WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
hahahaquote:Op woensdag 19 maart 2008 01:49 schreef crx-boy het volgende:
[..]
ik wel.........maar das ver voor jou tijd!
maar er zijn wel meer dingen die van voor mijn tijd zijn, die ik toch ken of weet 
in ieder geval, veel plezier vandaag
Oke, ja ik vroeg me vooral af hoeveel het nou scheelt in salaris p/u van de stap naar verkoper b->parttime teamleider. Ben nog net voor het eind van het jaar verkoper b geworden, & leid nu vulploeg, doe tellingen etc. Bij ons filiaal(1054) gaat het pas van de zomer bij elkaar maar ik wil zo snel mogelijk parttime teamleider worden want als 18jarige wil je meer dan ¤5.01quote:Op dinsdag 18 maart 2008 08:25 schreef ikbenschipper het volgende:
[..]
Hoi,
Ik ben 4 Juni 2007 benoemd (officieel nog als VS want de functie teamleider ontstond pas op 16 Juli). Je word natuurlijk gewoon als Teamleider (verkoopklaar of verkoopafhandeling) benoemd en niet specefiek als full-time of part-time teamleider.
Ik ben zelf 22 en verdien nu 10,22 per uur.
Werk in filiaal 1073 te Amstelveen.
Wij werken in zover dat mogelijk is volledig volgens het concept verkoopklaar en verkoopafhandeling. Vers en Houdbaar staat op 1 planning (verkoopklaar). De uren van het kwaliteitsteam staan wel op een apparte planning verkoopklaar. Ook verkoopafhandeling heeft nog wel 2 planningen (kassa en counter). Net zoals dat het "vullen" van brood, deli,kaas nog altijd onder verkoop valt en niet onder verkoopklaar. Maar voor het grootste deel werken wij dus wel volgens het hele concept.
Wij waren overigens één van de eerste winkels die de planningen heeft samengevoegd tot "verkoopklaar'.
Als teamleider(s) staan we zeer geregeld vanaf 16:00 met 1 of 2 teamleiders. Omdat we met alleen maar part-time teamleiders verkoopklaar werken tussen de 12 en 32 uur (die allemaal studeren of weer gaan studeren) zijn de ASM en SM er veel 7-16 (en dus niet tot 19) maar vinden we opzich niet heel erg betekend alleen soms wel wat extra druk.
Vragen? Stel ze maar
Klopt, maar euh 38% is niet een beetjequote:Op woensdag 19 maart 2008 10:45 schreef Fessie het volgende:
Maar als ik het dus goed heb begrepen krijgen we 31 maart loon+nog een beetje winst uitkering. En die 28 april vakantiegeld???
Als 18jarig is het erggggg intressant kan behoorlijk schelen geloof een vriend die 18 was toendertijd bij zijn benoeming er 2,50 bij kreeg.quote:Op woensdag 19 maart 2008 12:02 schreef mic_forever het volgende:
[..]
Oke, ja ik vroeg me vooral af hoeveel het nou scheelt in salaris p/u van de stap naar verkoper b->parttime teamleider. Ben nog net voor het eind van het jaar verkoper b geworden, & leid nu vulploeg, doe tellingen etc. Bij ons filiaal(1054) gaat het pas van de zomer bij elkaar maar ik wil zo snel mogelijk parttime teamleider worden want als 18jarige wil je meer dan ¤5.01
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
hmm.. moet ik denk ik toch binnenkort eens gaan pratenquote:Op woensdag 19 maart 2008 12:56 schreef ikbenschipper het volgende:
[..]
Klopt, maar euh 38% is niet een beetje
[..]
Als 18jarig is het erggggg intressant kan behoorlijk schelen geloof een vriend die 18 was toendertijd bij zijn benoeming er 2,50 bij kreeg.
Jesus......gaat eerst de beste groenteman van utrecht bij ons weg,toen kwam de tweeds beste groenteman van utrecht(en de duurste)naar ons......die moest ook weer weg,toen ging de beste zuivelman bij ons weg........en nu gvd de beste ASM uit Utrecht bij ons weg!
maar ja dat krijg je als je vorig jaar beste filiaal uit utrecht bent geworden.......halen ze de beste mensen weg!
maar ja dat krijg je als je vorig jaar beste filiaal uit utrecht bent geworden.......halen ze de beste mensen weg!
Volgens mij zijn ze sowieso aan iedereen aan het trekken.quote:Op woensdag 19 maart 2008 21:20 schreef crx-boy het volgende:
Jesus......gaat eerst de beste groenteman van utrecht bij ons weg,toen kwam de tweeds beste groenteman van utrecht(en de duurste)naar ons......die moest ook weer weg,toen ging de beste zuivelman bij ons weg........en nu gvd de beste ASM uit Utrecht bij ons weg!
maar ja dat krijg je als je vorig jaar beste filiaal uit utrecht bent geworden.......halen ze de beste mensen weg!
dat is nog niet alles, ik hoor ook dat de beste tl en relatief de goedkoopste ook weg gaatquote:Op woensdag 19 maart 2008 21:20 schreef crx-boy het volgende:
Jesus......gaat eerst de beste groenteman van utrecht bij ons weg,toen kwam de tweeds beste groenteman van utrecht(en de duurste)naar ons......die moest ook weer weg,toen ging de beste zuivelman bij ons weg........en nu gvd de beste ASM uit Utrecht bij ons weg!
maar ja dat krijg je als je vorig jaar beste filiaal uit utrecht bent geworden.......halen ze de beste mensen weg!
heb niets in mijn schuurtje
Tja aan goede mensen wrd altijd getrokken 
Voorlopig sta ik waar ik sta hoe lang nog na de overname van 56 C1000's weet ik alleen niet.
