NWS Nieuws & Achtergronden
Discussieer hier diepgaander over de actualiteiten.
Prima. Leeftijdsdiscriminatie komt tot 6 keer meer voor dan andere vormen van discriminatie. Toch hoor je daar de overheid, vakbonden en andere organisaties maar zeer weinig over. Ook in de media is geen aandacht voor. Daardoor blijven veel mensen die nog prima in staat zijn om bij te dragen aan de economie noodgedwongen aan de kant staan, omdat zij gediscrimineerd worden op leeftijd.quote:De oppositie eiste vandaag dat minister Asscher discriminatie op de arbeidsmarkt strenger aanpakt.
Article 1 Universal Declaration of Human Rights
'All human beings are born free and equal in dignity and rights. They are endowed with reason and conscience and should act towards one another in a spirit of brotherhood.'
'All human beings are born free and equal in dignity and rights. They are endowed with reason and conscience and should act towards one another in a spirit of brotherhood.'
Elke zaterdag zitten ze vol blanken.quote:Op vrijdag 19 februari 2016 00:03 schreef Nintex het volgende:
Bij grote bedrijven ben je afhankelijk van de recruiter. Daar maakt discriminatie geen deel uit van het solicitatiegesprek.
Waar discriminatie wel voorkomt zijn vaak (kleine) familiebedrijven. Ik zie bijvoorbeeld zelden tot nooit blanke jongens in een kebabtent of chinees restaurant.
Dat klopt.quote:
Waar discriminatie wel voorkomt zijn vaak (kleine) familiebedrijven. Ik zie bijvoorbeeld zelden tot nooit blanke jongens in een kebabtent of chinees restaurant.
Article 1 Universal Declaration of Human Rights
'All human beings are born free and equal in dignity and rights. They are endowed with reason and conscience and should act towards one another in a spirit of brotherhood.'
'All human beings are born free and equal in dignity and rights. They are endowed with reason and conscience and should act towards one another in a spirit of brotherhood.'
Lastig. Je kan ook stellen dat Mohammed's vaker terroristen zijn dan Pietjes en je dus niet wil dat terroristen, net zoals oplichters, makkelijk hun naam kunnen veranderen.quote:
Beetje off-topic misschien, maar toch;
Pas geleden is een Mohammed naar de rechter gestapt met het verhaal dat hij last heeft van zijn voornaam. Als reden gaf hij op dat hij bij grenscontroles e.d. vaak extra wordt gecontroleerd in vergelijking met anderen. Dat heeft niks te maken met dit onderwerp, maar ik kan me best voorstellen dat mensen bij het solliciteren ook op zo'n manier last hebben van hun (voor)naam.
Mohammed wilde zijn naam graag veranderen in Moha; zoals zijn omgeving hem al noemt.
De rechter heeft het verzoek afgewezen, wegens geen zwaarwegend belang oid.
Nu vraag ik me af wáárom zo iets simpels als je voornaam niet kan worden aangepast. Voor een achternaam kan ik me dat nog enigsinds begrijpen.
Ik kan ook begrijpen dat zo'n naamsverandering niet super makkelijk moet zijn, omdat bijv. oplichters of andere kwaadwillenden daar dan makkelijk misbruik van kunnen maken.
Maar wanneer iemand voor zo'n naamsverandering naar de rechtbank moet, zijn verhaal moet doen en dat de rechtbank bijv. ook een kijkje neemt in zijn strafverleden, wat is er dan nog op tegen om iemands naam aan te passen?
Bij transgenders gebeurt het volgens mij ook relatief simpel.
Gelukkig zijn we vrij uit te nodigen en aan te nemen wie we willen.
Als dit 'aangepakt' gaat worden dan krijg je positieve discriminatie, wat ook discriminatie is.
Naast dat het allochtonen een gevoel gaat geven dat ze worden uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek omdat het wettelijk verplicht is en niet omdat het bedrijf interesse in hen heeft.
Al met al, het zal nooit goed zijn.
Als dit 'aangepakt' gaat worden dan krijg je positieve discriminatie, wat ook discriminatie is.
Naast dat het allochtonen een gevoel gaat geven dat ze worden uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek omdat het wettelijk verplicht is en niet omdat het bedrijf interesse in hen heeft.
Al met al, het zal nooit goed zijn.
De overheid moet zich er niet mee bemoeien, de rechter wel. We leven hier in Nederland in een rechtsstaat.quote:
[..]
Waarom moet je je als overheid bemoeien met het personeelsbeleid van een bedrijf? Zou je als ondernemer niet vrij moeten zijn om aan te kunnen nemen wie je wilt? Wat de achterliggende gedachte ook is?
Die ondernemer die die homo geweigerd had wordt nu ook vervolgd.
Er wordt dus al 1 ondernemer vervolgd.quote:
Gelukkig zijn we vrij uit te nodigen en aan te nemen wie we willen.
Als dit 'aangepakt' gaat worden dan krijg je positieve discriminatie, wat ook discriminatie is.
Naast dat het allochtonen een gevoel gaat geven dat ze worden uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek omdat het wettelijk verplicht is en niet omdat het bedrijf interesse in hen heeft.
Al met al, het zal nooit goed zijn.
Binnenkort ook maar eens solliciteren met een mannelijke naam
dikke schadevergoeding innen?
Het is dus, volgens jou, begrijpelijk als moslims geen gelijke kansen krijgen op de arbeidsmarkt. Is het dan ook begrijpelijk als moslims een uitkering krijgen?quote:
[..]
Nee, een realist. Er zijn zoveel negatieve ervaringen met allochtonen dat allochtonen weigeren niets meer met racisme te maken heeft. Daarnaast zou ik ook geen moslims of mensen met 5+ kinderen in mijn bedrijf willen.
Toevallig was dat een domme ondernemer, maar iemand die een beetje nadenkt kan nog steeds discrimineren en het makkelijk bedekken. In plaats van te zeggen dat je geweigerd bent omdat je homo/moslim/etc. bent, zeg je gewoon dat een sollicitant niet bij het bedrijf past o.i.d.quote:Op vrijdag 19 februari 2016 01:07 schreef Mishu het volgende:
[..]
De overheid moet zich er niet mee bemoeien, de rechter wel. We leven hier in Nederland in een rechtsstaat.
Die ondernemer die die homo geweigerd had wordt nu ook vervolgd.
Terrorism is the poor mans war, war is the rich mans terrorism.
Dat is nu de situatie, waar ik het dus niet mee eens ben. Vind je dat je mensen in je huis mag weigeren om hun afkomst?quote:
[..]
De overheid moet zich er niet mee bemoeien, de rechter wel. We leven hier in Nederland in een rechtsstaat.
Die ondernemer die die homo geweigerd had wordt nu ook vervolgd.
De overheid moet zich er niet mee bemoeien, de rechter wel. Klopt mijn vermoeden dat jij je niet realiseert dat de wetten, die de rechter toetst, door de overheid wordt opgesteld?
Nee, ze hebben gelijke kansen gekregen. Alleen hebben ze die kansen verprutst.quote:Op vrijdag 19 februari 2016 01:24 schreef Baghdaddy het volgende:
[..]
Het is dus, volgens jou, begrijpelijk als moslims geen gelijke kansen krijgen op de arbeidsmarkt. Is het dan ook begrijpelijk als moslims een uitkering krijgen?
Wie is "ze". Is er sprake van een homogene groep? Is een willekeurige moslim verantwoordelijk voor de daden van anderen?quote:
[..]
Nee, ze hebben gelijke kansen gekregen. Alleen hebben ze die kansen verprutst.
Terrorism is the poor mans war, war is the rich mans terrorism.
Uiteraard niet. Maar het is wel heel begrijpelijk, en ik denk ook heel verstandig, om wanneer bijvoorbeeld je 5 x een Marokkaan hebt aangenomen, en 5 keer werd er door de betreffende Marokkaan gestolen, dat je de 6e keer denkt: hmmm misschien deze keer geen Marokkaan.quote:
[..]
Wie is "ze". Is er sprake van een homogene groep? Is een willekeurige moslim verantwoordelijk voor de daden van anderen?
Maar jij zou na 10 x nog steeds voor een Marokkaan gaan natuurlijk.
Je bent niet consistent met je verhaal. Eerst heb je het over moslims, welke bestaan uit allerlei culturen en nationaliteiten, en vervolgens heb je het opeens over Marokkanen. Moslim == Marokkaan?quote:
[..]
Uiteraard niet. Maar het is wel heel begrijpelijk, en ik denk ook heel verstandig, om wanneer bijvoorbeeld je 5 x een Marokkaan hebt aangenomen, en 5 keer werd er door de betreffende Marokkaan gestolen, dat je de 6e keer denkt: hmmm misschien deze keer geen Marokkaan.
Maar jij zou na 10 x nog steeds voor een Marokkaan gaan natuurlijk.
Overigens heb ik genoeg ervaring met het aannemen van stagiaires of afstudeerders. In een professionele context kies je op basis van kwaliteiten en werkervaring en niet op basis van een aantal rotte appeltjes. Als bijvoorbeeld een Marokkaans persoon zichzelf bewezen heeft zal hij gekozen worden ongeacht eventuele vooroordelen.
Terrorism is the poor mans war, war is the rich mans terrorism.
Ik ben zeker wel consistent. Waar het om gaat is dat, wanneer je slechte ervaringen hebt met bepaalde nationaliteiten, religies of wat dan ook, je deze ervaringen meeneemt in je verdere beslissingen. En het maakt niet uit of je het over Belgen, japanners, Hindoes, moslims of wat dan ook hebt. En vaak kom je uit op Marokkanen of moslims omdat men daar gewoon het vaakst slechte ervaringen mee heeft. Geloof me, dat is niet mijn schuld.quote:
[..]
Je bent niet consistent met je verhaal. Eerst heb je het over moslims, welke bestaan uit allerlei culturen en nationaliteiten, en vervolgens heb je het opeens over Marokkanen. Moslim == Marokkaan?
Overigens heb ik genoeg ervaring met het aannemen van stagiaires of afstudeerders. In een professionele context kies je op basis van kwaliteiten en werkervaring en niet op basis van een aantal rotte appeltjes. Als bijvoorbeeld een Marokkaans persoon zichzelf bewezen heeft zal hij gekozen worden ongeacht eventuele vooroordelen.
Ik ken mensen met horecazaken die geen Marokkanen meer toelaten, puur om het feit dat met die gasten het vaakst problemen zijn. En natuurlijk zijn daar ook Marokkanen, die helemaal geen problemen willen veroorzaken, de dupe van. Maar als hardwerkende horecaondernemer kun je niet anders dan daar schijt aan hebben. Je hebt een gezin te onderhouden en je hebt gewoon niet de luxe, die jij blijkbaar wel hebt, om elke keer maar weer het risico te nemen. Na een paar incidenten komen de mensen je tent niet meer binnen.
Jij zult dit standpunt uiteraard niet begrijpen maar ik doe dat wel. Als me dat een racist maakt dan ben ik een trotse racist.
En hoeveel zijn dat er, buiten Aboutaleb?quote:
Als bijvoorbeeld een Marokkaans persoon zichzelf bewezen heeft
Even heel zwart wit;quote:
[..]
Er wordt dus al 1 ondernemer vervolgd.
Binnenkort ook maar eens solliciteren met een mannelijke naam
Als het mijn eigen bedrijf is, bepaal ik toch zeker wel zelf wie ik aanneem?
Als ik geen homo's of moslims voor me wil hebben werken is dat m'n goed recht en als ik dat eerlijk zou willen zeggen, moet dat kunnen. Leuk is het niet, maar strafbaar?
Het wordt een ander verhaal als een medewerker van een groot bedrijf die over de sollicitaties gaat en niet de eigenaar is, expres geen moslims of homo's gaat aannemen omdat ie daar niet mee wil samen werken.
Je hebt een terecht punt; dit soort arbeidsmarktdiscriminatie moet worden aangepakt.quote:
Dit is al jaren bekend!
Hoe vaak is het nu al BEWEZEN??? Keer op keer! En wie dit wenst te ontkennen, mag mij vragen naar de bewijzen
Gewoon pure discriminatie, xenofobie en in de meeste gevallen ook islamofobie.
De uitdaging loopt..
Maar je bent als user volstrekt ongeloofwaardig als je één topic verderop precies dezelfde arbeidsmarktdiscriminatie, maar dan van homo's, gewoon goedpraat.
Jammer dat je zulke dubbele maatstaven hebt.
Of dit goed is kun je betwijfelen, wel zou het leven heel vermoeiend zijn als je hersenen niet continue gebruik maken van vooroordelen en stereotypen, zijn genoeg wetenschappelijke onderzoeken naar geweest.
🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️ TikTok next Block
Nee, dat is niet je goed recht en ja, dat is strafbaar, Als dat je niet bevalt moet je gaan lobbyen om de wet te veranderen - maar tot die tijd hem gewoon gehoorzamen.quote:
[..]
Even heel zwart wit;
Als het mijn eigen bedrijf is, bepaal ik toch zeker wel zelf wie ik aanneem?
Als ik geen homo's of moslims voor me wil hebben werken is dat m'n goed recht en als ik dat eerlijk zou willen zeggen, moet dat kunnen. Leuk is het niet, maar strafbaar?
Of gewoon geen eigen bedrijf gaan beginnen natuurlijk - maar ook als je in loondienst gaat werken zullen er zat regels zijn die je waarschijnlijk stompzinnig vindt maar waar je je toch aan moet houden.
Jankerds. Hoeveel joden en homo's zouden er in bedrijven werken waarvan de eigenaar een moslim is? Ik vermoed dat dat percentage dicht bij nul ligt.
En dus moeten die eigenaren aangepakt wordenquote:
Jankerds. Hoeveel joden en homo's zouden er in bedrijven werken waarvan de eigenaar een moslim is? Ik vermoed dat dat percentage dicht bij nul ligt.
Of ons kabinet dat aandurft.. tsja.
Het is jammer dat er niet gereageerd wordt op mijn reactie.
Zolang de moslim(gemeenschap) zijn geloof en cultuur boven de onze zet, en wij ons aan hun aan moeten passen, zal de acceptatie laag blijven.
Waarom werken er anders nu zoveel polen in de productie ten opzichte van Marokkanen ? Een Pool werkt zich het schompes en zeurt niet. Die is hooguit in het weekend dronken. Geen last van Ramadan, bepaalde gewoontes die werk belemmeren of andere fratsen..
Zolang de moslim(gemeenschap) zijn geloof en cultuur boven de onze zet, en wij ons aan hun aan moeten passen, zal de acceptatie laag blijven.
Waarom werken er anders nu zoveel polen in de productie ten opzichte van Marokkanen ? Een Pool werkt zich het schompes en zeurt niet. Die is hooguit in het weekend dronken. Geen last van Ramadan, bepaalde gewoontes die werk belemmeren of andere fratsen..
Leer spaties gebruiken!
Op donderdag 16 december 2010 20:05 schreef craftyvirus het volgende:
Bootje84 is een westlander waar ik respect voor heb :@ :P
Op donderdag 16 december 2010 20:05 schreef craftyvirus het volgende:
Bootje84 is een westlander waar ik respect voor heb :@ :P
Belachelijke praktijken inderdaad. Hard aanpakken.
Een valse naam opgeven op een CV, afwijzen zo iemand. Die zal verder ook wel niet te vetrouwen zijn.
Een valse naam opgeven op een CV, afwijzen zo iemand. Die zal verder ook wel niet te vetrouwen zijn.
Un dann rettet kein Kavallerie,
keine Zorro kümmert sich dodrömm.
Dä piss höchstens e " Zet " en der Schnie
keine Zorro kümmert sich dodrömm.
Dä piss höchstens e " Zet " en der Schnie
Misschien na drie generaties in een heel ander land met een hele andere cultuur gewoond te hebben, je kinderen eens een andere voornaam geven dan Mohammed, Muhammed of Mahammed? Is dat geen goed beginnetje? Je bent geen Arabier meer, je gaat niet meer terug naar "huis" en je kinderen helemaal niet meer. Accepteer het.
Maar goed, dan ben je vast en zeker weer een verkaasde verrader ofzoiets.
Een deel van mijn familie woont als sinds de jaren '50 in Canada, bij de daar geboren kinderen is geen Jan, Piet of Klaas meer te vinden.
[ Bericht 15% gewijzigd door Twiitch op 19-02-2016 07:53:18 ]
Maar goed, dan ben je vast en zeker weer een verkaasde verrader ofzoiets.
Een deel van mijn familie woont als sinds de jaren '50 in Canada, bij de daar geboren kinderen is geen Jan, Piet of Klaas meer te vinden.
[ Bericht 15% gewijzigd door Twiitch op 19-02-2016 07:53:18 ]
Ies koeltoer.quote:Op vrijdag 19 februari 2016 07:47 schreef Twiitch het volgende:
Misschien na drie generaties in een heel ander land met een hele andere cultuur gewoond te hebben, je kinderen eens een andere voornaam geven dan Mohammed, Muhammed of Mahammed? Is dat geen goed beginnetje? Je bent geen Arabier meer, je gaat niet meer terug naar "huis" en je kinderen helemaal niet meer. Accepteer het.
Maar goed, dan ben je vast en zeker weer een verkaasde verrader ofzoiets.
Een deel van mijn familie woont als sinds de jaren '50 in Canada, bij de daar geboren kinderen is geen Jan, Piet of Klaas meer te vinden.
Drop drop drop drop drop drop drop!!!! DROP!!! drop drop drop drop !!
Zoals je in de post van JanLul c.s. kunt lezen, zit het gif diep in de samenleving.
He's simple, he's dumb, he's the pilot.
En hoe rechtvaardigt dat precies de arbeidsmarktdiscriminatie van jonge allochtonen?quote:
Jankerds. Hoeveel joden en homo's zouden er in bedrijven werken waarvan de eigenaar een moslim is? Ik vermoed dat dat percentage dicht bij nul ligt.
Op maandag 3 februari 2014 08:10 schreef Enchanter het volgende:[/b]
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
Ach, die jongen is gewoon boos omdat hij zelf nergens aan de bak komt.quote:Op vrijdag 19 februari 2016 08:50 schreef Ringo het volgende:
Zoals je in de post van JanLul c.s. kunt lezen, zit het gif diep in de samenleving.
Op maandag 3 februari 2014 08:10 schreef Enchanter het volgende:[/b]
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
Vaak wel.quote:
[..]
Een Arabische naam associëren mensen toch met anderen dingen dan een Nederlandse.
Een Wesley wordt ook anders beoordeeld dan een Wilbert-Jan. Een naam zegt wel degelijk iets over een persoon, of dit al dan niet altijd klopt is een tweede.
Je weet meteen de achtergrond.
Maar een Wesley met toch een HBO studie, zijn er zat die hun achtergrond willen doorbreken.
Maar als ik een hiring manager zou zijn zou ik iemand laten komen ongeacht achtergrond. Nadeel is dat ze tegenwoordig denk ik best wat reacties krijgen en een recruiter laten schiften.
Wel grappig dat ik vaak heb dat een bepaalde naam bij iemand past, zelden klopt het niet.
N/A
Disclaimer: ik ben geen expert maar shitposter, dit is geen advies en aan deze post zijn geen rechten te ontlenen
Disclaimer: ik ben geen expert maar shitposter, dit is geen advies en aan deze post zijn geen rechten te ontlenen
Jij kunt dus in bijna (>90%) alle gevallen de naam van iemand goed gokken?!quote:
[..]
Wel grappig dat ik vaak heb dat een bepaalde naam bij iemand past, zelden klopt het niet.
Dat is heel bijzonder!
Nee dat een naam gewoon bij iemand past.quote:
[..]
Jij kunt dus in bijna (>90%) alle gevallen de naam van iemand goed gokken?!
Dat is heel bijzonder!
Je ziet iemand lopen en dan hoor je: "hij heet Timo" nou dan vind ik vaak dat hij inderdaad (in dit geval) een Timo is.
N/A
Disclaimer: ik ben geen expert maar shitposter, dit is geen advies en aan deze post zijn geen rechten te ontlenen
Disclaimer: ik ben geen expert maar shitposter, dit is geen advies en aan deze post zijn geen rechten te ontlenen
Zozo. Zoveel grote mensen woorden gebruiken en ze niet begrijpen.quote:
[..]
Oh nee hoor, geen fobie, we moeten jullie islamitsten gewoon niet hier.
Niks mis met discriminatie verder, dat heeft evolutionair nut. Er zijn overigens genoeg islamitische locaties op aarde waar onze cultuur ook ongewenst is.
Ik vind je dapper!
Wat ik dan weer jammer vind, is dat deze Marokkaanse 'Chantal de Jong' niet gewoon naar dat sollicitatiegesprek is gegaan. Dan had ze in ieder geval haar verhaal kunnen doen en misschien had ze het bedrijf wel positief kunnen verassen door te laten zien dat er ook fijne Marrokaanse vrouwen zijn (zonder hoofddoek).
Maar nee hoor, gelijk weer boos worden en de media opzoeken (waarmee ik meteen dit verhaal een beetje in twijfel trek, maar goed).
Anyway, natuurlijk heb je achterstand als je als Achmed of Mohammed solliciteert, zo werkt de maatschappij nou eenmaal. Maar hoe gaat dit als je zelf als Nederlander solliciteert in een Arabisch land?
Maar nee hoor, gelijk weer boos worden en de media opzoeken (waarmee ik meteen dit verhaal een beetje in twijfel trek, maar goed).
Anyway, natuurlijk heb je achterstand als je als Achmed of Mohammed solliciteert, zo werkt de maatschappij nou eenmaal. Maar hoe gaat dit als je zelf als Nederlander solliciteert in een Arabisch land?
٩๏̯͡๏)۶
Dus, als zij het doen, mogen wij het ook, ook al verbied onze grondwet het? Met andere woorden: Zo achterlijk als wij de Arabische landen vinden, zo achterlijk mogen wij zelf ook worden?quote:
Wat ik dan weer jammer vind, is dat deze Marokkaanse 'Chantal de Jong' niet gewoon naar dat sollicitatiegesprek is gegaan. Dan had ze in ieder geval haar verhaal kunnen doen en misschien had ze het bedrijf wel positief kunnen verassen door te laten zien dat er ook fijne Marrokaanse vrouwen zijn (zonder hoofddoek).
Maar nee hoor, gelijk weer boos worden en de media opzoeken (waarmee ik meteen dit verhaal een beetje in twijfel trek, maar goed).
Anyway, natuurlijk heb je achterstand als je als Achmed of Mohammed solliciteert, zo werkt de maatschappij nou eenmaal. Maar hoe gaat dit als je zelf als Nederlander solliciteert in een Arabisch land?
Dan kom je met een vorstelijk salaris op een of andere compound terecht.quote:
Anyway, natuurlijk heb je achterstand als je als Achmed of Mohammed solliciteert, zo werkt de maatschappij nou eenmaal. Maar hoe gaat dit als je zelf als Nederlander solliciteert in een Arabisch land?
Wat is die vreemde vergelijking toch waard? We hebben het hier gvd over geboren Nederlanders (met internationale roots), niet over vreemdelingen met een tijdelijke werkvergunning.
Kennelijk voelt het voor sommige types fijn om te veronderstellen dat het er in Marokko of Saoedi-Arabië 'net zo' aan toegaat.
He's simple, he's dumb, he's the pilot.
Dit natuurlijk ook. De Zika mug heeft volgens mij vroeger hier ook toegeslagen. Een hoop mensen met kleine hersenen.quote:Op vrijdag 19 februari 2016 09:50 schreef Ringo het volgende:
[..]
Dan kom je met een vorstelijk salaris op een of andere compound terecht.
Wat is die vreemde vergelijking toch waard? We hebben het hier gvd over geboren Nederlanders
Nou ja in Saoedi-Arabië misschien wel, aangezien de autochtone bevolking daar weigert te werken (dan kan zelfs jij niet ontkennen).quote:
[..]
Dan kom je met een vorstelijk salaris op een of andere compound terecht.
Maar goed, voor de gemiddelde kantoorbaan kon het wel eens flink tegenvallen om als etnische Nederlander geboren in Marokko een baan te vinden. Discriminatie heb je overal.
٩๏̯͡๏)۶
Daar worden wij ook gediscrimineerd, dus mogen wij het hier ook!!!quote:
[..]
Dan kom je met een vorstelijk salaris op een of andere compound terecht.
Wat is die vreemde vergelijking toch waard? We hebben het hier gvd over geboren Nederlanders (met internationale roots), niet over vreemdelingen met een tijdelijke werkvergunning.
Kennelijk voelt het voor sommige types fijn om te veronderstellen dat het er in Marokko of Saoedi-Arabië 'net zo' aan toegaat.
Een beetje de 'maar hullie doen het ook'-redenaties waar iedereen zo boos om wordt zodra ze gebruikt worden om een misdaad van een lichtgetinte kansenparel goed te praten.
Hoeren neuken, nooit meer werken.
het rechtvaardigt het niet. Het geeft wel de selectieve verontwaardiging aan die men hanteert.quote:
[..]
En hoe rechtvaardigt dat precies de arbeidsmarktdiscriminatie van jonge allochtonen?
Wat je doet is het ene kwaad vergoelijken door naar het andere te wijzen.quote:
[..]
het rechtvaardigt het niet. Het geeft wel de selectieve verontwaardiging aan die men hanteert.
Op maandag 3 februari 2014 08:10 schreef Enchanter het volgende:[/b]
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
Waarom is dat erg?quote:
Discrimineren is gewoon een recht. Je mag zelf weten wie je in je bedrijf wil hebben. Het is al erg genoeg dat de Nederlander op steeds meer plekken een minderheid vormt.
Weer met (zo goed als) alleen maar Nederlanders werken ipv een mengsel van van alles is één van de dingen die mij tegen gaat vallen als ik ooit weer in Nederland aan het werk ga. Lijkt mij oersaai.
I hope you can see this because I'm doing it as hard as I can.
Jij vindt de Arabische landen achterlijk?quote:
[..]
Dus, als zij het doen, mogen wij het ook, ook al verbied onze grondwet het? Met andere woorden: Zo achterlijk als wij de Arabische landen vinden, zo achterlijk mogen wij zelf ook worden?
Aangezien de meerderheid zich redelijk aanpast en zich gedraagt, zou het me niet eens verbazen dat ze het daar helemaal niet zo slecht doen.quote:
Wat ik dan weer jammer vind, is dat deze Marokkaanse 'Chantal de Jong' niet gewoon naar dat sollicitatiegesprek is gegaan. Dan had ze in ieder geval haar verhaal kunnen doen en misschien had ze het bedrijf wel positief kunnen verassen door te laten zien dat er ook fijne Marrokaanse vrouwen zijn (zonder hoofddoek).
Maar nee hoor, gelijk weer boos worden en de media opzoeken (waarmee ik meteen dit verhaal een beetje in twijfel trek, maar goed).
Anyway, natuurlijk heb je achterstand als je als Achmed of Mohammed solliciteert, zo werkt de maatschappij nou eenmaal. Maar hoe gaat dit als je zelf als Nederlander solliciteert in een Arabisch land?
Ik niet. Ik constateer een selectieve verontwaardiging en dat stel ik aan de kaak. Is dat niet mogelijk? Sluiten de wetten van de quantummechanica dit uit?quote:
[..]
Wat je doet is het ene kwaad vergoelijken door naar het andere te wijzen.
Maar wat ik wel goedkeur, is dat wanneer je herhaaldelijk slechte ervaringen hebt met bepaalde groepen, je deze ervaringen meeneemt in je selectieprocedure. Is alleen maar verstandig denk ik.
Oh achteraf zeg maar. Dat herken ik wel ja.quote:
[..]
Nee dat een naam gewoon bij iemand past.
Je ziet iemand lopen en dan hoor je: "hij heet Timo" nou dan vind ik vaak dat hij inderdaad (in dit geval) een Timo is.
Niemand wil zelf gediscrimineerd worden, maar zelf niet discrimineren is vaak te veel gevraagd.quote:
[..]
Jammer dat je zulke dubbele maatstaven hebt.
We Came A Long Time Ago
Nine Nine Two - But You Did Not Know
Nine Nine Two - But You Did Not Know
