We zitten hier met elkaar in hetzelfde schuitje. En zonder elkaar echt in de weg te willen zitten om bij die ene geweldige baan aangenomen te worden, zijn er toch zeker wel een hele hoop do's en don'ts die we volgens mij met elkaar kunnen delen. Zoals welke vacaturesites gebruik je, goede links naar bijv het maken van CV's en/of brieven, sollicitatietips, vragen, voorbereiding etc.
Hierbij alvast wat ik regelmaat gebruik/raadpleeg.
Vacaturesites:
www.linkedin.com
www.nationalevacaturebank.nl
www.monsterboard.nl
www.stepstone.nl
www.twitter.com
www.intermediair.nl
www.nuwerk.nl
http://www.carrierecafe.nl/
http://www.sportcareer.nl/
http://werk.startpagina.nl/
http://www.baanindebuurt.nl/
http://www.vacant.nl/
http://www.askjim.nl/
http://www.bouwvacatures.nl/
http://www.eenbaan.nl/
https://www.gemeentebanen.nl/
https://www.it-contracts.nl/
http://www.jobnet.nl/
http://www.managementvacature.nl/
http://www.jobpool.nl/
http://www.jobsinfinance.nl/
http://www.brabantvac.nl/
http://www.managementvacature.nl/
http://www.megajobs.nl/index.html
http://www.itjobboard.nl/
http://vacaturekrant.nl/
http://www.zorgbanen.nl/
http://www.job.nl/
http://www.studentenwerk.nl/
http://www.scholierenwerk.nl/
http://www.youngcapital.nl/
http://www.banentop.nl/
http://www.zoekbijbaan.nl/
http://www.careerbuilder.nl/
www.indeed.nl
http://nl.jobrapido.com/
Werken bij de Europese Unie
Een manier om informatie te vinden over banen en leermogelijkheden in Europa
Links > Overige diensten voor arbeidsbemiddeling
Van elektro tot civiele techniek. Alle smaken zitten er tussen
http://www.xelvin.nl/
http://visdetachering.nl/vacatures/
http://www.continu.nl/vacatures/resultaat/
http://www.trivoor.nl/
http://www.sement.nl/
http://www.certusgroep.nl/
http://www.nivelgroep.nl/
http://www.mtenv.nl/
http://www.kpt.nl/
http://www.brunel.nl/detacheringsbureau
http://www.lybrae.nl/
Leuke banen bij een waterleidingmaatschappij
http://www.evides.nl/werkenbij
Uitzendorganisaties:
8 baan
Adecco
Flexpoint
Manpower
Randstad
Tempo Team
Unique
Start
Randstad
MF Uitzendbureau
MPO personeel
Hartman
ASA talent
PrimaDeta
Creyf's
CV tips:
http://www.coolinfographi(...)-a-visual-trend.html
http://www.visualcv.com/www/examples/
http://www.sprout.nl/311/(...)nfographic-cv-s.html
www.sollicitatiedokter.nl
Sollicitatietips:
http://www.intermediair.nl/carriere/cv-en-sollicitatie
http://www.intermediair.n(...)bij-het-solliciteren
http://www.carrieretijger.nl/
www.sollicitatiedokter.nl
Carrière tips
http://www.thema.nl/
http://www.computable.nl/
1 voor een traineeship in een kansenberoep, en de ander via Randstad bij een klantenservice. Gister ook nog gesolliciteerd als winkelmedewerker. Ja ik ben een beetje all over the place met mn sollicitaties 
Knap dat je dat doet! Zo kom je wel snel van het nare gevoel af denk ik.quote:Op maandag 5 december 2016 15:38 schreef Elvi het volgende:
Ondanks dat ik vanochten 3 (3!!!!) afwijzingen heb gekregen, vandaag toch nog 2 sollicitaties de deur uit gekregen
Goed bezig jonge dame!quote:
Ondanks dat ik vanochten 3 (3!!!!) afwijzingen heb gekregen, vandaag toch nog 2 sollicitaties de deur uit gekregen
Ik heb nog niks gehoord van mijn sollicitaties.
Wel belletje gepleegd naar een van de KPN vacatures en meer informatie gevraagd over de overige werkzaamheden die ik zal gaan doen als ik voor die baan als data entry ga doen.
Oef! Goed dat je doorgaat!!quote:
Ondanks dat ik vanochten 3 (3!!!!) afwijzingen heb gekregen, vandaag toch nog 2 sollicitaties de deur uit gekregen
krijg je ook concrete feedback over de afwijzing?Lekker bezig! Wat is precies een kansenberoep?quote:
Ondanks dat ik vanochten 3 (3!!!!) afwijzingen heb gekregen, vandaag toch nog 2 sollicitaties de deur uit gekregen
En heb je wel goede feedback gehad op je afwijzingen?
Nee, ik krijg eigenlijk de standaard afwijzing... anderen waren net iets beter, teveel sollicitaties om alles door te lezen, iemand anders sloot beter aan... Begrijpelijk als er zoveel mensen reageren op 1 vacature.quote:
[..]
Oef! Goed dat je doorgaat!!
In de nieuwsbrief van het UWV stond een lijst met beroepen waar nog kansen liggen. Hier staan een aantal lijstjes: https://www.werk.nl/porta(...)eroepen/kansberoepenquote:
[..]
Lekker bezig! Wat is precies een kansenberoep?
Edit: nee.
[ Bericht 28% gewijzigd door Leandra op 05-12-2016 20:43:48 ]
Heb je wel eens een video-sollicitatie gemaakt?quote:Op maandag 5 december 2016 20:34 schreef Elvi het volgende:
[..]
Nee, ik krijg eigenlijk de standaard afwijzing... anderen waren net iets beter, teveel sollicitaties om alles door te lezen, iemand anders sloot beter aan... Begrijpelijk als er zoveel mensen reageren op 1 vacature.
[..]
In de nieuwsbrief van het UWV stond een lijst met beroepen waar nog kansen liggen. Hier staan een aantal lijstjes: https://www.werk.nl/porta(...)eroepen/kansberoepen
Edit: nee.
Nee nooit, dat is echt niet iets voor mijquote:
[..]
Heb je wel eens een video-sollicitatie gemaakt?
Ik zou het gewoon eens doen. Tempo-Team heeft daar een handige app voorquote:
[..]
Nee nooit, dat is echt niet iets voor mij
In elk geval positief dat je er zo veel tijd in blijft stoppen, dan komt het vast goed. Wat is je achtergrond, en wat zou je idealiter graag willen doen?quote:
Ondanks dat ik vanochten 3 (3!!!!) afwijzingen heb gekregen, vandaag toch nog 2 sollicitaties de deur uit gekregen
KPN winkel ben ik voor afgewezen.quote:
Dit wordt een interessante week met 6 potentiële banen:
1: kpn winkel.
2: kpn webcare.
3:pcs en dan weer klantenservice.
4: citrix in Amsterdam
5: ns klantenservice
6: data entri
Het enige waar ik over moet nadenken: welke opleiding ik écht wil gaan doen en gaat dat intern of extern worden.
DATA entry wil Woensdag of Donderdag meer weten.
Die van Citrix is momenteel "onhold"
KPN webcare gaat ook niet door, er zijn al aardig wat kandidaten op gesprek geweest en ze hebben ook intern mensen die interesse hebben.
[ Bericht 4% gewijzigd door K44S op 07-12-2016 09:42:41 ]
(ben rond het uur gewend)Was wel duidelijk dat de beste meneer niet teveel ervaring met gesprekken heeft.
Hij is wel slim, want ben uitgenodigd voor gesprek 2
daar ga je dan voor naar een andere stad Wat is jouw ervaring met Citrix?quote:
[..]
KPN winkel ben ik voor afgewezen.
DATA entry wil Woensdag of Donderdag meer weten.
Die van Citrix is momenteel "onhold"
KPN webcare gaat ook niet door, er zijn al aardig wat kandidaten op gesprek geweest en ze hebben ook intern mensen die interesse hebben.
Vrijweinig tot niks. Ik heb bij ziggo er mee gewerktquote:Op woensdag 7 december 2016 12:33 schreef Loveless85 het volgende:
[..]
Wat is jouw ervaring met Citrix?
Je bent geen CCA/CCP?quote:
[..]
Vrijweinig tot niks. Ik heb bij ziggo er mee gewerkt
Nope.quote:
Ik ben Bachelor of Social Work, uitstroomrichting kunst en cultuur. In de ideale situatie vind ik een baan bij een museum als educator maar dat zit er niet meer in.quote:
[..]
In elk geval positief dat je er zo veel tijd in blijft stoppen, dan komt het vast goed. Wat is je achtergrond, en wat zou je idealiter graag willen doen?
Ik ben net overigens afgewezen voor het callcenter baantje. Ze hadden al genoeg sollicitanten
haal zo'n vacature dan weg...geen master gedaan? En ben je nu al sinds het einde van je studie werkloos? Kan je geen traineeship doen ergens? ah/overheid etcquote:
[..]
Ik ben Bachelor of Social Work, uitstroomrichting kunst en cultuur. In de ideale situatie vind ik een baan bij een museum als educator maar dat zit er niet meer in.
Ik ben net overigens afgewezen voor het callcenter baantje. Ze hadden al genoeg sollicitanten
Nee geen master gedaan.quote:
[..]
geen master gedaan? En ben je nu al sinds het einde van je studie werkloos? Kan je geen traineeship doen ergens? ah/overheid etc
Nee, ik heb meerdere banen gehad in die 6 jaar tijd
Zowel betaald als vrijwillig.Ja ik heb gesolliciteerd naar een traineeship.
quote:
Gisteren gesprek gehad, in totaal liefst 24 minuten
Was wel duidelijk dat de beste meneer niet teveel ervaring met gesprekken heeft.
Hij is wel slim, want ben uitgenodigd voor gesprek 2
Maar dan heb je toch helemaal geen goed beeld van wat je kunt verwachten en wat zij van jou kunnen verwachten? Ik heb eens na een sollicitatiegesprek nog het directe nummer van mijn potentiële leidinggevende gekregen omdat ik tijdens het gesprek aangaf dat er nu alleen maar vragen aan mij zijn gesteld en ik ook nog wat vragen hadquote:
Ik heb wel eens gesprekken gehad van 10 minuten
de volgende dag nog even met de beste man zitten bellen en kreeg toen een goed beeld van waar ik nu eigenlijk op solliciteerde Werk er nu bijna 5 maanden met veel plezier overigens 
ah wist niet dat het 6 jaar geleden wasquote:
[..]
Nee geen master gedaan.
Nee, ik heb meerdere banen gehad in die 6 jaar tijd
Ja ik heb gesolliciteerd naar een traineeship.
lastig 
Ook niet de makkelijkste richting om iets te vinden dat inhoudelijk goed aansluit. Heb je via bijvoorbeeld LinkedIn contact met je oude netwerk? Kunnen zij niks voor je betekenen?quote:
k ben Bachelor of Social Work, uitstroomrichting kunst en cultuur. In de ideale situatie vind ik een baan bij een museum als educator maar dat zit er niet meer in.
Ik ben net overigens afgewezen voor het callcenter baantje. Ze hadden al genoeg sollicitanten haal zo'n vacature dan weg...
Da's goed nieuws!quote:
Gisteren gesprek gehad, in totaal liefst 24 minuten
Was wel duidelijk dat de beste meneer niet teveel ervaring met gesprekken heeft.
Hij is wel slim, want ben uitgenodigd voor gesprek 2
Mijn dag vandaag staat in het teken van wat vacatures doorspitten. Eens kijken of er wat te vinden is.
Succes!quote:
[..]
Da's goed nieuws!
Mijn dag vandaag staat in het teken van wat vacatures doorspitten. Eens kijken of er wat te vinden is.
Ik verwacht vandaag een telefoontje als Data Entry.
Het is niet iets wat ik mezelf langere tijd zie doen, maar: het is wel weer geld, andere omgeving, leerproces en mogelijkheid om verder te studeren.
mijn god, wat een hersendodend werk. En nog eens via tempoteam op uitzendbasis bij het Mondriaan.... scholierenuren inkloppen.... 
Maargoed, het was werk!Nou ja, wat ik tot nu toe begrijp: Van 9 tot 12 dus als data entry werken. Daarna klanten bellen die dus een contract hebben afgesloten maar wat niet kan omdat ze in de schulden zitten ofzo.quote:
Ooooh, Data Entry, dat heb ik ook nog eens gedaan, bij het CAK-BZ ergens in 2004 ofzo
Dus ik bel, en zeg: "Ik heb hier zeker wel oren naar!"
Blijkt het dat ik echt mbo 4 moet hebben.
Zonde.
mbo-4 als (harde) eis zie je steeds vaker op vacatures staan.quote:
Update: Ik krijg net een e-mail voor de functie van Recruitmant Consultant.
Dus ik bel, en zeg: "Ik heb hier zeker wel oren naar!"
Blijkt het dat ik echt mbo 4 moet hebben.
Zonde.
(en uiteraard niet ouder dan 18 jaar met 5 jaar werkervaring...blabla)
Ik snap goed dat het "ideale plaatje" bij de vacature word vermeld.quote:
[..]
mbo-4 als (harde) eis zie je steeds vaker op vacatures staan.
(en uiteraard niet ouder dan 18 jaar met 5 jaar werkervaring...blabla)
Alleen jammer dat de gemiddelde intercedent/recruiter niet een beetje inzage doet wat betreft opleiding/werkervaring.
Bij mij (en vast wel meer) werkzoekende komt dit enorm on-profesioneel over en doe je liever geen zaken meer met dat bureau
Dat kan, maar vergeet niet dat er enorme aanwas is van mensen MET mbo-4.quote:
[..]
Ik snap goed dat het "ideale plaatje" bij de vacature word vermeld.
Alleen jammer dat de gemiddelde intercedent/recruiter niet een beetje inzage doet wat betreft opleiding/werkervaring.
Bij mij (en vast wel meer) werkzoekende komt dit enorm on-profesioneel over en doe je liever geen zaken meer met dat bureau
Vaak kiezen zij deze (jonge) mensen, ondanks weinig ervaring, want die zijn nog te "kneden".... en zijn blij met een minimum salaris.
Waar zijn die tijden gebleven dat je na 1 sollicitatie gelijk werd aangenomen met een vast contract.
Van dat afwachten wordt je ook niet echt blij:
Uiterlijk vrijdag krijg ik te horen of ik door ga naar ronde 2, afgelopen dinsdag een gesprek gehad.
Vandaag (hopelijk) een telefoontje of ik ben aangenomen, vorige week op gesprek geweest.
Net een standaard cv van een detacheringsbureau moeten invullen voor een parttime baan (contract duur van het project), was gisteren op gesprek geweest en men was na afloop enthousiast. Vandaag of morgen gaat men mij voorstellen aan de klant.
Van de 3 banen is er 1 met een (redelijk) vaste aanstelling: contract 1 jaar, daarna vast.
Overige banen zijn tijdelijk.
Maar goed, elke baan is een baan!
[ Bericht 12% gewijzigd door Zelus op 08-12-2016 13:21:32 ]
Klopt helemaalquote:
[..]
Dat kan, maar vergeet niet dat er enorme aanwas is van mensen MET mbo-4.
Vaak kiezen zij deze (jonge) mensen, ondanks weinig ervaring, want die zijn nog te "kneden".... en zijn blij met een minimum salaris.
Waar zijn die tijden gebleven dat je na 1 sollicitatie gelijk werd aangenomen met een vast contract.
Van dat afwachten wordt je ook niet echt blij:
Uiterlijk vrijdag krijg ik te horen of ik door ga naar ronde 2, afgelopen dinsdag een gesprek gehad.
Vandaag (hopelijk) een telefoontje of ik ben aangenomen, vorige week op gesprek geweest.
Net een standaard cv van een detacheringsbureau moeten invullen voor een parttime baan (contract duur van het project), was gisteren op gesprek geweest en men was na afloop enthousiast. Vandaag of morgen gaat men mij voorstellen aan de klant.
Van de 3 banen is er 1 met een (redelijk) vaste aanstelling: contract 1 jaar, daarna vast.
Overige banen zijn tijdelijk.
Maar goed, elke baan is een baan!
Wat is daar onprofesisonaal aan? Lijkt me eerder logisch.quote:
[..]
enorm on-profesioneel over en doe je liever geen zaken meer met dat bureau
Ik vind dat een intercedent on-professioneel aan het werk is als je een e-mail krijgt met daar in een mogelijk baan en als je dan opbelt dat al bij de eerste eis je wordt afgekeurd.quote:
[..]
Wat is daar onprofesisonaal aan? Lijkt me eerder logisch.
Wil niet zeggen dat ik het niet snap met de reden die Zelus al geeft.
-En ik zeg dit niet omdat ik al een tijd aan het zoeken ben, het is iets wat mij al vaker is overkomen: Interessante functie -> ik bel, mail en ik blijk niet het niveau te hebben of er staat een totaal andere naam in de mail-
Ik doelde meer op het feit dat ze gewoon zwart op wit aangeven welke diploma's er van je verwacht wordt. Wel zo eerlijk en duidelijk lijkt mij.quote:
[..]
Ik vind dat een intercedent on-professioneel aan het werk is als je een e-mail krijgt met daar in een mogelijk baan en als je dan opbelt dat al bij de eerste eis je wordt afgekeurd.
Wil niet zeggen dat ik het niet snap met de reden die Zelus al geeft.
Hoe gaat het met jou zoektocht naar werk?quote:
[..]
Ik doelde meer op het feit dat ze gewoon zwart op wit aangeven welke diploma's er van je verwacht wordt. Wel zo eerlijk en duidelijk lijkt mij.
Je snapt mijn punt niet.quote:
[..]
Ik doelde meer op het feit dat ze gewoon zwart op wit aangeven welke diploma's er van je verwacht wordt. Wel zo eerlijk en duidelijk lijkt mij.
IK word benaderd voor functies waar in de omschrijving al dingen staan die niet overeenkomen met mijn profiel. Het is dan frustrerend en irritant als je dan belt dat je interesse hebt en dat het niveau of- werkervaring achteraf niet voldoet.
Stuur de vacature dan niet!
Maar ik stop met klagen en ga weer naar het positieve toe
Ik ben m'n Jobbird. Monsterboard en NationaleVacturebank profiel aan het updaten
.Iemand nog andere tips?
Ben je ondertussen nog aan het werk bij die door to door organisatie?quote:
[..]
KPN winkel ben ik voor afgewezen.
DATA entry wil Woensdag of Donderdag meer weten.
Die van Citrix is momenteel "onhold"
KPN webcare gaat ook niet door, er zijn al aardig wat kandidaten op gesprek geweest en ze hebben ook intern mensen die interesse hebben.
Nee, al ben ik wel benaderd als Data Entry bij datzelfde organisatie en zou ik er vandaag nog wat over horenquote:
[..]
Ben je ondertussen nog aan het werk bij die door to door organisatie?
.En voor de rest ben ik aan het doorzoeken/solliciteren mezelf verder aan het ontwikkelen.
Nu heb ik niet echt een idee wat ik zou kunnen vragen (zit nu in een totaal ander werkveld) en vind ik het eigenlijk helemaal geen fijn idee om zoiets zonder elkaar eerst gesproken te hebben al aan te moeten geven. Wat zouden jullie doen? Eventueel de vraag enigszins dodgen en aangeven wat mijn huidige salaris is? ik verdien nu goed, de reden dat ik solliciteer is niet omdat ik er financieel op vooruit wil gaan
Ben je ook actief op LinkedIn?quote:
[..]
Je snapt mijn punt niet.
IK word benaderd voor functies waar in de omschrijving al dingen staan die niet overeenkomen met mijn profiel. Het is dan frustrerend en irritant als je dan belt dat je interesse hebt en dat het niveau of- werkervaring achteraf niet voldoet.
Stuur de vacature dan niet!
Maar ik stop met klagen en ga weer naar het positieve toe
Ik ben m'n Jobbird. Monsterboard en NationaleVacturebank profiel aan het updaten
Iemand nog andere tips?
Ik ben nu zelf op zoek naar een studiegerelateerde bijbaan of stage en merk dat wanneer ik mijn profiel en headline update daar op gereageerd wordt. Vergeet ook niet in de Summary aan te geven waar je naar op zoek bent.
Je kunt nu overigens ook door recruiters gevonden worden op LinkedIn. Klik op de tab Vacatures, en daarna op het tabblad Voorkeuren. Kun je precies aangeven wat je zoekt en de recruiters krijgt gelijk een seintje.
Overigens wel eens dat recruiters vaak niet goed kijken naar een potentiële kandidaat. 1 blik op jouw cv en men had al kunnen zien dat je niet aan de vereisten voldeed.
Linked-In geeft aan dat mn profiel zeer professioneel is. En ik heb al 3 keer een oproep gedaan (een kort maar krachtige).quote:
[..]
Ben je ook actief op LinkedIn?
Ik ben nu zelf op zoek naar een studiegerelateerde bijbaan of stage en merk dat wanneer ik mijn profiel en headline update daar op gereageerd wordt. Vergeet ook niet in de Summary aan te geven waar je naar op zoek bent.
Je kunt nu overigens ook door recruiters gevonden worden op LinkedIn. Klik op de tab Vacatures, en daarna op het tabblad Voorkeuren. Kun je precies aangeven wat je zoekt en de recruiters krijgt gelijk een seintje.
Overigens wel eens dat recruiters vaak niet goed kijken naar een potentiële kandidaat. 1 blik op jouw cv en men had al kunnen zien dat je niet aan de vereisten voldeed.
Maar ik heb inmiddels nog een baan die me wel leuk lijkt als intercedent/recruiter.
Kijken of ik het beter kan ;-)
Het is wel verdomd moeilijk
. Ik vind media (foto-videografie) op eens ook interessant.Ik vind het leuk om met mensen te praten en dan een goed product of dienst te verkopen.
Shit
Ik zit er ook plots aan te denken om weer vrijwilligerswerk te gaan doen.
Maar wát!?
[ Bericht 5% gewijzigd door K44S op 09-12-2016 15:30:34 ]
Ik kan: Flink babbelen.quote:Op vrijdag 9 december 2016 17:16 schreef Myraela het volgende:
Ik zou niet gaan voor iets wat je 'opeens' interessant gaat vinden. Wat kan je nu écht? En waar zijn banen in te vinden?
Banen: Verkoop.
Aan goede sales (en dan bedoel ik niet de snelle verkoper) is altijd een gebrek.quote:
[..]
Ik kan: Flink babbelen.
Banen: Verkoop.
Dat betekent vooral kunnen luisteren, betrouwbaar zijn ennje afspraken nakomen en willen werken.
Heb ik allemaal.quote:
[..]
Aan goede sales (en dan bedoel ik niet de snelle verkoper) is altijd een gebrek.
Dat betekent vooral kunnen luisteren, betrouwbaar zijn ennje afspraken nakomen en willen werken.
Toevallig heb ik mezelf in een woord omschreven die op al die aspecten neervallen.
Maar goed, ondanks dat ik het eigenlijk bij 1800 wou laten wat banen zoeken betreft, ben ik net gebeld over de functie als data entry. Helaas is dit 'm niet geworden. Máár, hij denkt dat ik wel geschikt ben als recruiter.
Dus wederom wordt er een balletje gegooid binnen de organisatie.
Maandag weet ik meer.
Tot zo ver, fijn weekend iedereen.
Goed om te horen dat er misschien toch iets komt.quote:
[..]
Heb ik allemaal.
Toevallig heb ik mezelf in een woord omschreven die op al die aspecten neervallen.
Maar goed, ondanks dat ik het eigenlijk bij 1800 wou laten wat banen zoeken betreft, ben ik net gebeld over de functie als data entry. Helaas is dit 'm niet geworden. Máár, hij denkt dat ik wel geschikt ben als recruiter.
Dus wederom wordt er een balletje gegooid binnen de organisatie.
Maandag weet ik meer.
Tot zo ver, fijn weekend iedereen.
Als je een studie oppakt zou ik ook naar de baankansen kijken, en of je het op de lange termijn volhoudt. Media is leuk, maar werk ga je er niet snel mee vinden.
Ik zou voor iets commercieels gaan, daar ben je goed in. En recruitment is dat eigenlijk ook. Dus lijkt me een goede.
Heb je een specifieke opleiding nodig dan? Ik ken mensen met een totaal andere opleiding die nu recruiter zijn. Wel allemaal hbo of wo, dat wel. Maar ik dacht altijd dat er geen specifieke opleiding voor nodig was en dat, bij wijze van spreken, iedereen recruiter zou kunnen worden die daar gevoel voor heeft.quote:
Ik vind je heel aardig, maar dat je geschikt zou zijn als recruiter verbaasd me... Daar moet je sowieso een hbo diploma voor hebben en richting iets commercieels of communicatie. Ik heb zelf ook regelmatig gesolliciteerd als recruiter maar ben het nooit geworden. Dus dat jij daar dan wel een uitnodiging voor krijgt verbaasd me.
De mensen die ik ken die als recruiter werken hebben juist allemaal geen diploma's in die richting.quote:
Ik vind je heel aardig, maar dat je geschikt zou zijn als recruiter verbaasd me... Daar moet je sowieso een hbo diploma voor hebben en richting iets commercieels of communicatie. Ik heb zelf ook regelmatig gesolliciteerd als recruiter maar ben het nooit geworden. Dus dat jij daar dan wel een uitnodiging voor krijgt verbaasd me.
Vaak is een binding met het werkveld waar binnen gerecruit wordt wel een pre.
Ja dit. Ik ken mensen die Rechten of een studie aan de TU hebben gedaan en nu werken als recruiter.quote:
[..]
De mensen die ik ken die als recruiter werken hebben juist allemaal geen diploma's in die richting.
Vaak is een binding met het werkveld waar binnen gerecruit wordt wel een pre.
Ik krijg regelmatig via LinkedIn berichten of ik voor die headhunters kantoren wil komen werken, waar ze dan vervolgens lopen te schermen met goede salarissen, bonussen, kantoortripjes naar Ibiza en dergelijke.. Bij die bedrijven heb ik altijd het idee dat ze gewoon gladde sales mensen zoeken, en dat het bijzonder weinig weg heeft van HR gerelateerde zaken. Dus als K44s goed kan verkopen is dit misschien ook wel wat voor hem.quote:
Ik vind je heel aardig, maar dat je geschikt zou zijn als recruiter verbaasd me... Daar moet je sowieso een hbo diploma voor hebben en richting iets commercieels of communicatie. Ik heb zelf ook regelmatig gesolliciteerd als recruiter maar ben het nooit geworden. Dus dat jij daar dan wel een uitnodiging voor krijgt verbaasd me.
Oops.. dubbelpostquote:
Ik snap je denkwijze, echter:quote:
[..]
Heb je een specifieke opleiding nodig dan? Ik ken mensen met een totaal andere opleiding die nu recruiter zijn. Wel allemaal hbo of wo, dat wel. Maar ik dacht altijd dat er geen specifieke opleiding voor nodig was en dat, bij wijze van spreken, iedereen recruiter zou kunnen worden die daar gevoel voor heeft.
Alle functie eisen heb ik (op ervaring na- staat ook pré bij-)
Ik zal het mee maken, ik vermoed dat ik tegen 12 uur gebeld ben.
Ik denk er ook serieus over na om water bij de wijn te doen dmv salaris. Als zij zeggen :mwah. Zeg ik: zie het als een soort van stage.
Stel dat een gemiddelde call center recruiter 100 euro in de maand verdient. Doe ik het voor 50/80. Laat mij een maand of 3 meer werken/het werk proeven en als het bevalt dan onderhandelen we tegen die tijd wel weer over het salaris.
Win win lijkt mij zo. Ik de ervaring, zij iemand die het vak wil leren.
En ben je gebeld?quote:
[..]
Ik snap je denkwijze, echter:
Alle functie eisen heb ik (op ervaring na- staat ook pré bij-)
Ik zal het mee maken, ik vermoed dat ik tegen 12 uur gebeld ben.
Ik denk er ook serieus over na om water bij de wijn te doen dmv salaris. Als zij zeggen :mwah. Zeg ik: zie het als een soort van stage.
Stel dat een gemiddelde call center recruiter 100 euro in de maand verdient. Doe ik het voor 50/80. Laat mij een maand of 3 meer werken/het werk proeven en als het bevalt dan onderhandelen we tegen die tijd wel weer over het salaris.
Win win lijkt mij zo. Ik de ervaring, zij iemand die het vak wil leren.
Als ze jou al willen hebben lijkt een degradatie in salaris mij niet nodig. Waarom zou je dat dan nog doen als de keus op jou valt?
Ik word zo gebeld om een afspraak te maken voor gesprek voor een werkstudentschap.
Misschien is een proefplaatsing iets?quote:
[..]
Ik snap je denkwijze, echter:
Alle functie eisen heb ik (op ervaring na- staat ook pré bij-)
Ik zal het mee maken, ik vermoed dat ik tegen 12 uur gebeld ben.
Ik denk er ook serieus over na om water bij de wijn te doen dmv salaris. Als zij zeggen :mwah. Zeg ik: zie het als een soort van stage.
Stel dat een gemiddelde call center recruiter 100 euro in de maand verdient. Doe ik het voor 50/80. Laat mij een maand of 3 meer werken/het werk proeven en als het bevalt dan onderhandelen we tegen die tijd wel weer over het salaris.
Win win lijkt mij zo. Ik de ervaring, zij iemand die het vak wil leren.
http://www.uwv.nl/particu(...)evers/proefplaatsing
Ik word morgen gebeldquote:
[..]
En ben je gebeld?
Als ze jou al willen hebben lijkt een degradatie in salaris mij niet nodig. Waarom zou je dat dan nog doen als de keus op jou valt?
Ik word zo gebeld om een afspraak te maken voor gesprek voor een werkstudentschap.
.Omdat er wellicht andere kandidaten zijn? Wellicht ivm ervaring? geef het een reden
.Als ze toch twijfelen kan ik dat gebruiken als voet tussen de deur.
Ik zit niet in de WWquote:
[..]
Misschien is een proefplaatsing iets?
http://www.uwv.nl/particu(...)evers/proefplaatsing
Oh, dat is balenquote:
Alles behalve.quote:
Daarom dacht ik bij mezelf, laat ik er een knipoogje achter zetten.quote:
Aha, sommige dingen komen niet altijd even goed aan.quote:
[..]
Daarom dacht ik bij mezelf, laat ik er een knipoogje achter zetten.
Succes!quote:
Vrijdag gesprek, spannend. Hoop over een weekje vooruitzicht te hebben op weer nieuwe ervaring met de adviespraktijk plus als leuke bijkomstigheid wat geld over op mijn rekening aan het einde van de maand.
SPOILERIk hoop enorm dat morgen gewoon doorgaat en hij er brood in ziet, ben thuis zitten zat
Dankje. Jij ook succes. Komt vast wel goed!quote:
[..]
Succes!SPOILERIk hoop enorm dat morgen gewoon doorgaat en hij er brood in ziet, ben thuis zitten zat
Oftewel; verder blijven zoeken. Maar wel ontzettend kut want had er echt heel veel zin in
Wat vervelend zeg. Wel fijn dat je een goede indruk hebt achtergelaten. Maarja daar heb je geen baan mee natuurlijk.quote:
Nou was dus meer dan gelijkwaardig dan de andere (interne) kandidaat, maar met hem was de klik beter
Oftewel; verder blijven zoeken. Maar wel ontzettend kut want had er echt heel veel zin in
Een tijdje terug had ik een sollicitatiegesprek waarbij alle leden van het team aanwezig waren, totaal 6 man. Gesprek ging prima, vlotjes en veel gelachen met zijn allen.quote:
Nou was dus meer dan gelijkwaardig dan de andere (interne) kandidaat, maar met hem was de klik beter
Oftewel; verder blijven zoeken. Maar wel ontzettend kut want had er echt heel veel zin in
Afgewezen, de reden: er was geen klik met het team..
Zal best..NOT
met hoeveel jaar werkervaring???quote:
Nog maar een keer hier, twee hbo starters gezocht in een interne sales functie in b2b it! Omg. Midden nederland, meer info in dm!
(sorrie)
Dat had ik vorige week woensdag. Afgewezen,omdat ze liever iemand met sociaal achtergrond dan iemand met de kennisquote:
[..]
Een tijdje terug had ik een sollicitatiegesprek waarbij alle leden van het team aanwezig waren, totaal 6 man. Gesprek ging prima, vlotjes en veel gelachen met zijn allen.
Afgewezen, de reden: er was geen klik met het team..
Zal best..NOT
quote:
[..]
Een tijdje terug had ik een sollicitatiegesprek waarbij alle leden van het team aanwezig waren, totaal 6 man. Gesprek ging prima, vlotjes en veel gelachen met zijn allen.
Afgewezen, de reden: er was geen klik met het team..
Zal best..NOT
Jep, dat heet luxe wat heet: Werkgever zijn.quote:
[..]
Dat had ik vorige week woensdag. Afgewezen,omdat ze liever iemand met sociaal achtergrond dan iemand met de kennis
Was'kebeurt?quote:
Was 6 weken aan de slag bij een werkgever. Maar het is welgeteld 1.5 week goed gegaan. Meerdere malen aangegeven dat ik slecht werd ingewerkt. Kwam om in het werk. Mensen waren niet begrijpend naar mij toe.quote:
HRM en de manager waren erg boos over hoe ik behandeld werd, maar niks veranderde. Werd alleen maar erger. Sowieso paste het werk niet bij me, maar als de sfeer goed is, maakt toch soms niet uit. Maar werd door de situatie zowat overspannen.
Heb dus besloten om te stoppen en voel me zo opgelucht. Aan de andere kant voel ik me ook weer teleurgesteld.. Nu weer opnieuw beginnen vanaf 0... zucht.
He, das baggerquote:
[..]
Was 6 weken aan de slag bij een werkgever. Maar het is welgeteld 1.5 week goed gegaan. Meerdere malen aangegeven dat ik slecht werd ingewerkt. Kwam om in het werk. Mensen waren niet begrijpend naar mij toe.
HRM en de manager waren erg boos over hoe ik behandeld werd, maar niks veranderde. Werd alleen maar erger. Sowieso paste het werk niet bij me en werd ik door de situatie zowat overspannen.
Heb dus besloten om te stoppen en voel me zo opgelucht. Aan de andere kant voel ik me ook weer teleurgesteld.. Nu weer opnieuw beginnen vanaf 0... zucht.
.Komt goed, en "welkom" terug.
Vervelend zeg. Welkom terug, en ik hoop dat we je snel weer mogen uitzwaaien met een leuke baan.quote:
[..]
Was 6 weken aan de slag bij een werkgever. Maar het is welgeteld 1.5 week goed gegaan. Meerdere malen aangegeven dat ik slecht werd ingewerkt. Kwam om in het werk. Mensen waren niet begrijpend naar mij toe.
HRM en de manager waren erg boos over hoe ik behandeld werd, maar niks veranderde. Werd alleen maar erger. Sowieso paste het werk niet bij me, maar als de sfeer goed is, maakt toch soms niet uit. Maar werd door de situatie zowat overspannen.
Heb dus besloten om te stoppen en voel me zo opgelucht. Aan de andere kant voel ik me ook weer teleurgesteld.. Nu weer opnieuw beginnen vanaf 0... zucht.
Vrijdag dus gesprek maar net gepraat met een recruiter die misschien iets voor me heeft. Luxeproblemen dus. Eerst maar eens afwachten hoe het gesprek verloopt.
Not sure if serious, maar 0-2.quote:
[..]
met hoeveel jaar werkervaring???
(sorrie)
Wat is een "font" ?quote:
Maar even, ik lees hier geregeld mee en ben zelf vorig jaar ook werkzoekend geweest, maar vanuit het perspectief van de werkgever gezien, wat een bagger wordt er opgestuurd. Spelfouten, niet hetzelfde font in je cv, gat van 4 jaar in je cv en dat niet toelichten, aangeven dat je al jaren leidinggeeft en dat nu weer wil doen op een startersfunctie, verkeerde bedrijf in de aanhef.
Lettertype.quote:
Wat een afgang wat ik daar lees. Wat recruiters allemaal wel niet binnen krijgen zeg.
Ah duidelijk.quote:
[..]
Lettertype.
Wat een afgang wat ik daar lees. Wat recruiters allemaal wel niet binnen krijgen zeg.
Toch wel grappig dat ik continue bij sales functie uitkom als het gaat om interesse.
Nouja, ik ben dus geen recruiter, maar gewoon van de werkgever zelfs. Ik denk dat er van de 40, 2 goede bijzaten, die voldoen niet eens helemaal aan het profiel, maar de rest leek het alleen te doen om hun bijstand weer te mogen ontvangen.quote:
[..]
Lettertype.
Wat een afgang wat ik daar lees. Wat recruiters allemaal wel niet binnen krijgen zeg.
Is toch ook om moedeloos van te worden?quote:
[..]
Nouja, ik ben dus geen recruiter, maar gewoon van de werkgever zelfs. Ik denk dat er van de 40, 2 goede bijzaten, die voldoen niet eens helemaal aan het profiel, maar de rest leek het alleen te doen om hun bijstand weer te mogen ontvangen.
[ Bericht 57% gewijzigd door Nizno op 14-12-2016 10:54:09 (geen dagboek) ]
Was een opdracht via een detacheringsbureau, geen zzp of freelance, gewoon een vast salaris, wel deeltijd.
Opdrachtgever was voor de rest wel positief over mij, volgens de account manager.
Zucht!
Kwaliteit vs kwantiteit? opmerkelijk.quote:
Altijd jammer om afgewezen te worden omdat een andere kandidaat goedkoper is.
Was een opdracht via een detacheringsbureau, geen zzp of freelance, gewoon een vast salaris, wel deeltijd.
Opdrachtgever was voor de rest wel positief over mij, volgens de account manager.
Zucht!
Ik was even vergeten hoe lastig het is om een sollicitatiebrief te schrijven
.(meestal werd ik benaderd via een recruiter/intercedent)
Jammerquote:
Altijd jammer om afgewezen te worden omdat een andere kandidaat goedkoper is.
Was een opdracht via een detacheringsbureau, geen zzp of freelance, gewoon een vast salaris, wel deeltijd.
Opdrachtgever was voor de rest wel positief over mij, volgens de account manager.
Zucht!
hopelijk beter de volgende keer!Hebben jullie wel wat te bieden dan? Anders kan ik me voorstellen dat je van die pauperreacties krijgt...quote:
[..]
Nouja, ik ben dus geen recruiter, maar gewoon van de werkgever zelfs. Ik denk dat er van de 40, 2 goede bijzaten, die voldoen niet eens helemaal aan het profiel, maar de rest leek het alleen te doen om hun bijstand weer te mogen ontvangen.
Succes!quote:
Ik had vorige week had 3 gesprekken, waarvan twee afwijzingen. Morgen weet ik van de 3e gesprek meer. Ik word voorgesteld aan twee andere bedrijven. Een ander bedrijf moet bellen, omdat ik in gesprek was met een recruiter voor een andere baan.
Hoe bedoel je? Ik denk van wel. Geen door to door, geen call center.quote:
[..]
Hebben jullie wel wat te bieden dan? Anders kan ik me voorstellen dat je van die pauperreacties krijgt...
Originaliteit altijd lastig idd. Heb je het bedrijf eerder ontmoet? Anders openen met hoe dat was? Probeer ik vaak ook te doen als iets mij positief opviel.quote:
Hoi, ik kom hier even meeposten. Ik ga solliciteren vanuit mijn huiige baan. Zit nu te zwoegen op een sollicitatiebrief. Is het tegenwoordig de bedoeling dat je een originele openingszin hebt, of volstaat een "Bij deze wil ik graag solliciteren op... " ook? Ik ben echt volledig inspiratieloos. De rest van de brief gaat op zich nog wel, hoewel ik die nog heul erg moet inkorten, maar die opening is altijd zo lastig....
Update: morgenochtend gesprek met een medewerker van een ander kantoor (via die recruiter). En vrijdag dus ook gesprek, al is het morgen meer een verkenning en geen 'echte' sollicitatie. Maar wat er ook gebeurt, volgens mij gaat dit wel goedkomen.quote:
[..]
Vervelend zeg. Welkom terug, en ik hoop dat we je snel weer mogen uitzwaaien met een leuke baan.
Vrijdag dus gesprek maar net gepraat met een recruiter die misschien iets voor me heeft. Luxeproblemen dus. Eerst maar eens afwachten hoe het gesprek verloopt.
Ik zou in ieder geval "bij dezen" gebruiken.quote:
Hoi, ik kom hier even meeposten. Ik ga solliciteren vanuit mijn huiige baan. Zit nu te zwoegen op een sollicitatiebrief. Is het tegenwoordig de bedoeling dat je een originele openingszin hebt, of volstaat een "Bij deze wil ik graag solliciteren op... " ook? Ik ben echt volledig inspiratieloos. De rest van de brief gaat op zich nog wel, hoewel ik die nog heul erg moet inkorten, maar die opening is altijd zo lastig....
Nee, of in ieder geval niet in professionele sfeer (wel als klant), maar ik wil eigenlijk wel eerst met de recruiter bellen voordat ik de brief verstuur. Probeer het al 2 dagen, maar krijg hem steeds niet te pakken.quote:
[..]
Originaliteit altijd lastig idd. Heb je het bedrijf eerder ontmoet? Anders openen met hoe dat was? Probeer ik vaak ook te doen als iets mij positief opviel.
Ik probeer die zin altijd te vermijdenquote:
Hoi, ik kom hier even meeposten. Ik ga solliciteren vanuit mijn huiige baan. Zit nu te zwoegen op een sollicitatiebrief. Is het tegenwoordig de bedoeling dat je een originele openingszin hebt, of volstaat een "Bij deze wil ik graag solliciteren op... " ook? Ik ben echt volledig inspiratieloos. De rest van de brief gaat op zich nog wel, hoewel ik die nog heul erg moet inkorten, maar die opening is altijd zo lastig....
Het ligt er ook een beetje aan in welke branche je solliciteert.. Misschien dat bij een baan als accountant een creatieve eerste zin minder op prijs word gesteld.
Ik probeer dat ook altijd, maar op een of andere manier vind ik al mijn pogingen tot een leuke eerste zin er enorm gekunsteld uit zien. De rest van de brief is inmiddels al bijna af, maar nog geen opening dus.quote:
[..]
Ik probeer die zin altijd te vermijden
Het ligt er ook een beetje aan in welke branche je solliciteert.. Misschien dat bij een baan als accountant een creatieve eerste zin minder op prijs word gesteld.
Kan je een link maken naar 1 van hun waardes of doelen?quote:
[..]
Ik probeer dat ook altijd, maar op een of andere manier vind ik al mijn pogingen tot een leuke eerste zin er enorm gekunsteld uit zien. De rest van de brief is inmiddels al bijna af, maar nog geen opening dus.
"Op uw website staat dat u bladiebla missie heeft. Dit sluit aan bij mijn missie en ambitie. Daarom zou ik graag uw team willen versterken"
Anders even mailen? Je zou ook eerst een afspraak kunnen maken met iemand met wie je eerder hebt samengewerkt bij het bedrijf en dan wat vragen stellen?quote:
[..]
Nee, of in ieder geval niet in professionele sfeer (wel als klant), maar ik wil eigenlijk wel eerst met de recruiter bellen voordat ik de brief verstuur. Probeer het al 2 dagen, maar krijg hem steeds niet te pakken.
Beller is sneller en ik hoor veel dat het persoonlijker is dan een e-mail.quote:
[..]
Anders even mailen? Je zou ook eerst een afspraak kunnen maken met iemand met wie je eerder hebt samengewerkt bij het bedrijf en dan wat vragen stellen?
Gewoon even bellen dus
Iets wat mij trouwens opvalt:
Ik heb nu met een stuk of 3/4 recruiters gebeld en ook gezegd dat hun functie mij interessant lijkt.
Sommige schrokken hier een beetje van en ik heb ook uitgelegd waarom ik het beter zou kunnen dan de gemiddelde intercedent/reruiter.
Enfin, ik kreeg dus als top om te solliciteren bij Randstad, Tempo-Team etc. Ik schrik alleen wel van de eisen. Waar dus staat MINIMAAL hbo/wo.
Nogmaals: Ik snap dat ze starters willen trekken. Echter word ik er misselijk van.
Goed. Dat was even mijn braaksel over solliciteer land. Ik ga m'n best weer doen
[ Bericht 31% gewijzigd door K44S op 15-12-2016 11:10:58 ]
Vind je dat echt zo gek? Door het voltooien van een hbo-opleiding heb je o.a. aangetoond dat je projectmatig kan werken, zakelijk kan schrijven etc. Als een werkgever dus vraagt naar een afgeronde hbo-opleiding, zijn ze van dat soort competenties dus verzekerd bij een hbo-sollicitant. Bij een mbo'er is dat niet zeker, wil niet zeggen dat hij die competenties niet beheerst. Als jij in je motivatiebrief gewoon aantoont dat je prima kan schrijven en uitlegt waarom jij prima kan werken in een hbo-omgeving, verwacht ik niet dat je zomaar een afwijzing in de bus krijgt.quote:
[..]
Beller is sneller en ik hoor veel dat het persoonlijker is dan een e-mail.
Gewoon even bellen dus
Iets wat mij trouwens opvalt:
Ik heb nu met een stuk of 3/4 recruiters gebeld en ook gezegd dat hun functie mij interessant lijkt.
Sommige schrokken hier een beetje van en ik heb ook uitgelegd waarom ik het beter zou kunnen dan de gemiddelde intercedent/reruiter.
Enfin, ik kreeg dus als top om te solliciteren bij Randstad, Tempo-Team etc. Ik schrik alleen wel van de eisen. Waar dus staat MINIMAAL hbo/wo.
Nogmaals: Ik snap dat ze starters willen trekken. Echter word ik er misselijk van.
Goed. Dat was even mijn braaksel over solliciteer land. Ik ga m'n best weer doen
In het kort even mijn situatie waar ik in zit en wat de (extreme) gevolgen zijn:
- 10 jaar werkzaam bij de politie (ICT diensten)
- december 2013 tijdens feestje (privé) 0.5 gram coke gekocht (die avond niet gebruikt).
- iemand vond nodig om dit 2 maanden later te melden aan mijn werkgever.
- maart 2014 geschorst door werkgever nav melding.
- mei 2014 intern onderzoek (verhoor etc)
- augustus2014 voornemen tot strafontslag (staande voet).
- augustus 2014 advocaat in armen genomen had werk niet in rechtsbijstand (
) - mei 2015 bij de voorzieningsrechter --> zaak verloren
Gevolgen :
- tijdens mijn onderzoek etc ben ik gelukkig doorbetaald tot april 2014. Na de uitspraak stopte mijn loon direct omdat ik dus echt strafontslag kreeg. In mijn ogen een klein en stom onschuldig vergrijp, maar rechter dacht er anders over. Heb er 10 jaar zonder problemen gewerkt. In mijn screeningsdocumenten uit 2005 had ik zelfs al aangegeven dat ik een (klein) verleden met cocaine had. Was geen probleem.
Dus dan zit je plots zonder inkomen in mei 2014. WW kreeg ik niet (strafontslag) en zelfs bijstand kan moeilijk worden.
Kon toen gelukkig bij een vriend tijdelijk werken als stratenmaker. Ik moest iets.(ging er 600 netto op achteruit per maand + 5 dagen werken ipv 4).
Kon tot november 2015 blijven qua werk. (nul uren contract). Ik denk vraag ik WW aan tot ik iets heb gevonden. En anders zou ik vanaf februari 2016 eventueel weer tijdelijk kunnen werken bij die maat van mij als noodoplossing.
WW werd afgewezen had slechts 25 weken gewerkt ipv de verplichte 26 weken. Stom nooit opgelet of in de gaten gehouden. December 2016 toen maar bijstand aangevraagd. Met veel pijn en moeite kreeg ik 18 februari 2016 mijn eerste voorschot over december (van alles fout gegaan).
Heb echt geleerd wat overleven is met geen tot zeer weinig geld die periode. Hierna kon ik weer fulltime werken bij vriend van mij
Ondertussen druk bezig met solliciteren, maar steeds afgewezen of ik hoorde niets. In het begin was ik gewoon eerlijk over het feit wat er gebeurt was. Iedereen waardeerde dat. Maar ondertussen hoor ik niets.
Nu ben ik sinds eind augustus weg bij die vriend van mij (geen werk meer). En zit ik in de WW. Op basis van het laatste verdiende loon bij hem kreeg ik in sept en oktober slechts 902 euro per maand. Sinds deze maand is het 852 euro geworden.
Hier is absoluut niet van rond te komen (eigen huis etc) en weet echt even geen uitweg meer. Daarbij komt ook nog dat ik bijna 10.000 euro aan advocaat kosten kwijt ben geraakt. (zou een grote kans maken om te winnen niet dus). Gelukkig in termijnen afbetalen.
Waar ik het meest van baal is dat sinds mijn schorsing in 2014 ik nog geen normale baan meer heb kunnen krijgen in de ICT. Mijn hele carriere is verneukt door mijn eigen actie die avond.
Ben er gewoon ziek van dat ik eerlijk ben geweest en heb bekend en goed meegewerkt heb tijdens het onderzoek. Dat gaf de rechter ook aan, maar vond toch nodig om mij zo zwaar te straffen.
In al die jaren ben ik denk van de 40 sollicitaties slechts 2 maal uitgenodigd op gesprek. Het lijkt wel als men mijn naam ziet op mijn CV dat er dan allemaal alarmbellen afgaan.
Ik probeer elke dag te lachen en vrolijk te zijn, maar het is heel moeilijk momenteel. Vooral vanwege de feestdagen.
Dit is voor het eerst dat ik mijn verhaal durf te doen. Ik wil het ook een keer delen en mensen waarschuwen die in dienst zijn bij de overheid. Let op met wat je doet in je privétijd ook al lijkt het onschuldig.
Sorry dat het wat lang is geworden, maar dit is mijn situatie nu.
Dinsdag heb ik gelukkig een gesprek bij een leuk ICT bedrijf
hopelijk krijg ik in 2017 eindelijk weer een stabiel leven.Mijn ervaring met het UWV :
17 augustus WW aangevraagd.
4 oktober pas eerste betaling over september
19 november tweede betaling over oktober (mijn inkomstenbriefje was kwijt ofzo)
5 december mijn 3e betaling gekregen (nu 70 procent).
Op 4 oktober toeslag aangevraagd bovenop WW. Binnen 8 weken hoor je wat. Niet dus. Gisteren gebeld was blijven liggen ofzo bij hun. Nu toegekend. Over de eerste 2 maanden krijg ik nu 1.28 euro per dag extra en per december 4 euro nog wat. Wel bruto.....
Het is vervelend als je het gevoel hebt dat je bij veel interessante vacatures als met 1-0 achterstaat.quote:
[..]
Vind je dat echt zo gek? Door het voltooien van een hbo-opleiding heb je o.a. aangetoond dat je projectmatig kan werken, zakelijk kan schrijven etc. Als een werkgever dus vraagt naar een afgeronde hbo-opleiding, zijn ze van dat soort competenties dus verzekerd bij een hbo-sollicitant. Bij een mbo'er is dat niet zeker, wil niet zeggen dat hij die competenties niet beheerst. Als jij in je motivatiebrief gewoon aantoont dat je prima kan schrijven en uitlegt waarom jij prima kan werken in een hbo-omgeving, verwacht ik niet dat je zomaar een afwijzing in de bus krijgt.
Maar zoals jij ook al aangeeft: Als je een goede brief schrijft... dan heb is die kans inderdaad aanwezig dat je in ieder geval op gesprek mag komen.
En voor jezelf beginnen en optie?quote:
Zal mij ook maar eens melden in dit topic. Ik spreek uit eigen ervaring. Dit laat ook even zien wat de gevolgen zijn voor een agent / ambtenaar als je strafontslag krijgt.
In het kort even mijn situatie waar ik in zit en wat de (extreme) gevolgen zijn:
- 10 jaar werkzaam bij de politie (ICT diensten)
- december 2013 tijdens feestje (privé) 0.5 gram coke gekocht (die avond niet gebruikt).
- iemand vond nodig om dit 2 maanden later te melden aan mijn werkgever.
- maart 2014 geschorst door werkgever nav melding.
- mei 2014 intern onderzoek (verhoor etc)
- augustus2014 voornemen tot strafontslag (staande voet).
- augustus 2014 advocaat in armen genomen had werk niet in rechtsbijstand (
- mei 2015 bij de voorzieningsrechter --> zaak verloren
Gevolgen :
- tijdens mijn onderzoek etc ben ik gelukkig doorbetaald tot april 2014. Na de uitspraak stopte mijn loon direct omdat ik dus echt strafontslag kreeg. In mijn ogen een klein en stom onschuldig vergrijp, maar rechter dacht er anders over. Heb er 10 jaar zonder problemen gewerkt. In mijn screeningsdocumenten uit 2005 had ik zelfs al aangegeven dat ik een (klein) verleden met cocaine had. Was geen probleem.
Dus dan zit je plots zonder inkomen in mei 2014. WW kreeg ik niet (strafontslag) en zelfs bijstand kan moeilijk worden.
Kon toen gelukkig bij een vriend tijdelijk werken als stratenmaker. Ik moest iets.(ging er 600 netto op achteruit per maand + 5 dagen werken ipv 4).
Kon tot november 2015 blijven qua werk. (nul uren contract). Ik denk vraag ik WW aan tot ik iets heb gevonden. En anders zou ik vanaf februari 2016 eventueel weer tijdelijk kunnen werken bij die maat van mij als noodoplossing.
WW werd afgewezen had slechts 25 weken gewerkt ipv de verplichte 26 weken. Stom nooit opgelet of in de gaten gehouden. December 2016 toen maar bijstand aangevraagd. Met veel pijn en moeite kreeg ik 18 februari 2016 mijn eerste voorschot over december (van alles fout gegaan).
Heb echt geleerd wat overleven is met geen tot zeer weinig geld die periode. Hierna kon ik weer fulltime werken bij vriend van mij
Ondertussen druk bezig met solliciteren, maar steeds afgewezen of ik hoorde niets. In het begin was ik gewoon eerlijk over het feit wat er gebeurt was. Iedereen waardeerde dat. Maar ondertussen hoor ik niets.
Nu ben ik sinds eind augustus weg bij die vriend van mij (geen werk meer). En zit ik in de WW. Op basis van het laatste verdiende loon bij hem kreeg ik in sept en oktober slechts 902 euro per maand. Sinds deze maand is het 852 euro geworden.
Hier is absoluut niet van rond te komen (eigen huis etc) en weet echt even geen uitweg meer. Daarbij komt ook nog dat ik bijna 10.000 euro aan advocaat kosten kwijt ben geraakt. (zou een grote kans maken om te winnen niet dus). Gelukkig in termijnen afbetalen.
Waar ik het meest van baal is dat sinds mijn schorsing in 2014 ik nog geen normale baan meer heb kunnen krijgen in de ICT. Mijn hele carriere is verneukt door mijn eigen actie die avond.
Ben er gewoon ziek van dat ik eerlijk ben geweest en heb bekend en goed meegewerkt heb tijdens het onderzoek. Dat gaf de rechter ook aan, maar vond toch nodig om mij zo zwaar te straffen.
In al die jaren ben ik denk van de 40 sollicitaties slechts 2 maal uitgenodigd op gesprek. Het lijkt wel als men mijn naam ziet op mijn CV dat er dan allemaal alarmbellen afgaan.
Ik probeer elke dag te lachen en vrolijk te zijn, maar het is heel moeilijk momenteel. Vooral vanwege de feestdagen.
Dit is voor het eerst dat ik mijn verhaal durf te doen. Ik wil het ook een keer delen en mensen waarschuwen die in dienst zijn bij de overheid. Let op met wat je doet in je privétijd ook al lijkt het onschuldig.
Sorry dat het wat lang is geworden, maar dit is mijn situatie nu.
Dinsdag heb ik gelukkig een gesprek bij een leuk ICT bedrijf
Heb al een bedrijfje per 2014 euro met een vriend van mij. Maar doen er te weinig aan laatste tijd. Komt ook door mijn situatie. En buiten dat elke euro die binnen komt op onze rekening houden ze in op mijn WW. Dus dat schiet niet echt op.quote:
En je kan er niet meer tijd in steken? Ondanks wat ze inhouden wat betreft je ww?quote:
[..]
Heb al een bedrijfje per 2014 euro met een vriend van mij. Maar doen er te weinig aan laatste tijd. Komt ook door mijn situatie. En buiten dat elke euro die binnen komt op onze rekening houden ze in op mijn WW. Dus dat schiet niet echt op.
Dan zou ik zoveel moeten verdienen per maand. Dan gaat de belasting eraf en moet ik het splitten met die maat van mij. Dat levert uiteindelijk niet meer op dan WW.quote:
[..]
En je kan er niet meer tijd in steken? Ondanks wat ze inhouden wat betreft je ww?
Maar ik heb goede hoop dat ik vanaf januari gewoon een baan heb. Alleen de pech dat de feestdagen er nu aankomen en het dan lastig wordt om nog snel een baan te krijgen.
Heb afgelopen week 12 sollicitaties eruit gegooid. Zelfs ook op functies buiten de ICT denk hierbij aan bezorger bij Albert / magazijn medewerker etc. Ik wil zo graag werken, maar ik krijg blijkbaar niet de kans. Heb gewoon nog een positief VOG en geen strafblad.
Dit leert mij weer compleet te relativeren wat betreft mijn situatie.quote:
[..]
Dan zou ik zoveel moeten verdienen per maand. Dan gaat de belasting eraf en moet ik het splitten met die maat van mij. Dat levert uiteindelijk niet meer op dan WW.
Maar ik heb goede hoop dat ik vanaf januari gewoon een baan heb. Alleen de pech dat de feestdagen er nu aankomen en het dan lastig wordt om nog snel een baan te krijgen.
Heb afgelopen week 12 sollicitaties eruit gegooid. Zelfs ook op functies buiten de ICT denk hierbij aan bezorger bij Albert / magazijn medewerker etc. Ik wil zo graag werken, maar ik krijg blijkbaar niet de kans. Heb gewoon nog een positief VOG en geen strafblad.
Hmm, wellicht een soort 'mini'-vakantie houden? Of via een callcenter aan de slag gaan (stikt vaak rond deze tijd ...).
Minivakantie heb ik al gehad periode maart 2014 tot medio juni 2014. Kan je vertellen dat de muren op je afkomen. Ook nergens gesolliciteerd het onderzoek liep namelijk nog en ik maakte gewoon kans om er met een berisping af te komen volgens verhoorder / advocaat.quote:
[..]
Dit leert mij weer compleet te relativeren wat betreft mijn situatie.
Hmm, wellicht een soort 'mini'-vakantie houden? Of via een callcenter aan de slag gaan (stikt vaak rond deze tijd ...).
Afgelopen jaar vanaf november tot februari dit jaar ook thuis gezeten met amper geld. Iedereen is werken en je vreet jezelf op door alle stress hoe je de maand gaat overleven.
Nu zit ik eigenlijk ook alweer vanaf september thuis. Het is geen pretje kan ik je vertellen. Helemaal leip dat thuis zitten.
Dus wat deed ik de eerste periode? Veel stappen omdat ik niet thuis wilde zitten. Is niet erg, maar wel als het bijna dagelijks een gewoonte gaat worden en ik soms al om 3 uur in het café zat. Daar heb ik van geleerd dat WERKT dus TOTAAL niet. Doe ik gelukkig ook niet meer. En trouwens daar heb ik ook geen geld voor momenteel.
En omdat alles maar tegenzit heb ik ook amper de energie nog om nog meer tijd in sollicitaties en werk zoeken te stoppen. Maar het zal wel moeten.
Per maand kom ik nu rond de 400 euro tekort voor mijn vaste lasten. Gewoon bizar dat ik bijna 3 jaar verder ben na mijn schorsing en ik nog steeds geen stabiel werk heb. Daar heb ik de meeste pest in.
Callcentre's ook al een paar keer aangeschreven. Laatst nog bij Xerox (callcentre voor Ziggo) zou dan 1300 euro bruto per maand krijgen. Dat doe ik niet. Kom ik op bijna hetzelfde uit wat ik nu krijg aan WW. Zijn ook meer functies voor studenten / schoolverlaters.
Dit is echt een klote maand nu om door te komen. Iedereen gaat met kerst uitgebreid eten en leuke dingen doen. Ik heb slechts 15 a 20 euro per week om te eten. Krijg gelukkig wel wat bijval van familie en vrienden met boodschappen.
Maar ik probeer echt vrolijk te blijven. Van teamleider bij de politie naar bijstand / ww. Echt bizar.
[ Bericht 6% gewijzigd door Razor21 op 15-12-2016 13:21:22 ]
Ik schaam mij ook niet wat ik heb gedaan. Het is alleen stom geweest met mijn toenmalige functie. Had beter moeten weten. Maar ik moet er mee dealen. Het is gebeurt en mijn 'straf' heb ik er nu wel voor gehad.
Oef, dat zijn inderdaad wel héél drastische en langdurige gevolgen van een (kleine) overtreding. Hopelijk dat de boel in 2017 idd vlotgetrokken wordtquote:
Zal mij ook maar eens melden in dit topic. Ik spreek uit eigen ervaring. Dit laat ook even zien wat de gevolgen zijn voor een agent / ambtenaar als je strafontslag krijgt.
In het kort even mijn situatie waar ik in zit en wat de (extreme) gevolgen zijn:
Verhaal ...
Sinds 1 september grotendeels werkloos. Ik werk nog wel deeltijd bij PostNL maar heb aanvullende WW. De eerste twee maanden getracht een baan te scoren in de directe omgeving zónder tussenkomst van uitzendbureau's; helaas tevergeefs. Vanaf 1 november zoek ik in een straal van 80 kilometer en klop nu wél bij uitzendbureau's aan de deur, daarbij ook nog even binnengelopen bij het lokale Werkplein om mijn CV onder de loep te nemen. Een medewerkster meldde dat het CV té groot en gefragmenteerd oogde, dus nadien de boel korter en bondiger gemaakt.
Het regent zo nu en dan afwijzingen in mijn mailbox maar er zijn ook wat kennismakingsgesprekken achter de rug bij dus o.a. uitzendbureau's. Ik hoop over een week of 2-3 weer aan het werk te zijn.
WW loopt nog tot eind 2017 en is afdoende om de vaste lasten te dekken.
Ja bedankt. Ik wist ook totaal niet wat de gevolgen zouden kunnen zijn voordat ik die avond de fout maakte. Er zijn mensen (spreek uit ervaring) bij de politie voor minder gestraft (boete gehad werkgever / berisping). En die hadden geen drugs gekocht / gebruikt , maar in mijn ogen zwaardere vergrijpen gedaan.quote:Op donderdag 15 december 2016 13:24 schreef MissionPhailed het volgende:
[..]
Oef, dat zijn inderdaad wel héél drastische en langdurige gevolgen van een (kleine) overtreding. Hopelijk dat de boel in 2017 idd vlotgetrokken wordt
Maar ik had de middelen (geld) niet om nog naar de hoge raad te stappen wat mijn advocaat wel aanraadde.
Zelfs een peiljaarverlegging is 2 keer afgewezen ivm advocaatkosten. Verdiende teveel om in aanmerking te komen. Kijken naar 2 jaar terug (2013 toen). Volgens hun verdiende ik teveel dus geen recht op. Met een peiljaarverlegging kon ik ze dwingen om naar de huidige situatie en inkomen te kijken. Afgewezen. dus kon steeds de volle mep betalen.
Vertel mij niets meer over kantoorkosten bij een advocaat ik weet precies wat dat zijn nu
Elke maand een declaratie kreeg ik van haar waar dan dit soort dingen in stonden:
e-mail client 4 minuten
email werkgever clien 6 minuten
etc etc
Onderaan stond dan bijv. 4 uur (a 240 per uur ex) dus reken maar uit. Dit kwam nog eens op de zaakkosten erbij.
[ Bericht 1% gewijzigd door Razor21 op 15-12-2016 13:36:20 ]
Komt je zaak naar boven dan als ze op je naam googlen?quote:
In al die jaren ben ik denk van de 40 sollicitaties slechts 2 maal uitgenodigd op gesprek. Het lijkt wel als men mijn naam ziet op mijn CV dat er dan allemaal alarmbellen afgaan.
Neequote:
[..]
Komt je zaak naar boven dan als ze op je naam googlen?
Dan toch maar wat minder eerlijk zijn.quote:
Doe ik nu ook gooi het steeds op de reorganisatie.quote:
[..]
Dan toch maar wat minder eerlijk zijn.
Heb jij het over zijn ICT zaak of over de zaak die met de politie te maken heeft?quote:
[..]
Dan toch maar wat minder eerlijk zijn.
quote:
[..]
Heb jij het over zijn ICT zaak of over de zaak die met de politie te maken heeft?
quote:Ondertussen druk bezig met solliciteren, maar steeds afgewezen of ik hoorde niets. In het begin was ik gewoon eerlijk over het feit wat er gebeurt was. Iedereen waardeerde dat. Maar ondertussen hoor ik niets.
Ach zo.quote:
Jup, wellicht wat minder eerlijk zijn.
Vaak vragen ze ook de reden van vertrek.
Ik snap razor wel, op het laatst denk je: fuck it, heb niks te verliezen.
Hoop dat je snel een leuke en goedbetaalde baan krijgt.
Neem desnoods een baan dat hetzelfde/minder opbrengt als je ww-uitkering/uitkering: vanuit een baan krijg je makkelijker een (betere) baan!
Als je inkomsten uit een betaalde baan lager zijn dan je ww uitkering, krijg je van het uwv een aanvulling tot de hoogte van je uitkering.
Sterke en succes
Je leeftijd is 21 jaar?
Dit dus.quote:
Mocht Razor21 liegen of dingen wat afzwakken over zijn reden van vertrek, dan komt dit toch boven water als een toekomstige werkgever zijn referentie gaat nabellen?
Vaak vragen ze ook de reden van vertrek.
Ik snap razor wel, op het laatst denk je: fuck it, heb niks te verliezen.
Hoop dat je snel een leuke en goedbetaalde baan krijgt.
Neem desnoods een baan dat hetzelfde/minder opbrengt als je ww-uitkering/uitkering: vanuit een baan krijg je makkelijker een (betere) baan!
Als je inkomsten uit een betaalde baan lager zijn dan je ww uitkering, krijg je van het uwv een aanvulling tot de hoogte van je uitkering.
Sterke en succes
Je leeftijd is 21 jaar?
Nee ben 36 was 21 toen ik op Fok kwam haha.
Thnx ieder geval.
Dan had dat van Ziggo niet eens een stom idee geweest (ik spreek uit ervaring)quote:
Mocht Razor21 liegen of dingen wat afzwakken over zijn reden van vertrek, dan komt dit toch boven water als een toekomstige werkgever zijn referentie gaat nabellen?
Vaak vragen ze ook de reden van vertrek.
Ik snap razor wel, op het laatst denk je: fuck it, heb niks te verliezen.
Hoop dat je snel een leuke en goedbetaalde baan krijgt.
Neem desnoods een baan dat hetzelfde/minder opbrengt als je ww-uitkering/uitkering: vanuit een baan krijg je makkelijker een (betere) baan!
Als je inkomsten uit een betaalde baan lager zijn dan je ww uitkering, krijg je van het uwv een aanvulling tot de hoogte van je uitkering.
Sterke en succes
Je leeftijd is 21 jaar?
Zat er ook aan te denken. Maar het stoort mij dat ze slechts 1300 bruto willen geven. En dan ook in avond en weekend werken.quote:
[..]
Dan had dat van Ziggo niet eens een stom idee geweest (ik spreek uit ervaring)
Misschien dat ik dan 1000 netto heb.
Vind al klote genoeg dat ik 3600 bruto had bij de politie en daarna 1800 bruto. En dan zou ik nu voor 1300 bruto moeten werken.
Ik wil het liefst in 1 x een leuke baan met een redelijk inkomen.
Zit er ook aan te denken om die loonheffing op mijn ww 244 niet in te houden doe ik nu wel.
Dit ivm belasting was het beter om te doen. Maar ik verwacht toch echt dat ik binnen nu en 1 maand een baan heb. Dan heb ik toch 244 extra. Van die 851 kom ik niet rond.
Ik treft veel vacatures aan waar ik wel aan voldoe, maar er een grote kans is dat men denkt dat deze functie onder mijn "niveau" is.
Doe je ook vrijwilligerswerk? of volg je een cursus/training bij de LOI/NHA?quote:
[..]
Zat er ook aan te denken. Maar het stoort mij dat ze slechts 1300 bruto willen geven. En dan ook in avond en weekend werken.
Misschien dat ik dan 1000 netto heb.
Vind al klote genoeg dat ik 3600 bruto had bij de politie en daarna 1800 bruto. En dan zou ik nu voor 1300 bruto moeten werken.
Ik wil het liefst in 1 x een leuke baan met een redelijk inkomen.
Zit er ook aan te denken om die loonheffing op mijn ww 244 niet in te houden doe ik nu wel.
Dit ivm belasting was het beter om te doen. Maar ik verwacht toch echt dat ik binnen nu en 1 maand een baan heb. Dan heb ik toch 244 extra. Van die 851 kom ik niet rond.
Als een werkgever ziet dat je de laatste 3 jaar niks gedaan hebt, dan val je al snel buiten de boot.
Op mijn cv staat gewerkt tot april 2015. Klopt ook toen definitief uitspraak.quote:
[..]
Doe je ook vrijwilligerswerk? of volg je een cursus/training bij de LOI/NHA?
Als een werkgever ziet dat je de laatste 3 jaar niks gedaan hebt, dan val je al snel buiten de boot.
Huidige baan is mijn bedrijfje. Dus zeg nu vaak dat ik daar goed kon van leven en dat ik weg gegaan ben bij de politie vanwege reorganisatie.
De kans dat ze mijn leidinggevende bellen is toch klein geworden. Is niet meer werkzaam bij de politie hoorde ik van ex collega's.
Dat ik als stratenmaker gewerkt heb bij een vriend tijdelijk heb ik ieder geval niet op mijn cv gezet.
Dat roept juist vragen op.
Cursussen en trainingen wil ik wel volgen, maar waar betaal ik dat in godsnaam van?
Dat avond en weekend is geen eis.quote:
[..]
Zat er ook aan te denken. Maar het stoort mij dat ze slechts 1300 bruto willen geven. En dan ook in avond en weekend werken.
Misschien dat ik dan 1000 netto heb.
Vind al klote genoeg dat ik 3600 bruto had bij de politie en daarna 1800 bruto. En dan zou ik nu voor 1300 bruto moeten werken.
Ik wil het liefst in 1 x een leuke baan met een redelijk inkomen.
Zit er ook aan te denken om die loonheffing op mijn ww 244 niet in te houden doe ik nu wel.
Dit ivm belasting was het beter om te doen. Maar ik verwacht toch echt dat ik binnen nu en 1 maand een baan heb. Dan heb ik toch 244 extra. Van die 851 kom ik niet rond.
Ik heb zelf in het begin dit wel gedaan (ma tot za 0800 tot 2200 openstaan).
Later heb ik dit veranderd en hoefde ik alleen zaterdag van 0800/0900 tot 1200/1300 te werken. Dat is nog prima te doen toch ?
Tja, voor al in jouw situatie zou ik dat loon echt voor lief nemen. Lekker door solliciteren
Hoe groot is de kans dat een werkgever tijdens een sollicitatie echt om je diploma vraagt?
(zelf nog nooit meegemaakt).
Ik heb nu op mijn CV staan MBO Automatisering (periode 1997 - 2000). Maar heb deze opleiding nooit afgemaakt omdat ik in 2000 een geweldige baan bij Compaq / HP kreeg met een dikke auto.
En die kans heb ik gepakt.
Dus kan ik geen diploma overleggen mochten ze er om vragen. Met mijn vorige werkgevers was het nooit een probleem gewoon eerlijk geweest. Ben uiteindelijk zelfs teamleider geworden bij de politie met alleen maar MAVO op zak
Maar kunnen ze dit ergens checken bij een instantie? En mochten ze er om vragen bij mij dan kan ik altijd zeggen dat ik het diploma tijdens een verhuizing ben kwijtgeraakt.
Snappen jullie de rechtspraak nog? Als je mijn vergrijp (kleinigheidje) vergelijkt met dit http://www.telegraaf.nl/b(...)lij_met_straf__.html dan ben ik veel zwaarder gestraft. Dit soort berichten storen mij enorm omdat ik mijn eigen strafontslag er steeds naast leg. Zij komen er in dit geval 'makkelijk' mee weg.
Ja, gevolgen van strafontslag bij de overheid (en de aanleiding daartoe) worden vaak zwaar onderschat. Zeker bij de politie wordt er sterk gereageerd op drugsgebruik en bezit. Dat wordt gezien als ernstig plichtsverzuim, omdat de politie drugscriminaliteit ten allen tijde dient te bestrijden en nooit mag faciliteren. Hierdoor kan je ernstig schade ondervinden van een relatief milde misstap. Je zal niet de eerste agent zijn en zeker niet de laatste die dat pas (te) laat merkt.quote:
Ben er gewoon ziek van dat ik eerlijk ben geweest en heb bekend en goed meegewerkt heb tijdens het onderzoek. Dat gaf de rechter ook aan, maar vond toch nodig om mij zo zwaar te straffen.
In al die jaren ben ik denk van de 40 sollicitaties slechts 2 maal uitgenodigd op gesprek. Het lijkt wel als men mijn naam ziet op mijn CV dat er dan allemaal alarmbellen afgaan.
Ik probeer elke dag te lachen en vrolijk te zijn, maar het is heel moeilijk momenteel. Vooral vanwege de feestdagen.
Dit is voor het eerst dat ik mijn verhaal durf te doen. Ik wil het ook een keer delen en mensen waarschuwen die in dienst zijn bij de overheid. Let op met wat je doet in je privétijd ook al lijkt het onschuldig.
Je advocaat had je niet mogen voorspiegelen dat je een dergelijke zaak kan winnen. Immers is het vaste jurisprudentie dat bij de vaststelling van drugsbezit en gebruik strafontslag in stand gehouden wordt. Dat je niet had mee moeten werken aan het onderzoek (althans, je had het stellig moeten ontkennen) had je advocaat je wel meteen moeten aanraden. Maar goed, gedane zaken nemen geen keer.
Tijdens sollicitatiegesprekken nooit de aanleiding van je (straf)ontslag noemen. Als je buiten de overheid aan de slag wil dan valt de schade nog wel mee. Strafontslag kan ook duiden op fraude en drugsgebruik is sowieso een afhaker voor 95% van de werkgevers.
[ Bericht 0% gewijzigd door Ryon op 15-12-2016 16:35:12 ]
Ze kunnen je dan alsnog vragen om een kopie van het diploma opnieuw aan te vragen. Was niet zo lang geleden hier nog een topic van iemand die in principe een baan had, maar die haar diploma niet op tijd kon laten zien en die daardoor de baan alsnog misliep. Dus ja, je kunt het erop gokken en zeggen dat je het kwijt bent geraakt, maar komt niet erg lekker over als ze als ze er dan achter komen dat je gelogen hebtquote:
Maar kunnen ze dit ergens checken bij een instantie? En mochten ze er om vragen bij mij dan kan ik altijd zeggen dat ik het diploma tijdens een verhuizing ben kwijtgeraakt.
Heb in het verleden redelijk wat sollicitaties meegemaakt maar bewijs van diploma's werd nooit gevraagd. (Recente) werkervaring wordt des te meer op prijs gesteld. Althans, da's mijn indruk ... !quote:
Even jullie ervaring en advies.
Hoe groot is de kans dat een werkgever tijdens een sollicitatie echt om je diploma vraagt?
(zelf nog nooit meegemaakt).
Ik heb nu op mijn CV staan MBO Automatisering (periode 1997 - 2000). Maar heb deze opleiding nooit afgemaakt omdat ik in 2000 een geweldige baan bij Compaq / HP kreeg met een dikke auto.
En die kans heb ik gepakt.
Dus kan ik geen diploma overleggen mochten ze er om vragen. Met mijn vorige werkgevers was het nooit een probleem gewoon eerlijk geweest. Ben uiteindelijk zelfs teamleider geworden bij de politie met alleen maar MAVO op zak
Maar kunnen ze dit ergens checken bij een instantie? En mochten ze er om vragen bij mij dan kan ik altijd zeggen dat ik het diploma tijdens een verhuizing ben kwijtgeraakt.
Ja:quote:
Maar kunnen ze dit ergens checken bij een instantie? En mochten ze er om vragen bij mij dan kan ik altijd zeggen dat ik het diploma tijdens een verhuizing ben kwijtgeraakt.
https://duo.nl/particulie(...)evens-downloaden.jsp
Er bestaat een diplomaregister. Als het overhandigen van een diploma een harde voorwaarde is zal je die moeten laten zien. De meerderheid van de werkgevers zal dat niet doen. Het is echter wel handig om op je cv het dan in het midden te laten of je de studie ook echt heb afgemaakt.
Denk aan het voorbeeld van Mathijs van Nieuwkerk: die heeft Nederlands gestudeerd en dat staat ook op zijn cv. Alleen geen diploma gehaald, maar dat wisten niet veel mensen.
Wellicht interessant om door te lezen om te zien wat er van een recruiter verwacht wordt:quote:
[..]
Beller is sneller en ik hoor veel dat het persoonlijker is dan een e-mail.
Gewoon even bellen dus
Iets wat mij trouwens opvalt:
Ik heb nu met een stuk of 3/4 recruiters gebeld en ook gezegd dat hun functie mij interessant lijkt.
Sommige schrokken hier een beetje van en ik heb ook uitgelegd waarom ik het beter zou kunnen dan de gemiddelde intercedent/reruiter.
Enfin, ik kreeg dus als top om te solliciteren bij Randstad, Tempo-Team etc. Ik schrik alleen wel van de eisen. Waar dus staat MINIMAAL hbo/wo.
Nogmaals: Ik snap dat ze starters willen trekken. Echter word ik er misselijk van.
Goed. Dat was even mijn braaksel over solliciteer land. Ik ga m'n best weer doen
https://www.robertwalters(...)van-je-carriere.html
Het is een functie die veel wordt onderschat, omdat de meeste werkzoekenden alleen de functie kennen vanuit de kandidaat-kant. Je moet mensen actief kunnen verkopen aan bedrijven en tegelijkertijd goed begrijpen naar wie en wat bedrijven op zoek zijn. Daar heb je een grote hoeveelheid aan cognitieve, sociale en ondernemersvaardigheden voor nodig. Naast een hbo/wo diploma moet je dus ook kunnen aantonen dat je op de andere domeinen bovengemiddeld ontwikkeld bent.
Ok thnx.quote:
[..]
Ja:
https://duo.nl/particulie(...)evens-downloaden.jsp
Er bestaat een diplomaregister. Als het overhandigen van een diploma een harde voorwaarde is zal je die moeten laten zien. De meerderheid van de werkgevers zal dat niet doen. Het is echter wel handig om op je cv het dan in het midden te laten of je de studie ook echt heb afgemaakt.
Denk aan het voorbeeld van Mathijs van Nieuwkerk: die heeft Nederlands gestudeerd en dat staat ook op zijn cv. Alleen geen diploma gehaald, maar dat wisten niet veel mensen.
Wilde net inloggen om te kijken wat er staat aan informatie:
Voor deze dienst moet u inloggen met de sms-functie. Uw DigiD heeft deze niet, vraag de sms-functie aan via Mijn DigiD.
U wilt kunnen inloggen met een extra controle via sms. U krijgt na de aanvraag binnen 5 dagen een brief met activeringscode. Deze brief wordt gestuurd naar het adres waarop u geregistreerd staat in de Basisregistratie Personen [opent in een nieuw venster].
Graf DigiD ook altijd. Waarom altijd alles per brief. Stuur gewoon een code via de SMS aan mijn telefoon.
Zo ver terug gaat zo'n register sowieso toch niet (meende ik).quote:
[..]
Ok thnx.
Wilde net inloggen om te kijken wat er staat aan informatie:
Voor deze dienst moet u inloggen met de sms-functie. Uw DigiD heeft deze niet, vraag de sms-functie aan via Mijn DigiD.
Graf DigiD ook altijd. Waarom altijd als per brief. Stuur gewoon een code via de SMS aan mijn telefoon.
O ja, middelbaar beroepsonderwijs is pas vanaf 2007. Als je voor die tijd een diploma hebt gehaald staat hij er niet in.quote:
[..]
Zo ver terug gaat zo'n register sowieso toch niet (meende ik).
Jammer genoeg kan een werkgever dan alsnog vragen of je er een kopie van overhandigt, maar moet je dan een kopie aanvragen bij DUO zelf en dat kost geld en nog meer tijd.
Je opleiding klinkt niet boeiend en is al lang geleden. Waarschijnlijk geeft niemand er iets om en kijken ze alleen naar je werkervaring. Liegen zou ik niet doen. Gewoon in je CV zetten dat je de opleiding hebt gedaan, en niets vermelden over diploma's.quote:
Even jullie ervaring en advies.
Hoe groot is de kans dat een werkgever tijdens een sollicitatie echt om je diploma vraagt?
(zelf nog nooit meegemaakt).
Ik heb nu op mijn CV staan MBO Automatisering (periode 1997 - 2000). Maar heb deze opleiding nooit afgemaakt omdat ik in 2000 een geweldige baan bij Compaq / HP kreeg met een dikke auto.
En die kans heb ik gepakt.
Dus kan ik geen diploma overleggen mochten ze er om vragen. Met mijn vorige werkgevers was het nooit een probleem gewoon eerlijk geweest. Ben uiteindelijk zelfs teamleider geworden bij de politie met alleen maar MAVO op zak
Maar kunnen ze dit ergens checken bij een instantie? En mochten ze er om vragen bij mij dan kan ik altijd zeggen dat ik het diploma tijdens een verhuizing ben kwijtgeraakt.
Interessante link! Top!quote:Op donderdag 15 december 2016 16:34 schreef Ryon het volgende:
[..]
Wellicht interessant om door te lezen om te zien wat er van een recruiter verwacht wordt:
https://www.robertwalters(...)van-je-carriere.html
Het is een functie die veel wordt onderschat, omdat de meeste werkzoekenden alleen de functie kennen vanuit de kandidaat-kant. Je moet mensen actief kunnen verkopen aan bedrijven en tegelijkertijd goed begrijpen naar wie en wat bedrijven op zoek zijn. Daar heb je een grote hoeveelheid aan cognitieve, sociale en ondernemersvaardigheden voor nodig. Naast een hbo/wo diploma moet je dus ook kunnen aantonen dat je op de andere domeinen bovengemiddeld ontwikkeld bent.
Bij mijn vorige werkgever moest ik alle originele relevante diploma's meenemen op mijn eerste werkdag en bij mijn huidige werkgever volstond een kopie van mijn meest recente diploma bij het ondertekenen van het contractquote:
Dat vroeg ik me dus ook af, hoe controleren bedrijven of je een diploma behaald hebt? Zeggen dat je je diploma kwijt bent?
Zo controleerden ze het dus iig bij mij Update 2: bedrijf van vanmorgen wil me snel nog een keer zien. Morgen gesprek bij nummer 2, de ander weet ervan. Mocht bedrijf 2 ook positief zijn dan wordt het keuzes maken. En dat is lastig. Maar ik ga gewoon eerlijk zijn over dat er nog iets loopt en dat mochten ze me willen morgen dat ik dan het andere (tweede gesprek) afwacht. Luxeproblemen.quote:
[..]
Update: morgenochtend gesprek met een medewerker van een ander kantoor (via die recruiter). En vrijdag dus ook gesprek, al is het morgen meer een verkenning en geen 'echte' sollicitatie. Maar wat er ook gebeurt, volgens mij gaat dit wel goedkomen.
In vacatures wordt altijd meer gevraagd dan daadwerkelijk nodig is he. Een goede recruiter kan overtuigen. Dus als je enthousiast bent en jezelf goed kan verkopen kun je ook prima als recruiter een 'openstaande vacature' verkopen.quote:
[..]
Wellicht interessant om door te lezen om te zien wat er van een recruiter verwacht wordt:
https://www.robertwalters(...)van-je-carriere.html
Het is een functie die veel wordt onderschat, omdat de meeste werkzoekenden alleen de functie kennen vanuit de kandidaat-kant. Je moet mensen actief kunnen verkopen aan bedrijven en tegelijkertijd goed begrijpen naar wie en wat bedrijven op zoek zijn. Daar heb je een grote hoeveelheid aan cognitieve, sociale en ondernemersvaardigheden voor nodig. Naast een hbo/wo diploma moet je dus ook kunnen aantonen dat je op de andere domeinen bovengemiddeld ontwikkeld bent.
Aan wie?quote:
[..]
In vacatures wordt altijd meer gevraagd dan daadwerkelijk nodig is he. Een goede recruiter kan overtuigen. Dus als je enthousiast bent en jezelf goed kan verkopen kun je ook prima als recruiter een 'openstaande vacature' verkopen.
Vacatures hoeven naar mijn weten niet verkocht te worden. De opdrachtgever heeft hem al opengezet.Een recruiter werkt voor de betalende partij (de opdrachtgever) en niet voor de kandidaat. Een recruiter wint er niets mee om een bepaalde kandidaat te verkopen. Als deze niet door de uiteindelijke selectie of proeftijd komt dan verliest de recruiter zijn commissie en in het ergste geval ook zijn contract met de opdrachtgever. Zoals ik al zei: het vak van recruiter wordt erg onderschat.
Een keuze wordt al makkelijker als je naar arbeidsperspectieven gaat kijken. Dan had je richtingen als grafische media en commercie alvast kunnen uitsluiten.quote:
Goed, ik ga vandaag nog eens flink uitpluizen wat ik voor studie wil gedaan doen.
Het is wel verdomd moeilijk
Ik vind het leuk om met mensen te praten en dan een goed product of dienst te verkopen.
Als iemand zo'n voorspellende inzicht heeft. Kan die persoon goud geld verdienen.quote:
[..]
Een keuze wordt al makkelijker als je naar arbeidsperspectieven gaat kijken. Dan had je richtingen als grafische media en commercie alvast kunnen uitsluiten.
Is wel waar, maar op die manier kun je bijna alles uitsluiten.quote:
[..]
Een keuze wordt al makkelijker als je naar arbeidsperspectieven gaat kijken. Dan had je richtingen als grafische media en commercie alvast kunnen uitsluiten.
Update: vanmorgen gepraat met het andere kantoor. Ik hoop volgende week meer te horen. Ze weten allebei dat ik nog ergens anders iets heb lopen, ben benieuwd of ik straks iets te kiezen heb of dat de keuze voor mij wordt gemaakt.
Nou als ik het goed begrijp ging het over een vacature voor recruiter.quote:
[..]
Aan wie?
Een recruiter werkt voor de betalende partij (de opdrachtgever) en niet voor de kandidaat. Een recruiter wint er niets mee om een bepaalde kandidaat te verkopen. Als deze niet door de uiteindelijke selectie of proeftijd komt dan verliest de recruiter zijn commissie en in het ergste geval ook zijn contract met de opdrachtgever. Zoals ik al zei: het vak van recruiter wordt erg onderschat.
Net te horen gekregen dat ik maandag op gesprek mag voor de parttime baan, en als het meezit woensdag voor de fulltime baan. Nu zit ik een beetje te twijfelen: beide banen zijn nog niet zeker, maar moet ik het uitzendbureau nu al op de hoogte stellen, of pas als ik op gesprek mag komen/ben geweest bij het bedrijf met de fulltime baan?
Ik maak mij misschien weer druk om niks, want ik heb NU niks.
Als ik mag kiezen, kies ik het bedrijf met de fulltime baan, ook wegens de uitdaging en grote kans op een vaste baan, en adios UWV.
Die kans is zeer groot.quote:
Pas zeggen zodra je een baan hebt. Misschien krijg je beide wel niet.
Als het erg onzeker is zou ik het idd niet doen.
Heb het overigens zelf wel gedaan nu ik twee dingen heb lopen, maar dat is meer omdat de vraag naar de functie waar ik op solliciteer een stuk groter is dan het aanbod. Maar bij een uitzendbaan of iets waar je 100 anderen hebt zou ik het niet te snel doen.
Je trekt het belang of de waarde van arbeidsperspectieven in twijfel? Of wat wil je zeggen?quote:
[..]
Als iemand zo'n voorspellende inzicht heeft. Kan die persoon goud geld verdienen.
quote:
Ik zou nog even wachten. Als zij gaan twijfelen omdat je nog met iets anders bezig bent, zij zeggen nee en het andere bedrijf ook dan zit je nog steeds zonder werk.
Als het erg onzeker is zou ik het idd niet doen.
Heb het overigens zelf wel gedaan nu ik twee dingen heb lopen, maar dat is meer omdat de vraag naar de functie waar ik op solliciteer een stuk groter is dan het aanbod. Maar bij een uitzendbaan of iets waar je 100 anderen hebt zou ik het niet te snel doen.
quote:
Op mijn cv staat gewerkt tot april 2015. Klopt ook toen definitief uitspraak.
Huidige baan is mijn bedrijfje. Dus zeg nu vaak dat ik daar goed kon van leven en dat ik weg gegaan ben bij de politie vanwege reorganisatie.
De kans dat ze mijn leidinggevende bellen is toch klein geworden. Is niet meer werkzaam bij de politie hoorde ik van ex collega's.
Serieus? Je bent overgegaan tot liegen? Ik denk dat je jezelf daar geen plezier mee doet op de langere termijn. Er is veel grijs tussen de volledige waarheid en de volledige leugen. Misschien moet je jezelf er toch eens toe zetten om binnen de lijntjes te gaan kleuren.quote:
Even jullie ervaring en advies.
En mochten ze er om vragen bij mij dan kan ik altijd zeggen dat ik het diploma tijdens een verhuizing ben kwijtgeraakt.
Min of meer wordt ik nu gedwongen om over bepaalde zaken niet helemaal open te zijn mbt nieuw werk zoeken.quote:
[..]
[..]
Serieus? Je bent overgegaan tot liegen? Ik denk dat je jezelf daar geen plezier mee doet op de langere termijn. Er is veel grijs tussen de volledige waarheid en de volledige leugen. Misschien moet je jezelf er toch eens toe zetten om binnen de lijntjes te gaan kleuren.
Als je mijn eerdere reacties leest zie je dat ik altijd eerlijk ben geweest tijdens de gesprekken, maar vervolgens hoor ik niets meer van de recruiters etc.
Ik ben natuurlijk niet verplicht om uit te leggen waarom ik weg ben bij mijn vorige werkgever. Dat werkt alleen maar tegen mij is de ervaring.
Over mijn niet behaalde diploma blijf ik gewoon eerlijk. Was gewoon benieuwd wat jullie ervaringen daar mee zijn. In het verleden hebben ze daar nooit moeilijk over gedaan tijdens gesprekken.
Dinsdag om 1600 uur weer en gesprek. Heb goede hoop!
Je wordt niet gedwongen. Dat is BSquote:
Min of meer wordt ik nu gedwongen om over bepaalde zaken niet helemaal open te zijn mbt nieuw werk zoeken.
Als je mijn eerdere reacties leest zie je dat ik altijd eerlijk ben geweest tijdens de gesprekken, maar vervolgens hoor ik niets meer van de recruiters etc.
Niet uitleggen of over liegen zijn twee compleet verschillende dingen.quote:Ik ben natuurlijk niet verplicht om uit te leggen waarom ik weg ben bij mijn vorige werkgever. Dat werkt alleen maar tegen mij is de ervaring.
Succesquote:Dinsdag om 1600 uur weer en gesprek. Heb goede hoop!
Thnx zou jullie op de hoogte houden.quote:
[..]
Je wordt niet gedwongen. Dat is BS
[..]
Niet uitleggen of over liegen zijn twee compleet verschillende dingen.
[..]
Succes
In de nieuwe wwz is daar geen sprake meer van, werken loont tegenwoordig in de ww.quote:
[..]
Heb al een bedrijfje per 2014 euro met een vriend van mij. Maar doen er te weinig aan laatste tijd. Komt ook door mijn situatie. En buiten dat elke euro die binnen komt op onze rekening houden ze in op mijn WW. Dus dat schiet niet echt op.
Als ik van te voren had geweten dat ik met een ict opleiding nu al werk had, ipv mijn commerciële diploma. Dan had ik ict gedaan.quote:
[..]
Je trekt het belang of de waarde van arbeidsperspectieven in twijfel? Of wat wil je zeggen?
Niet dat ik spijt heb, maar als het gaat om baan perspectief.
Eind november begonnen met solliciteren op een baan in de IT.
Had eerst een gesprek bij een bedrijf dat ik achteraf echt verschrikkelijk vond, echt een typische recruiter die totaal niet op de functie inging maar alleen maar op sterke en zwakke punten. Werd dus niks.
Afgelopen woensdag een gesprek gehad bij een ander bedrijf en het voelde als een warm bad. Was een informele sfeer maar toch een serieus gesprek. Kreeg na het gesprek zelfs een mailtje met een bedankje voor het prettige gesprek.
Kreeg tijdens het eerste gesprek te horen dat er waarschijnlijk meer kandidaten voor een vervolggesprek zouden doorgaan. Gisterochtend een telefoontje gekregen dat ze het unaniem eens waren geworden dat ze alleen met mij door willen en ik heb gelijk een uitnodiging voor een tweede gesprek waarin o.a. de arbeidsvoorwaarden aan bod komen.
Dit is mijn eerste echte sollicitatieprocedure (vorige banen allemaal komen aanwaaien of via stages gekregen) maar dit klinkt toch alsof ik zo goed als ben aangenomen mits ik niet met rare eisen ga komen natuurlijk?
[ Bericht 1% gewijzigd door Jackson5 op 17-12-2016 01:02:48 ]
Ik denk dat het voor 99% goed zit.quote:
Meld me ook eens hier.
Eind november begonnen met solliciteren op een baan in de IT.
Had eerst een gesprek bij een bedrijf dat ik achteraf echt verschrikkelijk vond, echt een typische recruiter die totaal niet op de functie inging maar alleen maar op sterke en zwakke punten. Werd dus niks.
Afgelopen woensdag een gesprek gehad bij een ander bedrijf en het voelde als een warm bad. Was een informele sfeer maar toch een serieus gesprek. Kreeg na het gesprek zelfs een mailtje met een bedankje voor het prettige gesprek.
Kreeg tijdens het eerste gesprek te horen dat er waarschijnlijk meer kandidaten voor een vervolggesprek zouden doorgaan. Gisterochtend een telefoontje gekregen dat ze het unaniem eens waren geworden dat ze alleen met mij door willen en ik heb gelijk een uitnodiging voor een tweede gesprek waarin o.a. de arbeidsvoorwaarden aan bod komen.
Dit is mijn eerste echte sollicitatieprocedure (vorige banen allemaal komen aanwaaien of via stages gekregen) maar dit klinkt toch alsof ik zo goed als ben aangenomen mits ik niet met rare eisen ga komen natuurlijk?
Gefeliciteerd alvast!
Ik laat maandag wel even weten hoe het is gegaan, maar het ziet er inderdaad goed uitquote:
[..]
Ik denk dat het voor 99% goed zit.
Gefeliciteerd alvast!
Wat heb je in het eerste gesprek al besproken?quote:
Ik heb binnenkort mijn 2e gesprek (uit 4) met de directe leidinggevende en een collega of je in het team past. Maar nu vroeg ik me af op welke manier ik mij hiervoor kan voorbereiden? Heeft iemand hier tips voor?
uhm inhoudelijk, motivatie, kennis enz. Dit gesprek gaat vooral over of je bij het team past heb ik gehoord.quote:
[..]
Ik laat maandag wel even weten hoe het is gegaan, maar het ziet er inderdaad goed uit
[..]
Wat heb je in het eerste gesprek al besproken?
Ligt er natuurlijk aan wat voor functie het is? Als het inhoudelijke achter de rug is lijkt het me dat het volgende gesprek dan gaat over jouw sociale vaardigheden en empathisch vermogen en dat soort dingen. Misschien dat je een aantal goede punten over jouw karakter die relevant zijn in dat team kan onderbouwen d.m.v. de STAR methode.quote:
[..]
uhm inhoudelijk, motivatie, kennis enz. Dit gesprek gaat vooral over of je bij het team past heb ik gehoord.
Ben wel via een uitzendbureau aan de slag op losse klussen, en ingeschreven voor wat flexpools. Blijf het wel irritant vinden dat je afhankelijk bent van een uitzendbureau. Heb opgegeven dat ik veel beschikbaar ben en dan plannen ze je alsnog maar 2 dagen in ondanks dat ik meer wil én kan werken en er meer beschikbare diensten zijn. Je kan er dus niet van leven en ook geen goed werkritme opbouwen. Werken op de momenten of tijdstippen die niemand wilt vooral.
De recruiter zei wel dat ik gewoon dit weekeind gewoon even moet over nadenken
Ja star methode is niet mijn ding, dus ik ga dat ook niet gebruiken. Ik denk inderdaad sociaal / empathisch maar ook hoe je bepaalde zaken aanpakt.quote:
[..]
Ligt er natuurlijk aan wat voor functie het is? Als het inhoudelijke achter de rug is lijkt het me dat het volgende gesprek dan gaat over jouw sociale vaardigheden en empathisch vermogen en dat soort dingen. Misschien dat je een aantal goede punten over jouw karakter die relevant zijn in dat team kan onderbouwen d.m.v. de STAR methode.
Maar iets bruikbaars heb ik nog niet kunnen vinden
Ja het is allemaal vrij clichematig maar het is toch aan te raden eigenschappen van jou te onderbouwen met situaties uit je werkverleden.quote:
[..]
Ja star methode is niet mijn ding, dus ik ga dat ook niet gebruiken. Ik denk inderdaad sociaal / empathisch maar ook hoe je bepaalde zaken aanpakt.
Maar iets bruikbaars heb ik nog niet kunnen vinden
Is het werk zo ver dan? En verhuizen voor een half jaar? Is er wel uitzicht op verlenging voor onbepaalde tijd?quote:
Ik heb mogelijkheid om een baan te accepteren voor eerst een halfjaar, maar zal moeten verhuizen.
De recruiter zei wel dat ik gewoon dit weekeind gewoon even moet over nadenken
Edit: heeft niets met werkzoekend te maken.
[ Bericht 33% gewijzigd door Leandra op 18-12-2016 09:52:12 ]
Gefeliciteerdquote:
Na een tijdje druk bezig te zijn geweest met solliciteren heb ik zojuist een aanbod gekregen van een tof bedrijf. Prima werksfeer, fijne voorwaarden, ontwikkel en doorgroeimogelijkheden. Ik ga dus begin 2017 werken!!
Ik vraag me eigenlijk af, wat is verstandiger: Flink zoeken bij bedrijven zelf, of bij een vacature contact opnemen met de recruiter?
Tot nu toe is het veel via de recruiter geweest, wat nu eigenlijk maar 1/2 keer positief is bevonden.
Update: Afwijzing 1 binnen. Niet het niveau op papier (mbo 4).
[ Bericht 3% gewijzigd door K44S op 19-12-2016 11:43:11 ]
Maar goed, shit happens, op naar de volgende
Verlenging weet ik niet als het weer voor bepaalde tijd is of onbepaalde tijd.quote:
[..]
Is het werk zo ver dan? En verhuizen voor een half jaar? Is er wel uitzicht op verlenging voor onbepaalde tijd?
Edit: heeft niets met werkzoekend te maken.
Van mijn huidige woonplaats naar de baan zou 1,5 uur reizen zijn. (Ik woon in 1 van de noordelijke provincies)
met de eigenaar van een ICT / Hosting bedrijf. Ben echt benieuwd of ik nu een keer geluk heb. Hij komt speciaal naar Huizen voor mij. Dus dan lijkt het mij wel dat je interesse hebt.Iemand nog tips / advies hoe ik eventueel mijn WW kan aanvullen (momenteel slechts 851 euro per maand). De toeslag op mijn WW is goedgekeurd (na 10 weken). Krijg vanaf december 4 euro bruto extra per dag. Zet nog geen zoden aan de dijk ik blijf zwaar te kort komen ivm vaste lasten.
Ik zag op internet dat je woonkostentoeslag kunt aanvragen. Iemand hier ervaring mee? En wat zijn de consequenties voor je WW?
Zit helemaal in de stress ik weet niet hoe ik deze maand / feestdagen moet rondkomen. Mijn WW over december krijg ik pas ergens in januari. Inkomstenbriefje staat pas de 1ste v.d. maand klaar en dan kan het nog maximaal 10 werkdagen duren. Duurt het bij jullie ook altijd zo lang?
Had liever gezien dat ik gewoon ergens aan het einde van de maand mijn WW kreeg. Ik kom al klote uit, maar op deze manier helemaal.
Dit is is denk de meest gifzwarte periode uit mijn leven. De tering zeg
Ik weet niet of dat iets is voor mij. Zal er eens over nadenken.Geen zin om met mijn foto / naam in een landelijk dagblad te komen staan.quote:
www.ad.nl/dossier-open-so(...)kzoekenden~a54df19d/
http://www.ad.nl/dossier-open-sollicitatie/durfal~abfb196f/
Waarom? Waar ben je bang voor?quote:
[..]
Ik weet niet of dat iets is voor mij. Zal er eens over nadenkenGeen zin om met mijn foto / naam in een landelijk dagblad te komen staan.
http://www.ad.nl/dossier-open-sollicitatie/durfal~abfb196f/
Niet zo mijn ding om met mijn foto / naam in de krant te komen. Niet iedereen hoeft te weten dat ik in de WW zit.quote:
Op Net even gekeken voor een scholingsvoucher bij het UWV. Dit kun je tot 31 december aanvragen. Staan ook nog wat ICT beroepen tussen wat mijn werkgebied is. Kan denk geen kwaad om misschien een extra opleiding te volgen.
Alleen weer ruk dat je normaal alles digitaal kunt aanvragen, maar dit is weer een formulier van 11 kantjes wat je met de hand moet invullen
Welke restaurant? Toevallig bij het nautisch kwartier?quote:
Vanmiddag om 16:00 uur een informeel gesprek in een restaurant
Iemand nog tips / advies hoe ik eventueel mijn WW kan aanvullen (momenteel slechts 851 euro per maand). De toeslag op mijn WW is goedgekeurd (na 10 weken). Krijg vanaf december 4 euro bruto extra per dag. Zet nog geen zoden aan de dijk ik blijf zwaar te kort komen ivm vaste lasten.
Ik zag op internet dat je woonkostentoeslag kunt aanvragen. Iemand hier ervaring mee? En wat zijn de consequenties voor je WW?
Zit helemaal in de stress ik weet niet hoe ik deze maand / feestdagen moet rondkomen. Mijn WW over december krijg ik pas ergens in januari. Inkomstenbriefje staat pas de 1ste v.d. maand klaar en dan kan het nog maximaal 10 werkdagen duren. Duurt het bij jullie ook altijd zo lang?
Had liever gezien dat ik gewoon ergens aan het einde van de maand mijn WW kreeg. Ik kom al klote uit, maar op deze manier helemaal.
Dit is is denk de meest gifzwarte periode uit mijn leven. De tering zeg
Ik heb vandaag een telefonisch interview
.En ik ga vandaag even kijken wat voor mij het meest voor de hand liggende is wat baan perspectief betreft.
Vele hier hebben inderdaad gelezen dat ik van Hot naar her ga als het gaat om banen. Ene kant: een goed teken omdat ik mij breed kan oriënteren.
Andere kant een slecht teken, want op de vraag :waar zie je jezelf over 5 jaar? Kan ik simpelweg geen antwoord geven.
Ambitieloos ben ik totaal niet. Maar waar die ambitie ligt... dat is voornamelijk het leren van nieuwe dingen en het doorgroeien van het meest logische wat dan weer op mn pad komt.
Ja bij het Nautisch kwartier (Riva Wijn Lounge)quote:
[..]
Welke restaurant? Toevallig bij het nautisch kwartier?
Ik heb vandaag een telefonisch interview
En ik ga vandaag even kijken wat voor mij het meest voor de hand liggende is wat baan perspectief betreft.
Vele hier hebben inderdaad gelezen dat ik van Hot naar her ga als het gaat om banen. Ene kant: een goed teken omdat ik mij breed kan oriënteren.
Andere kant een slecht teken, want op de vraag :waar zie je jezelf over 5 jaar? Kan ik simpelweg geen antwoord geven.
Ambitieloos ben ik totaal niet. Maar waar die ambitie ligt... dat is voornamelijk het leren van nieuwe dingen en het doorgroeien van het meest logische wat dan weer op mn pad komt.
Succes met je interview vanmiddag.
Misschien is dat scholingsvoucher ding ook wat voor jou? Op de site staat een lijst met kansberoepen. Je mag tot 2500 een opleiding volgen.
Als de ICT niets gaat worden deze week dan ga ik maar een opleiding volgen tot uitbener in een slachthuis
gefeliciteerd!!quote:
Na een tijdje druk bezig te zijn geweest met solliciteren heb ik zojuist een aanbod gekregen van een tof bedrijf. Prima werksfeer, fijne voorwaarden, ontwikkel en doorgroeimogelijkheden. Ik ga dus begin 2017 werken!!
Ik zit niet in de wwquote:
[..]
Ja bij het Nautisch kwartier (Riva Wijn Lounge)
Succes met je interview vanmiddag.
Misschien is dat scholingsvoucher ding ook wat voor jou? Op de site staat een lijst met kansberoepen. Je mag tot 2500 een opleiding volgen.
Als de ICT niets gaat worden deze week dan ga ik maar een opleiding volgen tot uitbener in een slachthuis
.gefeliciteerd! mogen er nog vele volgen hier dit jaarquote:
Na een tijdje druk bezig te zijn geweest met solliciteren heb ik zojuist een aanbod gekregen van een tof bedrijf. Prima werksfeer, fijne voorwaarden, ontwikkel en doorgroeimogelijkheden. Ik ga dus begin 2017 werken!!
quote:
Ik zit "pas" een maand of 2 écht thuis.quote:
Ik was altijd gewend om 5:30 uur op te staan. Dus heb mij daarom ook vanaf dag 1 aangeleerd dat ik in de WW kwam om mijn wekker niet later dan 7:00 uur zet.
Mocht ik binnenkort weer een baan krijgen dan hoef ik niet meer te wennen aan het vroege opstaan.
Alleen de daginvulling is momenteel wel een probleem. Elke keer beloof ik plechtig morgen ga ik zus en zo doen. Maar vervolgens komt er eigenlijk niets van terecht.
De motivatie is eigenlijk ook helemaal weg op dit moment. Komt denk ook door die feestdagen. Iedereen om mij heen gaat leuke dingen en doen lekker eten en ik moet maar proberen te overleven elke dag.
Ik zet al mijn hoop in op het gesprek van vanmiddag
[ Bericht 47% gewijzigd door Leandra op 23-12-2016 20:14:39 (verwijderde quote verwijderd) ]
Het is wel weer even reizen, maar ach. Je moet er wat voor over hebben.
Hoe gaat het solliciteren bij jou?quote:
[ Bericht 22% gewijzigd door Nizno op 20-12-2016 13:08:12 ]
In januari op gesprek bij UWV, dan gaan ze mijn kansen beoordelen.quote:
[..]
Hoe gaat het solliciteren bij jou?
Wat voor baan wil je zelf?quote:
[..]
In januari op gesprek bij UWV, dan gaan ze mijn kansen beoordelen.
Dat schiet niet op. Maar goed, ben bezig en voel me dan enigszins nuttig. De week erna wel flink minder uren, dus nog steeds kan ik er niet van rondkomen, maar elke euro is er weer één Heb je aangegeven dat je dit aan de lage kant vindt? Misschien gaan zij er van uit dat je dit prima vindt.quote:
Heb de diensten voor volgende week binnen. Veel ochtenden, dus voor de rest na de middag alsnog een lege dag. Ook één keer twee uurtjes werken
Ja, ze weten dat ik meer wil en kan werken. Alleen hebben ze genoeg mensen beschikbaar. Dus ik zit al aan mijn 'max' qua diensten komende week. Ik probeer nog dubbele diensten te draaien, 4 uurtjes per dag heb je niks aan en zit je alsnog met een lege dag verder. Komende week gemiddeld 6 uur per dag.quote:
[..]
Heb je aangegeven dat je dit aan de lage kant vindt? Misschien gaan zij er van uit dat je dit prima vindt.
Het is iig weer genoeg om een deel van je vaste lasten te betalen zodat je dat niet uit je spaarpot hoeft te halen, misschien zou je het eens zo moeten bekijken en vooral blij zijn met wat je hebt ipv dat gezeur over wat je niet hebt, iedere euro die je binnenhaalt gaat niet uit je spaarpot.quote:
[..]
Ja, ze weten dat ik meer wil en kan werken. Alleen hebben ze genoeg mensen beschikbaar. Dus ik zit al aan mijn 'max' qua diensten komende week. Ik probeer nog dubbele diensten te draaien, 4 uurtjes per dag heb je niks aan en zit je alsnog met een lege dag verder. Komende week gemiddeld 6 uur per dag.
Zo probeer ik het ook te zien, de momenten die ik wél werk zijn ook leuk. Maar bedoel meer de keerzijde van het werkloos zijn: lege dagen, verveling.. Deze klus is half januari ook klaar, dus je vult enkel wat uurtjes op en levert niet al te veel in op je spaargeld. Probeer iig wat met collega's af te spreken na werk indien mogelijk. Moet ook 31 december werken, dus wie weet kan ik plannen maken voor in de avond.quote:
[..]
Het is iig weer genoeg om een deel van je vaste lasten te betalen zodat je dat niet uit je spaarpot hoeft ge halen, misschien zou je het eens zo moeten bekijken en vooral blij zijn met wat je hebt ipv dat gezeur over wat je niet hebt, iedere euro die je binnenhaalt gaat niet uit je spaarpot.
Yes zojuist het eerste informele gesprek achter de rug. We zaten in de Riva Wijnlounge
. Met de medeoprichter van het bedrijf gesproken en hij was heel enthousiast. Na de feestdagen (week 1 januari) heb ik een 2e gesprek (datum hoor ik nog) en dan zit de andere directeur er ook bij. Hij gaf wel aan dat hij wat cases gaat voorleggen en ik dan meteen moet antwoorden hoe ik het e.e.a. zal oplossen. Hij wil weten hoe ik denk in enen of nullen of anders
Ik weet niet wat voor cases ik ga krijgen, maar stap er gewoon cold in. Erop voorbereiden kan ik toch niet echt. Ik laat het wel op mij afkomen.
Maar ik heb nu weer goede hoop dat ik heel snel een nieuwe baan heb. Dit is de eerste keer dat ik een 2e gesprek krijg vanaf september
En zojuist belde Albert.nl ook nog
dat is mijn backup. Eerlijk uitgelegd dat ik eerst dit gesprek nog wil afwachten en als dat niets gaat worden ik Albert.nl wel bel. Ze hadden anders een selectie / informatiedag a.s. donderdag in Almere.Had vorige week woensdag een sollicitatiegesprek, volgende ochtend meteen gebeld dat ze alleen mij wij door willen. Afgelopen maandag tweede gesprek waar eigenlijk alleen het contract doorgenomen werd, rondje op de afdeling gedaan en ik begin 16 januari
Ging allemaal razendsnel!
Ik heb vandaag de laatste ronde gehad en nu nerveus wachten op de uitslag die ik vandaag of morgen zal horen.... ben niet eens bereikbaar vandaag dus dat is lekker dan
Gaaf, gefeliciteerd!quote:
Nou ik ben aangenomen hoor!
Had vorige week woensdag een sollicitatiegesprek, volgende ochtend meteen gebeld dat ze alleen mij wij door willen. Afgelopen maandag tweede gesprek waar eigenlijk alleen het contract doorgenomen werd, rondje op de afdeling gedaan en ik begin 16 januari
Ging allemaal razendsnel!
Toppppppeeeerrr.quote:
Yes zojuist het eerste informele gesprek achter de rug. We zaten in de Riva Wijnlounge
Na de feestdagen (week 1 januari) heb ik een 2e gesprek (datum hoor ik nog) en dan zit de andere directeur er ook bij. Hij gaf wel aan dat hij wat cases gaat voorleggen en ik dan meteen moet antwoorden hoe ik het e.e.a. zal oplossen. Hij wil weten hoe ik denk in enen of nullen of anders
Ik weet niet wat voor cases ik ga krijgen, maar stap er gewoon cold in. Erop voorbereiden kan ik toch niet echt. Ik laat het wel op mij afkomen.
Maar ik heb nu weer goede hoop dat ik heel snel een nieuwe baan heb. Dit is de eerste keer dat ik een 2e gesprek krijg vanaf september
En zojuist belde Albert.nl ook nog
Ik heb zojuist een gesprek gehad in Haarlem (1.5 bijna 2 uur reizen
).Daarin best een interessant gesprek gehad voor de functie van accountmanager binnendienst.
Tevens brand ik weer van energie! En dat mocht ook wel na de afgelopen weken.
Ik heb namelijk een boek gekocht hoe je de gunfactor kan verhogen in het sollicitatieproces
.Tenslotte zal ik het van mn persoon moeten hebben ipv het papiertje.
En verhip! Het werkt ook nog
Wat is de titel van dat boek?quote:
[..]
Toppppppeeeerrr.
Ik heb zojuist een gesprek gehad in Haarlem (1.5 bijna 2 uur reizen
Daarin best een interessant gesprek gehad voor de functie van accountmanager binnendienst.
Tevens brand ik weer van energie! En dat mocht ook wel na de afgelopen weken.
Ik heb namelijk een boek gekocht hoe je de gunfactor kan verhogen in het sollicitatieproces
Tenslotte zal ik het van mn persoon moeten hebben ipv het papiertje.
En verhip! Het werkt ook nog
Solliciteren met de gunfactor verhoger.quote:
Schrijfster : gertien beijering.
Voor 17.50 bij de bruna
Dus een kleine tip (lijkt voor de hand liggend, maar toch..) is: lees de website van het betreffende bedrijf góed door en kijk ook of je daarnaast nog informatie kunt vinden die daar nog niet op vermeld staat. (recente accomplishments bv.) Het komt zóveel beter over als je je goed geïnformeerd hebt.
Ook de updates op LinkedIn doen hun werk goed
Klopt, heb bij mijn vorige sollicitatie me echt (misschien wel teveel) ingelezen over het bedrijf, ik kon letterlijk alles erover vertellen, helaas vroegen ze er niet naarquote:
Het valt mij op dat sollicitanten vaak niet goed weten wat ons bedrijf precies doet. Alleen de grote lijnen worden genoemd; niet de specialismen.
Dus een kleine tip (lijkt voor de hand liggend, maar toch..) is: lees de website van het betreffende bedrijf góed door en kijk ook of je daarnaast nog informatie kunt vinden die daar nog niet op vermeld staat. (recente accomplishments bv.) Het komt zóveel beter over als je je goed geïnformeerd hebt.
Ik vind dat ook best wel onzin. Je gaat voor een functie en een baanquote:
[..]
Klopt, heb bij mijn vorige sollicitatie me echt (misschien wel teveel) ingelezen over het bedrijf, ik kon letterlijk alles erover vertellen, helaas vroegen ze er niet naar
Wat staat daar in dan, ik kom vaak bij de laatste 3 op vacatures waar een paar honderd mensen op reageren, maar juist op dat laatste stuk krijg ik vaak te horen dat iedereen heel gewaagd is aan elkaar. Dan lijkt de gunfactor wel handig..quote:
[..]
Toppppppeeeerrr.
Ik heb zojuist een gesprek gehad in Haarlem (1.5 bijna 2 uur reizen
Daarin best een interessant gesprek gehad voor de functie van accountmanager binnendienst.
Tevens brand ik weer van energie! En dat mocht ook wel na de afgelopen weken.
Ik heb namelijk een boek gekocht hoe je de gunfactor kan verhogen in het sollicitatieproces
Tenslotte zal ik het van mn persoon moeten hebben ipv het papiertje.
En verhip! Het werkt ook nog
Ben ik de enige die Linkedin de laatste maanden steeds meer op Facebook vind lijken? Kom ook geregeld van die popie jopie gasten tegen die dan denken interessant te zijn door een non artikel te delen.quote:
Morgen een gesprek bij het bedrijf waar ik vandaag een gesprek had bij de recruiter.
Ook de updates op LinkedIn doen hun werk goed
Als je in een 'tak van sport' zit waar ze je toch wel aannemen omdat het aanbod van geschikte krachten erg laag is, moet je je er wellicht maar niet te druk om maken.quote:
[..]
Ik vind dat ook best wel onzin. Je gaat voor een functie en een baan
Tja je wil werkenquote:
[..]
Als je in een 'tak van sport' zit waar ze je toch wel aannemen omdat het aanbod van geschikte krachten erg laag is, moet je je er wellicht maar niet te druk om maken.
Puur het netwerken.quote:
[..]
Wat staat daar in dan, ik kom vaak bij de laatste 3 op vacatures waar een paar honderd mensen op reageren, maar juist op dat laatste stuk krijg ik vaak te horen dat iedereen heel gewaagd is aan elkaar. Dan lijkt de gunfactor wel handig..
In mijn geval (gezien m'n diploma's) zal ik het moeten hebben van de gunfactor.
Ook de relatie onderhouden is erg belangrijk.
Wat je allemaal niet leert uit zo'n boek
Enigszins, al zou ik FB eerder verwijderen voor Twitter.quote:
[..]
Ben ik de enige die Linkedin de laatste maanden steeds meer op Facebook vind lijken? Kom ook geregeld van die popie jopie gasten tegen die dan denken interessant te zijn door een non artikel te delen.
Wat zijn dit voor doorlooptijden dan?
Is het geen bedrijf dat nu 2 weken dichtgaat vanwege kerst en oud & nieuw? Dat zou het eventueel verklaren dat het zolang duurt.quote:
Ik heb net een sollicitatie gedaan, krijg ik terug: u krijgt binnen 1 maand bericht.
Wat zijn dit voor doorlooptijden dan?
Dat ik hier zelf niet op gekomen ben, komt waarschijnlijk doordat het besef dat het bijna kerst is er nog niet is.quote:
[..]
Is het geen bedrijf dat nu 2 weken dichtgaat vanwege kerst en oud & nieuw? Dat zou het eventueel verklaren dat het zolang duurt.
- 100 strafpunten
quote:Op woensdag 21 december 2016 22:31 schreef 4EverBlackEyed het volgende:
[..]
Dat ik hier zelf niet op gekomen ben, komt waarschijnlijk doordat het besef dat het bijna kerst is er nog niet is.
- 100 strafpunten
Gefeliciteerd allemaal!quote:
Hier gisteren weer een afwijzing gekregen... vorige keer ook al van dat bedrijf. Jammer. Blijf het desondanks toch proberen. Je kan er alleen maar beter van worden, en heb toch tijd zat
[ Bericht 36% gewijzigd door Razor21 op 22-12-2016 16:35:55 ]
Gefeliciteerd!quote:
Zo direct nog een gesprek via Skype en vanaf dan doe ik het wat rustiger aan.
Wat is het toch verdomd lastig als "van alles" leuk is.
Succes zo met je gesprek. Heb 1 keer eerder een gesprek via Skype gehadquote:
Goed, inmiddels weer 1 afwijzing binnen en het gesprek ging goed als het er omgaat wat ik NIET wil.
Zo direct nog een gesprek via Skype en vanaf dan doe ik het wat rustiger aan.
Wat is het toch verdomd lastig als "van alles" leuk is.
misschien is het wennen, maar ik vind dat niets. Beetje ongemakkelijk voelt het. Ik heb liever een gesprek in het echt.Zorg er wel voor dat je geen rare achtergrond hebt via Skype. Dus niet dat de recruiter bijv de vuile vaat ziet staan in je keuken etc.
Ben benieuwd :-)
[ Bericht 0% gewijzigd door Razor21 op 22-12-2016 13:51:42 ]
Ik heb er tot nu toe een stuk of 3 gehad, dus ik weet waar ik mezelf in bevindquote:
[..]
Succes zo met je gesprek. Heb 1 keer eerder een gesprek via Skype gehad
Zorg er wel voor dat je geen rare achtergrond hebt via Skype. Dus niet dat zij bijv de vuile vaat zien staan in je keuken etc.
Ben benieuwd :-)
. Toch bedankt voor de goed bedoelde hulp.Mijn loopbaancoaching is gestart. Flink traject om goed inzichtelijk te krijgen waar mijn sterke punten liggen en ook wat ik totaal niet meer wil na 10jr in hetzelfde vakgebied gewerkt te hebben.
Flink wat huiswerkopdrachten dus om te kijken hoe ik mijn CV kan ombuigen naar iets wat bij mij past om een nieuw carrièrepad in te gaan slaan. Volgende week daar weer een nieuwe afspraak staan.
Van de week ook met een recruitmentbureau gesproken over de mogelijkheid om voor mijzelf te beginnen in mijn nieuwe vakgebied. Daar zagen ze mooie kansen dus dat is een fijne positieve boost op mijn werkervaring.
Ik heb voor 2e week januari ook een sollicitatiegesprek staan bij een bedrijf voor de nieuwe richting waar ik naar toe wil gaan. Die zagen op basis van mijn CV al mooie mogelijkheden.
En ik krijg binnenkort nog een uitnodiging van een bedrijf voor gesprek.
Laatste 2 zijn dus weer in loondienst en daar draai ik nog niet warm voor, maar gesprekken voeren en netwerken is altijd goed. En wie weet voelt het heel goed en gebeuren er onverwachtse dingen!
Goede afsluiting wat mij betreft voor 2016 en 2017 met volle vaart vooruit qua solliciteren, gesprekken voeren en mogelijk voor mijzelf beginnen.
Ik zat er deze week eigenlijk een beetje doorheen, steeds afwijzingen. Dus ik wilde eigenlijk weer een pauze nemen tot het nieuwe jaar (even hergroeperen). Kreeg ik net een telefoontje van Randstad dat de vacature waar ik eerder voor was afgewezen weer openstaat en dat ze me willen voorstellen
dus wie weet heb ik binnenkort weer een baan (niet mijn droombaan, maar beggars can't be choosers).In ieder geval iets, proficiat!quote:
Ik durf het bijna niet te posten na de discussie hierboven maar fuck it.
Ik zat er deze week eigenlijk een beetje doorheen, steeds afwijzingen. Dus ik wilde eigenlijk weer een pauze nemen tot het nieuwe jaar (even hergroeperen). Kreeg ik net een telefoontje van Randstad dat de vacature waar ik eerder voor was afgewezen weer openstaat en dat ze me willen voorstellen
Haha, ik zie jouw update niet als geneuzel. Oa om de reden dat je dit niet dagelijks doet/niet in herhaling valt. Ja het is vervelend als je afwijzingen krijgt of thuis zit. Maar heb niet het idee alsof dat je rode lijn in het leven is/in dit topic voor jou is.quote:
Ik durf het bijna niet te posten na de discussie hierboven maar fuck it.
Ik zat er deze week eigenlijk een beetje doorheen, steeds afwijzingen. Dus ik wilde eigenlijk weer een pauze nemen tot het nieuwe jaar (even hergroeperen). Kreeg ik net een telefoontje van Randstad dat de vacature waar ik eerder voor was afgewezen weer openstaat en dat ze me willen voorstellen
Dus voorzichtige felicitatie. Fijn dat ze direct aan je denken en voorgesteld gaat worden! Hopelijk levert het een mooie baan voor je op! Fingers crossed.
WGR / [WGR] Feedback
Het is hier wellicht vloeken in de kerk, maar ik kijk positief terug op de afgelopen werkloze maanden; tussen de nodige sollicitatie-activiteiten door veel vrije tijd, lekker geen wekker, veel fietstochten gemaakt en per auto enkele trips naar binnen- en buitenland gedaan. Stress? Ik weet niet meer wat dat is ... ! Maargoed, dit patroon gaat dus op de schop in het nieuwe jaar.
Gefeliciteerd!! Goed begin van 2017.quote:Op donderdag 22 december 2016 17:21 schreef MissionPhailed het volgende:
Lijkt erop dat ik vanaf 2 januari weer voltijd aan de slag ga bij een overheidsorganisatie via een uitzendbureau, dit na 4 maanden goeddeels werkloos te zijn geweest (behield nog een bijbaantje bij PostNL). In de eerste maanden van de werkloosheidsperiode mikte ik nog op banen op fietsafstand zónder tussenkomst van bijvoorbeeld uitzendbureau's, maar naarmate de tijd vorderde ging ik geleidelijk over naar plan B en dat heeft nu resultaat. Eens zien hoe het één en ander gaat ontwikkelen in de komende tijd.
Het is hier wellicht vloeken in de kerk, maar ik kijk positief terug op de afgelopen werkloze maanden; tussen de nodige sollicitatie-activiteiten door veel vrije tijd, lekker geen wekker, veel fietstochten gemaakt en per auto enkele trips naar binnen- en buitenland gedaan. Stress? Ik weet niet meer wat dat is ... ! Maargoed, dit patroon gaat dus op de schop in het nieuwe jaar.
Soms kan zo een tussenpersoon net even helpen om de juiste baan te vinden.
Wie weet kan dit wat opleveren bij het zoeken naar werk. Ik heb zojuist ingevuld.
Die heb ik recentelijk inderdaad ook ontdekt, en kreeg wekelijks toch 1 of 2 berichtjes van recruiters. Heb er vervolgens niks mee gedaan omdat ik bij een ander bedrijf in een vergevorderd stadium zat, maar het biedt dus zeker kansen!quote:
Misschien een tip voor mensen met Linkedin. Ik was zojuist bezig om even zaken op orde te stellen in mijn profiel en zag plots deze knop. Nooit eerder opgevallen
[ afbeelding ]
Wie weet kan dit wat opleveren bij het zoeken naar werk. Ik heb zojuist ingevuld.
succesquote:
Zojuist ben ik uitgenodigd voor een tweede gesprek bij de MediaMarkt. Ik moet iets hebben voor naast mijn studie maar na 34 sollicitaties is dit mijn tweede gesprek...
[ Bericht 20% gewijzigd door Leandra op 23-12-2016 20:16:00 ]
Proefschrift is voor een laatste keer voor controle naar committee gegaan. Geef het nu zelf ook even 10 dagen rust, en heb mezelf vakantie gegeven sinds gisteren. Scheelt ook mooi, want ik ben zo ziek als een hond, dus echt nuttig werk zou d'r ook niet uit m'n toetsenbord komenquote:
[..]
Ik heb even weer wat positiviteit en luchtige info nodig.
Hoe gaat het bij jou? Nog mooie ontwikkelingen? Was je gesprek nou naar het nieuwe jaar verplaatst? Ben je helemaal klaar met je scriptie?
Meeting is inderdaad verplaatst naar begin januari. En ben ook bij een 'early careers event' binnengekomen met een paper/abstract (paper moet ik nog éven schrijven...) eind januari waar wat grote namen uit m'n veld aanwezig zullen zijn aan diezelfde universiteit als waar ik de meeting heb begin januari. Dus zodra de vakantie erop zit even wat harder trekken aan de andere dingen buiten het proefschrift.
Hoe gaat 't bij jou?
Ik verwacht dat je in een fase a contract terecht gaat komen. Ligt aan het type. Met of zonder uitzendbeding. Met uitzendbeding kan het ieder moment opgezegd worden van beide kanten, zonder uitzendbeding heb je eigenlijk een tijdelijk contract voor een bepaalde periode en dus wrs niet de kans om op te zeggen ook tot einde datum contract.quote:
Wel een andere vraag aan jullie: ik heb nog nooit via een uitzendbureau werk gevonden. Nu willen ze me wel voorstellen (maar ik reken op niks, ben vaker voorgesteld) maar als ik aan de slag kan ga ik wel door met solliciteren. Is het dan zo dat je via een uitzendbureau kan opzeggen wanneer je wil en dat niet een maand van te voren hoeft te doen?
[ Bericht 4% gewijzigd door Leandra op 23-12-2016 20:16:30 (gewijzigde quote gewijzigd) ]
Dat ligt aan het soort contract: je hebt uitzendcontracten en detacheringscontracten. Uitzendcontracten zijn van beide kanten met vrij korte opzegtermijnen, detacheringscontracten langer. Althans, dat was zo toen ik jaren geleden via Tempoteam werktequote:
Wel een andere vraag aan jullie: ik heb nog nooit via een uitzendbureau werk gevonden. Nu willen ze me wel voorstellen (maar ik reken op niks, ben vaker voorgesteld) maar als ik aan de slag kan ga ik wel door met solliciteren. Is het dan zo dat je via een uitzendbureau kan opzeggen wanneer je wil en dat niet een maand van te voren hoeft te doen?
Ah fijn! En goed dat je even vakantie hebt. Wel balen dat je ziek bent maar dat kan ook even van de drukte komen/stress. Hopelijk snel genoeg opgeknapt om dat extra paper te schrijven en weer aan de slag te kunnen met al je lopende zaken. Je bent iig lekker bezig en goed bezig met netwerken! Echt heel belangrijk is dat! Ook belangrijk om het te onderhouden.quote:
[..]
Proefschrift is voor een laatste keer voor controle naar committee gegaan. Geef het nu zelf ook even 10 dagen rust, en heb mezelf vakantie gegeven sinds gisteren. Scheelt ook mooi, want ik ben zo ziek als een hond, dus echt nuttig werk zou d'r ook niet uit m'n toetsenbord komen
Meeting is inderdaad verplaatst naar begin januari. En ben ook bij een 'early careers event' binnengekomen met een paper/abstract (paper moet ik nog éven schrijven...) eind januari waar wat grote namen uit m'n veld aanwezig zullen zijn aan diezelfde universiteit als waar ik de meeting heb begin januari. Dus zodra de vakantie erop zit even wat harder trekken aan de andere dingen buiten het proefschrift.
Hoe gaat 't bij jou?
Hier gaat het ok-ig.
Heb 2 gesprekken gepland staan in januari en ben mij aan het verdiepen om als zzp'er aan de slag te gaan. Dat laatste wil ik wel, maar steeds als ik iets wil komen er persoonlijke uitdagingen op mijn pad waarbij het handiger lijkt om in loondienst te zijn. Loondienst biedt dan iig zekerheid....
Ik hou beide opties open. Gesprekken voeren en netwerken kan nooit kwaad. En ik ben inmiddels met mijn loopbaancoaching begonnen. Daar heb ik flink wat huiswerk voor gekregen om ook eens te kijken wat ik echt graag wil en bij mij past. Eigenlijk weet ik dat wel maar ik denk dat ik het ook graag bevestig wil zien ofzo...
Maar wel een goed maar intensief traject en houdt mij scherp op wie ik ben en wat ik wil. Kan het veel mensen aanraden!
Het is makkelijker gezegd dan gedaan om 'het risico te nemen als je weet wat je wilt' in onzekere financiele tijden. Is er kans om bijvoorbeeld 32 uur te werken ergens en ernaast één dag je eigen plannen uit te werken?quote:
Heb 2 gesprekken gepland staan in januari en ben mij aan het verdiepen om als zzp'er aan de slag te gaan. Dat laatste wil ik wel, maar steeds als ik iets wil komen er persoonlijke uitdagingen op mijn pad waarbij het handiger lijkt om in loondienst te zijn. Loondienst biedt dan iig zekerheid....
Ik hou beide opties open. Gesprekken voeren en netwerken kan nooit kwaad. En ik ben inmiddels met mijn loopbaancoaching begonnen. Daar heb ik flink wat huiswerk voor gekregen om ook eens te kijken wat ik echt graag wil en bij mij past. Eigenlijk weet ik dat wel maar ik denk dat ik het ook graag bevestig wil zien ofzo...
Maar wel een goed maar intensief traject en houdt mij scherp op wie ik ben en wat ik wil. Kan het veel mensen aanraden!
Ja precies. Als er geen zichtbare andere risicofactoren zouden zijn zou ik het financieel wel aandurven. Helaas zal 1 dag per week niet echt werken in mijn vakgebied. Dat is echt alleen voor 32-40u/week.quote:
[..]
Het is makkelijker gezegd dan gedaan om 'het risico te nemen als je weet wat je wilt' in onzekere financiele tijden. Is er kans om bijvoorbeeld 32 uur te werken ergens en ernaast één dag je eigen plannen uit te werken?
Als de geplande gesprekken tot niets leiden dan kan ik sowieso vanuit de ww het gaan proberen. Mijn ww gaat pas per 1 maart lopen. Dus heb nog even tijd voor de loopbaancoaching en nadenken.
Update: bedrijf 2 is hem niet geworden. Er waren meer sollicitanten die beter bij het profiel pasten. Nu maar bedrijf 1 afwachten.quote:
Half januari tweede gesprek bij bedrijf 1. Nog niks vernomen van bedrijf 2 maar goede hoop dat ik vanaf februari voorzien ben.
Jammer! Wanneer hoor je wat van bedrijf 1?quote:
[..]
Update: bedrijf 2 is hem niet geworden. Er waren meer sollicitanten die beter bij het profiel pasten. Nu maar bedrijf 1 afwachten.
Heb je nog andere dingen lopen?
Gesprek ging naar mijn idee goed, heb op elke vraag een goed argument kunnen geven.
Ze zei dat ze een persoonlijk gesprek wel zag zitten en vroeg naar mijn beschikbaarheid.
Ondanks dat zelfs ík het volgende week druk heb, gaf ik aan Dinsdag beschikbaar te zijn.
Het vreemde vind ik, dat ze zelf (ondanks dat zij zelf ook enthousiast werd) zei: Ik ga overleggen en stuur je dan een e-mail.
Ik heb dus geen e-mail
Dit geeft mij dus het gevoel dat ze tóch niet met me in gesprek wil.
Ik wou dit even van mij afschrijven.
(mocht een mod dit een te #liefdagboek vinden, merk ik het wel
)----
Goed ook MIJN vakantie is in gegaan (tenzij dat e-mail tóch nog komt)
Half januari gesprek. Verder niks lopen maar heb wel wat dingen in gedachten om te proberen mocht dit niks worden.quote:
[..]
Jammer! Wanneer hoor je wat van bedrijf 1?
Heb je nog andere dingen lopen?
Vorige week vrijdag een belletje gehad van een bedrijf wat handeld in fietsen. Niets meer van gehoord, dus vandaag uit brutaliteit gebeld en mn verhaal gedaan.
2 uur later op gesprek geweest en wat denk je? Aangenomen!
Hoppa!
Mijn gejank zal je niet meer zo snel lezen hier
bij een klantenservice, parttime. Als ik word aangenomen dan kan ik maandag meteen beginnen Mooi! Wat ga je doen? Klinkt niet als iets in de ICT wat je volgens mij toch wel zocht de afgelopen tijd...?quote:
Wat een belletje al niet kan doen!
Vorige week vrijdag een belletje gehad van een bedrijf wat handeld in fietsen. Niets meer van gehoord, dus vandaag uit brutaliteit gebeld en mn verhaal gedaan.
2 uur later op gesprek geweest en wat denk je? Aangenomen!
Hoppa!
Mijn gejank zal je niet meer zo snel lezen hier
Goedzo! Waar moet je de mensen over te woord staan?quote:
Ik heb donderdag een sollicitatiegesprek
In een notendop: fiets en fietsartikelen verkopen.quote:
[..]
Mooi! Wat ga je doen? Klinkt niet als iets in de ICT wat je volgens mij toch wel zocht de afgelopen tijd...?
Hoe het allemaal zit hoor ik vanaf volgende week maandag.
Stiekem wel en die door groei mogelijkheid is er misschien wel daar.
Zolang het bedrijf maar spontaan doet overkomen en ik egrens beetje vastigheid heb.
En die heb ik hopelijk nu gevonden.
Gefeliciteerd! Mag ik vragen waarom niet fulltime?quote:
Ik heb donderdag een sollicitatiegesprek
Omdat er geen vacature is voor fulltime...quote:
[..]
Gefeliciteerd! Mag ik vragen waarom niet fulltime?
Ik heb nu niks meer lopen verder. Officieel nog één sollicitatie maar daar is het al weken stil van dus geen goed teken.
[ Bericht 9% gewijzigd door DatIsJammurZeg op 27-12-2016 18:30:59 ]
Tof! Gefeliciteerd! Wanneer ga je beginnen?quote:
Wat een belletje al niet kan doen!
Vorige week vrijdag een belletje gehad van een bedrijf wat handeld in fietsen. Niets meer van gehoord, dus vandaag uit brutaliteit gebeld en mn verhaal gedaan.
2 uur later op gesprek geweest en wat denk je? Aangenomen!
Hoppa!
Mijn gejank zal je niet meer zo snel lezen hier
Daarom had ik toch al eerder aangegeven dat jij je beter kunt richten op fulltime banen. Begrijp ook wel dat het moeilijk is maar als je op lange termijn niet kunt rondkomen zou ik me uitsluitend richten op fulltime banen.quote:
Nu werk je een paar luttele uren en uiteindelijk draait het toch allemaal om de centen en je komt gewoon niet rond van 150 euro per week.
Net zoals Elvi: dan moeten er wel fulltime banen zijn... daar reageren de meeste mensen op dus de minste kans. Parttime heb je meer kans maar meerdere banen is haast onmogelijk door de flexibele tijden.quote:
[..]
Daarom had ik toch al eerder aangegeven dat jij je beter kunt richten op fulltime banen. Begrijp ook wel dat het moeilijk is maar als je op lange termijn niet kunt rondkomen zou ik me uitsluitend richten op fulltime banen.
En Elvi, fingers crossed dat jij het nieuwe jaar met een baan mag starten! Succes!
ditquote:
Wat goed Kaas! Gefeliciteerd, hopelijk met mooie uitdagingen voor een leuke werktoekomst.
En Elvi, fingers crossed dat jij het nieuwe jaar met een baan mag starten! Succes!
Volgende week dinsdag.quote:
[..]
Tof! Gefeliciteerd! Wanneer ga je beginnen?
https://www.nrc.nl/nieuws(...)aan-5936928-a1538578
quote:
Het gesprek is in de vorm van een speeddate/groepssollicitatie. Dus ik weet niet zo goed hoe ik het moet voorbereiden
Je moet een pitch gaan houden... En het is gewoon klantenservice he.Nog nooit gehad, maar het komt bij mij over als een elevator pitch. In een korte tijd een indruk maken. Misschien dat je op die term kan zoeken en daarmee kan oefenen?quote:
Dank u
Het gesprek is in de vorm van een speeddate/groepssollicitatie. Dus ik weet niet zo goed hoe ik het moet voorbereiden
Elevator pitch idd.quote:
Dank u
Het gesprek is in de vorm van een speeddate/groepssollicitatie. Dus ik weet niet zo goed hoe ik het moet voorbereiden
Heeft het bedrijf toevallig drie letters? Dan heb ik zo'n groepssollicitatie ook gehad.quote:
Ja het lijkt idd op een elevator pitch, alleen dan langer... en meer over het bedrijf. Dus eigenlijk alles wat normaal in een gesprek voorkomt, moet je nu in de pitch gooien.
De afkorting wel jaquote:
[..]
Heeft het bedrijf toevallig drie letters? Dan heb ik zo'n groepssollicitatie ook gehad.
Je bent het toen niet geworden? Wat gaven ze als feedback?En in 026? Nee idd. Ze vonden dat ik geen goed verhaal had waarom ik daar zou willen werken. En dat klopte ook wel, alleen omdat het goede uren waren, goed salaris en leuke extra's (dat natuurlijk niet zo gezegd). Je moet vooral uitleggen waarom JIJ bij het bedrijf wilt werken, wat je toevoegt, wat je verwacht. En waarom jou deze baan wat lijkt, ook als je in mijn geval hbo/wo gedaan hebt en zo'n baantje op zich vrij eentonig kan zijn.. En met mijn studie achtergrond was het ook wel lastig te verklaren.quote:
[..]
De afkorting wel ja
Niet in 026.quote:
[..]
En in 026? Nee idd. Ze vonden dat ik geen goed verhaal had waarom ik daar zou willen werken. En dat klopte ook wel, alleen omdat het goede uren waren, goed salaris en leuke extra's (dat natuurlijk niet zo gezegd). Je moet vooral uitleggen waarom JIJ bij het bedrijf wilt werken, wat je toevoegt, wat je verwacht. En waarom jou deze baan wat lijkt, ook als je in mijn geval hbo/wo gedaan hebt en zo'n baantje op zich vrij eentonig kan zijn.. En met mijn studie achtergrond was het ook wel lastig te verklaren.
Ah, maar je moet gewoon zeggen wat ze willen horenquote:
Wie je bent, waarom je deze baan tof lijkt en wat het bedrijf of de klanten aan jou zullen hebben. maandag ga ik starten Wh00p wh00p!quote:
Gefeliciteerd!quote:
Fijn Elvi! Top om het jaar zo positief af te sluiten!quote:
feliquote:
Feli!!quote:
Gefeliciteerd!! Mooie afsluiting vh jaar en een nog mooier begin!quote:
Uiteraard ontkende het uzb in alle toonaarden dat ze H. gezegd hadden, maar ik neem natuurlijk niet voor Jan Lul een snipperdag op om een tank benzine er door te jagen.
Ik houd het voorlopig bij kortlopende klussen. Zo kan ik nu 'kiezen' tussen een baan op loopafstand voor 9 euro per uur welke niet heel uitdagend is of een iets uitdagendere baan en 12,50 per uur oplevert, maar wel met minimaal een uur enkele reistijd (reiskosten vergoed)...
Nog even over nadenken, en ook benieuwd hoeveel werk ze me daadwerkelijk kunnen bieden. Alleen als ik bij allebei de projecten ook fulltime wordt ingezet kan ik een goede keuze maken.En ook zo leuk van uitzendwerk, die beschikbaarheidsdiensten.. Had ik vandaag. Uiteraard niet gebeld, maar dan verdien je vandaag ook niks
Jij ook! Bij deze wens ik ook iedereen de beste wensen en dat we allemaal snel weer een baan hebben.quote:
Voor iedereen de beste wensen en snel een leuke (vaste) baan!
Gefeliciteerd! Hoe is je eerste dag bevallen?quote:
Het is zondag.quote:
[..]
Gefeliciteerd! Hoe is je eerste dag bevallen?
O fuck! Helemaal in de war haha.quote:
Hoe zouden jullie hiermee omgaan? Ik neig ernaar op de indicatie van het huidige salaris leeg te laten maar wel de sec arbeidsvoorwaarden te benoemen als 13e maand en bonus etc. Maar niet de bedragen. En dan een gewenst salaris op te geven met dezelfde arbeidsvoorwaarden.
Is het dan verstandig om het gewenste salaris hoger in te zetten zodat er onderhandelingsruimte is?
mijn huidige salaris + arbeidsvoorwaarden is een behoorlijk hoog pakket bij elkaar en ik weet dat ik daar iets op moet gaan inleveren (oa door carrièreswitch). Maar ben dus benieuwd wat wijsheid is...