Nouja of het echt zo'n ramp is en hoe ik dit kan fixen. Maar ook geklaag omdat ik het dom vind.quote:
Dan is niemand in onze organisatie vakvolwassenquote:Op maandag 20 maart 2023 19:00 schreef etuiedelapiel het volgende:
Als er een voortgangsgesprek gevoerd moet worden dan concludeer ik daaruit dat je nog niet vakvolwassen bent.
Weet ik het hoe het heet. Ik ben geswitcht van carriere en door proeftijd heen, om de ziveel tijd hebben we een bilaquote:Op maandag 20 maart 2023 19:00 schreef etuiedelapiel het volgende:
Als er een voortgangsgesprek gevoerd moet worden dan concludeer ik daaruit dat je nog niet vakvolwassen bent.
Bij zo’n gesprek gaat het om feedback op je functioneren naar aanloop van een jaarlijkse functioneringsgesprek (performance review) meestal 6 maanden later.quote:Op maandag 20 maart 2023 19:00 schreef etuiedelapiel het volgende:
Als er een voortgangsgesprek gevoerd moet worden dan concludeer ik daaruit dat je nog niet vakvolwassen bent.
Ik begin er over te twijfelen inderdaad. Ik lever kwaliteit en werk hard, wat maken 5 minuten of thuiswerken nu uit?quote:Op maandag 20 maart 2023 19:37 schreef Cockwhale het volgende:
Bij een bedrijf waar ze verwachten dat je letterlijk tot 5 uur naar je beeldscherm blijft turen, ook al heb je alles af, daar moet je niet willen blijven werken. Die jaren 30' fabrieksmentaliteit ga je er niet uit krijgen.
Ik haat het als pragmatist en realist dat er zoveel conservatieven en idealisten rondlopen.
Bij sommige functies of organisaties snap ik wel dat je minimaal 50% aanwezig moet zijn, vooral als je in een team werkt.quote:Op maandag 20 maart 2023 19:39 schreef SootSprite het volgende:
[..]
Ik begin er over te twijfelen inderdaad. Ik lever kwaliteit en werk hard, wat maken 5 minuten of thuiswerken nu uit?
Ja, maar 50% is 2,5 dag, niet 4.quote:Op maandag 20 maart 2023 20:05 schreef Cockwhale het volgende:
[..]
Bij sommige functies of organisaties snap ik wel dat je minimaal 50% aanwezig moet zijn, vooral als je in een team werkt.
Ding is, als je erg veel thuis werkt, dan bouw je geen social credit op door een gebrek aan echt menselijk contact.
Klopt en bij dit bedrijf snap ik het niet omdat ik echt hard werk en presteer. Ik veroorzaak geen drama.quote:Op maandag 20 maart 2023 20:10 schreef Raw85 het volgende:
Heb je nou nooit het idee dat het misschien ook iets met je eigen houding heeft te maken TS? Voor m’n gevoel heb jij altijd gezeik met je werkgever/omgeving
Laat ze maar eens met steekhoudende argumenten komen. In een gesprek vragen naar het waarom.quote:
Nou ze zeiden inderdaad iets over teambuilding. Maar dat kan ook met minder op kantoor.quote:Op maandag 20 maart 2023 20:13 schreef Cockwhale het volgende:
[..]
Laat ze maar eens met steekhoudende argumenten komen. In een gesprek vragen naar het waarom.
Stel je een tussenweg voor. Zij willen 4 dagen, jij 1, maak je er 2 dagen van. Kom je om de dag.quote:Op maandag 20 maart 2023 20:14 schreef SootSprite het volgende:
[..]
Nou ze zeiden inderdaad iets over teambuilding. Maar dat kan ook met minder op kantoor.
Als mijn contract verlengd wordt ga ik onderhandelenquote:Op maandag 20 maart 2023 20:16 schreef Cockwhale het volgende:
[..]
Stel je een tussenweg voor. Zij willen 4 dagen, jij 1, maak je er 2 dagen van. Kom je om de dag.
Bijzondere volgorde.quote:Op maandag 20 maart 2023 20:19 schreef SootSprite het volgende:
[..]
Als mijn contract verlengd wordt ga ik onderhandelen
Dat is jouw perceptie en schijnbaar niet die van hen.quote:Op maandag 20 maart 2023 20:14 schreef SootSprite het volgende:
[..]
Nou ze zeiden inderdaad iets over teambuilding. Maar dat kan ook met minder op kantoor.
Wat een onzin, een voortgangsgesprek is gewoon onderdeel van de gesprekscyclus en de gesprekscyclus is gewoon een onderdeel van het prestatie- en ontwikkelsmanagment.quote:Op maandag 20 maart 2023 19:00 schreef etuiedelapiel het volgende:
Als er een voortgangsgesprek gevoerd moet worden dan concludeer ik daaruit dat je nog niet vakvolwassen bent.
Dat onzin van teambuilding altijd volgens mij krijg je alleen maar gezeik als je sommige mensen te vaak ziet en dan hen ik het nog niet over de onvermijdelijke roddel en achterklapquote:Op maandag 20 maart 2023 21:03 schreef bijdehand het volgende:
Bij ons willen ze ook dat ik vaker naar kantoor kom. We zijn tijdens de coronaperikelen verhuisd naar een kleinere locatie waar ik me niet kan concentreren. Te druk en slechte ventilatie. Maarja het is goed voor het team als iedereen er vaker is... Als ze het forceren ben ik weg.
Wat voor werk doe je dan?quote:Op dinsdag 21 maart 2023 05:14 schreef SootSprite het volgende:
Nou ik kan met iedereen overweg maar er wordt achter elkaars rug om veel gepraat inderdaad. Plus dat als ik op kantoor ben er op alles gelet wordt en ik vind dat onprettig. Ik werk hard, laat me soms even mijn telefoon checken etc.
Zoveel vakvolwassenen zijn er niet.quote:Op maandag 20 maart 2023 19:00 schreef etuiedelapiel het volgende:
Als er een voortgangsgesprek gevoerd moet worden dan concludeer ik daaruit dat je nog niet vakvolwassen bent.
Dat het een lulsmoesje is weet ik ook wel, maar als ze daarbij niet willen investeren in een fijne werkplek dan moeten ze of accepteren dat de output stukken minder is of accepteren dat mensen niet meer op kantoor willen werken.quote:Op maandag 20 maart 2023 22:50 schreef TornadoDK het volgende:
[..]
Dat onzin van teambuilding altijd volgens mij krijg je alleen maar gezeik als je sommige mensen te vaak ziet en dan hen ik het nog niet over de onvermijdelijke roddel en achterklap
Dit is het probleem, het is wat de manager wilt zien soms. Je kan het gesprek proberen te sturen op: is mijn output minder dan de rest? - nee? Wat is het probleem dan?quote:Op maandag 20 maart 2023 18:57 schreef SootSprite het volgende:
[..]
Nouja of het echt zo'n ramp is en hoe ik dit kan fixen. Maar ook geklaag omdat ik het dom vind.
Het probleem met thuiswerken is dat als je output dan gelijk blijft, het duidelijk wordt dat het middenkader in de organisatie eigenlijk geen functie heeft, vandaar dat ze in veel bedrijven zo graag willen dat iedereen weer op de zaak verschijnt. Ik zag dat probleem al aankomen op het moment dat de eerste lockdown werd ingezet.quote:Op maandag 20 maart 2023 18:54 schreef SootSprite het volgende:
In mijn branche zeuren ze overal met op kantoor werken helaas. Ik snap het niet, het gaat toch om output?
Ik vermijd ze niet en denk niet negatief over ze hoor. Ik klets genoeg in de pauze.quote:Op dinsdag 21 maart 2023 08:56 schreef Lenny77 het volgende:
Zij zien iemand die veel gaapt, op de telefoon zit, elke reden aangrijpt om thuis te werken, negatief over collega's denkt en ze eigenlijk vermijdt (want jij zegt dat zij veel kletsen terwijl jij doorwerkt),...
Ik probeer gewoon even te duiden hoe zij jou kunnen zien. Het maakt dan niet uit dat jij denkt het goed te doen.
Dat zeg ik ook niet, ik zeg hoe zij het KUNNEN zien?quote:Op dinsdag 21 maart 2023 09:20 schreef SootSprite het volgende:
[..]
Ik vermijd ze niet en denk niet negatief over ze hoor. Ik klets genoeg in de pauze.
Het gaat niet om de output. Het gaat erom hoe je in het team zit, wat voor gevoel bepaalde mensen bij je hebben. En dan de output.quote:Op maandag 20 maart 2023 18:54 schreef SootSprite het volgende:
Ik doe mijn werk goed, ik lever kwaliteit, ik pik dingen makkelijk op. Dat hoorde ik bij mijn voortgangsgesprek. Maar ik werk te vaak thuis (ik werk 40 uur en heb weleens afspraken bij de huisarts, die soms tussendoor komen), want ik heb maar 1 thuiswerkdag. Oh en ik gaap teveel op het werk. Nou sorry, ik slik zware antihistamine en daar word ik duf van. Maar dat zei ik maar niet. En nu ging ze zeuren dat ik 5 voor 5 weg was gegaan laatst.
Dus ik zal alles maar in mijn thuiswerkdag proppen, meer koffie drinken en een trein later nemen naar huis. Wat moet ik anders? Maar het is zo betuttelend en dom. Ik werk 8 uur lang door op de lunch na, zij zitten vaak te kletsen, ik krijg mijn taken makkelijk af en doe alles kwalitatief goed, dus wat is het probleem dan?
In mijn branche zeuren ze overal met op kantoor werken helaas. Ik snap het niet, het gaat toch om output?
Nu zit ik weer te stressen dat mijn contract niet verlengd wordt om zoiets doms.
Ja ik weet niet, ik was verbaasd en wilde het niet als een smoes doen overkomen.quote:Op dinsdag 21 maart 2023 09:50 schreef Lenny77 het volgende:
[..]
Dat zeg ik ook niet, ik zeg hoe zij het KUNNEN zien?
En ivm dat gapen: waarom geef je niet gewoon aan dat dit door medicatie komt? Dan zoeken ze daar niets meer achter.
Mensen maken graag aannames
Ik klets vaak zat met collega's vooral in de pauze en ook tussendoor. Maar ik bedoelde hiermee dat ik niet zit te lanterfanten verderquote:Op dinsdag 21 maart 2023 09:57 schreef sjorsie1982 het volgende:
Als je alleen maar werkt, niet kletst en 8 uur werkt en naar huis gaat dan snap ik het wel.
Werk is ook omgaan met collegas.
Bah wat een gezeik. Nou dan doe ik het wel hoe zij willen, maar ja dan gaat de output ook minder worden.quote:Op dinsdag 21 maart 2023 10:31 schreef rival het volgende:
[..]
Het gaat niet om de output. Het gaat erom hoe je in het team zit, wat voor gevoel bepaalde mensen bij je hebben. En dan de output.
Collega's met hun gevoelens
Maar is de output dan nog wel voldoende voor je manager?quote:Op dinsdag 21 maart 2023 11:27 schreef SootSprite het volgende:
[..]
Bah wat een gezeik. Nou dan doe ik het wel hoe zij willen, maar ja dan gaat de output ook minder worden.
Dat was vorig jaar bij mijn oude werkquote:Op dinsdag 21 maart 2023 11:59 schreef PabstBlueRibbon het volgende:
Je maakte pas nog een topic over dat je het niet naar jouw zin hebt daar en dat je je vastgeroest en gevangen voelt in een leven waarbij je je ongelukkig voelt. Als ik dit topic lees, krijg ik de indruk dat het niet onopgemerkt is gebleven en dat ze bij jou proberen te polsen wat er aan de hand is.
Je reageert hier op een manier dat je je daardoor erg bedreigt voelt. Ik bedoel dat niet als kritiek op jou overigens maar puur als constatering wat waarschijnlijk in verband staat met jouw persoonlijke en emotionele problemen. Hoe zie jij dat zelf? Ik kan het alleen maar bedenken van de informatie die jij hier post, dus ik kan er uiteraard naast zitten.
