Werkzoekend #124

quote:

Op woensdag 14 december 2016 19:59 schreef lunamatic het volgende:
Hoi, ik kom hier even meeposten. Ik ga solliciteren vanuit mijn huiige baan. Zit nu te zwoegen op een sollicitatiebrief. Is het tegenwoordig de bedoeling dat je een originele openingszin hebt, of volstaat een "Bij deze wil ik graag solliciteren op... " ook? Ik ben echt volledig inspiratieloos. De rest van de brief gaat op zich nog wel, hoewel ik die nog heul erg moet inkorten, maar die opening is altijd zo lastig....

Ik zou in ieder geval "bij dezen" gebruiken.

quote:

Op woensdag 14 december 2016 20:43 schreef DoubleDip het volgende:

[..]

Originaliteit altijd lastig idd. Heb je het bedrijf eerder ontmoet? Anders openen met hoe dat was? Probeer ik vaak ook te doen als iets mij positief opviel.

Nee, of in ieder geval niet in professionele sfeer (wel als klant), maar ik wil eigenlijk wel eerst met de recruiter bellen voordat ik de brief verstuur. Probeer het al 2 dagen, maar krijg hem steeds niet te pakken.

quote:

Op woensdag 14 december 2016 19:59 schreef lunamatic het volgende:
Hoi, ik kom hier even meeposten. Ik ga solliciteren vanuit mijn huiige baan. Zit nu te zwoegen op een sollicitatiebrief. Is het tegenwoordig de bedoeling dat je een originele openingszin hebt, of volstaat een "Bij deze wil ik graag solliciteren op... " ook? Ik ben echt volledig inspiratieloos. De rest van de brief gaat op zich nog wel, hoewel ik die nog heul erg moet inkorten, maar die opening is altijd zo lastig....

Ik probeer die zin altijd te vermijden
Het ligt er ook een beetje aan in welke branche je solliciteert.. Misschien dat bij een baan als accountant een creatieve eerste zin minder op prijs word gesteld.

quote:

Op woensdag 14 december 2016 21:31 schreef Elvi het volgende:

[..]

Ik probeer die zin altijd te vermijden
Het ligt er ook een beetje aan in welke branche je solliciteert.. Misschien dat bij een baan als accountant een creatieve eerste zin minder op prijs word gesteld.

Ik probeer dat ook altijd, maar op een of andere manier vind ik al mijn pogingen tot een leuke eerste zin er enorm gekunsteld uit zien. De rest van de brief is inmiddels al bijna af, maar nog geen opening dus.

quote:

Op woensdag 14 december 2016 21:38 schreef lunamatic het volgende:

[..]

Ik probeer dat ook altijd, maar op een of andere manier vind ik al mijn pogingen tot een leuke eerste zin er enorm gekunsteld uit zien. De rest van de brief is inmiddels al bijna af, maar nog geen opening dus.

Kan je een link maken naar 1 van hun waardes of doelen?
"Op uw website staat dat u bladiebla missie heeft. Dit sluit aan bij mijn missie en ambitie. Daarom zou ik graag uw team willen versterken"

quote:

Op woensdag 14 december 2016 21:26 schreef lunamatic het volgende:

[..]

Nee, of in ieder geval niet in professionele sfeer (wel als klant), maar ik wil eigenlijk wel eerst met de recruiter bellen voordat ik de brief verstuur. Probeer het al 2 dagen, maar krijg hem steeds niet te pakken.

Anders even mailen? Je zou ook eerst een afspraak kunnen maken met iemand met wie je eerder hebt samengewerkt bij het bedrijf en dan wat vragen stellen?

quote:

Op woensdag 14 december 2016 21:45 schreef DoubleDip het volgende:

[..]

Anders even mailen? Je zou ook eerst een afspraak kunnen maken met iemand met wie je eerder hebt samengewerkt bij het bedrijf en dan wat vragen stellen?

Beller is sneller en ik hoor veel dat het persoonlijker is dan een e-mail.

Gewoon even bellen dus

Iets wat mij trouwens opvalt:
Ik heb nu met een stuk of 3/4 recruiters gebeld en ook gezegd dat hun functie mij interessant lijkt.
Sommige schrokken hier een beetje van en ik heb ook uitgelegd waarom ik het beter zou kunnen dan de gemiddelde intercedent/reruiter.

Enfin, ik kreeg dus als top om te solliciteren bij Randstad, Tempo-Team etc. Ik schrik alleen wel van de eisen. Waar dus staat MINIMAAL hbo/wo.

Nogmaals: Ik snap dat ze starters willen trekken. Echter word ik er misselijk van.
Goed. Dat was even mijn braaksel over solliciteer land. Ik ga m'n best weer doen

[ Bericht 31% gewijzigd door K44S op 15-12-2016 11:10:58 ]

quote:

Op donderdag 15 december 2016 11:03 schreef K44S het volgende:

[..]

Beller is sneller en ik hoor veel dat het persoonlijker is dan een e-mail.

Gewoon even bellen dus

Iets wat mij trouwens opvalt:
Ik heb nu met een stuk of 3/4 recruiters gebeld en ook gezegd dat hun functie mij interessant lijkt.
Sommige schrokken hier een beetje van en ik heb ook uitgelegd waarom ik het beter zou kunnen dan de gemiddelde intercedent/reruiter.

Enfin, ik kreeg dus als top om te solliciteren bij Randstad, Tempo-Team etc. Ik schrik alleen wel van de eisen. Waar dus staat MINIMAAL hbo/wo.

Nogmaals: Ik snap dat ze starters willen trekken. Echter word ik er misselijk van.
Goed. Dat was even mijn braaksel over solliciteer land. Ik ga m'n best weer doen

Vind je dat echt zo gek? Door het voltooien van een hbo-opleiding heb je o.a. aangetoond dat je projectmatig kan werken, zakelijk kan schrijven etc. Als een werkgever dus vraagt naar een afgeronde hbo-opleiding, zijn ze van dat soort competenties dus verzekerd bij een hbo-sollicitant. Bij een mbo'er is dat niet zeker, wil niet zeggen dat hij die competenties niet beheerst. Als jij in je motivatiebrief gewoon aantoont dat je prima kan schrijven en uitlegt waarom jij prima kan werken in een hbo-omgeving, verwacht ik niet dat je zomaar een afwijzing in de bus krijgt.

Zal mij ook maar eens melden in dit topic. Ik spreek uit eigen ervaring. Dit laat ook even zien wat de gevolgen zijn voor een agent / ambtenaar als je strafontslag krijgt.

In het kort even mijn situatie waar ik in zit en wat de (extreme) gevolgen zijn:

- 10 jaar werkzaam bij de politie (ICT diensten)
- december 2013 tijdens feestje (privé) 0.5 gram coke gekocht (die avond niet gebruikt).
- iemand vond nodig om dit 2 maanden later te melden aan mijn werkgever.
- maart 2014 geschorst door werkgever nav melding.
- mei 2014 intern onderzoek (verhoor etc)
- augustus2014 voornemen tot strafontslag (staande voet).
- augustus 2014 advocaat in armen genomen had werk niet in rechtsbijstand ( )
- mei 2015 bij de voorzieningsrechter --> zaak verloren

Gevolgen :

- tijdens mijn onderzoek etc ben ik gelukkig doorbetaald tot april 2014. Na de uitspraak stopte mijn loon direct omdat ik dus echt strafontslag kreeg. In mijn ogen een klein en stom onschuldig vergrijp, maar rechter dacht er anders over. Heb er 10 jaar zonder problemen gewerkt. In mijn screeningsdocumenten uit 2005 had ik zelfs al aangegeven dat ik een (klein) verleden met cocaine had. Was geen probleem.

Dus dan zit je plots zonder inkomen in mei 2014. WW kreeg ik niet (strafontslag) en zelfs bijstand kan moeilijk worden.

Kon toen gelukkig bij een vriend tijdelijk werken als stratenmaker. Ik moest iets.(ging er 600 netto op achteruit per maand + 5 dagen werken ipv 4).

Kon tot november 2015 blijven qua werk. (nul uren contract). Ik denk vraag ik WW aan tot ik iets heb gevonden. En anders zou ik vanaf februari 2016 eventueel weer tijdelijk kunnen werken bij die maat van mij als noodoplossing.

WW werd afgewezen had slechts 25 weken gewerkt ipv de verplichte 26 weken. Stom nooit opgelet of in de gaten gehouden. December 2016 toen maar bijstand aangevraagd. Met veel pijn en moeite kreeg ik 18 februari 2016 mijn eerste voorschot over december (van alles fout gegaan).

Heb echt geleerd wat overleven is met geen tot zeer weinig geld die periode. Hierna kon ik weer fulltime werken bij vriend van mij

Ondertussen druk bezig met solliciteren, maar steeds afgewezen of ik hoorde niets. In het begin was ik gewoon eerlijk over het feit wat er gebeurt was. Iedereen waardeerde dat. Maar ondertussen hoor ik niets.

Nu ben ik sinds eind augustus weg bij die vriend van mij (geen werk meer). En zit ik in de WW. Op basis van het laatste verdiende loon bij hem kreeg ik in sept en oktober slechts 902 euro per maand. Sinds deze maand is het 852 euro geworden.

Hier is absoluut niet van rond te komen (eigen huis etc) en weet echt even geen uitweg meer. Daarbij komt ook nog dat ik bijna 10.000 euro aan advocaat kosten kwijt ben geraakt. (zou een grote kans maken om te winnen niet dus). Gelukkig in termijnen afbetalen.

Waar ik het meest van baal is dat sinds mijn schorsing in 2014 ik nog geen normale baan meer heb kunnen krijgen in de ICT. Mijn hele carriere is verneukt door mijn eigen actie die avond.

Ben er gewoon ziek van dat ik eerlijk ben geweest en heb bekend en goed meegewerkt heb tijdens het onderzoek. Dat gaf de rechter ook aan, maar vond toch nodig om mij zo zwaar te straffen.

In al die jaren ben ik denk van de 40 sollicitaties slechts 2 maal uitgenodigd op gesprek. Het lijkt wel als men mijn naam ziet op mijn CV dat er dan allemaal alarmbellen afgaan.

Ik probeer elke dag te lachen en vrolijk te zijn, maar het is heel moeilijk momenteel. Vooral vanwege de feestdagen.

Dit is voor het eerst dat ik mijn verhaal durf te doen. Ik wil het ook een keer delen en mensen waarschuwen die in dienst zijn bij de overheid. Let op met wat je doet in je privétijd ook al lijkt het onschuldig.

Sorry dat het wat lang is geworden, maar dit is mijn situatie nu.

Dinsdag heb ik gelukkig een gesprek bij een leuk ICT bedrijf hopelijk krijg ik in 2017 eindelijk weer een stabiel leven.

Mijn ervaring met het UWV :

17 augustus WW aangevraagd.
4 oktober pas eerste betaling over september
19 november tweede betaling over oktober (mijn inkomstenbriefje was kwijt ofzo)
5 december mijn 3e betaling gekregen (nu 70 procent).

Op 4 oktober toeslag aangevraagd bovenop WW. Binnen 8 weken hoor je wat. Niet dus. Gisteren gebeld was blijven liggen ofzo bij hun. Nu toegekend. Over de eerste 2 maanden krijg ik nu 1.28 euro per dag extra en per december 4 euro nog wat. Wel bruto.....

quote:

Op donderdag 15 december 2016 12:33 schreef sibella2 het volgende:

[..]

Vind je dat echt zo gek? Door het voltooien van een hbo-opleiding heb je o.a. aangetoond dat je projectmatig kan werken, zakelijk kan schrijven etc. Als een werkgever dus vraagt naar een afgeronde hbo-opleiding, zijn ze van dat soort competenties dus verzekerd bij een hbo-sollicitant. Bij een mbo'er is dat niet zeker, wil niet zeggen dat hij die competenties niet beheerst. Als jij in je motivatiebrief gewoon aantoont dat je prima kan schrijven en uitlegt waarom jij prima kan werken in een hbo-omgeving, verwacht ik niet dat je zomaar een afwijzing in de bus krijgt.

Het is vervelend als je het gevoel hebt dat je bij veel interessante vacatures als met 1-0 achterstaat.
Maar zoals jij ook al aangeeft: Als je een goede brief schrijft... dan heb is die kans inderdaad aanwezig dat je in ieder geval op gesprek mag komen.

quote:

Op donderdag 15 december 2016 12:53 schreef Razor21 het volgende:
Zal mij ook maar eens melden in dit topic. Ik spreek uit eigen ervaring. Dit laat ook even zien wat de gevolgen zijn voor een agent / ambtenaar als je strafontslag krijgt.

In het kort even mijn situatie waar ik in zit en wat de (extreme) gevolgen zijn:

- 10 jaar werkzaam bij de politie (ICT diensten)
- december 2013 tijdens feestje (privé) 0.5 gram coke gekocht (die avond niet gebruikt).
- iemand vond nodig om dit 2 maanden later te melden aan mijn werkgever.
- maart 2014 geschorst door werkgever nav melding.
- mei 2014 intern onderzoek (verhoor etc)
- augustus2014 voornemen tot strafontslag (staande voet).
- augustus 2014 advocaat in armen genomen had werk niet in rechtsbijstand ( )
- mei 2015 bij de voorzieningsrechter --> zaak verloren

Gevolgen :

- tijdens mijn onderzoek etc ben ik gelukkig doorbetaald tot april 2014. Na de uitspraak stopte mijn loon direct omdat ik dus echt strafontslag kreeg. In mijn ogen een klein en stom onschuldig vergrijp, maar rechter dacht er anders over. Heb er 10 jaar zonder problemen gewerkt. In mijn screeningsdocumenten uit 2005 had ik zelfs al aangegeven dat ik een (klein) verleden met cocaine had. Was geen probleem.

Dus dan zit je plots zonder inkomen in mei 2014. WW kreeg ik niet (strafontslag) en zelfs bijstand kan moeilijk worden.

Kon toen gelukkig bij een vriend tijdelijk werken als stratenmaker. Ik moest iets.(ging er 600 netto op achteruit per maand + 5 dagen werken ipv 4).

Kon tot november 2015 blijven qua werk. (nul uren contract). Ik denk vraag ik WW aan tot ik iets heb gevonden. En anders zou ik vanaf februari 2016 eventueel weer tijdelijk kunnen werken bij die maat van mij als noodoplossing.

WW werd afgewezen had slechts 25 weken gewerkt ipv de verplichte 26 weken. Stom nooit opgelet of in de gaten gehouden. December 2016 toen maar bijstand aangevraagd. Met veel pijn en moeite kreeg ik 18 februari 2016 mijn eerste voorschot over december (van alles fout gegaan).

Heb echt geleerd wat overleven is met geen tot zeer weinig geld die periode. Hierna kon ik weer fulltime werken bij vriend van mij

Ondertussen druk bezig met solliciteren, maar steeds afgewezen of ik hoorde niets. In het begin was ik gewoon eerlijk over het feit wat er gebeurt was. Iedereen waardeerde dat. Maar ondertussen hoor ik niets.

Nu ben ik sinds eind augustus weg bij die vriend van mij (geen werk meer). En zit ik in de WW. Op basis van het laatste verdiende loon bij hem kreeg ik in sept en oktober slechts 902 euro per maand. Sinds deze maand is het 852 euro geworden.

Hier is absoluut niet van rond te komen (eigen huis etc) en weet echt even geen uitweg meer. Daarbij komt ook nog dat ik bijna 10.000 euro aan advocaat kosten kwijt ben geraakt. (zou een grote kans maken om te winnen niet dus). Gelukkig in termijnen afbetalen.

Waar ik het meest van baal is dat sinds mijn schorsing in 2014 ik nog geen normale baan meer heb kunnen krijgen in de ICT. Mijn hele carriere is verneukt door mijn eigen actie die avond.

Ben er gewoon ziek van dat ik eerlijk ben geweest en heb bekend en goed meegewerkt heb tijdens het onderzoek. Dat gaf de rechter ook aan, maar vond toch nodig om mij zo zwaar te straffen.

In al die jaren ben ik denk van de 40 sollicitaties slechts 2 maal uitgenodigd op gesprek. Het lijkt wel als men mijn naam ziet op mijn CV dat er dan allemaal alarmbellen afgaan.

Ik probeer elke dag te lachen en vrolijk te zijn, maar het is heel moeilijk momenteel. Vooral vanwege de feestdagen.

Dit is voor het eerst dat ik mijn verhaal durf te doen. Ik wil het ook een keer delen en mensen waarschuwen die in dienst zijn bij de overheid. Let op met wat je doet in je privétijd ook al lijkt het onschuldig.

Sorry dat het wat lang is geworden, maar dit is mijn situatie nu.

Dinsdag heb ik gelukkig een gesprek bij een leuk ICT bedrijf hopelijk krijg ik in 2017 eindelijk weer een stabiel leven.

En voor jezelf beginnen en optie?

quote:

Op donderdag 15 december 2016 12:56 schreef K44S het volgende:

[..]

En voor jezelf beginnen en optie?

Heb al een bedrijfje per 2014 euro met een vriend van mij. Maar doen er te weinig aan laatste tijd. Komt ook door mijn situatie. En buiten dat elke euro die binnen komt op onze rekening houden ze in op mijn WW. Dus dat schiet niet echt op.

quote:

Op donderdag 15 december 2016 13:01 schreef Razor21 het volgende:

[..]

Heb al een bedrijfje per 2014 euro met een vriend van mij. Maar doen er te weinig aan laatste tijd. Komt ook door mijn situatie. En buiten dat elke euro die binnen komt op onze rekening houden ze in op mijn WW. Dus dat schiet niet echt op.

En je kan er niet meer tijd in steken? Ondanks wat ze inhouden wat betreft je ww?

quote:

Op donderdag 15 december 2016 13:04 schreef K44S het volgende:

[..]

En je kan er niet meer tijd in steken? Ondanks wat ze inhouden wat betreft je ww?

Dan zou ik zoveel moeten verdienen per maand. Dan gaat de belasting eraf en moet ik het splitten met die maat van mij. Dat levert uiteindelijk niet meer op dan WW.

Maar ik heb goede hoop dat ik vanaf januari gewoon een baan heb. Alleen de pech dat de feestdagen er nu aankomen en het dan lastig wordt om nog snel een baan te krijgen.

Heb afgelopen week 12 sollicitaties eruit gegooid. Zelfs ook op functies buiten de ICT denk hierbij aan bezorger bij Albert / magazijn medewerker etc. Ik wil zo graag werken, maar ik krijg blijkbaar niet de kans. Heb gewoon nog een positief VOG en geen strafblad.

quote:

Op donderdag 15 december 2016 13:08 schreef Razor21 het volgende:

[..]

Dan zou ik zoveel moeten verdienen per maand. Dan gaat de belasting eraf en moet ik het splitten met die maat van mij. Dat levert uiteindelijk niet meer op dan WW.

Maar ik heb goede hoop dat ik vanaf januari gewoon een baan heb. Alleen de pech dat de feestdagen er nu aankomen en het dan lastig wordt om nog snel een baan te krijgen.

Heb afgelopen week 12 sollicitaties eruit gegooid. Zelfs ook op functies buiten de ICT denk hierbij aan bezorger bij Albert / magazijn medewerker etc. Ik wil zo graag werken, maar ik krijg blijkbaar niet de kans. Heb gewoon nog een positief VOG en geen strafblad.

Dit leert mij weer compleet te relativeren wat betreft mijn situatie.

Hmm, wellicht een soort 'mini'-vakantie houden? Of via een callcenter aan de slag gaan (stikt vaak rond deze tijd ...).

quote:

Op donderdag 15 december 2016 13:11 schreef K44S het volgende:

[..]

Dit leert mij weer compleet te relativeren wat betreft mijn situatie.

Hmm, wellicht een soort 'mini'-vakantie houden? Of via een callcenter aan de slag gaan (stikt vaak rond deze tijd ...).

Minivakantie heb ik al gehad periode maart 2014 tot medio juni 2014. Kan je vertellen dat de muren op je afkomen. Ook nergens gesolliciteerd het onderzoek liep namelijk nog en ik maakte gewoon kans om er met een berisping af te komen volgens verhoorder / advocaat.

Afgelopen jaar vanaf november tot februari dit jaar ook thuis gezeten met amper geld. Iedereen is werken en je vreet jezelf op door alle stress hoe je de maand gaat overleven.

Nu zit ik eigenlijk ook alweer vanaf september thuis. Het is geen pretje kan ik je vertellen. Helemaal leip dat thuis zitten.

Dus wat deed ik de eerste periode? Veel stappen omdat ik niet thuis wilde zitten. Is niet erg, maar wel als het bijna dagelijks een gewoonte gaat worden en ik soms al om 3 uur in het café zat. Daar heb ik van geleerd dat WERKT dus TOTAAL niet. Doe ik gelukkig ook niet meer. En trouwens daar heb ik ook geen geld voor momenteel.

En omdat alles maar tegenzit heb ik ook amper de energie nog om nog meer tijd in sollicitaties en werk zoeken te stoppen. Maar het zal wel moeten.

Per maand kom ik nu rond de 400 euro tekort voor mijn vaste lasten. Gewoon bizar dat ik bijna 3 jaar verder ben na mijn schorsing en ik nog steeds geen stabiel werk heb. Daar heb ik de meeste pest in.

Callcentre's ook al een paar keer aangeschreven. Laatst nog bij Xerox (callcentre voor Ziggo) zou dan 1300 euro bruto per maand krijgen. Dat doe ik niet. Kom ik op bijna hetzelfde uit wat ik nu krijg aan WW. Zijn ook meer functies voor studenten / schoolverlaters.

Dit is echt een klote maand nu om door te komen. Iedereen gaat met kerst uitgebreid eten en leuke dingen doen. Ik heb slechts 15 a 20 euro per week om te eten. Krijg gelukkig wel wat bijval van familie en vrienden met boodschappen.

Maar ik probeer echt vrolijk te blijven. Van teamleider bij de politie naar bijstand / ww. Echt bizar.

[ Bericht 6% gewijzigd door Razor21 op 15-12-2016 13:21:22 ]

Sorry voor mijn lange verhalen. Ik merk dat dit mij enorm oplucht om dit eens van mij af te schrijven en te delen (om mensen te waarschuwen). Zit nu met tranen in mijn ogen dit te schrijven. Gelukkig nog wel een glimlach in mijn gezicht

Ik schaam mij ook niet wat ik heb gedaan. Het is alleen stom geweest met mijn toenmalige functie. Had beter moeten weten. Maar ik moet er mee dealen. Het is gebeurt en mijn 'straf' heb ik er nu wel voor gehad.

quote:

Op donderdag 15 december 2016 12:53 schreef Razor21 het volgende:
Zal mij ook maar eens melden in dit topic. Ik spreek uit eigen ervaring. Dit laat ook even zien wat de gevolgen zijn voor een agent / ambtenaar als je strafontslag krijgt.

In het kort even mijn situatie waar ik in zit en wat de (extreme) gevolgen zijn:

Verhaal ...

Oef, dat zijn inderdaad wel héél drastische en langdurige gevolgen van een (kleine) overtreding. Hopelijk dat de boel in 2017 idd vlotgetrokken wordt

Meld ik me ook even hier:

Sinds 1 september grotendeels werkloos. Ik werk nog wel deeltijd bij PostNL maar heb aanvullende WW. De eerste twee maanden getracht een baan te scoren in de directe omgeving zónder tussenkomst van uitzendbureau's; helaas tevergeefs. Vanaf 1 november zoek ik in een straal van 80 kilometer en klop nu wél bij uitzendbureau's aan de deur, daarbij ook nog even binnengelopen bij het lokale Werkplein om mijn CV onder de loep te nemen. Een medewerkster meldde dat het CV té groot en gefragmenteerd oogde, dus nadien de boel korter en bondiger gemaakt.

Het regent zo nu en dan afwijzingen in mijn mailbox maar er zijn ook wat kennismakingsgesprekken achter de rug bij dus o.a. uitzendbureau's. Ik hoop over een week of 2-3 weer aan het werk te zijn.

WW loopt nog tot eind 2017 en is afdoende om de vaste lasten te dekken.

quote:

Op donderdag 15 december 2016 13:24 schreef MissionPhailed het volgende:

[..]

Oef, dat zijn inderdaad wel héél drastische en langdurige gevolgen van een (kleine) overtreding. Hopelijk dat de boel in 2017 idd vlotgetrokken wordt

Ja bedankt. Ik wist ook totaal niet wat de gevolgen zouden kunnen zijn voordat ik die avond de fout maakte. Er zijn mensen (spreek uit ervaring) bij de politie voor minder gestraft (boete gehad werkgever / berisping). En die hadden geen drugs gekocht / gebruikt , maar in mijn ogen zwaardere vergrijpen gedaan.

Maar ik had de middelen (geld) niet om nog naar de hoge raad te stappen wat mijn advocaat wel aanraadde.

Zelfs een peiljaarverlegging is 2 keer afgewezen ivm advocaatkosten. Verdiende teveel om in aanmerking te komen. Kijken naar 2 jaar terug (2013 toen). Volgens hun verdiende ik teveel dus geen recht op. Met een peiljaarverlegging kon ik ze dwingen om naar de huidige situatie en inkomen te kijken. Afgewezen. dus kon steeds de volle mep betalen.

Vertel mij niets meer over kantoorkosten bij een advocaat ik weet precies wat dat zijn nu
Elke maand een declaratie kreeg ik van haar waar dan dit soort dingen in stonden:

e-mail client 4 minuten
email werkgever clien 6 minuten
etc etc

Onderaan stond dan bijv. 4 uur (a 240 per uur ex) dus reken maar uit. Dit kwam nog eens op de zaakkosten erbij.

[ Bericht 1% gewijzigd door Razor21 op 15-12-2016 13:36:20 ]

quote:

Op donderdag 15 december 2016 13:40 schreef MCH het volgende:

[..]

Komt je zaak naar boven dan als ze op je naam googlen?

Nee

quote:

Op donderdag 15 december 2016 13:51 schreef MCH het volgende:

[..]

Dan toch maar wat minder eerlijk zijn.

Doe ik nu ook gooi het steeds op de reorganisatie.

quote:

Op donderdag 15 december 2016 13:51 schreef MCH het volgende:

[..]

Dan toch maar wat minder eerlijk zijn.

Heb jij het over zijn ICT zaak of over de zaak die met de politie te maken heeft?

quote:

Op donderdag 15 december 2016 13:54 schreef MCH het volgende:

[..]

[..]

Ach zo.
Jup, wellicht wat minder eerlijk zijn.

Mocht Razor21 liegen of dingen wat afzwakken over zijn reden van vertrek, dan komt dit toch boven water als een toekomstige werkgever zijn referentie gaat nabellen?

Vaak vragen ze ook de reden van vertrek.

Ik snap razor wel, op het laatst denk je: fuck it, heb niks te verliezen.
Hoop dat je snel een leuke en goedbetaalde baan krijgt.

Neem desnoods een baan dat hetzelfde/minder opbrengt als je ww-uitkering/uitkering: vanuit een baan krijg je makkelijker een (betere) baan!
Als je inkomsten uit een betaalde baan lager zijn dan je ww uitkering, krijg je van het uwv een aanvulling tot de hoogte van je uitkering.


Sterke en succes

Je leeftijd is 21 jaar?

quote:

Op donderdag 15 december 2016 14:02 schreef Zelus het volgende:
Mocht Razor21 liegen of dingen wat afzwakken over zijn reden van vertrek, dan komt dit toch boven water als een toekomstige werkgever zijn referentie gaat nabellen?

Vaak vragen ze ook de reden van vertrek.

Ik snap razor wel, op het laatst denk je: fuck it, heb niks te verliezen.
Hoop dat je snel een leuke en goedbetaalde baan krijgt.

Neem desnoods een baan dat hetzelfde/minder opbrengt als je ww-uitkering/uitkering: vanuit een baan krijg je makkelijker een (betere) baan!
Als je inkomsten uit een betaalde baan lager zijn dan je ww uitkering, krijg je van het uwv een aanvulling tot de hoogte van je uitkering.


Sterke en succes

Je leeftijd is 21 jaar?

Dit dus.
Nee ben 36 was 21 toen ik op Fok kwam haha.

Thnx ieder geval.

quote:

Op donderdag 15 december 2016 14:02 schreef Zelus het volgende:
Mocht Razor21 liegen of dingen wat afzwakken over zijn reden van vertrek, dan komt dit toch boven water als een toekomstige werkgever zijn referentie gaat nabellen?

Vaak vragen ze ook de reden van vertrek.

Ik snap razor wel, op het laatst denk je: fuck it, heb niks te verliezen.
Hoop dat je snel een leuke en goedbetaalde baan krijgt.

Neem desnoods een baan dat hetzelfde/minder opbrengt als je ww-uitkering/uitkering: vanuit een baan krijg je makkelijker een (betere) baan!
Als je inkomsten uit een betaalde baan lager zijn dan je ww uitkering, krijg je van het uwv een aanvulling tot de hoogte van je uitkering.

Sterke en succes

Je leeftijd is 21 jaar?

Dan had dat van Ziggo niet eens een stom idee geweest (ik spreek uit ervaring)

quote:

Op donderdag 15 december 2016 14:13 schreef K44S het volgende:

[..]

Dan had dat van Ziggo niet eens een stom idee geweest (ik spreek uit ervaring)

Zat er ook aan te denken. Maar het stoort mij dat ze slechts 1300 bruto willen geven. En dan ook in avond en weekend werken.

Misschien dat ik dan 1000 netto heb.

Vind al klote genoeg dat ik 3600 bruto had bij de politie en daarna 1800 bruto. En dan zou ik nu voor 1300 bruto moeten werken.

Ik wil het liefst in 1 x een leuke baan met een redelijk inkomen.

Zit er ook aan te denken om die loonheffing op mijn ww 244 niet in te houden doe ik nu wel.

Dit ivm belasting was het beter om te doen. Maar ik verwacht toch echt dat ik binnen nu en 1 maand een baan heb. Dan heb ik toch 244 extra. Van die 851 kom ik niet rond.

Is het downgraden van je cv (wat certificaten weglaten en werkzaamheden minder uitbundig) ook fraude?

Ik treft veel vacatures aan waar ik wel aan voldoe, maar er een grote kans is dat men denkt dat deze functie onder mijn "niveau" is.

quote:

Op donderdag 15 december 2016 14:18 schreef Razor21 het volgende:

[..]

Zat er ook aan te denken. Maar het stoort mij dat ze slechts 1300 bruto willen geven. En dan ook in avond en weekend werken.

Misschien dat ik dan 1000 netto heb.

Vind al klote genoeg dat ik 3600 bruto had bij de politie en daarna 1800 bruto. En dan zou ik nu voor 1300 bruto moeten werken.

Ik wil het liefst in 1 x een leuke baan met een redelijk inkomen.

Zit er ook aan te denken om die loonheffing op mijn ww 244 niet in te houden doe ik nu wel.

Dit ivm belasting was het beter om te doen. Maar ik verwacht toch echt dat ik binnen nu en 1 maand een baan heb. Dan heb ik toch 244 extra. Van die 851 kom ik niet rond.

Doe je ook vrijwilligerswerk? of volg je een cursus/training bij de LOI/NHA?
Als een werkgever ziet dat je de laatste 3 jaar niks gedaan hebt, dan val je al snel buiten de boot.

quote:

Op donderdag 15 december 2016 14:21 schreef Zelus het volgende:

[..]

Doe je ook vrijwilligerswerk? of volg je een cursus/training bij de LOI/NHA?
Als een werkgever ziet dat je de laatste 3 jaar niks gedaan hebt, dan val je al snel buiten de boot.

Op mijn cv staat gewerkt tot april 2015. Klopt ook toen definitief uitspraak.

Huidige baan is mijn bedrijfje. Dus zeg nu vaak dat ik daar goed kon van leven en dat ik weg gegaan ben bij de politie vanwege reorganisatie.

De kans dat ze mijn leidinggevende bellen is toch klein geworden. Is niet meer werkzaam bij de politie hoorde ik van ex collega's.

Dat ik als stratenmaker gewerkt heb bij een vriend tijdelijk heb ik ieder geval niet op mijn cv gezet.

Dat roept juist vragen op.

Cursussen en trainingen wil ik wel volgen, maar waar betaal ik dat in godsnaam van?

quote:

Op donderdag 15 december 2016 14:18 schreef Razor21 het volgende:

[..]

Zat er ook aan te denken. Maar het stoort mij dat ze slechts 1300 bruto willen geven. En dan ook in avond en weekend werken.

Misschien dat ik dan 1000 netto heb.

Vind al klote genoeg dat ik 3600 bruto had bij de politie en daarna 1800 bruto. En dan zou ik nu voor 1300 bruto moeten werken.

Ik wil het liefst in 1 x een leuke baan met een redelijk inkomen.

Zit er ook aan te denken om die loonheffing op mijn ww 244 niet in te houden doe ik nu wel.

Dit ivm belasting was het beter om te doen. Maar ik verwacht toch echt dat ik binnen nu en 1 maand een baan heb. Dan heb ik toch 244 extra. Van die 851 kom ik niet rond.

Dat avond en weekend is geen eis.
Ik heb zelf in het begin dit wel gedaan (ma tot za 0800 tot 2200 openstaan).

Later heb ik dit veranderd en hoefde ik alleen zaterdag van 0800/0900 tot 1200/1300 te werken. Dat is nog prima te doen toch ?
Tja, voor al in jouw situatie zou ik dat loon echt voor lief nemen. Lekker door solliciteren

Even jullie ervaring en advies.
Hoe groot is de kans dat een werkgever tijdens een sollicitatie echt om je diploma vraagt?

(zelf nog nooit meegemaakt).

Ik heb nu op mijn CV staan MBO Automatisering (periode 1997 - 2000). Maar heb deze opleiding nooit afgemaakt omdat ik in 2000 een geweldige baan bij Compaq / HP kreeg met een dikke auto.

En die kans heb ik gepakt.
Dus kan ik geen diploma overleggen mochten ze er om vragen. Met mijn vorige werkgevers was het nooit een probleem gewoon eerlijk geweest. Ben uiteindelijk zelfs teamleider geworden bij de politie met alleen maar MAVO op zak

Maar kunnen ze dit ergens checken bij een instantie? En mochten ze er om vragen bij mij dan kan ik altijd zeggen dat ik het diploma tijdens een verhuizing ben kwijtgeraakt.

Snappen jullie de rechtspraak nog? Als je mijn vergrijp (kleinigheidje) vergelijkt met dit http://www.telegraaf.nl/b(...)lij_met_straf__.html dan ben ik veel zwaarder gestraft. Dit soort berichten storen mij enorm omdat ik mijn eigen strafontslag er steeds naast leg. Zij komen er in dit geval 'makkelijk' mee weg.

quote:

Op donderdag 15 december 2016 12:53 schreef Razor21 het volgende:
Ben er gewoon ziek van dat ik eerlijk ben geweest en heb bekend en goed meegewerkt heb tijdens het onderzoek. Dat gaf de rechter ook aan, maar vond toch nodig om mij zo zwaar te straffen.

In al die jaren ben ik denk van de 40 sollicitaties slechts 2 maal uitgenodigd op gesprek. Het lijkt wel als men mijn naam ziet op mijn CV dat er dan allemaal alarmbellen afgaan.

Ik probeer elke dag te lachen en vrolijk te zijn, maar het is heel moeilijk momenteel. Vooral vanwege de feestdagen.

Dit is voor het eerst dat ik mijn verhaal durf te doen. Ik wil het ook een keer delen en mensen waarschuwen die in dienst zijn bij de overheid. Let op met wat je doet in je privétijd ook al lijkt het onschuldig.

Ja, gevolgen van strafontslag bij de overheid (en de aanleiding daartoe) worden vaak zwaar onderschat. Zeker bij de politie wordt er sterk gereageerd op drugsgebruik en bezit. Dat wordt gezien als ernstig plichtsverzuim, omdat de politie drugscriminaliteit ten allen tijde dient te bestrijden en nooit mag faciliteren. Hierdoor kan je ernstig schade ondervinden van een relatief milde misstap. Je zal niet de eerste agent zijn en zeker niet de laatste die dat pas (te) laat merkt.

Je advocaat had je niet mogen voorspiegelen dat je een dergelijke zaak kan winnen. Immers is het vaste jurisprudentie dat bij de vaststelling van drugsbezit en gebruik strafontslag in stand gehouden wordt. Dat je niet had mee moeten werken aan het onderzoek (althans, je had het stellig moeten ontkennen) had je advocaat je wel meteen moeten aanraden. Maar goed, gedane zaken nemen geen keer.

Tijdens sollicitatiegesprekken nooit de aanleiding van je (straf)ontslag noemen. Als je buiten de overheid aan de slag wil dan valt de schade nog wel mee. Strafontslag kan ook duiden op fraude en drugsgebruik is sowieso een afhaker voor 95% van de werkgevers.

[ Bericht 0% gewijzigd door Ryon op 15-12-2016 16:35:12 ]

quote:

Op donderdag 15 december 2016 16:07 schreef Razor21 het volgende:

Maar kunnen ze dit ergens checken bij een instantie? En mochten ze er om vragen bij mij dan kan ik altijd zeggen dat ik het diploma tijdens een verhuizing ben kwijtgeraakt.

Ze kunnen je dan alsnog vragen om een kopie van het diploma opnieuw aan te vragen. Was niet zo lang geleden hier nog een topic van iemand die in principe een baan had, maar die haar diploma niet op tijd kon laten zien en die daardoor de baan alsnog misliep. Dus ja, je kunt het erop gokken en zeggen dat je het kwijt bent geraakt, maar komt niet erg lekker over als ze als ze er dan achter komen dat je gelogen hebt

quote:

Op donderdag 15 december 2016 16:07 schreef Razor21 het volgende:
Even jullie ervaring en advies.
Hoe groot is de kans dat een werkgever tijdens een sollicitatie echt om je diploma vraagt?

(zelf nog nooit meegemaakt).

Ik heb nu op mijn CV staan MBO Automatisering (periode 1997 - 2000). Maar heb deze opleiding nooit afgemaakt omdat ik in 2000 een geweldige baan bij Compaq / HP kreeg met een dikke auto.

En die kans heb ik gepakt.
Dus kan ik geen diploma overleggen mochten ze er om vragen. Met mijn vorige werkgevers was het nooit een probleem gewoon eerlijk geweest. Ben uiteindelijk zelfs teamleider geworden bij de politie met alleen maar MAVO op zak

Maar kunnen ze dit ergens checken bij een instantie? En mochten ze er om vragen bij mij dan kan ik altijd zeggen dat ik het diploma tijdens een verhuizing ben kwijtgeraakt.

Heb in het verleden redelijk wat sollicitaties meegemaakt maar bewijs van diploma's werd nooit gevraagd. (Recente) werkervaring wordt des te meer op prijs gesteld. Althans, da's mijn indruk ... !

Dat vroeg ik me dus ook af, hoe controleren bedrijven of je een diploma behaald hebt? Zeggen dat je je diploma kwijt bent?

quote:

Op donderdag 15 december 2016 16:07 schreef Razor21 het volgende:
Maar kunnen ze dit ergens checken bij een instantie? En mochten ze er om vragen bij mij dan kan ik altijd zeggen dat ik het diploma tijdens een verhuizing ben kwijtgeraakt.

Ja:

https://duo.nl/particulie(...)evens-downloaden.jsp

Er bestaat een diplomaregister. Als het overhandigen van een diploma een harde voorwaarde is zal je die moeten laten zien. De meerderheid van de werkgevers zal dat niet doen. Het is echter wel handig om op je cv het dan in het midden te laten of je de studie ook echt heb afgemaakt.

Denk aan het voorbeeld van Mathijs van Nieuwkerk: die heeft Nederlands gestudeerd en dat staat ook op zijn cv. Alleen geen diploma gehaald, maar dat wisten niet veel mensen.

quote:

Op donderdag 15 december 2016 11:03 schreef K44S het volgende:

[..]

Beller is sneller en ik hoor veel dat het persoonlijker is dan een e-mail.

Gewoon even bellen dus

Iets wat mij trouwens opvalt:
Ik heb nu met een stuk of 3/4 recruiters gebeld en ook gezegd dat hun functie mij interessant lijkt.
Sommige schrokken hier een beetje van en ik heb ook uitgelegd waarom ik het beter zou kunnen dan de gemiddelde intercedent/reruiter.

Enfin, ik kreeg dus als top om te solliciteren bij Randstad, Tempo-Team etc. Ik schrik alleen wel van de eisen. Waar dus staat MINIMAAL hbo/wo.

Nogmaals: Ik snap dat ze starters willen trekken. Echter word ik er misselijk van.
Goed. Dat was even mijn braaksel over solliciteer land. Ik ga m'n best weer doen

Wellicht interessant om door te lezen om te zien wat er van een recruiter verwacht wordt:

https://www.robertwalters(...)van-je-carriere.html

Het is een functie die veel wordt onderschat, omdat de meeste werkzoekenden alleen de functie kennen vanuit de kandidaat-kant. Je moet mensen actief kunnen verkopen aan bedrijven en tegelijkertijd goed begrijpen naar wie en wat bedrijven op zoek zijn. Daar heb je een grote hoeveelheid aan cognitieve, sociale en ondernemersvaardigheden voor nodig. Naast een hbo/wo diploma moet je dus ook kunnen aantonen dat je op de andere domeinen bovengemiddeld ontwikkeld bent.

quote:

Op donderdag 15 december 2016 16:31 schreef Ryon het volgende:

[..]

Ja:

https://duo.nl/particulie(...)evens-downloaden.jsp

Er bestaat een diplomaregister. Als het overhandigen van een diploma een harde voorwaarde is zal je die moeten laten zien. De meerderheid van de werkgevers zal dat niet doen. Het is echter wel handig om op je cv het dan in het midden te laten of je de studie ook echt heb afgemaakt.

Denk aan het voorbeeld van Mathijs van Nieuwkerk: die heeft Nederlands gestudeerd en dat staat ook op zijn cv. Alleen geen diploma gehaald, maar dat wisten niet veel mensen.

Ok thnx.
Wilde net inloggen om te kijken wat er staat aan informatie:

<sub>Voor deze dienst moet u inloggen met de sms-functie. Uw DigiD heeft deze niet, vraag de sms-functie aan via Mijn DigiD.

U wilt kunnen inloggen met een extra controle via sms. U krijgt na de aanvraag binnen 5 dagen een brief met activeringscode. Deze brief wordt gestuurd naar het adres waarop u geregistreerd staat in de Basisregistratie Personen [opent in een nieuw venster].</sub>





Graf DigiD ook altijd. Waarom altijd alles per brief. Stuur gewoon een code via de SMS aan mijn telefoon.

quote:

Op donderdag 15 december 2016 16:39 schreef MCH het volgende:

[..]

Zo ver terug gaat zo'n register sowieso toch niet (meende ik).

O ja, middelbaar beroepsonderwijs is pas vanaf 2007. Als je voor die tijd een diploma hebt gehaald staat hij er niet in.

Jammer genoeg kan een werkgever dan alsnog vragen of je er een kopie van overhandigt, maar moet je dan een kopie aanvragen bij DUO zelf en dat kost geld en nog meer tijd.

quote:

Op donderdag 15 december 2016 16:07 schreef Razor21 het volgende:
Even jullie ervaring en advies.
Hoe groot is de kans dat een werkgever tijdens een sollicitatie echt om je diploma vraagt?

(zelf nog nooit meegemaakt).

Ik heb nu op mijn CV staan MBO Automatisering (periode 1997 - 2000). Maar heb deze opleiding nooit afgemaakt omdat ik in 2000 een geweldige baan bij Compaq / HP kreeg met een dikke auto.

En die kans heb ik gepakt.
Dus kan ik geen diploma overleggen mochten ze er om vragen. Met mijn vorige werkgevers was het nooit een probleem gewoon eerlijk geweest. Ben uiteindelijk zelfs teamleider geworden bij de politie met alleen maar MAVO op zak

Maar kunnen ze dit ergens checken bij een instantie? En mochten ze er om vragen bij mij dan kan ik altijd zeggen dat ik het diploma tijdens een verhuizing ben kwijtgeraakt.

Je opleiding klinkt niet boeiend en is al lang geleden. Waarschijnlijk geeft niemand er iets om en kijken ze alleen naar je werkervaring. Liegen zou ik niet doen. Gewoon in je CV zetten dat je de opleiding hebt gedaan, en niets vermelden over diploma's.

quote:

Op donderdag 15 december 2016 16:34 schreef Ryon het volgende:

[..]

Wellicht interessant om door te lezen om te zien wat er van een recruiter verwacht wordt:

https://www.robertwalters(...)van-je-carriere.html

Het is een functie die veel wordt onderschat, omdat de meeste werkzoekenden alleen de functie kennen vanuit de kandidaat-kant. Je moet mensen actief kunnen verkopen aan bedrijven en tegelijkertijd goed begrijpen naar wie en wat bedrijven op zoek zijn. Daar heb je een grote hoeveelheid aan cognitieve, sociale en ondernemersvaardigheden voor nodig. Naast een hbo/wo diploma moet je dus ook kunnen aantonen dat je op de andere domeinen bovengemiddeld ontwikkeld bent.

Interessante link! Top!

quote:

Op donderdag 15 december 2016 16:30 schreef 0906 het volgende:
Dat vroeg ik me dus ook af, hoe controleren bedrijven of je een diploma behaald hebt? Zeggen dat je je diploma kwijt bent?

Bij mijn vorige werkgever moest ik alle originele relevante diploma's meenemen op mijn eerste werkdag en bij mijn huidige werkgever volstond een kopie van mijn meest recente diploma bij het ondertekenen van het contract Zo controleerden ze het dus iig bij mij

quote:

Op woensdag 14 december 2016 20:44 schreef DoubleDip het volgende:

[..]

Update: morgenochtend gesprek met een medewerker van een ander kantoor (via die recruiter). En vrijdag dus ook gesprek, al is het morgen meer een verkenning en geen 'echte' sollicitatie. Maar wat er ook gebeurt, volgens mij gaat dit wel goedkomen.

Update 2: bedrijf van vanmorgen wil me snel nog een keer zien. Morgen gesprek bij nummer 2, de ander weet ervan. Mocht bedrijf 2 ook positief zijn dan wordt het keuzes maken. En dat is lastig. Maar ik ga gewoon eerlijk zijn over dat er nog iets loopt en dat mochten ze me willen morgen dat ik dan het andere (tweede gesprek) afwacht. Luxeproblemen.

quote:

Op donderdag 15 december 2016 16:34 schreef Ryon het volgende:

[..]

Wellicht interessant om door te lezen om te zien wat er van een recruiter verwacht wordt:

https://www.robertwalters(...)van-je-carriere.html

Het is een functie die veel wordt onderschat, omdat de meeste werkzoekenden alleen de functie kennen vanuit de kandidaat-kant. Je moet mensen actief kunnen verkopen aan bedrijven en tegelijkertijd goed begrijpen naar wie en wat bedrijven op zoek zijn. Daar heb je een grote hoeveelheid aan cognitieve, sociale en ondernemersvaardigheden voor nodig. Naast een hbo/wo diploma moet je dus ook kunnen aantonen dat je op de andere domeinen bovengemiddeld ontwikkeld bent.

In vacatures wordt altijd meer gevraagd dan daadwerkelijk nodig is he. Een goede recruiter kan overtuigen. Dus als je enthousiast bent en jezelf goed kan verkopen kun je ook prima als recruiter een 'openstaande vacature' verkopen.