SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.Marjolijntje:
Wat raar dat er niet fatsoenlijk op je gereageerd wordt![]()
quote:Op woensdag 11 januari 2012 16:28 schreef KatyM het volgende:
[..]
Ja precies, ik ben altijd wel enthousiast en gelukkig gaat alles goed, maar dat kan ik daar niet echt kwijt ofzo. Maarja als ik het echt vervelend ga vinden ga ik er wel wat van zeggen. Ze rouleren met z'n vieren, dus misschien zijn de andere 3 wel erg aardig, die ken ik alleen nog niet.
quote:Op woensdag 11 januari 2012 16:29 schreef Zoë23 het volgende:
KatyMJuist dat herken ik wel Zoë. Ik denk ook dat als het minder ging en ik veel stress had, dat ik deze manier van doen niet echt kon waarderen. Het is gewoon een pittige Amsterdam-Zuid vrouw, kort haar, hakken van minimaal 12 cmSPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.Marjolijntje:
Wat raar dat er niet fatsoenlijk op je gereageerd wordt. Colbertje met zebraprint. Zoiets
.
Maar goed dat ik weet dat het ook anders kan.
Ja dit is ook pas de tweede keer hoorquote:Op woensdag 11 januari 2012 16:34 schreef Sonnetje85 het volgende:
[..]hoe vaak ben je op controle geweest al?
Ik 2x echo, 1x intake, 1 x controle. Ken nu 4 vd 5 (1 vd vorige keer, 1 vd vorige keer en nu echo en controle, 2 van dit keer dus. En 1 daarvan had vorige keer ook al s vervangen)
Ik moet nog steeds kraamzorg regelen. De echo's doet iemand anders, dus ik zie d'r ook niet zoveel. Zei ze ook: Je hebt nu nog een bescheiden buik, maar straks na 20 weken ga je echt onwijs onploffen
.
Leuk.
Edit: Sonnetje, die kraamzorg moet je toch nu wel écht gaan regelen hoor!
[ Bericht 11% gewijzigd door KatyM op 11-01-2012 16:47:42 ]
quote:Op woensdag 11 januari 2012 16:20 schreef covie het volgende:
Soempie!
o nee half 2 nog gereageerd, das niet zo raar op een rustige dag.![]()
een baby update zal wel fijn zijn, ik ben hier bijna een storm aan het veroorzaken met mijn gegaap!
Ik werk nu 36 uur in de week (fulltime bij ons) en wil naar 24 (3 dagen van 8 uur). Maar volgens mij kunnen ze ook dat niet weigeren. Werk er langer dan een jaar (al bijna 4) en ben ook niet zo belangrijk dat wanneer ik minder werk, het bedrijf daar direct hinder van ondervind. Wat ik zo gevonden heb qua wetgeving moet het goed komen. Maar ik vind het zo rot dat er zo moeilijk over gedaan wordt. Maarja, dat is ook een beetje PZ bij ons bedrijf, raar mens wat er eigenlijk echt niet thuis hoort..quote:Op woensdag 11 januari 2012 16:27 schreef KatyM het volgende:
[..]
Bij mij doen ze ook moeilijk hoor. Het is een fulltime baan dus ik kan niet verwachten dat ik dat in 3 dagen kan doen, aldus m'n baas. Hoeveel uur werk je nu en wil je gaan werken dan?
Hier is het wel zo dat je minstens 6 maanden weer je oude uren moet werken als je ná het ouderschapsverlof je contract wil veranderen. Dat moet dan maar net kunnen, met opvang enzo. Zit in de CAO, weet niet hoe het wettelijk zit.quote:Op woensdag 11 januari 2012 16:54 schreef Dizzy-Miss-Lizzy het volgende:
Klopt een urenvermindering mag niet geweigerd worden mits zwaar wegende redenen en die moeten ernstig goed onderbouwd zijn.
Maar leuk is het niet als je er zo voor moet strijden.
Overigens dames. Ik zou eerst ouderschapsverlof opnemen voordat je je contract laat verminderen. Krijg je nog een leuk centje van de belastingdienst voor namelijk
Dat heb ik in onze CAO niet kunnen vinden. Heeft iemand een linkje oid met meer informatie daarover? Anders wordt het voor mij niet de moeite waard ben ik bang..quote:Op woensdag 11 januari 2012 17:07 schreef Phaidra het volgende:
[..]
Hier is het wel zo dat je minstens 6 maanden weer je oude uren moet werken als je ná het ouderschapsverlof je contract wil veranderen. Dat moet dan maar net kunnen, met opvang enzo. Zit in de CAO, weet niet hoe het wettelijk zit.
Haha, nou dan zou je denk ik genoegen moeten nemen met een miniscuul klein stukjequote:
quote:Op woensdag 11 januari 2012 17:38 schreef Fee-nix het volgende:
Dat hoop ik ook Soempie!
Maar waarschijnlijk zal het voor Kyara ook wel flink bijkomen zijn... Ze zal wel behoorlijk uitgeput zijn na al haar werk.
quote:Op woensdag 11 januari 2012 17:30 schreef Fee-nix het volgende:
[..]
Haha, nou dan zou je denk ik genoegen moeten nemen met een miniscuul klein stukje. Want zoveel blijft er niet over als wij klaar zijn
. Hongerrrrrr!!
Ja en de tijd vliegt dan.quote:Op woensdag 11 januari 2012 17:38 schreef Fee-nix het volgende:
Dat hoop ik ook Soempie!
Maar waarschijnlijk zal het voor Kyara ook wel flink bijkomen zijn... Ze zal wel behoorlijk uitgeput zijn na al haar werk.
Precies, ik kan me zo voorstellen dat ik ook niet meteen dezelfde dag het nieuws het internet op slinger hoorquote:Op woensdag 11 januari 2012 17:39 schreef Soempie het volgende:
[..]
En ik denk dat er eerder familie langs zal komen, dus groot gelijk dat ze dan niet hier posten.
Ja dat zeker!quote:Op woensdag 11 januari 2012 17:46 schreef Soempie het volgende:
Maar natuurlijk zijn we wel heel nieuwsgierig!
Is niet zo hoor! Wellicht is dat in de CAO van Phaidra zo geregeld, maar wettelijk niet. Wel is het zo dat je ruim vóór het aflopen van je ouderschapsverlof in overleg moet met je baas. Over het algemeen zal een werkgever idd niet zomaar weigeren, tenzij bedrijfsbezwarende redenen. En dan moet je wel een héél belangrijke functie hebben voordat dat het geval isquote:Op woensdag 11 januari 2012 17:28 schreef Marjolijntje het volgende:
[..]
Dat heb ik in onze CAO niet kunnen vinden. Heeft iemand een linkje oid met meer informatie daarover? Anders wordt het voor mij niet de moeite waard ben ik bang..
In onze CAO staat nog wel 13 maal de arbeidsduur per week (CAO 2009-2011, maar dat is niet veranderd), is dat wel zo of heb ik dan toch recht op die 26 maal?quote:Op woensdag 11 januari 2012 17:28 schreef Marjolijntje het volgende:
[..]
Dat heb ik in onze CAO niet kunnen vinden. Heeft iemand een linkje oid met meer informatie daarover? Anders wordt het voor mij niet de moeite waard ben ik bang..
Even, terugbetalen?quote:Op woensdag 11 januari 2012 17:12 schreef KatyM het volgende:
Thistleweed, misschien wordt het inderdaad later beter met de vk. Jij in ieder geval veel sterkte gewenst, het is ook best bikkelen af en toe hoor, vooral op het laatst lijkt me
Eigenlijk wel vreemd dat je als werkgever iemand aanneemt voor 40 uur en vervolgens niet kan weigeren als diegene 32 of 24 uur wil gaan werken.
En DML, ga zeker ouderschapsverlof opnemen. Het jammere is wel dat je dit in sommige gevallen moet terugbetalen als je een jaar na het opnemen een andere baan vindt. Dit schijnt bij reorganisaties dan weer niet te gelden.
Goeie tip Phaidra, over dat minimaal 6 maanden oude uren werken. Dat moet ik echt even goed uitzoeken.
Fee-Nix, bezorg je ook lasagna?
Ik werk bij de overheid en je krijgt je ouderschapsverlofuren voor 75% doorbetaald. Als je het aaneengesloten opneemt (je ouderschapsverlof) zelfs 100%, dus ik heb het idee dat het daarmee te maken heeft.quote:Op woensdag 11 januari 2012 17:51 schreef Gerberaatje het volgende:
[..]
Even, terugbetalen?wat is dat dan voor onzin? Het kost je werkgever niks namelijk
het verschil in pensioenbijdrage betaal je zelf. Verder wordt het bedrag aan uren ouderschapsverlof gewoon ingehouden van je salaris.
Ja het staat opgenomen, ze kunnen het terugvorderen, behalve als je dus 'overtollig' bent in een reorganisatie. Maar het is niet heel helder of ze dat nu in de praktijk ook doen. Ik heb nog een hoop uit te zoeken. Wilde eigenlijk mooi ouderschapsverlof opnemen en dan een andere baan zoeken (profiteeeurquote:Op woensdag 11 januari 2012 17:56 schreef Gerberaatje het volgende:
Oh oké.. maar alsnog raar dat je dat zou moeten terugbetalen? Het valt gewoon onder je arbeidsvoorwaarden... Maargoed, als ze dan in de CAO hebben opgenomen... (geen verstand van betaalde OV vanuit de werkgever)
Ja precies. Heb een vast contract.quote:Op woensdag 11 januari 2012 18:02 schreef Gerberaatje het volgende:
Zou even informeren inderdaad binnen hoeveel tijd je welk % moet terugbetalen en of dat aflooptheb je een vast contract?
Qua financieel is het wel een heel mooie regeling, gewoon 100%je zou dan bijna gek zijn om het niet te doen
Hmm val jij onder de rijksoverheid CAO? Ik niet namelijk. Wij hebben een aparte CAO.quote:Op woensdag 11 januari 2012 18:27 schreef Mereltje het volgende:
Ik werk ook bij de overheid maar krijg geen 75% of 100% vergoed, wordt alleen gekort in mijn verlofuren. Geen idee hoeveel ik van de belastingdienst terugkrijg. Mij werd ook geadviseerd om niet meteen mijn contract aan te passen naar minder uren.
Dat is een 'netto' bedrag! Met een max. van ¤ 650 (om en nabij) per maand, als je fulltime Ov opneemt op basis van FT dienstverbandquote:Op woensdag 11 januari 2012 18:34 schreef Mereltje het volgende:
Is dat bruto of netto? Mooie meevaller dan. Heb van maart tm juli 2011, 8 uur opgenomen per week.
Zit niet bij de rijks cao, maar provincie cao. Katy dat is een mooie cao van jou dan.
Voor dit jaar is het écht gunstiger om eerst nog OV op te nemen, omdat je dus van de belastingdienst zo'n ¤ 4,- per uur OV terugkrijgt! Je betaald wel iets meer voor je pensioen maar dit is een verwaarloosbaar bedrag. Na dit jaar zal de korting van de belastingdienst eruit gaan en dan is alleen het pensioen gedeelte nog het voordeel. Dan is het misschien wel verstandig om meteen je contract terug te laten schroeven. Maar voor dit jaar is mijn tip: neem die OV op!quote:Op woensdag 11 januari 2012 18:21 schreef Jipster het volgende:
Ik lees even mee over ouderschapsverlof. Ik vond het best ingewikkeld, maar heb ervoor gekozen toch terug te gaan in uren gelijk na het aflopen van mijn verlof, want anders ga ik er nog meer op achteruit omdat ik dan ook geld inlever voor het persioengedeelte. En aangezien wij een nieuw huis hebben gekocht, en ik dus nu al weet dat ik niet langer dan max. 1 jaar nog hier zal werken, dacht ik dat het me niks meer opleverde om (onbetaald) ouderschapsuren op te nemen. Volgens mij kun je het ook meenemen als je het nog niet aangebroken hebt, naar een andere werkgever.
Als ik dit niet goed gedacht heb, hoor ik het graag, want nu nog in verlof enzo![]()
Kyara ik hoop dat alles goed is gegaan en jullie lekker van en met elkaar aan het genieten zijn!
Met risico op spuit 11: bij ons wordt 13x de arbeidsduur nog voor 62,5% doorbetaald, daarna nog 13x onbetaald. Het betaalde deel moeten wij ook terugbetalen als we binnen een bepaalde tijd weggaan.quote:Op woensdag 11 januari 2012 17:51 schreef Gerberaatje het volgende:
[..]
Even, terugbetalen?wat is dat dan voor onzin? Het kost je werkgever niks namelijk
het verschil in pensioenbijdrage betaal je zelf. Verder wordt het bedrag aan uren ouderschapsverlof gewoon ingehouden van je salaris.
Oh op die fiets! Ja als je je belasting jaarlijks doet, krijg je het pas na de definitieve aanslag.. daarom hebben wij destijds gekozen om een maandelijkse voorlopige toeslag aan te vragen.. dan krijg ik dus maandelijks mijn OV-korting terugquote:Op woensdag 11 januari 2012 19:30 schreef Dizzy-Miss-Lizzy het volgende:
Nee ze zegt dat ze het 1x op wil nemen voordat de korting wordt afgeschaft maar dan krijgt ze dus geen salaris in die tijd. Alleen achteraf de teruggaaf hiervoor van belastingdienst.
+1quote:Op woensdag 11 januari 2012 20:17 schreef flugeltje het volgende:
Nog niets van Kyara? Ik begin mezelf een beetje zorgen te maken nu...
Nee hoor als het goed is is daar gewoon rekening mee gehoudenquote:Op woensdag 11 januari 2012 20:23 schreef Troeta het volgende:
Maar is dat dit jaar nog steeds dat je kinderopvangtoeslag krijgt als je ov opneemt? Ze hameren er toch zo op dat je geen toeslag kan krijgen als je gewoon thuis zit? Of zijn ze dit gedeelte vergeten, dat zou wel mooi zijn.
SPOILER: Voor het vergelijk hier Willem bij de 3DOm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.Op donderdag 12 oktober 2006 09:27 schreef SCH het volgende:
flugeltje is een kloon van yvonne toch?
En ook zo grappig dat we er echt Willem in herkennen, alleen dan een Willem met hapwangenquote:
quote:Op woensdag 11 januari 2012 21:04 schreef flugeltje het volgende:
Ik zit me hier toch een partij trots te wezen
Wat zijn de uitslagen van jouw GTT's?quote:Op woensdag 11 januari 2012 21:06 schreef flugeltje het volgende:
Dit is een pretecho sproet, ik heb volgende week een groeiecho op het ziekenhuis, ben benieuwd wat die ervan vinden. Lijkt me wel dat ze het in de gaten gaan houden, want nu al 3 weken voor op oorspronkelijke datum is ook wat fors...
Was de laatste keer helemaal goed, gewone glucose ook prima in orde. Volgende week weer een OGTT, ben benieuwd of die weer in orde is... Controles vanochtend trouwens ook prima, bloeddruk 124/75, geen eiwit en nu totaal +11 (met laarzen aanquote:Op woensdag 11 januari 2012 21:10 schreef Marrije het volgende:
[..]
Wat zijn de uitslagen van jouw GTT's?
Gelukkig maar, wel fijn dat ze het in de gaten blijven houden.quote:Op woensdag 11 januari 2012 21:12 schreef flugeltje het volgende:
[..]
Was de laatste keer helemaal goed, gewone glucose ook prima in orde. Volgende week weer een OGTT, ben benieuwd of die weer in orde is... Controles vanochtend trouwens ook prima, bloeddruk 124/75, geen eiwit en nu totaal +11 (met laarzen aan) dus dat gaat eigenlijk allemaal heel goed... Ik hou niet echt vocht vast, heb wel veel dorst, maar plas weer niet vaker... Op dit moment is er niets wat zou kunnen wijzen op een verstoorde suikerhuishouding, behalve dan de groei van Pieter...
Oh hou op, doe weg.... Ik begin meteen weer te rammelen en deze is niet eens helemaal afquote:Op woensdag 11 januari 2012 21:15 schreef Ssserpente het volgende:
Flugel, als jullie een meisje hadden gekregen had ze er zo uitgezien!
[ afbeelding ]
Ik zag 'r op de site van V&D en moest meteen aan jou denken.quote:Op woensdag 11 januari 2012 21:19 schreef flugeltje het volgende:
[..]
Oh hou op, doe weg.... Ik begin meteen weer te rammelen en deze is niet eens helemaal af
@Kuuks, ik word sowieso erg goed in de gaten gehouden en er is nu niets om je zorgen over te maken. Ik was zelf toen ik geboren werd ook een 8-ponder en de lichtste van de 6 kids die m'n moeder heeft gekregen, zit ook wel een beetje in de familie dus
@Fee-nix, ik hoop ook dat alles gewoon in orde is en ze gewoon heel erg moe zijn allemaal. Morgen horen we vast iets inderdaad...
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |