POL Politiek
Discussies en diepgaande gesprekken over de politiek in de breedste zin van het woord kun je hier voeren.
Iemand ontslaan op basis van zijn kop is nog veel dommer als werkgever, aangezien je jarenlange investeringen door de plee spoelt en je alle goodwill verspeelt bij hem en eventuele collega`s. Met andere woorden, jouw verlies is misschien een paar maandjes WW, het verlies van de werkgever bij een ontslag op basis van je hoofd is tienduizenden euros aan scholing en jarenlange specialisatie in bedrijfsspecifieke systemen en kennis.quote:Op dinsdag 7 juni 2011 23:14 schreef betyar het volgende:
[..]
klakkeloos ontslag nemen gooi je vaak je eigen ruiten in, je verspilt immers je rechten. Gooi je oude schoenen niet weg voor je andere hebt.
Mensen ontslaan op basis van uiterlijk of geloof of handicap kan er bij mij niet in.
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
The closer you are to the source, the higher your property value.
Direct naar de versnipperaar.quote:Op dinsdag 7 juni 2011 23:16 schreef Nautilus. het volgende:
Ik zou wel beslag willen leggen op de geweldige cd-collectie van eriksd.
Als het niet wil branden moet je beter stoken.
Eh? Waar haal jij vandaan dat het specifiek om goederen moet gaan (die overigens ook onder gerechtelijke bewaring gesteld kunnen worden )? Als jij iemands bankrekening weet, zeker van een ondernemer, heb je hem bij zijn strot hoor. Kan geen geld meer opnemen, betalen, helemaal niets meer.quote:
[..]
GeGoogled.
Het is een tijdelijk beslag waarbij de goederen worden bewaard (eventueel bij de beslagen persoon zelf), tot de rechter uitspraak doet.
Lijkt mij niets meer dan een schriftelijke vastlegging. Enig voordeel wat ik me kan bedenken is in geval van faillissement waarbij meerdere schuldeisers op de stop staan, waar "wie het eerst komt, het eerst maalt" principe werkt.
Dit zal dan ook wel de reden zijn waarom deurwaarders hier niet aan beginnen. Ikzelf zie het ook niet zitten gezien de extra kosten, mits er duidelijke signalen zijn voor faillissement.
Op donderdag 11 oktober 2012 19:49 schreef Tem het volgende:
Bis bis bis
Op maandag 17 december 2012 22:25 schreef KoosVogels het volgende:
Wij krijgen niks voor kerst van de baas. Alleen een trap onder de reet en een stuk steenkool.
Bis bis bis
Op maandag 17 december 2012 22:25 schreef KoosVogels het volgende:
Wij krijgen niks voor kerst van de baas. Alleen een trap onder de reet en een stuk steenkool.
Ik geloof er niets van dat de werkloosheid in Nederland zo laag is. Volgens mij is er ontzettend veel verborgen werkloosheid. Ik sta ook nergens geregistreerd als werkloze.quote:Op dinsdag 7 juni 2011 23:14 schreef du_ke het volgende:
Onzin, dan moet je je normen wat naar beneden bijstellen. Werk is er echt wel.
En werknemers hoeven ook niet bang te zijn, ik `trek´ geen uitkering, dat zou ik ook nooit willen.
Ik red het nog prima met spaargeld dat ik `opeet´. Op dat punt heb ik nog geen zorgen, maar dat kan niet voor altijd zo doorgaan. Ik wil graag fulltime aan de slag.
En waar kan men volgens jou meteen aan het werk dan? Ik kom die vacatures niet tegen, hoor.
Ligt nogal aan het type werk en werknemer natuurlijk.quote:
[..]
Iemand ontslaan op basis van zijn kop is nog veel dommer als werkgever, aangezien je jarenlange investeringen door de plee spoelt en je alle goodwill verspeelt bij hem en eventuele collega`s. Met andere woorden, jouw verlies is misschien een paar maandjes WW, het verlies van de werkgever bij een ontslag op basis van je hoofd is tienduizenden euros aan scholing en jarenlange specialisatie in bedrijfsspecifieke systemen en kennis.
