NWS Nieuws & Achtergronden
Discussieer hier diepgaander over de actualiteiten.
Misschien na drie generaties in een heel ander land met een hele andere cultuur gewoond te hebben, je kinderen eens een andere voornaam geven dan Mohammed, Muhammed of Mahammed? Is dat geen goed beginnetje? Je bent geen Arabier meer, je gaat niet meer terug naar "huis" en je kinderen helemaal niet meer. Accepteer het.
Maar goed, dan ben je vast en zeker weer een verkaasde verrader ofzoiets.
Een deel van mijn familie woont als sinds de jaren '50 in Canada, bij de daar geboren kinderen is geen Jan, Piet of Klaas meer te vinden.
[ Bericht 15% gewijzigd door Twiitch op 19-02-2016 07:53:18 ]
Maar goed, dan ben je vast en zeker weer een verkaasde verrader ofzoiets.
Een deel van mijn familie woont als sinds de jaren '50 in Canada, bij de daar geboren kinderen is geen Jan, Piet of Klaas meer te vinden.
[ Bericht 15% gewijzigd door Twiitch op 19-02-2016 07:53:18 ]
Ies koeltoer.quote:Op vrijdag 19 februari 2016 07:47 schreef Twiitch het volgende:
Misschien na drie generaties in een heel ander land met een hele andere cultuur gewoond te hebben, je kinderen eens een andere voornaam geven dan Mohammed, Muhammed of Mahammed? Is dat geen goed beginnetje? Je bent geen Arabier meer, je gaat niet meer terug naar "huis" en je kinderen helemaal niet meer. Accepteer het.
Maar goed, dan ben je vast en zeker weer een verkaasde verrader ofzoiets.
Een deel van mijn familie woont als sinds de jaren '50 in Canada, bij de daar geboren kinderen is geen Jan, Piet of Klaas meer te vinden.
Drop drop drop drop drop drop drop!!!! DROP!!! drop drop drop drop !!
Zoals je in de post van JanLul c.s. kunt lezen, zit het gif diep in de samenleving.
He's simple, he's dumb, he's the pilot.
En hoe rechtvaardigt dat precies de arbeidsmarktdiscriminatie van jonge allochtonen?quote:Op vrijdag 19 februari 2016 07:11 schreef Braindead2000 het volgende:
Jankerds. Hoeveel joden en homo's zouden er in bedrijven werken waarvan de eigenaar een moslim is? Ik vermoed dat dat percentage dicht bij nul ligt.
Op maandag 3 februari 2014 08:10 schreef Enchanter het volgende:[/b]
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
Ach, die jongen is gewoon boos omdat hij zelf nergens aan de bak komt.quote:Op vrijdag 19 februari 2016 08:50 schreef Ringo het volgende:
Zoals je in de post van JanLul c.s. kunt lezen, zit het gif diep in de samenleving.
Op maandag 3 februari 2014 08:10 schreef Enchanter het volgende:[/b]
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
Vaak wel.quote:
[..]
Een Arabische naam associëren mensen toch met anderen dingen dan een Nederlandse.
Een Wesley wordt ook anders beoordeeld dan een Wilbert-Jan. Een naam zegt wel degelijk iets over een persoon, of dit al dan niet altijd klopt is een tweede.
Je weet meteen de achtergrond.
Maar een Wesley met toch een HBO studie, zijn er zat die hun achtergrond willen doorbreken.
Maar als ik een hiring manager zou zijn zou ik iemand laten komen ongeacht achtergrond. Nadeel is dat ze tegenwoordig denk ik best wat reacties krijgen en een recruiter laten schiften.
Wel grappig dat ik vaak heb dat een bepaalde naam bij iemand past, zelden klopt het niet.
N/A
Disclaimer: ik ben geen expert maar shitposter, dit is geen advies en aan deze post zijn geen rechten te ontlenen
Disclaimer: ik ben geen expert maar shitposter, dit is geen advies en aan deze post zijn geen rechten te ontlenen
Jij kunt dus in bijna (>90%) alle gevallen de naam van iemand goed gokken?!quote:
[..]
Wel grappig dat ik vaak heb dat een bepaalde naam bij iemand past, zelden klopt het niet.
Dat is heel bijzonder!
Nee dat een naam gewoon bij iemand past.quote:Op vrijdag 19 februari 2016 09:28 schreef leolinedance het volgende:
[..]
Jij kunt dus in bijna (>90%) alle gevallen de naam van iemand goed gokken?!
Dat is heel bijzonder!
Je ziet iemand lopen en dan hoor je: "hij heet Timo" nou dan vind ik vaak dat hij inderdaad (in dit geval) een Timo is.
N/A
Disclaimer: ik ben geen expert maar shitposter, dit is geen advies en aan deze post zijn geen rechten te ontlenen
Disclaimer: ik ben geen expert maar shitposter, dit is geen advies en aan deze post zijn geen rechten te ontlenen
Zozo. Zoveel grote mensen woorden gebruiken en ze niet begrijpen.quote:
[..]
Oh nee hoor, geen fobie, we moeten jullie islamitsten gewoon niet hier.
Niks mis met discriminatie verder, dat heeft evolutionair nut. Er zijn overigens genoeg islamitische locaties op aarde waar onze cultuur ook ongewenst is.
Ik vind je dapper!
Wat ik dan weer jammer vind, is dat deze Marokkaanse 'Chantal de Jong' niet gewoon naar dat sollicitatiegesprek is gegaan. Dan had ze in ieder geval haar verhaal kunnen doen en misschien had ze het bedrijf wel positief kunnen verassen door te laten zien dat er ook fijne Marrokaanse vrouwen zijn (zonder hoofddoek).
Maar nee hoor, gelijk weer boos worden en de media opzoeken (waarmee ik meteen dit verhaal een beetje in twijfel trek, maar goed).
Anyway, natuurlijk heb je achterstand als je als Achmed of Mohammed solliciteert, zo werkt de maatschappij nou eenmaal. Maar hoe gaat dit als je zelf als Nederlander solliciteert in een Arabisch land?
Maar nee hoor, gelijk weer boos worden en de media opzoeken (waarmee ik meteen dit verhaal een beetje in twijfel trek, maar goed).
Anyway, natuurlijk heb je achterstand als je als Achmed of Mohammed solliciteert, zo werkt de maatschappij nou eenmaal. Maar hoe gaat dit als je zelf als Nederlander solliciteert in een Arabisch land?
٩๏̯͡๏)۶
Dus, als zij het doen, mogen wij het ook, ook al verbied onze grondwet het? Met andere woorden: Zo achterlijk als wij de Arabische landen vinden, zo achterlijk mogen wij zelf ook worden?quote:
Wat ik dan weer jammer vind, is dat deze Marokkaanse 'Chantal de Jong' niet gewoon naar dat sollicitatiegesprek is gegaan. Dan had ze in ieder geval haar verhaal kunnen doen en misschien had ze het bedrijf wel positief kunnen verassen door te laten zien dat er ook fijne Marrokaanse vrouwen zijn (zonder hoofddoek).
Maar nee hoor, gelijk weer boos worden en de media opzoeken (waarmee ik meteen dit verhaal een beetje in twijfel trek, maar goed).
Anyway, natuurlijk heb je achterstand als je als Achmed of Mohammed solliciteert, zo werkt de maatschappij nou eenmaal. Maar hoe gaat dit als je zelf als Nederlander solliciteert in een Arabisch land?
Dan kom je met een vorstelijk salaris op een of andere compound terecht.quote:
Anyway, natuurlijk heb je achterstand als je als Achmed of Mohammed solliciteert, zo werkt de maatschappij nou eenmaal. Maar hoe gaat dit als je zelf als Nederlander solliciteert in een Arabisch land?
Wat is die vreemde vergelijking toch waard? We hebben het hier gvd over geboren Nederlanders (met internationale roots), niet over vreemdelingen met een tijdelijke werkvergunning.
Kennelijk voelt het voor sommige types fijn om te veronderstellen dat het er in Marokko of Saoedi-Arabië 'net zo' aan toegaat.
He's simple, he's dumb, he's the pilot.
Dit natuurlijk ook. De Zika mug heeft volgens mij vroeger hier ook toegeslagen. Een hoop mensen met kleine hersenen.quote:Op vrijdag 19 februari 2016 09:50 schreef Ringo het volgende:
[..]
Dan kom je met een vorstelijk salaris op een of andere compound terecht.
Wat is die vreemde vergelijking toch waard? We hebben het hier gvd over geboren Nederlanders
Nou ja in Saoedi-Arabië misschien wel, aangezien de autochtone bevolking daar weigert te werken (dan kan zelfs jij niet ontkennen).quote:
[..]
Dan kom je met een vorstelijk salaris op een of andere compound terecht.
Maar goed, voor de gemiddelde kantoorbaan kon het wel eens flink tegenvallen om als etnische Nederlander geboren in Marokko een baan te vinden. Discriminatie heb je overal.
٩๏̯͡๏)۶
Daar worden wij ook gediscrimineerd, dus mogen wij het hier ook!!!quote:
[..]
Dan kom je met een vorstelijk salaris op een of andere compound terecht.
Wat is die vreemde vergelijking toch waard? We hebben het hier gvd over geboren Nederlanders (met internationale roots), niet over vreemdelingen met een tijdelijke werkvergunning.
Kennelijk voelt het voor sommige types fijn om te veronderstellen dat het er in Marokko of Saoedi-Arabië 'net zo' aan toegaat.
Een beetje de 'maar hullie doen het ook'-redenaties waar iedereen zo boos om wordt zodra ze gebruikt worden om een misdaad van een lichtgetinte kansenparel goed te praten.
Hoeren neuken, nooit meer werken.
het rechtvaardigt het niet. Het geeft wel de selectieve verontwaardiging aan die men hanteert.quote:Op vrijdag 19 februari 2016 09:13 schreef KoosVogels het volgende:
[..]
En hoe rechtvaardigt dat precies de arbeidsmarktdiscriminatie van jonge allochtonen?
Wat je doet is het ene kwaad vergoelijken door naar het andere te wijzen.quote:
[..]
het rechtvaardigt het niet. Het geeft wel de selectieve verontwaardiging aan die men hanteert.
Op maandag 3 februari 2014 08:10 schreef Enchanter het volgende:[/b]
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
In discussie gaan met Koos Vogels :') , een grotere mongool is er niet :r
Waarom is dat erg?quote:
Discrimineren is gewoon een recht. Je mag zelf weten wie je in je bedrijf wil hebben. Het is al erg genoeg dat de Nederlander op steeds meer plekken een minderheid vormt.
Weer met (zo goed als) alleen maar Nederlanders werken ipv een mengsel van van alles is één van de dingen die mij tegen gaat vallen als ik ooit weer in Nederland aan het werk ga. Lijkt mij oersaai.
I hope you can see this because I'm doing it as hard as I can.
Jij vindt de Arabische landen achterlijk?quote:
[..]
Dus, als zij het doen, mogen wij het ook, ook al verbied onze grondwet het? Met andere woorden: Zo achterlijk als wij de Arabische landen vinden, zo achterlijk mogen wij zelf ook worden?
Aangezien de meerderheid zich redelijk aanpast en zich gedraagt, zou het me niet eens verbazen dat ze het daar helemaal niet zo slecht doen.quote:
Wat ik dan weer jammer vind, is dat deze Marokkaanse 'Chantal de Jong' niet gewoon naar dat sollicitatiegesprek is gegaan. Dan had ze in ieder geval haar verhaal kunnen doen en misschien had ze het bedrijf wel positief kunnen verassen door te laten zien dat er ook fijne Marrokaanse vrouwen zijn (zonder hoofddoek).
Maar nee hoor, gelijk weer boos worden en de media opzoeken (waarmee ik meteen dit verhaal een beetje in twijfel trek, maar goed).
Anyway, natuurlijk heb je achterstand als je als Achmed of Mohammed solliciteert, zo werkt de maatschappij nou eenmaal. Maar hoe gaat dit als je zelf als Nederlander solliciteert in een Arabisch land?
Ik niet. Ik constateer een selectieve verontwaardiging en dat stel ik aan de kaak. Is dat niet mogelijk? Sluiten de wetten van de quantummechanica dit uit?quote:
[..]
Wat je doet is het ene kwaad vergoelijken door naar het andere te wijzen.
Maar wat ik wel goedkeur, is dat wanneer je herhaaldelijk slechte ervaringen hebt met bepaalde groepen, je deze ervaringen meeneemt in je selectieprocedure. Is alleen maar verstandig denk ik.
Oh achteraf zeg maar. Dat herken ik wel ja.quote:
[..]
Nee dat een naam gewoon bij iemand past.
Je ziet iemand lopen en dan hoor je: "hij heet Timo" nou dan vind ik vaak dat hij inderdaad (in dit geval) een Timo is.
Niemand wil zelf gediscrimineerd worden, maar zelf niet discrimineren is vaak te veel gevraagd.quote:
[..]
Jammer dat je zulke dubbele maatstaven hebt.
We Came A Long Time Ago
Nine Nine Two - But You Did Not Know
Nine Nine Two - But You Did Not Know
