WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Nogmaals ik gun iedereen een kortere werkweek.quote:Op donderdag 9 november 2023 08:20 schreef Geschiedkundige het volgende:
[..]
Wat is in godsnaam je probleem hiermee eigenlijk?
Dat de ene persoon een beroep heeft waar hij met vijf of zes dagen pas rond komt, betekent toch niet dat iemand die met drie of vier dagen rond komt, dan ook maar vijf dagen moet gaan werken.
Sowieso zal je zien dat de ene persoon met zes dagen amper rondkomt, terwijl een ander met hetzelfde beroep en inkomen aan vier dagen genoeg heeft. Uitgaven zijn namelijk ook een belangrijke factor.
Mijn probleem is dat dit in veel beroepen niet lukt (nog) in Nederland. In andere juist wel.
Hierdoor krijg je een 2deling .
Neem een huisarts die ik hierboven noemde.
Nederland heeft een gebrek aan huisartsen. Deze werken gemiddeld 59uur.
Vakman pur sang
Er zijn steeds meer huisartsen die parttime werken. Dat kan prima als je je bedrijfsvoering hierop aanpast, vrijwel geen enkele huisarts heeft meer een solopraktijkquote:Op donderdag 9 november 2023 08:40 schreef Lospedrosa het volgende:
[..]
Nogmaals ik gun iedereen een kortere werkweek.
Mijn probleem is dat dit in veel beroepen niet lukt (nog) in Nederland. In andere juist wel.
Hierdoor krijg je een 2deling .
Neem een huisarts die ik hierboven noemde.
Nederland heeft een gebrek aan huisartsen. Deze werken gemiddeld 59uur.
Oh how you'd have a happy life, if you did the things you like
Dat er een tekort aan mensen bij sommige beroepen is, lijkt me duidelijk ja.quote:
[..]
Nogmaals ik gun iedereen een kortere werkweek.
Mijn probleem is dat dit in veel beroepen niet lukt (nog) in Nederland. In andere juist wel.
Hierdoor krijg je een 2deling .
Neem een huisarts die ik hierboven noemde.
Nederland heeft een gebrek aan huisartsen. Deze werken gemiddeld 59uur.
Maar waar slaat het compleet verbieden van een vierdaagse werkweek dan op? Dat staat er toch compleet los van.
In de sectoren waar tekorten zijn zou je wel moeten stimuleren dat ze meer werken.
Alleen als je ze een hoger salaris biedt, kom je met minder dagen uit. Geef je ze een kutsalaris gaan ze wel in een andere sector werken. Dan zou je een 'full time bonus' moeten introduceren, waarbij die vijfde dag bijvoorbeeld extra goed betaald wordt (x2/x3). Dat is voor een ZZP'er niet haalbaar, maar ook van dat soort hebben we er al teveel.
Overigens werken de huisartsen bij ons in het dorp allemaal 3 of 4 dagen.
Dat is dus het punt: vaak levert extra werken, amper wat op door de toeslagen structuur.quote:
In de sectoren waar tekorten zijn zou je wel moeten stimuleren dat ze meer werken.
Alleen als je ze een hoger salaris biedt, kom je met minder dagen uit. Geef je ze een kutsalaris gaan ze wel in een andere sector werken. Dan zou je een 'full time bonus' moeten introduceren, waarbij die vijfde dag bijvoorbeeld extra goed betaald wordt (x2/x3). Dat is voor een ZZP'er niet haalbaar, maar ook van dat soort hebben we er al teveel.
Op <a href="https://forum.fok.nl/topic/2677908/2/25#p208861847" target="_blank" >zaterdag 22 april 2023 13:43</a> schreef <a href="https://forum.fok.nl/user/profile/62881" target="_blank" >r_one</a> het volgende:
En ik zeg je dat je op zaterdagmiddag van 2 tot 4 in je poedelnaakie de horlepiep moet dansen op het marktplein.
En ik zeg je dat je op zaterdagmiddag van 2 tot 4 in je poedelnaakie de horlepiep moet dansen op het marktplein.
Huisartsentekort? Er zijn meer huisartsen dan ooitquote:
[..]
Nogmaals ik gun iedereen een kortere werkweek.
Mijn probleem is dat dit in veel beroepen niet lukt (nog) in Nederland. In andere juist wel.
Hierdoor krijg je een 2deling .
Neem een huisarts die ik hierboven noemde.
Nederland heeft een gebrek aan huisartsen. Deze werken gemiddeld 59uur.
Probleem is dat praktijkhouder worden complexer is geworden en bijv. een pand en een locatie vinden ook. De huisarts vangt een hele grote klap op van het vermarkten en uitkleden van de zorg.
Dus de huisarts moet ook oplossingen vinden voor de oudere die extra zorg nodig heeft, maar waarvoor geen thuiszorg beschikbaar is en geen plek in een verpleeghuis. En zo zijn er nog tig voorbeelden waarbij de huisarts met een berg regelwerk zit, omdat onze zorg is vastgelopen. Het zou al enorm schelen als huisartsen die tijd ergens anders aan zouden kunnen besteden.
Mja ook als je bij lange na niet in aanmerking komt voor toeslagen speelt dit gebeuren dat je best minder kunt werken. Wel eens dat meer werken tov toeslagen flink moet lonen.quote:
[..]
Dat is dus het punt: vaak levert extra werken, amper wat op door de toeslagen structuur.
Waarom zou je vijf dagen werken als je met 3 of 4 dagen ook makkelijk rond komt. Of je nu zeg 60k of 120k op je spaarrekening hebt staan.. beter geniet je met die 60k dan je kapotwerken met 120k.
Ik snap het wel hoor.
Waarom zou dat verboden moeten worden? Je werkt om te leven en niet andersom.
Yo tengo, tú tienes, Él/Ella tiene
Dat klopt ja,quote:
[..]
Mja ook als je bij lange na niet in aanmerking komt voor toeslagen speelt dit gebeuren dat je best minder kunt werken. Wel eens dat meer werken tov toeslagen flink moet lonen.
Waarom zou je vijf dagen werken als je met 3 of 4 dagen ook makkelijk rond komt. Of je nu zeg 60k of 120k op je spaarrekening hebt staan.. beter geniet je met die 60k dan je kapotwerken met 120k.
Op <a href="https://forum.fok.nl/topic/2677908/2/25#p208861847" target="_blank" >zaterdag 22 april 2023 13:43</a> schreef <a href="https://forum.fok.nl/user/profile/62881" target="_blank" >r_one</a> het volgende:
En ik zeg je dat je op zaterdagmiddag van 2 tot 4 in je poedelnaakie de horlepiep moet dansen op het marktplein.
En ik zeg je dat je op zaterdagmiddag van 2 tot 4 in je poedelnaakie de horlepiep moet dansen op het marktplein.
TS disagreesquote:Op donderdag 9 november 2023 08:59 schreef HSG het volgende:
Waarom zou dat verboden moeten worden? Je werkt om te leven en niet andersom.
Oh how you'd have a happy life, if you did the things you like
Ik denk dat TS het bedoelde als in: kan ik het mijn personeel verbieden om parttime te werken, of kunnen ze dit juridisch afdwingen?quote:
Waarom zou dat verboden moeten worden? Je werkt om te leven en niet andersom.
Dus niet een landelijk verbod op parttime werken.
Als hij dat volgens geldende wet- en regelgeving voldoende kan motiveren dan kan hij dat prima verbieden onder zijn personeel natuurlijkquote:
[..]
Ik denk dat TS het bedoelde als in: kan ik het mijn personeel verbieden om parttime te werken, of kunnen ze dit juridisch afdwingen?
Dus niet een landelijk verbod op parttime werken.
Al lijkt de OP een bredere context te geven, 'de economie'
Tsja
Oh how you'd have a happy life, if you did the things you like
Als hij de bedrijfsleider is dan kan hij toch beslissen om iemand parttime te laten werken of niet?quote:
[..]
Ik denk dat TS het bedoelde als in: kan ik het mijn personeel verbieden om parttime te werken, of kunnen ze dit juridisch afdwingen?
Dus niet een landelijk verbod op parttime werken.
Yo tengo, tú tienes, Él/Ella tiene
Niet zomaar, zie: https://www.rijksoverheid(...)f-minder-uren-werkenquote:
[..]
Als hij de bedrijfsleider is dan kan hij toch beslissen om iemand parttime te laten werken of niet?
zie email 27 oktober
Een deel niet, maar dat is niet voorbehouden aan praktische beroepen.quote:
Nee dat is gewoon niet waar.
Een deel redt het dan niet.
't Hangt namelijk af van een combinatie van je uurloon (of uurtarief en aantal facturabele uren) en je gewenste inkomensiveau. Ik ken zzp'ers in de bouw of monteur die het prima redden ondanks max. 4 dagen werken als zzp'er.
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
Dat maakt niet per definitie dat je boven de 32 uur komt. Avondje werken en ochtendje vrij kan prima.quote:
[..]
Dat is knap van hem, als het aan je klanten ligt kom je savonds nog even een offerte doorspreken en kom je in het weekend nog even langs als het dak is opgewaaid en het naar binnen regent.
Nu is er werk zat. Maar als er een crisis aanbreekt waar wat meer keus is, kies jij dan aannnemer die er bekent om staat om je te helpen als je hoog zit of diegene die steeds nee verkoopt en slechts maandag tot donderdag bereikbaar is?
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
Mijn huisarts voert een duo-praktijk. Ze werken allebei op (in beginsel) vaste dagen en parttime. Hoe ze met spoedgevallen omgaan, geen idee. Mogelijk waarneming i.s.m. andere praktijken.quote:
Neem een huisarts die ik hierboven noemde.
Nederland heeft een gebrek aan huisartsen. Deze werken gemiddeld 59uur.
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
Ik zit bij een huisartsenpraktijk met een aantal huisartsen, allemaal parttime werkend.quote:
[..]
Nogmaals ik gun iedereen een kortere werkweek.
Mijn probleem is dat dit in veel beroepen niet lukt (nog) in Nederland. In andere juist wel.
Hierdoor krijg je een 2deling .
Neem een huisarts die ik hierboven noemde.
Nederland heeft een gebrek aan huisartsen. Deze werken gemiddeld 59uur.
And the young, they can lose hope cause they can't see beyond today,. ..
The wisdom that the old can't give away
The wisdom that the old can't give away
Nederland heeft meer huisartsen dan ooit, én er is een huisartsentekort. Er zijn er maar weinig die nog 24/7 klaar willen staan voor hun patiënten.quote:
[..]
Ik zit bij een huisartsenpraktijk met een aantal huisartsen, allemaal parttime werkend.
Ik kan ze geen ongelijk geven.quote:
[..]
Nederland heeft meer huisartsen dan ooit, én er is een huisartsentekort. Er zijn er maar weinig die nog 24/7 klaar willen staan voor hun patiënten.
And the young, they can lose hope cause they can't see beyond today,. ..
The wisdom that the old can't give away
The wisdom that the old can't give away
Al had dat systeem ook wel wat.quote:
Nu met de huisartsenpost is het veel te laagdrempelig geworden om 's nachts contact te zoeken, vroeger bedacht je je wel twee keer of het écht nodig is om iemand uit zijn/haar bed te bellen die om 8:00 weer op de praktijk moet zijn. Nu worden de huisartsenposten overspoeld met dingen waarvan het gros heus wel had kunnen wachten tot de volgende werkdag.
En dat je één huisarts had, die jou en jouw familie door en door kent.
Dat laatste heb ik nog steeds. Ik maak altijd een afspraak bij dezelfde huisarts, daarin kun je gewoon kiezen. Dat betekent dan soms dat ik een dag later pas kan, maar dat is dan maar zo.quote:
[..]
Al had dat systeem ook wel wat.
Nu met de huisartsenpost is het veel te laagdrempelig geworden om 's nachts contact te zoeken, vroeger bedacht je je wel twee keer of het écht nodig is om iemand uit zijn/haar bed te bellen die om 8:00 weer op de praktijk moet zijn. Nu worden de huisartsenposten overspoeld met dingen waarvan het gros heus wel had kunnen wachten tot de volgende werkdag.
En dat je één huisarts had, die jou en jouw familie door en door kent.
Dat eerste, tja, dat is wel een probleem van tegenwoordig. Een groeiende groep mensen vindt dat als men pijn heeft aan de kleine teen, men op dat moment met spoed geholpen dient te worden. Hoe verander je dat weer? Ik denk dat een groot deel van deze mensen er ook geen enkel probleem mee heeft iemand uit zijn/haar bed te bellen.
And the young, they can lose hope cause they can't see beyond today,. ..
The wisdom that the old can't give away
The wisdom that the old can't give away
Het zou prima moeten lukken, het probleem is dat mensen te snel te veel willen en dat dat het idee geeft dat er overal te kort is en allerlei problemen zijn. Een zaak van leven of dood moet snel opgelost worden, maar ook dat kan met huisartsen die de werkweek verdelen. En zo zijn wr natuurlijk nog wat bedrijven met storingsdiensten etc maar ook dat krijg je wel opgelost met parttime werkenden. We denken alleen van niet omdat we verslaafd zijn aan de 24 uurs economie en het idee dat alles acuut en problematisch is. Mensen kunnen nergens meer op wachten en durven nergens meer op te vertrouwen. Geldt ook voor de zorg, voor elke scheet aan de lijn hangen, zowel lichamelijk en psychisch. Ja, dan hou je de boel wel aan het werk.quote:
[..]
Nogmaals ik gun iedereen een kortere werkweek.
Mijn probleem is dat dit in veel beroepen niet lukt (nog) in Nederland. In andere juist wel.
Hierdoor krijg je een 2deling .
Neem een huisarts die ik hierboven noemde.
Nederland heeft een gebrek aan huisartsen. Deze werken gemiddeld 59uur.
Just skip all the layers and go straight to the crazy!
De keren dat ik de HAP belde, werd er telefonisch zeer uitgebreid uitgevraagd wat er precies was. Me dunkt dat er selectie aan de poort moet zijn.quote:
[..]
Dat laatste heb ik nog steeds. Ik maak altijd een afspraak bij dezelfde huisarts, daarin kun je gewoon kiezen. Dat betekent dan soms dat ik een dag later pas kan, maar dat is dan maar zo.
Dat eerste, tja, dat is wel een probleem van tegenwoordig. Een groeiende groep mensen vindt dat als men pijn heeft aan de kleine teen, men op dat moment met spoed geholpen dient te worden. Hoe verander je dat weer? Ik denk dat een groot deel van deze mensen er ook geen enkel probleem mee heeft iemand uit zijn/haar bed te bellen.
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
Nee hoor. Meewerkend echtgenote.quote:
[..]
Nee maar je snapt niet wat ik probeer te zeggen. Of ik leg het beroerd uit.
Ook je buurman, super nette aannemer, zal bij de 4 dagen werken van Max 32 uur dit vaak niet redden omdat je gewoon een verantwoording hebt.
Je kunt 4 dagen of 3 dagen actief plannen, maar hebt ook je boekhouding, btw aangifte, gesprekken accountant, in en verkoop en offertes.
Dan zou je 3 dagen moeten werken en 1 dag kantoorwerk.
Dat drukt op de integrale kostprijs
Buurvrouw doet de boekhouding, in- en verkoop en offertes erbij. De boekhouder de btw aangifte.
r_one in WGR / [WGR] Feedback
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
Geluk is een keuze.quote:
[..]
Nogmaals ik gun iedereen een kortere werkweek.
Mijn probleem is dat dit in veel beroepen niet lukt (nog) in Nederland. In andere juist wel.
Hierdoor krijg je een 2deling .
Neem een huisarts die ik hierboven noemde.
Nederland heeft een gebrek aan huisartsen. Deze werken gemiddeld 59uur.
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