Voorlopig sta ik waar ik sta hoe lang nog na de overname van 56 C1000's weet ik alleen niet.
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
of zomaar de invalzuivelman... you'll never know..quote:Op woensdag 19 maart 2008 21:20 schreef crx-boy het volgende:
Jesus......gaat eerst de beste groenteman van utrecht bij ons weg,toen kwam de tweeds beste groenteman van utrecht(en de duurste)naar ons......die moest ook weer weg,toen ging de beste zuivelman bij ons weg........en nu gvd de beste ASM uit Utrecht bij ons weg!
maar ja dat krijg je als je vorig jaar beste filiaal uit utrecht bent geworden.......halen ze de beste mensen weg!
relatief de goodkoopste in de zin van: dat de anderen naar marroko bellen? (A)quote:Op woensdag 19 maart 2008 21:45 schreef wiillie het volgende:
[..]
dat is nog niet alles, ik hoor ook dat de beste tl en relatief de goedkoopste ook weg gaat
Hoe kan je de beste zuivelman zijn? Zuivel is toch gewoon vullen... Groente kan ik me dan nog voorstellen dat je daar je creativiteit in kan stoppen en de afdeling echt goed kan maken.
dat kan je met elke afdeling doen.. en zo dus ook met de zuivelquote:Op woensdag 19 maart 2008 23:07 schreef Ace1 het volgende:
Hoe kan je de beste zuivelman zijn? Zuivel is toch gewoon vullen... Groente kan ik me dan nog voorstellen dat je daar je creativiteit in kan stoppen en de afdeling echt goed kan maken.
onze asm gaat weg .... de onze was echt heel goed. we hebben de winkelwedstrijd gewonnen in 2006 en shoppen met sterren stonden we tweede. echt heel jammer dat ie weggaat. hopelijk komt er een goede voor terug. maar zo goed als de onze kan natuurlijk niet.
tsja, dats albert heijn.. goeie mensen komen (soms) en gaan (meestal)quote:Op donderdag 20 maart 2008 10:14 schreef Bavariafan het volgende:
onze asm gaat weg .... de onze was echt heel goed. we hebben de winkelwedstrijd gewonnen in 2006 en shoppen met sterren stonden we tweede. echt heel jammer dat ie weggaat. hopelijk komt er een goede voor terug. maar zo goed als de onze kan natuurlijk niet.
maar dit kan toch niet. we hebben een goede tl en een goede asm. als die weg zijn stort et filiaal in
Dat zal wel meevallen, als de ASM echt zo goed is dan heeft die veel kennis en ervaring overgedragen aan de Teamleiders en de teamleiders hebben daar hun voordeel mee gedaan en zullen die opbouw gewoon doorzetten! Zo niet is die misschien toch minder goed dan jij zegt....( ik weet dat dit een gewaagde uitspraak is)quote:Op donderdag 20 maart 2008 10:32 schreef Bavariafan het volgende:
maar dit kan toch niet. we hebben een goede tl en een goede asm. als die weg zijn stort et filiaal in
Klopt soms heb je massel maar de goede gaan meestal naar filialen die verprutst zijn omdat er managment heeft gestaan dat geen mensen kennis heeft. Dit is het grootste probleem van de SM en ASM er zijn er te veel die alleen maar op de cijfertjes letten en niet op hun personeel!quote:Op donderdag 20 maart 2008 10:18 schreef zuivelman het volgende:
[..]
tsja, dats albert heijn.. goeie mensen komen (soms) en gaan (meestal)
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
Niemand is echt onmisbaar in een supermarkt, hoor, echt niet...quote:Op donderdag 20 maart 2008 10:32 schreef Bavariafan het volgende:
maar dit kan toch niet. we hebben een goede tl en een goede asm. als die weg zijn stort et filiaal in
Nou,ik denk als de TL ook nog eens weggaat uit dat filiaal dat ze de volgende dag niet eens open gaan!quote:Op donderdag 20 maart 2008 13:25 schreef SjaakSjofel het volgende:
[..]
Niemand is echt onmisbaar in een supermarkt, hoor, echt niet...
Ik heb ervaren dat er dan altijd wel iemand is die de verantwoordelijkheid op zich neemt, en die de winkel toch in het gareel weet te houden. Ik sta soms ook wel eens een avondje te teamleideren, samen met iemand anders die daar niet voor is opgeleid, dat gaat prima...quote:Op donderdag 20 maart 2008 14:07 schreef crx-boy het volgende:
[..]
Nou,ik denk als de TL ook nog eens weggaat uit dat filiaal dat ze de volgende dag niet eens open gaan!
tja......maar waarschijnlijk niet zo goed en strak zoals onze ASM en TL dat kunnen!quote:Op donderdag 20 maart 2008 14:21 schreef SjaakSjofel het volgende:
[..]
Ik heb ervaren dat er dan altijd wel iemand is die de verantwoordelijkheid op zich neemt, en die de winkel toch in het gareel weet te houden. Ik sta soms ook wel eens een avondje te teamleideren, samen met iemand anders die daar niet voor is opgeleid, dat gaat prima...
Het hangt er maar net vanaf waar een ASM of TL de focus op legt. Hoe die taken verdeelt, wie hij wel of niet in een positie zet waar die persoon op uitblinkt, mee helpt waar nodig, zijn/haar eigen taken durft opzij te leggen en zorgt dat het op de vloer goed loopt.
Merk ik zelf ook.
En ik hoor het ook over het filiaal hier. Schijnt na de laatste ASM wissel wel weer een andere wind te waaien die niet altijd een goede is. En als zoiets uitstraalt op het personeel, dan zal dat de winkel niet ten goede komen.
Merk ik zelf ook.
En ik hoor het ook over het filiaal hier. Schijnt na de laatste ASM wissel wel weer een andere wind te waaien die niet altijd een goede is. En als zoiets uitstraalt op het personeel, dan zal dat de winkel niet ten goede komen.
We were to understand there would be pie and punch?
Gewoon op het afmaken van de winkel en magazijn!quote:Op donderdag 20 maart 2008 15:35 schreef mvt het volgende:
Het hangt er maar net vanaf waar een ASM of TL de focus op legt.
Het moet gewoon AF zijn!
Heb trouwens ff gekeken op winkelweb, maar er staat nergens dat we bij aanstaande loon extra winstuitkering krijgen.quote:Op woensdag 19 maart 2008 12:56 schreef ikbenschipper het volgende:
[..]
Klopt, maar euh 38% is niet een beetje
[..]
Als 18jarig is het erggggg intressant kan behoorlijk schelen geloof een vriend die 18 was toendertijd bij zijn benoeming er 2,50 bij kreeg.
Hoe kom je daarbij dan?>>?
maandag over een week zit de aanvullende winstuitkering erbij!quote:Op donderdag 20 maart 2008 16:28 schreef Fessie het volgende:
[..]
Heb trouwens ff gekeken op winkelweb, maar er staat nergens dat we bij aanstaande loon extra winstuitkering krijgen.
Hoe kom je daarbij dan?>>?
winkelweb bericht 402 subpagina 2A!
onze asm was vandaag weer goed bezig in de winkel. we hebben samen het lossen van vers gedaan en toen is ie alle verse sappen van de actie, gebak en acties agf gaan vullen.
Neem 3 16-jarigen aan en die doen het sneller en goedkoper waardoor je ASM zich weer met de dingen bezig kan houden waar hij voor wordt betaald.quote:Op donderdag 20 maart 2008 20:02 schreef Bavariafan het volgende:
onze asm was vandaag weer goed bezig in de winkel. we hebben samen het lossen van vers gedaan en toen is ie alle verse sappen van de actie, gebak en acties agf gaan vullen.
Het leven is geen krentenbol.
Onze ASM wil dat bij uitzondering ook nog wel eens doen, helpen met vullen, wordt wel gewaardeerd op zo'n moment dan.
Of je waardeerd gewoon de hulp die hij bied aangezien die 3 16 jarige waar jij het over hebt er op dat moment niet waren.quote:Op donderdag 20 maart 2008 20:47 schreef blrrrt het volgende:
[..]
Neem 3 16-jarigen aan en die doen het sneller en goedkoper waardoor je ASM zich weer met de dingen bezig kan houden waar hij voor wordt betaald.
ze hebben nu bij 1173 iemand, die pas amper 18 is.. daar net 3 dagen werkt.. en nu al een huidige teamleider daar adviesen geeft..quote:Op donderdag 20 maart 2008 15:17 schreef crx-boy het volgende:
[..]
tja......maar waarschijnlijk niet zo goed en strak zoals onze ASM en TL dat kunnen!
maare, ik denk ind. dat als die TL weg zou gaan, het filiaal daar helemaal leegstroompt..
hehe......we kunnen eindelijk zelf bepalen waneer mensen A of B worden!
eindelijk dat gezeur over doorstromen voorbij!
eindelijk dat gezeur over doorstromen voorbij!
ach, de helft weet dat volgens mij toch al niet..:Pquote:Op vrijdag 21 maart 2008 09:54 schreef crx-boy het volgende:
hehe......we kunnen eindelijk zelf bepalen waneer mensen A of B worden!
eindelijk dat gezeur over doorstromen voorbij!
winkelweb!quote:Op vrijdag 21 maart 2008 10:24 schreef ikbenschipper het volgende:
crx waar heb je die informatie vandaan?????
Wanneer stond dat er dan op? Want ik heb het nog niet gelezen! Nou had ik Gister niet veel tijd want ik had 2000 colli met euh 14 man (merendeel maar 2 uurtjes aanwezig)...
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
vanochtendquote:Op vrijdag 21 maart 2008 11:03 schreef ikbenschipper het volgende:
Wanneer stond dat er dan op? Want ik heb het nog niet gelezen! Nou had ik Gister niet veel tijd want ik had 2000 colli met euh 14 man (merendeel maar 2 uurtjes aanwezig)...
me2quote:Op vrijdag 21 maart 2008 11:18 schreef ikbenschipper het volgende:
hehe dan gaik winkelweb straks even lezen hahahhaha
You people don't understand. I'm not locked in here with you, you're locked in here with me!
volgende week maandag salaris ^^. De maand daarop toch vakantiegeld erbij, en blauwe bonus?
Op donderdag 11 oktober 2012 19:49 schreef Tem het volgende:
Bis bis bis
Op maandag 17 december 2012 22:25 schreef KoosVogels het volgende:
Wij krijgen niks voor kerst van de baas. Alleen een trap onder de reet en een stuk steenkool.
Bis bis bis
Op maandag 17 december 2012 22:25 schreef KoosVogels het volgende:
Wij krijgen niks voor kerst van de baas. Alleen een trap onder de reet en een stuk steenkool.
quote:Op vrijdag 21 maart 2008 20:26 schreef eriksd het volgende:
volgende week maandag salaris ^^. De maand daarop toch vakantiegeld erbij, en blauwe bonus?
allemaal correct
Ik werk ook bij de Albert Heijn, maar heb een klein vraagje 
Ik ben vorige week 18 geworden en heb loonheffing bij Albert Heijn, hoeveel belasting moet ik ong. inleveren op mijn gewone loon en vakantiegeld? En hoe zit dat als je overwerkt? Ik heb namelijk maar een 8 uur contract per week, maar ik werk soms het dubbele
Hoop dat iemand mij kan helpen!!
Ik ben vorige week 18 geworden en heb loonheffing bij Albert Heijn, hoeveel belasting moet ik ong. inleveren op mijn gewone loon en vakantiegeld? En hoe zit dat als je overwerkt? Ik heb namelijk maar een 8 uur contract per week, maar ik werk soms het dubbele
Hoop dat iemand mij kan helpen!!
Ja, maar het is ook een beetje de vraag wanneer je waar je mensen inzet. En ze meer hameren op kwaliteit of op snelheid.quote:Op donderdag 20 maart 2008 15:54 schreef crx-boy het volgende:
[..]
Gewoon op het afmaken van de winkel en magazijn!
Het moet gewoon AF zijn!
En het helpt ook wel als ze een beetje inzicht hebben in het maken van roosters enzo.
We were to understand there would be pie and punch?
TVP!
Hallo ik werk bij Albert Heijn 1109 in Voorburg als vulmedewerker Vers
, ik ben 18 jaar en ik werk er nu bijna 2 jaar. Ik word waarschijnlijk teamleider en ga a.s. woensdag naar de talentendag in Zaandam 
Dat ik nu pas zie dat er een AH topic is zeg
Hallo ik werk bij Albert Heijn 1109 in Voorburg als vulmedewerker Vers
, ik ben 18 jaar en ik werk er nu bijna 2 jaar. Ik word waarschijnlijk teamleider en ga a.s. woensdag naar de talentendag in Zaandam Dat ik nu pas zie dat er een AH topic is zeg
BigguyNL @ Xbox Live
Ach, wat doe je eraan
Ach, wat doe je eraan
als je een beetje had terug gelezen: ik heb deze vraag al eerder in dit topic gesteld.quote:Op zaterdag 22 maart 2008 00:29 schreef Ablazingly het volgende:
Ik werk ook bij de Albert Heijn, maar heb een klein vraagje
Ik ben vorige week 18 geworden en heb loonheffing bij Albert Heijn, hoeveel belasting moet ik ong. inleveren op mijn gewone loon en vakantiegeld? En hoe zit dat als je overwerkt? Ik heb namelijk maar een 8 uur contract per week, maar ik werk soms het dubbele
Hoop dat iemand mij kan helpen!!
als je geen loonheffingskorting bij een werknemer hebt, betaal je ongeveer 40% belasting. dat is bepaald door de belastingdienst en geldt overal; niet alleen voor ah. je betaalt dat over alles, behalve personeelskorting.
dus neem aan dat je dat ook gewoon over overuren betaalt. als je 18 bent worden die trouwens ook gewoon als gewone uren uitbetaald, worden niet bijzonder behandeld. zijn gewoon 'gewerkte uren'. contracturen worden aangehouden voor als je ziek bent of of vrij. dan krijg je alleen die 8 uur uitbetaald. verder is er geen verschil tussen.
Mijn vraag was hoeveel belasting je moet betalen als je wel loonheffingkorting hebtquote:Op zaterdag 22 maart 2008 13:24 schreef -Sum- het volgende:
[..]
als je een beetje had terug gelezen: ik heb deze vraag al eerder in dit topic gesteld.
als je geen loonheffingskorting bij een werknemer hebt, betaal je ongeveer 40% belasting. dat is bepaald door de belastingdienst en geldt overal; niet alleen voor ah. je betaalt dat over alles, behalve personeelskorting.
dus neem aan dat je dat ook gewoon over overuren betaalt. als je 18 bent worden die trouwens ook gewoon als gewone uren uitbetaald, worden niet bijzonder behandeld. zijn gewoon 'gewerkte uren'. contracturen worden aangehouden voor als je ziek bent of of vrij. dan krijg je alleen die 8 uur uitbetaald. verder is er geen verschil tussen.
Wij hadden dubbel zoveel als vorig jaar met pasenquote:Op zaterdag 22 maart 2008 22:25 schreef Ace1 het volgende:
Hehe we hebben deze week dezelfde omzet gehaald ongeveer als de kerstweek
nee dat was je vraag niet. je zei dat je loonheffing had bij de ah. dat is het tegenoverstelde van loonheffingskorting.quote:Op zaterdag 22 maart 2008 20:59 schreef Ablazingly het volgende:
[..]
Mijn vraag was hoeveel belasting je moet betalen als je wel loonheffingkorting hebt
bovendien is de belasting te verwaarlozen op je 18e als je maar 1 inkomen hebt dus dan zou de vraag ook vrij nutteloos zijn.
Als jij 900 euro een te verwaarlozen bedrag vindt, dan moet je me ff PM'en... geef ik je ff mn rekeningnummer.quote:Op zondag 23 maart 2008 00:00 schreef -Sum- het volgende:
[..]
nee dat was je vraag niet. je zei dat je loonheffing had bij de ah. dat is het tegenoverstelde van loonheffingskorting.
bovendien is de belasting te verwaarlozen op je 18e als je maar 1 inkomen hebt dus dan zou de vraag ook vrij nutteloos zijn.
De eerste 1,5 jaar dat ik bij AH werkte, betaalde ik door een foutje van de manager de volle mep aan belasting. Toen ik dat weer opeiste bij de Belastingdienst, kreeg ik netjes 900 keiharde euri op m'n rekening gestort
je zegt zelf al: een foutje. andere situatie. maar ik begrijp dat je t ff kwijt wil!quote:Op zondag 23 maart 2008 00:14 schreef SjaakSjofel het volgende:
[..]
Als jij 900 euro een te verwaarlozen bedrag vindt, dan moet je me ff PM'en... geef ik je ff mn rekeningnummer.
De eerste 1,5 jaar dat ik bij AH werkte, betaalde ik door een foutje van de manager de volle mep aan belasting. Toen ik dat weer opeiste bij de Belastingdienst, kreeg ik netjes 900 keiharde euri op m'n rekening gestort
Groeten uit 1151 Leidschendamquote:Op zaterdag 22 maart 2008 13:01 schreef -Bigguy- het volgende:
TVP!
Hallo ik werk bij Albert Heijn 1109 in Voorburg als vulmedewerker Vers
Dat ik nu pas zie dat er een AH topic is zeg
22 procent meer omzet dan de paasweek van vorig jaar, echt ongehoord
When did I realize I was God? Well, I was praying and suddenly I realized that I was talking to myself.
Wij hebben 14 procent meer omzet als met kerst. Ruim over de ¤ 40.000,-. BIZAR! Het drukste uur werd er ¤6501,- omgezet, zelf heb ik in m'n eentje op AGF tot 3 uur voor ¤5003.- verkocht, ¤5,45 per klant. Hierna waren we nog vijf uur open.
Kortom: TOPDAG!
Het drukste uur werd er ¤6501,- omgezet, zelf heb ik in m'n eentje op AGF tot 3 uur voor ¤5003.- verkocht, ¤5,45 per klant. Hierna waren we nog vijf uur open.Kortom: TOPDAG!
Bier ende tieten.
Patserquote:Op zondag 23 maart 2008 23:00 schreef Monotomo het volgende:
Wij hebben 14 procent meer omzet als met kerst. Ruim over de ¤ 40.000,-. BIZAR!
Kortom: TOPDAG!
. Ik stond vrijdag en zaterdag ook in m 'n eentje op groente, die vrijdag was de omzet dubbel zo hoog als vorig jaar met pasen . Komt denk ik ook gewoon door de vraag naar speciale verse groente op dit moment hoor, niet alleen door welk vakkenvullertje er op de afdeling staat 
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
[ Bericht 9% gewijzigd door SjaakSjofel op 24-03-2008 00:26:45 ]
Ik moet zo (jaja op paasmaandag) met nog een paar collega's alle nieuw prijsstickers gaan ophangen. Nog meer mensen die dat moeten doen, of is dat zaterdag al gedaan?
quote:Op maandag 24 maart 2008 00:15 schreef SjaakSjofel het volgende:Arrogantie moet worden opgevat al sarcasme/droogheid.SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Was bij iedereen de verse andijvie ook van zo'n bellaberde kwaliteit?Bier ende tieten.
Dat is die vrij grote in Leidsehage toch? Daar werken nu een aantal van mijn ex-collega's omdat de avondploeg Vers verdween ivm blok 0 levering.quote:Op zondag 23 maart 2008 19:55 schreef kmaestro het volgende:
[..]
Groeten uit 1151 Leidschendam
22 procent meer omzet dan de paasweek van vorig jaar, echt ongehoord
BigguyNL @ Xbox Live
Ach, wat doe je eraan
Ach, wat doe je eraan
Die vrij grote!?quote:Op maandag 24 maart 2008 11:29 schreef -Bigguy- het volgende:
[..]
Dat is die vrij grote in Leidsehage toch? Daar werken nu een aantal van mijn ex-collega's omdat de avondploeg Vers verdween ivm blok 0 levering.
Die top 3 winkel van de regio, top 10 winkel van Nederland en top 3 wijkwinkel van Nederland bedoel je ja.
[ Bericht 3% gewijzigd door blrrrt op 24-03-2008 12:37:34 ]
Het leven is geen krentenbol.
Names?quote:Op maandag 24 maart 2008 11:29 schreef -Bigguy- het volgende:
[..]
Dat is die vrij grote in Leidsehage toch? Daar werken nu een aantal van mijn ex-collega's omdat de avondploeg Vers verdween ivm blok 0 levering.
When did I realize I was God? Well, I was praying and suddenly I realized that I was talking to myself.
Neu dan bedoel ik vast een anderequote:Op maandag 24 maart 2008 12:17 schreef blrrrt het volgende:
[..]
Die vrij grote!?
Die top 3 winkel van de regio, top 10 winkel van Nederland en top 3 wijkwinkel van Nederland bedoel je ja.
Uhm Tijmen en Niels, allebei houdbaar geloof ikquote:
BigguyNL @ Xbox Live
Ach, wat doe je eraan
Ach, wat doe je eraan
blok 0 is een nachtlevering?quote:Op maandag 24 maart 2008 11:29 schreef -Bigguy- het volgende:
[..]
Dat is die vrij grote in Leidsehage toch? Daar werken nu een aantal van mijn ex-collega's omdat de avondploeg Vers verdween ivm blok 0 levering.
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
Ja om 4 uur, bij ons in ieder geval. Best vroegquote:
Maar het valt mee vind ik
BigguyNL @ Xbox Live
Ach, wat doe je eraan
Ach, wat doe je eraan
in ons filiaal hadden we zaterdag een uurtje 7200 (A)
en toen stond ik op de groente.. en kwamen de sm en de 2 teamleiders ook nog helpen
lache man hoe snel en vol die groente dan is
maar ff een vraagje, is jullie management (inclusief teamleider) de aanjager? of het baken?
[ Bericht 11% gewijzigd door zuivelman op 24-03-2008 21:35:03 ]
en toen stond ik op de groente.. en kwamen de sm en de 2 teamleiders ook nog helpen
lache man hoe snel en vol die groente dan is
maar ff een vraagje, is jullie management (inclusief teamleider) de aanjager? of het baken?
[ Bericht 11% gewijzigd door zuivelman op 24-03-2008 21:35:03 ]
bij ons verschilt het nogal. de ene wil vooral baken zijn en de andere voornamelijk aanjager. stilstaan is achteruitgaan zegt die heel vaak.
dat lijkt me nogal water en vuur zeg maar... maar aan de andere kant.. zou je in principe ook denken dat je vooruitgaat, maar achteruit gaan zeg maarquote:Op maandag 24 maart 2008 21:36 schreef Bavariafan het volgende:
bij ons verschilt het nogal. de ene wil vooral baken zijn en de andere voornamelijk aanjager. stilstaan is achteruitgaan zegt die heel vaak.
of niet:)
ben ik het helemaal mee eens.. enquote:Op maandag 24 maart 2008 21:42 schreef Bavariafan het volgende:
inderdaat ja. maar ik zeg altijd maar zo. als het regent in mei, dan is april voorbij.
in het land der blinden, lopen veel honden
maar goed. ik ga nu slapen. morgen wil ik uitgeslapen zijn; ik zet me met hand en tand in voor mijn filiaal.
bij ons is de TL vooral een baken!quote:Op maandag 24 maart 2008 21:36 schreef Bavariafan het volgende:
bij ons verschilt het nogal. de ene wil vooral baken zijn en de andere voornamelijk aanjager. stilstaan is achteruitgaan zegt die heel vaak.
de rust die hij uitstraalt.......pfffff eng gewoon!
wie bedoel je daarmee crx-boy? de parttime teamleiders denk ik. die maken zich nergens druk om. dat is wat anders. ze hameren helemaal niet op snelheid en iedereen doed onder hun maar wat ze zelf willen. maar o o wat zijn ze toch goed. de fulltime teamleider is daarintegen wel een hele goede. die zorgt ervoor dat alles op tijd klaar is.
ONDER de parttime teamleiders?? oja, even vergeten dat die natuurlijk heel veel macht hebben hequote:Op dinsdag 25 maart 2008 08:08 schreef Bavariafan het volgende:
wie bedoel je daarmee crx-boy? de parttime teamleiders denk ik. die maken zich nergens druk om. dat is wat anders. ze hameren helemaal niet op snelheid en iedereen doed onder hun maar wat ze zelf willen. maar o o wat zijn ze toch goed. de fulltime teamleider is daarintegen wel een hele goede. die zorgt ervoor dat alles op tijd klaar is.
Bij ons verschil dat erg tussen zowel de teamleiders als de SM/ASMquote:Op maandag 24 maart 2008 21:28 schreef zuivelman het volgende:
in ons filiaal hadden we zaterdag een uurtje 7200 (A)
en toen stond ik op de groente.. en kwamen de sm en de 2 teamleiders ook nog helpen
lache man hoe snel en vol die groente dan is
maar ff een vraagje, is jullie management (inclusief teamleider) de aanjager? of het baken?
Kan natuurlijk best omdat blok 1 begint om 6 uur 's morgensquote:Op maandag 24 maart 2008 15:41 schreef -Bigguy- het volgende:
[..]
Ja om 4 uur, bij ons in ieder geval. Best vroeg
Wij hebben geeneens full-time teamleider en alleen part-time teamleiders.quote:Op dinsdag 25 maart 2008 08:08 schreef Bavariafan het volgende:
wie bedoel je daarmee crx-boy? de parttime teamleiders denk ik. die maken zich nergens druk om. dat is wat anders. ze hameren helemaal niet op snelheid en iedereen doed onder hun maar wat ze zelf willen. maar o o wat zijn ze toch goed. de fulltime teamleider is daarintegen wel een hele goede. die zorgt ervoor dat alles op tijd klaar is.
Als de part-time teamleiders zich nergens druk om maken dan zijn ze denk ik niet geschikt als teamleider.
[ Bericht 25% gewijzigd door ikbenschipper op 25-03-2008 08:50:42 ]
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
Tja als je je best doet kan je veel "macht" hebben maar ik ben van mening dat als je het allemaal voor macht doet je in deze functie totaal niet op je plaats zit. Zowiezo zit je dan niet op je plaats binnen Albert Heijn denk ik je moet juist in kunnen spelen op je mensen.quote:Op dinsdag 25 maart 2008 08:11 schreef zuivelman het volgende:
[..]
ONDER de parttime teamleiders?? oja, even vergeten dat die natuurlijk heel veel macht hebben he
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
Wat een onzinquote:Op dinsdag 25 maart 2008 08:08 schreef Bavariafan het volgende:
wie bedoel je daarmee crx-boy? de parttime teamleiders denk ik. die maken zich nergens druk om. dat is wat anders. ze hameren helemaal niet op snelheid en iedereen doed onder hun maar wat ze zelf willen. maar o o wat zijn ze toch goed. de fulltime teamleider is daarintegen wel een hele goede. die zorgt ervoor dat alles op tijd klaar is.
. Als ik TL ben, dan wil ik de winkel zo netjes mogelijk achterlaten en dring ik behoorlijk aan op snelheid (soms misschien zelfs iets te veel). Mijn ervaring is juist dat de fulltime TL-ers zo routinematig werken, dat het ze geen fuck meer uitmaakt wat er gebeurt, ze willen gewoon om 9 uur naar huis...
ik bedoelde het niet in het algemeen. ik doelde op het filiaal waar ik werk. sorry voor de onduidelijkheid en voor als je je aangevallen voelt. dat was niet mijn bedoeling.
Zie daarom ook mijn reactie dat je dan niet geschikt bent voor de functie als dat hun instelling/ mening is.quote:Op dinsdag 25 maart 2008 09:43 schreef Bavariafan het volgende:
ik bedoelde het niet in het algemeen. ik doelde op het filiaal waar ik werk. sorry voor de onduidelijkheid en voor als je je aangevallen voelt. dat was niet mijn bedoeling.
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
Wat is de beste manier om bij AH binnen te komen op vulploegleider (of hoe dat bij de AH heet?), aangezien ik 4 jaar vulploegleider bij Dirk ben geweest, en ik nu in Utrecht woon ben ik op zoek naar ook zoiets maar dan bij AH.
tsja, das dus het probleem.. dat sommige SM's last hebben van tunnelvisie.. dat dus niet zien.. of willen inzien..quote:Op dinsdag 25 maart 2008 08:55 schreef ikbenschipper het volgende:
[..]
Tja als je je best doet kan je veel "macht" hebben maar ik ben van mening dat als je het allemaal voor macht doet je in deze functie totaal niet op je plaats zit. Zowiezo zit je dan niet op je plaats binnen Albert Heijn denk ik je moet juist in kunnen spelen op je mensen.
en dan als er iemand is die het nadrukkelijk en herhaaldelijk zegt, ze er nog niet naar luisteren.. zou ik m'n vertrouwen in die sm ook een beetje verliezen zeg mah
Ik ben nog niet officieel benoemd, maar sta elke donderdagavond wel ingepland als Teamleider.quote:Op dinsdag 25 maart 2008 21:37 schreef crx-boy het volgende:
[..]
Als ik teamleider ben?
of je bent het of niet
Ik weet echt wel waar ik het over heb hoor
dan hoop ik dat je snel benoemd word!quote:Op dinsdag 25 maart 2008 22:28 schreef SjaakSjofel het volgende:
[..]
Ik ben nog niet officieel benoemd, maar sta elke donderdagavond wel ingepland als Teamleider.
Ik weet echt wel waar ik het over heb hoor
en niet dat er een beetje misbruik van je word gemaakt!
Solliciteren naar een functie als teamleider denk ik zo.quote:Op dinsdag 25 maart 2008 15:12 schreef Timmai het volgende:
Wat is de beste manier om bij AH binnen te komen op vulploegleider (of hoe dat bij de AH heet?), aangezien ik 4 jaar vulploegleider bij Dirk ben geweest, en ik nu in Utrecht woon ben ik op zoek naar ook zoiets maar dan bij AH.
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
Yup met 38% winstuitkeringquote:Op woensdag 26 maart 2008 20:37 schreef UncleSam het volgende:
Maandag 31 maart salaris?
Het is toch zo als je ziek bent en je begint na 11:30 je minimaal 2 uur van te voren ziek moet melden, en niet voor 10 uur 's ochtends?
Dit staat in het Regels boekje van Appie maar volgens mijn manager is dat een oud boekje..
Hell in het CAO 2004-2007 boekje staat 1 uur van te voren.....artikel 13a lid 1.
Klopt, in de CAO 2007-2008 (tot 1 april) staat inderdaad ook in Artikel 13a lid 1 het volgende:quote:Op woensdag 26 maart 2008 20:53 schreef Kadooosh het volgende:
[..]
Hell in het CAO 2004-2007 boekje staat 1 uur van te voren.....artikel 13a lid 1.
" De werknemer, die door ziekte of ongeval niet kan werken, laat dit de
werkgever op de eerste dag van zijn arbeidsongeschiktheid zo spoedig
mogelijk doch uiterlijk één uur voor aanvang van zijn dienst weten, tenzij de
ziekte zich later openbaart. "
Zie: CAO 2007 - 2008
Neemt niet weg dat ik ook behoorlijk pissig ben wanneer een collega zich 1 uur van te voren afmeldt.
Maar op grond van de CAO sta je volledig in je recht.
op grond van de huisregels niet waarna dus zowiezo die 2 uur geld. Geloof dat er in de huisregels van o.a. artikel 13 mag worden afgeweken al ben ik daar niet de volle 100% zeker van.
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
Mja oke maar dus 2 uur, zal ook wel een beetje lullig bedoel als je om 17:00 uur moet werken is het goed mogelijk dat je ziek wordt tussen 10-17:00.
Maar goed ik ben echt bijna nooit ziek, wou het gewoon zeker weten als het ooit gebeurt .
Maar goed ik ben echt bijna nooit ziek, wou het gewoon zeker weten als het ooit gebeurt
.
Ik werk standaard op woensdag- en donderdagavond, dit jaar valt Koninginnedag op een woensdag (30 April). Moét ik dan werken en zouden ze erg moeilijk doen over een dagje vrij of lukt dit vrij gemakkelijk omdat dit een feestdag is? Want ik wou wel erg graag wat gaan doen met Koninginnedag..
AH XL in Overvecht
AH XL in Overvecht
D200|D50|50 1.8|18-55|70-300|SB600
Als je het voor 10 uur weet dan zou ik niet gaan wachten tot 15:00 als je om 17:00 moet beginnen. Zelf zeg ik altijd "voor 10 uur ziekmelden", uitzonderingen maken we we maar kijken we wel even naar de situatiequote:Op woensdag 26 maart 2008 23:12 schreef Kadooosh het volgende:
Mja oke maar dus 2 uur, zal ook wel een beetje lullig bedoel als je om 17:00 uur moet werken is het goed mogelijk dat je ziek wordt tussen 10-17:00.
Maar goed ik ben echt bijna nooit ziek, wou het gewoon zeker weten als het ooit gebeurt
Er zijn er genoeg die b.v. om 16:00 moeten beginnen en zich om 15:50 ziekmelden....
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
30 April zijn we gewoon open. Echter kan je niet verplicht worden om deze dag te werken (zie www.fnvbondgenoten.nl) Je krijgt op Woensdag (koninginnendag) en Donderdag (Hemelvaart) gewoon doorbetaald doormiddel van BD uren. Die woendags is op vrij willige basis.quote:Op donderdag 27 maart 2008 09:26 schreef cyberrobin het volgende:
Ik werk standaard op woensdag- en donderdagavond, dit jaar valt Koninginnedag op een woensdag (30 April). Moét ik dan werken en zouden ze erg moeilijk doen over een dagje vrij of lukt dit vrij gemakkelijk omdat dit een feestdag is? Want ik wou wel erg graag wat gaan doen met Koninginnedag..
AH XL in Overvecht
GRTZ
ivo
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
Koninginnedag krijg je (indirect) 300% uitbetaald toch? 200% voor de feestdag en je krijgt voor elk uur toch één ADV-uur wat je weer kan laten uitbetalen?
Bier ende tieten.
Zie hier nog niets over moppersmurf...........of ik heb niet goed gekeken.
even op youtube moppersmurf.( ben niet goed in linkjes maken)
echt groots!!!
even op youtube moppersmurf.( ben niet goed in linkjes maken)
echt groots!!!
werdt toch stiekem 8-half 11...quote:
maarja, 13,5 uur:P volgens mij kunnen ze dat toch niet int systeem zetten in R&R?? of in ieder geval, dan geeft ie een waarschuwing dat ik te lang werk.. maar nu dus de vraag:
ik heb gehoord dat je als je zo lang werkt je zeg maar toeslaguren krijgt.. maar is het voor mij dan gunstiger als m;n uren op die ene dag worden geboekt.. of over 2 dagen verdeeld?
want zoveel weet ik dr niet van
HMm mja dat is wel een goeie vraag want anders zou ik gewoon voor 100% werken aangezien ik dan sowieso de adv uren uitbetaald krijg.quote:Op donderdag 27 maart 2008 14:17 schreef Monotomo het volgende:
Koninginnedag krijg je (indirect) 300% uitbetaald toch? 200% voor de feestdag en je krijgt voor elk uur toch één ADV-uur wat je weer kan laten uitbetalen?
Ik ben gister op de talentendag in Zaandam geweest op t Ahold hoofdkantoor geloof ik? (ik heb echt geen idee waar we waren eigenlijk)
Nog meer mensen daar aanwezig geweest?
Nog meer mensen daar aanwezig geweest?
BigguyNL @ Xbox Live
Ach, wat doe je eraan
Ach, wat doe je eraan
Zover ik weet is het niet mogelijk om het op 1 dag in het systeem te zetten, ze zeggen bij ons dat ze het teveel aan uren op een andere dag verwerken. Wel verdenk ik ze er van om dat dan de uren waar toeslag over betaald moet worden (de laatste uren dus) na de volgende dag gaan waardoor je de toeslag uren misloopt. Als ze netjes werken (niet volgens de regels netjes maar netjes tegenover de werknemer) dan betalen ze de eerste uren op een andere dag uit, waardoor je geen cent mist loopt. Is echter moeilijk te controleren als je niet elk uur dat je werkt zelf bij houd met alle regels ernaast.quote:Op donderdag 27 maart 2008 14:33 schreef zuivelman het volgende:
[..]
werdt toch stiekem 8-half 11...
maarja, 13,5 uur:P volgens mij kunnen ze dat toch niet int systeem zetten in R&R?? of in ieder geval, dan geeft ie een waarschuwing dat ik te lang werk.. maar nu dus de vraag:
ik heb gehoord dat je als je zo lang werkt je zeg maar toeslaguren krijgt.. maar is het voor mij dan gunstiger als m;n uren op die ene dag worden geboekt.. of over 2 dagen verdeeld?
want zoveel weet ik dr niet van
Dus meteen de vraag, heeft er iemand toevallig een excel bestand om je eigen uren bij te houden met daarachter de rekenregels voor het bepalen van het aantal uren, toeslag uren etc.?
Ben de ene die ik had namelijk kwijt :S
Waar staat dat filmpje ook alweer van die chauffeur die al z'n zwarte kratten van de vrachtwagen afrijd?
op youtube!quote:Op donderdag 27 maart 2008 19:12 schreef Ace1 het volgende:
Waar staat dat filmpje ook alweer van die chauffeur die al z'n zwarte kratten van de vrachtwagen afrijd?
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |