Wat het niet rechtvaardigt. Iedereen kan ziek worden en iedereen heeft recht op een normale manier van werken, en daar moet de baas op letten.quote:Op donderdag 21 augustus 2008 11:20 schreef dyna18 het volgende:
[..]
Tip: beter je grenzen leren aangeven en nee durven zeggen.
Als jij niet stop zegt vind je baas het natuurlijk wel goed dat jij steeds diegene bent die moet overwerken.
Goed verhaal. Wat een teringlijer die manager. Wat ik er wel aan mis is een briefje naar zijn meerdere... Hij heeft moeten verhuizen, maar hij zit er nog wel steeds, om je opvolger het leven zuur te maken.quote:Op donderdag 21 augustus 2008 11:51 schreef vogeltjesdans het volgende:
Toen ik nog technisch specialist was,
Er kwam uiteindelijk geen opvolger. De afdeling is gefuseerd met het hoofdkantoor in Amsterdam. En zijn meerdere?quote:Op donderdag 21 augustus 2008 12:01 schreef soylent het volgende:
[..]
Goed verhaal. Wat een teringlijer die manager. Wat ik er wel aan mis is een briefje naar zijn meerdere... Hij heeft moeten verhuizen, maar hij zit er nog wel steeds, om je opvolger het leven zuur te maken.
Dat kwam vooral door de manager. Dat was een aardige gast, nooit problemen mee gehad en alles was altijd bespreekbaar. Voor hem hebben we toen nog die week afgemaakt eigenlijk, als het om de eigenaar was gegaan hadden we waarschijnlijk al onze vrienden nog uitgenodigd voor een wild feest en 's nachts de hotelbar leeggezopen. (nu hebben we slechts met z'n 3en zitten zuipenquote:Op donderdag 21 augustus 2008 11:14 schreef dyna18 het volgende:
[..]
Wat een lul zeg, dat je niet ter plekke weg bent gelopen ipv die week nog volmaken.
Dan zou ik betreffende "collega" toch ook even zwart gemaakt hebben. Als een volgende werknemer ook die problemen heeft weet je wat je moet doen.quote:Op donderdag 21 augustus 2008 12:16 schreef Karina het volgende:
Via een uitzendbureau kwam ik terecht op de admininistratie van een groot warenhuis.
Al vanaf de eerste dag bleek dat een van mijn collega's echt geen zin had om mij in te werken. Nou gebeurt dat wel vaker dat je niet wordt ingewerkt, dus ik liet het er even bij. Na een paar weken had ik nog steeds geen idee wat ik moest doen en de betreffende collega vertelde mij zelfs letterlijk "ik ga je niets vertellen, je gaat toch weer weg", ja gek he?. Velen waren mij voor geweest schijnbaar.
Na nog een week of zo was ik het zo zat, dat ik ze op maandagmorgen heb gebeld en heb gezegd "ik kom niet meer", het uitzendbureau was niet blij, maar vlak daarna heb ik een vaste baan gevonden, dus boeien.
Volgens mij heb ik het toen wel bij het uitzendbureau gemeld, de andere collega's hadden het al door die hadden mij geloof ik zelfs al gewaarschuwd van te voren!quote:Op donderdag 21 augustus 2008 12:18 schreef vogeltjesdans het volgende:
[..]
Dan zou ik betreffende "collega" toch ook even zwart gemaakt hebben. Als een volgende werknemer ook die problemen heeft weet je wat je moet doen.
Dat je het zelfs nog overweegt ookal krijg je een contractquote:Op donderdag 21 augustus 2008 13:14 schreef kyraaa het volgende:
Via een uitzendbureau kwam ik in de linnenkamer van een verpleeghuis terecht. Na 9 maanden hard doorwerken was er sprake van evt. een vast contract.
De eerste medewerker nam mij apart en zei: Ik ga nu 6 weken naar Suriname en als je alles hier goed en correct draait, krijg jij daarna een vast contract... 6 weken lang keihard geploeterd. Komt ze terug vanuit Suriname met een buurmeisje, die dus mijn vaste contract kreegEn of ik haar nog even wil inwerken.
