WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Omdat: ervaring.quote:Op maandag 24 oktober 2016 09:48 schreef DatIsJammurZeg het volgende:
[..]
Het salaris voor die klantenservicebaan is helemaal niet slecht en lekker dichtbij maar het is gewoon niet wat ik zoek. Moest al bluffen voor motivatie terwijl iedereen weet dat ik mij daar niet op mijn plek ga voelen. Straks nog een selectie dag en weet nu al niet hoe ik mij moet presenteren dat ik er zin in heb en waarom ik daar zo graag wil werken..
-nieuwe mensen.
-geld.
-geen gat in je cv
??
Zomaar een paar dingen.
quote:Op maandag 24 oktober 2016 09:49 schreef Myraela het volgende:
[..]
Thuiszitten ook niet. Vrijwilligerswerk verhoogt in ieder geval je ervaring, geeft je een beter gevoel en ziet er beter uit op een CV dan een enorm gat. Het gaat je heus niet belemmeren in het vinden van een betaalde baan.
The bearded man: “So many good tunes, I didn't have time to shave!”
Ik hoop niet dat het zover komt maar in de bijstand mag je hier vrijwilligerswerk doen dus liever dan pas dan nu puur voor tijdsbesteding. Het is meer dat ik heel wat mensen langs zie komen die ergens naar onderweg zijn en ook alle winkels waar ik kom werken mensen. en zelf heb je dus niks te doen en hele dag tv kijken en zelfs schoonmaken ben je wel zat. Nieuwe vacatures volg ik nauwlettend.quote:
[..]
Thuiszitten ook niet. Vrijwilligerswerk verhoogt in ieder geval je ervaring, geeft je een beter gevoel en ziet er beter uit op een CV dan een enorm gat. Het gaat je heus niet belemmeren in het vinden van een betaalde baan.
Ze willen vooral horen waarom ik bij dat bedrijf wil werken, wat mij in hun bedrijfscultuur trekt en waarom ik een goede adviseur ben voor hun klanten.quote:Op maandag 24 oktober 2016 09:52 schreef K44S het volgende:
[..]
Omdat: ervaring.
-nieuwe mensen.
-geld.
-geen gat in je cv
??
Zomaar een paar dingen.
[..]
Waarom dan pas? Jij kan ook één van de mensen zijn die wel ergens naartoe onderweg is en wel iets te doen heeft. Dan moet je alleen niet zo'n enorme jankzak zijn.quote:
[..]
Ik hoop niet dat het zover komt maar in de bijstand mag je hier vrijwilligerswerk doen dus liever dan pas dan nu puur voor tijdsbesteding. Het is meer dat ik heel wat mensen langs zie komen die ergens naar onderweg zijn en ook alle winkels waar ik kom werken mensen. en zelf heb je dus niks te doen en hele dag tv kijken en zelfs schoonmaken ben je wel zat. Nieuwe vacatures volg ik nauwlettend.
Even terug ontopic dan maar.
Mensen hier ervaring trouwens met direct solliciteren via of mensen aannemen via LinkedIn? Ik zie wel eens vacatures die daar staan, en dat je dan direct via LinkedIn kunt solliciteren (staat er ook een tellertje bij met hoeveel mensen er al hebben gesolliciteerd via LinkedIn), maar heb 't nog nooit gedaan omdat er tot nu toe niets bij zat
Voordelen? Nadelen?
Mensen hier ervaring trouwens met direct solliciteren via of mensen aannemen via LinkedIn? Ik zie wel eens vacatures die daar staan, en dat je dan direct via LinkedIn kunt solliciteren (staat er ook een tellertje bij met hoeveel mensen er al hebben gesolliciteerd via LinkedIn), maar heb 't nog nooit gedaan omdat er tot nu toe niets bij zat
Voordelen? Nadelen?
Ja doei.
Goeie vraag!quote:Op maandag 24 oktober 2016 10:11 schreef motorbloempje het volgende:
Even terug ontopic dan maar.
Mensen hier ervaring trouwens met direct solliciteren via of mensen aannemen via LinkedIn? Ik zie wel eens vacatures die daar staan, en dat je dan direct via LinkedIn kunt solliciteren (staat er ook een tellertje bij met hoeveel mensen er al hebben gesolliciteerd via LinkedIn), maar heb 't nog nooit gedaan omdat er tot nu toe niets bij zat
Ik merk wel dat ik non-stop LinkdIn open heb staan voor het geval dat.
The bearded man: “So many good tunes, I didn't have time to shave!”
Denk niet zo heel veel voordeel. Heb het wel eens gedaan, dagen dagen/weken later als nog gevraagd om een motivatiebrief te maken. Mijn studiegenootje toevallig daar ook gesolliciteerd, via hun directe website (CV + Motivatiebrief direct erbij gevoegd), hij kon eerder langskomen.quote:
Even terug ontopic dan maar.
Mensen hier ervaring trouwens met direct solliciteren via of mensen aannemen via LinkedIn? Ik zie wel eens vacatures die daar staan, en dat je dan direct via LinkedIn kunt solliciteren (staat er ook een tellertje bij met hoeveel mensen er al hebben gesolliciteerd via LinkedIn), maar heb 't nog nooit gedaan omdat er tot nu toe niets bij zat
Even een vraagje: Hoe zouden jullie het aanpakken als je een bepaald diploma hebt (lager dan hbo) en je hebt affiniteit en interesse in een ander vakgebied?
Zo heb ik mbo niveau 3 commercieel medewerker binnen maar wil ik mij verdiepen/werken in de ict (veel meer werk en na paar jaar werkervaring de verkoop kant van de ict in).
Ik heb al na gedacht over omscholing maar dat blijkt een stuk gecompliceerder dan gedacht (25 jaar en dan nog omscholen naar mbo-4 naar een totaal andere branche)
Zo heb ik mbo niveau 3 commercieel medewerker binnen maar wil ik mij verdiepen/werken in de ict (veel meer werk en na paar jaar werkervaring de verkoop kant van de ict in).
Ik heb al na gedacht over omscholing maar dat blijkt een stuk gecompliceerder dan gedacht (25 jaar en dan nog omscholen naar mbo-4 naar een totaal andere branche)
The bearded man: “So many good tunes, I didn't have time to shave!”
Als je nog wilt omscholen is dit wel het moment om het te doen, nu krijg je nog studiefinanciering, over een paar jaar niet meer.quote:
Even een vraagje: Hoe zouden jullie het aanpakken als je een bepaald diploma hebt (lager dan hbo) en je hebt affiniteit en interesse in een ander vakgebied?
Zo heb ik mbo niveau 3 commercieel medewerker binnen maar wil ik mij verdiepen/werken in de ict (veel meer werk en na paar jaar werkervaring de verkoop kant van de ict in).
Ik heb al na gedacht over omscholing maar dat blijkt een stuk gecompliceerder dan gedacht (25 jaar en dan nog omscholen naar mbo-4 naar een totaal andere branche)
Maar goed, om van een salaris weer terug te gaan naar stufi zal ook niet meevallen.
Naja, dan zou het BBL worden. (wel bekend als werken en leren)quote:
[..]
Als je nog wilt omscholen is dit wel het moment om het te doen, nu krijg je nog studiefinanciering, over een paar jaar niet meer.
Maar goed, om van een salaris weer terug te gaan naar stufi zal ook niet meevallen.
Het "probleem " is dat ik al eens eerder mezelf had aangemeld voor opleiding mbo4 ict en dat ik toen niet werd aangenomen ivm kennis die ik mis (vanaf mbo2/3) en m'n leeftijd.
The bearded man: “So many good tunes, I didn't have time to shave!”
Om welke kennis ging dat dan? Kun je voor die tijd geen andere cursussen doen zodat dat geen reden meer is om je af te wijzen?
Zonde.quote:
[..]
Naja, dan zou het BBL worden. (wel bekend als werken en leren)
Het "probleem " is dat ik al eens eerder mezelf had aangemeld voor opleiding mbo4 ict en dat ik toen niet werd aangenomen ivm kennis die ik mis (vanaf mbo2/3) en m'n leeftijd.
Eerlijk? Geen idee, die kans tot omscholing toen, is inmiddels al weer 2 jaar voorbij.quote:
Om welke kennis ging dat dan? Kun je voor die tijd geen andere cursussen doen zodat dat geen reden meer is om je af te wijzen?
Ik heb mij er toen bij neergelegd omdat ik sport ook interessant vond (soort plan B).
The bearded man: “So many good tunes, I didn't have time to shave!”
Via Google kun je gratis cursussen volgen (met certificaat geloof ik). Dan kan je in ieder geval bij een werkgever aantonen dat je gemotiveert bent.quote:
[..]
Eerlijk? Geen idee, die kans tot omscholing toen, is inmiddels al weer 2 jaar voorbij.
Ik heb mij er toen bij neergelegd omdat ik sport ook interessant vond (soort plan B).
Oeh trouwens, nu je over sport begint! Ik zie regelmatig op Facebook reclame voorbij komen van Jobbird; dat ze krav maga instructeurs zoeken die dan ook opgeleid worden! Je hoeft geen eerdere ervaring met een vechtsport te hebben. Misschien is dat nog wat voor je?quote:
[..]
Eerlijk? Geen idee, die kans tot omscholing toen, is inmiddels al weer 2 jaar voorbij.
Ik heb mij er toen bij neergelegd omdat ik sport ook interessant vond (soort plan B).
Dat zou supertof zijn!quote:
[..]
Via Google kun je gratis cursussen volgen (met certificaat geloof ik). Dan kan je in ieder geval bij een werkgever aantonen dat je gemotiveert bent.
Klinkt erg goed! ff Google zo.quote:Op maandag 24 oktober 2016 11:19 schreef Elvi het volgende:
[..]
Oeh trouwens, nu je over sport begint! Ik zie regelmatig op Facebook reclame voorbij komen van Jobbird; dat ze krav maga instructeurs zoeken die dan ook opgeleid worden! Je hoeft geen eerdere ervaring met een vechtsport te hebben. Misschien is dat nog wat voor je?
Gevonden en zo solliciteren (f#ck it
gewoon doen )
The bearded man: “So many good tunes, I didn't have time to shave!”
Kijk ook even via www.edx.org en https://www.coursera.org/quote:
[..]
Dat zou supertof zijn!
[..]
Klinkt erg goed! ff Google zo.
Gevonden en zo solliciteren (f#ck it
Ja doei.
Nice! Dankquote:
[..]
Kijk ook even via www.edx.org en https://www.coursera.org/
The bearded man: “So many good tunes, I didn't have time to shave!”
Staan best wat IT-based cursussen bij, van java tot c# en SQL en andere dingetjes. Basiswiskunde ook, echt heel veel keus!quote:
Ja doei.
Dat zou al vier weken doen, maar nog steeds niet gedaan.quote:
Straks ook weer even m'n LinkedIn updaten iig.
Fuck the EBU
Fuck FIA
Pakaak
It's called motorracing.Sorry? We went to carracing Toto
Fuck FIA
Pakaak
It's called motorracing.Sorry? We went to carracing Toto
Net even gebeld over die Krav Maga opleiding. Wel stukje verder op 
.
Maar ach. Proberen kan altijd
.Maar ach. Proberen kan altijd
The bearded man: “So many good tunes, I didn't have time to shave!”
codeacademy kreeg als tip van recruiter om wat programeertalen te leren
Fuck the EBU
Fuck FIA
Pakaak
It's called motorracing.Sorry? We went to carracing Toto
Fuck FIA
Pakaak
It's called motorracing.Sorry? We went to carracing Toto
hup, doen!quote:
[..]
Dat zou al vier weken doen, maar nog steeds niet gedaan.
Ja doei.
Laatste keer dat ik op dit soort argumenten reageer.quote:
[..]
Dit. Ik begrijp daarom ook niet waarom het zo opgehemeld wordt hier om zomaar kosteloos te gaan werken.
Waarom elke puber het eigenlijk sowieso een halfjaar zou moeten doen (laatst nog op de radio een goed fragment over gehoord).
Staat goed op je cv.
Je leert nieuwe mensen kennen (handig netwerken op elk front)
Je leert misschien nieuwe vaardigheden.
Je hebt wat te doen.
9/10 krijg je er WEL een vergoeding voor (al dan niet in loon maar bijv hapjes/drankjes/uitjes etc).
Je helpt mensen (Thx Motorbloempje)
The bearded man: “So many good tunes, I didn't have time to shave!”
Als je aan het begin van je carrière staat is dat wel een mooie manier om van de straat te zijn, ervaring op te doen in werken in het algemeen en de omgang met mensen. Bovendien, doe je nog iets terug voor de maatschappij, word je nooit slechter van. En geloof me, als je al maanden thuis zit is elke afleiding welkom. Bovendien, DatIsJammurZeg heeft verdorie een opleiding waar hij, als vrijwilliger, heel veel organisaties vooruit kan helpen. Ja, onbetaald, maar als er dan in de toekomst wel geld beschikbaar is voor communicatie/pr is het wel zo makkelijk om die persoon in te schakelen die al eerder wat gedaan heeft.quote:
[..]
Dit. Ik begrijp daarom ook niet waarom het zo opgehemeld wordt hier om zomaar kosteloos te gaan werken.
Sowieso, ik heb aan de andere kant van de tafel gezeten en de starter die tussen opleiding en eerste baan niks op zijn cv had kwam bij mij onderop de stapel, genoeg anderen die wel iets deden. En zeker in het vakgebied pr/communicatie/journalistiek is er meer dan genoeg aanbod, dus keuze genoeg.
*bijvoegelijk naamwoord* koe. Zwartwitgevlekt of roodbont?
Omdat ik er 2 keer een betaalde baan aan heb overgehouden, en een enorm netwerk. En ik hielp mensen.quote:
[..]
Dit. Ik begrijp daarom ook niet waarom het zo opgehemeld wordt hier om zomaar kosteloos te gaan werken.
Maar goed dat hele sociale aspect en niet aan jezelf denken is aan jullie 2 niet besteed
De ironie is alleen dat als die 2 zich aanmelden bij een psycholoog, ze kans maken op een maatje. Een vrijwilliger ja, die hen uit hun sociale isolement gaat halen Parels voor de varkens.
Parels voor de varkens.
Hoi Hoi,
Hier ook iemand die sinds 1 oktober werkloos is. Ik word er nu al stapelgek van. Met een hotelmanagement-diploma en een notaris als vorige werkgever had ik stiekem toch verwacht dat er wat meer kansen zouden zijn, in plaats daarvan heb ik nu juist het gevoel dat ik meer moet doen om aan werk te komen. Niet dat dat heel erg is, maar het is wel apart te noemen.
Verder heb ik moeite met de lege dagen. Het ritme is volledig verdwenen en er is moeite om het bed uit te komen omdat er toch niks nuttigs op het programma staat.
Hier ook iemand die sinds 1 oktober werkloos is. Ik word er nu al stapelgek van. Met een hotelmanagement-diploma en een notaris als vorige werkgever had ik stiekem toch verwacht dat er wat meer kansen zouden zijn, in plaats daarvan heb ik nu juist het gevoel dat ik meer moet doen om aan werk te komen. Niet dat dat heel erg is, maar het is wel apart te noemen.
Verder heb ik moeite met de lege dagen. Het ritme is volledig verdwenen en er is moeite om het bed uit te komen omdat er toch niks nuttigs op het programma staat.
With love :*
Solliciteren is niet nuttig?quote:
Hoi Hoi,
Hier ook iemand die sinds 1 oktober werkloos is. Ik word er nu al stapelgek van. Met een hotelmanagement-diploma en een notaris als vorige werkgever had ik stiekem toch verwacht dat er wat meer kansen zouden zijn, in plaats daarvan heb ik nu juist het gevoel dat ik meer moet doen om aan werk te komen. Niet dat dat heel erg is, maar het is wel apart te noemen.
Verder heb ik moeite met de lege dagen. Het ritme is volledig verdwenen en er is moeite om het bed uit te komen omdat er toch niks nuttigs op het programma staat.
The bearded man: “So many good tunes, I didn't have time to shave!”
Zoals hierboven genoemd, ga op zoek naar wat vrijwilligersmogelijkheden om ritme in je dag te houden en mensen te helpen. Dit is prima te combineren met werk zoeken, wat echt geen 40 uur per week hoeft te kosten.quote:
Hoi Hoi,
Hier ook iemand die sinds 1 oktober werkloos is. Ik word er nu al stapelgek van. Met een hotelmanagement-diploma en een notaris als vorige werkgever had ik stiekem toch verwacht dat er wat meer kansen zouden zijn, in plaats daarvan heb ik nu juist het gevoel dat ik meer moet doen om aan werk te komen. Niet dat dat heel erg is, maar het is wel apart te noemen.
Verder heb ik moeite met de lege dagen. Het ritme is volledig verdwenen en er is moeite om het bed uit te komen omdat er toch niks nuttigs op het programma staat.
Ja doei.
- Maak een rooster voor jezelf; plan de uren in die je wilt solliciteren/langs een uitzendbureau gaat/ vacatures zoekt. Zorg ervoor dat je niet je hele dag daarmee volplempt want dan wordt je gekquote:
Hoi Hoi,
Hier ook iemand die sinds 1 oktober werkloos is. Ik word er nu al stapelgek van. Met een hotelmanagement-diploma en een notaris als vorige werkgever had ik stiekem toch verwacht dat er wat meer kansen zouden zijn, in plaats daarvan heb ik nu juist het gevoel dat ik meer moet doen om aan werk te komen. Niet dat dat heel erg is, maar het is wel apart te noemen.
Verder heb ik moeite met de lege dagen. Het ritme is volledig verdwenen en er is moeite om het bed uit te komen omdat er toch niks nuttigs op het programma staat.
- Zoek vrijwilligerswerk dat je leuk vind (zeer belangrijk!) en wat in de lijn is met je werkervaring, maar waarbij je ook iets nieuws kunt leren
- Iedere stad heeft wel bijeenkomsten voor werkzoekenden. Dat kunnen koffie-uurtjes zijn waar je kunt netwerken of gewoon kunt praten over het werkloos zijn, maar ook echte workshops zoals van De Broekriem. Die laatste zit door heel Nederland, dus misschien ook in jouw stad of iig in de buurt.
Ik vind via LinkedIn solliciteren wel handig. Want je kunt direct je CV toevoegen, of je LinkedIn profiel. Verder geen gedoe met online nog van alles invullen via de recruitment pagina van de potentiele werkgever.quote:
Even terug ontopic dan maar.
Mensen hier ervaring trouwens met direct solliciteren via of mensen aannemen via LinkedIn? Ik zie wel eens vacatures die daar staan, en dat je dan direct via LinkedIn kunt solliciteren (staat er ook een tellertje bij met hoeveel mensen er al hebben gesolliciteerd via LinkedIn), maar heb 't nog nooit gedaan omdat er tot nu toe niets bij zat
In mijn CV staat tevens direct een intro/motivatie wie ik ben en waar ik goed in ben. Heb daarna nooit de vraag gehad om nog een motivatiebrief te sturen. Maar ik denk dat dat ook wel heel erg vakgevoelig is dat er om een brief gevraagd wordt.
Jawel, maar dat doe je niet 8 uur per dag.quote:
Dat van dat rooster is best een goed idee trouwens
Ik ga idd ook eens even naar vrijwilligerswerk kijken.
With love :*
Ben er zelf niet zo in thuis, maar een vriendin van mij zit in de commerciële branche en heeft haar LinkedIn-pagina flink op orde. Harkt daardoor af en toe wat nieuwe klanten binnen en krijgt best vaak een suggestie voor een nieuwe baan. Ik denk dat het een beetje afhankelijk is van de sector waarin je werkt.quote:
Even terug ontopic dan maar.
Mensen hier ervaring trouwens met direct solliciteren via of mensen aannemen via LinkedIn? Ik zie wel eens vacatures die daar staan, en dat je dan direct via LinkedIn kunt solliciteren (staat er ook een tellertje bij met hoeveel mensen er al hebben gesolliciteerd via LinkedIn), maar heb 't nog nooit gedaan omdat er tot nu toe niets bij zat
Al gedaan.quote:
Op 
Net een gesprek gehad, waarbij mogelijkheden zijn. Nu nog mijn cv en motivatie in orde maken en opsturen.
Ook nog voorbereiden voor het gesprek van morgen.
Fuck the EBU
Fuck FIA
Pakaak
It's called motorracing.Sorry? We went to carracing Toto
Fuck FIA
Pakaak
It's called motorracing.Sorry? We went to carracing Toto
Goed bezig!
Ik ben een open sollicitatie aan het schrijven naar een bedrijf dat een heleboel functies had geadverteerd, maar die allemaal nét een tandje te hoog gegrepen zijn qua ervaring (en dan niet iets waar je je uit kunt bluffen, maar gewoon écht ). Toch kijken of ze me kunnen gebruiken in een junior of assistent-functie voor die rollen. Ze moeten uitbreiden en hebben mensen nodig met een frisse blik op zaken, en die kan ik bieden 
.
Ik ben een open sollicitatie aan het schrijven naar een bedrijf dat een heleboel functies had geadverteerd, maar die allemaal nét een tandje te hoog gegrepen zijn qua ervaring (en dan niet iets waar je je uit kunt bluffen, maar gewoon écht
). Toch kijken of ze me kunnen gebruiken in een junior of assistent-functie voor die rollen. Ze moeten uitbreiden en hebben mensen nodig met een frisse blik op zaken, en die kan ik bieden .
Ja doei.
True.quote:
[..]
Jawel, maar dat doe je niet 8 uur per dag.
Dat van dat rooster is best een goed idee trouwens
Goed bezig
.Ik heb dus vandaag 2 bedrijven gebeld.
1 voor in de ICT. Deze zij dat het heel lastig gaat worden en dat ik meer kans zou maken met netwerken (mocht ik nou net geen/geen groot netwerk in de IT hebben
).En ook gebeld naar die krav maga school.
Alleen twijfel ik omdat het wel weer in D-haag zit (uurtje rijden heen en terug)
The bearded man: “So many good tunes, I didn't have time to shave!”
Ik heb een poosje een andere baan proberen te vinden toen ik niet lekker in mijn vel zat. Was geen succes.
Kan me voorstellen dat uitkeringen en werkeloos zijn ook impact heeft op je gemoedstoestand. Dus als vrijwilligerswerk wel voldoening geeft zit je al met een heel andere uitstraling in een gesprek.
Vind het een k*twoord 'uitstraling'. Maar onbewust werkt het wel voor of tegen je. Als je werkeloos bent dan 'moet' je solliciteren. Dat is een heel andere drive dan wanneer je een baan hebt en een overtuigende motivatie hebt om te switchen.
Kan me voorstellen dat uitkeringen en werkeloos zijn ook impact heeft op je gemoedstoestand. Dus als vrijwilligerswerk wel voldoening geeft zit je al met een heel andere uitstraling in een gesprek.
Vind het een k*twoord 'uitstraling'. Maar onbewust werkt het wel voor of tegen je. Als je werkeloos bent dan 'moet' je solliciteren. Dat is een heel andere drive dan wanneer je een baan hebt en een overtuigende motivatie hebt om te switchen.
Voordeel van solliciteren via je linkedin profiel: je gebruikt je profiel als cv.quote:
Even terug ontopic dan maar.
Mensen hier ervaring trouwens met direct solliciteren via of mensen aannemen via LinkedIn? Ik zie wel eens vacatures die daar staan, en dat je dan direct via LinkedIn kunt solliciteren (staat er ook een tellertje bij met hoeveel mensen er al hebben gesolliciteerd via LinkedIn), maar heb 't nog nooit gedaan omdat er tot nu toe niets bij zat
Nadeel: motivatiebrief kan je (dacht ik) niet meesturen.
Ach, ik had gisteren ook een sollicitatie ingestuurd waar ze niet eens om een motivatie vroegenquote:
[..]
Voordeel van solliciteren via je linkedin profiel: je gebruikt je profiel als cv.
Nadeel: motivatiebrief kan je (dacht ik) niet meesturen.
Dat was écht vreemd! Gisteren was ook meteen de deadline. Wel zo'n 'als je binnen x niets gehoord hebt moet je aannemen dat je niet bent geselecteerd', dus dat vind ik dan wel weer jammer. Ik háát dat soort instellingen. Jij doet moeite voor hen, en dan krijg je niets terug, behalve en automatische ontvangstbevestiging.
Ja doei.
Ik weet hoe dat in de UK is, maar in Nederland is dat vrij nomaalquote:
[..]
Ach, ik had gisteren ook een sollicitatie ingestuurd waar ze niet eens om een motivatie vroegen
Sterker nog; soms lezen ze je sollicitatie niet eens en wijzen ze je gewoon af.Ik heb ooit gesolliciteerd bij de LOI (klantenservice), kreeg een standaard afwijzing terug dat ik geen ervaring had... Vreemd want ik heb bij een klantenservice gewerkt. Dus ik bellen... bleek dat ze gewoon de eerste 10 sollicitaties hadden doorgelezen en daar een keuze uit hebben gemaakt en de rest van de mensen kreeg een afwijzing. Heel asociaal
Oh, het is hier ook normaal, helaas, maar dat maakt het niet minder schandalig. Zelfs als je er maar 10 selecteert moet het in de software die ze gebruiken mogelijk zijn om te zeggen 'stuur iedereen die ik niet heb geselecteerd een automatische notificatie dat ze het niet zijn geworden' Dat is nog altijd beter dan helemaal niets.
Dat is nog altijd beter dan helemaal niets.
Ja doei.
Nog liever had ik gezien dat ze dan de vacature haden gesloten nadat ze 10 sollicitaties binnen haddenquote:
Oh, het is hier ook normaal, helaas, maar dat maakt het niet minder schandalig. Zelfs als je er maar 10 selecteert moet het in de software die ze gebruiken mogelijk zijn om te zeggen 'stuur iedereen die ik niet heb geselecteerd een automatische notificatie dat ze het niet zijn geworden'
En niet nog een maand open laten staan
Vorige week donderdag een sollicitatiegesprek gehad, er waren 2 dagen dat men sollicitaties hield, donderdag was de laatste dag.. De manager zou mij vrijdag bellen voor de uitslag.Niks Gisteren kontakt gehad met het bedrijf, meneer de manager is er niet maar hij zou mij gistermiddag terug bellen.Niet dus. Vanmorgen weer een belletje richting bedrijf, meneer weer afwezig, maar hij zou mij echt vandaag nog bellen.
Zit ik te wachten op deze baan: niet echt...
(ik had niet echt een klik met mijn nieuwe collega;s tijdens het gesprek, baan bleek op papier uitdagender dan in de praktijk)
Gisteren ook een sollicitatiegesprek gehad.goede klik met nieuwe collega's, uitdagender werk en veel te leren, wel 1 nadeel: mag bijna 30% salaris inleveren..., baan is trouwens met vast contract en de reistijd: 10 hele langzame wandel minuten.
Spannend...
Zit ik te wachten op deze baan: niet echt...
(ik had niet echt een klik met mijn nieuwe collega;s tijdens het gesprek, baan bleek op papier uitdagender dan in de praktijk)
Gisteren ook een sollicitatiegesprek gehad.goede klik met nieuwe collega's, uitdagender werk en veel te leren, wel 1 nadeel: mag bijna 30% salaris inleveren..., baan is trouwens met vast contract en de reistijd: 10 hele langzame wandel minuten.
Spannend...
Ja, vacatures gewoon weghalen zou ook fijn zijn En ze niet 5 keer door 4 recruiters laten plaatsen, in ongeformatteerde lappen tekst op 500 louche job brokers die je vragen om je te registeren voordat je kunt solliciteren en je daarna bombarderen met emails. Mijn proefschrift gaat hierover onder andere, en ben er nu een paper over aan het schrijven.
En ze niet 5 keer door 4 recruiters laten plaatsen, in ongeformatteerde lappen tekst op 500 louche job brokers die je vragen om je te registeren voordat je kunt solliciteren en je daarna bombarderen met emails. Mijn proefschrift gaat hierover onder andere, en ben er nu een paper over aan het schrijven.
Ja doei.
quote:
Ja, vacatures gewoon weghalen zou ook fijn zijn
Spannend inderdaad. En ook echt niet chique, die praktijken. Maar altijd fijner om vanuit een baan verder te zoeken naar iets geschikters dan vanaf de bank.quote:
Vorige week donderdag een sollicitatiegesprek gehad, er waren 2 dagen dat men sollicitaties hield, donderdag was de laatste dag.. De manager zou mij vrijdag bellen voor de uitslag.Niks Gisteren kontakt gehad met het bedrijf, meneer de manager is er niet maar hij zou mij gistermiddag terug bellen.Niet dus. Vanmorgen weer een belletje richting bedrijf, meneer weer afwezig, maar hij zou mij echt vandaag nog bellen.
Zit ik te wachten op deze baan: niet echt...
(ik had niet echt een klik met mijn nieuwe collega;s tijdens het gesprek, baan bleek op papier uitdagender dan in de praktijk)
Gisteren ook een sollicitatiegesprek gehad.goede klik met nieuwe collega's, uitdagender werk en veel te leren, wel 1 nadeel: mag bijna 30% salaris inleveren..., baan is trouwens met vast contract en de reistijd: 10 hele langzame wandel minuten.
Spannend...
Ja doei.
