Algemeen
Dit topic is dus voor alle medewerkers van AH. Of je nou in een filiaal of op het hoofdkantoor werkt maakt niet uit. Praat hier over die verschrikkelijke actie die ze nou weer hebben verzonnen, of roddel over je vervelendste klant. Wees trots op je werkgever. Dit is dus geen klaagtopic voor klanten!!Aanbiedingen van deze week:
http://www.ah.nl/aanbiedingen/De sites van AH
http://www.ah.nl http://www.perla.nl http://www.allerhande.nlSubsites van AH
http://www.ah.nl/halal/ http://www.ah.nl/werk/ http://www.ah.nl/medewerkersvoordeel/ http://www.ah.nl/mobiel/ http://www.ah.nl/heemskerk/ http://www.ah.nl/fallback/ http://www.ah.nl/xladressen/ http://www.ah.nl/vvdgw/Tijdelijke sites:
http://www.ah.nl/winkelkampioenschappen/CAO Voor het Levensmiddelen bedrijf
http://www.fnvbondgenoten(...)182517?view=Standard
Zusterorganisaties (Nederland)
Ahold (moeder-organisatie) Gall&Gall Etos Schuitema C1000 AlbertZusterorganisaties (Buitenland)
Albert (Tsjechië) Albert (Polen) Albert (Slowakije) Hypernova (Polen) Hypernova (Tsjechië) Hypernova (Slowakije) ICA Group (Scandinavië) Jerónimo Martins (Portugal)Zusterorganisaties (VS)
Stop & Shop (winkels tot 7.000m2) Giant-Landover Tops Giant-Carlisle Peapod (Internetsupermarkt) US Foodservice Next Day Gourmet (Onderdeel van US Foodservice)Sites van andere supermarkten
Super de Boer Jumbo Dirk, Digros, Bas v/d Heijde Plus HoogvlietAndere sites (Supermarkten)
http://www.uwsupermarkt.nl http://www.zibb.nl/food http://www.supers.nl http://www.winkelwaar.nl http://www.distrifood.nlSite's van Fok!-leden (Supermarkt)
AH Bemmel (-Glenn-) AH-XL Elandstraat Den Haag AH Zaltbommel (SG1-Ffreak)AH TV-Reclame's (met dank aan o-fiel)
Hamsterweken | Auto(2006) Hamsterweken | Douane (2006) Hamsterweken |Kat (2006) AH Klenste prijsjes (2006) Sinterklaas is de baas (2006) Kerst (2006) Kerst (2006) Kerst (2006) Disneyweken (2005) AH Appels (2003) Disneyweken (2005) AH vs Voordeeldrogist (2005) AH Filmweken (2005) AH HuismerkPARTY (2005) AH Mobiel (2005) AH Zomerzegels (2005) WUPPIE (medewerkersversie) (2006) TopKok (2006) Hamsterwerken (2005) Disneyweken (2005) SURPRISE (2006) Schoentje zetten (2005) AH Kaas (2003) Krassen (2004) AH Gezonde Keuze (2006) Kerst (2005) Efteling (2006) Hamsterweken(2006) Pasen (2005) WUPPIE (2006)
De OP is hier te vinden.
tevens een verkapte TVP
quote:Wat is zijn naam, want volgens mij weet ik wie het is. Hij werkte namelijk (als ik de goeie persoon voor me heb) op de Vondellaan in Utrecht. Hij is inderdaad zo homo als het maar kan zijn. Hij werkte daar achter de kassa en had een handoekje of iets dergelijks naast hem liggen om ze handen na elke klant even schoon te maken.. Plus die stem van hem is niet uit te staan.Op zaterdag 16 februari 2008 23:00 schreef Monotomo het volgende:
[..]
Nee hij is 34.
Marokkaan (op zich niet erg)
Homo (op zich niet erg)
Combinatie (wel erg).
Hij is dus nieuw en komt van een AH in Utrecht, en wordt in een klein dorp neergezet. Jammer dat hier alleen havo/hbo en vwo/wo werkt, en je dus niks hoeft te commanderen omdat iedereen gewoon wéét wat hij of zij moet doen.
TL: Wat doe jij hier normaal.
Mono: Eehh, beetje allrounden.
TL: Op welke afdeling
Mono: Ja een beetje allrounden, dat zei ik toch.
TL: Ooh, oké. In welk pad.
Mono: Ja in heel de winkel.
Gozer snapt het niet helemaal.Pauper, optieften!
Edit: Hij praat als een NICHT en dat kan ik niet UITSTAAN!
quote:Hier nog een, ook een nieuwe! Inmiddels al 3 werkdagen er op zitten..Op donderdag 21 februari 2008 09:55 schreef cryotek het volgende:
AH-XL Overvecht-medewerker hierr
tevens een verkapte TVP
de reclame is wel briljant!
...En tevens TVP (dat rijmt)...
quote:die jij bedoeld is echt geen TL hoor!Op donderdag 21 februari 2008 09:55 schreef ExtremeBanaan het volgende:
[..]
Wat is zijn naam, want volgens mij weet ik wie het is. Hij werkte namelijk (als ik de goeie persoon voor me heb) op de Vondellaan in Utrecht. Hij is inderdaad zo homo als het maar kan zijn. Hij werkte daar achter de kassa en had een handoekje of iets dergelijks naast hem liggen om ze handen na elke klant even schoon te maken.. Plus die stem van hem is niet uit te staan.
en is ook ziek op dit moment!
quote:Dit filmpje is gemaakt door een klasgenoot die werkt bij (ASM) AH Troosterhof in Utrecht. Hij heeft gelijk het vervoersbedrijf gebeld en vertelt van de chauffeur. De chauffeur heeft uiteindelijk wel alles zelf netjes opgestapeld en van hem is nooit meer iets vernomenOp woensdag 20 februari 2008 20:03 schreef blizzard_rail het volgende:
[..]
oplossing is heel simpel, direct melden bij expeditie(via ssc), vermeld hierbij het rit nummer(dat staat op het manifest). en de chaufeur krijgt het manifest niet mee, tenzij hij alsnog de retouren mee neemt.
quote:Leek mij ook niet, maargoed..Op donderdag 21 februari 2008 12:07 schreef crx-boy het volgende:
[..]
die jij bedoeld is echt geen TL hoor!
en is ook ziek op dit moment!
quote:maandag een nieuwe collega voor jou!Op donderdag 21 februari 2008 15:04 schreef waterreus23 het volgende:
Aangezien ik gisteren jarig was, betekend dat ook weer stijging van mijn uurloon
quote:Op donderdag 21 februari 2008 14:14 schreef Brammie1 het volgende:
ben ik ff blij dat ik in een filiaal werk waar ze niet meedoen met acties zoals deze met de smurfen
quote:Vanmiddag hoorde ik van de Chaufeur die onze verslevering heeft bezorgd dat de chaufeur boos was omdat het personeel niet 5 stapels fusten op de klep zette (zoals hij vroeg) maar slechts 4. beetje een heethoofd dus.Op donderdag 21 februari 2008 12:17 schreef Stammies het volgende:
[..]
Dit filmpje is gemaakt door een klasgenoot die werkt bij (ASM) AH Troosterhof in Utrecht. Hij heeft gelijk het vervoersbedrijf gebeld en vertelt van de chauffeur. De chauffeur heeft uiteindelijk wel alles zelf netjes opgestapeld en van hem is nooit meer iets vernomen
quote:Da's logisch jij werkt voor Stationsfoodstore B.V, franchise nemer van Albert Heijn. Stationsfoodstore is een volle dochter van Servex B.V. dat valt dan weer onder NS poort, De holding van alle NS werkmaatschapijen.Op donderdag 21 februari 2008 14:14 schreef Brammie1 het volgende:
ben ik ff blij dat ik in een filiaal werk waar ze niet meedoen met acties zoals deze met de smurfen
quote:Zeker weten? wij kregen gisteravond anders wel een doos van die poppetjes (onbesteld maar wel belast, al is het voor 0,00) ingestuwd, en onze 'overburen' ook. Het idee daarachter ontgaat me echter volledig.Op donderdag 21 februari 2008 14:14 schreef Brammie1 het volgende:
ben ik ff blij dat ik in een filiaal werk waar ze niet meedoen met acties zoals deze met de smurfen
quote:Tuurlijk is het logisch, maar niet om de reden die jij noemt. De AH To Go filialen van AH zelf, zoals op het Damrak, AMC en op Schiphol doen ook niet mee met dat gesmurf en andere onzin, gewoon omdat het niet in het concept van een To Go valt, daar heeft Servex niets mee van doen. Reguliere Franchise-wijkwinkels doen normaal gesproken namelijk wel gewoon mee.Op donderdag 21 februari 2008 22:12 schreef blizzard_rail het volgende:
Da's logisch jij werkt voor Stationsfoodstore B.V, franchise nemer van Albert Heijn. Stationsfoodstore is een volle dochter van Servex B.V. dat valt dan weer onder NS poort, De holding van alle NS werkmaatschapijen.
quote:ik hoorde idd vandaag dat we een doos smurfen binnen gekregen haddenOp donderdag 21 februari 2008 22:17 schreef hooibaal het volgende:
[..]
Zeker weten? wij kregen gisteravond anders wel een doos van die poppetjes (onbesteld maar wel belast, al is het voor 0,00) ingestuwd, en onze 'overburen' ook. Het idee daarachter ontgaat me echter volledig.
Een paar collega's hadden alle zakjes opgetrokken om te kijken welke erin zaten, was de baas niet zo blij mee. Die dingen moesten kennelijk teruggestuurd worden en straks weer wuppies en dan weer hamsters quote:Daar hebben we een heel simpel antwoord op, hoor. De afspraak tussen de Servex-AH To Go's en de AH-DC's is (op hun aandringen) dat alles, dat alles dat binnenkomt dat niet in ons assortiment zit en ook niet als 1- of 2 euro artikel verkocht kan worden, wordt vernietigd. Als je dit protocol gevolgd hebt, kunnen ze natuurlijk niet moeilijk gaan doen.Op vrijdag 22 februari 2008 00:31 schreef Brammie1 het volgende:
[..]
ik hoorde idd vandaag dat we een doos smurfen binnen gekregen hadden
Hoop ik, althans...
Tevens TVP
quote:Over dat filmpje werd vorige week zaterdag ook al gesproken door alle chauffeurs.Op donderdag 21 februari 2008 22:12 schreef blizzard_rail het volgende:
[..]
Vanmiddag hoorde ik van de Chaufeur die onze verslevering heeft bezorgd dat de chaufeur boos was omdat het personeel niet 5 stapels fusten op de klep zette (zoals hij vroeg) maar slechts 4. beetje een heethoofd dus.
[..]
Da's logisch jij werkt voor Stationsfoodstore B.V, franchise nemer van Albert Heijn. Stationsfoodstore is een volle dochter van Servex B.V. dat valt dan weer onder NS poort, De holding van alle NS werkmaatschapijen.
Kon hem toen nergens vinden, en tada
Mijn SM was ook wel benieuwd naaar het filmpje, is even mailen, kunnen we lachen.
Ben benieuwd wat er tegen deze vent is gedaan.
[ Bericht 0% gewijzigd door Webgangster op 23-02-2008 17:05:15 ]
versvracht komt rond 18 uur ipv begin van de middag. Precies tijdens spitsuur dus. En straks heb ik minder mensen dan in de middag, maar er zullen wel zeker 20 containers gevuld moeten worden...quote:Alle DC'S (?) hadden storing vandaag, er zijn heel wat filialen die niet meer beleverd worden vandaag.Op zaterdag 23 februari 2008 17:00 schreef Brammie1 het volgende:
ik moet zo werken van 18-24 en het beloofd weer leuk te worden
Wij hadden 1 uur vertraging dus bij ons viel nog mee.
Ook nog gezeur met chauffeur, die beeerde dat wij niks meegaven.
Tja als de vorige vrachtwagen om half 11 voor het laatste is geweest en jij komt om 3 uur aankakaken dan kan je er gewoon vanuit gaan dat alle rolcontainers van de actie van volgende week er ook bij staan en tja dan heb je wat meer rolcontainers dan normaal
Achteraf konden er 6 minitainers en 5 melkrics en wat fusten niet mee.
quote:Voortaan je camera mee naar de Appie nemen he!Op zaterdag 23 februari 2008 17:08 schreef Webgangster het volgende:
Ook nog gezeur met chauffeur, die beeerde dat wij niks meegaven.
quote:De chauffeur vertelde dat het ordersysteem (volgens mij) plat lag vanochtend.Op zaterdag 23 februari 2008 17:08 schreef Webgangster het volgende:
[..]
Alle DC'S (?) hadden storing vandaag, er zijn heel wat filialen die niet meer beleverd worden vandaag.
Wij hadden 1 uur vertraging dus bij ons viel nog mee.
Ook nog gezeur met chauffeur, die beeerde dat wij niks meegaven.
Tja als de vorige vrachtwagen om half 11 voor het laatste is geweest en jij komt om 3 uur aankakaken dan kan je er gewoon vanuit gaan dat alle rolcontainers van de actie van volgende week er ook bij staan en tja dan heb je wat meer rolcontainers dan normaal
Achteraf konden er 6 minitainers en 5 melkrics en wat fusten niet mee.
Verder: wat een avond zeg
van 18 tot 23 aan één stuk doorbuffelen, toen ff 10 minuutjes pauze gepakt. Maar wel om 0:05 buiten Wij gaan zometeen verder met vullen, de verswagen was er gister pas tegen half 8 door die verdomde storing!
5 uur vertraging van wat ik van (oud) collega's gehoord heb.
quote:Op zondag 24 februari 2008 01:02 schreef Simsfan88 het volgende:
... maar iemand had het er over dat dat eigenlijk niet eens mocht?
Wat denk je nu zelf? In principe is het (al dan niet gedoogd) gewoon diefstal.
quote:Huh Ik heb hem al een tijdje terug gehad(maand geleden ofzo?!).Op zaterdag 23 februari 2008 16:25 schreef ReMcOrE het volgende:
f*ck, wil ik mijn IB-aangifte in gaan vullen, komt de jaaropgaaf van AH pas over 3 weken
Maar vroeg me eigenlijk af, tegenwoordig hebben we zoveel van die avondwinkel/snackbar gastjes die even 150 kratten bier of 4 van die Heineken blikjes containers komen kopen wanneer ze in de aanbieding zijn, mag dit wel?
BIj c1000 enzo weet ik dat er bij de advertentie staat max 10 ofzo.
Opzich vind ik het niet erg maar als die gasten nog asso ga doen dat ik ff help met de kratten in hun auto zet en dan me niet eens ff bedanken ofzo mja dan hoop ik eigenlijk dat het niet mag
.Ze maken er ook echt vette winst me.. zo 75% winst op een blikje
Volgende week Palm in de aanbieding (
), op de AH site staat erbij:quote:***Wij verkopen geen alcohol aan klanten jonger dan 16 jaar. Voor de Palm geldt maximaal 6 kratten per klant.
quote:hmm maar is dat altijd zo, dan heeft mijn manager er schijnbaar schijt aanOp zondag 24 februari 2008 12:45 schreef Brammie1 het volgende:
AH heeft toch ook altijd de 'max 6 kratten per klant' voorwaarde?
Volgende week Palm in de aanbieding (
[..]
quote:van wat ik me nog kan herinneren was dat bij ons ook altijd zo...Op zondag 24 februari 2008 13:27 schreef Brammie1 het volgende:
volgens mij is het limiet altijd 6 kratten per klant
quote:Nog twee weken, dan komt er zeker de Excelent PAAS producten, dan misschien weer Hamsterweken en dan de Wuppies voor het EK voetbal (gok ik)Op zondag 24 februari 2008 14:58 schreef Twisted_Logic het volgende:
Tot wanneer is die smurfen actie??
quote:wtf? 2 pallets bier?Op zondag 24 februari 2008 12:24 schreef Kadooosh het volgende:
Maar vroeg me eigenlijk af, tegenwoordig hebben we zoveel van die avondwinkel/snackbar gastjes die even 150 kratten bier of 4 van die Heineken blikjes containers komen kopen wanneer ze in de aanbieding zijn, mag dit wel?
quote:6 containers Heineken flesjes(26 kratten op elk) en andere keer 3x zon Heineken blikjes doli(of heet dat dan een pallet?)/
@ Willie -> succes!
@ crx-boy -> fijne vakantie!
quote:zeker dikke pret!Op maandag 25 februari 2008 04:40 schreef StefanCJ het volgende:
Dikke pret gisteren bij PSV - De Graafschap.
@ Willie -> succes!
@ crx-boy -> fijne vakantie!
en bedankt........tot volgende week!
quote:10,5 jaarOp zondag 24 februari 2008 21:55 schreef blizzard_rail het volgende:
Nee pallet's zijn die grote houten dingen die we vroeger gebruikten. De meesten hier hebben dat denk ik niet mee gemaakt bij AH, maar producten zoals bier/fris werden allemaal op pallets uitgeleverd. deze werden met een electrische pompwagen van de klep gereden. nog vroeger kwam alles op pallets binnen, en(sommige producten) zelfs nog producten rechtstreeks van de fabrikant, al heb ook ik dat niet meer mee gemaakt(na ruim 10 dienstjaren).
Heb nog orders gepickt op pallets.
Maar ik doel op die 150 kratten bier. Er gaan er normaalgesproken 70 standaard bierkratten op een pallet.
Resultaat: Leegverkoop vers/AGF/zuivel vanaf zaterdag. Pas morgenmiddag om 16.00u komt er weer nieuwe vracht binnen, toppertje.
Nog nooit zo'n lege winkel gezien (ook qua klanten), kwam mooi uit want de echte bikkels hadden vandaag FHV (incl. mij) en zijn allemaal geslaagd. Was leuk om te doen en ik was volgens de docent de jongste kanditaat die hij heeft gehad. quote:Lijkt me sterk.Op zondag 24 februari 2008 16:47 schreef Renesite het volgende:
Staat het vast dat de wuppies weer aan de rebound gaan?
Weinig sterke actie om die weer te reanimeren. AH kennende komen ze met iets nieuws.
. En dan moet ik misschien ook nog sluiten... terwijl ik officieel nog gewoon verkoper B ben Maargoed, ik vind het wel gaaf
[ Bericht 0% gewijzigd door SjaakSjofel op 27-02-2008 22:48:34 ]
quote:Op woensdag 27 februari 2008 22:40 schreef SjaakSjofel het volgende:
Ik sta plotseling vanaf volgende week elke donderdagavond ingepland alsteamleiderVPL
Maargoed, ik vind het wel gaaf
Overigens wel leuk voor je, TL ben je alleen als je de toppersopleiding (voor zover je het een opleiding kunt noemen) succesvol hebt afgerond.
Ik ga zodra ik 18 wordt toppers doen btw, wel veel zin in.
quote:Dat zeggen ze wel, maar ik heb diverse collegae die ook zonder dat Toppers-gedoe TL zijn geworden. En als ik deze functie nu bv. 3 maanden uitvoer, en dan ga klagen dat niet hetzelfde salaris krijg als anderen met dezelfde werkzaamheden...Op woensdag 27 februari 2008 22:59 schreef Monotomo het volgende:
[..]
Overigens wel leuk voor je, TL ben je alleen als je de toppersopleiding (voor zover je het een opleiding kunt noemen) succesvol hebt afgerond.
Ik ga zodra ik 18 wordt toppers doen btw, wel veel zin in.
Ik mag ook meedoen met Toppers, v/d zomer, maar ik denk daar nog ff over na. Ik ga per september namelijk sowieso weg uit mijn huidige filiaal, ik hoop dat ik dan overgeplaatst kan worden.
quote:De functie vulploegleider heeft nooit bestaan.Op donderdag 28 februari 2008 17:08 schreef morgane het volgende:
Gaat de hele vulploegleider-functie niet van de baan met dat nieuwe systeem met shifts enzo?
Hopelijk komen morgen de verlossende woorden dat alle terminals nog in gebruik zijn of in ieder geval aanwezig. das lullig! Ik heb een keer een ring in de papiervermalen/tussen het plastic gegooid, is ook niet erg slim quote:En met jou minstens 200 anderen ieder jaar.Op vrijdag 29 februari 2008 00:13 schreef ExtremeBanaan het volgende:
Vandaag heel misschien een terminal in de kartonpers gekiepert na het vernieuwen van de zak.
quote:is mvt al mee bezig zie ik!Op vrijdag 29 februari 2008 19:02 schreef StefanCJ het volgende:
Verkopen op Marktplaats?
http://computer-hardware.marktplaats.nl/scanners/151416563-profesionele-barcode-scanner-incl-terminal.html?return=eJwtissKwjAQRf%2Bl0C7TxGwkJUj9k6GNNDSPITNFUfx3R3R3zrkXnHGv6PREztiz6yhAW7ZpY0Y3jnvFUFSGtjMmACZV0vi7KNzw8kjeDCt5rr2dTW%2BviQWeEQXpttK%2F4rdqgSzDXI4cWlxE97soh5ZjgSReKUo4DYiH1930%2FgDZfDJv&df=1&fta=eNpFkk1u4zAMRu%2BiRdck9U8jV%2BgVAqN2O8Y4iWE5bWaK3L2UXEsbw36gSD756znwd5KHuq%2Fz%2BbOfk%2Brk07F6zCd8GdJpuzF288b%2Fp6VL70OSr2Vj6C4LX%2B%2BXcZ3euvnBSBFA6v6xceiRur9fvI3rZbr2c3dLE9PLstxPkLsbVkv%2FMapukl6JNatpkLE9a%2BDvSVonjqzQYqRgEI%2B6gzntITOqLDjysTDdGIIFl5lpDAwGm5mtzAeypjDXmPM2lLO%2BMbIuFhYqE%2BptmRsbAxtdLDs3EeM0%2FIo0E4POOl1gUyEPuLfE5oIOyJXZeMiYXBn03vOwMcESRrP3bDqAGsAXWH0geEt6rwy1J4JM2mE1AhtstFRuHBrU3qApsBqBARm0w2wkodLGaxdDKEw3FjSVhaj6BLmMsEtS%2FTuyudZUJKn6iEtwulwxNR9w0dN%2BvPrEGLTX%2B6DYoHiTbPmUKEv2ttvSD%2Bk8j9eP7U8uzZIIrN7u63qersP4OKicv%2FSPcw6v5HUoKSJW%2FZfqXn9fP3OOJcbP5w%2B6gNZh&fta_ind=12&fs=1
Maar we gokken dat de meeste op DC Zaandam liggen
Vandaag ook de Worp Cola en de Worp Water gedaan die voor volgende week gepland stonden. Hopelijk laat de avondploeg/zaterdagploeg mijn Worpen heel
Maandag de Frisdranken Worp doen
http://computer-hardware.marktplaats.nl/scanners/136483212-pocket-pc-type-symbol-scanner.html?return=eJw1issKwyAQAP8lkBxjrL3UICX5E5tYlGhc3JW%2B6L93oe1thhmrpX4FPYyo5fGkG3S2LH70RKCF2DK4vU%2B2bATRWsJ%2Bj%2BK79ODhfI9Gdisayq2aZKtmqAwDQySGZwBGvK74z%2FTLicO01%2BRKWFi3Gys%2B0iVHtoyB9dABVDN0YFQzvj%2FsgjT5&df=1&fta=eNpNj0tuwzAMRO%2FChdf6WP5Q8BV6BUON3FSobAumlLg1fPdKQRN0Q5AP5MzQYIcH5QJp8%2BPNeAJN2EqE3Q%2B8sjTEFbkOCZn2EX9c0PRhqaCY0RxwSfO0uYv%2BuiN9z%2B%2Br1ys5FFUIaWBVGGQRrBGCuU6gHco8Znlns5NBhYfLOoQ9ApdN3UnBRVnjL8ZU0zasMPGf8YY%2F5R5MKKVaVRdWvxjvWd8p0GdOnE3jGoyl0U%2FLNX6WzeLMGcIlbdvoFjvtT5rvZ7OPJXUOah8%2BAsHcQb%2F9tbfyAMPjPH8BsfpekA%3D%3D&fta_ind=1&fs=1
het zou mij niets verbazen als.......
quote:hahaha......deze heb je beter gevonden ja!Op vrijdag 29 februari 2008 19:43 schreef blizzard_rail het volgende:
Hierbij krijg ik argwaan (zie ook locatie)
http://computer-hardware.marktplaats.nl/scanners/136483212-pocket-pc-type-symbol-scanner.html?return=eJw1issKwyAQAP8lkBxjrL3UICX5E5tYlGhc3JW%2B6L93oe1thhmrpX4FPYyo5fGkG3S2LH70RKCF2DK4vU%2B2bATRWsJ%2Bj%2BK79ODhfI9Gdisayq2aZKtmqAwDQySGZwBGvK74z%2FTLicO01%2BRKWFi3Gys%2B0iVHtoyB9dABVDN0YFQzvj%2FsgjT5&df=1&fta=eNpNj0tuwzAMRO%2FChdf6WP5Q8BV6BUON3FSobAumlLg1fPdKQRN0Q5AP5MzQYIcH5QJp8%2BPNeAJN2EqE3Q%2B8sjTEFbkOCZn2EX9c0PRhqaCY0RxwSfO0uYv%2BuiN9z%2B%2Br1ys5FFUIaWBVGGQRrBGCuU6gHco8Znlns5NBhYfLOoQ9ApdN3UnBRVnjL8ZU0zasMPGf8YY%2F5R5MKKVaVRdWvxjvWd8p0GdOnE3jGoyl0U%2FLNX6WzeLMGcIlbdvoFjvtT5rvZ7OPJXUOah8%2BAsHcQb%2F9tbfyAMPjPH8BsfpekA%3D%3D&fta_ind=1&fs=1
het zou mij niets verbazen als.......
http://auto-diversen.marktplaats.nl/onderdelen-bmw/133359490-orginel-bmw-bbs-e-28-velg-nieuw-nieuwe-band.html?return=eJwtjFEKgzAQRO8imE81ioiRUOxNgqYkGM2S3UBp6d27tv69eTOMUVK9vWomVLIfVIHWpMVNjghUXW8R7FHtJm0EwRjC6gj1f1KBg9szaClW1BTLbpZld8%2BeoR%2FaceQQiMPLAyM%2BVrwmcNqGYediPvJuk19Ony8f8TxpBUDWjQDdiuz177OYPl9fiTW%2B&df=1&fta=eNpN012OozAMB%2FC75KHPtvPtiCvMFSo0dGeRaIsKdDo76t3XhJLmBcFPTpx%2FZFoO%2FDvJQy234Xhvh0mliRGQ1WNo8NBNzXxlTEvP1lOMaZj5Xz%2Bm6U8nZWmcGdJ55MtyPt36zzQu8j08GLXRUd5%2B2FgXLaXr1DMdxnFp4DA2dFj6Ju%2B3djOsxvbrpJKUyKdm1XdyjJY18G8vG04cWaGBoMlGu9bhy7TXgQKGfW0xJL%2Ba3s0ZWYy0mikG6CnAanY369H4oFdztWnKPXwxuSLy%2BSxhNwMQbMx1sTawuS%2FuQbQOAG5bjCWJ9jEG5zJSjZImo64wRNoqTYX21RxLGunkrYkZXY1IW3dfofM%2B58bwRgcWtj3jG200Md8aQYUhGpMRa8QtJr0TibqYj0S6QtkyJ6KSiDRQxHwkKomIAIzBjCURoQ%2FWbo1KIvRG43afFCoEHzcsiWSurLOS6CkjLdM3X8e2m47D6fI1%2F11LIf8SrD6X2%2B3YX7rTY1dZf24fx3V8ZWK7PG%2FEqv1W6eP1el8nWQb5%2BfwPBgHZxg%3D%3D&fta_ind=20&fs=1
quote:mvt.......kom er maar in!Op vrijdag 29 februari 2008 20:11 schreef StefanCJ het volgende:
Hij sleutelt ook wielen van vrachtwagens los om deze te verkopen. Zie deze link van dezelfde verkoper
http://auto-diversen.marktplaats.nl/onderdelen-bmw/133359490-orginel-bmw-bbs-e-28-velg-nieuw-nieuwe-band.html?return=eJwtjFEKgzAQRO8imE81ioiRUOxNgqYkGM2S3UBp6d27tv69eTOMUVK9vWomVLIfVIHWpMVNjghUXW8R7FHtJm0EwRjC6gj1f1KBg9szaClW1BTLbpZld8%2BeoR%2FaceQQiMPLAyM%2BVrwmcNqGYediPvJuk19Ony8f8TxpBUDWjQDdiuz177OYPl9fiTW%2B&df=1&fta=eNpN012OozAMB%2FC75KHPtvPtiCvMFSo0dGeRaIsKdDo76t3XhJLmBcFPTpx%2FZFoO%2FDvJQy234Xhvh0mliRGQ1WNo8NBNzXxlTEvP1lOMaZj5Xz%2Bm6U8nZWmcGdJ55MtyPt36zzQu8j08GLXRUd5%2B2FgXLaXr1DMdxnFp4DA2dFj6Ju%2B3djOsxvbrpJKUyKdm1XdyjJY18G8vG04cWaGBoMlGu9bhy7TXgQKGfW0xJL%2Ba3s0ZWYy0mikG6CnAanY369H4oFdztWnKPXwxuSLy%2BSxhNwMQbMx1sTawuS%2FuQbQOAG5bjCWJ9jEG5zJSjZImo64wRNoqTYX21RxLGunkrYkZXY1IW3dfofM%2B58bwRgcWtj3jG200Md8aQYUhGpMRa8QtJr0TibqYj0S6QtkyJ6KSiDRQxHwkKomIAIzBjCURoQ%2FWbo1KIvRG43afFCoEHzcsiWSurLOS6CkjLdM3X8e2m47D6fI1%2F11LIf8SrD6X2%2B3YX7rTY1dZf24fx3V8ZWK7PG%2FEqv1W6eP1el8nWQb5%2BfwPBgHZxg%3D%3D&fta_ind=20&fs=1
quote:die passen niet op mijn E46, je moet toch wat
quote:Bewaren en hopen dat de batterij het doet/er een sticker met filiaalnummer op staat.Op vrijdag 29 februari 2008 18:25 schreef blizzard_rail het volgende:
Wij missen inmiddels 7 (ja ZEVEN) terminals, waaronder één MC 70. Een terminal is inmiddels vervangen zodat we nu slechts 3 terminals hebben die constand in gebruik zijn. Het is trouwens meestal de brood afdeling die aan het einde van de dag een HT tussen de brood retouren laten liggen. Zo zijn er al meerdere malen HTs onderschept die anders ook verdwenen zouden zijn. Ik vraag me toch af wat die lui op de distributie centra met die dingen doen.
quote:Bij jullie ombouw heeft elk filiaal uit Utrecht een HT meegenomen geloof ik. Net als jullie inventaris. Elk filiaal uit Utrecht heeft wel iets uit Overvecht.Op vrijdag 29 februari 2008 19:39 schreef waterreus23 het volgende:
Hier in de XL in Utrecht hebben we ook een enorm terminal tekort. We hebben er nu nog maar 4 over van de 12.
Maar we gokken dat de meeste op DC Zaandam liggen
Vandaag ook de Worp Cola en de Worp Water gedaan die voor volgende week gepland stonden. Hopelijk laat de avondploeg/zaterdagploeg mijn Worpen heel
Maandag de Frisdranken Worp doen
quote:dat er terminals uit 1104 zijn meegenomen geloof ik wel ja.Op zaterdag 1 maart 2008 01:12 schreef Stammies het volgende:
[..]
Bij jullie ombouw heeft elk filiaal uit Utrecht een HT meegenomen geloof ik. Net als jullie inventaris. Elk filiaal uit Utrecht heeft wel iets uit Overvecht.
maar dat ze uit 1626 zijn meegenoemen geloof ik dan weer niet!
en dat is wat waterreus bedoelt denk ik!
quote:InderdaadOp zaterdag 1 maart 2008 09:12 schreef crx-boy het volgende:
[..]
dat er terminals uit 1104 zijn meegenomen geloof ik wel ja.
maar dat ze uit 1626 zijn meegenoemen geloof ik dan weer niet!
en dat is wat waterreus bedoelt denk ik!
Niet veel aan, maar het is weer een AH filmpje op Youtube...
Vorige keer was het namelijk tijdens carnaval (4 februari), en dat is 4 weken geleden...
quote:KloptOp maandag 3 maart 2008 10:28 schreef Twisted_Logic het volgende:
Vandaag toch loon? Staat volgens mij verkeerd in de OP....
Vorige keer was het namelijk tijdens carnaval (4 februari), en dat is 4 weken geleden...
Een tijdje geleden heeft AH de overmaakdag veranderd, en dat is nog niet helemaal doorgedrongen tot de OP
Gisteren trouwens gewoon de hele dag gewerkt, terwijl we helemaal niet open waren
. Er moest wat vulwerk ingehaald worden . +1.000,88 +¤655
. Nou ja, afgelopen week heb ik lekker veel gewerkt, dus de volgende keer krijg ik hopelijk meer quote:Wat had je eerder altijd dan?Op maandag 3 maart 2008 22:43 schreef SjaakSjofel het volgende:
Nou, mijn magere jaren zijn begonnen hoor: + 374,26 EUR
Ik had helemaal een mager loontje van net iets meer dan 220 euro... Maar heb tijdens carnaval bijna 2 weken vrij gehad
.quote:Normaal heb ik iets van 450 euroOp dinsdag 4 maart 2008 14:14 schreef Twisted_Logic het volgende:
[..]
Wat had je eerder altijd dan?
Ik had helemaal een mager loontje van net iets meer dan 220 euro... Maar heb tijdens carnaval bijna 2 weken vrij gehad
quote:Hoop koekjes ingepakt zeker?Op maandag 3 maart 2008 23:01 schreef Brammie1 het volgende:
vanochtend dacht ik nog dat ik vanavond van 18-21 ging werken. Werd uiteindelijk 16-22
quote:dat was echt niet grappig meer idd
quote:Gelukkig zijn er, volgens goed ToGo-gebruik, nu al twee soorten niet meer leverbaar, dus dat scheelt al weer
Ze zullen ook eens een actie goed voor elkaar hebben.O ja, als jij er al schijtziek van wordt: wij hebben gisteren zo'n 15 colli Triple Chocolat koekjes verkocht. Gevleugelde uitspraak bij onze bakkers: Koekje erbij!?
quote:Bij ons worden er ook gewoon glashard geen extra uren ingepland op de bake-off deze week. We moeten gewoon harder werkenOp dinsdag 4 maart 2008 19:21 schreef hooibaal het volgende:
[..]
Gelukkig zijn er, volgens goed ToGo-gebruik, nu al twee soorten niet meer leverbaar, dus dat scheelt al weer
O ja, als jij er al schijtziek van wordt: wij hebben gisteren zo'n 15 colli Triple Chocolat koekjes verkocht. Gevleugelde uitspraak bij onze bakkers: Koekje erbij!?
quote:Op woensdag 5 maart 2008 15:06 schreef SjaakSjofel het volgende:
Zojuist een collega van mij begraven, die vorige week is overleden aan een hartstilstand. Nu voel ik me een beetje raar
gecondoleerd!!hoe oud was je collega?
quote:53 pasOp woensdag 5 maart 2008 19:05 schreef ReMcOrE het volgende:
[..]
hoe oud was je collega?
quote:Ja dat vraag ik me ook wel eens af. Ik werk gemiddeld 15 uur per week en heb een contract van 3 uur.Op donderdag 6 maart 2008 11:11 schreef Twisted_Logic het volgende:
Hoe zit het trouwens met contract uren, ik ben nu 19 en heb een 5 uur per week contract, ik werk echter minimaal wel 12 uur in de week. Kan ik contract verhoging eisen?? En hoe moeilijk doen ze daarover?
quote:Even uit mijn hoofd: Als je van dertien aansluitende weken, er tenminste 10 een bepaald aantal uren (hoger dan je contract) werkt, heb je recht op een contract voor dát aantal uren dat je ieder van die weken hebt gewerkt.Op donderdag 6 maart 2008 11:11 schreef Twisted_Logic het volgende:
Hoe zit het trouwens met contract uren, ik ben nu 19 en heb een 5 uur per week contract, ik werk echter minimaal wel 12 uur in de week. Kan ik contract verhoging eisen?? En hoe moeilijk doen ze daarover?
Een beetje (A)SM of TL zal dan zeggen dat ze dat toch echt niet mogen, en dat is in zoverre waar dat de meeste OM's als 'regel' hebben gesteld dat contractverhogingen niet zijn toegestaan. Dat soort regels kan echter nooit tegen wetgeving ingaan, natuurlijk.
quote:Voor zover ik weet krijg je die uren ook doorbetaald in de vakantie en als je ziek bent.Op donderdag 6 maart 2008 12:15 schreef morgane het volgende:
Maar wat is het voordeel van contractverhoging? Alleen dat ze je dan niet heel weinig in kunnen plannen toch?
quote:precies!Op donderdag 6 maart 2008 14:10 schreef ExtremeBanaan het volgende:
[..]
Voor zover ik weet krijg je die uren ook doorbetaald in de vakantie en als je ziek bent.
er zijn mensen met een 5 uren contract die 20 uur per week werken! als ze dan in de zomer 3 weken op vakantie gaan krijgen ze 15 uur doorbetaald ipv 60!! das nogal een groot verschil heel slim van ah dus
quote:En als je te oud wordt krijg je maar je maximale contract uren per week... Dus mag je niet meer meer werken...Op donderdag 6 maart 2008 15:08 schreef -Sum- het volgende:
[..]
precies!
heel slim van ah dus
quote:Zozo contract van 12 uurOp donderdag 6 maart 2008 16:36 schreef Monotomo het volgende:
Yes, klopt. Daarom maar gevraagd om een contractverhoging. Is van 4 naar 12 uur gegaan!
quote:Koste dat je veel moeite? Wat ik heb het al verschillende keren gevraagd aan mijn 'baas' (tevens vader) en die doet er heel moeilijk over.Op donderdag 6 maart 2008 16:36 schreef Monotomo het volgende:
Yes, klopt. Daarom maar gevraagd om een contractverhoging. Is van 4 naar 12 uur gegaan!
quote:vraag je het over een tijdje weer.........heb je een andere baas!Op vrijdag 7 maart 2008 09:28 schreef ExtremeBanaan het volgende:
[..]
Koste dat je veel moeite? Wat ik heb het al verschillende keren gevraagd aan mijn 'baas' (tevens vader) en die doet er heel moeilijk over.
quote:Yeh, valt te proberen.Op vrijdag 7 maart 2008 10:18 schreef crx-boy het volgende:
[..]
vraag je het over een tijdje weer.........heb je een andere baas!
Ik moet nog naar school ofzo.
38% winstuitkering bij het volgende salaris quote:geef je weinig hoop, denk dat je met je vader beter af was, de volgende asm zal wel die hufter warden.
quote:logo van ferari van je auto gevallen? je moet straks echt met de auto naar je werk he!Op vrijdag 7 maart 2008 18:17 schreef StefanCJ het volgende:
Hoe is het met Wimpie?
kost een hoop parkeergeld!
quote:hmmmm......dacht dat ze jullie dom hielden in de fabriek?!?Op zaterdag 8 maart 2008 20:37 schreef wiillie het volgende:
[..]
logo van ferari van je auto gevallen? je moet straks echt met de auto naar je werk he!
kost een hoop parkeergeld!
quote:valt me tegen. Had meer gehoopt.Op vrijdag 7 maart 2008 15:51 schreef waterreus23 het volgende:
quote:
quote:Geef me een naam..Op zaterdag 8 maart 2008 20:31 schreef wiillie het volgende:
[..]
geef je weinig hoop, denk dat je met je vader beter af was, de volgende asm zal wel die hufter warden.
quote:
?quote:klasse crx-boy, had het zelf niet beter kunnen bedenken
quote:twijfelde tussen die en deze......Op zondag 9 maart 2008 17:01 schreef wiillie het volgende:
[..]
klasse crx-boy, had het zelf niet beter kunnen bedenken
quote:die is ook goed, je kan ook nog een gekreukt overhemd erbij zetten.Op zondag 9 maart 2008 18:00 schreef crx-boy het volgende:
[..]
twijfelde tussen die en deze......[ afbeelding ]
quote:Als jij op vakantie gaat krijg je echt niet 'gratis' salaris hoor, dat wordt betaald van jouw opgebouwde vakantie uren. Die uren bouw jij niet op aan de hand van je contract uren maar aan de hand van de gewerkte uren. Dus als jij meer werkt dan je contract uren kun je ook gewoon meer vakantie nemen zonder dat te merken aan je salaris.Op donderdag 6 maart 2008 15:08 schreef -Sum- het volgende:
[..]
precies!
heel slim van ah dus
Verder zijn die contract uren heel leuk en aardig maar slaat nergens op, je staat alleen wat sterker als je minder wordt ingepland dan dat je wilt. Want wanneer jij ziek wordt zullen zij je contract uren gaan uitbetalen ipv van je gemiddelde aantal uren van de laatste 13 weken, als je echter even meld dat je de regels kent uit de flexwet komen ze daar wel weer op terug en zullen ze je netjes uit gaan betalen (ja ervaring).
hebben jullie trouwens nog nieuws waar ze het hier over hebben C1000-filialen naar Albert Heijn . volgens mij wordt de AH nog groter, jammer dat ze niet meer dat 50% van de supermarkten in nederland mogen bezitten.
quote:Hopen mag je altijd, rekenen ook. Je hebt in december 85% gekregen en nu nog eens 38%, 85+38=123%. Volgens de regels zal het nooit hoger worden dan 125%, dus veel hoger dan 38% kon het niet zijn.
quote:Tijd voor andere regels. Als je goed had opgelet heeft AH een hoop meer winst gemaakt. en vorig jaar zaten we ookal dik over de 110%Op zondag 9 maart 2008 18:37 schreef qwox het volgende:
[..]
Hopen mag je altijd, rekenen ook. Je hebt in december 85% gekregen en nu nog eens 38%, 85+38=123%. Volgens de regels zal het nooit hoger worden dan 125%, dus veel hoger dan 38% kon het niet zijn.
Het had natuurlijk gewoon 125% totaal kunnen worden.
Wat vinden jullie van jongens die kassawerk doen?
quote:maar je krijgt die weken dat je op vakantie bent echt niet meer uren uitbetaald dan je contracturen! dat heb ik iig nog nooit meegemaakt!Op zondag 9 maart 2008 18:33 schreef qwox het volgende:
[..]
Als jij op vakantie gaat krijg je echt niet 'gratis' salaris hoor, dat wordt betaald van jouw opgebouwde vakantie uren. Die uren bouw jij niet op aan de hand van je contract uren maar aan de hand van de gewerkte uren. Dus als jij meer werkt dan je contract uren kun je ook gewoon meer vakantie nemen zonder dat te merken aan je salaris.
en verder: aanvullende winstuitkering
de enige reden dat ik mn contract heb door laten lopen tijdens mn stage werk ik niet bij de ah maar ben eigk ook niet van plan om terug te keren
dus alles wat ik nu krijg aan aavullende winstuitkering en personeelskorting is lekker meegenomen 
quote:Niks mis mee hoor!Op maandag 10 maart 2008 13:50 schreef NiekR het volgende:
Ik heb zaterdag een sollicitatie formulier gehaald en ga hem morgen weer inleveren. :-) - Begin met vakkenvullen en misschien daarna kassawerk.
Wat vinden jullie van jongens die kassawerk doen?
doen ze ook aan personeelsvereniging-uitstapjes? denk dat er wel meer zijn hier die wel eens een kijkje willen nemen.En hoera, mijn contract wordt in november met een jaar verlengd, terwijl ik in juni al 19 word
dus ik kan mijn 5-jarig jubileum nog meemaken quote:Albert Heijn kan niet zonder jongens die kassa kunnen draaien, soms moet er namelijk iemand bijspringen. Officieel sta ik op de afdeling vers (AGF enzo), maar als het druk wordt bij de kassa, dan kan ik altijd ff bijspringen. Het is de enige manier om '3 in de rij, kassa erbij' te halen zonder extreem veel uren te gebruiken.Op maandag 10 maart 2008 13:50 schreef NiekR het volgende:
Ik heb zaterdag een sollicitatie formulier gehaald en ga hem morgen weer inleveren. :-) - Begin met vakkenvullen en misschien daarna kassawerk.
Wat vinden jullie van jongens die kassawerk doen?
quote:En dat kan niet als je een meisje bent?Op maandag 10 maart 2008 16:41 schreef SjaakSjofel het volgende:
[..]
Albert Heijn kan niet zonder jongens die kassa kunnen draaien, soms moet er namelijk iemand bijspringen. Officieel sta ik op de afdeling vers (AGF enzo), maar als het druk wordt bij de kassa, dan kan ik altijd ff bijspringen. Het is de enige manier om '3 in de rij, kassa erbij' te halen zonder extreem veel uren te gebruiken.
quote:ik zal ook wel 40 uur achter de kassa willen zitten hoor!(tegen dit salaris)!Op maandag 10 maart 2008 15:26 schreef PJH het volgende:
Ik ben een jongen die achter de kassa zit, en bij mijn filiaal werken er best veel jongens op de counter, kassa en zelfscan. Ik denk gewoon dat hoe meer mensen het zien, hoe normaler ze het gaan vinden?
en nee ik ben geen homo!
quote:heb vanaf februari t/m september 2007 (einde dienstverband) al mijn uren op de kassa gemaakt, gemiddeld 10-15 in de week...Op maandag 10 maart 2008 20:16 schreef crx-boy het volgende:
[..]
ik zal ook wel 40 uur achter de kassa willen zitten hoor!(tegen dit salaris)!
en nee ik ben geen homo!
quote:90% van de jongens achter de kassa zijn toch homo, wetenschappelijk bewezen.Op maandag 10 maart 2008 20:16 schreef crx-boy het volgende:
[..]
ik zal ook wel 40 uur achter de kassa willen zitten hoor!(tegen dit salaris)!
en nee ik ben geen homo!
ik heb daar niets op tegen.
En nee ik ben ook geen homo..
Daarnaast nog een vraagje wat het salaris wordt als ik 19 jaar word in april, momenteel is het 5,02 cent volgens mij.
bvd.
En nee; het merendeel van de jongens is geen homo.
quote:Als jouw loon 5,02 cent is, dan ben jij al verkoper B. Ik ben namelijk 18 én verkoper B en ik verdien hetzelfde als jij. Die B-status heb je dan misschien gehouden omdat je ook al caissière B was. je kan op houdbaar alleen in rang stijgen door vulploegleider te worden, maar dan krijg je geen loonsverhoging.Op dinsdag 11 maart 2008 01:48 schreef Babbatuur het volgende:
Ik had een vraagje, ik werk in mei/juni 2 jaar bij de AH, ik ben begonnen achter de kassa, maar na goed 4 maand al overgestapt naar houdbaar. In oktober kreeg ik een melding van promotie naar Cassiere B, toch een goede salarisverhoging. Nu vroeg ik mij af of ik na een jaar werken op houdbaar ook nog in rang kan stijgen? Geen van mijn collega's (hieronder schaar ik de part-time krachten) hebben een B-status en dus een hoger loon ook niet na meer dan 2,5 jaar diensttijd.
Daarnaast nog een vraagje wat het salaris wordt als ik 19 jaar word in april, momenteel is het 5,02 cent volgens mij.
bvd.
nu ik stage loop, heb ik de loonheffingskorting aangevraagd voor mn stagevergoeding en stopgezet bij AH.
Maar ga ik nu 40% belasting betalen over ALLE inkomsten die ik nog bij ah heb? dus naast loon ook over:
Aanvullende winstuitkering?
Personeelkorting?
Vakantiegeld?
quote:Dat moet je ff opzoeken op oude loonstrookjes: wat je als loonsverhoging kreeg toen je 18 werd, krijg je er nu ook weer ongeveer bij.Op dinsdag 11 maart 2008 14:42 schreef Babbatuur het volgende:
Wat zal mijn salaris zijn als ik 19 ben dan?
quote:Het merendeelOp dinsdag 11 maart 2008 08:39 schreef blrrrt het volgende:
Wij hebben vrij veel jongens op de kassa waaronder 3 Teamleiders (waaronder weer ikzelf).
En nee; het merendeel van de jongens is geen homo.
Ben ik wel benieuwd van wie jij dan denkt dat ze het wel zijn
quote:Gemiddeld 1 op de 10, dus ze zullen er echt wel tussen zitten.Op dinsdag 11 maart 2008 15:35 schreef kmaestro het volgende:
[..]
Het merendeel
Ben ik wel benieuwd van wie jij dan denkt dat ze het wel zijn
: Even een misverstand recht zetten je kan binnen verkoopklaar doorgroeien naar verkoper B maar dan word van je verwacht dat je het talenten/teamleider traject ingaat.
Hoe kan verder je contract met een jaar verlengd worden als je er al bijna 4 jaar zit. Volgens mij hoor je dan toch echt inmiddels een OT contract te krijgen.
Zal me nog even voorstellen aangezien ik nieuw ben: Ivo Schipper, Parttime Teamleider Verkoopklaar
GRTZ
Ivo Jan
quote:Volgens mij naar 2 en een half jaar al, wettelijk mag een contract namelijk maar 3 keer verlengd worden: eerst krijg je een half jaar, dan een jaar, dan nog een jaar en uiteindelijk word je ontslagen of krijg je OT...Op woensdag 12 maart 2008 14:10 schreef ikbenschipper het volgende:
Hoihoi,
Even een misverstand recht zetten je kan binnen verkoopklaar doorgroeien naar verkoper B maar dan word van je verwacht dat je het talenten/teamleider traject ingaat.
Hoe kan verder je contract met een jaar verlengd worden als je er al bijna 4 jaar zit. Volgens mij hoor je dan toch echt inmiddels een OT contract te krijgen.
Zal me nog even voorstellen aangezien ik nieuw ben: Ivo Schipper, Parttime Teamleider Verkoopklaar
GRTZ
Ivo Jan
En wat dat verkoper B betreft: ik ben het na een jaar ong. geworden en ze hebben nooit gezegd dat dat was omdat ik teamleider/vulploegleider zou worden. Mij werd verteld dat iedereen die 17 is, langer dan een jaar bij AH werkt en hard genoeg werkt verkoper B wordt. Het enige verschil is bij ons dat je meer loon krijgt.
[ Bericht 14% gewijzigd door morgane op 12-03-2008 17:48:45 ]
Stel, je wordt aangenomen als Verkoper A of caissière A
Dan is de regel dat je na een jaar dienstverband 'B' wordt. Hier kan, als hier duidelijk aanwijsbare redenen voor zijn, van worden afgeweken.
Stel, je wordt aangenomen als Vulploegmedewerker
Dan is deze regel cq. verplichting er niet.
Al het andere is gelul. Dit betekent onder meer:
- Dat ook een vulploegmedewerker na een jaar Verkoper B kan worden. Of eerder. Of later
- Dat een Verkoper A ook eerder dan een jaar Verkoper B kan worden. Hell, je kan als B worden aangenomen.
- Dat er geen verschil zit in functieomschrijvingen. Nergens staat geschreven dat een B meer moet kunnen (of willen) dan een A.
- Dat alle in de vorige 69 topics beschreven verschillen, voortvloeien uit lokale politiek en de opstelling van je SM, ASM en TL's hierin of eventuele opdrachten van de OM in deze. Het moge geen geheim zijn dat AH sinds een jaar of wat voor een dubbeltje op de eerste rang wil zitten en het liefst zo veel mogelijk goeikoop volk in dienst heeft (hé, een vakkenvuller van 16 kan natuurlijk exact hetzelfde als een van 20, maar dan voor 3 euro per uur, toch? toch?).
- Dat de winkel, en de winkel alleen, bepaalt hoeveel mensen er Verkoper/caissière B worden en onder welke condities.
Vragen? Geen vragen? Mooi, gaan we door.
Dat er geen verschil zit in functieomschrijvingen. Nergens staat geschreven dat een B meer moet kunnen (of willen) dan een A.
Dat zei ik dus al een paar topics lang
quote:maar moet een team leider wel meer kunnen als een verkoper b?Op woensdag 12 maart 2008 19:02 schreef hooibaal het volgende:
Jezus, is dat gebakkelei over het Verkoper B-gebeuren nou nog niet afgelopen? Gaan we nog één keer, en nou bookmarken die handel.
Stel, je wordt aangenomen als Verkoper A of caissière A
Dan is de regel dat je na een jaar dienstverband 'B' wordt. Hier kan, als hier duidelijk aanwijsbare redenen voor zijn, van worden afgeweken.
Stel, je wordt aangenomen als Vulploegmedewerker
Dan is deze regel cq. verplichting er niet.
Al het andere is gelul. Dit betekent onder meer:
- Dat ook een vulploegmedewerker na een jaar Verkoper B kan worden. Of eerder. Of later
- Dat een Verkoper A ook eerder dan een jaar Verkoper B kan worden. Hell, je kan als B worden aangenomen.
- Dat er geen verschil zit in functieomschrijvingen. Nergens staat geschreven dat een B meer moet kunnen (of willen) dan een A.
- Dat alle in de vorige 69 topics beschreven verschillen, voortvloeien uit lokale politiek en de opstelling van je SM, ASM en TL's hierin of eventuele opdrachten van de OM in deze. Het moge geen geheim zijn dat AH sinds een jaar of wat voor een dubbeltje op de eerste rang wil zitten en het liefst zo veel mogelijk goeikoop volk in dienst heeft (hé, een vakkenvuller van 16 kan natuurlijk exact hetzelfde als een van 20, maar dan voor 3 euro per uur, toch? toch?).
- Dat de winkel, en de winkel alleen, bepaalt hoeveel mensen er Verkoper/caissière B worden en onder welke condities.
Vragen? Geen vragen? Mooi, gaan we door.
quote:Een benoemde teamleider wel ja. Alleen heb ik het idee dat de functie teamleider nogal aan inflatie onderhevig is en daarnaast te pas en te onpas onjuist gebruikt wordt vulploegleiders, hoofdcaissières of voor mijn part de chef bedrijfsrestauratie/kantinejuffrouw. Daarnaast zijn er inmiddels ook de nodige parttime teamleiders, iets wat bij introductie van de functie (oftewel, de wijziging van het SM/VM/VS systeem) uitdrukkelijk niet de bedoeling was. Ook dit maakt het onderscheid niet bepaald helderder.Op woensdag 12 maart 2008 20:34 schreef crx-boy het volgende:
[..]
maar moet een team leider wel meer kunnen als een verkoper b?
Een teamleider geeft leiding, dat is het grootste verschil met een verkoper. Daarnaast vallen ook bestellen, voorraadbeheer en nog wat van dat soort technische zaken onder zijn taakomschrijving. Wat (en daar gaan we weer) natuurlijk niet wil zeggen dat er geen verkopers-B zijn die dat niet ook kunnen en op reguliere basis doen.
quote:Ik moet één ding denk ik recht zetten en dat is dat het juist wel de bedoeling was dat er teamleiderunctie meer part-time zou worden uitgevoerd. Misschien is dt nie overal zo gezegt maar onze oude OM heeft meegeholpen aan de ontwikkeling ervan en dit is vanaf het begin af wel de bedoeling geweest.Op woensdag 12 maart 2008 20:40 schreef hooibaal het volgende:
[..]
Een benoemde teamleider wel ja. Alleen heb ik het idee dat de functie teamleider nogal aan inflatie onderhevig is en daarnaast te pas en te onpas onjuist gebruikt wordt vulploegleiders, hoofdcaissières of voor mijn part de chef bedrijfsrestauratie/kantinejuffrouw. Daarnaast zijn er inmiddels ook de nodige parttime teamleiders, iets wat bij introductie van de functie (oftewel, de wijziging van het SM/VM/VS systeem) uitdrukkelijk niet de bedoeling was. Ook dit maakt het onderscheid niet bepaald helderder.
Een teamleider geeft leiding, dat is het grootste verschil met een verkoper. Daarnaast vallen ook bestellen, voorraadbeheer en nog wat van dat soort technische zaken onder zijn taakomschrijving. Wat (en daar gaan we weer) natuurlijk niet wil zeggen dat er geen verkopers-B zijn die dat niet ook kunnen en op reguliere basis doen.
Voor de rest ben ik het met je eens dat de benoemingen je momenteel om de oren vliegen.....
quote:ok dan snap ik het!Op woensdag 12 maart 2008 20:40 schreef hooibaal het volgende:
[..]
Een benoemde teamleider wel ja. Alleen heb ik het idee dat de functie teamleider nogal aan inflatie onderhevig is en daarnaast te pas en te onpas onjuist gebruikt wordt vulploegleiders, hoofdcaissières of voor mijn part de chef bedrijfsrestauratie/kantinejuffrouw. Daarnaast zijn er inmiddels ook de nodige parttime teamleiders, iets wat bij introductie van de functie (oftewel, de wijziging van het SM/VM/VS systeem) uitdrukkelijk niet de bedoeling was. Ook dit maakt het onderscheid niet bepaald helderder.
Een teamleider geeft leiding, dat is het grootste verschil met een verkoper. Daarnaast vallen ook bestellen, voorraadbeheer en nog wat van dat soort technische zaken onder zijn taakomschrijving. Wat (en daar gaan we weer) natuurlijk niet wil zeggen dat er geen verkopers-B zijn die dat niet ook kunnen en op reguliere basis doen.
bedankt!
Krijgen we bij ons volgende salaris nou echt 38% winstuitkering? Dit betekent toch gewoon 38% van je gemiddelde salaris vorig jaar?
quote:Oui, oui en oui.Op donderdag 13 maart 2008 13:36 schreef Kadooosh het volgende:
Bah binnenkort gaat mijn filiaal tot 9 uur open zijn, je wordt zeker niet meer dan normaal uitbetaald voor na 8en..
Krijgen we bij ons volgende salaris nou echt 38% winstuitkering? Dit betekent toch gewoon 38% van je gemiddelde salaris vorig jaar?
Na 8 uur krijg je niet extra betaald, we krijgen idd. volgende periode nog eens 38% winstuitkering dat betekent idd. dat je 38% van je gemiddelde bruto salaris van vorig jaar krijg.
quote:Als je een contract hebt van meer dan 48 uur per periode, en/of je in een bepaalde week meer dan 12 uur werkt, dan krijg je tussen 20:00 uur en 21:00 uur een toeslag van 33%. Op zaterdag geldt tussen 20:00 en 21:00 een toeslag van 50%.Op donderdag 13 maart 2008 13:42 schreef SjaakSjofel het volgende:
[..]
Oui, oui en oui.
Na 8 uur krijg je niet extra betaald, we krijgen idd. volgende periode nog eens 38% winstuitkering dat betekent idd. dat je 38% van je gemiddelde bruto salaris van vorig jaar krijg.
Die 38% winstdeling wordt uiteraard berekend over je gemiddelde bruto periodesalaris van vorig jaar.
toch jammer de 48 uur haal ik ook niet, ik zit op 32.quote:plus dat die jij bedoeld echt tof is.. en niet zo stom als beschreven in het voorbeeldOp donderdag 21 februari 2008 12:07 schreef crx-boy het volgende:
[..]
die jij bedoeld is echt geen TL hoor!
en is ook ziek op dit moment!
"Ja afgelopen week deed ik voor *zet hier hoog bedrag neer* euro boodschappen en wil *zet hier aantal smurfen neer* smurfen hebben..
"Wel erg verdacht dat iedereen opeens voor ongeveer 100 euro boodschappen deed..
Maargoed, we hebben het weer overleefd, nog 1 week. Zijn we er ook weer van af! quote:hahaha das vrij normaal.. is volgens mij met elke actie nog zo geweest.. in ieder geval heb ik al 2 mannetjes smurfen geregeld bij die aardige mensen van kanaleneilandOp zaterdag 15 maart 2008 22:29 schreef ExtremeBanaan het volgende:
Leuk hoor vandaag! Afgelopen week waren de smurfen op, gelukkig. Kregen we ze vandaag weer binnen! Kreeg ik alle leuke verhalen bij de informatie balie van:
"Ja afgelopen week deed ik voor *zet hier hoog bedrag neer* euro boodschappen en wil *zet hier aantal smurfen neer* smurfen hebben..
Wel erg verdacht dat iedereen opeens voor ongeveer 100 euro boodschappen deed..
quote:En kleine extra aanvulling hierop.Op donderdag 13 maart 2008 16:13 schreef hooibaal het volgende:
[..]
Als je een contract hebt van meer dan 48 uur per periode, en/of je in een bepaalde week meer dan 12 uur werkt, dan krijg je tussen 20:00 uur en 21:00 uur een toeslag van 33%. Op zaterdag geldt tussen 20:00 en 21:00 een toeslag van 50%.
Die 38% winstdeling wordt uiteraard berekend over je gemiddelde bruto periodesalaris van vorig jaar.
Als je een contract hebt van meer dan 48 uur per periode, en/of je in een bepaalde week meer dan 12 uur werkt, heb je recht op toeslaguren. Dit betekend op:
maandag t/m vrijdag tussen 20:00 en 21:00 33%
maandag t/m vrijdag tussen 21:00 en 06:00 50%
zaterdag tussen 18:00 en 24:00 50%
De Zondagtoeslag bedraagt 100% maar geldt voor een ieder die werkt.
quote:dus als ik een contract van 40uur per periode heb, maar bijvoorbeeld elke week 20uur werk.. of in ieder geval meer dan 12, krijg ik alsnog altijd die toeslag??Op zondag 16 maart 2008 15:12 schreef ikbenschipper het volgende:
[..]
En kleine extra aanvulling hierop.
Als je een contract hebt van meer dan 48 uur per periode, en/of je in een bepaalde week meer dan 12 uur werkt, heb je recht op toeslaguren. Dit betekend op:
maandag t/m vrijdag tussen 20:00 en 21:00 33%
maandag t/m vrijdag tussen 21:00 en 06:00 50%
zaterdag tussen 18:00 en 24:00 50%
De Zondagtoeslag bedraagt 100% maar geldt voor een ieder die werkt.
en dr staat bijvoorbeeld toeslaguren: 2.75 hoe wordt dat dan berekend??:P
quote:Kan iemand mij uitleggen waarom je op zaterdagochtend voor 6.00 uur geen toeslag krijgt? Dat is toch achtelijk, ma t/m vrij wel, maar zaterdag niet, terwijl de 'avond'toeslag op zaterdag veel ruimer is!Op zondag 16 maart 2008 15:12 schreef ikbenschipper het volgende:
[..]
En kleine extra aanvulling hierop.
Als je een contract hebt van meer dan 48 uur per periode, en/of je in een bepaalde week meer dan 12 uur werkt, heb je recht op toeslaguren. Dit betekend op:
maandag t/m vrijdag tussen 20:00 en 21:00 33%
maandag t/m vrijdag tussen 21:00 en 06:00 50%
zaterdag tussen 18:00 en 24:00 50%
De Zondagtoeslag bedraagt 100% maar geldt voor een ieder die werkt.
quote:Die krijg je wel dat is namelijk de toeslag die vrijdag van 21:00 tot 06:00 loopt ofwel ook dan krijg je 50% toeslag.Op zondag 16 maart 2008 21:55 schreef mausb het volgende:
[..]
Kan iemand mij uitleggen waarom je op zaterdagochtend voor 6.00 uur geen toeslag krijgt? Dat is toch achtelijk, ma t/m vrij wel, maar zaterdag niet, terwijl de 'avond'toeslag op zaterdag veel ruimer is!
quote:Dat staat er niet! Zaterdag 4.00 uur is niet vrijdag tussen 21.00 uur en 6.00 uur... Als ze dat bedoelen, dan moeten ze dat opschrijven. Zaterdag begint op 0.00 uur, dus je kan het anders uitleggen...Op zondag 16 maart 2008 21:59 schreef ikbenschipper het volgende:
[..]
Die krijg je wel dat is namelijk de toeslag die vrijdag van 21:00 tot 06:00 loopt ofwel ook dan krijg je 50% toeslag.
quote:Daar heb je opzich gelijk in. Maar dat zou natuurlijk een hele rare regeling zijn ;-) Al zou ik me daar niet zo dru kom maken bij AH want dat berekend R&R allemaal vol automatischOp zondag 16 maart 2008 22:06 schreef mausb het volgende:
[..]
Dat staat er niet! Zaterdag 4.00 uur is niet vrijdag tussen 21.00 uur en 6.00 uur... Als ze dat bedoelen, dan moeten ze dat opschrijven. Zaterdag begint op 0.00 uur, dus je kan het anders uitleggen...
quote:Maurice, doe je nou niet zo dom voor.Op zondag 16 maart 2008 22:06 schreef mausb het volgende:
[..]
Dat staat er niet! Zaterdag 4.00 uur is niet vrijdag tussen 21.00 uur en 6.00 uur... Als ze dat bedoelen, dan moeten ze dat opschrijven. Zaterdag begint op 0.00 uur, dus je kan het anders uitleggen...
quote:niemand hier ervaring mee?Op dinsdag 11 maart 2008 14:47 schreef -Sum- het volgende:
belastingtechnische vraag:
nu ik stage loop, heb ik de loonheffingskorting aangevraagd voor mn stagevergoeding en stopgezet bij AH.
Maar ga ik nu 40% belasting betalen over ALLE inkomsten die ik nog bij ah heb? dus naast loon ook over:
Aanvullende winstuitkering?
Personeelkorting?
Vakantiegeld?
hebben toch genoeg mensen in dit topic elders stage gelopen!
quote:Ja over je winstuitkering en vakantiegeld ga je 40% belasting betalen over je personeelskorting niet want dit is een onbelaste uitkering van AH.Op maandag 17 maart 2008 13:40 schreef -Sum- het volgende:
[..]
niemand hier ervaring mee?
hebben toch genoeg mensen in dit topic elders stage gelopen!
Overigens wel dikke kans dat je aan het eind van het jaar het kan terugvragen.
GRTZ
ivo
quote:aangezien ik fulltime werk betaal ik al over alle bijzondere beloningen iets van 42%. Dat is dus overwerk, vakantiegeld, winstuitkering, etc ,etc.Op maandag 17 maart 2008 13:40 schreef -Sum- het volgende:
[..]
niemand hier ervaring mee?
hebben toch genoeg mensen in dit topic elders stage gelopen!
quote:okej bedankt!Op maandag 17 maart 2008 14:50 schreef ikbenschipper het volgende:
[..]
Ja over je winstuitkering en vakantiegeld ga je 40% belasting betalen over je personeelskorting niet want dit is een onbelaste uitkering van AH.
Overigens wel dikke kans dat je aan het eind van het jaar het kan terugvragen.
GRTZ
ivo
sinds wanneer ben je als part time teamleider benoemd en hoe oud ben je en wat verdien je p/u ?
welk filiaal werk je? is bij jullie het hele concept verkoopklaar, verkoopafhandeling etc etc al ingevoerd dan enzo.
quote:ik heb er nog vrij veel liggen zeg maar
quote:Hoi,Op maandag 17 maart 2008 21:46 schreef mic_forever het volgende:
hej schipper
sinds wanneer ben je als part time teamleider benoemd en hoe oud ben je en wat verdien je p/u ?
welk filiaal werk je? is bij jullie het hele concept verkoopklaar, verkoopafhandeling etc etc al ingevoerd dan enzo.
Ik ben 4 Juni 2007 benoemd (officieel nog als VS want de functie teamleider ontstond pas op 16 Juli). Je word natuurlijk gewoon als Teamleider (verkoopklaar of verkoopafhandeling) benoemd en niet specefiek als full-time of part-time teamleider.
Ik ben zelf 22 en verdien nu 10,22 per uur.
Werk in filiaal 1073 te Amstelveen.
Wij werken in zover dat mogelijk is volledig volgens het concept verkoopklaar en verkoopafhandeling. Vers en Houdbaar staat op 1 planning (verkoopklaar). De uren van het kwaliteitsteam staan wel op een apparte planning verkoopklaar. Ook verkoopafhandeling heeft nog wel 2 planningen (kassa en counter). Net zoals dat het "vullen" van brood, deli,kaas nog altijd onder verkoop valt en niet onder verkoopklaar. Maar voor het grootste deel werken wij dus wel volgens het hele concept.
Wij waren overigens één van de eerste winkels die de planningen heeft samengevoegd tot "verkoopklaar'.
Als teamleider(s) staan we zeer geregeld vanaf 16:00 met 1 of 2 teamleiders. Omdat we met alleen maar part-time teamleiders verkoopklaar werken tussen de 12 en 32 uur (die allemaal studeren of weer gaan studeren) zijn de ASM en SM er veel 7-16 (en dus niet tot 19) maar vinden we opzich niet heel erg betekend alleen soms wel wat extra druk.
Vragen? Stel ze maar
quote:doe mij er een paar!Op maandag 17 maart 2008 23:15 schreef zuivelman het volgende:
[..]
ik heb er nog vrij veel liggen zeg maar
quote:ik wil er ook wel een paar, ruilen kan ook?Op maandag 17 maart 2008 23:15 schreef zuivelman het volgende:
[..]
ik heb er nog vrij veel liggen zeg maar
quote:had je ze niet moeten weggeven..
welke wil je nog hebben dan? quote:ja hoor.. maar de meeste heb ik toch nog wel.. welke moet jij hebben dan?Op dinsdag 18 maart 2008 16:56 schreef wiillie het volgende:
[..]
ik wil er ook wel een paar, ruilen kan ook?
quote:zoek nog de nachtengaal smurf!Op dinsdag 18 maart 2008 17:17 schreef zuivelman het volgende:
[..]
had je ze niet moeten weggeven..
[..]
quote:tsja... of je die ooit zal vinden...
quote:mss sneller dan jij denkt!Op dinsdag 18 maart 2008 19:31 schreef zuivelman het volgende:
[..]
tsja... of je die ooit zal vinden...
Ik werk zelf ook bij de AH en heb het idee dat wij als albert heijn toch wel het uiterlijk van de winkel en het personeel hoog hebben staan. Bij het filliaal waar ik zelf werk wordt er bijvoorbeeld niet toegestaan dat je als man oorbellen draagt tijdens het werk. Er zijn er al genoeg geweest die daarvoor bij de manager mochten komen. Bij het filliaal waar ik zelf vaak boodschappen doe is dat echter nogal anders, aangezien de helft van de jongen/mannen daar rondlopen met oorbellen al dan niet piercings. Nu kwam ik er vandaag echter zelfs medewerkers tegen die gewoon petjes/mutsen op hadden.
Mijn mening is dus dat je als medewerker van de Albert Heijn geen petjes/mutsen, oorbellen of piercings kan dragen op de winkelvloer, hoe denken jullie daar over?
[ Bericht 0% gewijzigd door qwox op 18-03-2008 20:06:50 (typo's) ]
quote:Petjes/mutsenOp dinsdag 18 maart 2008 20:04 schreef qwox het volgende:
Ik wil even jullie mening vragen over iets.
Ik werk zelf ook bij de AH en heb het idee dat wij als albert heijn toch wel het uiterlijk van de winkel en het personeel hoog hebben staan. Bij het filliaal waar ik zelf werk wordt er bijvoorbeeld niet toegestaan dat je als man oorbellen draagt tijdens het werk. Er zijn er al genoeg geweest die daarvoor bij de manager mochten komen. Bij het filliaal waar ik zelf vaak boodschappen doe is dat echter nogal anders, aangezien de helft van de jongen/mannen daar rondlopen met oorbellen al dan niet piercings. Nu kwam ik er vandaag echter zelfs medewerkers tegen die gewoon petjes/mutsen op hadden.
Mijn mening is dus dat je als medewerker van de Albert Heijn geen petjes/mutsen, oorbellen of piercings kan dragen op de winkelvloer, hoe denken jullie daar over?
Maat oorbellen en/of piercings vind ik iets anders. Vind dat dat wel moet kunnen opzich.quote:Petjes en mutjes, korte broeken en slippers zijn niet toegestaan ben ik van mening, een piercing of oorbel/knopjes moet kunnen bij mannen/jongens (al heb ik ze zelf niet). Uiteraard moeten de piercings niet overheersen en niet op de gekste en raarste plekken zitten... Dus per situatie is dat verschillend vind ik.Op dinsdag 18 maart 2008 20:04 schreef qwox het volgende:
Ik wil even jullie mening vragen over iets.
Ik werk zelf ook bij de AH en heb het idee dat wij als albert heijn toch wel het uiterlijk van de winkel en het personeel hoog hebben staan. Bij het filliaal waar ik zelf werk wordt er bijvoorbeeld niet toegestaan dat je als man oorbellen draagt tijdens het werk. Er zijn er al genoeg geweest die daarvoor bij de manager mochten komen. Bij het filliaal waar ik zelf vaak boodschappen doe is dat echter nogal anders, aangezien de helft van de jongen/mannen daar rondlopen met oorbellen al dan niet piercings. Nu kwam ik er vandaag echter zelfs medewerkers tegen die gewoon petjes/mutsen op hadden.
Mijn mening is dus dat je als medewerker van de Albert Heijn geen petjes/mutsen, oorbellen of piercings kan dragen op de winkelvloer, hoe denken jullie daar over?
quote:time will tell
ken je dat liedje: tomorrow, tomorrow......quote:ik wel.........maar das ver voor jou tijd!Op dinsdag 18 maart 2008 23:17 schreef zuivelman het volgende:
[..]
time will tell
Beetje winstuitkering? 38% van je gemiddelde maandloon van vorig jaar me dunkt. Als ik het goed heb zit bij 28 april ook weer PK!
quote:hahahaOp woensdag 19 maart 2008 01:49 schreef crx-boy het volgende:
[..]
ik wel.........maar das ver voor jou tijd!
maar er zijn wel meer dingen die van voor mijn tijd zijn, die ik toch ken of weet in ieder geval, veel plezier vandaag
quote:Oke, ja ik vroeg me vooral af hoeveel het nou scheelt in salaris p/u van de stap naar verkoper b->parttime teamleider. Ben nog net voor het eind van het jaar verkoper b geworden, & leid nu vulploeg, doe tellingen etc. Bij ons filiaal(1054) gaat het pas van de zomer bij elkaar maar ik wil zo snel mogelijk parttime teamleider worden want als 18jarige wil je meer dan ¤5.01Op dinsdag 18 maart 2008 08:25 schreef ikbenschipper het volgende:
[..]
Hoi,
Ik ben 4 Juni 2007 benoemd (officieel nog als VS want de functie teamleider ontstond pas op 16 Juli). Je word natuurlijk gewoon als Teamleider (verkoopklaar of verkoopafhandeling) benoemd en niet specefiek als full-time of part-time teamleider.
Ik ben zelf 22 en verdien nu 10,22 per uur.
Werk in filiaal 1073 te Amstelveen.
Wij werken in zover dat mogelijk is volledig volgens het concept verkoopklaar en verkoopafhandeling. Vers en Houdbaar staat op 1 planning (verkoopklaar). De uren van het kwaliteitsteam staan wel op een apparte planning verkoopklaar. Ook verkoopafhandeling heeft nog wel 2 planningen (kassa en counter). Net zoals dat het "vullen" van brood, deli,kaas nog altijd onder verkoop valt en niet onder verkoopklaar. Maar voor het grootste deel werken wij dus wel volgens het hele concept.
Wij waren overigens één van de eerste winkels die de planningen heeft samengevoegd tot "verkoopklaar'.
Als teamleider(s) staan we zeer geregeld vanaf 16:00 met 1 of 2 teamleiders. Omdat we met alleen maar part-time teamleiders verkoopklaar werken tussen de 12 en 32 uur (die allemaal studeren of weer gaan studeren) zijn de ASM en SM er veel 7-16 (en dus niet tot 19) maar vinden we opzich niet heel erg betekend alleen soms wel wat extra druk.
Vragen? Stel ze maar
quote:Klopt, maar euh 38% is niet een beetjeOp woensdag 19 maart 2008 10:45 schreef Fessie het volgende:
Maar als ik het dus goed heb begrepen krijgen we 31 maart loon+nog een beetje winst uitkering. En die 28 april vakantiegeld???
quote:Als 18jarig is het erggggg intressant kan behoorlijk schelen geloof een vriend die 18 was toendertijd bij zijn benoeming er 2,50 bij kreeg.Op woensdag 19 maart 2008 12:02 schreef mic_forever het volgende:
[..]
Oke, ja ik vroeg me vooral af hoeveel het nou scheelt in salaris p/u van de stap naar verkoper b->parttime teamleider. Ben nog net voor het eind van het jaar verkoper b geworden, & leid nu vulploeg, doe tellingen etc. Bij ons filiaal(1054) gaat het pas van de zomer bij elkaar maar ik wil zo snel mogelijk parttime teamleider worden want als 18jarige wil je meer dan ¤5.01
quote:hmm.. moet ik denk ik toch binnenkort eens gaan pratenOp woensdag 19 maart 2008 12:56 schreef ikbenschipper het volgende:
[..]
Klopt, maar euh 38% is niet een beetje
[..]
Als 18jarig is het erggggg intressant kan behoorlijk schelen geloof een vriend die 18 was toendertijd bij zijn benoeming er 2,50 bij kreeg.
maar ja dat krijg je als je vorig jaar beste filiaal uit utrecht bent geworden.......halen ze de beste mensen weg!
quote:Volgens mij zijn ze sowieso aan iedereen aan het trekken.Op woensdag 19 maart 2008 21:20 schreef crx-boy het volgende:
Jesus......gaat eerst de beste groenteman van utrecht bij ons weg,toen kwam de tweeds beste groenteman van utrecht(en de duurste)naar ons......die moest ook weer weg,toen ging de beste zuivelman bij ons weg........en nu gvd de beste ASM uit Utrecht bij ons weg!
maar ja dat krijg je als je vorig jaar beste filiaal uit utrecht bent geworden.......halen ze de beste mensen weg!
quote:dat is nog niet alles, ik hoor ook dat de beste tl en relatief de goedkoopste ook weg gaatOp woensdag 19 maart 2008 21:20 schreef crx-boy het volgende:
Jesus......gaat eerst de beste groenteman van utrecht bij ons weg,toen kwam de tweeds beste groenteman van utrecht(en de duurste)naar ons......die moest ook weer weg,toen ging de beste zuivelman bij ons weg........en nu gvd de beste ASM uit Utrecht bij ons weg!
maar ja dat krijg je als je vorig jaar beste filiaal uit utrecht bent geworden.......halen ze de beste mensen weg!
Voorlopig sta ik waar ik sta hoe lang nog na de overname van 56 C1000's weet ik alleen niet.quote:of zomaar de invalzuivelman... you'll never know..Op woensdag 19 maart 2008 21:20 schreef crx-boy het volgende:
Jesus......gaat eerst de beste groenteman van utrecht bij ons weg,toen kwam de tweeds beste groenteman van utrecht(en de duurste)naar ons......die moest ook weer weg,toen ging de beste zuivelman bij ons weg........en nu gvd de beste ASM uit Utrecht bij ons weg!
maar ja dat krijg je als je vorig jaar beste filiaal uit utrecht bent geworden.......halen ze de beste mensen weg!
quote:relatief de goodkoopste in de zin van: dat de anderen naar marroko bellen? (A)Op woensdag 19 maart 2008 21:45 schreef wiillie het volgende:
[..]
dat is nog niet alles, ik hoor ook dat de beste tl en relatief de goedkoopste ook weg gaat
quote:dat kan je met elke afdeling doen.. en zo dus ook met de zuivelOp woensdag 19 maart 2008 23:07 schreef Ace1 het volgende:
Hoe kan je de beste zuivelman zijn? Zuivel is toch gewoon vullen... Groente kan ik me dan nog voorstellen dat je daar je creativiteit in kan stoppen en de afdeling echt goed kan maken.
quote:tsja, dats albert heijn.. goeie mensen komen (soms) en gaan (meestal)Op donderdag 20 maart 2008 10:14 schreef Bavariafan het volgende:
onze asm gaat weg .... de onze was echt heel goed. we hebben de winkelwedstrijd gewonnen in 2006 en shoppen met sterren stonden we tweede. echt heel jammer dat ie weggaat. hopelijk komt er een goede voor terug. maar zo goed als de onze kan natuurlijk niet.
quote:Dat zal wel meevallen, als de ASM echt zo goed is dan heeft die veel kennis en ervaring overgedragen aan de Teamleiders en de teamleiders hebben daar hun voordeel mee gedaan en zullen die opbouw gewoon doorzetten! Zo niet is die misschien toch minder goed dan jij zegt....( ik weet dat dit een gewaagde uitspraak is)Op donderdag 20 maart 2008 10:32 schreef Bavariafan het volgende:
maar dit kan toch niet. we hebben een goede tl en een goede asm. als die weg zijn stort et filiaal in
quote:Klopt soms heb je massel maar de goede gaan meestal naar filialen die verprutst zijn omdat er managment heeft gestaan dat geen mensen kennis heeft. Dit is het grootste probleem van de SM en ASM er zijn er te veel die alleen maar op de cijfertjes letten en niet op hun personeel!Op donderdag 20 maart 2008 10:18 schreef zuivelman het volgende:
[..]
tsja, dats albert heijn.. goeie mensen komen (soms) en gaan (meestal)
quote:Niemand is echt onmisbaar in een supermarkt, hoor, echt niet...Op donderdag 20 maart 2008 10:32 schreef Bavariafan het volgende:
maar dit kan toch niet. we hebben een goede tl en een goede asm. als die weg zijn stort et filiaal in
quote:Nou,ik denk als de TL ook nog eens weggaat uit dat filiaal dat ze de volgende dag niet eens open gaan!Op donderdag 20 maart 2008 13:25 schreef SjaakSjofel het volgende:
[..]
Niemand is echt onmisbaar in een supermarkt, hoor, echt niet...
quote:Ik heb ervaren dat er dan altijd wel iemand is die de verantwoordelijkheid op zich neemt, en die de winkel toch in het gareel weet te houden. Ik sta soms ook wel eens een avondje te teamleideren, samen met iemand anders die daar niet voor is opgeleid, dat gaat prima...Op donderdag 20 maart 2008 14:07 schreef crx-boy het volgende:
[..]
Nou,ik denk als de TL ook nog eens weggaat uit dat filiaal dat ze de volgende dag niet eens open gaan!
quote:tja......maar waarschijnlijk niet zo goed en strak zoals onze ASM en TL dat kunnen!Op donderdag 20 maart 2008 14:21 schreef SjaakSjofel het volgende:
[..]
Ik heb ervaren dat er dan altijd wel iemand is die de verantwoordelijkheid op zich neemt, en die de winkel toch in het gareel weet te houden. Ik sta soms ook wel eens een avondje te teamleideren, samen met iemand anders die daar niet voor is opgeleid, dat gaat prima...
Merk ik zelf ook.
En ik hoor het ook over het filiaal hier. Schijnt na de laatste ASM wissel wel weer een andere wind te waaien die niet altijd een goede is. En als zoiets uitstraalt op het personeel, dan zal dat de winkel niet ten goede komen.
quote:Gewoon op het afmaken van de winkel en magazijn!Op donderdag 20 maart 2008 15:35 schreef mvt het volgende:
Het hangt er maar net vanaf waar een ASM of TL de focus op legt.
Het moet gewoon AF zijn!
quote:Heb trouwens ff gekeken op winkelweb, maar er staat nergens dat we bij aanstaande loon extra winstuitkering krijgen.Op woensdag 19 maart 2008 12:56 schreef ikbenschipper het volgende:
[..]
Klopt, maar euh 38% is niet een beetje
[..]
Als 18jarig is het erggggg intressant kan behoorlijk schelen geloof een vriend die 18 was toendertijd bij zijn benoeming er 2,50 bij kreeg.
Hoe kom je daarbij dan?>>?
quote:maandag over een week zit de aanvullende winstuitkering erbij!Op donderdag 20 maart 2008 16:28 schreef Fessie het volgende:
[..]
Heb trouwens ff gekeken op winkelweb, maar er staat nergens dat we bij aanstaande loon extra winstuitkering krijgen.
Hoe kom je daarbij dan?>>?
winkelweb bericht 402 subpagina 2A!
quote:Neem 3 16-jarigen aan en die doen het sneller en goedkoper waardoor je ASM zich weer met de dingen bezig kan houden waar hij voor wordt betaald.Op donderdag 20 maart 2008 20:02 schreef Bavariafan het volgende:
onze asm was vandaag weer goed bezig in de winkel. we hebben samen het lossen van vers gedaan en toen is ie alle verse sappen van de actie, gebak en acties agf gaan vullen.
quote:Of je waardeerd gewoon de hulp die hij bied aangezien die 3 16 jarige waar jij het over hebt er op dat moment niet waren.Op donderdag 20 maart 2008 20:47 schreef blrrrt het volgende:
[..]
Neem 3 16-jarigen aan en die doen het sneller en goedkoper waardoor je ASM zich weer met de dingen bezig kan houden waar hij voor wordt betaald.
quote:ze hebben nu bij 1173 iemand, die pas amper 18 is.. daar net 3 dagen werkt.. en nu al een huidige teamleider daar adviesen geeft..Op donderdag 20 maart 2008 15:17 schreef crx-boy het volgende:
[..]
tja......maar waarschijnlijk niet zo goed en strak zoals onze ASM en TL dat kunnen!
maare, ik denk ind. dat als die TL weg zou gaan, het filiaal daar helemaal leegstroompt..
eindelijk dat gezeur over doorstromen voorbij!
quote:ach, de helft weet dat volgens mij toch al niet..:POp vrijdag 21 maart 2008 09:54 schreef crx-boy het volgende:
hehe......we kunnen eindelijk zelf bepalen waneer mensen A of B worden!
eindelijk dat gezeur over doorstromen voorbij!
quote:winkelweb!Op vrijdag 21 maart 2008 10:24 schreef ikbenschipper het volgende:
crx waar heb je die informatie vandaan?????
quote:vanochtendOp vrijdag 21 maart 2008 11:03 schreef ikbenschipper het volgende:
Wanneer stond dat er dan op? Want ik heb het nog niet gelezen! Nou had ik Gister niet veel tijd want ik had 2000 colli met euh 14 man (merendeel maar 2 uurtjes aanwezig)...
quote:me2Op vrijdag 21 maart 2008 11:18 schreef ikbenschipper het volgende:
hehe dan gaik winkelweb straks even lezen hahahhaha
quote:Op vrijdag 21 maart 2008 20:26 schreef eriksd het volgende:
volgende week maandag salaris ^^. De maand daarop toch vakantiegeld erbij, en blauwe bonus?
allemaal correct
Ik ben vorige week 18 geworden en heb loonheffing bij Albert Heijn, hoeveel belasting moet ik ong. inleveren op mijn gewone loon en vakantiegeld? En hoe zit dat als je overwerkt? Ik heb namelijk maar een 8 uur contract per week, maar ik werk soms het dubbele
Hoop dat iemand mij kan helpen!!
quote:Ja, maar het is ook een beetje de vraag wanneer je waar je mensen inzet. En ze meer hameren op kwaliteit of op snelheid.Op donderdag 20 maart 2008 15:54 schreef crx-boy het volgende:
[..]
Gewoon op het afmaken van de winkel en magazijn!
Het moet gewoon AF zijn!
En het helpt ook wel als ze een beetje inzicht hebben in het maken van roosters enzo.
Hallo ik werk bij Albert Heijn 1109 in Voorburg als vulmedewerker Vers
, ik ben 18 jaar en ik werk er nu bijna 2 jaar. Ik word waarschijnlijk teamleider en ga a.s. woensdag naar de talentendag in Zaandam Dat ik nu pas zie dat er een AH topic is zeg
quote:als je een beetje had terug gelezen: ik heb deze vraag al eerder in dit topic gesteld.Op zaterdag 22 maart 2008 00:29 schreef Ablazingly het volgende:
Ik werk ook bij de Albert Heijn, maar heb een klein vraagje
Ik ben vorige week 18 geworden en heb loonheffing bij Albert Heijn, hoeveel belasting moet ik ong. inleveren op mijn gewone loon en vakantiegeld? En hoe zit dat als je overwerkt? Ik heb namelijk maar een 8 uur contract per week, maar ik werk soms het dubbele
Hoop dat iemand mij kan helpen!!
als je geen loonheffingskorting bij een werknemer hebt, betaal je ongeveer 40% belasting. dat is bepaald door de belastingdienst en geldt overal; niet alleen voor ah. je betaalt dat over alles, behalve personeelskorting.
dus neem aan dat je dat ook gewoon over overuren betaalt. als je 18 bent worden die trouwens ook gewoon als gewone uren uitbetaald, worden niet bijzonder behandeld. zijn gewoon 'gewerkte uren'. contracturen worden aangehouden voor als je ziek bent of of vrij. dan krijg je alleen die 8 uur uitbetaald. verder is er geen verschil tussen.
quote:Mijn vraag was hoeveel belasting je moet betalen als je wel loonheffingkorting hebtOp zaterdag 22 maart 2008 13:24 schreef -Sum- het volgende:
[..]
als je een beetje had terug gelezen: ik heb deze vraag al eerder in dit topic gesteld.
als je geen loonheffingskorting bij een werknemer hebt, betaal je ongeveer 40% belasting. dat is bepaald door de belastingdienst en geldt overal; niet alleen voor ah. je betaalt dat over alles, behalve personeelskorting.
dus neem aan dat je dat ook gewoon over overuren betaalt. als je 18 bent worden die trouwens ook gewoon als gewone uren uitbetaald, worden niet bijzonder behandeld. zijn gewoon 'gewerkte uren'. contracturen worden aangehouden voor als je ziek bent of of vrij. dan krijg je alleen die 8 uur uitbetaald. verder is er geen verschil tussen.
quote:Wij hadden dubbel zoveel als vorig jaar met pasenOp zaterdag 22 maart 2008 22:25 schreef Ace1 het volgende:
Hehe we hebben deze week dezelfde omzet gehaald ongeveer als de kerstweek
quote:nee dat was je vraag niet. je zei dat je loonheffing had bij de ah. dat is het tegenoverstelde van loonheffingskorting.Op zaterdag 22 maart 2008 20:59 schreef Ablazingly het volgende:
[..]
Mijn vraag was hoeveel belasting je moet betalen als je wel loonheffingkorting hebt
bovendien is de belasting te verwaarlozen op je 18e als je maar 1 inkomen hebt dus dan zou de vraag ook vrij nutteloos zijn.
quote:Als jij 900 euro een te verwaarlozen bedrag vindt, dan moet je me ff PM'en... geef ik je ff mn rekeningnummer.Op zondag 23 maart 2008 00:00 schreef -Sum- het volgende:
[..]
nee dat was je vraag niet. je zei dat je loonheffing had bij de ah. dat is het tegenoverstelde van loonheffingskorting.
bovendien is de belasting te verwaarlozen op je 18e als je maar 1 inkomen hebt dus dan zou de vraag ook vrij nutteloos zijn.
De eerste 1,5 jaar dat ik bij AH werkte, betaalde ik door een foutje van de manager de volle mep aan belasting. Toen ik dat weer opeiste bij de Belastingdienst, kreeg ik netjes 900 keiharde euri op m'n rekening gestort
quote:je zegt zelf al: een foutje. andere situatie. maar ik begrijp dat je t ff kwijt wil!Op zondag 23 maart 2008 00:14 schreef SjaakSjofel het volgende:
[..]
Als jij 900 euro een te verwaarlozen bedrag vindt, dan moet je me ff PM'en... geef ik je ff mn rekeningnummer.
De eerste 1,5 jaar dat ik bij AH werkte, betaalde ik door een foutje van de manager de volle mep aan belasting. Toen ik dat weer opeiste bij de Belastingdienst, kreeg ik netjes 900 keiharde euri op m'n rekening gestort
quote:Groeten uit 1151 LeidschendamOp zaterdag 22 maart 2008 13:01 schreef -Bigguy- het volgende:
TVP!
Hallo ik werk bij Albert Heijn 1109 in Voorburg als vulmedewerker Vers
Dat ik nu pas zie dat er een AH topic is zeg
22 procent meer omzet dan de paasweek van vorig jaar, echt ongehoord
Het drukste uur werd er ¤6501,- omgezet, zelf heb ik in m'n eentje op AGF tot 3 uur voor ¤5003.- verkocht, ¤5,45 per klant. Hierna waren we nog vijf uur open.Kortom: TOPDAG!
quote:PatserOp zondag 23 maart 2008 23:00 schreef Monotomo het volgende:
Wij hebben 14 procent meer omzet als met kerst. Ruim over de ¤ 40.000,-. BIZAR!
Kortom: TOPDAG!
. Ik stond vrijdag en zaterdag ook in m 'n eentje op groente, die vrijdag was de omzet dubbel zo hoog als vorig jaar met pasen . Komt denk ik ook gewoon door de vraag naar speciale verse groente op dit moment hoor, niet alleen door welk vakkenvullertje er op de afdeling staat SPOILERJa, ik moet het toch even kwijt: Ik vind jou in je posts in dit topic altijd ietwat arrogant overkomen, en dat vind ik niet zo charmant
[ Bericht 9% gewijzigd door SjaakSjofel op 24-03-2008 00:26:45 ]
quote:Arrogantie moet worden opgevat al sarcasme/droogheid.Op maandag 24 maart 2008 00:15 schreef SjaakSjofel het volgende:SPOILERJa, ik moet het toch even kwijt: Ik vind jou in je posts in dit topic altijd ietwat arrogant overkomen, en dat vind ik niet zo charmant
Was bij iedereen de verse andijvie ook van zo'n bellaberde kwaliteit?
quote:Dat is die vrij grote in Leidsehage toch? Daar werken nu een aantal van mijn ex-collega's omdat de avondploeg Vers verdween ivm blok 0 levering.Op zondag 23 maart 2008 19:55 schreef kmaestro het volgende:
[..]
Groeten uit 1151 Leidschendam
22 procent meer omzet dan de paasweek van vorig jaar, echt ongehoord
quote:Die vrij grote!?Op maandag 24 maart 2008 11:29 schreef -Bigguy- het volgende:
[..]
Dat is die vrij grote in Leidsehage toch? Daar werken nu een aantal van mijn ex-collega's omdat de avondploeg Vers verdween ivm blok 0 levering.
Die top 3 winkel van de regio, top 10 winkel van Nederland en top 3 wijkwinkel van Nederland bedoel je ja.
[ Bericht 3% gewijzigd door blrrrt op 24-03-2008 12:37:34 ]
quote:Names?Op maandag 24 maart 2008 11:29 schreef -Bigguy- het volgende:
[..]
Dat is die vrij grote in Leidsehage toch? Daar werken nu een aantal van mijn ex-collega's omdat de avondploeg Vers verdween ivm blok 0 levering.
quote:Neu dan bedoel ik vast een andereOp maandag 24 maart 2008 12:17 schreef blrrrt het volgende:
[..]
Die vrij grote!?
Die top 3 winkel van de regio, top 10 winkel van Nederland en top 3 wijkwinkel van Nederland bedoel je ja.
quote:Uhm Tijmen en Niels, allebei houdbaar geloof ik
quote:blok 0 is een nachtlevering?Op maandag 24 maart 2008 11:29 schreef -Bigguy- het volgende:
[..]
Dat is die vrij grote in Leidsehage toch? Daar werken nu een aantal van mijn ex-collega's omdat de avondploeg Vers verdween ivm blok 0 levering.
quote:Ja om 4 uur, bij ons in ieder geval. Best vroeg
Maar het valt mee vind iken toen stond ik op de groente.. en kwamen de sm en de 2 teamleiders ook nog helpen
lache man hoe snel en vol die groente dan is
maar ff een vraagje, is jullie management (inclusief teamleider) de aanjager? of het baken?
[ Bericht 11% gewijzigd door zuivelman op 24-03-2008 21:35:03 ]
quote:dat lijkt me nogal water en vuur zeg maar... maar aan de andere kant.. zou je in principe ook denken dat je vooruitgaat, maar achteruit gaan zeg maarOp maandag 24 maart 2008 21:36 schreef Bavariafan het volgende:
bij ons verschilt het nogal. de ene wil vooral baken zijn en de andere voornamelijk aanjager. stilstaan is achteruitgaan zegt die heel vaak.
of niet:)quote:ben ik het helemaal mee eens.. enOp maandag 24 maart 2008 21:42 schreef Bavariafan het volgende:
inderdaat ja. maar ik zeg altijd maar zo. als het regent in mei, dan is april voorbij.
in het land der blinden, lopen veel honden
quote:bij ons is de TL vooral een baken!Op maandag 24 maart 2008 21:36 schreef Bavariafan het volgende:
bij ons verschilt het nogal. de ene wil vooral baken zijn en de andere voornamelijk aanjager. stilstaan is achteruitgaan zegt die heel vaak.
de rust die hij uitstraalt.......pfffff eng gewoon!
quote:ONDER de parttime teamleiders?? oja, even vergeten dat die natuurlijk heel veel macht hebben heOp dinsdag 25 maart 2008 08:08 schreef Bavariafan het volgende:
wie bedoel je daarmee crx-boy? de parttime teamleiders denk ik. die maken zich nergens druk om. dat is wat anders. ze hameren helemaal niet op snelheid en iedereen doed onder hun maar wat ze zelf willen. maar o o wat zijn ze toch goed. de fulltime teamleider is daarintegen wel een hele goede. die zorgt ervoor dat alles op tijd klaar is.
quote:Bij ons verschil dat erg tussen zowel de teamleiders als de SM/ASMOp maandag 24 maart 2008 21:28 schreef zuivelman het volgende:
in ons filiaal hadden we zaterdag een uurtje 7200 (A)
en toen stond ik op de groente.. en kwamen de sm en de 2 teamleiders ook nog helpen
lache man hoe snel en vol die groente dan is
maar ff een vraagje, is jullie management (inclusief teamleider) de aanjager? of het baken?
quote:Kan natuurlijk best omdat blok 1 begint om 6 uur 's morgensOp maandag 24 maart 2008 15:41 schreef -Bigguy- het volgende:
[..]
Ja om 4 uur, bij ons in ieder geval. Best vroeg
quote:Wij hebben geeneens full-time teamleider en alleen part-time teamleiders.Op dinsdag 25 maart 2008 08:08 schreef Bavariafan het volgende:
wie bedoel je daarmee crx-boy? de parttime teamleiders denk ik. die maken zich nergens druk om. dat is wat anders. ze hameren helemaal niet op snelheid en iedereen doed onder hun maar wat ze zelf willen. maar o o wat zijn ze toch goed. de fulltime teamleider is daarintegen wel een hele goede. die zorgt ervoor dat alles op tijd klaar is.
Als de part-time teamleiders zich nergens druk om maken dan zijn ze denk ik niet geschikt als teamleider.
[ Bericht 25% gewijzigd door ikbenschipper op 25-03-2008 08:50:42 ]
quote:Tja als je je best doet kan je veel "macht" hebben maar ik ben van mening dat als je het allemaal voor macht doet je in deze functie totaal niet op je plaats zit. Zowiezo zit je dan niet op je plaats binnen Albert Heijn denk ik je moet juist in kunnen spelen op je mensen.Op dinsdag 25 maart 2008 08:11 schreef zuivelman het volgende:
[..]
ONDER de parttime teamleiders?? oja, even vergeten dat die natuurlijk heel veel macht hebben he
quote:Wat een onzinOp dinsdag 25 maart 2008 08:08 schreef Bavariafan het volgende:
wie bedoel je daarmee crx-boy? de parttime teamleiders denk ik. die maken zich nergens druk om. dat is wat anders. ze hameren helemaal niet op snelheid en iedereen doed onder hun maar wat ze zelf willen. maar o o wat zijn ze toch goed. de fulltime teamleider is daarintegen wel een hele goede. die zorgt ervoor dat alles op tijd klaar is.
. Als ik TL ben, dan wil ik de winkel zo netjes mogelijk achterlaten en dring ik behoorlijk aan op snelheid (soms misschien zelfs iets te veel). Mijn ervaring is juist dat de fulltime TL-ers zo routinematig werken, dat het ze geen fuck meer uitmaakt wat er gebeurt, ze willen gewoon om 9 uur naar huis...quote:Zie daarom ook mijn reactie dat je dan niet geschikt bent voor de functie als dat hun instelling/ mening is.Op dinsdag 25 maart 2008 09:43 schreef Bavariafan het volgende:
ik bedoelde het niet in het algemeen. ik doelde op het filiaal waar ik werk. sorry voor de onduidelijkheid en voor als je je aangevallen voelt. dat was niet mijn bedoeling.
quote:tsja, das dus het probleem.. dat sommige SM's last hebben van tunnelvisie.. dat dus niet zien.. of willen inzien..Op dinsdag 25 maart 2008 08:55 schreef ikbenschipper het volgende:
[..]
Tja als je je best doet kan je veel "macht" hebben maar ik ben van mening dat als je het allemaal voor macht doet je in deze functie totaal niet op je plaats zit. Zowiezo zit je dan niet op je plaats binnen Albert Heijn denk ik je moet juist in kunnen spelen op je mensen.
en dan als er iemand is die het nadrukkelijk en herhaaldelijk zegt, ze er nog niet naar luisteren.. zou ik m'n vertrouwen in die sm ook een beetje verliezen zeg mah
quote:Als ik teamleider ben?
of je bent het of niet
quote:Ik ben nog niet officieel benoemd, maar sta elke donderdagavond wel ingepland als Teamleider.Op dinsdag 25 maart 2008 21:37 schreef crx-boy het volgende:
[..]
Als ik teamleider ben?
of je bent het of niet
Ik weet echt wel waar ik het over heb hoor
quote:dan hoop ik dat je snel benoemd word!Op dinsdag 25 maart 2008 22:28 schreef SjaakSjofel het volgende:
[..]
Ik ben nog niet officieel benoemd, maar sta elke donderdagavond wel ingepland als Teamleider.
Ik weet echt wel waar ik het over heb hoor
en niet dat er een beetje misbruik van je word gemaakt!
quote:Solliciteren naar een functie als teamleider denk ik zo.Op dinsdag 25 maart 2008 15:12 schreef Timmai het volgende:
Wat is de beste manier om bij AH binnen te komen op vulploegleider (of hoe dat bij de AH heet?), aangezien ik 4 jaar vulploegleider bij Dirk ben geweest, en ik nu in Utrecht woon ben ik op zoek naar ook zoiets maar dan bij AH.
quote:Yup met 38% winstuitkeringOp woensdag 26 maart 2008 20:37 schreef UncleSam het volgende:
Maandag 31 maart salaris?
Het is toch zo als je ziek bent en je begint na 11:30 je minimaal 2 uur van te voren ziek moet melden, en niet voor 10 uur 's ochtends?
Dit staat in het Regels boekje van Appie maar volgens mijn manager is dat een oud boekje..
Hell in het CAO 2004-2007 boekje staat 1 uur van te voren.....artikel 13a lid 1.
quote:Klopt, in de CAO 2007-2008 (tot 1 april) staat inderdaad ook in Artikel 13a lid 1 het volgende:Op woensdag 26 maart 2008 20:53 schreef Kadooosh het volgende:
[..]
Hell in het CAO 2004-2007 boekje staat 1 uur van te voren.....artikel 13a lid 1.
" De werknemer, die door ziekte of ongeval niet kan werken, laat dit de
werkgever op de eerste dag van zijn arbeidsongeschiktheid zo spoedig
mogelijk doch uiterlijk één uur voor aanvang van zijn dienst weten, tenzij de
ziekte zich later openbaart. "
Zie: CAO 2007 - 2008
Neemt niet weg dat ik ook behoorlijk pissig ben wanneer een collega zich 1 uur van te voren afmeldt.
Maar op grond van de CAO sta je volledig in je recht.Maar goed ik ben echt bijna nooit ziek, wou het gewoon zeker weten als het ooit gebeurt
.AH XL in Overvecht
quote:Als je het voor 10 uur weet dan zou ik niet gaan wachten tot 15:00 als je om 17:00 moet beginnen. Zelf zeg ik altijd "voor 10 uur ziekmelden", uitzonderingen maken we we maar kijken we wel even naar de situatieOp woensdag 26 maart 2008 23:12 schreef Kadooosh het volgende:
Mja oke maar dus 2 uur, zal ook wel een beetje lullig bedoel als je om 17:00 uur moet werken is het goed mogelijk dat je ziek wordt tussen 10-17:00.
Maar goed ik ben echt bijna nooit ziek, wou het gewoon zeker weten als het ooit gebeurt
Er zijn er genoeg die b.v. om 16:00 moeten beginnen en zich om 15:50 ziekmelden....quote:30 April zijn we gewoon open. Echter kan je niet verplicht worden om deze dag te werken (zie www.fnvbondgenoten.nl) Je krijgt op Woensdag (koninginnendag) en Donderdag (Hemelvaart) gewoon doorbetaald doormiddel van BD uren. Die woendags is op vrij willige basis.Op donderdag 27 maart 2008 09:26 schreef cyberrobin het volgende:
Ik werk standaard op woensdag- en donderdagavond, dit jaar valt Koninginnedag op een woensdag (30 April). Moét ik dan werken en zouden ze erg moeilijk doen over een dagje vrij of lukt dit vrij gemakkelijk omdat dit een feestdag is? Want ik wou wel erg graag wat gaan doen met Koninginnedag..
AH XL in Overvecht
GRTZ
ivo
even op youtube moppersmurf.( ben niet goed in linkjes maken)
echt groots!!!
quote:werdt toch stiekem 8-half 11...
maarja, 13,5 uur:P volgens mij kunnen ze dat toch niet int systeem zetten in R&R?? of in ieder geval, dan geeft ie een waarschuwing dat ik te lang werk.. maar nu dus de vraag:
ik heb gehoord dat je als je zo lang werkt je zeg maar toeslaguren krijgt.. maar is het voor mij dan gunstiger als m;n uren op die ene dag worden geboekt.. of over 2 dagen verdeeld?
want zoveel weet ik dr niet van
quote:HMm mja dat is wel een goeie vraag want anders zou ik gewoon voor 100% werken aangezien ik dan sowieso de adv uren uitbetaald krijg.Op donderdag 27 maart 2008 14:17 schreef Monotomo het volgende:
Koninginnedag krijg je (indirect) 300% uitbetaald toch? 200% voor de feestdag en je krijgt voor elk uur toch één ADV-uur wat je weer kan laten uitbetalen?
Nog meer mensen daar aanwezig geweest?
quote:Zover ik weet is het niet mogelijk om het op 1 dag in het systeem te zetten, ze zeggen bij ons dat ze het teveel aan uren op een andere dag verwerken. Wel verdenk ik ze er van om dat dan de uren waar toeslag over betaald moet worden (de laatste uren dus) na de volgende dag gaan waardoor je de toeslag uren misloopt. Als ze netjes werken (niet volgens de regels netjes maar netjes tegenover de werknemer) dan betalen ze de eerste uren op een andere dag uit, waardoor je geen cent mist loopt. Is echter moeilijk te controleren als je niet elk uur dat je werkt zelf bij houd met alle regels ernaast.Op donderdag 27 maart 2008 14:33 schreef zuivelman het volgende:
[..]
werdt toch stiekem 8-half 11...
maarja, 13,5 uur:P volgens mij kunnen ze dat toch niet int systeem zetten in R&R?? of in ieder geval, dan geeft ie een waarschuwing dat ik te lang werk.. maar nu dus de vraag:
ik heb gehoord dat je als je zo lang werkt je zeg maar toeslaguren krijgt.. maar is het voor mij dan gunstiger als m;n uren op die ene dag worden geboekt.. of over 2 dagen verdeeld?
want zoveel weet ik dr niet van
Dus meteen de vraag, heeft er iemand toevallig een excel bestand om je eigen uren bij te houden met daarachter de rekenregels voor het bepalen van het aantal uren, toeslag uren etc.?
Ben de ene die ik had namelijk kwijt :S
quote:op youtube!Op donderdag 27 maart 2008 19:12 schreef Ace1 het volgende:
Waar staat dat filmpje ook alweer van die chauffeur die al z'n zwarte kratten van de vrachtwagen afrijd?
