[OUD SC] BURRRRRN

Lekker toch zo'n zondag @exode Veel plezier

quote:

Op zondag 29 januari 2023 09:28 schreef Gogo83 het volgende:
@:tolstoifan Lastige situatie. Er zijn al heel veel goede dingen gezegd. Zes weken verlof zou je best kunnen helpen maar het gaat niet genoeg zijn als je niet daarna ook voor verandering zorgt. Bovendien ligt het risico op de loer wat @:tink89 zegt: dat je de tijd vooral gaat vullen met nuttige dingen, Simon en Netflix.

Ik vind de tijd vullen met Simon en Netflix juist een goede besteding van een vrije dag Als ik echt vrij ben dan wil ik uitslapen en verder zo min mogelijk doen. Die plan ik overigens ook gewoon in, zaterdagochtend is mijn uitslaapochtend (normaliter) en woensdag is mijn vrije kindloze Netflix/game ochtend na het flitsen op school.

Ik begrijp overigens sowieso niet waarom mensen meer werken dan in hun contract, zeker als dat onbetaald overwerk is. Ik vind wat Hilliebillie zegt wel een hele goede, begin eerst met daar duidelijke grenzen voor te stellen. Voor wat hoort wat vind ik, dus een flexibele werkgever overdag mag incidenteel een flexibele werknemer op een ander moment verwachten, maar niet structureel. En ga alle overuren schrijven, zelfs al is het vijf minuten. Tot slot is het altijd goed om je te beseffen dat jij voor het bedrijf puur een werkmiddel bent. Je chef heeft wellicht interesse in jou als persoon, maar voor het bedrijf ben je gewoon iemand die output levert. Loyaliteit richting je werkgever zou ik dus beperkt houden want hun loyaliteit naar jou is ook niet zo groot. Stel dus je grenzen. En als dat je een matige beoordeling oplevert kun je prima het gesprek aan gaan over beoordeeld willen worden volgens wat er in je contract staat. Maar dan heb je iig wel alle avonden tijd voor jezelf, waardoor je tijdens werktijd ook productiever kunt zijn.

Beterschap Vicky! Slechte timing helaas

quote:

Op zondag 29 januari 2023 09:28 schreef Gogo83 het volgende:
Oh en een goede opmerking die mij heel erg heeft geholpen ooit: soms hoef je niet te wachten tot je de perfecte stap kan zetten. Een stap zetten, in beweging komen is altijd goed. Want je ontdekt dan altijd weer iets over jezelf wat je verder helpt. Al is het wat je niet wilt.

So true! Het proces van solliciteren kan bijvoorbeeld al veel inzichten bieden.

quote:

Op zondag 29 januari 2023 09:08 schreef Vicky het volgende:
Thnx! Kan wel janken.

Ochnjee @:Tink89 dat is ook niet fijn! Hopelijk keert er snel weer wat rust terug in je lijf.

Snap ik, wat vreselijk balen!

@Tink89, ik heb ook al de hele week last van buikpijn. Eerst dacht ik dat het door de stress kwam, maar nu denk ik dat het toch een virusje is.

quote:

Op zondag 29 januari 2023 10:29 schreef trui het volgende:

[..]
Maar de link met die mevrouw is toch enorm ver gezocht?

Wat ik zelf het mooist vind, zijn niet die toevalligheden maar hoe mensen er verbanden in zien en er betekenis aan geven. Ik heb zelf toen ik rouwde om mijn moeder op vreemde plekken ontspruitende rozenstruiken gevonden, zoals in de berm. Iemand vertelde me dat het tekenen van mijn moeder waren. Dat dacht ik niet, maar ik vond het een mooie gedachte en ik denk er nog steeds aan als ik die rozen in mijn tuin zie.

quote:

Op zondag 29 januari 2023 08:47 schreef Vicky het volgende:
Helaas.. wakker worden met 40 graden koorts, een lijf dat aan alle kanten zeer doet.. dat wordt geen concert 😭😭

. Wat rot. Beterschap

quote:

Op zondag 29 januari 2023 11:05 schreef Claudia_x het volgende:

[..]
Wat ik zelf het mooist vind, zijn niet die toevalligheden maar hoe mensen er verbanden in zien en er betekenis aan geven. Ik heb zelf toen ik rouwde om mijn moeder op vreemde plekken ontspruitende rozenstruiken gevonden, zoals in de berm. Iemand vertelde me dat het tekenen van mijn moeder waren. Dat dacht ik niet, maar ik vond het een mooie gedachte en ik denk er nog steeds aan als ik die rozen in mijn tuin zie.

ja dat is ook mooi, maar ik kan me daar meer in inleven als het gaat om mensen waar je een heel speciale band mee hebt.

quote:

Op zondag 29 januari 2023 10:56 schreef FlyingFish het volgende:

[..]
Ik vind de tijd vullen met Simon en Netflix juist een goede besteding van een vrije dag Als ik echt vrij ben dan wil ik uitslapen en verder zo min mogelijk doen. Die plan ik overigens ook gewoon in, zaterdagochtend is mijn uitslaapochtend (normaliter) en woensdag is mijn vrije kindloze Netflix/game ochtend na het flitsen op school.

Ik begrijp overigens sowieso niet waarom mensen meer werken dan in hun contract, zeker als dat onbetaald overwerk is. Ik vind wat Hilliebillie zegt wel een hele goede, begin eerst met daar duidelijke grenzen voor te stellen. Voor wat hoort wat vind ik, dus een flexibele werkgever overdag mag incidenteel een flexibele werknemer op een ander moment verwachten, maar niet structureel. En ga alle overuren schrijven, zelfs al is het vijf minuten. Tot slot is het altijd goed om je te beseffen dat jij voor het bedrijf puur een werkmiddel bent. Je chef heeft wellicht interesse in jou als persoon, maar voor het bedrijf ben je gewoon iemand die output levert. Loyaliteit richting je werkgever zou ik dus beperkt houden want hun loyaliteit naar jou is ook niet zo groot. Stel dus je grenzen. En als dat je een matige beoordeling oplevert kun je prima het gesprek aan gaan over beoordeeld willen worden volgens wat er in je contract staat. Maar dan heb je iig wel alle avonden tijd voor jezelf, waardoor je tijdens werktijd ook productiever kunt zijn.

Beterschap Vicky! Slechte timing helaas

Makkelijk kletsen wel. Als ik die grenzen zo strak stel, loopt hier echt alles in de soep. Bovendien heb ik een contract getekend waarin staat dat overwerk erbij hoort en inbegrepen is in het salaris. Dus ik kan wel een vuist maken, maar dan weet ik zeker dat ik op straat sta en ik collega's echt in de problemen breng. Conclusie: ik ga zelf weg omdat dit niet bij me past. Maar er zijn ook mensen die het helemaal prima hierop doen. Mijn baas is er zo eentje. Die kan 'gisterenavond nog lekker een uur of 2 alles weggewerkt hebben'. Op zondagavond dan dus. En daar oprecht helemaal geen moeite mee hebben.

Ik heb zenuwen nu. Durf ik op te zeggen zonder definitief ja van een andere werkgever?

quote:

Op zondag 29 januari 2023 08:47 schreef Vicky het volgende:
Helaas.. wakker worden met 40 graden koorts, een lijf dat aan alle kanten zeer doet.. dat wordt geen concert 😭😭

O, Vicky, wat ontzettend balen!! Van harte beterschap

quote:

Op zondag 29 januari 2023 00:24 schreef hilliebillie het volgende:
@:tolstoifan geen hele grote tip of zo. Maar als ik jou was zou ik in ieder geval stoppen met het werken van uren boven je contract. Maak dit bespreekbaar met je werkgever. Je hebt niet voor niets voor een x aantal uur gekozen en niet voor meer. En als dat betekent dat het werk niet af komt, zal je baas moeten zorgen dat er personeel bij komt (of dat hij minder werk aan neemt, want blijkbaar neemt hij meer werk aan dan dat het bedrijf kan verwerken en zitten de medewerkers met flinke over uren).

Of dit op de lange termijn voldoende gaat zijn weet ik niet hoor, maar wellicht dat het (evt in combinatie met het opnemen van verlof) net genoeg druk van de ketel haalt om het werk toch weer leuk te vinden. En zo niet, dan voorkom je in ieder geval erger en kun je vanuit die situatie verder kijken wat je wil.

Nu stoppen met die extra uren kan bijna niet. Ik heb een belangrijke deadline voor een internationaal bedrijf, waarbij alle filialen over de hele wereld op hetzelfde moment de jaarcijfers klaar moeten hebben en ik ben verantwoordelijk voor de Nederlandse vestiging.

Vorig jaar na de zomervakantie lukte het heel behoorlijk. Toen was er iets voorgevallen, waar ik behoorlijk pissed over was en toen dacht ik wel "zakken jullie er allemaal maar in weg".
Maar dan langzaam word je er weer in meegezogen zo naar het eind van het jaar toe, want spoedklussen vanwege overnames en financieringen.....

Maar in principe heb je natuurlijk gelijk.

quote:

Op zondag 29 januari 2023 11:37 schreef TolstoiFan het volgende:

[..]
Nu stoppen met die extra uren kan bijna niet. Ik heb een belangrijke deadline voor een internationaal bedrijf, waarbij alle filialen over de hele wereld op hetzelfde moment de jaarcijfers klaar moeten hebben en ik ben verantwoordelijk voor de Nederlandse vestiging.

Vorig jaar na de zomervakantie lukte het heel behoorlijk. Toen was er iets voorgevallen, waar ik behoorlijk pissed over was en toen dacht ik wel "zakken jullie er allemaal maar in weg".
Maar dan langzaam word je er weer in meegezogen zo naar het eind van het jaar toe, want spoedklussen vanwege overnames en financieringen.....

Maar in principe heb je natuurlijk gelijk.

Ik snap dat dat lastig is om dat nu ineens te doen inderdaad. Maar jou zou ook voor jezelf kunnen zeggen dat je er na deze drukke periode mee stopt. En dit ook bespreken met je werkgever, en ook dat je het op prijs stelt als hij dit niet meer van je vraagt.
Ik neem aan dat hij meer aan je heeft als je er bent voor de uren die op je contract staan, als dat je er helemaal niet meer bent (burn-out/andere baan).

Maar ik snap dat het een lastige stap is hoor om dit bespreekbaar te maken. Maar als ik het zo lees is het goed dat je aan jezelf en je gezin gaat denken en iets minder aan de baas. Maar begrijpelijk dat dat niet makkelijk of vanzelf gaat. Want als dat het geval was, was het probleem er waarschijnlijk niet geweest.

Maar wellicht werken de tips van anderen beter voor je. Ik hoop in ieder geval dat je er voor jezelf op een fijne manier uit gaat komen

quote:

Op zondag 29 januari 2023 08:47 schreef Vicky het volgende:
Helaas.. wakker worden met 40 graden koorts, een lijf dat aan alle kanten zeer doet.. dat wordt geen concert 😭😭

Ow, dat is kut. Ik vond het verschrikkelijk gisteravond en je mist er niets aan.

SPOILER

Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.

quote:

Op zondag 29 januari 2023 08:55 schreef Tink89 het volgende:
Zes weken vrij zou hier niet de oplossing zijn, omdat ik die zes weken dan wrs zou gebruiken om te klussen, het huis eindelijk eens echt goed te poetsen en de kinderen, de kinderen en ohja, de kinderen. Ipv aan mezelf dus. En als ik dan niks doe, is dat op de bank met Netflix. Ook niet heel nuttig. Ik zou toch eens kijken of het gebrek aan afwisseling bij een vast bedrijf echt zo vreselijk is als je vreest of dat het misschien toch niet opweegt tegen de stress die je nu hebt. En je zou ook nog kunnen overwegen om bij een detacheringsbureau ofzo te gaan werken, dat je wel steeds nieuwe opdrachten kunt doen. Loopbaanadvies is iig een goed idee.

Dat risico is er bij mij ook wel. Ik wil die 6 weken ook deels gebruiken voor wat grotere klussen in/om het huis. Maar als die gedaan zijn, geeft me dat ook wel veel rust in mijn hoofd en voldoening.

Simon krijgt momenteel ook niet de aandacht, die hij verdient. Dus daar zou ik in die tijd ook wel wat aan willen doen. Ik ben te gestresst momenteel en daardoor kortaf en kan ik weinig hebben.

En Netflix/Prime lonkt dan inderdaad ook. En voordat je het weet zijn die 6 weken voorbij.
Misschien idealiseer ik het ook wel teveel, maar even gewoon niks doen, ik heb er wel echt heel erg aan toe.

@Tink89, jij ook beterschap!

quote:

Op zondag 29 januari 2023 09:28 schreef Gogo83 het volgende:
@:tolstoifan Lastige situatie. Er zijn al heel veel goede dingen gezegd. Zes weken verlof zou je best kunnen helpen maar het gaat niet genoeg zijn als je niet daarna ook voor verandering zorgt. Bovendien ligt het risico op de loer wat @:tink89 zegt: dat je de tijd vooral gaat vullen met nuttige dingen, Simon en Netflix. Dit voorkom je denk ik door echt een goed plan te maken: wat wil je gaan doen? Hoe ga je uitrusten? En wie/wat gaat je verder helpen?

Een switch naar een ander bedrijf of een andere functie kunnen je helpen, maar je neemt altijd jezelf mee. Je ontkomt er dus bijna niet aan om ook aan jezelf te gaan werken. Je kan eigenschappen loslaten, zo was ik ook heel perfectionistisch. Als ik slecht in mijn vel zit heb ik die neiging nog steeds, maar inmiddels is 80% voor mij meestal goed genoeg. Ook ben ik voorzichtig met overwerken geworden. Ook al toen ik nog in het onderwijs werkte. Behalve nagaan welke stap je wilt nemen op carrièregebied is kijken wat je zelf anders kan doen echt niet verkeerd.

Oh en een goede opmerking die mij heel erg heeft geholpen ooit: soms hoef je niet te wachten tot je de perfecte stap kan zetten. Een stap zetten, in beweging komen is altijd goed. Want je ontdekt dan altijd weer iets over jezelf wat je verder helpt. Al is het wat je niet wilt.

Goede post, ik moet inderdaad echt een concreet plan bedenken hoe ik die tijd zou willen vullen. Dus niet alleen met huis poetsen, klussen doen en voor de tv hangen.

In mijn hoofd heb ik er een klein beeld bij: lekker uren door de bieb struinen op zoek naar mooie boeken, lekker in het zonnetje lezen, wellicht het hardlopen weer eens oppakken (wordt wel zwaar met een conditie van -10), schilderen/tekenen/kleuren. Leuke dingen ook met manlief en Simon. Spontaan ergens gaan lunchen.
Maar of ik met dit soort dingen echt verder kom, is maar zeer de vraag. Maar het gevoel van even een tijd niks MOETEN en alleen maar dingen MOGEN.

Ik zal er zeker nog verder over nadenken.

Mijn vorige baan was supertof qua werk, maar niet wat werkgever betreft. Er werd van mij verwacht dat ik vaak terug kwam op vrije dagen of langer bleef. Die uren mocht ik ergens anders opnemen, maar dat ging nooit. Overuren mocht ik wel laten uitbetalen, trouwens. Ik werkte 3 dagen maar was in de praktijk vaak 3,5-4 dagen bezig, want in mijn 24 uur kreeg ik mijn werk niet af (personeelstekort). En die werktelefoon, waarop ik de hele week bereikbaar hoorde te zijn…
Sinds begin deze maand werk ik ergens anders. Zelfde functie, heel anders ingericht. Ik kreeg te horen dat ik mijn uren niet hoef te maken, er wordt niet gekeken naar kwantiteit maar naar kwaliteit. Als ik maar resultaten haar met de therapie die ik geef, is alles prima. Geen werktelefoon, alleen een ouderwetse dect-telefoon die ik op mijn werkdagen ‘s ochtends ophaal bij de receptie en na mijn werkdag weer inlever. Zó fijn

Ik merk dat ik echt moet leren ‘onthaasten’ op mijn nieuwe werkplek. Ik voel me bijna onthand als ik weinig doe. Hoewel het alleen voelt als weinig, omdat ik voorheen 32 werkuren in 24 werkuren probeerde te proppen.

Je inspireerde mij iig om morgen wel degelijk op te zeggen! Dan maar een maand of twee niet betaald krijgen en verder zoeken, maar elke stap is er een en bij m'n huidige baas blijven, gaat ten koste van mij.

Oprecht: dankjewel.

quote:

Op zondag 29 januari 2023 10:56 schreef FlyingFish het volgende:

[..]
Ik vind de tijd vullen met Simon en Netflix juist een goede besteding van een vrije dag Als ik echt vrij ben dan wil ik uitslapen en verder zo min mogelijk doen. Die plan ik overigens ook gewoon in, zaterdagochtend is mijn uitslaapochtend (normaliter) en woensdag is mijn vrije kindloze Netflix/game ochtend na het flitsen op school.

Ik begrijp overigens sowieso niet waarom mensen meer werken dan in hun contract, zeker als dat onbetaald overwerk is. Ik vind wat Hilliebillie zegt wel een hele goede, begin eerst met daar duidelijke grenzen voor te stellen. Voor wat hoort wat vind ik, dus een flexibele werkgever overdag mag incidenteel een flexibele werknemer op een ander moment verwachten, maar niet structureel. En ga alle overuren schrijven, zelfs al is het vijf minuten. Tot slot is het altijd goed om je te beseffen dat jij voor het bedrijf puur een werkmiddel bent. Je chef heeft wellicht interesse in jou als persoon, maar voor het bedrijf ben je gewoon iemand die output levert. Loyaliteit richting je werkgever zou ik dus beperkt houden want hun loyaliteit naar jou is ook niet zo groot. Stel dus je grenzen. En als dat je een matige beoordeling oplevert kun je prima het gesprek aan gaan over beoordeeld willen worden volgens wat er in je contract staat. Maar dan heb je iig wel alle avonden tijd voor jezelf, waardoor je tijdens werktijd ook productiever kunt zijn.

Ik schrijf die tijd ook gewoon en krijg er tijd voor tijd voor terug. Het grootste deel van mijn vakanties van vorig jaar heb ik met mijn overuren "betaald". Daarom heb ik ook 6 vakantie-weken van vorig jaar en het jaar daarvoor mee naar dit jaar. Mijn werkgever waardeert ook mijn inzet zeker wel.

En wat Claudia ook zegt, in deze branche is de werkdruk ook gewoon hoog. Het hoort er min of meer bij.

quote:

Op zondag 29 januari 2023 11:25 schreef Tink89 het volgende:

[..]
Makkelijk kletsen wel. Als ik die grenzen zo strak stel, loopt hier echt alles in de soep. Bovendien heb ik een contract getekend waarin staat dat overwerk erbij hoort en inbegrepen is in het salaris. Dus ik kan wel een vuist maken, maar dan weet ik zeker dat ik op straat sta en ik collega's echt in de problemen breng. Conclusie: ik ga zelf weg omdat dit niet bij me past. Maar er zijn ook mensen die het helemaal prima hierop doen. Mijn baas is er zo eentje. Die kan 'gisterenavond nog lekker een uur of 2 alles weggewerkt hebben'. Op zondagavond dan dus. En daar oprecht helemaal geen moeite mee hebben.

Ik heb zenuwen nu. Durf ik op te zeggen zonder definitief ja van een andere werkgever?

Ik snap dat je daar de zenuwen over hebt. Op welke termijn zou je wat kunnen horen van je sollicitaties?
Kun je een periode overbruggen zonder inkomen?

quote:

Op zondag 29 januari 2023 11:50 schreef Troel het volgende:

[..]
Ow, dat is kut. Ik vond het verschrikkelijk gisteravond en je mist er niets aan.

SPOILER

Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.

Oh echt?? Hoedatzo?

Ik ben echt groot Rob fan...

Thnx!

quote:

Op zondag 29 januari 2023 12:05 schreef Tink89 het volgende:
Je inspireerde mij iig om morgen wel degelijk op te zeggen! Dan maar een maand of twee niet betaald krijgen en verder zoeken, maar elke stap is er een en bij m'n huidige baas blijven, gaat ten koste van mij.

Oprecht: dankjewel.

Ik vind het superknap en dapper!!!

@MevrouwCactus, dat klinkt wel heel fijn. In een ideale werkwereld zou mij dat ook wel wat lijken, dat niet het aantal uur dat je werkt telt, maar de kwaliteit en dat je je taken af hebt en als dat in minder dan je contracturen lukt, dat dan helemaal perfect is voor beide partijen.

Nog een andere (wellicht "domme") vraag: hoe vind je tegenwoordig vacatures? Welke sites?
Ik heb echt al zeker zo'n 18 jaar niet gesolliciteerd, dus geen idee meer........
Ga ik ook eens rustig kijken naar andere opties en mogelijkheden.

quote:

Op zondag 29 januari 2023 12:09 schreef TolstoiFan het volgende:

[..]
Ik snap dat je daar de zenuwen over hebt. Op welke termijn zou je wat kunnen horen van je sollicitaties?
Kun je een periode overbruggen zonder inkomen?

We kunnen het een jaar uitzingen. En ik heb dinsdag nog een eerste gesprek en woensdag twee tweede gesprekken. Daarna verwacht ik uitsluitsel te hebben, maar dan is het na 1 februari en daardoor zou ik dus een maand later moeten blijven zitten. En ik weet dat mijn baas me daar ook aan zou gaan houden.

Ik ben zoals jullie weten niet bepaald 100% gelukkig met mijn werk maar zodra er naar uren gekeken zou worden ipv output ben ik weg.

Verder lees ik met interesse de overuren gesprekken. Mooi de verschillende inzichten.
Ik denk dat iedereen daar wat uit kan halen.

quote:

Op zondag 29 januari 2023 10:51 schreef Claudia_x het volgende:
Inmiddels weet ik dat het ook anders kan, dat je een leuke baan kunt hebben waarin er niet structureel te veel van je wordt gevraagd, ad hoc werken de uitzondering en niet de regel is, en een manager effectieve maatregelen treft als je lijdt onder de werkdruk.

Dit. 1000% mee eens 6 weken niet op werk, of zelfs 5 maanden niet (vrij kan ik het niet noemen want ziek door zwangerschap, verlof en onbetaald verlof) had het probleem bij mij ook niet opgelost. Maar toen ik in mijn kraamweek op de meest bizarre manier geïnformeerd werd over een werksituatie wat direct betrekking had op mijn functie, werk en toekomst was dat de druppel.

Inmiddels ben ik een jaar in dienst bij mijn werkgever, is mijn contract net verlengd en wat een goede keuze is het.
Ik heb zelf meer energie, zit beter in mijn vel, heb weer tijd en ruimte voor dingen die voor mij belangrijk zijn. En ook dat uit zich weer in meer werkplezier: hoi positieve spiraal

quote:

Op zondag 29 januari 2023 12:05 schreef Tink89 het volgende:
Je inspireerde mij iig om morgen wel degelijk op te zeggen! Dan maar een maand of twee niet betaald krijgen en verder zoeken, maar elke stap is er een en bij m'n huidige baas blijven, gaat ten koste van mij.

Oprecht: dankjewel.

Zet hem op Tink! Goede stap voor jezelf!

In het kader van stapjes... ik heb komende week een sollicitatiegesprek (ik ben al meer dan 10 jaar thuis met de kinderen).
Ik wil wel weer iets gaan doen, maar weet niet zo goed wat. En zit ook wel na te denken over nog weer een opleiding volgen, maar die stap is veel te groot nog. Daar was ik wel naar aan het kijken, maar het daadwerkelijk doen vloog me ontzettend aan.
Dus eerst maar eens aan het kijken naar iets wat ik al eerder gedaan heb, die stap lijkt minder groot.
En of hier dan iets uit gaat komen dat wachten we maar af... ik weet niet of dat wat zij zoeken verenigbaar is met mijn wensen maar dat gaan we zien.

quote:

Op zondag 29 januari 2023 12:35 schreef Vanyel het volgende:

[..]
Nee juíst dit vind ik wel geloofwaardig.
Iedereen moet zich natuurlijk sterk maken om de frikandel meer liefde te geven, zéker een groter iets