KapiteinIglo | dinsdag 7 mei 2019 @ 21:16 |
Een ambtenaar is een natuurlijke persoon die is aangesteld in een openbare betrekking om, ondergeschikt aan een hoger gezag, een deel van de overheidstaak te verrichten. Afhankelijk van hun functie, leggen ambtenaren een zuiveringseed of ambtseed af. Ambtenaruhhhh [ Bericht 19% gewijzigd door KapiteinIglo op 08-05-2019 12:40:12 ] | |
de_boswachter | dinsdag 7 mei 2019 @ 21:18 |
KapiteinIglo | dinsdag 7 mei 2019 @ 21:21 |
@superkimmi @--HOOLIE-- | |
Sigaartje | dinsdag 7 mei 2019 @ 21:23 |
Word dit een moppentopic? | |
KapiteinIglo | dinsdag 7 mei 2019 @ 21:23 |
Nee | |
Sigaartje | dinsdag 7 mei 2019 @ 21:25 |
Komt een ambtenaar de kamer binnen van zijn collega-ambtenaar. De kamer zit vol met vliegen. "Zo", zegt de ambtenaar, "wat een boel vliegen hier", "Ja", zegt zijn collega, "673" | |
BasEnAad | dinsdag 7 mei 2019 @ 21:27 |
Ik zag zoeens een bordje bij de trap: Ambtenaren die later beginnen graag rechts houden, dan kunnen links de ambtenaren die eerder vertrekken er langs | |
superkimmi | dinsdag 7 mei 2019 @ 21:27 |
Jaaaa Pris! Toptopique | |
LorneMalvo | dinsdag 7 mei 2019 @ 21:27 |
Er zitten 3 jongens op een schoolplein. Zegt de eerste: “Ik heb de snelste vader van de wereld.” “Hoezo?” vragen de andere twee. “Nou mijn vader is F-16 piloot.” Waarop nummer 2 antwoordt: “Dan is mijn vader sneller want die is astronaut.” Reageert nummer 3: “Dan is mijn vader sneller, die is ambtenaar, hij werkt van 9 tot 5 maar is om 3 uur al thuis" | |
Najieto | dinsdag 7 mei 2019 @ 21:30 |
Een zuiveringseed? Hoe moet ik dat interpreteren? | |
KennyPowers | dinsdag 7 mei 2019 @ 21:31 |
| |
KapiteinIglo | dinsdag 7 mei 2019 @ 21:33 |
De zuiveringseed is de eed of belofte in Nederland door ministers, leden van vertegenwoordigende lichamen en hoge ambtenaren afgelegd, waarin zij zweren dat zij niemand enige gift beloofd of gegeven hebben om benoemd te worden en dat zij van niemand enige gift of belofte zullen aannemen om iets in hun ambt te doen of na te laten. | |
Rene | dinsdag 7 mei 2019 @ 21:34 |
Die ambtseed die ik heb moeten doen... stelde niet per se iets voor in mijn geval. | |
arvensis | dinsdag 7 mei 2019 @ 21:36 |
Ben ik ook welkom? | |
KapiteinIglo | dinsdag 7 mei 2019 @ 21:36 |
Oh ik had een hele dag eromheen en een hoop gedoe over integriteit enzo.. En ik weet niet meer wie de eed heeft afgenomen. | |
KapiteinIglo | dinsdag 7 mei 2019 @ 21:37 |
| |
Rene | dinsdag 7 mei 2019 @ 21:39 |
Ik kreeg een afspraak in mn agenda gedrukt of ik op een bepaald moment ff naar het hoofd van de afdeling wilde met een paar andere collega's. We kregen een praatje en stonden een half uur later weer buiten.
[ Bericht 5% gewijzigd door Rene op 07-05-2019 22:58:06 ] | |
KapiteinIglo | dinsdag 7 mei 2019 @ 21:40 |
Oh nee dat was bij ons iemand heel hoog in de boom. Zal eens opzoeken wie het was.
| |
investeerdertje | dinsdag 7 mei 2019 @ 21:41 |
| |
KapiteinIglo | dinsdag 7 mei 2019 @ 21:44 |
| |
Rene | dinsdag 7 mei 2019 @ 21:56 |
Wat me opvalt aan het werken bij de gemeente is in ieder geval de structuren en dan vooral het vasthouden hieraan. Dat verbaast mij soms enorm. En de aan de ene kant best drukke banen gecombineerd met de sereniteit van het doorontwikkelen. Het is wel een bepaalde vicieuze cirkel waar mensen in zitten. Iets waar ik niet tegen kan !!! Ik merk dan ook dat veel jongere collega's ook snel weer verder willen door deze drang naar ontwikkeling en verandering. Jong blijft niet en oud blijft en gaat met pensioen. Ergens denk ik dat het nog wel 'es gaat wringen. | |
superkimmi | dinsdag 7 mei 2019 @ 21:59 |
Die hebben wij thuis bij de voordeur hangen (man is ook ambtenaar, net als ik) | |
Rene | dinsdag 7 mei 2019 @ 22:00 |
Ooh jij ook een ambtenarenstel? Idem ! | |
superkimmi | dinsdag 7 mei 2019 @ 22:01 |
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid hier! | |
LorneMalvo | dinsdag 7 mei 2019 @ 22:02 |
heb je concrete voorbeelden? | |
Rene | dinsdag 7 mei 2019 @ 22:06 |
Bijvoorbeeld (ik doe het ff niet té concreet) zaken als 1 op 1 begeleiding, wat zaakgerichter of mentoring krijg je te horen 'hebben we al gedaan, is niks geworden, doen we niet weer toch...??!!!!!'. Of bepaalde vaste werkwijzes. Ik zit op een vrij nieuwe functie en het is maar verdacht moeilijk om klanten en vooral de klantvragen juist door te zetten. "Waarom veranderen, ik heb het altijd zo gedaan". Het negatief hierop ageren. Heilige huisjes kapot schoppen. Is eng ! | |
Jaarsma93 | dinsdag 7 mei 2019 @ 22:20 |
Ook een belastingambtenaar (ergste soort heb ik me laten vertellen want ik kom aan het geld van mensen) in the house 😊 | |
KapiteinIglo | dinsdag 7 mei 2019 @ 22:20 |
Telt ambtenaar en semi ambtenaar ook? Wel allebei handhavers | |
KapiteinIglo | dinsdag 7 mei 2019 @ 22:21 |
Welkom. Toch wel leuk om te zien al deze collega's hier | |
Rene | dinsdag 7 mei 2019 @ 22:21 |
Nog bedankt voor vandaag ! Het is alleen wel weer op! Oeee handhaving. Eng ! Ik vind van wel! | |
KapiteinIglo | dinsdag 7 mei 2019 @ 22:22 |
Niet eng, wel uitdagend | |
investeerdertje | dinsdag 7 mei 2019 @ 22:23 |
ILT als subdivisie dus? Geef je ook advies om zo min mogelijk te betalen? | |
Rene | dinsdag 7 mei 2019 @ 22:23 |
Ik ben nogal van het niet handhaven. Ik zit meer in de participatie en het out-of-the-box denken. | |
KapiteinIglo | dinsdag 7 mei 2019 @ 22:24 |
Rijkswaterstaat en ILT doen beide handhaven | |
investeerdertje | dinsdag 7 mei 2019 @ 22:26 |
Dat is waar. Alleen bij rijkswaterstaat dacht ik even meer in een andere hoek. Mijn fout. water? Of meer de wegbeheerder variant? ILT dacht ik even eerder aan omdat die vaak wat zichtbaarder zijn imho | |
KapiteinIglo | dinsdag 7 mei 2019 @ 22:31 |
Scheepvaart | |
investeerdertje | dinsdag 7 mei 2019 @ 22:34 |
Hoe ziet je dag er dan uit? | |
KennyPowers | dinsdag 7 mei 2019 @ 22:37 |
Morgen 3 topics vol tussen 9 en 5 zeker | |
KapiteinIglo | dinsdag 7 mei 2019 @ 22:40 |
| |
investeerdertje | dinsdag 7 mei 2019 @ 22:41 |
3? Dan is het vast een drukke dag. | |
Rene | dinsdag 7 mei 2019 @ 22:41 |
Gaat hem niet worden. Voor mij. Ik werk. Helaas. | |
superkimmi | dinsdag 7 mei 2019 @ 22:42 |
Soort zoekt soort! En lekker samen veel op vakantie natuurlijk | |
Rene | dinsdag 7 mei 2019 @ 22:43 |
36/40 regeling. Dus 9 week vakantie. | |
superkimmi | dinsdag 7 mei 2019 @ 22:43 |
+1 +2 | |
KapiteinIglo | dinsdag 7 mei 2019 @ 22:43 |
ik moet ook werken Me 2 | |
Anthraxx | dinsdag 7 mei 2019 @ 22:56 |
Idem . Ik bij de Belastingdienst. Vrouw bij de NVWA | |
superkimmi | dinsdag 7 mei 2019 @ 22:56 |
ik werk thuis morgen dus ik zal mn best doen. Want dan doen we natuurlijk al helemaal niks | |
Its-Jojo-4you | dinsdag 7 mei 2019 @ 22:56 |
En nog niet eens veel posts tijdens werktijd hier.... | |
superkimmi | dinsdag 7 mei 2019 @ 22:57 |
Hier MinSZW, man bij Gemeente Rotterdam | |
Rene | dinsdag 7 mei 2019 @ 23:01 |
De mijne bij wen andere provincie gemeente. Noem ik ook maar niet ! Dunbezaaid overal | |
KapiteinIglo | dinsdag 7 mei 2019 @ 23:02 |
Hier MinIenW, partner havenbedrijf Rotterdam | |
KapiteinIglo | dinsdag 7 mei 2019 @ 23:03 |
Wel veel jelly mensen hier, die allemaal haten op ambtenaren. Ook al kunnen ze zelf ook solliciteren bij onze fantastische werkgever | |
superkimmi | dinsdag 7 mei 2019 @ 23:04 |
Ja, snap ook niet zo goed hoe je nu tegen het feit kan zijn dat de overheid het voorbeeld geeft van goed werkgeversschap. | |
KapiteinIglo | dinsdag 7 mei 2019 @ 23:11 |
Jaloezie | |
loni55 | dinsdag 7 mei 2019 @ 23:11 |
Goed bezig ambtenaren. | |
Rene | dinsdag 7 mei 2019 @ 23:11 |
Nouuuuu het was voor mij wel lastig op een niet aansluitende functie binnen te komen. Wel op opleidingsniveau maar ik had geen relevante werkervaring binnen de gemeente. Gelukkig op wen andere manier naar binnen gekomen. Maar het viel me niet mee. | |
KapiteinIglo | dinsdag 7 mei 2019 @ 23:12 |
Ik ben eerste keer afgewezen en werd twee weken later alsnog gebeld of ik toch op tweede gesprek wilde komen | |
superkimmi | dinsdag 7 mei 2019 @ 23:16 |
Ik ben binnengekomen via een traineeship, in de crisis dus was dolblij. Maar doelde met werkgeversschap meer op de arbeidsvoorwaarden. Is overigens ook wel verschillend hoe daar mee om wordt gegaan per instantie. Ik heb in ieder geval een chronische ziekte en dat staat bij de overheid mijn carrière niet tot nauwelijks in de weg | |
KapiteinIglo | dinsdag 7 mei 2019 @ 23:20 |
Ik hetzelfde, het staat mij meer in de weg dan mijn werkgever. En de arbeidsvoorwaarden, die ga ik nooit ergens anders vinden. | |
Yesse | dinsdag 7 mei 2019 @ 23:35 |
Tellen gemeenschappelijke regelingen ook? | |
hemarookworst | woensdag 8 mei 2019 @ 01:53 |
Is dat iets van jouw gemeente of ken je ook collegae uit andere gemeenten van verschillende omvang die dat ook zo ervaren? | |
Victoriaatje | woensdag 8 mei 2019 @ 07:01 |
Dat vroeg ik me ook al af! | |
Mryc | woensdag 8 mei 2019 @ 07:05 |
Mensen die bij ministeries werken zijn toch per 1 januari aanstaande geen ambtenaar meer, vanwege de Wnra? | |
#ANONIEM | woensdag 8 mei 2019 @ 08:07 |
Waar staat die a dan voor? | |
Mryc | woensdag 8 mei 2019 @ 08:13 |
Ik heb begrepen dat een gros van de ambtenaren deze status verliest, maar dat er werknemers zijn bij diverse zbo’s die juist een ambtenarenstatus krijgen per 1 januari 2020. | |
ESF1Gamer | woensdag 8 mei 2019 @ 08:22 |
Ben ik sinds dit jaar ambtenaar af, want had maar een tijdelijke aanstelling. Wel leuk een eigen ambtenarentopic | |
superkimmi | woensdag 8 mei 2019 @ 08:24 |
Je blijft ambtenaar hoor. Want ook bijvoorbeeld je eed blijft geldig. We krijgen alleen dezelfde rechten en plichten als andere werknemers in Nederland. Het grootste wat veranderd is dat we nu ook zelf aan de voorkant tekenen voor ons contract, i.p.v. een eenzijdige aanstelling te krijgen. Verder vallen we vanaf dan onder dezelfde regels vwb ontslagbescherming e.d. | |
investeerdertje | woensdag 8 mei 2019 @ 08:34 |
De ontslag"bescherming" was volgens mij voor ambtenaren beter? Ook de bezwaarrondes tegen beslissingen. M.i. is het een achteruitgang, wel de lusten maar niet de lasten. | |
superkimmi | woensdag 8 mei 2019 @ 08:37 |
Ja ik geef ook geen waardeoordeel mee aan de punten die zijn veranderd toch? Overigens vind ik het zelf helemaal niet erg dat we hetzelfde behandeld gaan worden als werknemers op de markt. Waarom zou dat anders zijn? | |
investeerdertje | woensdag 8 mei 2019 @ 08:48 |
Omdat de werknemer op de markt niet elke 4 jaar een andere baas heeft die het roer afhankelijk van de populisme helemaal om zal gooien. Nu snap ik dat dit voor sommige ambtenarenbanen anders ligt maar toch. Maar waarom moeten er voor jou dan nog steeds andere eisen gelden terwijl die voor de werknemers op de markt niet gelden? Lijkt mij dan niet erg redelijk. | |
Lunatiek | woensdag 8 mei 2019 @ 08:53 |
Hoe dat zo? Ik ben benoemd tot ambtenaar ooit (ik wist van niks) en heb ook eervol ontslag gekregen (toen wist ik het pas), was formeel dus ambtenaar, maar stond niet op de loonlijst, ik correspondeerde namens een gemeente in dienst van een gewoon bedrijf. [ Bericht 2% gewijzigd door Lunatiek op 08-05-2019 09:01:43 ] | |
SicSicSics | woensdag 8 mei 2019 @ 08:58 |
Ik ben zo'n aso ZZP'er op overheidsklussen! Op dit moment voor de waterschappen bezig met Open Data (INSPIRE) & Digitaal Stelsel Omgevingswet. | |
KapiteinIglo | woensdag 8 mei 2019 @ 10:04 |
Omdat ik het een mooie quote vond Ik wil niet meer weg bij de overheid | |
Neo_ | woensdag 8 mei 2019 @ 12:14 |
oohh Ministerie van OCW hier!! #DUO #MooisteGebouwVanGroningen hahahaha | |
KapiteinIglo | woensdag 8 mei 2019 @ 12:39 |
ik haat duo. Kost me maandelijks veel geld | |
investeerdertje | woensdag 8 mei 2019 @ 12:43 |
Over smaak valt te twisten :-P | |
BBach | woensdag 8 mei 2019 @ 12:53 |
Ambtenaar meldt zich | |
superkimmi | woensdag 8 mei 2019 @ 13:18 |
Haha daar kan Duo niks aan doen | |
Questular | woensdag 8 mei 2019 @ 13:34 |
Rijksoverheid hier | |
KapiteinIglo | woensdag 8 mei 2019 @ 13:51 |
| |
arvensis | woensdag 8 mei 2019 @ 14:41 |
Zo te zien werkt de helft van FOK! bij de overheid. De andere helft loopt alleen maar te zeiken op de overheid. | |
arvensis | woensdag 8 mei 2019 @ 14:44 |
| |
investeerdertje | woensdag 8 mei 2019 @ 15:06 |
Hoezo zou je weer een tijdelijke aanstelling krijgen als je intern door solliciteerd? | |
arvensis | woensdag 8 mei 2019 @ 15:17 |
Is dat niet zo, dan? | |
investeerdertje | woensdag 8 mei 2019 @ 15:18 |
Niet dat ik weet. | |
KapiteinIglo | woensdag 8 mei 2019 @ 15:23 |
Ik ben overgestapt intern. Wel door interne vacature. Maar je aanstelling blijft vast hoor. Je krijgt niet ineens een tijdelijke aanstelling. Gewoon doen Omdat ze er afhankelijk van zijn door uitkeringen. | |
arvensis | woensdag 8 mei 2019 @ 15:27 |
| |
investeerdertje | woensdag 8 mei 2019 @ 15:28 |
En anders kom ik er over een paar weken weer achter ;-) | |
#ANONIEM | woensdag 8 mei 2019 @ 15:41 |
Hoeveel is twee keer de helft? | |
mrien | woensdag 8 mei 2019 @ 16:07 |
ook gemeente hier | |
icecreamfarmer_NL | woensdag 8 mei 2019 @ 16:14 |
Telt de zorg ook als semi ambtenarij? | |
arvensis | woensdag 8 mei 2019 @ 16:40 |
Ga je ook overstappen? | |
investeerdertje | woensdag 8 mei 2019 @ 16:54 |
Elke zoveel tijd 😅 | |
MevrouwPuff | woensdag 8 mei 2019 @ 17:02 |
Niet qua werkdruk en betaling lijkt me zo. | |
Rene | woensdag 8 mei 2019 @ 17:57 |
Och och och | |
KapiteinIglo | woensdag 8 mei 2019 @ 18:31 |
| |
Yesse | woensdag 8 mei 2019 @ 20:07 |
Ik vind van wel Dit inderdaad. Er zijn wel wat uitzonderingen zoals bijvoorbeeld de politie. Vanwege o.a. de politievrijwilligers hebben ze volgens mij besloten om hen uit te zonderen. | |
Berkery | woensdag 8 mei 2019 @ 20:30 |
Hoi Net mijn 12,5 jarig jubileum gehaald bij de grootste werkgever van Nederland. Niet in uniform overigens, maar als ict'er. | |
Vanyel | woensdag 8 mei 2019 @ 22:04 |
meldt. Al bijna 10 jaar | |
mrien | woensdag 8 mei 2019 @ 22:36 |
Ik ook al 10 jaar | |
keko | woensdag 8 mei 2019 @ 23:44 |
3 jaar. Beste baan ooit, overigens niet omdat ik niks hoef te doen, in tegendeel juist. Nog nooit zo hard gewerkt, maar mag ook heel veel en dat maakt het leuk. | |
noodgang | donderdag 9 mei 2019 @ 03:28 |
Ik ook | |
superkimmi | donderdag 9 mei 2019 @ 07:54 |
Idem! Hele dagen niksdoen lijkt me juist vreselijk | |
Lunatiek | donderdag 9 mei 2019 @ 08:13 |
Als je maar lol hebt en de andere dag een tandje bijzet. Bij de gemeente gewerkt met een kerel die elke dag stoned op het werk kwam... hij kwam er mee weg ook, iedereen wist het. | |
Berkery | donderdag 9 mei 2019 @ 08:35 |
Ja, ik! Het maakte voor mijn aanstelling of rechtspositie niet uit. Maar in mijn geval werd ik getriggerd door een reorganisatie bij de NP. [ Bericht 0% gewijzigd door Berkery op 09-05-2019 09:12:02 ] | |
Burdie | donderdag 9 mei 2019 @ 08:56 |
Hier ook intern overgestapt met behoud van het vaste contract. | |
icecreamfarmer_NL | donderdag 9 mei 2019 @ 09:06 |
Mwah zit in de adviseurslaag | |
KapiteinIglo | donderdag 9 mei 2019 @ 09:16 |
Wat doe je nu dan, als je bij de NP vandaan komt? | |
Vanyel | donderdag 9 mei 2019 @ 09:29 |
En hier. Vierde baan binnen dezelfde organisatie. Aanstelling blijft hetzelfde. | |
Berkery | donderdag 9 mei 2019 @ 09:30 |
Ik zit nu bij de NP maar kom bij de Politieacademie vandaan. Die ging op in de NP en omdat mijn functie kwam te vervallen werd ik 'herplaatsingskandidaat'. Die gelegenheid heb ik aangegrepen om eens te kijken wat ik wilde, en toen een leuke interne vacature langskwam gelijk gehapt. | |
arvensis | donderdag 9 mei 2019 @ 09:36 |
Fijn om te horen. Moet ik nog ergens rekening mee houden bij een interne overstap? Any tips or tricks? [ Bericht 0% gewijzigd door arvensis op 09-05-2019 09:48:46 ] | |
Its_Muppet | donderdag 9 mei 2019 @ 09:38 |
Docent op de HR hier, das volgens mij semi-ambtenaar? Ambtenaren spelen toch de hele dag mikado?
| |
KapiteinIglo | donderdag 9 mei 2019 @ 11:14 |
ik wil ook naar de politie. Maar zag dat de verkorte opleiding rechercheren nog niet open staat | |
Berkery | donderdag 9 mei 2019 @ 15:17 |
Als zij-instromer? | |
KapiteinIglo | donderdag 9 mei 2019 @ 17:36 |
Ja | |
Bloem75 | donderdag 9 mei 2019 @ 21:20 |
Hier ook ambtenaar. Sinds zes jaar bij het ministerie van financiën. Man bij ministerie van justitie. Hiervoor jaren in de commerciële sector gewerkt maar nergens zulke fijne arbeidsvoorwaarden zoals bij de overheid. | |
superkimmi | vrijdag 10 mei 2019 @ 15:15 |
Bijna weekend! | |
VKV | vrijdag 10 mei 2019 @ 15:29 |
Ik ben begin dit jaar ook overgestapt naar een andere afdeling en er is qua contract helemaal niks veranderd bij mij. Volgens mij is het bij sommige gemeenten/regio's zelf mogelijk om over te stappen naar een andere gemeente met behoud van je vaste contract. Ambtenaar meldt, ik werk bij een gemeente met meer dan 100.000 inwoners in Zuid-Holland. Ik vind werken bij een gemeente echt leuk, ik ervaar veel doorgroeimogelijkheden en heb toffe collega's met veel humor. Ik weet nog wel, toen ik net begon met werken, dat ik het tegen vond vallen dat je als ambtenaar nog best een hoge werkdruk hebt | |
Rene | vrijdag 10 mei 2019 @ 15:58 |
GGisteren om 16:30 al ! | |
essnhills | vrijdag 10 mei 2019 @ 16:01 |
Hier nog een ambtenaar! Werk ff ruim 2 jaar bij een redelijk grote gemeente. | |
superkimmi | vrijdag 10 mei 2019 @ 16:17 |
is het al tijd voor de vrijmibo? ik vraag dit voor een collega | |
Rene | vrijdag 10 mei 2019 @ 16:19 |
Domibo gisteren al gedaan | |
Sometimes | vrijdag 10 mei 2019 @ 16:21 |
Nog een ambtenaar hier, Min JenV | |
superkimmi | vrijdag 10 mei 2019 @ 16:21 |
Ja maar dat vroeg ik niet | |
KapiteinIglo | vrijdag 10 mei 2019 @ 17:16 |
Weekend Vanaf vlgde week piket dus gaat druk worden | |
PzKpfw | vrijdag 10 mei 2019 @ 17:19 |
Luie donders zijn het. | |
superkimmi | vrijdag 10 mei 2019 @ 17:34 |
Weekend!! Nog 3 dagen werken tot vakantie!!!! | |
#ANONIEM | zondag 12 mei 2019 @ 23:36 |
Toch wel typisch dat dit topic het hele weekend stil is . Volgende post maandag om 9:00 | |
investeerdertje | maandag 13 mei 2019 @ 05:57 |
Iets voor zes. Ik ken bijna geen ambtenaren die om 9 uur beginnen. Iets met files. | |
Rene | maandag 13 mei 2019 @ 06:31 |
Doorgaans 7:30 bij ons. Je kan 7-19 in het pand. Zelf werk ik flex, maar er staan om 7u al mensen voor de deur te wachten | |
Victoriaatje | maandag 13 mei 2019 @ 06:38 |
Zoals ik soms! Ik werk ook enorm flex, maar het liefst zit ik om zeven uur achter m'n bureau. Bij ons gaat de deur om half zeven open dus als ik uit m'n bed gevallen ben sta ik daar op te wachten. | |
djh77 | maandag 13 mei 2019 @ 07:59 |
Ze zouden alle gemeenteambtenaren moeten uitwisselen dat iedereen binnen 5km van het werk woont. Verlaagd voor Nederland ook weer wat filedruk | |
investeerdertje | maandag 13 mei 2019 @ 07:59 |
Zouden het niet meer de rijksambtenaren zijn die zoveel reizen? Ongetoetste aanname | |
#ANONIEM | maandag 13 mei 2019 @ 08:04 |
Die reizen alleen met de auto als het niet anders kan | |
investeerdertje | maandag 13 mei 2019 @ 08:06 |
Oh, weer iets nieuws mogen ontdekken... Vandaar die bomvolle parkeerplaatsen hehe | |
Rene | maandag 13 mei 2019 @ 08:18 |
Done. Ik woon niet veel verder van mn werk | |
noodgang | maandag 13 mei 2019 @ 08:36 |
Dat zou ik niet erg vinden | |
Rene | maandag 13 mei 2019 @ 09:04 |
Nou, ik ga maar wat doen dan | |
Sometimes | maandag 13 mei 2019 @ 12:00 |
Goed plan, ook voor het gewone bedrijfsleven. | |
#ANONIEM | maandag 13 mei 2019 @ 12:08 |
Echt haalbaar ook | |
Sometimes | maandag 13 mei 2019 @ 14:41 |
Neuh, niet haalbaar. Maar dat geldt ook voor de ambtenarenvariant. | |
Questular | maandag 13 mei 2019 @ 15:19 |
Wij hebben hier 20 parkeerplaatsen voor het personeel met een kleine 200 medewerkers, dus dan zijn die parkeerplaatsen snel vol ja. | |
investeerdertje | maandag 13 mei 2019 @ 19:53 |
Ik denk dat jij, en je collega's, je auto hier drie of vier keer kunnen parkeren haha | |
Rene | maandag 13 mei 2019 @ 19:57 |
Wij hebben een parkeergarage met beperkt ruimte voor mensen met een abonnement. Verder alles betaald in de wijk eromheen. Met de auto is minimaal 10min/15min lopen wil je een gratis plek. | |
hemarookworst | maandag 13 mei 2019 @ 20:14 |
Ambtenaren gebruiken denk ik wel gemiddeld vaker het OV, aangezien overheidskantoren vaak bij stations en haltes liggen en de overheid medewerkers ook wel stimuleert de auto te laten staan. Bijdrage van ambtenaren aan files is denk ik beperkt | |
Berkery | maandag 13 mei 2019 @ 21:11 |
Ik kijk vanaf mijn werkplek op het station, parkeren kost 5 euro per dag. Doe mij maar het OV. | |
arvensis | maandag 13 mei 2019 @ 21:28 |
Wij zitten praktisch boven centraal station. Ik kom ook met de trein. Ik heb een OV business card met de hoogste vergoeding. Meer dan prima. | |
YoshiBignose | maandag 13 mei 2019 @ 21:29 |
Ik snap niet dat mensen altijd zo'n hekel hebben aan ambtenaren... ze doen toch niets? | |
Charmian | maandag 13 mei 2019 @ 21:33 |
Precies dat. | |
#ANONIEM | maandag 13 mei 2019 @ 21:37 |
Lekker man, beetje niks doen, beetje goed betaald krijgen, beetje goed pensioen, niks mis mee | |
superkimmi | maandag 13 mei 2019 @ 23:14 |
Idd. Niet een van mijn collega’s reist met de auto naar het werk. | |
Goverman | woensdag 15 mei 2019 @ 12:53 |
LOL, ambtenaren en een goed pensioen... ABP is best wel ruk hoor... (die kortingen komen nog wel). | |
noodgang | woensdag 15 mei 2019 @ 13:15 |
Bij grotere gemeentes is dit inderdaad vaak wel zo ja. Helaas moet ik op 2 bussen (en met een beetje pech een buurtbusje) overstappen en ben dubbel zo lang aan het reizen als ik met het OV op mijn werk wil komen, dan als ik de auto pak. Hier is de parkeerplaats dan ook groter dan het gemeentehuis | |
investeerdertje | woensdag 15 mei 2019 @ 14:19 |
Ik herken het geschetste beeld ook geheel niet, zonder auto is het meerendeel van mijn collega's absoluut en altijd te laat. | |
Questular | woensdag 15 mei 2019 @ 14:53 |
Hier is het gewoon simpel. Wil je naar het werk komen dan krijg je een OV kaart, denk je met de auto te moeten komen? Succes met een parkeerplaats in de buurt zoeken (rete duur). Een aantal mensen heeft een parkeerplaats vanwege de reistijd of medische beperkingen. De rest heeft pech. | |
Goverman | woensdag 15 mei 2019 @ 15:07 |
Dat is op de Rijnstraat inderdaad het beleid. Hoewel met de fiets komen ook kan, maar de fietsenstalling is echt drama... | |
superkimmi | woensdag 15 mei 2019 @ 15:20 |
Het lijkt me ook niet meer dan logisch dat kantoren vlakbij een treinstation Ov-kaarten aanbieden en kantoren in kleinere plaatsen of ver van een station parkeerplek hebben. | |
Charmian | woensdag 15 mei 2019 @ 22:11 |
Vaak is de standplaats niet het probleem maar het woonadres. Als je ergens mooi buiten wil wonen maar er is in de nabijheid geen OV, dan zou je een probleem kunnen hebben | |
VKV | donderdag 16 mei 2019 @ 20:47 |
Hier ook vlakbij het station, maar geldt eerst nog een eigen bijdrage van 75¤ per maand aan je reiskosten, pas daarna krijg je reiskostenvergoeding. Daarmee willen ze ook het fietsen stimuleren voor afstanden tot +/- 10 kilometer. | |
investeerdertje | donderdag 16 mei 2019 @ 20:59 |
Tijd voor werken over een andere cao dan | |
WheeleE | donderdag 16 mei 2019 @ 21:45 |
16 jaar in de IT ergens onder V&J gezeten en geforensd van de ene naar de andere kant van de randstad. Nu sinds 2,5 jaar in het hartje van de ambtenarij in de zelfde tak van sport, maar ander ministerie. | |
NanaMidi | vrijdag 17 mei 2019 @ 08:13 |
Ik kom binnenvallen met een vraag die niet helemaal past in dit topic, maar ik zou graag willen weten wat jullie denken van mijn dilemma: Situatie: sinds 9 maanden werkzaam bij een verzekeraar als trainee. Ik ben begonnen bij een afdeling die totaal niet bij mij en mijn kwaliteiten paste, na een half jaar ben ik geswitcht en zit ik wat beter op mijn plek. Toch blijft het onrustige gevoel dat ook deze afdeling het niet helemaal is omdat er een hoop taken zijn die niet bij mijn interesses passen (lees: intern beleid maken en kaders van de overheid vertalen naar extern beleid). De aard van het werk bij de nieuwe afdeling past wel bij wat ik leuk vind en waar ik goed in ben (het beleid maken zelf dus), alleen ongeveer de helft van de inhoud van de taken uit de jaarcyclus vind ik niet leuk. Daarnaast heb ik een hele forse reistijd elke dag, die het waard zou zijn als ik helemaal op mijn plek zou zitten maar nu dus niet. Ik denk zelf dat ik mijn interesses en ambities beter kwijt kan bij de overheid omdat mijn huidige werkgever in weze een uitvoeringsorganisatie is en slechts beperkte bewegingsvrijheid heeft binnen de kaders die de overheid meegeeft. Dit had ik van tevoren anders ingeschat en daarom bevalt de functie en werkgever niet helemaal. Ik heb dan ook al concrete stappen gezet door te solliciteren, ben zelfs al een keer bijna aangenomen (ik zat bij de laatste twee maar het helaas afgelegd tegen iemand met meer ervaring, wel mooie feedback gekregen). Ik focus daarom nu op meer junior functies, maar die zijn minder te vinden bij het ministerie en meer bij bijv een gemeente of een uitvoeringsorganisatie of toezichthouder. En eigenlijk word ik alleen heel enthousiast van functies die ik bij het ministerie voorbij zie komen. Vraag is hoe realistisch dat is op dit moment in mijn loopbaan aangezien ik amper werkervaring heb. Nu het echte dilemma: ik ben ook wel bang om weg te gaan bij mijn huidige werkgever omdat trainee zijn een bepaalde status met zich meebrengt. Ik heb in de 9 maanden dat ik hier werk de kans gekregen om een procesvoorstel te schrijven wat ook echt geïmplementeerd wordt en daarnaast heb ik bij mijn huidige project een kartrekkers/aanjagersrol die ik erg leuk vind. Ik word ook betrokken bij besluitvorming die veel impact heeft en zit vergaderingen met managers voor. Ik ben bang dat als ik vertrek voor een junior positie dat ik die verantwoordelijkheden pas over 5 jaar weer krijg omdat dit natuurlijk geen normale taken en kansen zijn die een starter krijgt. Ik ben bang dat ik door een overstap te maken minder betrokken zal worden bij leuke ‘extra’ projecten zoals ik nu wel word, en dat ik minder snel zou kunnen doorgroeien. Wellicht een vooroordeel, maar ik heb het idee dat bij de overheid werkervaring wel een belangrijke factor is om door te kunnen groeien en meer verantwoordelijkheden te krijgen. Klopt dit? | |
Eix | vrijdag 17 mei 2019 @ 08:32 |
Ik wil best reageren, maar waarom open je zelf niet een nieuw eigen topic? | |
NanaMidi | vrijdag 17 mei 2019 @ 08:41 |
Omdat hier een hoop ambtenaren zitten die hopelijk kun ervaringen kunnen delen of mijn vooroordeel over promotie maken en verantwoordelijkheden krijgen bij de (rijks)overheid klopt. In het topic over werken bij de big four worden ook genoeg ervaringen gevraagd van mensen die bij de big four willen werken, daarom heb ik geen eigen topic geopend. Als de algemene consensus is dat een eigen topic beter past zal ik zo’n topic openen natuurlijk! [ Bericht 14% gewijzigd door NanaMidi op 17-05-2019 08:49:00 ] | |
ahp2002 | vrijdag 17 mei 2019 @ 15:57 |
Ook Rijksambtenaar hier. Interessant om te volgen. Ik zie veel dat 'arbeidsvoorwaarden' genoemd worden. Welke specifieke arbeidsvoorwaarden vinden jullie dan specifieke het belangrijkste? | |
Rene | vrijdag 17 mei 2019 @ 16:03 |
Ik vind ze niet eens heel erg interessant. Het fijne wat wij vinden is de IKB los kunnen indelen, vooral ivm de uitruil. En ik vind het fijn dat bij ons de mogelijkheid tot enkel of dubbel ADV werken aanwezig is. En een goed pensioen. Qua salaris is het allemaal gewoon oké geregeld. Verder hebben wij geen reiskostenvergoeding oid... dat is weer per gemeente verschillend. Ik mis daarnaast fietsplannen etcetera. Dat is bij ons weer heel kaal blijkbaar. | |
Rene | vrijdag 17 mei 2019 @ 16:06 |
Bij ons zijn traineeships meer geklonken in een generatiepact. De interne traineeships, dus voor mensen die tijdelijk in dienst zijn en willen doorgroeien. Derhalve: je bént een trainee maar kan je op je eigen niveau ontplooien. Je krijgt bij ons in ieder geval een 9-3 inschaling op HBO/WO traineeships en bent ten minste een jaar bezig. Dit jaar heeft diverse aspecten, maar vooral een samenkomst van de verschillende trainees binnen de verschillende gemeentelijke diensten. Dus net wat meer saamhorigheid en gewoon een leuke stap. Over het algemeen, in verband met het generatiepact, zit er een langer dienstverband aanvast. De traineeships voor externen werken weer wat anders. | |
investeerdertje | vrijdag 17 mei 2019 @ 16:12 |
Het thuis kunnen zijn als het nodig is. | |
Rene | vrijdag 17 mei 2019 @ 16:16 |
Plus ik voel me minder(!) gecontroleerd. Het commercieel belang bij beslissingen en situaties speelt minder. Somehow; er hangt minder vanaf. | |
Charmian | vrijdag 17 mei 2019 @ 21:15 |
Dat is binnen de overheid niet overal zo. Vooral bij de uitvoerende onderdelen lijkt er een commercieel belang te zijn. Die is er natuurlijk niet, maar ze doen wel alsof. Dan is de collega ineens klant. | |
Rene | vrijdag 17 mei 2019 @ 21:17 |
Ik zit ook in uitvoerend werk maar ik merk toch nog steeds een groot verschil ! | |
Charmian | vrijdag 17 mei 2019 @ 21:23 |
Bij ons gaan ze daarin echt ver. Niet voor het winstoogmerk maar toch zeker wel voor een cijfer van de klant mja misschien ben ik wat minder enthousiast omdat ik min of meer gedwongen (reorganisatie) op mijn huidige plek zit en het momenteel een beetje rommelt in het management. | |
Carlos93 | vrijdag 17 mei 2019 @ 21:32 |
Wellicht een zijsprongetje, maar waarom hebben de ambtenaren onder jullie, gekozen voor een baan bij de overheid? Is het niet zo dat een baan bij de overheid ontzettend onderbetaald? Zelf jaren terug gekeken om als IT'er voor de overheid aan de slag te gaan. Had 2 gelijkwaardige functies, waarbij het salaris bij de overheid nog niet de helft was als dat bij het bedrijf in kwestie. Daarom was in mijn geval mijn keuze makkelijk destijds. | |
Rene | vrijdag 17 mei 2019 @ 21:40 |
In mijn sector wordt je bij de overheid heel prima betaald. Ik ben er in mijn vorige functie 600 bruto erop vooruit gegaan. En dan ook nog minder urem | |
Charmian | vrijdag 17 mei 2019 @ 21:59 |
Ik ben in dienst gekomen toen de banen niet voor het oprapen lagen. Op dat moment gaf werken bij de overheid het meeste zekerheid. Toen kreeg je na een jaar werken al een vast contract. Plus ik kom uit een ambtenaren gezin en ben een heel klein beetje die kant op geduwd. Tegenwoordig wordt er heel veel met externen, uitzendkrachten of contractanten gewerkt. Ik ben wel nieuwsgierig hoe dat straks met de Wnra gaat. Geen eenzijdige contracten meer. Wat ik overigens ook wel heb meegemaakt dat we landelijke vacatures hadden en dat mensen alleen maar solliciteerden om het arbeidsvoorwaarden gesprek te kunnen houden (als ze zover kwamen natuurlijk). Puur om met de uitkomst daarvan mee aan de haal te gaan bij sollicitaties in het bedrijfsleven. | |
WheeleE | vrijdag 17 mei 2019 @ 22:37 |
Puur toeval eigenlijk. Ik stopte met mijn studie en zocht naar een baan. Een vriend van me gaf me de tip dat ze bij zijn huidige overheidswerkgever (waar hij gedetacheerd zat) nog een passende vacature hadden. Ik besloot te solliciteren, van het een kwam het ander, en ik heb er uiteindelijk 14 jaar gezeten. | |
investeerdertje | vrijdag 17 mei 2019 @ 23:19 |
Of politiek gevoelige afdelingen. Ook dan merk je echt dat er meer belangen zijn. Loon is niet alles, de opleidingsmogelijkheden zijn bij de overheid vaak bijvoorbeeld ook beter. | |
KapiteinIglo | zaterdag 18 mei 2019 @ 08:02 |
In mijn geval is het salaris niet lager dan in het bedrijfsleven. Maar vooral omdat ik een burn-out had en op zoek was naar een stabiele werkgever. Plus bij de overheid overtreden ze geen regels, en dat vind ik superfijn omdat dat één van de redenen was die burn-out veroorzaakte. | |
raptorix | zaterdag 18 mei 2019 @ 08:17 |
U is naieef? | |
Yesse | zaterdag 18 mei 2019 @ 08:21 |
Ik ben er juist enorm (800 bruto en dan nog 36 urige werkweek) op vooruit gegaan door mijn overstap maar dat komt ook omdat ik een totaal andere functie ben gaan doen (marketing bij een klein bedrijf naar beleid). Maar mijn hoofdreden was dat ik heel graag maatschappelijk iets wilde betekenen i.p.v. enkel voor het bedrijf zelf waarde hebben. Maar daarnaast merk ik wel dat men iets meer vertrouwen heeft in de medewerker. Mogelijkheden in flexibel werken, mensen erop wijzen dat uitzieken soms belangrijk is en meedenken in hoe je jezelf zo goed mogelijk kan ontwikkelen, ook al is dat buiten de organisatie. | |
Rene | zaterdag 18 mei 2019 @ 08:21 |
Werktijdenregels. Regels binnen de beroepsbranche. Winstbejag. Niet werken met CAO’s dus deels onbeschermde werknemersrechten. Heb bij meerdere pensioenloze organisaties gewerkt. | |
raptorix | zaterdag 18 mei 2019 @ 08:35 |
Ook bij overheid vinden gewoon overtredingen plaats hoor, daarnaast denk ik dat je in het bedrijfsleven ook prima werkgevers hebt die zich gedragen, kom zelf net van een bedrijf af die een zeer professionele klokkenluiders regeling had. | |
Rene | zaterdag 18 mei 2019 @ 08:37 |
Netjes. Drie van de vier oud werkgevers van mij waren dat niet. Grappig genoeg hadden drie te maken met regels, audits, recht en cliënten. (mensen) Tja. Ervaring leert helaas. Maar ongetwijfeld zijn er goede commerciële partijen maar momenteel heb ik mijn buik ervan vol. En nee, ik klaag niet en stuk voor stuk heb ik het er respectievelijk vier, drie en half en twee jaar er vol gehouden. | |
raptorix | zaterdag 18 mei 2019 @ 08:38 |
Vervelend, ik ben consultant dus kan er wat makkelijker over heen stappen, echter als ik echte misstanden zou zien dan zou ik dat wel melden. | |
murp | zaterdag 18 mei 2019 @ 08:39 |
Ambtenaar hier | |
raptorix | zaterdag 18 mei 2019 @ 09:03 |
Overigens is mijn zus wel ambtenaar, heeft superleuke functie als wijkmanager (nou eigenlijk wat groter), haar gemeente is best modern werken lekker agile en in plaats dat de gemeente alles regelt is zij eigenlijk alleen maar de vrijwilligers in hun plannen aan het faciliteren | |
KapiteinIglo | zaterdag 18 mei 2019 @ 19:26 |
Nee ik ben handhaver | |
lighted | zaterdag 18 mei 2019 @ 20:00 |
WOW, bizar.. een halfuur eerder aanwezig dan dat ze MOETEN? Zijn ze helemaal GEK geworden? Hoe werkt dat op de collega's? Voelen die niet de sociale druk om ook eerder aanwezig te zijn!??!!? | |
Rene | zaterdag 18 mei 2019 @ 20:01 |
Nee hoor. De 7u clan gaat om 15:30 weer weg. De 9u clan om 17:30. Zo gaat dat. | |
Anthraxx | zaterdag 18 mei 2019 @ 20:12 |
Hier 6:30 en dan ben je nog niet de eerste | |
KapiteinIglo | zaterdag 18 mei 2019 @ 20:13 |
Bij ons gaat de 9u clan voor 15.30 weg en de 7u clan om 18.00 | |
Rene | zaterdag 18 mei 2019 @ 20:14 |
Ik ga uit van de goede verantwoordelijkheid :’) | |
KapiteinIglo | zaterdag 18 mei 2019 @ 20:15 |
Dat heb ik ogegeven | |
Victoriaatje | zaterdag 18 mei 2019 @ 20:35 |
Wij hebben een tijdschrijfsysteem dat bijhoudt hoe laat je inlogt en uitlogt. Niet waterdicht natuurlijk, maar zeker met flexwerken wel erg handig. | |
caspervc | zondag 19 mei 2019 @ 00:05 |
*meldt. Ambtenaar bij Gem. Utrecht, na 7 jaar bij de gemeente Amsterdam te hebben gewerkt. 1p min fietsen naar t werk. 😎 | |
investeerdertje | zondag 19 mei 2019 @ 00:15 |
En slechts voor beperkte beroepsgroepen binnen de overheid geschikt. @Diegene die zei dat de overheid zich aan de regels houd, te naïef. Veel te naïef hehe. Ik ken de ATW vooral van alle schendingen 😂 | |
Questular | zondag 19 mei 2019 @ 07:41 |
Geen enkel vorm van tijdsregistratie hier, gebouw is open van 07:00 tot 19:00 volgens mij | |
arvensis | zondag 19 mei 2019 @ 08:44 |
Op welke verdieping zit je? | |
arvensis | zondag 19 mei 2019 @ 08:49 |
Het startloon dat ik als net afgestudeerde hbo-er kreeg, daar kunnen wo’ers tegenwoordig alleen maar van dromen. Mijn baan is echt niet onderbetaald. Integendeel. | |
Vanyel | zondag 19 mei 2019 @ 08:51 |
Ik werk officieel plaats- en tijdonafhankelijk, dus of ik thuis wil werken of in de kroeg of bij de buren maakt geen klap uit, zo lang ik op afspraken verschijn. Datzelfde geldt voor spelen met werktijden. Erg luxe. | |
manny | zondag 19 mei 2019 @ 08:53 |
alleen dit zinnetje al maakt dat ik toch moeite zou hebben met die cultuur. Dat "op de klok" en dan inderdaad om 15.30 met z'n alleen weer naar het station wandelen. mijn broer is eigenlijk al zijn leven ambtenaar en ik ben in bedrijfsleven beland en precies dit verschil is in mijn beleving erg tekenend. Zodra hij het heeft over extra werk, eerder komen, iets doen in het weekend dan volgt er direct een hele bups aan "compensatie" en regelingen uit de CAO waar hij "recht op heeft". En het gekke is, hij kent die regels ook, en hij en zijn collega's houden hier rekening mee. Concreet voorbeeld: er is wat onderbezetting op de afdeling. Dossiers stapelen zich op. Maar elke dag zit ie om 16.15 in de trein. Geen haar op zijn hoofd die er aan denkt om een keer een week een paar avonden door te trekken om de achterstand weg te werken. Behalve als drie maanden later de teamleider / manager het aangeeft en dat er dan heel duidelijk is hoe die uren gecompenseerd worden. Heerlijk. Die duidelijkheid. Ik snap dat het prettig is. Ik kan er zelf niets mee. | |
caspervc | zondag 19 mei 2019 @ 09:22 |
9e bij ruimte | |
Rene | zondag 19 mei 2019 @ 09:31 |
Zo zie ik het niet. Die tweedeling is er dan ook . Zelf zit ik er niet zo bovenop en veel collegas ook nier bewust. | |
Berkery | zondag 19 mei 2019 @ 10:02 |
Ik ben ook IT'er, en als ik bij vergelijkbare vacatures kijk zie ik vaak salarisindicaties die nog niet eens in de buurt komen van wat ik nu verdien. Maar het kan er ook mee te maken hebben dat ik in het noorden woon en inmiddels aan het plafond van mijn loonschaal zit. | |
manny | zondag 19 mei 2019 @ 10:40 |
ah. mischien ook per team / afdeling / orgaan verschillend. | |
#ANONIEM | zondag 19 mei 2019 @ 11:24 |
Verdwijnt ook wel, dit zie je vooral bij oudere vastgeroeste ambtenaren | |
arvensis | zondag 19 mei 2019 @ 11:29 |
| |
Charmian | zondag 19 mei 2019 @ 11:44 |
mwah ben ik het niet helemaal mee eens. Het is tegenwoordig eerder individu-gebonden. Zitten wel meer factoren aan vast dan oud en vastgeroest. | |
Questular | zondag 19 mei 2019 @ 13:03 |
Helemaal niet herkenbaar, hier werken er genoeg mensen langer als het nodig is of komen ze extra werken. | |
Craptacular | maandag 20 mei 2019 @ 10:26 |
Ik heb best wel wat overheidsprojectjes achter de rug en wat je zegt is waar. Ze willen allemaal op tijd naar huis voor de aardappels. Het is vaak incompetent en lui volk dat 0,0 interesse heeft in hun werk echt goed te doen. Er is 0 controle en mensen kunnen vaak tot hun pensioen doorgaan met geen flikker uitvoeren. Behoorlijk boosmakend als je bedenkt waar hun salaris vandaan komt. | |
#ANONIEM | maandag 20 mei 2019 @ 10:26 |
| |
Questular | maandag 20 mei 2019 @ 11:00 |
wat een dom gelul | |
Craptacular | maandag 20 mei 2019 @ 11:06 |
Ambtenaartjes boos.. Je weet dat het zo is. Natuurlijk niet overal, maar er is erg veel incompetentie en verspilling van overheidsgeld door de raamambtenaartjes. Waarom denk je dat die IT projecten bij overheden vaak teveel kosten? Die externe consultancy bedrijven weten echt wel wat ze doen, maar vaak door incompetentie bij overheid over budgetten gaan. | |
Questular | maandag 20 mei 2019 @ 11:10 |
Goed verhaal, gelukkig weet jij precies hoe het bij elke overheidsinstantie gaat. Moet fijn zijn zo snel een compleet beeld van een grote organisatie kunnen schetsen. | |
Anthraxx | maandag 20 mei 2019 @ 11:22 |
Ook daar heb je goede en slechte. Het enige voordeel is dat je die er direct uit kan flikkeren. | |
Charmian | maandag 20 mei 2019 @ 11:43 |
he he...eindelijk kon je dit zeggen | |
Craptacular | maandag 20 mei 2019 @ 11:51 |
Juist en die gaan er dan ook uit. In het bedrijfsleven is het zo dat als je bij de overheid gaat werken, je je carrière killed. Maar je krijgt er een baan voor het leven voor terug. Nooit meer ontslagen worden. | |
Rene | maandag 20 mei 2019 @ 12:00 |
Wees gerust. De ontslagbescherming is spoedig voorbij. | |
BBach | maandag 20 mei 2019 @ 12:03 |
Ik heb een heel specifieke opleiding in de scheepvaart, welke ik alleen of bij een paar grote multinationals kan uitvoeren (en dus continu buitenland zonder mogelijk gezinsleven) of bij de overheid (lijkt een beetje op Rijkswaterstaat bij jullie). Ik verdien heel wat minder dan ik bij de grote bedrijven zou verdienen (ongeveer 65-70% van het loon in een prive-organisatie), maar ik kan een bijzondere job combineren met een gezinsleven wat ik veel belangrijker vind. Het is een tak van de overheid die heel wat meerwaarde bezorgt aan de economie en de samenleving, leuk om zo iets terug te doen voor de maatschappij. De luie ambtenaarmentaliteit die hierboven wordt beschreven door een paar users herken ik bij ons in elk geval niet. De ondersteunende administratieve diensten werken dan misschien wat volgens vaste uren, wat in andere bedrijven ook wel zo is. Maar bij ons is het een dienst die 24/7/365 werkt en dat is volledig te vergelijken met een prive-organisatie qua werkdruk, overuren etc. Dat weet ik bv omdat jullie in Nederland een vergelijkbare organisatie hebben die hetzelfde doet als ons, maar dan geprivatiseerd is. Ik heb zelf ook eerder in een prive-organisatie gewerkt en ik sluit niet uit dat ik nog eens terug naar de prive-sector ga, maar tot nu toe bevalt het me nog altijd. Ik wil er eigenlijk ook nog wel aan toevoegen dat consultants en derivaten de overheid zien als melkkoe en daar vaak misbruik van maken als ze daartoe de kans krijgen. Elke keer we moeten samenwerken met een studiebureau oid, is het toch altijd goed in de gaten houden of er niet met een dubbele pen wordt geschreven. Dat zijn dan ook de mensen die klagen over de uitgaves van de overheid en hoe de overheid zou moeten besparen. De hypocrisie daarvan vind ik toch altijd maar triest. | |
Anthraxx | maandag 20 mei 2019 @ 12:09 |
Die gemakzuchtige mentaliteit herken ik ook niet. Maar ja, het heeft toch geen zin om tegen onderbuik en vooroordelen in te gaan. Dus ach... | |
Victoriaatje | maandag 20 mei 2019 @ 12:19 |
De overheid is breed genoeg voor mensen om even lekker tekeer te gaan zonder ook maar ergens concreet te hoeven worden. Dat is fijn afkraken. Er is altijd wel iemand die aan het geschetste negatieve beeld voldoet. Ik heb ook collega's die ik liever gisteren dan morgen zag gaan. Gelukkig is de overgrote meerderheid gewoon in staat het werk te doen en vinden de meeste collega's het heel normaal zich in te zetten voor hun werk | |
Charmian | maandag 20 mei 2019 @ 13:05 |
Die is de laatste jaren toch ook al een stuk minder...genoeg eruit zien vliegen wegens slecht functioneren. | |
nikky | maandag 20 mei 2019 @ 13:16 |
Wat gezellig! Ik ben ook een ambtenaar | |
Rene | maandag 20 mei 2019 @ 14:44 |
Ohjaaaa! | |
manny | maandag 20 mei 2019 @ 17:34 |
oei jij trekt hem echt wel een stuk verder dan wat ik bedoelde en dit is niet wat ik herken uit de gesprekken met mijn broer. die is erg gepassioneerd over zijn werkveld, en betrokken, maar opvallend genoeg als het aankomt op de uurtjes: pietje precies. voorbeeldje vanuit onderwijs (zijn dat echte echte ambtenaren ?) ik heb eens een blauwe maandag op een school gewerkt. werkoverleg: een lange klaagzang over de biliotheek, het gebouw, de lerarenkamer, de rector, etc etc maar super gepassioneerd als het over de leerlingen en het onderwijs gaat dus ik zeg daar in die vergadering: als we nou eens allemaal een week eerder terugkomen van zomervakantie. schouders eronder en we pimpen die hele school met z’n allen dan is al dat gedoe over de materialen, het gebouw, etc in ieder geval opgelost. alsof ik voorstelde om alle leraren kaal te scheren en op een platte kar door het dorp te trekken. on be spreek baar dan snap ik het even niet meer | |
BBach | maandag 20 mei 2019 @ 18:41 |
Tja, vaak zijn overuren onbetaald, zo is dat bij mij bv. Ik maak er geen probleem van om wat uurtjes extra te doen (en dat is dan soms ook s'nachts), maar het mag niet structureel zijn. In de besparingsslag werden/worden bv mensen die op pensioen gaan niet vervangen, terwijl de hoeveelheid werk hetzelfde blijft. Dan zou je kunnen zeggen dat iedereen maar een uurtje langer moet werken, maar dat is het probleem negeren en gratis werken. Overuren maken wordt ook ontmoedigd omdat dit duurder is voor zij die er wel voor worden betaald en er dus een grotere personeelskost is. Het is soms ook zo dat men niet is verzekerd wanneer men buiten de uren werkt. Zo heb ik een jonge enthousiaste medewerker die soms een uur of 2 vroeger kwam werken uit werklust. Ik vond dat heel erg tof,omdat ie ook van aanpakken wist. Tot ik erop gewezen werd dat mocht die een arbeidsongeval hebben, dit voor zijn eigen rekening was. Temeer omdat hij dit uit vrije wil deed en niet op aanvraag. Dat kan je dan als leidinggevende bv niet meer toestaan, in zijn belang. Er zit vaak meer achter dan pietje precies zijn. Bij de overheid is veel vastgelegd in regels en dat is soms goed en soms slecht. In de privé is het vaak wat losser of minder geregeld. [ Bericht 14% gewijzigd door Rene op 20-05-2019 20:28:50 (Quotetags verwijderd) ] | |
Anthraxx | woensdag 22 mei 2019 @ 17:47 |
Lekker rustig hier overdag. | |
Rene | woensdag 22 mei 2019 @ 19:17 |
Ik heb een baan zonder de hele dag computerwerk. Doenje niks aan. | |
BlueT | woensdag 22 mei 2019 @ 22:45 |
Als ambtenaar herken ik dit beeld zeker niet. Ik werk veel samen met mensen met hart voor de (publieke) zaak en bereid zijn om extra stapjes te zetten. (Gratis) overwerken in de avond of weekenden is niet heel vreemd. Doen we tenslotte voor het algemeen belang van de burger. Dat daar ondankbare en generaliserende sujetten als Craptacular tussen zitten, moeten we maar accepteren. Des te meer reden om de inhuur van externen terug te dringen... Meestal brengen ze weinig resultaat tegen hoge kosten. | |
icecreamfarmer_NL | donderdag 23 mei 2019 @ 10:52 |
Maar waarom zou je een week onbetaald gaan werken? Dan los je wanbeleid op met een lapmiddel en wordt het echte probleem (te weinig financiering voor het gebouw) niet aangepakt. | |
manny | donderdag 23 mei 2019 @ 11:37 |
Wie had het over onbetaald ? En wat betreft het wanbeleid e.d. Er zijn altijd duizenden reden buiten je eigen invloedssfeer die maken dat iets niet kan. Daarop focussen lost niets op. De vraag is wat je zelf kan beïnvloeden. | |
icecreamfarmer_NL | donderdag 23 mei 2019 @ 12:19 |
Dat is vaak de consequentie of denk je dat de school die salarissen zou betalen? Want als ze dat zouden doen dan kon de schilder er ook wel vanaf. Dingen kun je beïnvloeden door ze te laten klappen ipv op te lossen met lapmiddelen. Soms moet je het fout laten gaan (niet levensgevaarlijk natuurlijk) om verandering te forceren. | |
KapiteinIglo | donderdag 23 mei 2019 @ 13:33 |
ik heb een uitnodiging om op gesprek te gaan bij de politie | |
Berkery | donderdag 23 mei 2019 @ 13:43 |
Wat voor functie? In uniform of zonder? | |
KapiteinIglo | donderdag 23 mei 2019 @ 13:45 |
In uniform | |
Charmian | donderdag 23 mei 2019 @ 14:19 |
Gefeliciteerd en succes! | |
Charmian | donderdag 23 mei 2019 @ 14:33 |
Precies, niet goedschiks dan maar kwaadschiks. Ons team werkt zich over de kop om deadlines te halen omdat het aanbod van werk veel hoger is dan de capaciteit. Management denkt elke keer 'lekker, we hebben het toch weer gered' en zet dat weer in een jubelboek. Maar ziet niet dat mensen echt op hun tandvlees aan het werk zijn. Gevolg verzuim en dus nog minder capaciteit. Er zijn wel wat lapmiddeltjes zoals uitzendkrachten en hulp vanuit andere teams, maar geen structurele oplossingen. We hebben vaak genoeg gedacht om de boel te laten escaleren maar weten dat we daar anderen mee duperen. Dus zetten we maar weer een tandje bij | |
manny | donderdag 23 mei 2019 @ 15:27 |
Goed nieuws. Ik heb gecheckt. Mijn vriendin (Juf) heeft vorig jaar zowel in Juli als in Augustus gewoon volledig salaris gekregen. Betaalde krachten genoeg dus. Escalatie / laten klappen is een middel inderdaad. Een alternatief zou kunnen zijn om te kijken wat je zelf kan beïnvloeden. Werkt ook nog een sterk stressverminderend omdat je je richt op dingen waar je invloed op hebt. Druk maken om dingen waar je zelf geen invloed op hebt: frustratie (en stress) Aan de slag met dingen die je kan beïnvloeden: vooruitgang | |
investeerdertje | donderdag 23 mei 2019 @ 15:49 |
Dus je gaat in je vakantie altijd werken? | |
icecreamfarmer_NL | donderdag 23 mei 2019 @ 16:01 |
Dit idd. Geen geld is geen werk. | |
manny | donderdag 23 mei 2019 @ 22:27 |
ik klaag niet en heb veel minder vakantie. we hebben allemaal al zo veel vrij. afhankelijk van de branche, maar ik schat gemiddeld een week of 20 per jaar. als je dan een keer wat langer moet werken. of wat extra doen. ik zou er niet over klagen eerlijk gezegd. | |
Charmian | donderdag 23 mei 2019 @ 22:39 |
20 weken? waar werk jij | |
manny | donderdag 23 mei 2019 @ 22:47 |
heb ik zelf niet. maar bij de meeste bedrijven heb je 2 vakantiedagen per week. En een week of vijf extra. dus dat komt uit op ongeveer 20 weken per jaar | |
KapiteinIglo | donderdag 23 mei 2019 @ 23:00 |
Ik zal ik in de OP een overzicht zetten van alle overheidsdiensten die hier aanwezig zijn... Zonder username | |
Charmian | donderdag 23 mei 2019 @ 23:00 |
Die 2 dagen= weekeinde Sowieso de gemiddelde werkweek van een ambtenaar is 36 uur. 40 uur incl. ADV. Alle uren die je minder werkt zijn voor eigen rekening. En ja er zijn er die meer uren werken dan van ze gevraagd wordt zonder daar compensatie voor te krijgen. Sterker nog vanaf een bepaalde schaal wordt overwerk als part of the job gezien en krijg je sowieso geen compensatie. [ Bericht 5% gewijzigd door Charmian op 23-05-2019 23:06:39 ] | |
investeerdertje | donderdag 23 mei 2019 @ 23:09 |
Je weekend zijn geen vakantiedagen. Dat komt omdat je x uur per week afgesproken hebt te werken en je voor je weekend gewoon niet betaald krijgt. Sommige mensen zijn zo idioot als het zijn kan. Laatste keer dat ik keek werd elk uurtje extra gecompenseerd met tijd op de momenten dat het mij niet uit kwam 😂 | |
Charmian | donderdag 23 mei 2019 @ 23:36 |
jah, ze weten het soms mooi te brengen | |
papernote | vrijdag 24 mei 2019 @ 00:14 |
Rennen voor de mooiste flexplek | |
manny | vrijdag 24 mei 2019 @ 06:46 |
voorbeeld dat ik probeerde te geven was dat bij mijn broer, ambtenaar, dit veel meer speelt dan in mijn werk-omgeving. tijd voor tijd. precies bijhouden. weekend en werken kan niet samen. etc. ik snap dat als je ploegendienst of achter een balie of in een winkel ofzo werkt. dan is de deal: ik ben aanwezig en doe wat gevraagd wordt tegen compensatie. bij de meeste kantoorbanen is er een klus te doen. die klus is relevant en doet er toe voor degene die hem uitvoert (waarom zou je anders die baan hebben), dan zou je dus ook de insteek kunnen hebben om de klus te klaren. maar goed. laat het geen arbeidsvoorwaarden discussie worden en uiteraard heb ik in het bedrijfsleven ook genoeg mensen gezien die zich met het cao boekje onder de arm op kantoor melden om 08.00 stipt, precies na de afgesproken uren het pand verlaten en het management “ze” noemen. | |
Victoriaatje | vrijdag 24 mei 2019 @ 07:37 |
Ik word niet per klus, maar per uur betaald. Mijn werk heeft zich nu opgestapeld en moet voor 31 december af. Als ik nu doorga tot het af is werk ik onbetaald (want overuren worden niet uitbetaald) mezelf een burnout in. Liever niet. | |
arvensis | vrijdag 24 mei 2019 @ 08:24 |
| |
loni55 | vrijdag 24 mei 2019 @ 08:48 |
Ben je al bij de politie organisatie of moet je nog aan je opleiding beginnen? | |
investeerdertje | vrijdag 24 mei 2019 @ 10:21 |
Waarom zou je in de ploegendienst of in een winkel werken als het er voor je niet toe deed, zou je dan geen andere baan nemen? Die klus die er voor jou zo toe doet, word je er zelf beter van? Zo nee, waarom zou je dan in hemelsnaam je afgesproken uurloon verlagen en werktijden verhogen? De klus komt toch wel af, gewoon een dag later. Als wij het met zijn allen zo belangrijk vinden kunnen wij er met zijn allen ook meer collega's voor aannemen, op de klus zetten en het gewoon zonder verpesten van je uurloon het oplossen. | |
investeerdertje | vrijdag 24 mei 2019 @ 10:23 |
Dit | |
Questular | vrijdag 24 mei 2019 @ 10:58 |
Ziet hij weekend nu echt als vakantie? | |
Charmian | vrijdag 24 mei 2019 @ 12:10 |
Het lijkt er wel op. Of hij is in de war met deeltijdwerkers, ik weet het niet. Nu moet ik zeggen dat ik ook wel eens 'fijne vakantie' ipv 'prettig weekend' roep, maar das meer sarcastisch bedoelt | |
xFriendx | zondag 26 mei 2019 @ 11:24 |
Deze ambtenaar zwaait ook even.Leuk om ervaringen te lezen en hoe mensen van buitenaf denken of weten hoe het er aan toe gaat. Meestal zit de waarheid wel ergens in het midden. Een oude cultuur over problemen overhevelen omdat de fout ergens anders gemaakt is, hele dag weinig uitvoeren maar ook mensen die om verschillende redenen weg gaan (reistijd of reiskosten, de vergoeding stelt weinig voor) of pensioen en niemand of deels krachten er voor terug waardoor zoals ik al eerder las, zelfde werk doen met minder mensen. Maar ook positieve zaken als mensen toch wel kunnen helpen zonder dat daar iets van een winstoogmerk aan vast zit. | |
Lafoy | vrijdag 31 mei 2019 @ 16:08 |
Gemeenteambtenaar meldt zich | |
Rene | vrijdag 31 mei 2019 @ 20:38 |
Bah wat veel ambtenaren hier | |
Charmian | vrijdag 31 mei 2019 @ 20:40 |
Die van de gemeente beginnen een beetje de overhand te krijgen | |
Rene | vrijdag 31 mei 2019 @ 20:47 |
Snap ik. Die zijn ook beter. | |
Charmian | vrijdag 31 mei 2019 @ 20:48 |
Beter in wat? | |
Rene | vrijdag 31 mei 2019 @ 20:49 |
In niks doen, geldschuiven, niet inoveren en regelneuken. | |
Charmian | vrijdag 31 mei 2019 @ 20:56 |
oke oke of het waar is... | |
KapiteinIglo | zaterdag 1 juni 2019 @ 02:23 |
Ik moet nog beginnen dan. Ben al wel handhaver en boa | |
Questular | zaterdag 1 juni 2019 @ 08:05 |
Wil je gewoon agent worden of vanuit je politie functie nog een recherchekundige opleiding of specialisme doen? | |
loni55 | zaterdag 1 juni 2019 @ 15:38 |
Dat is toch al een goede stap. Welke district zit je dan? Eerst Apeldoorn zeker? | |
KapiteinIglo | zaterdag 1 juni 2019 @ 20:04 |
Ik werk nu landelijk. Dus denk dan politieacademie? 🤔 | |
loni55 | zaterdag 1 juni 2019 @ 20:40 |
Je hebt een standplaats neem ik aan [ Bericht 0% gewijzigd door loni55 op 01-06-2019 21:24:32 ] | |
KapiteinIglo | zaterdag 1 juni 2019 @ 21:16 |
Ja plaats van tewerkstelling en standplaats idd. Maar ik moet nog op gesprek hoor. En ik kreeg vd week de garantie dat ik ondanks reorgnisatie een plaats hou in het team | |
loni55 | zaterdag 1 juni 2019 @ 21:25 |
Reorganisatie? | |
Rene | zondag 2 juni 2019 @ 08:05 |
Als je naar een dergelijk traject kijkt vind ik de salarissen tijdens de opleiding ook niet je-van-het | |
KapiteinIglo | zondag 2 juni 2019 @ 10:05 |
Ja reorganisatie bij eigen werkgever nu. Maargoed overheidsdiensten reorganiseren bijna elke 4jaar Nee dat is wel een dingetje | |
loni55 | zondag 2 juni 2019 @ 10:40 |
Ja maar goed je bent wel ambtenaar en de politie is een fijne werkgever. Werk zelf heeft ook wat. Hoe lang duurt je traject? | |
superkimmi | dinsdag 4 juni 2019 @ 17:54 |
Terug van vakantie, zie ik dat er een pensioenakkoord is! Daar had ik potverdikkie wel bij willen zijn. Denk dat dit wel een feestje was op het departement. Doe nu wat anders, maar heb de AOW tijdje als dossier gehad. Weet hoeveel er gewerkt is aan doorrekenen van de duizenden voorstellen en ideeën op dat gebied. Voordeel is dat de huidige doorrekening inmiddels al klaarlag | |
xminator | dinsdag 4 juni 2019 @ 18:24 |
Feestje omdat ze de toekomstige generatie genaaid hebben | |
Rene | dinsdag 4 juni 2019 @ 19:51 |
Krijgen we daar ook nog een pluim voor? Ook op tijd stoppen? Joehoe. | |
Victoriaatje | woensdag 5 juni 2019 @ 07:46 |
Nou inderdaad! Dan zie je maar weer dat vakbonden vooral oudere leden hebben en dus eigenlijk alleen voor oudere werknemersbelangen opkomen. | |
Craptacular | zondag 9 juni 2019 @ 12:13 |
en omdat ze zich daar altijd voor de volle 30% inzetten. Ambtenaartje in Amsterdam die even niet bezig is met "verbinding" https://www.dumpert.nl/mediabase/7698115/baafa7fe/ambtenaren.html | |
Questular | zondag 9 juni 2019 @ 13:07 |
Wat wil je nu zeggen met een dumpert filmpje ? | |
#ANONIEM | zondag 9 juni 2019 @ 14:05 |
Dus? In het bedrijfsleven worden er nooit borrels of vage presentaties gegeven? | |
Tomatenboer | zondag 9 juni 2019 @ 15:25 |
Child in Time van Deep Purple. Ik vind dat tie het goed doet hoor. Zou jij vast niet durven, met je "ambtenaartje". | |
superkimmi | dinsdag 25 juni 2019 @ 08:48 |
Wij hebben een nestje meeuwen op het tussendak, waar we met onze afdeling recht op uit kijken. Inmiddels heeft dat rijksportaal gehaald. Het is wel echt komkommertijd. | |
zalkc | dinsdag 25 juni 2019 @ 20:01 |
Nog geen EZK voorbijgekomen? Bij deze dan maar 😊 | |
zalkc | dinsdag 25 juni 2019 @ 20:31 |
Iets meer achtergrond. 12.5 jaar in de detachering gewerkt als ict’er. In die tijd bij LNV, CAK, AT, OM, OC&W, TenneT, Justid en EZK gezeten, daarnaast 2 jaar bij een energieboer. Merendeel voor de overheid gewerkt in”het bedrijfsleven”. In 2017 overgestapt en verambtelijkt. De reden hiervoor was puur op werkcultuur gebaseerd. Wij kregen dat jaar onze dochter en mijn partner kwam hierbij in een depressie. Vanuit mijn detacheringswerkgever was de reactie en ruimte die ik daarop kreeg anders dan die van de opdrachtgever EZK. Bij de overheid hangt de winst niet af van het welbevinden van de werknemer kort gezegd. Dat, en de flexibiliteit om gezin en werk te combineren was voor mij doorslaggevend. Ook dat ik liever voor de gemeenschap werk dan voor winst en dat ik eigenlijk al 10 jaar ambtenaar-by-proxy was hielp ook wel mee. Ik krijg nu de mooiere en leukere projecten als toen ik extern was en heb gewoon meer plezier in mijn werk. Je hebt als interne ook meer invloed op hoe projecten worden uitgevoerd. Het heeft mij ook geld gekost al met al, loon bleef wel redelijk gelijk maar de leaseauto was een pittige om kwijt te raken. Netto 250¤ per maand puur door de auto. Maar geen moment spijt gehad en regelmatig het gevoel dat ik de juiste beslissing heb gemaakt. | |
Charmian | dinsdag 25 juni 2019 @ 21:07 |
Dat is wel heel erg big news als dat het rijksportaal gehaald heeft morgen ff gluren bij de buren | |
Charmian | dinsdag 25 juni 2019 @ 21:09 |
is toch prima als het jou een goed gevoel geeft en je met plezier naar je werk gaat. Voor mij is dat belangrijker dan een hoog salaris. Hoewel ook niet geheel onbelangrijk natuurlijk dat laatste | |
Rene | dinsdag 25 juni 2019 @ 21:22 |
Welbevinden is ook een groot goed! | |
Rene | maandag 1 juli 2019 @ 22:38 |
Prrrrincipeakkoord bij de gemeente cao. 6,25% over 2 jaar. Prrrrima | |
KapiteinIglo | maandag 1 juli 2019 @ 23:18 |
Laatst gesprek gehad, maar ze kunnen geen garanties bieden. Gokje, minimaal een jaar voordat ik zou kunnen overstappen. Wel interesse van beide kanten. Overigens zit ik prima waar ik zit dus we zien het wel! | |
loni55 | maandag 1 juli 2019 @ 23:25 |
Ik vraag mij nu wel af voor wat voor traject je wilde gaan? Trouwens het zal aan de screening liggen. | |
superkimmi | dinsdag 2 juli 2019 @ 10:28 |
mooie is dat ik rijksambtenaar ben en man gemeenteambtenaar. Ik dus net een mooie CAO gehad en nu hij | |
noodgang | dinsdag 2 juli 2019 @ 10:31 |
| |
Neo_ | dinsdag 2 juli 2019 @ 12:15 |
Tja, wij zijn de enige werknemers in NL die hier overdag tijd voor hebben | |
Neo_ | dinsdag 2 juli 2019 @ 12:18 |
Zo! Dat doen 'ze' goed. Hiervoor ook al een flinke verhoging dacht ik.. In juli krijgen "wij" weer een verhoging. Juli 2020 moet er weer een nieuw CAO liggen. Kom maar op hoor met die procentjes! | |
KapiteinIglo | dinsdag 2 juli 2019 @ 17:50 |
Werk jij bij de politie dan? | |
Rene | maandag 10 augustus 2020 @ 12:31 |
Maarem, hoe gaat het ambtenaren? Zo tijdens corona? Strenge regels bijvoorbeeld? Mijn huidige werk kan ik praktisch niet uitvoeren en we zitten met maximale bezetting. Overal afgekruisde werkplekken en een waar lijnenspel bij de publieksbalies. Een soort doolhof met pijlen en zo. | |
VKV | maandag 10 augustus 2020 @ 12:44 |
Ik ben al sinds half maart niet meer op kantoor geweest. Wie kan thuiswerken (en dat kan ik, alle faciliteiten zijn gewoon goed), mag niet naar kantoor tenzij uitdrukkelijke toestemming. Dit om collega's te beschermen die wel naar kantoor moeten (zoals handhaving, KCC etc.) Kantoor wordt ingericht volgens de coronaregels zodat we vanaf september misschien 1 dag per week naar kantoor mogen (op inschrijving ofzo). Schat zelf in dat er wel kans is op een tweede piek en het naar kantoor gaan niet (lang) doorgaat. Vond het in de eerste twee weken van dit "nieuwe tijdperk" verschrikkelijk om thuis te moeten werken en collega's niet meer zo vaak te zien. En na die twee weken vond ik het helemaal prima, en nu nog steeds. Het scheelt dat het eigenlijk helemaal geen deprimerend weer is geweest, dus dat je ook lekker vaak naar buiten kunt om even weg te zijn van je werk. | |
Questular | maandag 10 augustus 2020 @ 12:58 |
5 dagen op het werk deze week incl afgeplakte werkplekken en verplichte looprichtingen. | |
Rene | maandag 10 augustus 2020 @ 12:59 |
Ik heb een sociaal beroep dus mis aan alle kanten m'n klanten en ook wel collega's. Ik zit in dus thuis in piekmomenten. Of verschrikkelijk kut of helemaal prima. Ik werk vooral mijn uren momenteel niet. Mijn leidinggevende en eigenlijk de organisatie ook wel, vinden dat je werk en prive in balans moeten zijn en dat je niet moet hangen en wurgen om toch aan je 'uren' te komen. Het moet op de langere termijn efficient zijn en niet ten koste gaan van alles. Ook bij ons, kom vooral niet. Maar kan het niet anders, dan wel. Geen huisbezoeken (protocol zal rond september bekend zijn via werkgroepen) en kantoorbezoeken op afstand en/of met plexiglas ertussen. In de eerste week was de ICT een ramp en we zijn nu allemaal versneld over naar MS Teams | |
Anthraxx | maandag 10 augustus 2020 @ 13:02 |
5 dagen per week thuis. 1x op kantoor geweest wegens een gesprek met iemand dat echt niet over Webex kon. |