K44S | woensdag 7 september 2016 @ 16:42 |
Nieuwe ronde, nieuwe kansen! We zitten hier met elkaar in hetzelfde schuitje. En zonder elkaar echt in de weg te willen zitten om bij die ene geweldige baan aangenomen te worden, zijn er toch zeker wel een hele hoop do's en don'ts die we volgens mij met elkaar kunnen delen. Zoals welke vacaturesites gebruik je, goede links naar bijv het maken van CV's en/of brieven, sollicitatietips, vragen, voorbereiding etc. Hierbij alvast wat ik regelmaat gebruik/raadpleeg. Vacaturesites: www.linkedin.com www.nationalevacaturebank.nl www.monsterboard.nl www.stepstone.nl www.twitter.com www.intermediair.nl www.nuwerk.nl http://www.carrierecafe.nl/ http://www.sportcareer.nl/ http://werk.startpagina.nl/ http://www.baanindebuurt.nl/ http://www.vacant.nl/ http://www.askjim.nl/ http://www.bouwvacatures.nl/ http://www.eenbaan.nl/ https://www.gemeentebanen.nl/ https://www.it-contracts.nl/ http://www.jobnet.nl/ http://www.managementvacature.nl/ http://www.jobpool.nl/ http://www.jobsinfinance.nl/ http://www.brabantvac.nl/ http://www.managementvacature.nl/ http://www.megajobs.nl/index.html http://www.itjobboard.nl/ http://vacaturekrant.nl/ http://www.zorgbanen.nl/ http://www.job.nl/ http://www.studentenwerk.nl/ http://www.scholierenwerk.nl/ http://www.youngcapital.nl/ http://www.banentop.nl/ http://www.zoekbijbaan.nl/ http://www.careerbuilder.nl/ www.indeed.nl http://nl.jobrapido.com/ Werken bij de Europese Unie Een manier om informatie te vinden over banen en leermogelijkheden in Europa Links > Overige diensten voor arbeidsbemiddeling Van elektro tot civiele techniek. Alle smaken zitten er tussen http://www.xelvin.nl/ http://visdetachering.nl/vacatures/ http://www.continu.nl/vacatures/resultaat/ http://www.trivoor.nl/ http://www.sement.nl/ http://www.certusgroep.nl/ http://www.nivelgroep.nl/ http://www.mtenv.nl/ http://www.kpt.nl/ http://www.brunel.nl/detacheringsbureau http://www.lybrae.nl/ Leuke banen bij een waterleidingmaatschappij http://www.evides.nl/werkenbij Uitzendorganisaties: 8 baan Adecco Flexpoint Manpower Randstad Tempo Team Unique Start Randstad MF Uitzendbureau MPO personeel Hartman ASA talent PrimaDeta Creyf's CV tips: http://www.coolinfographi(...)-a-visual-trend.html http://www.visualcv.com/www/examples/ http://www.sprout.nl/311/(...)nfographic-cv-s.html www.sollicitatiedokter.nl Sollicitatietips: http://www.intermediair.nl/carriere/cv-en-sollicitatie http://www.intermediair.n(...)bij-het-solliciteren http://www.carrieretijger.nl/ www.sollicitatiedokter.nl Carrière tips http://www.thema.nl/ http://www.computable.nl/ | |
0906 | woensdag 7 september 2016 @ 16:46 |
Een recruiter heeft op basis van schrijfstijl echt wel door of je op mbo of hbo werk- en denkniveau zit hoor. Het kan wel een goede reden zijn om je CV daarop te weigeren, daarom vragen veel werkgevers ook om een motivatiebrief. | |
K44S | woensdag 7 september 2016 @ 16:48 |
Ligt er maar net aan op wat voor baan je solliciteert. En een motivatiebrief is normaal. Ik heb nog nooit (als het direct naar het bedrijf was) alleen mijn cv opgestuurd. | |
0906 | woensdag 7 september 2016 @ 16:52 |
En op basis daarvan beoordelen ze je taalniveau, één foutje, schrijfniveau is niet hoog genoeg en je wordt afgewezen. | |
sibella2 | woensdag 7 september 2016 @ 19:15 |
Nee hoor, dat ligt aan de functie, het gevraagde niveau. Als wij een programmeur/monteur zoeken, wijzen onze recruiters zeker geen brieven af op een spel- of stijlfout. | |
4EverBlackEyed | woensdag 7 september 2016 @ 21:00 |
Op basis van 1 taalfoutje lijkt het me sterk dat je afgewezen wordt, maar als de Nederlandse taal onderdeel is van je beroep dan lijkt het me niet meer dan logisch dat je wordt afgewezen als er meerdere kromme zinnen en taalfouten in je brief staan. | |
0906 | woensdag 7 september 2016 @ 21:22 |
Spelling d/t et cetera kun je leren maar kromme zinnen moet je echt op gevoel inschatten en daar gaan veel mensen de fout in. | |
sibella2 | woensdag 7 september 2016 @ 22:01 |
En je punt is? Dan zoek je een baan waarbij schriftelijke communicatie minder belangrijk is. | |
Elvi | woensdag 7 september 2016 @ 22:39 |
Het is belangrijker dat je goed in het team past. Dus goede sociale vaardigheden enzo | |
DatIsJammurZeg | woensdag 7 september 2016 @ 23:33 |
Sowieso wil K44S volgens mij iets met verkoop doen, daar telt hoe spontaan je bent. Als je een winkel binnenloopt en het personeel is zo ongeïnteresseerd of onkundig als wat, heb je het als bedrijf (waar jij dan het visitekaartje voor bent) al verprutst. Daar letten ze vooral op je spreektaal en gedrag in plaats van of er in je sollicitatiebrief taalfoutjes staan. Ik heb er zojuist een brief uitgestuurd waar het wél om taal gaat, en itt hier op een forum weet ik dat ik extra moet nakijken wat ik opstuur... | |
K44S | dinsdag 13 september 2016 @ 10:00 |
Gisteren (tot nu toe) afgewezen voor baan 1 vd 3. Mogelijke baan 2 zit nu ook even op een zijspoor. Baan 3 moet ik nog wat van horen (ik heb het gevoel dat die baan het meeste kans van slagen heeft. | |
K44S | dinsdag 13 september 2016 @ 10:03 |
Dan zou 1/4 winkels binnen nu en 5 jaar failliet zijn. Tegenwoordig word je niet meer aangesproken of krijg je een geforceerde"Hallo". Dat was, toen ik in de winkel werkte, bijna verplicht om tenminste een beetje interesse te tonen. Enfin, dat is een andere discussie | |
DatIsJammurZeg | dinsdag 13 september 2016 @ 10:46 |
Dat snap ik dus ook nooit, het personeel is vaak al zo slecht op de hoogte dat de meerwaarde er als klant voor mij niet toe doet als het product dan ook niet zichzelf aanprijst. Hoe zijn die ooit aan die baan gekomen dan? Misschien leuk voor een mini-discussie hier: WGR / Vanuit je opleiding of wens denken? Nu ik dus werk zoek, trekken andere vacatures dan waarvoor ik heb gestudeerd mij ook. Nadeel: vaak minder salaris, en een opleiding waar je dan niks mee doet of waar je zoveel jaren voor niks aan hebt gezeten. Denken jullie nog steeds vanuit je opleidingsachtergrond of gewoon wat je met je leven wilt? | |
Elvi | dinsdag 13 september 2016 @ 10:52 |
Ik denk aan 2 dingen: levert het me geld op, en kan ik het volhouden. Wat ik met mn leven wil heeft niet alleen met mijn werk te maken; het is een klein onderdeel van mn leven. Ik werk om te leven, ik leef niet om te werken. | |
DatIsJammurZeg | dinsdag 13 september 2016 @ 10:54 |
Dus als jij met 1800 euro bruto kan rondkomen bij een leukere baan, zou je dat doen, ook al kan je met je opleiding/ervaring eigenlijk 2800 euro verdienen? Of denk je voor die 1000 euro extra wil ik wel een stressvolle baan nemen? | |
Elvi | dinsdag 13 september 2016 @ 10:54 |
Ja. | |
K44S | dinsdag 13 september 2016 @ 10:55 |
Of je wil of niet, je werkt toch minimaal 32 uur in de week om jezelf van alle gemakken te voorzien toch? Dus dan lijkt mij een baan die je heel leuk lijkt + prettiger werksfeer toch wel een dikke pré | |
Elvi | dinsdag 13 september 2016 @ 11:04 |
Zie jij nog vacatures voor een vaste baan voor 32 uur in de week? En dan ook nog iets wat je leuk vind, wat je kan, en waar je zo boven de andere 300 sollicitanten uitsteekt? 2 banen van16 uur met een tijdelijk contract lijkt me realistischer. | |
K44S | dinsdag 13 september 2016 @ 11:08 |
Ik snap je gedachten gang | |
DatIsJammurZeg | dinsdag 13 september 2016 @ 11:11 |
Ik heb een 36-uur baan gezien waar parttime mogelijk is vanaf 24 uur. Maar goed, de meeste banen zijn of fulltime of twee dagen in de week of oproepbasis | |
K44S | dinsdag 13 september 2016 @ 11:13 |
Je kan natuurlijk doemdenken. Staat goed op je cv ook. | |
Luco | dinsdag 13 september 2016 @ 17:10 |
Een slecht geschreven brief zegt ook iets over de communicatieve vaardigheden in persoon. Menig maal sollicitanten gehad met positieve brieven (met schrijffouten), maar die in het gesprek dezelfde fouten maakten. Voor een functie waarin patiëntcontact en voorlichting een essentieel onderdeel is is dat voor mij een reden om ze af te wijzen. Alleen op schrijffouten wijs ik niet af, maar het weegt absoluut wel mee. Als ik twee gelijkwaardige kandidaten heb en nog 1 plek over in de sollicitatieprocedure, dan gaat die plek naar de kandidaat die goed Nederlands schrijft (en vermoedelijk ook spreekt). En zeg nu niet dat je die ander dan ook gewoon uit moet nodigen. Ik heb ook beperkte tijd en kan niet jan en alleman op gesprek uitnodigen. | |
#ANONIEM | woensdag 14 september 2016 @ 18:40 |
De HBO in plaats van hbo fout wordt veel gemaakt op cv's, dus dat zijn al flink wat afvallers. | |
K44S | donderdag 15 september 2016 @ 10:24 |
Ik snap heel goed dat werkgevers/recruiters mensen vaak "afwijzen" op spel- en schrijffouten. Het is echter wel jammer, zo mis je misschien wel mensen die erg gemotiveerd zijn. | |
SlugGuts | donderdag 15 september 2016 @ 10:28 |
Niet erg gemotiveerd om foutloos een sollicitatie brief in te leveren. Je kan toch iemand anders naar je brief laten kijken? | |
K44S | donderdag 15 september 2016 @ 10:38 |
Klopt. Betekent nog niet dat je geen fouten maakt op de werkvloer en leg dat maar eens uit. | |
SlugGuts | donderdag 15 september 2016 @ 10:41 |
Denk dat het natuurlijk enorm verschilt waar je voor solliciteert. Ik ben zelf ondernemer en bij mij gaat het om de inhoud wat er instaat. Hoe verkoopt iemand zich? Hoe zien ze zichzelf als een toevoeging bij het bedrijf. Creatief en persoonlijk. Iemand hoeft zichzelf niet beter voor te doen. | |
K44S | donderdag 15 september 2016 @ 10:46 |
Hmm oke. Interessant. Iemand moet wel vlekkeloos kunnen schrijven. Maar bij de sollicitatie wordt toch naar hele andere dingen gekeken. | |
SlugGuts | donderdag 15 september 2016 @ 10:47 |
Het is een kleine moeite om een goede brief te schrijven is mijn mening. Echter als de inhoud me erg aanspreekt kijk ik er wel doorheen. | |
K44S | donderdag 15 september 2016 @ 10:52 |
Ben ik het met je eens en uiteraard is het verstandig om iemand een 2e keer er naar te laten kijken. Maar, ben je dan nog wel jezelf? | |
sibella2 | donderdag 15 september 2016 @ 10:54 |
Ja natuurlijk, het gaat om het resultaat. Ik schrijf regelmatig offerteteksten in engels, ik laat mijn vriendin uit de UK er dan ook naar kijken, boeit mijn werkgever niks, gaat om het resultaat, of ik dat nu uit mijn eigen capaciteiten haal of uit die van een ander. | |
SlugGuts | donderdag 15 september 2016 @ 10:56 |
De inhoud komt van die persoon zelf. Iemand er na laten kijken of je inhoud relevant is en dat het kort en bondig is is wel goed denk ik. Je echt persoonlijkheid kan je laten zien in het gesprek wat volgt. | |
K44S | donderdag 15 september 2016 @ 11:02 |
Duidelijk en interessant. | |
DatIsJammurZeg | maandag 19 september 2016 @ 15:38 |
Gereageerd op een vacature waar de gesprekken reeds voor gepland zijn, maar reacties nog welkom... Verwacht er niks van, maar het is wel eindelijk eens een vacature die mij tof lijkt De rest van mijn sollicitaties staan nog open of niks gehoord helaas. | |
K44S | maandag 19 september 2016 @ 16:37 |
Had afgelopen Vrijdag een gesprek wat eeeerg goed ging. Zo goed zelfs dat ik ik m'n verwachting moet temperen . Ik had er stiekem vanuit gegaan dat ik vandaag gebeld zou worden (goed, het is nóg geen 1700/1800) en anders wellicht morgen. Dus, wordt het of toch nog | |
Vimbavimba | maandag 19 september 2016 @ 16:59 |
Ik ga duimen. | |
K44S | maandag 19 september 2016 @ 17:06 |
Als ik word aangenomen, krijg je van mij een biertje (wijntje?) | |
TheStigsDutchCousin | maandag 19 september 2016 @ 22:31 |
Ik heb vanaf volgend jaar een nieuwe baan | |
DatIsJammurZeg | dinsdag 20 september 2016 @ 09:50 |
Tof! Blij mee? Ik zie net de helft van mijn droombaan voorbij komen... Baal wel want de ene kant ben ik goed in, de andere heb ik niet zo veel mee. Ken de persoon in kwestie goed dus maar even wat informatie inwinnen, en ik reken mezelf ook niet rijk want je moet wel gewoon bij de functie passen en als er iemand beters reageert met die andere helft dan heb je alsnog pech. Ook twijfel ik zelf wel of ik helemaal bij de functie pas, maar je moet ergens beginnen toch? Daarom eerst ff info vragen voor ik mezelf voor de leeuwen gooi en alle hoop op deze baan ga vestigen. Edit: helaas denken ze dat ik daar in die functie niet op mijn plek zit, dus heb iig een balletje opgeworpen mocht er een andere functie vrijkomen, ik interesse heb [ Bericht 6% gewijzigd door DatIsJammurZeg op 20-09-2016 12:50:39 ] | |
K44S | dinsdag 20 september 2016 @ 13:15 |
Ik hoor hoogstwaarschijnlijk aan het eind van deze dag hoe het zit met die tabakwerkgever. Ze hebben nog een kandidaat op gesprek om 1530. Word ik vandaag ook nog gebeld:"Ja, ik heb een interessante functie als inside accountmanager, je gaat afspraken maken voor de accountmanagers buitendienst en -sorry, mag ik u even in de reden vallen? Heet dit bedrijf toevallig bedrijf "X"? - Eh, ja zo heet dat bedrijf ja." "Oh, daar heb ik al eens gewerkt en ben ik na goed overleg vertrokken. Dit bedrijf staat ook op mijn cv" Blijkt maar weer dat sommige recruiters gewoon klakkeloos bellen zonder een cv goed te hebben doorgenomen. Of ben ik nou bevooroordeeld? | |
0906 | dinsdag 20 september 2016 @ 13:26 |
Goed bezig | |
DatIsJammurZeg | woensdag 21 september 2016 @ 09:52 |
Afwijzing binnen... hij staat nog open dus gewoon nog een keer gesolliciteerd | |
K44S | woensdag 21 september 2016 @ 18:20 |
Maandag 2e (eind) gesprek met andere woorden ben ik al voor 95% aangenomen | |
K44S | woensdag 21 september 2016 @ 18:21 |
Je duimen heeft blijkbaar geholpen. Wanneer wil je dat drankje ?
| |
DatIsJammurZeg | woensdag 21 september 2016 @ 21:06 |
Tabakwerkgever.. is dat die ene die ik steeds voorbij zie komen dat je winkels moet bezoeken en het merk zichtbaar maken bij displays enzo? | |
K44S | woensdag 21 september 2016 @ 21:20 |
Nope. | |
Tjik | woensdag 21 september 2016 @ 22:59 |
Gisteren bij een recruiter geweest voor een gesprek voor een super functie waarbij ik door kan groeien en na 3 maanden proef voor vast aan de slag kan gaan. Hij gaat me voorstellen aan het bedrijf en dan komen er 2 rondes. Wat ik wel apart vond is dat hij zei dat ik na die 3 maanden proef wel een contract krijg voor bepaalde tijd. Maar sprak verder wel over de 'komende jaren' in deze functie voor mij. Door de spanning en enthousiasme heb ik er niet meer naar gevraagd... Ivm privé redenen heb ik echt een jaarcontract nodig... Minstens. Heeft iemand misschien verstand van deze manier van contracten aanbieden? Wordt het dan hoogstwaarschijnlijk eerst een halfjaar contract? Ik ga het morgen nog wel even vragen aan hem, mits dat heel raar over komt.. | |
Guppy | donderdag 22 september 2016 @ 06:42 |
3 maanden proeftijd? Gaat het om proefplaatsing vanuit hef UWV of zo dan? | |
Tjik | donderdag 22 september 2016 @ 19:57 |
Nee, rechtstreeks | |
Guppy | donderdag 22 september 2016 @ 20:38 |
Heb je een CAO waarin zo'n lange proeftijd wordt genoemd dan? Want als je hier leest, is het maar de vraag of dat zomaar kan: https://www.juridischloket.nl/werk/arbeidscontract/proeftijd | |
Tjik | vrijdag 23 september 2016 @ 11:11 |
Ik kreeg de indruk dat 3 maanden proef een apart contract was... | |
Guppy | vrijdag 23 september 2016 @ 11:50 |
Je bedoelt een 3 maanden contract zonder proeftijd? | |
K44S | zondag 25 september 2016 @ 10:48 |
Ik heb dus morgen een 2e ( eind) gesprek. Ook werk ik morgen nog bij mijn huidige werkgever.
| |
DatIsJammurZeg | zondag 25 september 2016 @ 11:13 |
Optie 1. Gooi nooit je oude schoenen weg voordat je definitief nieuwe hebt... | |
Rene | zondag 25 september 2016 @ 11:33 |
Dat. | |
Maraca | zondag 25 september 2016 @ 11:44 |
Dit. Ikzelf heb pas ontslag genomen toen ik echt mijn getekende contract had. Mondelinge toezegging had ik al, maar heb aangegeven dat ik pas ontslag neem als ik het echt op papier zie. Dat raad ik je ook aan. Je heb een bedenktijd als je ontslag hebt genomen, maar je kunt je voorstellen dat het voor de sfeer niet bevorderlijk is | |
Rene | zondag 25 september 2016 @ 12:08 |
Yes. Dito. Op papier is echt. | |
K44S | maandag 26 september 2016 @ 16:55 |
Ik ben aangenomen . Het idee is nog wat onwennig. Maar ik ben weg hier! Succes aan de andere mensen! | |
0906 | maandag 26 september 2016 @ 17:18 |
| |
Monolith | maandag 26 september 2016 @ 22:31 |
En ik heb zelf wel eens meegemaakt dat dat niet het geval was. | |
Tjik | dinsdag 27 september 2016 @ 15:06 |
Gesprek met een recruiter gehad over een mooie baan met snel uitzicht op vast dienstverband. Word dan ook intern opgeleid. Echt een geweldige kans. Hij heeft me voorgesteld aan het bedrijf. Het is vandaag een week geleden, en nog niks van dat bedrijf gehoord. Recruiter heeft geinformeerd. Ze zeggen dat ze druk zijn, maar heb er niet echt een goed gevoel bij, anders had ik al iets vernomen? Anderzijds hadden ze me ook snel af kunnen wijzen... Ze zoeken iemand die 1 oktober start.. zucht | |
Maraca | dinsdag 27 september 2016 @ 18:03 |
Oef! Hoe is dat afgelopen? | |
Stokken_en_stenen | dinsdag 27 september 2016 @ 19:16 |
| |
DatIsJammurZeg | donderdag 29 september 2016 @ 14:48 |
Hmm afwijzing na afwijzing. Alleen nog een traineeship lopen, maar daar verdien je precies het minimumloon per maand en gezien de afstand en weinig reiskosten, vaste lasten en al, speel je het met geluk elke maand quitte zonder echt wat over te houden of te sparen... Maar ja dan ben je iig een jaartje aan het werk in je sector en heb je hopelijk straks een betere positie om een baan met een 'normaal' salaris te vinden (scheelt 1000 euro in de maand met wat je krijgt voor je traineeship en een normale werknemer daar verdient). Mocht ik door zijn, is dat wel iets om over na te denken, als het straks meer kost dan het oplevert heb je ook een probleem. | |
sibella2 | donderdag 29 september 2016 @ 15:03 |
Krijg je afwijzingen op je brieven of word je wel uitgenodigd? Wat voor feedback krijg je bij die afwijzingen? | |
jatochneetoch | donderdag 29 september 2016 @ 16:11 |
Klinkt alsof je 2e keus ben, maar dat hun eerste keus nog niet helemaal akkoord is ofzoiets. | |
DatIsJammurZeg | donderdag 29 september 2016 @ 16:14 |
Gewoon standaard afwijzingen. Andere mensen uitgenodigd die beter aan het profiel voldeden.. gekeken naar woonplaats, ervaring, opleiding etc. Opleiding is zelfde. Ervaring en woonplaats hebben ze een punt maar alle banen zijn ook aan de andere kant van het land dus 1,5 uur reizen is voor mij gebruikelijk, dat weet ik al vóórdat ik reageer dus voor mij geen issue. | |
DoubleDip | donderdag 29 september 2016 @ 16:33 |
Hoe lang loopt het contract? Bij contracten van korter dan 6 maanden geldt geen proeftijd namelijk. En de maximale proeftijd is volgens mij 2 maanden op basis van de wet. | |
Gia | donderdag 29 september 2016 @ 16:40 |
Grappig dat jij, uitgerekend, zoiets post. Je vindt van jezelf dat je niet intelligent genoeg bent om een goede opleiding te volgen, en je beweert hier dat je opleidingsniveau uit je schrijfstijl valt op te maken..... Nu heb ik van jou al hele epistels voorbij zien komen in perfect Nederlands. Nog geen d/t fouten. | |
Skv | donderdag 29 september 2016 @ 16:50 |
Dat is wel heel kort door de bocht. Als je iets met doen waarbij je vanuit je functie schriftelijk moet corresponderen dan is dat vast het geval. Maar tal van functies hoeft dat niet en zullen ze er ook niet moeilijk over doen. | |
Skv | donderdag 29 september 2016 @ 16:53 |
Tsja. Bedrijf heeft bij meerdere W&S-bureaus uit kunnen zetten en ontvangt mogelijk een lijstje met kandidaten. Daar pikken ze uit wat ze aanspreekt. Gewoon afwachten maar. | |
0906 | donderdag 29 september 2016 @ 16:55 |
Je begrijpt toch ook wel dat een laaggeschoolde pauper het moeilijk op kan nemen tegen een academicus als het gaat om taalbeheersing en het schrijven van mooie brieven. Je kunt het die mensen niet kwalijk nemen dat ze minder goed presteren, het zijn die recruiters die zo kortzichtig zijn en op basis van een paar kleine foutjes al meteen verregaande conclusies trekken dat de persoon in kwestie ongeschikt is voor de desbetreffende functie. [ Bericht 2% gewijzigd door 0906 op 29-09-2016 17:04:05 ] | |
DoubleDip | donderdag 29 september 2016 @ 19:53 |
Eigenlijk geloof ik daar niks van, weet je. Ik heb genoeg studiegenoten die nog d/t-fouten en dergelijke maken, terwijl ik toch echt een universitaire master volg (nota bene een juridische master, waarbij een goede taalbeheersing een van de belangrijkste dingen is). Iedereen kan foutloos Nederlands leren schrijven, fouten maken in een sollicitatiebrief geeft vooral aan dat je onverschillig bent. Dat lijkt me nou juist geen goede eigenschap voor welke functie dan ook. Dan is het opleidingsniveau echt niet relevant meer. Liever iemand met een mbo diploma die een foutloze,nette brief schrijft dan iemand met een wo diploma die allerlei d/t-fouten in een brief maakt. | |
MisterCe | donderdag 29 september 2016 @ 22:35 |
Dus jij denkt dat een laaggeschoolde vaker een foutloze brief zal schrijven dan een academicus? Denk je ook dat een laaggeschoolde over het algemeen een hoger IQ heeft dan een academicus? | |
Tjik | donderdag 29 september 2016 @ 22:47 |
Wat is naast indeed een goede site met dezelfde functie? Alle vacatures bij elkaar. | |
4EverBlackEyed | donderdag 29 september 2016 @ 22:52 |
Via LinkedIn kan je ook per vacature / functie zoeken. | |
Rijstebuiltje | zaterdag 1 oktober 2016 @ 13:27 |
Medefokkers, ik heb even een advies(je) nodig van jullie. Ik wil solliciteren op een functie van Gastvrouw/Receptioniste waarbij je o.a. beschikbaar moet zijn om collega's te vervangen bij ziekte of vakantie. Nu hebben ze bij voorkeur geen nevenfuncties, maar momenteel vervul ik die wel en de werkzaamheden komen in veel lijnen overeen met de functie waarop ik wil solliciteren maar komt te vervallen, zodra een betaalde baan zich aandient. Hoe kan ik dat het beste verpakken? | |
Monolith | zaterdag 1 oktober 2016 @ 13:32 |
Verzwijgen lijkt me niet handig, dus dan moet je zorgen dat je goed uit kan leggen dat het de eventuele oproepdiensten niet in de weg gaat zitten. | |
Rijstebuiltje | zaterdag 1 oktober 2016 @ 13:48 |
En daar had je gelijk een mooi punt. Ik heb nu aangegeven dat de functie gaat vervallen, zodra een betaald dienstverband zich aandient. (wat ook echt zo is).. | |
MacorgaZ | zondag 2 oktober 2016 @ 16:59 |
Werk zoeken zal enige correlatie hebben met de ww-uitkering, dus daarom even mijn korte vraag hier... Hoe lang duurt/duurde het bij jullie ongeveer voordat de ww-uitkering werd gestort na het invullen van de inkomensopgave? Heb hem gisteren ingevuld voor september en het duurt max 10 werkdagen, maar ja, er zit nogal een verschil tussen dinsdag gestort en woensdag binnen of na 8 werkdagen eens een keertje. | |
ESF1Gamer | maandag 3 oktober 2016 @ 18:13 |
Net afgestudeerd en druk op zoek naar mijn eerste echte baan Iemand nog tips? | |
Rijstebuiltje | maandag 3 oktober 2016 @ 18:35 |
Kan zijn dat het er morgen op staat .. Vorige maand zelfs al binnen 1 dag | |
Maraca | maandag 3 oktober 2016 @ 18:36 |
Wat voor richting? En waarom begin je nu pas met zoeken? | |
MacorgaZ | maandag 3 oktober 2016 @ 18:42 |
Fijn om te horen dat het zo snel gaat, thanks! | |
DoubleDip | maandag 3 oktober 2016 @ 19:09 |
Hangt er vanaf wat je gedaan hebt. En wat Maraca zegt:eigenlijk moet je tijdens je afstuderen/scriptie al beginnen met zoeken. En weten wat je precies zou willen natuurlijk. | |
ESF1Gamer | maandag 3 oktober 2016 @ 19:27 |
Ik heb de opleiding Toegepaste Wiskunde gedaan. Ik ben al twee maanden op zoek naar werk. Alleen woon ik wel in een regio met weinig baankans (Regio Noord) Ik heb wel wat lopen qua sollicitaties, maar ik wil zo graag aan het werk [ Bericht 5% gewijzigd door ESF1Gamer op 03-10-2016 19:35:05 ] | |
Maraca | maandag 3 oktober 2016 @ 19:35 |
2 maanden is niks zeker als de baankansen vrij laag zijn. Spreek als Tukker uit ervaring. Uiteindelijk maar naar de randstad verhuisd. Is dat eventueel een optie als je echt niks kan vinden? | |
ESF1Gamer | maandag 3 oktober 2016 @ 19:41 |
Ik ben bereid om te verhuizen. Alleen is dat zo duur om te doen en mijn spaargeld slinkt wel hard op dit moment. Wat had jij gestudeerd, Maraca? | |
Maraca | maandag 3 oktober 2016 @ 19:55 |
Accountancy In Twente heb je wel accountantskantoren, maar niet precies wat ik wilde. Daar waren maar heel weinig vacatures van. In de randstad werden tientallen mensen gelijk aangenomen per vestiging Nu inmiddels weer een andere baan en ga daar weer voor verhuizen. Ben het wel met je eens dat het een duur grapje is. Maar ik ben zo blij dat ik het heb gedaan en weer ga doen! (ondanks dat ik geen verhuisdoos meer kan zien ) | |
YoshiBignose | maandag 3 oktober 2016 @ 22:21 |
Zitten hier überhaupt wel MBO-ers? Gewoon met een simpele opleiding administratie.... | |
DatIsJammurZeg | dinsdag 4 oktober 2016 @ 13:02 |
2 vragen: ''biedt werkgever jou een min/max-contract van 28 tot 34 uur per week. Uit ervaring hebben wij gemerkt dat dit in de praktijk neerkomt op gemiddeld tussen de 30 en 34 uur werken per week. In rustige weken zal je mogelijk slechts 16 uur ingeroosterd worden terwijl je in drukke periodes maximaal ingezet zal worden, mogelijk meer dan 34 uur per week. Op deze manier bereik je dit gemiddelde van 30 tot 34 uur per week.'' Ik krijg dus minimaal 28 uur per week uitbetaald, maar ze mogen mij wel verplichten meer te werken als ik de week ervoor slechts 8 uur heb gewerkt? Tweede vraag: Een uur pauze per dag is verplicht. Als ik om 9u begin, moet ik tot 17u werken maar met die uur pauze erbij ben ik pas om 18 uur klaar en waarschijnlijk 18.30 uur thuis. Is daar nog wat tegen te doen? Ik heb zelf aan een half uur genoeg. Punt is dat pauze onbetaald is, dus elke dag lever je een uur vrije tijd in. | |
ESF1Gamer | dinsdag 4 oktober 2016 @ 15:37 |
1e vraag: Ja, ze mogen je verplichten om meer uren te werken 2: vraag: Bij de meeste werkgevers zijn de pauzes zo verdeeld: 15 min koffiepauze 30 min Lunch 15 min Koffiepauze Volgens mij mag je ook niet zoveel uur achter elkaar werken en geen pauze nemen. Anders krijg je werkgever problemen er mee. | |
DatIsJammurZeg | dinsdag 4 oktober 2016 @ 15:48 |
Thanks. Ik ben wel pauzes van een halfuur gewend, maar een uur op een werkdag (en dus ook pas later thuis) is wel iets om rekening mee te houden Dan maar hopen dat ik diensten vanaf 8u 's morgens krijg, dan ben je 'gewoon' om 17u klaar ipv 16u/16.30u. Later beginnen ben ik zelf geen fan van, heb graag nog een beetje avond Na 5,5 uur heb je recht op halfuur pauze ja, maar dat hoeft niet betaald Ze moeten alleen die mogelijkheid bieden. | |
0906 | dinsdag 4 oktober 2016 @ 16:06 |
Ik zou het eerder afwegen op hoeveel salaris je krijgt. Niet op die paar extra minuten. Minimumloon voor een fulltime baan lijkt me vrij ruk, vooral als je ook nog hbo hebt. Maar ja, overschot aan hbo'ers hé... moeilijk. | |
ESF1Gamer | dinsdag 4 oktober 2016 @ 17:29 |
Ik heb deze week een gesprek via skype. Natuurlijk moet ik mijn studenten kamer opruimen. Hie kan het beste representatief overkomen in een skype gesprek? | |
0906 | dinsdag 4 oktober 2016 @ 17:30 |
Goede camera gebruiken | |
ESF1Gamer | dinsdag 4 oktober 2016 @ 17:32 |
De enige camera die ik heb, zit op mijn smartphone. Ik denk dat ik het ding op stapel studieboeken zet | |
Maraca | dinsdag 4 oktober 2016 @ 17:33 |
Camera van te voren testen (beeld + geluid). En een (nette) broek dragen mocht je toch ineens op moeten staan. Dat je niet letterlijk in je ondergoed staat | |
0906 | dinsdag 4 oktober 2016 @ 17:34 |
Gewoon casual, trainingsbroek is ook goed hoor. | |
DatIsJammurZeg | dinsdag 4 oktober 2016 @ 18:09 |
12,50 per uur, dus dat is boven het minimumloon. Meeste baantjes die ik voorbij zie komen is een tientje per uur als je geluk hebt. Ik ga een poging wagen, moet ook rekening houden dat mijn andere sollicitaties op niets uitlopen en dan is deze baan wellicht voorzien. Hier moet je wel een voor volgen, en daar ben ik eigenlijk wel klaar mee, zeker voor zo'n baantje, want ik heb vorige week mijn diploma opgehaald Maar het betaald niet slecht, redelijk vaste en veel uren en is lekker dichtbij. Edit: reactie verzonden, wel echt belachelijk veel persoonlijke info moeten verstrekken voordat je ook maar überhaupt hoort of je door bent naar een eventuele selectie. CV toevoegen en vervolgens zelf nog alles handmatig moeten intikken, referenties invoeren die ze dan gaan bellen. Niet echt blij mee, want dit is in mijn ogen minderwaardig werk dan ik zou willen, maar goed. [ Bericht 11% gewijzigd door DatIsJammurZeg op 04-10-2016 19:04:50 ] | |
ESF1Gamer | dinsdag 4 oktober 2016 @ 20:16 |
Daar heb ik ook een hekel aan. Doen dan niet CV upload | |
DatIsJammurZeg | dinsdag 4 oktober 2016 @ 20:24 |
Ja, ik haak dan echt al bijna af hoor, zeker als je ziet wat voor functie het is. Maar ja dat is het lot van een werkzoekende... Aan die training doe je niks omdat het wettelijk verplicht is, maar de rest van de vacatures buiten mijn vakgebied zijn nóg slechter qua functie en salaris dus soms moet je gewoon een balletje opgooien | |
diginoob2 | woensdag 5 oktober 2016 @ 07:56 |
Ik wel. Reageren altijd 300 mensen op dat soort vacatures... | |
DoubleDip | woensdag 5 oktober 2016 @ 08:20 |
Gewoon doen dus, veel te kiezen heb je toch niet. | |
Gia | woensdag 5 oktober 2016 @ 09:08 |
Ik ken iemand die van de HTS is gekomen, ooit, in een grijs verleden. Zijn Nederlands was echt zo slecht! En niet alleen de d/t fouten, maar ook 'ij' waar het 'ei' moest zijn en andersom. Heb hem er indertijd op aangesproken en zijn commentaar: "Daar heb is straks een secretaresse voor." Nu heb ik ooit gewerkt als secretaresse en werd erop aangesproken als ik taalfouten, in brieven van de directeur, verbeterde. Alsof je hem daarmee in de zeik zette of zo. Nee, die brieven eruit doen met die fouten.....is veel beter, natuurlijk. | |
DatIsJammurZeg | woensdag 5 oktober 2016 @ 09:20 |
Klopt, en een sollicitatie is geen garantie voor een match of contract. Zo heeft elke baan wat. Deze dus lekker dichtbij en relatief goed salaris maar wel zelfstudie met examen verplicht voor je start en zeker geen droombaan na mijn studie. De baan binnen mijn vakgebied is 1,5 uur verderop en betaald minder. Daar geef je dus veel vrije tijd en geld op voor iets wat je leuk vindt. | |
DatIsJammurZeg | woensdag 5 oktober 2016 @ 09:21 |
Verbeteren en niet zeggen hebben ze het liefst, maar dan lijkt het alsof de directeur denkt dat ie kan spellen.. | |
0906 | woensdag 5 oktober 2016 @ 11:20 |
Hopelijk wordt je aangenomen. Hoe schat jij die kans zelf in wetende dat er vaak 300+ mensen op één vacature reageren? Zou mooi zijn als het leuk werk is en je ook nog een beetje contact (aansluiting ) hebt met je eigen generatie. Wie weet ontmoet je daar een hoop leuke dames. | |
DatIsJammurZeg | woensdag 5 oktober 2016 @ 11:20 |
Ben door de eerste selectie heen.. Nu een assessment maken o.a. taal en rekenen. Met mijn hbo-niveau | |
Godshand | woensdag 5 oktober 2016 @ 12:18 |
Maak hem maar eerst goed.... Lijkt zo simpel... | |
Maraca | woensdag 5 oktober 2016 @ 13:22 |
Sowieso even online oefenen kan nooit kwaad | |
0906 | woensdag 5 oktober 2016 @ 13:47 |
Het gaat hem vast wel lukken. | |
Maraca | woensdag 5 oktober 2016 @ 13:48 |
spreek me niet steeds tegen | |
DoubleDip | woensdag 5 oktober 2016 @ 14:52 |
Dit. Niet onderschatten, kan erg tegenvallen. En van oefenen gaan je prestaties sowieso vooruit. Het beste is om op de website van het bureau te oefenen dat het assessment afneemt. Op internet vind je ook testen maar die zijn vaak niet op niveau. | |
DatIsJammurZeg | woensdag 5 oktober 2016 @ 16:22 |
Ik oefen ook wel even, het is alleen vrij bizar dat je tegenwoordig voor de meest simpele baantjes zoveel testen moet invullen. Mijn broer was ook door die hele molen geweest, paar testen, gesprekken, wft-opleiding én gehaald.... vervolgens nodigen ze hem bij de opdrachtgever uit met nog een paar mensen. Blijkt dat ze er minder zoeken, dus is hij het alsnog niet geworden. Heb je ff een dikke maand tijd weggegooid. Alleen slim als je dus werkloos bent, en tijd zat hebt. Ja je houdt er een wft-diploma aan over als je geluk hebt, maar het is geen garantie. En uiteindelijk ook duur voor het uitzendbureau, want hij heeft daar geen baan genomen meer dus ze hebben hem geholpen aan een gratis wft-diploma.. | |
DoubleDip | woensdag 5 oktober 2016 @ 17:57 |
WFT is altijd handig om te hebben lijkt me. Wat voor soort werk was het? Want bij sommige banen is die hele molen best logisch. Bij mijn studie gaat het ook vaak zo dat je eerst een assessment/capaciteitentest moet doen, daarna op gesprek, dan een tweede gesprek en pas daarna een aanbod als het goed genoeg is. | |
Alieda-R | woensdag 5 oktober 2016 @ 18:04 |
Yeah!!! Nieuwe baan De fabriek waar ik sinds 2009 werk gaat sluiten omdat produceren in Polen en Spanje goedkoper is, productie stopt per december . Al een hele tijd op zoek naar iets anders, maandag na vele afwijzingen eindelijk een sollicitatiegesprek gehad en gisteren te horen gekregen dat ik ben aangenomen Maandag ga ik beginnen, dus nog 2 dagen te gaan op mijn vertrouwde werkplekje waar ik de afgelopen jaren altijd met heel veel plezier heb gewerkt. Ga het werk en mijn collega's wel heel erg missen maar ben dolblij dat ik niet in de WW hoef | |
DatIsJammurZeg | woensdag 5 oktober 2016 @ 18:06 |
Gefeliciteerd! Beetje vergelijkbaar werk? | |
Alieda-R | woensdag 5 oktober 2016 @ 18:07 |
Nee totaal anders, na jarenlang in de assemblage van straatlantaars te hebben gewerkt ga ik nu katheters assembleren. | |
DoubleDip | woensdag 5 oktober 2016 @ 18:08 |
Gefeliciteerd! Ik had je al eerder voorbij zien komen met de mededeling dat je op zoek was naar werk, fijn dat het nu gelukt is. Wat voor werk ga je nu doen? EDIT: oh zie het net. | |
Alieda-R | woensdag 5 oktober 2016 @ 18:09 |
Assemblage van katheters. Had nog wel tot de sluiting van de Philips fabriek waar ik werk kunnen blijven maar dat zijn nog maar 8 weken en dit kwam zomaar op mijn pad (werd gebeld terwijl ik niet eens op de vacature had gesolliciteerd, mijn cv staat op meerdere sites), dus meteen ja gezegd toen me werd gevraagd of ik op gesprek wilde komen. | |
0906 | woensdag 5 oktober 2016 @ 19:30 |
Dus hij mag van geluk spreken dat hij straks daadwerkelijk aangenomen wordt? Ik hoop dan wel dat hij een goed salaris krijgt, want al die procedures doorlopen voor slechts het minimumloon (of iets erboven) lijkt me ook vrij demotiverend. | |
DoubleDip | woensdag 5 oktober 2016 @ 19:37 |
Ja natuurlijk. Voor hem 300 anderen, het is wel Journalistiek. Minimumloon lijkt mij best normaal met zo'n studie. Je mag blij zijn als je werk hebt. Als de werkgelegenheid dan ook nog eens belabberd is vind ik dat je weinig te zeggen hebt vwb salariseisen. | |
sibella2 | woensdag 5 oktober 2016 @ 19:41 |
Twee jaar werkloos thuis zitten is pas demotiverend. @jammer, wb die afwijzingen op reistijd, dat kan je natuurlijk ondervangen in je motivatiebrief: "dat ik niet in de directe omgeving woon, is voor mij geen belemmering. Ik ben dit vanuit mijn studentijd gewend en heb absoluut geen probleem met de benodigde reistijd." | |
0906 | woensdag 5 oktober 2016 @ 20:29 |
Minimumloon voor iemand met hbo? Als hij het werk ook echt leuk vind maakt ook een groot verschil. Sommigen werken er alleen voor het geld, anderen omdat ze het werk leuk vinden. | |
DoubleDip | woensdag 5 oktober 2016 @ 20:43 |
Als er voor jou 300 anderen zijn denk ik dat het best zou kunnen. Als er veel vraag is naar een beroep of specialisatie gaat het loon ook snel omhoog althans. | |
DatIsJammurZeg | woensdag 5 oktober 2016 @ 21:02 |
Mijn sector is de loon sowieso laag. Traineeship is 1600 in de maand, deze baan met minder uren al meer... en nog dichterbij ook... Maar dan moet je je afvragen: wat is slim voor je cv later? Als ik de baan dichtbij neem wat niks met mijn vakgebied te maken heeft kan ik voor even een stabiel leven opbouwen, maar eenmaal uit je sector is het lastig om er weer in te komen, of je moet binnen een half jaar op straat staan bij je huidige baan. Voor je het weet kom je nooit meer uit je 'tijdelijke' bijbaan (uit nood of geen zin meer). Al is dat een zorg voor later. Eerst het assessment goed maken en bij de andere baan op gesprek komen. | |
DatIsJammurZeg | woensdag 5 oktober 2016 @ 22:37 |
Eerlijk is eerlijk. De rekentest viel behoorlijk tegen De taaltest was een eitje, zo erg dat ik ging twijfelen over de meest simpele dingen. De persoonlijkheidstest klopt als een bus, zo steek ik in elkaar Benieuwd naar de uitslag van de test en sowieso goed om eens mee te maken hoe zulke tests gaan. Het is dat het zo moet, ander werk zoals in een winkel kom ik niet eens in aanmerking voor. | |
Stokken_en_stenen | donderdag 6 oktober 2016 @ 07:17 |
Zo dan mooi op tijd gescoord ! Gefeliciteerd | |
DatIsJammurZeg | donderdag 6 oktober 2016 @ 12:23 |
Inmiddels ook alweer gesolliciteerd op een andere baan.. nu drie dingen lopen. Spannend! | |
Operc | donderdag 6 oktober 2016 @ 13:13 |
Tof! Gefeliciteerd! (Je huidige baan vindt het dus niet erg dat je direct vertrekt? Dat scheelt een hoop gedoe. ) | |
ESF1Gamer | donderdag 6 oktober 2016 @ 13:51 |
Gefelicitieerd | |
ESF1Gamer | donderdag 6 oktober 2016 @ 14:41 |
twee keer een uitnodiging voor een gesprek | |
DatIsJammurZeg | donderdag 6 oktober 2016 @ 14:55 |
| |
4EverBlackEyed | donderdag 6 oktober 2016 @ 21:34 |
Wat is de meest domme vraag die jullie ooit op een sollicitatiegesprek hebben gehad?
| |
motorbloempje | vrijdag 7 oktober 2016 @ 14:31 |
Hé, jij hier? | |
Leandra | vrijdag 7 oktober 2016 @ 14:54 |
| |
motorbloempje | vrijdag 7 oktober 2016 @ 15:01 |
Niet echt een vraag, maar meer een opmerking. "Ja, nee, we gaan je de baan niet aanbieden, want je bent overgekwalificeerd, maar we wilden je graag zien omdat je brief zo leuk/goed was" Fijn. Bedankt. Leuk. Helemaal geen verspilling van mijn tijd. | |
motorbloempje | vrijdag 7 oktober 2016 @ 15:06 |
Ik meld me hier ook een beetje voorzichtig, overigens, ookal ben ik niet in NL naar een baan aan het zoeken, maar in het VK. Er zit nog geen grote haast bij aangezien ik nog met de laatste loodjes van mijn promotieonderzoek bezig ben, maar ben wel al voorzichtig aan het kijken naar mogelijke opties. | |
Operc | vrijdag 7 oktober 2016 @ 15:16 |
Daar ben je mooi klaar mee. Idem. | |
motorbloempje | vrijdag 7 oktober 2016 @ 15:20 |
Heb jij nog de optie voor jezelf om naar NL te gaan? Of wil je echt per se hier blijven? | |
Ouder1 | vrijdag 7 oktober 2016 @ 15:32 |
Herkenbaar: Niet echt een vraag, maar meer een opmerking. "Ja, nee, we hebben helemaal geen vacature, maar we wilden graag weten hoe de arbeidsmarkt is voor deze werkzaamheden" Fijn. Bedankt. Leuk. Helemaal geen verspilling van mijn tijd. Ook een leuke: "Je bent aangenomen! We weten alleen nog niet wanneer je kunt beginnen en misschien blijkt over een paar weken de vacature niet eens nodig." Fijn. Bedankt. Leuk. Helemaal geen verspilling van mijn tijd. En dan maal 2 want twee maal voor die vacature op gesprek geweest | |
TheStigsDutchCousin | vrijdag 7 oktober 2016 @ 15:52 |
Ik heb een keer meegemaakt dat ik op gesprek mocht voor een testfunctie en dat ik samen met de manager van de afdeling en een jongedame van HR (die ook echt van de zaken verstand had, wat me positief verraste). Van te voren was al bekend dat mijn CV niet geheel aansloot bij wat ze zochten, maar in overleg met de recruiter en het bedrijf toch een gesprek ingepland. Gesprek ging goed van start maar gaandeweg was het vooral de dame van HR die het gesprek voerde en het interesseniveau van die manager ging omlaag, terwijl het van die dame wel omhoog ging en ze ook echt een positieve indruk gaf. En tijdens een andere vraag waar ik toen net op wilde antwoorden onderbrak die manager me ineens met: "Ja sorry, je begint te praten en ik ben je meteen al kwijt. Je geeft overal netjes antwoord op maar ik kan me hier niet in vinden en je CV sluit ook niet aan." De HR-dame keek naar hem maar zei niks, al kon ik wel de verrassing in haar ogen zien. Goed, mijn weerwoord gegeven maar hij wilde er niks van weten. Dus buiten in de auto uitgelegd aan de recruiter hoe het erbij stond en die werd me toch een partij pissig toen ze dat hoorde. Ze zou nog even met die manager contact zoeken en hem aan de tand voelen waarom ik dat voorgeschoteld kreeg en dat het allang duidelijk was dat mijn CV niet 100% aansloot. Nooit meer wat van gehoord helaas maar voor zo'n bedrijf zou ik niet eens meer willen werken. | |
ESF1Gamer | vrijdag 7 oktober 2016 @ 18:51 |
Vanmiddag gesprek gehad. Ik stond te trillen van de zenuwen. Ik ben benieuwd of ik het wordt. Moblo: Jij ook succes met het zoeken van een baan. | |
Dromer | vrijdag 7 oktober 2016 @ 20:50 |
Komt ie.. en ga hier maar eens overheen: Ik gaf aan dat ik in de IT ging solliciteren na een reïntegratietraject. Vroeg ie: Wat heb je dan op je kerfstok? | |
Stokken_en_stenen | zaterdag 8 oktober 2016 @ 10:14 |
| |
Alieda-R | zaterdag 8 oktober 2016 @ 10:44 |
Ze vinden het niet leuk want momenteel is het erg druk, maar ze hebben er alle begrip voor dat ik per direct vertrek want ook zij zeggen: Alles aannemen wat je maar kunt krijgen als het voor langere tijd is, gaat om je toekomst en hier is er op dit moment geen toekomst meer. Er komen wel 2 nieuwe bedrijven (Sustainder en Added, beide eigendom van Chezz Partners) in het pand en Philips personeel heeft voorrang op het krijgen van een baan daar maar hoeveel mensen en wie ze aannemen is nog niet bekend. Dus iedereen heeft ook het advies gekregen om gewoon te solliciteren en niet af te wachten. Momenteel werken er nog iets meer dan 160 mensen in de fabriek en voor zoveel mensen zal er in het begin geen werk zijn bij de nieuwe bedrijven. | |
Alieda-R | zaterdag 8 oktober 2016 @ 10:49 |
Of ik zeker wist dat ik voor langere tijd beschikbaar was i.v.m. mijn leeftijd. Ze hadden de ervaring dat vrouwen van begin 30 vaak op den duur stoppen met werken vanwege het krijgen van een kind. Ik wil geen kinderen en heb dat ook gezegd maar toch werd ik niet aangenomen want stel dat ik me zou bedenken. | |
motorbloempje | zaterdag 8 oktober 2016 @ 11:35 |
dat mogen ze niet eens vragen Zou ook niet eens meer voor ze willen werken. | |
Maraca | zaterdag 8 oktober 2016 @ 12:20 |
Dat dus wat een club | |
Queller | zaterdag 8 oktober 2016 @ 15:12 |
Ze mogen toch best vragen of je van plan bent voor langere tijd te blijven? Zwangerschapsverlof en stoppen met werken om 12 jaar thuis te zijn voor de kinderen zijn twee verschillende dingen. | |
4EverBlackEyed | zaterdag 8 oktober 2016 @ 15:35 |
Ik zou het toch tricky vinden om zoiets te vragen op een sollicitatiegesprek | |
motorbloempje | zaterdag 8 oktober 2016 @ 15:52 |
Niet specifiek mbt zwangerschapsplannen voor zover ik weet, en daar leek het op, dat ze dat specifiek vroegen. | |
DoubleDip | zaterdag 8 oktober 2016 @ 16:18 |
Ze mogen niet vragen of je nog kinderen wil, ook niet indirect. | |
Elvi | zaterdag 8 oktober 2016 @ 16:20 |
Dat is me best vaak gevraagd... wanneer ik dacht aan kinderen te gaan beginnen | |
Cathmar | donderdag 13 oktober 2016 @ 19:56 |
Ik ga voor het eerst in 15 jaar een sollicitatiebrief schrijven. Ik zag de vacature op facebook, van een kennis die bij het betreffende bedrijf werkt. Zal ik dat in de brief vermelden. Hoe? Als openingszin of ergens tussendoor? De eerste zin vind ik al moeilijk Als ik eenmaal een goed begin hebt lukt het vast wel... | |
motorbloempje | donderdag 13 oktober 2016 @ 22:39 |
Ik zou voorzichtig zijn met het benoemen van kennissen binnen een bedrijf. Wie weet ligt die persoon daar helemaal niet zo goed, en word je op basis daarvan al afgeserveerd terwijl je verder niets met die persoon hebt behalve een af en toe gesprek ofzo. Wel kun je zeggen dat je het bericht via 'social media' hebt gezien ofzo. Kijk ook even waar ze de vacature verder nog zelf hebben aangeboden. Dat kun je dan vaak wel zo spinnen dat je er een leuke openingszin van kunt maken, maar wees voorzichtig met 't noemen van namen als je de persoon niet goed genoeg kent om voor jou te pleiten en/of dat die persoon die daar werkt het verder ook naar de zin heeft. Zeg maar. Je netwerk kan voor, maar ook tegen je werken als je het niet op de juiste manier weet te gebruiken en in te schatten. | |
Cathmar | donderdag 13 oktober 2016 @ 22:58 |
Thanks Mo. Ja, zal er social media van maken. En verdere reference weglaten. Tikje spannend toch wel. Ineens een vacature die enorm aanspreekt terwijl ik eigenlijk prima zit. Maar wel het gevoel dat ik zou balen als ik niet zou reageren. Morgen even puntjes op de i en versturen. We gaan het meemaken. Ze zullen er vast postzakken vol op krijgen, maar wie weet... | |
franklop | vrijdag 14 oktober 2016 @ 00:31 |
Je kunt het ook aan die kennis zelf vragen. Misschien ligt ie wel goed en kan die je voordragen.. dat weten ze vaak zelf goed genoeg | |
motorbloempje | vrijdag 14 oktober 2016 @ 09:34 |
Ik zou daar met 'kennissen' altijd wat voorzichtig mee zijn, maar dat kan ja. Maar out of the blue, zonder er met de persoon over praten, zijn/haar naam noemen is sowieso not done, imho. | |
JeSuisDroppie | vrijdag 14 oktober 2016 @ 09:37 |
Ik zou nooit die naam droppen. Het komt ook een beetje over alsof je mee wil liften. | |
motorbloempje | vrijdag 14 oktober 2016 @ 09:46 |
Namedroppen in een brief zou ik inderdaad sowieso niet doen. Maar bij op goede wijze je netwerk gebruiken kan inhouden dat je een bestaande werknemer vraagt om in je voordeel te pleiten | |
Cathmar | vrijdag 14 oktober 2016 @ 10:00 |
Nee zou dat ook niet doen, specifieke naam noemen. Anders zou ik wel vragen of die persoon me kan aanbevelen. Maar heb ik niet gedaan. Brief is klaar. Nu nog even mijn c.v. nakijken en versturen. | |
Zelus | maandag 17 oktober 2016 @ 16:06 |
Mot ik weer hebben. Kom bijna niet aan de bak, heb vrijdag een intake gesprek en een test voor omscholing, krijg ik vandaag 2 telefoontjes voor een kennismakingsgesprek uit de branche waar ik nog in zit. Luxe probleem, dat wel. | |
K44S | dinsdag 18 oktober 2016 @ 10:33 |
Ik meld me hier ook weer. De baan die ik had was veel meer administratie dan van te voren gedacht/gemeld . | |
Myraela | dinsdag 18 oktober 2016 @ 10:38 |
Ben je zelf gestopt? | |
K44S | dinsdag 18 oktober 2016 @ 10:40 |
In goed overleg ben ik gestopt ja. | |
Boskattt | dinsdag 18 oktober 2016 @ 10:51 |
Na jaren meelezen dan eindelijk dan mijn eerste post! Ik ben recentelijk afgestudeerd en heb ondertussen enkele sollicitaties achter de rug met verschillende resultaten, maar nog niet de baan gevonden die ik zoek (life science consultancy / strategy consultancy / management consultancy). Nu had ik een vraag; is het verstandig om bij een sollicitatie mijn eigen bedrijf te vermelden? Situatie: 2,5 jaar geleden eigen bedrijf opgestart met 2 vrienden, is goed gaan lopen en ondertussen worden alle uitvoerende taken gedaan door uitzendkrachten, waardoor ik zelf ongeveer maar 5 uur per week kwijt ben. Eigen bedrijf is niet gerelateerd aan de sector waar ik werk zoek.. Iemand die hier ervaring mee heeft? [ Bericht 5% gewijzigd door Boskattt op 18-10-2016 10:58:59 ] | |
Lean_Machine | dinsdag 18 oktober 2016 @ 17:32 |
Zeker aan te raden. Er zijn veel startersfuncties waar ze vragen naar extra curriculaire ervaringen zoals topsport, bestuursjaren, buitenlandervaring of een eigen bedrijf. Dat geeft wel aan dat het als positief wordt gezien. Ik meld me zelf overigens ook hier. Studeer eind van het jaar af in een studierichting met een zwaar overschot aan afgestudeerden, en begin me langzaam te oriënteren op de arbeidsmarkt. Eerste sollicitaties gaan waarschijnlijk volgende week de deur uit. Spannend! | |
K44S | woensdag 19 oktober 2016 @ 10:38 |
Succes beide . Ik zit te kijken of er ook nog een biertje te verdienen valt met "kliks" | |
Tjik | woensdag 19 oktober 2016 @ 15:04 |
Vier weken bezig, met alleen afwijzingen of geen antwoorden. Misschien nog relatief vroeg, maar de moed zakt me wel in de schoenen. Maar ja, op en door. | |
franklop | woensdag 19 oktober 2016 @ 16:15 |
een week(of aantal dagen) niet solliciteren en leuke dingen doen kan helpen je frisse moed te geven | |
K44S | woensdag 19 oktober 2016 @ 16:42 |
Die afwijzingen, vraag je dan naar een (logische) reden? En de sollicitaties waar je geen antwoord op krijgt, bel je die? | |
ESF1Gamer | woensdag 19 oktober 2016 @ 16:47 |
I know the feeling Gisterochtend had ik helemaal nergens zin meer in. Maar 's middags een telefoontje gehad dat ik door was naar het tweede gesprek(er zijn er 3). Ik ga me ook eens inschrijven bij werk.nl. | |
DatIsJammurZeg | woensdag 19 oktober 2016 @ 20:31 |
Weet niet of ik er blij mee ben maar heb vrijdag een intake voor een intake.. voor een selectie Heb (nog) niks anders gevonden qua werk, dus moet dit wel een kans geven, maar wát een hoop gedoe voor een simpele baan ook een zelfstudie volgen van 70 uur plus examen, en zelfs dan is nog geen garantie dat je daadwerkelijk aan de slag kan. Dus tot die tijd moet je alles in je eigen (vrije) tijd doet voor noppes. Alles voor een baan waarvan je weet dat je dat ook eigenlijk niet wilt doen, maar goed | |
Elvi | woensdag 19 oktober 2016 @ 21:11 |
Callcenter zeker? Klantenservice? | |
DatIsJammurZeg | woensdag 19 oktober 2016 @ 21:17 |
Jup, jup. Geen slecht loon, dichtbij qua locatie, maar absoluut niet mijn droombaan en door je wft te (moeten) halen moet ik weer aan de bak en was wel klaar met studeren en examens. Bovendien start je effectief pas per januari (is 't zo, maar goed). Alles wat je nu inverteert qua tijd en energie krijg je niks voor. Mijn broer is door een zelfde proces gegaan en ook tal van gesprekken, tests en zijn wft gehaald. Maar toch door de opdrachtgever afgewezen omdat ze meer kandidaten hadden uitgenodigd dan ze nodig hadden. Dus daar sta je dan met je wft-papiertje waar je toch al niet van plan was wat mee te doen Hoop morgen wat te horen van mijn andere sollicitaties... | |
Andromache | woensdag 19 oktober 2016 @ 22:03 |
Ik heb ook weer eens gesolliciteerd. Ik bel altijd en schrijf goede brieven en kom bijna altijd op gesprek. Maar het eerste gesprek overleven blijkt weer lastig. Ik schijn ook niet goed over te komen volgens een loopbaancoach op mijn huidige werk maar ik ben chronisch depressief door mijn huidige werk en moet juist iets anders hebben. Nou ja. Maar weer proberen dan. Zat toch weer eens bij de laatste vijf! | |
gepromoveerT | donderdag 20 oktober 2016 @ 08:23 |
Ik zit hier slecht mee te lezen nadat ik om 6 uur wakker werd en niet meer kon slapen. Onderzoek heeft, begin jaren 90, uitgewezen dat er slechts één overeenkomst is tussen alle mensen die uiteindelijk een baan kregen, van bankdirecteur, schoonmaker, postbode, secretaresse en noem maar op, die aan het solliciteren zijn en dat is volhouden. Een weekje helemaal niet solliciteren kan je weer frisse moed geven. Vrijwilligerswerk ook. Op een moment dat ik mij goed voelde ben ik alle uitzendbureaus in Rotterdam afgelopen. Wat heb ik een plezier met die intercedentes gehad en met de dames van de receptie. Uiteraard ook hooghartige trutten tegengekomen, maar het plezier overheerste. En zo uiteindelijk aan een baan gekomen. Door volhouden. Ik wens jullie hier allemaal veel succes en sterkte in momenten van twijfel. | |
DatIsJammurZeg | donderdag 20 oktober 2016 @ 08:46 |
Lastig is dat. Ik schrijf ook beter dan ik persoonlijk ben. Geloven ze vaak ook niet dat ik ze geschreven heb maar heb meer in mijn mars dan ik laat zien. Brief sprankelend, in het echt wat onzeker.. | |
K44S | donderdag 20 oktober 2016 @ 10:15 |
Hoe lang heb je dit al? Bellen om desnoods te achterhalen hoe de manager heet is altijd goed. Ik ben ook (meer) aan het bellen geslagen. Uit vele bronnen heb ik vernomen dat ik een goede mannelijke telefoonstem heb, dit kan dus alleen maar in m'n voordeel werken. | |
K44S | donderdag 20 oktober 2016 @ 11:25 |
Vraag: Als een recruiter vraagt: Heb je nog andere sollicitaties lopen? Wat is dan het voordeel bij nee of ja? | |
Andromache | donderdag 20 oktober 2016 @ 12:09 |
Altijd ja zeggen. Je presenteert jezelf dan als schaarser, je versterkt de behoefte bij de andere partij, en ze gaan je dan misschien een hoger salarisaanbod doen. | |
K44S | donderdag 20 oktober 2016 @ 12:26 |
Interessant! Dank | |
Myraela | donderdag 20 oktober 2016 @ 20:20 |
Ik zou gewoon de waarheid zeggen. Waarom zou je over zulke dingen liegen? | |
Lean_Machine | vrijdag 21 oktober 2016 @ 14:35 |
Zojuist een assessment gehad voor een sollicitatie, die ik nogal bijzonder vond. Waren eigenlijk alleen maar spelletjes, waar ik vooral gewend ben aan diagrammen, cijferreeksen en analogieën. Hopelijk wordt het wat! | |
Cathmar | vrijdag 21 oktober 2016 @ 14:47 |
Ik heb na een week nog helemaal niets gehoord over mijn sollicitatie. Er staat ook geen slutingsdatum aangegeven. Hoe lang zouden jullie wachten met (bv) bellen? | |
franklop | vrijdag 21 oktober 2016 @ 14:50 |
Vacature staat nog wel online? Zou het eventueel begin volgende week doen. Vragen over hoe de procedure precies loopt. | |
Tjik | vrijdag 21 oktober 2016 @ 15:21 |
Ze zeggen altijd standaard dat ik niet bij het profiel pas he. Maar vandaag ineens gebeld door recruiter voor een intake met hem. Maar opdrachtgever wilde meteen door naar een gesprek met mij. Anderhalf uur later gesprek gehad. Nu nog afwachten | |
Lingue | zondag 23 oktober 2016 @ 21:53 |
Ik ga ook weer actief solliciteren naar een andere baan. Zit niet op de juiste plek in de juiste organisatie. Dus tijid voor wat nieuws. Ik kan meerdere kanten op met mijn CV, dat scheelt, eens kijken hoe de arbeidsmarkt er tov een jaar geleden uitziet. Altijd weer 'gedoe' dat solliciteren. Brieven weer personaliseren en mijn CV ook echt per vacature in orde maken. Ik benoem per vacature de specifieke dingen die ik gedaan heb en benadruk dat steeds beter. Waar bij de 1 andere skills belangrijker zijn dan bij de ander. Hopelijk helpt hier meeschrijven ook wat in het actiever bezig zijn met solliciteren. | |
DatIsJammurZeg | maandag 24 oktober 2016 @ 09:35 |
Ik begin me te vervelen. ben weer een ronde door bij die klantenservice baan maar als ik t wordt kan je pas vanaf januari gaan werken. Nog drie sollicitaties lopen maar zolang ik niks hoor ga ik van afwijzingen uit... Ondertussen teer ik in op mijn spaargeld voor de vaste lasten. | |
franklop | maandag 24 oktober 2016 @ 09:40 |
als je je verveeld kan je misschien vrijwilligerswerk in de buurt gaan doen? Scheelt verveeld thuis zitten! | |
0906 | maandag 24 oktober 2016 @ 09:41 |
Hoop wel dat je een mooi inkomen krijgt met echte groeimogelijkheden? Niks vervelender dan jarenlang een mager salaris krijgen waar je nauwelijks zicht op een goede toekomst hebt en leuke dingen van kan doen. | |
0906 | maandag 24 oktober 2016 @ 09:42 |
Ik heb in het verleden vrijwilligerswerk gedaan maar als je al nauwelijks kunt rondkomen wil je echt wel betaald werk hebben. | |
motorbloempje | maandag 24 oktober 2016 @ 09:43 |
Dat. (behalve dan dat het verveelt is). Gewoon naar je lokale buurthuis gaan om te zien of je ze kunt helpen. Je bent toch journalist? Bied ze aan wat stukjes voor op een website te schrijven ofzo, voor publiciteit. Of ga aan je people skills werken door te vrijwilligen in een daklozenopvang, voedselbank ofzoiets. | |
DatIsJammurZeg | maandag 24 oktober 2016 @ 09:45 |
Ik ga er elke dag wel even uit maar vrijwilligerswerk verhoogt mijn banksaldo niet helaas.. | |
DatIsJammurZeg | maandag 24 oktober 2016 @ 09:48 |
Het salaris voor die klantenservicebaan is helemaal niet slecht en lekker dichtbij maar het is gewoon niet wat ik zoek. Moest al bluffen voor motivatie terwijl iedereen weet dat ik mij daar niet op mijn plek ga voelen. Straks nog een selectie dag en weet nu al niet hoe ik mij moet presenteren dat ik er zin in heb en waarom ik daar zo graag wil werken.. | |
Myraela | maandag 24 oktober 2016 @ 09:49 |
Thuiszitten ook niet. Vrijwilligerswerk verhoogt in ieder geval je ervaring, geeft je een beter gevoel en ziet er beter uit op een CV dan een enorm gat. Het gaat je heus niet belemmeren in het vinden van een betaalde baan. | |
franklop | maandag 24 oktober 2016 @ 09:50 |
voordeel van vrijwilligerswerk is wel dat je bezig bent en je niet verveeld. Hoeft ook niet fulltime hé, maar is weer wat anders dan thuis zitten. En snap dat het niet helpt voor bankrekening, maar als je zorgt dat het op loop of fietsafstand zit dan kost het je ook niks | |
motorbloempje | maandag 24 oktober 2016 @ 09:51 |
Ben ben mezelf vorige week een beetje beginnen te promoten, en me ingeschreven voor wat evenementen waar potentiele collega's ook komen spreken, hopelijk om me wat in de kijker te werken. Ben dit gaan doen na een kleine realisatie afgelopen woensdag bij 'n event waar ik eigenlijk gewoon probeerde mezelf niet teveel in de kijker te zetten omdat ik er niet zo van houd mezelf naar voren te drukken, uit angst dat men me een opschepper vindt. Maar ben een vriend eens even gaan observeren, die het tegenovergestelde doet van wat ik doe, en ik ga maar eens een voorbeeld aan hem nemen. Uiteindelijk heb ik gewoon best wat te bieden, en dat mogen mensen best weten En ik heb ook echt gewoon zin in een vaste baan na jarenlang aardig wat freewheelen qua tijdsindeling van dagen Sowieso zodra het meeste werk erop zit weer vrijwilligen op 2 á 3 dagen in de week bij wat organisaties waar ik mee samengewerkt heb. Dat mis ik ook echt wel. | |
K44S | maandag 24 oktober 2016 @ 09:52 |
Omdat: ervaring. -nieuwe mensen. -geld. -geen gat in je cv ?? Zomaar een paar dingen.
| |
DatIsJammurZeg | maandag 24 oktober 2016 @ 09:53 |
Ik hoop niet dat het zover komt maar in de bijstand mag je hier vrijwilligerswerk doen dus liever dan pas dan nu puur voor tijdsbesteding. Het is meer dat ik heel wat mensen langs zie komen die ergens naar onderweg zijn en ook alle winkels waar ik kom werken mensen. en zelf heb je dus niks te doen en hele dag tv kijken en zelfs schoonmaken ben je wel zat. Nieuwe vacatures volg ik nauwlettend. | |
DatIsJammurZeg | maandag 24 oktober 2016 @ 09:55 |
Ze willen vooral horen waarom ik bij dat bedrijf wil werken, wat mij in hun bedrijfscultuur trekt en waarom ik een goede adviseur ben voor hun klanten. | |
Leandra | maandag 24 oktober 2016 @ 09:56 |
D. ik heb hier geen zoveelste dagboektopic nodig. Dus ontopic graag, en geen volgende onemanshow over hoe erg het allemaal niet is, daar is dit topic niet voor. | |
motorbloempje | maandag 24 oktober 2016 @ 09:57 |
Straks ook weer even m'n LinkedIn updaten iig. | |
Myraela | maandag 24 oktober 2016 @ 09:57 |
Waarom dan pas? Jij kan ook één van de mensen zijn die wel ergens naartoe onderweg is en wel iets te doen heeft. Dan moet je alleen niet zo'n enorme jankzak zijn. | |
motorbloempje | maandag 24 oktober 2016 @ 10:11 |
Even terug ontopic dan maar. Mensen hier ervaring trouwens met direct solliciteren via of mensen aannemen via LinkedIn? Ik zie wel eens vacatures die daar staan, en dat je dan direct via LinkedIn kunt solliciteren (staat er ook een tellertje bij met hoeveel mensen er al hebben gesolliciteerd via LinkedIn), maar heb 't nog nooit gedaan omdat er tot nu toe niets bij zat Voordelen? Nadelen? | |
K44S | maandag 24 oktober 2016 @ 10:12 |
Goeie vraag! Ik merk wel dat ik non-stop LinkdIn open heb staan voor het geval dat. | |
Shefkee | maandag 24 oktober 2016 @ 11:01 |
Denk niet zo heel veel voordeel. Heb het wel eens gedaan, dagen dagen/weken later als nog gevraagd om een motivatiebrief te maken. Mijn studiegenootje toevallig daar ook gesolliciteerd, via hun directe website (CV + Motivatiebrief direct erbij gevoegd), hij kon eerder langskomen. | |
K44S | maandag 24 oktober 2016 @ 11:07 |
Even een vraagje: Hoe zouden jullie het aanpakken als je een bepaald diploma hebt (lager dan hbo) en je hebt affiniteit en interesse in een ander vakgebied? Zo heb ik mbo niveau 3 commercieel medewerker binnen maar wil ik mij verdiepen/werken in de ict (veel meer werk en na paar jaar werkervaring de verkoop kant van de ict in). Ik heb al na gedacht over omscholing maar dat blijkt een stuk gecompliceerder dan gedacht (25 jaar en dan nog omscholen naar mbo-4 naar een totaal andere branche) | |
Leandra | maandag 24 oktober 2016 @ 11:10 |
Als je nog wilt omscholen is dit wel het moment om het te doen, nu krijg je nog studiefinanciering, over een paar jaar niet meer. Maar goed, om van een salaris weer terug te gaan naar stufi zal ook niet meevallen. | |
K44S | maandag 24 oktober 2016 @ 11:12 |
Naja, dan zou het BBL worden. (wel bekend als werken en leren) Het "probleem " is dat ik al eens eerder mezelf had aangemeld voor opleiding mbo4 ict en dat ik toen niet werd aangenomen ivm kennis die ik mis (vanaf mbo2/3) en m'n leeftijd. | |
Myraela | maandag 24 oktober 2016 @ 11:15 |
Om welke kennis ging dat dan? Kun je voor die tijd geen andere cursussen doen zodat dat geen reden meer is om je af te wijzen? | |
Leandra | maandag 24 oktober 2016 @ 11:15 |
Zonde. | |
K44S | maandag 24 oktober 2016 @ 11:16 |
Eerlijk? Geen idee, die kans tot omscholing toen, is inmiddels al weer 2 jaar voorbij. Ik heb mij er toen bij neergelegd omdat ik sport ook interessant vond (soort plan B). | |
Elvi | maandag 24 oktober 2016 @ 11:18 |
Via Google kun je gratis cursussen volgen (met certificaat geloof ik). Dan kan je in ieder geval bij een werkgever aantonen dat je gemotiveert bent. | |
Elvi | maandag 24 oktober 2016 @ 11:19 |
Oeh trouwens, nu je over sport begint! Ik zie regelmatig op Facebook reclame voorbij komen van Jobbird; dat ze krav maga instructeurs zoeken die dan ook opgeleid worden! Je hoeft geen eerdere ervaring met een vechtsport te hebben. Misschien is dat nog wat voor je? | |
K44S | maandag 24 oktober 2016 @ 11:24 |
Dat zou supertof zijn! Klinkt erg goed! ff Google zo. Gevonden en zo solliciteren (f#ck it gewoon doen ) | |
motorbloempje | maandag 24 oktober 2016 @ 11:33 |
Kijk ook even via www.edx.org en https://www.coursera.org/ | |
K44S | maandag 24 oktober 2016 @ 11:34 |
Nice! Dank | |
motorbloempje | maandag 24 oktober 2016 @ 11:34 |
Staan best wat IT-based cursussen bij, van java tot c# en SQL en andere dingetjes. Basiswiskunde ook, echt heel veel keus! | |
ESF1Gamer | maandag 24 oktober 2016 @ 12:10 |
Dat zou al vier weken doen, maar nog steeds niet gedaan. | |
K44S | maandag 24 oktober 2016 @ 12:13 |
Net even gebeld over die Krav Maga opleiding. Wel stukje verder op . Maar ach. Proberen kan altijd | |
ESF1Gamer | maandag 24 oktober 2016 @ 12:14 |
codeacademy kreeg als tip van recruiter om wat programeertalen te leren | |
motorbloempje | maandag 24 oktober 2016 @ 14:23 |
hup, doen! | |
K44S | maandag 24 oktober 2016 @ 14:38 |
Laatste keer dat ik op dit soort argumenten reageer. Waarom elke puber het eigenlijk sowieso een halfjaar zou moeten doen (laatst nog op de radio een goed fragment over gehoord). Staat goed op je cv. Je leert nieuwe mensen kennen (handig netwerken op elk front) Je leert misschien nieuwe vaardigheden. Je hebt wat te doen. 9/10 krijg je er WEL een vergoeding voor (al dan niet in loon maar bijv hapjes/drankjes/uitjes etc). Je helpt mensen (Thx Motorbloempje) | |
motorbloempje | maandag 24 oktober 2016 @ 14:39 |
1. Je helpt mensen. | |
d.k. | maandag 24 oktober 2016 @ 14:39 |
Als je aan het begin van je carrière staat is dat wel een mooie manier om van de straat te zijn, ervaring op te doen in werken in het algemeen en de omgang met mensen. Bovendien, doe je nog iets terug voor de maatschappij, word je nooit slechter van. En geloof me, als je al maanden thuis zit is elke afleiding welkom. Bovendien, DatIsJammurZeg heeft verdorie een opleiding waar hij, als vrijwilliger, heel veel organisaties vooruit kan helpen. Ja, onbetaald, maar als er dan in de toekomst wel geld beschikbaar is voor communicatie/pr is het wel zo makkelijk om die persoon in te schakelen die al eerder wat gedaan heeft. Sowieso, ik heb aan de andere kant van de tafel gezeten en de starter die tussen opleiding en eerste baan niks op zijn cv had kwam bij mij onderop de stapel, genoeg anderen die wel iets deden. En zeker in het vakgebied pr/communicatie/journalistiek is er meer dan genoeg aanbod, dus keuze genoeg. | |
Elvi | maandag 24 oktober 2016 @ 15:00 |
Omdat ik er 2 keer een betaalde baan aan heb overgehouden, en een enorm netwerk. En ik hielp mensen. Maar goed dat hele sociale aspect en niet aan jezelf denken is aan jullie 2 niet besteed | |
Elvi | maandag 24 oktober 2016 @ 15:00 |
De ironie is alleen dat als die 2 zich aanmelden bij een psycholoog, ze kans maken op een maatje. Een vrijwilliger ja, die hen uit hun sociale isolement gaat halen Parels voor de varkens. | |
girlnextdoor. | maandag 24 oktober 2016 @ 15:08 |
Hoi Hoi, Hier ook iemand die sinds 1 oktober werkloos is. Ik word er nu al stapelgek van. Met een hotelmanagement-diploma en een notaris als vorige werkgever had ik stiekem toch verwacht dat er wat meer kansen zouden zijn, in plaats daarvan heb ik nu juist het gevoel dat ik meer moet doen om aan werk te komen. Niet dat dat heel erg is, maar het is wel apart te noemen. Verder heb ik moeite met de lege dagen. Het ritme is volledig verdwenen en er is moeite om het bed uit te komen omdat er toch niks nuttigs op het programma staat. | |
K44S | maandag 24 oktober 2016 @ 15:09 |
Solliciteren is niet nuttig? | |
motorbloempje | maandag 24 oktober 2016 @ 15:10 |
Zoals hierboven genoemd, ga op zoek naar wat vrijwilligersmogelijkheden om ritme in je dag te houden en mensen te helpen. Dit is prima te combineren met werk zoeken, wat echt geen 40 uur per week hoeft te kosten. | |
Elvi | maandag 24 oktober 2016 @ 15:12 |
- Maak een rooster voor jezelf; plan de uren in die je wilt solliciteren/langs een uitzendbureau gaat/ vacatures zoekt. Zorg ervoor dat je niet je hele dag daarmee volplempt want dan wordt je gek - Zoek vrijwilligerswerk dat je leuk vind (zeer belangrijk!) en wat in de lijn is met je werkervaring, maar waarbij je ook iets nieuws kunt leren - Iedere stad heeft wel bijeenkomsten voor werkzoekenden. Dat kunnen koffie-uurtjes zijn waar je kunt netwerken of gewoon kunt praten over het werkloos zijn, maar ook echte workshops zoals van De Broekriem. Die laatste zit door heel Nederland, dus misschien ook in jouw stad of iig in de buurt. | |
Lingue | maandag 24 oktober 2016 @ 16:20 |
Ik vind via LinkedIn solliciteren wel handig. Want je kunt direct je CV toevoegen, of je LinkedIn profiel. Verder geen gedoe met online nog van alles invullen via de recruitment pagina van de potentiele werkgever. In mijn CV staat tevens direct een intro/motivatie wie ik ben en waar ik goed in ben. Heb daarna nooit de vraag gehad om nog een motivatiebrief te sturen. Maar ik denk dat dat ook wel heel erg vakgevoelig is dat er om een brief gevraagd wordt. | |
girlnextdoor. | maandag 24 oktober 2016 @ 16:30 |
Jawel, maar dat doe je niet 8 uur per dag. Dat van dat rooster is best een goed idee trouwens Ik ga idd ook eens even naar vrijwilligerswerk kijken. | |
Bananenpap | maandag 24 oktober 2016 @ 16:37 |
Ben er zelf niet zo in thuis, maar een vriendin van mij zit in de commerciële branche en heeft haar LinkedIn-pagina flink op orde. Harkt daardoor af en toe wat nieuwe klanten binnen en krijgt best vaak een suggestie voor een nieuwe baan. Ik denk dat het een beetje afhankelijk is van de sector waarin je werkt. | |
ESF1Gamer | maandag 24 oktober 2016 @ 16:40 |
Al gedaan. Net een gesprek gehad, waarbij mogelijkheden zijn. Nu nog mijn cv en motivatie in orde maken en opsturen. Ook nog voorbereiden voor het gesprek van morgen. | |
motorbloempje | maandag 24 oktober 2016 @ 16:42 |
Goed bezig! Ik ben een open sollicitatie aan het schrijven naar een bedrijf dat een heleboel functies had geadverteerd, maar die allemaal nét een tandje te hoog gegrepen zijn qua ervaring (en dan niet iets waar je je uit kunt bluffen, maar gewoon écht ). Toch kijken of ze me kunnen gebruiken in een junior of assistent-functie voor die rollen. Ze moeten uitbreiden en hebben mensen nodig met een frisse blik op zaken, en die kan ik bieden . | |
K44S | maandag 24 oktober 2016 @ 17:06 |
True. Goed bezig . Ik heb dus vandaag 2 bedrijven gebeld. 1 voor in de ICT. Deze zij dat het heel lastig gaat worden en dat ik meer kans zou maken met netwerken (mocht ik nou net geen/geen groot netwerk in de IT hebben ). En ook gebeld naar die krav maga school. Alleen twijfel ik omdat het wel weer in D-haag zit (uurtje rijden heen en terug) | |
Mojo.jojo | maandag 24 oktober 2016 @ 19:26 |
Ik heb een poosje een andere baan proberen te vinden toen ik niet lekker in mijn vel zat. Was geen succes. Kan me voorstellen dat uitkeringen en werkeloos zijn ook impact heeft op je gemoedstoestand. Dus als vrijwilligerswerk wel voldoening geeft zit je al met een heel andere uitstraling in een gesprek. Vind het een k*twoord 'uitstraling'. Maar onbewust werkt het wel voor of tegen je. Als je werkeloos bent dan 'moet' je solliciteren. Dat is een heel andere drive dan wanneer je een baan hebt en een overtuigende motivatie hebt om te switchen. | |
Zelus | dinsdag 25 oktober 2016 @ 10:02 |
Voordeel van solliciteren via je linkedin profiel: je gebruikt je profiel als cv. Nadeel: motivatiebrief kan je (dacht ik) niet meesturen. | |
motorbloempje | dinsdag 25 oktober 2016 @ 10:07 |
Ach, ik had gisteren ook een sollicitatie ingestuurd waar ze niet eens om een motivatie vroegen Dat was écht vreemd! Gisteren was ook meteen de deadline. Wel zo'n 'als je binnen x niets gehoord hebt moet je aannemen dat je niet bent geselecteerd', dus dat vind ik dan wel weer jammer. Ik háát dat soort instellingen. Jij doet moeite voor hen, en dan krijg je niets terug, behalve en automatische ontvangstbevestiging. | |
Elvi | dinsdag 25 oktober 2016 @ 10:11 |
Ik weet hoe dat in de UK is, maar in Nederland is dat vrij nomaal Sterker nog; soms lezen ze je sollicitatie niet eens en wijzen ze je gewoon af. Ik heb ooit gesolliciteerd bij de LOI (klantenservice), kreeg een standaard afwijzing terug dat ik geen ervaring had... Vreemd want ik heb bij een klantenservice gewerkt. Dus ik bellen... bleek dat ze gewoon de eerste 10 sollicitaties hadden doorgelezen en daar een keuze uit hebben gemaakt en de rest van de mensen kreeg een afwijzing. Heel asociaal | |
motorbloempje | dinsdag 25 oktober 2016 @ 10:13 |
Oh, het is hier ook normaal, helaas, maar dat maakt het niet minder schandalig. Zelfs als je er maar 10 selecteert moet het in de software die ze gebruiken mogelijk zijn om te zeggen 'stuur iedereen die ik niet heb geselecteerd een automatische notificatie dat ze het niet zijn geworden' Dat is nog altijd beter dan helemaal niets. | |
Elvi | dinsdag 25 oktober 2016 @ 10:17 |
Nog liever had ik gezien dat ze dan de vacature haden gesloten nadat ze 10 sollicitaties binnen hadden En niet nog een maand open laten staan | |
Zelus | dinsdag 25 oktober 2016 @ 10:18 |
Vorige week donderdag een sollicitatiegesprek gehad, er waren 2 dagen dat men sollicitaties hield, donderdag was de laatste dag.. De manager zou mij vrijdag bellen voor de uitslag.Niks Gisteren kontakt gehad met het bedrijf, meneer de manager is er niet maar hij zou mij gistermiddag terug bellen.Niet dus. Vanmorgen weer een belletje richting bedrijf, meneer weer afwezig, maar hij zou mij echt vandaag nog bellen. Zit ik te wachten op deze baan: niet echt... (ik had niet echt een klik met mijn nieuwe collega;s tijdens het gesprek, baan bleek op papier uitdagender dan in de praktijk) Gisteren ook een sollicitatiegesprek gehad.goede klik met nieuwe collega's, uitdagender werk en veel te leren, wel 1 nadeel: mag bijna 30% salaris inleveren..., baan is trouwens met vast contract en de reistijd: 10 hele langzame wandel minuten. Spannend... | |
motorbloempje | dinsdag 25 oktober 2016 @ 10:19 |
Ja, vacatures gewoon weghalen zou ook fijn zijn En ze niet 5 keer door 4 recruiters laten plaatsen, in ongeformatteerde lappen tekst op 500 louche job brokers die je vragen om je te registeren voordat je kunt solliciteren en je daarna bombarderen met emails. Mijn proefschrift gaat hierover onder andere, en ben er nu een paper over aan het schrijven. | |
Zelus | dinsdag 25 oktober 2016 @ 10:19 |
| |
motorbloempje | dinsdag 25 oktober 2016 @ 10:20 |
Spannend inderdaad. En ook echt niet chique, die praktijken. Maar altijd fijner om vanuit een baan verder te zoeken naar iets geschikters dan vanaf de bank. | |
Cathmar | dinsdag 25 oktober 2016 @ 10:24 |
Ik heb gisteren een heel nette mail gekregen waarin ontvangst van mijn sollicitatie werd bevestigd. En dan ze snel contact opnemen en als ik nog vragen had altijd kan bellen. Zo kan het dus ook. Nu maar weer wachten. Mo, wat voor werk zoek je? .
| |
motorbloempje | dinsdag 25 oktober 2016 @ 10:35 |
Ik zoek iets leuks Ik twijfel nog tussen onderzoek (academia) en lokale overheid of NGO. Ik neig op het moment naar buiten academia, aangezien ik grote 'moeite' heb met het hele academische publicatiegebeuren, de druk die er op ligt, en het grote pretentieuze gebeuren eromheen wat imho aandacht weghaalt van wat écht belangrijk is, zeker in sociaal / policy onderzoek. De bedrijven die ik gisteren en vandaag benader zijn dan ook in de non-academische sector. | |
Cathmar | dinsdag 25 oktober 2016 @ 10:42 |
Snap ik. Je kunt ook aan de andere kant van de publicaties gaan zitten. Succes En Linkedin. Daar zit ik sinds een weekje ook maar op. Als ik toch ga rondkijken naar andere dingen dan ook maar daar. | |
motorbloempje | dinsdag 25 oktober 2016 @ 10:43 |
Ja, ergens is dat ook iets wat ik wel interessant vind, heb een tijd geleden nog een grote publisher geholpen met wat vragen gericht op doctoraal onderzoekers, en het is een optie, maar eigenlijk wil ik gewoon de wereld verbeteren | |
diginoob2 | dinsdag 25 oktober 2016 @ 14:59 |
Ik ben nu sinds +/- twee maanden op zoek richting administratief/secretarieel maar word alleen maar afgewezen...vind het wat zorgwekkend worden onderhand, zeker aangezien ik recent nog secretariële diploma's heb behaald. Ik heb soms de indruk dat ik met studie minder kans op werk maak dan zonder! Toen ik 18 was werd ik overal voor aangenomen, maakte niet uit waar ik op solliciteerde. Nu met studie(s), veel mooier CV en terwijl ik sollicitatiebrieven veel beter laat aansluiten op de vacatures word ik nog voor de meest debiele baantjes afgewezen. | |
#ANONIEM | dinsdag 25 oktober 2016 @ 15:59 |
Hoe oud ben je (ongeveer)? Welke regio? | |
K44S | dinsdag 25 oktober 2016 @ 16:00 |
Heb je wel ander werk? Trouwens, ik heb dus een interessante Traineeship gevonden en ik heb daar al op gesolliciteerd. Alleen ben ik ook achter de opdrachtgever gekomen van die Traineeship. Zal ik direct bij die opdrachtgever solliciteren? Ik word namelijk ongeduldig bij het recruitmentbureau. | |
DatIsJammurZeg | dinsdag 25 oktober 2016 @ 16:12 |
Edit: het is wel klaar met dat negatieve gedoe. [ Bericht 92% gewijzigd door Leandra op 25-10-2016 18:13:52 ] | |
diginoob2 | dinsdag 25 oktober 2016 @ 18:08 |
30, provincie Utrecht. | |
Tjik | dinsdag 25 oktober 2016 @ 19:17 |
Zo snel kan het dus ook gaan. Woensdag benaderd door recruiter Donderdag cv en motivatie gestuurd Vrijdag gebeld worden voor een gesprek 1,5 uur later Vandaag gehoord dat ik aangenomen ben. Morgen beginnen. Succes iedereen nog! | |
Reya | dinsdag 25 oktober 2016 @ 21:15 |
Wat heb je al voor werkervaring? | |
DatIsJammurZeg | dinsdag 25 oktober 2016 @ 21:49 |
Wie van jullie is van mening dat je op elke baan die je ook maar iets lijkt moet reageren onder het mom van 'altijd proberen'? Baan gevonden op steenworp afstand maar voldoe niet helemaal aan het profiel. Maar wat heb ik behalve een paar minuten invullen te verliezen? Enige nadeel is pas vanaf het nieuwe jaar en tijdelijk, maar wie dan pas leeft toch? | |
Leandra | dinsdag 25 oktober 2016 @ 21:52 |
Je hebt idd niets te verliezen maar wel heel veel te winnen. Als je de baan wel krijgt heb je iig een baan en sta je weer sterker in het zoeken naar een andere baan, want weer een werkervaring rijker.
| |
Elvi | dinsdag 25 oktober 2016 @ 21:55 |
Ok ik heb een dilemma... En ik kom er niet zo goed uit Ik heb een vacature gezien voor een administratieve functie, beetje regelwerk ook erbij... en je hoeft er geen ervaring voor te hebben. Ik weet dat ik het prima kan en waarschijnlijk zullen er niet veel mensen op reageren. Want... Het bedrijf die de vacature heeft uitgezet doet iets in de seksindustrie. Ik heb er verder geen problemen mee; ik ben niet degene die de handelingen moet uitvoeren zeg maar Alleen hoe ga je dat later op je cv zetten En ik maak me zorgen over wat mn omgeving ervan zal zeggen. | |
DatIsJammurZeg | dinsdag 25 oktober 2016 @ 21:56 |
Alleen heb ik geen zin in de eventuele afwijzing maar als ik niet reageer wordt ik het sowieso niet. Het is alleen wel dat de gesprekken hiervoor half november gepland staan en ik begin november moet beslissen of ik die klantenservice baan accepteer of weiger mocht ik een ronde verder zijn en ik heb nog twee andere sollicitaties lopen. Hopelijk weet ik een beetje op tijd of ik uitgenodigd ben, anders gooi ik straks alle opties weg en eindig ik alsnog met lege handen | |
DatIsJammurZeg | dinsdag 25 oktober 2016 @ 21:59 |
Hebben ze een bedrijfsnaam waar dat uit af te leiden valt? Anders gewoon iets als 'volwassenentertainment' noemen. Is het tijdelijk? Anders pas afvragen hoe het op je cv staat als je je moet updaten. | |
Elvi | dinsdag 25 oktober 2016 @ 21:59 |
Niet echt uit de naam af te leiden, maar Google is zo erbij gepakt natuurlijk. En het is voor zover ik zie niet tijdelijk. | |
hiddit | dinsdag 25 oktober 2016 @ 22:00 |
Administratie medewerkster dienstverlening (is het eerste wat in me op kwam xD) Maar zou niet inzien waarom dat een probleem zou zijn als het op je cv staat, je hebt tenslotten alleen administratie gedaan. | |
Myraela | dinsdag 25 oktober 2016 @ 22:00 |
Lekker boeiend. Gewoon proberen, dat soort dingen merk je later wel. | |
Leandra | dinsdag 25 oktober 2016 @ 22:02 |
Weet je, als je werk zoekt dan krijg je afwijzingen, dat is al zo in een optimale economie, dus als de boel zo is zoals het nu is krijg je zeker afwijzingen, en helemaal zonder werkervaring. En nee, als je nergens op reageert dan krijg je ook geen afwijzingen. Als je 5 sollicitaties per maand verstuurt krijg je misschien wel 5 afwijzingen, als je er 100 verstuurt krijg je misschien ook een stuk of 5 uitnodigingen voor een volgende stap. Afwijzingen kun je nagenoeg niet voorkomen, je kunt er wel aan wennen en mee leren omgaan, want na 75 afwijzingen raak je er vast niet meer zo van van de leg. Je vindt het vervelend om het doel te missen, en iedere keer kies je dan maar om niet te schieten, zodat je niet hoeft te leven met het feit dat je het doel gemist hebt. Raad eens wat? Je hebt onbeperkt kogeltjes.... dus je kunt beter blijven oefenen, dan schiet je misschien een keer raak. | |
DatIsJammurZeg | dinsdag 25 oktober 2016 @ 22:08 |
Dat klopt, anders was er nu geen probleem geweest als ik werk zou hebben... Er lopen nu dingen en functies door elkaar. Iets in mijn vakgebied wat tijdelijk is, is een pre, maar vast en dichtbij buiten mijn vakgebied ook. Grr.. Ik waag de gok maar. De mensen beslissen uiteindelijk wel en pas daarna moet ik keuzes maken | |
K44S | dinsdag 25 oktober 2016 @ 22:21 |
Ik heb bijna elke dag het gevoel dat ik niet voldoende doe (elke dag bel ik tenminste 1 bedrijf en stuur ik er dus ook 1 ). Werkt niet echt mee. Ik moet ook maar met een soort schema ga werken (sporten/solliciteren/koken etc) | |
d.k. | dinsdag 25 oktober 2016 @ 22:35 |
Waar is de like knop als je em nodig hebt?! Solliciteer gewoon in plaats van altijd en overal kilometers verderop beren op de weg te zien. Wie dan leeft, wie dan zorgt. Zorg nou eerst maar eens dat je überhaupt een keuze moet maken. Je conducteurs idee is ook alweer van de baan? Enne, waarom start jij als journalist geen blog oid over het zoeken naar een baan? Houd je je kennis en vaardigheden op peil en je hebt meteen een visitekaartje. | |
DatIsJammurZeg | dinsdag 25 oktober 2016 @ 22:37 |
Ik ben afgewezen terwijl de specifieke functie nu nog steeds op de site staat, ruim een maand later. Puntje bij paaltje hadden ze geen zin om te investeren (half jaar opleiding) omdat ze denken dat ik weg ben als ik wat beters heb gevonden. Dat het mij serieus wat lijkt en ook nog dichtbij is krijg ik er niet in bij ze. | |
d.k. | dinsdag 25 oktober 2016 @ 22:37 |
Zorg dat je naast solliciteren ook leuke dingen blijft doen. Zo'n schema is een prima idee. En elke dag een sollicitatie activiteit is gewoon veel, goed bezig dus! | |
Leandra | dinsdag 25 oktober 2016 @ 22:39 |
Hebben ze dat zo gezegd of maak je dat er zelf van? | |
DatIsJammurZeg | dinsdag 25 oktober 2016 @ 22:44 |
Dat maak ik er zelf van, ik voldoe aan alle eisen, ben enthousiast maar iedereen in mijn omgeving zegt ook: waarom zouden ze investeren in je? Waarschijnlijk ben je zo weg. Ook andere simpele baantjes als winkelmedewerker hoor ik niks van terwijl de winkels toch echt vol staan met personeel. Moet ik dan mijn opleiding(niveau )achterwege laten? | |
sibella2 | dinsdag 25 oktober 2016 @ 22:50 |
En je wordt afgewezen puur op je opleiding? Niet om het feit dat je eigenlijk niet zo gemotiveerd bent of toch eigenlijk niet voldoet aan de eisen? | |
d.k. | dinsdag 25 oktober 2016 @ 22:50 |
En je hebt niet gevraagd waarom??? | |
DatIsJammurZeg | dinsdag 25 oktober 2016 @ 22:54 |
Zeker wel, standaard antwoord dat er onverhoopt veel meer reacties kwamen dan verwacht en ze inmiddels andere mensen hebben uitgenodigd... tja.. daarom staat ie een maand later nog steeds online | |
4EverBlackEyed | dinsdag 25 oktober 2016 @ 22:58 |
Ik ben inmiddels niet meer werkzoekende, maar ik kreeg nog laatst een mailtje van een sollicitatie van maanden geleden (ik wist niet meer wat voor vacature / functie het precies was). "Ja sorry dat we niets meer van ons hebben laten horen (in de bevestigingsmail staat dat ze binnen twee werkdagen contact opnemen), dat is niet zo netjes van ons, maar wel verklaarbaar. Zullen we eens kletsen over de mogelijkheden." Pardon? Kletsen? | |
d.k. | dinsdag 25 oktober 2016 @ 23:00 |
Was dat de standaard afwijzing per mail of heb je iemand gesproken? | |
DatIsJammurZeg | dinsdag 25 oktober 2016 @ 23:03 |
Iemand gesproken. De standaard mail was dat de keuze niet op mij was gevallen. | |
0906 | dinsdag 25 oktober 2016 @ 23:51 |
[ Bericht 100% gewijzigd door 0906 op 26-10-2016 22:34:28 ] | |
Elvi | woensdag 26 oktober 2016 @ 00:01 |
Oh die functie titel is wel een goede Ik weet niet, ik maak me er druk om wat anderen ervan gaan vinden. Of het bijvoorbeeld wel ethisch is. | |
Maraca | woensdag 26 oktober 2016 @ 07:30 |
Betalen die anderen dan even jouw rekeningen? Als het een legitiem bedrijf is (dus niet Pimp BV te Amsterdamse Wallen ) zou ik me er niet druk over maken. Je doet alleen de administratie! Hooguit dat een aantal zwaar religieuze bedrijven je in de toekomst misschien sneller zullen afwijzen | |
Dromer | woensdag 26 oktober 2016 @ 08:33 |
. Haha. Degene die ze gekozen hebben is tegengevallen en nu ben jij aan de beurt. | |
avotar | woensdag 26 oktober 2016 @ 08:44 |
Gewoon reageren en ook vooral met naam en toenaam op je CV zetten. Stel dat je het wordt en er jaren werkt. Je gaat weer door naar je volgende baan, wat een geweldige ijsbreker heb je dan bij een volgend sollicitatiegesprek. En daarbij, als ik bijvoorbeeld naar mijn vakgebied kijk is werken bij het moederbedrijf van de Pabo juist een prachtige kans. Heel vooruitstrevend op technologisch gebied. | |
K44S | woensdag 26 oktober 2016 @ 10:03 |
Wat zijn motivatiebrieven toch naar zeg | |
motorbloempje | woensdag 26 oktober 2016 @ 10:12 |
Oefenen oefenen oefenen. Ik vind het echt leuk | |
K44S | woensdag 26 oktober 2016 @ 10:14 |
Je benntttt niet goeeeeed Misschien omdat ik perfectionist ben. Dat, in combinatie met rare Nederlandse zinnen..... | |
motorbloempje | woensdag 26 oktober 2016 @ 10:19 |
Gebruik de advertentie, copy paste deze in een word documentje, maak de belangrijke kenmerken bold, haal de rest weg, en bouw je verhaal eromheen waarom jij die kenmerken bezit. Voeg nog wat blabla toe over hoe je de vacature hebt gevonden en waar, en waarom hij je aansprak, en voilá, je hebt een vrij eenvoudige maar doelgerichte brief! | |
K44S | woensdag 26 oktober 2016 @ 10:26 |
| |
HSG | woensdag 26 oktober 2016 @ 12:04 |
"Wil je werken in een complexe omgeving?" Met andere woorden: het is een rotzooi geworden waarbij iedereen bijna het overzicht heeft verloren. | |
0906 | woensdag 26 oktober 2016 @ 14:25 |
Ik moet een motivatiebrief schrijven. Iemand die me daarbij kan helpen? | |
Elvi | woensdag 26 oktober 2016 @ 16:51 |
Goed punt Anyway, ik heb de sollicitatie verzonden | |
4EverBlackEyed | woensdag 26 oktober 2016 @ 18:03 |
Ja, dat was niet echt heel handig geschreven Ze zoeken er maar iemand anders voor | |
DatIsJammurZeg | woensdag 26 oktober 2016 @ 18:04 |
Via via vernomen dat er vandaag gesprekken waren voor de baan waarop ik gesolliciteerd had. Juist omdat ik wat mensen kenden en vice versa, dacht ik wel een kans te maken om op gesprek te komen. De functie en het bedrijf zijn mij niet onbekend. Officieel nog niks gehoord, maar vaak wel een teken als je niet snel iets hoort na het sluiten van de reactietermijn geen goed teken is. Dit bedrijf stuurt blijkbaar pas aan iedereen een afwijzing als er iemand is aangenomen in plaats van direct een afwijzing bij het selecteren van gesprekskandidaten... Als dit zo is des te meer reden om elke baan aan te grijpen want zelfs de baantjes die ik wil waarvan ik weet dat ik goed in ben, kom je niet zomaar binnen. | |
Elvi | donderdag 27 oktober 2016 @ 09:52 |
Misschien ook interessant voor de mensen hier LinkedIn biedt tegenwoordig ook gratis cursussen aan, misschien leuk om je LinkedIn profiel of cv mee op te leuken: https://learning.linkedin.com/week-of-learning | |
K44S | donderdag 27 oktober 2016 @ 13:23 |
Goed, inmiddels 1 afwijzing binnen en gebeld waarom. -te weinig werkervaring in de ICT + er waren nog behoorlijk wat meer kandidaten. | |
motorbloempje | donderdag 27 oktober 2016 @ 13:38 |
Jammer! Maar op naar de volgende! |