Kan het kloppen dat je enerzijds verbinding en goedkeuring van mensen verlangt, maar tegelijkertijd uit zelfbescherming een dikke muur optrekt vanwege angst voor afwijzing of kritiek op jou als persoon? Kan je zelf een verband zien in wat je vroeger in jouw jeugd meemaakte?
En wat betreft de situatie op jouw werk: je kan zonder dat je daarbij in details hoeft te treden dat je worstelt met emotionele problemen die met vroeger te maken hebben, dat het jou wel lukt om productief te blijven en dat je ook probeert prive en zaken gescheiden te houden, maar dat je door de feedback die je krijgt constateert dat het voor anderen blijkbaar toch merkbaar is dat er iets aan de hand is.
Als je dat niet doet, gaan zij zelf conclusief trekken en meestal zijn dat negatieve conclusies over jou als persoon. Ze kunnen bijvoorbeeld denken "Wat is er met dat mens? De ene keer lijkt ze uit te zijn op aandacht en de andere keer is ze gesloten en afwezig. En waarom gaapt ze? Kijkt ze op ons neer ofzo?" Daarom denk ik dat het verstandig kan zijn dat je iets vertelt over wat er met jou persoonlijk aan de hand is, om dus te voorkomen dat zij conclusies gaan trekken waardoor jij jouw baan zou kunnen verliezen. Maar nogmaals: ook belangrijk om niet teveel in details te treden, want ook dat kan uiteindelijk tegen jou werken. Als je benadrukt dat jouw productiviteit er niet onder lijdt en je levert goed werk, dan kunnen zij er niet tegenin gaan door te constateren dat het niet waar is.
Maar het is geen smoes, het is een verklaarbare bijwerking van de medicatie. Plus al de rest wat ze zelf bij het gapen zouden invullen is negatief en veel erger.quote:Op dinsdag 21 maart 2023 11:26 schreef SootSprite het volgende:
[..]
Ja ik weet niet, ik was verbaasd en wilde het niet als een smoes doen overkomen.
Ok ik zal het dan morgen aangeven als ze er weer isquote:Op dinsdag 21 maart 2023 13:12 schreef Lenny77 het volgende:
[..]
Maar het is geen smoes, het is een verklaarbare bijwerking van de medicatie. Plus al de rest wat ze zelf bij het gapen zouden invullen is negatief en veel erger.
Kom dan naar KLBquote:Op maandag 20 maart 2023 18:57 schreef SootSprite het volgende:
[..]
Nouja of het echt zo'n ramp is en hoe ik dit kan fixen. Maar ook geklaag omdat ik het dom vind.
Waarom niet?quote:Op maandag 20 maart 2023 18:54 schreef SootSprite het volgende:
Oh en ik gaap teveel op het werk. Nou sorry, ik slik zware antihistamine en daar word ik duf van. Maar dat zei ik maar niet.
Waarom praat je hier niet verder over? Was er een reden waarom je eerder was vertrokken? Je komt altijd op tijd, werkt de volle uren en gaat dan weer naar huis, en toevallig ben je een keertje eerder vertrokken?quote:En nu ging ze zeuren dat ik 5 voor 5 weg was gegaan laatst.
Ja, waarom zeg je dit dan niet in je voortgangsgesprek? Maar dan op een andere toon natuurlijk.quote:Ik werk 8 uur lang door op de lunch na, zij zitten vaak te kletsen, ik krijg mijn taken makkelijk af en doe alles kwalitatief goed, dus wat is het probleem dan?
Output is inderdaad belangrijk, maar helaas letten sommige mensen ook met je scherm mee of ze zien je te veel gapen en hebben de behoefte om daar iets van te zeggen.quote:In mijn branche zeuren ze overal met op kantoor werken helaas. Ik snap het niet, het gaat toch om output?
Ja, je kan jezelf lekker gekmaken, om niets. Je hebt zoveel kansen in je gesprek gehad om jouw kant van het verhaal te vertellen, maar dat niet gedaan...quote:Nu zit ik weer te stressen dat mijn contract niet verlengd wordt om zoiets doms.
