COR Corona COVID-19 forum
Alles over het corona / COVID-19 virus.
Misschien voorraden bij leverancier meegerekend? Overigens voor door JIT houdt bijna niemand meer voorraden aan. dat is hartstikke lean maar je komt jezelf nu tegen.quote:Op woensdag 18 maart 2020 20:07 schreef Fox. het volgende:
Niet nader te noemen ziekenhuis, afdeling radiologie. Onvoldoende beschermende kleding of middelen, alleen handontsmetting in overvloed. Management heeft stelselmatig gefraudeerd met cijfers zowel vrijwel elke andere instelling in Nederland nu blijkt, dus totaal geen voorraad aanwezig qua bescherming die er wel zou moeten zijn na interne audit. Management stuurt vervolgens interne e-mails in het rond dat ze nergens middelen kunnen inkopen en dat ze daardoor te kort zitten. Totale incompetentie.
Werkzaam personeel is vooraf al bedreigd dat bij ziekmelden zonder positieve test of >38 koorts zal resulteren in het stopzetten van salaris en eventueel ontslag, blijkbaar mag dat gewoon. Extern wordt gemeld in een nieuwsbrief dat alles onder controle is en dat er genoeg bescherming aanwezig is. Gedwongen arbeid en totaal vogelvrij voor het personeel dat nu het meeste zijn best doet.
Ik verwacht dat als dit over is dat veel artsen en verplegers in elkaar storten en voorlopig in de WW gaan. Dan kan het kabinet weer klagen dat er niet genoeg medisch personeel is. Misschien dat we dan eens door krijgen dat managers met financiële achtergrond niet in de zorg horen (laat dat gewoon aan ons specialisten over) en dat je niet kan bezuinigen op gezondheid voor wanneer het echt nodig is.
Wij hebben nog een centraal magazijn wat gelukkig nu erg goed van pas komt.
1/10 Van de rappers dankt zijn bestaan in Amerika aan de Nederlanders die zijn voorouders met een cruiseschip uit hun hongerige landen ophaalde om te werken op prachtige plantages.
"Oorlog is de overtreffende trap van concurrentie."
"Oorlog is de overtreffende trap van concurrentie."
Dit is een grap.quote:
[..]
Aftersun spray is het geworden. Met tea tree. Desinfecterende gel is natuurlijk moeilijk aan te komen 🙄
Mja, not impressed.
1/10 Van de rappers dankt zijn bestaan in Amerika aan de Nederlanders die zijn voorouders met een cruiseschip uit hun hongerige landen ophaalde om te werken op prachtige plantages.
"Oorlog is de overtreffende trap van concurrentie."
"Oorlog is de overtreffende trap van concurrentie."
Hier min of meer verplicht thuiswerken tot minimaal 6 april, deze regel is eigenlijk al van kracht vanaf 2 weken terug.
We krijgen wel 5 dagen betaald verlof als thuiswerken niet kan ivm de kinderen thuis.
In de praktijk werkt nu de vriendin thuis overdag, zelf tussen 15:00 en 21:00 en dan zelf weer uren inhalen in het weekend.
Prima oplossing van de werkgever dat het allemaal zo kan, maar ik ben er inmiddels helemaal klaar mee met dat hele dag binnen zitten.
We krijgen wel 5 dagen betaald verlof als thuiswerken niet kan ivm de kinderen thuis.
In de praktijk werkt nu de vriendin thuis overdag, zelf tussen 15:00 en 21:00 en dan zelf weer uren inhalen in het weekend.
Prima oplossing van de werkgever dat het allemaal zo kan, maar ik ben er inmiddels helemaal klaar mee met dat hele dag binnen zitten.
Hier ook thuiswerken met een kleuter. We hebben 2x per dag audio-conference en ik mag zelf kiezen wanneer ik mijn uren maak ('s avonds, weekend) zodat ik overdag kleuter kan lesgeven. Man werkt in de zorg, dus hij kan niet thuiswerken.
Ik ken mensen die in deze tijd nu nog naar het werk moeten omdat thuis werken het logistiek niet toe laat. Terwijl het wel administratief werk is. Triest toch?
Zou je toch denken he. Collega heeft geinformeerd en het komt echt van PostNL af. Ik vind het geen acceptabel alternatief. Maar ze zijn er pas laat achteraan gegaan en de medische sector heeft voorrang. Had meer verwacht van zo'n groot landelijk bedrijf.quote:
Nou heb ik zelf nog wel gel, daar niet van. Probeer vooral gewoon mijn gezicht niet aan te raken voor ik thuis mijn handen weer gewassen heb. Maar van het bedrijf valt het me zwaar tegen..
Nobody ever seems to remember life is a game we play
Ik gok dat die op grote schaal deeltijdww aan aan het vragen is inmiddels 
De oude oude layout was veel beter!!
vosss is de naam,
met dubbel s welteverstaan.
vosss is de naam,
met dubbel s welteverstaan.
Sterker nog de overheid heeft alle coronavirus gerelateerde artikelen geconfisqueerd en stuurt ze naar de ziekenhuizen.quote:
[..]
Zou je toch denken he. Collega heeft geinformeerd en het komt echt van PostNL af. Ik vind het geen acceptabel alternatief. Maar ze zijn er pas laat achteraan gegaan en de medische sector heeft voorrang. Had meer verwacht van zo'n groot landelijk bedrijf.
Nou heb ik zelf nog wel gel, daar niet van. Probeer vooral gewoon mijn gezicht niet aan te raken voor ik thuis mijn handen weer gewassen heb. Maar van het bedrijf valt het me zwaar tegen..
Maar aftersun werkt net zo goed als in je handen spugen. Zou dan dat laatste doen.
1/10 Van de rappers dankt zijn bestaan in Amerika aan de Nederlanders die zijn voorouders met een cruiseschip uit hun hongerige landen ophaalde om te werken op prachtige plantages.
"Oorlog is de overtreffende trap van concurrentie."
"Oorlog is de overtreffende trap van concurrentie."
Donequote:Op woensdag 18 maart 2020 20:49 schreef Molo het volgende:
Ve
[..]
Vertrouwenspersoon of bedrijfsarts inlichten
It's al boa it's all good it's all bueno benne bon, let's go!
Net afgebeld... ik werk één keer per week een dag in een winkelomgeving. Ik loop rond, help klanten en doe ook kassahandelingen. Ik ben mijn hele leven eigenlijk altijd licht verkouden cq/ snotterig.
Gisteren kreeg ik heel lichte keelpijn, had een paar dagen een licht hoestje (zo'n 15 keer per dag een eenmalig hoestje). Toen ik vanmorgen wakker werd begon ik met meer snot en een paar keer niezen.
Mijn werkgever is een kleine zelfstandige die zelf heel hard werkt in de zaak en als ik niet werk moet hij vervanging zoeken in een team van 3 overige collega's die vrij zijn.
Daarom twijfelde ik vanmorgen toch om af te bellen. Ik ben er van overtuigd dat het gewoon verkouden is en niemand wat aan doe maar wil de adviezen ook niet in de wind slaan. Op aanraden van een vriend heb ik het bij de werkgever zelf neergelegd.
En de werkgever zei eigenlijk meteen dat het verstandiger was om thuis te blijven. Dus mijn zelf-quarantaine is bij deze verlengd.
Gisteren kreeg ik heel lichte keelpijn, had een paar dagen een licht hoestje (zo'n 15 keer per dag een eenmalig hoestje). Toen ik vanmorgen wakker werd begon ik met meer snot en een paar keer niezen.
Mijn werkgever is een kleine zelfstandige die zelf heel hard werkt in de zaak en als ik niet werk moet hij vervanging zoeken in een team van 3 overige collega's die vrij zijn.
Daarom twijfelde ik vanmorgen toch om af te bellen. Ik ben er van overtuigd dat het gewoon verkouden is en niemand wat aan doe maar wil de adviezen ook niet in de wind slaan. Op aanraden van een vriend heb ik het bij de werkgever zelf neergelegd.
En de werkgever zei eigenlijk meteen dat het verstandiger was om thuis te blijven. Dus mijn zelf-quarantaine is bij deze verlengd.
And everything under the sun is in tune
But the sun is eclipsed by the moon.
And Prince is still here!
But the sun is eclipsed by the moon.
And Prince is still here!
Wij huren de receptie in bij een externe partij, toevallig moest het contract 1 april worden verlengd. Dit is dus beëindigd voor nu en de komende maanden gaan wij dit zelf eventueel doen, zullen toch weinig mensen op kantoor zijn. Voor de rest loopt het nu nog wel goed door, een aanzienlijk deel van onze omzet zijn vaste inkomsten uit contracten/licenties. Nieuwe business staat wel bijna helemaal stil.
Het vergt wel veel inspanning, geld en capaciteit van leveranciers e.d. om dit (goed) op te tuigen.quote:
Ik ken mensen die in deze tijd nu nog naar het werk moeten omdat thuis werken het logistiek niet toe laat. Terwijl het wel administratief werk is. Triest toch?
Soms is de wil er wel maar lukt het nog niet zo snel. Iedereen wil dit dus de markt is ineens nogal overvraagd.
Moet de wil er in eerste instantie wel zijn natuurlijk ook
Oh how you'd have a happy life, if you did the things you like
Dat is juridisch natuurlijk compleet onhoudbaarquote:
Niet nader te noemen ziekenhuis, afdeling radiologie. Onvoldoende beschermende kleding of middelen, alleen handontsmetting in overvloed. Management heeft stelselmatig gefraudeerd met cijfers zowel vrijwel elke andere instelling in Nederland nu blijkt, dus totaal geen voorraad aanwezig qua bescherming die er wel zou moeten zijn na interne audit. Management stuurt vervolgens interne e-mails in het rond dat ze nergens middelen kunnen inkopen en dat ze daardoor te kort zitten. Totale incompetentie.
Werkzaam personeel is vooraf al bedreigd dat bij ziekmelden zonder positieve test of >38 koorts zal resulteren in het stopzetten van salaris en eventueel ontslag, blijkbaar mag dat gewoon. Extern wordt gemeld in een nieuwsbrief dat alles onder controle is en dat er genoeg bescherming aanwezig is. Gedwongen arbeid en totaal vogelvrij voor het personeel dat nu het meeste zijn best doet.
Ik verwacht dat als dit over is dat veel artsen en verplegers in elkaar storten en voorlopig in de WW gaan. Dan kan het kabinet weer klagen dat er niet genoeg medisch personeel is. Misschien dat we dan eens door krijgen dat managers met financiële achtergrond niet in de zorg horen (laat dat gewoon aan ons specialisten over) en dat je niet kan bezuinigen op gezondheid voor wanneer het echt nodig is.
. Typische stoere-manager-taal.
"It's hard to argue against cynics - they always sound smarter than optimists because they have so much evidence on their side."
Misschien een idee om zoveel mogelijk bewijs te verzamelen en dit door te geven aan https://demonitor.kro-ncrv.nl/quote:
Niet nader te noemen ziekenhuis, afdeling radiologie. Onvoldoende beschermende kleding of middelen, alleen handontsmetting in overvloed. Management heeft stelselmatig gefraudeerd met cijfers zowel vrijwel elke andere instelling in Nederland nu blijkt, dus totaal geen voorraad aanwezig qua bescherming die er wel zou moeten zijn na interne audit. Management stuurt vervolgens interne e-mails in het rond dat ze nergens middelen kunnen inkopen en dat ze daardoor te kort zitten. Totale incompetentie.
Werkzaam personeel is vooraf al bedreigd dat bij ziekmelden zonder positieve test of >38 koorts zal resulteren in het stopzetten van salaris en eventueel ontslag, blijkbaar mag dat gewoon. Extern wordt gemeld in een nieuwsbrief dat alles onder controle is en dat er genoeg bescherming aanwezig is. Gedwongen arbeid en totaal vogelvrij voor het personeel dat nu het meeste zijn best doet.
Ik verwacht dat als dit over is dat veel artsen en verplegers in elkaar storten en voorlopig in de WW gaan. Dan kan het kabinet weer klagen dat er niet genoeg medisch personeel is. Misschien dat we dan eens door krijgen dat managers met financiële achtergrond niet in de zorg horen (laat dat gewoon aan ons specialisten over) en dat je niet kan bezuinigen op gezondheid voor wanneer het echt nodig is.
Sterkte met alle hectiek!
Zo is het bij mij ook begonnen vorige week maandag ..quote:
Net afgebeld... ik werk één keer per week een dag in een winkelomgeving. Ik loop rond, help klanten en doe ook kassahandelingen. Ik ben mijn hele leven eigenlijk altijd licht verkouden cq/ snotterig.
Gisteren kreeg ik heel lichte keelpijn, had een paar dagen een licht hoestje (zo'n 15 keer per dag een eenmalig hoestje). Toen ik vanmorgen wakker werd begon ik met meer snot en een paar keer niezen.
Mijn werkgever is een kleine zelfstandige die zelf heel hard werkt in de zaak en als ik niet werk moet hij vervanging zoeken in een team van 3 overige collega's die vrij zijn.
Daarom twijfelde ik vanmorgen toch om af te bellen. Ik ben er van overtuigd dat het gewoon verkouden is en niemand wat aan doe maar wil de adviezen ook niet in de wind slaan. Op aanraden van een vriend heb ik het bij de werkgever zelf neergelegd.
En de werkgever zei eigenlijk meteen dat het verstandiger was om thuis te blijven. Dus mijn zelf-quarantaine is bij deze verlengd.
Ben jij positief getest?quote:
[..]
Zo is het bij mij ook begonnen vorige week maandag ..
Ik voel me verder prima.. het is niet eens het gevoel van snotverkouden. Ik volg de richtlijn van de RIVM maar. Liever had ik gewoon gewerkt.
And everything under the sun is in tune
But the sun is eclipsed by the moon.
And Prince is still here!
But the sun is eclipsed by the moon.
And Prince is still here!
Nee geen officiele test maar ondertussen heeft het er alle schijn van.
Vorige week dinsdag t/m zaterdag hoge koorts. Zondag, maandag aardige dagen gehad dat ik dacht er een heel eind overheen te zijn. Sinds maandagavond tot op heden benauwd. Nog niet zorgelijk, maar het heeft mijn aandacht.
Normale griep, 2, 3 dagen max.
En 3 kinderen hier die ondertussen gewoon vrolijk naar school, clubjes, vriendjes gingen.
Vorige week dinsdag t/m zaterdag hoge koorts. Zondag, maandag aardige dagen gehad dat ik dacht er een heel eind overheen te zijn. Sinds maandagavond tot op heden benauwd. Nog niet zorgelijk, maar het heeft mijn aandacht.
Normale griep, 2, 3 dagen max.
En 3 kinderen hier die ondertussen gewoon vrolijk naar school, clubjes, vriendjes gingen.
Vandaag meeting (via Skype uiteraard) , management klonk erg bewust van onze risico’s, aangezien bij dagelijks bij klanten komen.
We moesten klanten wijzen op de regels van de RIVM en als ze geen afstand kunnen houden, lopen te snotteren/hoesten per direct vertrekken.
Zo veel mogelijk thuis blijven als er niks te doen en geen extra werk aanpakken en wellicht nog meer maatregelen als het erger wordt.
Overigens waren vrijwel alle bedrijven waar ik vanaf maandag ben langsgeweest uiterst serieus met de materie. Hooguit een enkele grappenmaker, maar de rest is heel bewust. Dat en het feit dat er geen werk meer binnenkort. BV Nederland komt tot stilstand.
We moesten klanten wijzen op de regels van de RIVM en als ze geen afstand kunnen houden, lopen te snotteren/hoesten per direct vertrekken.
Zo veel mogelijk thuis blijven als er niks te doen en geen extra werk aanpakken en wellicht nog meer maatregelen als het erger wordt.
Overigens waren vrijwel alle bedrijven waar ik vanaf maandag ben langsgeweest uiterst serieus met de materie. Hooguit een enkele grappenmaker, maar de rest is heel bewust. Dat en het feit dat er geen werk meer binnenkort. BV Nederland komt tot stilstand.
.
Management is hier ook bewust van de risicos. Bij lichte klachten (ook bij huisgenoten) verplicht thuiswerken indien mogelijk. Personeel zonder klachten mag evt ook thuiswerken als ze dat willen. Op kantoor wordt gewerkt met 1 pers. per kamer. Doordat ca de helft van de mensen nu thuiswerkt en we er net een verdieping bijnhadden getrokken is er voldoende ruimte. Verder moeten we afstand houden en dergelijke, en geen koffie voor elkaar halen e.d.
Ons buitenpersoneel werkt ook daadwerkelijk buiten, en komt niet onder de mensen. Dus daar heeft het weinig invloed op. Alleen vervoer van en naar klus bij voorkeur met 1 pers. per auto. Dit kan/mag met eigen auto (wordt vergoed) als er geen werkbusjes meer zijn.
Ons buitenpersoneel werkt ook daadwerkelijk buiten, en komt niet onder de mensen. Dus daar heeft het weinig invloed op. Alleen vervoer van en naar klus bij voorkeur met 1 pers. per auto. Dit kan/mag met eigen auto (wordt vergoed) als er geen werkbusjes meer zijn.
Let the beat control your body!
Door me as we speak treinen te laten meenemen waar zoveel passagieren personeel op zit dat ze zich onmogelijk kunnen afzonderen wat wel van ons verwacht wordt.
Top!
Top!
Op donderdag 12 maart 2009 22:55 schreef Adelante het volgende:
Welkom vader renwan ^O^
Uw zoon is een modeluser in KLB, waar velen een voorbeeld aan zouden moeten nemen.
Welkom vader renwan ^O^
Uw zoon is een modeluser in KLB, waar velen een voorbeeld aan zouden moeten nemen.
Waar wacht je nog op? Buiten dat, beterschap.quote:
Nee geen officiele test maar ondertussen heeft het er alle schijn van.
Vorige week dinsdag t/m zaterdag hoge koorts. Zondag, maandag aardige dagen gehad dat ik dacht er een heel eind overheen te zijn. Sinds maandagavond tot op heden benauwd. Nog niet zorgelijk, maar het heeft mijn aandacht.
Normale griep, 2, 3 dagen max.
En 3 kinderen hier die ondertussen gewoon vrolijk naar school, clubjes, vriendjes gingen.
Dat laatste ben ik ook benieuwd naar. Persoonlijk werkzaam op een locatie achter de receptie waar al iemand positief getest is op Corona. Zitten momenteel met veel bezetting terwijl er niks te doen is, er komen geen bezoekers. Kan vanuit huis mail beantwoorden. Pand is ook toegankelijk zonder dat wij er zitten voor degene die willen werken. Risico totaal onnodig vind ik persoonlijk. Toch wordt er geacht dat wij blijven werken. Maar waarom dat risico als het toch niet noodzakelijk is. Ben benieuwd of je zoiets kan melden inderdaad. Voel me totaal niet in bescherming genomen door werkgever. Ze nemen liever risico dat personeel ziek wordt dan thuis zitten, geld is belangrijker.quote:
Wij werken gewoon door. Wel wordt geadviseerd zoveel mogelijk met de auto te komen en niet met het OV.
De maatregelen voor zelfbescherming hebben we zelf maar geregeld: desinfecterende doekjes voor iPads, laptops en telefoons van medewerkers die we innemen. Posters met het verzoek afstand te houden.
Iets meer breaks om niet te knakken onder de debiele werkdruk.
Wel weet ik dat onze werkgever nogal zit te pushen, wat ik een kwalijke zaak vind. Één collega is ziek (waarschijnlijk verkouden, maar wie weet?) en ze vraagt elke dag of hij toch niet alsnog kan komen werken.
Één collega gaf aan koorts te hebben en keelpijn, maar moest zijn werkdag maar even uitzitten
Nu lopen er al andere dingen binnen dit bedrijf, maar dit is echt niet oké.
Waar zou ik zoiets kunnen melden, behalve bij haar leidinggevende?
[ Bericht 0% gewijzigd door Snapje1 op 19-03-2020 19:28:01 ]
Steekt hand op.quote:
Ik ken mensen die in deze tijd nu nog naar het werk moeten omdat thuis werken het logistiek niet toe laat. Terwijl het wel administratief werk is. Triest toch?
Het is echt zeer treurig
Totale lockdown, bij de klant is ongeveer tweederde permanent naar huis gestuurd. Terwijl het al teveel werk was. no bueno
Kwam vandaag op een school, geen leerlingen, maar wel conciërges die vrolijk bezig waren met allerlei klusjes. Daarna samen pauze in een hokje en 2 maar hoesten de hele tijd...
Als dat op meer plekken zo gaat...
Als dat op meer plekken zo gaat...
.
Nou, het rooster van de toetsweek voor de examenklassen is bekend. Kleine groepjes, dus veel surveillanten nodig. Maar veruit de meeste docenten hoeven 0, 1 of max 2 keer te komen.
En ik? 3 keer. Tuurlijk. Want ik hoef niet een uur met het ov te reizen. En ik ben niet de persoon waar iedereen heengaat als ze vragen hebben over teams en ik er dus uren in stop om iedereen te helpen naast mijn eigen lessen bedenken en draaien.
Het begint woensdag, dus met een beetje mazzel is tegen die tijd het land dicht. Of ik heb een kuchje ontwikkeld. Dat kan altijd.
edit: ik was te vroeg. Het rooster was niet af. Ik moet 4 keer komen
En ik? 3 keer. Tuurlijk. Want ik hoef niet een uur met het ov te reizen. En ik ben niet de persoon waar iedereen heengaat als ze vragen hebben over teams en ik er dus uren in stop om iedereen te helpen naast mijn eigen lessen bedenken en draaien.
Het begint woensdag, dus met een beetje mazzel is tegen die tijd het land dicht. Of ik heb een kuchje ontwikkeld. Dat kan altijd.
edit: ik was te vroeg. Het rooster was niet af. Ik moet 4 keer komen
Vandaag een kwartiertje virtuele koffiepauze. 33 man op de videochat 
Geinig initiatief wel.
Geinig initiatief wel.
I'm surrounded by morons!
TRV plannen/geboekt 2026: Peru, België, Nederland, St. Maarten
TRV plannen/geboekt 2025:Zuid-Amerika, Nederland, Chicago, Washington, Nederland, Kroatië, Slovenië, Parijs/Brussel/Nijmegen/Kopenhagen, Griekenland, Nederland, Nederland, Oslo
TRV 2024:Nederland, UK, Nederland, Denemarken, UK, Nederland, Noord-Noorwegen, Nederland, Atlanta
TRV plannen/geboekt 2026: Peru, België, Nederland, St. Maarten
TRV plannen/geboekt 2025:Zuid-Amerika, Nederland, Chicago, Washington, Nederland, Kroatië, Slovenië, Parijs/Brussel/Nijmegen/Kopenhagen, Griekenland, Nederland, Nederland, Oslo
TRV 2024:Nederland, UK, Nederland, Denemarken, UK, Nederland, Noord-Noorwegen, Nederland, Atlanta
Op 6 maart heb ik een aanbodsbrief gekregen van mijn "nieuwe" werkgever en die heb ik geaccepteerd. Ik zou dan mijn contract op 9 april ondertekenen en 13 april in dienst treden. Ik zit hem nu wel aardig te stressen, is de acceptatie van mijn aanbodsbrief bindend?
Belgisch arbeidsrecht?quote:
Op 6 maart heb ik een aanbodsbrief gekregen van mijn "nieuwe" werkgever en die heb ik geaccepteerd. Ik zou dan mijn contract op 9 april ondertekenen en 13 april in dienst treden. Ik zit hem nu wel aardig te stressen, is de acceptatie van mijn aanbodsbrief bindend?
Oh how you'd have a happy life, if you did the things you like
Gaan we bij ons ook doen. En elke ochtend een stand upje via videobellen om elkaar alle goeds te wensen voor de dagquote:
Vandaag een kwartiertje virtuele koffiepauze. 33 man op de videochat
Werkgever gaat reiskostenvergoeding waarschijnlijk stoppen zolang thuiswerken duurt, maar vraagt vooral ook op jezelf en je naasten te passen dus daar ook tijd voor te maken die je ook kunt schrijven. Ideaal
Oh ja, en komende vrijdagen de vrijmibo ook via videobellen
Oh how you'd have a happy life, if you did the things you like
1,5 meter afstand is lastig in kantoortuin, begrijp ik.
Maar hier zitten we wel erg opeen, en dan nog allerlei colleg’s die half over je heen gaan hangen om dingen te bespreken.
Ik zou haast een afzetlint willen spannen 😂
Maar hier zitten we wel erg opeen, en dan nog allerlei colleg’s die half over je heen gaan hangen om dingen te bespreken.
Ik zou haast een afzetlint willen spannen 😂
Het zijn conciërges, zeker als ze al wat ouder zijn is de kans dat het hier om rokershoestjes gaat niet ondenkbeeldigquote:
Kwam vandaag op een school, geen leerlingen, maar wel conciërges die vrolijk bezig waren met allerlei klusjes. Daarna samen pauze in een hokje en 2 maar hoesten de hele tijd...
Als dat op meer plekken zo gaat...
Of het zijn gewoon lompe idioten, dat is ook niet ondenkbeeldig.
"It's hard to argue against cynics - they always sound smarter than optimists because they have so much evidence on their side."
Verplicht thuiswerken tot Pasen. Daarna zien we wel verder 
Na een week thuis komen de muren al op me af momenteel, dus even afzien.
En nu gaan er geruchten rond dat ze mensen zonder kinderen willen verplichten over te werken, omdat de collega's met kinderen minder productief zijn. Mochten ze dat doen dan ga ik na de crisis elders solliciteren
Na een week thuis komen de muren al op me af momenteel, dus even afzien.En nu gaan er geruchten rond dat ze mensen zonder kinderen willen verplichten over te werken, omdat de collega's met kinderen minder productief zijn. Mochten ze dat doen dan ga ik na de crisis elders solliciteren
Om aan te geven hoe hoog Erdogan het moederschap acht, gaf hij een voorbeeld uit de praktijk. ''Ik kuste wel eens de voeten van mijn moeder omdat ze naar het paradijs roken. Zij wierp me dan een zedige blik toe en huilde soms.''
Loop je ook wel eens een rondje buiten? Dat helpt bij mij iig goed word er ook niet goed van na een week binnen.quote:Op vrijdag 20 maart 2020 21:27 schreef bijdehand het volgende:
Verplicht thuiswerken tot Pasen. Daarna zien we wel verder
En nu gaan er geruchten rond dat ze mensen zonder kinderen willen verplichten over te werken, omdat de collega's met kinderen minder productief zijn. Mochten ze dat doen dan ga ik na de crisis elders solliciteren
I think that it’s extraordinarily important that we in computer science keep fun in computing
For all who deny the struggle, the triumphant overcome
Met zwijgen kruist men de duivel
For all who deny the struggle, the triumphant overcome
Met zwijgen kruist men de duivel
Bij ons bedrijf (in totaal 3 personen waarvan de andere 2 eigenaar zijn) werken we gewoon door op kantoor. Ik kom dagelijks in contact met zo'n 10 a 20 nieuwe personen. Mijn andere collega net zo. Eergisteren tijdens een algemene vergadering haalde ik aan dat we totaal geen plan hebben mocht 1 van ons of zelf alle 3 ziek raken. 1 van mijn twee collega's gaf aan dat als ze besmet zou raken ze gewoon door zou werken
Het idee om bijvoorbeeld 1 iemand op kantoor te laten zitten en de andere 2 thuis laten werken om besmetting van elkaar te voorkomen komt niet in ze op. Ik was in gesprek om het bedrijf van ze over te nemen in een vorm waarbij zijn zelf actief blijven in het bedrijf. Echter brengt dit soort kortzichtigheid van hun kant mij sterk aan het twijfelen.
Het idee om bijvoorbeeld 1 iemand op kantoor te laten zitten en de andere 2 thuis laten werken om besmetting van elkaar te voorkomen komt niet in ze op. Ik was in gesprek om het bedrijf van ze over te nemen in een vorm waarbij zijn zelf actief blijven in het bedrijf. Echter brengt dit soort kortzichtigheid van hun kant mij sterk aan het twijfelen.
Ja, elke 2 uur. Vindt de hond ook leukquote:Op vrijdag 20 maart 2020 21:51 schreef FlippingCoin het volgende:
[..]
Loop je ook wel eens een rondje buiten? Dat helpt bij mij iig goed word er ook niet goed van na een week binnen.
Om aan te geven hoe hoog Erdogan het moederschap acht, gaf hij een voorbeeld uit de praktijk. ''Ik kuste wel eens de voeten van mijn moeder omdat ze naar het paradijs roken. Zij wierp me dan een zedige blik toe en huilde soms.''
Wij hebben na lang zeuren eindelijk meer desinfectie punten gekregen op de werkvloer. We hebben er nu 2.
nogsteeds niet echt het gevoel dat mn werkgever er serieus mee omgaat.
nogsteeds niet echt het gevoel dat mn werkgever er serieus mee omgaat.
Ik boek je met mijn neon je weet.
en ik heb ook een auto.
en ik heb ook een auto.
Schijnveiligheid.quote:Op zaterdag 21 maart 2020 09:55 schreef junkiesietze het volgende:
Wij hebben na lang zeuren eindelijk meer desinfectie punten gekregen op de werkvloer. We hebben er nu 2.
nogsteeds niet echt het gevoel dat mn werkgever er serieus mee omgaat.
Resistance is futile.
En al die personen waarmee je in contact komt hebben vanuit hun bedrijf ook geen instructies meegekregen? Of hoe moet ik dat zien?quote:
Bij ons bedrijf (in totaal 3 personen waarvan de andere 2 eigenaar zijn) werken we gewoon door op kantoor. Ik kom dagelijks in contact met zo'n 10 a 20 nieuwe personen. Mijn andere collega net zo. Eergisteren tijdens een algemene vergadering haalde ik aan dat we totaal geen plan hebben mocht 1 van ons of zelf alle 3 ziek raken. 1 van mijn twee collega's gaf aan dat als ze besmet zou raken ze gewoon door zou werken
Het idee om bijvoorbeeld 1 iemand op kantoor te laten zitten en de andere 2 thuis laten werken om besmetting van elkaar te voorkomen komt niet in ze op. Ik was in gesprek om het bedrijf van ze over te nemen in een vorm waarbij zijn zelf actief blijven in het bedrijf. Echter brengt dit soort kortzichtigheid van hun kant mij sterk aan het twijfelen.
Nee dat zijn gewoon particuliere klanten.quote:
[..]
En al die personen waarmee je in contact komt hebben vanuit hun bedrijf ook geen instructies meegekregen? Of hoe moet ik dat zien?
Op kantoor mag maar 1 persoon per ruimte.
Thuiswerken moet als mogelijk.
Of je moet naar klanten gaan dat mag wel
Thuiswerken moet als mogelijk.
Of je moet naar klanten gaan dat mag wel
Bij een van de klanten waar ik wel eens over de vloer kom, gaan ze binnenkort alleen de bedrijfskritische dingen nog doen met thuiswerken en verwacht men van de werknemers die thuis werken, dat ze voor de rest van de tijd overuren of vakantie-uren opnemen. Het kan dus zijn dat je dan 100% niet werkt en dus al die uren uit je eigen zak opneemt. Heel flexibel vind ik dat niet, doe dan 50/50. Die vakantie-uren mag je namelijk thuis spenderen met niets doen en op het moment dat je ze echt nodig hebt en op vakantie wil, heb je niets meer of mag je ze bijkopen.
Ik zou er in elk geval een vieze smaak van in mijn mond krijgen.
Ik zou er in elk geval een vieze smaak van in mijn mond krijgen.
Dan kunnen ze beter die noodregeling aanvragen, dan mensen verplichten vakantie op te nemen..quote:
Bij een van de klanten waar ik wel eens over de vloer kom, gaan ze binnenkort alleen de bedrijfskritische dingen nog doen met thuiswerken en verwacht men van de werknemers die thuis werken, dat ze voor de rest van de tijd overuren of vakantie-uren opnemen. Het kan dus zijn dat je dan 100% niet werkt en dus al die uren uit je eigen zak opneemt. Heel flexibel vind ik dat niet, doe dan 50/50. Die vakantie-uren mag je namelijk thuis spenderen met niets doen en op het moment dat je ze echt nodig hebt en op vakantie wil, heb je niets meer of mag je ze bijkopen.
Ik zou er in elk geval een vieze smaak van in mijn mond krijgen.
Werkgever mag dit vragen, maar absoluut niet eisenquote:
Bij een van de klanten waar ik wel eens over de vloer kom, gaan ze binnenkort alleen de bedrijfskritische dingen nog doen met thuiswerken en verwacht men van de werknemers die thuis werken, dat ze voor de rest van de tijd overuren of vakantie-uren opnemen. Het kan dus zijn dat je dan 100% niet werkt en dus al die uren uit je eigen zak opneemt. Heel flexibel vind ik dat niet, doe dan 50/50. Die vakantie-uren mag je namelijk thuis spenderen met niets doen en op het moment dat je ze echt nodig hebt en op vakantie wil, heb je niets meer of mag je ze bijkopen.
Ik zou er in elk geval een vieze smaak van in mijn mond krijgen.
Oh how you'd have a happy life, if you did the things you like
Het is niet mijn werkgever, maar een klant. Neem aan dat ze daar wel naar kijken of hebben gekeken.quote:
[..]
Dan kunnen ze beter die noodregeling aanvragen, dan mensen verplichten vakantie op te nemen..
Ben benieuwd wat er uit komt, maar denk dat ik er verder niet zoveel van hoor.quote:
[..]
Werkgever mag dit vragen, maar absoluut niet eisen
|
|
