abonnement Unibet Coolblue Bitvavo
pi_162669979
quote:
0s.gif Op dinsdag 31 mei 2016 22:35 schreef Perrin het volgende:
Ook bij ons blijven veel vacatures onvervuld.
Welke sector?
  woensdag 1 juni 2016 @ 15:20:44 #127
38496 Perrin
Toekomst. Made in Europe.
pi_162669989
quote:
1s.gif Op woensdag 1 juni 2016 15:20 schreef Atak het volgende:

[..]

Welke sector?
IT, ook.
And what rough beast, its hour come round at last,
Slouches towards Bethlehem to be born?
pi_162670258
quote:
0s.gif Op woensdag 1 juni 2016 15:20 schreef Perrin het volgende:

[..]

IT, ook.
Hoe komt dat?
Corporate translator
  woensdag 1 juni 2016 @ 15:29:51 #129
444256 Villas__Rubin
Kwaadaardige dictator
pi_162670260
quote:
0s.gif Op woensdag 1 juni 2016 14:57 schreef Monolith het volgende:

[..]

Bedankt voor je bijdrage Henk. Mag je weer eens niet op Ingrid?
Ik zie graag kennis en expertise van over de hele wereld komen. Mag ook graag zo nu en dan eens een kijkje over de grens nemen.
Krijg een kut!
"A leader must be a terror to the few who are evil in order to protect the lives and well-being of the many who are good"
  woensdag 1 juni 2016 @ 15:39:34 #130
35098 Metalfreak
Maar bijt niet
pi_162670483
quote:
0s.gif Op woensdag 1 juni 2016 15:29 schreef HSG het volgende:

[..]

Hoe komt dat?
Wat ik vaak wel zie is dat vacatureteksten ontzettend afschrikkend zijn opgesteld. Ze eisen een hoop, bieden weinig of zo'n tekst is door iemand opgesteld zonder enige kennis van zaken waardoor je heel veel potentiële werknemers gaat missen. Laatst zag ik er ook eentje: als je de titel van de vacature las, zou je er als IT-er gewoon voorbij scrollen, maar het bleek gewoon om een IT-vacature te gaan. Tja, dan moet je ook wel eens een keer bij jezelf ten rade gaan.
Don't let my username fool you...
pi_162670533
quote:
0s.gif Op woensdag 1 juni 2016 15:39 schreef Metalfreak het volgende:

[..]

Wat ik vaak wel zie is dat vacatureteksten ontzettend afschrikkend zijn opgesteld. Ze eisen een hoop, bieden weinig of zo'n tekst is door iemand opgesteld zonder enige kennis van zaken waardoor je heel veel potentiële werknemers gaat missen. Laatst zag ik er ook eentje: als je de titel van de vacature las, zou je er als IT-er gewoon voorbij scrollen, maar het bleek gewoon om een IT-vacature te gaan. Tja, dan moet je ook wel eens een keer bij jezelf ten rade gaan.
Titels als supportdesk (gewoon helpdesk dus) waarbij men kennis eist van een senior programmeur voor ¤1600,- bruto per maand. ;)
Corporate translator
pi_162670550
quote:
0s.gif Op woensdag 1 juni 2016 15:29 schreef HSG het volgende:

[..]

Hoe komt dat?
De vraag is veel groter dan het aanbod, daarnaast zijn op dit moment ontzettend veel bedrijven aan het migreren naar de cloud, wat zeker op beheer gebied veel specialistische kennis vereist.
🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️ TikTok next Block
  woensdag 1 juni 2016 @ 15:42:36 #133
35098 Metalfreak
Maar bijt niet
pi_162670554
quote:
0s.gif Op woensdag 1 juni 2016 15:41 schreef HSG het volgende:

[..]

Titels als supportdesk (gewoon helpdesk dus) waarbij men kennis eist van een senior programmeur voor ¤1600,- bruto per maand. ;)
Het was iets als L2 Engineer bij een logistiek bedrijf, dus ik ging standaard uit van een Logistics Engineer...
Don't let my username fool you...
pi_162670564
quote:
0s.gif Op woensdag 1 juni 2016 15:42 schreef raptorix het volgende:

[..]

De vraag is veel groter dan het aanbod, daarnaast zijn op dit moment ontzettend veel bedrijven aan het migreren naar de cloud, wat zeker op beheer gebied veel specialistische kennis vereist.
Dan moet je mensen ook een opleiding aanbieden.
Corporate translator
pi_162670580
Geld is helemaal het probleem niet (tot op zekere hoogte), het komt eerder omdat goede mensen over het algemeen wat minder van werkgever switchen.
🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️ TikTok next Block
pi_162670631
quote:
0s.gif Op woensdag 1 juni 2016 15:43 schreef HSG het volgende:

[..]

Dan moet je mensen ook een opleiding aanbieden.
Doen we hier ook voor een groot deel, probleem is alleen dat de werkdruk dermate hoog is, dat het begeleiden weer een probleem word, bij development lukt het wat beter, daar is een heel actief coaching programma voor juniors. Daarnaast is er bij ons een enorm aanbod van interne cursussen en workshops die dermate goed zijn, dat we ze zelfs al extern aanbieden.
🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️ TikTok next Block
pi_162670747
quote:
0s.gif Op woensdag 1 juni 2016 15:45 schreef raptorix het volgende:

[..]

Doen we hier ook voor een groot deel, probleem is alleen dat de werkdruk dermate hoog is, dat het begeleiden weer een probleem word, bij development lukt het wat beter, daar is een heel actief coaching programma voor juniors. Daarnaast is er bij ons een enorm aanbod van interne cursussen en workshops die dermate goed zijn, dat we ze zelfs al extern aanbieden.
Hmm helaas hier hetzelfde. Men probeert vanuit andere afdelingen de boel neer "te dumpen" terwijl een opleiding/overdracht/documentatie noodzakelijk is. Te hoge werkdruk om dat te realiseren.
Corporate translator
pi_162670846
quote:
0s.gif Op woensdag 1 juni 2016 15:50 schreef HSG het volgende:

[..]

Hmm helaas hier hetzelfde. Men probeert vanuit andere afdelingen de boel neer "te dumpen" terwijl een opleiding/overdracht/documentatie noodzakelijk is. Te hoge werkdruk om dat te realiseren.
Ja, daarnaast is het lastig om iemand geheel zonder kennis op te gaan leiden, dat is gewoon een te zware belasting, het liefst wil je dat iemand direct met begeleiding kan meedraaien in het team.

Zelf heb ik 5 maanden terug de stap van developer naar applicatie beheerder gemaakt, en hoewel ik de kennis feitelijk wel had, had ik toch wel een maand of 4 nodig om alle procedures en tooling te leren.
🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️ TikTok next Block
  woensdag 1 juni 2016 @ 16:15:05 #139
56176 Catch22-
Ben je Blind?!
pi_162671312
quote:
0s.gif Op woensdag 1 juni 2016 15:43 schreef HSG het volgende:

[..]

Dan moet je mensen ook een opleiding aanbieden.
Je kan niet iedereen zomaar naar alles opleiden...
Heel veel groetjes, Catch22
En zoals mijn opa zei: "Al is het meisje nog zo mooi, haar poep stinkt ook". Rust Zacht opa..
Met GHB nooit meer nee
Storneren een optie?
pi_162671350
quote:
0s.gif Op woensdag 1 juni 2016 14:02 schreef raptorix het volgende:
Overigens zie ik de laatste tijd weer veel geoffshored word, niet meer naar India, maar veel naar Polen, Bulgarije, Roemenie en Fillipijnen.
Bij (grote) Nederlandse IT consultancy bureaus zie je idd veel IT'ers uit oost Europa rondlopen. Wordt ook wel veel van gevraagd, stelselmatig overwerken, doorwerken op Nederlandse feestdagen (terwijl ze hier aanwezig zijn) enz.

Ik vind het ook niet gek. Oost Europa heeft best goede IT opleidingen. Ik studeer sinds vorig jaar ook weer (computerwetenschappen) en voor sommige vakken neem ik het studiemateriaal af van een Aziatische uni. Ik stond er eerst van te kijken dat ik de kwaliteit soms nog beter vind van wat ik hier voorgeschoteld kreeg :D.
pi_162671381
quote:
11s.gif Op woensdag 1 juni 2016 16:15 schreef Catch22- het volgende:

[..]

Je kan niet iedereen zomaar naar alles opleiden...
Als iemand IT ervaring heeft en je bent dringend op zoek naar specialistische kennis die je maar niet kan vinden dan zou ik diegene met IT ervaring een kans geven.
Corporate translator
pi_162671410
quote:
0s.gif Op woensdag 1 juni 2016 16:17 schreef Snepar het volgende:

[..]

Bij (grote) Nederlandse IT consultancy bureaus zie je idd veel IT'ers uit oost Europa rondlopen. Wordt ook wel veel van gevraagd, stelselmatig overwerken, doorwerken op Nederlandse feestdagen (terwijl ze hier aanwezig zijn) enz.

Ik vind het ook niet gek. Oost Europa heeft best goede IT opleidingen. Ik studeer sinds vorig jaar ook weer (computerwetenschappen) en voor sommige vakken neem ik het studiemateriaal af van een Aziatische uni. Ik stond er eerst van te kijken dat ik de kwaliteit soms nog beter vind van wat ik hier voorgeschoteld kreeg :D.
Nederlandse bedrijven zijn ook bedrijven die ook extreem veel vragen maar wel verwachten dat ze voor een dubbeltje op de eerste rang kunnen zitten.
Corporate translator
pi_162671483
quote:
0s.gif Op woensdag 1 juni 2016 14:56 schreef Metalfreak het volgende:
Daarbij word je relatief slecht betaald (loopt redelijk snel tegen een plafond aan), is het vaak vrij ondankbaar werk, moet je het maar prima vinden om 24 uur per dag bereikbaar te zijn en word je geacht om in je vrije tijd veel te studeren om bij te blijven (waar andere beroepsgroepen vaak cursussen binnen werktijd volgen). Je moet het ook écht willen om het vol te kunnen houden. Ik kijk uit naar de dag dat ik uit die sector kan stappen eerlijk gezegd...
Nja, je wordt niet echt slecht betaald, als je bijvoorbeeld programmeur bent. Er worden wel een hoop IT'ers slecht/weinig betaald maar dat komt omdat ze dan snel tevreden zijn en/of niet goed kunnen onderhandelen.

Wat de meeste doen is gewoon maar steeds jobhoppen (om de 2 jaar ofzo) voor een beter salaris. Dat komt idd zoals je al zegt je snel tegen een plafond aan zit wat betreft verdiensten, tenzij je (ook) gaat ondernemen/freelancen.

Volgens mij is het niet makkelijk er uit te stappen (waar denk je aan bijv?), in ieder geval niet zo makkelijk als dat je er in stapt ;)
pi_162671683
quote:
0s.gif Op dinsdag 31 mei 2016 09:22 schreef Dven het volgende:
Vrijwillig voor ICT kiezen :')
Anderhalf keer modaal om een beetje de hele dag achter je pc te zitten, fok en nu.nl op je 2e scherm en beetje programmeren/testen/ontwerpen... En dat gewoon van 9 tot 5 (ok ok half zes). Ik heb het er naar mijn zin hoor ^O^

En als je wat ambities hebt moet je wat langer werken maar verdien je ook veel meer.
Waarom je afbeulen in de horeca verkiest boven dit... ik weet het niet.
beter een knipoog dan een blauw oog
  woensdag 1 juni 2016 @ 17:23:14 #145
11736 Ceased2Be
Misantroop
pi_162672537
quote:
0s.gif Op woensdag 1 juni 2016 14:36 schreef raptorix het volgende:

[..]

Klopt probeer nu maar eens een senior technisch applicatiebeheerder te vinden, bijna niet te doen.
Of developers, of databasebeheerders of testers.
Eigenlijk alle specialisaties buiten MBO Systeembeheer... :')

quote:
0s.gif Op woensdag 1 juni 2016 14:56 schreef Metalfreak het volgende:
Alsof je zomaar iedereen kan omscholen naar een IT-functie :') Daar moet je echt gevoel voor hebben anders wordt het nog niks. Afgelopen jaar hadden we gewoon een simpele 1e lijns servicedesk medewerker nodig, maar als je dan ziet welk aanbod je krijgt...
Daar hebben ze callscripts voor toch? Nederlands lezen en schrijven en niet het IQ van een visstick hebben zou voldoende moeten zijn ;)

quote:
Daarbij word je relatief slecht betaald (loopt redelijk snel tegen een plafond aan), is het vaak vrij ondankbaar werk, moet je het maar prima vinden om 24 uur per dag bereikbaar te zijn en word je geacht om in je vrije tijd veel te studeren om bij te blijven (waar andere beroepsgroepen vaak cursussen binnen werktijd volgen).
Ligt helemaal aan de werkgever. Maar de meeste die ik tot nog toe gehad heb in de afgelopen 17 jaar (of eigenlijk allemaal) boden alle cursussen aan onder werktijd (behalve dan het huiswerk wat er bij kwam kijken). Sprongen in salaris vooral gemaakt door te job-hoppen.
Gezien waar ik nu zit qua salaris zit ik wel aan m'n plafond, maar mag zeker niet klagen :)

24 uur bereikbaarheid ligt toch vooral aan jezelf (in mijn geval) heb wel om de zoveel weken standby-dienst maar daarbuiten wordt het toch niet verwacht van je. vrij is vrij.

quote:
Je moet het ook écht willen om het vol te kunnen houden. Ik kijk uit naar de dag dat ik uit die sector kan stappen eerlijk gezegd...
Geld dat niet voor elke sector?
"Een menschenhater, menschenschuwend mensch, die niet gaarne andere menschen ziet; een wonderlijk, ongezellig mensch, vijand van alle vrolijkheid.'
"My voice is nothing, my thoughts are nothing, in many respects I'm like you; nothing"
  woensdag 1 juni 2016 @ 17:57:34 #146
308499 Dven
Den Bolle Gaar
pi_162673106
quote:
0s.gif Op woensdag 1 juni 2016 16:34 schreef Knipoogje het volgende:

[..]

Anderhalf keer modaal om een beetje de hele dag achter je pc te zitten, fok en nu.nl op je 2e scherm en beetje programmeren/testen/ontwerpen... En dat gewoon van 9 tot 5 (ok ok half zes). Ik heb het er naar mijn zin hoor ^O^

En als je wat ambities hebt moet je wat langer werken maar verdien je ook veel meer.
Waarom je afbeulen in de horeca verkiest boven dit... ik weet het niet.
ICT is dan ook nog honderd keer beter dan horeca.
"For the man sound of body and serene of mind, there is no such thing as bad weather; Every day has its beauty. And storms which whip the blood, do make it pulse more vigorously."
  woensdag 1 juni 2016 @ 18:16:51 #147
47102 Elvi
miemkwien
pi_162673420
quote:
1s.gif Op dinsdag 31 mei 2016 22:59 schreef Monolith het volgende:

[..]

Voordeel van de ICT is natuurlijk ook dat je veel zelf kunt leren en opdoen. Online heb je bijvoorbeeld zaken als Codecademy waar je de basis van softwareontwikkelen kunt leren om maar eens wat te noemen. Wil je meer de online marketing / analytics kant op, dan heeft Google cursussen / certificaten voor zaken als analytics en adwords, allemaal kosteloos.
Vereist natuurlijk wel een goede beheersing van de Engelse taal en het vermogen tot het je zelfstandig eigen maken van zaken waar je misschien helemaal niet bekend mee bent.
Dus jij denkt dat als ik die cursussen ga volgen ik meer kans heb om in de ICT te komen? Ondanks m'n pretstudie?
pi_162673480
Ik loop nu trouwens ook standby, welliswaar maar 3 euro per uur, maar toch al snel 400 euro voor een weekje, en de afgelopen 3 standby weken maar 1 keer echt een situatie waar ik bij in actie moest komen.
🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️ TikTok next Block
pi_162673996
quote:
1s.gif Op woensdag 1 juni 2016 18:16 schreef Elvi het volgende:

[..]

Dus jij denkt dat als ik die cursussen ga volgen ik meer kans heb om in de ICT te komen? Ondanks m'n pretstudie?
Ik denk zeker dat het zal helpen. Als je zoekt naar iets van interne opleidingsmogelijkheden bij ICT bedrijven dan is het natuurlijk een flinke plus als je kunt aantonen zelf al initiatief te hebben genomen en over enige basiskennis te beschikken.
Volkorenbrood: "Geen quotes meer in jullie sigs gaarne."
pi_162674082
quote:
0s.gif Op woensdag 1 juni 2016 18:20 schreef raptorix het volgende:
Ik loop nu trouwens ook standby, welliswaar maar 3 euro per uur, maar toch al snel 400 euro voor een weekje, en de afgelopen 3 standby weken maar 1 keer echt een situatie waar ik bij in actie moest komen.
Ik zou in theorie midden in de nacht gebeld kunnen worden door een collega die er echt niet meer uitkomt bij zware productieproblemen. Al is de kans dat ik daar wakker van wordt verwaarloosbaar.
Ook erg handig dat er voor dit project bizarre SLA-eisen zijn gesteld qua uptime, terwijl het systeem wordt gevoed door een ander systeem waarop slechts support tijdens kantooruren is. :')
Nou ja, makkelijk verdiend in ieder geval.

[ Bericht 4% gewijzigd door Monolith op 01-06-2016 19:05:12 ]
Volkorenbrood: "Geen quotes meer in jullie sigs gaarne."
abonnement Unibet Coolblue Bitvavo
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')