FYIquote:Op dinsdag 21 maart 2023 14:42 schreef YStec het volgende:
Ja, waarom zeg je dit dan niet in je voortgangsgesprek? Maar dan op een andere toon natuurlijk.
"Ik werk door, en klets niet/nauwelijk zoals ik mijn collega's uitgebreid zie doen. Ik krijg mijn taken af, en lever kwaliteit. Zijn jullie tevreden met wat ik oplever?" Of zoiets.
Ja en nee. Want dan zou je ook nooit mogen staken volgens jou. Niet dat ik dat wil, maar klakkeloos alles doen wat de baas wil is ook niet goed.quote:Op woensdag 22 maart 2023 04:48 schreef LangeTabbetje het volgende:
Wiens poen men pakt, diens bijl men hakt.....
Als degene die je salaris betaalt, wilt dat je op kantoor moet werken, moet je op kantoor werken.....
Een dag in de week thuiswerken is niet veel, maar ja ik ken de situatie niet.quote:Op maandag 20 maart 2023 18:57 schreef SootSprite het volgende:
[..]
Nouja of het echt zo'n ramp is en hoe ik dit kan fixen. Maar ook geklaag omdat ik het dom vind.
Nou slik jij anders 2 sterke allergiepillen op een dag. Die dingen worden ook gebruikt als slaappil.quote:Op woensdag 22 maart 2023 06:30 schreef -Sigaartje het volgende:
[..]
Een dag in de week thuiswerken is niet veel, maar ja ik ken de situatie niet.
Een collega die gaapt tijdens het werk is wel zwaar irritant. Ik had zo'n collega, ik heb er wat van gezegd. Je verliest je concentratie en het werkt aanstekelijk en het is zwaar vermoeiend. Ongeacht wat de oorzaak is, het ziet er niet echt gemotiveerd uit. Ik denk dat dat gapen wel de aanleiding is dat je werd aangesproken, ook op het thuiswerken. Collega's denken dan: die heeft er geen zin in.
Juist bij teambuilding hoort het wat ouwehoeren tussendoor, daar doe je niet aan.quote:Op maandag 20 maart 2023 20:14 schreef SootSprite het volgende:
[..]
Nou ze zeiden inderdaad iets over teambuilding. Maar dat kan ook met minder op kantoor.
Op doktersrecept neem ik aan?quote:Op woensdag 22 maart 2023 06:51 schreef SootSprite het volgende:
[..]
Nou slik jij anders 2 sterke allergiepillen op een dag. Die dingen worden ook gebruikt als slaappil.
En wanneer zou ik dan naar de dokter moeten als ik 5 dagen werk?quote:Op woensdag 22 maart 2023 07:18 schreef stropdaz het volgende:
[..]
Op doktersrecept neem ik aan?
Dan zou ik dat zeggen.
Continue lopen te gapen op je werk wekt anders de indruk van lui of niet geïnterseseerd
Daarbij moet thuiswerk dag ook niet zijn voor doktersbezoek en andere evt afspraken. Ruikt naar misbruik maken van.
Je hebt behoorlijke kritiek gehad.
Ik zou er iets mee doen voor het te laat is. Je hangt aan een dunne draad
Ook, maar geen burnout meerquote:Op woensdag 22 maart 2023 07:22 schreef stropdaz het volgende:
Recent zat je goed in de knel met jezelf. Ook geestelijk moe, weinig puf, geen zin in werk.
Ben je vanuit je onderwijsbaan destijds niet veel te snel gaan werken? Dat je wel geestelijk moe cq ziek bent en nu weer op steekt?
Bron o.a.
R&P / Geestelijk moe
Voor doktersbezoek hoor je sowieso vrij te krijgen, dus het is ook in het voordeel van de werkgever om dit op een thuiswerkdag te plannen. (Ervan uitgaande dat je dichter bij je huisarts woont dan bij je werk, waardoor de reistijd korter is.)quote:Op woensdag 22 maart 2023 07:18 schreef stropdaz het volgende:
[..]
Daarbij moet thuiswerk dag ook niet zijn voor doktersbezoek en andere evt afspraken. Ruikt naar misbruik maken van.
Maar niet om de haverklap lijkt me.quote:Op woensdag 22 maart 2023 07:32 schreef Viv het volgende:
[..]
Voor doktersbezoek hoor je sowieso vrij te krijgen, dus het is ook in het voordeel van de werkgever om dit op een thuiswerkdag te plannen. (Ervan uitgaande dat je dichter bij je huisarts woont dan bij je werk, waardoor de reistijd korter is.)
Ik heb sterk mijn twijfels.quote:
8u als je werkt van 9u tot 17u.quote:Op woensdag 22 maart 2023 07:30 schreef SootSprite het volgende:
[..]
En wanneer zou ik dan naar de dokter moeten als ik 5 dagen werk?
Ook, maar geen burnout meerquote:Op woensdag 22 maart 2023 07:22 schreef stropdaz het volgende:
Recent zat je goed in de knel met jezelf. Ook geestelijk moe, weinig puf, geen zin in werk.
Ben je vanuit je onderwijsbaan destijds niet veel te snel gaan werken? Dat je wel geestelijk moe cq ziek bent en nu weer op steekt?
Bron o.a.
R&P / Geestelijk moe
Ik werk van 8:30 tot 17 en ben daarvoor een uur onderweg.quote:Op woensdag 22 maart 2023 07:37 schreef stropdaz het volgende:
[..]
8u als je werkt van 9u tot 17u.
Of eens uur eerder weg.
Thuiswerken omdat je afspraken hebt is m.i. niet ok
Huisarts. Plus ik heb ook therapie die ik op die dagen plan. Beiden om de hoek.quote:Op woensdag 22 maart 2023 07:35 schreef stropdaz het volgende:
[..]
Ik heb sterk mijn twijfels.
Het spijt me.
Maar die medicatie is die van je huisarts? Of de drogist?
Therapie om de weekquote:Op woensdag 22 maart 2023 07:34 schreef stropdaz het volgende:
[..]
Maar niet om de haverklap lijkt me.
Dit, anders zou het nooit kunnen.quote:Op woensdag 22 maart 2023 07:32 schreef Viv het volgende:
[..]
Voor doktersbezoek hoor je sowieso vrij te krijgen, dus het is ook in het voordeel van de werkgever om dit op een thuiswerkdag te plannen. (Ervan uitgaande dat je dichter bij je huisarts woont dan bij je werk, waardoor de reistijd korter is.)
Dan idd incidenteel gebruik maken van je recht om eens eerder te mogen gaan voor HA bezoek.quote:Op woensdag 22 maart 2023 07:40 schreef SootSprite het volgende:
[..]
Ook, maar geen burnout meer
[..]
Ik werk van 8:30 tot 17 en ben daarvoor een uur onderweg.
Huisarts op recept. Desloratadine.quote:Op woensdag 22 maart 2023 07:44 schreef stropdaz het volgende:
[..]
Dan idd incidenteel gebruik maken van je recht om eens eerder te mogen gaan voor HA bezoek.
Dat zal bij een gezond iemand hoog uit paar keer per jaar zijn, dus geen probleem.
Zijn die pillen op recept? Of drogist?
Dan aankaarten via bedrijfsarts en team op hoogte brengen dat je daar ok moe bent.
Zijn zr van drogist > laten omzetten naar HA
Je bent te vroeg gaan werken vrees ik. Iedereen verbaasde het destijds al. Kwakkelend begonnen, en nu hang je er weer inquote:Op woensdag 22 maart 2023 07:41 schreef SootSprite het volgende:
[..]
Huisarts. Plus ik heb ook therapie die ik op die dagen plan. Beiden om de hoek.
Ik heb geen last van burnout. Ik ben moe door medicatie.quote:Op woensdag 22 maart 2023 07:46 schreef stropdaz het volgende:
[..]
Je bent te vroeg gaan werken vrees ik. Iedereen verbaasde het destijds al. Kwakkelend begonnen, en nu hang je er weer in
Lijkt te hoog gedoseerd.quote:Op woensdag 22 maart 2023 07:45 schreef SootSprite het volgende:
[..]
Huisarts op recept. Desloratadine.
