quote:TS leeft dus die kantoor leven en merkt vaak dingen op die best irritant zijn.
Laten we ze hier opsommen
- Iemand is dus aan de telefoon en er komt een collega binnen die wilt wat vragen. Ipv dat die collega later terug komt gaat deze collega er naast staan en wachten totdat de ander is uitgebeld.....Zeer vervelend. Vaak is het dan ook nog een nutteloze kut vraag van "wil je wat te drinken ".
Waarop je weer belandt bij de meest genoemde klacht in dit topic, taart. Mooie constructie.quote:Op donderdag 3 augustus 2017 06:55 schreef LangeTabbetje het volgende:
Stinkende collega's kwam in een ander topic ook voorbij.
Jaren geleden werkte ik op een afdeling van 4. Hardstikke aardige collega's, leuk samenwerken.
Nu werkte er op de IT helpdesk een collega die vreselijk stonk. Dus hadden wij de afspraak, als jij je computer dusdanig verkloot dat de helpdesk medewerker langs moest komen en dus voor de rest de lucht voor de rest van de dag verpestte, kostte je het een appeltaart .
Schoonmaakster die een collega wijst op het feit dat er op haar bureau stof ligt, was nog hilarischerquote:Op woensdag 2 augustus 2017 19:24 schreef bokkepoot het volgende:
Schoonmakers die alleen het bureau even aaien en alle papieren omgooien.
Maar de computerkast en de achterkant van het beeldscherm vergeten. Laatst zelf maar even gedaan, wat een bende was dat zeg..
Dit was op mijn vorige werk ook aan de orde van de dag ja, maar ja, zij mogen niet aan de apparatuur komen in verband met aansprakelijkheid (ja ja, Nederland regeltjesland... ). Dan heb ik echt zoiets van "laat de rest ook maar zitten"quote:Op woensdag 2 augustus 2017 19:24 schreef bokkepoot het volgende:
Schoonmakers die alleen het bureau even aaien en alle papieren omgooien.
Maar de computerkast en de achterkant van het beeldscherm vergeten. Laatst zelf maar even gedaan, wat een bende was dat zeg..
Dat is echt een nachtmerriequote:Op donderdag 3 augustus 2017 13:29 schreef Rookierookie het volgende:
Een miep bij de administratie die baas is over de centrale radio en de hele dag 100 % NL aan zet.
Liedjes van t kaliber 2 sneetjes brood anders ben ik morgen dood ben je na een uur echt wel zat
Klopt, de schoonmaakster hier mag maar twee keer per week stofzuigen. Voor de rest is er geen budget.quote:Op donderdag 3 augustus 2017 13:21 schreef karr-1 het volgende:
Sterker nog, als er iemand aan dat bureau zit te werken mogen ze niet eens in je buurt komen en gaan ze met een grote boog om je heen.
Bij mijn vorige baan waarschuwde de schoonmaakster altijd dat ze kwam en dan gingen wij even met zijn allen koffie drinken of zo zodat ze over al goed bij kon.
Maar tegenwoordig zijn die dames zo afgeknepen qua bezuinigen dat ze amper meer tijd hebben voor iets.
Het is dan ook een schoonmaker en geen opruimerquote:Op donderdag 3 augustus 2017 13:30 schreef Berkery het volgende:
Bij ons op het werk komt om de paar maanden een gespecialiseerd bedrijf de apparatuur (Laptops, telefoons, beeldschermen etc...) schoonmaken. De 'gewone' schoonmakers doen alleen het bureau (om alle papieren heen) en stofzuigen.
Genderneutrale edit pleasequote:Op vrijdag 4 augustus 2017 07:53 schreef fathank het volgende:
En oh wee als ze het lef heeft om de papieren aan de kant te leggen zodat er schoon gemaakt kan worden. Waar haalt ze het gore lef vandaan om aan mijn papieren te zitten. Dat zijn mijn papieren die ik nodig heb voor mijn werk en geen schoonnaakster in de wereld die daar met dr tengels aan hoeft te zitten.
Of als een groep rokers de lift instapt, vooral als ze net uit het rookhok komenquote:Op vrijdag 4 augustus 2017 07:57 schreef HaverMoutKoekje het volgende:
Kantoorklacht: collega met gigantische asbaklucht uit zijn mond.
We hebben meerdere rokers maar die stinken niet zo vreselijk
Gewoon de hele dag verse pokkoe's blazen via je eigen koptelefoon gquote:
Dat zou voor mij echt een reden zijn om ontslag te nemen Zelfs Skyradio zou ik nog accepteren, maar 100%NL... Nee, dank je...quote:Op donderdag 3 augustus 2017 13:29 schreef Rookierookie het volgende:
Een miep bij de administratie die baas is over de centrale radio en de hele dag 100 % NL aan zet.
Liedjes van t kaliber 2 sneetjes brood anders ben ik morgen dood ben je na een uur echt wel zat
Dat krijg je ook als je grote schoonmaakbedrijven in gaat huren. Die bieden zich voor de allerlaagste prijs aan, maar leveren voor die prijs ook helemaal niets. Bij mijn nieuwe werk (klein bedrijf) is er gewoon een vrouw in dienst die twee ochtenden in de week komt schoonmaken en die niet zo moeilijk doet om eens ergens overheen te vegen of je te vragen of je even plaats kunt maken. Werkt veel beter. Op mijn oude werk was het kantoor te smerig voor woorden, maar werd het schoonmaakbedrijf zou uitgeknepen en zijn de regeltjes zo streng qua aansprakelijkheid dat ze bijna niets konden doen. Dan kun je wel zelf gaan schoonmaken ja, maar dan vraag ik me helemaal af waarom je überhaupt nog een schoonmaakbedrijf inhuurt. Ik heb thuis ook een poetsvrouw, maar dan ga ik toch ook niet eerst schoonmaken voordat zij komt? (opruimen uiteraard wel)quote:Op donderdag 3 augustus 2017 13:21 schreef karr-1 het volgende:
Sterker nog, als er iemand aan dat bureau zit te werken mogen ze niet eens in je buurt komen en gaan ze met een grote boog om je heen.
Bij mijn vorige baan waarschuwde de schoonmaakster altijd dat ze kwam en dan gingen wij even met zijn allen koffie drinken of zo zodat ze over al goed bij kon.
Maar tegenwoordig zijn die dames zo afgeknepen qua bezuinigen dat ze amper meer tijd hebben voor iets.
Gebeurt me bijna dagelijksquote:Op vrijdag 4 augustus 2017 08:42 schreef Mojo.jojo het volgende:
Tegenwoordig zijn er op kantoren vaak van die lichtbesparende sensoren bij de toiletten.
Met andere woorden: als die keutel er niet gelijk uitvliegt, kun je er de klok op gelijk zetten of je zit in het donker je reet af te vegen tenminste dat hoop ik dan maar met al die flex plekken
Eens!quote:Op vrijdag 4 augustus 2017 08:11 schreef Wereldgozer het volgende:
Cup-a-soup lucht en dan vooral in de ochtend .
Een collega van mij vreet humus als ontbijt op haar werkplekquote:Op vrijdag 4 augustus 2017 10:03 schreef Cultuur058 het volgende:
[..]
Eens!
Dat je om half 10 soep wil vind ik prima, maar eet/drink het dan gewoon in de kantine.
Net als je broodje salami trouwens.
Overtreffende trap is trouwens die keer dat een collega een prakje van huis had meegenomen en op de werkplek ging opeten.
De magnetron ruikt er nu nog naar.
Geloof me, dat is niet uitsluitend voorbehouden aan vrouwen... Ik had een (mannelijke) collega die me dagelijks ongevraagd foto's in mijn gezicht duwde over wat zijn lelijk kutkind die dag daarvoor weer had uitgespookt. Als er iemand niet geīnteresseerd is in babyfoto's ben ik het wel, ik kon dan ook echt nooit enthousiast reageren, maar de hint kwam nooit aan...quote:Op vrijdag 4 augustus 2017 10:17 schreef ErwinDikkie het volgende:
Voorheen zat ik op een hok met 3 vrouwen. Hardstikke gezellig, behalve op maandag. Ik was altijd als eerste, kwamen ze verspreid binnen. Moest ik 3 keer horen hoe hun weekend was, en wat hun schattige koters nu weer gedaan hadden. Nu zit ik met een gast op een kamer, dan blijven de gesprekken een stuk korter over het weekend.
Oh dat geloof ik direct, maar gelukkig heb ik die mannelijk collegas niet. De ene helft heeft oudere kinderen, de andere helft geen kinderen.quote:Op vrijdag 4 augustus 2017 11:06 schreef Metalfreak het volgende:
[..]
Geloof me, dat is niet uitsluitend voorbehouden aan vrouwen... Ik had een (mannelijke) collega die me dagelijks ongevraagd foto's in mijn gezicht duwde over wat zijn lelijk kutkind die dag daarvoor weer had uitgespookt. Als er iemand niet geīnteresseerd is in babyfoto's ben ik het wel, ik kon dan ook echt nooit enthousiast reageren, maar de hint kwam nooit aan...
, "ja, hij is nu 14 maanden oud"quote:Op vrijdag 4 augustus 2017 11:06 schreef Metalfreak het volgende:
[..]
Geloof me, dat is niet uitsluitend voorbehouden aan vrouwen... Ik had een (mannelijke) collega die me dagelijks ongevraagd foto's in mijn gezicht duwde over wat zijn lelijk kutkind die dag daarvoor weer had uitgespookt. Als er iemand niet geīnteresseerd is in babyfoto's ben ik het wel, ik kon dan ook echt nooit enthousiast reageren, maar de hint kwam nooit aan...
Dan zeg je dat tegen hem.quote:Op vrijdag 4 augustus 2017 11:06 schreef Metalfreak het volgende:
[..]
Geloof me, dat is niet uitsluitend voorbehouden aan vrouwen... Ik had een (mannelijke) collega die me dagelijks ongevraagd foto's in mijn gezicht duwde over wat zijn lelijk kutkind die dag daarvoor weer had uitgespookt. Als er iemand niet geīnteresseerd is in babyfoto's ben ik het wel, ik kon dan ook echt nooit enthousiast reageren, maar de hint kwam nooit aan...
Respect voor ze, dat hebben ze goed geregeld! Je zou eerder 'pissed' moeten zijn op je baas, het klinkt niet bepaald eerlijk voor degene met minder lange reistijd.quote:Op maandag 7 augustus 2017 15:12 schreef MCH het volgende:
Collega's die reistijd als werktijd hebben gefixed, 8 uur uitbetaald krijgen maar zes uur op kantoor en je werkdag begint b.v. in de trein.
Op zondag reizen .quote:Op maandag 7 augustus 2017 15:12 schreef MCH het volgende:
Collega's die reistijd als werktijd hebben gefixed, 8 uur uitbetaald krijgen maar zes uur op kantoor en je werkdag begint b.v. in de trein.
Ik ruik hier afgunstquote:Op maandag 7 augustus 2017 15:12 schreef MCH het volgende:
Collega's die reistijd als werktijd hebben gefixed, 8 uur uitbetaald krijgen maar zes uur op kantoor en je werkdag begint b.v. in de trein.
Dat gaat wel ver. Alleen als er een kind geboren was, vroeg ik eventueel of ze foto's hadden. Een vrouwelijke collega had helemaal geen foto's en een mannelijke was verrast, maar had ze wel bij zich. 't Is gewoon handig om ze even te zien, dan heb je je sociale plicht gedaan (sommigen willen immers heel graag die foto's laten zien) en je hebt een bescheiden indruk van het gezin van die collega.quote:Op vrijdag 4 augustus 2017 12:19 schreef karr-1 het volgende:
Ik heb überhaupt nooit die ziekelijke behoefte om je hele privé leven met je collega's te delen begrepen. Als ik foto's van je man, vrouw, kinderen of wie dan ook wil zien vraag ik er wel om en anders heb ik gewoon geen interesse.
Reis- en verblijfkosten! Ook op een gewone werkdag word je er beter van.quote:Op maandag 7 augustus 2017 19:29 schreef fathank het volgende: [..]
Op zondag reizen .
200% binnenharken en jezelf bezatten op kosten van de werkgever.
Je bent dus jaloers wil je zeggen? Dat hebben ze verdomd goed geregeld dan...quote:Op maandag 7 augustus 2017 15:12 schreef MCH het volgende:
Collega's die reistijd als werktijd hebben gefixed, 8 uur uitbetaald krijgen maar zes uur op kantoor en je werkdag begint b.v. in de trein.
Misschien zitten ze al ijverig op hun laptop te werken in de trein?quote:Op maandag 7 augustus 2017 15:12 schreef MCH het volgende:
Collega's die reistijd als werktijd hebben gefixed, 8 uur uitbetaald krijgen maar zes uur op kantoor en je werkdag begint b.v. in de trein.
Dat zijn dezelfden die het ouwehoeren bij de koffieautomaat of tijdens het roken ook bestempelen als werktijd, onder het mom van 'Ik praat / denk na over het werk'quote:Op dinsdag 8 augustus 2017 08:55 schreef NoelGallagher het volgende:
[..]
Misschien zitten ze al ijverig op hun laptop te werken in de trein?
Ah, je bent er zo eentje die de illusie heeft dat mensen 100% efficiency zouden kunnen behalen tijdens hun werktijd?quote:Op dinsdag 8 augustus 2017 11:09 schreef Walter81 het volgende:
[..]
Dat zijn dezelfden die het ouwehoeren bij de koffieautomaat of tijdens het roken ook bestempelen als werktijd, onder het mom van 'Ik praat / denk na over het werk'
Nee, ik ben er zo 1 die vindt dat als je ieder uur 10 minuten lang gaat staan roken wanneer andere collega's aan het werk zijn, dat je dus op een dag meer dan een uur staat te roken, dus ook maar een uur langer blijft doorwerken. Roken is geen werktijd.quote:Op dinsdag 8 augustus 2017 11:11 schreef Metalfreak het volgende:
[..]
Ah, je bent er zo eentje die de illusie heeft dat mensen 100% efficiency zouden kunnen behalen tijdens hun werktijd?
Nou ok, bij roken vind ik het ook een vreemd fenomeen dat een werkgever maar moet voorzien in het onderhouden van een (schadelijke) verslaving. Een alcoholist krijgt toch ook niet af en toe tijd en een eigen ruimte om zijn borreltje op te drinken?quote:Op dinsdag 8 augustus 2017 11:15 schreef Walter81 het volgende:
[..]
Nee, ik ben er zo 1 die vindt dat als je ieder uur 10 minuten lang gaat staan roken wanneer andere collega's aan het werk zijn, dat je dus op een dag meer dan een uur staat te roken, dus ook maar een uur langer blijft doorwerken. Roken is geen werktijd.
Want een praatje maken met collega's, een nieuwssite openen, privé-mail lezen, kletsen bij de koffieautomaat komt hier ook nog bij.
Maar dat wordt dan altijd beargumenteerd met: Ik ben aan het nadenken over het werk, of Ik praat over het werk.
Ja, ik denk ik de auto ook na over werk, maar dat is ook mijn eigen tijd.
geen vrijmibo op de zaak?quote:Op dinsdag 8 augustus 2017 11:17 schreef Metalfreak het volgende:
Een alcoholist krijgt toch ook niet af en toe tijd en een eigen ruimte om zijn borreltje op te drinken?
Een geboorte is nog tot daar aan toe. Maar ik hoef niet op de hoogte gehouden te worden van de eerste stapjes, de eerste volle luier of de eerste injectie bij de dokter. Soms kun je ook gewoon teveel delen.quote:Op maandag 7 augustus 2017 23:58 schreef Teslynd het volgende:
[..]
Dat gaat wel ver. Alleen als er een kind geboren was, vroeg ik eventueel of ze foto's hadden. Een vrouwelijke collega had helemaal geen foto's en een mannelijke was verrast, maar had ze wel bij zich. 't Is gewoon handig om ze even te zien, dan heb je je sociale plicht gedaan (sommigen willen immers heel graag die foto's laten zien) en je hebt een bescheiden indruk van het gezin van die collega.
Dat zijn de échte kantoornazis. Gelukkig komen die nooit echt hogerop in de rangorde. Roddelen lijkt dan overigens weer niet te vallen onder lanterfanten...quote:Op dinsdag 8 augustus 2017 11:11 schreef Metalfreak het volgende:
[..]
Ah, je bent er zo eentje die de illusie heeft dat mensen 100% efficiency zouden kunnen behalen tijdens hun werktijd?
Ze moeten het zElf maar weten. Als hun baas vindt dat ze hun werk goed doen mogen ze van mij roken zo veel ze willen. Ik zou ze een gezondere gewoonte gunnen, maar dat was het dan ook wel.quote:Op dinsdag 8 augustus 2017 11:17 schreef Metalfreak het volgende:
[..]
Nou ok, bij roken vind ik het ook een vreemd fenomeen dat een werkgever maar moet voorzien in het onderhouden van een (schadelijke) verslaving. Een alcoholist krijgt toch ook niet af en toe tijd en een eigen ruimte om zijn borreltje op te drinken?
Buiten dat het niet zo gezond is om te roken is het wel gezond om vaker even een kleine pauze te nemen. Je kan je betere concentreren en bent dus productiever in de tijd dat je weer op je plek zit. Dit geldt uitaard ook voor niet-rokers.quote:Op dinsdag 8 augustus 2017 12:29 schreef Spanky78 het volgende:
[..]
Ze moeten het zElf maar weten. Als hun baas vindt dat ze hun werk goed doen mogen ze van mij roken zo veel ze willen. Ik zou ze een gezondere gewoonte gunnen, maar dat was het dan ook wel.
Als iemand uit mijn team onderpresteert en toch kan ziet om binnen zijn of haar 40 er 5 te verroken dan is het een ander verhaal.
Maar die engineer die zich de tering werkt en 3x voor een shaggie gaat moet dat zelf weten. Zeker als hij topresultaten neerzet.
*rokeralert*quote:Op dinsdag 8 augustus 2017 12:25 schreef Spanky78 het volgende:
[..]
Dat zijn de échte kantoornazis. Gelukkig komen die nooit echt hogerop in de rangorde. Roddelen lijkt dan overigens weer niet te vallen onder lanterfanten...
Ik heb een pesthekel aan mensen die zich onterecht met andermans werk of aanwezigheid bemoeien.
Die types die van iedereen denken te weten wanneer ze wel of niet werken en hoe goed en belangrijk dat wel of niet is.
Geregeld even 5 minuten los van je beeldscherm (wat ook een telefoontje met een klant kan inhouden) is iets anders dan steeds 15min naar buiten gaan.quote:Op dinsdag 8 augustus 2017 13:41 schreef Boze_Appel het volgende:
[..]
Buiten dat het niet zo gezond is om te roken is het wel gezond om vaker even een kleine pauze te nemen. Je kan je betere concentreren en bent dus productiever in de tijd dat je weer op je plek zit. Dit geldt uitaard ook voor niet-rokers.
15 min roken? Ondanks dat ik rookpauze's onzin vind ben je na 5 minuten wel klaar met roken hoorquote:Op dinsdag 8 augustus 2017 13:54 schreef Walter81 het volgende:
[..]
Geregeld even 5 minuten los van je beeldscherm (wat ook een telefoontje met een klant kan inhouden) is iets anders dan steeds 15min naar buiten gaan.
Je mag van mij best wel even 5 minuten een frisse neus halen.quote:Op dinsdag 8 augustus 2017 13:53 schreef Walter81 het volgende:
[..]
*rokeralert*
Dus jij gaat in een topic wat gaat over kantoorirritaties klagen dat er mensen zijn die kantoorirritaties hebben.
Het gaat er om, mijn baas verwacht van mij dat ik 8 uur per dag werk. Maar een roker mag wel 1 uur per dag gaan staan roken? Waarom mag ik als niet-roker dan niet een uur later beginnen of een uur eerder naar huis ?
Vertel dat mijn rokende collega'squote:Op dinsdag 8 augustus 2017 13:56 schreef H0D3NPYL het volgende:
[..]
15 min roken? Ondanks dat ik rookpauze's onzin vind ben je na 5 minuten wel klaar met roken hoor
Ook ieder uur 10 a 15 minuten?quote:Op dinsdag 8 augustus 2017 14:01 schreef Ronzz het volgende:
[..]
Je mag van mij best wel even 5 minuten een frisse neus halen.
Dit dus.quote:Op dinsdag 8 augustus 2017 12:25 schreef Spanky78 het volgende:
[..]
Dat zijn de échte kantoornazis. Gelukkig komen die nooit echt hogerop in de rangorde. Roddelen lijkt dan overigens weer niet te vallen onder lanterfanten...
Ik heb een pesthekel aan mensen die zich onterecht met andermans werk of aanwezigheid bemoeien.
Die types die van iedereen denken te weten wanneer ze wel of niet werken en hoe goed en belangrijk dat wel of niet is.
Ik werk wel fulltime uiteraard. Bij parttimers ligt het inderdaad wat anders.quote:Op dinsdag 8 augustus 2017 15:02 schreef Teslynd het volgende:
Nee, want als je er de hele dag over doet, moet die werkplek de hele dag beschikbaar zijn. Dat is nogal vervelend in geval je een werknemer die je voor halve dagen aangenomen hebt.
Een roker zou ook liever roken achter zijn beeldscherm, maar dankzij de overheid moet ie nu 12 etages met de lift om in dat gure portiekje te gaan staan.quote:Op dinsdag 8 augustus 2017 11:17 schreef Metalfreak het volgende:
[..]
Nou ok, bij roken vind ik het ook een vreemd fenomeen dat een werkgever maar moet voorzien in het onderhouden van een (schadelijke) verslaving. Een alcoholist krijgt toch ook niet af en toe tijd en een eigen ruimte om zijn borreltje op te drinken?
Haha inderdaad, niet een fles jenever in je bureaula hebben liggenquote:Op dinsdag 8 augustus 2017 15:11 schreef Nakketikker het volgende:
[..]
Een roker zou ook liever roken achter zijn beeldscherm, maar dankzij de overheid moet ie nu 12 etages met de lift om in dat gure portiekje te gaan staan.
Een alcoholist kan gewoon zijn Irish coffee nuttigen achter zijn beeldscherm.
Valt inderdaad niet opquote:Op dinsdag 8 augustus 2017 15:11 schreef Nakketikker het volgende:
Een alcoholist kan gewoon zijn Irish coffee nuttigen achter zijn beeldscherm.
Ja, of hij gaat iets aan z'n verslaving doen, en rookt gewoon niet....quote:Op dinsdag 8 augustus 2017 15:11 schreef Nakketikker het volgende:
[..]
Een roker zou ook liever roken achter zijn beeldscherm, maar dankzij de overheid moet ie nu 12 etages met de lift om in dat gure portiekje te gaan staan.
Een alcoholist kan gewoon zijn Irish coffee nuttigen achter zijn beeldscherm.
'Targets' halen etc. Ook zoiets. Bazen die hun werk interessanter proberen te laten lijken door alles maar een Engelse benaming te geven.quote:Op dinsdag 8 augustus 2017 14:58 schreef spiritusbus het volgende:
[..]
Dit dus.
Mijn werkgever wil gewoon dat ik m'n target haal. Of ik dat in 4 uur per dag of 8 uur per dag doe zal 'm verder jeuken.
Je moet blij wezen met rokers. Enig idee hoeveel zij opleveren voor de schatkist. Als ze allemaal stoppen komt de overheid nog meer geld bij jou halen. Dus dat uurtje dat zij per dag smokkelen levert jou indirect geld op.quote:Op woensdag 9 augustus 2017 09:52 schreef Walter81 het volgende:
[..]
Ja, of hij gaat iets aan z'n verslaving doen, en rookt gewoon niet....
[..]
'Targets' halen etc. Ook zoiets. Bazen die hun werk interessanter proberen te laten lijken door alles maar een Engelse benaming te geven.
Prachtige mentaliteit dit. Dat het nog bestaat anno 2017...quote:Op dinsdag 8 augustus 2017 13:53 schreef Walter81 het volgende:
[..]
*rokeralert*
Dus jij gaat in een topic wat gaat over kantoorirritaties klagen dat er mensen zijn die kantoorirritaties hebben.
Het gaat er om, mijn baas verwacht van mij dat ik 8 uur per dag werk. Maar een roker mag wel 1 uur per dag gaan staan roken? Waarom mag ik als niet-roker dan niet een uur later beginnen of een uur eerder naar huis ?
quote:Op woensdag 9 augustus 2017 09:59 schreef fathank het volgende:
[..]
Je moet blij wezen met rokers. Enig idee hoeveel zij opleveren voor de schatkist. Als ze allemaal stoppen komt de overheid nog meer geld bij jou halen. Dus dat uurtje dat zij per dag smokkelen levert jou indirect geld op.
Ondanks dat de zorgkosten inderdaad oplopen op lange termijn is collectief stoppen met roken dus wel degelijk voordeliger omdat minder mensen in hun actieve leven ziek worden..quote:Ontmoedigen roken leidt tot netto baten voor de samenleving
Overheidsmaatregelen gericht op het ontmoedigen van roken leiden ondanks deze stijging van zorgkosten tot netto baten voor de samenleving. Die netto baten komen voort uit verbetering van de kwaliteit van leven van consumenten, uit hogere arbeidsproductiviteit, uit minder brandschade en uit stijgende accijnsinkomsten voor de overheid. Bij een combinatie van maatregelen zoals aanbevolen door de WHO (rookverboden, stoppen-met-roken-hulp, massamediacampagnes, marketingbeperkingen en jaarlijkse accijnsverhogingen van 5%), zullen tot 2050 de totale maatschappelijke baten 71,4 miljard euro bedragen (de Kinderen et al., 2016).
Dan moeten ze het verbieden.quote:Op woensdag 9 augustus 2017 10:35 schreef nanuk het volgende:
[..]
[..]
Ondanks dat de zorgkosten inderdaad oplopen op lange termijn is collectief stoppen met roken dus wel degelijk voordeliger omdat minder mensen in hun actieve leven ziek worden..
https://www.volksgezondhe(...)kengerelateerde-zorg
Ach ja, dan noem je het doelstellingen. Ben je ambtenaar of zo dat je je aan zulke kleine dingen stoort?quote:Op woensdag 9 augustus 2017 09:52 schreef Walter81 het volgende:
'Targets' halen etc. Ook zoiets. Bazen die hun werk interessanter proberen te laten lijken door alles maar een Engelse benaming te geven.
Als de rook uit je ogen is verdwenen kan je misschien wel lezen wat er staat.quote:Op woensdag 9 augustus 2017 10:40 schreef fathank het volgende:
[..]
Dan moeten ze het verbieden.
Ohnee, want de rookmiljarden uit accijns en btw zijn onmisbaar voor de schatkist. Als die wegvallen heeft de overheid een groot probleem, en dan is de niet-roker gewoon het haasje want dat geld moet ergens vandaan komen.
Voorlopig mag je blij zijn met de rokers. Als je in Amsterdam woont krijg je zonder roken al 8 sigaretten per dag binnen, rekenen ze dat ook mee met rookgerelateerde zorg?
En die opbrengst tot 2050 is gemiddeld 2,1 miljard per jaar. Opbrengst van alleen de accijns is al zo'n 2,5 miljard per jaar. Om over de btw over sigaretten nog maar te zwijgen.
Rookontmoedigingsbeleid ja. Als rookwaar verboden zou worden blijft er een gat in de begroting achter. Vandaar dat er zogenaamd 'ontmoediginsbeleid' wordt gevoerd terwijl het primaire uitgangspunt het huishoudboekje van de overheid is. Kortom, je mag nog steeds blij zijn met de rokers hier.quote:Op woensdag 9 augustus 2017 10:55 schreef nanuk het volgende:
[..]
Als de rook uit je ogen is verdwenen kan je misschien wel lezen wat er staat.
Mijn manager gaat voor de laissez faire stijl. Hij werkt twee dagen per week thuis, en als hij er wel is zit zijn agenda vol met vergaderingen en dergelijke. En het gaat prima zoquote:Op woensdag 9 augustus 2017 11:01 schreef Rockefellow het volgende:
Sociaal incompetente managers die ergens hebben gelezen dat ze elke dag een praatje moeten maken om 'zichtbaar' te zijn.
Ik heb ook managers gehad die volgens de "zeemeeuwen taktiek" werken: je ziet ze lange tijd niet en dan komen ze opeens krijsend binnenvliegen, maken er een teringzooi van en schijten ze de hele boel onder en dan verdwijnen ze weer naar hun hoge toren.quote:Op woensdag 9 augustus 2017 11:17 schreef Berkery het volgende:
[..]
Mijn manager gaat voor de laissez faire stijl. Hij werkt twee dagen per week thuis, en als hij er wel is zit zijn agenda vol met vergaderingen en dergelijke. En het gaat prima zo
eindelijk iemand die het begrijpt.quote:Op woensdag 9 augustus 2017 11:12 schreef fathank het volgende:
[..]
Rookontmoedigingsbeleid ja. Als rookwaar verboden zou worden blijft er een gat in de begroting achter. Vandaar dat er zogenaamd 'ontmoediginsbeleid' wordt gevoerd terwijl het primaire uitgangspunt het huishoudboekje van de overheid is. Kortom, je mag nog steeds blij zijn met de rokers hier.
gelachenquote:Op woensdag 9 augustus 2017 11:30 schreef Farenji het volgende:
[..]
Ik heb ook managers gehad die volgens de "zeemeeuwen taktiek" werken: je ziet ze lange tijd niet en dan komen ze opeens krijsend binnenvliegen, maken er een teringzooi van en schijten ze de hele boel onder en dan verdwijnen ze weer naar hun hoge toren.
quote:Op woensdag 9 augustus 2017 11:30 schreef Farenji het volgende:
[..]
Ik heb ook managers gehad die volgens de "zeemeeuwen taktiek" werken: je ziet ze lange tijd niet en dan komen ze opeens krijsend binnenvliegen, maken er een teringzooi van en schijten ze de hele boel onder en dan verdwijnen ze weer naar hun hoge toren.
Directeuren horen ook zo te zijn.quote:
terwijl iedereen weet dat hij alleen maar hoeren neukt en Westside Connection luistert.quote:Op donderdag 10 augustus 2017 13:35 schreef karr-1 het volgende:
Managers die als er iemand hoger in de lijn langskomt ineens moeten laten zien hoe goed ze wel niet bezig zijn en wat voor geweldige medewerkers ze hebben.
Misschien vind ik het nog wel vervelender dat na het reces het een soort ritueel is om bij iedereen uit te vragen hoe de vakantie geweest is. Dan kan ik minstens tien keer vertellen dat ik niets heb gedaan...quote:Op zaterdag 12 augustus 2017 13:48 schreef MyTiredFeet het volgende:
Collega's die de weken/dagen/uren aftellen tot hun vakantie en dagelijks mededelen hoe warm en zonnig het wel niet is op hun vakantieadres. Prima dat vakantie een eerste levensbehoefte voor je is, maar ga er mij niet ongevraagd dagelijks mee lastig vallen. En dan als klap op de vuurpijl de vakantiedagen aftellen van andere collega's wiens vakanties bijna voorbij zijn.
Ik rook niet.quote:Op dinsdag 8 augustus 2017 13:53 schreef Walter81 het volgende:
[..]
*rokeralert*
Dus jij gaat in een topic wat gaat over kantoorirritaties klagen dat er mensen zijn die kantoorirritaties hebben.
Het gaat er om, mijn baas verwacht van mij dat ik 8 uur per dag werk. Maar een roker mag wel 1 uur per dag gaan staan roken? Waarom mag ik als niet-roker dan niet een uur later beginnen of een uur eerder naar huis ?
Dat zijn gewoon mensen die denken dat ze sneller omhoog komen door te slijmen bij de directie en direct alles te doen wat iemand op een hoger niveau verzintquote:Op zaterdag 12 augustus 2017 22:27 schreef spiritusbus het volgende:
Collega's met autoriteitenvrees
Heb zo'n collega die zo ongeveer buigt voor mensen die korte lijntjes hebben met de directie en elk verzoek vanuit de directie direct uitvoert, zelfs als hij met iets belangrijkers bezig is. Het is om te kotsen.
Dat is gewoon de leidinggevende pleasen in de hoop om promotie te krijgen, in de bovenste la te liggen en/of een goede beoordeling te krijgen.quote:Op zaterdag 12 augustus 2017 22:27 schreef spiritusbus het volgende:
Collega's met autoriteitenvrees
Heb zo'n collega die zo ongeveer buigt voor mensen die korte lijntjes hebben met de directie en elk verzoek vanuit de directie direct uitvoert, zelfs als hij met iets belangrijkers bezig is. Het is om te kotsen.
Mwah, die gast is 50+ en doet al vrij lang hetzelfde werk, dus dat kan het niet zijn.quote:Op zaterdag 12 augustus 2017 22:39 schreef karr-1 het volgende:
[..]
Dat zijn gewoon mensen die denken dat ze sneller omhoog komen door te slijmen bij de directie en direct alles te doen wat iemand op een hoger niveau verzint
Ik heb dat gedrag van nature ook niet maar heb het mezelf wel aangeleerd. Scheelt een hoop conflicten en je blijft in ieder geval je baan houden. Als ze dan zo graag willen dat de boel in de soep loopt dan ga ik dat niet tegen houden tot elke prijs.quote:Op zaterdag 12 augustus 2017 22:39 schreef karr-1 het volgende:
[..]
Dat zijn gewoon mensen die denken dat ze sneller omhoog komen door te slijmen bij de directie en direct alles te doen wat iemand op een hoger niveau verzint
Voor iemand die Kaizen heet (verbeteren in de zakenwereld) ben je wel een prutser....quote:Op maandag 14 augustus 2017 07:55 schreef Kaizen_ het volgende:
Kom ik aan op het werk, start ik de boel op zoals gewoonlijk. Mijn fruitje netjes weggelegd voor 10:00. Wil ik mijn bakje noodles (lunch) pakken, flikker ik 'm per ongeluk omver. Halve kantoor bedekt met met deze Oosterse lekkernij.
Het is weer maandagochtend..
Mijn fruitjequote:Op maandag 14 augustus 2017 07:55 schreef Kaizen_ het volgende:
Kom ik aan op het werk, start ik de boel op zoals gewoonlijk. Mijn fruitje netjes weggelegd voor 10:00. Wil ik mijn bakje noodles (lunch) pakken, flikker ik 'm per ongeluk omver. Halve kantoor bedekt met met deze Oosterse lekkernij.
Het is weer maandagochtend..
Bedankt voor het uitleggen van Kaizen Hansquote:Op maandag 14 augustus 2017 09:25 schreef GrumpyCat het volgende:
[..]
Voor iemand die Kaizen heet (verbeteren in de zakenwereld) ben je wel een prutser....
Fake it t'ill you make it.quote:Op maandag 14 augustus 2017 09:25 schreef GrumpyCat het volgende:
Voor iemand die Kaizen heet (verbeteren in de zakenwereld) ben je wel een prutser....
Who needs Google when you got Hansquote:Op maandag 14 augustus 2017 09:31 schreef MCH het volgende:
[..]
Bedankt voor het uitleggen van Kaizen Hans
Goeie definitie...quote:Op maandag 14 augustus 2017 09:25 schreef GrumpyCat het volgende:
[..]
Voor iemand die Kaizen heet (verbeteren in de zakenwereld) ben je wel een prutser....
Penopauze. Heeft thuis geen reet te vertellen, voelt zijn lichaam instorten, krijgt pik niet meer omhoog en probeert het als laatste strohalm op het werk dan nog maar eens een keer.quote:Op zaterdag 12 augustus 2017 22:43 schreef spiritusbus het volgende:
[..]
Mwah, die gast is 50+ en doet al vrij lang hetzelfde werk, dus dat kan het niet zijn.
Ja ff voor de medefokkers die het IQ van een baksteen hebbenquote:Op maandag 14 augustus 2017 09:31 schreef MCH het volgende:
[..]
Bedankt voor het uitleggen van Kaizen Hans
quote:Op maandag 14 augustus 2017 09:58 schreef Eleiko het volgende:
[..]
Penopauze. Heeft thuis geen reet te vertellen, voelt zijn lichaam instorten, krijgt pik niet meer omhoog en probeert het als laatste strohalm op het werk dan nog maar eens een keer.
Hoe komen die in een kantoor(irritaties-topic) terecht?quote:Op maandag 14 augustus 2017 10:00 schreef GrumpyCat het volgende:
[..]
Ja ff voor de medefokkers die het IQ van een baksteen hebben
Een sociale werkplaats is ook een kantoor hequote:Op maandag 14 augustus 2017 10:08 schreef Eleiko het volgende:
[..]
Hoe komen die in een kantoor(irritaties-topic) terecht?
Met onderdanig gedrag kom je nooit hogerop. Ik ben absoluut geen jaknikker en juist daarom wordt mij om advies gevraagd. Ook door directieleden als het om het juist onderwerp gaat.quote:Op maandag 14 augustus 2017 07:48 schreef nanuk het volgende:
[..]
Ik heb dat gedrag van nature ook niet maar heb het mezelf wel aangeleerd. Scheelt een hoop conflicten en je blijft in ieder geval je baan houden. Als ze dan zo graag willen dat de boel in de soep loopt dan ga ik dat niet tegen houden tot elke prijs.
Had je een pannetje meequote:
Vast wel, maar ik doe er niet aan mee. Als ik vind dat het een slecht idee is dan zoeken ze maar een ander, maar ik doe het niet. En dat weet ook iedereen, dus ze komen pas bij mij uit als ze echt zeker weten dat het een goed idee is.quote:Op maandag 14 augustus 2017 07:48 schreef nanuk het volgende:
[..]
Ik heb dat gedrag van nature ook niet maar heb het mezelf wel aangeleerd. Scheelt een hoop conflicten en je blijft in ieder geval je baan houden. Als ze dan zo graag willen dat de boel in de soep loopt dan ga ik dat niet tegen houden tot elke prijs.
quote:Op maandag 14 augustus 2017 20:30 schreef Spanky78 het volgende:
[..]
Hoezo. Ben je bakker en zijn de broden goed gerezen dan?
quote:
Uiteraard heb ik ook wel mn grenzen in hoeverre ik over me heen laat lopen. Carričre maken doe ik toch niet meer, ga rustig die laatste paar jaar uitzitten die ik nog moet werken. Nu nog ff een flink conflict heb ik weinig baat bij.quote:Op maandag 14 augustus 2017 20:28 schreef Spanky78 het volgende:
[..]
Met onderdanig gedrag kom je nooit hogerop. Ik ben absoluut geen jaknikker en juist daarom wordt mij om advies gevraagd. Ook door directieleden als het om het juist onderwerp gaat.
Natuurlijk : pick.your battles. Maar slaafs doen wat je gezegd wordt? Nah.
Gewoon spullen negeren als er niet is ingelogd.quote:Op dinsdag 15 augustus 2017 09:07 schreef 4EverBlackEyed het volgende:
Flexplekken die eigenlijk stiekem vaste plekken zijn, dat schiet ook zo zijn doel voorbij
Mensen claimen dan gewoon een bepaalde plek, door hun spullen gewoon te laten liggen.
Territoriumgevecht, wordt dat dan.quote:Op dinsdag 15 augustus 2017 09:21 schreef MCH het volgende:
[..]
Gewoon spullen negeren als er niet is ingelogd.
Over de definitie van 'onderdanig' kun je een discussie voeren, maar in veel bedrijven verzamelen lui natuurlijk wel mensen om zich heen van wie ze op aan kunnen. Dat zijn vaak mensen die zonder te mokken orders opvolgen en vooral ja-knikken.quote:Op maandag 14 augustus 2017 20:28 schreef Spanky78 het volgende:
[..]
Met onderdanig gedrag kom je nooit hogerop. Ik ben absoluut geen jaknikker en juist daarom wordt mij om advies gevraagd. Ook door directieleden als het om het juist onderwerp gaat.
Natuurlijk : pick.your battles. Maar slaafs doen wat je gezegd wordt? Nah.
Dit dus. Als je respectvol tegen je baas ingaat en constructief aangeeft waarom, zal hij dit meer waarderen dan het klassieke "ja, baas". En dan krijg je dus precies dat mensen eerder geneigd zijn om voor advies bij jou aan te kloppen.quote:Op maandag 14 augustus 2017 20:28 schreef Spanky78 het volgende:
Met onderdanig gedrag kom je nooit hogerop. Ik ben absoluut geen jaknikker en juist daarom wordt mij om advies gevraagd. Ook door directieleden als het om het juist onderwerp gaat.
Doet me denken aan het beruchte handdoekje bij all-in resorts.quote:Op dinsdag 15 augustus 2017 09:07 schreef 4EverBlackEyed het volgende:
Flexplekken die eigenlijk stiekem vaste plekken zijn, dat schiet ook zo zijn doel voorbij
Mensen claimen dan gewoon een bepaalde plek, door hun spullen gewoon te laten liggen.
Het werkt voor mensen die geen fysieke dossiers rondzeulen en niet op een aangepaste plek moeten zitten.quote:Op dinsdag 15 augustus 2017 11:53 schreef Metalfreak het volgende:
Bestaan er überhaupt nog mensen die geloven dat flexplekken werken? Waar moet je anders je spullen bewaren? Je moet elke keer weer je stoel (en eventueel bureau) opnieuw instellen, de rotzooi van je collega opruimen. Jij wil een ergonomische muis en de collega een trackball en die andere wil een Natural keyboard, ja, het werkt echt fantastisch zo'n flexplekken...
Bij het vorige bedrijf waar ik werkte hadden we op een gegeven moment ook flexplekken, gevolg: mensen gingen alsnog elke dag op dezelfde plek zitten en zetten hun shit neer. Sommige begonnen vroeger om maar als eerste een bepaalde plek te kunnen bemachtigen Werkte voor geen meter dus.quote:Op dinsdag 15 augustus 2017 11:53 schreef Metalfreak het volgende:
Bestaan er überhaupt nog mensen die geloven dat flexplekken werken? Waar moet je anders je spullen bewaren? Je moet elke keer weer je stoel (en eventueel bureau) opnieuw instellen, de rotzooi van je collega opruimen. Jij wil een ergonomische muis en de collega een trackball en die andere wil een Natural keyboard, ja, het werkt echt fantastisch zo'n flexplekken...
Ik doe ook projecten en kan in theorie ook overal werken, maar ik heb toch ook regelmatig aantekeningen, tekeningen, specifieke aansluitkabels en specifieke apparatuur op mijn bureau slingeren. Kan gerust een groot gedeelte van mijn werk zonder doen, maar het maakt het wel tig keer efficiënter als ik alles gewoon bij de hand heb en niet elke keer moet gaan verplaatsen. Het is niet zo zwart-wit, maar het maakt het zoveel prettiger om te werken.quote:Op dinsdag 15 augustus 2017 11:58 schreef Halcon het volgende:
[..]
Het werkt voor mensen die geen fysieke dossiers rondzeulen en niet op een aangepaste plek moeten zitten.
Ik werk voor mezelf, maar kan prima in de lobby van een hotelbar werken of zo met m'n laptopje. Of op een flexkantoor als ik even met iemand samen moet werken.
Als ik alleen op m'n eigen bureautje kon werken, kon ik de tent wel sluiten.
Zo ook in bedrijven. Het werkt prima voor projecten, stafmedewerkers, buitendienstmedewerkers, etc. Maar waarschijnlijk niet voor dossiertikkers.
Als je specifieke apparatuur nodig hebt, dan werkt zo'n flexplek gewoon niet. Je ziet veel bedrijven die er geforceerd mee waren begonnen, ook alweer terugkrabbelen. Simpelweg omdat het voor sommige werknemers niet fijn werkt. Speciale apparatuur, aparte stoel, fysieke dossiers e.d. dan werkt het gewoon niet.quote:Op dinsdag 15 augustus 2017 12:04 schreef Metalfreak het volgende:
[..]
Ik doe ook projecten en kan in theorie ook overal werken, maar ik heb toch ook regelmatig aantekeningen, tekeningen, specifieke aansluitkabels en specifieke apparatuur op mijn bureau slingeren. Kan gerust een groot gedeelte van mijn werk zonder doen, maar het maakt het wel tig keer efficiënter als ik alles gewoon bij de hand heb en niet elke keer moet gaan verplaatsen. Het is niet zo zwart-wit, maar het maakt het zoveel prettiger om te werken.
Heb stage gelopen op een plek met alleen maar flexplekken. Ik had een kluisje voor spullen. Ik maakte alleen wel telkens pennen kwijt (achter gelaten in het pennenbakje van een ander bureau). En bureau was met één druk op de knop te verstellen.quote:Op dinsdag 15 augustus 2017 11:53 schreef Metalfreak het volgende:
Bestaan er überhaupt nog mensen die geloven dat flexplekken werken? Waar moet je anders je spullen bewaren? Je moet elke keer weer je stoel (en eventueel bureau) opnieuw instellen, de rotzooi van je collega opruimen. Jij wil een ergonomische muis en de collega een trackball en die andere wil een Natural keyboard, ja, het werkt echt fantastisch zo'n flexplekken...
Je mag niet langer dan een uur/half uur van je plek zijn oid, dan moet je je spullen pakken. Dus als mensen regelmatig een afspraak/overleg hebben dan is er nog redelijk wat doorstroom.quote:Op dinsdag 15 augustus 2017 12:03 schreef Karina het volgende:
[..]
Bij het vorige bedrijf waar ik werkte hadden we op een gegeven moment ook flexplekken, gevolg: mensen gingen alsnog elke dag op dezelfde plek zitten en zetten hun shit neer. Sommige begonnen vroeger om maar als eerste een bepaalde plek te kunnen bemachtigen Werkte voor geen meter dus.
Dat staat haaks op de opzet. Het is juist de bedoeling dat er werkplekken doorgestreept worden. Men moet overal rondzwermen om lege plekjes op te kunnen vullen.quote:Op dinsdag 15 augustus 2017 12:34 schreef Irritatie100 het volgende: Bij mijn vorige werkgever hadden we ook flexplekken. Er was 1 pc waar niemand op je scherm kon kijken omdat het een bureau met schotten was en je tegen de muur aan zat met je rug. Die plek was echt altijd in bezet terwijl de rest van die verdieping altijd vrij leeg was
Jij Fok!t graag met scherm in het zicht van je manager?quote:Op dinsdag 15 augustus 2017 14:51 schreef Teslynd het volgende:
[..]
Dat staat haaks op de opzet. Het is juist de bedoeling dat er werkplekken doorgestreept worden. Men moet overal rondzwermen om lege plekjes op te kunnen vullen.
Bij welk bedrijf loop je nog met fysieke dossiers te zeulen??quote:Op dinsdag 15 augustus 2017 11:58 schreef Halcon het volgende:
[..]
Het werkt voor mensen die geen fysieke dossiers rondzeulen en niet op een aangepaste plek moeten zitten.
Ik werk voor mezelf, maar kan prima in de lobby van een hotelbar werken of zo met m'n laptopje. Of op een flexkantoor als ik even met iemand samen moet werken.
Als ik alleen op m'n eigen bureautje kon werken, kon ik de tent wel sluiten.
Zo ook in bedrijven. Het werkt prima voor projecten, stafmedewerkers, buitendienstmedewerkers, etc. Maar waarschijnlijk niet voor dossiertikkers.
Mensen die bijvoorbeeld met tekeningen werken.quote:Op dinsdag 15 augustus 2017 16:46 schreef Eleiko het volgende:
[..]
Bij welk bedrijf loop je nog met fysieke dossiers te zeulen??
Ik heb een collega die iedere handgeschreven aantekening per project in een aparte snelhechter bewaart. Al 25 jaar.quote:Op dinsdag 15 augustus 2017 16:46 schreef Eleiko het volgende:
[..]
Bij welk bedrijf loop je nog met fysieke dossiers te zeulen??
Of te weinig lunch....quote:Op dinsdag 15 augustus 2017 18:25 schreef D.U.M.A.N. het volgende:
Overleg met lunch waarbij de lunch niet is besteld.
Nou nou, wat handig om steeds met je zooi naar een kluisje te moeten slepen... Een kluisje ook nog, zijn je collega's niet eens meer te vertrouwen?quote:Op dinsdag 15 augustus 2017 12:08 schreef Chai het volgende:
[..]
Heb stage gelopen op een plek met alleen maar flexplekken. Ik had een kluisje voor spullen. Ik maakte alleen wel telkens pennen kwijt (achter gelaten in het pennenbakje van een ander bureau). En bureau was met één druk op de knop te verstellen.
Muis was indien mogelijk ook erg makkelijk te verwisselen (via USB poort in het fysieke bureaublad). Toetsenbord zou ik niet weten, maar als je dat per se zou willen zou je een muis en toetsenbord in je kluisje kunnen bewaren.
Het klinkt echt als een hel. Heb je een keer tussendoor een meeting of kom je toevallig in gesprek met een collega aan de andere kant van het gebouw en word je ruimte dus alweer geclaimd? Mijn god, het lijkt me de pure definitie van hel als werkplek... Ik ben toch wel erg blij met mijn eigen bureau.quote:[..]
Je mag niet langer dan een uur/half uur van je plek zijn oid, dan moet je je spullen pakken. Dus als mensen regelmatig een afspraak/overleg hebben dan is er nog redelijk wat doorstroom.
Vond de afgesloten hokjes wel ideaal om in te werken als je een dag veel moest telefoneren. Dan hebben anderen geen last van jou en jij niet van omgevingsgeluid.
Overheidquote:Op dinsdag 15 augustus 2017 16:46 schreef Eleiko het volgende:
[..]
Bij welk bedrijf loop je nog met fysieke dossiers te zeulen??
Kastje in de vorm van een kluisje,jezus Bij een kastje denk ik zelf aan iets groters, dus vond kluisje duidelijker.quote:Op dinsdag 15 augustus 2017 19:56 schreef Metalfreak het volgende:
[..]
Nou nou, wat handig om steeds met je zooi naar een kluisje te moeten slepen... Een kluisje ook nog, zijn je collega's niet eens meer te vertrouwen?
[..]
Het klinkt echt als een hel. Heb je een keer tussendoor een meeting of kom je toevallig in gesprek met een collega aan de andere kant van het gebouw en word je ruimte dus alweer geclaimd? Mijn god, het lijkt me de pure definitie van hel als werkplek... Ik ben toch wel erg blij met mijn eigen bureau.
Goed dat je bijna zegt, bij ons doen ze het namelijk nog wel.quote:Op dinsdag 15 augustus 2017 20:52 schreef HaverMoutKoekje het volgende:
[..]
nee. Bijna geen enkele overheidsinstantie werkt nog op papier
Ik krijg van die kluisjes vooral een heel erg brugklasgevoelquote:Op dinsdag 15 augustus 2017 19:56 schreef Metalfreak het volgende:
[..]
Nou nou, wat handig om steeds met je zooi naar een kluisje te moeten slepen... Een kluisje ook nog, zijn je collega's niet eens meer te vertrouwen?
[..]
Het klinkt echt als een hel. Heb je een keer tussendoor een meeting of kom je toevallig in gesprek met een collega aan de andere kant van het gebouw en word je ruimte dus alweer geclaimd? Mijn god, het lijkt me de pure definitie van hel als werkplek... Ik ben toch wel erg blij met mijn eigen bureau.
gemeente Kazinaveen?quote:Op dinsdag 15 augustus 2017 21:13 schreef MCH het volgende:
[..]
Goed dat je bijna zegt, bij ons doen ze het namelijk nog wel.
Rijks, er zijn dingen die hier nog deels op papier gaan.quote:Op dinsdag 15 augustus 2017 21:19 schreef HaverMoutKoekje het volgende:
[..]
gemeente Kazinaveen?
Rijksoverheid en grotere gemeentes zijn al zeer lang gedigitaliseerd
bouwtekeningen zeker. Of jouw boodschappenlijstquote:Op dinsdag 15 augustus 2017 21:24 schreef MCH het volgende:
[..]
Rijks, er zijn dingen die hier nog deels op papier gaan.
haha, jij weet echt veel, 2x goedquote:Op dinsdag 15 augustus 2017 21:27 schreef HaverMoutKoekje het volgende:
[..]
bouwtekeningen zeker. Of jouw boodschappenlijst
Er is toch niets wat onverenigbaar is tussen 'van op aan kunnen' en geen ja-knikker zijn? Ze kunnen van mij op aan dat ik altijd zal proberen te doen wat het beste is voor het bedrijf. En uiteraard is het makkelijker om met echt kritische zaken 1 op 1 te gaan en niet iemand voor lul te zetten in een groot overleg.quote:Op dinsdag 15 augustus 2017 09:49 schreef Halcon het volgende:
[..]
Over de definitie van 'onderdanig' kun je een discussie voeren, maar in veel bedrijven verzamelen lui natuurlijk wel mensen om zich heen van wie ze op aan kunnen. Dat zijn vaak mensen die zonder te mokken orders opvolgen en vooral ja-knikken.
Stel je voor dat je 9 individuen voor je had staanquote:Op dinsdag 15 augustus 2017 21:31 schreef Spanky78 het volgende:
Klacht: ga je even een kopje verse bonenkoffie halen voor jezelf en een collega... Staat miep van de financiele administratie met een enorm dienblad voor alle 9 collega's van haar ingewikkelde capuccino's, lattes, thee en/of water water te tappen.
Dit ja, het werkt misschien voor mensen die (nog) niet met verantwoordelijkheden om kunnen gaan, maar voor een normale volwassen werkomgeving vind ik dit vooral erg kleinerend en je het gevoel geven dat je slechts een nummer en volledig inwisselbaar bent.quote:Op dinsdag 15 augustus 2017 21:17 schreef MCH het volgende:
[..]
Ik krijg van die kluisjes vooral een heel erg brugklasgevoel
Van je op aan kunnen betekent ook dat iemand loyaal is, als 'm wat wordt gevraagd geen gekke dingen roept, etc. Meeste managers hebben er een hekel aan om verrast te worden in negatieve zin, zeker als dan direct de hele toko het weet. Ook dat is allemaal van iemand op aan kunnen. Gaat er wat mis? Of ziet hij iets wat niet door de beugel kan? Dan staat ie niet gelijk bij een Compliance-figuur aan het bureau, etc. Maar soms ook klussen gewoon doen, zonder ingewikkelde vragen te stellen.quote:Op dinsdag 15 augustus 2017 21:29 schreef Spanky78 het volgende:
[..]
Er is toch niets wat onverenigbaar is tussen 'van op aan kunnen' en geen ja-knikker zijn? Ze kunnen van mij op aan dat ik altijd zal proberen te doen wat het beste is voor het bedrijf. En uiteraard is het makkelijker om met echt kritische zaken 1 op 1 te gaan en niet iemand voor lul te zetten in een groot overleg.
Het gaat erom dat je ook nadenkt en constructief kritisch bent. Dat je verder loyaal, betrouwbaar bent en hart voor de zaak hebt is wel nodig ja.
Maar echte slaafse typjes blijven lekker in hun positie waar ze braaf blijvend eon wat ze gezegd wordt. Degene die op de juiste manier een beter idee dan zijn baas erdoor krijgt zit al snel naast of boven die baas. De truc is dan dus wel om die baas er ook succesvol mee te maken.
Bij meer bedrijven dan je denkt.quote:Op dinsdag 15 augustus 2017 16:46 schreef Eleiko het volgende:
[..]
Bij welk bedrijf loop je nog met fysieke dossiers te zeulen??
Toch niet met zon dienblad met vakjesquote:Op dinsdag 15 augustus 2017 21:33 schreef MCH het volgende:
[..]
Stel je voor dat je 9 individuen voor je had staan
Ik heb collega's die dubbele bestellingen hebben. Op een goede dag zijn we met z'n 15-en.quote:Op dinsdag 15 augustus 2017 21:31 schreef Spanky78 het volgende:
Klacht: ga je even een kopje verse bonenkoffie halen voor jezelf en een collega... Staat miep van de financiele administratie met een enorm dienblad voor alle 9 collega's van haar ingewikkelde capuccino's, lattes, thee en/of water water te tappen.
Pas tijdens een vergadering hebben een aantal bijna een kwartier over hun kinderen geouwehoerd. Flikker op met die poepfabrieken en kom verdomme ter zake.quote:Op woensdag 16 augustus 2017 14:55 schreef Esther24 het volgende:
Ik irriteer mij de hele dag aan mijn collega's die kletsen over hun kinderen op kantoor.
Alsof er niks anders is op de wereld dan baby's.
Mensen die in deel 5 grappig denken te zijn met bovenstaande opmerking.quote:Op woensdag 16 augustus 2017 15:03 schreef Plompzakker het volgende:
Mensen die hun sociale werkplek kantoor noemen
Sta je dan voor 1500 ekkies bruto per maand in de bagger.quote:Op woensdag 16 augustus 2017 15:42 schreef vincenzo78 het volgende:
Kantoorwerk is voor paupers.
Een echte man staat met zijn knieën in de modder en schept stront met zijn handen.
Ik verdien 110% beter bij een sloopbedrijf dan een kantoorbaanquote:Op woensdag 16 augustus 2017 15:43 schreef spiritusbus het volgende:
[..]
Sta je dan voor 1500 ekkies bruto per maand in de bagger.
Maar schep je ook stront met handen?quote:Op woensdag 16 augustus 2017 15:58 schreef Soury het volgende:
[..]
Ik verdien 110% beter bij een sloopbedrijf dan een kantoorbaan
Bij ongeschoold vs. ongeschoold verdien je met fysiek zwaar werk inderdaad wat meerquote:Op woensdag 16 augustus 2017 15:58 schreef Soury het volgende:
[..]
Ik verdien 110% beter bij een sloopbedrijf dan een kantoorbaan
[/quote[quote] Op woensdag 16 augustus 2017 15:58 schreef Soury het volgende:
[..]
Ik verdien 110% beter bij een sloopbedrijf dan een kantoorbaan
Ik hoef niet te werken voor het geld.quote:Op woensdag 16 augustus 2017 15:43 schreef spiritusbus het volgende:
[..]
Sta je dan voor 1500 ekkies bruto per maand in de bagger.
Een boek is toch een dikker tijdschrift?quote:Op woensdag 16 augustus 2017 16:15 schreef x3ro het volgende:
[..]
Bij ongeschoold vs. ongeschoold verdien je met fysiek zwaar werk inderdaad wat meer
Weet je echter hoe je een boek open slaat, dan verdien je als kantoorpauper toch echt meer.
Exact.quote:Op woensdag 16 augustus 2017 16:17 schreef vincenzo78 het volgende:
[..]
Een boek is toch een dikker tijdschrift?
Dan ligt heel mijn salontafel vol met boeken.quote:
Daarom ben jij natuurlijk zo belezenquote:Op woensdag 16 augustus 2017 16:24 schreef vincenzo78 het volgende:
[..]
Dan ligt heel mijn salontafel vol met boeken.
Blijk dan toch minder tokkie dan ingeschat.
Marc van der Linde mijn favoriete auteur.quote:Op woensdag 16 augustus 2017 16:25 schreef x3ro het volgende:
[..]
Daarom ben jij natuurlijk zo belezen
Dan denk ik dat je Guido den Aantrekker ook wel kunt waarderen.quote:Op woensdag 16 augustus 2017 16:26 schreef vincenzo78 het volgende:
[..]
Marc van der Linde mijn favoriete auteur.
Ik maak ff een screenshot van de naam. Houd je telefoon ff stil.quote:Op woensdag 16 augustus 2017 16:27 schreef x3ro het volgende:
[..]
Dan denk ik dat je Guido den Aantrekker ook wel kunt waarderen.
Je aangesproken voelenquote:Op woensdag 16 augustus 2017 15:26 schreef fathank het volgende:
[..]
Mensen die in deel 5 grappig denken te zijn met bovenstaande opmerking.
Noemen ze dat nou kantoorhumor?
daar denigrerend over doenquote:Op woensdag 16 augustus 2017 15:43 schreef spiritusbus het volgende:
[..]
Sta je dan voor 1500 ekkies bruto per maand in de bagger.
Meestal zit je wel tussen mensen van je eigen niveau. En hier op Fok zeiken helpt niet, in de vergadering je mond open trekken.quote:Op woensdag 16 augustus 2017 14:57 schreef spiritusbus het volgende:
[..]
Pas tijdens een vergadering hebben een aantal bijna een kwartier over hun kinderen geouwehoerd. Flikker op met die poepfabrieken en kom verdomme ter zake.
Joh, je meent 'tquote:Op woensdag 16 augustus 2017 16:43 schreef Halcon het volgende:
[..]
Meestal zit je wel tussen mensen van je eigen niveau. En hier op Fok zeiken helpt niet, in de vergadering je mond open trekken.
Wacht maar tot jij gedekt bent en geworpen hebt.quote:Op woensdag 16 augustus 2017 14:55 schreef Esther24 het volgende:
Ik irriteer mij de hele dag aan mijn collega's die kletsen over hun kinderen op kantoor.
Alsof er niks anders is op de wereld dan baby's.
Dan zal het ook allemaal wel binnen de range vallen qua niveau.quote:Op woensdag 16 augustus 2017 17:27 schreef spiritusbus het volgende:
[..]
Joh, je meent 't
Overigens zat ik daar als externe tussen een stel ambtenaren.
Ik ben blij dat ik niet tussen de ouders zit.quote:Op woensdag 16 augustus 2017 14:55 schreef Esther24 het volgende:
Ik irriteer mij de hele dag aan mijn collega's die kletsen over hun kinderen op kantoor.
Alsof er niks anders is op de wereld dan baby's.
Geniet ervan. Gaat er vast nog eens eentje aan kids beginnenquote:Op woensdag 16 augustus 2017 17:49 schreef 4EverBlackEyed het volgende:
[..]
Ik ben blij dat ik niet tussen de ouders zit.
Zou daar heel snel klaar mee zijn.
Op de basisschool? Zal wel loslopen.quote:Op woensdag 16 augustus 2017 17:55 schreef Esther24 het volgende:
[..]
Geniet ervan. Gaat er vast nog eens eentje aan kids beginnen
Dat is niet te hopen hahaquote:Op woensdag 16 augustus 2017 17:55 schreef Halcon het volgende:
[..]
Op de basisschool? Zal wel loslopen.
Gelukkig is het nog een vrij jong team (gemiddeld rond de 28), dus over een paar jaar zal het feest wel losbarsten.quote:Op woensdag 16 augustus 2017 17:55 schreef Esther24 het volgende:
[..]
Geniet ervan. Gaat er vast nog eens eentje aan kids beginnen
Ik hoop dat ik nooit zo geobsedeerd ga worden voor iets als kinderen krijgen en opvoeden.quote:Op woensdag 16 augustus 2017 17:56 schreef 4EverBlackEyed het volgende:
[..]
Gelukkig is het nog een vrij jong team (gemiddeld rond de 28), dus over een paar jaar zal het feest wel losbarsten.
Heb ik nooit begrepen, maar schijnt wel een groot ding voor velen te zijn.quote:Op woensdag 16 augustus 2017 17:58 schreef Esther24 het volgende:
[..]
Ik hoop dat ik nooit zo geobsedeerd ga worden voor iets als kinderen krijgen en opvoeden.
Volgens mij is daar geen sprake van.quote:Op woensdag 16 augustus 2017 18:01 schreef vincenzo78 het volgende:
Snap dat het vervelend is als ouders heel de tijd over hun kinderen aan het zeiken zijn, maar het is nog net iets minder erg dan mensen die zeiken over hun collega's die heel de dag over hun kinderen lullen.
Dit.quote:Op woensdag 16 augustus 2017 18:01 schreef vincenzo78 het volgende:
Snap dat het vervelend is als ouders heel de tijd over hun kinderen aan het zeiken zijn, maar het is nog net iets minder erg dan mensen die zeiken over hun collega's die heel de dag over hun kinderen lullen.
Want alleen half achterlijke mensen krijgen kinderen?quote:Op woensdag 16 augustus 2017 18:08 schreef Halcon het volgende:
[..]
Dit.
Als je op zo'n moeke-afdeling zit, dan ligt dat toch echt vooral aan jezelf. Al ben je leidinggevende van die kermis.
Wat begrijp je niet aan een moeke-afdelingquote:Op woensdag 16 augustus 2017 18:12 schreef spiritusbus het volgende:
[..]
Want alleen half achterlijke mensen krijgen kinderen?
Je bent er van op de hoogte dat een baby tegenwoordig meestal mbv zowel een moeder als een vader verwekt wordt?quote:Op woensdag 16 augustus 2017 18:14 schreef Halcon het volgende:
[..]
Wat begrijp je niet aan een moeke-afdeling
Jij zit daar in ieder geval wel op je plaats.
Jij zat daar héél goed op je plek.quote:Op woensdag 16 augustus 2017 18:22 schreef spiritusbus het volgende:
[..]
Je bent er van op de hoogte dat een baby tegenwoordig meestal mbv een vader verwekt wordt?
Je loopt nu wel tof te doen, maar je kletst gewoon uit je nek. Je aannames slaan namelijk als kut op dirk daar ik het over mannelijke collega's had en niet over het secretariaatmoederschip.quote:Op woensdag 16 augustus 2017 18:23 schreef Halcon het volgende:
[..]
Jij zat daar héél goed op je plek.
Jij begrijpt de term 'moeke-afdeling' blijkbaar niet. Lees het anders allemaal nog eens opnieuw. Misschien dat het waxine-lichtje dan wel gaat branden.quote:Op woensdag 16 augustus 2017 18:25 schreef spiritusbus het volgende:
[..]
Je loopt nu wel tof te doen, maar je kletst gewoon uit je nek. Je aannames slaan namelijk als kut op dirk daar ik het over mannelijke collega's had en niet over het secretariaatmoederschip.
Nou knul, geef jij dan eens de definitie van een moeke-afdeling, want ik ben heel benieuwd. In m'n werk kom ik namelijk op ongeveer elke denkbare afdeling waar mensen tussen de 25 en 35 rondlopen zowel mannen als vrouwen tegen die overenthousiast over hun morgens oreren.quote:Op woensdag 16 augustus 2017 18:27 schreef Halcon het volgende:
[..]
Jij begrijpt de term 'moeke-afdeling' blijkbaar niet. Lees het anders allemaal nog eens opnieuw. Misschien dat het waxine-lichtje dan wel gaat branden.
Kom dat even bij mij op kantoor vertellen als je wilt. Ik werk voor de overheid en hier gaan er toch echt nog stapels papier per week doorheen. Al jarenlang.quote:Op dinsdag 15 augustus 2017 20:52 schreef HaverMoutKoekje het volgende:
[..]
nee. Bijna geen enkele overheidsinstantie werkt nog op papier
Dat zo ontzettend dat. In mijn huidige baan gelukkig geen last van, maar mijn vorige baan zat dus vol met broedse vrouwen. Als of het werkelijk het enige onderwerp ter wereld was.quote:Op woensdag 16 augustus 2017 14:55 schreef Esther24 het volgende:
Ik irriteer mij de hele dag aan mijn collega's die kletsen over hun kinderen op kantoor.
Alsof er niks anders is op de wereld dan baby's.
doe eens niet zo onvolwassenquote:Op woensdag 16 augustus 2017 18:27 schreef Halcon het volgende:
[..]
Jij begrijpt de term 'moeke-afdeling' blijkbaar niet. Lees het anders allemaal nog eens opnieuw. Misschien dat het waxine-lichtje dan wel gaat branden.
Jij reageert lekker volwassen hier.quote:Op woensdag 16 augustus 2017 18:34 schreef HaverMoutKoekje het volgende:
[..]
doe eens niet zo onvolwassen
Een afdeling waar mensen, voornamelijk vrouwen maar tegenwoordig niet meer per definitie, de hele dag geen ander gespreksonderwerp hebben dan hun kinderen. Alsof er geen enkel ander gespreksonderwerp mogelijk is.quote:Op woensdag 16 augustus 2017 18:32 schreef spiritusbus het volgende:
[..]
Nou knul, geef jij dan eens de definitie van een moeke-afdeling, want ik ben heel benieuwd. In m'n werk kom ik namelijk op ongeveer elke denkbare afdeling waar mensen tussen de 25 en 35 rondlopen zowel mannen als vrouwen tegen die overenthousiast over hun morgens oreren.
Je voelt je aangesproken?quote:Op woensdag 16 augustus 2017 18:34 schreef HaverMoutKoekje het volgende:
[..]
doe eens niet zo onvolwassen
Hoe ligt dat aan jezelf? Als dat erin gebakken is als het centrale koetjes en kalfjes onderwerp kun je daar als individu weinig aan veranderen lijkt me.quote:Op woensdag 16 augustus 2017 18:08 schreef Halcon het volgende:
[..]
Dit.
Als je op zo'n moeke-afdeling zit, dan ligt dat toch echt vooral aan jezelf. Al ben je leidinggevende van die kermis.
De zwaaismiley is de ultieme volwassen zet in een internetdiscussiequote:
Ok, bij deze danquote:Op woensdag 16 augustus 2017 19:04 schreef Chai het volgende:
[..]
De zwaaismiley is pas echt volwassen om in een discussie te gebruiken.
Vaak een bepaald niveau op zo'n afdeling. Zit je daar, dan is dat blijkbaar je niveau.quote:Op woensdag 16 augustus 2017 19:04 schreef Chai het volgende:
[..]
Hoe ligt dat aan jezelf? Als dat erin gebakken is als het centrale koetjes en kalfjes onderwerp kun je daar als individu weinig aan veranderen lijkt me.
Oh op die manier.quote:Op woensdag 16 augustus 2017 19:05 schreef Halcon het volgende:
[..]
Vaak een bepaald niveau op zo'n afdeling. Zit je daar, dan is dat blijkbaar je niveau.
Jammer was een leuk topicquote:
Dat ligt ook niet aan jezelf, zulke onzin heb ik nog nooit gehoord.quote:Op woensdag 16 augustus 2017 19:04 schreef Chai het volgende:
[..]
Hoe ligt dat aan jezelf? Als dat erin gebakken is als het centrale koetjes en kalfjes onderwerp kun je daar als individu weinig aan veranderen lijkt me.
Zo ingewikkeld is het niet.quote:Op woensdag 16 augustus 2017 19:08 schreef 4EverBlackEyed het volgende:
[..]
Dat ligt ook niet aan jezelf, zulke onzin heb ik nog nooit gehoord.
Oke, een beetje kort door de bocht..quote:Op woensdag 16 augustus 2017 19:14 schreef Halcon het volgende:
[..]
Zo ingewikkeld is het niet.
Een profvoetballer die klaagt dat de rest van zijn team er niks van kan, kan er zelf vermoedelijk ook niet veel van, anders zou hij wel bij een beter team gespeeld hebben.
Net zoals verkopers die klagen dat collega's gladjakkers zijn, IT-ers die klagen dat collega's autisten zijn, etc.
Vandaag ook dat er 'vermoedelijk' staat. Uitzonderingen heb je altijd wel.quote:Op woensdag 16 augustus 2017 19:17 schreef 4EverBlackEyed het volgende:
[..]
Oke, een beetje kort door de bocht..
Precies.quote:Op woensdag 16 augustus 2017 19:20 schreef Halcon het volgende:
[..]
Vandaag ook dat er 'vermoedelijk' staat. Uitzonderingen heb je altijd wel.
Nu je dit zo stellig zegt MOET het wel waar zijn natuurlijkquote:Op woensdag 16 augustus 2017 19:14 schreef Halcon het volgende:
[..]
Zo ingewikkeld is het niet.
Een profvoetballer die klaagt dat de rest van zijn team er niks van kan, kan er zelf vermoedelijk ook niet veel van, anders zou hij wel bij een beter team gespeeld hebben.
Net zoals verkopers die klagen dat collega's gladjakkers zijn, IT-ers die klagen dat collega's autisten zijn, etc.
Vooraf niet, maar eenmaal daar, zal iemand die meer kan over het algemeen snel wegwezen en daar niet 25 jaar van z'n loopbaan slijten tussen dat gezever.quote:Op woensdag 16 augustus 2017 19:22 schreef 4EverBlackEyed het volgende:
[..]
Precies.
Maar in principe heb je een afdeling met verschillende niveau's. Van te voren weet je nooit of je echt bij een moeke -afdeling terecht komt.
Nee, dat lijkt me logisch.quote:Op woensdag 16 augustus 2017 19:25 schreef Halcon het volgende:
[..]
Vooraf niet, maar eenmaal daar, zal iemand die meer kan over het algemeen snel wegwezen en daar niet 25 jaar van z'n loopbaan slijten tussen dat gezever.
Net zoals dat 'n potentieel Nederlands elftal-speler niet z'n hele loopbaan bij FC Bal op het Dak blijft ploeteren.
Dit soort mensen heb je op ongeveer elke afdeling waar mensen tussen de 25 en 35 werken, variërend van secretariaat tot IT tot development tot hr tot finance etc...quote:Op woensdag 16 augustus 2017 18:59 schreef Halcon het volgende:
[..]
Een afdeling waar mensen, voornamelijk vrouwen maar tegenwoordig niet meer per definitie, de hele dag geen ander gespreksonderwerp hebben dan hun kinderen. Alsof er geen enkel ander gespreksonderwerp mogelijk is.
Vaak afdelingen met wat simpele lui overigens.
quote:Op woensdag 16 augustus 2017 19:59 schreef spiritusbus het volgende:
[..]
Dit soort mensen heb je op ongeveer elke afdeling waar mensen tussen de 25 en 35 werken, variërend van secretariaat tot IT tot development tot hr tot finance etc...
Een hele afdeling vol telkens? Dat zegt dan wel iets over het bedrijf.quote:Op woensdag 16 augustus 2017 19:59 schreef spiritusbus het volgende:
[..]
Dit soort mensen heb je op ongeveer elke afdeling waar mensen tussen de 25 en 35 werken, variërend van secretariaat tot IT tot development tot hr tot finance etc...
Wie heeft het hier over een hele afdeling? Je hebt er maar twee nodig op een afdeling om naar baby geleuter te moeten luisteren.quote:Op woensdag 16 augustus 2017 20:30 schreef Halcon het volgende:
[..]
Een hele afdeling vol telkens? Dat zegt dan wel iets over het bedrijf.
En de rest luistert er maar de hele dag naar, tot in vergaderingen aan toe? Zegt veel over de rest dan.quote:Op woensdag 16 augustus 2017 22:13 schreef spiritusbus het volgende:
[..]
Wie heeft het hier over een hele afdeling? Je hebt er maar twee nodig op een afdeling om naar baby geleuter te moeten luisteren.
Ik huil alleen wanneer jij post.quote:Op donderdag 17 augustus 2017 08:13 schreef D.U.M.A.N. het volgende:
Janken jullie in het dagelijks leven ook zo veel?
Interesseert me niks, als ze hun werk maar doen. Al werken ze elke dag van 10 - 14.quote:Op donderdag 17 augustus 2017 17:01 schreef Kaizen_ het volgende:
Sinds enige tijd blijf ik vandaag 'weer eens' tot 17:30 op het werk. Normaal werk ik van 07:30 tot 16:00.
Toevallig mensen in dit topic die het irritant vinden als collega's standaard eerder naar huis vertrekken? (Ik vind het heerlijk )
Het interesseert me niet wanneer andere collega's naar huis gaan, ik neem aan dat ze dat zelf kunnen bepalen en verantwoorden als dat nodig is. Zolang ze doen wat ze moeten doen en ik er verder geen last van heb gaan ze hun gang maar.quote:Op donderdag 17 augustus 2017 17:01 schreef Kaizen_ het volgende:
Sinds enige tijd blijf ik vandaag 'weer eens' tot 17:30 op het werk. Normaal werk ik van 07:30 tot 16:00.
Toevallig mensen in dit topic die het irritant vinden als collega's standaard eerder naar huis vertrekken? (Ik vind het heerlijk )
Ik werk ook diezelfde tijden.quote:Op donderdag 17 augustus 2017 18:11 schreef karr-1 het volgende:
[..]
Het interesseert me niet wanneer andere collega's naar huis gaan, ik neem aan dat ze dat zelf kunnen bepalen en verantwoorden als dat nodig is. Zolang ze doen wat ze moeten doen en ik er verder geen last van heb gaan ze hun gang maar.
Ik werk over het algemeen ook van 07.30 tot 16.00
Op kantoren waar aanwezigheid telt in plaats van prestatie zal dat vervelend worden gevonden.quote:Op donderdag 17 augustus 2017 17:01 schreef Kaizen_ het volgende:
Sinds enige tijd blijf ik vandaag 'weer eens' tot 17:30 op het werk. Normaal werk ik van 07:30 tot 16:00.
Toevallig mensen in dit topic die het irritant vinden als collega's standaard eerder naar huis vertrekken? (Ik vind het heerlijk )
Als je gewoon je verantwoordelijkheid neemt en je ook gewoon je uren maakt en er duidelijke afspraken over zijn met collega's, prima. Maar ik heb het ook meegemaakt dat een collega zich dat tijdslot eigenhandig had toegeëigend (Bereikbaarheid van de afdeling was verplicht tot 17:00). En ineens ging hij zonder overleg twee keer per week om 15:30 al naar huis, kwam hij regelmatig te laat omdat hij zich wel eens versliep en mocht dat gebeuren, bleef hij geen seconde langer dan 16:00, ook al was net om 15:55 de hel losgebroken... Qua uren maakte hij mooi misbruik van de laksheid van onze manager met betrekking tot het controleren van de uren. Een verantwoordelijkheidsgevoel van 0,0 dus... Maar over het algemeen ben ik groot voorstander van flexibele uren.quote:Op donderdag 17 augustus 2017 17:01 schreef Kaizen_ het volgende:
Sinds enige tijd blijf ik vandaag 'weer eens' tot 17:30 op het werk. Normaal werk ik van 07:30 tot 16:00.
Toevallig mensen in dit topic die het irritant vinden als collega's standaard eerder naar huis vertrekken? (Ik vind het heerlijk )
Vreselijk! Misbruik maken van de werktijden is inderdaad not-done. Zeker in geval van nood blijf je tot de boel is opgelost. Om in het heetst van de strijd naar huis te gaan 'omdat het tijd is'.. Daar maak je geen vrienden mee.quote:Op vrijdag 18 augustus 2017 12:09 schreef Metalfreak het volgende:
[..]
Als je gewoon je verantwoordelijkheid neemt en je ook gewoon je uren maakt en er duidelijke afspraken over zijn met collega's, prima. Maar ik heb het ook meegemaakt dat een collega zich dat tijdslot eigenhandig had toegeëigend (Bereikbaarheid van de afdeling was verplicht tot 17:00). En ineens ging hij zonder overleg twee keer per week om 15:30 al naar huis, kwam hij regelmatig te laat omdat hij zich wel eens versliep en mocht dat gebeuren, bleef hij geen seconde langer dan 16:00, ook al was net om 15:55 de hel losgebroken... Qua uren maakte hij mooi misbruik van de laksheid van onze manager met betrekking tot het controleren van de uren. Een verantwoordelijkheidsgevoel van 0,0 dus... Maar over het algemeen ben ik groot voorstander van flexibele uren.
Dit vind ik echt de beste werktijd.quote:Op donderdag 17 augustus 2017 18:11 schreef karr-1 het volgende:
Ik werk over het algemeen ook van 07.30 tot 16.00
Ik werk 6:30-15:00 om de spitsen te vermijden. Dat anderen er voor kiezen om wel in de rij te gaan staan moeten ze lekker zelf weten .quote:Op donderdag 17 augustus 2017 17:01 schreef Kaizen_ het volgende:
Sinds enige tijd blijf ik vandaag 'weer eens' tot 17:30 op het werk. Normaal werk ik van 07:30 tot 16:00.
Toevallig mensen in dit topic die het irritant vinden als collega's standaard eerder naar huis vertrekken? (Ik vind het heerlijk )
Herkenbaar. Heerlijk om 's ochtends én 's avonds de file te vermijden. Vanavond heb ik nog een meeting van 17:00 tot 17:30, maar die pak ik mooi vanuit huis mee.quote:Op vrijdag 18 augustus 2017 13:01 schreef JDude het volgende:
[..]
Ik werk 6:30-15:00 om de spitsen te vermijden. Dat anderen er voor kiezen om wel in de rij te gaan staan moeten ze lekker zelf weten .
Die opmerkingen zijn inderdaad onvermijdelijk! Mijn counter "Als jij aankomt op't werk heb ik al een halve werkdag erop zitten." doet het ook goed.quote:Op vrijdag 18 augustus 2017 12:40 schreef 4EverBlackEyed het volgende:
[..]
Dit vind ik echt de beste werktijd.
Wel vaak de opmerking moeten horen: heb je een vrije middag..
"Nee, maar als jij om half 10 binnen komt rollen, ben ik al een heel eind op weg."
Bij mij zijn er ook een paar collega's die om 16:00 naar huis gaan. Er zijn exact 0 mensen die daar iets van zeggen of zich daaraan ergeren.quote:Op donderdag 17 augustus 2017 17:01 schreef Kaizen_ het volgende:
Sinds enige tijd blijf ik vandaag 'weer eens' tot 17:30 op het werk. Normaal werk ik van 07:30 tot 16:00.
Toevallig mensen in dit topic die het irritant vinden als collega's standaard eerder naar huis vertrekken? (Ik vind het heerlijk )
Dat is inderdaad ook mijn standaard antwoord als er opmerkingen komen. Zijn ze meteen uitgepraat.quote:Op vrijdag 18 augustus 2017 12:40 schreef 4EverBlackEyed het volgende:
[..]
Dit vind ik echt de beste werktijd.
Wel vaak de opmerking moeten horen: heb je een vrije middag..
"Nee, maar als jij om half 10 binnen komt rollen, ben ik al een heel eind op weg."
Moeten ze doen, niet mijn probleem. De enige die er iets over kan zeggen is mijn manager en die kan precies zien wat ik doe en in welke tijd ik dat doe.quote:Op vrijdag 18 augustus 2017 07:53 schreef Walter81 het volgende:
[..]
Ik werk ook diezelfde tijden.
Tussen 07.30 en 08.30 is het heerlijk rustig.
Maar ik denk toch dat er veel mensen zijn die zich er aan storen als je om 16u naar huis gaat. Waarom zouden ze er anders opmerkingen over maken.
Je hebt overal wel mensen die de kantjes eraf lopen natuurlijk. Kan op allerlei manieren: elke dag te laat, te vroeg weg, maar ook mensen die een kwart van hun tijd ergens staan te roken, gewoon traag werken, etc.quote:Op vrijdag 18 augustus 2017 12:09 schreef Metalfreak het volgende:
[..]
Als je gewoon je verantwoordelijkheid neemt en je ook gewoon je uren maakt en er duidelijke afspraken over zijn met collega's, prima. Maar ik heb het ook meegemaakt dat een collega zich dat tijdslot eigenhandig had toegeëigend (Bereikbaarheid van de afdeling was verplicht tot 17:00). En ineens ging hij zonder overleg twee keer per week om 15:30 al naar huis, kwam hij regelmatig te laat omdat hij zich wel eens versliep en mocht dat gebeuren, bleef hij geen seconde langer dan 16:00, ook al was net om 15:55 de hel losgebroken... Qua uren maakte hij mooi misbruik van de laksheid van onze manager met betrekking tot het controleren van de uren. Een verantwoordelijkheidsgevoel van 0,0 dus... Maar over het algemeen ben ik groot voorstander van flexibele uren.
'De koffiekar' klinkt ook wel heel erg debiteuren crediteuren.quote:Op vrijdag 18 augustus 2017 16:02 schreef Teslynd het volgende:
O ja, dat doet me denken aan de ongemotiveerde collega die alles uit de handen liet vallen als de koffiekar eraan kwam. Het was zelfs te veel gevraagd of om voortaan eerst nog even de papierlade van de printer te sluiten.
juffrouw janniequote:Op vrijdag 18 augustus 2017 16:03 schreef Monolith het volgende:
[..]
'De koffiekar' klinkt ook wel heel erg debiteuren crediteuren.
In een periode waarin (opnieuw) glijdende werktijden en OV/fiets ipv eigen auto een item was, gingen een paar mensen 4 dagen van 9 uur werken. Maar tot 19:00 op kantoor zitten, daar is het lichaam niet op ingesteld, vooral niet als het een uur langer is dan je gewend was. Doordat ik in die periode zelf wisselende werktijden had (en gewoon mijn uren ruim vol maakte), zag ik dat bevestigd. Op het laatst werd er door vooral maar wat gehangen in de ruime kamer zonder de dagelijkse collega's en met verdwijnend daglicht.quote:Op vrijdag 18 augustus 2017 12:23 schreef PimD het volgende: Ik vraag me af en toe wel eens af of de mensen die om kwart voor 10 binnen komen nou écht tot kwart voor 7 op kantoor blijven zitten (wij hebben een uur verplicht pauze ). Ik begin om 7:10-7:15 meestal en ben dan rond 16:30 weer vertrokken.
Waarom zitten ze tot 1900u dan?quote:Op zaterdag 19 augustus 2017 22:08 schreef Teslynd het volgende:
[..]
In een periode waarin (opnieuw) glijdende werktijden en OV/fiets ipv eigen auto een item was, gingen een paar mensen 4 dagen van 9 uur werken. Maar tot 19:00 op kantoor zitten, daar is het lichaam niet op ingesteld, vooral niet als het een uur langer is dan je gewend was. Doordat ik in die periode zelf wisselende werktijden had (en gewoon mijn uren ruim vol maakte), zag ik dat bevestigd. Op het laatst werd er door vooral maar wat gehangen in de ruime kamer zonder de dagelijkse collega's en met verdwijnend daglicht.
Die extra vrije dag heb je weinig aan na 4 dagen hangen. Dan ben je helemaal niet fit om van alles te gaan doen, zoals je het van te voren uitgetekend had.
Bestaat dat nog?quote:
Waarschijnlijk niet, want een automaat is goedkoper dan een koffiedame.quote:Op zaterdag 19 augustus 2017 23:33 schreef jeroen25 het volgende: [..] Bestaat dat nog?
Die koffiekar hield haar jong.quote:Op zondag 20 augustus 2017 00:12 schreef Teslynd het volgende:
[..]
Waarschijnlijk niet, want een automaat is goedkoper dan een koffiedame.
De eerste koffiedame die ik zag, sleepte nog op eigen spierkracht met grote ketels koffie en thee. Toen ze met pensioen ging, was iedereen met stomheid geslagen. Ze leek minstens 10 jaar jonger te zijn.
Een koffiekar... Dat is pas echt fucking ouderwets.quote:Op vrijdag 18 augustus 2017 16:02 schreef Teslynd het volgende:
O ja, dat doet me denken aan de ongemotiveerde collega die alles uit de handen liet vallen als de koffiekar eraan kwam. Het was zelfs te veel gevraagd om voortaan eerst nog even de papierlade van de printer te sluiten.
De laatste keer dat je werkte was in 1963?quote:Op vrijdag 18 augustus 2017 16:02 schreef Teslynd het volgende:
O ja, dat doet me denken aan de ongemotiveerde collega die alles uit de handen liet vallen als de koffiekar eraan kwam. Het was zelfs te veel gevraagd om voortaan eerst nog even de papierlade van de printer te sluiten.
Bij bedrijven waar ze nog met ponskaartjes, typmachines en telegrammen werken waarschijnlijk wel.quote:
Nee, ze sleepte zelf met de grote koffieketel en theeketel. De koffiekar kwam pas later, bij een ander bedrijf.quote:Op zondag 20 augustus 2017 08:03 schreef vincenzo78 het volgende: [..]
Die koffiekar hield haar jong.
Nee.quote:Op maandag 21 augustus 2017 10:04 schreef Eleiko het volgende: [..]
De laatste keer dat je werkte was in 1963?
In elk geval niet meer in het bedrijf waar ik het over heb. Een deel van de koffiedames werd ontslagen en op elke verdieping kwam een warme-drankenautomaat.quote:
Die zijn er nog ja. Waar de toeter gaat voor de pauzequote:Op maandag 21 augustus 2017 10:23 schreef Halcon het volgende:
[..]
Bij bedrijven waar ze nog met ponskaartjes, typmachines en telegrammen werken waarschijnlijk wel.
En de manager zit nog op een verhoogd schavot met zijn gezicht naar de medewerkers toe!quote:Op maandag 21 augustus 2017 16:28 schreef daNpy het volgende:
[..]
Die zijn er nog ja. Waar de toeter gaat voor de pauze
Voorman!quote:Op maandag 21 augustus 2017 16:37 schreef Halcon het volgende:
[..]
En de manager zit nog op een verhoogd schavot met zijn gezicht naar de medewerkers toe!
Ik heb een paar weken op een paprika en tomaten teelt gewerkt. Ik kreeg een cd mee om thuis te kijken. Probleem één ik heb geen cd speler dus ok bij iemand anders gekeken (Met een lading drank) Kreeg ik een test de eerste dag, ja ik had alles fout. Hahaha wel gewerkt daar 4 weken toen kon hij mijn kont kussen met zijn gezeik. Toeter voor kwartier pauze. Dat ging ook van je salaris afquote:Op maandag 21 augustus 2017 16:37 schreef Halcon het volgende:
[..]
En de manager zit nog op een verhoogd schavot met zijn gezicht naar de medewerkers toe!
Nee maar welquote:Op dinsdag 22 augustus 2017 08:16 schreef Walter81 het volgende:
Is "Dan kan ik niet, dat is mijn thuiswerkdag" al als kantoorirritatie voorbij gekomen?
Doe mij maar gewoon 1-op-1 overleg, niet een conference call waarbij er 2 het woord voeren, en je van de rest niet eens merkt dat ze aanwezig zijn.quote:Op dinsdag 22 augustus 2017 08:19 schreef HaverMoutKoekje het volgende:
Wat kan dan niet? Wij vergaderen online en kan je op thuiswerkdag gewoon normaal inbellen
Echt he en dan vaak ook nog anderhalve uur inactief op skype oid. __!quote:Op dinsdag 22 augustus 2017 08:16 schreef Walter81 het volgende:
Is "Dan kan ik niet, dat is mijn thuiswerkdag" al als kantoorirritatie voorbij gekomen?
Zo nee, dan de irritatie van de mensen die bij het maken van een afspraak zeggen: "Dan kan ik niet, dat is mijn thuiswerkdag".
En ivm een goede spreiding laten ze niet alle collega's tegelijk thuiswerken, met als gevolg dat er altijd wel iemand is die op ieder willekeurig moment 'thuiswerkt'.
Er zijn bij ons thuiswerkers die vlakbij kantoor wonen, dus met reistijd heeft het niets te maken. Die willen 'ongestoord werken'. Zorg dan dat je alles duidelijk gedocumenteerd hebt of duidelijke software maakt (is een IT-bedrijf), zodat mensen niet steeds met vragen aan je bureau hķeven staan. Daar heb je het zelf naar gemaakt.
Of van die mensen die dan een keer op hun vaste thuiswerkdag niet kunnen thuiswerken, en dan koste wat het kost die thuiswerkdag mķeten inhalen.
Thuiswerken is een gunst, geen recht!
Vermelden wanneer je er wel bent is vriendelijker. Maar die receptie is toch altijd bezet neem ik aan dus erg relevant is het niet.quote:Op dinsdag 22 augustus 2017 08:20 schreef daNpy het volgende:
Met vriendelijke groeten,
Doos van de rezeptie
doos@receptie.nl
0123-4567330
Ik werk niet op woensdag middag vanaf 12:00u, maandagmiddag vanaf 15:00u, vrijdags en donderdagochtend tot 10:00u.
Inderdaad, same here.quote:Op dinsdag 22 augustus 2017 08:19 schreef HaverMoutKoekje het volgende:
Wat kan dan niet? Wij vergaderen online en kan je op thuiswerkdag gewoon normaal inbellen
Ha, dit is zo herkenbaar. Zelf werk ik bij een Amerikaans bedrijf, waarbij alles draait om 'conferences' en 'meetings'. Regelmatig heb ik een meeting waarbij ik inderdaad puur uit beleefdheid moet luisteren, maar zelf totaal geen input heb. Gezien het tijdsverschil met Amerika zijn deze meetings vaak rond 17:00 of 18:00. Als ik 's avonds zo'n meeting heb ga ik tegelijkertijd in de keuken wat kokerellen. Multi-tasken, baby.quote:Op dinsdag 22 augustus 2017 08:24 schreef Walter81 het volgende:
[..]
Doe mij maar gewoon 1-op-1 overleg, niet een conference call waarbij er 2 het woord voeren, en je van de rest niet eens merkt dat ze aanwezig zijn.
Vaak zal zo'n thuiswerkdag toch ook wel gewoon 'n dag zijn dat men andere dingen doet? Woensdagmiddag, kinderen vroeg thuis van school en dan de kinderen de hele middag bezighouden. Even een boodschapje doen. Tante Sjaan die koffie komt drinken, etc.quote:Op dinsdag 22 augustus 2017 08:36 schreef xminator het volgende:
[..]
Echt he en dan vaak ook nog anderhalve uur inactief op skype oid. __!
In de praktijk komt het hier wel op neer. Het minste wat je kan doen voor je collega's is doen alsof je geconcentreerd aan het werk bent..quote:Op dinsdag 22 augustus 2017 09:41 schreef Halcon het volgende:
[..]
Vaak zal zo'n thuiswerkdag toch ook wel gewoon 'n dag zijn dat men andere dingen doet? Woensdagmiddag, kinderen vroeg thuis van school en dan de kinderen de hele middag bezighouden. Even een boodschapje doen. Tante Sjaan die koffie komt drinken, etc.
Tsja, dan blokt iemand iets van "documenten doornemen" in of zo. Of tikken ze af en toe even hun muis aan.quote:Op dinsdag 22 augustus 2017 09:45 schreef Kaizen_ het volgende:
[..]
In de praktijk komt het hier wel op neer. Het minste wat je kan doen voor je collega's is doen alsof je geconcentreerd aan het werk bent..
Het fijne van thuis werken is dus dat je zelf bepaalt wanneer je je 8 uur kan maken en niet per se tussen 9 en 5.quote:Op dinsdag 22 augustus 2017 09:49 schreef Halcon het volgende:
[..]
Tsja, dan blokt iemand iets van "documenten doornemen" in of zo. Of tikken ze af en toe even hun muis aan.
Van een groot deel van de kantoormedewerkers weet je gewoon dat ze thuis bijzonder weinig uitvoeren. Zeker als iemand halsstarrig vast houdt aan een thuiswerkdag, weet je al dat er andere plannen zijn.
Ja. Het is ook fijn. Voor beide partijen als een medewerker er mee om kan gaan. Dat kunnen veel mensen gewoon niet.quote:Op dinsdag 22 augustus 2017 09:54 schreef daNpy het volgende:
[..]
Het fijne van thuis werken is dus dat je zelf bepaalt wanneer je je 8 uur kan maken en niet per se tussen 9 en 5.
S ochtends sporten, boodschappen doen. Tussendoor mail checken en tijdens de lunch wat rapporteren. S middags nog wat nuttigs doen en avonds op je gemak je werk afmaken en klaar.
quote:
Dat kun je ook met uitgesteld verzenden doen. Net doen of je op zondag bezig bent .quote:Op dinsdag 22 augustus 2017 09:57 schreef Halcon het volgende:
[..]
Ja. Het is ook fijn. Voor beide partijen als een medewerker er mee om kan gaan. Dat kunnen veel mensen gewoon niet.
Vaak maar een beetje doen alsof. 's Avonds nog even een mail sturen, het liefst met zoveel mogelijk mensen in de cc. Dat wekt toch de indruk dat je hart voor de zaak hebt.
Het zou een recht moeten worden... Misschien moet je bedrijf maar eens Skype for Business gaan introduceren, wel zo handig...quote:Op dinsdag 22 augustus 2017 08:16 schreef Walter81 het volgende:
Is "Dan kan ik niet, dat is mijn thuiswerkdag" al als kantoorirritatie voorbij gekomen?
Zo nee, dan de irritatie van de mensen die bij het maken van een afspraak zeggen: "Dan kan ik niet, dat is mijn thuiswerkdag".
En ivm een goede spreiding laten ze niet alle collega's tegelijk thuiswerken, met als gevolg dat er altijd wel iemand is die op ieder willekeurig moment 'thuiswerkt'.
Er zijn bij ons thuiswerkers die vlakbij kantoor wonen, dus met reistijd heeft het niets te maken. Die willen 'ongestoord werken'. Zorg dan dat je alles duidelijk gedocumenteerd hebt of duidelijke software maakt (is een IT-bedrijf), zodat mensen niet steeds met vragen aan je bureau hķeven staan. Daar heb je het zelf naar gemaakt.
Of van die mensen die dan een keer op hun vaste thuiswerkdag niet kunnen thuiswerken, en dan koste wat het kost die thuiswerkdag mķeten inhalen.
Thuiswerken is een gunst, geen recht!
Ik ben ook altijd veel efficiënter bij het thuiswerken. Ik krijg dan meer gedaan in minder tijd, dus tja, dan houd je tijd over Helaas doe ik het thuiswerken te weinig.quote:Op dinsdag 22 augustus 2017 09:54 schreef daNpy het volgende:
[..]
Het fijne van thuis werken is dus dat je zelf bepaalt wanneer je je 8 uur kan maken en niet per se tussen 9 en 5.
S ochtends sporten, boodschappen doen. Tussendoor mail checken en tijdens de lunch wat rapporteren. S middags nog wat nuttigs doen en avonds op je gemak je werk afmaken en klaar.
De eeuwige strijd tussen mensen met en zonder kinderen.quote:Op dinsdag 22 augustus 2017 17:34 schreef ErwinDikkie het volgende:
Zijn er meer mensen die een pleuris hekel hebben aan het woord "papadag"?
Waarschijnlijk welquote:Op dinsdag 22 augustus 2017 17:40 schreef Wereldgozer het volgende:
[..]
De eeuwige strijd tussen mensen met en zonder kinderen.
Hoe heb je last van dat woordquote:Op dinsdag 22 augustus 2017 17:34 schreef ErwinDikkie het volgende:
Zijn er meer mensen die een pleuris hekel hebben aan het woord "papadag"?
Sinds Wouter B. alquote:Op dinsdag 22 augustus 2017 17:34 schreef ErwinDikkie het volgende:
Zijn er meer mensen die een pleuris hekel hebben aan het woord "papadag"?
Gewoon, als je het woord hoort, dat je je eten van gisteren omhoog voelt komen.quote:Op dinsdag 22 augustus 2017 17:51 schreef spiritusbus het volgende:
[..]
Hoe heb je last van dat woord
Tot je zelf papa wordt, en het woord 'papadag' meesmuilend in het gezicht van je kinderloze collega gooit.quote:Op woensdag 23 augustus 2017 08:15 schreef Walter81 het volgende:
[..]
Gewoon, als je het woord hoort, dat je je eten van gisteren omhoog voelt komen.
We zullen het zien, over een maand of 3 Maar geloof me, ik ben voornemens dat woord nooit in m'n mond te nemen.quote:Op woensdag 23 augustus 2017 08:41 schreef agter het volgende:
[..]
Tot je zelf papa wordt, en het woord 'papadag' meesmuilend in het gezicht van je kinderloze collega gooit.
Dan noem je het parttime dag ofzo. Wat is het verschil?quote:Op woensdag 23 augustus 2017 08:43 schreef Walter81 het volgende:
[..]
We zullen het zien, over een maand of 3 Maar geloof me, ik ben voornemens dat woord nooit in m'n mond te nemen.
Dan is het zijn thuiswerkdag.quote:Op woensdag 23 augustus 2017 08:46 schreef spiritusbus het volgende:
[..]
Dan noem je het parttime dag ofzo. Wat is het verschil?
quote:
Altijd een topargumentquote:Op woensdag 23 augustus 2017 08:55 schreef Walter81 het volgende:
Zo was het vroeger bij ons thuis ook.
Toch typisch dat 'we' vroeger daar gewoon mee om konden gaan, maar nu zijn er allerlei spotjes op radio en TV dat jongens buiten moeten spelen _!!quote:
Exact, dat dus!quote:Op woensdag 23 augustus 2017 09:50 schreef LastRequest het volgende:
Je kunt toch ook gewoon een vrije dag hebben? Vind het ook irritant dat dat papadag heet bij mannelijke collega's. De vrouwelijke zijn ook gewoon vrij, die hebben geen mamadag.
heel het jaar door is mamadagquote:Op woensdag 23 augustus 2017 09:50 schreef LastRequest het volgende:
Je kunt toch ook gewoon een vrije dag hebben? Vind het ook irritant dat dat papadag heet bij mannelijke collega's. De vrouwelijke zijn ook gewoon vrij, die hebben geen mamadag.
Mijn vrouwelijke collega's met kinderen werken ook vaak vier dagen, net zoals de mannelijke met (jonge) kinderen, maar ze noemen het inderdaad geen mamadag.quote:Op woensdag 23 augustus 2017 10:25 schreef Walter81 het volgende:
[..]
Exact, dat dus!
Het feit dat er voor de vrije dag van een deeltijdwerkende man een speciale naam verzonnen is, geeft aan dat het toch nog niet zo'n gewoonte is dat de vader thuis blijft en de moeder gaat werken.
in ons bedrijf is het gelukkig heel normaal dat mannen deeltijd werken om deel van zorg van hun eigen kind op zich te nemenquote:Op woensdag 23 augustus 2017 10:25 schreef Walter81 het volgende:
[..]
Exact, dat dus!
Het feit dat er voor de vrije dag van een deeltijdwerkende man een speciale naam verzonnen is, geeft aan dat het toch nog niet zo'n gewoonte is dat de vader thuis blijft en de moeder gaat werken.
Herkenbaar idd.quote:Op woensdag 23 augustus 2017 13:22 schreef Rauw. het volgende:
Ik noem deze "het slachtoffer".
De altijd zeikende en jankende collega die nooit meedenkt, meewerkt of initiatief neemt maar wel op ieder mogelijk moment de bedrijfsvoering, de werkzaamheden of de apparatuur waarmee wij werken afzeikt.
Vaak zijn deze mensen naast "het slachtoffer" ook nog eens de incapabele collega die altijd een excuus klaar heeft staan om bepaalde werkzaamheden niet, niet goed of veel te traag uit te voeren.
dat is ook prima, maar flikker op met de term papadagquote:Op woensdag 23 augustus 2017 13:21 schreef HaverMoutKoekje het volgende:
[..]
in ons bedrijf is het gelukkig heel normaal dat mannen deeltijd werken om deel van zorg van hun eigen kind op zich te nemen
Gelukkig herkent de leidinggevende zulke collega's meteen. Zeer herkenbaar ook, zulke mensen worden al snel niet meer serieus genomen en zullen nooit de 'interessante' klusjes of projecten krijgen.quote:Op woensdag 23 augustus 2017 13:22 schreef Rauw. het volgende:
De altijd zeikende en jankende collega die nooit meedenkt, meewerkt of initiatief neemt maar wel op ieder mogelijk moment de bedrijfsvoering, de werkzaamheden of de apparatuur waarmee wij werken afzeikt.
Vaak zijn deze mensen naast "het slachtoffer" ook nog eens de incapabele collega die altijd een excuus klaar heeft staan om bepaalde werkzaamheden niet, niet goed of veel te traag uit te voeren.
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |