WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Aantal forumposts74.872 (37 per dag)quote:Op woensdag 20 september 2023 19:14 schreef Lospedrosa het volgende:
[..]
Veel vrije tijd moest ik niet aan denken, wat moet je toch zoal?
Klinkt voor mij als heel veel vrije tijd!
Om aan te geven hoe hoog Erdogan het moederschap acht, gaf hij een voorbeeld uit de praktijk. ''Ik kuste wel eens de voeten van mijn moeder omdat ze naar het paradijs roken. Zij wierp me dan een zedige blik toe en huilde soms.''
Als ik alleen voor de centen zou moeten werken dan stopte ik meteen, ik wil wel een beetje voldoening hebben aan het einde van de dag.quote:Op woensdag 20 september 2023 19:28 schreef roos94 het volgende:
[..]
Ja maar veel mensen doen hun werk toch gewoon om de rekening te betalen en daar is niks mis mee
Voor de arbeidsrelatie (en onderlinge collegialiteit)is het alleen maar beter om toch af en toe ja te zeggen,als je altijd niet kan/wil krijg je op den duur er toch problemen mee.Problemen wordt in dit geval bedoeld dat als je bijv. zelf een keer iets wil.quote:
Toen ik nog volgens een onregelmatig rooster werkte (24 uurs zorg) werden we ook wel eens gebeld op onze vrije dag of we toch wilde komen ivm onderbezetting. Dat bedoel je toch? Nee zeggen kon prima, maar het was collegiaal om ja te zeggen. Dan kreeg je er gewoon uren voor. Het was geen verplichting. Je moet maar net kunnen natuurlijk. Tenzij er bepaalde afspraken zijn dat je op stand-by staat. (Dat was bij ons niet aan de orde, maar in sommige beroepen kan dat wel zo werken).
heel belangrijk,maar je wil niet weten hoeveel dat wel doen.quote:
[..]
Als ik alleen voor de centen zou moeten werken dan stopte ik meteen, ik wil wel een beetje voldoening hebben aan het einde van de dag.
Krediet opbouwen noemen ze dat. Als ik ongepland vanmiddag naar de tandarts moet dan is dat geen probleem. Geven en nemen.quote:
[..]
Voor de arbeidsrelatie (en onderlinge collegialiteit)is het alleen maar beter om toch af en toe ja te zeggen,als je altijd niet kan/wil krijg je op den duur er toch problemen mee.Problemen wordt in dit geval bedoeld dat als je bijv. zelf een keer iets wil.
Ik haal er voldoening uit ik ga niet voor niets overwerken of op komen draven op vrije dagen/dingen buiten werktijd doen.quote:
[..]
Als ik alleen voor de centen zou moeten werken dan stopte ik meteen, ik wil wel een beetje voldoening hebben aan het einde van de dag.
Just skip all the layers and go straight to the crazy!
Maar als je dit weigert en je baas raakt daardoor een belangrijke klant kwijt, of, indien horeca, moet die dag de tent sluiten wegens te weinig personeel, dan kan dat gevolgen hebben voor het bedrijf en indirect ook voor jouw baan.quote:
De meeste mensen hebben natuurlijk gewoon plannen op een vrije dag. Mijn vrije dagen zijn echt heilig. Werk is prima, maar primair een noodzakelijk kwaad ja. Zodra er enigszins vrije tijd is maak ik daar graag gebruik van
.
Klopt, maar net wat je zegt: mijn baas raakt dat kwijt. En dus niet ik. Ik ga echt niet 10 stappen harder zetten zodat iemand anders geld kan verdienen. Dan zoek ik natuurlijk gewoon een andere baan.quote:
[..]
Maar als je dit weigert en je baas raakt daardoor een belangrijke klant kwijt, of, indien horeca, moet die dag de tent sluiten wegens te weinig personeel, dan kan dat gevolgen hebben voor het bedrijf en indirect ook voor jouw baan.
Dan heeft de baas de boel natuurlijk ook gewoon niet op orde qua bedrijfsvoering.
Just skip all the layers and go straight to the crazy!
Zie hier het voorbeeld van de werkethiek van zeker 70% van de werknemers.quote:
[..]
Klopt, maar net wat je zegt: mijn baas raakt dat kwijt. En dus niet ik. Ik ga echt niet 10 stappen harder zetten zodat iemand anders geld kan verdienen. Dan zoek ik natuurlijk gewoon een andere baan.
Dan heeft de baas de boel natuurlijk ook gewoon niet op orde qua bedrijfsvoering.
Dat komt omdat een werkgever ook niks om je geeft als persoon.quote:
[..]
Zie hier het voorbeeld van de werkethiek van zeker 70% van de werknemers.
Geen zin, of zin om te gamen of zin om vooral alles wat niets met werken van doen heeft is ook in belang van de werknemer.quote:
[..]
Er is altijd een afweging tussen belang werkgever werknemer.
Het belang van de werkgever is duidelijk zieke en onderbezetting.
Wat is het belang van de werknemer. Geen zin?
Of is er iets belangrijks waar door je niet kunt werken?
Mijn standaard antwoord op de vraag of ik kan overwerken is ik zou wel willen, maar helaas heb ik geen zin.
als het overwerk structureel is dat ook voldoende argument om niet te komen.quote:Op vrijdag 22 september 2023 14:30 schreef vosss het volgende:
[..]
Geen zin, of zin om te gamen of zin om vooral alles wat niets met werken van doen heeft is ook in belang van de werknemer.
Mijn standaard antwoord op de vraag of ik kan overwerken is ik zou wel willen, maar helaas heb ik geen zin.
Maar als het incidenteel is en de bedrijfsvoering komt in het geding dan zul je wel degelijk ook het belang van je werkgever moeten afwegen.
voorbeeld als het target is om 2000 knijpers te maken, maar dat wordt deze week niet gehaald dan is dat geen dringende reden voor overwerk.
Als taarten moet bakken voor een feest op een afgesproken datum, maar door ziekt in de week dat er geleverd moet worden , zijn de taarten niet allemaal op tijd klaar, dan mag er wel een extra inspanning van je worden verwacht.
Ik schrijf soms wat rottig, zelf noem ik het dyslexie , sommige zeggen dat ik lui ben.
get over it , het wordt niet beter
get over it , het wordt niet beter
Pfff... ik ben blij dat ik geen werknemers heb en mijn bedrijf als ZZP'er kan doen. Wat een kutvolk is dat personeel geworden. En ja dat zie ik ook bij mijn klanten die wel personeel hebben en er meestal alleen maar ellende van hebben. Maar helaas kunnen ze vaak niet anders. De arbeidsethiek en motivatie is echt tot onder het nulpunt gezakt bij de meeste mensen.
Hoezo zou je gemotiveerd zijn om iemand anders rijk te maken lolquote:
Pfff... ik ben blij dat ik geen werknemers heb en mijn bedrijf als ZZP'er kan doen. Wat een kutvolk is dat personeel geworden. En ja dat zie ik ook bij mijn klanten die wel personeel hebben en er meestal alleen maar ellende van hebben. Maar helaas kunnen ze vaak niet anders. De arbeidsethiek en motivatie is echt tot onder het nulpunt gezakt bij de meeste mensen.
Dat bedoel ik dus. Alsof je daarvoor werkt. Triest is dat.quote:
[..]
Hoezo zou je gemotiveerd zijn om iemand anders rijk te maken lol
Waar zou je dan voor moeten werken?quote:
[..]
Dat bedoel ik dus. Alsof je daarvoor werkt. Triest is dat.
Ik ben altijd ondernemer geweest omdat ik werknemerschap de ultieme tijdverspilling vond
Mijn ervaring is anders. Maar goed.quote:
[..]
Dat komt omdat een werkgever ook niks om je geeft als persoon.
Omdat je het vak dat je uitoefent heel leuk vindt, omdat je daar voor hebt geleerd. En omdat je dat vak graag uitoefent en er ook blij van wordt als de klanten tevreden zijn en het goed gaat met het bedrijf waar je werkt. Zonder dat je je zorgen hoeft te maken over zaken als strategie, bedrijfsvoering, belastingen etc. En je als je buiten de werktijden ook echt vrij bent en er niet te veel meer over na hoeft te denken. Dat zijn redenen dat mensen voor werk in dienstbetrekking kiezen. Bijzonder he.quote:
[..]
Waar zou je dan voor moeten werken?
Ik ben altijd ondernemer geweest omdat ik werknemerschap de ultieme tijdverspilling vond
In het geval dat je een vak kan snap ik dat wel. Daar kan je voldoening uithalenquote:
[..]
Omdat je het vak dat je uitoefent heel leuk vindt, omdat je daar voor hebt geleerd. En omdat je dat vak graag uitoefent en er ook blij van wordt als de klanten tevreden zijn en het goed gaat met het bedrijf waar je werkt. Zonder dat je je zorgen hoeft te maken over zaken als strategie, bedrijfsvoering, belastingen etc. En je als je buiten de werktijden ook echt vrij bent en er niet te veel meer over na hoeft te denken. Dat zijn redenen dat mensen voor werk in dienstbetrekking kiezen. Bijzonder he.
Maar de gemiddelde burger anno 2023 heeft een bullshitbaan.
Dat is zeker waar. Maar een vak hoeft niet persé een ambacht/met handen werken te zijn he. Met vak bedoel ik ook jurist of lasrobotprogrammeur of huisartsassistent. Maar ik ben het met je eens dat er heel veel mensen zijn die echt onzinnig werk doen.quote:
[..]
In het geval dat je een vak kan snap ik dat wel. Daar kan je voldoening uithalen
Maar de gemiddelde burger anno 2023 heeft een bullshitbaan.
Natuurlijk kunnen ze wel anders, lekker ook ZZP'er worden en alles zelf doen.quote:
Pfff... ik ben blij dat ik geen werknemers heb en mijn bedrijf als ZZP'er kan doen. Wat een kutvolk is dat personeel geworden. En ja dat zie ik ook bij mijn klanten die wel personeel hebben en er meestal alleen maar ellende van hebben. Maar helaas kunnen ze vaak niet anders. De arbeidsethiek en motivatie is echt tot onder het nulpunt gezakt bij de meeste mensen.
Op zaterdag 9 maart 2019 17:21 schreef Lospedrosa het volgende:
Wat voor een mongool ben jij nou weer. Klojo.
[/quote]
Wat voor een mongool ben jij nou weer. Klojo.
[/quote]
Gaat dit topic om jullie en om hoe/waarom jullie werken of om de TS die haar contract en CAO niet heeft gelezen?
Bedrijven waar dit soort vraagstukken zich afspelen kunnen dit vaak met een uitzendkracht oplossen.quote:
[..]
Want iedere functie is in te vullen door een uitzendbureau te bellen?
Anders heb je ook nog freelancers.
Die medewerker kan toch ook zeggen; nee, sorry... je vraagt me om die dagen extra te werken, maar dan kan ik helaas niet?
Makkelijk praten, nu de banen voor het opscheppen liggen.quote:
[..]
Klopt, maar net wat je zegt: mijn baas raakt dat kwijt. En dus niet ik. Ik ga echt niet 10 stappen harder zetten zodat iemand anders geld kan verdienen. Dan zoek ik natuurlijk gewoon een andere baan.
Dan heeft de baas de boel natuurlijk ook gewoon niet op orde qua bedrijfsvoering.
En behoudens dat, is dit een mentaliteit van lik-me-vestje.
Makkelijk praten, als de baas faalt in beetje behoorlijk plannen.quote:
[..]
Maar als je dit weigert en je baas raakt daardoor een belangrijke klant kwijt, of, indien horeca, moet die dag de tent sluiten wegens te weinig personeel, dan kan dat gevolgen hebben voor het bedrijf en indirect ook voor jouw baan.
En behoudens dat, is dit gewoon morele chantage.
r_one in WGR / [WGR] Feedback
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
Wat ben je toch ook een draak van een vent hequote:
[..]
Ik ken het hoor, zelf 15 jaar oproepdienst gehad en ben nog weleens bereikbaar in het weekend en nacht voor de achterwacht. Hoogtij dagen weleens dagen en nachten doorgewerkt.
Maar goed dat was techniek en Nl.bv draaiende houden.
Oh how you'd have a happy life, if you did the things you like
Vragen mag de werkgever altijd, dwingen nooit. Een oproep moet minstens 4 dagen vantevoren worden gecommuniceerd, gebeurt dit later (zoals in het voorbeeld, 3 dagen) dan mag je als werknemer weigeren.
Als ik me niet vergis is er een regel dat je minimaal twee weken van te voren iets moet aangeven. Zo heeft de betreffende persoon genoeg tijd om met dingen te schuiven.
Jezelf flexibel instellen en begrip hebben op de situatie is ook niet verkeerd. Zou niet gelijk nee roepen.
Jezelf flexibel instellen en begrip hebben op de situatie is ook niet verkeerd. Zou niet gelijk nee roepen.
Wel als ….quote:
Jezelf flexibel instellen en begrip hebben op de situatie is ook niet verkeerd. Zou niet gelijk nee roepen.
…. want daar kan ik weinig begrip voor opbrengen.quote:
r_one in WGR / [WGR] Feedback
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
Moet je niet een keertje aan je rust denken? 10 dagen werken, 1 dag vrij en vervolgens weer 6 dagen is wel heel weinig vrije tijd.quote:
[..]
Echt dit.
Ik werk ook zeer onregelmatig, soms 10 dagen achter elkaar, dan eentje vrij om daarna weer 6 te moeten werken.
Hell no dat ik die éne dag ga afgeven, al lig ik gewoon die dag op de zetel tv te kijken.
Hetzelfde met weekends werken.. soms heb ik maar 3 dagen in het weekend vrij over een hele maand... die ga je echt niet afgeven (wat vaker toch nog voorkomt ook)
Heeft niets met collegialiteit of werkethiek te maken.
Corporate translator
Grappig, het lijkt mij weer irritant om zoals jij in het leven te staan.quote:
[..]
Lijkt me zo irritant als je zo in het leven staat.
Ik vind een baan veel meer iets wat je vormt en uitdraagt. Iets wat je graag doet en je als mens verbeterd en ontwikkeld.
Zoals een acteur, top advocaat of sporter.
Veel vrije tijd moest ik niet aan denken, wat moet je toch zoal?
Op dinsdag 25 augustus 2015 15:48 schreef Toekito het volgende:
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
Dat magquote:Op vrijdag 29 september 2023 19:35 schreef kanovinnie het volgende:
[..]
Grappig, het lijkt mij weer irritant om zoals jij in het leven te staan.
Vakman pur sang
|
|