Wees dan eerlijk op je werk dat je bij instanties loopt voor hulpverlening ivm vast gedraaid in verleden. Dan krijg je ook vast meer begrip en ruimtequote:Op woensdag 22 maart 2023 07:49 schreef SootSprite het volgende:
[..]
Ik heb geen last van burnout. Ik ben moe door medicatie.
Psycholoog helpt met onzekerheid en trauma.
Wat ik zei, 2 uur aan het begin, of twee uur aan het eind v/d werkdag is normaal. Ik weet niet wat er in jouw CAO of bedrijfsregelement staat. Meldt je nu überhaupt dat je naar de dokter (of een afspraak) gaat? Openheid van zaken, ondanks privacy geneuzel, is meestal wel heel praktisch ... net als bijv. je medicijn gebruik. En een behoorlijke werkgever denkt daar dan met je over mee, beetje schipperen met de uren enzovoorts. Heb je geen behoorlijke werkgever dan houdt dat ook wel rap op natuurlijk ...quote:Op woensdag 22 maart 2023 07:30 schreef SootSprite het volgende:
[..]
En wanneer zou ik dan naar de dokter moeten als ik 5 dagen werk?
Dat weten zequote:Op woensdag 22 maart 2023 07:51 schreef stropdaz het volgende:
[..]
Wees dan eerlijk op je werk dat je bij instanties loopt voor hulpverlening ivm vast gedraaid in verleden. Dan krijg je ook vast meer begrip en ruimte
Nee, 1 is normaal, 2 als de alletgie erg is die dagquote:Op woensdag 22 maart 2023 07:49 schreef stropdaz het volgende:
[..]
Lijkt te hoog gedoseerd.
1 pil werkt 24 uur.
Ik denk dan ook dat je niet moe bent van die pil maar geestelijk moe. Wat je toen al had op school
We gaan hier geen medische adviezen geven hè? Ze is onder behandeling van haar huisarts, klaar.quote:Op woensdag 22 maart 2023 07:49 schreef stropdaz het volgende:
[..]
Lijkt te hoog gedoseerd.
1 pil werkt 24 uur.
En werkt dat goed?quote:
1 is inderdaad normaal.quote:Op woensdag 22 maart 2023 08:05 schreef SootSprite het volgende:
Nee, 1 is normaal, 2 als de alletgie erg is die dag
Kan ik me goed voorstellen. En misschien is die zorg ook wel terecht, laten we het gewoon even eerlijk bekijken.quote:Op woensdag 22 maart 2023 08:27 schreef SootSprite het volgende:
Waar ik nu bang voor ben is dat het weer verpest is, en alles wat ik nu doe toch geen zin meer heeft.
Ook dat is niet zo natuurlijkquote:Op woensdag 22 maart 2023 08:27 schreef SootSprite het volgende:
Waar ik nu bang voor ben is dat het weer verpest is, en alles wat ik nu doe toch geen zin meer heeft.
Ook om de haverklap maar dan moet je dit wel van te voren communiceren met de werkgever ipv even niet bereikbaar zijn op je thuiswerkdag en daarna zeggen dat je toen naar de dokter was.quote:Op woensdag 22 maart 2023 07:34 schreef stropdaz het volgende:
[..]
Maar niet om de haverklap lijkt me.
Gedaan en is nu ook begrepenquote:Op woensdag 22 maart 2023 09:58 schreef Fe2O3 het volgende:
[..]
Ook dat is niet zo natuurlijk
Bespreek waarom je af en toe vaker thuiswerkt, en maak doktersafspraken buiten werktijd of vraag wat de opties zijn bij je werkgever. En ik raad je aan niet je hele doopcel te lichten natuurlijk, maar begrip kan alleen maar in je voordeel werken natuurlijk.
Over hoe vaak hebben we het uberhaupt?
En is er geen thuiswerkbeleid? (aanvragen/goedkeuring ed.), indien niet, spreek af dat je vooraf overlegt/goedkeuring vraagt bijv.
Niet op andere collega's letten en zorgen dat je eigen werk gedaan is en met de rest naar huis en het komt vast goed.
|
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |