abonnement Unibet Coolblue Bitvavo
pi_212714456
Zoals de regeling nu is (eerste 20 maanden geen belasting over 30% van het loon, daarna 20 maanden over 20% en de laatste 20 maanden over 10%, met een maximuminkomen van 233.000) vind ik de regeling zeer goed te verdedigen. Verhuizen naar een ander land is duur, dat je dat wat aantrekkelijker maakt omdat we het talent nodig hebben vind ik goed te begrijpen. Als ze na 60 maanden (5 jaar) hier nog werken vallen ze volledig buiten de regeling, want dan zijn er ook geen extra kosten meer maar zijn ze gewoon inwoner van Nederland.
Misschien is er geen gevoel dat groter geluk geeft dan dat men voor andere mensen iets kan betekenen (Dietrich Bonhoeffer )
En ze zeggen me tel je zegeningen, maar als ik dat zou doen zou ik morgen nog bezig zijn (Damascus)
pi_212714465
quote:
Je eerste link is ook kritisch op deze regeling en je tweede link, linkt weer naar je eerste link.
pi_212714482
quote:
0s.gif Op woensdag 6 maart 2024 12:12 schreef Hanca het volgende:
Zoals de regeling nu is (eerste 20 maanden geen belasting over 30% van het loon, daarna 20 maanden over 20% en de laatste 20 maanden over 10%, met een maximuminkomen van 233.000) vind ik de regeling zeer goed te verdedigen. Verhuizen naar een ander land is duur, dat je dat wat aantrekkelijker maakt omdat we het talent nodig hebben vind ik goed te begrijpen. Als ze na 60 maanden (5 jaar) hier nog werken vallen ze volledig buiten de regeling, want dan zijn er ook geen extra kosten meer maar zijn ze gewoon inwoner van Nederland.
Waarom heeft een arme Pool of Bulgaar deze regeling niet nodig? Maken zij geen kosten bij het verhuizen?
pi_212714485
quote:
0s.gif Op woensdag 6 maart 2024 12:10 schreef Hexagon het volgende:

[..]
We kunnen beter wat aan arbeidsmigratie doen in distributiecentra of kassen. Dat kunnen we itt ASML wel missen.
pi_212714499
quote:
1s.gif Op woensdag 6 maart 2024 12:14 schreef potjecreme het volgende:

[..]
Waarom heeft een arme Pool of Bulgaar deze regeling niet nodig? Maken zij geen kosten bij het verhuizen?
Die vallen niet onder de categorie 'talent dat we nodig hebben'. Je kunt nou eenmaal een kenniseconomie niet puur op hier geboren mensen laten draaien.
Misschien is er geen gevoel dat groter geluk geeft dan dat men voor andere mensen iets kan betekenen (Dietrich Bonhoeffer )
En ze zeggen me tel je zegeningen, maar als ik dat zou doen zou ik morgen nog bezig zijn (Damascus)
pi_212714787


[ Bericht 61% gewijzigd door KaheemSaid op 06-03-2024 12:40:00 ]
pi_212714889
quote:
0s.gif Op woensdag 6 maart 2024 12:12 schreef Hanca het volgende:
Zoals de regeling nu is (eerste 20 maanden geen belasting over 30% van het loon, daarna 20 maanden over 20% en de laatste 20 maanden over 10%, met een maximuminkomen van 233.000) vind ik de regeling zeer goed te verdedigen. Verhuizen naar een ander land is duur, dat je dat wat aantrekkelijker maakt omdat we het talent nodig hebben vind ik goed te begrijpen. Als ze na 60 maanden (5 jaar) hier nog werken vallen ze volledig buiten de regeling, want dan zijn er ook geen extra kosten meer maar zijn ze gewoon inwoner van Nederland.
Ik vind dat de regeling nog wel wat soberder kan. Het feit dat een kennismigrant significant meer van zijn salaris overhoudt dan een Nederlandse collega die hetzelfde werk doet, vind ik toch wat scheef.

Het is inderdaad zo dat verhuizen naar een ander land geld kost, maar het lijkt me niet dat daarvoor vijf jaar lang compensatie nodig is (ook al wordt die gedurende de looptijd minder).
Deze kennismigranten maken vanaf dag 1 al evenveel gebruik van alle voorzieningen die Nederland biedt (terecht), dus die belastingkorting kan best wat minder.
pi_212714935
quote:
0s.gif Op woensdag 6 maart 2024 12:16 schreef Hanca het volgende:

[..]
Die vallen niet onder de categorie 'talent dat we nodig hebben'. Je kunt nou eenmaal een kenniseconomie niet puur op hier geboren mensen laten draaien.
Maar verhuizen kan dus prima zonder compensatie van die kosten.
pi_212714953
quote:
0s.gif Op woensdag 6 maart 2024 12:48 schreef JaxStrumleyII het volgende:

[..]
Ik vind dat de regeling nog wel wat soberder kan. Het feit dat een kennismigrant significant meer van zijn salaris overhoudt dan een Nederlandse collega die hetzelfde werk doet, vind ik toch wat scheef.

Het is inderdaad zo dat verhuizen naar een ander land geld kost, maar het lijkt me niet dat daarvoor vijf jaar lang compensatie nodig is (ook al wordt die gedurende de looptijd minder).
Deze kennismigranten maken vanaf dag 1 al evenveel gebruik van alle voorzieningen die Nederland biedt (terecht), dus die belastingkorting kan best wat minder.
Dit dus. Laten we on niet laten chanteren door asm. De regeling zorgt op dit moment voor een ongewenste scheefstand. Lijkt mij niet moeilijk om in te zien.
pi_212714956
quote:
1s.gif Op woensdag 6 maart 2024 12:52 schreef potjecreme het volgende:

[..]
Maar verhuizen gaat dus prima zonder compensatie van die kosten.
Die laagbetaalde mensen worden gehuisvest door uitzendbureaus (in vaak verschrikkelijke omstandigheden, trouwens). Dus wat je zegt is onwaar.
Misschien is er geen gevoel dat groter geluk geeft dan dat men voor andere mensen iets kan betekenen (Dietrich Bonhoeffer )
En ze zeggen me tel je zegeningen, maar als ik dat zou doen zou ik morgen nog bezig zijn (Damascus)
pi_212714986
quote:
1s.gif Op woensdag 6 maart 2024 12:54 schreef potjecreme het volgende:

[..]
Dit dus. Laten we on niet laten chanteren door asm. De regeling zorgt op dit moment voor een ongewenste scheefstand. Lijkt mij niet moeilijk om in te zien.
De regeling levert momenteel veel meer op dan hij kost, ook als je de huisvestingsproblematiek mee neemt. Dat lijkt me dan ook weer niet moeilijk om te zien.
Misschien is er geen gevoel dat groter geluk geeft dan dat men voor andere mensen iets kan betekenen (Dietrich Bonhoeffer )
En ze zeggen me tel je zegeningen, maar als ik dat zou doen zou ik morgen nog bezig zijn (Damascus)
pi_212714991
quote:
0s.gif Op woensdag 6 maart 2024 12:48 schreef JaxStrumleyII het volgende:

[..]
Ik vind dat de regeling nog wel wat soberder kan. Het feit dat een kennismigrant significant meer van zijn salaris overhoudt dan een Nederlandse collega die hetzelfde werk doet, vind ik toch wat scheef.

Het is inderdaad zo dat verhuizen naar een ander land geld kost, maar het lijkt me niet dat daarvoor vijf jaar lang compensatie nodig is (ook al wordt die gedurende de looptijd minder).
Deze kennismigranten maken vanaf dag 1 al evenveel gebruik van alle voorzieningen die Nederland biedt (terecht), dus die belastingkorting kan best wat minder.
Je zou ook kunnen zeggen dat de maatschappij aan die kennismigrant geen kosten gehad heeft tot deze hier kwam, terwijl die werknemer de eerste 20+ jaar heel wat gekost heeft.

Denk dat je gewoon Europa breed dit moet aanpakken en eventueel afbouwen. Oftewel een samenwerking om de kosten relatief laag te houden.
pi_212715066
quote:
0s.gif Op woensdag 6 maart 2024 12:57 schreef Hanca het volgende:

[..]
De regeling levert momenteel veel meer op dan hij kost, ook als je de huisvestingsproblematiek mee neemt. Dat lijkt me dan ook weer niet moeilijk om te zien.
Ik denk dat je de maatschappelijke kosten van onze huisvestigingsproblatiek niet moet onderschatten Hanca. De vraag ik voor hoever je dit af kan wenden aan crisismanagement (bouwcrisis 2009), falend overheidsbeleid, migratie, geografische verschijnselen en de expatregeling specifiek.
pi_212715114
quote:
1s.gif Op woensdag 6 maart 2024 12:54 schreef potjecreme het volgende:

[..]
Dit dus. Laten we on niet laten chanteren door asm. De regeling zorgt op dit moment voor een ongewenste scheefstand. Lijkt mij niet moeilijk om in te zien.
Als we het dan toch over scheefstand en maatschappelijke kosten hebben kunnen we de D66 snoeischaar beter even in de agrarische sector zetten denk ik.
pi_212715119
quote:
0s.gif Op woensdag 6 maart 2024 13:02 schreef KaheemSaid het volgende:

[..]
Ik denk dat je de maatschappelijke kosten van onze huisvestigingsproblatiek niet moet onderschatten Hanca. De vraag ik voor hoever je dit af kan wenden aan crisismanagement (bouwcrisis 2009), falend overheidsbeleid, migratie, geografische verschijnselen en de expatregeling specifiek.
Er wonen in Nederland 200.000 expats, waarvan de helft in Amsterdam. Over de rest van het land gaat het dus maar om 100.000 mensen, waarvan zo'n 30.000 in Rotterdam.

Dus ja, het heeft invloed op de huizenmarkt, maar wel op hele specifieke plekken en niet erg veel op de huizenmarkt als geheel.
Misschien is er geen gevoel dat groter geluk geeft dan dat men voor andere mensen iets kan betekenen (Dietrich Bonhoeffer )
En ze zeggen me tel je zegeningen, maar als ik dat zou doen zou ik morgen nog bezig zijn (Damascus)
pi_212715265
quote:
0s.gif Op woensdag 6 maart 2024 13:05 schreef KaheemSaid het volgende:

[..]
Als we het dan toch over scheefstand en maatschappelijke kosten hebben kunnen we de D66 snoeischaar beter even in de agrarische sector zetten denk ik.
Ja, en dan nog specifieker in de veehouderij. Voegt maar heel beperkt toe aan de economie, slachterijen zonder veel migranten kunnen al niet uit en ook nog eens veel uitstoot en dierenleed. En dat onzin taboe van bouwen op landbouwgrond het raam uit, dan gaat het met dat woningprobleem ook plots een stuk sneller.

Het is toch van de zotte dat we meer dan de helft van de Nederlandse grond exclusief zouden moeten reserveren voor iets wat marginaal bijdraagt? En voor het behouden van voedselzekerheid zou dan nog iets te zeggen zijn, maar niet voor het beschermen van de laagwaardige export.
pi_212716168
quote:
0s.gif Op woensdag 6 maart 2024 12:58 schreef KaheemSaid het volgende:

[..]
Je zou ook kunnen zeggen dat de maatschappij aan die kennismigrant geen kosten gehad heeft tot deze hier kwam, terwijl die werknemer de eerste 20+ jaar heel wat gekost heeft.

Denk dat je gewoon Europa breed dit moet aanpakken en eventueel afbouwen. Oftewel een samenwerking om de kosten relatief laag te houden.
Het kost tonnen om een Nederlander op te leiden tot het punt waar ze een Masters behalen buiten het feit dat we gewoon een tekort hebben aan hoogopgeleide werknemers (en aan laagopgeleide).
pi_212716343
quote:
1s.gif Op woensdag 6 maart 2024 12:52 schreef potjecreme het volgende:

[..]
Maar verhuizen kan dus prima zonder compensatie van die kosten.
Als het puur om compensatie van verhuiskosten gaat lijkt het me op de weg van de werkgever liggen…
zie email 27 oktober
pi_212716417
quote:
0s.gif Op woensdag 6 maart 2024 14:41 schreef trein2000 het volgende:

[..]
Als het puur om compensatie van verhuiskosten gaat lijkt het me op de weg van de werkgever liggen…
Het heeft natuurlijk ook gewoon het aantrekkelijk zijn van Nederland als vestigingsland. Wij willen graag een kenniseconomie zijn, dan moeten we ook interessant zijn voor dat type bedrijven en ook voor kennismigranten.
Misschien is er geen gevoel dat groter geluk geeft dan dat men voor andere mensen iets kan betekenen (Dietrich Bonhoeffer )
En ze zeggen me tel je zegeningen, maar als ik dat zou doen zou ik morgen nog bezig zijn (Damascus)
pi_212716513
quote:
0s.gif Op woensdag 6 maart 2024 14:50 schreef Hanca het volgende:

[..]
Het heeft natuurlijk ook gewoon het aantrekkelijk zijn van Nederland als vestigingsland. Wij willen graag een kenniseconomie zijn, dan moeten we ook interessant zijn voor dat type bedrijven en ook voor kennismigranten.
Eens. Maar ik ben het ook eens met de mensen die zeggen dat het niet zo kan zijn dat als een Nederlander en een Pakistaan precies hetzelfde werk doen, voor hetzelfde salaris de pakistaan dan fors meer overhoudt.

