Ik ben altijd verbaasd over hoe goed mijn huisarts mij kent. Niet alleen vanuit het dosier maar ook verder lostaande zaken.quote:Op vrijdag 3 juli 2026 14:50 schreef Breekfast het volgende:
[..]
En je 'kent' iedereen dus in jullie patiëntenbestand, inclusief de 25-jarige patiënt die 3 jaar geleden voor het laatst bij de huisarts is geweest? Hoe ken je die persoon dan precies als ik vragen mag?
Ik zou mijn eigen huisarts niet herkennen, en ik weet zeker dat mijn huisarts mij niet zou herkennen als ik die op straat tegen zou komen. En nee, ik ben niet recent verhuist.
Lijkt mij een bijzonder slecht planquote:Op vrijdag 3 juli 2026 14:43 schreef TAmaru het volgende:
[..]
Klopt. Pech hebben. Dat zal niet ieder jaar gebeuren en het beschermt bedrijven ook tegen werknemers die de hele tijd maar ziek zijn.
Het vergemakkelijkt een hoop. En er moet ook een limiet zijn aan ziekteverzuim.quote:
Hmm, ik weet niet hoe jouw begrijpend lezen is, maar dat schrijf ik niet. Gemiddeld (onderzocht) duurt een consult 10 minuten, daar heb ik het over. Dus iemand die 's ochtends ziek is en een attest moet halen komt niet bij de huisarts voor een langdurig onderzoek. Hooguit een paar vragen over hoe de persoon zich voelt, wellicht even de bloeddruk en of temperatuur meten. Dat kan echt snel. En nogmaals, dit gaat niet over mensen die serieuze klachten hebben zoals bloed bij de ontlasting, wekenlange vage hoofdpijn op 1 plek, torenhoge bloeddruk of een dubieuze plek op de huid. Die gaan nog steeds langs de reguliere kanalen. Dit gaat om de mensen die 's ochtends wakker worden en denken 'ik kan vandaag niet werken want ik voel me niet goed'quote:Op vrijdag 3 juli 2026 15:03 schreef Lord_Vetinari het volgende:
[..]
Geen idee waar jij het idee vandaan haalt dat huisartsen helderziend zijn of een onfeilbare kristallen bol hebben, maar ik ben blij dat mijn huisarts iets meer tijd uittrekt voor diagnose als ik eens bij haar langs kom.
Lekker libertair dit, klinkt echt als een fantastische verbetering van de levensstandaard (mits je werkgever bentquote:Op vrijdag 3 juli 2026 15:14 schreef TAmaru het volgende:
[..]
Het vergemakkelijkt een hoop. En er moet ook een limiet zijn aan ziekteverzuim.
Maar nogmaals, bedrijven mogen dit wat mij betreft vrij met werknemers afspreken. Ook dat er niet wordt doorbetaald bij ziekte bijvoorbeeld.
Het gaat ook niet om het harder werken an sich, het gaat om het verschil in productiviteit tussen bepaalde systemen en hoe dit gerelationeerd is aan de hoogte van het salaris.quote:Op vrijdag 3 juli 2026 13:56 schreef phpmystyle het volgende:
[..]
Ja die zaken hebben ongetwijfeld invloed. Maar het is ook de onjuiste perceptie dat er vroeger harder werd gewerkt door de "boomers", dat is natuurlijk lachwekkend, ook omdat de de verzorgingsstaat tussen 1960 - 2010 een grote omvang had. Deze is de afgelopen 15 jaar al behoorlijk gekrompen.
Waarom zou je van Nederland een angelsaksisch model willen maken?
Ook het Nederlandse ontslagrecht is niet bepaald flexibel vind ik.quote:Op vrijdag 3 juli 2026 13:57 schreef phpmystyle het volgende:
[..]
Ik denk dat het vooral een achterlijk compromis is tussen CDU en SPD. Ik denk dat je het verzengende ontslagrecht aldaar beter kunt hervormen naar het veel flexibelere model zoals in Nederland.
Ik denk dat dit soort systemen vanuit Europa opgedrongen zullen worden. Uiteindelijk draait de EU simpelweg bij richting een internationale standaard en in dit geval is Nederland een uitschieter.quote:Op vrijdag 3 juli 2026 14:12 schreef Pajanus het volgende:
[..]
Nouja , nee?
Daar moeten we actief in sturen.
Genoeg dingen waar de huisarts voor op bezoek moet komen, maar een ziekenhuis overbodig is. Weleens een longontsteking gehad? Lekker ijlen met 40 graden hoorts terwijl je benauwd bent. Maar dat is iets waar de huisarts gewoon een kuur voor kan voorschrijven. In Duitsland moet je nu dan naar buiten, en jezelf veilig naar de dokter vervoeren, zie je het voor je? Moet je nu bij elke zware griep naar het ziekenhuis met de ambulance? Dan kom je ook de trap amper af namelijk.quote:Op vrijdag 3 juli 2026 13:49 schreef Lenny77 het volgende:
[..]
Tuurlijk wel. Als je zo ziek bent dat je niet meer tot bij de huisarts raakt dan hoor je in het ziekenhuis.
Jullie zijn het veel te goed gewend
Vakantiedagen zijn bedoeld voor vakantie, dus als je ziek bent is het geen vakantiedag. Die blijft dan dus staan. Als je ziek wordt tijdens je vakantie krijg je deze terug. Omdat het idee van die dagen is dat je uitrust en ontspant. Herstel van ziekte valt daar niet onder.quote:Op vrijdag 3 juli 2026 11:16 schreef TAmaru het volgende:
Geef mensen gewoon een bepaald aantal ziekte- en/of vakantiedagen per jaar, of laat bedrijven en werknemers dat in overleg zelf bepalen. De werknemer kan zich dan bijv. voor die 20 of 30 dagen per jaar afmelden zonder vermelding van reden. Bij meer dan dat wordt er gewoon niet doorbetaald.
Hoe gaat die corruptie in DE dan? Beetje hetzelfde als hier?quote:Op vrijdag 3 juli 2026 19:02 schreef Jan_Onderwater het volgende:
Het probleem in Duitsland is
> Enorme burocratie
> Heilig geloof dat de staat alle moet regelen
> Afgunst op beterverdieners
> Haat op liberalisme
> Afkeer van eigen verantwoording
> Corruptie
> Enorme inefficiëntie
> Sterke achterstand in digitalisering
Ja heb ik inderdaad gehad. Met 40.2°C koorts naar de huisarts, dan met diezelfde koorts naar het ziekenhuis voor RX longen en dan naar huis met antibiotica.quote:Op vrijdag 3 juli 2026 23:23 schreef Fleischmeister het volgende:
[..]
Genoeg dingen waar de huisarts voor op bezoek moet komen, maar een ziekenhuis overbodig is. Weleens een longontsteking gehad? Lekker ijlen met 40 graden hoorts terwijl je benauwd bent. Maar dat is iets waar de huisarts gewoon een kuur voor kan voorschrijven. In Duitsland moet je nu dan naar buiten, en jezelf veilig naar de dokter vervoeren, zie je het voor je? Moet je nu bij elke zware griep naar het ziekenhuis met de ambulance? Dan kom je ook de trap amper af namelijk.
Wat mij betreft mag het nog wel harder. Veel te vaak staat de werkgever nog de chanteren met nare spelletjes.quote:Op vrijdag 3 juli 2026 23:25 schreef Fleischmeister het volgende:
[..]
Vakantiedagen zijn bedoeld voor vakantie, dus als je ziek bent is het geen vakantiedag. Die blijft dan dus staan. Als je ziek wordt tijdens je vakantie krijg je deze terug. Omdat het idee van die dagen is dat je uitrust en ontspant. Herstel van ziekte valt daar niet onder.
Nederland is juist het normale land hierin nog. En daar is hard voor gevochten.
Zal best. Maar je kan het beter niet doen.quote:Op vrijdag 3 juli 2026 23:38 schreef Lenny77 het volgende:
[..]
Ja heb ik inderdaad gehad. Met 40.2°C koorts naar de huisarts, dan met diezelfde koorts naar het ziekenhuis voor RX longen en dan naar huis met antibiotica.
Het gaat gewoon hoor?
Voelt het prettig?
Nee.
Maar het gaat wel.
Mja wij zijn het zo gewend. Het is nooit anders geweest.quote:Op vrijdag 3 juli 2026 23:49 schreef Red_85 het volgende:
[..]
Zal best. Maar je kan het beter niet doen.
Koorts is koorts enzo. Ziek is ziek. Voor een medische noodzaak naar de dokter moeten is logisch, niet omdat je hr afdeling zo nodig een briefje moet hebben.
Je bent geen eigendom van je werkgever.
Wat een gejank.quote:Op vrijdag 3 juli 2026 23:49 schreef Red_85 het volgende:
[..]
Zal best. Maar je kan het beter niet doen.
Koorts is koorts enzo. Ziek is ziek. Voor een medische noodzaak naar de dokter moeten is logisch, niet omdat je hr afdeling zo nodig een briefje moet hebben.
Je bent geen eigendom van je werkgever.
Werkgeversrisico. Daar zijn rechten en wetten voor.quote:Op vrijdag 3 juli 2026 23:55 schreef Lospedrosa het volgende:
[..]
Wat een gejank.
Dan hoeft die werkgever ook niet te betalen want je bent er niet en voegt niks toe.
Maar iedere arts zal zeggen dat je dat beter niet kan doen. Daar horen werkgevers zich niet mee te bemoeien.quote:Op vrijdag 3 juli 2026 23:52 schreef Lenny77 het volgende:
[..]
Mja wij zijn het zo gewend. Het is nooit anders geweest.
Mijn punt is: het gaat wel.
Tja hier dus wel en we weten niet beter.quote:Op zaterdag 4 juli 2026 00:16 schreef Fleischmeister het volgende:
[..]
Maar iedere arts zal zeggen dat je dat beter niet kan doen. Daar horen werkgevers zich niet mee te bemoeien.
Groot gelijk, hier is geen enkele drempel om ziek te melden.quote:Op zaterdag 4 juli 2026 00:20 schreef Lenny77 het volgende:
[..]
Tja hier dus wel en we weten niet beter.
|
|
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |