deel 2: Werk je in de ICT? Wat verdien je dan? #2
deel 3: Werk je in de ICT? Wat verdien je dan? #3
En verder
==================================================
Wat standaard informatie:
Detacheerders & afstudeerders
Veel (grote) bedrijven kennen young talent programs voor afstudeerders. Dit zijn opleidingstrajecten waarin je wordt opgeleid tot bijv een Java/.NET ontwikkelaar, tester, whatever, het is er allemaal.
Deze trajecten zijn zeer interessant om te kiezen, mits je bereid bent om je voor enkele jaren te binden aan het bedrijf. Je krijgt vaak immers een contract waarin clausules zijn opgenomen, dat je een deel van de kosten moet dragen wanneer jij vroegtijdig weg gaat. Dit soort opleidingstrajecten zijn vaak verbonden aan half jaar/jaar contracten, waarna deze omgezet worden in contracten voor onbepaalde tijd.
last post:
quote:Ik zeg doe mij een bakkieOp dinsdag 6 maart 2007 13:20 schreef bigore het volgende:
[quote]Op dinsdag 6 maart 2007 12:21 schreef BlackRhino het volgende:
Wat zou je ongeveer verdienen als systeem/netwerkbeheerder onder echte werkervaring, alleen stage? Ik ga daar dan 4 dagen in de week werken, 1 dag school. BBL opleiding netwerkbeheer ga ik dus volgen. Ben 22 jaar.
Ik gok rond de 1500 bruto
(fuel for the modern IT) en Game On! 
[ Bericht 2% gewijzigd door avotar op 06-03-2007 17:32:58 ]
quote:Op dinsdag 6 maart 2007 14:12 schreef pierce het volgende:
En weer een nieuwe tvp
. Ooit moet ik immers ook aan het werk 
. quote:Stel het zo lang mogelijk uitOp dinsdag 6 maart 2007 14:20 schreef PietjePuk007 het volgende:
Als economie & informatica student aan de EUR lees ik weer met belangstelling mee
Daar komen dan o.a. de reis- en onkostenvergoeding + iedere 2 jaar een nieuwe laptop (Apple) bij.
Ben verantwoordelijk voor 4 netwerken (Windows, Linux en Mac) met in totaal een 100 pc's, 8 servers en een heleboel thuiswerkers.
Ik ben er meer dan tevreden mee, ik kan mijn eigen uren indelen en ben verder vrij om te doen en laten wat ik wil
Hoef dus godzijdank niet strak in het pak in een leasebak het hele land door te crossen
quote:Waarom dieOp dinsdag 6 maart 2007 15:39 schreef J.A.N.A. het volgende:
Hoef dus godzijdank niet strak in het pak in een leasebak het hele land door te crossen
smiley er gelijk weer bij... iedereen z'n ding toch ?? 
Ik moet er persoonlijk weer niet aan denken om systeembeheer bij een non-profitorganisatie te doen *gaap*, maar dat lijkt me helemaal niet relevant gezien het onderwerp van dit topic.
quote:Omdat dat meer dan genoeg is.Op dinsdag 6 maart 2007 15:52 schreef Koningin het volgende:
Waarom maar 24 uur?
Ik heb 2 kinderen die ik ook graag zie en liever niet naar een kinderdagverblijf stuur.
quote:Been there done that en ik vond het afschuwelijk en kan het ook niemand aanraden maar goed ieder z'n dingOp dinsdag 6 maart 2007 15:56 schreef Neverending het volgende:
[..]
Waarom die
quote:Ok ok tis al goed.Ik moet er persoonlijk weer niet aan denken om systeembeheer bij een non-profitorganisatie te doen *gaap*, maar dat lijkt me helemaal niet relevant gezien het onderwerp van dit topic.
quote:d' ohOp dinsdag 6 maart 2007 17:07 schreef staticdata het volgende:
avotar, linkje van deel 3 is niet helemaal correct
Zoals sommigen van jullie weten werk ik bij een overheidsinstelling. Af en toe goed bier daar, en de werksfeer bepaalt voor een groot deel mijn plezier in het werk. Geld is niet alles hoewel ik daar niet over te klagen heb. Belangrijker vind ik dat ik niet te lang van huis ben ivm reizen enzo, dus dat ik genoeg vrije tijd over houd.Er lopen bij ons ook regelmatig van die gedetacheerde gasten rond en daar zit heel veel verschil tussen als het op arbeidsvoorwaarden aankomt. Mensen van Getronics, Yacht en Centric, die allemaal na een jaar of 2, 3 weer weggaan omdat ze het wel gezien hebben. Kenmerkend voor de mensen van Getronics is dat ze geen vertrouwen hebben in het bedrijf, bij Yacht hoor je veel dat er geen betrokkenheid is bij de werkgever (daarentegen wel bij de opdrachtgever) en bij Centric verdien je gewoon ruk. Ik kan me die MCSA van 35 nog herinneren die 1500,- bruto verdiende
Leeftijd: 22
Opleiding: MBO ICT - HBO Bedrijfskundige Informatica (bezig)
Werkervaring: 1 jaar relevant / 2 jaar parttime ict
Werkgever: Klein detacheerder
Huidige functie: Applicatiebeheerder (momenteel ingehuurd door grote verzekeraar)
Laptop: Ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: Winstuitkering
GSM: Ja + privé gebruik
Auto: Ja + tankpas en privé
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
* Pensioen
* Opleiding HBO volledig betaald / tijd voor de studie
* Cursussen betaald
* Netto onkosten vergoeding
Werkweek: 40uur
Maand salaris(bruto): 1900
En vooral zeer belangrijk, zit momenteel al 1,5 jaar bij dezelfde klant en is een super werksfeertje!
Opleiding: MBO Technisch informatica
Werkervaring: 10 jaar
Werkgever: LCMG
Huidige functie: Consultant T3/T4
Laptop: Ja
Vakantiegeld: 8,3333%
Vakantiedagen: 24
Bonus: Billable uren ofzo ?
GSM: Ja (declareren)
Auto: Ja + tankpas en privé
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
* Ziektekosten + partner (belast)
* Pensioen
* Cursussen betaald
* Netto onkosten vergoeding
Werkweek: 40uur
Maand salaris(bruto): 4250
quote:4250 op je 29ste bij lcmg met een mbo diploma?Op donderdag 8 maart 2007 14:37 schreef goldrushing het volgende:
Leeftijd: 29
Opleiding: MBO Technisch informatica
Werkervaring: 10 jaar
Werkgever: LCMG
Huidige functie: Consultant T3/T4
Laptop: Ja
Vakantiegeld: 8,3333%
Vakantiedagen: 24
Bonus: Billable uren ofzo ?
GSM: Ja (declareren)
Auto: Ja + tankpas en privé
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
* Ziektekosten + partner (belast)
* Pensioen
* Cursussen betaald
* Netto onkosten vergoeding
Werkweek: 40uur
Maand salaris(bruto): 4250
Dat doe je goed, welke divisie/bu zit je?
quote:En nog belangrijker... zoeken ze er nog mensen?Op donderdag 8 maart 2007 15:36 schreef kareltje_de_grote het volgende:
4250 op je 29ste bij lcmg met een mbo diploma?
Dat doe je goed, welke divisie/bu zit je?
quote:Dat kan ik je ook wel vertellenOp donderdag 8 maart 2007 15:42 schreef Lariekoek het volgende:
[..]
En nog belangrijker... zoeken ze er nog mensen?
jah, mail maar mits je HBO/WO hebt.
quote:Op donderdag 8 maart 2007 15:45 schreef kareltje_de_grote het volgende:
[..]
Dat kan ik je ook wel vertellen
jah, mail maar mits je HBO/WO hebt.
Ik ben al een collega.
quote:Maar ook op zoek naar dat loon van boven de 4000
keb ff in je fobo gekwakt
quote:Ik heb er 26 icm een 24 uurs contractOp donderdag 8 maart 2007 14:38 schreef Koningin het volgende:
ICT is niet gul met de vakantiedagen zie ik.
quote:Daar kom ik met mijn ervaring voorlopig nog niet aanOp donderdag 8 maart 2007 15:55 schreef kareltje_de_grote het volgende:
[..]
Maar ook op zoek naar dat loon van boven de 4000
keb ff in je fobo gekwakt
quote:IDT/RTAT2 of ISA1 noemen ze het tegenwoordigOp donderdag 8 maart 2007 15:36 schreef kareltje_de_grote het volgende:
[..]
4250 op je 29ste bij lcmg met een mbo diploma?
Dat doe je goed, welke divisie/bu zit je?
quote:....als je nou MBO'ster was :-)Op donderdag 8 maart 2007 16:39 schreef saban het volgende:
Niemand die een jonge MBO-er zoekt ?
quote:Dan had ik weer geen ICT gedaanOp donderdag 8 maart 2007 16:44 schreef goldrushing het volgende:
[..]
....als je nou MBO'ster was :-)
quote:Your so wrong.
Opleiding: HBO Mediatechnologie
Werkervaring: 1 jaar relevant / 6 jaar parttime ict
Werkgever: GetronicsPinkroccade
Huidige functie: Young Professional
Laptop: nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 26
13/14e maand of winstuitkering: Winstuitkering
GSM: Ja + privé gebruik
Auto: Ja + tankpas en privé
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
* Pensioen
* Cursussen betaald
* Netto onkosten vergoeding
Werkweek: 40uur
Maand salaris(bruto): ¤ 2050
Als ik mijn MSCA heb gehaald (moet nog 2 certificaten) dan kom ik op ¤ 2250,-
Maar eigenlijk wil ik iets meer richting Media/internet gaan... iemand nog een baan ?
quote:27 vakantiedagen,Op donderdag 8 maart 2007 14:38 schreef Koningin het volgende:
ICT is niet gul met de vakantiedagen zie ik.
13 ADV-dagen
comensatiedagen als feestdagen in een weekend vallen.
Valt wel mee hoor
quote:Is dat bij een automatiseerder zelf, of zit je op een automatiseringsafdeling bij een bedrijf dat als hoofdactiviteit andere werkzaamheden heeft?Op vrijdag 9 maart 2007 09:04 schreef Adfundum het volgende:
[..]
27 vakantiedagen,
13 ADV-dagen
comensatiedagen als feestdagen in een weekend vallen.
Valt wel mee hoor
quote:zie mijn sigOp vrijdag 9 maart 2007 09:03 schreef appelsientje het volgende:
Maar eigenlijk wil ik iets meer richting Media/internet gaan... iemand nog een baan ?
quote:Ik werk bij een groot automatiseringsbedrijf. Ik geloof dat mensen die nu aangenomen worden geen ADV-dagen meer krijgen.Op vrijdag 9 maart 2007 09:06 schreef kareltje_de_grote het volgende:
[..]
Is dat bij een automatiseerder zelf, of zit je op een automatiseringsafdeling bij een bedrijf dat als hoofdactiviteit andere werkzaamheden heeft?
quote:Cappelle aan de IJsel.. hmm ik woon in Ermelo (op de veluwe) incl file doe ik over de heen weg al 2 uur..
Sorry, maar iets in die richting zoek ik wel
quote:MazzelaarOp vrijdag 9 maart 2007 09:10 schreef Adfundum het volgende:
[..]
Ik werk bij een groot automatiseringsbedrijf. Ik geloof dat mensen die nu aangenomen worden geen ADV-dagen meer krijgen.
quote:dan verkoop je vakantiedagen of zo..Op donderdag 8 maart 2007 15:36 schreef kareltje_de_grote het volgende:
[..]
4250 op je 29ste bij lcmg met een mbo diploma?
Dat doe je goed, welke divisie/bu zit je?
je zou er bij 10 jaar lcmg al meer dan 30 moeten hebben..
Opleiding: MBO Technische kantoorautomatisering, HBO BI (niet afgemaakt)
Werkervaring: 4 jaar relevant
Werkgever: ilionX
Huidige functie: Consultant VMware
Laptop: Ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
Bonus regeling: 5% van eigen omzet
GSM: Ja + privé gebruik
Auto: Ja + tankpas en privé
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
* Pensioen
* Cursussen betaald
* Netto onkosten vergoeding
Werkweek: 40uur
Maand salaris(bruto): ¤ 2100
quote:ik werk pas twee jaar bij LCMG, bovendien klaag ik niet over de vakantiedagen ;-)Op vrijdag 9 maart 2007 10:34 schreef avotar het volgende:
[..]
dan verkoop je vakantiedagen of zo..
je zou er bij 10 jaar lcmg al meer dan 30 moeten hebben..
Bovendien krijg ik volgens mij bij drie jaar 2 dagen extra, bij vier jaar nog 1 dag en bij 5 jaar nog een dag extra.
quote:precies.. daarom kan ik die 24 dagen niet rijmenOp vrijdag 9 maart 2007 11:48 schreef goldrushing het volgende:
[..]
ik werk pas twee jaar bij LCMG, bovendien klaag ik niet over de vakantiedagen ;-)
Bovendien krijg ik volgens mij bij drie jaar 2 dagen extra, bij vier jaar nog 1 dag en bij 5 jaar nog een dag extra.
21 jaar
rond de 1200 bruto.
quote:Ik werk pas twee jaar bij LCMG, daarvoor was ik in dienst bij andere bedrijven.Op vrijdag 9 maart 2007 11:55 schreef avotar het volgende:
[..]
precies.. daarom kan ik die 24 dagen niet rijmen
quote:Centric denk ikOp donderdag 8 maart 2007 16:39 schreef saban het volgende:
Niemand die een jonge MBO-er zoekt ?
quote:Leuke site van ze :/
Storing
Helaas is er een storing opgetreden.
quote:offeh peak-it of call2
quote:Peak
Een keer zo'n accountmanager gesproken Ik werk er nu een jaar en ik heb het prima naar mn zin.
Dat van die site is idd slordig, maar er komt een nieuwe, wellicht dat dat er mee te maken heeft.
quote:Op zich niks mis met Centric en haar medewerkers, maar aangezien de medewerkers daar zo enorm ruk verdienen (bij de concurrent krijg je zo een paar 100 euro meer) is het verloop na 2 of 3 jaar erg groot.Op zaterdag 10 maart 2007 18:31 schreef SimtekF1 het volgende:
Wat is er mis met Centric?
Ik werk er nu een jaar en ik heb het prima naar mn zin.
Dat van die site is idd slordig, maar er komt een nieuwe, wellicht dat dat er mee te maken heeft.
Wat je ook veel ziet bij die toko (heb ik me althans laten vertellen) is dat nieuwe, onervaren mensen worden aangetrokken om het verloop van ervaren mensen te compenseren, en dat die nieuwe mensen worden aangenomen tegen een hoger loon dan dat de ervaren mensen hadden. In plaats dat ze die ervaren mensen nou salaris erbij geven om ze binnen te houden
Ik heb dan mn eigen bedrijf en vraag tussen de 35 en 50 euro excl. btw....
quote:Ik kan je eventueel met iemand in contact brengen daar. PM me maar als je wilt.Op zondag 11 maart 2007 12:32 schreef saban het volgende:
Laat ik nou een baan in de ICT willen en Centric al paar dagen niet werkt
quote:Hangt af van welk bedrijf. Profit / nonprofit, overheid, detachering? Maar reken erop dat je zeker geen 20,- tot 30,- netto gaat verdienen (wat je nu wel hebt, denk ik).Op zondag 11 maart 2007 12:40 schreef Likkende_Lassie het volgende:
Hoeveel zou een programmeur ( php , mysql, xml en dat soort talen ) nou verdienen in een vast dienstverband, netto?
Ik heb dan mn eigen bedrijf en vraag tussen de 35 en 50 euro excl. btw....
quote:hmm oke..ja het zit zo, ben nu even opdrachtloos = geen inkomen...das het kutte van een eigen onderneming.....Op zondag 11 maart 2007 12:46 schreef vogeltjesdans het volgende:
[..]
Hangt af van welk bedrijf. Profit / nonprofit, overheid, detachering? Maar reken erop dat je zeker geen 20,- tot 30,- netto gaat verdienen (wat je nu wel hebt, denk ik).
Heb verschillende inkomsten bronnen maar die liggen nu allemaal tegelijkertijd helemaal stil
Was mij dus gevraagt of ik ergens in dienstverband wilde komen, maar nog niet over het uurloon gehad, vandaar.
(ging om profit)
quote:Nou dan ben ik benieuwd hoe je bron daar bij komt want dat is echt niet zo.Op zondag 11 maart 2007 10:21 schreef vogeltjesdans het volgende:
[..]
Op zich niks mis met Centric en haar medewerkers, maar aangezien de medewerkers daar zo enorm ruk verdienen (bij de concurrent krijg je zo een paar 100 euro meer) is het verloop na 2 of 3 jaar erg groot.
Wat je ook veel ziet bij die toko (heb ik me althans laten vertellen) is dat nieuwe, onervaren mensen worden aangetrokken om het verloop van ervaren mensen te compenseren, en dat die nieuwe mensen worden aangenomen tegen een hoger loon dan dat de ervaren mensen hadden. In plaats dat ze die ervaren mensen nou salaris erbij geven om ze binnen te houden
Misschien een aantal jaren geleden maar nu absoluut niet meer.
quote:Er rende hier een MCSA rond van 35 met 1500,- bruto ofzo. Meer dan 5 jaar relevante werkervaring. Maar het zal wel ook te maken hebben met in welke tak van sport je zit, centric is multidisciplinair, zoals dat heet.Op zondag 11 maart 2007 13:12 schreef SimtekF1 het volgende:
[..]
Nou dan ben ik benieuwd hoe je bron daar bij komt want dat is echt niet zo.
Misschien een aantal jaren geleden maar nu absoluut niet meer.
Opleiding: MBO Systeembeheer MKB
Werkervaring: 7 jaar Relevant
Werkgever: Automatiseerder gericht op MKB & Gezondheidszorg
Huidige functie: Servicedesk / Systeembeheer (3 om 2 dagen)
Laptop: Ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: Geen
GSM: Ja + privé gebruik
Auto: Geen rijbewijs
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
* Cursussen betaald
* Onkosten vergoeding
Werkweek: 40uur
Maand salaris(bruto): 1700
Met ergens deze maand eval gesprekje + ws. loonsverhoging en vastleggen daadwerkelijke functie (is nu nog niet officieel)
Voor fulltime werk, ben 19. Is dat netjes ?
quote:Ligt eraan wat voor werk je moet doen natuurlijk.Op maandag 12 maart 2007 09:57 schreef Likkende_Lassie het volgende:
Hmm is me net zo'n 2000 bruto per maand geboden, komt netto op zo'n 1600 euro uit ?
Voor fulltime werk, ben 19. Is dat netjes ?
ben er behoorlijk goed in....heb nu mn eigen bedrijf maar dat loopt ff niet zo lekker, moet dus weer wat extra inkomen hebben...vraag normaal zo'n 35 euro . excl voor programmeer werk, dus echt voorruit ga ik dr niet op quote:AJAX, was dat ?!Op maandag 12 maart 2007 12:39 schreef Likkende_Lassie het volgende:
PHP/MySQL/AJAX, dat soort dingen
EDIT:Aha...leve GOOGLE...
Wat is AJAX?
Natuurlijk is in Nederland de term AJAX vooral bekend vanwege de Amsterdamse voetbalclub. In internetland is dit echter een afkorting van "Asynchronous JavaScript and XML" ("XML" zou je ook kunnen vervangen met "XMLHttpRequest" omdat XML niet noodzakelijk is bij AJAX, een database is ook mogelijk).
AJAX is geen nieuwe techniek maar een combinatie van technieken:
XHTML en CSS voor de presentatie van de gegevens / informatie volgens de standaarden van W3C
het Document Object Model voor het dynamisch tonen van informatie en voor interactie
XML en XSLT voor de opslag en uitwisseling van gegevens
XMLHttpRequest object voor asynchrone communicatie
JavaScript is de programmeertaal om alles samen te laten werken
quote:jij gaat voor velen een goede collega zijnOp maandag 12 maart 2007 16:16 schreef joop25 het volgende:
2 maanden gewerkt bij centric, wat een zielig bedrijf is dat zeg. Heb 1 maand cursus gehad en 1 maand geneuspeuterd omdat je als developer gewoon niet kon werken omdat de ontwikkel omgeving er niet was. En dan nog 2 managers die om het zelfde bot aan het vechten waren. Voor mij geen centric meer
Opleiding: HBO
Werkervaring: 3 jaar
Werkgever: Pie Medical Imaging
Huidige functie: R&D
Laptop: Nee
Vakantiegeld: 8.333%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Winstuitkering 100%
GSM: Nee
Auto: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
* Cursussen betaald
* Onkosten vergoeding
Werkweek: 40uur
Maand salaris(bruto): 2250 (Limburg/Maastricht)
Kunnen jullie ook vermelden waar in het land jullie zitten, zo te zien verschilt het per regio en maken de bedrijven hier misbruik van.
quote:hoe bedoel je dat met je misbruik?Op dinsdag 13 maart 2007 09:05 schreef bellerophon81 het volgende:
Kunnen jullie ook vermelden waar in het land jullie zitten, zo te zien verschilt het per regio en maken de bedrijven hier misbruik van.
Ik vermoed dat sommige bedrijven hier rekening mee houden en dat ze hopen dat de werknemer hier eerder mee akkoord gaat.
MTO Bedrijfskundig informatica en in sinds 2002 CCNA'er en sinds 2005 XMAP'er.
Bedrijf BT ( british telecom ) en geef leiding aan 8 network engineers/technicians.
Salaris: 40.000 E per jaar.
Geen lease bak.
1x per jaar Bonus wat 10% van jaarsalaris is.
quote:Ah, daar achter het gerecht? Wat doe je daar precies?Op dinsdag 13 maart 2007 09:05 schreef bellerophon81 het volgende:
Leeftijd: 25
Opleiding: HBO
Werkervaring: 3 jaar
Werkgever: Pie Medical Imaging
Huidige functie: R&D
Laptop: Nee
Vakantiegeld: 8.333%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Winstuitkering 100%
GSM: Nee
Auto: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
* Cursussen betaald
* Onkosten vergoeding
Werkweek: 40uur
Maand salaris(bruto): 2250 (Limburg/Maastricht)
Kunnen jullie ook vermelden waar in het land jullie zitten, zo te zien verschilt het per regio en maken de bedrijven hier misbruik van.
Ik zit op de afdeling R&D waar dus de algoritmes worden bedacht en uitgewerkt tot een library wat door de applicatieafdeling tot een product wordt gevormt.
Probeer dit soort werk maar ergens nog in zuid-limburg te vinden...
quote:waar het dan niet bv in duitsland proberen oid..Op woensdag 14 maart 2007 17:15 schreef bellerophon81 het volgende:
Quantitatieve analyses maken op basis van medische beelden (XRay, CT, MRI, MRA, IVUS, UltraSound).
Ik zit op de afdeling R&D waar dus de algoritmes worden bedacht en uitgewerkt tot een library wat door de applicatieafdeling tot een product wordt gevormt.
Probeer dit soort werk maar ergens nog in zuid-limburg te vinden...
jullie zijn al praktisch een duitse provincie...?
OT: ja.. dit strookt met mijn theorie van het geven van loze provincies als drenthe friesland en vooral groningen aan de duitsers.. en een deel van limburg. En dan wat nu brabant is, vanaf tilburg tot voorbij eindhoven noord-west limburg te gaan noemen.
Nog vragen?
quote:Hahaha lolbroek! Ik ben niet officieel een limburger, ben hier blijven plakken na mijn studie.Op woensdag 14 maart 2007 18:01 schreef avotar het volgende:
[..]
waar het dan niet bv in duitsland proberen oid..
jullie zijn al praktisch een duitse provincie...?
OT: ja.. dit strookt met mijn theorie van het geven van loze provincies als drenthe friesland en vooral groningen aan de duitsers.. en een deel van limburg. En dan wat nu brabant is, vanaf tilburg tot voorbij eindhoven noord-west limburg te gaan noemen.
Mijn duits is gewoon helemaal niets, vandaar dat ik het daar niet probeer... maar belgie is zeker wel een optie maar ook hier is niet veel te vinden.
quote:Waar werk je?Op woensdag 14 maart 2007 18:19 schreef jwjw het volgende:
Lfdt 40+, Functioneel Beheer, Bruto p maand 2950 voor 30 uur per week. Vakantie = week of 8 per jaar.
Nog vragen?
²quote:niet, mijn belastbaar inkomen is hiervoor te hoog + koopwoningOp donderdag 15 maart 2007 12:57 schreef BansheeBoy het volgende:
Jongens met een auto van de zaak. Hoe doen jullie het met aanvraag zorg/huurtoelag?
quote:Ik lat het elke maand verrekenen met de voorlopige teruggave.Op donderdag 15 maart 2007 12:57 schreef BansheeBoy het volgende:
Jongens met een auto van de zaak. Hoe doen jullie het met aanvraag zorg/huurtoelag?
²quote:volgens mij moet je die er tegenwoordig bij optellen.Op donderdag 15 maart 2007 13:02 schreef BansheeBoy het volgende:
Ja, ok, maar wat is je verzamelinkomen? is dat 13 keer je bruto maandloon, of moet je daarbij ook een kwart van de cataloguswaarde van je auto van de zaak bij optellen?
Op m'n jaaropgave van vorig jaar was de bijtelling van m'n auto al bij m'n jaarsallaris opgeteld.
quote:dat is bij mij 13 keer maandloon + vakantiegeld + 22% cataloguswaarde autoOp donderdag 15 maart 2007 13:02 schreef BansheeBoy het volgende:
Ja, ok, maar wat is je verzamelinkomen? is dat 13 keer je bruto maandloon, of moet je daarbij ook een kwart van de cataloguswaarde van je auto van de zaak bij optellen?
Overigens stond dat bij mij ook op mijn jaaropgave
quote:Je bedoelt 12 keer maandloon + vakantiegeld neem ik aan?Op donderdag 15 maart 2007 13:15 schreef Leipo666 het volgende:
[..]
dat is bij mij 13 keer maandloon + vakantiegeld + 22% cataloguswaarde auto
Overigens stond dat bij mij ook op mijn jaaropgave
Of ga jij al uit van een 13de maand?
quote:idd vaste 13e maand in mijn gevalOp donderdag 15 maart 2007 13:19 schreef Lariekoek het volgende:
[..]
Je bedoelt 12 keer maandloon + vakantiegeld neem ik aan?
Of ga jij al uit van een 13de maand?
quote:Ja, voor de belastingaangifte begrijp ik dat wel. Maar ik heb het over het verzamelinkomen dat je opgeeft voor de huur/zorgtoeslag.Op donderdag 15 maart 2007 14:14 schreef Captain_Fabulous het volgende:
Je salaris is je jaarinkomen, dus 13de maand, bonus, leaseauto...ze willen het allemaal weten en belasten. Hogere onkostenvergoeding dan gebruikelijk? Kunnen ze ook gaan controleren of het wel redelijk is binnen je functie. Maar dan gaan ze eerst bij je baas herrie maken, daar heb je nu niets mee te maken.
²quote:IT'ers verdienen toch zoveel dat ze helemaal geen toeslagen krijgen of nodig hebben?Op donderdag 15 maart 2007 14:54 schreef BansheeBoy het volgende:
[..]
Ja, voor de belastingaangifte begrijp ik dat wel. Maar ik heb het over het verzamelinkomen dat je opgeeft voor de huur/zorgtoeslag.
quote:Ja klopt.Op donderdag 15 maart 2007 15:28 schreef kareltje_de_grote het volgende:
[..]
IT'ers verdienen toch zoveel dat ze helemaal geen toeslagen krijgen of nodig hebben?
²quote:En huurtoeslag?Op donderdag 15 maart 2007 16:01 schreef Sjowhan het volgende:
Ik krijg gewoon nog de volle mep zorgtoeslag per maand op mijn rekening gestort.
²quote:Als ik een appartement zou huren, zou dat ook best wel eens gehonoreerd worden. Enkel zit ik op kamers, daarom kan ik geen huurtoeslag aanvragen
Zorg- en huurtoeslag is afhankelijk van het loon wat je krijgt he
quote:Hahaha, ON TOPIC AUBOp donderdag 15 maart 2007 16:23 schreef Sjowhan het volgende:
[..]
Als ik een appartement zou huren, zou dat ook best wel eens gehonoreerd worden. Enkel zit ik op kamers, daarom kan ik geen huurtoeslag aanvragen
Zorg- en huurtoeslag is afhankelijk van het loon wat je krijgt he
Leeftijd: 25 jaar
Opleiding: HBO Informatica & Informatiekunde, CCNA/NP/IP/CCIE written
Werkervaring: 4.5 jaar
Werkgever: ICT detacheerder
Functie: Senior netwerk engineer
Bruto Loon: 3300 + 825 (onregelmatigheids toeslag)
Werkweek: 33.5 uur per week
sec. arbeidsvoorwaarden: spaarloon/levensloop(onzin doe ik niet aan), pensioen, 8% vakantiegeld, 27 vakantiedagen, winstuitkering, 1/2 ziektekosten vergoeding
Telefoon: Ja
Laptop: Ja
Auto Ja, 730 p/m
quote:Goeiedag danOp maandag 26 maart 2007 16:50 schreef Justin_Time het volgende:
Leeftijd: 25 jaar
Opleiding: HBO Informatica & Informatiekunde, CCNA/NP/IP/CCIE written
Bruto Loon: 3300 + 825 (onregelmatigheids toeslag)
Werkweek: 33.5 uur per week
Auto Ja, 730 p/m
. Is er ook nog een reden of ben je gewoon geniaal ?quote:2 afgeronde HBO opleidingen en CCIE written. S'nie slechtOp maandag 26 maart 2007 17:34 schreef PietjePuk007 het volgende:
Goeiedag dan
quote:Geniaal... Ja dat ook natuurlijk misschien heeft het er ook mee te maken dat ik erg hard werk en studeer. En dat ik daarbij ook nog in een markt zit waar op dit moment weinig mensen in zijn te krijgen en dat ik in Juni op moet voor het lab. Hoop dat ik dan nog eens een update kan gevenOp maandag 26 maart 2007 17:34 schreef PietjePuk007 het volgende:
[..]
Goeiedag dan
Ik weet nog niet of ik het ga doen.[ Bericht 91% gewijzigd door Five_Horizons op 26-04-2007 22:59:26 ]
quote:ligt er maar net aan hoeveel dit in procenten is,Op donderdag 26 april 2007 20:20 schreef vogeltjesdans het volgende:
Ik heb zojuist een baan aangeboden gekregen voor 800,- erbij
en of het werk / omgeving even leuk / leuker / minder leuk is dan je huidige werk / omgeving
Opleiding: HBO Informatica & Informatiekunde
Werkervaring: 8 jaar Relevant
Werkgever: Detacheerder
Huidige functie: Scripter & OS-ontwikkelaar & Softwaredistributie-specialist
Laptop: Nee (niet nodig ook)
Vakantiegeld: 8.333%
Vakantiedagen: 27.5
13/14e maand of winstuitkering: Jaarbonus (soort van winstuitkering
GSM: Ja + privé gebruik (100 belminuten prive)
Auto: ja, wel met eigen bijdrage, maar kan ook zonder, moet je minder genoegen nemen.
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
* Cursussen betaald (HBO opleiding zelfs betaald)
* Onkosten vergoeding
* Variabele maandbonus (bij niet ziek en goede bedrijfsresultaten 220 euro bruto p/m)
Werkweek: 40uur
Maand salaris(bruto): 2200
Opleiding: HBO Informatica
Werkervaring: 0 jaar Relevant
Werkgever: Multinational ook actief in de medische wereld
Huidige functie: X-Ray embedded software engineer
Laptop: Nee (niet nodig ook)
Vakantiegeld: 8.333%
Vakantiedagen: 25 (+13 atv)
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand + bonus als doelstellingen behaald zijn
GSM: Nee (niet nodig)
Auto: Nope
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
* Premievrij pensioen
* Korting op producten van de multinational in medewerkers winkel (consumenten producten)
* Tegemoetkoming in de reiskosten voor woon/werk (max van 35km/rit woon/werk)
Werkweek: 40uur
Maand salaris(bruto): 2100
Opleiding: mavo
Werkervaring: 0.5 jaar Relevant
Niet relevant 6 jaar
Werkgever: Grootste sportkledingfabrikant ter wereld
Huidige functie: Business Analyst
Laptop: Ja
Vakantiegeld: 8.333%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Winstuitkering (tussen 1000 en 1500)
GSM: Nee (niet nodig)
Auto: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
* Gratis sporten
* 50% korting op alles in de winkel
* Veel korting op ziektekosten
Werkweek: 40uur
Maand salaris(bruto): 2200
[ Bericht 2% gewijzigd door Sandertje op 27-04-2007 14:49:17 ]
Opleiding: 3 jaar niet relevant HBO, MCSA 2003, ITIL + div. andere ICT gerelateerde trainingen
Werkervaring: 4 jaar relevant
Werkgever: Detacheerder
Huidige functie: Beheerder (ster
)Laptop: Ja, maar vanuit de klant
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 23 + 1 extra per kwartaal dat je niet ziek bent
13/14e maand of winstuitkering: Geen
GSM: Ja, prepaid op declaratiebasis
Auto: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
* Cursussen/opleidingen betaald
* 115 euro bruto bonus per kwartaal zonder ziek zijn
Werkweek: 40uur
Maand salaris(bruto): 2100
Opleiding: Audio Design HBO + Europese master titel
Werkervaring: 0 (5 jaar, maar absoluut niet relevant)
Werkgever: OGD (Detacheerders)
Huidige functie: 2e lijn support/werkplekbeheer Ziekenhuis
Laptop: Prive 2....
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 24 +1 verplicht
13/14e maand of winstuitkering: Geen
GSM: Prive
Auto: Prive
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Gratis cursussen/certificeringen, overuren,reiskosten vergoeding
Werkweek: 40uur
Maand salaris(bruto): 2000 (stijgt bij certificeringen)
Redelijk ok, toch...!!! Is mijn eerste werk in de ICT geen opleidingen en/of ervaring...
Opleiding: Technisch MBO
Werkervaring: 19 jaar waarvan 6 in de huidige branche
Werkgever: fabrikant
Huidige functie: Manager Product Development
Laptop: Ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 26 (+13 ATV)
GSM: Ja
Auto: Prive
Secundair: Internetverbinding, cursussen
Werkweek: 38 uur (40 werken daarom ATV)
Maand salaris(bruto):4000
Opleiding: HBO Hogere Informatica (variant Techische Informatica)
Werkervaring: 1 jaar relevant
Huidige functie: (Embedded) Software Engineer (junior)
Laptop: nee, niet nodig
Vakantiegeld: zal wel standaard zijn
Vakantiedagen: 25 + 12 ATV
GSM: nee
Auto: prive, ¤ 134,-/mnd reiskostenvergoeding
Werkweek: 40uur/wk
Maandsalaris (bruto): ¤ 2050,-
[ Bericht 0% gewijzigd door DemonRage op 27-04-2007 19:27:07 ]
Opleiding: HBO Hogere Informatica
Werkervaring: 7 jaar
Huidige functie: software developer (medior)
Laptop: nee
Vakantiegeld: 8% (normaal)
Vakantiedagen: 24 + 22 (36 urig contract, ik werk 40)
GSM: nee
Auto: nee
13e maand etc: nee, maar wel eindejaarsuitkering van 1000 euro ofzo
Maandsalaris (bruto): ¤ 3050,-
Reistijd: 3 minuten enkele reis (waarom zie ik dit nergens terug, voor mij persoonlijk is dit op salaris misschien na de belangrijkste arbeidsvoorwaarde!!)
Ach, ik klaag niet. Is wel prima zo.
Opleiding: WO bedrijfswetenschappen
Werkervaring: half jaar jaar relevant
Huidige functie: (junior) ICT adviseur
Laptop: ja
Vakantiegeld:standaard
Vakantiedagen: 30
GSM: ja, ook prive te gebruiken binnen redelijke grenzen en die reiken best ver.
Auto: leasebak, geen eigen bijdrage privegebruik.
Werkweek: 40uur/wk, is vaak wel meer enl de reistijd hakt erin. Reistijd van en naar klanten boven 1 uur krijgen we betaald.
Maandsalaris (bruto): ¤ 2200,-
Bonus: 2 a 3 maandsalarissen per jaar.
Niks te klagen en het belangrijkste is dat het werk en de collega's heel leuk zijn.
quote:dat is niet bij alle personen zo, ik heb enkele reistijd van ong 60min, maar voor mij zijn de doorgroei mogelijkheden binnen het bedrijf weer belangrijker, daar heb ik meer reistijd voor over.Op vrijdag 27 april 2007 19:23 [b]Reistijd: 3 minuten enkele reis (waarom zie ik dit nergens terug, voor mij persoonlijk is dit op salaris misschien na de belangrijkste arbeidsvoorwaarde!!)
quote:Yacht?Op vrijdag 27 april 2007 14:23 schreef Yoni het volgende:
* 115 euro bruto bonus per kwartaal zonder ziek zijn
quote:Omdat niet iedereen wereldvreemd isOp vrijdag 27 april 2007 19:23 schreef Sjorz het volgende:
Reistijd: 3 minuten enkele reis (waarom zie ik dit nergens terug, voor mij persoonlijk is dit op salaris misschien na de belangrijkste arbeidsvoorwaarde!!)
Ach, ik klaag niet. Is wel prima zo.
Opleiding: WO informatica
Werkervaring: 5 jaar
Huidige functie: corporate IT research
Laptop: ja
Vakantiegeld: noppes
Vakantiedagen: 10
GSM: nee
Auto: nee.
Werkweek: 40-50 uur per week. Af en toe meer af en toe minder
Maandsalaris (bruto): $8000
Bonus: 5-10% variabel
Ik werk in de VS overigens. ICT salarissen zijn hier ietsje beter in het algemeen...
Leeftijd: 28
Opleiding: HBO Mediatechnologie
Werkervaring: 1 jaar
Huidige functie: Productiebegeleider
Laptop: nee
Vakantiegeld: standaard + 13e maand
Vakantiedagen: 25 + 12 ADV
GSM: ja, ook prive te gebruiken binnen redelijke grenzen en die reiken best ver.
Auto: nope
Werkweek: 40uur/wk
Maandsalaris (bruto): ¤ 2500,-
En mijn reistijd is op de fiets 15 min
en dat was de 1 van de grootste rede om over te stappen, was het zat om iedere dag 2 tot 2,5 uur te reizen en in de file te staan.quote:daar is zijn salaris ook naarOp woensdag 2 mei 2007 09:23 schreef appelsientje het volgende:
wtf ??? 10 dagen vakantie...
quote:In de USA bouw je die dagen op.Op woensdag 2 mei 2007 09:23 schreef appelsientje het volgende:
wtf ??? 10 dagen vakantie...
Dus hou langer je werkt...
Opleiding: HBO Informatie management
Werkervaring: 10 jaar
Huidige functie: Beheerder TI
Laptop: ja
Vakantiegeld: ja + eindejaarsuitkering
Vakantiedagen: 25 + 12 ADV (bij 36 urige werkweek)
GSM: ja, ook prive te gebruiken binnen redelijke grenzen.
Auto: nee
Werkweek: 28 uur/wk
Maandsalaris (bruto): ¤ 2500,-
extra: 15% korting op hypotheekrente
[ Bericht 4% gewijzigd door lily op 02-05-2007 14:01:26 ]
Opleiding: MBO Systeembeheer, Nu laatste jaar deeltijd HBO BI
Werkervaring: 5 jaar Relevant
Werkgever: Automatiseerder gericht op overheid Socialezaken & Eigen onderneming in de maritieme sector
Huidige functie: Consultant, trainer bij werkgever Consultant, Engineer bij eigen onderneming
Laptop: Ja
Vakantiegeld: 8% Niet bij eigenonderneming
Vakantiedagen: 26 ook niet bij eigenonderneming althans nog niet
13/14e maand of winstuitkering: Geen
GSM: Ja + privé gebruik
Auto: Ja Seat Leon Business Line
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
* Cursussen betaald
* Onkosten vergoeding
* Ziektekosten worden voor 50% vergoed
Werkweek: 40uur
Maand salaris(bruto): 2800
Via eigen onderneming komt daar maandelijks nog eens 3000 Bruto bij kan iets meer zijn maar ook iets minder. dus 5800 Euro bruto in totaal.
quote:40 uur werken + eigen onderneming + deeltijd opleiding BI ?Op woensdag 2 mei 2007 13:37 schreef Ultralaser het volgende:
Leeftijd: 25
Opleiding: MBO Systeembeheer, Nu laatste jaar deeltijd HBO BI
Werkervaring: 5 jaar Relevant
Werkgever: Automatiseerder gericht op overheid Socialezaken & Eigen onderneming in de maritieme sector
Huidige functie: Consultant, trainer bij werkgever Consultant, Engineer bij eigen onderneming
Laptop: Ja
Vakantiegeld: 8% Niet bij eigenonderneming
Vakantiedagen: 26 ook niet bij eigenonderneming althans nog niet
13/14e maand of winstuitkering: Geen
GSM: Ja + privé gebruik
Auto: Ja Seat Leon Business Line
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
* Cursussen betaald
* Onkosten vergoeding
* Ziektekosten worden voor 50% vergoed
Werkweek: 40uur
Maand salaris(bruto): 2800
Via eigen onderneming komt daar maandelijks nog eens 3000 Bruto bij kan iets meer zijn maar ook iets minder. dus 5800 Euro bruto in totaal.
Hoe je nog tijd voor jezelf/andere dingen over?
quote:idd.Op woensdag 2 mei 2007 14:26 schreef kareltje_de_grote het volgende:
40 uur werken + eigen onderneming + deeltijd opleiding BI ?
Hoe je nog tijd voor jezelf/andere dingen over?
Met je 28ste een burnout?
Eigenonderneming is een eenmanszaak. Een simpele klus waar ik in het weekend een paar uurtjes mee bezig ben brengt al gauw 1000 euro in het laadje dus
Opleiding: MAVO , HAVO , VWO , KMA , MCSE NT4 / 2000 / 2003 , ITIL , CITRIX
Werkervaring: 9 jaar Relevant
Werkgever: Detacheerder
Huidige functie: Senior Analist bij een grote vervoerder...
Laptop: Ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 27
13/14e maand of winstuitkering: 13de maand + Winstuitkering
GSM: Ja , declarabel
Auto: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
* Cursussen betaald
* Onkosten vergoeding 350 brutto per maand
Werkweek: 40uur
Maand salaris(bruto): 3500
Opleiding: MAVO
Werkervaring: 5 jaar Relevant
Werkgever: Zakelijke Dienstverlener
Huidige functie: Communication & Design Expert
Laptop: Nope
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
Extra: Winstuitkering
GSM: Nope
Auto: Nope
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
- Beginnen wanneer ik wil
- Onkosten vergoeding 475 bruto per maand
Werkweek: 40uur
Maand salaris(bruto): 2291,00
Opleiding: VWO, BI, HIO
Werkervaring: 3,5 jaar relevant
Werkgever: Grote detacheerder
Huidige functie: Jr. Accountmanager
Laptop: Yep, een fijn Dell-etje
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 26 + ongeveer 2,3 uit persoonlijke budget
Extra: Jaarlijkse bonusregeling
GSM: Yep, onbeperkt
Auto: Yep, 760 per maand en onbeperkte KM prive
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
- Flexibele tijden
- Veel opleidingen zonder enige verplichtingen
- Persoonlijke aandacht, leuke manager en super collega's
Werkweek: 40 uur contract (45 uur werkelijk)
Maand salaris(bruto): 2974 euro
quote:Van baan veranderd? (Volgens mij zat jij bij een andere club dan ik (eerder in het topic), maar dit klinkt als onze voorwaardenOp woensdag 9 mei 2007 21:03 schreef Neverending het volgende:
Leeftijd: 25
Opleiding: VWO, BI, HIO
Werkervaring: 3,5 jaar relevant
Werkgever: Grote detacheerder
Huidige functie: Jr. Accountmanager
Laptop: Yep, een fijn Dell-etje
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 26 + ongeveer 2,3 uit persoonlijke budget
Extra: Jaarlijkse bonusregeling
GSM: Yep, onbeperkt
Auto: Yep, 760 per maand en onbeperkte KM prive
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
- Flexibele tijden
- Veel opleidingen zonder enige verplichtingen
- Persoonlijke aandacht, leuke manager en super collega's
Werkweek: 40 uur contract (45 uur werkelijk)
Maand salaris(bruto): 2974 euro
)quote:Wel van functie!!Op woensdag 9 mei 2007 21:15 schreef existenz het volgende:
[..]
Van baan veranderd? (Volgens mij zat jij bij een andere club dan ik (eerder in het topic), maar dit klinkt als onze voorwaarden
Heb je een PM gestuurd
quote:www.centric.nl
quote:en wat kan saban zoal?
quote:Geen idee, maar als je in de IT de afgelopen 5 maanden geen baan hebt kunnen vinden is dat vrij ernstig...
quote:Het zou zomaar kunnen zijn dat hij vanuit een werkende functie iets zoekt wat nu ECHT aansluit en dus al meerdere aanbieding heeft afgeslagen.Op zaterdag 12 mei 2007 13:30 schreef existenz het volgende:
[..]
Geen idee, maar als je in de IT de afgelopen 5 maanden geen baan hebt kunnen vinden is dat vrij ernstig...
Opleiding: HBO informatica / informtiekunde
Werkervaring: 3
Werkgever: Klein adviesbureau detacheerder
Huidige functie: IT Consultant
Laptop: een Dell
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 30
Extra: Jaarlijkse bonusregeling
GSM: Ja
Auto: Golf 15000 km prive
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
- Hoog trainings budget
- Elk declarabel uur een bepaald percentage uitbetaald(kan oplopen tot 30/40% basis loon op jaarbasis)
Werkweek: 40 uur contract (45 uur werkelijk)
Maand salaris(bruto): 3000 euro
quote:Klopt.Op zaterdag 12 mei 2007 13:49 schreef George.W.Bush het volgende:
[..]
Het zou zomaar kunnen zijn dat hij vanuit een werkende functie iets zoekt wat nu ECHT aansluit en dus al meerdere aanbieding heeft afgeslagen.
Ik heb al werk, maar niet ICT-gerelateerd. Ik wil er pas weg als ik ECHT mijn job gevonden hebt. Anders heb ik om de 2 maanden een ander job
Werkervaring: 10
Werkgever: Een IT Healthcare werkgever
Huidige functie: System admin prutser
Laptop: Dell XPS 1710
Vakantiegeld: 15%
Vakantiedagen: 25
Extra: Maandelijkse bonus van $200 ongeveer.
GSM: Ja
Auto: Nee, wel vergoeding
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
- Gratis goede ziektekostenverzekering
Werkweek: 40 uur
Maandsalaris(bruto): $5000
Ik werk er pas 1.5 jaar dus progressie is zeker een optie.
quote:Hoe oud als ik vragen mag? (hoeft niet preciesOp zondag 13 mei 2007 02:09 schreef popolon het volgende:
In Michigan:
Werkervaring: 10
Werkgever: Een IT Healthcare werkgever
Huidige functie: System admin prutser
Laptop: Dell XPS 1710
Vakantiegeld: 15%
Vakantiedagen: 25
Extra: Maandelijkse bonus van $200 ongeveer.
GSM: Ja
Auto: Nee, wel vergoeding
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
- Gratis goede ziektekostenverzekering
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): $5000
Ik werk er pas 1.5 jaar dus progressie is zeker een optie.
)quote:35. In Nederland verdiende ik hetzelfde 'ongeveer'.Op zondag 13 mei 2007 02:11 schreef Teije het volgende:
[..]
Hoe oud als ik vragen mag? (hoeft niet precies
Ben hier eigenlijk opnieuw begonnen. Startsalaris was trouwens wat minder maar we groeien als kool dus dat helpt.
quote:Ok, lijkt me inderdaad ook wel iets om in een ander land een carriere te beginnen (liefste de USOp zondag 13 mei 2007 02:13 schreef popolon het volgende:
[..]
35. In Nederland verdiende ik hetzelfde 'ongeveer'.
Ben hier eigenlijk opnieuw begonnen. Startsalaris was trouwens wat minder maar we groeien als kool dus dat helpt.
).Hoe bevalt het tot nu toe? Geen idee hoe de situatie is trouwens, met het hele gezin naar de US verhuist of echt helemaal in je eentje overnieuw begonnen
. (if you don't mind me asking)quote:M'n vrouw is Canadese/Amerikaanse met Nederlandse ouders. Lang verhaal, yadayada.Op zondag 13 mei 2007 02:15 schreef Teije het volgende:
[..]
Ok, lijkt me inderdaad ook wel iets om in een ander land een carriere te beginnen (liefste de US
Hoe bevalt het tot nu toe? Geen idee hoe de situatie is trouwens, met het hele gezin naar de US verhuist of echt helemaal in je eentje overnieuw begonnen
Ik ben uit Nederland weggegaan niet omdat ik Nederland niet leuk vindt, integendeel zelfs, maar omdat ik het hier leuker vind.
Moet wel zeggen dat ik peentjes scheet bij dat sollicitatiegesprek, daar sta je toch als Nederlander die onder vuur wordt genomen door drie 'ondervragers'.
Red je daar maar eens uit met je boerenkool Engels.Want wees eerlijk, zo geweldig is het Engels niet van de gemiddelde Nederlander.
quote:Niet geweldig.. mjah, noem het maar dramatischOp zondag 13 mei 2007 02:21 schreef popolon het volgende:
[..]
M'n vrouw is Canadese/Amerikaanse met Nederlandse ouders. Lang verhaal, yadayada.
Ik ben uit Nederland weggegaan niet omdat ik Nederland niet leuk vindt, integendeel zelfs, maar omdat ik het hier leuker vind.
Moet wel zeggen dat ik peentjes scheet bij dat sollicitatiegesprek, daar sta je toch als Nederlander die onder vuur wordt genomen door drie 'ondervragers'.
Want wees eerlijk, zo geweldig is het Engels niet van de gemiddelde Nederlander.
lijkt me inderdaad erg moeilijk om door zo'n sollicitatie gesprek heen te komen, zie dat je wel in de ICT zit dus op vakgebeid is het in principe het zelfde.Moeilijker lijkt het me om daar echt een heel bestaan op te bouwen als je niemand kent, redelijk groot avontuur in een vreemd land waar je helemaal niemand kent (weet niet hoe dat met je vrouw zit natuurlijk
).Anders lukt 't niet.
quote:of niet in gaat op een pm.....Op zaterdag 12 mei 2007 13:49 schreef George.W.Bush het volgende:
[..]
Het zou zomaar kunnen zijn dat hij vanuit een werkende functie iets zoekt wat nu ECHT aansluit en dus al meerdere aanbieding heeft afgeslagen.
quote:Of niet in gaat op een uitnodiging van een bedrijf waarin hij interesse heeft getoond
Opleiding: MBO informatica, itil certificaten
Werkervaring: 6 jaar
Werkgever: Internationaal support provider
Huidige functie: support agent
Laptop: nee
Vakantiegeld: nee
Vakantiedagen: 26
Extra: bonus regeling per kwartaal
GSM: nee
Auto:geen
Andere: ook al geen
Maand salaris(bruto): 1450 euro netto
Al met al een k*t baan, maar het is vol te houden omdat ik een tijd in het buitenland wil(de) werken. Aan eht eind van dit jaar weer terug naar nederland.
Als ik dit zo is zie verdien ik echt niet slecht.
Leeftijd: 22
Opleiding: MBO informatica, itil certificaat
Werkervaring: 1 jaar
Werkgever: Telecom bedrijf
Huidige functie: 2nd line support
Laptop: ja
Vakantiegeld: ja
Vakantiedagen: 27+7 atv
Extra: performance bonus (einde jaar volgens PO)
GSM: ja
Auto:nee wel vergoeding
Andere:
Maand salaris(bruto): 1500 netto
quote:Hrm. Ik zit eraan te denken om de overstap te maken richting it, ook omdatik me daar nu al redelijk veel mee bezig hou. (Nou is IT natuurlijk heel breed; ik hou me vooral bezig met databases/webservices.) Probleem is alleen dat ik nu al een redelijk betalende baan heb (3200 bruto @ 36jr, WO-niveau), en dat ik er niet al teveel in inkomen op achteruit wil gaan. In dit topic zie ik alleen weinig mensen waar ik me enigszins mee kan vergelijken.Op maandag 14 mei 2007 13:02 schreef het.ismij het volgende:
damnz,..
Als ik dit zo is zie verdien ik echt niet slecht.
Maand salaris(bruto): 1500 netto
quote:Gronk,Op maandag 14 mei 2007 13:22 schreef gronk het volgende:
[..]
Hrm. Ik zit eraan te denken om de overstap te maken richting it, ook omdatik me daar nu al redelijk veel mee bezig hou. (Nou is IT natuurlijk heel breed; ik hou me vooral bezig met databases/webservices.) Probleem is alleen dat ik nu al een redelijk betalende baan heb (3200 bruto @ 36jr, WO-niveau), en dat ik er niet al teveel in inkomen op achteruit wil gaan. In dit topic zie ik alleen weinig mensen waar ik me enigszins mee kan vergelijken.
Het ligt eraan hoeveel tastbare ervaring je al hebt, anders gaat je dat wel lukken hoor...
quote:Als je in 1 bep ding goed bent, en daar is vraag naar.Op maandag 14 mei 2007 13:22 schreef gronk het volgende:
[..]
Hrm. Ik zit eraan te denken om de overstap te maken richting it, ook omdatik me daar nu al redelijk veel mee bezig hou. (Nou is IT natuurlijk heel breed; ik hou me vooral bezig met databases/webservices.) Probleem is alleen dat ik nu al een redelijk betalende baan heb (3200 bruto @ 36jr, WO-niveau), en dat ik er niet al teveel in inkomen op achteruit wil gaan. In dit topic zie ik alleen weinig mensen waar ik me enigszins mee kan vergelijken.
Kan het leuk oplopen.
maarjah,.ik ben jogn, net van school. 0 ervaring.
quote:OK, da's fijn om te weten. Niets zo beroerd als switchen naar een andere tak van sport om te ontdekken dat je vorige baan weliswaar ruk was, maar dat de gemiddelde salarissen in je nieuwe baan een stuk lager liggen..Op maandag 14 mei 2007 13:23 schreef avotar het volgende:
Gronk,
Het ligt eraan hoeveel tastbare ervaring je al hebt, anders gaat je dat wel lukken hoor...
En, zijpuntje: Grote IT-bedrijven zijn out. Verzuipen in eindeloze stapels papier heb ik echt wel een beetje gehad.
quote:Tenzij je het in je nieuwe werk HELEMAAL naar je zin hebt en je oude werk je totaal geen uitdaging meer bood.Op maandag 14 mei 2007 13:34 schreef gronk het volgende:
[..]
OK, da's fijn om te weten. Niets zo beroerd als switchen naar een andere tak van sport om te ontdekken dat je vorige baan weliswaar ruk was, maar dat de gemiddelde salarissen in je nieuwe baan een stuk lager liggen..
quote:Leg eens uitEn, zijpuntje: Grote IT-bedrijven zijn out. Verzuipen in eindeloze stapels papier heb ik echt wel een beetje gehad.
quote:Je kan toch gewoon een sollicitatie procedure starten.. gewoon informatief bij een van de wat grotere bedrijven, ondanks dat je die vindt zuigen?Op maandag 14 mei 2007 13:34 schreef gronk het volgende:
[..]
OK, da's fijn om te weten. Niets zo beroerd als switchen naar een andere tak van sport om te ontdekken dat je vorige baan weliswaar ruk was, maar dat de gemiddelde salarissen in je nieuwe baan een stuk lager liggen..
En, zijpuntje: Grote IT-bedrijven zijn out. Verzuipen in eindeloze stapels papier heb ik echt wel een beetje gehad.
Een salaris-indicatie, specifiek voor jouw cv, moet je toch wel een middagje waard zijn?
quote:Als ik kijk naar de IT-projecten op m'n huidige werkplek, dan bestaat dat uit 'klassieke IT', waarbij mensen heel veel tijd steken in het opstellen van specificaties, die dan vervolgens worden uitgeprogrammeerd en getest.
Procedures zijn heilig ,en wordt er niet gekeken naar resultaat. Zelf ben je maar een klein onderdeeltje in het hele proces. Je moet ook vooral niet denken dat je een probleem zou mogen oplossen met een stukje open-source software, want da's Not Invented Here.
Dat alles gaat gepaard met een ontzettende partij bureaucratie, waarbij je langer aan het praten bent dan dat er geprogrammeerd wordt. Terwijl je IMHO best met een paar snelle demo's kunt uitvragen wat de klant nu precies wil en verwacht, ipv dat je hem dwingt om eerst alles uit te specificeren, en 'm daarna met z'n eigen specs om z'n oren slaat.
Het beeld wat ik heb van grote IT-bedrijven is dat ze niet zo heel veel verschillen in deze mentaliteit. Ik kan er natuurlijk helemaal naast zitten, maar als ik mensen trots zie zijn op ITIL-cursussen, dan denk ik 'ok, weer een bedrijf waar ik niet hoef te solliciteren'.
quote:Sorry, maar dan vrees ik dat ik je moet vertellen je beeld niet helemaal klopt.Op maandag 14 mei 2007 14:00 schreef gronk het volgende:
[..]
Als ik kijk naar de IT-projecten op m'n huidige werkplek, dan bestaat dat uit 'klassieke IT', waarbij mensen heel veel tijd steken in het opstellen van specificaties, die dan vervolgens worden uitgeprogrammeerd en getest.
Procedures zijn heilig ,en wordt er niet gekeken naar resultaat. Zelf ben je maar een klein onderdeeltje in het hele proces. Je moet ook vooral niet denken dat je een probleem zou mogen oplossen met een stukje open-source software, want da's Not Invented Here.
Dat alles gaat gepaard met een ontzettende partij bureaucratie, waarbij je langer aan het praten bent dan dat er geprogrammeerd wordt. Terwijl je IMHO best met een paar snelle demo's kunt uitvragen wat de klant nu precies wil en verwacht, ipv dat je hem dwingt om eerst alles uit te specificeren, en 'm daarna met z'n eigen specs om z'n oren slaat.
Het beeld wat ik heb van grote IT-bedrijven is dat ze niet zo heel veel verschillen in deze mentaliteit. Ik kan er natuurlijk helemaal naast zitten, maar als ik mensen trots zie zijn op ITIL-cursussen, dan denk ik 'ok, weer een bedrijf waar ik niet hoef te solliciteren'.
We hebben natuurljik weer over de 80-20, maar ik maak eigenlijk alleen maar projecten meer mee waarin je zo verwacht wordt te handelen zoals jij omschrijft.
Kennis van processen hoort erbij, en sja, ik heb ook itil/prince2/asl en ga zo maar door. Maar het is het doel dat de middelen heiligt en niet de middelen die het doel heiligen. Gelukkig sijpelt dat ook steeds meer door.
Dat is ook de reden dat de grotere bedrijven juist op zoek zijn naar mensen met ervaring en hbo / wo... die hoef je dat niet allemaal uit te leggen. Die gaan gewoon aan de slag.
Maar dan nog zul je altijd bedrijven tegenkomen waarbij de procedure heiliger is dan het resultaat. Ik heb bij een bedrijf als KLM gewerkt of Delta Nuts.. waarbij de procedures vooral maar gevolgd moesten worden en het een sport was om je eigen verantwoordelijkheid uit de weg te gaan.
Maar ook bedrijven als het HavenBedrijf Rotterdam of T-Mobile, waarbij juist eigen initiatief weer beloond werd.
En dat alles terwijl ik gedetacheerd was bij een groot IT bedrijf.
Opleiding: HBO Informatica
Werkervaring: 8 maanden
Werkgever: Detacheerder
Huidige functie: Test consultant
Laptop: nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 27
Extra: Ziektenkosten (plus gratis partner meeverzekeren (basis)) en pensioen volledig vergoed.
GSM: nee
Auto: ja, 717 euro p/m
Maand salaris(bruto): 1950
Is November/December trouwens een goede periode om te solliciteren?
quote:Meestal niet.Op maandag 14 mei 2007 14:16 schreef HumbertoT het volgende:
Is November/December trouwens een goede periode om te solliciteren?
Afdelingen lopen dan tegen het eind van hun budget aan.
quote:tegenwoordig is elke maand een leuke maand om te solliciterenOp maandag 14 mei 2007 14:16 schreef HumbertoT het volgende:
Weet iemand trouwens een leuke werkgever waar ik aan het eind van het jaar evt. terecht zou kunnen? Tegen het eind v/h jaar waarschijnlijk MCDST en enkele MOS certificaten op zak.
Is November/December trouwens een goede periode om te solliciteren?
oh wacht, je bent mbo'er...
laat maar..
quote:Oh, maar da's dan alleen maar goed nieuws.Op maandag 14 mei 2007 14:08 schreef avotar het volgende:
Sorry, maar dan vrees ik dat ik je moet vertellen je beeld niet helemaal klopt.
quote:Ah, OK.We hebben natuurljik weer over de 80-20, maar ik maak eigenlijk alleen maar projecten meer mee waarin je zo verwacht wordt te handelen zoals jij omschrijft.
quote:Oh, ik zie het nut van itil/prince2 wel in hoor. Maar ik zie 't meer als een geheugensteun, en niet als een manier om de andere partij te kleineren. 'Jij wilt een change request doen? Dat kan zomaar niet hoor!'Kennis van processen hoort erbij, en sja, ik heb ook itil/prince2/asl en ga zo maar door. Maar het is het doel dat de middelen heiligt en niet de middelen die het doel heiligen. Gelukkig sijpelt dat ook steeds meer door.
quote:Heb sowieso wel goede verhalen gehoord over 't havenbedrijf. Als in dat 't daar prettig werken was.Maar ook bedrijven als het HavenBedrijf Rotterdam of T-Mobile, waarbij juist eigen initiatief weer beloond werd.
quote:Aah ok, dus ik zal met een MBO diploma helemaal nergens aan de bak komen begrijp ik..Op maandag 14 mei 2007 14:19 schreef avotar het volgende:
[..]
tegenwoordig is elke maand een leuke maand om te solliciteren
oh wacht, je bent mbo'er...
laat maar..
quote:tja... ik heb bij een 15tal bedrijven inmiddels gewerkt, maar HBR staat nog steeds in m'n top 3...Op maandag 14 mei 2007 14:19 schreef gronk het volgende:
[..]
Oh, maar da's dan alleen maar goed nieuws.
[..]
Ah, OK.
[..]
Oh, ik zie het nut van itil/prince2 wel in hoor. Maar ik zie 't meer als een geheugensteun, en niet als een manier om de andere partij te kleineren. 'Jij wilt een change request doen? Dat kan zomaar niet hoor!'
[..]
Heb sowieso wel goede verhalen gehoord over 't havenbedrijf. Als in dat 't daar prettig werken was.
PM me anders als je meer interesse hebt.. of meer info wil.
quote:och.. nergens zul je me niet horen zeggen...Op maandag 14 mei 2007 14:23 schreef HumbertoT het volgende:
[..]
Aah ok, dus ik zal met een MBO diploma helemaal nergens aan de bak komen begrijp ik..
quote:Och er zijn zat bedrijfjes waar je nog aan de slag kan. Je moet alleen geen topfunctie verwachten...Op maandag 14 mei 2007 14:23 schreef HumbertoT het volgende:
[..]
Aah ok, dus ik zal met een MBO diploma helemaal nergens aan de bak komen begrijp ik..
Bij veel bedrijven, en voor veel functies, zal ik niet in aanmerking komen, echter ik begreep dat de markt op dit moment wel redelijk is. Zo zag ik b.v. op centric.nl dat ze ook MBO'ers zoeken. Ik heb alleen geen idee of dit een goede werkgever is etc.
Opleiding: HBO Informatica en informatiekunde
Werkervaring: 5 jaar
Werkgever: ING Groep
Huidige functie: Projectleider/Resource manager
Laptop: Is een mogelijkheid
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: Winstuitkering en 13e maand
GSM: Nee
Auto: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
* Cursussen betaald
* 30% korting hypotheekrente
* 30% korting alle denkbare verzekeringen (auto, woning, wa, zorg, enzovoorts)
* Pensioen
* Diverse kortingen op producten van Postbank, RVS, Nationale Nederlanden, ING Bank.
* Alle kortingen ook voor mijn partner, exclusief hypotheekkorting
* Optieregeling
* Gratis OV jaarkaart voor heel NL
Werkweek: 36uur (4x9 of 5x8/4x8 of 4x8/1x5)
Maand salaris(bruto): 3300 (ben nog groeiende)(Amsterdam)
[ Bericht 2% gewijzigd door Robar op 14-05-2007 14:47:17 ]
Opleiding: Mavo, certificaten (itil, ccna, prince e.d.)
Werkervaring: 3
Werkgever: Detacheerder / Verzekeraar
Huidige functie: Linux connectivity en security
Laptop: nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
Extra: Ziektenkosten, 38 uur / week
GSM: ja
Auto: nee, ov vergoeding 400 euro/maand
Maand salaris(bruto): 1925
quote:OK, PM komt later (zit al te lang te lummelen..Op maandag 14 mei 2007 14:33 schreef avotar het volgende:
[..]
tja... ik heb bij een 15tal bedrijven inmiddels gewerkt, maar HBR staat nog steeds in m'n top 3...
PM me anders als je meer interesse hebt.. of meer info wil.
)quote:PEAK wil wel MBO'ers.Op maandag 14 mei 2007 14:23 schreef HumbertoT het volgende:
[..]
Aah ok, dus ik zal met een MBO diploma helemaal nergens aan de bak komen begrijp ik..
Of je daar wilt werken is weer een ander verhaal
Maar als je er zin in hebt zou ik je toch aanraden om HBO te gaan doen, desnoods net als mij een 2 jarige
quote:Jij bent toch best goed terecht gekomen uiteindelijkOp maandag 14 mei 2007 15:16 schreef kareltje_de_grote het volgende:
[..]
PEAK wil wel MBO'ers.
Of je daar wilt werken is weer een ander verhaal
Maar als je er zin in hebt zou ik je toch aanraden om HBO te gaan doen, desnoods net als mij een 2 jarige
quote:Heb je dan liever...
mbo en itil.. Voor jou staan ze in de rij....!!!!!!!! Zachte heelmeesters maken stinkende wonden.
quote:Ach, hij zal gewoon "laag" moeten beginnen en proberen zichzelf omhoog te werken.Op maandag 14 mei 2007 15:39 schreef avotar het volgende:
[..]
Heb je dan liever...
Zachte heelmeesters maken stinkende wonden.
Een mbo-er heeft ook gewoon kans op een goede baan, alleen de route zal anders zijn.
Maar om ff serieus te blijven, er zijn toch wel redelijke bedrijven die helpdesk/support functies aanbieden en geen Peak it/ Q-magic achtige praktijken er op na houden?
quote:Oh natuurljik wel.. maar meneer verwacht een direct resultaat... en dat is eh lastiger.Op maandag 14 mei 2007 15:41 schreef Robar het volgende:
[..]
Ach, hij zal gewoon "laag" moeten beginnen en proberen zichzelf omhoog te werken.
Een mbo-er heeft ook gewoon kans op een goede baan, alleen de route zal anders zijn.
ook in de detachering,.
Avo lult graag slap.
En je kan ook direct bij bedrijven aan de slag? heb ik ook gedaan
en pakte goed uit.
quote:Verwacht direct resultaat? Waar geef ik dat aan? Ik vroeg alleen of er nog een redelijke (niet Peak IT achtig) werkgever is waar je met een MBO diploma, itil certificaten en 6 jaar werkervaring aan de slag kan.Op maandag 14 mei 2007 15:42 schreef avotar het volgende:
[..]
Oh natuurljik wel.. maar meneer verwacht een direct resultaat... en dat is eh lastiger.
quote:wat denk je van gewoon is online kijken?Op maandag 14 mei 2007 15:47 schreef HumbertoT het volgende:
[..]
Verwacht direct resultaat? Waar geef ik dat aan? Ik vroeg alleen of er nog een redelijke (niet Peak IT achtig) werkgever is waar je met een MBO diploma, itil certificaten en 6 jaar werkervaring aan de slag kan.
Er zijn er meeeeerrrrrrrrrrr dan genoeg.
je moet alleen wel ff moeite doen om te kijken.
Echt serieus rond gekeken heb ik nog niet, maar ik dacht hier rondvragen en wat ervaringen aanhoren kan nooit kwaad.
quote:call2 ook een optie. met opstapmogeljikheden naar pink.Op maandag 14 mei 2007 15:54 schreef HumbertoT het volgende:
Ik weet alleen van bijvoorbeeld peak en q-magic dat het niet echt wat is, Vandaar de eerdere vraag.
Echt serieus rond gekeken heb ik nog niet, maar ik dacht hier rondvragen en wat ervaringen aanhoren kan nooit kwaad.
ruimte voor studie's en certificaten.
Ik wil niet zeggen dat alles beter is. Maar ik heb het gevoel dat het toch persoonlijker is ( voor zover mogelijk in detachering ) dan een grote detacheringsclub.
Natuurlijk zijn er ook daar dingen die beter kunnen, maar dat is overal lijkt mij. Ik heb bij Centric gewerkt, ruim anderhalf jaar, en het verschil in benadering met daar waar ik nu werk is echt énorm! Er wordt ook echt veel meer gekeken naar wat bij mij als persoon past. Natuurlijk moet er ook geld verdiend worden, maar ze houden echt wel rekening met bepaalde wensen en voorkeuren en in mijn geval bijvoorbeeld ook met het feit dat ik ADHD heb
Heel fijn Heb het zes jaar gedaan en dan wil je toch wel gewoon wat vastigheid ipv als jojo gebruikt te worden. Nu had ik wat langere projecten maar sommige collega's zaten soms een paar weken hier, paar weken daar. Leek me erg vervelend en vermoeiend
Maar goede manier om ervaring op te doen, dat wel.
Als je ziet dat bepaalde uurtarieven boven de 100 EUR liggen, dan zie je daar zelf eigenlijk maar weinig voor terug.
Past echt bij mij Ik zit nu wel op een plek waar ik evt. jaaaaaaren kan blijven, maar denk toch echt dat ik over een tijdje wel weer verder wil kijken. Zelfs projectjes voor een paar weken vind ik echt heerlijk of er andere 2 jarige opleidingen zijn weet ik niet.
quote:Dat is alleen maar de eerste 2 jaar van een 5jarige opleiding, en tevens geen deeltijd!Op maandag 14 mei 2007 17:08 schreef HumbertoT het volgende:
http://studiekeuze.school(...)p?nOpleidingID=14713
of er andere 2 jarige opleidingen zijn weet ik niet.
Ik wist dat er eerder een opleiding KBI, ook in deeltijd, bestond, echter vond dit na wat verder zoeken
"In verband met een wijziging in de wettelijke regeling zal het Kort HBO diploma over enkele
jaren verdwijnen. Dat betekent dat getuigschriften Kort BI nog zullen worden uitgereikt
tot en met 31 december 2007"
quote:NU is de tijd daarvoor. De komende 3 maanden.Op maandag 14 mei 2007 14:16 schreef HumbertoT het volgende:
Weet iemand trouwens een leuke werkgever waar ik aan het eind van het jaar evt. terecht zou kunnen? Tegen het eind v/h jaar waarschijnlijk MCDST en enkele MOS certificaten op zak.
Is November/December trouwens een goede periode om te solliciteren?
quote:Ik zit nu ook op zo'n plek (en dat lijkt de klant ook te verwachten). Ik (en mijn baas) weten beide echter dat het niet langer dan een jaar wordtOp maandag 14 mei 2007 16:27 schreef Yoni het volgende:
Ik vind detachering heerlijk
quote:DankjewelOp maandag 14 mei 2007 17:59 schreef HumbertoT het volgende:
foutje sorry.
Ik wist dat er eerder een opleiding KBI, ook in deeltijd, bestond, echter vond dit na wat verder zoeken
"In verband met een wijziging in de wettelijke regeling zal het Kort HBO diploma over enkele
jaren verdwijnen. Dat betekent dat getuigschriften Kort BI nog zullen worden uitgereikt
tot en met 31 december 2007"
pm me anders even
M'n man werkt ook in de ICT, maar zoekt ander werk (mag wel in de detachering blijven) dus daarom ben ik even in dit topic verzeild geraakt quote:Same hereOp maandag 14 mei 2007 18:37 schreef existenz het volgende:
[..]
Ik zit nu ook op zo'n plek (en dat lijkt de klant ook te verwachten). Ik (en mijn baas) weten beide echter dat het niet langer dan een jaar wordt
Hoewel ik evt. wel aan kan geven dat ik langer wil blijven Ligt er ook een beetje aan hoe het jaar verloopt hier, ik heb het namelijk wel onwijs naar m'n zin quote:Ik PM je wel eventjesOp dinsdag 15 mei 2007 14:37 schreef poemojn het volgende:
Je maakt me wel nieuwsgierig Yoni
Opleiding: HBO BI
Werkervaring: 0 jaar
Werkgever: IT Consultancy in Health Care sector
Huidige functie: SAP BI consultant
Vakantiegeld: ja
Vakantiedagen: 28
Extra: 8% bonus
GSM: ja
Laptop: ja
Auto:ja
Andere:
- opleidingen etc.
- regelmatig thuiswerken
Maand salaris(bruto): 2000 euro (ca. 200 - 400euro extra per jaar werkervaring)
quote:Pas over een maand of 3-4.Op dinsdag 15 mei 2007 14:24 schreef JohanC het volgende:
maar zoekt HumbertoT nog werk of niet?
pm me anders even
Dat je over 3-4 maanden wil beginnen is geen probleem, dan is er juist tijd zat om een passende opdracht voor je te zoeken.
PM me anders even
quote:Dat gevoel had ik 5 jaar geleden ook maar ben blij dat ik nu weer in de projecten zit, 5 jaar op dezelfde plek is niks voor mijOp maandag 14 mei 2007 16:25 schreef popolon het volgende:
Detachering is leuk voor een paar jaar.
Heb het zes jaar gedaan en dan wil je toch wel gewoon wat vastigheid ipv als jojo gebruikt te worden. Nu had ik wat langere projecten maar sommige collega's zaten soms een paar weken hier, paar weken daar. Leek me erg vervelend en vermoeiend
quote:Dat zekerMaar goede manier om ervaring op te doen, dat wel.
quote:Tarieven van 100 E per uur is best veel, als je daar zelf maar weinig van terugziet doe je denk ik iets fout bij de onderhandelingen.Als je ziet dat bepaalde uurtarieven boven de 100 EUR liggen, dan zie je daar zelf eigenlijk maar weinig voor terug.
quote:Bij de grotere detacheerders krijg je gewoon een redelijk maandloon met een bonusje hier en daar.Op dinsdag 15 mei 2007 17:17 schreef Chewie het volgende:
[..]
Dat gevoel had ik 5 jaar geleden ook maar ben blij dat ik nu weer in de projecten zit, 5 jaar op dezelfde plek is niks voor mij
[..]
Dat zeker
[..]
Tarieven van 100 E per uur is best veel, als je daar zelf maar weinig van terugziet doe je denk ik iets fout bij de onderhandelingen.
Wil je echt goed verdienen moet je gaan freelancen of voor een minder afhankelijk bedrijf gaan werken.
Vergeet niet dat een beetje bedrijf met gemak minimaal 10.000 EUR per maand kwijt kan zijn aan een ervaren inhuurkracht. 15.000 is ook geen uitzondering.
Daar heb ik de helft nooit van terug gezien hoor op m'n salarisstrookje.
quote:100 euro veel?Op dinsdag 15 mei 2007 17:17 schreef Chewie het volgende:
[..]
Dat gevoel had ik 5 jaar geleden ook maar ben blij dat ik nu weer in de projecten zit, 5 jaar op dezelfde plek is niks voor mij
[..]
Dat zeker
[..]
Tarieven van 100 E per uur is best veel, als je daar zelf maar weinig van terugziet doe je denk ik iets fout bij de onderhandelingen.
Ik heb het idee dat het voor een medior/senior ontwikkelaar redelijk normaal is.
Ik heb 3 jaar ervaring en voor mij vragen ze 75 euro per uur.
Opleiding: MBO+ Technische Informatica, VCP (VI-3), MCSE2003, ITIL foundations , CNE6
Werkervaring: 4 jaar
Werkgever: Commercieel
Huidige functie: Medior Systeembeheerder
Laptop: Ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
Extra: Pernsioen vergoed
GSM: ja
Auto: ja, Golf V
Maand salaris(bruto): 2350
quote:maar zit je nog bij eneco? daar gelden raamcontractenOp dinsdag 15 mei 2007 18:25 schreef kareltje_de_grote het volgende:
[..]
100 euro veel?
Ik heb het idee dat het voor een medior/senior ontwikkelaar redelijk normaal is.
Ik heb 3 jaar ervaring en voor mij vragen ze 75 euro per uur.
. ik heb 2 jaar ervaring in tja... in wat eigenlijk , en ik "kost" ¤80 per uur.quote:Het hangt natuurlijk ook van de contracten af die een bedrijf heeft met de klant, voor mijn huidige werkgever heb ik nu 3 opdrachten gedaan uurtarief varieerde van 80 tot 130 E per uur.Op dinsdag 15 mei 2007 18:25 schreef kareltje_de_grote het volgende:
[..]
100 euro veel?
Ik heb het idee dat het voor een medior/senior ontwikkelaar redelijk normaal is.
Ik heb 3 jaar ervaring en voor mij vragen ze 75 euro per uur.
Mijn voorkeur gaat ook uit naar de wat kleinere en het liefst beginnende detacheerders, valt beter mee te onderhandelen over beloningen (ik krijg een gedeelte van het uurtarief bovenop mijn salaris) en het is leuk om een bedrijf mee helpen op te bouwen. Enige nadeel kan zijn dat de uurtarieven wat lager zijn omdat ze zich in moeten vechten bij opdrachtgevers.
quote:Heb je gelijk in, maar om nu fatsoenlijk hiervan te leven is nogal triest als je nagaat wat deze mensen binnen het bedrijf verzorgen. Werken zich de vernieling op achter hun pc voor een minimaal inkomen, terwijl een zwartwerkende bijstandsmoeder nog meer verdient bij wijze van spreken. Maar goed.. over de lonen zal men nooit tevreden zijn in nederland, aangezien de prijsstijging in verhouding tot de loonstijging gelijk is ( Koopkracht gelijk dus ).Op dinsdag 15 mei 2007 23:25 schreef gronk het volgende:
Je moet 't ook afzetten tegen leeftijd en opleidingsniveau. Voor een 25-jarige MBO'er vind ik 2000 bruto niet zo beroerd.
quote:Tuurlijk, maar ga dan werken bij een bedrijf dat haar mensen wel serieus neemt en waar je voor je harde werken wel beloond wordt. Centric is zo'n bedrijf. Ik ken er mensen zat en kan je met hen in contact brengen als je wit. Stuur maar een pm als het je aanstaat.Op maandag 14 mei 2007 15:42 schreef HumbertoT het volgende:
Uiteraard
Maar om ff serieus te blijven, er zijn toch wel redelijke bedrijven die helpdesk/support functies aanbieden en geen Peak it/ Q-magic achtige praktijken er op na houden?
Op dit moment zitten ze te springen om mensen, en bij Centric is MBO + enige ICT ervaring een goed ingangspunt. Mits je voor lief neemt dat je helpdesk en support moet doen.
Je kunt je immers ook afvragen waarom je in hemelsnaam HBO zou moeten hebben om de telefoon op te kunnen nemen?
Nee echt, die tijd hebben we gehad. Die luxe hebben werkgevers niet meer quote:Wil je dat ook even mijn baas komen vertellen?Op dinsdag 15 mei 2007 23:22 schreef 0wnag3 het volgende:
als ik zie wat jullie MAAR verdienen met jullie harde werkverrichting binnen het ICT gebeuren vind ik het nogal triest.. meeste van jullie verdienen nog niet eens 2000 bruto laat staan dat daar nog eens 33% vanaf gaat.. wat houd je dan over? precies! ¤1340 euro.. dat is 340 euro per maand meer dan een bijstandsmoedertje. Een eventuele bijstandsmoeder die 1000 netto verdient en daarbij nog eens zwartwerkt verdient met minder werk nog meer.. vindt het gewoon triest wat jullie maar verdienen. Ik vind persoonlijk dat jullie lonen omhoog moeten, want jullie verrichten namelijk een belangrijke taak binnen een bedrijf. Aangezien een bedrijf vandaag de dag volledig met computers wordt geregeld.
quote:Op dinsdag 15 mei 2007 23:59 schreef 0wnag3 het volgende:
[..]
Heb je gelijk in, maar om nu fatsoenlijk hiervan te leven is nogal triest als je nagaat wat deze mensen binnen het bedrijf verzorgen. Werken zich de vernieling op achter hun pc voor een minimaal inkomen, terwijl een zwartwerkende bijstandsmoeder nog meer verdient bij wijze van spreken. Maar goed.. over de lonen zal men nooit tevreden zijn in nederland, aangezien de prijsstijging in verhouding tot de loonstijging gelijk is ( Koopkracht gelijk dus ).
Wat een leuk betoog, maar dat gaat op voor zoveel mensen.
De bakker die ons elke dag weer van vers brood voorziet, de slager die lekkere stukjes vlees snijdt voor de mensen, de allochtone schoonmaakster die de bureaus schoonmaken, allen dragen ze hun steentje bij aan onze maatschappij.
Maar ja, daarnaar krijgen ze ook niet betaald toch..?
quote:Ik verdien ~1575bruto/1250 euro netto per maand (excl.benzinevergoeding EUR 135,-), en kan daar goed van rondkomen. Zelfs wat spaargeld kan ik opzij zetten elke maand..Op dinsdag 15 mei 2007 23:22 schreef 0wnag3 het volgende:
als ik zie wat jullie MAAR verdienen met jullie harde werkverrichting binnen het ICT gebeuren vind ik het nogal triest.. meeste van jullie verdienen nog niet eens 2000 bruto laat staan dat daar nog eens 33% vanaf gaat.. wat houd je dan over? precies! ¤1340 euro.. dat is 340 euro per maand meer dan een bijstandsmoedertje. Een eventuele bijstandsmoeder die 1000 netto verdient en daarbij nog eens zwartwerkt verdient met minder werk nog meer.. vindt het gewoon triest wat jullie maar verdienen. Ik vind persoonlijk dat jullie lonen omhoog moeten, want jullie verrichten namelijk een belangrijke taak binnen een bedrijf. Aangezien een bedrijf vandaag de dag volledig met computers wordt geregeld.
Ik woon wel uit huis (maar op kamers, 250 euro/mnd), en moet dus ook gewoon voor mezelf koken/eten etc.
Ik snap ook dat mensen met een hypotheek met 2000 bruto niet kunnen rondkomen, maar vind niet dat je de lonen mag vergelijken met een bijstandsmoeder die minder verdiend...
quote:wat is jouw verwachting dan dat je straks gaat verdienen? ik neem aan, gekeken naar je geboortedatum, dat je nu nog op school zit.Op dinsdag 15 mei 2007 23:59 schreef 0wnag3 het volgende:
[..]
Heb je gelijk in, maar om nu fatsoenlijk hiervan te leven is nogal triest als je nagaat wat deze mensen binnen het bedrijf verzorgen. Werken zich de vernieling op achter hun pc voor een minimaal inkomen, terwijl een zwartwerkende bijstandsmoeder nog meer verdient bij wijze van spreken. Maar goed.. over de lonen zal men nooit tevreden zijn in nederland, aangezien de prijsstijging in verhouding tot de loonstijging gelijk is ( Koopkracht gelijk dus ).
quote:De meesten hier hebben nog niet veel ervaring, vandaar de niet al te hoge lonen.Op dinsdag 15 mei 2007 23:22 schreef 0wnag3 het volgende:
als ik zie wat jullie MAAR verdienen met jullie harde werkverrichting binnen het ICT gebeuren vind ik het nogal triest.. meeste van jullie verdienen nog niet eens 2000 bruto laat staan dat daar nog eens 33% vanaf gaat.. wat houd je dan over? precies! ¤1340 euro.. dat is 340 euro per maand meer dan een bijstandsmoedertje. Een eventuele bijstandsmoeder die 1000 netto verdient en daarbij nog eens zwartwerkt verdient met minder werk nog meer.. vindt het gewoon triest wat jullie maar verdienen. Ik vind persoonlijk dat jullie lonen omhoog moeten, want jullie verrichten namelijk een belangrijke taak binnen een bedrijf. Aangezien een bedrijf vandaag de dag volledig met computers wordt geregeld.
Ik denk dat tussen de 1800 en 2100 voor een startsallaris voor een HBO'er heel normaal is hoor, onafhankelijk van de opleiding.
Maar zoals hierboven aangeven, wat verwacht jij te gaan verdienen met je eerste job? Of ga je voor minder dan 2500 niet werken?
quote:Ja zit nog op school ( laatste jaar ) daarna ga ik bedrijfseconomie studeren of accountancy.Op woensdag 16 mei 2007 08:27 schreef staticdata het volgende:
[..]
wat is jouw verwachting dan dat je straks gaat verdienen? ik neem aan, gekeken naar je geboortedatum, dat je nu nog op school zit.
quote:En wat denk/hoop je te gaan verdienen?Op woensdag 16 mei 2007 19:22 schreef 0wnag3 het volgende:
[..]
Ja zit nog op school ( laatste jaar ) daarna ga ik bedrijfseconomie studeren of accountancy.
quote:wat zeur je dan over de ict salarissen?Op woensdag 16 mei 2007 19:22 schreef 0wnag3 het volgende:
[..]
Ja zit nog op school ( laatste jaar ) daarna ga ik bedrijfseconomie studeren of accountancy.
quote:euhm accountancy en bedrijfseconomie is heel wat anders het is maar dat je het weet..Op woensdag 16 mei 2007 19:57 schreef Matty___ het volgende:
[..]
wat zeur je dan over de ict salarissen?
wat ik verdien als junior accountant is al dik tegen de 4500 bruto en daarnaast nog eens reiskostenvergoeding en geld voor eten onderweg zeg maar.
4500 bij een normaal bedrijfje als je pas bezig bent ( 1 a 2 jaar ) zoek maar op ( www.google.nl zoekwoorden: Loon accountant )
quote:dat zeg ik toch wat zeur je over de ict salaris als je toch iets anders doet...Op woensdag 16 mei 2007 20:00 schreef 0wnag3 het volgende:
[..]
euhm accountancy en bedrijfseconomie is heel wat anders het is maar dat je het weet..
wat ik verdien als junior accountant is al dik tegen de 4500 bruto en daarnaast nog eens reiskostenvergoeding en geld voor eten onderweg zeg maar.
4500 bij een normaal bedrijfje als je pas bezig bent ( 1 a 2 jaar ) zoek maar op ( www.google.nl zoekwoorden: Loon accountant )
en die 4500 zou ik maar niet al te serieus nemen
Ik kom hier op 33.000 uit.. (intermediair)
quote:Jongen, wake up. Je krijgt nog niet eens de helft als startsalarisOp woensdag 16 mei 2007 20:00 schreef 0wnag3 het volgende:
[..]
euhm accountancy en bedrijfseconomie is heel wat anders het is maar dat je het weet..
wat ik verdien als junior accountant is al dik tegen de 4500 bruto en daarnaast nog eens reiskostenvergoeding en geld voor eten onderweg zeg maar.
4500 bij een normaal bedrijfje als je pas bezig bent ( 1 a 2 jaar ) zoek maar op ( www.google.nl zoekwoorden: Loon accountant )
quote:ach met die leeftijd is dromen nog toegestaanOp woensdag 16 mei 2007 20:13 schreef J_CDA het volgende:
[..]
Jongen, wake up. Je krijgt nog niet eens de helft als startsalaris
quote:jup en dan nu de boel afzeiken etc. laat je niveau ook weer zienOp woensdag 16 mei 2007 20:14 schreef Matty___ het volgende:
[..]
ach met die leeftijd is dromen nog toegestaan
als je het niet kunt hebben dat ik MIJN mening schrijf, die overigens ook nog eens positief is, dan moet je wegblijven van een forum. Dan kan je die grofheid en arrogantie achterwegen laten en even op het antwoord wat ik hier kwam zoeken in dit topic als ik toch niet de ICT richting op ga:
ik zeik over het ICT gebeuren omdat ik hier eerst interesse in had om dit zelf te gaan doen, maar mij schrok vooral de loon af vandaar dat ik even een post op dit forum deed posten.
quote:en jij denkt dat een bedrijf die vraagt naar accountants je gaat voorliegen over de loon die je gaat verdienen? misschien ben jij hier degene die even moet ontwaken voordat je überhaupt wat postOp woensdag 16 mei 2007 20:13 schreef J_CDA het volgende:
[..]
Jongen, wake up. Je krijgt nog niet eens de helft als startsalaris
quote:Je rekent jezelf iets te snel rijk.Op woensdag 16 mei 2007 20:00 schreef 0wnag3 het volgende:
[..]
euhm accountancy en bedrijfseconomie is heel wat anders het is maar dat je het weet..
wat ik verdien als junior accountant is al dik tegen de 4500 bruto en daarnaast nog eens reiskostenvergoeding en geld voor eten onderweg zeg maar.
4500 bij een normaal bedrijfje als je pas bezig bent ( 1 a 2 jaar ) zoek maar op ( www.google.nl zoekwoorden: Loon accountant )
Maar daar kom je nog wel achter.
quote:ik zeg ook niet dat ik dit ga verdienen men vroeg aan mij wat ik zou schatten wat ik dacht wat ik zou verdienen. Heb het opgezocht kwam hierbij uit op een internetbedrijf ( naam doet er niet toe ) die zeker 4500 bruto gaf aan een startende accountant met universitair niveau. ( aangezien ik VWO doe en hierna universiteit ga doen , niet arrogant bedoelt trouwens ).Op woensdag 16 mei 2007 20:36 schreef popolon het volgende:
[..]
Je rekent jezelf iets te snel rijk.
Maar daar kom je nog wel achter.
Maar goed, back on topic please. De ICT'ers graag, het plebs van tegenwoordig.
quote:Daar stond toendertijd deze vacature naar accountants, maar goed ik houd het voor gezien hier aangezien niemand mijn posts doet waarderen en ik geen verstand heb van ictOp woensdag 16 mei 2007 20:41 schreef popolon het volgende:
Intermediar is een vrij goed voorbeeld, ik zou daar eerder vanuit gaan.
Maar goed, back on topic please. De ICT'ers graag, het plebs van tegenwoordig.
have a nice day
quote:jah, om te zorgen dat je een accountants-opleiding gaat doen.Op woensdag 16 mei 2007 20:33 schreef 0wnag3 het volgende:
[..]
en jij denkt dat een bedrijf die vraagt naar accountants je gaat voorliegen over de loon die je gaat verdienen? misschien ben jij hier degene die even moet ontwaken voordat je überhaupt wat post
Of ze zeggen iets van," je kunt het gaan verdienen."
Maar no-way dat je als starter zonder ervaring 4500 op gaat strijken.
Naja, of je gaat pas over 10 jaar aan de slag dan heeft de inflatie het misschien wel recht getrokken.
Het beeld van "maar verdienen" vind ik een beetje kortzichtig. Het geld komt gewoon niet binnenstromen. Je mag blij zijn dat je begint met iets van 2200-2300 bruto per maand. Dus veel plezier straks met het feit dat je echt niet zoveel verdiend als je werkt.
quote:Docenten verdienen helemaal niet veel. Voor de rest klopt het wel wat je zegtOp woensdag 16 mei 2007 21:42 schreef jagermaster het volgende:
Maar met 4500 bruto zal je meer verdienen (of misschien net ietsje minder dan) de docenten voor de WO opleiding. Dus zet dat maar uit je hoofd.
quote:Nee, heb jij maar een nice day.
Als je wat op http://statline.cbs.nl rondsnuffelt, dan zul je zien dat, ruwweg een of twee procent van de nederlanders een jaarinkomen heeft van meer dan 4500 euro. Da's pak 'm beet 200.000 tot 400.000 mensen. Over alle leeftijdscategorieen. Het aantal inkomens met een loon hoger dan 5000 euro neemt exponentieel af.
Daarnaast is het zo, dat je loon van je 25e tot je, zeg, 40e stevig stijgt (zeg 150 tot 200%); daarna vlakt het af. Met een startsalaris van 4500 euro zou je dus uitkomen op een eindloon van, zeg 8000 tot 10.000 euro.
Nou zul je natuurlijk roepen 'maar in de intermediair zie ik heel veel advertentie voor banen met dat soort lonen'. Ja, dat klopt. Die banen zijn zo schaars, dat het de moeite loont om daar stevig voor te adverteren. Tenslotte kost een advertentie geen maandloon (=5.000 euro), en als je miskleunt met je kandidaat dan heb je en halve organizatie vernaggeld. Dus de selectie mag wel wat kosten, en wat beter gaan dan bij de eerste de beste uitzendbaan. Een zij-effect van die advertenties is alleen wel dat het lijkt alsof er veel meer goedbetaalde banen zijn dan er in werkelijkheid zijn.
Kortom, het is niet realistisch om te verwachten dat je op je 25e een startsalaris kunt krijgen van 4500 euro. Wake up and smell the roses.
quote:Ja, hoi. Ik zit bij de adviestak van een van de bigfour, ik heb de salaris schalen 'ns bekeken. Het bedrag wat jij noemt is inderdaad reeel, 1 a 2 jaar na het behalen van je RA titel. Je startsalaris is zo'n 1800 a 2000 bruto per maand.Op woensdag 16 mei 2007 20:45 schreef 0wnag3 het volgende:
[..]
Daar stond toendertijd deze vacature naar accountants, maar goed ik houd het voor gezien hier aangezien niemand mijn posts doet waarderen en ik geen verstand heb van ict
have a nice day
quote:Een studie gaan doen 'om later 4500 euro in de maand te verdienen' lijkt mij eigenlijk 'n knap beroerde motivatie. Als je d'r achter komt dat je accountancy helemaal niet leuk vind lijkt me dat knap kut.Op woensdag 16 mei 2007 22:33 schreef Xtreem het volgende:
Ja, hoi. Ik zit bij de adviestak van een van de bigfour, ik heb de salaris schalen 'ns bekeken. Het bedrag wat jij noemt is inderdaad reeel, 1 a 2 jaar na het behalen van je RA titel. Je startsalaris is zo'n 1800 a 2000 bruto per maand.
quote:Het lullige is dan ook, je moet eerst een paar jaar vinkjes zetten en studeren voor je RA, pas als je die hebt kun je verder komen...Op woensdag 16 mei 2007 22:38 schreef gronk het volgende:
[..]
Een studie gaan doen 'om later 4500 euro in de maand te verdienen' lijkt mij eigenlijk 'n knap beroerde motivatie. Als je d'r achter komt dat je accountancy helemaal niet leuk vind lijkt me dat knap kut.
quote:En dan krijg je nog steeds geen 4500 want dan heb je geen ervaringOp woensdag 16 mei 2007 22:41 schreef Xtreem het volgende:
[..]
Het lullige is dan ook, je moet eerst een paar jaar vinkjes zetten en studeren voor je RA, pas als je die hebt kun je verder komen...
quote:Ga jij maar weer lekker dromen en knutseleno p school,Op woensdag 16 mei 2007 20:45 schreef 0wnag3 het volgende:
[..]
Daar stond toendertijd deze vacature naar accountants, maar goed ik houd het voor gezien hier aangezien niemand mijn posts doet waarderen en ik geen verstand heb van ict
have a nice day
quote:Ah, over 4 jaar dus, als de economie weer is ingestort.Op woensdag 16 mei 2007 20:39 schreef 0wnag3 het volgende:
[..]
ik zeg ook niet dat ik dit ga verdienen men vroeg aan mij wat ik zou schatten wat ik dacht wat ik zou verdienen. Heb het opgezocht kwam hierbij uit op een internetbedrijf ( naam doet er niet toe ) die zeker 4500 bruto gaf aan een startende accountant met universitair niveau. ( aangezien ik VWO doe en hierna universiteit ga doen , niet arrogant bedoelt trouwens ).
Dan mag je blij zijn als je als starter nog ergens asperges mag gaan steken.
quote:ICT zit weer in een stijgende lijn en we zitten in het begin. Dus over 5 jaar zit de IT weer op zijn top verwacht ik.Op woensdag 16 mei 2007 23:40 schreef vogeltjesdans het volgende:
[..]
Ah, over 4 jaar dus, als de economie weer is ingestort.
Dan mag je blij zijn als je als starter nog ergens asperges mag gaan steken.
quote:Zo nadat alle mensen voor mij je ook even flink hebben vertelt hoe het werkt zal ik dat ook maar nog eens doen:Op woensdag 16 mei 2007 20:30 schreef 0wnag3 het volgende:
[..]
jup en dan nu de boel afzeiken etc. laat je niveau ook weer zien
en even op het antwoord wat ik hier kwam zoeken in dit topic als ik toch niet de ICT richting op ga:
ik zeik over het ICT gebeuren omdat ik hier eerst interesse in had om dit zelf te gaan doen, maar mij schrok vooral de loon af vandaar dat ik even een post op dit forum deed posten.
kennis van mij heeft fiscaal recht gedaan en werkt nu bij Deloitte: startsalaris 2650 euro ex bonus en dat is veel om mee te beginnen.
En als je alles gelooft wat bedrijven beloven heb ik behoorlijk medelijden met je. En zoals al paar keer gezegd als geld verdienen je enige drijfveer is dan hou je het niet lang vol.
Have a nice day
quote:maar goed dat is dus geen startsalaris wanneer de gepwnde meneer van school afkomt. logisch dat je na een bepaalde tilel een boost kan krijgen, maar zijn verwachting van "ik ben een broekkie en verdien gelijk 4500", klopt hier nietOp woensdag 16 mei 2007 22:33 schreef Xtreem het volgende:
[..]
Ja, hoi. Ik zit bij de adviestak van een van de bigfour, ik heb de salaris schalen 'ns bekeken. Het bedrag wat jij noemt is inderdaad reeel, 1 a 2 jaar na het behalen van je RA titel. Je startsalaris is zo'n 1800 a 2000 bruto per maand.
En dan te denken dat ik indertijd blij was met m'n 3250 GULDEN startsalaris....
<cynisch uit>
Sommige mensen reken zich rijk op school, ach ja, de realiteit slaat dat er wel uit als ze eenmaal echt moeten beginnen
Nu staat er in dat boek welliswaar dat de genoemde bedragen indicaties zijn, maar als dat bedrag uiteindelijk 5.000 euro per jaar lager uitvalt is dat toch best een groot verschil.
quote:Die 30.000 per jaar is incl. 8% vakantiegeld (en mogelijk ook een bonus). 2100 en 2200 is per jaar respektievelijk 27216 en 28512. Het verschil is dus geen 5000 op jaarbasis, maar ca. 1500-2800, wat inderdaad heel goed een bonus kan zijn. Een startsalaris van 2100-2200 komt dus aardig overeen met een jaarsalaris van 30.000 incl. vakantiegeld en bonus.Op zondag 20 mei 2007 17:49 schreef Phalanx747 het volgende:
Wat ik nou niet snap, is dat veel mensen (met HBO/WO) hier schijnbaar tussen de 2100 en 2200 Euro verdienen. Nu heb ik onlangs het Carriere Jaarboek ontvangen, en daar staat voor de meeste bedrijven (als startsalaris) toch al snel 30.000 genoemd (ofwel 2.500 p/m). Hoe kan het dan dat mensen met een aantal jaar werk ervaring minder verdienen dan de startsalarissen die in zo'n jaarboek genoemd worden?
Nu staat er in dat boek welliswaar dat de genoemde bedragen indicaties zijn, maar als dat bedrag uiteindelijk 5.000 euro per jaar lager uitvalt is dat toch best een groot verschil.
Bij ons krijgen beginnende, WO, softwareontwikkelaars ca. 2000-2300 (ligt eraan hoe ze onderhandelen). Een medior ontwikkelaar verdient bij ons ca. 2500-3000 en een senior ontwikkelaar ca. 3000-3500. Andere, meer specialistische functies, zoals analist, researcher e.d. die vaak door senior ontwikkelaars uitgevoerd worden leveren iets van 3000-4000 op. De projectleider doen het met meer, maar de salarissen zijn nogal variable, van 2000 voor een junior tot 5000 voor een ervaren projectmanager.
De belangrijkste manieren om, snel, meer geld te verdienen zijn volgens mij nog altijd: solliciteren en weggaan, of solliciteren en hard met je huidige werkgever onderhandelen als hij je wilt houden. Het laatste resulteert er echter vaak in dat je binnen een korte periode alsnog vertrekt.
quote:Dus als je het ergens naar je zin hebt maar je kunt ergens anders 200 euro meer verdienen dan ga je al switchen?Op maandag 21 mei 2007 01:19 schreef jjdevries het volgende:
De belangrijkste manieren om, snel, meer geld te verdienen zijn volgens mij nog altijd: solliciteren en weggaan, of solliciteren en hard met je huidige werkgever onderhandelen als hij je wilt houden. Het laatste resulteert er echter vaak in dat je binnen een korte periode alsnog vertrekt.
quote:Om later een degelijk pensioen te hebben zul e wel moeten,Op maandag 21 mei 2007 09:18 schreef Matty___ het volgende:
[..]
Dus als je het ergens naar je zin hebt maar je kunt ergens anders 200 euro meer verdienen dan ga je al switchen?
aangezien dat sinds enkele jaren 70% van je gemiddelde verdiende loon is geworden,
Dan moet je vooral in het begin snel stijgen in salaris
quote:Ik denk dat dat wat kort door de bocht is, maar er zit wel een kern van waarheid in.Op maandag 21 mei 2007 09:18 schreef Matty___ het volgende:
[..]
Dus als je het ergens naar je zin hebt maar je kunt ergens anders 200 euro meer verdienen dan ga je al switchen?
Ik was ook rond 99 begonnen bij een groot IT bedrijf. Steeds leuk gegroeid.. de laatste jaren steeds wat minder.
Begin 2005 maak ik de overstap naar een ander bedrijf en ga er netto 25% op vooruit.
Bij een overstap is ook mijn ervaring wordt je salaris vaak markt conform "gecorrigeerd".
quote:Vergeet niet dat men voor de euro wel geneigd was om voor 440,- gulden naar een andere baas te gaan.Op maandag 21 mei 2007 09:18 schreef Matty___ het volgende:
[..]
Dus als je het ergens naar je zin hebt maar je kunt ergens anders 200 euro meer verdienen dan ga je al switchen?
Voor 200,- doe ik het niet. Bij 500,- begint het interessant te worden, mits gelijke overige arbeidsvoorwaarden.
quote:Veel jobhoppen is volgens mij heel slecht voor de lange termijn. Dan neemt niemand je meer aan omdat uit je CV blijkt dat je na 2 jaar toch weer vertrekt.Op maandag 21 mei 2007 01:19 schreef jjdevries het volgende:
[..]
De belangrijkste manieren om, snel, meer geld te verdienen zijn volgens mij nog altijd: solliciteren en weggaan, of solliciteren en hard met je huidige werkgever onderhandelen als hij je wilt houden. Het laatste resulteert er echter vaak in dat je binnen een korte periode alsnog vertrekt.
quote:Je moet indd niet te lang blijven jobhoppen en niet al te vaak. 10 werkgevers voor je dertigste zal een volgende werkgever wel aan het denken zetten.Op maandag 21 mei 2007 10:24 schreef HarryP het volgende:
[..]
Veel jobhoppen is volgens mij heel slecht voor de lange termijn. Dan neemt niemand je meer aan omdat uit je CV blijkt dat je na 2 jaar toch weer vertrekt.
Echter op je 30ste 3-4 verschillende werkgevers is niet zo'n probleem. Er is niets mis met de markt een beetje verkennen en uitzoeken wat jij leuk vind en uiteraard je sallaris opkrikken.
quote:Nou ja, dat schijnt toch wel de cultuur te worden. De baan voor het leven bestaat allang niet meer en niemand kijkt er raar van op als je op je 30e al een aantal banen hebt gehad. Wat niet wil zeggen dat je elke 2 jaar een andere baan moet nemen, natuurlijk.Op maandag 21 mei 2007 10:24 schreef HarryP het volgende:
[..]
Veel jobhoppen is volgens mij heel slecht voor de lange termijn. Dan neemt niemand je meer aan omdat uit je CV blijkt dat je na 2 jaar toch weer vertrekt.
Opleiding: MBO ICT Beheer
Werk: zoekende, over 5 weken klaar met opleiding
Vraagje, ik heb een praktijkopleiding gevolgd en dus sowieso al minimaal een jaar relevante stage ervaring, plus werkervaring op school door het ontwikkelen van projecten voor echt bestaande klanten e.d. alleen dan op school i.p.v. bij een bedrijf.
Telt dat geloofwaardig mee als relevante werkervaring?
Daarnaast is dit topic natuurlijk geniaal bij salarisonderhandelingen
dus tevens een TVP'tje.quote:stage telt bij 1e wel andere nietOp maandag 21 mei 2007 13:53 schreef Thrackan het volgende:
Leeftijd: 23
Opleiding: MBO ICT Beheer
Werk: zoekende, over 5 weken klaar met opleiding
Vraagje, ik heb een praktijkopleiding gevolgd en dus sowieso al minimaal een jaar relevante stage ervaring, plus werkervaring op school door het ontwikkelen van projecten voor echt bestaande klanten e.d. alleen dan op school i.p.v. bij een bedrijf.
Telt dat geloofwaardig mee als relevante werkervaring?
Daarnaast is dit topic natuurlijk geniaal bij salarisonderhandelingen
Schoolopdrachten tellen niet.
* het.ismij heeft ook mbo ict beheer gedaan.
quote:hier ging ik ook van uit eigenlijk, maar bedankt.Op maandag 21 mei 2007 13:55 schreef het.ismij het volgende:
[..]
stage telt bij 1e wel andere niet
Schoolopdrachten tellen niet.
* het.ismij heeft ook mbo ict beheer gedaan.
blijft trouwens grappig, monsterboard vacatures voor starters met minimaal 2-5 jaar relevante werkervaring
quote:Hangt volgens mij ook af van de werkgever. Iets laten meetellen weegt natuurlijk ook zwaarder bij de salarisonderhandelingenOp maandag 21 mei 2007 13:53 schreef Thrackan het volgende:
Leeftijd: 23
Opleiding: MBO ICT Beheer
Werk: zoekende, over 5 weken klaar met opleiding
Vraagje, ik heb een praktijkopleiding gevolgd en dus sowieso al minimaal een jaar relevante stage ervaring, plus werkervaring op school door het ontwikkelen van projecten voor echt bestaande klanten e.d. alleen dan op school i.p.v. bij een bedrijf.
Telt dat geloofwaardig mee als relevante werkervaring?
Daarnaast is dit topic natuurlijk geniaal bij salarisonderhandelingen
Ik denk dat het geen gek salaris is om met 1800 te beginnen.
quote:Vriend van me verdient met dezelfde opleiding met iets minder relevante kennis 1700, volgens mij zou ik op het moment rond de 1800-1900 kunnen starten.Op maandag 21 mei 2007 14:05 schreef vogeltjesdans het volgende:
[..]
Hangt volgens mij ook af van de werkgever. Iets laten meetellen weegt natuurlijk ook zwaarder bij de salarisonderhandelingen
Ik denk dat het geen gek salaris is om met 1800 te beginnen.
Ik heb ook de mogelijkheid om bij zijn werkgever te beginnen, maar ik ben op dit moment alle lijnen aan het uitgooien om te kijken wat er is.
Via school heb ik CCNA certificaten 1 t/m 4 behaald trouwens, maar dat zal waarschijnlijk pas belangrijk zijn als ik ook daadwerkelijk in beheer ga werken (wat niet mijn voorkeur is).
(Ik heb trouwens ICT projectonderwijs in Delft gedaan, bij Mondriaan, just for info)
quote:CCNA is leuk. Voor later, voor starters is dat vaak niet zo relevant omdat een gedegen omgevingskennis ontbreekt in de zin van clients en servers. Als je start wordt meestal een aantal microsoft certificaten gevraagd, danwel de bereidheid om deze te behalen. Soms ook ITIL (stelt geen ruk voor, maar bedrijven schijnen dat geweldig te vinden en dus moet iedereen ITIL hebben).Op maandag 21 mei 2007 14:25 schreef Thrackan het volgende:
[..]
Vriend van me verdient met dezelfde opleiding met iets minder relevante kennis 1700, volgens mij zou ik op het moment rond de 1800-1900 kunnen starten.
Ik heb ook de mogelijkheid om bij zijn werkgever te beginnen, maar ik ben op dit moment alle lijnen aan het uitgooien om te kijken wat er is.
Via school heb ik CCNA certificaten 1 t/m 4 behaald trouwens, maar dat zal waarschijnlijk pas belangrijk zijn als ik ook daadwerkelijk in beheer ga werken (wat niet mijn voorkeur is).
(Ik heb trouwens ICT projectonderwijs in Delft gedaan, bij Mondriaan, just for info)
Dus haal ook je MCDST (twee certificaten) en dan ben je die 1900 dubbel en dwars waard, en met je MCSA en je CCNA moet je makkelijk 2200 in de maand kunnen binnenharken.
quote:Bruto makkelijk...Op maandag 21 mei 2007 15:21 schreef SimtekF1 het volgende:
Ik heb dezelfde opleiding gedaan en ik weet niet voor wat voor bedrijf die vriend van je werkt maar als je voor een detacheringsbureau gaat werken ga je dat echt niet verdienen.
Daarnaast ben ik niet echt happig op detacheringsbureaus, noem me een ouwe lul wat dat betreft maar ik zit liever bij een klein tot middelgroot bedrijf waar ik het goed naar mijn zin heb dan dat ik project na project doe...
Plus ze pakken een deel van je geld natuurlijk
quote:Bedoel je netto of bruto?Op maandag 21 mei 2007 14:05 schreef vogeltjesdans het volgende:
Ik denk dat het geen gek salaris is om met 1800 te beginnen.
quote:Nee hoor. De opdrachtgever betaalt wel 4 a 5 keer zoveel aan je werkgever als jij verdient. Jij krijgt gewoon je salaris wat je ook bij een "gewone" werkgever zou verdienen.Op maandag 21 mei 2007 15:30 schreef Thrackan het volgende:
Plus ze pakken een deel van je geld natuurlijk
quote:Bruto.
quote:Nou we zullen zien zodra je een baan hebt.Op maandag 21 mei 2007 15:30 schreef Thrackan het volgende:
[..]
Bruto makkelijk...
Daarnaast ben ik niet echt happig op detacheringsbureaus, noem me een ouwe lul wat dat betreft maar ik zit liever bij een klein tot middelgroot bedrijf waar ik het goed naar mijn zin heb dan dat ik project na project doe...
Plus ze pakken een deel van je geld natuurlijk
Ik zit zelf nog bij een detacheerder en ik verdien een stuk minder en de mensen om mij heen ook. (dus ook met dezelfde papieren en werkervaring, 2,5 jaar ongeveer)
quote:Jobhoppen mag in het begin van je carriere, in het midden of aan het einde. Maar niet altijd. Je moet er wel periodes tussen hebben zitten waarbij je minimaal 4-6 jaar bij een bedrijf hebt gezeten... Dan valt het met een mooi praatje wel recht te lullen.Op maandag 21 mei 2007 10:24 schreef HarryP het volgende:
[..]
Veel jobhoppen is volgens mij heel slecht voor de lange termijn. Dan neemt niemand je meer aan omdat uit je CV blijkt dat je na 2 jaar toch weer vertrekt.
quote:Met als aantekening dat CCNA ed. van Cisco atm vrij hot schijnt te zijn in die hoek wat ik van collega's begrijp met vrij hoge instapsalarissen voor MBO'ers (Die salarissen liggen vrijwel gelijk aan die van HBO'ers vanwege de certificaten die de MBO'ers mee brengen).Op maandag 21 mei 2007 15:48 schreef vogeltjesdans het volgende:
[..]
Nee hoor. De opdrachtgever betaalt wel 4 a 5 keer zoveel aan je werkgever als jij verdient. Jij krijgt gewoon je salaris wat je ook bij een "gewone" werkgever zou verdienen.
[..]
Bruto.
quote:Klopt inderdaadOp maandag 21 mei 2007 22:09 schreef existenz het volgende:
[..]
Met als aantekening dat CCNA ed. van Cisco atm vrij hot schijnt te zijn in die hoek wat ik van collega's begrijp met vrij hoge instapsalarissen voor MBO'ers (Die salarissen liggen vrijwel gelijk aan die van HBO'ers vanwege de certificaten die de MBO'ers mee brengen).
itil, ccna zijn een standaard tegenwoordig
en prince is ook niet verkeerd.
En veel mbo'ers zijn mcp'ers. aangezien ze dat bijna allemaal (cker op niveau 4) standaard krijgen allemaal
Op MBO wordt er uiteraard wel les in gegeven, maar volgens mij worden er op MBO ICT-4 geen officiele CCNA examens afgenomen. En al helemaal geen Microsoft examens. Daarvoor moet je naar een erkend instituut zoals prometric.
Ik heb ze toch echt
Ligt ook aan welke school je doet. Ennuh ik ben indd langs getronics geweest voor mcp.
Wij hadden een leraar die van getronics af kwam, en die was erkend opleider voor M$.
Die gast wist echt fucking alles van netwerken, echt te ziek voor woorden.
quote:Vormen hier in de regio ieg gewoon onderdeel van de opleidingen. En de tentamens worden extern uitgevoerd wanneer dit vereist is (Zoals bij MS examens).Op maandag 21 mei 2007 23:10 schreef vogeltjesdans het volgende:
CCNA is zeker ziet standaard voor een ICT-er. Het is als je kijkt naar hoe een gemiddelde ICT-er eruit ziet, een leuk papiertje om erbij te hebben. ITIL wordt meer gevraagd.
Op MBO wordt er uiteraard wel les in gegeven, maar volgens mij worden er op MBO ICT-4 geen officiele CCNA examens afgenomen. En al helemaal geen Microsoft examens. Daarvoor moet je naar een erkend instituut zoals prometric.
quote:Ik niet, ik zou best meer kunnen verdienen, maar ik vind het veel te leuk hierOp maandag 21 mei 2007 09:18 schreef Matty___ het volgende:
[..]
Dus als je het ergens naar je zin hebt maar je kunt ergens anders 200 euro meer verdienen dan ga je al switchen?
Maar als je dus een sprong zou willen maken, moet je vaak inderdaad switchen.
quote:OK, wist ik niet. Houdt wel in dat je de examens bij een officieel instituut moet afleggen ivm regelgeving.Op maandag 21 mei 2007 23:14 schreef het.ismij het volgende:
vogel.
Ik heb ze toch echt
Ligt ook aan welke school je doet. Ennuh ik ben indd langs getronics geweest voor mcp.
Wij hadden een leraar die van getronics af kwam, en die was erkend opleider voor M$.
Die gast wist echt fucking alles van netwerken, echt te ziek voor woorden.
Elk zichzelf respecterend ICT bedrijf (en zeker detacheerders) hebben wel een paar MCT's rondlopen
En van netwerken weet je met een beetje ervaring al snel "alles". Het lijkt vaak of dergelijke gasten een heleboel weten, gevalletje eenoog koning in het land der blinden quote:Tja, ik zit op m'n 35ste nu op m'n 6de baan, en ben in 1999 begonnen... waar wel bij zit dat ik baan nr2 niet zelf opzei (contract stomweg niet verlengd), en een paar freelance dingen die daarna volgde maar als 1 baan geteld....Op maandag 21 mei 2007 10:36 schreef kareltje_de_grote het volgende:
[..]
Je moet indd niet te lang blijven jobhoppen en niet al te vaak. 10 werkgevers voor je dertigste zal een volgende werkgever wel aan het denken zetten.
Echter op je 30ste 3-4 verschillende werkgevers is niet zo'n probleem. Er is niets mis met de markt een beetje verkennen en uitzoeken wat jij leuk vind en uiteraard je sallaris opkrikken.
Ik ben nu voorlopig niet van plan te verkassen, ook omdat ik nog nooit een betere werkgever heb gehad.
En dan niet alleen financieel. Maar je krijgt in mijn ervaring ALTIJD meer als je van baan verwisselt, dan als je binnen een bedrijf promotie maakt.
Ik heb na het MBO nu bijna een HBO opleiding afgerond en ik moet zeggen dat ik benieuwd ben hoe het gaat worden straks.
Ik heb het gevoel dat het nooit genoeg is om aan de slag te gaan ( kennis en ervaring ( logisch
) )zo ja, wat verdienen jullie ?
quote:Ben ook benieuwd, maar dan zou ik nog 2 jaar moeten studerenOp woensdag 30 mei 2007 13:01 schreef kattapult het volgende:
Zitten er hier ook mensen in de IT /EDP Audit wereld ??
. Opleiding: HBO Informatiekunde
Werkervaring: 8 jaar
Werkgever: Commercieel
Huidige functie: Tester
Laptop: Nee (kutding, heb 'm teruggegeven, geef mij maar gewoon een vast ding)
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
Extra: 13e maand, 1500 euro bonus p/j
GSM: nee
Auto: nee
Maand salaris(bruto): 2300
Ben niet zo ambitieus. Als het maar dichtbij is. Geen gedoe met rondrijden in vette leasebakken. Salaris wringt wel beetje natuurlijk, want ergens anders verdien je zo 700 euro meer. Maar ja, angst voor het onzekere he?
quote:weet niet maar 2300 met 8 jaar ervaring is echt weinig. Je kunt nu het tekort op de markt optimaal gebruiken en op zoek gaan / praten met wat bedrijven.Op vrijdag 1 juni 2007 17:34 schreef Knipoogje het volgende:
Leeftijd: 33
Opleiding: HBO Informatiekunde
Werkervaring: 8 jaar
Werkgever: Commercieel
Huidige functie: Tester
Laptop: Nee (kutding, heb 'm teruggegeven, geef mij maar gewoon een vast ding)
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
Extra: 13e maand, 1500 euro bonus p/j
GSM: nee
Auto: nee
Maand salaris(bruto): 2300
Ben niet zo ambitieus. Als het maar dichtbij is. Geen gedoe met rondrijden in vette leasebakken. Salaris wringt wel beetje natuurlijk, want ergens anders verdien je zo 700 euro meer. Maar ja, angst voor het onzekere he?
Nu heb je gewoon het meest kans op succes dus probeer het gewoon.Of je gaat eens met dat bedrijf praten over marktconforme beloning dat kan ook nog altijd.
quote:je bedoeld dat je geen zin hebt om je RE te halen ?Op woensdag 30 mei 2007 20:35 schreef PietjePuk007 het volgende:
[..]
Ben ook benieuwd, maar dan zou ik nog 2 jaar moeten studeren
quote:Weet nog niet, ben nu 22 en zit in schakeljaar voor master Economics & ICT (het gaat goedOp vrijdag 1 juni 2007 22:20 schreef SqueaK het volgende:
je bedoeld dat je geen zin hebt om je RE te halen ?
). Het is nog een ver-van-m'n-bed-show maar ik heb altijd wel richting de auditkant gedacht . Heb jij deze studie gedaan?
quote:heb schakeljaar Information Management gedaanOp vrijdag 1 juni 2007 23:04 schreef PietjePuk007 het volgende:
[..]
Weet nog niet, ben nu 22 en zit in schakeljaar voor master Economics & ICT (het gaat goed
Heb jij deze studie gedaan?
alleen ging niet zo goed en ben gestopt
quote:Zijn alle salarissen zo hoog daarOp zaterdag 2 juni 2007 11:31 schreef sweboy het volgende:
Ben 21 Jaar, werk in zweden, VB.NET ontwikkeling. 40 uur per week. Bruto loon van 51.000 Zweedse Kronen. Komt neer op 5,481.83 Euro Bruto per maand. 33% hiervan gaat eraf. Hou ik 3618,12 euro per maand netto over.
, of zit je in een of ander traineeship?quote:Tis een klein bedrijf met veel klanten in zweden en noorwegen. 70% zijn noorse klanten. Maar we zijn maar met 6 mensen aan het werk.Op zaterdag 2 juni 2007 11:32 schreef PietjePuk007 het volgende:
[..]
Zijn alle salarissen zo hoog daar
Owja, en een lease auto, niet te vergeten
Audi A6 Quatro, semi-automaatquote:Dan nog, als 21jarige een A6. Duur of niet duur, dan heb je 't goed voor elkaarOp zaterdag 2 juni 2007 12:07 schreef existenz het volgende:
Zweden is een duur land, dus liggen de lonen ook hoger.
. quote:Nee, hoor. Je moet het allemaal relatief zien. Je kunt Zweden niet met Nederland vergelijken, zonder met een hoop dingen rekening te houden..Op zaterdag 2 juni 2007 12:08 schreef PietjePuk007 het volgende:
[..]
Dan nog, als 21jarige een A6. Duur of niet duur, dan heb je 't goed voor elkaar
quote:Kan er iniedergeval goed van levenOp zaterdag 2 juni 2007 12:11 schreef existenz het volgende:
[..]
Nee, hoor. Je moet het allemaal relatief zien. Je kunt Zweden niet met Nederland vergelijken, zonder met een hoop dingen rekening te houden..
En minimaal 1000 euro per maand sparen.quote:misschien dan handig om te weten wat in zweden beetje de vaste kosten zijn, zodat je kan bepalen of het zoveel beter is als in Nederland.Op zaterdag 2 juni 2007 12:11 schreef existenz het volgende:
[..]
Nee, hoor. Je moet het allemaal relatief zien. Je kunt Zweden niet met Nederland vergelijken, zonder met een hoop dingen rekening te houden..
12.7% Gaat naar de zorg. Je betaald dan verder ook niks aan zorgverzekering (alleen 100 kronen (11 euro) per huisarts bezoek)
Bezine is rond dezelfde prijs, de meeste gewone dagelijkse spullen ook. Alleen het BTW tarief is 25% inplaatsvan 19% in nederland.
Internet is wel weer goedkoop. 100 MBps voor 300 Kronen per maand
quote:Valt in Zweden ook nog wel mee, een derde duurder ongeveer. Noorwegen is vele male erger, maar met een dergelijk salaris kun je gewoon 2 keer per maand naar Cafe Opera of Sophies, 's middags chillen in stadspark en tegen de avond effe raggen op de waterscooter bij VickingshillOp zaterdag 2 juni 2007 12:50 schreef Brad het volgende:
Je moet in zweden alleen niet alchoholist zijn, dan blijft er weinig over van dat salaris
Zweden is koelie!
quote:Hmzzz, zweden zijn een beetje dubbel daarin, ze doen net als ollanders alsof ze heeeeel tolerant zijn maar de meeste buitenlanders hebben een heeel klein eettentje dat ze in hun eentje 24/7 open houden. De gemiddelde zweed bemoeit zich er niet mee. Beetje underground. Per saldo zijn het er niet zo heel veelOp zaterdag 2 juni 2007 13:25 schreef Swetsenegger het volgende:
Hebben ze in Zweden geen behoorlijk allochtonen probleem?
quote:Zit jij tegenwoordig in Zweden?Op zaterdag 2 juni 2007 13:29 schreef DaBuzzzzz het volgende:
[..]
Hmzzz, zweden zijn een beetje dubbel daarin, ze doen net als ollanders alsof ze heeeeel tolerant zijn maar de meeste buitenlanders hebben een heeel klein eettentje dat ze in hun eentje 24/7 open houden. De gemiddelde zweed bemoeit zich er niet mee. Beetje underground. Per saldo zijn het er niet zo heel veel