Crisiskinderen: Hoogopgeleid, maar geen werk.

quote:

Op zondag 10 januari 2016 14:23 schreef sjorsie1982 het volgende:

[..]

Ook niet, als je de sociale vaardigheden mist om de werkgever te overtuigen dat jij de beste bent voor die baan.

Dat weet ik niet, als werkgevers staan te springen om technici zullen ze daar iets minder om geven. Lijkt mij.

quote:

Op zondag 10 januari 2016 14:25 schreef ElviraKlapmuts het volgende:

[..]

Dat weet ik niet, als werkgevers staan te springen om technici zullen ze daar iets minder om geven. Lijkt mij.

Dacht ik ook, maar ook bij technische functies hebben werkgevers keuze uit een aantal sollicitanten. Het zijn er geen honderden, maar 5-10 is wel normaal.
Op mijn huidige baan, waar de werkgever het liefst een phd (dokter titel) wou hebben, kwamen ook al 7 reacties.

quote:

Op zondag 10 januari 2016 14:26 schreef sjorsie1982 het volgende:

[..]

Dacht ik ook, maar ook bij technische functies hebben werkgevers keuze uit een aantal sollicitanten. Het zijn er geen honderden, maar 5-10 is wel normaal.
Op mijn huidige baan, waar de werkgever het liefst een phd (dokter titel) wou hebben, kwamen ook al 7 reacties.

Geloof ik best, ja.

quote:

Op zondag 10 januari 2016 14:20 schreef sjorsie1982 het volgende:

[..]

Of je de dingen die je misloopt in een uitzendbaan belangrijk genoeg vind om iets vast te zoeken.

Niet voor iedereen is dat echt een keuze. Als wo-opgeleide in een technische richting is er werk zat. Als je als mbo'er (of nog lager opgeleid) leuk werk hebt gevonden mag je al lang blij zijn dat je werk hebt. Als laagopgeleide direct in vaste dienst komen is anno 2016 zeer onrealistisch.

quote:

Op zondag 10 januari 2016 14:27 schreef ElviraKlapmuts het volgende:

[..]

Geloof ik best, ja.

Het is wel zo dat bijna elke brief een gesprek inhoudt.

quote:

Op zondag 10 januari 2016 14:04 schreef Confetti het volgende:
Hadden ze maar een echt vak moeten leren. Ontslag nemen om in een amateurtheater in Zweden te werken. Flikker toch een eind op. Dom wicht.

Al mijn vooroordelen worden bevestigd in dit stuk.

Ik ken er ook een paar van dat soort: al 30+ intussen en maar weer een jaartje naar Nieuw-Zeeland backpacken, want 'persoonlijke ontwikkeling, jezelf uitdagen etc etc'. Maar eigenlijk bedoelen ze 'ik weet nog steeds niet wat ik met m'n leven wil en ren weg voor de realiteit'.

Waarbij Nieuw-Zeeland wel een mooi land is om naartoe weg te rennen trouwens, dat dan weer wel.

quote:

Op zondag 10 januari 2016 14:27 schreef Ahmad1nejad het volgende:

[..]

Niet voor iedereen is dat echt een keuze. Als wo-opgeleide in een technische richting is er werk zat. Als je als mbo'er (of nog lager opgeleid) leuk werk hebt gevonden mag je al lang blij zijn dat je werk hebt. Als laagopgeleide direct in vaste dienst komen is anno 2016 zeer onrealistisch.

precies, dus waarom dan straffen na 3 2 jaar.... Laat de werknemer lekker zelf kiezen of die meer zekerheid wil of niet. Zoeken naar zekerheid vanuit een baan is altijd beter namelijk.

quote:

Op zondag 10 januari 2016 14:28 schreef WheeledWarrior het volgende:

[..]

Ik ken er ook een paar van dat soort: al 30+ intussen en maar weer een jaartje naar Nieuw-Zeeland backpacken, want 'persoonlijke ontwikkeling, jezelf uitdagen etc etc'. Maar eigenlijk bedoelen ze 'ik weet nog steeds niet wat ik met m'n leven wil en ren weg voor de realiteit'.

persoonlijke ontwikkeling is inderdaad een hype. Vanauit een baan is het prima en moet je dat doen, maar om nu uit de realiteit te stappen voor je personlijke ontwikkeling lijkt me ook zo

quote:

Op zondag 10 januari 2016 13:51 schreef hoas het volgende:
Tja iedereen moet maar leren,leren en nog eens leren.
Ik ben begonnen op mijn 17e en verdien ¤50.000 op jaarbasis met alleen een strikdiploma en enkele certificaten.

Wat voor (soort) werk doe je?

quote:

Op zondag 10 januari 2016 14:30 schreef sjorsie1982 het volgende:

[..]

persoonlijke ontwikkeling is inderdaad een hype. Vanauit een baan is het prima en moet je dat doen, maar om nu uit de realiteit te stappen voor je personlijke ontwikkeling lijkt me ook zo

Het zijn vaak ook van die zelfverklaarde 'vrijgevochten' vrouwen die dat doen, met niet alleen letterlijk maar ook figuurlijk de nodige bagage. Stiekem hadden ze allang een vent en 2 kinderen met koopwoning in een Nederlandse nieuwbouwwijk gewild maar dat durven ze dan niet toe te geven.

quote:

Op zondag 10 januari 2016 13:48 schreef Twiitch het volgende:

[..]

Haal de ongeschoolden/laagopgeleiden/zwakzinnigen eens van dat cijfer af. Als jij met een hbo/universitaire opleiding niet aan de bak komt dan ligt het toch echt aan jouw studiekeuze.

Dat is bullshit. Ik ken mensen met masters in de Business Management die niet aan de bak kunnen komen.

Heb het zelf ook vaak genoeg meegemaakt: voor de banen die aansluiten bij je niveau en opleiding komen er 200 sollicitaties binnen en wordt er uiteindelijk iemand van binnen het bedrijf geworven. Voor de banen die alleen aansluiten bij je niveau kom je niet in aanmerking want vanaf bachelor is dat allemaal zwaar gespecialiseerd. Voor banen onder je niveau word je niet aangenomen omdat ze je overgekwalificeerd vinden. Banen zonder niveau (i.e. putjes scheppen en burgers flippen) zijn allemaal parttime en daar lig je binnen een paar maanden weer buiten om het goedkoop te houden.
Om nog maar niet te spreken van de werkgevers die bang zijn dat je vertrekt zodra er een baan in je eigen sector of op je eigen niveau vrij komt, de werkgevers die bang zijn dat je te mondig bent, de werkgevers die vrezen voor hun eigen baan als ze iemand aannemen die zich met hen kan meten, de werkgevers die 20 jaar ervaring willen voor een startersbaan, de werkgevers die graag lokale mensen willen hebben, etc.

quote:

Op zondag 10 januari 2016 14:34 schreef Ser_Ciappelletto het volgende:

[..]

Dat is bullshit. Ik ken mensen met masters in de Business Management die niet aan de bak kunnen komen.

Heb het zelf ook vaak genoeg meegemaakt: voor de banen die aansluiten bij je niveau en opleiding komen er 200 sollicitaties binnen en wordt er uiteindelijk iemand van binnen het bedrijf geworven. Voor de banen die alleen aansluiten bij je niveau kom je niet in aanmerking want vanaf bachelor is dat allemaal zwaar gespecialiseerd. Voor banen onder je niveau word je niet aangenomen omdat ze je overgekwalificeerd vinden. Banen zonder niveau (i.e. putjes scheppen en burgers flippen) zijn allemaal parttime en daar lig je binnen een paar maanden weer buiten om het goedkoop te houden.
Om nog maar niet te spreken van de werkgevers die bang zijn dat je vertrekt zodra er een baan in je eigen sector of op je eigen niveau vrij komt, de werkgevers die bang zijn dat je te mondig bent, de werkgevers die vrezen voor hun eigen baan als ze iemand aannemen die zich met hen kan meten, de werkgevers die 20 jaar ervaring willen voor een startersbaan, de werkgevers die graag lokale mensen willen hebben, etc.

Dat jij "mensen kent" doet niks af van de algemene tendens

Ik zou tegen die mensen uit de OP zeggen loop eens een fabriek binnen. Met motivatie en een CV.

Er worden genoeg operators gezocht.

Dat het niet aansluit bij je vooropleiding zal allemaal vast wel, maar dat doet dat kutbaantje bij een museum of als postbode ook niet.

Bovendien is er als operator wél een fatsoenlijke boterham te verdienen. 2000+ euro netto zonder (relevante) vooropleiding is helemaal niet raar in dat vakgebied.

Maargoed, dan moet je wel inleveren op je sociale leven gezien het ploegenwerk en alles, en dat zullen de meesten wel niet willen.

Hmm, werkervaring weegt vaak zwaarder dan het papiertje. Je kunt beter een half jaar vertraging hebben met de opleiding en veel werkervaring dan netjes afstuderen en geen of alleen maar vakkenvullerservaring. Ken tal van voorbeelden in mijn buurt die makkelijk een baan kregen met veel werkervaring en een jaar studievertraging dan degenen die netjes afstudeerden en verder niks aan CV hebben.

Verder jammer dat iedereen een kantoorbaan wil, man. Wat is mis met loodgieter of andere technisch jobs? Een Marokkaanse kameraad van mij kan prima leven als loodgieter. Fulltime baan en in het weekend bij beunen. Iedereen wil strak in het pakje en een dikke sigaar smoken en aan de telefoon kunnen zeggen ''mijn secretaresse kijkt daar naar''. Damn. Alstublieft doe wat aan de aloude vakscholen en laten die weer hun intrede doen!

[ Bericht 3% gewijzigd door George_Zina op 10-01-2016 14:43:36 ]

quote:

Op zondag 10 januari 2016 14:36 schreef Geralt het volgende:
Ik zou tegen die mensen uit de OP zeggen loop eens een fabriek binnen. Met motivatie en een CV.

Er worden genoeg operators gezocht.

Dat het niet aansluit bij je vooropleiding zal allemaal vast wel, maar dat doet dat kutbaantje bij een museum of als postbode ook niet.

Oh ja, en alleen op afroep.
Bovendien is er als operator wél een fatsoenlijke boterham te verdienen. 2000+ euro netto zonder (relevante) vooropleiding is helemaal niet raar in dat vakgebied.

Maargoed, dan moet je wel inleveren op je sociale leven gezien het ploegenwerk en alles, en dat zullen de meesten wel niet willen.

Waar is dat dan? Hier in de koekjesfabriek krijg je slechts een uurloon van 8,62 of iets.

Het enige wat ik lees in dit stukje is dat ze allemaal een baan hadden die ze zelf hebben opgezegd. Wat denk je dan? Mij is altijd geleerd om m'n oude schoenen pas weg te doen als ik nieuwe heb.

Gewoon het lef hebben om dan over je eigen, domme, keuzes te gaan klagen. Man, man.

quote:

Op zondag 10 januari 2016 13:44 schreef _Lily_ het volgende:
Ze ging van het vwo in Venlo naar de opleiding Culturele Maatschappelijke Vorming in Nijmegen. Een stage bij Loesje leverde meteen een vaste baan op met een leuk salaris. Na een aantal jaren nam ze ontslag om wat van de wereld te zien. In Zweden werkte ze bij een amateurtheater. Terug in Nederland zou ze met haar cv zo weer aan de slag zijn, geloofde ze.
[...]
Sven Knöptels (34) studeerde af als fotograaf aan de kunstacademie in Utrecht in crisisjaar 2008. Vervolgens was er als fotograaf geen droog brood te verdienen.
[...]
Hij woont samen met zijn vriendin Annet Swart (31). Zij vond na de Sociaal Pedagogische Hogeschool in Utrecht meteen leuk werk in dak- en thuislozenzorg. Ze kreeg zelfs een vast contract voor 32 uur. Na vier jaar nam ze zelf ontslag omdat bezuinigingen in de zorg hadden geleid tot spanningen in het team, stress en tijdsdruk. Dat was midden in de crisis. Sollicitaties naar ander werk in de zorg liepen op niets uit.
[...]
Eline Slegers (33) vond na de kunstacademie werk als grafisch vormgever, maar in 2013 verloor ze haar baan.

Dit zijn geen crisiskinderen, dit is gewoon de generatie die is opgegroeid met het idee dat je vooral je passie moet volgen. Stuk voor stuk studies gekozen die niet om hun goede arbeidsperspectieven bekend staan, en dan ook nog zelf ontslag nemen als het niet meer leuk is.

De enige terechte klacht is dit:

quote:

Vroeger moest ze na zoveel contractverlengingen drie maanden zien door te komen voor ze weer een nieuw contract kreeg, nu zes. "De regering hoopt dat ze je door deze nieuwe regeling sneller in vaste dienst nemen. Wat ze natuurlijk niet doen."

quote:

Op zondag 10 januari 2016 14:36 schreef Twiitch het volgende:

[..]

Dat jij "mensen kent" doet niks af van de algemene tendens

Welke tendens? Dat hoogopgeleiden geen baan vinden?

Dat jij vooroordelen hebt over 'nuttige' opleidingen doet daar niets aan af.

quote:

Op zondag 10 januari 2016 14:39 schreef ElviraKlapmuts het volgende:

[..]

Waar is dat dan? Hier in de koekjesfabriek krijg je slechts een uurloon van 8,62 of iets.

Voor koekjes in een doosje te stoppen heb je neem ik aan ook geen Vapro opleiding nodig

Ergo: de bedrijven waar men mensen met Vapro zoekt. Daar is prima binnen te rollen zonder aansluitende vooropleiding en zonder Vapro. Die kan je op kosten van de baas halen.

Zo ben ik zelf ook in het operatorvak gerold nadat ik 10 jaar werkzaam was als IT-er en er vanwege de crisis uitgebonjourd werd. In plaats van bij de pakken neer te zitten en te blijven solliciteren op banen waarbij er honderden sollicitaties binnen komen heb ik gewoon de stoute schoenen aangetrokken en zo een bedrijf hier in de buurt opgebeld met de mededeling dat ik wilde werken en wel zo snel mogelijk en of ze iets konden betekenen voor mij.

Op gesprek geweest en direct aangenomen.

quote:

Op zondag 10 januari 2016 14:42 schreef Ser_Ciappelletto het volgende:

[..]

Welke tendens? Dat hoogopgeleiden geen baan vinden?

Ik ken genoeg hoogopgeleiden die een baan op niveau hebben gevonden .

quote:

Op zondag 10 januari 2016 14:23 schreef detulp050 het volgende:
Elk callcenter zoekt mensen.

Want iedereen kan dat werk doen? Als je niet kunt verkopen, dan is het al vrijwel onmogelijk om bij een callcenter aan de slag te kunnen.

quote:

Op zondag 10 januari 2016 14:44 schreef Twiitch het volgende:

[..]

Ik ken genoeg hoogopgeleiden die een baan op niveau hebben gevonden .

Dat jij "mensen kent" doet niks af van de algemene tendens

quote:

Op zondag 10 januari 2016 14:39 schreef ElviraKlapmuts het volgende:

[..]

Waar is dat dan? Hier in de koekjesfabriek krijg je slechts een uurloon van 8,62 of iets.

"handjes" krijgen bij ons ¤10- maar aangezien dat voor de Nederlander te weinig is zijn ze vervangen door Polen.