Vergeet niet dat ING een multinational is en bovendien een bank. Het geld klotst daar tegen de plinten op. Zou een technische stage bij Shell zo veel slechter betalen? Ik kan het me niet voorstellen.quote:Op dinsdag 15 november 2011 21:46 schreef Verwerker het volgende:
[..]
[..]
Bets klote dat techneuten het op del ange termijn moeten hebben.
En dan nog werkervaring bij gooien.
Ter vergelijking: Mijn vriendin doet International Business Management en vangt 800 euro stagevergoeding bij ING, mijn vrienden die bedrijfseconomie doen vangen zelfs 950.
En dat voor MASSAstudies.
Ik ken geen technisch stagiair die meer kreeg als 300. een enkeling kreeg 600 maar daar werkte hij de ballen voor en het was geen stage meer te noemen.
Het begint al vroeg
Eh, ik kreeg als stagiaire meer dan 500. Maar geen 800... En ik verdien nu zeker niet slecht. Vergeet niet dat de mensen met massastudies er ook als eerst uitgaan bij massaontslag.quote:Op dinsdag 15 november 2011 21:46 schreef Verwerker het volgende:
[..]
[..]
Bets klote dat techneuten het op del ange termijn moeten hebben.
En dan nog werkervaring bij gooien.
Ter vergelijking: Mijn vriendin doet International Business Management en vangt 800 euro stagevergoeding bij ING, mijn vrienden die bedrijfseconomie doen vangen zelfs 950.
En dat voor MASSAstudies.
Ik ken geen technisch stagiair die meer kreeg als 300. een enkeling kreeg 600 maar daar werkte hij de ballen voor en het was geen stage meer te noemen.
Het begint al vroeg
Je studie uitzoeken op basis van een stagevergoeding is dan ook zoiets als je nieuwe auto selecteren op de nieuwprijs van de ventieldopjes.quote:Op dinsdag 15 november 2011 21:46 schreef Verwerker het volgende:
[..]
[..]
Bets klote dat techneuten het op del ange termijn moeten hebben.
En dan nog werkervaring bij gooien.
Ter vergelijking: Mijn vriendin doet International Business Management en vangt 800 euro stagevergoeding bij ING, mijn vrienden die bedrijfseconomie doen vangen zelfs 950.
En dat voor MASSAstudies.
Ik ken geen technisch stagiair die meer kreeg als 300. een enkeling kreeg 600 maar daar werkte hij de ballen voor en het was geen stage meer te noemen.
Het begint al vroeg
Sterker nog, het begint al in het eerste kwartiel van de opleiding.quote:Op dinsdag 15 november 2011 21:46 schreef Verwerker het volgende:
[..]
[..]
Bets klote dat techneuten het op del ange termijn moeten hebben.
En dan nog werkervaring bij gooien.
Ter vergelijking: Mijn vriendin doet International Business Management en vangt 800 euro stagevergoeding bij ING, mijn vrienden die bedrijfseconomie doen vangen zelfs 950.
En dat voor MASSAstudies.
Ik ken geen technisch stagiair die meer kreeg als 300. een enkeling kreeg 600 maar daar werkte hij de ballen voor en het was geen stage meer te noemen.
Het begint al vroeg
Cluster-fuck!quote:
Even de keerzijde:quote:Op dinsdag 15 november 2011 21:46 schreef Verwerker het volgende:
Bets klote dat techneuten het op del ange termijn moeten hebben.
En dan nog werkervaring bij gooien.
Ter vergelijking: Mijn vriendin doet International Business Management en vangt 800 euro stagevergoeding bij ING, mijn vrienden die bedrijfseconomie doen vangen zelfs 950.
En dat voor MASSAstudies.
Ik ken geen technisch stagiair die meer kreeg als 300. een enkeling kreeg 600 maar daar werkte hij de ballen voor en het was geen stage meer te noemen.
Het begint al vroeg
Maar dan heb je het over de topstudenten... ik vind zeker dat als je bij de beteren hoort in je klas dat je dan ook deze plekken kan bemachtigen.quote:Op woensdag 16 november 2011 02:28 schreef Bajskorv het volgende:
Nog een keerzijde: Als je een goede beta student bent, kun je mooi een goeie alpha baan inpikken. De betere consultants, banken en ga zo maar door huren graag beta's in. Hell, de helft van McKinsey draait op beta studenten. En die verdienen niet slecht...
Dit dus.quote:Op maandag 9 mei 2011 01:21 schreef TC03 het volgende:
Is inderdaad raar, maar...
- Als ingenieur is de baangarantie veel hoger
- Als ingenieur kan je veel sneller groeien (ook qua salaris)
Eens, mits de nodige social skills.quote:Op woensdag 16 november 2011 02:28 schreef Bajskorv het volgende:
Nog een keerzijde: Als je een goede beta student bent, kun je mooi een goeie alpha baan inpikken. De betere consultants, banken en ga zo maar door huren graag beta's in. Hell, de helft van McKinsey draait op beta studenten. En die verdienen niet slecht...
Ach, je moet je afvragen wat al die "Business management", "Economy management", "Facility management", "Whatever management" typjes nou daadwerkelijk waard zijn op de arbeidsmarkt. Echt een concreet iets kunnen ze niet. Ja, "managen" in de breedste zin van het woord nog wel. Ik zie alweer zo'n snotneus van 22, die net van het HBO af komt en nog groen achter de oren is, op sollicitatie komen en denkt de wijsheid in pacht te hebben.quote:Op dinsdag 15 november 2011 21:46 schreef Verwerker het volgende:
[..]
[..]
Bets klote dat techneuten het op del ange termijn moeten hebben.
En dan nog werkervaring bij gooien.
Ter vergelijking: Mijn vriendin doet International Business Management en vangt 800 euro stagevergoeding bij ING, mijn vrienden die bedrijfseconomie doen vangen zelfs 950.
En dat voor MASSAstudies.
Ik ken geen technisch stagiair die meer kreeg als 300. een enkeling kreeg 600 maar daar werkte hij de ballen voor en het was geen stage meer te noemen.
Het begint al vroeg
Economy management ken ik niet. Facility management is gewoon een duidelijk beroep die je dan mag uitvoeren. Nee, dan manage je niet gelijk als starter een leger mensen, maar ben je assistent in het managen van een facility (hotels, schiphol, overheid, V&D, etc). De 'business manager' studenten die ik kende zijn nu allemaal sales representatives enzo. Werken bij P&G of Henkel of Mars om ervoor te zorgen dat hun producten in de supermarkt komen te staan.quote:Op donderdag 9 april 2015 14:34 schreef StefDeStuntpiloot het volgende:
[..]
Ach, je moet je afvragen wat al die "Business management", "Economy management", "Facility management", "Whatever management" typjes nou daadwerkelijk waard zijn op de arbeidsmarkt.
Dat gaat niet gemakkelijk op een opleiding als bijvoorbeeld Elektrotechniek!quote:Op donderdag 9 april 2015 11:55 schreef GSbrder het volgende:
[..]
Eens, mits de nodige social skills.
Toch zijn dit doorgaans niet de "beste" bèta's.
Als ik voor mezelf spreek ben ik meer gamma dan beta, ondanks mijn TU-diploma.
Geloof je dat zelf? Eerlijk, of rationaliseer je je keuzes?quote:Op donderdag 9 april 2015 14:34 schreef StefDeStuntpiloot het volgende:
[..]
Ach, je moet je afvragen wat al die "Business management", "Economy management", "Facility management", "Whatever management" typjes nou daadwerkelijk waard zijn op de arbeidsmarkt. Echt een concreet iets kunnen ze niet. Ja, "managen" in de breedste zin van het woord nog wel. Ik zie alweer zo'n snotneus van 22, die net van het HBO af komt en nog groen achter de oren is, op sollicitatie komen en denkt de wijsheid in pacht te hebben.
Er is nu al een overschot aan zulke lui. Over 10 jaar zitten die waarschijnlijk allemaal werkloos thuis. Je ziet zo'n lui nu al steeds en steeds vaker baantjes 'onder hun niveau' aannemen als accountmanager of veredelde office manager bij kleine of middelgrote bedrijfjes.
Moraal van het verhaal, je verdient als techneut wellicht niet zo heel veel in verhouding, maar je kúnt wel concreet iets waar vraag naar blijft.
Huh, waar beweer ik dat technici aan de top zullen staan? Geen woorden in mijn mond leggen...quote:Op donderdag 9 april 2015 16:23 schreef corehype het volgende:
Geloof je dat zelf? Eerlijk, of rationaliseer je je keuzes?
Ik hoor dit namelijk al 15 jaar lang, hoe 'ernstig' er een tekort is aan techneuten en dat over een paar jaar de technici de toplaag vormen.
Ik heb maar 1 antwoord op dit soort beweringen:
Ik ben geen kind meer die in sprookjes gelooft.
Dit dus. Al ben zelf als ontzettende beta min of meer de (project-)consultancy ingerold, waardoor ik nu vooral tussen alpha-mannetjes aan het werk ben.quote:Op donderdag 9 april 2015 10:56 schreef corehype het volgende:
[..]
Dit dus.
OP ik ben ook ingenieur en hoewel ik minder verdien dan commerciële peeps, vergeet niet dat de concurrentie tussen hen een stuk groter is om een baan te bemachtigen. Op de werkvloer is het wel super.
Bij ingenieurs is het anders, collega's zijn apathisch en geestelijk niet in orde maar... de baan bemachtigen is easy.
er is ook geen tekort aan techneuten.... In de praktijk kom je dat overal tegen dat er absoluut geen tekort is.quote:Op donderdag 9 april 2015 22:40 schreef Daboman het volgende:
Er was ook een tekort aan laboranten, zo vertelden ze ooit.
Kom ik op de arbeidsmarkt; betalen ze 2000,- voor een startend HBO'er, terwijl er geen collega jonger dan 40 te vinden is (niet ieder bedrijf, maar wel opvallend veel). Hoezo tekort? Kijk ik naar de alternatieven. Hey, operator. Ook 2000,-. Wat zouden ze daar voor studie voor vragen? Niet blijkbaar, soms niet eens VAPRO. En oh ja, bovenop je 2000,- krijg je ook nog 25% shifttoeslag en (soms) gevarengeld.
Ik heb geprobeerd ertussen te komen in de laborantenwereld, maar het is helaas niet gelukt. Inmiddels heb ik me op andere manier opgewerkt en doe ik wat aan bijscholing.
Echt hoe ouder ik word, hoe vreemder ik het vind. Ik had zelfs een moment dat ik bij 2 banen kon tekenen voor een contract, maar het waren allebei geen lab banen. Het ligt niet bepaald aan mij.
Mij kun je absoluut niet meer wijs maken dat er een tekort is aan laboranten/analisten, dat geloof ik pas als ik een contract zie met minimaal het salaris dat ik nu krijg en dat gaat gewoon niet gebeuren. Er klopt echt iets niet, als de branche daadwerkelijk de mensen wil, moeten ze gewoon een contract bieden en kan het niet zo zijn dat je jaren naar een passende baan zoekt. Zo simpel is.
Er zijn wel mogelijkheden hoor, maar dat is puur en alleen afhankelijk van je sociale skills en je meedogenloosheid tov andere mensen. Niet op opleiding.quote:Op zaterdag 11 april 2015 10:57 schreef El_Matador het volgende:
Denken dat je in Nederland met een studie veel kan verdienen.
De overheid rooft je voor de helft leeg man.
Gewoon in NL je studie doen, in het buitenland je master of stage en dan vertrekken. Dit doe je jezelf toch niet aan?
Zeker. Maar dan nog word je links en rechts genaaid door de overheid.quote:Op zaterdag 11 april 2015 10:59 schreef sjorsie1982 het volgende:
[..]
Er zijn wel mogelijkheden hoor, maar dat is puur en alleen afhankelijk van je sociale skills en je meedogenloosheid tov andere mensen. Niet op opleiding.
Als je wil leven om te werken dan moet je dat doen.quote:Op zaterdag 11 april 2015 11:00 schreef El_Matador het volgende:
[..]
Zeker. Maar dan nog word je links en rechts genaaid door de overheid.
Je kan beter gewoon een paar jaar in Dubai of Azië werken en dan cashen. Als je terugwil, moet je misschien een klein stapje terug doen, maar dan kan je ook nog steeds op je ervaring en communicatieskills wat goeds onderhandelen.
Hoezo? Je kan prima in het buitenland werken en een leuk leven hebben.quote:Op zaterdag 11 april 2015 11:01 schreef sjorsie1982 het volgende:
[..]
Als je wil leven om te werken dan moet je dat doen.
klop, dat zeg ik ook niet.quote:Op zaterdag 11 april 2015 11:02 schreef El_Matador het volgende:
[..]
Hoezo? Je kan prima in het buitenland werken en een leuk leven hebben.
Dat valt juist wel mee.quote:Op zaterdag 11 april 2015 10:57 schreef El_Matador het volgende:
Denken dat je in Nederland met een studie veel kan verdienen.
De overheid rooft je voor de helft leeg man.
Gewoon in NL je studie doen, in het buitenland je master of stage en dan vertrekken. Dit doe je jezelf toch niet aan?
100% mee eens! Dit is precies mijn ervaring.quote:Op donderdag 9 april 2015 16:23 schreef corehype het volgende:
[..]
[..]
Geloof je dat zelf? Eerlijk, of rationaliseer je je keuzes?
Ik hoor dit namelijk al 15 jaar lang, hoe 'ernstig' er een tekort is aan techneuten en dat over een paar jaar de technici de toplaag vormen.
Ik heb maar 1 antwoord op dit soort beweringen:
Ik ben geen kind meer die in sprookjes gelooft.
Ook techneuten kunnen goed doorgroeien en CEO worden. Het is meer afhankelijk van je karakter dan van je studiekeuze.quote:Op zaterdag 11 april 2015 13:37 schreef hb64 het volgende:
[..]
100% mee eens! Dit is precies mijn ervaring.
Ik ben blij dat mijn nageslacht geen techniek doet. Makkelijkere studie, veel hoger salaris en betere carrieremogelijkheden.
Je vergeet de BTW. Laatst gezien dat die goed is voor 50% van het inkomen van de overheid. Dan kan je je inkomstenbelasting wel flink verlagen door allerlei aftrekposten, maar bij btw kan dat niet.quote:Op zaterdag 11 april 2015 12:05 schreef Daboman het volgende:
[..]
Dat valt juist wel mee.
Studiekosten? Aftrekbaar. Schenkingen boven een bepaald bedrag? Aftrekbaar. Hypotheekkosten? Aftrekbaar (in de vorm van HRA), zelfs kosten koper zijn aftrekbaar. OV-abonnement? Aftrekbaar voor werk-woning. Er is echt heel veel aftrekbaar van de belasting. Volgens mij is bijna elke maatschappelijk verantwoorde uitgave aftrekbaar van de belasting.
Leegroven vind ik niet echt het juiste woord, maar een beetje betuttelend is het wel. Besteed je inkomen hier en hier en hier aan, anders lever je het maar bij ons in.
Als je echt een luxe auto wil van je geld is het een ander verhaal natuurlijk, maar die uitgave doe je puur voor jezelf.
Olie? Gas? Boren in Afrika?quote:Op zaterdag 11 april 2015 14:57 schreef Adrie072 het volgende:
En voor een mbo4 student (die niet een voorkeur heeft voor veel sleutelen) waar kan richting/bedrijven veel verdienen?
Precies. Het is een bepaald type mensen dat in de "toplaag" van het bedrijfsleven terechtkomt.quote:Op zaterdag 11 april 2015 14:13 schreef sjorsie1982 het volgende:
[..]
Ook techneuten kunnen goed doorgroeien en CEO worden. Het is meer afhankelijk van je karakter dan van je studiekeuze.
Tevens is de instelling belangrijk. Mijn werkgever ziet mij als kostenpost en ik zie hun ook al kostenpost. Ik werk zo min mogelijk om net genoeg binnen te harken. Ik vind status, geld of macht totaal niet belangrijk en doe lekker mijn eigen ding. Ik hoef helemaal niet tonnen of miljoenen te verdienen elk jaar.
Ik ben trouwens een WO ingenieur.
Ik zie toch wel veel technisch onderlegde mensen op hoge posities zitten in technische bedrijven. Maar goed, dat zijn natuurlijk niet de hardcore techneuten. Dat gaat ook nooit gebeuren, als je een bedrijf/mensen aan moet sturen dan is technisch inzicht niet genoeg.quote:Op donderdag 9 april 2015 16:23 schreef corehype het volgende:
[..]
Geloof je dat zelf? Eerlijk, of rationaliseer je je keuzes?
Ik hoor dit namelijk al 15 jaar lang, hoe 'ernstig' er een tekort is aan techneuten en dat over een paar jaar de technici de toplaag vormen.
Ik heb maar 1 antwoord op dit soort beweringen:
Ik ben geen kind meer die in sprookjes gelooft.
Process operator op een booreiland.quote:Op zaterdag 11 april 2015 14:57 schreef Adrie072 het volgende:
En voor een mbo4 student (die niet een voorkeur heeft voor veel sleutelen) waar kan richting/bedrijven veel verdienen?
Ik heb het vermoeden dat wat jij zoekt een hoger niveau is dan mbo4quote:Op zaterdag 11 april 2015 16:15 schreef Adrie072 het volgende:
I know, maar daar ben ik niet naar op zoek. Zou liever een technische bijdrage willen leveren aan een beter milieu. Dan kun je zeggen bij het waterbedrijf of aan de andere kant The Ocean Cleanup, of misschien iets daartussen in maar wat? En zitten ze te wachten op een elektrotechnicus....
Kort gezegd: er is een tekort aan goede mensen... dat is logisch, dat zie ik ook om me heen. Het niveau van sommige mensen is echt om te huilenquote:Op zaterdag 11 april 2015 15:44 schreef 44pje het volgende:
[..]
Precies. Het is een bepaald type mensen dat in de "toplaag" van het bedrijfsleven terechtkomt.
Er is niet direct een tekort aan technici, maar wel aan technici die ook sociaal en communicatief vaardig zijn, dat zegt alleen niemand omdat het nogal onsympathiek klinkt.
Het is niet zo dat de sociaal en communicatief zwakke techneuten veel makkelijker aan een goede baan komen. Dat lukt ze overigens ook niet als diezelfde personen een alfa studie gedaan hebben.
Sociaal en communicatief sterke techneuten hebben overigens wel een stapje voor op hun niet technische collega´s. Tenminste, in mijn omgeving.
[..]
Ik zie toch wel veel technisch onderlegde mensen op hoge posities zitten in technische bedrijven. Maar goed, dat zijn natuurlijk niet de hardcore techneuten. Dat gaat ook nooit gebeuren, als je een bedrijf/mensen aan moet sturen dan is technisch inzicht niet genoeg.
Dat klopt en ik heb het vermoeden, dat je daarvoor een hardcore techneut moet zijn en dat ben ik (nog) niet. Twijfel ook of ik dat uberhaupt wil zijn, maar een operator zijn/worden dat zie ik echt niet zitten. Nog een goed studieadvies voor een dertiger?quote:Op zaterdag 11 april 2015 16:32 schreef sjorsie1982 het volgende:
[..]
Ik heb het vermoeden dat wat jij zoekt een hoger niveau is dan mbo4
Dat zie ik om af en toe om me heen. MBO-ers of lager niveau willen graag ingenieur worden op hbo/wo niveau. En velen denken het nog te kunnen ook....quote:Op zaterdag 11 april 2015 16:39 schreef Adrie072 het volgende:
[..]
Dat klopt en ik heb het vermoeden, dat je daarvoor een hardcore techneut moet zijn en dat ben ik (nog) niet. Twijfel ook of ik dat uberhaupt wil zijn, maar een operator zijn/worden dat zie ik echt niet zitten. Nog een goed studieadvies voor een dertiger?
Specialist in klimaatneutrale gebouw verwarming/koeling? Onderhoud warmtepompen misschien. Installeren van zonnepanelen is niet heel moeilijk.quote:Op zaterdag 11 april 2015 16:15 schreef Adrie072 het volgende:
I know, maar daar ben ik niet naar op zoek. Zou liever een technische bijdrage willen leveren aan een beter milieu. Dan kun je zeggen bij het waterbedrijf of aan de andere kant The Ocean Cleanup, of misschien iets daartussen in maar wat? En zitten ze te wachten op een elektrotechnicus....
Dat geldt voor iedereen, maar leuk werk is ook n voorwaarde, althans dat vind ik.quote:Verder zou ik me meer richten op zo min mogelijk werken en dingen doen die je leuk vind.
Bedankt voor de tips, alleen het denkvermogen daarin wordt weinig aangeroepen en dat wil ik ook.quote:Specialist in klimaatneutrale gebouw verwarming/koeling? Onderhoud warmtepompen misschien. Installeren van zonnepanelen is niet heel moeilijk.
Ik ken genoeg mensen die werken voor daginvulling hoorquote:Op zaterdag 11 april 2015 16:45 schreef Adrie072 het volgende:
[..]
Dat geldt voor iedereen, maar leuk werk is ook n voorwaarde, althans dat vind ik.
dan ga je hobbies zoeken waarin je dat krijgt.quote:[..]
Bedankt voor de tips, alleen het denkvermogen daarin wordt weinig aangeroepen en dat wil ik ook.
Bij mij kwamen er tjechen om dat te doen. NLers zijn te duur.quote:Op zaterdag 11 april 2015 16:43 schreef Fer het volgende:
Installeren van zonnepanelen is niet heel moeilijk.
Je kan altijd nog kopieermachines repareren.quote:Op zaterdag 11 april 2015 16:45 schreef Adrie072 het volgende:
[..]
Dat geldt voor iedereen, maar leuk werk is ook n voorwaarde, althans dat vind ik.
[..]
Bedankt voor de tips, alleen het denkvermogen daarin wordt weinig aangeroepen en dat wil ik ook.
Ik heb bij verschillende technische bedrijven gewerkt en deze mentaliteit die jij beschrijft merk ik terug bij oudere werknemers, niet bij de jongere generatie.quote:Op zaterdag 11 april 2015 17:28 schreef Ryon het volgende:
De zuurheid in dit topic is m.i kenmerkend voor de technische sector, wellicht ook een reden waarom het er niet plezierig werken is? Je werkt dan in een introverste, verzuurde omgeving gevuld met mensen die stilzwijgend vinden dat zij niet alleen meer horen te verdienen, maar dat anderen (de rest) minder zou moeten verdienen. Dat lijkt mij een nare sfeer op te leveren. Een cultuur van afgunst en middelmaat.
geloof jij nog in die mythe?quote:Op zondag 12 april 2015 11:04 schreef CivEng69 het volgende:
Als je goed wilt verdienen, moet je er ook goed voor werken, toch??
Ik begon op 2400, hoogste salaris 3700 en nu weer terug naar 3400. Op 1 FTE gerekend, rond de 38-40 uur (wisselend bij elke baan). Werkervaring is 8 jaar. Maar iedereen weet dat als je ouder wordt je meer gaat verdienen.quote:Op zondag 12 april 2015 11:04 schreef CivEng69 het volgende:
Ik zat zelf 15 jaar geleden rond de ¤ 2500 bruto en nu is dat ¤ 4300.
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |