Crisiskinderen: Hoogopgeleid, maar geen werk.

quote:

Op zondag 10 januari 2016 14:23 schreef detulp050 het volgende:
Walgelijk

[..]

Ja, omdat ze een profiteur is.

Mensen die werkloos zijn, zijn profiteurs? Oké dan.

quote:

Op zondag 10 januari 2016 15:06 schreef Fisherman het volgende:
Tja dan hadden ze maar een studie moeten volgen waar voldoende werk voor is. Er zijn genoeg vacatures waar geen mensen voor te vinden zijn.

Quatsch. Het perspectief op een baan in de richting van je studiekeuze is in de afgelopen jaren ingrijpend veranderd. Zelfs gerechtsdeurwaarders vechten nu om werk terwijl dat voorheen ondenkbaar was.

Iets van de wereld zien is tegenwoordig een amateurtheater in Zweden?

De maatstaven van tegenwoordig.
Het moet
Op kantoor zijn
Goed betalen
Niet teveel inspanning kosten
Niet teveel uren
Tijd voor ontspanning onder het werk
Leuk klinken op Facebook en verjaardagen
Niet te veel voor moeten leren
Een leasebak, laptop en telefoon opleveren.

quote:

Op zondag 10 januari 2016 16:09 schreef Xa1pt het volgende:

[..]

Mensen die werkloos zijn, zijn profiteurs? Oké dan.

Blijkbaar heb je de cursus 'selectief en uit context quoten' succesvol volbracht

- Zelf ontslag genomen
- Op zoek naar passend werk
- en lees de rest van Lotte's verhaal zou ik zeggen.

Naar mijn mening een profiteur. Ze kan morgen aan het werk, als ze maar echt wil

quote:

Op zondag 10 januari 2016 16:16 schreef detulp050 het volgende:

[..]

Blijkbaar heb je de cursus 'selectief en uit context quoten' succesvol volbracht

- Zelf ontslag genomen
- Op zoek naar passend werk
- en lees de rest van Lotte's verhaal zou ik zeggen.

Naar mijn mening een profiteur. Ze kan morgen aan het werk, als ze maar echt wil

Ja, want mensen zitten voor hun plezier thuis.

quote:

Op zondag 10 januari 2016 16:18 schreef Ser_Ciappelletto het volgende:

[..]

Ja, want mensen zitten voor hun plezier thuis.

Dat is namelijk de enige andere mogelijkheid in dit verhaal
Er zijn winkels en callcenters die schreeuwen om personeel. Ja, het betaalt niet volgens de Quote500, maar je hoeft niet je hand op te houden. Het kan echt.

De hoeveelheid mensen die zich via een uitzendbureau aanmelden (en thans werkloos zijn) en afhaken omdat ze niet 's avond willen werken, het loon te laag vinden, de reisafstand te ver, liever buiten werken, zich niet willen vastleggen aan flexibele roosters, je zou eens moeten weten. Die gaan dus liever thuis zitten dan werken voor het geld.

Gelukkig zijn er veel mensen die wel bij ons willen werken en dit heel lang met veel plezier doen, maar het is niet te geloven hoeveel mensen misbruik maken van het systeem.

Wat mij betreft schaffen we de bijstand af zoals die nu is en vervang je het door een soort 'verzorgsysteem'. Je krijgt je huur en zorg vergoed, maar de rest is niet langer een 'lump sum', maar een systeem waarin voedsel en transport voorzien wordt.

quote:

Op zondag 10 januari 2016 16:14 schreef hoas het volgende:
De maatstaven van tegenwoordig.
Het moet
Op kantoor zijn
Goed betalen
Niet teveel inspanning kosten
Niet teveel uren
Tijd voor ontspanning onder het werk
Leuk klinken op Facebook en verjaardagen
Niet te veel voor moeten leren
Een leasebak, laptop en telefoon opleveren.

En anders zijn ze zielig en gaan ze bijstand aanvragen.

En wij maar belasting betalen.

quote:

Op zondag 10 januari 2016 16:20 schreef detulp050 het volgende:
Er zijn winkels en callcenters die schreeuwen om personeel.

Moeten wel hele slechte werkgevers zijn dan dat mensen daar niet willen werken.

quote:

Op zondag 10 januari 2016 16:28 schreef Elfletterig het volgende:
Hoogopgeleide werkloze Nederlanders aan het werk helpen heeft gelukkig de hoogste prioriteit van de regering en van verantwoordelijk minister Asscher.

Oh, wacht: http://www.nu.nl/bootvluc(...)ler-baan-helpen.html

Als je hulp krijgt van onze regering bij het vinden van een baan ben je zelden beter af.

quote:

Op zondag 10 januari 2016 16:20 schreef detulp050 het volgende:

[..]

Dat is namelijk de enige andere mogelijkheid in dit verhaal
Er zijn winkels en callcenters die schreeuwen om personeel. Ja, het betaalt niet volgens de Quote500, maar je hoeft niet je hand op te houden. Het kan echt.

Waar zijn die dan? Ik heb ze niet kunnen vinden toen ik zocht.

Beter gezegd: ze zijn er wel, maar dan krijg je een baan van 20u per week waar je na een half jaar weer buitenvliegt omdat ze je geen vast contract aan willen bieden.

Overigens staat in het artikel dat ieder van die mensen tenminste één zo'n baantje heeft:
- suppost en kaasverkoper
- bedrijfskantine en afwashulp
- fietskoerier, winkelier en vuurspuwer
- naaister
- winkelier en grafisch vormgever

quote:

Op zondag 10 januari 2016 16:26 schreef Wespensteek het volgende:

[..]

Moeten wel hele slechte werkgevers zijn dan dat mensen daar niet willen werken.

Er willen heel veel mensen wel werken, maar met name de mensen die door de gemeente worden aangedragen niet. Gek hoor. We hebben afgelopen jaar meer dan 400 mensen aangenomen, we staan bekend als een goede werkgever.

quote:

Op zondag 10 januari 2016 16:18 schreef Ser_Ciappelletto het volgende:

[..]

Ja, want mensen zitten voor hun plezier thuis.

Ik heb de laatste tijd verschillende mensen op dag 1(enkele al binnen een paar uur)zien vertrekken omdat ze het toch niet zagen zitten, volgt natuurlijk wel een telefoontje naar het UWV.

quote:

Op zondag 10 januari 2016 16:31 schreef hoas het volgende:

[..]

Ik heb de laatste tijd verschillende mensen op dag 1(enkele al binnen een paar uur)zien vertrekken omdat ze het toch niet zagen zitten, volgt natuurlijk wel een telefoontje naar het UWV.

Ja, die mensen bestaan natuurlijk. Maar de mensen uit het artikel geven me niet de indruk luie tokkies te zijn.

quote:

Op zondag 10 januari 2016 16:31 schreef Ser_Ciappelletto het volgende:
Waar zijn die dan? Ik heb ze niet kunnen vinden toen ik zocht.

Elke uitzendbureau of UWV

quote:

Beter gezegd: ze zijn er wel, maar dan krijg je een baan van 20u per week waar je na een half jaar weer buitenvliegt omdat ze je geen vast contract aan willen bieden.

Geen werkgever die je er na een half jaar uitgooit. Twee jaar. Dus twee jaar uit de bijstand. En genoeg fulltime, echt.

Een vaste baan opzeggen, actief zijn in kraakscene, actie voeren, kunstacademie, en je dan afvragen waarom je geen behoorlijk werk kan vinden..

quote:

Op zondag 10 januari 2016 16:31 schreef detulp050 het volgende:

[..]

Er willen heel veel mensen wel werken, maar met name de mensen die door de gemeente worden aangedragen niet. Gek hoor. We hebben afgelopen jaar meer dan 400 mensen aangenomen, we staan bekend als een goede werkgever.

Blijkbaar gaat er toch iets fout als je als werkgever niet genoeg personeel kunt vinden voor zulke banen. Overigens is 400 mensen aannemen ook wel een erg hoog aantal, is er zoveel verloop of komt het doordat iedereen een tijdelijk contract krijgt?

Vraag me dan toch af waarom het altijd zo verdoemd veel moeite kost om iemand aan te nemen...

quote:

Op zondag 10 januari 2016 16:33 schreef detulp050 het volgende:

[..]

Elke uitzendbureau of UWV

[..]

Geen werkgever die je er na een half jaar uitgooit. Twee jaar. Dus twee jaar uit de bijstand. En genoeg fulltime, echt.

Nee.

Fulltime banen zijn er wel, maar daar heb je allemaal al een bepaalde opleiding voor nodig. Niet-opgeleid fulltime werk is erg zeldzaam. Als je het al vindt, dan krijg je vaak een voorlopig contract van een half jaar. Als je geluk hebt, wordt het verlengd. Als je pech hebt, nemen ze iemand van twee jaar jonger aan, en kun je weer uitkering gaan trekken.

quote:

Op zondag 10 januari 2016 14:21 schreef Rezania het volgende:

[..]

Dan vraag je erom.

godverdomme he

quote:

Op zondag 10 januari 2016 16:16 schreef detulp050 het volgende:
- Zelf ontslag genomen

En wat precies daarna gedaan? Volgens mij bezigheden die prima op je CV staan. Of moeten mensen wat jou betreft eenmaal met een vast contract de rest van hun leven loonslaaf blijven?

quote:

- Op zoek naar passend werk

Wat is daar zo onredelijk aan? Feit is dat werken onder niveau slechter voor je verdere loopbaan is dan thuis zitten. Dat je dan voor een periode op zoek gaat naar een passende baan vind ik niet zo heel vreemd eigenlijk.

quote:

Naar mijn mening een profiteur. Ze kan morgen aan het werk, als ze maar echt wil

quote:

Op zondag 10 januari 2016 16:35 schreef Wespensteek het volgende:

[..]

Blijkbaar gaat er toch iets fout als je als werkgever niet genoeg personeel kunt vinden voor zulke banen. Overigens is 400 mensen aannemen ook wel een erg hoog aantal, is er zoveel verloop of komt het doordat iedereen een tijdelijk contract krijgt?

Groei van het bedrijf En mensen die tijdelijk bij ons werken tot ze iets vinden dat bij hun opleiding past. Callcenters zijn maar zelden een eindstation.