Aantrekkelijk kun je ook voor een deel zoeken in de woningmarkt, het fiscale klimaat, goed onderwijs, etc. En zo hangt alles met alles samen.
zie email 27 oktober
pi_212716651
quote:
0s.gif Op woensdag 6 maart 2024 14:56 schreef trein2000 het volgende:

[..]
Eens. Maar ik ben het ook eens met de mensen die zeggen dat het niet zo kan zijn dat als een Nederlander en een Pakistaan precies hetzelfde werk doen, voor hetzelfde salaris de pakistaan dan fors meer overhoudt.

Aantrekkelijk kun je ook voor een deel zoeken in de woningmarkt, het fiscale klimaat, goed onderwijs, etc. En zo hangt alles met alles samen.
Onderwijs hebben deze mensen vaak niet nodig, het zijn juist al hoogopgeleide werknemers. Ze wonen redelijk vaak in koopwoningen, daar kun je dus als overheid niet heel veel. Dus de enige optie is echt fiscaal/financieel. Dan zijn er 2 opties om dat aan te vliegen en als Nederland toch interessant te blijven: je geeft de werknemers een regeling zoals de huidige, of je geeft het bedrijf een subsidie waardoor die een hoger loon kunnen bieden. Veel meer opties zie ik niet.

Doe je geen van beide, dan kun je ook gedag zeggen tegen dit type bedrijven dat in alle andere Europese landen wel maatregelen ziet die het voor hen aantrekkelijker maken.
Misschien is er geen gevoel dat groter geluk geeft dan dat men voor andere mensen iets kan betekenen (Dietrich Bonhoeffer )
En ze zeggen me tel je zegeningen, maar als ik dat zou doen zou ik morgen nog bezig zijn (Damascus)
pi_212716763
Of we stoppen met het discrimineren op afkomst/geboorteland en geven iedereen 30% belasting korting?
pi_212716833
quote:
0s.gif Op woensdag 6 maart 2024 15:16 schreef Kickinalfa het volgende:
Of we stoppen met het discrimineren op afkomst/geboorteland en geven iedereen 30% belasting korting?
Dit is natuurlijk geen discrimineren op afkomst/geboorteland.

En je kunt dit wel willen afschaffen, maar dat moet dan gewoon Europees worden geregeld. Dat alle landen stoppen met dit type regelingen. En mijn inschatting is dat dat nooit gaat lukken.
Misschien is er geen gevoel dat groter geluk geeft dan dat men voor andere mensen iets kan betekenen (Dietrich Bonhoeffer )
En ze zeggen me tel je zegeningen, maar als ik dat zou doen zou ik morgen nog bezig zijn (Damascus)
pi_212716927
quote:
0s.gif Op woensdag 6 maart 2024 15:06 schreef Hanca het volgende:

[..]
Onderwijs hebben deze mensen vaak niet nodig, het zijn juist al hoogopgeleide werknemers. Ze wonen redelijk vaak in koopwoningen, daar kun je dus als overheid niet heel veel. Dus de enige optie is echt fiscaal/financieel. Dan zijn er 2 opties om dat aan te vliegen en als Nederland toch interessant te blijven: je geeft de werknemers een regeling zoals de huidige, of je geeft het bedrijf een subsidie waardoor die een hoger loon kunnen bieden. Veel meer opties zie ik niet.

Doe je geen van beide, dan kun je ook gedag zeggen tegen dit type bedrijven dat in alle andere Europese landen wel maatregelen ziet die het voor hen aantrekkelijker maken.
Zij zelf niet. Maar hun kinderen natuurlijk wel. En als ASML geen huizen hoeft te bouwen kunnen ze die mensen en middelen in hun eigen mensen steken.

Maar ik zou dan nog eerder voor een vorm van loonkostensubsidie gaan (al zal dat waarschijnlijk EU-technisch ook lastig zijn). Maar deze regeling klopt gewoon principieel niet.
zie email 27 oktober
pi_212716953
Er is beweging?

quote:
‘Ik sta er heel positief in’, zegt BBB-voorvrouw Caroline van der Plas na een gesprek met informateur Kim Putters. Ze kijkt terug op een ‘goed gesprek omdat we het echt hebben over hoe we naar het einde van deze informatieperiode gaan’. De afgelopen weken leek de formatie juist stroef te verlopen, vooral nadat anonieme bronnen in De Telegraaf hebben geklaagd over de opstelling van NSC-leider Pieter Omtzigt in de onderhandelingen.

Wat Van der Plas precies heeft besproken met Putters wil ze niet zeggen. Later op woensdag spreekt de informateur met VVD-leider Dilan Yeşilgöz. Hij moet uiterlijk volgende week zijn verslag uitbrengen.
https://www.nd.nl/varia/v(...)-gesprek-met-putters
abonnement Unibet Coolblue Bitvavo
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')