WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Dus je wordt eerst voor 2 jaar uitgeleend aan een ander ministerie en daarna pas definitief overgenomen? Twee jaar is lang en misschien komen er wel zulke bezuinigingen aan dat ze opeens veel minder ambtenaartjes nodig hebben, zit je dan met je niet goed vastgelegde afspraak.quote:Op dinsdag 25 juli 2023 10:49 schreef KapiteinIglo het volgende:
[..]
Ja verlies mn vaste aanstelling en een proefperiode van 2 jaar. Maar ze hebben me verzekerd dat het echt niet zo is dat ze me er zo kunnen uitbonjouren
Ik heb dat eens uitgezocht (voor een bedreigde collega), en toen was het inderdaad zo dat ze je er niet zomaar uit kunnen bonjouren. Dat moest (in elk geval destijds) min of meer zoals bij een 'gewone' ontslagprocedure: je moet slecht functioneren, dit moet met je besproken zijn inclusief plan van aanpak en evaluatie en daarvan moet dan een netjes dossier zijn gemaakt.quote:
Dus gewoon lekker gaan werken en alles sal reg kom.
ik moet verrassend weinig
Es ist heute schlecht und wird nun täglich schlechter werden, – bis das Schlimmste kommt
Es ist heute schlecht und wird nun täglich schlechter werden, – bis das Schlimmste kommt
Nee ik ga van ministerie van infrastuctuur en waterstaat naar defensiequote:
[..]
Dus je wordt eerst voor 2 jaar uitgeleend aan een ander ministerie en daarna pas definitief overgenomen? Twee jaar is lang en misschien komen er wel zulke bezuinigingen aan dat ze opeens veel minder ambtenaartjes nodig hebben, zit je dan met je niet goed vastgelegde afspraak.
Defensie heeft een andere CAO dus is dit blijkbaar standaard procedure. Je moet ook wel echt je best doen om eruit gebonjourd te worden bij de overheid is mijn ervaring.
Daarnaast is mijn studie zo specifiek, dat ik makkelijker aan een baan kan komen. Technische studie
Overigens is het een vaste aanstelling met een proeftijd van twee jaar
dus hoe dat precies zit. Geen idee.
Op anoniem
Neejoh. Het is overheid.quote:Op dinsdag 25 juli 2023 11:30 schreef sigme het volgende:
[..]
Ik heb dat eens uitgezocht (voor een bedreigde collega), en toen was het inderdaad zo dat ze je er niet zomaar uit kunnen bonjouren. Dat moest (in elk geval destijds) min of meer zoals bij een 'gewone' ontslagprocedure: je moet slecht functioneren, dit moet met je besproken zijn inclusief plan van aanpak en evaluatie en daarvan moet dan een netjes dossier zijn gemaakt.
Dus gewoon lekker gaan werken en alles sal reg kom.
Loopt allemaal niet zo een vaart. En moet ik dan die baan die ik zo graag wil laten schieten op die aanstelling, dat heb ik afgewogen. Het antwoord was dus nee
Op anoniem
nu zit ik met een vaste baan op een plaats waar ik echt ongelukkig ben. Dus dat is ook niks
Op anoniem
Is een proeftijd van 2 jaar redelijk? Meestal gaat het om een proeftijd van 1 of 2 maanden, waarom hebben ze 2 jaar nodig om te beoordelen of je het werk uit kunt voeren? Verder zou ik me er zoals @sigme ook al zegt niet zo druk om maken. Ontslagen worden bij de overheid gebeurt niet snel en bovendien zit defensie te springen om mensen.quote:
[..]
Nee ik ga van ministerie van infrastuctuur en waterstaat naar defensie
Defensie heeft een andere CAO dus is dit blijkbaar standaard procedure. Je moet ook wel echt je best doen om eruit gebonjourd te worden bij de overheid is mijn ervaring.
Daarnaast is mijn studie zo specifiek, dat ik makkelijker aan een baan kan komen. Technische studie
Overigens is het een vaste aanstelling met een proeftijd van twee jaar
Komt goed, ik maak me er niet druk omquote:
[..]
Is een proeftijd van 2 jaar redelijk? Meestal gaat het om een proeftijd van 1 of 2 maanden, waarom hebben ze 2 jaar nodig om te beoordelen of je het werk uit kunt voeren? Verder zou ik me er zoals @:sigme ook al zegt niet zo druk om maken. Ontslagen worden bij de overheid gebeurt niet snel en bovendien zit defensie te springen om mensen.
Die twee jaar is zo een standaard ding bij de overheid. Had ik bij mijn eerste aanstelling bij ministerie van infrastructuur en waterstaat (toen nog milieu) ook al.
Op anoniem
Apart want je valt onder het CAO Rijk.quote:
[..]
Ja verlies mn vaste aanstelling en een proefperiode van 2 jaar. Maar ze hebben me verzekerd dat het echt niet zo is dat ze me er zo kunnen uitbonjouren
Corporate translator
Maar ze gaat naar Defensie, dat valt niet onder Rijk. Andere CAO, andere regels lijkt mij.quote:
The only true wisdom is in knowing you know nothing. -- [b]Socrates [/b]
I know nothing, I come from Barcelona. -- [b]Manuel[/b]
I know nothing, I come from Barcelona. -- [b]Manuel[/b]
Waarom niet? Is de functie vergelijkbaar met die van A? Welke functieschaal zit er aan vast? Staat er niets in je detacheringscontract over een eventuele overstap?quote:
Als je van ministerie A gedetacheerd bent bij ministerie B en je stroomt binnenkort vast in bij ministerie B, is het dan gebruikelijk om nog een arbeidsvoorwaardengesprek te doen?
Ik ben nu gedetacheerd op basis van dezelfde voorwaarden (qua uren en salaris) als dat ik bij ministerie A had.
The only true wisdom is in knowing you know nothing. -- [b]Socrates [/b]
I know nothing, I come from Barcelona. -- [b]Manuel[/b]
I know nothing, I come from Barcelona. -- [b]Manuel[/b]
Functieschaal is hetzelfde en type functie ook. Het zou dus meer gaan om tredes binnen de schaal op korte termijn, en doorgroei op langere termijn.quote:
[..]
Waarom niet? Is de functie vergelijkbaar met die van A? Welke functieschaal zit er aan vast? Staat er niets in je detacheringscontract over een eventuele overstap?
Er staan alleen de voorwaardes (functioneren bijv) waarop ik overstap benoemd, maar niet de arbeidsvoorwaarden zelf
life is what happens to you, while you're busy making other plans.
Dan ligt het meer in de lijn van Extra belonen. Maar daar kun je ook afspraken over maken. Arbeidsvoorwaardengesprek vind ik meer een onderhandelingsfase waarbij je nog kan afzien van de functie als het je niet aanstaat wat de werkgever te bieden heeft.quote:Op dinsdag 25 juli 2023 19:28 schreef superkimmi het volgende:
[..]
Functieschaal is hetzelfde en type functie ook. Het zou dus meer gaan om tredes binnen de schaal op korte termijn, en doorgroei op langere termijn.
Er staan alleen de voorwaardes (functioneren bijv) waarop ik overstap benoemd, maar niet de arbeidsvoorwaarden zelf
The only true wisdom is in knowing you know nothing. -- [b]Socrates [/b]
I know nothing, I come from Barcelona. -- [b]Manuel[/b]
I know nothing, I come from Barcelona. -- [b]Manuel[/b]
Zequote:
[..]
Maar ze gaat naar Defensie, dat valt niet onder Rijk. Andere CAO, andere regels lijkt mij.
Verrek
Op 28 februari 2012 19:20 schreef lezzer en op 31 augustus 2013 21:27 schreef DancingPhoebe:Jezus, Vanyel, wat een fantastische tips geef jij toch altijd!
niet?quote:
The only true wisdom is in knowing you know nothing. -- [b]Socrates [/b]
I know nothing, I come from Barcelona. -- [b]Manuel[/b]
I know nothing, I come from Barcelona. -- [b]Manuel[/b]
Ah vandaar dus.quote:
[..]
Nee. Defensie valt niet onder CAO rijk.
Ik zit zelf bij een ministerie dus ik vraag mij af wat er gebeurd als ik naar een andere ministerie ga.
Corporate translator
Ja zo te zien wel. Ik dacht altijd aan een witbebaarde man.quote:
Op 28 februari 2012 19:20 schreef lezzer en op 31 augustus 2013 21:27 schreef DancingPhoebe:Jezus, Vanyel, wat een fantastische tips geef jij toch altijd!
Nou ja, zo'n icoontje zegt tegenwoordig ook niet alles.quote:
[..]
Ja zo te zien wel. Ik dacht altijd aan een witbebaarde man.
The only true wisdom is in knowing you know nothing. -- [b]Socrates [/b]
I know nothing, I come from Barcelona. -- [b]Manuel[/b]
I know nothing, I come from Barcelona. -- [b]Manuel[/b]
Schoonbroer werkt bij Defensie en dat is idd andere cao dan cao rijk.
Fuck the EBU
Fuck FIA
Pakaak
It's called motorracing.Sorry? We went to carracing Toto
Fuck FIA
Pakaak
It's called motorracing.Sorry? We went to carracing Toto
Haha ja klopt.quote:
Als je binnen alle ministeries overstapt behoudt je je vaste contract. Muv defensie. Die valt niet onder CAO Rijk, helaasch.quote:
[..]
Ah vandaar dus.
Op anoniem
Heb gezien dat dit "onderhandelbaar" is.quote:
Overigens die "proeftijd" bij het rijk noemen normale mensen gewoon een tijdelijk contract.
quote:
Heb gezien dat dit "onderhandelbaar" is.
Aan het typen...
Of een procentteken teveelquote:
[..]
Er missen wat tweetjes. Maar 36 uur is fulltime
0,2222 FTE
5 minuten per week, klinkt nog leuker.quote:
[..]
5 minuten per week. Alsnog meer dan sommige ambtenaren!
Aan het typen...
Leuk!quote:Op maandag 4 september 2023 12:32 schreef Zucht. het volgende:
[..]
Alleen een controlerende functie op de salarisadministratie.
En de rest van de week lekker vrij?
Aan het typen...
En dan zo een fout makenquote:
[..]
Alleen een controlerende functie op de salarisadministratie.
Protège moi de mes désirs.
Nee ook nog 32 uur per week werkzaam als AFAS implementatie salarisadministrateurquote:
[..]
Leuk!
En de rest van de week lekker vrij?
Oh Checkquote:
[..]
Of een procentteken teveel
0,2222 FTE
Er zijn genoeg ministeries en onderdelen die daar wel onder vallen dus er is keuze zat.quote:
[..]
Haha ja klopt.
[..]
Als je binnen alle ministeries overstapt behoudt je je vaste contract. Muv defensie. Die valt niet onder CAO Rijk, helaasch.
Corporate translator
Te hoge werkdruk bij de overheid. 
quote:Een vijfde van overheidspersoneel zegt publieke sector te willen verlaten.
Ik vertrek. Dat zegt één op de vijf werkenden in de publieke sector. En dan niet alleen: ze willen de overheid zelfs binnen een jaar al vaarwel zeggen. Dat blijkt uit onderzoek van de Algemene Centrale van Overheidspersoneel, ACOP.
Sociaal onveilig
Met het onderzoek onder ruim 11.000 ambtenaren wilde ACOP (het samenwerkingsverband van de FNV, AOb, NPB, AFMP en MARVER) achterhalen hoe werkenden in de publieke sectoren hun werk ervaren en wat er volgens hen aan schort.
De antwoorden zijn weinig bemoedigend. Een greep: slechts een op de drie ambtenaren voelt zich gewaardeerd door de samenleving, driekwart vindt het loon niet in verhouding staan tot wat er van ze wordt verlangd, twee op de drie ervaren bij de uitvoering van hun werk last van de tekorten in de publieke sector en ruim een kwart voelt zich wel eens sociaal onveilig op de werkvloer. En misschien wel het meest schokkend van alles: 20 procent zegt de publieke sector binnen een jaar te willen verlaten.
Werkdruk
Die uitkomst is nog zorgwekkender dan die van het salaris- en arbeidstevredenheidsonderzoek dat Bureau Berenschot in samenwerking met Binnenlands Bestuur vorig najaar hield. Daarin gaf een op de zeven werknemers aan te overwegen nog binnen een jaar de publieke sector te verlaten. Vooral de werkdruk was daar debet aan.
Te laag loon
Er is al sprake van een nijpend personeelstekort in de publieke sector en afgaand op beide onderzoeksuitkomsten wordt het er niet beter op. Integendeel, een op de vijf geeft nu in het ACOP-onderzoek aan de sector te willen verlaten. Op de vraag als je van baan zou wisselen, waar zou je dan naartoe willen? Hierop werden de volgende antwoorden gegeven: 18,4 procent zou naar een organisatie buiten de publieke sector willen vertrekken.
De redenen die de respondenten noemen om te vertrekken zijn divers. Behalve het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd (6 procent) zijn de meest genoemde motieven een te laag loon en een te hoge werkdruk (ruim 22 procent). Te weinig doorgroeimogelijkheden en een slechte werk-privébalans scoren ook opvallend hoog (ruim 11 procent). Te weinig autonomie en een onprettige werksfeer wordt door respectievelijk 8 en bijna 7 procent van de respondenten als vertrekreden aangegeven.
Marktwerking
Volgens de FNV, AOb, NPB, AFMP en MARVER is een tweeledige oplossing nodig om de publieke sector te versterken. Ten eerste betreft dat flinke investeringen voor het verbeteren van de kwaliteit van het werk en de werkomstandigheden van werknemers – lees vooral een hoger loon en een lagere werkdruk. En ten tweede: terugdringing van de marktwerking. Twee derde van de deelnemers aan de enquête geeft aan dat marktwerking een probleem is voor de publieke sectoren. Bij het terugdringen van marktprikkels hoort volgens ACOP onder meer het harder sturen op goed werk en sociale meerwaarde bij publieke aanbestedingen. ‘Kies niet altijd voor het goedkoopste bedrijf, maar voor het bedrijf dat het publieke belang het best behartigt.’
Per morgen ben ik ambtenaar voor het eerst van mijn leven. Zeer zeer benieuwd naar 
Oh how you'd have a happy life, if you did the things you like
Wat ga je (ongeveer) doen?quote:Op donderdag 29 februari 2024 10:33 schreef Molo het volgende:
Per morgen ben ik ambtenaar voor het eerst van mijn leven. Zeer zeer benieuwd naar
Periode dat ik het hardst heb gewerkt.quote:
Per morgen ben ik ambtenaar voor het eerst van mijn leven. Zeer zeer benieuwd naar
Mijn hobby is glas-in-lood maken en herstellen. Ook voor u
Van alles rond zorg en strategiequote:
[..]
Wat ga je (ongeveer) doen?
Leuk aanbod gekregen met veel autonomie in de functie dus ben benieuwd naar hoe dit in de praktijk uitpakt
Wat voor iets doe jij? Niet de hele reeks doorgewerkt, kwam m toevallig net in Active Topics tegen
Oh how you'd have a happy life, if you did the things you like
welkom bij de club!quote:
[..]
Van alles rond zorg en strategie
Leuk aanbod gekregen met veel autonomie in de functie dus ben benieuwd naar hoe dit in de praktijk uitpakt
Leuk! Kom je nu vast bij mij in het pand?quote:
Per morgen ben ik ambtenaar voor het eerst van mijn leven. Zeer zeer benieuwd naar
Wel regelmatig daar, maar niet vast. Stuur je even een DMquote:
[..]
Leuk! Kom je nu vast bij mij in het pand?
Oh how you'd have a happy life, if you did the things you like
Op 28 februari 2012 19:20 schreef lezzer en op 31 augustus 2013 21:27 schreef DancingPhoebe:Jezus, Vanyel, wat een fantastische tips geef jij toch altijd!
Dit komt als een verrassing voor je? Hier is de werkdruk ook structureel te hoog voor bepaalde afdelingen. Personeelstekort en toch evenveel werk.quote:
Te hoge werkdruk bij de overheid.
[..]
Lekker pragmatische vraag dan maar in het verlengde daarvan:
Hoeveel procent loonstijging verwachten jullie met het eerstvolgende CAO-akkoord?
Hoeveel procent loonstijging verwachten jullie met het eerstvolgende CAO-akkoord?
Oh how you'd have a happy life, if you did the things you like
Ik hoop dat het plan van studieschuld met ikb betalen wordt doorgezet. Daardoor zullen we hopelijk meer vacatures gevuld krijgen.quote:
Lekker pragmatische vraag dan maar in het verlengde daarvan:
Hoeveel procent loonstijging verwachten jullie met het eerstvolgende CAO-akkoord?
Dat lijkt me overigens iets wat wat mij betreft heel prima als oplossing voor iedereen in Nederland zou mogen gelden, niet alleen voor ambtenaren. Een uitzonderingspositie erin lijkt me ook wel vrij ingewikkeld maar ben geen kenner op dat vlakquote:
[..]
Ik hoop dat het plan van studieschuld met ikb betalen wordt doorgezet. Daardoor zullen we hopelijk meer vacatures gevuld krijgen.
Oh how you'd have a happy life, if you did the things you like
Als het via ikb gaat, dan is er geen uitzondering positie. Het ikb is in feite het vakantiegeld en 13e maand bij elkaar.quote:
[..]
Dat lijkt me overigens iets wat wat mij betreft heel prima als oplossing voor iedereen in Nederland zou mogen gelden, niet alleen voor ambtenaren. Een uitzonderingspositie erin lijkt me ook wel vrij ingewikkeld maar ben geen kenner op dat vlak
Bereid je voor op opmerkingen over koffie drinken en uit het raam kijken (niet te lang anders heb je mirgen niks te doenquote:
Per morgen ben ik ambtenaar voor het eerst van mijn leven. Zeer zeer benieuwd naar
)
A mind with a heart of it's own
Maar dan hoefte het dus ook niet in een CAO, als het voor alle inwoners die werken/inkomen hebben geldt.quote:
[..]
Als het via ikb gaat, dan is er geen uitzondering positie. Het ikb is in feite het vakantiegeld en 13e maand bij elkaar.
Oh how you'd have a happy life, if you did the things you like
Ja die verwacht ik wel te gaan horen jaquote:Op donderdag 29 februari 2024 16:57 schreef DrMarten het volgende:
[..]
Bereid je voor op opmerkingen over koffie drinken en uit het raam kijken (niet te lang anders heb je mirgen niks te doen
Oh how you'd have a happy life, if you did the things you like
Wat heb jij tegen ambtenaren? Ze doen toch niks?quote:
[..]
Bereid je voor op opmerkingen over koffie drinken en uit het raam kijken (niet te lang anders heb je mirgen niks te doen
Op 28 februari 2012 19:20 schreef lezzer en op 31 augustus 2013 21:27 schreef DancingPhoebe:Jezus, Vanyel, wat een fantastische tips geef jij toch altijd!
Jawel want als ik het goed begrijp wil je met bruto geld een netto schuld aflossen? Dat is een belastingvoordeel die de rest van Nederland ook wel wil.quote:
[..]
Als het via ikb gaat, dan is er geen uitzondering positie. Het ikb is in feite het vakantiegeld en 13e maand bij elkaar.
Ik heb je lief mijn hele leven
Die ook jaquote:
[..]
Wat heb jij tegen ambtenaren? Ze doen toch niks?
A mind with a heart of it's own
Dat dus jaquote:
[..]
Jawel want als ik het goed begrijp wil je met bruto geld een netto schuld aflossen? Dat is een belastingvoordeel die de rest van Nederland ook wel wil.
Oh how you'd have a happy life, if you did the things you like
Je eerste dag ambtenaar en meteen al vragen naar meer loon? Is de straat zo druk waar je naar staat te staren?quote:
Lekker pragmatische vraag dan maar in het verlengde daarvan:
Hoeveel procent loonstijging verwachten jullie met het eerstvolgende CAO-akkoord?
Waar ga je beginnen?
Ik werd idd al moe toen ik eraan dachtquote:
[..]
Je eerste dag ambtenaar en meteen al vragen naar meer loon? Is de straat zo druk waar je naar staat te staren?
Waar ga je beginnen?
Oh how you'd have a happy life, if you did the things you like
Ik voorzie binnenkort wel vacaturestops als er bezuinigd moet worden.quote:
[..]
Ik hoop dat het plan van studieschuld met ikb betalen wordt doorgezet. Daardoor zullen we hopelijk meer vacatures gevuld krijgen.
De vakbonden zetten in op 9.5%, net als bij de politie CAO.quote:
Lekker pragmatische vraag dan maar in het verlengde daarvan:
Hoeveel procent loonstijging verwachten jullie met het eerstvolgende CAO-akkoord?
Ik heb echter een enquête ingevuld van de werkgeversorganisatie van de rijksoverheid en daar kwam het woord duurzaam heel vaak voor. Daar lijken zij zich dus op te richten. Ook onzin als duurzaamheid van jouw werkomgeving enz.
Dm
Vacaturestops waar? UWV, de Rechtspraak en de Belastingdienst kampen met flinke persoonstekorten. Als daar een vacaturestop zou komen dan brand je het personeel op en worden de dienstverlening en doorlooptijden nog slechter.quote:
[..]
Ik voorzie binnenkort wel vacaturestops als er bezuinigd moet worden.
Wauw.quote:
[..]
Ik hoop dat het plan van studieschuld met ikb betalen wordt doorgezet. Daardoor zullen we hopelijk meer vacatures gevuld krijgen.
Mag ik dan mn hypotheek uitruilen? Ik wil mijn schuld ook wel bruto netto wegzetten. Heb helaas geen studieschuld
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
Bij ministeries en uiteindelijk ook waar het beleid uitgevoerd moet worden. Hebben ze bij het UWV en de Belastingdienst genoeg mensen in dienst die doorhebben hoe je beleid beter uitvoerbaar maakt, heb je daar een beeld bij?quote:
[..]
Vacaturestops waar? UWV, de Rechtspraak en de Belastingdienst kampen met flinke persoonstekorten. Als daar een vacaturestop zou komen dan brand je het personeel op en worden de dienstverlening en doorlooptijden nog slechter.
Weekje ruilen? Mijn vrienden die commercieel werken hebben het relaxter en zelfs een significant beter loon 🤣quote:
Te hoge werkdruk bij de overheid.
[..]
Dat durf ik niet te zeggen. Bij de Rechtspraak is dat iig niet het geval.quote:
[..]
Bij ministeries en uiteindelijk ook waar het beleid uitgevoerd moet worden. Hebben ze bij het UWV en de Belastingdienst genoeg mensen in dienst die doorhebben hoe je beleid beter uitvoerbaar maakt, heb je daar een beeld bij?
Klopt, maar er bestaat nog steeds een hardnekkig beeld van een grote, inefficiënte overheid. Dus er zal wel weer bezuinigd gaan worden op de overheid in het algemeen. Dat resulteert vaak in vacaturestops en bevriezing van ambtenarensalarissen.quote:
[..]
Vacaturestops waar? UWV, de Rechtspraak en de Belastingdienst kampen met flinke persoonstekorten. Als daar een vacaturestop zou komen dan brand je het personeel op en worden de dienstverlening en doorlooptijden nog slechter.
'De neiging rijke en machtige mensen te bewonderen, zelfs welhaast te aanbidden en mensen van arme of gewone komaf te verachten dan wel te negeren is de belangrijkste en meest universele oorzaak van de corruptie van ons morele besef' Adam Smith
Maak een petitie en wie weet! Gratis geld voor iedereen!quote:
[..]
Wauw.
Mag ik dan mn hypotheek uitruilen? Ik wil mijn schuld ook wel bruto netto wegzetten. Heb helaas geen studieschuld
Het is een neoliberaal fabeltje dat er bij publieke diensten meer kan worden gedaan voor minder geld. Het leidt in vrijwel alle gevallen tot verschraling van de dienstverlening. De drie voorbeelden die ik noemde kampen nu nog met de naweeën van de bezuinigingen onder de Rutte regeringen. Als ze een vacaturestop invoeren en lonen gaan bevriezen dan vrees ik het ergste. Dan loopt het personeel nog meer weg dan dat het nu al doet.quote:
[..]
Klopt, maar er bestaat nog steeds een hardnekkig beeld van een grote, inefficiënte overheid. Dus er zal wel weer bezuinigd gaan worden op de overheid in het algemeen. Dat resulteert vaak in vacaturestops en bevriezing van ambtenarensalarissen.
Genoeg mensen op de werkvloer die goede ideeën hebben hoe dingen beter kunnen. Alleen blijft daar na 5 managementlagen, strategisch adviseurs etc niets meer van over.quote:
[..]
Bij ministeries en uiteindelijk ook waar het beleid uitgevoerd moet worden. Hebben ze bij het UWV en de Belastingdienst genoeg mensen in dienst die doorhebben hoe je beleid beter uitvoerbaar maakt, heb je daar een beeld bij?
A mind with a heart of it's own
