NWS Nieuws & Achtergronden
Discussieer hier diepgaander over de actualiteiten.
Het is de VK die in de titel al een stelling poneert die niet waar is. Ik geef nota bene een alternatief wat dichter in de buurt van de waarheid zit.quote:Op dinsdag 28 maart 2023 12:59 schreef miss_sly het volgende:
[..]
Het feit dat er mensen van kleur of vrouwen of mensen van buiten het wel gemaakt hebben, betekent niet dat ze het niet lastig gehad hebben. Ze kunnen het ook prima gemaakt hebben ONDANKS dat ze het lastig hadden.
Maar schijnbaar sta ik aan de verkeerde kant in dit verhaal dus moet alles wat ik zeg 3 maal weerlegd worden terwijl anderen hier feitenvrij kunnen roddelen.
Als je het taalkundig gaat bekijken, kunnen beide opties correct zijn. Het kan nog steeds een feit zijn dat de genoemde groepen het sowieso lastig krijgen, maar dat er mensen ondanks dat het toch maken.quote:Op dinsdag 28 maart 2023 13:09 schreef Vliegbaard het volgende:
[..]
Het is de VK die in de titel al een stelling poneert die niet waar is. Ik geef nota bene een alternatief wat dichter in de buurt van de waarheid zit.
Maar schijnbaar sta ik aan de verkeerde kant in dit verhaal dus moet alles wat ik zeg 3 maal weerlegd worden terwijl anderen hier feitenvrij kunnen roddelen.
Het kan ook zijn dat het om bepaalde mensen binnen die groepen gaat en dat het dus conform jouw zin beter zou zijn.
Punt is dat we niet weten welke situatie de juiste is. Jij bestrijdt te vuur en te zwaard dat het is zoals de VK beschrijft, maar ook jij weet niet of je gelijk hebt.
And the young, they can lose hope cause they can't see beyond today,. ..
The wisdom that the old can't give away
The wisdom that the old can't give away
Met als niet onbelangrijke verschillen dat de één bekend en vermeend dader is en de ander onbekend en vermeend slachtoffer.quote:Op maandag 27 maart 2023 20:14 schreef loveli het volgende:
[..]
Dat gold waarschijnlijk ook voor Tom, toch kwam het verhaal in de VK.
Ik heb het eerder eens geschreven, maar universiteiten kiezen er doorgaans voor om de namen van werknemers die worden beschuldigd van grensoverschrijdend gedrag geheim te houden. Dat zorgt ervoor dat alle prominente figuren in een groep verdacht worden en zij zich genoodzaakt voelen om naar buiten te brengen dat het niet om hen gaat. Zo wordt al gauw duidelijk om wie het dan wél gaat, maar niet zonder persoonlijk leed voor niet-betrokkenen. Het is dan ook een dilemma voor universiteiten.
I make it a thing, to glance in window panes and look pleased with myself.
Het gaat mij niet om gelijk hebben of krijgen want dan zijn we snel klaar. Dan krijg jij van mij gelijk.quote:
[..]
Als je het taalkundig gaat bekijken, kunnen beide opties correct zijn. Het kan nog steeds een feit zijn dat de genoemde groepen het sowieso lastig krijgen, maar dat er mensen ondanks dat het toch maken.
Het kan ook zijn dat het om bepaalde mensen binnen die groepen gaat en dat het dus conform jouw zin beter zou zijn.
Punt is dat we niet weten welke situatie de juiste is. Jij bestrijdt te vuur en te zwaard dat het is zoals de VK beschrijft, maar ook jij weet niet of je gelijk hebt.
Mijn stelling is vanaf het begin geweest dat het journalistiek en wellicht inhoudelijk gewoon heel zwak is. Wat het doel is geweest weet ik niet en ik pretendeer dat ook niet te weten. Ik probeer nota bene 2 of als je goed leest 3 mogelijke doelen en wat mijn verwachtingen daarin zijn van een kwaliteitskrant als de Volkskrant. Ik lees het als sensatiezucht. Dat hoeft het doel niet te zijn geweest maar dat is wel mijn conclusie.
Dat kan. Mijne is anders.quote:
[..]
Het gaat mij niet om gelijk hebben of krijgen want dan zijn we snel klaar. Dan krijg jij van mij gelijk.
Mijn stelling is vanaf het begin geweest dat het journalistiek en wellicht inhoudelijk gewoon heel zwak is. Wat het doel is geweest weet ik niet en ik pretendeer dat ook niet te weten. Ik probeer nota bene 2 of als je goed leest 3 mogelijke doelen en wat mijn verwachtingen daarin zijn van een kwaliteitskrant als de Volkskrant. Ik lees het als sensatiezucht. Dat hoeft het doel niet te zijn geweest maar dat is wel mijn conclusie.
And the young, they can lose hope cause they can't see beyond today,. ..
The wisdom that the old can't give away
The wisdom that the old can't give away
Zoals ik eerder al schreef, wordt door de Volkskrant zelf (de ombudsman) ingegaan op deze vraag in Een goed artikel geeft antwoord op de vraag: ‘waarom dit verhaal’?. De belangrijkste passages:quote:
Dan mijn punt hierin: door een aantal namen juist wél te benoemen krijgt het artikel een heel andere lading dan de bedoeling zou (moeten) zijn. Ik neem aan dat er op de redactie van de Volkskrant proffesionele mensen werken die weten hoe journalistiek bedreven moet worden. Thans kan ik niet anders concluderen dat zij dit artikel bewust op deze manier op hebben gesteld om ophef te creëeren.
De ombudsman vraagt zich wel af of het nodig was Jack van Gelder bij naam te noemen en vindt dat het 'waarom' van het artikel te weinig is belicht in het artikel zelf. Elders werd die informatie wel gegeven.quote:Een deel van de boze reacties gaat over journalistieke zorgvuldigheid. Kregen de beschuldigde partijen wel voldoende weerwoord en zijn privébelangen voldoende afgewogen? Mogen bronnen zomaar anoniem blijven? Het Volkskrant-protocol geeft hier richtlijnen voor, en mijn conclusie is dat de onderzoekers zich daar goed aan hebben gehouden. Iedereen die in het artikel werd genoemd, kreeg voldoende tijd en gelegenheid voor weerwoord. De motieven van bronnen die alleen onder begrijpelijke voorwaarden van anonimiteit met de krant wilde spreken, zijn in het artikel vermeld en hun namen zijn bekend. Alleen als hun informatie door twee andere bronnen kon worden bevestigd, werd die gebruikt, voegt de hoofdredactie er aan toe.
Was het nodig de naam van de beschuldigde presentator Tom Egbers te vermelden? Dat lijkt me wel. Wanneer geschreven zou zijn over ‘een presentator’ van NOS Sport, zou er gespeculeerd worden ten koste van andere presentatoren. Bovendien was Egbers’ echtgenote de persoon bij wie grensoverschrijdend gedrag gemeld kon worden - een extra reden om juist deze namen wel te noemen. ‘Soms is het maatschappelijk belang om private informatie te publiceren groter dan de plicht om privacy te respecteren’, stelt het protocol.
Ik vind je aanklacht dan ook veel te gemakkelijk. Je gaat voorbij aan de afweging die wordt gemaakt tussen principes als privacy en het algemeen belang. En je gaat er ook aan voorbij dat journalisten daar niet lichtzinnig mee omgaan.
I make it a thing, to glance in window panes and look pleased with myself.
De stelling is niet waar? Lezen wij wel dezelfde "dan krijg je het lastig"? Lastig betekent toch niet dat er niks meer kan? Ik denk eerder aan belemmerend, dat het moeilijk is, hinder veroorzakend. Dat is alles. Zoals een opleiding is lastig, en collega is lastig, dat is een lastig kind.quote:
[..]
Het is de VK die in de titel al een stelling poneert die niet waar is. Ik geef nota bene een alternatief wat dichter in de buurt van de waarheid zit.
Maar schijnbaar sta ik aan de verkeerde kant in dit verhaal dus moet alles wat ik zeg 3 maal weerlegd worden terwijl anderen hier feitenvrij kunnen roddelen.
Kijk eens naar deze hits op Google nieuws wat de titel het word lastig bevat. Niks lijkt onmogelijk
Dat daar een ietswat onprofessionele, door mannen gedomineerde cultuur bestond is wel duidelijk. Teveel mensen van her en der die dat bevestigen. Maar als ik vandaag ook weer lees wat Aïcha Marghadi zegt dan kan ik moeilijk boos worden op Jack die gewoon net wat te amicaal en casual was aan de telefoon buiten werktijd.
