Hoe gaat je werkgever om met het virus? #3

handig artikel over thuiswerken op tweakers, welke hardware, software, tips, etc.
https://tweakers.net/revi(...)akers-inleiding.html

quote:

Op dinsdag 17 maart 2020 22:48 schreef VixenFromHell het volgende:
PostNL gaat zorgen voor desinfecterende gel op het depot

Aftersun spray is het geworden. Met tea tree. Desinfecterende gel is natuurlijk moeilijk aan te komen 🙄

Mja, not impressed.

Mijn werkgever laat me niet thuiswerken terwijl dat wel kan omdat ik min of meer alles/het meeste weet bij het bedrijf... mag dat wel?

Niet nader te noemen ziekenhuis, afdeling radiologie. Onvoldoende beschermende kleding of middelen, alleen handontsmetting in overvloed. Management heeft stelselmatig gefraudeerd met cijfers zowel vrijwel elke andere instelling in Nederland nu blijkt, dus totaal geen voorraad aanwezig qua bescherming die er wel zou moeten zijn na interne audit. Management stuurt vervolgens interne e-mails in het rond dat ze nergens middelen kunnen inkopen en dat ze daardoor te kort zitten. Totale incompetentie.

Werkzaam personeel is vooraf al bedreigd dat bij ziekmelden zonder positieve test of >38 koorts zal resulteren in het stopzetten van salaris en eventueel ontslag, blijkbaar mag dat gewoon. Extern wordt gemeld in een nieuwsbrief dat alles onder controle is en dat er genoeg bescherming aanwezig is. Gedwongen arbeid en totaal vogelvrij voor het personeel dat nu het meeste zijn best doet.

Ik verwacht dat als dit over is dat veel artsen en verplegers in elkaar storten en voorlopig in de WW gaan. Dan kan het kabinet weer klagen dat er niet genoeg medisch personeel is. Misschien dat we dan eens door krijgen dat managers met financiële achtergrond niet in de zorg horen (laat dat gewoon aan ons specialisten over) en dat je niet kan bezuinigen op gezondheid voor wanneer het echt nodig is.

Wij werken gewoon door. Wel wordt geadviseerd zoveel mogelijk met de auto te komen en niet met het OV.
De maatregelen voor zelfbescherming hebben we zelf maar geregeld: desinfecterende doekjes voor iPads, laptops en telefoons van medewerkers die we innemen. Posters met het verzoek afstand te houden.
Iets meer breaks om niet te knakken onder de debiele werkdruk.

Wel weet ik dat onze werkgever nogal zit te pushen, wat ik een kwalijke zaak vind. Één collega is ziek (waarschijnlijk verkouden, maar wie weet?) en ze vraagt elke dag of hij toch niet alsnog kan komen werken.
Één collega gaf aan koorts te hebben en keelpijn, maar moest zijn werkdag maar even uitzitten

Nu lopen er al andere dingen binnen dit bedrijf, maar dit is echt niet oké.
Waar zou ik zoiets kunnen melden, behalve bij haar leidinggevende?

quote:

Op woensdag 18 maart 2020 20:15 schreef Muck het volgende:
Wij werken gewoon door. Wel wordt geadviseerd zoveel mogelijk met de auto te komen en niet met het OV.
De maatregelen voor zelfbescherming hebben we zelf maar geregeld: desinfecterende doekjes voor iPads, laptops en telefoons van medewerkers die we innemen. Posters met het verzoek afstand te houden.
Iets meer breaks om niet te knakken onder de debiele werkdruk.

Wel weet ik dat onze werkgever nogal zit te pushen, wat ik een kwalijke zaak vind. Één collega is ziek (waarschijnlijk verkouden, maar wie weet?) en ze vraagt elke dag of hij toch niet alsnog kan komen werken.
Één collega gaf aan koorts te hebben en keelpijn, maar moest zijn werkdag maar even uitzitten

Nu lopen er al andere dingen binnen dit bedrijf, maar dit is echt niet oké.
Waar zou ik zoiets kunnen melden, behalve bij haar leidinggevende?

Ik snap echt niet waarom sommige bedrijven duizenden euro's schade riskeren voor een paar uurtjes onproductieve arbeid. Zelfs nog los van het hele corona gebeuren, kan zo'n persoon nog wat anderen aansteken met de griep en dan zitten meer collega's thuis op kosten van de werkgever.

Ik moet tussen 25 maart en 3 april een aantal keer naar school om te surveilleren bij de schoolexamens.
En afhankelijk van de grootte van de groep opvangkindjes, nog een keer daarvoor ook.
Moet met OV komen. Dus joepie.

quote:

Op woensdag 18 maart 2020 20:20 schreef Glazenmaker het volgende:

[..]

Ik snap echt niet waarom sommige bedrijven duizenden euro's schade riskeren voor een paar uurtjes onproductieve arbeid. Zelfs nog los van het hele corona gebeuren, kan zo'n persoon nog wat anderen aansteken met de griep en dan zitten meer collega's thuis op kosten van de werkgever.

Dat snap ik ook niet, nee

Heb ik hier eergisteren gepost dat mijn baas erg boos werd omdat ik niet kon komen werken omdat mijn kind ziek was (dus geen opvang), is hij vandaag zelf ziek
Wilde dat toch nog even delen.

Thuiswerken met daarbij de opmerkingen:
- let goed op jezelf
- alles wat je doet is mooi meegenomen

Ik kreeg koorts maar had verder nergens last van dus of ik gewoon wilde komen. Ik werk met klanten, ook veel ouderen.

Kan vanaf morgen ook thuiswerken. Maar er is niet genoeg te doen dus ik pak volgende week een paar dagen verlof.

Schoenen handeltje. Advies is thuisblijven ook bij lichte klachten. Doen ze wel goed.

quote:

Op woensdag 18 maart 2020 20:25 schreef kilon het volgende:
Ik moet tussen 25 maart en 3 april een aantal keer naar school om te surveilleren bij de schoolexamens.
En afhankelijk van de grootte van de groep opvangkindjes, nog een keer daarvoor ook.
Moet met OV komen. Dus joepie.

gaan deze examens nog door?

Nmi niet goed genoeg. Werk in een groot DC waar wel extra handzeep, desinfectiegeld en papieren zakdoeken zijn neergelegd, maar we lopen wel de hele dag in dezelfde ruimte, eten dicht op elkaar in de kantine (ik niet, zonder mezelf toch maar af) en de verzamelkarren gaan rond als een goedkope hoeren..

quote:

Op woensdag 18 maart 2020 20:25 schreef kilon het volgende:
Ik moet tussen 25 maart en 3 april een aantal keer naar school om te surveilleren bij de schoolexamens.
En afhankelijk van de grootte van de groep opvangkindjes, nog een keer daarvoor ook.
Moet met OV komen. Dus joepie.

gaan deze examens nog door?

quote:

Op woensdag 18 maart 2020 20:46 schreef Ceviche het volgende:
Heb ik hier eergisteren gepost dat mijn baas erg boos werd omdat ik niet kon komen werken omdat mijn kind ziek was (dus geen opvang), is hij vandaag zelf ziek
Wilde dat toch nog even delen.

managers

Ik kwam vlak voor de uitbraak in de WW (wat een timing). Ik moet zeggen dat mijn sollicitatieprocedures niet stil liggen, veel gaat per telefoon, en vandaag de eerste uitnodiging voor een videogesprek.

Verder heb ik het er met het UWV niet echt over gehad, ik heb nog steeds voldoende sollicitatie-activiteit om met gemak aan de wettelijke norm te voldoen. Ik heb ze ook nog een hart onder de riem gestoken en gevraagd om tips hoe om te gaan met de coronacrisis, maar die konden ze nog niet geven. Het is voor hun nu eenmaal ook onbekend terrein.

quote:

Op woensdag 18 maart 2020 22:54 schreef Daboman het volgende:
Ik kwam vlak voor de uitbraak in de WW (wat een timing). Ik moet zeggen dat mijn sollicitatieprocedures niet stil liggen, veel gaat per telefoon, en vandaag de eerste uitnodiging voor een videogesprek.

ik werk al lang voor uitzendbureau. was zaterdag ziek naar huis gestuurd. Omdat ik al lang voor hun werk krijg ik 90 % over het gemiddelde van afgelopen 3 maanden. Ben (zeker nu) terecht ziekgemeld. Dus blijf deze en komende week nog maar even ziek.

Vrijwel iedereen werkt nu thuis wat ook goed te doen is. Alleen overleg is nu nog wat onwennig.
Alleen werkgevers zelf zijn op kantoor (is nodig ivm hun werkzaamheden) en een minimale bezetting op kantoor.
We hebben te maken cliënten, persoonlijk contact zo min mogelijk. Besprekingen telefonisch, vragen en toelichting telefonisch of per mail, evt. videobellen. Veel volmachten. Geen hand, geen koffie, korte passeerafspraken. (Notariaat hier)

Al het niet cruciale personeel werkt al bijna een week thuis. Moest gisteren op het werk zijn voor een andere laptop, ik mocht het pand niet in, ze kwamen h buiten brengen. Ging overigens met de trein, daar zat nog flink wat volk in ondanks dat het midden op de dag was. Verder heeft werkgever laten weten dat ze toch echt wel dezelfde productiviteit en resultaten verwachten als normaal.

quote:

Op donderdag 19 maart 2020 07:43 schreef herverwijderd het volgende:
Al het niet cruciale personeel werkt al bijna een week thuis. Moest gisteren op het werk zijn voor een andere laptop, ik mocht het pand niet in, ze kwamen h buiten brengen. Ging overigens met de trein, daar zat nog flink wat volk in ondanks dat het midden op de dag was. Verder heeft werkgever laten weten dat ze toch echt wel dezelfde productiviteit en resultaten verwachten als normaal.

Je moet eens van Utrecht naar Amsterdam gaan met de trein. Haringen in een blikje tussen hoestende mensen.

Thuiswerken tot zeker 6 april, maar we hebben t heel druk. Mobiele apparatuur voor magazijnen en distributiecentra. Dus veel problemen, meeste kunnen we telefonisch afhandelen. Maar het echte leuke werk, nieuwe projecten opstarten bij klanten ligt even stil. Daarnaast zijn we internationaal en zitten we wereldwijd. Dus spring soms ook bij in ander regio's die harder getroffen zijn, zoals vorige maand heb ik wat nachtdiensten gedraaid om een team in Azie te ondersteunen.

quote:

Op donderdag 19 maart 2020 08:09 schreef quirina het volgende:

[..]

Je moet eens van Utrecht naar Amsterdam gaan met de trein. Haringen in een blikje tussen hoestende mensen.

Mja als je toch moet komen werken en je bent afhankelijk van het OV... Lastig.