WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Nogmaals ik gun iedereen een kortere werkweek.quote:Op donderdag 9 november 2023 08:20 schreef Geschiedkundige het volgende:
[..]
Wat is in godsnaam je probleem hiermee eigenlijk?
Dat de ene persoon een beroep heeft waar hij met vijf of zes dagen pas rond komt, betekent toch niet dat iemand die met drie of vier dagen rond komt, dan ook maar vijf dagen moet gaan werken.
Sowieso zal je zien dat de ene persoon met zes dagen amper rondkomt, terwijl een ander met hetzelfde beroep en inkomen aan vier dagen genoeg heeft. Uitgaven zijn namelijk ook een belangrijke factor.
Mijn probleem is dat dit in veel beroepen niet lukt (nog) in Nederland. In andere juist wel.
Hierdoor krijg je een 2deling .
Neem een huisarts die ik hierboven noemde.
Nederland heeft een gebrek aan huisartsen. Deze werken gemiddeld 59uur.
Vakman pur sang
Er zijn steeds meer huisartsen die parttime werken. Dat kan prima als je je bedrijfsvoering hierop aanpast, vrijwel geen enkele huisarts heeft meer een solopraktijkquote:Op donderdag 9 november 2023 08:40 schreef Lospedrosa het volgende:
[..]
Nogmaals ik gun iedereen een kortere werkweek.
Mijn probleem is dat dit in veel beroepen niet lukt (nog) in Nederland. In andere juist wel.
Hierdoor krijg je een 2deling .
Neem een huisarts die ik hierboven noemde.
Nederland heeft een gebrek aan huisartsen. Deze werken gemiddeld 59uur.
Oh how you'd have a happy life, if you did the things you like
Dat er een tekort aan mensen bij sommige beroepen is, lijkt me duidelijk ja.quote:
[..]
Nogmaals ik gun iedereen een kortere werkweek.
Mijn probleem is dat dit in veel beroepen niet lukt (nog) in Nederland. In andere juist wel.
Hierdoor krijg je een 2deling .
Neem een huisarts die ik hierboven noemde.
Nederland heeft een gebrek aan huisartsen. Deze werken gemiddeld 59uur.
Maar waar slaat het compleet verbieden van een vierdaagse werkweek dan op? Dat staat er toch compleet los van.
In de sectoren waar tekorten zijn zou je wel moeten stimuleren dat ze meer werken.
Alleen als je ze een hoger salaris biedt, kom je met minder dagen uit. Geef je ze een kutsalaris gaan ze wel in een andere sector werken. Dan zou je een 'full time bonus' moeten introduceren, waarbij die vijfde dag bijvoorbeeld extra goed betaald wordt (x2/x3). Dat is voor een ZZP'er niet haalbaar, maar ook van dat soort hebben we er al teveel.
Overigens werken de huisartsen bij ons in het dorp allemaal 3 of 4 dagen.
Dat is dus het punt: vaak levert extra werken, amper wat op door de toeslagen structuur.quote:
In de sectoren waar tekorten zijn zou je wel moeten stimuleren dat ze meer werken.
Alleen als je ze een hoger salaris biedt, kom je met minder dagen uit. Geef je ze een kutsalaris gaan ze wel in een andere sector werken. Dan zou je een 'full time bonus' moeten introduceren, waarbij die vijfde dag bijvoorbeeld extra goed betaald wordt (x2/x3). Dat is voor een ZZP'er niet haalbaar, maar ook van dat soort hebben we er al teveel.
Op <a href="https://forum.fok.nl/topic/2677908/2/25#p208861847" target="_blank" >zaterdag 22 april 2023 13:43</a> schreef <a href="https://forum.fok.nl/user/profile/62881" target="_blank" >r_one</a> het volgende:
En ik zeg je dat je op zaterdagmiddag van 2 tot 4 in je poedelnaakie de horlepiep moet dansen op het marktplein.
En ik zeg je dat je op zaterdagmiddag van 2 tot 4 in je poedelnaakie de horlepiep moet dansen op het marktplein.
Huisartsentekort? Er zijn meer huisartsen dan ooitquote:
[..]
Nogmaals ik gun iedereen een kortere werkweek.
Mijn probleem is dat dit in veel beroepen niet lukt (nog) in Nederland. In andere juist wel.
Hierdoor krijg je een 2deling .
Neem een huisarts die ik hierboven noemde.
Nederland heeft een gebrek aan huisartsen. Deze werken gemiddeld 59uur.
Probleem is dat praktijkhouder worden complexer is geworden en bijv. een pand en een locatie vinden ook. De huisarts vangt een hele grote klap op van het vermarkten en uitkleden van de zorg.
Dus de huisarts moet ook oplossingen vinden voor de oudere die extra zorg nodig heeft, maar waarvoor geen thuiszorg beschikbaar is en geen plek in een verpleeghuis. En zo zijn er nog tig voorbeelden waarbij de huisarts met een berg regelwerk zit, omdat onze zorg is vastgelopen. Het zou al enorm schelen als huisartsen die tijd ergens anders aan zouden kunnen besteden.
Mja ook als je bij lange na niet in aanmerking komt voor toeslagen speelt dit gebeuren dat je best minder kunt werken. Wel eens dat meer werken tov toeslagen flink moet lonen.quote:
[..]
Dat is dus het punt: vaak levert extra werken, amper wat op door de toeslagen structuur.
Waarom zou je vijf dagen werken als je met 3 of 4 dagen ook makkelijk rond komt. Of je nu zeg 60k of 120k op je spaarrekening hebt staan.. beter geniet je met die 60k dan je kapotwerken met 120k.
Ik snap het wel hoor.
Waarom zou dat verboden moeten worden? Je werkt om te leven en niet andersom.
Yo tengo, tú tienes, Él/Ella tiene
Dat klopt ja,quote:
[..]
Mja ook als je bij lange na niet in aanmerking komt voor toeslagen speelt dit gebeuren dat je best minder kunt werken. Wel eens dat meer werken tov toeslagen flink moet lonen.
Waarom zou je vijf dagen werken als je met 3 of 4 dagen ook makkelijk rond komt. Of je nu zeg 60k of 120k op je spaarrekening hebt staan.. beter geniet je met die 60k dan je kapotwerken met 120k.
Op <a href="https://forum.fok.nl/topic/2677908/2/25#p208861847" target="_blank" >zaterdag 22 april 2023 13:43</a> schreef <a href="https://forum.fok.nl/user/profile/62881" target="_blank" >r_one</a> het volgende:
En ik zeg je dat je op zaterdagmiddag van 2 tot 4 in je poedelnaakie de horlepiep moet dansen op het marktplein.
En ik zeg je dat je op zaterdagmiddag van 2 tot 4 in je poedelnaakie de horlepiep moet dansen op het marktplein.
TS disagreesquote:Op donderdag 9 november 2023 08:59 schreef HSG het volgende:
Waarom zou dat verboden moeten worden? Je werkt om te leven en niet andersom.
Oh how you'd have a happy life, if you did the things you like
Ik denk dat TS het bedoelde als in: kan ik het mijn personeel verbieden om parttime te werken, of kunnen ze dit juridisch afdwingen?quote:
Waarom zou dat verboden moeten worden? Je werkt om te leven en niet andersom.
Dus niet een landelijk verbod op parttime werken.
Als hij dat volgens geldende wet- en regelgeving voldoende kan motiveren dan kan hij dat prima verbieden onder zijn personeel natuurlijkquote:
[..]
Ik denk dat TS het bedoelde als in: kan ik het mijn personeel verbieden om parttime te werken, of kunnen ze dit juridisch afdwingen?
Dus niet een landelijk verbod op parttime werken.
Al lijkt de OP een bredere context te geven, 'de economie'
Tsja
Oh how you'd have a happy life, if you did the things you like
Als hij de bedrijfsleider is dan kan hij toch beslissen om iemand parttime te laten werken of niet?quote:
[..]
Ik denk dat TS het bedoelde als in: kan ik het mijn personeel verbieden om parttime te werken, of kunnen ze dit juridisch afdwingen?
Dus niet een landelijk verbod op parttime werken.
Yo tengo, tú tienes, Él/Ella tiene
Niet zomaar, zie: https://www.rijksoverheid(...)f-minder-uren-werkenquote:
[..]
Als hij de bedrijfsleider is dan kan hij toch beslissen om iemand parttime te laten werken of niet?
zie email 27 oktober
Een deel niet, maar dat is niet voorbehouden aan praktische beroepen.quote:
Nee dat is gewoon niet waar.
Een deel redt het dan niet.
't Hangt namelijk af van een combinatie van je uurloon (of uurtarief en aantal facturabele uren) en je gewenste inkomensiveau. Ik ken zzp'ers in de bouw of monteur die het prima redden ondanks max. 4 dagen werken als zzp'er.
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
Dat maakt niet per definitie dat je boven de 32 uur komt. Avondje werken en ochtendje vrij kan prima.quote:
[..]
Dat is knap van hem, als het aan je klanten ligt kom je savonds nog even een offerte doorspreken en kom je in het weekend nog even langs als het dak is opgewaaid en het naar binnen regent.
Nu is er werk zat. Maar als er een crisis aanbreekt waar wat meer keus is, kies jij dan aannnemer die er bekent om staat om je te helpen als je hoog zit of diegene die steeds nee verkoopt en slechts maandag tot donderdag bereikbaar is?
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
Mijn huisarts voert een duo-praktijk. Ze werken allebei op (in beginsel) vaste dagen en parttime. Hoe ze met spoedgevallen omgaan, geen idee. Mogelijk waarneming i.s.m. andere praktijken.quote:
Neem een huisarts die ik hierboven noemde.
Nederland heeft een gebrek aan huisartsen. Deze werken gemiddeld 59uur.
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
Ik zit bij een huisartsenpraktijk met een aantal huisartsen, allemaal parttime werkend.quote:
[..]
Nogmaals ik gun iedereen een kortere werkweek.
Mijn probleem is dat dit in veel beroepen niet lukt (nog) in Nederland. In andere juist wel.
Hierdoor krijg je een 2deling .
Neem een huisarts die ik hierboven noemde.
Nederland heeft een gebrek aan huisartsen. Deze werken gemiddeld 59uur.
And the young, they can lose hope cause they can't see beyond today,. ..
The wisdom that the old can't give away
The wisdom that the old can't give away
Nederland heeft meer huisartsen dan ooit, én er is een huisartsentekort. Er zijn er maar weinig die nog 24/7 klaar willen staan voor hun patiënten.quote:
[..]
Ik zit bij een huisartsenpraktijk met een aantal huisartsen, allemaal parttime werkend.
Ik kan ze geen ongelijk geven.quote:
[..]
Nederland heeft meer huisartsen dan ooit, én er is een huisartsentekort. Er zijn er maar weinig die nog 24/7 klaar willen staan voor hun patiënten.
And the young, they can lose hope cause they can't see beyond today,. ..
The wisdom that the old can't give away
The wisdom that the old can't give away
Al had dat systeem ook wel wat.quote:
Nu met de huisartsenpost is het veel te laagdrempelig geworden om 's nachts contact te zoeken, vroeger bedacht je je wel twee keer of het écht nodig is om iemand uit zijn/haar bed te bellen die om 8:00 weer op de praktijk moet zijn. Nu worden de huisartsenposten overspoeld met dingen waarvan het gros heus wel had kunnen wachten tot de volgende werkdag.
En dat je één huisarts had, die jou en jouw familie door en door kent.
Dat laatste heb ik nog steeds. Ik maak altijd een afspraak bij dezelfde huisarts, daarin kun je gewoon kiezen. Dat betekent dan soms dat ik een dag later pas kan, maar dat is dan maar zo.quote:
[..]
Al had dat systeem ook wel wat.
Nu met de huisartsenpost is het veel te laagdrempelig geworden om 's nachts contact te zoeken, vroeger bedacht je je wel twee keer of het écht nodig is om iemand uit zijn/haar bed te bellen die om 8:00 weer op de praktijk moet zijn. Nu worden de huisartsenposten overspoeld met dingen waarvan het gros heus wel had kunnen wachten tot de volgende werkdag.
En dat je één huisarts had, die jou en jouw familie door en door kent.
Dat eerste, tja, dat is wel een probleem van tegenwoordig. Een groeiende groep mensen vindt dat als men pijn heeft aan de kleine teen, men op dat moment met spoed geholpen dient te worden. Hoe verander je dat weer? Ik denk dat een groot deel van deze mensen er ook geen enkel probleem mee heeft iemand uit zijn/haar bed te bellen.
And the young, they can lose hope cause they can't see beyond today,. ..
The wisdom that the old can't give away
The wisdom that the old can't give away
Het zou prima moeten lukken, het probleem is dat mensen te snel te veel willen en dat dat het idee geeft dat er overal te kort is en allerlei problemen zijn. Een zaak van leven of dood moet snel opgelost worden, maar ook dat kan met huisartsen die de werkweek verdelen. En zo zijn wr natuurlijk nog wat bedrijven met storingsdiensten etc maar ook dat krijg je wel opgelost met parttime werkenden. We denken alleen van niet omdat we verslaafd zijn aan de 24 uurs economie en het idee dat alles acuut en problematisch is. Mensen kunnen nergens meer op wachten en durven nergens meer op te vertrouwen. Geldt ook voor de zorg, voor elke scheet aan de lijn hangen, zowel lichamelijk en psychisch. Ja, dan hou je de boel wel aan het werk.quote:
[..]
Nogmaals ik gun iedereen een kortere werkweek.
Mijn probleem is dat dit in veel beroepen niet lukt (nog) in Nederland. In andere juist wel.
Hierdoor krijg je een 2deling .
Neem een huisarts die ik hierboven noemde.
Nederland heeft een gebrek aan huisartsen. Deze werken gemiddeld 59uur.
Just skip all the layers and go straight to the crazy!
De keren dat ik de HAP belde, werd er telefonisch zeer uitgebreid uitgevraagd wat er precies was. Me dunkt dat er selectie aan de poort moet zijn.quote:
[..]
Dat laatste heb ik nog steeds. Ik maak altijd een afspraak bij dezelfde huisarts, daarin kun je gewoon kiezen. Dat betekent dan soms dat ik een dag later pas kan, maar dat is dan maar zo.
Dat eerste, tja, dat is wel een probleem van tegenwoordig. Een groeiende groep mensen vindt dat als men pijn heeft aan de kleine teen, men op dat moment met spoed geholpen dient te worden. Hoe verander je dat weer? Ik denk dat een groot deel van deze mensen er ook geen enkel probleem mee heeft iemand uit zijn/haar bed te bellen.
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
Nee hoor. Meewerkend echtgenote.quote:
[..]
Nee maar je snapt niet wat ik probeer te zeggen. Of ik leg het beroerd uit.
Ook je buurman, super nette aannemer, zal bij de 4 dagen werken van Max 32 uur dit vaak niet redden omdat je gewoon een verantwoording hebt.
Je kunt 4 dagen of 3 dagen actief plannen, maar hebt ook je boekhouding, btw aangifte, gesprekken accountant, in en verkoop en offertes.
Dan zou je 3 dagen moeten werken en 1 dag kantoorwerk.
Dat drukt op de integrale kostprijs
Buurvrouw doet de boekhouding, in- en verkoop en offertes erbij. De boekhouder de btw aangifte.
r_one in WGR / [WGR] Feedback
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
Geluk is een keuze.quote:
[..]
Nogmaals ik gun iedereen een kortere werkweek.
Mijn probleem is dat dit in veel beroepen niet lukt (nog) in Nederland. In andere juist wel.
Hierdoor krijg je een 2deling .
Neem een huisarts die ik hierboven noemde.
Nederland heeft een gebrek aan huisartsen. Deze werken gemiddeld 59uur.
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
dat is waar,je bent dan soms zo moe,dat weggaan,winkelen, etc. op de achtergrond verdwijnen,zelf ook meegemaakt.Daarom in bed liggen lijkt me persoonlijk niets,je geeft veel makkelijk uit dan.quote:
[..]
Als je meer werkt voor minder geld heb je minder tijd om te consumeren, vervuilen en de sociale voorzieningen te gebruiken.
Win-win.
Meer uren op werk/kantoor in een goed gehumeurde fijne omgeving. Met minder stress, meer uren voor minder werk.
Daar al eens aan gedacht?
Hoe minder we werken hoe meer mensen overspannen thuis raken.
Hoezo? Ik werk ook 4 dagen in de week. Gewoon voor een baas op kantoor. Maar als er nood aan de man is, kunnen ze mij prima bellen in het weekend of de avond en dan ga ik helpen de shit op te ruimen.quote:
Dus wat heb je nu precies?
Meer werken loont niet.
Rekenvoorbeeld:
Ik werk 34 ipv 40 uur zodat ik 1 dag in de week minder kinderopvang nodig heb.
Mijn ‘kale’ uurloon zonder extra’s ligt rond de 35 euro per uur, dat is op zich helemaal geen slecht salaris. Zou ik fulltime werken dan werk ik 6 uur meer. Mijn bruto loon stijgt dan 6x35=210 euro.
Daar hou ik netto 94,50 van over ( marginale belasting druk is 55%).
Als ik dat doe heb ik een extra dag kinderopvang nodig. Die rekent 11 uur standaard, minder uren afnemen kan niet. Uurtarief is 10,89 per uur. Dat is bijna 120 euro per dag. Je krijgt opvangtoeslag, dat is rond de 40% wat ik terugkrijg, netto kost die opvangdag 72 euro.
Ik houd dan welgeteld 22 euro over voor een dag extra werken en dan reken ik reiskosten nog niet eens mee.
Kortom meer werken loont niet en dat ga ik dus ook niet doen.
Rekenvoorbeeld:
Ik werk 34 ipv 40 uur zodat ik 1 dag in de week minder kinderopvang nodig heb.
Mijn ‘kale’ uurloon zonder extra’s ligt rond de 35 euro per uur, dat is op zich helemaal geen slecht salaris. Zou ik fulltime werken dan werk ik 6 uur meer. Mijn bruto loon stijgt dan 6x35=210 euro.
Daar hou ik netto 94,50 van over ( marginale belasting druk is 55%).
Als ik dat doe heb ik een extra dag kinderopvang nodig. Die rekent 11 uur standaard, minder uren afnemen kan niet. Uurtarief is 10,89 per uur. Dat is bijna 120 euro per dag. Je krijgt opvangtoeslag, dat is rond de 40% wat ik terugkrijg, netto kost die opvangdag 72 euro.
Ik houd dan welgeteld 22 euro over voor een dag extra werken en dan reken ik reiskosten nog niet eens mee.
Kortom meer werken loont niet en dat ga ik dus ook niet doen.
Zijn we weer terug bij het uitgangspunt: "mensen willen wel meer werken, maar kunnen het gewoon niet betalen".quote:
Ik houd dan welgeteld 22 euro over voor een dag extra werken en dan reken ik reiskosten nog niet eens mee.
Kortom meer werken loont niet en dat ga ik dus ook niet doen.
Op <a href="https://forum.fok.nl/topic/2677908/2/25#p208861847" target="_blank" >zaterdag 22 april 2023 13:43</a> schreef <a href="https://forum.fok.nl/user/profile/62881" target="_blank" >r_one</a> het volgende:
En ik zeg je dat je op zaterdagmiddag van 2 tot 4 in je poedelnaakie de horlepiep moet dansen op het marktplein.
En ik zeg je dat je op zaterdagmiddag van 2 tot 4 in je poedelnaakie de horlepiep moet dansen op het marktplein.
Zou je het anders wel doen?quote:
Meer werken loont niet.
Rekenvoorbeeld:
Ik werk 34 ipv 40 uur zodat ik 1 dag in de week minder kinderopvang nodig heb.
Mijn ‘kale’ uurloon zonder extra’s ligt rond de 35 euro per uur, dat is op zich helemaal geen slecht salaris. Zou ik fulltime werken dan werk ik 6 uur meer. Mijn bruto loon stijgt dan 6x35=210 euro.
Daar hou ik netto 94,50 van over ( marginale belasting druk is 55%).
Als ik dat doe heb ik een extra dag kinderopvang nodig. Die rekent 11 uur standaard, minder uren afnemen kan niet. Uurtarief is 10,89 per uur. Dat is bijna 120 euro per dag. Je krijgt opvangtoeslag, dat is rond de 40% wat ik terugkrijg, netto kost die opvangdag 72 euro.
Ik houd dan welgeteld 22 euro over voor een dag extra werken en dan reken ik reiskosten nog niet eens mee.
Kortom meer werken loont niet en dat ga ik dus ook niet doen.
Ik weet niet eens of het loont, maar ik besteed liever een dag meer aan m'n vrije tijd dan op werk.
Just skip all the layers and go straight to the crazy!
Dit is jouw situatie en dan loont het niet. Maar voor iemand die geen kinderen heeft of oudere kinderen die niet meer naar de opvang gaan ligt dit al anders.quote:
Meer werken loont niet.
Rekenvoorbeeld:
Ik werk 34 ipv 40 uur zodat ik 1 dag in de week minder kinderopvang nodig heb.
Mijn ‘kale’ uurloon zonder extra’s ligt rond de 35 euro per uur, dat is op zich helemaal geen slecht salaris. Zou ik fulltime werken dan werk ik 6 uur meer. Mijn bruto loon stijgt dan 6x35=210 euro.
Daar hou ik netto 94,50 van over ( marginale belasting druk is 55%).
Als ik dat doe heb ik een extra dag kinderopvang nodig. Die rekent 11 uur standaard, minder uren afnemen kan niet. Uurtarief is 10,89 per uur. Dat is bijna 120 euro per dag. Je krijgt opvangtoeslag, dat is rond de 40% wat ik terugkrijg, netto kost die opvangdag 72 euro.
Ik houd dan welgeteld 22 euro over voor een dag extra werken en dan reken ik reiskosten nog niet eens mee.
Kortom meer werken loont niet en dat ga ik dus ook niet doen.
Ik ben alleenstaand zonder kinderen en heb altijd fulltime gewerkt, tot 2019. Nu werk ik niet meer. Als ik uitga van mijn salaris van 2019 en dan kijk wat het verschil zou zijn tussen 40 uur en 32 uur in 2020 (via zo'n bereken site) dan zou ik met 32 uur werken ¤262 netto minder hebben, en daar komt niets op een andere manier terug, geen toeslagen oid. En met datzelfde 2019 salaris zou het in 2023 zelfs ¤384 minder zijn (verschil in belastingtarief), al zou ik als ik daar had blijven werken intussen wel salarisverhoging hebben gehad en was het verschil nog iets meer geweest. Daarbij reken ik nog niet eens het bedrag wat ik dan minder zou krijgen aan reiskostenvergoeding, terwijl mijn Traject Vrij abonnement voor de trein gewoon gelijk blijft als ik 1 dag minder reis, dat betekent dus nog eens ¤36 minder.
Ondanks dat ik met 4 dagen werken best een behoorlijk bedrag netto minder zou overhouden, was het wel mijn plan om vanaf 2020 een dag minder te gaan werken, een reorganisatie in 2019 en boventallig worden stak daar een stokje voor. Die ongeveer ¤300 netto minder kon ik financieel wel hebben. Bij de aankoop van mijn huidige woning had ik mijn oude spaarhypotheek "meegenomen" en de looptijd daarvan liep tot begin 2020, wat betekende dat ik vanaf dan lagere woonlasten had vanwege het wegvallen van dat deel van de hypotheek. Ook had ik de jaren ervoor al wat afgelost op het aflossingsvrije hypotheekdeel. Deze 2 dingen samen zorgden voor een daling van de vaste lasten van iets minder dan ¤300, dus uiteindelijk zou ik nog net zoveel te besteden hebben als met 5 dagen werken.
Ik was er eigenlijk al een beetje mee bezig om te wenenn aan het idee van minder werken. Ik had nog best wel wat vakantiedagen staan en was al bezig vanaf 2017 om iedere 2 weken de maandag vrij te nemen.
Nee ik zou dan alsnog een dag met mijn kind willen hebben in plaats van alleen maar te werken.quote:
[..]
Zou je het anders wel doen?
Ik weet niet eens of het loont, maar ik besteed liever een dag meer aan m'n vrije tijd dan op werk.
Ik ben me er echt van bewust dat ze maar heel kort klein zijn en fulltime werken kan altijd nog. Mijn ouders generatie hebben altijd fulltime gewerkt en ik merk dat mijn vader nu die tijd met kinderen inhaalt met zijn kleinkinderen.
Dat het financieel dat ook nog eens aantrekkelijk is om minder te werken maakt het helemaal een no-brainer.
Dus die mensen van de kinderopvang werken niet? Als jezelf niet heel erg goed verdient is het opzich logisch dat je niet veel extra overhoud als je een bepaalde taak uitbesteed. Ik denk dat je vooral moet kiezen voor wat je het leukste vind in dat geval.quote:
Meer werken loont niet.
Rekenvoorbeeld:
Ik werk 34 ipv 40 uur zodat ik 1 dag in de week minder kinderopvang nodig heb.
Mijn ‘kale’ uurloon zonder extra’s ligt rond de 35 euro per uur, dat is op zich helemaal geen slecht salaris. Zou ik fulltime werken dan werk ik 6 uur meer. Mijn bruto loon stijgt dan 6x35=210 euro.
Daar hou ik netto 94,50 van over ( marginale belasting druk is 55%).
Als ik dat doe heb ik een extra dag kinderopvang nodig. Die rekent 11 uur standaard, minder uren afnemen kan niet. Uurtarief is 10,89 per uur. Dat is bijna 120 euro per dag. Je krijgt opvangtoeslag, dat is rond de 40% wat ik terugkrijg, netto kost die opvangdag 72 euro.
Ik houd dan welgeteld 22 euro over voor een dag extra werken en dan reken ik reiskosten nog niet eens mee.
Kortom meer werken loont niet en dat ga ik dus ook niet doen.
Let op dit is mijn mening, geen feit.
Op dees aarde is de gemiddelde ouder er om voor de kinders te zorgen en zo. Die keuze lijkt mij (als niet ouder) al redelijk voor de hand liggend.quote:
[..]
Dus die mensen van de kinderopvang werken niet? Als jezelf niet heel erg goed verdient is het opzich logisch dat je niet veel extra overhoud als je een bepaalde taak uitbesteed. Ik denk dat je vooral moet kiezen voor wat je het leukste vind in dat geval.
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
Bouw je niet minder pensioen op uiteindelijk als je jaren 4 dagen werkt?
Voor vrouwen met (jonge) kinderen vind ik parttime bijna verplicht.
Voor vrouwen met (jonge) kinderen vind ik parttime bijna verplicht.
Vakman pur sang
Dat kun je zelf opvangen.quote:
Bouw je niet minder pensioen op uiteindelijk als je jaren 4 dagen werkt?
And the young, they can lose hope cause they can't see beyond today,. ..
The wisdom that the old can't give away
The wisdom that the old can't give away
dat is toch gewoon afhankelijk van het aantal uren dat je werkt en dus het ontvangen loon?quote:
Bouw je niet minder pensioen op uiteindelijk als je jaren 4 dagen werkt?
Ja precies dus 20% minder uren.quote:
[..]
dat is toch gewoon afhankelijk van het aantal uren dat je werkt en dus het ontvangen loon?
Vakman pur sang
Je verdient al wat minder, bouwt minder op en moet ook nog extra inleggen.quote:
Wel iets om rekening mee te houden, of je moet langer doorwerken.
Vakman pur sang
Is er een personeelsoverschot in je sector TS dat je denkt dat je er in de huidige arbeidsmarkt mee weg kunt komen?
onzin natuurlijk, ik werk 4 dagen, gewoon 10 uur per dag, bouw dus even veel op als iemand die 5 dagen 8 uur werktquote:
[..]
Ja precies dus 20% minder uren.
Dus is het ook niet heel gek dat je niet zoveel overhoud als je die taak uitbesteed.quote:
[..]
Op dees aarde is de gemiddelde ouder er om voor de kinders te zorgen en zo. Die keuze lijkt mij (als niet ouder) al redelijk voor de hand liggend.
Let op dit is mijn mening, geen feit.
Ja maar das fulltimequote:
[..]
onzin natuurlijk, ik werk 4 dagen, gewoon 10 uur per dag, bouw dus even veel op als iemand die 5 dagen 8 uur werkt
Vakman pur sang
Nou dit gaat om mezelf, ik wil 4 dagen werken maar tegelijkertijd verbiedt ik dat.quote:Op zondag 12 november 2023 21:28 schreef Tocadisco het volgende:
Is er een personeelsoverschot in je sector TS dat je denkt dat je er in de huidige arbeidsmarkt mee weg kunt komen?
Ken je de film Fightclub?
Vakman pur sang
Trolletjequote:
Bouw je niet minder pensioen op uiteindelijk als je jaren 4 dagen werkt?
Voor vrouwen met (jonge) kinderen vind ik parttime bijna verplicht.
Oh how you'd have a happy life, if you did the things you like
Oplossing is dus jezelf voortaan als jonge moeder te identificerenquote:
[..]
Nou dit gaat om mezelf, ik wil 4 dagen werken maar tegelijkertijd verbiedt ik dat.
Ken je de film Fightclub?
Oh how you'd have a happy life, if you did the things you like
Trolpedrosaquote:
r_one in WGR / [WGR] Feedback
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
Je kunt ook 7 dagen in de week gaan werken, heb je meer salaris en pensioen als iemand die 5dagen werkt.quote:
[..]
Je verdient al wat minder, bouwt minder op en moet ook nog extra inleggen.
Wel iets om rekening mee te houden, of je moet langer doorwerken.
Ik kan meer dan prima rondkomen van mijn loon, mijn pensioen is ook prima.
En voldoende spaargeld om me niet druk te maken.
Maar weinig mensen gaan 4 dagen werken om vervolgens niet rond te kunnen komen.
Mijn ervaring is dat de mensen die veel werken juist vaak de mensen zijn die niet met geld kunnen om gaan en niet rond kunnen komen.
(Zijn er vast ook zat die het leuk vinden en daarom extra uren maken).
Ik ben begonnen met minder werken omdat ik een hobby heb die ook geld oplevert.
Ik schrijf soms wat rottig, zelf noem ik het dyslexie , sommige zeggen dat ik lui ben.
get over it , het wordt niet beter
get over it , het wordt niet beter
Zit wat in hoor.quote:
[..]
Je kunt ook 7 dagen in de week gaan werken, heb je meer salaris en pensioen als iemand die 5dagen werkt.
Ik kan meer dan prima rondkomen van mijn loon, mijn pensioen is ook prima.
En voldoende spaargeld om me niet druk te maken.
Maar weinig mensen gaan 4 dagen werken om vervolgens niet rond te kunnen komen.
Mijn ervaring is dat de mensen die veel werken juist vaak de mensen zijn die niet met geld kunnen om gaan en niet rond kunnen komen.
(Zijn er vast ook zat die het leuk vinden en daarom extra uren maken).
Ik ben begonnen met minder werken omdat ik een hobby heb die ook geld oplevert.
Waar ik een beetje aan denk is de grote crisis die er vandaag of morgen aan moet komen, gaat die ervoor zorgen dat je 4 dagen kunt blijven werken?
Terug naar 5 zal tegenvallen na een paar jaar 4 dagen.
Maar misschien gebeurt dat natuurlijk helemaal niet.
Vakman pur sang
Ik werk al 22 jaar 4 dagen.quote:
[..]
Zit wat in hoor.
Waar ik een beetje aan denk is de grote crisis die er vandaag of morgen aan moet komen, gaat die ervoor zorgen dat je 4 dagen kunt blijven werken?
Terug naar 5 zal tegenvallen na een paar jaar 4 dagen.
Maar misschien gebeurt dat natuurlijk helemaal niet.
Heb in die tijd meerdere reorganisaties mee gemaakt, maar als je een vak beheerst, maakt het geen ruk uit of je 4 dagen of 5 dagen werkt. Dat ik maar 4 dagen werk wil niet zeggen dat ik me niet heb ontwikkeld en stil ben blijven staan. toe gegeven ik heb ook wel eens een kans gemist hoor omdat ze liever iemand 5 dagen in een functie hadden.
Ik schrijf soms wat rottig, zelf noem ik het dyslexie , sommige zeggen dat ik lui ben.
get over it , het wordt niet beter
get over it , het wordt niet beter
Ik zit, misschien wel zelfs helaas, vaak in projecten en functies die in 4 dagen nauwelijks te doen zijn. Vaak ben ik de vrijdag nodig voor alle interne werk op grote projecten, de enige dag dat je agenda een beetje leeg is.quote:
[..]
Ik werk al 22 jaar 4 dagen.
Heb in die tijd meerdere reorganisaties mee gemaakt, maar als je een vak beheerst, maakt het geen ruk uit of je 4 dagen of 5 dagen werkt. Dat ik maar 4 dagen werk wil niet zeggen dat ik me niet heb ontwikkeld en stil ben blijven staan. toe gegeven ik heb ook wel eens een kans gemist hoor omdat ze liever iemand 5 dagen in een functie hadden.
Vakman pur sang
Jij was toch hoog management? Of zit je nou dik in de operatie?quote:
[..]
Ik zit, misschien wel zelfs helaas, vaak in projecten en functies die in 4 dagen nauwelijks te doen zijn. Vaak ben ik de vrijdag nodig voor alle interne werk op grote projecten, de enige dag dat je agenda een beetje leeg is.
Oh how you'd have a happy life, if you did the things you like
Beide wel gedaan, same old.quote:
[..]
Jij was toch hoog management? Of zit je nou dik in de operatie?
De staf bij grotere tech bedrijven werkt eerder 50 dan 40 uur, meegeteld etentjes, mingelmeetinkjes, golfpartijtjes, in de avond een groot project onderhand verdelen enz
Vakman pur sang
ik heb de eerste paar jaar dat ik 4 dagen werkte dat in een flexibel rooster gedaan waar bij ik niet altijd de zelfde dag in de week vrij was. toen ik kinderen kreeg is dat wel naar aan vast dag gegaan.quote:
[..]
Ik zit misschien wel zelfs helaas vaak in projecten en functies die in 4 dagen nauwelijks te doen zijn. Vaak ben ik de vrijdag nodig voor alle interne werk op grote projecten, de enige dag dat je agenda een beetje leeg is.
Het is net als met een gewone vrije dag je kunt flexibel zijn als dat nodig is.
Ik schrijf soms wat rottig, zelf noem ik het dyslexie , sommige zeggen dat ik lui ben.
get over it , het wordt niet beter
get over it , het wordt niet beter
Etentjes en golfen werken noemenquote:
[..]
Beide wel gedaan, same old.
De staf bij grotere tech bedrijven werkt eerder 50 dan 40 uur, meegeteld etentjes, mingelmeetinkjes, golfpartijtjes, in de avond een groot project onderhand verdelen enz
Wie had het toch ook al weer over nuttige beroepen ....
r_one in WGR / [WGR] Feedback
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
Als je echt hoger management zit of degelijk techbedrijf hoef je niet overal zelf met je poten in de modder te staan natuurlijk.quote:
[..]
Beide wel gedaan, same old.
De staf bij grotere tech bedrijven werkt eerder 50 dan 40 uur, meegeteld etentjes, mingelmeetinkjes, golfpartijtjes, in de avond een groot project onderhand verdelen enz
Of ben jij een micromanager?
Oh how you'd have a happy life, if you did the things you like
Melkveehouderquote:
[..]
Als je echt hoger management zit of degelijk techbedrijf hoef je niet overal zelf met je poten in de modder te staan natuurlijk.
Of ben jij een micromanager?
Vakman pur sang
De koeien willen een vierdaagse werkweek? En dan die vijfde dag zeker hun melk aan hun kalfjes geven, de vuile dieven!quote:
Huisartsen:quote:
[..]
Huisartsentekort? Er zijn meer huisartsen dan ooit
Probleem is dat praktijkhouder worden complexer is geworden en bijv. een pand en een locatie vinden ook. De huisarts vangt een hele grote klap op van het vermarkten en uitkleden van de zorg.
Dus de huisarts moet ook oplossingen vinden voor de oudere die extra zorg nodig heeft, maar waarvoor geen thuiszorg beschikbaar is en geen plek in een verpleeghuis. En zo zijn er nog tig voorbeelden waarbij de huisarts met een berg regelwerk zit, omdat onze zorg is vastgelopen. Het zou al enorm schelen als huisartsen die tijd ergens anders aan zouden kunnen besteden.
https://nos.nl/artikel/24(...)kort-aan-medewerkers
Dit was idd 2021, kan me niet voorstellen dat dat nu ineens ontzettend is veranderd.quote:. Huisartsen bezorgd over hoge werkdruk, tekort aan medewerkers
Extra diensten draaien, de telefoon zelf opnemen bij gebrek aan assistenten en niet op vakantie kunnen om uit te rusten. Voor veel huisartsen is de werkdruk te hoog. Ze zijn bezorgd over het welzijn van hun personeel en van henzelf, blijkt uit de resultaten van een enquête van de Landelijke Huisartsen Vereniging (LHV).
Vakman pur sang
Wens en realiteit verschillen wel vaker van elkaar.quote:
[..]
Huisartsen:
https://nos.nl/artikel/24(...)kort-aan-medewerkers
[..]
Dit was idd 2021, kan me niet voorstellen dat dat nu ineens ontzettend is veranderd.
Nee maar dat klinkt niet als parttime werkende levensgenieters.quote:
[..]
Wens en realiteit verschillen wel vaker van elkaar.
Vakman pur sang
Zo zouden meer NLse bazen erin moeten staan:
https://www.instagram.com(...)hid=MzRlODBiNWFlZA==
https://www.instagram.com(...)hid=MzRlODBiNWFlZA==
Vakman pur sang
In 1700? Toen ze nog met de zweep over de plantage liepen?quote:
Zo zouden meer NLse bazen erin moeten staan:
https://www.instagram.com(...)hid=MzRlODBiNWFlZA==
Op dinsdag 25 augustus 2015 15:48 schreef Toekito het volgende:
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
als overwerkte, gestresste imbicielen... ?quote:
Zo zouden meer NLse bazen erin moeten staan:
https://www.instagram.com(...)hid=MzRlODBiNWFlZA==
[ Bericht 0% gewijzigd door mschol op 19-11-2023 06:44:58 ]
That's the spirit!quote:
Zo zouden meer NLse bazen erin moeten staan:
https://www.instagram.com(...)hid=MzRlODBiNWFlZA==
Just skip all the layers and go straight to the crazy!
In antwoord op de beginpost: ik werk 5 dagen. 4 voor de baas en 1 achter het aanrecht met de kinderen aan m’n rok. Die 5e dag is net zo hard werken.
Over welke economie hebben we het die dat niet zou toelaten? Mijn gezinseconomie stort in als ik het anders doe
Over welke economie hebben we het die dat niet zou toelaten? Mijn gezinseconomie stort in als ik het anders doe
Eens hoor. Tuurlijk moet dat en dan vind ik 4 dagen al veel.quote:
In antwoord op de beginpost: ik werk 5 dagen. 4 voor de baas en 1 achter het aanrecht met de kinderen aan m’n rok. Die 5e dag is net zo hard werken.
Over welke economie hebben we het die dat niet zou toelaten? Mijn gezinseconomie stort in als ik het anders doe
Waar ik het persoonlijk over heb zijn technisch niche functies die niet zomaar zijn over te nemen, en een lange opleiding nodig hebben.
Als die mensen 20% minder werken krijg je een tekort van 20% totdat je die weer hebt aangevuld.
Mooi voorbeeld was huisartsen.
Vakman pur sang
Misschien is zij wel huisartsquote:
[..]
Eens hoor. Tuurlijk moet dat en dan vind ik 4 dagen al veel.
Waar ik het persoonlijk over heb zijn technisch niche functies die niet zomaar zijn over te nemen, en een lange opleiding nodig hebben.
Als die mensen 20% minder werken krijg je een tekort van 20% totdat je die weer hebt aangevuld.
Mooi voorbeeld was huisartsen.
Oh how you'd have a happy life, if you did the things you like
Ikquote:
Bedoel eigenlijk dat mannen gewoon 5 dagen moeten werken, misschien met hele jonge kinderen even niet maar daarna wel weer gewoon
Vakman pur sang
Want alleen mannen hebben technische niche functies?quote:
[..]
Ik
Bedoel eigenlijk dat mannen gewoon 5 dagen moeten werken, misschien met hele jonge kinderen even niet maar daarna wel weer gewoon
Denk heel weinig vrouwen. Werk zelf in een technische IT omgeving met tiglassers, fieldservice engineers ed. In 28 jaar nooit een vrouw gezien.quote:
[..]
Want alleen mannen hebben technische niche functies?
Vakman pur sang
