WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
ben je wel eens op een lullige manier,tegenover je baas of collega''s,bij je baan weggegaan?
dat je ze dus eigenlijk laat hangen en denkt ''zoek het maar uit''?
dat je ze dus eigenlijk laat hangen en denkt ''zoek het maar uit''?
Ja, een aantal jaren terug toen ik een keer vroege dienst gedraaid had, netjes (kloppende) tussenkas gemaakt had en degene die avonddienst had 's avonds bij het kas opmaken er achter kwam dat een abonnement van 80 euro niet afgerekend was.
Waarop de werkgever (een hond heeft een baas) zei dat als er niet toegegeven werd wie dat achterover gedrukt had, hij bij ons allebei 40 euro op het salaris in zou houden.
Daarop heb ik dezelfde avond nog mijn sleutels ingeleverd, omdat ik niet van diefstal beschuldigd wens te worden, terwijl ik zeker weet dat ik mijn werk correct heb uitgevoerd aangezien ik altijd de begin- en eindnummers van de abonnementen controleerde.
De volgende ochtend had ik in mijn eentje ochtenddienst moeten draaien, dus nu kon ie er zelf gaan staan
Waarop de werkgever (een hond heeft een baas) zei dat als er niet toegegeven werd wie dat achterover gedrukt had, hij bij ons allebei 40 euro op het salaris in zou houden.
Daarop heb ik dezelfde avond nog mijn sleutels ingeleverd, omdat ik niet van diefstal beschuldigd wens te worden, terwijl ik zeker weet dat ik mijn werk correct heb uitgevoerd aangezien ik altijd de begin- en eindnummers van de abonnementen controleerde.
De volgende ochtend had ik in mijn eentje ochtenddienst moeten draaien, dus nu kon ie er zelf gaan staan
nicequote:Op woensdag 20 augustus 2008 13:55 schreef swollywood het volgende:
Ja, een aantal jaren terug toen ik een keer vroege dienst gedraaid had, netjes (kloppende) tussenkas gemaakt had en degene die avonddienst had 's avonds bij het kas opmaken er achter kwam dat een abonnement van 80 euro niet afgerekend was.
Waarop de werkgever (een hond heeft een baas) zei dat als er niet toegegeven werd wie dat achterover gedrukt had, hij bij ons allebei 40 euro op het salaris in zou houden.
Daarop heb ik dezelfde avond nog mijn sleutels ingeleverd, omdat ik niet van diefstal beschuldigd wens te worden, terwijl ik zeker weet dat ik mijn werk correct heb uitgevoerd aangezien ik altijd de begin- en eindnummers van de abonnementen controleerde.
De volgende ochtend had ik in mijn eentje ochtenddienst moeten draaien, dus nu kon ie er zelf gaan staan
Een oude, seniele vos is nog steeds sluw en schuw. Nooit afschrijven zeg ik je.
Netjesquote:Op woensdag 20 augustus 2008 13:55 schreef swollywood het volgende:
Ja, een aantal jaren terug toen ik een keer vroege dienst gedraaid had, netjes (kloppende) tussenkas gemaakt had en degene die avonddienst had 's avonds bij het kas opmaken er achter kwam dat een abonnement van 80 euro niet afgerekend was.
Waarop de werkgever (een hond heeft een baas) zei dat als er niet toegegeven werd wie dat achterover gedrukt had, hij bij ons allebei 40 euro op het salaris in zou houden.
Daarop heb ik dezelfde avond nog mijn sleutels ingeleverd, omdat ik niet van diefstal beschuldigd wens te worden, terwijl ik zeker weet dat ik mijn werk correct heb uitgevoerd aangezien ik altijd de begin- en eindnummers van de abonnementen controleerde.
De volgende ochtend had ik in mijn eentje ochtenddienst moeten draaien, dus nu kon ie er zelf gaan staan
Noot noot.
Beetje hetzelfde verhaal met het verschil dat ik linea-rect naar Italie ben gevlogen en de dag erna me ziek melddequote:Op woensdag 20 augustus 2008 13:55 schreef swollywood het volgende:
Ja, een aantal jaren terug toen ik een keer vroege dienst gedraaid had, netjes (kloppende) tussenkas gemaakt had en degene die avonddienst had 's avonds bij het kas opmaken er achter kwam dat een abonnement van 80 euro niet afgerekend was.
Waarop de werkgever (een hond heeft een baas) zei dat als er niet toegegeven werd wie dat achterover gedrukt had, hij bij ons allebei 40 euro op het salaris in zou houden.
Daarop heb ik dezelfde avond nog mijn sleutels ingeleverd, omdat ik niet van diefstal beschuldigd wens te worden, terwijl ik zeker weet dat ik mijn werk correct heb uitgevoerd aangezien ik altijd de begin- en eindnummers van de abonnementen controleerde.
De volgende ochtend had ik in mijn eentje ochtenddienst moeten draaien, dus nu kon ie er zelf gaan staan
2 weken later belde m'n baas op dat hij langs mijn huis was gereden en waar ik was.
Waarop ik kwaad werd en zei dat ik zo ziek was dat ik naar mijn ouders was gegaan.
Waarop hij zijn excuses aanbood en meldde dat ik maar weer moest binnenlopen als ik beter was.
Toen ik weer in NL kwam belde een maatje op dat hij naar Spanje reed..... Meegegaan natuurlijk.
Nooit meer teruggegaan naar die baas maar wel 2 maanden salaris doorbetaald gekregen
Eens gedaan met vakantiewerk.
Ik ging al 2 jaar op rij in een logistieke depot de hoofdadmin vervangen tijdens zijn vakantieperiode in juli.
Het derde jaar zat ik al van december te horen naar mijn vakantiewerkcontract etc (probeer er altijd vroeg bij te zijn). Toen had ik natuurlijk niets anders van werk gezocht, en dan net een week voor juli zeiden ze dat het voor dat jaar niet ging. Dit was een grote streep door mijn rekening natuurlijk (achteraf toch nog ergens werk gevonden).
Het jaar erop heb ik de schijn maar hoog gehouden dat ik weer de hoofdadmin wou vervangen, dat jaar ging het wel door. Toen heb ik de datum voor het contract te tekenen zo laat mogelijk getrokken en een week voor juli laten weten dat het niet paste voor mij. Dus heeft die kerel op zijn kin kunnen kloppen voor zijn vakantie. Aangezien alle vervangers ingewerkt moesten worden in dat bedrijf (ik als stage ooit gedaan).
Dat vind ik persoonlijk één van de irritantste dingen van bedrijven, de besluiteloosheid over zulke zaken.
Daarom heb ik ze maar eens goed terug gepakt.
Ik ging al 2 jaar op rij in een logistieke depot de hoofdadmin vervangen tijdens zijn vakantieperiode in juli.
Het derde jaar zat ik al van december te horen naar mijn vakantiewerkcontract etc (probeer er altijd vroeg bij te zijn). Toen had ik natuurlijk niets anders van werk gezocht, en dan net een week voor juli zeiden ze dat het voor dat jaar niet ging. Dit was een grote streep door mijn rekening natuurlijk (achteraf toch nog ergens werk gevonden).
Het jaar erop heb ik de schijn maar hoog gehouden dat ik weer de hoofdadmin wou vervangen, dat jaar ging het wel door. Toen heb ik de datum voor het contract te tekenen zo laat mogelijk getrokken en een week voor juli laten weten dat het niet paste voor mij. Dus heeft die kerel op zijn kin kunnen kloppen voor zijn vakantie. Aangezien alle vervangers ingewerkt moesten worden in dat bedrijf (ik als stage ooit gedaan).
Dat vind ik persoonlijk één van de irritantste dingen van bedrijven, de besluiteloosheid over zulke zaken.
Daarom heb ik ze maar eens goed terug gepakt.
goeie actiequote:Op woensdag 20 augustus 2008 14:14 schreef Chiwakka het volgende:
Eens gedaan met vakantiewerk.
Ik ging al 2 jaar op rij in een logistieke depot de hoofdadmin vervangen tijdens zijn vakantieperiode in juli.
Het derde jaar zat ik al van december te horen naar mijn vakantiewerkcontract etc (probeer er altijd vroeg bij te zijn). Toen had ik natuurlijk niets anders van werk gezocht, en dan net een week voor juli zeiden ze dat het voor dat jaar niet ging. Dit was een grote streep door mijn rekening natuurlijk (achteraf toch nog ergens werk gevonden).
Het jaar erop heb ik de schijn maar hoog gehouden dat ik weer de hoofdadmin wou vervangen, dat jaar ging het wel door. Toen heb ik de datum voor het contract te tekenen zo laat mogelijk getrokken en een week voor juli laten weten dat het niet paste voor mij. Dus heeft die kerel op zijn kin kunnen kloppen voor zijn vakantie. Aangezien alle vervangers ingewerkt moesten worden in dat bedrijf (ik als stage ooit gedaan).
Dat vind ik persoonlijk één van de irritantste dingen van bedrijven, de besluiteloosheid over zulke zaken.
Daarom heb ik ze maar eens goed terug gepakt.
Sommige bedrijven gaan veel te makkelijk uit van hun 'machts' positie, laat ze maar eens voelen hoe ze je behandelen
Yup.
Tuincentrum in breda, baas vond het ontzettend grappig om me niet bij mijn naam te noemen maar een andere naam omdat ie mijn normale naam lelijk vond...zo zei ie het letterlijk ja.
Hij was ook nogal van de "waarom heb je dit niet gedaan en dat niet gedaan godverdomme!" terwijl het uberhaupt nooit gevraagd was of uitgelegd dat ik het uberhaupt moest doen. Voorbeeldje, een groot rooster dat er al 3 weken stond, door hem zelf neergezet in die hoek. En dan tegen mij lopen schreeuwen en tieren waarom dat ding er stond waar allemaal klanten bij waren.
Volgens mij heb ik gezegd dat ik naar italië toe moest voor een begrafenis ofzo, maar ik ben in ieder geval nooit meer op komen dagen na die dag.
Ook bij een telecombedrijf waar mensen de hele dag de kantjes er vanaf liepen, en ik dan op mijn flikker kreeg als zij hun werk niet deden. Dat was echt het meest belachelijke wat ik tot nu toe heb meegemaakt.
2 mensen moesten op de lijn zitten, en 2 moesten er backup draaien. Ik hoefde geen van beiden. De mensen op de lijn zitten lol te trappen, de mensen op backup zitten lol te trappen, de telefoon gaat en ik krijg gescheeuw naar mijn hoofd toe waarom ik niet opneem. Is zelfs nog over geklaagd door mijn baas bij functioneringsgesprek dat ik maar altijd aangespoord moest worden om dingen te doen.
Altijd prettig, als de baas een lievelingetje heeft die de hele dag tekeningen zit te maken op post-it vellen en dat hij opslag krijgt en anderen niet.
Volgens mij kom ik wat verbitterd over
Tuincentrum in breda, baas vond het ontzettend grappig om me niet bij mijn naam te noemen maar een andere naam omdat ie mijn normale naam lelijk vond...zo zei ie het letterlijk ja.
Hij was ook nogal van de "waarom heb je dit niet gedaan en dat niet gedaan godverdomme!" terwijl het uberhaupt nooit gevraagd was of uitgelegd dat ik het uberhaupt moest doen. Voorbeeldje, een groot rooster dat er al 3 weken stond, door hem zelf neergezet in die hoek. En dan tegen mij lopen schreeuwen en tieren waarom dat ding er stond waar allemaal klanten bij waren.
Volgens mij heb ik gezegd dat ik naar italië toe moest voor een begrafenis ofzo, maar ik ben in ieder geval nooit meer op komen dagen na die dag.
Ook bij een telecombedrijf waar mensen de hele dag de kantjes er vanaf liepen, en ik dan op mijn flikker kreeg als zij hun werk niet deden. Dat was echt het meest belachelijke wat ik tot nu toe heb meegemaakt.
2 mensen moesten op de lijn zitten, en 2 moesten er backup draaien. Ik hoefde geen van beiden. De mensen op de lijn zitten lol te trappen, de mensen op backup zitten lol te trappen, de telefoon gaat en ik krijg gescheeuw naar mijn hoofd toe waarom ik niet opneem. Is zelfs nog over geklaagd door mijn baas bij functioneringsgesprek dat ik maar altijd aangespoord moest worden om dingen te doen.
Altijd prettig, als de baas een lievelingetje heeft die de hele dag tekeningen zit te maken op post-it vellen en dat hij opslag krijgt en anderen niet.
Volgens mij kom ik wat verbitterd over
deal with it
RAT!quote:Op woensdag 20 augustus 2008 13:59 schreef Buschetta het volgende:
[..]
Beetje hetzelfde verhaal met het verschil dat ik linea-rect naar Italie ben gevlogen en de dag erna me ziek meldde
2 weken later belde m'n baas op dat hij langs mijn huis was gereden en waar ik was.
Waarop ik kwaad werd en zei dat ik zo ziek was dat ik naar mijn ouders was gegaan.
Waarop hij zijn excuses aanbood en meldde dat ik maar weer moest binnenlopen als ik beter was.
Toen ik weer in NL kwam belde een maatje op dat hij naar Spanje reed..... Meegegaan natuurlijk.
Nooit meer teruggegaan naar die baas maar wel 2 maanden salaris doorbetaald gekregen
ik had ook mee gewild
Ik heb tegen me baas gezegd, ik ga nu op vakantie.. toen werd hij boos en zij dat ik niet meer terug hoefde te komen na de vakantie.. prima.
No Guts, No Glory
Ik ging solliciteren bij een nette schoenenwinkel en ik werd meteen aangenomen!
Ze zeiden wel dat ze net met een verbouwing bezig waren dus dat ik meteen mooi mee kon helpen. Nou ja, vind ik niet zo erg hoor Ben dus wekenlang in het magazijn ontzettend hard aan het werk geweest met alles te verplaatsen van boven naar beneden, van beneden naar boven.. Pfoehhh!!
En ja.. toen was de verbouwing afgelopen en omdat ik zo goed in het magazijn werkte, mocht ik daar het grootste gedeelte van de dag wel werken op de zaterdag (Het was voor mij dus een bijbaantje voor alleen op de zaterdag en af en toe een koopavond.)
Ik heb toen gezegd dat ik gewoon liever in de winkel stond, want dat was ook afgesproken bij de sollicitatie
Toen mocht ik 2 uurtjes in de winkel staan en de rest van de dag in het magazijn werken. (Echt heel zwaar werk 
) Maarja, je bent 18 en je wil niet echt tegen je baas/bazin ingaan
Maar week na week na week ging het mij toch echt tegenstaan. (Mijn opa en oma waren 50 jaar getrouwd, mocht geen vrijnemen, terwijl ik dat ruim van te voren toch aangegeven had).
Toen opeens op een donderdagavond ging er een knopje bij me om. Zo hoort een baas/bazin niet met je werknemers om te gaan. Heb gezegd dat ik er geen zin meer in had en dat ik per accuut wilde stoppen. Ze zeiden dat ik dat niet kon maken want ze hadden me ingepland voor de hele zomervakantie en het duurde heel lang voordat iemand was ingewerkt en ik had mondeling tegen hun gezegd dat ik wel de hele vakantie kon werken. (Mondeling contract dus)
Ik zei toen letterlijk: Tja, pech gehad dan maar Ik stop er meteen mee!
Hun waren er heeeeeeeeeeeeeeeeeeul niet blij mee en zaten toen echt in de knoop.
Want ik wist gewoon hoe hard ik werkte en niet om arrogant te doen ofzo, maar als ik er niet was zaten ze echt wel in de knoop En nu komen ze er lekker achter hoe hard ik heb gewerkt...
Heb mijn baas/bazin een hand gegeven en ben meteen weggelopen (het was 19.00, moest nog tot 21:00 werken, maar dat maakte me geen fuck uit)
Ik liep de winkel uit, keek nog even achterom en ik dacht: "Ik ben vrij!"
Unbelievable hoe 2 jonge bazen zo misbruik kunnen maken van iemand
Ze zeiden wel dat ze net met een verbouwing bezig waren dus dat ik meteen mooi mee kon helpen. Nou ja, vind ik niet zo erg hoor
Ben dus wekenlang in het magazijn ontzettend hard aan het werk geweest met alles te verplaatsen van boven naar beneden, van beneden naar boven.. Pfoehhh!!En ja.. toen was de verbouwing afgelopen en omdat ik zo goed in het magazijn werkte, mocht ik daar het grootste gedeelte van de dag wel werken op de zaterdag (Het was voor mij dus een bijbaantje voor alleen op de zaterdag en af en toe een koopavond.)
Ik heb toen gezegd dat ik gewoon liever in de winkel stond, want dat was ook afgesproken bij de sollicitatie
Toen mocht ik 2 uurtjes in de winkel staan en de rest van de dag in het magazijn werken. (Echt heel zwaar werk ) Maarja, je bent 18 en je wil niet echt tegen je baas/bazin ingaan Maar week na week na week ging het mij toch echt tegenstaan. (Mijn opa en oma waren 50 jaar getrouwd, mocht geen vrijnemen, terwijl ik dat ruim van te voren toch aangegeven had).
Toen opeens op een donderdagavond ging er een knopje bij me om. Zo hoort een baas/bazin niet met je werknemers om te gaan. Heb gezegd dat ik er geen zin meer in had en dat ik per accuut wilde stoppen. Ze zeiden dat ik dat niet kon maken want ze hadden me ingepland voor de hele zomervakantie en het duurde heel lang voordat iemand was ingewerkt en ik had mondeling tegen hun gezegd dat ik wel de hele vakantie kon werken. (Mondeling contract dus)
Ik zei toen letterlijk: Tja, pech gehad dan maar
Ik stop er meteen mee!Hun waren er heeeeeeeeeeeeeeeeeeul niet blij mee en zaten toen echt in de knoop.
Want ik wist gewoon hoe hard ik werkte en niet om arrogant te doen ofzo, maar als ik er niet was zaten ze echt wel in de knoop
En nu komen ze er lekker achter hoe hard ik heb gewerkt... Heb mijn baas/bazin een hand gegeven en ben meteen weggelopen (het was 19.00, moest nog tot 21:00 werken, maar dat maakte me geen fuck uit)
Ik liep de winkel uit, keek nog even achterom en ik dacht: "Ik ben vrij!"
Unbelievable hoe 2 jonge bazen zo misbruik kunnen maken van iemand
Ik heb tijdens mijn schoolperiode uitzendwerk gedaan bij een galvaniserend bedrijf.
Daar werden zo af en toe mensen gewoon on-the-fly ontslagen (dus op je werk komen en horen dat je weer mag vertrekken). Ik vond dat zo'n schijtstreek dat ik, toen ik klaar was met mijn studie en ik ontslag kon nemen, heb gewacht tot ik avonddienst had (22.00 beginnen) en heb om 21.55 gemeld dat ik ontslag nam.
Die hele nacht hebben ze geen productie kunnen draaien omdat ze niemand konden bereiken en minimaal 2 man nodig was om te kunnen draaien
Daar werden zo af en toe mensen gewoon on-the-fly ontslagen (dus op je werk komen en horen dat je weer mag vertrekken). Ik vond dat zo'n schijtstreek dat ik, toen ik klaar was met mijn studie en ik ontslag kon nemen, heb gewacht tot ik avonddienst had (22.00 beginnen) en heb om 21.55 gemeld dat ik ontslag nam.
Die hele nacht hebben ze geen productie kunnen draaien omdat ze niemand konden bereiken en minimaal 2 man nodig was om te kunnen draaien
To most Christians, the Bible is like a software license. Nobody actually reads it. They just scroll down to the bottom and click "I agree."
#allmightygod
#allmightygod
Ja, toen ik between jobs bij de IKEA meubels in elkaar zette voor de schrootjes koopjeshoek en ik m'n werkbriefje niet kon laten aftekenen door de leidinggevende, want die was er niet.
Had al eerder gemeld dat ik dat dan graag van tevoren hoorde.
In de kantine was het vervolgens ook raak (en daar had ik al vaak ruzie, als je werk eten verzorgt moeten ze dat goed doen, punt uit, geen excuses) waarna ik het zat was, een handtekening zelf maar heb gezet en lekker naar huis ben gegaan om 12.00 uur om nooit meer weer te keren.
Had al eerder gemeld dat ik dat dan graag van tevoren hoorde.
In de kantine was het vervolgens ook raak (en daar had ik al vaak ruzie, als je werk eten verzorgt moeten ze dat goed doen, punt uit, geen excuses) waarna ik het zat was, een handtekening zelf maar heb gezet en lekker naar huis ben gegaan om 12.00 uur om nooit meer weer te keren.
Dance into the fire, to fatal sounds of broken dreams...
Ik werkte bij de Postbank toen de Postbank samenging met de NMB. De afdeling waar ik werkte (zakelijke relaties kredietbeheer) was bij de NMB veel groter, wat inhield dat wij de hele dag niets te doen hadden.
Dat is een tijdje leuk hoor, maar na een maandje gaat het je behoorlijk de keel uithangen en duren de dagen langggg.
We gingen vliegtuigjes van A1 papier vouwen die we uit het raam gooiden, de hele afdeling (mannetje of 50 die ook geen reet te doen hadden) kwam kijken. Rare weddenschappen afsluiten deden we ook, ik heb toen 500 gld verdiend door mijn haar fel oranje te verven. Ik had o.a. het beheer over het archief, daar maakte ik tekeningen voor van een gespierde zeer gevaarlijk kijkende Rambo achtige figuur, met de tekst "ik ben de archivaris". Cryptogrammen maken, lange lunches met drank, etc etc.
Enfin, na een tijdje had ik er schoon genoeg van en heb de laatste 2 maanden van mijn contract, dat niet verlengd zou worden, mijn spreekwoordelijke snor gedrukt.
Dat is een tijdje leuk hoor, maar na een maandje gaat het je behoorlijk de keel uithangen en duren de dagen langggg.
We gingen vliegtuigjes van A1 papier vouwen die we uit het raam gooiden, de hele afdeling (mannetje of 50 die ook geen reet te doen hadden) kwam kijken. Rare weddenschappen afsluiten deden we ook, ik heb toen 500 gld verdiend door mijn haar fel oranje te verven. Ik had o.a. het beheer over het archief, daar maakte ik tekeningen voor van een gespierde zeer gevaarlijk kijkende Rambo achtige figuur, met de tekst "ik ben de archivaris". Cryptogrammen maken, lange lunches met drank, etc etc.
Enfin, na een tijdje had ik er schoon genoeg van en heb de laatste 2 maanden van mijn contract, dat niet verlengd zou worden, mijn spreekwoordelijke snor gedrukt.
TS begint.
Wordt als iemand die voortdurend dood is. De ware volgeling van bushidõ sterft elke ochtend en avond opnieuw. En wordt niet gehinderd door angst voor de dood. Yamamoto Tsunetomo's hagakure.
Kut he, zonder internet?quote:Op woensdag 20 augustus 2008 15:45 schreef tonja het volgende:
Ik werkte bij de Postbank toen de Postbank samenging met de NMB. De afdeling waar ik werkte (zakelijke relaties kredietbeheer) was bij de NMB veel groter, wat inhield dat wij de hele dag niets te doen hadden.
Dat is een tijdje leuk hoor, maar na een maandje gaat het je behoorlijk de keel uithangen en duren de dagen langggg.
We gingen vliegtuigjes van A1 papier vouwen die we uit het raam gooiden, de hele afdeling (mannetje of 50 die ook geen reet te doen hadden) kwam kijken. Rare weddenschappen afsluiten deden we ook, ik heb toen 500 gld verdiend door mijn haar fel oranje te verven. Ik had o.a. het beheer over het archief, daar maakte ik tekeningen voor van een gespierde zeer gevaarlijk kijkende Rambo achtige figuur, met de tekst "ik ben de archivaris". Cryptogrammen maken, lange lunches met drank, etc etc.
Enfin, na een tijdje had ik er schoon genoeg van en heb de laatste 2 maanden van mijn contract, dat niet verlengd zou worden, mijn spreekwoordelijke snor gedrukt.
Dance into the fire, to fatal sounds of broken dreams...
Niet echt lullig, meer terecht.
Bij mijn bijbaan hadden ze een meisje een week vantevoren laten weten dat haar contract afliep en ze niet meer terug hoefde te komen, dus ik vreesde al voor mijn contract en ging op zoek naar een ander baantje. 28 februari 2008 liep het af dus 22 februari laten weten dat ik iets anders had gevonden en daar per 1 maart zou beginnen. De vestigingsmanager was het daar niet mee eens omdat ik een maand uitwerktijd had, ik vond van niet omdat ik na 28 februari geen contract meer had.
Hij vond dit geen nette manier van afsheid nemen waarop ik doorgaf dat ik het ook geen nette manier van afsheid vond om iemand een week vantevoren te laten weten dat ze niet meer terug hoeft te komen.
Uiteindelijk mocht ik wel vertrekken maar ze zaten de week erop met heel weinig personeel dus volgens hem liep mijn contract tot 29 februari 2008 waarop ik hem vriendelijk erop wees dat dit nooit zo geweest kon zijn aangezien ik een verlenging van een jaar had, en 29 februari dat jaar ervoor niet geweest was!
Ik stond er in die tijd ook vaak "alleen" voor. Deed receptiewerk in een groothandel, waar je dus een tnt-balie moest bedienen, reparaties uit moest geven en in moest nemen en de kassa voor je rekening moest nemen. En dan mocht ik op zaterdag lekker 2 nieuwe mutsen inwerken die het na 2 maanden nog niet snapten. De eerste zaterdag dat ik weg was hadden ze dus 1 zieke op de receptie en de 2 mutsen. Dat moet goed zijn gegaan!
[ Bericht 13% gewijzigd door Loelette op 20-08-2008 16:07:35 ]
Bij mijn bijbaan hadden ze een meisje een week vantevoren laten weten dat haar contract afliep en ze niet meer terug hoefde te komen, dus ik vreesde al voor mijn contract en ging op zoek naar een ander baantje. 28 februari 2008 liep het af dus 22 februari laten weten dat ik iets anders had gevonden en daar per 1 maart zou beginnen. De vestigingsmanager was het daar niet mee eens omdat ik een maand uitwerktijd had, ik vond van niet omdat ik na 28 februari geen contract meer had.
Hij vond dit geen nette manier van afsheid nemen waarop ik doorgaf dat ik het ook geen nette manier van afsheid vond om iemand een week vantevoren te laten weten dat ze niet meer terug hoeft te komen.
Uiteindelijk mocht ik wel vertrekken maar ze zaten de week erop met heel weinig personeel dus volgens hem liep mijn contract tot 29 februari 2008 waarop ik hem vriendelijk erop wees dat dit nooit zo geweest kon zijn aangezien ik een verlenging van een jaar had, en 29 februari dat jaar ervoor niet geweest was!
Ik stond er in die tijd ook vaak "alleen" voor. Deed receptiewerk in een groothandel, waar je dus een tnt-balie moest bedienen, reparaties uit moest geven en in moest nemen en de kassa voor je rekening moest nemen. En dan mocht ik op zaterdag lekker 2 nieuwe mutsen inwerken die het na 2 maanden nog niet snapten. De eerste zaterdag dat ik weg was hadden ze dus 1 zieke op de receptie en de 2 mutsen. Dat moet goed zijn gegaan!
[ Bericht 13% gewijzigd door Loelette op 20-08-2008 16:07:35 ]
Toffe actiequote:Op woensdag 20 augustus 2008 14:44 schreef pisnicht het volgende:
Ik heb tijdens mijn schoolperiode uitzendwerk gedaan bij een galvaniserend bedrijf.
Daar werden zo af en toe mensen gewoon on-the-fly ontslagen (dus op je werk komen en horen dat je weer mag vertrekken). Ik vond dat zo'n schijtstreek dat ik, toen ik klaar was met mijn studie en ik ontslag kon nemen, heb gewacht tot ik avonddienst had (22.00 beginnen) en heb om 21.55 gemeld dat ik ontslag nam.
Die hele nacht hebben ze geen productie kunnen draaien omdat ze niemand konden bereiken en minimaal 2 man nodig was om te kunnen draaien
Zelf heb ik altijd toffe baantjes (dito werkgevers) gehad en altijd in goed overleg weggegaan.
Huilen dan.
Die schade hadden ze dan mooi op je kunnen verhalen volgens mij, maar okeequote:Op woensdag 20 augustus 2008 14:44 schreef pisnicht het volgende:
Ik heb tijdens mijn schoolperiode uitzendwerk gedaan bij een galvaniserend bedrijf.
Daar werden zo af en toe mensen gewoon on-the-fly ontslagen (dus op je werk komen en horen dat je weer mag vertrekken). Ik vond dat zo'n schijtstreek dat ik, toen ik klaar was met mijn studie en ik ontslag kon nemen, heb gewacht tot ik avonddienst had (22.00 beginnen) en heb om 21.55 gemeld dat ik ontslag nam.
Die hele nacht hebben ze geen productie kunnen draaien omdat ze niemand konden bereiken en minimaal 2 man nodig was om te kunnen draaien
Dance into the fire, to fatal sounds of broken dreams...
Conan the Librarianquote:Op woensdag 20 augustus 2008 15:45 schreef tonja het volgende:
daar maakte ik tekeningen voor van een gespierde zeer gevaarlijk kijkende Rambo achtige figuur, met de tekst "ik ben de archivaris".
Ik werkte bij laden en lossen van PLUS supermarkten. Daar zat een soort van "opzichter" die altijd iedereen de tering in schold. Uiteindelijk was ik het zat en ik kreeg via via een andere baan aangeboden. Dus ik had hem aangenomen, ik wist het al 3 weken vantevoren maar ik zei pas op de dag zelf dat het m'n laatste dag was daar. Puur omdat het zelf ook zo'n eikel was, ging HE-LE-MAAL uit zijn plaat als er iets verkeerd ging. Fouten maken is menselijk maargoed, volgens hem kon dat AB-SO-LUUT niet. Ook publiekelijk vernederen van andere collega's, dat ging me gewoon te ver. Koekje van eigen deeg dan maar.
Nee, een uitzendkracht kan opstappen wanneer hij wil. Nadeel is ook dat hij er ook uitgekickt kan worden wanneer het bedrijf dat wil. Als je gekickt wordt kan je toch ook niet de schade op het bedrijf verhalen?quote:Op woensdag 20 augustus 2008 16:24 schreef Pappie_Culo het volgende:
[..]
Die schade hadden ze dan mooi op je kunnen verhalen volgens mij, maar okee
Lambo of Rekt
Ooit een keer samen met een paar collega's moeten dreigen met een rechtszaak tegen mijn werkgever om vakantiegeld (+achterstallig vakantiegeld van het voorgaande jaar) te krijgen voor mijn baantje als nachtreceptionist in een hotel.
Eerst gepraat met de hotelmanager, die ons volkomen gelijk gaf en best wilde betalen. Een week later gesprek met de manager met de mededeling dat de eigenaar de betaling geblokkeerd had en vakantiegeld maar onzin vond. Wij vervolgens gemeld dat we er dan een rechtszaak van zouden maken. Nooit meer iets op gehoord. Dagvaarding uiteindelijk verstuurd, manager (met wie we dus best konden praten) gaf aan dat hij deze ontvangen had en aan de eigenaar had doorgestuurd, en dat deze er niet blij mee was en we misschien maar eens naar iets anders moesten gaan kijken.
En ja, toen begon het vuurwerk... 's avonds opeens een woeste eigenaar aan de receptie die ons verrot schold en even leek het erop dat hij over de receptie heen wilde springen om het af te maken. Uiteindelijk heeft hij na een paar minuten schelden zijn beurs getrokken (letterlijk) en ons allemaal dan en daar ons vakantiegeld contant uitbetaald (3000euro cash op zak, zo'n figuur was het wel), met de mededeling dat we onze week nog konden afmaken en dat we daarna nooit meer een voet in zijn hotel mochten zetten. Nou, dat hebben we dus gedaan, de week afgemaakt (met nog wat geintjes links en rechts omdat het voor ons toch gedaan was) en daarna zijn we nooit meer komen opdagen. Weet eigenlijk niet hoe ze dat verder gedaan hebben, zonder nachtreceptionisten.
Eerst gepraat met de hotelmanager, die ons volkomen gelijk gaf en best wilde betalen. Een week later gesprek met de manager met de mededeling dat de eigenaar de betaling geblokkeerd had en vakantiegeld maar onzin vond. Wij vervolgens gemeld dat we er dan een rechtszaak van zouden maken. Nooit meer iets op gehoord. Dagvaarding uiteindelijk verstuurd, manager (met wie we dus best konden praten) gaf aan dat hij deze ontvangen had en aan de eigenaar had doorgestuurd, en dat deze er niet blij mee was en we misschien maar eens naar iets anders moesten gaan kijken.
En ja, toen begon het vuurwerk... 's avonds opeens een woeste eigenaar aan de receptie die ons verrot schold en even leek het erop dat hij over de receptie heen wilde springen om het af te maken. Uiteindelijk heeft hij na een paar minuten schelden zijn beurs getrokken (letterlijk) en ons allemaal dan en daar ons vakantiegeld contant uitbetaald (3000euro cash op zak, zo'n figuur was het wel), met de mededeling dat we onze week nog konden afmaken en dat we daarna nooit meer een voet in zijn hotel mochten zetten. Nou, dat hebben we dus gedaan, de week afgemaakt (met nog wat geintjes links en rechts omdat het voor ons toch gedaan was) en daarna zijn we nooit meer komen opdagen. Weet eigenlijk niet hoe ze dat verder gedaan hebben, zonder nachtreceptionisten.
Ja, ik generaliseer.
Heb jaren geleden, in het begin van mijn carriere (ik gok zo rond 2001), gewerkt bij een (klein) bedrijf als administrateur via een uitzendbureau.
Nou, gelijk van af het begin was het al een rommeltje, en ik heb mezelf het meeste moeten aanleren. Mijn manager was er zoeen die er de kantjes vanaf liep. Laat binnen, vroeg naar huis, vaak vrij of ziek, en als ik en mijn collega's dingen hadden opgelost ging hij ermee pronken bij de grote baas. Ik heb daar toen eens wat van gezegd, en hij was er vanzelfsprekend niet erg blij mee, en ik heb sindsdien het gevoel gehad dat ik altijd werd opgezadeld met kutklusjes zoals data-entry en (zware) dozen sjouwen. Het leek in ieder geval verdacht veel op een 'ik krijg jouw wel klein mannetje' spelletje.
Na ongeveer een jaar (ellende) kreeg ik van diezelfde grote baas te horen dat er wellicht een vast contract voor me inzat en dat hij het met mijn manager zou bespreken. Nou, die was het er uiteraard niet mee eens want ik zou onbeschoft zijn, te laat binnenkomen, werk weigeren etc. Jammer genoeg had ik ook niks aan mijn collega's, want het waren een stel angsthazen die bang waren om hun baan te verliezen en dus hun mond maar hielden.
Nou, dat contract werd dus voor onbepaalde tijd uitgesteld. Heb natuurlijk wel laten blijken dat ik het er niet eens mee was, maar dat resulteerde in een belletje naar het uitzendbureau waarin gedreigd werd met beeindiging van de werkzaamheden, waarna ik weer het een en ander had uit te leggen aan mijn contactpersoon. En zoals de meesten wel weten kiest het uitzendbureau bijna altijd de kant van de werkgever.
Ik had het toen helemaal gehad met de gang van zaken daar, maar ja, ik had ook geen zin om ander werk te zoeken (ook laksheid van mijn kant) want het betaalde best aardig, dus heb ik het nog even aangekeken. In het half jaar wat volgde gingen er 2 collega's weg (één had een burn-out en de ander ging met pensioen) waardoor alleen ik en een collega (van een andere afdeling notabene) alles konden oppakken. Heb toen veel overgewerkt in die periode, en was meer een soort van aanspreekpunt voor diverse afdelingen, ook omdat ik (te) veel dingen oppakte.
Die collega (Wim heette 'ie) waar ik mee werkte was volgens mij een beetje contactgestoord, want als hij meer dan 10 woorden zei op een dag dan was het veel. Die kerel kwam om half negen binnen en vertrok om vijf uur, ook lag er nog een stapel werk. Hij nam ook nooit de telefoon op, en als er al iemand met een vraag kwam dan ging ie snel koffie halen of roken.
Anyway, na de zoveelste keer dat mijn manager ons benadeelde door te pronken met door ons verricht werk terwijl meneer de hele dag niets anders zat te doen als MSN'en, was ik er helemaal klaar mee. Ik heb toen gewacht totdat hij de week daarna voor 4 weken op vakantie ging (ik heb toen toegezegd om een groot deel van zijn werkzaamheden op te pakken. 'Kat in het bakkie', dacht hij waarschijnlijk) en toen hij net twee dagen weg was heb ik die ochtend opgebeld dat ik er helemaal klaar mee was en niet meer zou komen.
Wel daarna een boos uitzendbureau aan de lijn gehad, maar het was me het dubbel en dwars waard. Meneer zat met zijn kont en snol in Mallorca, en werd vriendelijk verzocht om zijn vakantie af te breken omdat er niemand was die de werkzaamheden kon oppakken, of er te weinig vanaf wist. Mijn (ex-)collega had zich namelijk na mijn ontslag voor onbepaalde tijd ziekgemeld, omdat het het hem allemaal te veel werd qua werk en hij niet bereid was om over te werken.
Heb toen later via een andere collega vernomen dat ze die manager er uiteindelijk uit hebben geschopt, omdat hij eigenlijk na al die tijd nog geen zak wist van de werkzaamheden en het bedrijf.
[ Bericht 1% gewijzigd door PDOA op 20-08-2008 17:37:18 ]
Nou, gelijk van af het begin was het al een rommeltje, en ik heb mezelf het meeste moeten aanleren. Mijn manager was er zoeen die er de kantjes vanaf liep. Laat binnen, vroeg naar huis, vaak vrij of ziek, en als ik en mijn collega's dingen hadden opgelost ging hij ermee pronken bij de grote baas. Ik heb daar toen eens wat van gezegd, en hij was er vanzelfsprekend niet erg blij mee, en ik heb sindsdien het gevoel gehad dat ik altijd werd opgezadeld met kutklusjes zoals data-entry en (zware) dozen sjouwen. Het leek in ieder geval verdacht veel op een 'ik krijg jouw wel klein mannetje' spelletje.
Na ongeveer een jaar (ellende) kreeg ik van diezelfde grote baas te horen dat er wellicht een vast contract voor me inzat en dat hij het met mijn manager zou bespreken. Nou, die was het er uiteraard niet mee eens want ik zou onbeschoft zijn, te laat binnenkomen, werk weigeren etc. Jammer genoeg had ik ook niks aan mijn collega's, want het waren een stel angsthazen die bang waren om hun baan te verliezen en dus hun mond maar hielden.
Nou, dat contract werd dus voor onbepaalde tijd uitgesteld. Heb natuurlijk wel laten blijken dat ik het er niet eens mee was, maar dat resulteerde in een belletje naar het uitzendbureau waarin gedreigd werd met beeindiging van de werkzaamheden, waarna ik weer het een en ander had uit te leggen aan mijn contactpersoon. En zoals de meesten wel weten kiest het uitzendbureau bijna altijd de kant van de werkgever.
Ik had het toen helemaal gehad met de gang van zaken daar, maar ja, ik had ook geen zin om ander werk te zoeken (ook laksheid van mijn kant) want het betaalde best aardig, dus heb ik het nog even aangekeken. In het half jaar wat volgde gingen er 2 collega's weg (één had een burn-out en de ander ging met pensioen) waardoor alleen ik en een collega (van een andere afdeling notabene) alles konden oppakken. Heb toen veel overgewerkt in die periode, en was meer een soort van aanspreekpunt voor diverse afdelingen, ook omdat ik (te) veel dingen oppakte.
Die collega (Wim heette 'ie) waar ik mee werkte was volgens mij een beetje contactgestoord, want als hij meer dan 10 woorden zei op een dag dan was het veel. Die kerel kwam om half negen binnen en vertrok om vijf uur, ook lag er nog een stapel werk. Hij nam ook nooit de telefoon op, en als er al iemand met een vraag kwam dan ging ie snel koffie halen of roken.
Anyway, na de zoveelste keer dat mijn manager ons benadeelde door te pronken met door ons verricht werk terwijl meneer de hele dag niets anders zat te doen als MSN'en, was ik er helemaal klaar mee. Ik heb toen gewacht totdat hij de week daarna voor 4 weken op vakantie ging (ik heb toen toegezegd om een groot deel van zijn werkzaamheden op te pakken. 'Kat in het bakkie', dacht hij waarschijnlijk) en toen hij net twee dagen weg was heb ik die ochtend opgebeld dat ik er helemaal klaar mee was en niet meer zou komen.
Wel daarna een boos uitzendbureau aan de lijn gehad, maar het was me het dubbel en dwars waard. Meneer zat met zijn kont en snol in Mallorca, en werd vriendelijk verzocht om zijn vakantie af te breken omdat er niemand was die de werkzaamheden kon oppakken, of er te weinig vanaf wist. Mijn (ex-)collega had zich namelijk na mijn ontslag voor onbepaalde tijd ziekgemeld, omdat het het hem allemaal te veel werd qua werk en hij niet bereid was om over te werken.
Heb toen later via een andere collega vernomen dat ze die manager er uiteindelijk uit hebben geschopt, omdat hij eigenlijk na al die tijd nog geen zak wist van de werkzaamheden en het bedrijf.
[ Bericht 1% gewijzigd door PDOA op 20-08-2008 17:37:18 ]
ik (topic starter) heb wel eens een leuke actie gedaan vind ik zelf.
ik was 17 en maakte schoon als bijbaantje. zo dus ook bij de friesland bank. natuurlijk kijken die kantoorkakkerts vet op schoonmaaksters neer,blegh.
uiteindelijk was ik daar een keer alleen en er hadden een paar bigshots een vergadering in een apart kantoor.
ik heb gewoon alle lichten uitgedaan,het alarm erop gezet,deuren op slot en ben weggegaan.
ben uiteraard niet meer terug gegaan,maar heb ook geeneens meer wat gehoord van het schoonmaakbedrijf.
momenteel werkte ik ook bij een uitzendbureau maar het schoot niet op met de klusjes dus heb ze pardoes laten hangen omdat ik wat beters heb gevonden. bovendien behandelden ze me daar als klein kind en daar ben ik niet van gediend. nou,ze waren best pissig,''na alles wat we voor jou hebben gedaan!!!'' dus ik zeg ja hallo,ik deed het eigenlijke werk,jullie niet.
enfin,heb nu een betere baan gefixt en heb ze dus ff laten hangen.
maar altijd als ik terugdenk aan de friesland bank moet ik weer gniffelen
ik was 17 en maakte schoon als bijbaantje. zo dus ook bij de friesland bank. natuurlijk kijken die kantoorkakkerts vet op schoonmaaksters neer,blegh.
uiteindelijk was ik daar een keer alleen en er hadden een paar bigshots een vergadering in een apart kantoor.
ik heb gewoon alle lichten uitgedaan,het alarm erop gezet,deuren op slot en ben weggegaan.
ben uiteraard niet meer terug gegaan,maar heb ook geeneens meer wat gehoord van het schoonmaakbedrijf.
momenteel werkte ik ook bij een uitzendbureau maar het schoot niet op met de klusjes dus heb ze pardoes laten hangen omdat ik wat beters heb gevonden. bovendien behandelden ze me daar als klein kind en daar ben ik niet van gediend. nou,ze waren best pissig,''na alles wat we voor jou hebben gedaan!!!'' dus ik zeg ja hallo,ik deed het eigenlijke werk,jullie niet.
enfin,heb nu een betere baan gefixt en heb ze dus ff laten hangen.
maar altijd als ik terugdenk aan de friesland bank moet ik weer gniffelen
Ik heb een keer op weg naar mn werk (maandagochtend) rechtsomkeert gemaakt en eenmaal thuis laten weten dat ik niet meer terug zou komen. Beetje dom als je net daarvoor een hypotheek hebt afgesloten, maar ach...
When you're racing, it's life. Anything that happens before or after is just waiting.
Sneu soort lui, dat soort kerels.. Dat soort lui moet een keer flink op hun plaats gezet (of op hun bek geslagen) worden.quote:Op woensdag 20 augustus 2008 17:31 schreef PDOA het volgende:
[knippp]
Heb toen later via een andere collega vernomen dat ze die manager er uiteindelijk uit hebben geschopt, omdat hij eigenlijk na al die tijd nog geen zak wist van de werkzaamheden en het bedrijf.
Huilen dan.
Oud werkgever in de detailhandel, mijn vrouwtje en ik gingen samen wonen, en hadden een wasmachine en een droger nodig, overlegd met werkgever, dat kon van mijn overuren, ik mijn uren inleveren, en zij dat spul voor mij fixen, 2 maanden later vond ze het nodig om 800 euromuntjes van mijn salaris in te houden, omdat ik volgens haar door mijn overuren heen was, raar want volgens mijn eigen administratie had ik er nog 100 staan ongeveer.
Ik kan je vertellen dat dat best kut is als je net samenwoont, kwam er niet uit met de werkgever, goed mijn rechtsbijstand maar ingeschakeld, dag daarop had ik ineens een gesprek waarna verteld werd dat ik niet terug hoefde te komen.
Nu ruim anderhalf jaar later hebben ze me in totaal ruim 5000 euro'tjes overgemaakt, en heb ik ze van mijn vakantie adres een bedankt kaartje gestuurd.
Ik kan je vertellen dat dat best kut is als je net samenwoont, kwam er niet uit met de werkgever, goed mijn rechtsbijstand maar ingeschakeld, dag daarop had ik ineens een gesprek waarna verteld werd dat ik niet terug hoefde te komen.
Nu ruim anderhalf jaar later hebben ze me in totaal ruim 5000 euro'tjes overgemaakt, en heb ik ze van mijn vakantie adres een bedankt kaartje gestuurd.
Ik sta op de grens. Van vroeger en later.
Voor mij een ruimte. Die ik nog niet ken.
Achter mij alles. Wat ik achter moet laten
Ik sta hier met niets meer. Dan alleen wie ik ben
Voor mij een ruimte. Die ik nog niet ken.
Achter mij alles. Wat ik achter moet laten
Ik sta hier met niets meer. Dan alleen wie ik ben
quote:Op woensdag 20 augustus 2008 21:02 schreef kevin33 het volgende:
Nu ruim anderhalf jaar later hebben ze me in totaal ruim 5000 euro'tjes overgemaakt, en heb ik ze van mijn vakantie adres een bedankt kaartje gestuurd.
Ja, toen ik een paar jaren geleden nog in de horeca werkte. Ik ben zelf iemand die hart voor de zaak heeft en echt niet vuil is om een keertje m'n baas uit de brand te helpen. Een keer is niet erg, twee keer ook niet, maar als ze er elke keer al van uit gaan dat jij toch wel iets doet zonder dat daar iets tegen over staan vind ik kwalijk.
Zo werkte ik dus in een horecazaak. Soort lunchroom annex koffiehuis. Het was elke dag van 9:00 tot 20:00 geopend en er waren als het ware twee 'diensten' op de dagen: één van 9:00 tot 14:00 en één van 14:00 tot 20:00. Doordat er vaak mensen het laatste moment afbelden of omdat de baas te nonchalant was om op tijd personeel te ronselen, draaide ik meer dan vaak van 9:00 tot 20:00. Goed, vond ik niet erg. De avonden na sluitingstijd waren altijd het ergste. Dan werd de zaak schoongemaakt.
Ook dan glipten veel van mij collega's er altijd gauw tussenuit met de grootste smoesjes. Ik moest dan maar weer blijven om de meeste schoonmaakwerkzaamheden te verrichten, want mijn baas had natuurlijk weer eens onvoldoende personeel ingepland.
Om een héél lang verhaal kort te maken; ik kreeg steeds meer taken naar me toe geschoven en er stond uiteraard niks tegenover. Vooral de zomers waren elke keer catastrofaal; ik draaide vaker 6/7 van die lange dagen in de week omdat de baas weer eens onvoldoende personeel geronseld had. Op een gegeven moment gaat dat verschrikkelijk aan je vreten en heb je er genoeg van. Ik heb toen voor de zomervakantie ontslag genomen. Toen die betreffende baas al weinig mensen had.
Zo werkte ik dus in een horecazaak. Soort lunchroom annex koffiehuis. Het was elke dag van 9:00 tot 20:00 geopend en er waren als het ware twee 'diensten' op de dagen: één van 9:00 tot 14:00 en één van 14:00 tot 20:00. Doordat er vaak mensen het laatste moment afbelden of omdat de baas te nonchalant was om op tijd personeel te ronselen, draaide ik meer dan vaak van 9:00 tot 20:00. Goed, vond ik niet erg. De avonden na sluitingstijd waren altijd het ergste. Dan werd de zaak schoongemaakt.
Ook dan glipten veel van mij collega's er altijd gauw tussenuit met de grootste smoesjes. Ik moest dan maar weer blijven om de meeste schoonmaakwerkzaamheden te verrichten, want mijn baas had natuurlijk weer eens onvoldoende personeel ingepland.
Om een héél lang verhaal kort te maken; ik kreeg steeds meer taken naar me toe geschoven en er stond uiteraard niks tegenover. Vooral de zomers waren elke keer catastrofaal; ik draaide vaker 6/7 van die lange dagen in de week omdat de baas weer eens onvoldoende personeel geronseld had. Op een gegeven moment gaat dat verschrikkelijk aan je vreten en heb je er genoeg van. Ik heb toen voor de zomervakantie ontslag genomen. Toen die betreffende baas al weinig mensen had.
Heb ook nog bij KPN gezeten op het callcenter daar, was tijdelijk maar uiteindelijk toch een jaar gezeten daar, toen ik aan het solliciteren was voor echt werk, gaf ik dat aan aan mijn TM, uiteindelijk duurde het toch allemaal wat langer qua sollicitaties, in de tussentijd werd het ook rustiger op het callcenter, en kwamen ze aankakken met verplicht onbetaald verlof, aangezien ik toen uitzendhoer was, ben ik echt vaak met verplicht verlof geweest, in een week een keer of 4 om 12 uur naar huis heen...
Nu had ik bij mijn huidige baan, maandag het eerste gesprek, woensdag erop het 2e gesprek, we waren er snel uit en kon die maandag erop beginnen.
Goed, nog ff die shit bij KPN regelen, dus ik stuur mijn TM een mail met de mededeling dat de donderdag ( een dag later dus ) mijn laatste dag was, kerel ging helemaal over de zeik, ik denk dikke vinger, headset, pasje enzo ingeleverd, ff peukje gerookt en ben henig aan vertrokken..
Nu had ik bij mijn huidige baan, maandag het eerste gesprek, woensdag erop het 2e gesprek, we waren er snel uit en kon die maandag erop beginnen.
Goed, nog ff die shit bij KPN regelen, dus ik stuur mijn TM een mail met de mededeling dat de donderdag ( een dag later dus ) mijn laatste dag was, kerel ging helemaal over de zeik, ik denk dikke vinger, headset, pasje enzo ingeleverd, ff peukje gerookt en ben henig aan vertrokken..
Ik sta op de grens. Van vroeger en later.
Voor mij een ruimte. Die ik nog niet ken.
Achter mij alles. Wat ik achter moet laten
Ik sta hier met niets meer. Dan alleen wie ik ben
Voor mij een ruimte. Die ik nog niet ken.
Achter mij alles. Wat ik achter moet laten
Ik sta hier met niets meer. Dan alleen wie ik ben
Soms heb ik ook zin om dat te doen.quote:Op woensdag 20 augustus 2008 20:49 schreef ikJur het volgende:
Na een jaar werken bij de albert heijn ben ik niet meer op komen dagen omdat ik geen zin meer had
Wel ooit mooi gewonnen van een baas.
Was bij WorldOnline, werd de boel geschilderd. Moesten we de kasten en weet ik wat van de muur halen (zwaar werk, ben niet voor niets op de helldesk gaan werken), maar ik was in mijn eentje op een hele afdeling en totaal geen tijd gehad om het te doen.
Volgende dag, schilders konden klus niet afmaken en baas over de rooien. Kwam me uitschelden en op staande voet ontslaan. Ik heb dat voor kennis aangenomen, hem medegedeeld dat ik maar eens met P&O ging praten, en lekker naar huis gegaan. Uiteraard probleem met de afdeling, aangezien ik wederom alleen was.
Volgende dag een gesprek met P&O die mij gelijk gaven (werk gaat voor vind ik, en zij ook) en baas moest excuses maken en alles per direct terugdraaien. Kwam een paar dagen later weer werken, werd ik zijn kamer ingeroepen. Heel snel excuses maken en ik mocht weer beginnen.
Was verder wel een prima vent, maar had zichzelf niet echt in de hand
Was bij WorldOnline, werd de boel geschilderd. Moesten we de kasten en weet ik wat van de muur halen (zwaar werk, ben niet voor niets op de helldesk gaan werken), maar ik was in mijn eentje op een hele afdeling en totaal geen tijd gehad om het te doen.
Volgende dag, schilders konden klus niet afmaken en baas over de rooien. Kwam me uitschelden en op staande voet ontslaan. Ik heb dat voor kennis aangenomen, hem medegedeeld dat ik maar eens met P&O ging praten, en lekker naar huis gegaan. Uiteraard probleem met de afdeling, aangezien ik wederom alleen was.
Volgende dag een gesprek met P&O die mij gelijk gaven (werk gaat voor vind ik, en zij ook) en baas moest excuses maken en alles per direct terugdraaien. Kwam een paar dagen later weer werken, werd ik zijn kamer ingeroepen. Heel snel excuses maken en ik mocht weer beginnen.
Was verder wel een prima vent, maar had zichzelf niet echt in de hand
tegenwoordig bekend als Tha_Duck
De leidinggevende deed echt nooit wat, liep alleen maar rondjes.
Na de zoveelste keer, en een klote dag (ik werkte toen 's avonds) had ik al enkele aanvaringen gehad met die persoon. Bij de 3de aanvaring zei meneer opeens 'He, als je niet wilt werken, ga je maar weg'... WRONG! Jas opgehangen, troep ingeleverd en ben weggegaan. Volgende dag meteen de personeelschef gebeld en gemeld dat ie de tyfus kon krijgen (maar dan netjes uitgedrukt).
detail: ik rende me de hele avond kapot om de troep te redden, want leidinggevende kwaliteiten bij de leidinggevende waren moeilijk te vinden... Ik gok erop dat ze die eerste week toch wel wat probleempjes hebben gehad.
Verder zou ik fulltime nachtdiensten gaan draaien om zo wat vakanties op te vangen, ging ook niet door. Zie maar eens binnen een week iemand te vinden die nachtdiensten wil, en dat ook aankan (fysiek zwaar werk)...
Na de zoveelste keer, en een klote dag (ik werkte toen 's avonds) had ik al enkele aanvaringen gehad met die persoon. Bij de 3de aanvaring zei meneer opeens 'He, als je niet wilt werken, ga je maar weg'... WRONG! Jas opgehangen, troep ingeleverd en ben weggegaan. Volgende dag meteen de personeelschef gebeld en gemeld dat ie de tyfus kon krijgen (maar dan netjes uitgedrukt).
detail: ik rende me de hele avond kapot om de troep te redden, want leidinggevende kwaliteiten bij de leidinggevende waren moeilijk te vinden... Ik gok erop dat ze die eerste week toch wel wat probleempjes hebben gehad.
Verder zou ik fulltime nachtdiensten gaan draaien om zo wat vakanties op te vangen, ging ook niet door. Zie maar eens binnen een week iemand te vinden die nachtdiensten wil, en dat ook aankan (fysiek zwaar werk)...
mooie verhalen, goed topic
Een oude, seniele vos is nog steeds sluw en schuw. Nooit afschrijven zeg ik je.
Via een uitzendbureau een tijdje gewerkt bij De Boer Stalinrichting in Leeuwarden.
Bij he tuitzendbureau aangegeven dat het tijdelijk was omdat ik die zomer met een vriend van me een oude stal ging opknappen. Geen probleem, uitzendbureau ging het regelen als ik het maar op tijd aangaf.
Toen ik dus te horen kreeg wanneer we met de stal beziggingen meteen het uitzendbureau gebeld, datum ( iets van een maand verder) doorgegeven en nog gevraagd of ik het bij het bedrijf zelf ook moest melden, nee hoefde niet, geen probleem regelen wij allemaal.
Laatste vrijdag voordat ik zou stoppen:
Smorgens collega opgepikt die met me meereed.
Werk begint: 7.00 uur
Chef gezegd dat het 4 geweldige weken waren, hij heel verbaasd, hoezo ga je weg?
Juist ja, heb het doorgegeven aan het uitzendbureau.
Chef pissed off. Hij had een vergadering, maar zou er na 12-en op terugkomen
Collega die met me meereed gevraagd of hij zelf thuis kon komen ( geen probleem, neem de trein wel )
8.05 uur maar richting huis gegaan.
Bij he tuitzendbureau aangegeven dat het tijdelijk was omdat ik die zomer met een vriend van me een oude stal ging opknappen. Geen probleem, uitzendbureau ging het regelen als ik het maar op tijd aangaf.
Toen ik dus te horen kreeg wanneer we met de stal beziggingen meteen het uitzendbureau gebeld, datum ( iets van een maand verder) doorgegeven en nog gevraagd of ik het bij het bedrijf zelf ook moest melden, nee hoefde niet, geen probleem regelen wij allemaal.
Laatste vrijdag voordat ik zou stoppen:
Smorgens collega opgepikt die met me meereed.
Werk begint: 7.00 uur
Chef gezegd dat het 4 geweldige weken waren, hij heel verbaasd, hoezo ga je weg?
Juist ja, heb het doorgegeven aan het uitzendbureau.
Chef pissed off. Hij had een vergadering, maar zou er na 12-en op terugkomen
Collega die met me meereed gevraagd of hij zelf thuis kon komen ( geen probleem, neem de trein wel
)8.05 uur maar richting huis gegaan.
"Charlotte Muis is een dief en heel Nederland weet het nu"
Ik heb anderhalf jaar bij een bedrijf gewerkt. Na driekwart jaar kreeg ik een hogere functie maar omdat het een paar maanden slechter ging met het bedrijf was er op mijn afdeling een overschot aan personeel en kon ik dus weer een stapje terug doen. Ze vergaten me er wel bij te vertellen dat ik er per maand 200 euro netto op achteruit ging. Ik kwam daar na een maandje of 2 pas achter en toen wilden ze niet compenseren. Grote beloftes dat ik heel snel weer terugkon naar mijn oude functies.
Na nog eens 3 maanden was ik het zat en heb ik een brief gestuurd. Gesprek over gehad en alles. Weer beloftes over teruggaan naar oude functie. 3 weken later werd er ineens aangekondigd dat er mensen mogelijk uit zouden vliegen. Ik heb toen direct aangekondigd dat ik serieuze plannen had om naar het buitenland te vertrekken zodat er iemand anders zou kunnen blijven.
Uiteindelijk boden ze mij en 2 anderen de keuze: ontslag of nóg lagere functie met behoud van huidige salaris. Loyaal als ik ben, gezegd dat ik het zou overwegen. Ik liet mij op hyves wat laatdunkend uit over het alternatief en daarover kreeg ik een preek van de directrice op maandagochtend om half 9. Om half 4 had ik mijn werkzaamheden afgerond en ben ik teruggegaan. Ik heb gezegd dat ik mijn resterende 12 vakantiedagen op zou nemen om te solliciteren voor een baantje tot mijn vertrek naar Brussel. Toen ze briesend eiste dat gewoon door zou werken, zei ik dat ik me direct ziek zou melden omdat het me allemaal teveel zou worden (en de brief ondersteunde dat perfect).
De volgende morgen belde ze me korzelig op. 'We houden je niet aan je opzegtermijn, maar dit is geen manier om met je werkgever om te gaan'. Ik heb haar gezegd dat al mijn loyaliteit als sneeuw voor de zon smolt met elke 200 netto die ik misgelopen ben, door het mismanagement van de directie. 'Zou jij loyaal zijn als je op deze manier 1000 euro's door de neus geboord wordt?'. Ze was heel lang stil en toen wenste ze me, duidelijk geëmotioneerd, succes met de zoektocht naar een nieuwe baan.
[ Bericht 0% gewijzigd door MLI op 21-08-2008 01:03:42 ]
Na nog eens 3 maanden was ik het zat en heb ik een brief gestuurd. Gesprek over gehad en alles. Weer beloftes over teruggaan naar oude functie. 3 weken later werd er ineens aangekondigd dat er mensen mogelijk uit zouden vliegen. Ik heb toen direct aangekondigd dat ik serieuze plannen had om naar het buitenland te vertrekken zodat er iemand anders zou kunnen blijven.
Uiteindelijk boden ze mij en 2 anderen de keuze: ontslag of nóg lagere functie met behoud van huidige salaris. Loyaal als ik ben, gezegd dat ik het zou overwegen. Ik liet mij op hyves wat laatdunkend uit over het alternatief en daarover kreeg ik een preek van de directrice op maandagochtend om half 9. Om half 4 had ik mijn werkzaamheden afgerond en ben ik teruggegaan. Ik heb gezegd dat ik mijn resterende 12 vakantiedagen op zou nemen om te solliciteren voor een baantje tot mijn vertrek naar Brussel. Toen ze briesend eiste dat gewoon door zou werken, zei ik dat ik me direct ziek zou melden omdat het me allemaal teveel zou worden (en de brief ondersteunde dat perfect).
De volgende morgen belde ze me korzelig op. 'We houden je niet aan je opzegtermijn, maar dit is geen manier om met je werkgever om te gaan'. Ik heb haar gezegd dat al mijn loyaliteit als sneeuw voor de zon smolt met elke 200 netto die ik misgelopen ben, door het mismanagement van de directie. 'Zou jij loyaal zijn als je op deze manier 1000 euro's door de neus geboord wordt?'. Ze was heel lang stil en toen wenste ze me, duidelijk geëmotioneerd, succes met de zoektocht naar een nieuwe baan.
[ Bericht 0% gewijzigd door MLI op 21-08-2008 01:03:42 ]
eigenlijk altijd heel fijn gewerkt, nooit echt problemen.
vorige werkgever zat ik erg goed, ik zit bij een select clubje binnen mijn beroepsgroep, dus ik heb echt binnen 2 tellen een andere baan. vaak contact met headhunters, amar altijd afgewezen, ging me niet om het geld, ik had het naar mijn zin. met 2 collega's vormde ik een leuk team, alle vrijheid, en lekker knallen.
toen kwam er een nieuwe manager, op de eerst dag dat die manager langskwam en mooie verhalen kwam ophangen, van ja, ik geloof het allemaal niet, wat levert mij het op? manager er maar omheen draaien, veel gelul.
collega meteen, ik wil morgen gewoon cijfers hebben, die heb je vast wel. nee, dat ging niet, moeilijk dit en dat.
mijn collega komt de volgende dag op het werk, levert een brief in bij P en O, en meld ons dat hij ons geweldig vond, maar dat die manager een laplul was. hij had ander werk geaccepteerd en kwam niet meer terug ivm openstaande vakantie dagen.
vervolgens had ik dus nog 1 collega over, die manager begint ineens allerlei sub-managers aan te nemen, country managers, en weet ik veel wat voor onzin. mijn collega en ik moeten met het geld wat we binnen haalden 7 managers ondersteunen.
die manager ging ondertussen ook nog eens paniek zaaien bij de klanten, en ondertussen zaten de collega en ik alleen maar uit onze neus te vreten. dat meerdere malen aangekaderd bij p en o en de directeur, veel beloftes gedaan, geen verbetering.
mijn colelga en ik waren het toen wel behoorlijk beu, dus we waren er rond 10 uur, en dan om kwart over 10 gingen we lunchen, door heel nederland heen, rond 4 uur terug en om kwart over 4 naar huis.
alle lunches e.d. declareren, en die manager durfde er niks van te zeggen.
na een maand was ik het eigenlijk wel echt zat, geen enkele belofte werd nagekomen, geen nieuwe klanten, schoot niet op. toen tijdens een vergadering met onze belangrijkste leverancier werd er een heel verhaal opgehangen over de toekomst strategie, en ik bleek daar met mij kennis een cruciale rol in te spelen. aan het einde van de vergadering tegen die leverancie ren mijn manager gezegd dat ik het een mooi verhaal vond, maar geen vertrouwen erin had. dat ze mijn ontslag brief konden verwachten, en als er moeilijk gedaan werd ik nog wel wat beloften op papier had staan. als ze hun kant na zouden komen zou ik weer terug komen.
volgende ochtend brief af gegeven, echt in de trend van, hoi, ik stop , deze beloftes zijn nooit nagekomen en de manager is een prutser, kusjes freak1.
smiddags gebeld met een bedrijf wat ik leuk vond, volgende dag daar begonnen. nooit meer iets van gehoord.
vorige werkgever zat ik erg goed, ik zit bij een select clubje binnen mijn beroepsgroep, dus ik heb echt binnen 2 tellen een andere baan. vaak contact met headhunters, amar altijd afgewezen, ging me niet om het geld, ik had het naar mijn zin. met 2 collega's vormde ik een leuk team, alle vrijheid, en lekker knallen.
toen kwam er een nieuwe manager, op de eerst dag dat die manager langskwam en mooie verhalen kwam ophangen, van ja, ik geloof het allemaal niet, wat levert mij het op? manager er maar omheen draaien, veel gelul.
collega meteen, ik wil morgen gewoon cijfers hebben, die heb je vast wel. nee, dat ging niet, moeilijk dit en dat.
mijn collega komt de volgende dag op het werk, levert een brief in bij P en O, en meld ons dat hij ons geweldig vond, maar dat die manager een laplul was. hij had ander werk geaccepteerd en kwam niet meer terug ivm openstaande vakantie dagen.
vervolgens had ik dus nog 1 collega over, die manager begint ineens allerlei sub-managers aan te nemen, country managers, en weet ik veel wat voor onzin. mijn collega en ik moeten met het geld wat we binnen haalden 7 managers ondersteunen.
die manager ging ondertussen ook nog eens paniek zaaien bij de klanten, en ondertussen zaten de collega en ik alleen maar uit onze neus te vreten. dat meerdere malen aangekaderd bij p en o en de directeur, veel beloftes gedaan, geen verbetering.
mijn colelga en ik waren het toen wel behoorlijk beu, dus we waren er rond 10 uur, en dan om kwart over 10 gingen we lunchen, door heel nederland heen, rond 4 uur terug en om kwart over 4 naar huis.
alle lunches e.d. declareren, en die manager durfde er niks van te zeggen.
na een maand was ik het eigenlijk wel echt zat, geen enkele belofte werd nagekomen, geen nieuwe klanten, schoot niet op. toen tijdens een vergadering met onze belangrijkste leverancier werd er een heel verhaal opgehangen over de toekomst strategie, en ik bleek daar met mij kennis een cruciale rol in te spelen. aan het einde van de vergadering tegen die leverancie ren mijn manager gezegd dat ik het een mooi verhaal vond, maar geen vertrouwen erin had. dat ze mijn ontslag brief konden verwachten, en als er moeilijk gedaan werd ik nog wel wat beloften op papier had staan. als ze hun kant na zouden komen zou ik weer terug komen.
volgende ochtend brief af gegeven, echt in de trend van, hoi, ik stop , deze beloftes zijn nooit nagekomen en de manager is een prutser, kusjes freak1.
smiddags gebeld met een bedrijf wat ik leuk vond, volgende dag daar begonnen. nooit meer iets van gehoord.
en dank u meneer Dood,
dat u af en toe wat neemt.
Ik weet nu wat verdriet is,
en onze tijd is maar geleend.
dat u af en toe wat neemt.
Ik weet nu wat verdriet is,
en onze tijd is maar geleend.
jazeker middelvinger opsteken tegen je exbaas is zo een zalig gevoel! 
//Jij bent een user waar er meer van zouden moeten zijn, zhe devilll // Ik dacht dat je schreef Hitler ofzo//Huillie is mine!
Wist niet dat het op uitzendbasis wasquote:Op woensdag 20 augustus 2008 16:48 schreef EggsTC het volgende:
Nee, een uitzendkracht kan opstappen wanneer hij wil. Nadeel is ook dat hij er ook uitgekickt kan worden wanneer het bedrijf dat wil. Als je gekickt wordt kan je toch ook niet de schade op het bedrijf verhalen?
Dance into the fire, to fatal sounds of broken dreams...
Ik werk nu bij een telecombedrijf sinds half Mei onder een contract van een jaar. Nu is het zo dat ik bij de sollicitatie had aangegeven dat ik genoeg wilde verdienen om een redelijk huis te kunnen kopen, maar toen ik het contract uiteindelijk onder ogen kreeg, was het toch wat minder dan ik had verwacht. Enfin, ik had de baan aangenomen en ben direct aan de slag gegaan. Paar cursussen gedaan en het veld in.
Nu is het zo dat ik in het bedrijf weinig meegenomen ben. Dus ik wist niet precies hoe het bedrijf zijn administratie deed en hoe klanten afgehandeld werden. Nu beginnen ze mij ineens te vragen hoe lang ik bij bepaalde klanten bezig ben geweest waar ik op zijn kortst een maand geleden ben geweest... dat weet ik echt niet meer hoor...
Zo zijn er steeds meer irritaties ontstaan van beide kanten, omgang met materiaal en verkoop van producten zie ik heel anders dan hun. Overigens is het een familiebedrijfje, Vader, dochter en schoonzoon... daar kom ik als buitenstaander ineens bij, dus dat telt ook nog eens mee.
Nu is mijn vriendin een 3 weken terug naar haar geboorteland vertrokken, en heb ik besloten daar ook te gaan wonen. Volgens mijn baas is de eerstvolgende dag dat ik kan vertrekken, de eerste van Oktober. Mijn amandelen zijn afgelopen maandag geknipt, en nu zit ik tot eind volgende week thuis voor herstel.
Mijn idee is om gewoon deze week naar het buitenland te vertrekken en er schijt aan te hebben, maar wat voor gevolgen zou dit kunnen hebben?
Nu is het zo dat ik in het bedrijf weinig meegenomen ben. Dus ik wist niet precies hoe het bedrijf zijn administratie deed en hoe klanten afgehandeld werden. Nu beginnen ze mij ineens te vragen hoe lang ik bij bepaalde klanten bezig ben geweest waar ik op zijn kortst een maand geleden ben geweest... dat weet ik echt niet meer hoor...
Zo zijn er steeds meer irritaties ontstaan van beide kanten, omgang met materiaal en verkoop van producten zie ik heel anders dan hun. Overigens is het een familiebedrijfje, Vader, dochter en schoonzoon... daar kom ik als buitenstaander ineens bij, dus dat telt ook nog eens mee.
Nu is mijn vriendin een 3 weken terug naar haar geboorteland vertrokken, en heb ik besloten daar ook te gaan wonen. Volgens mijn baas is de eerstvolgende dag dat ik kan vertrekken, de eerste van Oktober. Mijn amandelen zijn afgelopen maandag geknipt, en nu zit ik tot eind volgende week thuis voor herstel.
Mijn idee is om gewoon deze week naar het buitenland te vertrekken en er schijt aan te hebben, maar wat voor gevolgen zou dit kunnen hebben?
Weinig.quote:Op donderdag 21 augustus 2008 08:53 schreef bezet het volgende:
Mijn idee is om gewoon deze week naar het buitenland te vertrekken en er schijt aan te hebben, maar wat voor gevolgen zou dit kunnen hebben?
Lambo of Rekt
Wat een lul zeg, dat je niet ter plekke weg bent gelopen ipv die week nog volmaken.quote:Op woensdag 20 augustus 2008 17:06 schreef Northside het volgende:
En ja, toen begon het vuurwerk... 's avonds opeens een woeste eigenaar aan de receptie die ons verrot schold en even leek het erop dat hij over de receptie heen wilde springen om het af te maken. Uiteindelijk heeft hij na een paar minuten schelden zijn beurs getrokken (letterlijk) en ons allemaal dan en daar ons vakantiegeld contant uitbetaald (3000euro cash op zak, zo'n figuur was het wel), met de mededeling dat we onze week nog konden afmaken en dat we daarna nooit meer een voet in zijn hotel mochten zetten. Nou, dat hebben we dus gedaan, de week afgemaakt (met nog wat geintjes links en rechts omdat het voor ons toch gedaan was) en daarna zijn we nooit meer komen opdagen. Weet eigenlijk niet hoe ze dat verder gedaan hebben, zonder nachtreceptionisten.
Tip: beter je grenzen leren aangeven en nee durven zeggen.quote:Op woensdag 20 augustus 2008 21:27 schreef Tuvai.net het volgende:
Ja, toen ik een paar jaren geleden nog in de horeca werkte. Ik ben zelf iemand die hart voor de zaak heeft en echt niet vuil is om een keertje m'n baas uit de brand te helpen. Een keer is niet erg, twee keer ook niet, maar als ze er elke keer al van uit gaan dat jij toch wel iets doet zonder dat daar iets tegen over staan vind ik kwalijk.
Zo werkte ik dus in een horecazaak. Soort lunchroom annex koffiehuis. Het was elke dag van 9:00 tot 20:00 geopend en er waren als het ware twee 'diensten' op de dagen: één van 9:00 tot 14:00 en één van 14:00 tot 20:00. Doordat er vaak mensen het laatste moment afbelden of omdat de baas te nonchalant was om op tijd personeel te ronselen, draaide ik meer dan vaak van 9:00 tot 20:00. Goed, vond ik niet erg. De avonden na sluitingstijd waren altijd het ergste. Dan werd de zaak schoongemaakt.
Ook dan glipten veel van mij collega's er altijd gauw tussenuit met de grootste smoesjes. Ik moest dan maar weer blijven om de meeste schoonmaakwerkzaamheden te verrichten, want mijn baas had natuurlijk weer eens onvoldoende personeel ingepland.
Om een héél lang verhaal kort te maken; ik kreeg steeds meer taken naar me toe geschoven en er stond uiteraard niks tegenover. Vooral de zomers waren elke keer catastrofaal; ik draaide vaker 6/7 van die lange dagen in de week omdat de baas weer eens onvoldoende personeel geronseld had. Op een gegeven moment gaat dat verschrikkelijk aan je vreten en heb je er genoeg van. Ik heb toen voor de zomervakantie ontslag genomen. Toen die betreffende baas al weinig mensen had.
Als jij niet stop zegt vind je baas het natuurlijk wel goed dat jij steeds diegene bent die moet overwerken.
Ik zie in jouw verhaal weinig redenen waarom die acties gerechtvaardigd waren. Zo lijkt het er meer op dat jij vooral de veroorzaker van problemen bent.quote:Op woensdag 20 augustus 2008 20:08 schreef inkblisss het volgende:
ik (topic starter) heb wel eens een leuke actie gedaan vind ik zelf.
ik was 17 en maakte schoon als bijbaantje. zo dus ook bij de friesland bank. natuurlijk kijken die kantoorkakkerts vet op schoonmaaksters neer,blegh.
uiteindelijk was ik daar een keer alleen en er hadden een paar bigshots een vergadering in een apart kantoor.
ik heb gewoon alle lichten uitgedaan,het alarm erop gezet,deuren op slot en ben weggegaan.
ben uiteraard niet meer terug gegaan,maar heb ook geeneens meer wat gehoord van het schoonmaakbedrijf.
momenteel werkte ik ook bij een uitzendbureau maar het schoot niet op met de klusjes dus heb ze pardoes laten hangen omdat ik wat beters heb gevonden. bovendien behandelden ze me daar als klein kind en daar ben ik niet van gediend. nou,ze waren best pissig,''na alles wat we voor jou hebben gedaan!!!'' dus ik zeg ja hallo,ik deed het eigenlijke werk,jullie niet.
enfin,heb nu een betere baan gefixt en heb ze dus ff laten hangen.
maar altijd als ik terugdenk aan de friesland bank moet ik weer gniffelen
Nee. Uitzendwerk + risico van voeren van werknemers.quote:Op woensdag 20 augustus 2008 16:24 schreef Pappie_Culo het volgende:
[..]
Die schade hadden ze dan mooi op je kunnen verhalen volgens mij, maar okee
Op vrijdag 14 mei 2021 @ 23:33 schreef Joopklepzeiker: Zonder twijfel is @vogeltjesdans de grootste smaakmaker en intelligentste persoon van heel KLB.
Goede verhalen. Ik heb op zich niet echt een baas laten hangen. Alleen wel eens op het laatste moment afgenokt bij een nieuw op te richten BV omdat ik me er toch niet helemaal lekker bij voelde en ik meende zelfstandig met mijn eigen ontwikkelde softwarepakket meer te kunnen verdienen. Men was vrij knorrig. De oprichtingsakte en aandeelhoudersovereenkomst moesten opnieuw opgemaakt worden of zo. Boeie.
Ik in een aantal worden omschreven: Ondernemend | Moedig | Stout | Lief | Positief | Intuïtief | Communicatief | Humor | Creatief | Spontaan | Open | Sociaal | Vrolijk | Organisator | Pro-actief | Meedenkend | Levensgenieter | Spiritueel
|
|