![]()
Die week erop zou ik op vakantie gaan en kreeg ik te horen: Je hoeft niet meer terug te komen na je vakantie. Weer een week later was ik net thuis van mijn vakantie(tje); gaat de telefoon: Of ik dringend wou komen werken want het buurmeisje had er geen zin meer in en was niet op komen dagen.![]()
Jazei ik, eerst een vast contract, anders kom ik niet
Dus toen kon ze het zelf doen
Omdat ze op je neer kijken?quote:Op woensdag 20 augustus 2008 20:08 schreef inkblisss het volgende:
ik (topic starter) heb wel eens een leuke actie gedaan vind ik zelf.
ik was 17 en maakte schoon als bijbaantje. zo dus ook bij de friesland bank. natuurlijk kijken die kantoorkakkerts vet op schoonmaaksters neer,blegh.
uiteindelijk was ik daar een keer alleen en er hadden een paar bigshots een vergadering in een apart kantoor.
ik heb gewoon alle lichten uitgedaan,het alarm erop gezet,deuren op slot en ben weggegaan.
ben uiteraard niet meer terug gegaan,maar heb ook geeneens meer wat gehoord van het schoonmaakbedrijf.
Daar wordt je voor betaald hoor, om werk te doen.quote:momenteel werkte ik ook bij een uitzendbureau maar het schoot niet op met de klusjes dus heb ze pardoes laten hangen omdat ik wat beters heb gevonden. bovendien behandelden ze me daar als klein kind en daar ben ik niet van gediend. nou,ze waren best pissig,''na alles wat we voor jou hebben gedaan!!!'' dus ik zeg ja hallo,ik deed het eigenlijke werk,jullie niet.
enfin,heb nu een betere baan gefixt en heb ze dus ff laten hangen.
En in de tussentijd was je koffie juf?quote:Op donderdag 21 augustus 2008 12:16 schreef Karina het volgende:
Via een uitzendbureau kwam ik terecht op de admininistratie van een groot warenhuis.
Al vanaf de eerste dag bleek dat een van mijn collega's echt geen zin had om mij in te werken. Nou gebeurt dat wel vaker dat je niet wordt ingewerkt, dus ik liet het er even bij. Na een paar weken had ik nog steeds geen idee wat ik moest doen en de betreffende collega vertelde mij zelfs letterlijk "ik ga je niets vertellen, je gaat toch weer weg", ja gek he?. Velen waren mij voor geweest schijnbaar.
Na nog een week of zo was ik het zo zat, dat ik ze op maandagmorgen heb gebeld en heb gezegd "ik kom niet meer", het uitzendbureau was niet blij, maar vlak daarna heb ik een vaste baan gevonden, dus boeien.
Juist, maar soms word er als uitzendkracht vreselijk misbruik van je gemaakt. Je krijgt de grootste kutklusjes die vaak niet eens tot je takenpakket behoren, en als je d'r bezwaar tegen maakt dan krijg je te horen "Voor jou tien andere gekken.".quote:Op donderdag 21 augustus 2008 13:54 schreef zwaaibaai het volgende:
Daar wordt je voor betaald hoor, om werk te doen.
Inderdaad. Veel werkgevers/managers denken dat ze alles kunnen maken met uitzendkrachten.quote:Op donderdag 21 augustus 2008 14:07 schreef Tuvai.net het volgende:
[..]
Juist, maar soms word er als uitzendkracht vreselijk misbruik van je gemaakt. Je krijgt de grootste kutklusjes die vaak niet eens tot je takenpakket behoren, en als je d'r bezwaar tegen maakt dan krijg je te horen "Voor jou tien andere gekken.".
Je mag je best flexibel voor je werkgever opstellen vind ik. Maar er zijn grenzen.
Nee, HR is de populaire naam van P&O die veel 'toffe' bedrijven opeens gebruiken.quote:Op donderdag 21 augustus 2008 11:43 schreef Buschetta het volgende:
[..]
P&O ?!? Is dat nederlands voor HR ?
Ik ben omkoopbaarquote:Op donderdag 21 augustus 2008 13:46 schreef EggsTC het volgende:
Dat je het zelfs nog overweegt ookal krijg je een contract
tnxquote:Op donderdag 21 augustus 2008 15:02 schreef thaduck het volgende:
[..]
Nee, HR is de populaire naam van P&O die veel 'toffe' bedrijven opeens gebruiken.
P&O = Personeel & Organisatie = Personeelszaken
Gaaf baantjequote:Op donderdag 21 augustus 2008 18:07 schreef admiraal_anaal het volgende:heerlijk die verhalen
Ik werkte zelf 10 jaar geleden op de kartbaan waar ik met een vaste groep van 15 man sinds de bouw al werkte. Hele relaxte sfeer enzo, veel lol en gein onder elkaar. Tot de bedrijfsleider de teugels ging aanhalen, voor eten moesten we ineens de volle pond betalen, mochten geen pauze nemen tijdens 10 urige werkdag (je moest maar eten en drinken op de baan) we moesten wc's schoonmaken (terwijl wij baanmedewerkers zijn) kregen ons loon standaard 2 weken te laat en tot overmaat van ergernis kreeg een collega een klap van de bedrijfsleider omdat hij een klant onbeschoft aangesproken had![]()
Medewerker is toen per direct opgestapt na de bedrijfsleider een klap teruggegeven te hebben. Bedijfsleider wilde medewerker weer aanvallen waarop wij hem tegenhielden en met totaal 10 man zijn opgestapt per direct aan het begin van een van de drukste dagen![]()
Er kwamen die avond 5 groepen van 200 man voor bedrijfsuitjes
2 uur later belt Tom Coronel op dat bedrijfsleider ontslagen is per direct en of wij terug wilde komen, dat hebben wij gedaan
Beetje zwak, je kan ook de dag afmaken en dan zeggen dat het je niet bevalt en dat je dan zegt dat je niet meer terugkomt. Of als dat teveel moeite is kan je ook in de pauze zeggen dat je vertrekt en niet meer terugkomt.quote:Op donderdag 21 augustus 2008 18:23 schreef fotostarter het volgende:
Als vakantiebaantje in 2000 ergens bij een dierenvoeder groothandel.
Kwam binnen, werd amper voorgesteld.
In plaats van orders picken heb ik de hele ochtend rommel op staan ruimen.
Kreeg amper koffie, en de manier waarop hun werkte stond me voor geen hol aan.
Ben naar mijn chef gelopen met de vraag of ik in de pauze even sigaretten mocht halen bij het tankstation om de hoek.
Geen probleem zei hij. Viel me 100% mee dat het kon
Het is nu 21 Augustus 2008, en ik moet nog steeds terug komen met mijn sigaretten
quote:Op donderdag 21 augustus 2008 18:23 schreef fotostarter het volgende:
Als vakantiebaantje in 2000 ergens bij een dierenvoeder groothandel.
Kwam binnen, werd amper voorgesteld.
In plaats van orders picken heb ik de hele ochtend rommel op staan ruimen.
Kreeg amper koffie, en de manier waarop hun werkte stond me voor geen hol aan.
Ben naar mijn chef gelopen met de vraag of ik in de pauze even sigaretten mocht halen bij het tankstation om de hoek.
Geen probleem zei hij. Viel me 100% mee dat het kon
Het is nu 21 Augustus 2008, en ik moet nog steeds terug komen met mijn sigaretten
Er moet ook een waarschuwingseffect vanuit gaan.quote:Op donderdag 21 augustus 2008 19:13 schreef SHE het volgende:
Achteraf een kutstreek natuurlijk, want die 400 snacks stonden natuurlijk niet in verhouding tot mijn salaris
quote:Op donderdag 21 augustus 2008 19:13 schreef SHE het volgende:
Oh en een keer ben ik heel schofterig geweest. Ik werkte als 15-jarige in de frietkraam bij het Henschotermeer, hartje zomer bij 30 graden.
Geen leuke bijbaan voor de zomer, maar het verdiende goed. Tenminste, als ik mijn geld kreeg. Mijn baas had nogal een vreemde beleving van het concept 'salaris' . Kort gezegd betaalde hij vaker niet dan wel en na 3 weken op mijn geld wachten was ik het zat en heb ik een hele dag gratis friet, kroketjes en frikandellen weggegeven met de mededeling dat we 5jr bestonden en de baas trakteerde. Na mijn dienst ben ik via de struikjes weggeslopen om nooit meer terug te keren.
Achteraf een kutstreek natuurlijk, want die 400 snacks stonden natuurlijk niet in verhouding tot mijn salaris
Had ik zeker gedaan als het allemaal wat fatsoenlijker geregeld wasquote:Op donderdag 21 augustus 2008 18:49 schreef TechnoThijs het volgende:
[..]
Beetje zwak, je kan ook de dag afmaken en dan zeggen dat het je niet bevalt en dat je dan zegt dat je niet meer terugkomt. Of als dat teveel moeite is kan je ook in de pauze zeggen dat je vertrekt en niet meer terugkomt.
quote:Op donderdag 21 augustus 2008 19:13 schreef SHE het volgende:
Oh en een keer ben ik heel schofterig geweest. Ik werkte als 15-jarige in de frietkraam bij het Henschotermeer, hartje zomer bij 30 graden.
Geen leuke bijbaan voor de zomer, maar het verdiende goed. Tenminste, als ik mijn geld kreeg. Mijn baas had nogal een vreemde beleving van het concept 'salaris' . Kort gezegd betaalde hij vaker niet dan wel en na 3 weken op mijn geld wachten was ik het zat en heb ik een hele dag gratis friet, kroketjes en frikandellen weggegeven met de mededeling dat we 5jr bestonden en de baas trakteerde. Na mijn dienst ben ik via de struikjes weggeslopen om nooit meer terug te keren.
Achteraf een kutstreek natuurlijk, want die 400 snacks stonden natuurlijk niet in verhouding tot mijn salaris
Leuk en aardig hoor, maar ik had toch liever m'n salaris gehad?quote:Op donderdag 21 augustus 2008 19:13 schreef SHE het volgende:
Oh en een keer ben ik heel schofterig geweest. Ik werkte als 15-jarige in de frietkraam bij het Henschotermeer, hartje zomer bij 30 graden.
Geen leuke bijbaan voor de zomer, maar het verdiende goed. Tenminste, als ik mijn geld kreeg. Mijn baas had nogal een vreemde beleving van het concept 'salaris' . Kort gezegd betaalde hij vaker niet dan wel en na 3 weken op mijn geld wachten was ik het zat en heb ik een hele dag gratis friet, kroketjes en frikandellen weggegeven met de mededeling dat we 5jr bestonden en de baas trakteerde. Na mijn dienst ben ik via de struikjes weggeslopen om nooit meer terug te keren.
Achteraf een kutstreek natuurlijk, want die 400 snacks stonden natuurlijk niet in verhouding tot mijn salaris
Sommige situaties maken dat je zoiets doet en daar alle reden toe hebt. Maar wat ik mij wel afvraag, hoe ging het toen verder? Met je opzettermijn en je hypotheek enzovoort?quote:Op woensdag 20 augustus 2008 20:41 schreef Argento het volgende:
Ik heb een keer op weg naar mn werk (maandagochtend) rechtsomkeert gemaakt en eenmaal thuis laten weten dat ik niet meer terug zou komen. Beetje dom als je net daarvoor een hypotheek hebt afgesloten, maar ach...
Prima standpunt. Als iedereen zo dacht was er nog amper stress te vinden op de werkvloer.quote:Op vrijdag 22 augustus 2008 10:03 schreef servus_universitas het volgende:
Het was een nuttige ervaring, hoe vervelend ook. Ik heb er door een eenvoudige en hele fijne levenshouding aangenomen: wat mij niet bevalt steek ik weinig energie meer in, ik stap op. Toch een quitter? Dat maakt iemand zelf maar uit, maar ik vind het leven te kort om het door te brengen vol ergenis.
Dat is gewoon echt hilarischquote:Op donderdag 21 augustus 2008 19:13 schreef SHE het volgende:
Oh en een keer ben ik heel schofterig geweest. Ik werkte als 15-jarige in de frietkraam bij het Henschotermeer, hartje zomer bij 30 graden.
Geen leuke bijbaan voor de zomer, maar het verdiende goed. Tenminste, als ik mijn geld kreeg. Mijn baas had nogal een vreemde beleving van het concept 'salaris' . Kort gezegd betaalde hij vaker niet dan wel en na 3 weken op mijn geld wachten was ik het zat en heb ik een hele dag gratis friet, kroketjes en frikandellen weggegeven met de mededeling dat we 5jr bestonden en de baas trakteerde. Na mijn dienst ben ik via de struikjes weggeslopen om nooit meer terug te keren.
Achteraf een kutstreek natuurlijk, want die 400 snacks stonden natuurlijk niet in verhouding tot mijn salaris
quote:Op vrijdag 22 augustus 2008 11:38 schreef Basp1 het volgende:
Leuke verhalen.
Ik heb zelf nog niet echts vreemds uitgehaald bij mijn werkgevers.
Een excollega van mij wel. Die werd ontslagen omdat hij zogenaamd zijn verkooptargets niet haalde. Ok kan gebeuren, maar volgens hem had hij het wel gehaald.
Dus wat doet die beste man, die stapt in een volle gang op de directeur af, pakt hem recht op zijn bek, en zegt daarna waar genaaid wordt moet gekust worden.
haha briljantquote:Op vrijdag 22 augustus 2008 12:44 schreef vogeltjesdans het volgende:
Vroeger, voor ik IT-er werd, zat ik op de calculatie afdeling. Allemaal offertes maken enzo, op zich niet heel spannend. Maar de baas werd steeds eikeliger. Allemaal domme vragen stellen, niet weten waar het over ging, done alsof hij elke dag het warm water uitgevonden had enz. Daar had ik op een bepaalde dag helemaal genoeg van.
Toen hij op een dag weer naast on stond met een "idee" dat hij had bedacht, werd het me teveel en zei ik op luide toon "O, dat is dat idee dat wij al een half jaar gebruiken he?" zodat iedereen het kon horen en in de lach schoot. De baas droop met een pruillip af
De dag daarop moest ik bij hem komen. Hij was niet te spreken over mijn houding en dergelijkeVanaf toen probeerde hij allemaal kleine zielige dingen uit om mij te kleineren. Nou ja dat moet je niet doen als ik toevallig net een stuk beter in mijn vak ben dan de baas.
Ik maakte dus offertes. Die werden opgesteld aan de hand van een calculatieprogramma. Als je een offerte moest veranderen, en dat gebeurde regelmatig omdat de klant dan wat anders wilde, dan moest je die openen en onder een andere naam opslaan. Maar ik had een manier gevonden om de database in te gaan (ik ben uiteindeljik niet voor niets IT-er geworden) waar de offertes als tekst opgeslagen stonden. Met word openen, dingen veranderen, opnieuw opslaan. Zo eenvoudig was het. Ik besloot deze methode voor mijzelf te houden totdat ik hem nodig had
En die dag kwam. De baas merkte dat hij mij er niet onder kreeg op een normale manier, dus probeerde hij het op een minder nette manier. Hij zette een of andere knakker als hulpsherriff boven me om mijn "productiviteit te bewaken", maar in feite om me weg te stangen.
Nu maakte die hulpsherriff ook offertes. Het zal julllie niet verbazen dat ik graag in de database dook om het een en ander aan zijn offertes te veranderen volgens hierboven beschreven methodeAls zijn offerte dan opnieuw uitgedraaid werd omdat de klant iets anders wilde, stonden er ineens dingen in als "verrekteur" in plaats van "directeur", en zaken als "nu tijdelijk 10% gratis". Vroeger was ik erg creatief met dat soort dingen en kortaangebonden bovendien.
Het zal jullie niet verbazen dat de hulpsherriff snel weer van zijn positie gehaald werd![]()
Jij hebt wel erg veel verhalen in dit topic. En dit verhaal gaat meer over hoe jij een collega een vervelende streek leverde omdat jij een probleem met je baas had, dan dat het in dit toppic past over opstappen.quote:Op vrijdag 22 augustus 2008 12:44 schreef vogeltjesdans het volgende:
Vroeger, voor ik IT-er werd, zat ik op de calculatie afdeling. Allemaal offertes maken enzo, op zich niet heel spannend. Maar de baas werd steeds eikeliger. Allemaal domme vragen stellen, niet weten waar het over ging, done alsof hij elke dag het warm water uitgevonden had enz. Daar had ik op een bepaalde dag helemaal genoeg van.
Toen hij op een dag weer naast on stond met een "idee" dat hij had bedacht, werd het me teveel en zei ik op luide toon "O, dat is dat idee dat wij al een half jaar gebruiken he?" zodat iedereen het kon horen en in de lach schoot. De baas droop met een pruillip af
De dag daarop moest ik bij hem komen. Hij was niet te spreken over mijn houding en dergelijkeVanaf toen probeerde hij allemaal kleine zielige dingen uit om mij te kleineren. Nou ja dat moet je niet doen als ik toevallig net een stuk beter in mijn vak ben dan de baas.
Ik maakte dus offertes. Die werden opgesteld aan de hand van een calculatieprogramma. Als je een offerte moest veranderen, en dat gebeurde regelmatig omdat de klant dan wat anders wilde, dan moest je die openen en onder een andere naam opslaan. Maar ik had een manier gevonden om de database in te gaan (ik ben uiteindeljik niet voor niets IT-er geworden) waar de offertes als tekst opgeslagen stonden. Met word openen, dingen veranderen, opnieuw opslaan. Zo eenvoudig was het. Ik besloot deze methode voor mijzelf te houden totdat ik hem nodig had
En die dag kwam. De baas merkte dat hij mij er niet onder kreeg op een normale manier, dus probeerde hij het op een minder nette manier. Hij zette een of andere knakker als hulpsherriff boven me om mijn "productiviteit te bewaken", maar in feite om me weg te stangen.
Nu maakte die hulpsherriff ook offertes. Het zal julllie niet verbazen dat ik graag in de database dook om het een en ander aan zijn offertes te veranderen volgens hierboven beschreven methodeAls zijn offerte dan opnieuw uitgedraaid werd omdat de klant iets anders wilde, stonden er ineens dingen in als "verrekteur" in plaats van "directeur", en zaken als "nu tijdelijk 10% gratis". Vroeger was ik erg creatief met dat soort dingen en kortaangebonden bovendien.
Het zal jullie niet verbazen dat de hulpsherriff snel weer van zijn positie gehaald werd![]()
dan heb je pas echt ballen. hulde!quote:Op vrijdag 22 augustus 2008 11:38 schreef Basp1 het volgende:
Leuke verhalen.
Ik heb zelf nog niet echts vreemds uitgehaald bij mijn werkgevers.
Een excollega van mij wel. Die werd ontslagen omdat hij zogenaamd zijn verkooptargets niet haalde. Ok kan gebeuren, maar volgens hem had hij het wel gehaald.
Dus wat doet die beste man, die stapt in een volle gang op de directeur af, pakt hem recht op zijn bek, en zegt daarna waar genaaid wordt moet gekust worden.
|
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |