NWS Nieuws & Achtergronden
Discussieer hier diepgaander over de actualiteiten.
Dat is bullshit. Ik ken mensen met masters in de Business Management die niet aan de bak kunnen komen.quote:Op zondag 10 januari 2016 13:48 schreef Twiitch het volgende:
[..]
Haal de ongeschoolden/laagopgeleiden/zwakzinnigen eens van dat cijfer af. Als jij met een hbo/universitaire opleiding niet aan de bak komt dan ligt het toch echt aan jouw studiekeuze.
Heb het zelf ook vaak genoeg meegemaakt: voor de banen die aansluiten bij je niveau en opleiding komen er 200 sollicitaties binnen en wordt er uiteindelijk iemand van binnen het bedrijf geworven. Voor de banen die alleen aansluiten bij je niveau kom je niet in aanmerking want vanaf bachelor is dat allemaal zwaar gespecialiseerd. Voor banen onder je niveau word je niet aangenomen omdat ze je overgekwalificeerd vinden. Banen zonder niveau (i.e. putjes scheppen en burgers flippen) zijn allemaal parttime en daar lig je binnen een paar maanden weer buiten om het goedkoop te houden.
Om nog maar niet te spreken van de werkgevers die bang zijn dat je vertrekt zodra er een baan in je eigen sector of op je eigen niveau vrij komt, de werkgevers die bang zijn dat je te mondig bent, de werkgevers die vrezen voor hun eigen baan als ze iemand aannemen die zich met hen kan meten, de werkgevers die 20 jaar ervaring willen voor een startersbaan, de werkgevers die graag lokale mensen willen hebben, etc.
Dat jij "mensen kent" doet niks af van de algemene tendensquote:Op zondag 10 januari 2016 14:34 schreef Ser_Ciappelletto het volgende:
[..]
Dat is bullshit. Ik ken mensen met masters in de Business Management die niet aan de bak kunnen komen.
Heb het zelf ook vaak genoeg meegemaakt: voor de banen die aansluiten bij je niveau en opleiding komen er 200 sollicitaties binnen en wordt er uiteindelijk iemand van binnen het bedrijf geworven. Voor de banen die alleen aansluiten bij je niveau kom je niet in aanmerking want vanaf bachelor is dat allemaal zwaar gespecialiseerd. Voor banen onder je niveau word je niet aangenomen omdat ze je overgekwalificeerd vinden. Banen zonder niveau (i.e. putjes scheppen en burgers flippen) zijn allemaal parttime en daar lig je binnen een paar maanden weer buiten om het goedkoop te houden.
Om nog maar niet te spreken van de werkgevers die bang zijn dat je vertrekt zodra er een baan in je eigen sector of op je eigen niveau vrij komt, de werkgevers die bang zijn dat je te mondig bent, de werkgevers die vrezen voor hun eigen baan als ze iemand aannemen die zich met hen kan meten, de werkgevers die 20 jaar ervaring willen voor een startersbaan, de werkgevers die graag lokale mensen willen hebben, etc.
Ik zou tegen die mensen uit de OP zeggen loop eens een fabriek binnen. Met motivatie en een CV.
Er worden genoeg operators gezocht.
Dat het niet aansluit bij je vooropleiding zal allemaal vast wel, maar dat doet dat kutbaantje bij een museum of als postbode ook niet.
Bovendien is er als operator wél een fatsoenlijke boterham te verdienen. 2000+ euro netto zonder (relevante) vooropleiding is helemaal niet raar in dat vakgebied.
Maargoed, dan moet je wel inleveren op je sociale leven gezien het ploegenwerk en alles, en dat zullen de meesten wel niet willen.
Er worden genoeg operators gezocht.
Dat het niet aansluit bij je vooropleiding zal allemaal vast wel, maar dat doet dat kutbaantje bij een museum of als postbode ook niet.
Bovendien is er als operator wél een fatsoenlijke boterham te verdienen. 2000+ euro netto zonder (relevante) vooropleiding is helemaal niet raar in dat vakgebied.
Maargoed, dan moet je wel inleveren op je sociale leven gezien het ploegenwerk en alles, en dat zullen de meesten wel niet willen.
"The only sight worse than a sad dwarf is a very sad dwarf"
"Met dubbel s welteverstaan"
"Met dubbel s welteverstaan"
Hmm, werkervaring weegt vaak zwaarder dan het papiertje. Je kunt beter een half jaar vertraging hebben met de opleiding en veel werkervaring dan netjes afstuderen en geen of alleen maar vakkenvullerservaring. Ken tal van voorbeelden in mijn buurt die makkelijk een baan kregen met veel werkervaring en een jaar studievertraging dan degenen die netjes afstudeerden en verder niks aan CV hebben.
Verder jammer dat iedereen een kantoorbaan wil, man. Wat is mis met loodgieter of andere technisch jobs? Een Marokkaanse kameraad van mij kan prima leven als loodgieter. Fulltime baan en in het weekend bij beunen. Iedereen wil strak in het pakje en een dikke sigaar smoken en aan de telefoon kunnen zeggen ''mijn secretaresse kijkt daar naar''. Damn. Alstublieft doe wat aan de aloude vakscholen en laten die weer hun intrede doen!
[ Bericht 3% gewijzigd door George_Zina op 10-01-2016 14:43:36 ]
Verder jammer dat iedereen een kantoorbaan wil, man. Wat is mis met loodgieter of andere technisch jobs? Een Marokkaanse kameraad van mij kan prima leven als loodgieter. Fulltime baan en in het weekend bij beunen. Iedereen wil strak in het pakje en een dikke sigaar smoken en aan de telefoon kunnen zeggen ''mijn secretaresse kijkt daar naar''. Damn. Alstublieft doe wat aan de aloude vakscholen en laten die weer hun intrede doen!
[ Bericht 3% gewijzigd door George_Zina op 10-01-2016 14:43:36 ]
Waar is dat dan? Hier in de koekjesfabriek krijg je slechts een uurloon van 8,62 of iets.quote:
Ik zou tegen die mensen uit de OP zeggen loop eens een fabriek binnen. Met motivatie en een CV.
Er worden genoeg operators gezocht.
Dat het niet aansluit bij je vooropleiding zal allemaal vast wel, maar dat doet dat kutbaantje bij een museum of als postbode ook niet.
Oh ja, en alleen op afroep.
Bovendien is er als operator wél een fatsoenlijke boterham te verdienen. 2000+ euro netto zonder (relevante) vooropleiding is helemaal niet raar in dat vakgebied.
Maargoed, dan moet je wel inleveren op je sociale leven gezien het ploegenwerk en alles, en dat zullen de meesten wel niet willen.
wannabe Yi-Long zijn grootste fan!
Het enige wat ik lees in dit stukje is dat ze allemaal een baan hadden die ze zelf hebben opgezegd. Wat denk je dan? Mij is altijd geleerd om m'n oude schoenen pas weg te doen als ik nieuwe heb.
Gewoon het lef hebben om dan over je eigen, domme, keuzes te gaan klagen. Man, man.
Gewoon het lef hebben om dan over je eigen, domme, keuzes te gaan klagen. Man, man.
Op maandag 8 januari 2018 14:29 schreef BadderHaring het volgende:
Ajax is geen club. Dat is een bedrijf.
Ajax is geen club. Dat is een bedrijf.
Ik heb dit topic dan ook geopend om te horen wat anderen ervan vinden en in een poging tot zelfreflectie. Aangezien ik natuurlijk ook zo mijn mening vormde tijdens het lezen van dat stuk.....quote:
Het artikel bevestigt wel de vooroordelen...
Dit zijn geen crisiskinderen, dit is gewoon de generatie die is opgegroeid met het idee dat je vooral je passie moet volgen. Stuk voor stuk studies gekozen die niet om hun goede arbeidsperspectieven bekend staan, en dan ook nog zelf ontslag nemen als het niet meer leuk is.quote:
Ze ging van het vwo in Venlo naar de opleiding Culturele Maatschappelijke Vorming in Nijmegen. Een stage bij Loesje leverde meteen een vaste baan op met een leuk salaris. Na een aantal jaren nam ze ontslag om wat van de wereld te zien. In Zweden werkte ze bij een amateurtheater. Terug in Nederland zou ze met haar cv zo weer aan de slag zijn, geloofde ze.
[...]
Sven Knöptels (34) studeerde af als fotograaf aan de kunstacademie in Utrecht in crisisjaar 2008. Vervolgens was er als fotograaf geen droog brood te verdienen.
[...]
Hij woont samen met zijn vriendin Annet Swart (31). Zij vond na de Sociaal Pedagogische Hogeschool in Utrecht meteen leuk werk in dak- en thuislozenzorg. Ze kreeg zelfs een vast contract voor 32 uur. Na vier jaar nam ze zelf ontslag omdat bezuinigingen in de zorg hadden geleid tot spanningen in het team, stress en tijdsdruk. Dat was midden in de crisis. Sollicitaties naar ander werk in de zorg liepen op niets uit.
[...]
Eline Slegers (33) vond na de kunstacademie werk als grafisch vormgever, maar in 2013 verloor ze haar baan.
De enige terechte klacht is dit:
quote:Vroeger moest ze na zoveel contractverlengingen drie maanden zien door te komen voor ze weer een nieuw contract kreeg, nu zes. "De regering hoopt dat ze je door deze nieuwe regeling sneller in vaste dienst nemen. Wat ze natuurlijk niet doen."
Welke tendens? Dat hoogopgeleiden geen baan vinden?quote:
[..]
Dat jij "mensen kent" doet niks af van de algemene tendens
Dat jij vooroordelen hebt over 'nuttige' opleidingen doet daar niets aan af.
Voor koekjes in een doosje te stoppen heb je neem ik aan ook geen Vapro opleiding nodigquote:
[..]
Waar is dat dan? Hier in de koekjesfabriek krijg je slechts een uurloon van 8,62 of iets.
Ergo: de bedrijven waar men mensen met Vapro zoekt. Daar is prima binnen te rollen zonder aansluitende vooropleiding en zonder Vapro. Die kan je op kosten van de baas halen.
Zo ben ik zelf ook in het operatorvak gerold nadat ik 10 jaar werkzaam was als IT-er en er vanwege de crisis uitgebonjourd werd. In plaats van bij de pakken neer te zitten en te blijven solliciteren op banen waarbij er honderden sollicitaties binnen komen heb ik gewoon de stoute schoenen aangetrokken en zo een bedrijf hier in de buurt opgebeld met de mededeling dat ik wilde werken en wel zo snel mogelijk en of ze iets konden betekenen voor mij.
Op gesprek geweest en direct aangenomen.
"The only sight worse than a sad dwarf is a very sad dwarf"
"Met dubbel s welteverstaan"
"Met dubbel s welteverstaan"
Ik ken genoeg hoogopgeleiden die een baan op niveau hebben gevondenquote:
[..]
Welke tendens? Dat hoogopgeleiden geen baan vinden?
.
Want iedereen kan dat werk doen? Als je niet kunt verkopen, dan is het al vrijwel onmogelijk om bij een callcenter aan de slag te kunnen.quote:
Dat jij "mensen kent" doet niks af van de algemene tendensquote:Op zondag 10 januari 2016 14:44 schreef Twiitch het volgende:
[..]
Ik ken genoeg hoogopgeleiden die een baan op niveau hebben gevonden
Ik heb echt geen idee. Het komt wel uit één van de betere kranten, dus vandaar dat ik het met interesse heb gelezen. En ik denk dat het probleem groter is dan je denkt, heb al een paar van mijn vrienden met zo'n studierichting onderuit zien gaan, terwijl ze geen dromers zijn en niet lui zijn en soms zelfs gewoon een koophuis hebben als overblijfsel uit betere tijden (en banen).quote:
Walgelijk
[..]
Ja, omdat ze een profiteur is. Achterlijk mens. Elk callcenter zoekt mensen. Je kunt ALTIJD aan de bak, als je maar wilt.
Als je wordt afgewezen voor 'simpel' werk, dan heb je jezelf niet goed verkocht.
En daarnaast, waar de *** hebben ze die voorbeelden vandaan gehaald? Weggeefwinkels, kaaskramen en kraakpanden. Ja, echt de doorsnee 20'er en 30'er
Dus nu de argumenten tegen de stelling dat mensen dit soort problemen aan zichzelf te wijten hebben:
- Niet iedereen is in de wieg gelegd voor techniek of andere beroepen met een hoge baankans.
- Zelfontplooiing is belangrijk, dus het is geen verkeerde keus om te gaan reizen
- Verkeerde voorlichting destijds op school..... (lijkt me niet onbelangrijk)
"handjes" krijgen bij ons ¤10- maar aangezien dat voor de Nederlander te weinig is zijn ze vervangen door Polen.quote:
[..]
Waar is dat dan? Hier in de koekjesfabriek krijg je slechts een uurloon van 8,62 of iets.
Eindelijk. Je snapt dus dat zoiets zeggen juist bullshit is. Dank je.quote:
[..]
Dat jij "mensen kent" doet niks af van de algemene tendens
Iedereen kan in een callcenter werken. Niet iedereen kan hetzelfde werk binnen een callcenter doen. Er zijn de meest simpele projecten. Als je je WO-opleiding kunt afronden, moet dit ook echt kunnen.quote:
[..]
Want iedereen kan dat werk doen? Als je niet kunt verkopen, dan is het al vrijwel onmogelijk om bij een callcenter aan de slag te kunnen.
[b]Mijn Reviews[/b]
Ex-crew.
Ex-crew.
Dat zie ik die vega-miep uit de op niet echt doen. Vooroordeel, oeps...quote:
[..]
Voor koekjes in een doosje te stoppen heb je neem ik aan ook geen Vapro opleiding nodig
Ergo: de bedrijven waar men mensen met Vapro zoekt. Daar is prima binnen te rollen zonder aansluitende vooropleiding en zonder Vapro. Die kan je op kosten van de baas halen.
Zo ben ik zelf ook in het operatorvak gerold nadat ik 10 jaar werkzaam was als IT-er en er vanwege de crisis uitgebonjourd werd. In plaats van bij de pakken neer te zitten en te blijven solliciteren op banen waarbij er honderden sollicitaties binnen komen heb ik gewoon de stoute schoenen aangetrokken en zo een bedrijf hier in de buurt opgebeld met de mededeling dat ik wilde werken en wel zo snel mogelijk en of ze iets konden betekenen voor mij.
Op gesprek geweest en direct aangenomen.
wannabe Yi-Long zijn grootste fan!
Nogmaals, als je geen goede verkoper bent, dan kom je bijna niet in aanmerking voor een callcenterbaan, ook niet inbound. Ook daar word je, naast het helpen van klanten, geacht in staat te zijn diezelfde klanten nodeloze producten en/of diensten aan te smeren.quote:
[..]
Iedereen kan in een callcenter werken. Niet iedereen kan hetzelfde werk binnen een callcenter doen. Er zijn de meest simpele projecten. Als je je WO-opleiding kunt afronden, moet dit ook echt kunnen.
Een recent voorbeeld in mijn omgeving. Een Duitse vrouw van 27 jaar (net klaar met studie) had binnen 1,5 maand iets gevonden. Ken een Congolees die kon na het afronden van zijn opleiding op een vrijdag die maandag al direct aan de slag. Had een jaar vertraging met zijn opleiding maar die netwerk van die man was enorm. De meest slimme Afrikaan die ik ooit heb ontmoet en met afstand!! En zijn vriendin (aardige vrouw) volgt wel haar passie met dansen en heeft een dansschool geopend die goed loopt. De mensen in dat stuk mogen gerust hun passie volgen maar vaak moet je dan enorm goed zijn. Anders kun je beter op safe spelen als middelmaat en dat geldt voor 90% van de bevolking.
Wat? Ik zeg slechts dat jouw vooroordeel dat het alleen om mensen met bepaalde opleidingen gaat, volkomen nonsense is. Ook mensen met andere opleidingen komen moeilijker aan een baan. Als voorbeeld daarvan haal ik mensen aan die Business Management hebben gedaan en ook niet aan een baan komen.quote:
[..]
Eindelijk. Je snapt dus dat zoiets zeggen juist bullshit is. Dank je.
Als jouw bewering dat het door de opleidingskeuze komt waarheid zou zijn, zouden die mensen niet mogen bestaan. Geen bullshit dus, maar een weerlegging van jouw stelling.
Je hoeft daar alleen maar de tekst voor je neus te lezen. Heb vaak genoeg verkopers aan de lijn gehad en ze lezen allemaal van een script. Ik bedoel, als je niet helemaal contactgestoord bent kun je dat werk heus wel op de automatische piloot doen.quote:
[..]
Nogmaals, als je geen goede verkoper bent, dan kom je bijna niet in aanmerking voor een callcenterbaan, ook niet inbound. Ook daar word je, naast het helpen van klanten, geacht in staat te zijn diezelfde klanten nodeloze producten en/of diensten aan te smeren.
Ik denk dat er op elk niveau opleidingen zijn met een hoge baankans, wel is dit aan verandering onderhevig (denk aan lerarentekorten en lerarenoverschotten die elkaar afwisselen).quote:
Dus nu de argumenten tegen de stelling dat mensen dit soort problemen aan zichzelf te wijten hebben:
- Niet iedereen is in de wieg gelegd voor techniek of andere beroepen met een hoge baankans.
Het is wél een verkeerde keus als je daarvoor je vaste baan opzegt en verder alleen een pretstudie op je cv hebt.quote:- Zelfontplooiing is belangrijk, dus het is geen verkeerde keus om te gaan reizen
Ja, ik denk dat daar veel te weinig focus is op baankansen.quote:- Verkeerde voorlichting destijds op school..... (lijkt me niet onbelangrijk)
Je hebt het nu over outbound.quote:Op zondag 10 januari 2016 14:53 schreef Confetti het volgende:
[..]
Je hoeft daar alleen maar de tekst voor je neus te lezen. Heb vaak genoeg verkopers aan de lijn gehad en ze lezen allemaal van een script. Ik bedoel, als je niet helemaal contactgestoord bent kun je dat werk heus wel op de automatische piloot doen.
Begonnen als Food-operator nu als teamleider waar ik leiding geef aan 6 operators in ploegendienst.quote:
Kijk. Ook een mooi voorbeeld dus van exact hetgeen ik hier stel
"The only sight worse than a sad dwarf is a very sad dwarf"
"Met dubbel s welteverstaan"
"Met dubbel s welteverstaan"
Hmm, een vriend van me zocht de afgelopen twee jaar ook tijdelijk een baan, omdat hij na zijn Havo nog niet aan een opleiding kon beginnen.
Hij was bereid om vanalles aan te nemen, als het maar voor veel uren per week was. Hij kwam ook nergens fatsoenlijk aan de slag.
Hij werkte dan bijvoorbeeld bij een callcenter, maar ook daar kreeg iedereen steeds minder uren (maar zo'n 10 per week?).
Hij heeft echt bij veel 'simpele' bedrijfjes geprobeerd, maar als ze al werk hadden konden ze hem niet meer dan 20uur per week geven.
Ik ging er ook altijd vanuit dat als je wil werken er altijd wel ergens een baan te vinden is, maar ik hoor en zie tegenwoordig om me heen toch wat anders.
Ik ben iig blij dat ik voor een technische opleiding gekozen heb.
Hij was bereid om vanalles aan te nemen, als het maar voor veel uren per week was. Hij kwam ook nergens fatsoenlijk aan de slag.
Hij werkte dan bijvoorbeeld bij een callcenter, maar ook daar kreeg iedereen steeds minder uren (maar zo'n 10 per week?).
Hij heeft echt bij veel 'simpele' bedrijfjes geprobeerd, maar als ze al werk hadden konden ze hem niet meer dan 20uur per week geven.
Ik ging er ook altijd vanuit dat als je wil werken er altijd wel ergens een baan te vinden is, maar ik hoor en zie tegenwoordig om me heen toch wat anders.
Ik ben iig blij dat ik voor een technische opleiding gekozen heb.
Als de algemene strekking is dat er een wereld is voor en na de crisis, dan klopt dat.
Eventuele verkeerde studiekeuzes daargelaten.
Eventuele verkeerde studiekeuzes daargelaten.
Maar die vriend is niet hoogopgeleid.quote:
Hmm, een vriend van me zocht de afgelopen twee jaar ook tijdelijk een baan, omdat hij na zijn Havo nog niet aan een opleiding kon beginnen.
Hij was bereid om vanalles aan te nemen, als het maar voor veel uren per week was. Hij kwam ook nergens fatsoenlijk aan de slag.
Hij werkte dan bijvoorbeeld bij een callcenter, maar ook daar kreeg iedereen steeds minder uren (maar zo'n 10 per week?).
Hij heeft echt bij veel 'simpele' bedrijfjes geprobeerd, maar als ze al werk hadden konden ze hem niet meer dan 20uur per week geven.
Ik ging er ook altijd vanuit dat als je wil werken er altijd wel ergens een baan te vinden is, maar ik hoor en zie tegenwoordig om me heen toch wat anders.
Ik ben iig blij dat ik voor een technische opleiding gekozen heb.
Om aan te geven hoe hoog Erdogan het moederschap acht, gaf hij een voorbeeld uit de praktijk. ''Ik kuste wel eens de voeten van mijn moeder omdat ze naar het paradijs roken. Zij wierp me dan een zedige blik toe en huilde soms.''
Klopt, maar hier wordt gezegd dat als je bereid bent om ook de kutbaantje aan te nemen, dat er dan voor iedereen wel werk te vinden is.quote:Op zondag 10 januari 2016 14:58 schreef bijdehand het volgende:
[..]
Maar die vriend is niet hoogopgeleid.
Met een strikdiploma en enkele aanvullende certificaten, zeg er wel bij dat de meesten hier niet geschikt voor zijn.quote:
Kijk. Ook een mooi voorbeeld dus van exact hetgeen ik hier stel
Tja dan hadden ze maar een studie moeten volgen waar voldoende werk voor is. Er zijn genoeg vacatures waar geen mensen voor te vinden zijn.
Ja want mensen moeten zich altijd maar per definitie veilig vastklampen aan de baan die ze hebben...quote:
Hadden ze maar een echt vak moeten leren. Ontslag nemen om in een amateurtheater in Zweden te werken. Flikker toch een eind op. Dom wicht.
Al mijn vooroordelen worden bevestigd in dit stuk.
Krekker is de bom!
Ga eerst maar werkervaring op doen voordat je om torenhoge salarissen met laptop, auto, telefoon, bonusregelingen, 13de maand, ect ect ect gaat vragen.
Yo tengo, tú tienes, Él/Ella tiene
Nee, dat niet maar ze leunde in haar verhaal wel erg op haar opleidingsniveau om weer aan de bak te komen. Tegenwoordig is dat echt totaal geen garantie meer.quote:
[..]
Ja want mensen moeten zich altijd maar per definitie veilig vastklampen aan de baan die ze hebben...
One man's trash, another man's treasure.
Nee maar je baan opgeven om te gaan lopen niksen in het buitenland is ontzettend dom. Zeker als je C.V. Nog niet je van het is.quote:
[..]
Ja want mensen moeten zich altijd maar per definitie veilig vastklampen aan de baan die ze hebben...
Naast het feit dat deze mensen nogal kansloze studies hebben gevolgd, zijn het gezien de leeftijden (op die Jochem na) ook langstudeerders.
Heb zelf meer dan 14 jaar ervaring in deze branche en dit is echt onjuist. Een vooroordeel of een zeer beperkte blik op de realiteitquote:
[..]
Nogmaals, als je geen goede verkoper bent, dan kom je bijna niet in aanmerking voor een callcenterbaan, ook niet inbound. Ook daar word je, naast het helpen van klanten, geacht in staat te zijn diezelfde klanten nodeloze producten en/of diensten aan te smeren.
[b]Mijn Reviews[/b]
Ex-crew.
Ex-crew.
God wat heb ik gelachen om de wereldvreemde types uit de OP.
Het kraakcafé zat er vroeger ook vol mee. Kansloos en zelfverklaard zielig met hun kansloze opleidingen en verkeerde keuzes.
Het kraakcafé zat er vroeger ook vol mee. Kansloos en zelfverklaard zielig met hun kansloze opleidingen en verkeerde keuzes.
“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”
Probleem is dan alleen dat als al die mensen dat doen er elders weer een tekort is en daar teveel mensen zijn. Het valt niet mee om als persoon aan het begin van een studie een goede inschatting te maken. Nog los van de vraag of mensen wel een vak moeten leren dat ze niet leuk vinden of zelfs geen talent voor hebben.quote:
Tja dan hadden ze maar een studie moeten volgen waar voldoende werk voor is. Er zijn genoeg vacatures waar geen mensen voor te vinden zijn.
Mensen die werkloos zijn, zijn profiteurs? Oké dan.quote:
Walgelijk
[..]
Ja, omdat ze een profiteur is.
Quatsch. Het perspectief op een baan in de richting van je studiekeuze is in de afgelopen jaren ingrijpend veranderd. Zelfs gerechtsdeurwaarders vechten nu om werk terwijl dat voorheen ondenkbaar was.quote:
Tja dan hadden ze maar een studie moeten volgen waar voldoende werk voor is. Er zijn genoeg vacatures waar geen mensen voor te vinden zijn.
De maatstaven van tegenwoordig.
Het moet
Op kantoor zijn
Goed betalen
Niet teveel inspanning kosten
Niet teveel uren
Tijd voor ontspanning onder het werk
Leuk klinken op Facebook en verjaardagen
Niet te veel voor moeten leren
Een leasebak, laptop en telefoon opleveren.
Het moet
Op kantoor zijn
Goed betalen
Niet teveel inspanning kosten
Niet teveel uren
Tijd voor ontspanning onder het werk
Leuk klinken op Facebook en verjaardagen
Niet te veel voor moeten leren
Een leasebak, laptop en telefoon opleveren.
Blijkbaar heb je de cursus 'selectief en uit context quoten' succesvol volbrachtquote:Op zondag 10 januari 2016 16:09 schreef Xa1pt het volgende:
[..]
Mensen die werkloos zijn, zijn profiteurs? Oké dan.
- Zelf ontslag genomen
- Op zoek naar passend werk
- en lees de rest van Lotte's verhaal zou ik zeggen.
Naar mijn mening een profiteur. Ze kan morgen aan het werk, als ze maar echt wil
[b]Mijn Reviews[/b]
Ex-crew.
Ex-crew.
Ja, want mensen zitten voor hun plezier thuis.quote:
[..]
Blijkbaar heb je de cursus 'selectief en uit context quoten' succesvol volbracht
- Zelf ontslag genomen
- Op zoek naar passend werk
- en lees de rest van Lotte's verhaal zou ik zeggen.
Naar mijn mening een profiteur. Ze kan morgen aan het werk, als ze maar echt wil
Dat is namelijk de enige andere mogelijkheid in dit verhaalquote:
[..]
Ja, want mensen zitten voor hun plezier thuis.
Er zijn winkels en callcenters die schreeuwen om personeel. Ja, het betaalt niet volgens de Quote500, maar je hoeft niet je hand op te houden. Het kan echt.
De hoeveelheid mensen die zich via een uitzendbureau aanmelden (en thans werkloos zijn) en afhaken omdat ze niet 's avond willen werken, het loon te laag vinden, de reisafstand te ver, liever buiten werken, zich niet willen vastleggen aan flexibele roosters, je zou eens moeten weten. Die gaan dus liever thuis zitten dan werken voor het geld.
Gelukkig zijn er veel mensen die wel bij ons willen werken en dit heel lang met veel plezier doen, maar het is niet te geloven hoeveel mensen misbruik maken van het systeem.
Wat mij betreft schaffen we de bijstand af zoals die nu is en vervang je het door een soort 'verzorgsysteem'. Je krijgt je huur en zorg vergoed, maar de rest is niet langer een 'lump sum', maar een systeem waarin voedsel en transport voorzien wordt.
[b]Mijn Reviews[/b]
Ex-crew.
Ex-crew.
En anders zijn ze zielig en gaan ze bijstand aanvragen.quote:
De maatstaven van tegenwoordig.
Het moet
Op kantoor zijn
Goed betalen
Niet teveel inspanning kosten
Niet teveel uren
Tijd voor ontspanning onder het werk
Leuk klinken op Facebook en verjaardagen
Niet te veel voor moeten leren
Een leasebak, laptop en telefoon opleveren.
Drop drop drop drop drop drop drop!!!! DROP!!! drop drop drop drop !!
Moeten wel hele slechte werkgevers zijn dan dat mensen daar niet willen werken.quote:
Er zijn winkels en callcenters die schreeuwen om personeel.
Hoogopgeleide werkloze Nederlanders aan het werk helpen heeft gelukkig de hoogste prioriteit van de regering en van verantwoordelijk minister Asscher.
Oh, wacht: http://www.nu.nl/bootvluc(...)ler-baan-helpen.html
Oh, wacht: http://www.nu.nl/bootvluc(...)ler-baan-helpen.html
Als je hulp krijgt van onze regering bij het vinden van een baan ben je zelden beter af.quote:
Hoogopgeleide werkloze Nederlanders aan het werk helpen heeft gelukkig de hoogste prioriteit van de regering en van verantwoordelijk minister Asscher.
Oh, wacht: http://www.nu.nl/bootvluc(...)ler-baan-helpen.html
Waar zijn die dan? Ik heb ze niet kunnen vinden toen ik zocht.quote:
[..]
Dat is namelijk de enige andere mogelijkheid in dit verhaal
Er zijn winkels en callcenters die schreeuwen om personeel. Ja, het betaalt niet volgens de Quote500, maar je hoeft niet je hand op te houden. Het kan echt.
Beter gezegd: ze zijn er wel, maar dan krijg je een baan van 20u per week waar je na een half jaar weer buitenvliegt omdat ze je geen vast contract aan willen bieden.
Overigens staat in het artikel dat ieder van die mensen tenminste één zo'n baantje heeft:
- suppost en kaasverkoper
- bedrijfskantine en afwashulp
- fietskoerier, winkelier en vuurspuwer
- naaister
- winkelier en grafisch vormgever
Er willen heel veel mensen wel werken, maar met name de mensen die door de gemeente worden aangedragen niet. Gek hoor. We hebben afgelopen jaar meer dan 400 mensen aangenomen, we staan bekend als een goede werkgever.quote:
[..]
Moeten wel hele slechte werkgevers zijn dan dat mensen daar niet willen werken.
[b]Mijn Reviews[/b]
Ex-crew.
Ex-crew.
Ik heb de laatste tijd verschillende mensen op dag 1(enkele al binnen een paar uur)zien vertrekken omdat ze het toch niet zagen zitten, volgt natuurlijk wel een telefoontje naar het UWV.quote:
[..]
Ja, want mensen zitten voor hun plezier thuis.
Ja, die mensen bestaan natuurlijk. Maar de mensen uit het artikel geven me niet de indruk luie tokkies te zijn.quote:
[..]
Ik heb de laatste tijd verschillende mensen op dag 1(enkele al binnen een paar uur)zien vertrekken omdat ze het toch niet zagen zitten, volgt natuurlijk wel een telefoontje naar het UWV.
Bij deze even aangepast aan de realiteit.quote:
De maatstaven van tegenwoordig.
Het moet
Op kantoor zijn
Goed fatsoenlijk betalen
Niet te veel inspanning kosten
Niet te veel uren
Tijd voor ontspanning onder het werk
Leuk klinken op Facebook en verjaardagen
Niet te veel voor moeten leren
Een leasebak, laptop en telefoon opleveren.
Elke uitzendbureau of UWVquote:
Waar zijn die dan? Ik heb ze niet kunnen vinden toen ik zocht.
Geen werkgever die je er na een half jaar uitgooit. Twee jaar. Dus twee jaar uit de bijstand. En genoeg fulltime, echt.quote:Beter gezegd: ze zijn er wel, maar dan krijg je een baan van 20u per week waar je na een half jaar weer buitenvliegt omdat ze je geen vast contract aan willen bieden.
[b]Mijn Reviews[/b]
Ex-crew.
Ex-crew.
Een vaste baan opzeggen, actief zijn in kraakscene, actie voeren, kunstacademie, en je dan afvragen waarom je geen behoorlijk werk kan vinden..
In Baden-Badener Badeseen kann man Baden-Badener baden sehen.
Blijkbaar gaat er toch iets fout als je als werkgever niet genoeg personeel kunt vinden voor zulke banen. Overigens is 400 mensen aannemen ook wel een erg hoog aantal, is er zoveel verloop of komt het doordat iedereen een tijdelijk contract krijgt?quote:
[..]
Er willen heel veel mensen wel werken, maar met name de mensen die door de gemeente worden aangedragen niet. Gek hoor. We hebben afgelopen jaar meer dan 400 mensen aangenomen, we staan bekend als een goede werkgever.