Op woensdag 25 april 2018 20:45 schreef Ronald-Koeman het volgende:
7e minuut Robben eraf met spierblessure.
7e minuut Robben eraf met spierblessure.
Die marghadi moet ook haar mond houden, want zij zit daar ook maar om een paar redenen: de policor checkboxen.quote:
Dat daar een ietswat onprofessionele, door mannen gedomineerde cultuur bestond is wel duidelijk. Teveel mensen van her en der die dat bevestigen. Maar als ik vandaag ook weer lees wat Aïcha Marghadi zegt dan kan ik moeilijk boos worden op Jack die gewoon net wat te amicaal en casual was aan de telefoon buiten werktijd.
En die gevatte amicale adremme humor van sjek. Tjah, is ie Amsterdammer voor. Echt gelul om daar over om op je achterste benen te gaan staan.
Maar dat is mijn mening.
'Je gaat het pas zien als je het doorhebt'
'Ieder nadeel heb zijn voordeel'
We zullen je nooit, nooit vergeten
1947-2016
'Ieder nadeel heb zijn voordeel'
We zullen je nooit, nooit vergeten
1947-2016
Alleen een Amsterdammer is inderdaad dom genoeg om dit gevat en adrem te vindenquote:
[..]
Die marghadi moet ook haar mond houden, want zij zit daar ook maar om een paar redenen: de policor checkboxen.
En die gevatte amicale adremme humor van sjek. Tjah, is ie Amsterdammer voor. Echt gelul om daar over om op je achterste benen te gaan staan.
Maar dat is mijn mening.
Laffe huichelaar
Dan kan je gewoon niet tegen die humor.quote:
[..]
Alleen een Amsterdammer is inderdaad dom genoeg om dit gevat en adrem te vinden
Kan. Mag.
Is niet gelijk dom/slim.
'Je gaat het pas zien als je het doorhebt'
'Ieder nadeel heb zijn voordeel'
We zullen je nooit, nooit vergeten
1947-2016
'Ieder nadeel heb zijn voordeel'
We zullen je nooit, nooit vergeten
1947-2016
Rare conclusie. Ik doe geen waardeoordeel over die humor, ik stel alleen dat je mokerdom bent als je het als adrem of gevat beschrijft.quote:
[..]
Dan kan je gewoon niet tegen die humor.
Kan. Mag.
Is niet gelijk dom/slim.
Laffe huichelaar
Het gaat mij te ver om Egbers volledig tot dader te reduceren en zijn amourette tot slachtoffer. Ik blijf voorstander van een gedragscode m.b.t. relaties tussen collega's met verschil in functie (of in jouw voorbeeld, tussen docenten en studenten). De NOS heeft het afgedaan als privékwestie, terwijl daar m.i. ook een verantwoordelijkheid lag. Er zijn genoeg bedrijven die daar wel regels over hebben, juist om dit soort problemen te voorkomen. Je kunt de ongelijke relatie niet los zien van de problemen die eruit voortkwamen.quote:
[..]
Met als niet onbelangrijke verschillen dat de één bekend en vermeend dader is en de ander onbekend en vermeend slachtoffer.
Ik heb het eerder eens geschreven, maar universiteiten kiezen er doorgaans voor om de namen van werknemers die worden beschuldigd van grensoverschrijdend gedrag geheim te houden. Dat zorgt ervoor dat alle prominente figuren in een groep verdacht worden en zij zich genoodzaakt voelen om naar buiten te brengen dat het niet om hen gaat. Zo wordt al gauw duidelijk om wie het dan wél gaat, maar niet zonder persoonlijk leed voor niet-betrokkenen. Het is dan ook een dilemma voor universiteiten.
Dergelijke relaties zijn schering en inslag in diverse branches. De stereotypen komen ergens vandaan, de dokter en verpleegster in de linnenkamer, piloot en stewardess, directeur en secretaresse, hoofdofficier van justitie en officier van justitie - het komt vaak genoeg voor en veroorzaakt vaak genoeg problemen.
Praktisch is het lastig om ongelijke relaties te voorkomen, tijdgeest speelt ook een rol. De Sex and the City-vibe die er begin deze eeuw heerste gaf een heel andere dynamiek dan de recente MeToo beweging. Zoals gezegd, van mij mogen er scherpe afspraken worden gemaakt over relaties op de werkvloer, zeker als er een (groot) senioriteitsverschil is.
crap in = crap out
Nope, het is ook de toon. De toon zal dubbelzinnig geweest zijn.quote:
Dat daar een ietswat onprofessionele, door mannen gedomineerde cultuur bestond is wel duidelijk. Teveel mensen van her en der die dat bevestigen. Maar als ik vandaag ook weer lees wat Aïcha Marghadi zegt dan kan ik moeilijk boos worden op Jack die gewoon net wat te amicaal en casual was aan de telefoon buiten werktijd.
Jouw mening.quote:
[..]
Rare conclusie. Ik doe geen waardeoordeel over die humor, ik stel alleen dat je mokerdom bent als je het als adrem of gevat beschrijft.
Ik stel dat het een doetje is als je daar niet tegen kan. Het is de 50's niet met dat gejank.
Grow a pair.
'Je gaat het pas zien als je het doorhebt'
'Ieder nadeel heb zijn voordeel'
We zullen je nooit, nooit vergeten
1947-2016
'Ieder nadeel heb zijn voordeel'
We zullen je nooit, nooit vergeten
1947-2016
Als een man hem had gevraagd voor een mentor rol, dan had hij die "grap" niet gemaakt.quote:
[..]
Jouw mening.
Ik stel dat het een doetje is als je daar niet tegen kan. Het is de 50's niet met dat gejank.
Grow a pair.
Dat weet je niet.quote:
[..]
Als een man hem had gevraagd voor een mentor rol, dan had hij die "grap" niet gemaakt.
'Je gaat het pas zien als je het doorhebt'
'Ieder nadeel heb zijn voordeel'
We zullen je nooit, nooit vergeten
1947-2016
'Ieder nadeel heb zijn voordeel'
We zullen je nooit, nooit vergeten
1947-2016
SCOOOOOOOOOOOOOOP
Roddelpraat heeft weer nieuws over Tom Egbers!!
A.W. was toch ook betrokken bij Tom en er is een nieuwe naam
!!!!!!!!
Roddelpraat heeft weer nieuws over Tom Egbers!!
A.W. was toch ook betrokken bij Tom en er is een nieuwe naam
!!!!!!!!
GA EENS WERKEN/UITKERING TREKKEN IPV OP FOK ZITTEN!
Speklap3000 is mijn maatje en DTS winnaar februari!
Speklap3000 is mijn maatje en DTS winnaar februari!
"Het is waar want Yvonne Coldeweijer zegt het".quote:
SCOOOOOOOOOOOOOOP
Roddelpraat heeft weer nieuws over Tom Egbers!!
A.W. was toch ook betrokken bij Tom en er is een nieuwe naam
Enkeltje BNW.
We have always been at war with Eastasia.
Kort samenvatting van dat nieuws? Want die bagger van hen kan ik niet aanhoren.quote:
SCOOOOOOOOOOOOOOP
Roddelpraat heeft weer nieuws over Tom Egbers!!
A.W. was toch ook betrokken bij Tom en er is een nieuwe naam
Much like down syndrom, red hair is a genetic mutation, and it occurs when a human has unprotected sex with a clown.
Roddelpraat is per definitie onbetrouwbaar. Dan geloof ik eerder het tegenovergesteldequote:
SCOOOOOOOOOOOOOOP
Roddelpraat heeft weer nieuws over Tom Egbers!!
A.W. was toch ook betrokken bij Tom en er is een nieuwe naam
Laffe huichelaar
quote:Commissie: driekwart medewerkers NPO getuige van grensoverschrijdend gedrag
Grensoverschrijdend gedrag speelt breed bij de landelijke publieke omroep. Met signalen hierover is niet voldoende professioneel en doortastend omgegaan door de omroepen en de Nederlandse Publieke Omroep (NPO). Dat komt naar voren uit het rapport van de Onderzoekscommissie Gedrag en Cultuur Omroepen (OGCO) van Martin van Rijn.
Liefst drie van de vier respondenten geeft aan in het afgelopen jaar doelwit of getuige te zijn geweest van een of meerdere vormen van grensoverschrijdend gedrag. Het gaat om 1484 medewerkers. "De commissie is zeer geschrokken van de ernst van de gedragingen en van het aantal mensen dat daarmee in aanraking is gekomen."
https://www.rtlnieuws.nl/(...)advocaat-om-van-rijn
Steun het Kiva Fok! team!
http://www.kiva.org/team/fok
http://www.kiva.org/team/fok
Benieuwd wat er precies als grensoverschrijdend wordt aangemerkt.quote:
“Rather than love, than money, than fame, give me truth.”
Ik ben benieuwd hoeveel mensen een financieel motief hebben.
Zou me niks verbazen als een louche advocaat is langs geweest.
Zou me niks verbazen als een louche advocaat is langs geweest.
speak only if it improves the silence.
quote:
[..]
Benieuwd wat er precies als grensoverschrijdend wordt aangemerkt.
En dan gaat het voor het overgrote deel om zaken als roddelen:
Tja.
Hele rapport hier:
https://ogco.nl/actueel/n(...)verantwoordelijkheid
Government is not the solution to our problem, government is the problem.
Far across the moonbeam I know that's who you are
Far across the moonbeam I know that's who you are
Dit is grondig onderzocht omdat het in de schijnwerpers van de media ligt. Is het ergens anders anders op de werkvloer ? Of hebben die geen eigen kanaal om de beerput open te trekken ?
Ik noem een Tony van Heemschut,een Loeki Knol,een Brammetje Biesterveld en natuurlijk een Japie Stobbe !
Een greep uit de lijst van gedragingen uit het rapport.
Schreeuwcultuur in gezichten enorme stemverheffingen
mensen vernederen totdat ze huilend weglopen
keiharde tirades verrot/uit/de huid vol gescholden uitgefoeterd mensen de grond intrappen
gooien met stoelen
op tafel smijten van telefoons
uit vergaderingen gestuurd worden bij mensen thuis langs gaan
werk van medewerkers voor hun neus in de prullenbak gooien
bij de keel grijpen van collega's
over de tafel trekken
tegen de muur drukken
fysiek tegen de grond duwen collega's in
hun gezicht spugen
vrouwelijke collega’s aanduiden als poesje, meisjes, dozen
collega’s op de mond of in de nek zoenen
in billen, borsten, geslachtsdelen van
collega’s knijpen
nafluiten van collega’s ongevraagd tonen of doorsturen van naaktfoto’s aan collega’s seksuele grappen,
blijvend/aandringend/aanhoudend uitnodigen naar hotel, thuis, een natuurgebied,
fotostudio om ze te ‘versieren
je broek zit heel leuk strak wil je mijn wortel zien?
heb je weleens geneukt?
waarom heb je dat rokje van vorige week niet
aan? wie zou je liever pijpen, mij of …? Ze functioneert niet, maar ik vind haar wel leuk om naar te kijken. Dus ze mag
blijven.
Je hebt dit alleen voor elkaar gekregen omdat je een aantrekkelijk wijf bent
Schreeuwcultuur in gezichten enorme stemverheffingen
mensen vernederen totdat ze huilend weglopen
keiharde tirades verrot/uit/de huid vol gescholden uitgefoeterd mensen de grond intrappen
gooien met stoelen
op tafel smijten van telefoons
uit vergaderingen gestuurd worden bij mensen thuis langs gaan
werk van medewerkers voor hun neus in de prullenbak gooien
bij de keel grijpen van collega's
over de tafel trekken
tegen de muur drukken
fysiek tegen de grond duwen collega's in
hun gezicht spugen
vrouwelijke collega’s aanduiden als poesje, meisjes, dozen
collega’s op de mond of in de nek zoenen
in billen, borsten, geslachtsdelen van
collega’s knijpen
nafluiten van collega’s ongevraagd tonen of doorsturen van naaktfoto’s aan collega’s seksuele grappen,
blijvend/aandringend/aanhoudend uitnodigen naar hotel, thuis, een natuurgebied,
fotostudio om ze te ‘versieren
je broek zit heel leuk strak wil je mijn wortel zien?
heb je weleens geneukt?
waarom heb je dat rokje van vorige week niet
aan? wie zou je liever pijpen, mij of …? Ze functioneert niet, maar ik vind haar wel leuk om naar te kijken. Dus ze mag
blijven.
Je hebt dit alleen voor elkaar gekregen omdat je een aantrekkelijk wijf bent
Valt wel op dat in die schijnheilige bolwerken die zelf de mond altijd vol hebben over #metoo, grensoverschrijdend gedrag of racisme ze altijd overlopen van de ellende waarvan ze anderen beschuldigen. Keer op keer in dit soort kliekjes, hoogopgeleid, arrogant en hypocriet, maar wel zelf vol aan het grensoverschrijdend gedrag terwijl ze hun neus nog wat verder in het witte poeder steken.
Maar die laagopgeleide bouwvakkers die vroeger floten naar vrouwen, dat is het probleem.
Maar die laagopgeleide bouwvakkers die vroeger floten naar vrouwen, dat is het probleem.
Er verscheen vandaag een mediarapport over grensoverschrijdend gedrag in de media. De media concludeert dat er heel wat mis is in de media. Ik heb vakken gevuld, gebadmeesterd, gedienstplicht en hout gezaagd. Durf te wedden dat het er daar groffer en vrouwonvriendelijker aan toe ging. Ik zal de media eens opzoeken. Zelf trouwens vaak ongevraagd in m'n billen geknepen door kuthoeren.quote:
Valt wel op dat in die schijnheilige bolwerken die zelf de mond altijd vol hebben over #metoo, grensoverschrijdend gedrag of racisme ze altijd overlopen van de ellende waarvan ze anderen beschuldigen. Keer op keer in dit soort kliekjes, hoogopgeleid, arrogant en hypocriet, maar wel zelf vol aan het grensoverschrijdend gedrag terwijl ze hun neus nog wat verder in het witte poeder steken.
Maar die laagopgeleide bouwvakkers die vroeger floten naar vrouwen, dat is het probleem.
Herman.
Ik noem een Tony van Heemschut,een Loeki Knol,een Brammetje Biesterveld en natuurlijk een Japie Stobbe !
De grootste schurken zitten vooraan in de kerk.quote:
Valt wel op dat in die schijnheilige bolwerken die zelf de mond altijd vol hebben over #metoo, grensoverschrijdend gedrag of racisme ze altijd overlopen van de ellende waarvan ze anderen beschuldigen. Keer op keer in dit soort kliekjes, hoogopgeleid, arrogant en hypocriet, maar wel zelf vol aan het grensoverschrijdend gedrag terwijl ze hun neus nog wat verder in het witte poeder steken.
Maar die laagopgeleide bouwvakkers die vroeger floten naar vrouwen, dat is het probleem.
Klinkt als elk andere werkplaats.quote:
Een greep uit de lijst van gedragingen uit het rapport.
Schreeuwcultuur in gezichten enorme stemverheffingen
mensen vernederen totdat ze huilend weglopen
keiharde tirades verrot/uit/de huid vol gescholden uitgefoeterd mensen de grond intrappen
gooien met stoelen
op tafel smijten van telefoons
uit vergaderingen gestuurd worden bij mensen thuis langs gaan
werk van medewerkers voor hun neus in de prullenbak gooien
bij de keel grijpen van collega's
over de tafel trekken
tegen de muur drukken
fysiek tegen de grond duwen collega's in
hun gezicht spugen
vrouwelijke collega’s aanduiden als poesje, meisjes, dozen
collega’s op de mond of in de nek zoenen
in billen, borsten, geslachtsdelen van
collega’s knijpen
nafluiten van collega’s ongevraagd tonen of doorsturen van naaktfoto’s aan collega’s seksuele grappen,
blijvend/aandringend/aanhoudend uitnodigen naar hotel, thuis, een natuurgebied,
fotostudio om ze te ‘versieren
je broek zit heel leuk strak wil je mijn wortel zien?
heb je weleens geneukt?
waarom heb je dat rokje van vorige week niet
aan? wie zou je liever pijpen, mij of …? Ze functioneert niet, maar ik vind haar wel leuk om naar te kijken. Dus ze mag
blijven.
Je hebt dit alleen voor elkaar gekregen omdat je een aantrekkelijk wijf bent
Op de markt gewerkt, in de supermarkt, op een bouwplaats en in de IT, respect voor vrouwen was er altijd. Hier en daar echt wel eens een conflict tussen de kerels, maar een dag later was je weer beste vrienden. Werden er grapjes gemaakt? Jazeker, maar niet tegen vrouwen zelf, dan waren we allemaal watjes, die werden met respect behandeld. Valt mij gewoon op dat het veelal in die kringen is, bij studentenverenigingen of universiteiten ook vaak.quote:
[..]
Er verscheen vandaag een mediarapport over grensoverschrijdend gedrag in de media. De media concludeert dat er heel wat mis is in de media. Ik heb vakken gevuld, gebadmeesterd, gedienstplicht en hout gezaagd. Durf te wedden dat het er daar groffer en vrouwonvriendelijker aan toe ging. Ik zal de media eens opzoeken. Zelf trouwens vaak ongevraagd in m'n billen geknepen door kuthoeren.
Herman.
Vaak denken de mensen die het zelf doen dat ze 'grappig' zijn of het niet zo erg is.quote:
Valt wel op dat in die schijnheilige bolwerken die zelf de mond altijd vol hebben over #metoo, grensoverschrijdend gedrag of racisme ze altijd overlopen van de ellende waarvan ze anderen beschuldigen. Keer op keer in dit soort kliekjes, hoogopgeleid, arrogant en hypocriet, maar wel zelf vol aan het grensoverschrijdend gedrag terwijl ze hun neus nog wat verder in het witte poeder steken.
Maar die laagopgeleide bouwvakkers die vroeger floten naar vrouwen, dat is het probleem.
Over een ander oordelen is makkelijk, naar jezelf kijken is moeilijk.
Daarin heb ik bv respect voor een old school collega van me. Gewend aan een werk cultuur waarbij je echt hard en grof bent. Wat hij deed was al vele malen milder dan wat hij had toen hij jong was.
Toch kijkt hij naar zichzelf. Vliegt voor tegenwoordige tijd soms nog een klein beetje uit de bocht, maar komt daarop terug.
Daarin vind ik dat de heren het beter doen dan de dames. De old school dames hebben geen haar op hun tanden, maar staal borstels. En komen daar niet op terug
De heren komen in de pauze na een heel stevig stress moment bij iemand om het even uit te praten. En zeggen dan dat ze het misschien anders aan hadden moeten pakken.
Dat terwijl ze ook maar mensen zijn.
Ik zie het al voor me dat een collega me bij mijn keel grijpt, me tegen de grond duwt of in mijn gezicht spuugt. Of dat een collega van een van mijn geliefden dat bij ze doet.quote:
Een greep uit de lijst van gedragingen uit het rapport.
Schreeuwcultuur in gezichten enorme stemverheffingen
mensen vernederen totdat ze huilend weglopen
keiharde tirades verrot/uit/de huid vol gescholden uitgefoeterd mensen de grond intrappen
gooien met stoelen
op tafel smijten van telefoons
uit vergaderingen gestuurd worden bij mensen thuis langs gaan
werk van medewerkers voor hun neus in de prullenbak gooien
bij de keel grijpen van collega's
over de tafel trekken
tegen de muur drukken
fysiek tegen de grond duwen collega's in
hun gezicht spugen
vrouwelijke collega’s aanduiden als poesje, meisjes, dozen
collega’s op de mond of in de nek zoenen
in billen, borsten, geslachtsdelen van
collega’s knijpen
nafluiten van collega’s ongevraagd tonen of doorsturen van naaktfoto’s aan collega’s seksuele grappen,
blijvend/aandringend/aanhoudend uitnodigen naar hotel, thuis, een natuurgebied,
fotostudio om ze te ‘versieren
je broek zit heel leuk strak wil je mijn wortel zien?
heb je weleens geneukt?
waarom heb je dat rokje van vorige week niet
aan? wie zou je liever pijpen, mij of …? Ze functioneert niet, maar ik vind haar wel leuk om naar te kijken. Dus ze mag
blijven.
Je hebt dit alleen voor elkaar gekregen omdat je een aantrekkelijk wijf bent
Ik vind dat je alles altijd zoveel mogelijk met praten moet oplossen, maar dit niet meer.
Dat klopt wel een beetje denk ik, aan de 'bovenkant van de samenleving' lopen veel narcisten met een God-complex rond.quote:
Valt mij gewoon op dat het veelal in die kringen is, bij studentenverenigingen of universiteiten ook vaak.
We have always been at war with Eastasia.
Onvoorstelbaar 
quote:
Matthijs van Nieuwkerk betuigt opnieuw spijt: ‘Dat herhaal ik hier’
Matthijs van Nieuwkerk betuigt opnieuw spijt. In een reactie op het rapport van Van Rijn zegt de presentator: ,,Het is goed dat mensen in alle openheid hun verhaal hebben kunnen doen. Ik hoop dat ze zich gehoord en gesteund hebben gevoeld in dit proces. Het belangrijkste is dat we mede dankzij dit rapport onze weg vinden naar een betere tv-wereld.”
got me a movie, I want you to know
slicing up eyeballs, I want you to know
slicing up eyeballs, I want you to know
Geen idee waar jij werkt maar fysiek heb ik nog nooit meegemaakt. En zaken als vernederen ook niet.quote:
[..]
Klinkt als elk andere werkplaats.
Klinkt als een gezellige werkplek..quote:
Een greep uit de lijst van gedragingen uit het rapport.
Schreeuwcultuur in gezichten enorme stemverheffingen
mensen vernederen totdat ze huilend weglopen
keiharde tirades verrot/uit/de huid vol gescholden uitgefoeterd mensen de grond intrappen
gooien met stoelen
op tafel smijten van telefoons
uit vergaderingen gestuurd worden bij mensen thuis langs gaan
werk van medewerkers voor hun neus in de prullenbak gooien
bij de keel grijpen van collega's
over de tafel trekken
tegen de muur drukken
fysiek tegen de grond duwen collega's in
hun gezicht spugen
vrouwelijke collega’s aanduiden als poesje, meisjes, dozen
collega’s op de mond of in de nek zoenen
in billen, borsten, geslachtsdelen van
collega’s knijpen
nafluiten van collega’s ongevraagd tonen of doorsturen van naaktfoto’s aan collega’s seksuele grappen,
blijvend/aandringend/aanhoudend uitnodigen naar hotel, thuis, een natuurgebied,
fotostudio om ze te ‘versieren
je broek zit heel leuk strak wil je mijn wortel zien?
heb je weleens geneukt?
waarom heb je dat rokje van vorige week niet
aan? wie zou je liever pijpen, mij of …? Ze functioneert niet, maar ik vind haar wel leuk om naar te kijken. Dus ze mag
blijven.
Je hebt dit alleen voor elkaar gekregen omdat je een aantrekkelijk wijf bent
Genoeg vacatures neem ik aan?
Oh wacht...
Je zou zo'n zelfingenomen NPO-pipo toch vol op z'n smoel willen timmeren.
Overigens kan ik er met m'n verstand niet bij dat je je bij de strot laat grijpen door je chef of collega. Hoezo pik je dat en ram je die persoon niet vol op z'n bek? Zijn die figuren werkelijk zo bang om hun baan te verliezen?
Overigens kan ik er met m'n verstand niet bij dat je je bij de strot laat grijpen door je chef of collega. Hoezo pik je dat en ram je die persoon niet vol op z'n bek? Zijn die figuren werkelijk zo bang om hun baan te verliezen?
Op maandag 3 februari 2014 08:10 schreef Enchanter het volgende:[/b]
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
Van Nieuwkerk ontkent nog steeds dat hij er ooit op is aangesproken, terwijl er (volgens het rapport) correspondentie over is getoond. Volgens mij is deze man is werkelijk ernstig gestoord.
Dat verandert alles
Dat begrijp ik ook niet. Als je bij je strot gegrepen wordt sla je hem toch op zijn bek? Wil je überhaupt werken in zo'n organisatie??quote:
Je zou zo'n zelfingenomen NPO-pipo toch vol op z'n smoel willen timmeren.
Overigens kan ik er met m'n verstand niet bij dat je je bij de strot laat grijpen door je chef of collega. Hoezo pik je dat en ram je die persoon niet vol op z'n bek? Zijn die figuren werkelijk zo bang om hun baan te verliezen?
Als je het slim speelt sla je hem op zijn bek, gooit het op zelfverdediging en sleept er nog een ontslagvergoeding uit ook.
Don't quote me boy, cause I ain't said shit!
Send Banano to: ban_1drjycsqhpwa1i4uxo1mmqau6q8gibgbn6oabtub53zpcrabjunt3uscaqty
Send Banano to: ban_1drjycsqhpwa1i4uxo1mmqau6q8gibgbn6oabtub53zpcrabjunt3uscaqty
