. De race was al gereden voor er geld op werd ingezet.quote:
Of nul wedstrijden, als je dus al weet welke paarden het snelst zijn op basis van gezondheid en spiermassa.
Ik doe vaaf de 1e of 2e ronde van de sollicitanten die bij ons langs komen.
Mijn collega die de 2e of 1e ronde doet is echt zo'n standaard saaie lul die heel de tijd vragen stelt die ergens uit een of ander boekje komen 'want zo moet het toch?'...
Mij maakt het eerlijk gezegd vrij weinig uit welke antwoorden mensen geven, het gaat me er meer om hoe ze met de situatie omgaan.
Leuke binnenkomer is 'Vertel maar eens wie je bent, en dan wil ik niks horen van wat je al in je CV hebt gezet want dat heb ik al gelezen. Vertel maar wat nieuws'
Ik kijk ook hoe een persoon verandert tijdens het gesprek. Ik wil iemand hebben die een beetje zenuwachtig is aan het begin, want zo iemand weet vaak dat een sollicitatie best belangrijk is.
Hij moet niet helemaal dood gaan van de zenuwen en hij moet ook niet super relaxed zijn.
Op het eind van het gesprek wil ik dat iemand een stuk ontspannender is zonder dat ie vergeet waar ie is. Dus niet op het eind dingen roepen zoals 'je bent een leuk mokkeltje' of zo..
Ach honderden dingetjes waar ik op let. Kwestie van geen standaard vragen stellen. Of juist wel maar dan expres om te kijken of ze iets ingestudeerd hebben
Mijn collega die de 2e of 1e ronde doet is echt zo'n standaard saaie lul die heel de tijd vragen stelt die ergens uit een of ander boekje komen 'want zo moet het toch?'...
Mij maakt het eerlijk gezegd vrij weinig uit welke antwoorden mensen geven, het gaat me er meer om hoe ze met de situatie omgaan.
Leuke binnenkomer is 'Vertel maar eens wie je bent, en dan wil ik niks horen van wat je al in je CV hebt gezet want dat heb ik al gelezen. Vertel maar wat nieuws'
Ik kijk ook hoe een persoon verandert tijdens het gesprek. Ik wil iemand hebben die een beetje zenuwachtig is aan het begin, want zo iemand weet vaak dat een sollicitatie best belangrijk is.
Hij moet niet helemaal dood gaan van de zenuwen en hij moet ook niet super relaxed zijn.
Op het eind van het gesprek wil ik dat iemand een stuk ontspannender is zonder dat ie vergeet waar ie is. Dus niet op het eind dingen roepen zoals 'je bent een leuk mokkeltje' of zo..
Ach honderden dingetjes waar ik op let. Kwestie van geen standaard vragen stellen. Of juist wel maar dan expres om te kijken of ze iets ingestudeerd hebben
Hèquote:
[..]
Ja, zo speculeerden jouw bankiersvriendjes ook altijd. De race was al gereden voor er geld op werd ingezet.
?
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
The closer you are to the source, the higher your property value.
quote:
Ik doe vaaf de 1e of 2e ronde van de sollicitanten die bij ons langs komen.
Mijn collega die de 2e of 1e ronde doet is echt zo'n standaard saaie lul die heel de tijd vragen stelt die ergens uit een of ander boekje komen 'want zo moet het toch?'...
Mij maakt het eerlijk gezegd vrij weinig uit welke antwoorden mensen geven, het gaat me er meer om hoe ze met de situatie omgaan.
Leuke binnenkomer is 'Vertel maar eens wie je bent, en dan wil ik niks horen van wat je al in je CV hebt gezet want dat heb ik al gelezen. Vertel maar wat nieuws'
Ik kijk ook hoe een persoon verandert tijdens het gesprek. Ik wil iemand hebben die een beetje zenuwachtig is aan het begin, want zo iemand weet vaak dat een sollicitatie best belangrijk is.
Hij moet niet helemaal dood gaan van de zenuwen en hij moet ook niet super relaxed zijn.
Op het eind van het gesprek wil ik dat iemand een stuk ontspannender is zonder dat ie vergeet waar ie is. Dus niet op het eind dingen roepen zoals 'je bent een leuk mokkeltje' of zo..
Ach honderden dingetjes waar ik op let. Kwestie van geen standaard vragen stellen. Of juist wel maar dan expres om te kijken of ze iets ingestudeerd hebben
Dat antwoord heb ik een keer gegeven toen ik bij de appie werktequote:
Als iemand aan mij vraagt: "Waar zie je jezelf over vijf jaar?" zeg ik meestal "Dan zit ik achter jouw bureau en zeg jij 'Kan ik nog wat voor je doen?'"
Maand later was m'n halfjaarcontract afgelopen en was het voorbij (gelukkig maar)
[b]Dingen doen met dingen, da's machtig mooi
Twitch: <a href="https://www.twitch.tv/drizzt_dourden" target="_blank" rel="nofollow norererer noopener" >https://www.twitch.tv/drizzt_dourden</a>[/b]
Twitch: <a href="https://www.twitch.tv/drizzt_dourden" target="_blank" rel="nofollow norererer noopener" >https://www.twitch.tv/drizzt_dourden</a>[/b]
mij is dat ook eens gevraagd en toen (was mijn eerste baan) heb ik eerlijk geantwoord dat ik over 5 jaar hopelijk nog mijn zelfde functie maar dan met vast contract zou hebben.quote:
Als iemand aan mij vraagt: "Waar zie je jezelf over vijf jaar?" zeg ik meestal "Dan zit ik achter jouw bureau en zeg jij 'Kan ik nog wat voor je doen?'"
Reactie toen was waarom ik niet een leidinggevende functie aspireerde, toen ook aangegeven dat mij dat helemaal niets lijkt, dat ik geen zin heb in de verantwoordelijkheid en werkdruk die daarbij komt kijken, en dat mijn huidige functie beviel en dat ik daar tevreden mee was.
die dude helemaal over de toeren dat hij dat maar een rare instelling vond en dat dat weinig motivatie toonde (was ik het niet mee eens, want ik was wel gemotiveerd in mijn werk, maar niet om hoger op te komen)
maar daaruit wel geleerd om altijd te zeggen dat je hogerop wilt komen, ook al boeit het je geen ene fuck. triest maar waar, werkgevers worden liever voorgelogen, want de waarheid kunnen ze niet aan.
<hr>
De discussie over de paarden toont al aan hoe goed deze vraag is. Het gaat er natuurlijk om wat jouw antwoord zegt over jouw manier van redeneren.
Wij geven mensen vaak een kaartje of tafelmap van ons hotel/restaurant en laten hen de looproutes en volgorde van taken tekenen. Geniale, creatieve en compleet stompzinnige antwoorden die we daarop krijgen.
Wij geven mensen vaak een kaartje of tafelmap van ons hotel/restaurant en laten hen de looproutes en volgorde van taken tekenen. Geniale, creatieve en compleet stompzinnige antwoorden die we daarop krijgen.
hopelijk dan wel voor de functie van restaurantmanager ofzo en niet voor bediening, want dit soort vragen stel je voor een functie waarbij je een bepaalde intelligentie zoekt, niet voor redelijk simpel (maar wel zwaar en eerlijk) werkquote:
De discussie over de paarden toont al aan hoe goed deze vraag is. Het gaat er natuurlijk om wat jouw antwoord zegt over jouw manier van redeneren.
Wij geven mensen vaak een kaartje of tafelmap van ons hotel/restaurant en laten hen de looproutes en volgorde van taken tekenen. Geniale, creatieve en compleet stompzinnige antwoorden die we daarop krijgen.
<hr>
Mja, baas-achtige taken boeien me totaal niet. Laat mij maar gewoon m'n werk doen en daarvoor betaald worden, dan ben ik tevredenquote:
[..]
mij is dat ook eens gevraagd en toen (was mijn eerste baan) heb ik eerlijk geantwoord dat ik over 5 jaar hopelijk nog mijn zelfde functie maar dan met vast contract zou hebben.
Reactie toen was waarom ik niet een leidinggevende functie aspireerde, toen ook aangegeven dat mij dat helemaal niets lijkt, dat ik geen zin heb in de verantwoordelijkheid en werkdruk die daarbij komt kijken, en dat mijn huidige functie beviel en dat ik daar tevreden mee was.
die dude helemaal over de toeren dat hij dat maar een rare instelling vond en dat dat weinig motivatie toonde (was ik het niet mee eens, want ik was wel gemotiveerd in mijn werk, maar niet om hoger op te komen)
maar daaruit wel geleerd om altijd te zeggen dat je hogerop wilt komen, ook al boeit het je geen ene fuck. triest maar waar, werkgevers worden liever voorgelogen, want de waarheid kunnen ze niet aan.
[b]Dingen doen met dingen, da's machtig mooi
Twitch: <a href="https://www.twitch.tv/drizzt_dourden" target="_blank" rel="nofollow norererer noopener" >https://www.twitch.tv/drizzt_dourden</a>[/b]
Twitch: <a href="https://www.twitch.tv/drizzt_dourden" target="_blank" rel="nofollow norererer noopener" >https://www.twitch.tv/drizzt_dourden</a>[/b]
Ben je een FOK!ker?
zaterdag 13 augustus 2011 11:41 schreef RockNijntje het volgende:
Psy-freak heeft wel de schattigste UI van heel FOK!
FOK!-vriendin: Pixxie. & AdoraBelle
Psy-freak heeft wel de schattigste UI van heel FOK!
FOK!-vriendin: Pixxie. & AdoraBelle
Bedankt voor de hint, hoe hulpvaardig van je.quote:
[..]
Ben je nou werkelijk zo naief dat je denkt dat hij maar 1 eigenschap 'kon' noemen!??
Hint: de crux ligt besloten in het woord 'kunnen'.
Ik ken inerdaad mensen die geen enkele slechte eigenschap van zichzelf kunnen noemen dus het zou me niet verbazen. Mensen zijn vaak een stuk blinder voor hun zwakke dan voor hun sterke punten.
[b]Op dinsdag 28 februari 2012 10:19 schreef TheGeneral:[/b]Eindelijk eens wat zinnige posts van Federer-fan O+ .
[b]Op maandag 24 mei 2010 16:33 schreef tarantism:[/b]dit is het slechtste topic dat ik ooit heb gezien
[b]Op maandag 24 mei 2010 16:33 schreef tarantism:[/b]dit is het slechtste topic dat ik ooit heb gezien
Zeker wel een toporganisatie.quote:
[..]
Ken ook iemand die al drie keer gestopt was met zijn opleiding en al lang werkloos was. Toen ze hem op een sollicitatiegesprek vroegen hoe dat kwam, antwoordde hij "Gewoon, te veel gefeest" en dat vonden ze het beste antwoord en hij was aangenomen.
[b]Op dinsdag 28 februari 2012 10:19 schreef TheGeneral:[/b]Eindelijk eens wat zinnige posts van Federer-fan O+ .
[b]Op maandag 24 mei 2010 16:33 schreef tarantism:[/b]dit is het slechtste topic dat ik ooit heb gezien
[b]Op maandag 24 mei 2010 16:33 schreef tarantism:[/b]dit is het slechtste topic dat ik ooit heb gezien
Nee hoor, maar bij deze kandidaat kwam alles politiek-correct over. Ze vond niets vervelend, alles leuk, niets moeilijk, wilde alles doen, was gek op feedback en op overwerken, was een teamplayer. Komt niet helemaal reëel over als ze nergens een minpunt kon aangeven (behalve dat ze soms ongeduldig was).quote:
[..]
Ik stel feedback doorgaans zeer op prijs omdat ik er inderdaad van kan leren. Dat is mijn echte mening daarover. Maar ik moet dus liegen begrijp ik om niet politiek correct over te komen?
[b]Op dinsdag 28 februari 2012 10:19 schreef TheGeneral:[/b]Eindelijk eens wat zinnige posts van Federer-fan O+ .
[b]Op maandag 24 mei 2010 16:33 schreef tarantism:[/b]dit is het slechtste topic dat ik ooit heb gezien
[b]Op maandag 24 mei 2010 16:33 schreef tarantism:[/b]dit is het slechtste topic dat ik ooit heb gezien
Ik zou het een verademing vinden en zou zo iemand wel aannemen. Maar ik zal vast tot de minderheid behoren. Zelf ben ik ook gewoon eerlijk tijdens sollicitatiegesprekken en zeg ik ook dingen waarvan ik weet dat ze niet in mijn voordeel zijn.quote:
daarnaast stellen de meeste bedrijven onnodige en onzinnige antwoorden zoals:
Waarom wil je hier werken:
Wat ze willen horen: Omdat ik dit een geweldig bedrijf vind, hier mijn passie ik kwijt kan, ik uitermate geschikt bent etc bla bla
Wat een echt antwoord zou zijn: Willen? Moeten bedoel je, omdat ik lasten heb en die moeten toch betaald worden, maar als ik morgen de lotto win, zul je mij nooit meer zien
helaas kun je als sollicitant gewoon niet meer eerlijk zijn, want dat wordt je never nooit aangenomen. [...]
[b]Op dinsdag 28 februari 2012 10:19 schreef TheGeneral:[/b]Eindelijk eens wat zinnige posts van Federer-fan O+ .
[b]Op maandag 24 mei 2010 16:33 schreef tarantism:[/b]dit is het slechtste topic dat ik ooit heb gezien
[b]Op maandag 24 mei 2010 16:33 schreef tarantism:[/b]dit is het slechtste topic dat ik ooit heb gezien
Nee, ze moeten toch allemaal hebben gelopen om ze met elkaar te kunnen vergelijken? Dus dat weet je pas achteraf. En omdat er 25 paarden zijn en er maar 5 tegelijk mogen lopen weet je pas na 5 wedstrijden wie de snelste drie zijn, ook al zitten ze snelste drie in de eerste wedstrijd.quote:
[..]
Dit klopt niet, zo hou je namelijk geen rekening mee dat er mogelijk 3 paarden in ronde 1 allemaal sneller zijn dan de paarden in de amdere rondes.
Of je moet een stopwatch hebben :p
[b]Op dinsdag 28 februari 2012 10:19 schreef TheGeneral:[/b]Eindelijk eens wat zinnige posts van Federer-fan O+ .
[b]Op maandag 24 mei 2010 16:33 schreef tarantism:[/b]dit is het slechtste topic dat ik ooit heb gezien
[b]Op maandag 24 mei 2010 16:33 schreef tarantism:[/b]dit is het slechtste topic dat ik ooit heb gezien
|
|
