WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Een ambtenaar is een natuurlijke persoon die is aangesteld in een openbare betrekking om, ondergeschikt aan een hoger gezag, een deel van de overheidstaak te verrichten. Afhankelijk van hun functie, leggen ambtenaren een zuiveringseed of ambtseed af.
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.Ambtenaruhhhh
[ Bericht 34% gewijzigd door HSG op 16-04-2023 22:34:14 ]Yo tengo, tú tienes, Él/Ella tiene
Nou wij krijgen de loonsverhoging met terugwerkende kracht in mei uitbetaald. Dat wordt een leuke maand als je mei ook als ouderwetse "vakantiegeldmaand" gebruikt 
Eens. Ik vermoed dat het inderdaad vrijdag niet wordtquote:Op woensdag 19 april 2023 15:36 schreef VKV het volgende:
Nou wij krijgen de loonsverhoging met terugwerkende kracht in mei uitbetaald. Dat wordt een leuke maand als je mei ook als ouderwetse "vakantiegeldmaand" gebruikt
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
Loonstrook binnen, staat er idd niet op. Wordt een declaratie met het loon meebetaalt of wordt dat los overgemaakt? Weet iemand dat+
Bij ons is het dat alle declaraties tot de vrijdag vóór de week waarin het salaris betaald wordt, die worden meegenomen.quote:
Loonstrook binnen, staat er idd niet op. Wordt een declaratie met het loon meebetaalt of wordt dat los overgemaakt? Weet iemand dat+
Bij ons geldt dat declaraties die uiterlijk de 13e van de maand zijn ingediend, worden uitbetaald met het salaris op de 24e. Alles wat later wordt ingediend komt de maand erop met het salaris mee.quote:
Loonstrook binnen, staat er idd niet op. Wordt een declaratie met het loon meebetaalt of wordt dat los overgemaakt? Weet iemand dat+
Kan er dus net vanaf hangen wanneer het is ingediend.
A mind with a heart of it's own
Ingediend al op de 7e, vandaag pas door mn leidinggevende akkoord op gegeven. Dus zal volgende maand worden dan. Irritant zeg.quote:Op donderdag 20 april 2023 16:37 schreef DrMarten het volgende:
[..]
Bij ons geldt dat declaraties die uiterlijk de 13e van de maand zijn ingediend, worden uitbetaald met het salaris op de 24e. Alles wat later wordt ingediend komt de maand erop met het salaris mee.
Kan er dus net vanaf hangen wanneer het is ingediend.
Zal 11:45 dat kunnen zien.quote:
Bij ons staat het wel op de loonstrook deze maand.
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
Ik heb mooi even twee sollicitaties de deur uit geknald.
Gisteren een verkennend gesprek gehad voor de 3e baan.
Volgende week een gesprek met HR wat de mogelijkheden zijn om intern snel over te stappen..
Ben wel blij dat het weekend is
Even geen werkstress
Gisteren een verkennend gesprek gehad voor de 3e baan.
Volgende week een gesprek met HR wat de mogelijkheden zijn om intern snel over te stappen..
Ben wel blij dat het weekend is
Even geen werkstress
Ik moest de groeten doen van Kapitein Ortega.
Goed om te horenquote:
Ik heb mooi even twee sollicitaties de deur uit geknald.
Gisteren een verkennend gesprek gehad voor de 3e baan.
Volgende week een gesprek met HR wat de mogelijkheden zijn om intern snel over te stappen..
Ben wel blij dat het weekend is
Even geen werkstress
Hopelijk vind je een baan waar je wel thuis voelt
Fuck the EBU
Fuck FIA
Pakaak
It's called motorracing.Sorry? We went to carracing Toto
Fuck FIA
Pakaak
It's called motorracing.Sorry? We went to carracing Toto
Ja dat komt wel goed.quote:Op vrijdag 21 april 2023 13:12 schreef ESF1Gamer het volgende:
[..]
Goed om te horen
Hopelijk vind je een baan waar je wel thuis voelt
Dat gesprek gisteren was echt heel fijn, en zelfs terwijl ik twijfel of de functie bij me past, is het team superaardig en geven de me de ruimte om mee te lopen om te kijken of ik het wat vind.
Ik ben er ook van overtuigd dat het wel goed komt, maar als je je sociaal emotioneel gezien niet veilig voelt op je werk, dan is het soms even heftig allemaal.
Gelukkig bijt ik goed van mezelf af en heb ik open kaart gespeeld en gelijk mijn grenzen aangegeven.. naja niet gelijk, maar wel sneller dan ik vroeger gedaan zou hebben
Ik moest de groeten doen van Kapitein Ortega.
Fijn om te horen!quote:
Heb ook een tijdje in een rotsituatie gezeten (dankzij een klotemanager, sfeer in mijn team was verder goed) en op een gegeven moment moet je gewoon voor jezelf kiezen. Kon die manager wel langer irriteren door gewoon aan te blijven, voet bij stuk te houden en zijn getreiter lachend te ondergaan, maar ik ben blij dat ik elders in de gemeente een toffe functie heb gevonden in een leuk team met een geweldige manager. Daar heb ik in mijn sollicitaties wel op gelet. Nam niet de eerste de beste baan die zich aandiende. Altijd in het achterhoofd: Is deze nieuwe manager iemand met wie ik het zal kunnen vinden?
Als niets meer baat kan een worst geen kwaad.
Op dinsdag 7 december 2010 12:50 schreef yvonne het volgende:
Beste moderator UIO_AMS
Stuur een mod weg.
Op dinsdag 7 december 2010 12:50 schreef yvonne het volgende:
Beste moderator UIO_AMS
Stuur een mod weg.
Nee dit is zo belangrijk. Voor mij is blijkbaar sfeer en waardering echt een ding.quote:
[..]
Fijn om te horen!
Heb ook een tijdje in een rotsituatie gezeten (dankzij een klotemanager, sfeer in mijn team was verder goed) en op een gegeven moment moet je gewoon voor jezelf kiezen. Kon die manager wel langer irriteren door gewoon aan te blijven, voet bij stuk te houden en zijn getreiter lachend te ondergaan, maar ik ben blij dat ik elders in de gemeente een toffe functie heb gevonden in een leuk team met een geweldige manager. Daar heb ik in mijn sollicitaties wel op gelet. Nam niet de eerste de beste baan die zich aandiende. Altijd in het achterhoofd: Is deze nieuwe manager iemand met wie ik het zal kunnen vinden?
Ik had ook gedacht nog een jaar te blijven, maar huilend thuiskomen van mijn werk was wel de grens. En eigenlijk ver eroverheen.
Ik ben nu heel open en transparant wat het probleem was (sfeer onderling met collega’s) en dat ik graag even rond wil kijken en evt een kennismaking wil hebben vooraf.
Oh, en de ellende begon al toen de vecature helemaal niet overeenkwam met de functie
Heb jij lang gezocht naar iets nieuws?
Ik moest de groeten doen van Kapitein Ortega.
Moeilijk te zeggen hoe lang ik heb gezocht.quote:
Nee dit is zo belangrijk. Voor mij is blijkbaar sfeer en waardering echt een ding.
Ik had ook gedacht nog een jaar te blijven, maar huilend thuiskomen van mijn werk was wel de grens. En eigenlijk ver eroverheen.
Ik ben nu heel open en transparant wat het probleem was (sfeer onderling met collega’s) en dat ik graag even rond wil kijken en evt een kennismaking wil hebben vooraf.
Oh, en de ellende begon al toen de vecature helemaal niet overeenkwam met de functie
Heb jij lang gezocht naar iets nieuws?
Ik begon halverwege 2015 in mijn vorige functie (als kwartiermaker/leidinggevende) en dat ging een half jaar goed al waren er wel wat signalen. Vervolgens werd mijn (inmiddels) vrouw ernstig ziek met allerlei complicaties en zat ik eerst 100 dagen aan haar ziekenhuisbed gekluisterd en moest ik daarna ook nog een tijd voor haar thuis zorgen. Dat vond die hufter maar niets. Ik had in die tijd een jonge assistent die voor mij waarnam. Een slimme jongen waar die eikel een oogje op had. Voor het re-integreren bood hij mij een aangepaste functie (alleen nog kwartiermaker) met behoud van salaris en dan kon mijn assistent blijven waarnemen als leidinggevende. En toen begon het gezeik pas echt met allerlei treitereitjes:
- behoud salaris zou niet kunnen (kon natuurlijk wel en is altijd zo gebleven),
- ik zou het niet te nauw nemen met de uren (onzin want ik had maximaal zorgverlof gekocht en bleef daar zelfs ruim binnen),
- jonge assistent ging elders aan de slag maar ik kreeg mijn functie niet terug en dure externe werd als interim leidinggevende aangesteld (prima, want ik deelde met de interim gewoon de leidinggevende taken want ons team was inmiddels enorm uitgebreid),
- mijn naam mocht niet als schrijver op de MT-stukken (hij noemde zichzelf de behandelend ambtenaar
),- groot deel van de opdrachten waar ik mij mee bezig hield werd gecentraliseerd in de stad, maar hij wilde de fte van mijn positie niet kwijt aan de centrale stad (dus bleef ik achter zonder takenpakket
), - ik regelde een detachering van een jaar elders binnen de gemeente (exact dezelfde functie als waar ik in begon en kreeg uitstekende beoordelingen van de manager aldaar maar dat wilde die eikel niet in mijn personeelsdossier hebben),
- toen de detachering erop zat ging ik trouwen (de dag dat ik terugkwam van huwelijksverlof had ik een afspraak in mijn agenda staan met eikel en de interim leidinggevende, maar i.p.v. gefeliciteerd te horen uit zijn mond, kreeg ik de vraag of ik niet een andere baan wilde zoeken, want hij had en geen werk en eigenlijk geen fte-capaciteit voor mij
), - interim leidinggevende ging een maand later weg en die eikel stelde weer een nieuwe jonge pretty boy aan als opvolger (nou goed, ik had toch al besloten te vertrekken maar daar heb ik even de tijd voor genomen, mede ook omdat mijn moeder te horen kreeg dat ze uitbehandeld was).
Eind 2018 op lange huwelijksreis gegaan en uiteindelijk ben ik halverwege 2019 op mijn huidige functie terechtgekomen. Naar volle tevredenheid. Alleen heb ik geen beoordelingen in mijn personeelsdossier staan over de periode 2015-2019. Gewoon nooit de onzin die hij opschreef ondertekend en hij durfde er kennelijk niet verder werk van te maken. Niet dat dat enige kans had, want ik heb alle gesprekken met hem telkens via de mail aan hem teruggekoppeld en zo een eigen dossier opgebouwd. Dat wist die lul maar al te goed.
Als niets meer baat kan een worst geen kwaad.
Op dinsdag 7 december 2010 12:50 schreef yvonne het volgende:
Beste moderator UIO_AMS
Stuur een mod weg.
Op dinsdag 7 december 2010 12:50 schreef yvonne het volgende:
Beste moderator UIO_AMS
Stuur een mod weg.
Wat een kapsoneslijer ookquote:Op vrijdag 21 april 2023 16:03 schreef UIO_AMS het volgende:
[..]
Moeilijk te zeggen hoe lang ik heb gezocht.
Ik begon halverwege 2015 in mijn vorige functie (als kwartiermaker/leidinggevende) en dat ging een half jaar goed al waren er wel wat signalen. Vervolgens werd mijn (inmiddels) vrouw ernstig ziek met allerlei complicaties en zat ik eerst 100 dagen aan haar ziekenhuisbed gekluisterd en moest ik daarna ook nog een tijd voor haar thuis zorgen. Dat vond die hufter maar niets. Ik had in die tijd een jonge assistent die voor mij waarnam. Een slimme jongen waar die eikel een oogje op had. Voor het re-integreren bood hij mij een aangepaste functie (alleen nog kwartiermaker) met behoud van salaris en dan kon mijn assistent blijven waarnemen als leidinggevende. En toen begon het gezeik pas echt met allerlei treitereitjes:
- behoud salaris zou niet kunnen (kon natuurlijk wel en is altijd zo gebleven),
- ik zou het niet te nauw nemen met de uren (onzin want ik had maximaal zorgverlof gekocht en bleef daar zelfs ruim binnen),
- jonge assistent ging elders aan de slag maar ik kreeg mijn functie niet terug en dure externe werd als interim leidinggevende aangesteld (prima, want ik deelde met de interim gewoon de leidinggevende taken want ons team was inmiddels enorm uitgebreid),
- mijn naam mocht niet als schrijver op de MT-stukken (hij noemde zichzelf de behandelend ambtenaar
- groot deel van de opdrachten waar ik mij mee bezig hield werd gecentraliseerd in de stad, maar hij wilde de fte van mijn positie niet kwijt aan de centrale stad (dus bleef ik achter zonder takenpakket
- ik regelde een detachering van een jaar elders binnen de gemeente (exact dezelfde functie als waar ik in begon en kreeg uitstekende beoordelingen van de manager aldaar maar dat wilde die eikel niet in mijn personeelsdossier hebben),
- toen de detachering erop zat ging ik trouwen (de dag dat ik terugkwam van huwelijksverlof had ik een afspraak in mijn agenda staan met eikel en de interim leidinggevende, maar i.p.v. gefeliciteerd te horen uit zijn mond, kreeg ik de vraag of ik niet een andere baan wilde zoeken, want hij had en geen werk en eigenlijk geen fte-capaciteit voor mij
- interim leidinggevende ging een maand later weg en die eikel stelde weer een nieuwe jonge pretty boy aan als opvolger (nou goed, ik had toch al besloten te vertrekken maar daar heb ik even de tijd voor genomen, mede ook omdat mijn moeder te horen kreeg dat ze uitbehandeld was).
Eind 2018 op lange huwelijksreis gegaan en uiteindelijk ben ik halverwege 2019 op mijn huidige functie terechtgekomen. Naar volle tevredenheid. Alleen heb ik geen beoordelingen in mijn personeelsdossier staan over de periode 2015-2019. Gewoon nooit de onzin die hij opschreef ondertekend en hij durfde er kennelijk niet verder werk van te maken. Niet dat dat enige kans had, want ik heb alle gesprekken met hem telkens via de mail aan hem teruggekoppeld en zo een eigen dossier opgebouwd. Dat wist die lul maar al te goed.
Ik moest de groeten doen van Kapitein Ortega.
Alles weer goed met je vrouw?quote:
[..]
Moeilijk te zeggen hoe lang ik heb gezocht.
Ik begon halverwege 2015 in mijn vorige functie (als kwartiermaker/leidinggevende) en dat ging een half jaar goed al waren er wel wat signalen. Vervolgens werd mijn (inmiddels) vrouw ernstig ziek met allerlei complicaties en zat ik eerst 100 dagen aan haar ziekenhuisbed gekluisterd en moest ik daarna ook nog een tijd voor haar thuis zorgen. Dat vond die hufter maar niets. Ik had in die tijd een jonge assistent die voor mij waarnam. Een slimme jongen waar die eikel een oogje op had. Voor het re-integreren bood hij mij een aangepaste functie (alleen nog kwartiermaker) met behoud van salaris en dan kon mijn assistent blijven waarnemen als leidinggevende. En toen begon het gezeik pas echt met allerlei treitereitjes:
- behoud salaris zou niet kunnen (kon natuurlijk wel en is altijd zo gebleven),
- ik zou het niet te nauw nemen met de uren (onzin want ik had maximaal zorgverlof gekocht en bleef daar zelfs ruim binnen),
- jonge assistent ging elders aan de slag maar ik kreeg mijn functie niet terug en dure externe werd als interim leidinggevende aangesteld (prima, want ik deelde met de interim gewoon de leidinggevende taken want ons team was inmiddels enorm uitgebreid),
- mijn naam mocht niet als schrijver op de MT-stukken (hij noemde zichzelf de behandelend ambtenaar
- groot deel van de opdrachten waar ik mij mee bezig hield werd gecentraliseerd in de stad, maar hij wilde de fte van mijn positie niet kwijt aan de centrale stad (dus bleef ik achter zonder takenpakket
- ik regelde een detachering van een jaar elders binnen de gemeente (exact dezelfde functie als waar ik in begon en kreeg uitstekende beoordelingen van de manager aldaar maar dat wilde die eikel niet in mijn personeelsdossier hebben),
- toen de detachering erop zat ging ik trouwen (de dag dat ik terugkwam van huwelijksverlof had ik een afspraak in mijn agenda staan met eikel en de interim leidinggevende, maar i.p.v. gefeliciteerd te horen uit zijn mond, kreeg ik de vraag of ik niet een andere baan wilde zoeken, want hij had en geen werk en eigenlijk geen fte-capaciteit voor mij
- interim leidinggevende ging een maand later weg en die eikel stelde weer een nieuwe jonge pretty boy aan als opvolger (nou goed, ik had toch al besloten te vertrekken maar daar heb ik even de tijd voor genomen, mede ook omdat mijn moeder te horen kreeg dat ze uitbehandeld was).
Eind 2018 op lange huwelijksreis gegaan en uiteindelijk ben ik halverwege 2019 op mijn huidige functie terechtgekomen. Naar volle tevredenheid. Alleen heb ik geen beoordelingen in mijn personeelsdossier staan over de periode 2015-2019. Gewoon nooit de onzin die hij opschreef ondertekend en hij durfde er kennelijk niet verder werk van te maken. Niet dat dat enige kans had, want ik heb alle gesprekken met hem telkens via de mail aan hem teruggekoppeld en zo een eigen dossier opgebouwd. Dat wist die lul maar al te goed.
Naar omstandigheden gaat het goed. Volledig herstel is onmogelijk, maar de oorzaak van al de problemen is nu in slaapstand en wordt regelmatig gecontroleerd. Bedankt.quote:
.
Als niets meer baat kan een worst geen kwaad.
Op dinsdag 7 december 2010 12:50 schreef yvonne het volgende:
Beste moderator UIO_AMS
Stuur een mod weg.
Op dinsdag 7 december 2010 12:50 schreef yvonne het volgende:
Beste moderator UIO_AMS
Stuur een mod weg.
quote:
Wat slecht dat ik dat ook niet even vroegquote:
[..]
Naar omstandigheden gaat het goed. Volledig herstel is onmogelijk, maar de oorzaak van al de problemen is nu in slaapstand en wordt regelmatig gecontroleerd. Bedankt.
Gelukkig wel “beter” dus.
Ik moest de groeten doen van Kapitein Ortega.
Bij welke ministerie(s)?quote:
Ik heb mooi even twee sollicitaties de deur uit geknald.
Gisteren een verkennend gesprek gehad voor de 3e baan.
Volgende week een gesprek met HR wat de mogelijkheden zijn om intern snel over te stappen..
Ben wel blij dat het weekend is
Even geen werkstress
Yo tengo, tú tienes, Él/Ella tiene
Ik ook. Van de week ook nog gesprek met HR omdat er blijkbaar mogelijkheden zijn om gewoon je cv in te laten schieten. Dan hoef ik niet steeds een brief te schrijvenquote:
Ik hou jullie op de hoogte
Ik moest de groeten doen van Kapitein Ortega.
Misschien een suffe vraag, hoor... maar
Als je een vast contract bij bijvoorbeeld FIN hebt en je wilswitchen naar een ander departement, en je wordt aangenomen, behoud je dan je vaste contract?
Als je een vast contract bij bijvoorbeeld FIN hebt en je wilswitchen naar een ander departement, en je wordt aangenomen, behoud je dan je vaste contract?
Jaquote:
Misschien een suffe vraag, hoor... maar
Als je een vast contract bij bijvoorbeeld FIN hebt en je wilswitchen naar een ander departement, en je wordt aangenomen, behoud je dan je vaste contract?
life is what happens to you, while you're busy making other plans.
Ja, bij mij staat ook bovenaan de arbeidsovereenkomst dat ik een overeenkomst heb met de Staat der Nederlanden en niet met een of ander departement:quote:
Misschien een suffe vraag, hoor... maar
Als je een vast contract bij bijvoorbeeld FIN hebt en je wilswitchen naar een ander departement, en je wordt aangenomen, behoud je dan je vaste contract?
En je blijft gewoon in dienst van de staat bij een wissel van een departement.quote:Deze arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd wordt ondertekend door twee partijen:
Staat der Nederlanden waarvan de zetel gevestigd is te Den Haag,
Vertegenwoordigd door de Staatssecretaris van...
Het enige wat veranderd is je salaris omdat je daar misschien een functies aanneemt met een andere schaal. Anders veranderd er niks.quote:
Misschien een suffe vraag, hoor... maar
Als je een vast contract bij bijvoorbeeld FIN hebt en je wilswitchen naar een ander departement, en je wordt aangenomen, behoud je dan je vaste contract?
Yo tengo, tú tienes, Él/Ella tiene
En wat hou je er netto aan die fantastische CAO verhoging per maand extra over?quote:
Bij ons staat het wel op de loonstrook deze maand.
UNOX
Nog geen idee. Want die moet nog berekend worden.quote:
[..]
En wat hou je er netto aan die fantastische CAO verhoging per maand extra over?
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
Vrij weinig.quote:
[..]
En wat hou je er netto aan die fantastische CAO verhoging per maand extra over?
Protège moi de mes désirs.
Vraagje, is 5 mei een vrije dag voor alle ambtenaren of verschilt dat per overheidsdienst?
Nobody expects the Spanish Inquisition!
Verschilt per overheidsdienst. Gemeente ambtenaren hebben dan geen vrij bijvoorbeeld.quote:
Vraagje, is 5 mei een vrije dag voor alle ambtenaren of verschilt dat per overheidsdienst?
Rijk heeft vrij, tenzij je in onregelmatige diensten werkt zoals bij de douane en DJiquote:
Vraagje, is 5 mei een vrije dag voor alle ambtenaren of verschilt dat per overheidsdienst?
The only true wisdom is in knowing you know nothing. -- [b]Socrates [/b]
I know nothing, I come from Barcelona. -- [b]Manuel[/b]
I know nothing, I come from Barcelona. -- [b]Manuel[/b]
Vanaf volgend jaar wel toch?quote:
[..]
Verschilt per overheidsdienst. Gemeente ambtenaren hebben dan geen vrij bijvoorbeeld.
En dan valt het op een zaterdagquote:
[..]
Klopt. Dan is het opgenomen in de CAO.
Benieuwd of ze het bij andere onderhandelingen toch weer gaan inzetten om het te laten vallen waardoor niemand er wat aan heeft.... zo vast staat zo'n vrije dag afspraak volgens mij niet.....
Hoe zijn de werktijden bij de Rijksoverheid? Kun je er voor kiezen om 1 keer in de 2 weken vrij te zijn bij een 36-urige werkweek? Of is dat alleen bij de gemeentes zo?
Aan het typen...
Die afspraak maak je met je leidinggevende. Bij ons mag je 4x9 doen, en dus elke week een roostervrije dag, of afwisselend 5x8/4x8 en dan dus om de week een vrije dag.quote:
Hoe zijn de werktijden bij de Rijksoverheid? Kun je er voor kiezen om 1 keer in de 2 weken vrij te zijn bij een 36-urige werkweek? Of is dat alleen bij de gemeentes zo?
Of als je echt wilt 4x8+1x4, met elke week een halve dag vrij. Handig als de kinderen woensdagmiddag vrij zijn
Nants ingonyama bagithi Baba, Sithi uhm ingonyama
Top, bedankt.quote:
[..]
Die afspraak maak je met je leidinggevende. Bij ons mag je 4x9 doen, en dus elke week een roostervrije dag, of afwisselend 5x8/4x8 en dan dus om de week een vrije dag.
Of als je echt wilt 4x8+1x4, met elke week een halve dag vrij. Handig als de kinderen woensdagmiddag vrij zijn
Aan het typen...
Bij ons hebben weinig mensen een vaste vrije dag, we krijgen op 1 januari 204 compensatie uren en werken 5x8. Afhankelijk van je afdeling/functie/werk kun je best afspreken om een vaste dag vrij te plannen. Heel flexibel
5x8 (en dan dus meer verlof) mag bij ons niet.
5x8 en 4x8 volgens mij wel.
5x8 en 4x8 volgens mij wel.
I removed all the bad food from my house.
It was delicious.
It was delicious.
Misschien wijken we daarin ook (nog steeds) af van andere onderdelen van het rijk? Wij zijn ook niet van de groepsfuncties af
Groepsfuncties ken ik niet, maar 5x8 met standaard compensatieverlof wel. Dat bestaat heel breed binnen het Rijk. En idd zijn er vele flexibele varianten op mogelijkquote:
Misschien wijken we daarin ook (nog steeds) af van andere onderdelen van het rijk? Wij zijn ook niet van de groepsfuncties af
life is what happens to you, while you're busy making other plans.
28 vrije dagen was dat toch?quote:
[..]
Groepsfuncties ken ik niet, maar 5x8 met standaard compensatieverlof wel. Dat bestaat heel breed binnen het Rijk. En idd zijn er vele flexibele varianten op mogelijk
En ik ben zo blij met 2 dagen thuis en 2 dagen op locatie werken, alleen jammer dat ik geen rijkspas heb, dan heb ik veel meer toegang tot flexwerkplekken
Mag mn agenda helemaal zelf indelen. Kies ervoor pm het juist niet te doen. Vond het op kantoor wel zo prettig.quote:
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
Bij ons is het zo gezellig dat ik thuis meer aan werken toekomquote:
[..]
Mag mn agenda helemaal zelf indelen. Kies ervoor pm het juist niet te doen. Vond het op kantoor wel zo prettig.
Of ik ben op 0700 op het werk om toch nog effe een paar uurtjes te knallen
Hoe bedoel je dat, murp? Met een rijkspas mag je toch niet zomaar ergens naar binnen lopen?quote:
En ik ben zo blij met 2 dagen thuis en 2 dagen op locatie werken, alleen jammer dat ik geen rijkspas heb, dan heb ik veel meer toegang tot flexwerkplekken
Nou, ik dacht dat er wel van die opties zijn?quote:
[..]
Hoe bedoel je dat, murp? Met een rijkspas mag je toch niet zomaar ergens naar binnen lopen?
Werkelijk? Dan zou dat voor mij veel reistijd schelen. De locaties die we hier hebben zijn te gehorig, dus dan moet ik naar den haag. maar er zijn ook panden van bijvoorbeeld de belastingdienst hier in de buurt.quote:
[..]
Nou, ik dacht dat er wel van die opties zijn?
Daar kun je je toch voor aanmelden? Ik zit regelmatig op andere rijkslocaties dan mijn vaste stek (waar ik hooguit eens per twee weken kom)quote:
[..]
Werkelijk? Dan zou dat voor mij veel reistijd schelen. De locaties die we hier hebben zijn te gehorig, dus dan moet ik naar den haag. maar er zijn ook panden van bijvoorbeeld de belastingdienst hier in de buurt.
Zu hause ist alles besser
Binnen je ministerie wel. Ik zit bij DICTU en kan bijvoorbeeld met mijn P-pas bij RVO of AT naar binnen lopen maar niet bij DUO of de belastingdienst.quote:
[..]
Hoe bedoel je dat, murp? Met een rijkspas mag je toch niet zomaar ergens naar binnen lopen?
Yo tengo, tú tienes, Él/Ella tiene
Ah, naja, beter iets dan niets. ik zit onder bzk/ubr, dus de belastingdienst valt dan ook af.quote:
[..]
Binnen je ministerie wel. Ik zit bij DICTU en kan bijvoorbeeld met mijn P-pas bij RVO of AT naar binnen lopen maar niet bij DUO of de belastingdienst.
Kun je je niet via rijksportaal oid aanmelden voor andere gebouwen/diensten?quote:
[..]
Binnen je ministerie wel. Ik zit bij DICTU en kan bijvoorbeeld met mijn P-pas bij RVO of AT naar binnen lopen maar niet bij DUO of de belastingdienst.
Op 28 februari 2012 19:20 schreef lezzer en op 31 augustus 2013 21:27 schreef DancingPhoebe:Jezus, Vanyel, wat een fantastische tips geef jij toch altijd!
Er is een applicatie voor dat. Je geeft aan van wanneer tot wanneer en voert het mailadres in van iemand die daar werkt. Als diegene het goedgekeurd heeft kun je met je rijkspas naar binnen.quote:
[..]
Kun je je niet via rijksportaal oid aanmelden voor andere gebouwen/diensten?
En anders mag je je rijkspas ook als ID gebruiken bij de receptie.
Yo tengo, tú tienes, Él/Ella tiene
Typerend voor de ambtenarij. En naast het personeelsdossiers ook nog gebruik maken van schaduwdossiers.quote:
[..]
Moeilijk te zeggen hoe lang ik heb gezocht.
Ik begon halverwege 2015 in mijn vorige functie (als kwartiermaker/leidinggevende) en dat ging een half jaar goed al waren er wel wat signalen. Vervolgens werd mijn (inmiddels) vrouw ernstig ziek met allerlei complicaties en zat ik eerst 100 dagen aan haar ziekenhuisbed gekluisterd en moest ik daarna ook nog een tijd voor haar thuis zorgen. Dat vond die hufter maar niets. Ik had in die tijd een jonge assistent die voor mij waarnam. Een slimme jongen waar die eikel een oogje op had. Voor het re-integreren bood hij mij een aangepaste functie (alleen nog kwartiermaker) met behoud van salaris en dan kon mijn assistent blijven waarnemen als leidinggevende. En toen begon het gezeik pas echt met allerlei treitereitjes:
- behoud salaris zou niet kunnen (kon natuurlijk wel en is altijd zo gebleven),
- ik zou het niet te nauw nemen met de uren (onzin want ik had maximaal zorgverlof gekocht en bleef daar zelfs ruim binnen),
- jonge assistent ging elders aan de slag maar ik kreeg mijn functie niet terug en dure externe werd als interim leidinggevende aangesteld (prima, want ik deelde met de interim gewoon de leidinggevende taken want ons team was inmiddels enorm uitgebreid),
- mijn naam mocht niet als schrijver op de MT-stukken (hij noemde zichzelf de behandelend ambtenaar
- groot deel van de opdrachten waar ik mij mee bezig hield werd gecentraliseerd in de stad, maar hij wilde de fte van mijn positie niet kwijt aan de centrale stad (dus bleef ik achter zonder takenpakket
- ik regelde een detachering van een jaar elders binnen de gemeente (exact dezelfde functie als waar ik in begon en kreeg uitstekende beoordelingen van de manager aldaar maar dat wilde die eikel niet in mijn personeelsdossier hebben),
- toen de detachering erop zat ging ik trouwen (de dag dat ik terugkwam van huwelijksverlof had ik een afspraak in mijn agenda staan met eikel en de interim leidinggevende, maar i.p.v. gefeliciteerd te horen uit zijn mond, kreeg ik de vraag of ik niet een andere baan wilde zoeken, want hij had en geen werk en eigenlijk geen fte-capaciteit voor mij
- interim leidinggevende ging een maand later weg en die eikel stelde weer een nieuwe jonge pretty boy aan als opvolger (nou goed, ik had toch al besloten te vertrekken maar daar heb ik even de tijd voor genomen, mede ook omdat mijn moeder te horen kreeg dat ze uitbehandeld was).
Eind 2018 op lange huwelijksreis gegaan en uiteindelijk ben ik halverwege 2019 op mijn huidige functie terechtgekomen. Naar volle tevredenheid. Alleen heb ik geen beoordelingen in mijn personeelsdossier staan over de periode 2015-2019. Gewoon nooit de onzin die hij opschreef ondertekend en hij durfde er kennelijk niet verder werk van te maken. Niet dat dat enige kans had, want ik heb alle gesprekken met hem telkens via de mail aan hem teruggekoppeld en zo een eigen dossier opgebouwd. Dat wist die lul maar al te goed.
Blij dat ik geen ambtenaar meer ben. Na 22 jaar in roosterdiensten gewerkt te hebben heb ik er de brui aangegeven ondanks dat het werk leuk was.
In 22 jaar, 13 teamleiders gehad. Allen had geen kaas gegeten van de werkzaamheden.
Roosters die we nooit goed rond kregen waarbij we regelmatig 6 à 7 dagen achter elkaar werkten. De laatste jaren “ zelf roosteren “, hiermee waren we helemaal aan de “ goden “ overgeleverd.
Altijd maar afwachten of je dag verlof kon krijgen “ want bezetting “. Zelfs 6 maanden vantevoren verlof aanvragen gaf geen zekerheid.
Applicaties die niet werken. Hoog verloop. Enz enz.
In 22 jaar, 13 teamleiders gehad. Allen had geen kaas gegeten van de werkzaamheden.
Roosters die we nooit goed rond kregen waarbij we regelmatig 6 à 7 dagen achter elkaar werkten. De laatste jaren “ zelf roosteren “, hiermee waren we helemaal aan de “ goden “ overgeleverd.
Altijd maar afwachten of je dag verlof kon krijgen “ want bezetting “. Zelfs 6 maanden vantevoren verlof aanvragen gaf geen zekerheid.
Applicaties die niet werken. Hoog verloop. Enz enz.
Dit herken ik helemaal niet. Alles qua roosters werkt prima, verlof kun je zelf nog 1 dag van de voren aanvragen. Prima leidinggevenden die echt verstand van zaken hebben. Applicaties zijn af en toe ietwat irritant maar dat is het dan ook.quote:
Blij dat ik geen ambtenaar meer ben. Na 22 jaar in roosterdiensten gewerkt te hebben heb ik er de brui aangegeven ondanks dat het werk leuk was.
In 22 jaar, 13 teamleiders gehad. Allen had geen kaas gegeten van de werkzaamheden.
Roosters die we nooit goed rond kregen waarbij we regelmatig 6 à 7 dagen achter elkaar werkten. De laatste jaren “ zelf roosteren “, hiermee waren we helemaal aan de “ goden “ overgeleverd.
Altijd maar afwachten of je dag verlof kon krijgen “ want bezetting “. Zelfs 6 maanden vantevoren verlof aanvragen gaf geen zekerheid.
Applicaties die niet werken. Hoog verloop. Enz enz.
Jij draait een continue-rooster waarbij de minimale bezetting ook de maximale bezetting is? En vier weken van te voren weet je ook wat je definitieve rooster is van die maand? Inc piketdiensten? Weekenden geen verlof kunnen krijgen maar moeten ruilen met collega’s?quote:
[..]
Dit herken ik helemaal niet. Alles qua roosters werkt prima, verlof kun je zelf nog 1 dag van de voren aanvragen. Prima leidinggevenden die echt verstand van zaken hebben. Applicaties zijn af en toe ietwat irritant maar dat is het dan ook.
[ Bericht 5% gewijzigd door thekolere op 16-07-2023 11:39:02 ]
Waar zit je dan?quote:
[..]
Dit herken ik helemaal niet. Alles qua roosters werkt prima, verlof kun je zelf nog 1 dag van de voren aanvragen. Prima leidinggevenden die echt verstand van zaken hebben. Applicaties zijn af en toe ietwat irritant maar dat is het dan ook.
Update van mijn kant.
Ik heb inmiddels een nieuwe baan gevonden, waar ik als alles goed gaat per 1 okt ga beginnen. Compleet ander ministerie dan ik nu zit. Gewoon een verse nieuwe start.
Tijdens mijn sollicitatieprocedure mocht ik zelfs op gesprek komen voor nog een andere functie (schaal hoger).
Nu nog even de laatste periode uitzitten (en dat is heftig maar gelukkig zit er dus een einde aan).
Ik heb inmiddels een nieuwe baan gevonden, waar ik als alles goed gaat per 1 okt ga beginnen. Compleet ander ministerie dan ik nu zit. Gewoon een verse nieuwe start.
Tijdens mijn sollicitatieprocedure mocht ik zelfs op gesprek komen voor nog een andere functie (schaal hoger).
Nu nog even de laatste periode uitzitten (en dat is heftig maar gelukkig zit er dus een einde aan).
Ik moest de groeten doen van Kapitein Ortega.
Fijn om te lezen! Gefeliciteerd.quote:
Update van mijn kant.
Ik heb inmiddels een nieuwe baan gevonden, waar ik als alles goed gaat per 1 okt ga beginnen. Compleet ander ministerie dan ik nu zit. Gewoon een verse nieuwe start.
Tijdens mijn sollicitatieprocedure mocht ik zelfs op gesprek komen voor nog een andere functie (schaal hoger).
Nu nog even de laatste periode uitzitten (en dat is heftig maar gelukkig zit er dus een einde aan).
Aan het typen...
Gefeliciteerdquote:
Update van mijn kant.
Ik heb inmiddels een nieuwe baan gevonden, waar ik als alles goed gaat per 1 okt ga beginnen. Compleet ander ministerie dan ik nu zit. Gewoon een verse nieuwe start.
Tijdens mijn sollicitatieprocedure mocht ik zelfs op gesprek komen voor nog een andere functie (schaal hoger).
Nu nog even de laatste periode uitzitten (en dat is heftig maar gelukkig zit er dus een einde aan).
Wat ga je doen?
Het leven is geen krentenbol...
Volg de pijlen.
I am the Lizard King. I can do anything.
Volg de pijlen.
I am the Lizard King. I can do anything.
Ja, je kan met 'binnen zonder kloppen' wel in heel veel gebouwen in het algemene deel komen, wat algemeen toegankelijk is voor gasten. Kijk eens of je daar een acceptabele werkplek kunt scoren. Of bel eens met de receptie van het gebouw van je voorkeur, overleg wat er mogelijk is.quote:
[..]
Kun je je niet via rijksportaal oid aanmelden voor andere gebouwen/diensten?
Clap your hands if you're working too hard
Ik weet zelfs dat CJIB geen rijkspassen gebruikt. Als je daar niet werkt, dan kom je daar ook niet zomaar binnen.quote:Op maandag 17 juli 2023 20:56 schreef Snolkelderij het volgende:
[..]
Ja, je kan met 'binnen zonder kloppen' wel in heel veel gebouwen in het algemene deel komen, wat algemeen toegankelijk is voor gasten. Kijk eens of je daar een acceptabele werkplek kunt scoren. Of bel eens met de receptie van het gebouw van je voorkeur, overleg wat er mogelijk is.
Fuck the EBU
Fuck FIA
Pakaak
It's called motorracing.Sorry? We went to carracing Toto
Fuck FIA
Pakaak
It's called motorracing.Sorry? We went to carracing Toto
Dankjewel voor je tip!quote:
[..]
Ja, je kan met 'binnen zonder kloppen' wel in heel veel gebouwen in het algemene deel komen, wat algemeen toegankelijk is voor gasten. Kijk eens of je daar een acceptabele werkplek kunt scoren. Of bel eens met de receptie van het gebouw van je voorkeur, overleg wat er mogelijk is.
Morgen maar eens kijken. Ik heb gehoord dat de bieb hier in de stad afgeschermde werkplekken heeft, daar ga ik morgen ook maar even langs.
Gefeliciteerd!quote:
Update van mijn kant.
Ik heb inmiddels een nieuwe baan gevonden, waar ik als alles goed gaat per 1 okt ga beginnen. Compleet ander ministerie dan ik nu zit. Gewoon een verse nieuwe start.
Tijdens mijn sollicitatieprocedure mocht ik zelfs op gesprek komen voor nog een andere functie (schaal hoger).
Nu nog even de laatste periode uitzitten (en dat is heftig maar gelukkig zit er dus een einde aan).
Verlies je ook je vaste aanstelling. Zit je ook met een proefperiode?
Yo tengo, tú tienes, Él/Ella tiene
Als je van ministerie A gedetacheerd bent bij ministerie B en je stroomt binnenkort vast in bij ministerie B, is het dan gebruikelijk om nog een arbeidsvoorwaardengesprek te doen?
Ik ben nu gedetacheerd op basis van dezelfde voorwaarden (qua uren en salaris) als dat ik bij ministerie A had.
Ik ben nu gedetacheerd op basis van dezelfde voorwaarden (qua uren en salaris) als dat ik bij ministerie A had.
life is what happens to you, while you're busy making other plans.
Ja verlies mn vaste aanstelling en een proefperiode van 2 jaar. Maar ze hebben me verzekerd dat het echt niet zo is dat ze me er zo kunnen uitbonjourenquote:
[..]
Gefeliciteerd!
Verlies je ook je vaste aanstelling. Zit je ook met een proefperiode?
Ik moest de groeten doen van Kapitein Ortega.
Wie is ze?quote:
[..]
Ja verlies mn vaste aanstelling en een proefperiode van 2 jaar. Maar ze hebben me verzekerd dat het echt niet zo is dat ze me er zo kunnen uitbonjouren
Dus je wordt eerst voor 2 jaar uitgeleend aan een ander ministerie en daarna pas definitief overgenomen? Twee jaar is lang en misschien komen er wel zulke bezuinigingen aan dat ze opeens veel minder ambtenaartjes nodig hebben, zit je dan met je niet goed vastgelegde afspraak.quote:
[..]
Ja verlies mn vaste aanstelling en een proefperiode van 2 jaar. Maar ze hebben me verzekerd dat het echt niet zo is dat ze me er zo kunnen uitbonjouren
Ik heb dat eens uitgezocht (voor een bedreigde collega), en toen was het inderdaad zo dat ze je er niet zomaar uit kunnen bonjouren. Dat moest (in elk geval destijds) min of meer zoals bij een 'gewone' ontslagprocedure: je moet slecht functioneren, dit moet met je besproken zijn inclusief plan van aanpak en evaluatie en daarvan moet dan een netjes dossier zijn gemaakt.quote:
Dus gewoon lekker gaan werken en alles sal reg kom.
ik moet verrassend weinig
Es ist heute schlecht und wird nun täglich schlechter werden, – bis das Schlimmste kommt
Es ist heute schlecht und wird nun täglich schlechter werden, – bis das Schlimmste kommt
Nee ik ga van ministerie van infrastuctuur en waterstaat naar defensiequote:
[..]
Dus je wordt eerst voor 2 jaar uitgeleend aan een ander ministerie en daarna pas definitief overgenomen? Twee jaar is lang en misschien komen er wel zulke bezuinigingen aan dat ze opeens veel minder ambtenaartjes nodig hebben, zit je dan met je niet goed vastgelegde afspraak.
Defensie heeft een andere CAO dus is dit blijkbaar standaard procedure. Je moet ook wel echt je best doen om eruit gebonjourd te worden bij de overheid is mijn ervaring.
Daarnaast is mijn studie zo specifiek, dat ik makkelijker aan een baan kan komen. Technische studie
Overigens is het een vaste aanstelling met een proeftijd van twee jaar
dus hoe dat precies zit. Geen idee.
Ik moest de groeten doen van Kapitein Ortega.
Neejoh. Het is overheid.quote:
[..]
Ik heb dat eens uitgezocht (voor een bedreigde collega), en toen was het inderdaad zo dat ze je er niet zomaar uit kunnen bonjouren. Dat moest (in elk geval destijds) min of meer zoals bij een 'gewone' ontslagprocedure: je moet slecht functioneren, dit moet met je besproken zijn inclusief plan van aanpak en evaluatie en daarvan moet dan een netjes dossier zijn gemaakt.
Dus gewoon lekker gaan werken en alles sal reg kom.
Loopt allemaal niet zo een vaart. En moet ik dan die baan die ik zo graag wil laten schieten op die aanstelling, dat heb ik afgewogen. Het antwoord was dus nee
Ik moest de groeten doen van Kapitein Ortega.
nu zit ik met een vaste baan op een plaats waar ik echt ongelukkig ben. Dus dat is ook niks
Ik moest de groeten doen van Kapitein Ortega.
Is een proeftijd van 2 jaar redelijk? Meestal gaat het om een proeftijd van 1 of 2 maanden, waarom hebben ze 2 jaar nodig om te beoordelen of je het werk uit kunt voeren? Verder zou ik me er zoals @sigme ook al zegt niet zo druk om maken. Ontslagen worden bij de overheid gebeurt niet snel en bovendien zit defensie te springen om mensen.quote:
[..]
Nee ik ga van ministerie van infrastuctuur en waterstaat naar defensie
Defensie heeft een andere CAO dus is dit blijkbaar standaard procedure. Je moet ook wel echt je best doen om eruit gebonjourd te worden bij de overheid is mijn ervaring.
Daarnaast is mijn studie zo specifiek, dat ik makkelijker aan een baan kan komen. Technische studie
Overigens is het een vaste aanstelling met een proeftijd van twee jaar
Komt goed, ik maak me er niet druk omquote:
[..]
Is een proeftijd van 2 jaar redelijk? Meestal gaat het om een proeftijd van 1 of 2 maanden, waarom hebben ze 2 jaar nodig om te beoordelen of je het werk uit kunt voeren? Verder zou ik me er zoals @:sigme ook al zegt niet zo druk om maken. Ontslagen worden bij de overheid gebeurt niet snel en bovendien zit defensie te springen om mensen.
Die twee jaar is zo een standaard ding bij de overheid. Had ik bij mijn eerste aanstelling bij ministerie van infrastructuur en waterstaat (toen nog milieu) ook al.
Ik moest de groeten doen van Kapitein Ortega.
Apart want je valt onder het CAO Rijk.quote:
[..]
Ja verlies mn vaste aanstelling en een proefperiode van 2 jaar. Maar ze hebben me verzekerd dat het echt niet zo is dat ze me er zo kunnen uitbonjouren
Yo tengo, tú tienes, Él/Ella tiene
Maar ze gaat naar Defensie, dat valt niet onder Rijk. Andere CAO, andere regels lijkt mij.quote:
The only true wisdom is in knowing you know nothing. -- [b]Socrates [/b]
I know nothing, I come from Barcelona. -- [b]Manuel[/b]
I know nothing, I come from Barcelona. -- [b]Manuel[/b]
Waarom niet? Is de functie vergelijkbaar met die van A? Welke functieschaal zit er aan vast? Staat er niets in je detacheringscontract over een eventuele overstap?quote:
Als je van ministerie A gedetacheerd bent bij ministerie B en je stroomt binnenkort vast in bij ministerie B, is het dan gebruikelijk om nog een arbeidsvoorwaardengesprek te doen?
Ik ben nu gedetacheerd op basis van dezelfde voorwaarden (qua uren en salaris) als dat ik bij ministerie A had.
The only true wisdom is in knowing you know nothing. -- [b]Socrates [/b]
I know nothing, I come from Barcelona. -- [b]Manuel[/b]
I know nothing, I come from Barcelona. -- [b]Manuel[/b]
Functieschaal is hetzelfde en type functie ook. Het zou dus meer gaan om tredes binnen de schaal op korte termijn, en doorgroei op langere termijn.quote:
[..]
Waarom niet? Is de functie vergelijkbaar met die van A? Welke functieschaal zit er aan vast? Staat er niets in je detacheringscontract over een eventuele overstap?
Er staan alleen de voorwaardes (functioneren bijv) waarop ik overstap benoemd, maar niet de arbeidsvoorwaarden zelf
life is what happens to you, while you're busy making other plans.
Dan ligt het meer in de lijn van Extra belonen. Maar daar kun je ook afspraken over maken. Arbeidsvoorwaardengesprek vind ik meer een onderhandelingsfase waarbij je nog kan afzien van de functie als het je niet aanstaat wat de werkgever te bieden heeft.quote:
[..]
Functieschaal is hetzelfde en type functie ook. Het zou dus meer gaan om tredes binnen de schaal op korte termijn, en doorgroei op langere termijn.
Er staan alleen de voorwaardes (functioneren bijv) waarop ik overstap benoemd, maar niet de arbeidsvoorwaarden zelf
The only true wisdom is in knowing you know nothing. -- [b]Socrates [/b]
I know nothing, I come from Barcelona. -- [b]Manuel[/b]
I know nothing, I come from Barcelona. -- [b]Manuel[/b]
Zequote:
[..]
Maar ze gaat naar Defensie, dat valt niet onder Rijk. Andere CAO, andere regels lijkt mij.
Verrek
Op 28 februari 2012 19:20 schreef lezzer en op 31 augustus 2013 21:27 schreef DancingPhoebe:Jezus, Vanyel, wat een fantastische tips geef jij toch altijd!
niet?quote:
The only true wisdom is in knowing you know nothing. -- [b]Socrates [/b]
I know nothing, I come from Barcelona. -- [b]Manuel[/b]
I know nothing, I come from Barcelona. -- [b]Manuel[/b]
Ah vandaar dus.quote:
[..]
Nee. Defensie valt niet onder CAO rijk.
Ik zit zelf bij een ministerie dus ik vraag mij af wat er gebeurd als ik naar een andere ministerie ga.
Yo tengo, tú tienes, Él/Ella tiene
Ja zo te zien wel. Ik dacht altijd aan een witbebaarde man.quote:
Op 28 februari 2012 19:20 schreef lezzer en op 31 augustus 2013 21:27 schreef DancingPhoebe:Jezus, Vanyel, wat een fantastische tips geef jij toch altijd!
Nou ja, zo'n icoontje zegt tegenwoordig ook niet alles.quote:
[..]
Ja zo te zien wel. Ik dacht altijd aan een witbebaarde man.
The only true wisdom is in knowing you know nothing. -- [b]Socrates [/b]
I know nothing, I come from Barcelona. -- [b]Manuel[/b]
I know nothing, I come from Barcelona. -- [b]Manuel[/b]
Schoonbroer werkt bij Defensie en dat is idd andere cao dan cao rijk.
Fuck the EBU
Fuck FIA
Pakaak
It's called motorracing.Sorry? We went to carracing Toto
Fuck FIA
Pakaak
It's called motorracing.Sorry? We went to carracing Toto
Haha ja klopt.quote:
Als je binnen alle ministeries overstapt behoudt je je vaste contract. Muv defensie. Die valt niet onder CAO Rijk, helaasch.quote:
[..]
Ah vandaar dus.
Ik moest de groeten doen van Kapitein Ortega.
Heb gezien dat dit "onderhandelbaar" is.quote:
Overigens die "proeftijd" bij het rijk noemen normale mensen gewoon een tijdelijk contract.
quote:
Heb gezien dat dit "onderhandelbaar" is.
Aan het typen...
Of een procentteken teveelquote:
[..]
Er missen wat tweetjes. Maar 36 uur is fulltime
0,2222 FTE
5 minuten per week, klinkt nog leuker.quote:
[..]
5 minuten per week. Alsnog meer dan sommige ambtenaren!
Aan het typen...
Leuk!quote:Op maandag 4 september 2023 12:32 schreef Zucht. het volgende:
[..]
Alleen een controlerende functie op de salarisadministratie.
En de rest van de week lekker vrij?
Aan het typen...
En dan zo een fout makenquote:
[..]
Alleen een controlerende functie op de salarisadministratie.
Protège moi de mes désirs.
Nee ook nog 32 uur per week werkzaam als AFAS implementatie salarisadministrateurquote:
[..]
Leuk!
En de rest van de week lekker vrij?
Oh Checkquote:
[..]
Of een procentteken teveel
0,2222 FTE
Er zijn genoeg ministeries en onderdelen die daar wel onder vallen dus er is keuze zat.quote:
[..]
Haha ja klopt.
[..]
Als je binnen alle ministeries overstapt behoudt je je vaste contract. Muv defensie. Die valt niet onder CAO Rijk, helaasch.
Yo tengo, tú tienes, Él/Ella tiene
Te hoge werkdruk bij de overheid.
quote:Een vijfde van overheidspersoneel zegt publieke sector te willen verlaten.
Ik vertrek. Dat zegt één op de vijf werkenden in de publieke sector. En dan niet alleen: ze willen de overheid zelfs binnen een jaar al vaarwel zeggen. Dat blijkt uit onderzoek van de Algemene Centrale van Overheidspersoneel, ACOP.
Sociaal onveilig
Met het onderzoek onder ruim 11.000 ambtenaren wilde ACOP (het samenwerkingsverband van de FNV, AOb, NPB, AFMP en MARVER) achterhalen hoe werkenden in de publieke sectoren hun werk ervaren en wat er volgens hen aan schort.
De antwoorden zijn weinig bemoedigend. Een greep: slechts een op de drie ambtenaren voelt zich gewaardeerd door de samenleving, driekwart vindt het loon niet in verhouding staan tot wat er van ze wordt verlangd, twee op de drie ervaren bij de uitvoering van hun werk last van de tekorten in de publieke sector en ruim een kwart voelt zich wel eens sociaal onveilig op de werkvloer. En misschien wel het meest schokkend van alles: 20 procent zegt de publieke sector binnen een jaar te willen verlaten.
Werkdruk
Die uitkomst is nog zorgwekkender dan die van het salaris- en arbeidstevredenheidsonderzoek dat Bureau Berenschot in samenwerking met Binnenlands Bestuur vorig najaar hield. Daarin gaf een op de zeven werknemers aan te overwegen nog binnen een jaar de publieke sector te verlaten. Vooral de werkdruk was daar debet aan.
Te laag loon
Er is al sprake van een nijpend personeelstekort in de publieke sector en afgaand op beide onderzoeksuitkomsten wordt het er niet beter op. Integendeel, een op de vijf geeft nu in het ACOP-onderzoek aan de sector te willen verlaten. Op de vraag als je van baan zou wisselen, waar zou je dan naartoe willen? Hierop werden de volgende antwoorden gegeven: 18,4 procent zou naar een organisatie buiten de publieke sector willen vertrekken.
De redenen die de respondenten noemen om te vertrekken zijn divers. Behalve het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd (6 procent) zijn de meest genoemde motieven een te laag loon en een te hoge werkdruk (ruim 22 procent). Te weinig doorgroeimogelijkheden en een slechte werk-privébalans scoren ook opvallend hoog (ruim 11 procent). Te weinig autonomie en een onprettige werksfeer wordt door respectievelijk 8 en bijna 7 procent van de respondenten als vertrekreden aangegeven.
Marktwerking
Volgens de FNV, AOb, NPB, AFMP en MARVER is een tweeledige oplossing nodig om de publieke sector te versterken. Ten eerste betreft dat flinke investeringen voor het verbeteren van de kwaliteit van het werk en de werkomstandigheden van werknemers – lees vooral een hoger loon en een lagere werkdruk. En ten tweede: terugdringing van de marktwerking. Twee derde van de deelnemers aan de enquête geeft aan dat marktwerking een probleem is voor de publieke sectoren. Bij het terugdringen van marktprikkels hoort volgens ACOP onder meer het harder sturen op goed werk en sociale meerwaarde bij publieke aanbestedingen. ‘Kies niet altijd voor het goedkoopste bedrijf, maar voor het bedrijf dat het publieke belang het best behartigt.’
Per morgen ben ik ambtenaar voor het eerst van mijn leven. Zeer zeer benieuwd naar 
Oh how you'd have a happy life, if you did the things you like
Wat ga je (ongeveer) doen?quote:Op donderdag 29 februari 2024 10:33 schreef Molo het volgende:
Per morgen ben ik ambtenaar voor het eerst van mijn leven. Zeer zeer benieuwd naar
Periode dat ik het hardst heb gewerkt.quote:
Per morgen ben ik ambtenaar voor het eerst van mijn leven. Zeer zeer benieuwd naar
Op <a href="https://forum.fok.nl/topic/2677908/2/25#p208861847" target="_blank" >zaterdag 22 april 2023 13:43</a> schreef <a href="https://forum.fok.nl/user/profile/62881" target="_blank" >r_one</a> het volgende:
En ik zeg je dat je op zaterdagmiddag van 2 tot 4 in je poedelnaakie de horlepiep moet dansen op het marktplein.
En ik zeg je dat je op zaterdagmiddag van 2 tot 4 in je poedelnaakie de horlepiep moet dansen op het marktplein.
Van alles rond zorg en strategiequote:
[..]
Wat ga je (ongeveer) doen?
Leuk aanbod gekregen met veel autonomie in de functie dus ben benieuwd naar hoe dit in de praktijk uitpakt
Wat voor iets doe jij? Niet de hele reeks doorgewerkt, kwam m toevallig net in Active Topics tegen
Oh how you'd have a happy life, if you did the things you like
welkom bij de club!quote:
[..]
Van alles rond zorg en strategie
Leuk aanbod gekregen met veel autonomie in de functie dus ben benieuwd naar hoe dit in de praktijk uitpakt
Leuk! Kom je nu vast bij mij in het pand?quote:
Per morgen ben ik ambtenaar voor het eerst van mijn leven. Zeer zeer benieuwd naar
Wel regelmatig daar, maar niet vast. Stuur je even een DMquote:
[..]
Leuk! Kom je nu vast bij mij in het pand?
Oh how you'd have a happy life, if you did the things you like
Op 28 februari 2012 19:20 schreef lezzer en op 31 augustus 2013 21:27 schreef DancingPhoebe:Jezus, Vanyel, wat een fantastische tips geef jij toch altijd!
Dit komt als een verrassing voor je? Hier is de werkdruk ook structureel te hoog voor bepaalde afdelingen. Personeelstekort en toch evenveel werk.quote:
Te hoge werkdruk bij de overheid.
[..]
Lekker pragmatische vraag dan maar in het verlengde daarvan:
Hoeveel procent loonstijging verwachten jullie met het eerstvolgende CAO-akkoord?
Hoeveel procent loonstijging verwachten jullie met het eerstvolgende CAO-akkoord?
Oh how you'd have a happy life, if you did the things you like
Ik hoop dat het plan van studieschuld met ikb betalen wordt doorgezet. Daardoor zullen we hopelijk meer vacatures gevuld krijgen.quote:
Lekker pragmatische vraag dan maar in het verlengde daarvan:
Hoeveel procent loonstijging verwachten jullie met het eerstvolgende CAO-akkoord?
Dat lijkt me overigens iets wat wat mij betreft heel prima als oplossing voor iedereen in Nederland zou mogen gelden, niet alleen voor ambtenaren. Een uitzonderingspositie erin lijkt me ook wel vrij ingewikkeld maar ben geen kenner op dat vlakquote:
[..]
Ik hoop dat het plan van studieschuld met ikb betalen wordt doorgezet. Daardoor zullen we hopelijk meer vacatures gevuld krijgen.
Oh how you'd have a happy life, if you did the things you like
Als het via ikb gaat, dan is er geen uitzondering positie. Het ikb is in feite het vakantiegeld en 13e maand bij elkaar.quote:
[..]
Dat lijkt me overigens iets wat wat mij betreft heel prima als oplossing voor iedereen in Nederland zou mogen gelden, niet alleen voor ambtenaren. Een uitzonderingspositie erin lijkt me ook wel vrij ingewikkeld maar ben geen kenner op dat vlak
Bereid je voor op opmerkingen over koffie drinken en uit het raam kijken (niet te lang anders heb je mirgen niks te doenquote:
Per morgen ben ik ambtenaar voor het eerst van mijn leven. Zeer zeer benieuwd naar
)
A mind with a heart of it's own
Maar dan hoefte het dus ook niet in een CAO, als het voor alle inwoners die werken/inkomen hebben geldt.quote:
[..]
Als het via ikb gaat, dan is er geen uitzondering positie. Het ikb is in feite het vakantiegeld en 13e maand bij elkaar.
Oh how you'd have a happy life, if you did the things you like
Ja die verwacht ik wel te gaan horen jaquote:Op donderdag 29 februari 2024 16:57 schreef DrMarten het volgende:
[..]
Bereid je voor op opmerkingen over koffie drinken en uit het raam kijken (niet te lang anders heb je mirgen niks te doen
Oh how you'd have a happy life, if you did the things you like
Wat heb jij tegen ambtenaren? Ze doen toch niks?quote:
[..]
Bereid je voor op opmerkingen over koffie drinken en uit het raam kijken (niet te lang anders heb je mirgen niks te doen
Op 28 februari 2012 19:20 schreef lezzer en op 31 augustus 2013 21:27 schreef DancingPhoebe:Jezus, Vanyel, wat een fantastische tips geef jij toch altijd!
Jawel want als ik het goed begrijp wil je met bruto geld een netto schuld aflossen? Dat is een belastingvoordeel die de rest van Nederland ook wel wil.quote:
[..]
Als het via ikb gaat, dan is er geen uitzondering positie. Het ikb is in feite het vakantiegeld en 13e maand bij elkaar.
Ik heb je lief mijn hele leven
Die ook jaquote:
[..]
Wat heb jij tegen ambtenaren? Ze doen toch niks?
A mind with a heart of it's own
Dat dus jaquote:
[..]
Jawel want als ik het goed begrijp wil je met bruto geld een netto schuld aflossen? Dat is een belastingvoordeel die de rest van Nederland ook wel wil.
Oh how you'd have a happy life, if you did the things you like
Je eerste dag ambtenaar en meteen al vragen naar meer loon? Is de straat zo druk waar je naar staat te staren?quote:
Lekker pragmatische vraag dan maar in het verlengde daarvan:
Hoeveel procent loonstijging verwachten jullie met het eerstvolgende CAO-akkoord?
Waar ga je beginnen?
Ik werd idd al moe toen ik eraan dachtquote:
[..]
Je eerste dag ambtenaar en meteen al vragen naar meer loon? Is de straat zo druk waar je naar staat te staren?
Waar ga je beginnen?
Oh how you'd have a happy life, if you did the things you like
Ik voorzie binnenkort wel vacaturestops als er bezuinigd moet worden.quote:
[..]
Ik hoop dat het plan van studieschuld met ikb betalen wordt doorgezet. Daardoor zullen we hopelijk meer vacatures gevuld krijgen.
De vakbonden zetten in op 9.5%, net als bij de politie CAO.quote:
Lekker pragmatische vraag dan maar in het verlengde daarvan:
Hoeveel procent loonstijging verwachten jullie met het eerstvolgende CAO-akkoord?
Ik heb echter een enquête ingevuld van de werkgeversorganisatie van de rijksoverheid en daar kwam het woord duurzaam heel vaak voor. Daar lijken zij zich dus op te richten. Ook onzin als duurzaamheid van jouw werkomgeving enz.
Dm
Vacaturestops waar? UWV, de Rechtspraak en de Belastingdienst kampen met flinke persoonstekorten. Als daar een vacaturestop zou komen dan brand je het personeel op en worden de dienstverlening en doorlooptijden nog slechter.quote:
[..]
Ik voorzie binnenkort wel vacaturestops als er bezuinigd moet worden.
Wauw.quote:
[..]
Ik hoop dat het plan van studieschuld met ikb betalen wordt doorgezet. Daardoor zullen we hopelijk meer vacatures gevuld krijgen.
Mag ik dan mn hypotheek uitruilen? Ik wil mijn schuld ook wel bruto netto wegzetten. Heb helaas geen studieschuld
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
Bij ministeries en uiteindelijk ook waar het beleid uitgevoerd moet worden. Hebben ze bij het UWV en de Belastingdienst genoeg mensen in dienst die doorhebben hoe je beleid beter uitvoerbaar maakt, heb je daar een beeld bij?quote:
[..]
Vacaturestops waar? UWV, de Rechtspraak en de Belastingdienst kampen met flinke persoonstekorten. Als daar een vacaturestop zou komen dan brand je het personeel op en worden de dienstverlening en doorlooptijden nog slechter.
Weekje ruilen? Mijn vrienden die commercieel werken hebben het relaxter en zelfs een significant beter loon 🤣quote:
Te hoge werkdruk bij de overheid.
[..]
Dat durf ik niet te zeggen. Bij de Rechtspraak is dat iig niet het geval.quote:
[..]
Bij ministeries en uiteindelijk ook waar het beleid uitgevoerd moet worden. Hebben ze bij het UWV en de Belastingdienst genoeg mensen in dienst die doorhebben hoe je beleid beter uitvoerbaar maakt, heb je daar een beeld bij?
Klopt, maar er bestaat nog steeds een hardnekkig beeld van een grote, inefficiënte overheid. Dus er zal wel weer bezuinigd gaan worden op de overheid in het algemeen. Dat resulteert vaak in vacaturestops en bevriezing van ambtenarensalarissen.quote:
[..]
Vacaturestops waar? UWV, de Rechtspraak en de Belastingdienst kampen met flinke persoonstekorten. Als daar een vacaturestop zou komen dan brand je het personeel op en worden de dienstverlening en doorlooptijden nog slechter.
'De neiging rijke en machtige mensen te bewonderen, zelfs welhaast te aanbidden en mensen van arme of gewone komaf te verachten dan wel te negeren is de belangrijkste en meest universele oorzaak van de corruptie van ons morele besef' Adam Smith
Maak een petitie en wie weet! Gratis geld voor iedereen!quote:
[..]
Wauw.
Mag ik dan mn hypotheek uitruilen? Ik wil mijn schuld ook wel bruto netto wegzetten. Heb helaas geen studieschuld
Het is een neoliberaal fabeltje dat er bij publieke diensten meer kan worden gedaan voor minder geld. Het leidt in vrijwel alle gevallen tot verschraling van de dienstverlening. De drie voorbeelden die ik noemde kampen nu nog met de naweeën van de bezuinigingen onder de Rutte regeringen. Als ze een vacaturestop invoeren en lonen gaan bevriezen dan vrees ik het ergste. Dan loopt het personeel nog meer weg dan dat het nu al doet.quote:
[..]
Klopt, maar er bestaat nog steeds een hardnekkig beeld van een grote, inefficiënte overheid. Dus er zal wel weer bezuinigd gaan worden op de overheid in het algemeen. Dat resulteert vaak in vacaturestops en bevriezing van ambtenarensalarissen.
Genoeg mensen op de werkvloer die goede ideeën hebben hoe dingen beter kunnen. Alleen blijft daar na 5 managementlagen, strategisch adviseurs etc niets meer van over.quote:
[..]
Bij ministeries en uiteindelijk ook waar het beleid uitgevoerd moet worden. Hebben ze bij het UWV en de Belastingdienst genoeg mensen in dienst die doorhebben hoe je beleid beter uitvoerbaar maakt, heb je daar een beeld bij?
A mind with a heart of it's own
Ik verwacht dat het nu wel meevalt gezien de pensioengolf die er aan zit te komen.quote:
[..]
Klopt, maar er bestaat nog steeds een hardnekkig beeld van een grote, inefficiënte overheid. Dus er zal wel weer bezuinigd gaan worden op de overheid in het algemeen. Dat resulteert vaak in vacaturestops en bevriezing van ambtenarensalarissen.
Ik vond het wel treffend dat nota bene de
PVV die al jaren schreeuwt om een kleinere overheid, kanervragen stelde aan de staatsecretaris wat hij ging doen aan het dreigende grote personeelstekort gezien die pensioenuitstroom
A mind with a heart of it's own
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |