quote:Een goed cv bevat geen lappen tekst, maar wel zoveel mogelijk informatie. Céleste Kosters weet precies hoe je hier de juiste balans in vindt. Haar cv is namelijk verkozen tot het beste cv van 2020. Kosters hoopt met het winnen van deze prijs een stapje dichterbij een nieuwe baan te komen.
Volledige artikelquote:In oktober stuurde ze haar cv naar SollicitatieLAB voor een gratis check. ,,Als je dat zou doen, zou je direct kans maken op de prijs ‘cv van de maand’.” De jury was onder de indruk van Kosters document en verkoos haar tot winnaar van de maand.
https://www.ad.nl/werk/wa(...)de-woorden~a5a67a30/
Het is zo'n goede cv dat ze er 4 maanden later nog geen baan mee heeft gekregen
[ Bericht 0% gewijzigd door the-eye op 07-02-2021 19:45:03 ]
Deze zou ik aan de kant leggen tbhDit soort dingen zijn ook een soort circle jerk voor hr figuren. In plaats van de beste persoon te zoeken die de vacature het best vervult zoeken ze vaak naar degene met de beste solliciteer skills.quote:Op zondag 7 februari 2021 19:41 schreef sjorsie1982 het volgende:
ik kreeg bijna mijn management bullshit bingo kaart weer vol
Iemand die de dingen echt regelt is van veel meer waarde en zo te zien kan ze dat en doet ze dat.
Ik zeg niets over haar. Het gaat me om de bullshit van SollicitatieLAB. Naar dit soort onzin gaan de miljoenen die de overheid uittrekt om mensen zgn aan werk te helpenquote:
Ze is zo te zien een spin in het web die je overal nodig hebt in de organisatie. Iemand die dingen voor de werknemers regelt. Dat we zo iemand blijkbaar ook al niet meer nodig vinden zegt veel. Het gaat niet enkel om "meetbare output" zoals dat in het hondse managers-jargon heet. In plaats van haar beschimpen zou men beter de pijlen kunnen richten op managementlagen die echt niets toevoegen maar wel een heel groot deel van de inkomsten van een bedrijf opzuigen tegen zeer geringe toegevoegde waarde.
Iemand die de dingen echt regelt is van veel meer waarde en zo te zien kan ze dat en doet ze dat.
https://www.sollicitatielab.nl/over-ons/
https://www.sollicitatielab.nl/
______________!!Jij hebt je commentaar altijd wel klaar terwijl je zelf gezien jouw reacties altijd het liefste helemaal niks doet voor jouw salaris. Dan ben je bepaald niet beter. Een echte tegenprestatie lever jij niet of in ieder geval liever niet. Dus waarom altijd die grote bek?quote:Op zondag 7 februari 2021 19:48 schreef Hyaenidae het volgende:
"mijn ervaring ligt bij complex agendabeheer"
Ja dat is heel slecht. Maar dat zijn ook weer die handige jongens die harken zonder iets van belang te leveren. Daar moeten we vanaf inderdaad. Maar dan moet eerst de VVD weg want anders is dat kansloos.quote:
[..]
Ik zeg niets over haar. Het gaat me om de bullshit van SollicitatieLAB. Naar dit soort onzin gaan de miljoenen die de overheid uittrekt om mensen zgn aan werk te helpen
https://www.sollicitatielab.nl/over-ons/
https://www.sollicitatielab.nl/
Tenslotte zou je kunnen zeggen dat VVD=De Overheid. Het gaat niet om "linkse hobby's" in deze.
Niet het Wingdings font gebruiken als je een brief of mail stuurtquote:Op zondag 7 februari 2021 19:38 schreef Fugue het volgende:
Wat een irritant cv en is dat Comic Sans?
En het AD heeft weer een gratis artikel.quote:
Ik vermoed dat SollicitatieLAB een subsidieclubje is dat vooral zichzelf aan werk weet te helpen
Binnenkort gaan ze warmtepompen ipv cv's keuren.quote:
[..]
Ik zeg niets over haar. Het gaat me om de bullshit van SollicitatieLAB. Naar dit soort onzin gaan de miljoenen die de overheid uittrekt om mensen zgn aan werk te helpen
https://www.sollicitatielab.nl/over-ons/
https://www.sollicitatielab.nl/
Ja klopt wel, maar als je een technische opleiding hebt gedaan en een beetje inzicht hebt dan is het vrij makkelijk om veel geld te verdienen met weinig inspanning. Voor 80% van de tijd dan, soms moet ik iets meer m'n best doen. Hogerop komen kan maar hoef ik niet, lekker relaxt thuiswerken met weinig werkdruk en toch 70k/jaar klappen vind ik helemaal dikke prima.quote:
[..]
Jij hebt je commentaar altijd wel klaar terwijl je zelf gezien jouw reacties altijd het liefste helemaal niks doet voor jouw salaris. Dan ben je bepaald niet beter. Een echte tegenprestatie lever jij niet of in ieder geval liever niet. Dus waarom altijd die grote bek?
Maar 'complex agendabeheer' als specialisatie hebben slaat toch nergens op man. Dan ben je heel goed met meetings schuiven in outlook ofzo?
Als je met een cv je aandacht moet trekken ben je sowieso al verkeerd bezig, je moet gewoon zorgen dat je werkervaring in je linkedin staat en dat die zodanig interessant is dat ze jou benaderen ipv andersom.
de baan krijgen is ook ontelbaar keer moeilijker dan om de baan uit te voeren. Om de baan te krijgen zijn andere skills noodzakelijk...quote:
[..]
Dit soort dingen zijn ook een soort circle jerk voor hr figuren. In plaats van de beste persoon te zoeken die de vacature het best vervult zoeken ze vaak naar degene met de beste solliciteer skills.
herkenbaar en daar verbaas ik mij enorm over tot op de dag van vandaag. Maar dan kijk ik om mij heen en dan zie ik dat het overgrote deel van de mensen gewoonweg totaal en totaal geen enkel technisch benul heeft en zelfs de simpelste dingetjes die je in groep 8 krijgt niet kunnen. En dan snap ik het wel weer...quote:Op zondag 7 februari 2021 20:03 schreef Hyaenidae het volgende:
Ja klopt wel, maar als je een technische opleiding hebt gedaan en een beetje inzicht hebt dan is het vrij makkelijk om veel geld te verdienen met weinig inspanning.
Lengte van pener: 34 cm
Was direct aangenomen.
Dus je verbaast je er nog iedere dag over, maar snapt het wel?quote:
[..]
herkenbaar en daar verbaas ik mij enorm over tot op de dag van vandaag. Maar dan kijk ik om mij heen en dan zie ik dat het overgrote deel van de mensen gewoonweg totaal en totaal geen enkel technisch benul heeft en zelfs de simpelste dingetjes die je in groep 8 krijgt niet kunnen. En dan snap ik het wel weer...
Dat had ze ook in vier regels zonder de paarse broeken bullshit bingo kunnen vertellen. Maar goed, dat is natuurlijk niet haar schuld, ze gaat mee in de vaart der volkeren want flitsende powerpoints (dus ook CV's) zijn tegenwoordig belangrijker dan inhoud.quote:
Ze is zo te zien een spin in het web die je overal nodig hebt in de organisatie. Iemand die dingen voor de werknemers regelt. Dat we zo iemand blijkbaar ook al niet meer nodig vinden zegt veel. Het gaat niet enkel om "meetbare output" zoals dat in het hondse managers-jargon heet. In plaats van haar beschimpen zou men beter de pijlen kunnen richten op managementlagen die echt niets toevoegen maar wel een heel groot deel van de inkomsten van een bedrijf opzuigen tegen zeer geringe toegevoegde waarde.
Iemand die de dingen echt regelt is van veel meer waarde en zo te zien kan ze dat en doet ze dat.
ja klopt. Ik verbaas me dan eigenlijk voornamelijk om de kwaliteit van het schoolsysteem.quote:
[..]
Dus je verbaast je er nog iedere dag over, maar snapt het wel?
[ Bericht 2% gewijzigd door jameshond7 op 08-02-2021 01:14:48 ]
Regelen van vluchten en overnachtingen. Wtf is dat serieus een taak?
Ik regel mijn vlucht en hotel altijd zelf, omdat ik anders of in het centrum zit want ze denken dat is leuk voor m. Wel aardige gedachte, maar buiten het centrum is lekker voor het aanrijden als je van site terug komt. Afijn.
Met deze specs kan ik ook HR kutje worden?
Niet iedereen heeft de behoefte om « je 100% in te zetten » en dat 40 uur per week. Sommige spelen het anders of slimmer, er zijn nog andere dingen in het leven dan alleen werken. Je komt nogal jaloers over om eerlijk te zijn, en je grote mond getuigt ook niet van intelligentie.quote:
[..]
Jij hebt je commentaar altijd wel klaar terwijl je zelf gezien jouw reacties altijd het liefste helemaal niks doet voor jouw salaris. Dan ben je bepaald niet beter. Een echte tegenprestatie lever jij niet of in ieder geval liever niet. Dus waarom altijd die grote bek?
Tot op de dag van vandaag nog geen spijt van gehadquote:
Ik had maar één ding op mijn cv staan.
Lengte van pener: 34 cm
Was direct aangenomen.
Misschien voor van die tiepmiepjes die verder weinig kunnen. Ik gebruik al minimaal 10 jaar een c.v. die gewoon in notepad++ getikt is en heb er nog nooit klachten over gehad (en ben bij 4 van de 5 sollicitaties die ik in die tijd gedaan heb, aangenomen). Als iemand zoveel aan het uiterlijk van zijn/haar cv moet klussen vraag ik me af waarvoor zo iemand dan aan het compenseren is.quote:
Is dat tegenwoordig de vorm van cv's die verwacht wordt?
Oh, jij hebt liever powerpoints als vanouds vol met tekstgevulde bullets die zelfs een Giraffe in diepe slaap brengen?quote:
[..]
Dat had ze ook in vier regels zonder de paarse broeken bullshit bingo kunnen vertellen. Maar goed, dat is natuurlijk niet haar schuld, ze gaat mee in de vaart der volkeren want flitsende powerpoints (dus ook CV's) zijn tegenwoordig belangrijker dan inhoud.
Verder een heel gemiddeld CV in een min of meer standaard format. Dit is een beetje wat je krijgt als je een secretaresse voor een (middel)groot bedrijf in Nederland zoekt. (naast tig van die uitzendbureaus voor executive ondersteuning)
Haar schuld niet dat dit blijkbaar het beste is dat die lieden tegenkwamen.. zegt wel wat over niveau inzendingen of over niveau jury.
Just keep it simple, werkervaring en opleiding.
Als je echt geïnteresseerd bent hoor je de rest wel tijdens het sollicitatiegesprek, waar het vaak ook zo beknopt mogelijk omschreven dient te worden.
Dat is op zich klachtwaardig ja. De website ziet eruit alsof het direct van begin 2000 komt en een van de initiatiefnemers noemt zichzelf ''mensen-mens''. Dan weet je genoeg.quote:
[..]
Ik zeg niets over haar. Het gaat me om de bullshit van SollicitatieLAB. Naar dit soort onzin gaan de miljoenen die de overheid uittrekt om mensen zgn aan werk te helpen
https://www.sollicitatielab.nl/over-ons/
https://www.sollicitatielab.nl/
Celen verdient in ieder geval niet de haat, want ze komt over als iemand die er voor gaat, maar in zee gaan met sollicitatielab was een slechte keuze.
Als ik vermaakt wil worden ga ik wel naar de bios. Ik wil kort en bondige relevante informatie waar ik wat mee kan en voor mijn part gebeurt dat met een OHP of met een krijtje op het bord. Alles beter dan 30 slides vol managements bingokaart taal waar feitelijk niks nuttigs gezegd wordt.quote:
Oh, jij hebt liever powerpoints als vanouds vol met tekstgevulde bullets die zelfs een Giraffe in diepe slaap brengen?
True.quote:
[..]
Als ik vermaakt wil worden ga ik wel naar de bios. Ik wil kort en bondige relevante informatie waar ik wat mee kan en voor mijn part gebeurt dat met een OHP of met een krijtje op het bord. Alles beter dan 30 slides vol managements bingokaart taal waar feitelijk niks nuttigs gezegd wordt.
Powerpoints horen wat mij betreft een aanvulling te zijn op wat er verteld wordt, door middel van illustraties en zo weinig mogelijk tekst.
Zelfs mijn dickpic op mijn cv had meerdere pagina's nodig.quote:
Heeft die cv echt maar 1 pagina. Leuk dat ze haar kwaliteiten neer zet maar welke talen beheerst ze als ik haar als gastvrouw in een internationale bedrijf zou willen gebruiken?
Als je met zo'n lange lul niet bij een pornosollicitatie wordt aangenomen zul je toch een ander probleem op je cv hebben, iets van erectiestoornissen bij betaald werk of zo.quote:
[..]
Zelfs mijn dickpic op mijn cv had meerdere pagina's nodig.
Dit dus, PPT's horen de ondersteuning van je verhaal te zijn. En niet dat je verhaal de PPT's ondersteunt. Maar deze basisregel lijkt wel vergeten tegenwoordig.quote:
True.
Powerpoints horen wat mij betreft een aanvulling te zijn op wat er verteld wordt, door middel van illustraties en zo weinig mogelijk tekst.
Wij hebben daar iemand voor in dienst zelfs. Mannetje of 50 a 60 in de buitendienst die wereldwijd werken plus salesmanagers die in en uit vliegen. Dat is qua vluchten, hotels, vervoer en visa nogal bewerkelijk. Zeker voor de servicemonteurs waarvan de planning soms halsoverkop omgegooid moet kunnen worden.quote:
Fantastisch. Elke alinea is begonnen met IK fantastisch.
Regelen van vluchten en overnachtingen. Wtf is dat serieus een taak?
Ik regel mijn vlucht en hotel altijd zelf, omdat ik anders of in het centrum zit want ze denken dat is leuk voor m. Wel aardige gedachte, maar buiten het centrum is lekker voor het aanrijden als je van site terug komt. Afijn.
Met deze specs kan ik ook HR kutje worden?
Ze ondersteunt daarmee de mensen die het technische werk uitvoeren en kunnen doen waar ze goed in zijn. Is efficiënter en scheelt ook een klap geld trouwens.
Ik kan in google docs in 30 minuten een aantrekkelijker cv voor haar maken.
Een klap geld door zogenaamde efficiëntie en wel ongelukkige buitendienstmedewerkers maken.quote:
[..]
Wij hebben daar iemand voor in dienst zelfs. Mannetje of 50 a 60 in de buitendienst die wereldwijd werken plus salesmanagers die in en uit vliegen. Dat is qua vluchten, hotels, vervoer en visa nogal bewerkelijk. Zeker voor de servicemonteurs waarvan de planning soms halsoverkop omgegooid moet kunnen worden.
Ze ondersteunt daarmee de mensen die het technische werk uitvoeren en kunnen doen waar ze goed in zijn. Is efficiënter en scheelt ook een klap geld trouwens.
Dat is echt afhankelijk van of er ook naar de wensen van de monteurs geluisterd wordt, fijn om een hotel meteen langs de airport te hebben alleen als je er meer dan 1 nacht zit mis je het centrum van een plaats en de normale restaurants.
Ja als mensen hun werk goed doen, is het voor iedereen leuker ja.quote:
[..]
Een klap geld door zogenaamde efficiëntie en wel ongelukkige buitendienstmedewerkers maken.
Dat is echt afhankelijk van of er ook naar de wensen van de monteurs geluisterd wordt, fijn om een hotel meteen langs de airport te hebben alleen als je er meer dan 1 nacht zit mis je het centrum van een plaats en de normale restaurants.
Idd ja, van die figuren die alleen maar naar de kosten kijken en je ergens voor drie weken in een bezemkast in een achterbuurt dumpen...quote:
Een klap geld door zogenaamde efficiëntie en wel ongelukkige buitendienstmedewerkers maken.
Dat is echt afhankelijk van of er ook naar de wensen van de monteurs geluisterd wordt, fijn om een hotel meteen langs de airport te hebben alleen als je er meer dan 1 nacht zit mis je het centrum van een plaats en de normale restaurants.
Ze krijgt niets dan complimenten van de buitendienst jongens, dus dat zit wel goed.quote:
[..]
Een klap geld door zogenaamde efficiëntie en wel ongelukkige buitendienstmedewerkers maken.
Dat is echt afhankelijk van of er ook naar de wensen van de monteurs geluisterd wordt, fijn om een hotel meteen langs de airport te hebben alleen als je er meer dan 1 nacht zit mis je het centrum van een plaats en de normale restaurants.
Een klap geld ook doordat, eigen ervaring, meer technische mensen vaak weinig op hebben met euro's wat veel geld scheelt. Als je de mentaliteit hebt dat dingen geregeld moeten worden en daarbij de financiële kant nog weleens uit het oog wordt verloren is zo iemand ontzettend nuttig.
Nee want anders had ze al werkquote:
Is dat tegenwoordig de vorm van cv's die verwacht wordt?
Al die cv's daar lijken ook ongeveer hetzelfde format te volgen, enkel de gebruikte kleuren en fonts verschillen wat van elkaar: https://sollicitatielab.nl/Cv-van-de-maand-2020/quote:
Oh je kan ook andere cv's van de maand bekijken op die site, wat een genot.
Alleen jammer dat "zo iemand" veelal geen zakelijke reizen maakt en de praktische nadelen niet ziet, met kans op 'valse' besparingen tot gevolg.quote:
[..]
Ze krijgt niets dan complimenten van de buitendienst jongens, dus dat zit wel goed.
Een klap geld ook doordat, eigen ervaring, meer technische mensen vaak weinig op hebben met euro's wat veel geld scheelt. Als je de mentaliteit hebt dat dingen geregeld moeten worden en daarbij de financiële kant nog weleens uit het oog wordt verloren is zo iemand ontzettend nuttig.
quote:
[..]
Al die cv's daar lijken ook ongeveer hetzelfde format te volgen, enkel de gebruikte kleuren en fonts verschillen wat van elkaar: https://sollicitatielab.nl/Cv-van-de-maand-2020/
"CV van de maand"
Lijkt verdomme wel een spreekbeurt voorpagina van de basisschool
Inderdaad. En alleen opleidingen en cursussen. 'Illustrator basic'? Dat klinkt meer als 'leuke hobby'. En een workshop Verpakkingen? Ze zegt dat ze zichzelf buiten de grenzen van haar werk graag werkzaamheden eigen maakt. Sinds 1985 (in 35 jaar tijd dus) zie ik 1 workshop, 1 'persoonlijke ontwikkeling' training, en 3 cursussen.quote:
[..]
[ afbeelding ]
"CV van de maand"
Lijkt verdomme wel een spreekbeurt voorpagina van de basisschool
Geen werkervaring ook. Of staat die op pagina 2? Ik kan me eerlijk gezegd niet zo goed voorstellen wat ze nu precies gedaan zou kunnen hebben.
En je straks dan afvragen waarom je als - even rekenen - 55-jarige geen baan meer kunt vinden.
EDIT Oh wacht, ik heb pagina 2 gevonden en daar staat de werkervaring. Veel verpakkingsindustrie. Dat verklaart die workshop.
Ze had echt veel beter die werkervaring op pagina 1 kunnen zetten.
quote:
Al die cv's daar lijken ook ongeveer hetzelfde format te volgen, enkel de gebruikte kleuren en fonts verschillen wat van elkaar: https://sollicitatielab.nl/Cv-van-de-maand-2020/
Ik begin me ondertussen af te vragen of dit allemaal wel echt is...quote:
"CV van de maand"
Lijkt verdomme wel een spreekbeurt voorpagina van de basisschool
Kan eigenlijk niet vinden wat voor overheidsgeld hier dan heen zou gaan. Heb jij daar een concreet beeld bij?quote:
[..]
Ik zeg niets over haar. Het gaat me om de bullshit van SollicitatieLAB. Naar dit soort onzin gaan de miljoenen die de overheid uittrekt om mensen zgn aan werk te helpen
https://www.sollicitatielab.nl/over-ons/
https://www.sollicitatielab.nl/
Ik wil idd ook mee doen.quote:
[..]
Kan eigenlijk niet vinden wat voor overheidsgeld hier dan heen zou gaan. Heb jij daar een concreet beeld bij?
Het eten uit de staatsruif is het beste eten wat er is.
Bij hobbies ook gewoon eerlijk geweest en "doggy" en "bondage" ingevuld? Want dan doen weinigen.quote:
Ik had maar één ding op mijn cv staan.
Lengte van pener: 34 cm
Was direct aangenomen.
Nah, wilde ook wat aan de fantasie overlaten. Afmeting met een meerdere-pagina's-grote dickpic als profielfoto vond ik voldoende.quote:
[..]
Bij hobbies ook gewoon eerlijk geweest en "doggy" en "bondage" ingevuld? Want dan doen weinigen.
https://nlleertdoor.com/quote:
[..]
Kan eigenlijk niet vinden wat voor overheidsgeld hier dan heen zou gaan. Heb jij daar een concreet beeld bij?
https://www.capabel.nl/me(...)llicitatielab-20.pdfquote:Er zijn veel werknemers, werkzoekenden en ZZP’ers die door de coronacrisis worden geraakt. Speciaal voor deze mensen stelt de overheid ¤95 miljoen beschikbaar voor ontwikkeladvies, om- en bijscholing: crisisprogramma NL leert door.
quote:Workshop Sollicitatielab 2.0
quote:De reguliere prijs van deze scholing bedraagt ¤ 575,--Voor deelnemers aan het programma NL Leert door is deze scholing kosteloos
Geil wel.quote:
[..]
[ afbeelding ]
"CV van de maand"
Lijkt verdomme wel een spreekbeurt voorpagina van de basisschool
Voor een cursus om zo'n brugklas werkstuk cv in elkaar te vouwenquote:
Lekker verdienen wel, ik heb het verkeerde vak gekozen.
Les 3: hoe je profielfoto eruit te laten springen met 'Bevel & Emboss'.quote:
[..]
Voor een cursus om zo'n brugklas werkstuk cv in elkaar te bouwen
Lekker verdienen wel
Zoals je ziet moeten hier minstens drie bureautjes aan verdienen dus de kosten zijn wel even iets meer dan die 575 euro. Dat wordt in dit geval allemaal van die 95 miljoen euro afgesnoept.quote:
[..]
Voor een cursus om zo'n brugklas werkstuk cv in elkaar te bouwen
Lekker verdienen wel, ik heb het verkeerde vak gekozen.
Onderaan de streep kost één zo'n cursus die een zzp'er of werkloze doet misschien wel 15000 euro of wellicht nog veel meer
Damn. En ik vond de 3k die mijn baas kwijt was om mij een 4 daagse (specialistische) cursus te laten doen al veelquote:
[..]
Onderaan de streep kost één zo'n cursus die een zzp'er doet misschien wel 15000 euro of wellicht nog veel meer
iedereen graait lekker van die 95 miljoen subsidie en dan moet er uiteindelijk ergens een product getoond kunnen worden en dat is dan een flut cursus die niemand aan werk gaat helpen. Met een beetje pr dmv een krantenartikel en wat interviews in bladen houden ze zichzelf zgn relevant en is het op naar de volgende subsidie injectie.quote:
[..]
Damn. En ik vond de 3k die mijn baas kwijt was om mij een 4 daagse (specialistische) cursus te laten doen al veel
Van de linked In van 1 van die twee knakworsten. Die ook nog eens de naam van zijn bedrijf in zijn linkedIn naam heeft staanquote:Op maandag 8 februari 2021 15:20 schreef herverwijderd het volgende:
Benieuwd hoe het cv van die twee tjappies van die site eruit ziet.
https://nl.linkedin.com/in/ceesbakkersollicitatielab
75% van je "beste van het beste" cv heeft een baanquote:Het cv van de maand is inmiddels een begrip. 75% van de genomineerden heeft inmiddels een baan en meer dan 300 verschillende recruiters hebben in het panel plaatsgenomen en zijn onderdeel van ons netwerk.
Zouden ze Gerda ook via linkedin.com/in/GerdaLeenBakker bij de kwantum laten soliciteren?
Prints en dessins?
Bij die vorige personen kan je nog het argument maken dat het uiterlijk van hun cv geen reet met hun werkzaamheden te maken heeft. Maar als grafisch vormgever mag jezelf toch wel weggooien als je hiermee komt aanzetten.
Oh das wel een idee zo van die icoontjes bij hobby's. Doe ik de logo's van FOK! en Pornhub op m'n cvquote:
Yeah rightquote:
[..]
Van de linked In van 1 van die twee knakworsten. Die ook nog eens de naam van zijn bedrijf in zijn linkedIn naam heeft staan
https://nl.linkedin.com/in/ceesbakkersollicitatielab
[..]
75% van je "beste van het beste" cv heeft een baan
Zouden ze Gerda ook via linkedin.com/in/GerdaLeenBakker bij de kwantum laten soliciteren?
uiteindelijk vinden mensen wel ergens een jobbie maar heeft deze oplichtingspraktijk daarbij geholpen is dan de hamvraag?"Nieuwsgierig als dat ik ben..."quote:
Kan toch allemaal niet mensen.
Dit was mijn drie-op-een-rijtje
En het staat nog op de plek van de naam van de school ook. Bij die twee opleidingen eronder staat de naam van de school vetgedrukt en de naam van de opleiding eronder, bij die bovernste is het geswapt. Mijn arme OCDquote:
En ook nog HBO met hoofdletters.
Kan toch allemaal niet mensen.
Die studie grafisch ontwerpen zal, denk ik, een LOI-studie of iets van dien aard geweest zijn, dat ze daarom er niet bijzet waar ze die gevolgd heeft.quote:
[..]
En het staat nog op de plek van de naam van de school ook. Bij die twee opleidingen eronder staat de naam van de school vetgedrukt en de naam van de opleiding eronder, bij die bovernste is het geswapt. Mijn arme OCD
Nou heb ik sowieso liever een to the point CV, in plaats van een CV die het moet hebben van opsmuk, maar godverdomme, hobby’s op je CV? Rot op zeg!quote:
dit dus..quote:
Inderdaad. Geen idee of ze een portfolio-site heeft. Ik heb even gezocht, maar kan niks vinden. Mocht ze er eentje hebben, dan hoop ik dat die beter is dan dit CV. Ik vind die icoontjes best wel slecht eigenlijk. Een gedeelte is clip art. Het andere gedeelte foto's die slecht uitgeknipt zijn. Het ziet er gewoon samengeraapt uit. Maar hé, haar skills in Photoshop zijn slechts 3 sterren. Ik zou het eerder 1 of maximaal 2 geven. Op basis van die icoontjes. Dan de talen. Als je net aan een brood kunt bestellen in het Duits, zet het er dan niet op.quote:
Blijkbaar wel een 5 sterren bolletjes illustrator dit, prachtige vormgeving
Bij die vorige personen kan je nog het argument maken dat het uiterlijk van hun cv geen reet met hun werkzaamheden te maken heeft. Maar als grafisch vormgever mag jezelf toch wel weggooien als je hiermee komt aanzetten.
Echt. Dat sollicitatieLAB is geen hulp.
Ben benieuwd hoe jullie cv's er uit zien.
Hobby's zijn juist een inkijkje in de persoon die voor je zit. Kan zeer interessant zijn.quote:
[..]
Nou heb ik sowieso liever een to the point CV, in plaats van een CV die het moet hebben van opsmuk, maar godverdomme, hobby’s op je CV? Rot op zeg!
https://www.sollicitatielab.nl/over-ons/
De opmaak van die CV past precies in hun straatje.
Hogeschool voor Kunsten
HBO Grafisch design
Wat kan zo iemand nou echt? Als het allemaal om grafisch design gaat, is dat CV niet bepaald een visitekaartje
En dan zielig gevulde balkje onder Duits. Ze kan dus waarschijnlijk nog net gutentag & auf wiedersehen zeggenquote:
Laat het dan weg
Ik zet Frans ook niet bij m'n taalbeheersing schrijf ze haar voornaam nou zonder hoofdletter? dan zou ik gelijk afhaken...quote:
Begrijpt dat dan. Ze is een vrolijk allround creative!!quote:
En ook nog HBO met hoofdletters.
Kan toch allemaal niet mensen.
Dit was mijn drie-op-een-rijtje
quote:
[..]
[..]
Volledige artikel
https://www.ad.nl/werk/wa(...)de-woorden~a5a67a30/
Het is zo'n goede cv dat ze er 4 maanden later nog geen baan mee heeft gekregen
*kijkt naar CV*quote:Een goed cv bevat geen lappen tekst
*ziet lappen tekst*
Net als "Nederlands" bij taalbeheersing zetten wanneer je overduidelijk Nederlander bentquote:
[..]
En dan zielig gevulde balkje onder Duits. Ze kan dus waarschijnlijk nog net gutentag & auf wiedersehen zeggen
Laat het dan weg
Gefeliciteerd, je spreekt je moerstaal. Koekje?
Een CV heb ik al jaren niet meer nodig gehad. Maar wel af en toe mensen moeten aannemen. En veel CVs gezien. Ik heb een blauwe maandag bij een uitgeverij gewerkt, en deze grafische vormgeefster zou ik nooit uitgenodigd hebben. Wel goed van haar dat ze al die jaren in de horeca werkt, naast haar part time design baantjes. Geeft aan dat ze de handen uit de mouwen wil steken en dat ze niet te beroerd is om werk te accepteren dat niet helemaal in haar straatje past.quote:
Ben benieuwd hoe jullie cv's er uit zien.
Het zal je verbazen maar dat is tegenwoordig niet meer vanzelfsprekendquote:
[..]
Net als "Nederlands" bij taalbeheersing zetten wanneer je overduidelijk Nederlander bent
Gefeliciteerd, je spreekt je moerstaal. Koekje?
.Naja, als je naam Paweł Kowalcyzk is, dan heeft het misschien meerwaarde om Nederlands erbij te zetten. Maar voor een oerhollandse naam op een Nederlandstalig cv? meh.quote:
[..]
Het zal je verbazen maar dat is tegenwoordig niet meer vanzelfsprekend
En het is ook te impliceren door ipv "Talen" als kopje "Kennis van vreemde talen" te gebruiken bijvoorbeeld. Dingen die gewoon in het verwachtspatroon vallen moet je gewoon weglaten.
Ik zie af en toe ook cv's voorbij komen (programmeur) waarbij er dan op staat dat naast een bachelor in Informatica, ze kennis van Word en internet gebruik hebben. Joh.
[ Bericht 6% gewijzigd door Cheeseburgert op 09-02-2021 12:50:29 ]
quote:
Nou, ik ben overtuigd
Vage foto van een oude oma met wat wazige vlekken eromheen?quote:
Leg uit waar heb je dat gezienquote:
"We doken in de wereld van de tomaten" WHAT THE FUCK IS HIER AAN DE HAND!
Staat in haar werkervaring, onder "Urban goods" (Post #77)quote:
Gezien haar opleidingsjaren, was het een school project, maar gebruikt ze het om werk op te vullen. (ansich prima aan het begin van een loopbaan, maar zet het dan niet op deze manier neer
)Het kijken naar stijl ipv inhoud maakt jou dan ook niet echt geschikt voor het beoordelen van sollicitaties.quote:
Wat een irritant cv en is dat Comic Sans?
Je zult maar een topwerknemer afwijzen omdat een lettertype je niet zint, haha.
Wtf...quote:
Nog even en er moeten gifjes van katten op je digitale CV en een
achter een opleiding waar je nog mee bezig bent ofzo...
fapje gezetquote:
[..]
[ afbeelding ]
"CV van de maand"
Lijkt verdomme wel een spreekbeurt voorpagina van de basisschool
De vakjury spreekt zich uit:quote:
Nou, dat wekt vertrouwen!quote:Feedback van de jury bij het cv van Stephanie
Echter zou ik wel beginnen met je de pagina waar je persoonlijkheden op staan.
De quote en link naar je social mediakanalen geven een persoonlijke touch heel leuk.
Ik zou je adviseren echt toe te spitsen op de baan waar je op solliciteert.
Laat weten (bijv. Door een schaal toe te voegen) in hoeverre je de verschillende systeem beheerst (mailchip etc) of geef een voorbeeld(Maak presentaties in powerpont op directieniveau), dat wil ik als recruiter namelijk weten.
Maak, wat mij betreft, een keuze m.b.t. welke expertise
Het cv van Stephanie is volledig en ook sterk en leuk is dat Stephanie de link maakt naar haar social media kanalen.
Ik zou he helemaal Nederlands houden.
In dit verband de tip, maak je cv's 2 pagina's
Waarin de eerste bladzijde heel grafisch is, is het 2e blad
Ook kan ik aanraden op de 2e bladzijde te wisselen met de 3e bladzijde.
Mijn voorkeur gaat toch meer uit naar een cv met kleur, die valt nog meer op.
Echt, wat is dit voor scam?quote:
Wat een heerlijke website is dat toch, elke keer als ik kijk zie ik weer nieuwe nonsens.
En dan te bedenken dat er waarschijnlijk tientallen van dit soort rare bedrijfjes zijn in Nederland.quote:
Is dit een bidprentje?quote:
Het meest sneue vind ik nog wel dat al die lui die via zo'n club een CV gaan bouwen het verdienmodel zijn van zo'n site... Die mensen willen gewoon een baan en dan gaat zo'n site een soort CV of Holland quiz optuigen...quote:
En dan te bedenken dat er waarschijnlijk tientallen van dit soort rare bedrijfjes zijn in Nederland.
Dit heeft op de een of andere manier een hoog "ik ben inmiddels overleden" gehalte.quote:
Wat is dees?quote:
Redelijk strak, omdat deze voor opdrachten gebruikt word en niet voor sollicitaties hoeft er geen opsmuk in, dus het is een vrij korte inleiding, en dan een uitgebreide skills matrix. Daarnaast 10 kantjes aan ervaring, maar wel chronologisch en verwacht niet dat ze die allemaal zullen lezen.quote:
Ben benieuwd hoe jullie cv's er uit zien.
Overigens laatst netjes in het Engels laten vertalen, tussenpartij wilde me aanbieden maar bedrijf was Engels, dus ik: sorry daar heb ik geen tijd voor. Dus hebben ze iemand voor ingehuurt
Opdracht werd niets, maar toch bedankt
Dat is qua opleiding best aardig, ik werkte bij een groot webbureau en de designers bij ons werden niet aangenomen als ze geen HKU hadden.quote:
Vogue Akademie
Hogeschool voor Kunsten
HBO Grafisch design
Wat kan zo iemand nou echt? Als het allemaal om grafisch design gaat, is dat CV niet bepaald een visitekaartje
quote:
Aangenomen, wat mij betreft.quote:
Die fotos ....quote:
De website van SolliciatieLAB spreekt boekdelen:
https://www.sollicitatielab.nl/over-ons/
De opmaak van die CV past precies in hun straatje.
Cees! Ton! We hebben foto nodig voor op de website, ojaaaaa scan maar even uit mijn rijbewijs hoor!
ja precies, die CV's zien er allemaal hetzelfde uit. Plaatje links, wat gekleurde balkjes, klaar.quote:
De website van SolliciatieLAB spreekt boekdelen:
https://www.sollicitatielab.nl/over-ons/
De opmaak van die CV past precies in hun straatje.
Ik ben best technisch, ik kan dit ook wel in elkaar vrotten, ben jij beetje handig met verkopen? Ik doneer 10% aan de Fok! "fileserver".quote:Op dinsdag 9 februari 2021 14:39 schreef Karina het volgende:
[..]
ja precies, die CV's zien er allemaal hetzelfde uit. Plaatje links, wat gekleurde balkjes, klaar.
Ik was eerst!quote:
[..]
Ik ben best technisch, ik kan dit ook wel in elkaar vrotten, ben jij beetje handig met verkopen? Ik doneer 10% aan de Fok! "fileserver".
Echt van die typische dikzakken die hun portemonnees flink weten te vullen met subsidiegeld. Tesla onder kont, dat soort figuren.quote:
[..]
Die fotos ....
Cees! Ton! We hebben foto nodig voor op de website, ojaaaaa scan maar even uit mijn rijbewijs hoor!
En dat ze dan in het lokale suffertje komen te staan ware het dot Com innovators, met een innovatief platform!quote:
[..]
Echt van die typische dikzakken die hun portemonnees flink weten te vullen met subsidiegeld. Tesla onder kont, dat soort figuren.
WTF?quote:
Dat zou ik nog wel tof vinden, zo' n jaren 90 website stijl met allemaal .gifjesquote:
[..]
Wtf...
Nog even en er moeten gifjes van katten op je digitale CV en een [ afbeelding ]
achter een opleiding waar je nog mee bezig bent ofzo...
https://www.facebook.com/stephanie.hulshoffquote:
Ze gebruikt gewoon het zelfde template op feesboek
Die feedback, dat is toch het niveau Nederlands van een 4 jarige?quote:
[..]
De vakjury spreekt zich uit:
[..]
Nou, dat wekt vertrouwen!
Beginnen met "Echter"..... hoezo echter?
quote:
[..]
https://www.facebook.com/stephanie.hulshoff
Ze gebruikt gewoon het zelfde template op feesboek
Vooral bij het profielfoto is dat effect om te huilen.
https://www.lingscars.com/quote:
[..]
Dat zou ik nog wel tof vinden, zo' n jaren 90 website stijl met allemaal .gifjes
Website word zelfs in hogere design kringen als extreme cult gewaardeerd
Alsof er een crematie moet gaan plaatsvinden.quote:
Daarnaast is deze mevrouw van de marketing en communicatie...
Ze communiceert met die CV dat ze dood is en dat er een einde aan gebreid wordt en ook begrijpt ze niet dat witte tekst op net niet witte achtergrond onleesbaar is?
Wat een drama.
lol nee ik kan dit zelf ook wel trouwensquote:
[..]
Ik ben best technisch, ik kan dit ook wel in elkaar vrotten, ben jij beetje handig met verkopen? Ik doneer 10% aan de Fok! "fileserver".
Is goed Stephanie!quote:
[..]
lol nee ik kan dit zelf ook wel trouwens
Nou als je in Word kijkt staan er gewoon ongeveer dezelfde templatesquote:
Valt me nog mee dat het geen word perfect templates zijn.quote:
[..]
Nou als je in Word kijkt staan er gewoon ongeveer dezelfde templates
Met een leuke WordArt koptekstquote:
[..]
Valt me nog mee dat het geen word perfect templates zijn.
Alsof je iemand uit groep 3 een beoordeling geeftquote:
[..]
De vakjury spreekt zich uit:
[..]
Nou, dat wekt vertrouwen!
Ik heb het flauwe vermoeden dat zo'n kinderachtige CV in de technische wereld meteen aan de kant wordt gegooid. Het lijken wel kleurplaten voor de onderbouw.quote:
Wat zouden recuiters uit de top100 nl bedrijven nu eigenlijk van deze cvs vinden? Ik heb het idee dat deze heel anders erin staan als deze wel goed bedoelde amateurs die volgens mij de zakelijkheid van de markt onderschatten.
Bij de kinderopvang en andere softe vrouwen beroepen vinden ze het misschien helemaal fantastisch en zien wij door onze mannelijke bril dit nog helemaal fout.quote:
[..]
Ik heb het flauwe vermoeden dat zo'n kinderachtige CV in de technische wereld meteen aan de kant wordt gegooid. Het lijken wel kleurplaten voor de onderbouw.
Op naar de snowflake kleurplaatjes collage cv's.
Ik wil het niet op een CV zien. Dan heb je meteen minpunten te pakken. Zoiets doen we in een gesprek bespreken.quote:
Hobby's zijn juist een inkijkje in de persoon die voor je zit. Kan zeer interessant zijn.
Ik ook. De eigenaren zijn Cees en Ton. Over ons.quote:
Wat een heerlijke website is dat toch, elke keer als ik kijk zie ik weer nieuwe nonsens.
Ze stellen zich voor. 'Cees over Ton' en 'Ton over Cees'. Ze dachten beslist dat dat sympathiek en bescheiden overkomt door niet over jezelf te praten. Ligt er dik bovenop. Fijne 'circle jerk'.
Ton zegt over Cees: "Door zijn gerichte vraagstelling en ook het vermogen om mensen op hun gemak te stellen, slaagt hij erin om kandidaten in een gesprek veel over zichzelf te laten vertellen." Maar zelf vertelt hij niks over zichzelf. Dat laat hij iemand anders doen.
Oh, maar die vind ik inderdaad wel gaaf. Zo 'over de top' dat het leuk is.quote:
[..]
https://www.lingscars.com/
Website word zelfs in hogere design kringen als extreme cult gewaardeerd
Overheidsgeld wat bedoeld is om mensen aan werk te helpen gaat op aan dure salarissen van pino's die daar, zoals we hier duidelijk zien, werkelijk niets aan bijdragen. Ik zou dat zelfs eerder schandalig noemenquote:
[..]
Het meest sneue vind ik nog wel dat al die lui die via zo'n club een CV gaan bouwen het verdienmodel zijn van zo'n site... Die mensen willen gewoon een baan en dan gaat zo'n site een soort CV of Holland quiz optuigen...
quote:
Die feedback, dat is toch het niveau Nederlands van een 4 jarige?
Beginnen met "Echter"..... hoezo echter?
Het is gewoon niet best, die feedback staat gewoon vol met taalfouten. En die lui gaan dan wel even vertellen hoe jij je CV moet gaan bouwen... Ze mogen zelf eerst wel eens foutloos Nederlands leren schrijven voordat ze iets van anderen gaan vinden. Dit komt echt zo onprofessioneel over...quote:
Alsof je iemand uit groep 3 een beoordeling geeft
Een heuse my little pony cvquote:
[..]
Ik heb het flauwe vermoeden dat zo'n kinderachtige CV in de technische wereld meteen aan de kant wordt gegooid. Het lijken wel kleurplaten voor de onderbouw.
https://sollicitatielab.nl/de-60-beste-cv-s-jaar/
Wat een held!quote:
https://www.lingscars.com/
Website word zelfs in hogere design kringen als extreme cult gewaardeerd
Outside the box denken, godverdegodver.quote:
Maar de kandidaten van 2020 zijn ware kunstenaars vergeleken met de winnaar van 2018. Lieve help.
[ afbeelding ]
[ afbeelding ]
https://sollicitatielab.nl/de-60-beste-cv-s-jaar/
Die bulletpoints bij het UWV ookquote:
Maar de kandidaten van 2020 zijn ware kunstenaars vergeleken met de winnaar van 2018. Lieve help.
[ afbeelding ]
[ afbeelding ]
https://sollicitatielab.nl/de-60-beste-cv-s-jaar/
Zet dan gewoon één punt neer, dit is niets zo.Met twee jaar vrijwilligerswerk als ervaring kun je dus "Adviseur werk" bij het UWV worden... Dan snap ik dat er niemand aan een baan geholpen wordt...quote:
Die bulletpoints bij het UWV ook
[ Bericht 0% gewijzigd door AchJa op 09-02-2021 17:55:37 ]
"Registreren van gegevens in diverse systemen"...quote:Op dinsdag 9 februari 2021 17:35 schreef herverwijderd het volgende:
Outside the box denken, godverdegodver.
Kort en bondig in 5 steekwoorden is het handig wat voor achtergrond iemand heeft.quote:
[..]
Ik wil het niet op een CV zien. Dan heb je meteen minpunten te pakken. Zoiets doen we in een gesprek bespreken.
Zegt vaak meer dan de brief die er bij ingeleverd wordt.
Als "Adviseur werk" heb je toch ook helemaal geen hulp nodig om je CV te bouwen?quote:
[..]
Met twee jaar vrijwilligerswerk als ervaring kun je dus "Adviseur werk" bij het UWV worden... Dan snap ik dat er niemand aan een baan geholpen wordt...
Ook dat, dan ben je gewoon de eindbaas op sollicitatiegebied. Dan hoeft helemaal niemand jou meer te vertellen hoe het moet.quote:
Als "Adviseur werk" heb je toch ook helemaal geen hulp nodig om je CV te bouwen?
Zeg me dat dit een grap is.quote:
Op "succesvol de arbeidsmarkt aan te vallen"
Aanvallen zelfs. Tjonge. Het is oorlog! Dood aan de arbeidsmarkt!
"Natuurlijk besteden we aandacht aan je cv en je LinkedIn-profiel. We zorgen dat die weer helemaal up to date zijn."
even later...
"Maar ook is er uitgebreid aandacht over hoe gaat solliciteren anno 2017?"
Zo up to date ook
"Het gaat er om hoe jij je kan onderscheiden t.o.v. andere kandidaten."
Met iedereen hetzelfde soort kleuterachtige CV.
quote:
En dit ook: de FAQ van de vierdaagse training.
"succesvol de arbeidsmarkt aan te vallen"
Aanvallen zelfs. Tjonge. Het is oorlog! Dood aan de arbeidsmarkt!
"Natuurlijk besteden we aandacht aan je cv en je LinkedIn-profiel. We zorgen dat die weer helemaal up to date zijn."
even later...
"Maar ook is er uitgebreid aandacht over hoe gaat solliciteren anno 2017?"
Zo up to date ook
"Het gaat er om hoe jij je kan onderscheiden t.o.v. andere kandidaten."
Met iedereen hetzelfde soort kleuterachtige CV.
Wat gaat hier mis?quote:Duurt de training echt 4 hele dagen?
Neen, onze ervaring is dat een sessie van 4 uur intensief genoeg is. Daarnaast vragen de sessies ook de nodige voorbereiding van jouw kant.
Kortom, je mag het zelf uitzoeken...quote:We hebben eigenlijk maar 1 voorwaarde, je moet gemotiveerd zijn om het traject tot een succes te maken.
Elke 2 weken is er contact via de email. Krijg je opdrachten.
Niet mee eens. Dat hoort niet op je CV en al helemaal niet sufkutterige zaken als naaien, tenzij je solliciteert voor een functie in de mode maakindustrie, maar dan is het weer een vaardigheid.quote:
[..]
Kort en bondig in 5 steekwoorden is het handig wat voor achtergrond iemand heeft.
Zegt vaak meer dan de brief die er bij ingeleverd wordt.
Colloquium doctum (dus 21+ toelatingstoets) onder opleidingen gezetquote:
Zal je gelijk even jalours maken, de website doet 100 miljoen plusquote:
[..]
Oh, maar die vind ik inderdaad wel gaaf. Zo 'over de top' dat het leuk is.
Moest zoeken wat dat was, ik vermoed iets wat ze in Amsterdam veuuuuuuul toepassen voor allerlei medische toelatingenquote:
Ik gebruik nu al 25 jaar word, maar heb dat nog nooit gebruiktquote:
[..]
Nou als je in Word kijkt staan er gewoon ongeveer dezelfde templates
Ik zoek altijd in de mail naar een ijverige collega die wel de huisstijl gevonden heeft
Nee ik ook niet maar ik dacht laat ik eens kijken en tot mijn verbazing staan er best veelquote:
[..]
Ik gebruik nu al 25 jaar word, maar heb dat nog nooit gebruikt
Ik zoek altijd in de mail naar een ijverige collega die wel de huisstijl gevonden heeft
Dat verbaast me niet. Echt goed gedaan.quote:
[..]
Zal je gelijk even jalours maken, de website doet 100 miljoen plus
Ik ben als kind standwerker geweest, en altijd geleerd: Hoe gekker hoe beterquote:
[..]
Dat verbaast me niet. Echt goed gedaan.
, mijn vader zei altijd: zorgen voor rurring Nee joh. Is gewoon de 21+ toets voor als je zonder havo of mbo 4 diploma aan een hbo opleiding wilt beginnen. Gewoon wat examenvragen van de havo. Is er voor vrijwel elke opelding (en ook alleen geldig voor de specifieke opleiding waar je die toelatingstoets voor doet)quote:
Moest zoeken wat dat was, ik vermoed iets wat ze in Amsterdam veuuuuuuul toepassen voor allerlei medische toelatingen
Maar misschien een gevalletje too much effort?
Dat rode ding bij interessesquote:
Maar de kandidaten van 2020 zijn ware kunstenaars vergeleken met de winnaar van 2018. Lieve help.
[ afbeelding ]
[ afbeelding ]
https://sollicitatielab.nl/de-60-beste-cv-s-jaar/
Ze is geïnteresseerd in atomen
Er staat in ieder geval geen foto op, of dacht je dat ik in het circus werkte?quote:
Nou, er is weer behoorlijk afgekraakt hier. Ben inderdaad wel benieuwd naar jullie cv's. Die van mij kan er waarschijnlijk naar jullie standaarden ook niet mee door
Het kan verkeren. Ik heb eens een keer heel brutaal alleen een brief gestuurd, zonder CV. In de trant van: "Uw bedrijf doet 'dit en dat', en ik zou graag eens met U praten over 'innovatie''. Het was 3 regels of zo. Geen klein bedrijf overigens. Kreeg een paar uur later een bericht. Wanneer ik op gesprek kon komen. Twee dagen later was ik aangenomen.quote:
[..]
Kort en bondig in 5 steekwoorden is het handig wat voor achtergrond iemand heeft.
Zegt vaak meer dan de brief die er bij ingeleverd wordt.
Zoiets dergelijks heb ik later nog eens een paar keer gedaan. Met wisselend succes uiteraard. Maar dat is prima. Als je zoiets niet trekt, trek je mij ook niet, en dan hebben we bij voorbaat al geen goede match.
Punt is: je onderscheidt je. Dat doe je niet met Word-templates. Of slechte adviezen.
Atomen zijn inderdaad zeer interessant, dat begrijp ik wel.quote:
[..]
Dat rode ding bij interesses
Ze is geïnteresseerd in atomen
Dat jurkje vind ik cryptischer, wat betekent dat? Mode? Feestjes? Trouwen?
Ik had een keer een tussenpartij die maar bleef zeuren over een motivatiebrief terwijl ik daar helemaal geen zin in had, was het zo zat dat ik een bankbiljet heb gescanned en dat in de brief gekwakt.quote:
[..]
Het kan verkeren. Ik heb eens een keer heel brutaal alleen een brief gestuurd, zonder CV. In de trant van: "Uw bedrijf doet 'dit en dat', en ik zou graag eens met U praten over 'innovatie''. Het was 3 regels of zo. Geen klein bedrijf overigens. Kreeg een paar uur later een bericht. Wanneer ik op gesprek kon komen. Twee dagen later was ik aangenomen.
Zoiets dergelijks heb ik later nog eens een paar keer gedaan. Met wisselend succes uiteraard. Maar dat is prima. Als je zoiets niet trekt, trek je mij ook niet, en dan hebben we bij voorbaat al geen goede match.
Punt is: je onderscheidt je. Dat doe je niet met Word-templates. Of slechte adviezen.
Welk CV is dat?quote:
[..]
Atomen zijn inderdaad zeer interessant, dat begrijp ik wel.
Dat jurkje vind ik cryptischer, wat betekent dat? Mode? Feestjes? Trouwen?
Bang zijn voor kritiek is alvast een minpuntje bij een sollicitatie.quote:
Nou, er is weer behoorlijk afgekraakt hier. Ben inderdaad wel benieuwd naar jullie cv's. Die van mij kan er waarschijnlijk naar jullie standaarden ook niet mee door
Doe er mee wat wil
Die van Zarina.quote:
Link? Of moet ik de zoek engine van die vacturesite er voor gebruikenquote:
Ik heb eerlijk gezegd medelijden met die sollicitanten. Ik erger me niet zo zeer aan de CVs, maar aan het feit dat ze slechte adviezen hebben gekregen. Van Peppi en Kokki.quote:
Nou, er is weer behoorlijk afgekraakt hier. Ben inderdaad wel benieuwd naar jullie cv's. Die van mij kan er waarschijnlijk naar jullie standaarden ook niet mee door
EDIT En oh, dat ze daar 600 Euro voor moesten betalen.
NWS / cv van Céleste het beste van het jaarquote:
[..]
Link? Of moet ik de zoek engine van die vacturesite er voor gebruiken
quote:
[..]
Ik had een keer een tussenpartij die maar bleef zeuren over een motivatiebrief terwijl ik daar helemaal geen zin in had, was het zo zat dat ik een bankbiljet heb gescanned en dat in de brief gekwakt.
Dat is de link naar het topic hierquote:
[..]
NWS / cv van Céleste het beste van het jaar
Het linkt naar de post waar het cv van Zarin in staat. Maar goed: https://sollicitatielab.nl/cv-Zarina/index.php/quote:
[..]
Dat is de link naar het topic hier
Voor duidelijkheid dat is geen sollicitaitie hequote:
Omdat je als klein bedrijf zelden direct voor de grote jongens mag werken moet dat via een tussenpartij, die lui doen helemaal niks behalve 6 procent van je uurtarief afromen (1110 euro per uur), daarnaast was ik al uitgenodigt voor het gesprek bij de klant, dus dat die gasten nog even interessant kwamen doen maakte me sowieso al pis link
Ik zie nu haar naam pas weggestopt in het hoekjequote:
[..]
Het linkt naar de post waar het cv van Zarin in staat. Maar goed: https://sollicitatielab.nl/cv-Zarina/index.php/
LinkedIn en Twitter als computervaardigheidquote:
Maar de kandidaten van 2020 zijn ware kunstenaars vergeleken met de winnaar van 2018. Lieve help.
[ afbeelding ]
[ afbeelding ]
https://sollicitatielab.nl/de-60-beste-cv-s-jaar/
Dat lijkt me inderdaad handig als je coordinator van beroep bent
Dit dus.quote:
Ik heb eerlijk gezegd medelijden met die sollicitanten. Ik erger me niet zo zeer aan de CVs, maar aan het feit dat ze slechte adviezen hebben gekregen. Van Peppi en Kokki.
EDIT En oh, dat ze daar 600 Euro voor moesten betalen.
Vast. Het erge nog is: die sollicitanten moeten 600 Euro betalen als ze een baan bemachtigen. Als het niet lukt, moeten ze ''maar' 100 Euro betalen.quote:
Ik vermoed dat ze die 600 euro kunnen declareren bij het UWV
Met andere woorden: ook als Peppi en Kokki falen, krijgen ze 100 Euro, waarschijnlijk uit de staatsruif. En als een sollicitant het goed doet maar liefst 600 Euro. Ze 'winnen' hoe dan ook. Doe je het slecht, krijg je wat minder. Doe je het goed, krijg je wat meer. De lafaards durven het niet aan om er 'no cure no pay' van te maken.
Als Celeste, als Executive Assistant van de hoogste pief van het bedrijf zich hiervoor heeft laten lenen. Dan verdient ze dit topic gewoon.quote:
[..]
Vast. Het erge nog is: die sollicitanten moeten 600 Euro betalen als ze een baan bemachtigen. Als het niet lukt, moeten ze ''maar' 100 Euro betalen.
Met andere woorden: ook als Peppi en Kokki falen, krijgen ze 100 Euro, waarschijnlijk uit de staatsruif. En als een sollicitant het goed doet maar liefst 600 Euro. Ze 'winnen' hoe dan ook. Doe je het slecht, krijg je wat minder. Doe je het goed, krijg je wat meer. De lafaards durven het niet aan om er 'no cure no pay' van te maken.
Daar ben ik het dan niet mee eens. Niemand 'verdient' dit. Een kat in het nauw maakt rare srpongen. Ze doet er alles aan om aan het werk te komen. Dure titles zijn gewoon een poging om je CV op te poetsen. Maar eigenlijk heeft het geen enkele waarde. Ze wil gewoon werken. Daar is toch niks mis mee?quote:Op dinsdag 9 februari 2021 21:10 schreef Domme_Gans het volgende:
[..]
Als Celeste, als Executive Assistant van de hoogste pief van het bedrijf zich hiervoor heeft laten lenen. Dan verdient ze dit topic gewoon.
Zeker niet, maar ik vind wel dat ik beter van haar mag verwachten onder druk. Executive assistant van een hoogste piefen van het bedrijf vergt wat van je. Dan mag je dit inzicht toch wel hebben.quote:
[..]
Daar ben ik het dan niet mee eens. Niemand 'verdient' dit. Een kat in het nauw maakt rare srpongen. Ze doet er alles aan om aan het werk te komen. Dure titles zijn gewoon een poging om je CV op te poetsen. Maar eigenlijk heeft het geen enkele waarde. Ze wil gewoon werken. Daar is toch niks mis mee?
Onze directeur deelde ook wel eens sollicitaties van mensen die bewust niet lijken te willen worden uitgenodigt
Kan me voorstellen dat Celeste haar WW uitkering hoger is dan de uitzendkracht callcenter baantjes die er voor het oprapen liggen....quote:
Overigens zijn dit soort sites ook populair bij mensen die het liefst in de UWV blijven.
Onze directeur deelde ook wel eens sollicitaties van mensen die bewust niet lijken te willen worden uitgenodigt
Ja toch zegt het wel wat over mensen. Er zit immers een karakter achter dat niet los staat van wat je van iemand op zijn werk kan verwachten.quote:
Net zoals dat ik weiger hobbies in mijn CV te zetten, ik kom om mijn werk te doen, dat lijkt me meer dan voldoende.
Als je iemand treft wiens hobby bestaat uit saaie dingen als netflixen en shoppen, dan is dat prima als die zonder lastige vragen uitvoeren wat jij opdraagt. Maar voor een functie die creativiteit en initiatief vraagt is dat mogelijk een mindere match.
Ja het zou voor de gemiddelde topbestuurder wat zonde van zijn tijd zijn om zich daarmee bezig te moeten houden.quote:
Regelen van vluchten en overnachtingen. Wtf is dat serieus een taak?
Of iemand is gewoon klaar met werk en heeft wat behoefte aan helemaal niets aan het hoofd eenmaal thuis.quote:
[..]
Ja toch zegt het wel wat over mensen. Er zit immers een karakter achter dat niet los staat van wat je van iemand op zijn werk kan verwachten.
Als je iemand treft wiens hobby bestaat uit saaie dingen als netflixen en shoppen, dan is dat prima als die zonder lastige vragen uitvoeren wat jij opdraagt. Maar voor een functie die creativiteit en initiatief vraagt is dat mogelijk een mindere match.
Je kan ook gewoon de Centurion desk bellen, die regelen dat ook voor je.quote:
[..]
Ja het zou voor de gemiddelde topbestuurder wat zonde van zijn tijd zijn om zich daarmee bezig te moeten houden.
Maar goed, het is secretaressewerk. Om dat nu heel specifiek te noemen.
Er wordt ook veel gelachen hier om bepaalde sollicitanten.quote:
Nou, er is weer behoorlijk afgekraakt hier. Ben inderdaad wel benieuwd naar jullie cv's. Die van mij kan er waarschijnlijk naar jullie standaarden ook niet mee door
Het zijn interesses en kan laten zien dat mensen meer kunnen/willen dan wat op de opleiding staat.quote:
[..]
Niet mee eens. Dat hoort niet op je CV en al helemaal niet sufkutterige zaken als naaien, tenzij je solliciteert voor een functie in de mode maakindustrie, maar dan is het weer een vaardigheid.
Zelf heb ik het er ook kort op staan. Maar eerlijk gezegd heb ik al 10 jaar niet meer gesolliciteerd. Heb ook geen Linkedin.
Voor mij is een goed CV to the point op werkgebied.quote:
[..]
Het zijn interesses en kan laten zien dat mensen meer kunnen/willen dan wat op de opleiding staat.
Zelf heb ik het er ook kort op staan. Maar eerlijk gezegd heb ik al 10 jaar niet meer gesolliciteerd. Heb ook geen Linkedin.
Hobby's vraag ik wel tijdens een gesprek.
Met een CV maak je een eerste schifting, omdat sollicitatiegesprekken veel tijd kosten en tijd is geld. Uitnodigen voor een gesprek gebeurt op basis van 'heeft hij/zij de kennis en kunde voor de functie'. Hobby's meer voor de vervolgvraag of iemand in het team past. Maar die vraag kun je echt niet beantwoorden aan de hand van een hobby.
Vandaar dat ik het een minpunt vind op een CV. Als je een relevante hobby hebt, zeg er dan iets over in de begeleidende brief met liefst echt een connectie naar de functie.
Eigenlijk is dat nog wel het belangrijkste, dat ik in de brief zie dat deze specifiek is geschreven voor de functie. Ook heb je meteen 10 punten voorsprong als je voordat je schrijft even belt en wat vragen stelt en aan de hand daarvan besluit om te solliciteren. Nou zijn wij geen bedrijf waar de ww-verlenings sollicitant op afkomt gelukkig, maar dan nog, je wil toch iemand die echt specifiek voor jouw bedrijf kiest.
Die tijd is voorbij, sinds de vorige krediet crisis er is een overschot aan secretaresses. Celeste Kosters gaat het moeilijk krijgen.quote:
Celeste is in het echt waarschijnlijk niet zo overtuigend want een goede PA, EA, directiesecretaresse of hoe je het ook maar wil noemen heeft de banen voor het uitzoeken.
Maar iemand krijgt thuis niet ineens een ander karakter. Als iemand een uitermate kleurloos priveleven heeft moet je daar ook op het werk niet teveel van verwachten waar het gaat om initiatief en creativiteit. Nou zijn er heel wat functies waarbij dat perfect past maar ook veel functies waarbij het tegendeel is.quote:
[..]
Of iemand is gewoon klaar met werk en heeft wat behoefte aan helemaal niets aan het hoofd eenmaal thuis.
Ik merk dat ook op mijn afdeling. Die mensen zijn heel goed om heel secuur routinematig werk te doen zonder steeds met lastige vragen te komen of alles overhoop te willen gooien. Maar als er een keer iets afwijkt van de norm, of er moet wat nieuws bedacht worden, dan heb je helemaal niets aan die mensen.
Het lijkt mij sterk dat jij van iedereen weet hie ze privé zijn.quote:
[..]
Maar iemand krijgt thuis niet ineens een ander karakter. Als iemand een uitermate kleurloos priveleven heeft moet je daar ook op het werk niet teveel van verwachten waar het gaat om initiatief en creativiteit. Nou zijn er heel wat functies waarbij dat perfect past maar ook veel functies waarbij het tegendeel is.
Ik merk dat ook op mijn afdeling. Die mensen zijn heel goed om heel secuur routinematig werk te doen zonder steeds met lastige vragen te komen of alles overhoop te willen gooien. Maar als er een keer iets afwijkt van de norm, of er moet wat nieuws bedacht worden, dan heb je helemaal niets aan die mensen.
En er zijn echt mensen die heel creatief zijn en toch eenmaal thuis gewoon even niets aan hun hoofd willen hebben.
Dat heb ik ook, maar dan andersom.quote:
[..]
En er zijn echt mensen die heel creatief zijn en toch eenmaal thuis gewoon even niets aan hun hoofd willen hebben.
Wat in mijn ogen belachelijk is. De arrogantie die er bij sommige werkgevers heerstquote:Op maandag 8 februari 2021 09:30 schreef Marsenal het volgende:
en dat zegt heel erg veel over hoe onze maatschappij naar sollicatanten en recrutering kijkt.
Vorm van de CV interesseert me weinig, zolang het er maar uitziet alsof de persoon op z'n minst een beetje zijn of haar best heeft gedaan. Taalfouten let ik wel op, maar 1 taalfoutje is niet meteen een "nee", maar wel een extra signaal om te checken of de persoon slordig is of niet.
Maar belangrijkste is voor mij simpelweg de match tussen studie en werkervaring en de functie.
1e screening wordt wel door HR recruiters gedaan, in het verleden wel eens meegemaakt dat die bijna kandidaten hadden afgewezen waar ik wel degelijk interesse in had. Selectie van recruiters kan soms echt anders zijn dan van de "hiring manager". Al kun je met enkele gesprekken met HR wel zorgen dat ze zich meer focussen op wat de "hiring manager" nodig heeft, maar ik weet ook dat niet iedereen dit doet.
En dan ben je als sollicitant dus volledig afhankelijk v/d grillen van recruiters.
Bijbijaan: Geluidstechnicus Nederlands Doven Instituut.
Toch komt het wel eens voor dat je mensen hebt die wel heel goed in hun werk zijn, maar het eigenlijk niet zoveel kan schelen, ik heb ooit met een hele goede developer samengewerkt, maar hij had zelf geen computer, het boeide hem gewoon niet, hij vond gitaar spelen veel leuker.quote:
[..]
Maar iemand krijgt thuis niet ineens een ander karakter. Als iemand een uitermate kleurloos priveleven heeft moet je daar ook op het werk niet teveel van verwachten waar het gaat om initiatief en creativiteit. Nou zijn er heel wat functies waarbij dat perfect past maar ook veel functies waarbij het tegendeel is.
Ik merk dat ook op mijn afdeling. Die mensen zijn heel goed om heel secuur routinematig werk te doen zonder steeds met lastige vragen te komen of alles overhoop te willen gooien. Maar als er een keer iets afwijkt van de norm, of er moet wat nieuws bedacht worden, dan heb je helemaal niets aan die mensen.
Toch zegt ook dat weer iets. Een creatieve geest die op meerdere borden kan schaken. Dingen die in eerste opzicht niks met het werk te maken hebben kunnen toch een positieve invloed hebben.quote:
[..]
Toch komt het wel eens voor dat je mensen hebt die wel heel goed in hun werk zijn, maar het eigenlijk niet zoveel kan schelen, ik heb ooit met een hele goede developer samengewerkt, maar hij had zelf geen computer, het boeide hem gewoon niet, hij vond gitaar spelen veel leuker.