Als het niet wil branden moet je beter stoken.
Rechters zijn vrij oud ja.quote:
[..]
Rechters zijn niet 2.0, die snappen er geen pepernoot van. Zal wel in je voordeel werken in deze zaak denk ik
Kan jij geen jonge rechter worden?
Als ik zaken thuis hoor dan is voor een rechter een sms al een vaag onderwerp
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
The closer you are to the source, the higher your property value.
Ik wil rechter plaatsvervanger worden.quote:
[..]
Rechters zijn vrij oud ja.
Kan jij geen jonge rechter worden?
Als ik zaken thuis hoor dan is voor een rechter een sms al een vaag onderwerp
Op donderdag 11 oktober 2012 19:49 schreef Tem het volgende:
Bis bis bis
Op maandag 17 december 2012 22:25 schreef KoosVogels het volgende:
Wij krijgen niks voor kerst van de baas. Alleen een trap onder de reet en een stuk steenkool.
Bis bis bis
Op maandag 17 december 2012 22:25 schreef KoosVogels het volgende:
Wij krijgen niks voor kerst van de baas. Alleen een trap onder de reet en een stuk steenkool.
Dat stelt geen reet meer voor tegenwoordig. Je meld het ontslag aan bij het CWI met basis "geen sprake meer van vruchtbare samenwerking" en hangt eer een lulverhaal aan. Het blijft toch altijd een verhaal van ene verklaring tegen de andere. Rechters zijn niet meer dan bemiddelaars die voor beide partijen de beste uitweg zoeken. Dus komt het neer op aantal dienstjaren malus maandsalaris... en je bent er vanaf.quote:
[..]
Iemand ontslaan op basis van zijn kop is nog veel dommer als werkgever, aangezien je jarenlange investeringen door de plee spoelt en je alle goodwill verspeelt bij hem en eventuele collega`s. Met andere woorden, jouw verlies is misschien een paar maandjes WW, het verlies van de werkgever bij een ontslag op basis van je hoofd is tienduizenden euros aan scholing en jarenlange specialisatie in bedrijfsspecifieke systemen en kennis.
Op vrijdag 6 januari 2012 23:32 schreef remlof het volgende:
7 mei ga ik op Pim Fortuyn z'n graf pissen *G*
7 mei ga ik op Pim Fortuyn z'n graf pissen *G*
Ik zie bij winkels weer allerlei vacatures aangeplakt staan en ook bij de uitzendbureaus staat weer van alles in de aanbieding. En anders kan je altijd nog de schoonmaak in of bij een callcenter aan de slag. Of nu seizoenswerk in de landbouw. Wil je aanpakken is er altijd werk.quote:
[..]
Ik geloof er niets van dat de werkloosheid in Nederland zo laag is. Volgens mij is er ontzettend veel verborgen werkloosheid. Ik sta ook nergens geregistreerd als werkloze.
En werknemers hoeven ook niet bang te zijn, ik `trek´ geen uitkering, dat zou ik ook nooit willen.
Ik red het nog prima met spaargeld dat ik `opeet´. Op dat punt heb ik nog geen zorgen, maar dat kan niet voor altijd zo doorgaan. Ik wil graag fulltime aan de slag.
En waar kan men volgens jou meteen aan het werk dan? Ik kom die vacatures niet tegen, hoor.
Als het niet wil branden moet je beter stoken.
Niet goed?quote:
[..]
Eh? Waar haal jij vandaan dat het specifiek om goederen moet gaan (die overigens ook onder gerechtelijke bewaring gesteld kunnen worden )? Als jij iemands bankrekening weet, zeker van een ondernemer, heb je hem bij zijn strot hoor. Kan geen geld meer opnemen, betalen, helemaal niets meer.
Ik heb deze link gelezen: http://www.judex.nl/recht(...)rvatoir-beslag_-.htm
Op vrijdag 6 januari 2012 23:32 schreef remlof het volgende:
7 mei ga ik op Pim Fortuyn z'n graf pissen *G*
7 mei ga ik op Pim Fortuyn z'n graf pissen *G*
Fruit plukken, productiewerk, krantjesquote:
[..]
Ik geloof er niets van dat de werkloosheid in Nederland zo laag is. Volgens mij is er ontzettend veel verborgen werkloosheid. Ik sta ook nergens geregistreerd als werkloze.
En werknemers hoeven ook niet bang te zijn, ik `trek´ geen uitkering, dat zou ik ook nooit willen.
Ik red het nog prima met spaargeld dat ik `opeet´. Op dat punt heb ik nog geen zorgen, maar dat kan niet voor altijd zo doorgaan. Ik wil graag fulltime aan de slag.
En waar kan men volgens jou meteen aan het werk dan? Ik kom die vacatures niet tegen, hoor.
Vice versa ook.quote:Op dinsdag 7 juni 2011 23:17 schreef du_ke het volgende:
[..]
Ligt nogal aan het type werk en werknemer natuurlijk.
Maar de gemiddelde onderneming (2,3 werknemers in dienst) heeft er aardig veel last van als het zijn personeel ontslaat op basis van een onwelgevallig gelaat, in zoverre dat al niet op een vroeger stadium te constateren was.
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
The closer you are to the source, the higher your property value.
Ontslag nemen krijg je geen WW.quote:
[..]
Iemand ontslaan op basis van zijn kop is nog veel dommer als werkgever, aangezien je jarenlange investeringen door de plee spoelt en je alle goodwill verspeelt bij hem en eventuele collega`s. Met andere woorden, jouw verlies is misschien een paar maandjes WW, het verlies van de werkgever bij een ontslag op basis van je hoofd is tienduizenden euros aan scholing en jarenlange specialisatie in bedrijfsspecifieke systemen en kennis.
Als je werkt bij een bedrijf dat flink in je heeft geïnvesteerd zul je waarderen en er goed voor blijven werken, hij heeft geen reden om je te ontslaan. Behalve als het misschien om bedrijfs economische redenen gaat, maar dan werk je mee op de voorwaarde dat je terug mag komen, een bedrijf dat in je heeft geïnvesteerd zal je altijd terug aannemen.
waar het lastiger wordt zijn werknemers die er echt al vele jaren werken, die zijn gewoon duur om te ontslaan. Maar ook dat kan een keuze zijn.quote:
[..]
Dat stelt geen reet meer voor tegenwoordig. Je meld het ontslag aan bij het CWI met basis "geen sprake meer van vruchtbare samenwerking" en hangt eer een lulverhaal aan. Het blijft toch altijd een verhaal van ene verklaring tegen de andere. Rechters zijn niet meer dan bemiddelaars die voor beide partijen de beste uitweg zoeken. Dus komt het neer op aantal dienstjaren malus maandsalaris... en je bent er vanaf.
Als het niet wil branden moet je beter stoken.
Je kan gewoon op alles beslag leggen, kies de bankrekening en iemand zit vast. Een deurwaarder mag zelf ook niets zonder vonnis, dus die zaak moet je hoe dan ook aanspannen. Echter, door conservatoir beslag komen partijen meestal meteen over de brug.quote:
[..]
Niet goed?
Ik heb deze link gelezen: http://www.judex.nl/recht(...)rvatoir-beslag_-.htm
Logisch natuurlijk dat een deurwaarder dit niet zegt, de helft zou zonder werk zitten.
Op donderdag 11 oktober 2012 19:49 schreef Tem het volgende:
Bis bis bis
Op maandag 17 december 2012 22:25 schreef KoosVogels het volgende:
Wij krijgen niks voor kerst van de baas. Alleen een trap onder de reet en een stuk steenkool.
Bis bis bis
Op maandag 17 december 2012 22:25 schreef KoosVogels het volgende:
Wij krijgen niks voor kerst van de baas. Alleen een trap onder de reet en een stuk steenkool.
Het zijn vaak de wat meer serieuze jongens die het RAIO-traject ingaan, dat zal altijd wel zo blijven. Zoals ik al eens schreef, types die overal "in beginsel" voorzetten. Heeft niks met leeftijd te maken.
Jammer dat ik gisteren gemist heb, was veel lolliger dan nu 
"He who gives up freedom for safety deserves neither" Benjamin Franklin
Die hebben er last van maar ik neem ook aan dat die vrij zorgvuldig zijn in het aantrekken van personeel. Het is voor een kleine zelfstandige nogal een stap lijkt me.quote:
[..]
Vice versa ook.
Maar de gemiddelde onderneming (2,3 werknemers in dienst) heeft er aardig veel last van als het zijn personeel ontslaat op basis van een onwelgevallig gelaat, in zoverre dat al niet op een vroeger stadium te constateren was.
Als het niet wil branden moet je beter stoken.
Dat ook ja. Ik ben toch meer een wat lossere juristquote:
Het zijn vaak de wat meer serieuze jongens die het RAIO-traject ingaan, dat zal altijd wel zo blijven. Zoals ik al een schreef, types die overal "in beginsel" voorzetten. Heeft niks met leeftijd te maken.
Op donderdag 11 oktober 2012 19:49 schreef Tem het volgende:
Bis bis bis
Op maandag 17 december 2012 22:25 schreef KoosVogels het volgende:
Wij krijgen niks voor kerst van de baas. Alleen een trap onder de reet en een stuk steenkool.
Bis bis bis
Op maandag 17 december 2012 22:25 schreef KoosVogels het volgende:
Wij krijgen niks voor kerst van de baas. Alleen een trap onder de reet en een stuk steenkool.
De RAIO gaat dik op de schopquote:
Het zijn vaak de wat meer serieuze jongens die het RAIO-traject ingaan, dat zal altijd wel zo blijven. Zoals ik al een schreef, types die overal "in beginsel" voorzetten. Heeft niks met leeftijd te maken.
"He who gives up freedom for safety deserves neither" Benjamin Franklin
Je bent nu de rants aan het teruglezen.quote:Op dinsdag 7 juni 2011 23:20 schreef Whiskers2009 het volgende:
Jammer dat ik gisteren gemist heb, was veel lolliger dan nu
Doe ons een plezier en begin er niet over
Op donderdag 11 oktober 2012 19:49 schreef Tem het volgende:
Bis bis bis
Op maandag 17 december 2012 22:25 schreef KoosVogels het volgende:
Wij krijgen niks voor kerst van de baas. Alleen een trap onder de reet en een stuk steenkool.
Bis bis bis
Op maandag 17 december 2012 22:25 schreef KoosVogels het volgende:
Wij krijgen niks voor kerst van de baas. Alleen een trap onder de reet en een stuk steenkool.
Tientallen keren naar gesolliciteerd; nooit aangenomen. Altijd "u past niet in het genoemde functieprofiel" of "we hebben een andere geschikte kandidaat gevonden bladiebla", dat soort `onzin´.quote:Op dinsdag 7 juni 2011 23:19 schreef du_ke het volgende:
Ik zie bij winkels weer allerlei vacatures aangeplakt staan en ook bij de uitzendbureaus staat weer van alles in de aanbieding. En anders kan je altijd nog de schoonmaak in of bij een callcenter aan de slag. Of nu seizoenswerk in de landbouw. Wil je aanpakken is er altijd werk.
Oke, geen kaas van gegeten.quote:
[..]
Je kan gewoon op alles beslag leggen, kies de bankrekening en iemand zit vast. Een deurwaarder mag zelf ook niets zonder vonnis, dus die zaak moet je hoe dan ook aanspannen. Echter, door conservatoir beslag komen partijen meestal meteen over de brug.
Logisch natuurlijk dat een deurwaarder dit niet zegt, de helft zou zonder werk zitten.
Maar ik vind het sterk dat je zomaar op basis van een geschil over een factuur iemand gehandicapt kunt maken qua betalingsverkeer voor er een rechter een uitspraak heeft gedaan.
Op vrijdag 6 januari 2012 23:32 schreef remlof het volgende:
7 mei ga ik op Pim Fortuyn z'n graf pissen *G*
7 mei ga ik op Pim Fortuyn z'n graf pissen *G*
quote:
[..]
Je bent nu de rants aan het teruglezen.
Doe ons een plezier en begin er niet over
Als het niet wil branden moet je beter stoken.
