quote:

Op vrijdag 4 december 2015 16:08 schreef DeLuna het volgende:
Eindelijk een positieve reactie op mijn sollicitatie. Ik mag maandag naar een selectiebijeenkomst waar wat testen gedaan worden, als die positief zijn dan heb ik gelijk die week een sollicitatiegesprek. Ik ben ontzettend benieuwd.

Edit: nieuw topic openen lijkt niet te lukken, dus eenieder die zich geroepen voelt...

quote:

Op vrijdag 4 december 2015 18:54 schreef Queller het volgende:
Even een vraag vanaf de andere kant: bestaan er écht geen werkloze programmeurs?

quote:

Op vrijdag 4 december 2015 23:16 schreef Boze_Appel het volgende:
Er zullen bestwel wat juniors zijn die niet supermakkelijk aan de slag kunnen in vergelijking met mediors en seniors. De juniors moeten het vooral hebben van de wat grotere bedrijven die het zich kunnen veroorloven om tijd te steken in een junior om die op niveau te krijgen.

Als je wat hoger met je kennis zit en meer ervaring hebt dan kan je lui op de bank zitten terwijl een (hopelijk) degelijke recruiter met gemak drie gesprekken per week voor je kan regelen. Dus niets solliciteren, gewoon direct op eerste gesprek.

quote:

Op vrijdag 4 december 2015 23:16 schreef Boze_Appel het volgende:

[..]

Er zullen bestwel wat juniors zijn die niet supermakkelijk aan de slag kunnen in vergelijking met mediors en seniors. De juniors moeten het vooral hebben van de wat grotere bedrijven die het zich kunnen veroorloven om tijd te steken in een junior om die op niveau te krijgen.

quote:

Op zaterdag 5 december 2015 09:45 schreef Hexagon het volgende:

[..]

Zelfs dat valt wel mee. Het voordeel van juniors is dat ze lekker goedkoop zijn en dat is voor een klein bedrijf ook aantrekkelijk, zeker als het werk niet zo heel spannend is.

quote:

Op zaterdag 5 december 2015 12:11 schreef Queller het volgende:
Oke, stel dat je op zoek bent naar een handvol juniors die de ambitie en wil hebben om intern opgeleid te worden, waar vind je die dan tegenwoordig?

quote:

Op zaterdag 5 december 2015 12:11 schreef Queller het volgende:
Oke, stel dat je op zoek bent naar een handvol juniors die de ambitie en wil hebben om intern opgeleid te worden, waar vind je die dan tegenwoordig?

quote:

Op zondag 6 december 2015 13:27 schreef Daboman het volgende:

Overigens denk ik ook dat je rekening moet houden met het gegeven dat ze nog niet zo vaak gesolliciteerd hebben. Mijn eerste sollicitaties waren een rampenplan, ze zeiden letterlijk ga terug naar school. Onzin natuurlijk, ik had de kennis gewoon, maar ik kon mezelf niet goed verkopen want dat had ik nooit geleerd en sowieso is dat niet iets wat een introvert makkelijk doet.

Dat zal het vooral zijn, prik door hun slechte brieven en sollicitaties heen. Een goede programmeur is waarschijnlijk geen goede sollicitant, omdat er dan hele andere competenties vereist zijn.

quote:

Op zondag 6 december 2015 13:27 schreef Daboman het volgende:

[..]
Dat zal het vooral zijn, prik door hun slechte brieven en sollicitaties heen. Een goede programmeur is waarschijnlijk geen goede sollicitant, omdat er dan hele andere competenties vereist zijn.

quote:

Op zaterdag 5 december 2015 11:19 schreef Boze_Appel het volgende:

[..]

Het valt mee in vergelijking met andere sectoren. Ik ga gewoon af op wat ik zelf mee heb gemaakt bij kleinere bedrijven en wat ik in mijn netwerk zie gebeuren. Bij kleinere bedrijven en zeker start-ups willen ze vaak toch iemand die meteen vol aan de slag kan in plaats van een junior die de 'rotklusjes' op gaat lossen.

quote:

Op zondag 6 december 2015 13:55 schreef Boze_Appel het volgende:

[..]

Het zijn wel competenties die je nodig zal moeten hebben als je succesvol wil solliciteren en daarna ook je baan behouden. Ik zou, als ik werkgever was, liever een programmeur hebben met wat sociale competenties en een degelijke sollicitatiebrief/CV voor elkaar kan boksen dan een autist bij wie interactie met andere mensen vreemd is, hoe goed diegene wellicht ook kan programmeren.

Buiten dat is het hele proces van solliciteren gewoon iets wat je aan moet leren, zeker de eerste gesprekken. Als je het solliciterenstukje je niet aanstaat, schakel dan een recruiter in en dan kan je eventueel zelfs nog vragen of de recruiter mee wil gaan als ondersteuning bij de gesprekken.

quote:

Op zondag 6 december 2015 13:42 schreef Stokken_en_stenen het volgende:

[..]

Waarheid als een koe

quote:

Op zondag 6 december 2015 13:27 schreef Daboman het volgende:
In hun afstudeerjaar.

Overigens denk ik ook dat je rekening moet houden met het gegeven dat ze nog niet zo vaak gesolliciteerd hebben. Mijn eerste sollicitaties waren een rampenplan, ze zeiden letterlijk ga terug naar school. Onzin natuurlijk, ik had de kennis gewoon, maar ik kon mezelf niet goed verkopen want dat had ik nooit geleerd en sowieso is dat niet iets wat een introvert makkelijk doet.

Dat zal het vooral zijn, prik door hun slechte brieven en sollicitaties heen. Een goede programmeur is waarschijnlijk geen goede sollicitant, omdat er dan hele andere competenties vereist zijn.

Bij mij deden ze dat niet, ik heb jarenlang naar een labfunctie gezocht en ik heb er nooit een gekregen, terwijl er een schreeuwend tekort aan labpersoneel zou zijn. Uiteindelijk heb ik dus maar gekozen voor een carriereswitch.

quote:

Op zondag 6 december 2015 15:05 schreef Queller het volgende:

[..]

Wat ik zo gek vind: stel, je hebt vacatures voor programmeurs (junior). Komt geen enkele directe sollicitatie, maar alleen aanbiedingen van detacheerders (etc). Ergens klopt er dus volgens mij iets niet helemaal. En ik zoek naar dat 'iets'.

Zou het dan zo zijn dat ze geen van allen een fatsoenlijke brief weten te schrijven en daarom maar naar zo'n tussenpersoon gaan?

quote:

Op zondag 6 december 2015 15:05 schreef Queller het volgende:

[..]

Wat ik zo gek vind: stel, je hebt vacatures voor programmeurs (junior). Komt geen enkele directe sollicitatie, maar alleen aanbiedingen van detacheerders (etc). Ergens klopt er dus volgens mij iets niet helemaal. En ik zoek naar dat 'iets'.

Zou het dan zo zijn dat ze geen van allen een fatsoenlijke brief weten te schrijven en daarom maar naar zo'n tussenpersoon gaan?

quote:

Op zondag 6 december 2015 15:05 schreef Queller het volgende:

[..]

Wat ik zo gek vind: stel, je hebt vacatures voor programmeurs (junior). Komt geen enkele directe sollicitatie, maar alleen aanbiedingen van detacheerders (etc). Ergens klopt er dus volgens mij iets niet helemaal. En ik zoek naar dat 'iets'.

Zou het dan zo zijn dat ze geen van allen een fatsoenlijke brief weten te schrijven en daarom maar naar zo'n tussenpersoon gaan?

quote:

Op zondag 6 december 2015 15:44 schreef Dragonberry het volgende:
Net een online sollicitatie formulier ingevuld waarbij de vraag voorbij kwam of ik bereid ben het merk actief te promoten op social media. Uhh ja joh

quote:

Op zondag 6 december 2015 18:29 schreef Guppyfriend het volgende:
Een uitzendbureau hier in de stad heeft sinds vrijdag een passende vacature voor mij, maar hoe pak je zoiets nou handig aan?

Een brief sturen kan, maar de vacature is redelijk algemeen, er staat bijvoorbeeld niet in voor welk bedrijf ze iets zoeken. Wel voor in welke branche, dus daar kan ik op zich wel iets mee. Maar het risico bestaat ook dat ik de plank volledig missla. Daarnaast ben je dan waarschijnlijk gewoon één van de brieven.

Bellen voor meer informatie kan ook, maar ik kan me ook voorstellen dat ze niet alles prijs gaan geven met het risico dat ik het bedrijf zelf ga benaderen.

Is langsgaan bij het uitzendbureau 'gebruikelijk'? Heeft dat zin, of sturen ze je dan gewoon weg met de boodschap 'schrijf maar een brief'? Voor m'n gevoel ben je dan wel binnen, maar zitten ze daarop te wachten, of wekt dat alleen maar irritatie op?

quote:

Op zondag 6 december 2015 19:52 schreef Elvi het volgende:

[..]

Langsgaan. Sowieso je gezicht laten zien en neem je cv mee. Vraag dan ook wat tips om je cv te verbeteren zodat je meer kans hebt om aangenomen te worden (letterlijk zo verwoorden btw... zeg ook gewoon dat je heel graag die functie wil hebben!).

Bij welk uitzendbureau is het trouwens?

quote:

Op zondag 6 december 2015 20:36 schreef Guppyfriend het volgende:

[..]

Het is bij Olympia.

Ik heb verder geen ervaringen met uitzendbureau's, maar goed, nu zit ik in de WW en alles is beter dan niks Zoals de functie er nu staat, klinkt het precies als wat ik kan en graag doe en ook nog eens (vlak bij) m'n woonplaats, dus ik wil er best wel wat moeite voor doen. Morgen dus maar eens die kant op, met m'n cv en portfolio onder de arm.

quote:

Op zondag 6 december 2015 20:40 schreef Elvi het volgende:

[..]

Ah ok. Met Olympia heb ik geen ervaring Luba en Randstad willen wel graag dat je vaak langskomt Timing en Tempo Team zijn meer van het 'kijk maar online'. Maar goed, dat is ook per regio afhankelijk denk ik

quote:

Op vrijdag 11 december 2015 11:38 schreef Fuszy het volgende:
Sinds 1 november zit ik nu thuis en ik heb het idee dat het qua sollicitaties nu pas begint te lopen. Afgelopen weken enkele gesprekken gehad die uiteindelijk niks hebben opgebracht. Eerste gesprek afgetroefd door een ander en daarna doorgeschoven naar een andere functie. Daar had ik niet het juiste profiel voor of ik faalde een klein beetje in het gesprek.

Nu deze week op enkele vacatures gereageerd en gisteren werd ik door er twee gebeld. Vandaag al op gesprek geweest, maar het was een recruiter die mijn c.v. mee gaat nemen en voor gaat stellen. Een andere belde vandaag op en met goed nieuws dat ik op gesprek mag komen + een kennismakingsgesprek voor ons. Dus maandag en dinsdag ook weer een gesprek staan.

Waar ik wel moeite mee heb is dat iedereen vraagt wat ik bij mijn vorige baan verdiende. Nu wil ik dat wel zeggen, maar het geeft mij een zeer slechte onderhandelingspositie. (dat was namelijk ruim onder mijn niveau). Hoe doen jullie dat?

quote:

Op vrijdag 11 december 2015 12:04 schreef Guppyfriend het volgende:
Dat is iets waar ik ook mee worstel, want ik heb hetzelfde probleem. In m'n vorige functie zat ik ook behoorlijk onder m'n niveau. Maar ik vertel het toch altijd maar wel eerlijk, want ze komen er toch wel achter als ze m'n referentie gaan nabellen. Maar ik vertel er ook altijd wel bij dat dat toentertijd een keuze was die niet goed heeft uitgepakt en waarvoor ik nu op de blaren zit. Het is een minimum wat ik eigenlijk niet meer wil doen. Het geeft me inderdaad geen beste uitgangspositie, maar als ze gaan nabellen en ze horen dat ik erover gelogen heb, dat lijkt me een nog mindere uitgangspositie...

quote:

Op maandag 14 december 2015 15:13 schreef Boze_Appel het volgende:

[..]

Ik denk niet dat veel werkgevers zullen prijsgeven aan een vreemde wat ze exact aan een ex-werknemer betaald hebben.

quote:

Op maandag 14 december 2015 15:43 schreef Monolith het volgende:

[..]

Dat lijkt me ook niet. Ik kreeg wel regelmatig het verzoek om een 'actuele loonstrook' te sturen. In principe kan men je daar natuurlijk niet toe dwingen, maar ik kan me wel voorstellen dat een weigering niet echt in goede aarde gaat vallen. Het blijft natuurlijk wel lastig als je niet meerdere opties is. Ik maakte altijd gewoon duidelijk kenbaar dat ik meerdere opties had en minimaal een bepaald bod verwachte, maar ik heb dan ook de luxe in een markt te zitten waar werkgevers een stuk wanhopiger zijn dan werknemers.

quote:

Op maandag 14 december 2015 17:15 schreef Ypmaha het volgende:

[..]

Techniek?

quote:

Op donderdag 10 december 2015 20:12 schreef Guppyfriend het volgende:
Wat balen dat je vorige klus maar drie weken duurde... How come?

quote:

En hopelijk vind je snel weer wat anders!

quote:

Al met al loopt er dus wel een en ander, valt me niet tegen deze tijd van het jaar... Maar concreet heb ik nog niks...

quote:

Op dinsdag 15 december 2015 12:38 schreef Stokken_en_stenen het volgende:

Ben al door een tweede ronde voor een full time functie duimen voor me a.u.b.

quote:

Juist nu door solliciteren kan je met wat geluk 1 januari met het nieuwe jaarbudget van een bedrijf aan de slag

quote:

Op vrijdag 4 december 2015 18:54 schreef Queller het volgende:
Even een vraag vanaf de andere kant: bestaan er écht geen werkloze programmeurs?

quote:

Op zaterdag 5 december 2015 09:45 schreef Hexagon het volgende:

[..]

Zelfs dat valt wel mee. Het voordeel van juniors is dat ze lekker goedkoop zijn en dat is voor een klein bedrijf ook aantrekkelijk, zeker als het werk niet zo heel spannend is.

quote:

Op zondag 6 december 2015 14:29 schreef Hexagon het volgende:

[..]

Startups zijn een ander verhaal. Maar ik heb bij veel kleine bedrijven (dan bedoel ik rond de 15 man) juist meegemaakt dat ze meerdere programmeurs hebben, ze ook wel juniors willen voor taken waar dat kan. Een senior heeft namelijk een bepaald prijskaartje.

quote:

Op zondag 6 december 2015 15:12 schreef Monolith het volgende:

[..]

Nee. Er is gewoon enorme schaarste op de markt. Er zijn dan ook zeer veel headhunters actief aan het jagen op mensen. Daarnaast zijn er vrij veel mensen die blijven plakken bij stage en / of afstudeerbedrijf volgens mij. De kans dat iemand zelf gaat reageren op zo'n vacature is gewoon vrij klein.

Ik zou eerder kijken of je wat contact kunt leggen met hogescholen of universiteiten om stageplekken aan te bieden of iets dergelijks.

quote:

Op maandag 14 december 2015 18:03 schreef Monolith het volgende:

[..]

Senior of lead Java developer / architect functies doorgaans.

quote:

Op dinsdag 15 december 2015 12:42 schreef Guppyfriend het volgende:

[..]

Ik duim voor je! goed gevoel over?

quote:

[..]

Ik hoop het! Net terug van een gesprek bij een bedrijf, gematigd positief. Ondanks dat het een groot bedrijf is, hebben ze een heul karige reiskostenvergoeding en dat valt me behoorlijk tegen. Aan de andere kant, als er een behoorlijk salaris tegenover staat, is er natuurlijk nog over te praten. Ook spraken zij direct de voorkeur voor freelance uit, wat mijn voorkeur absoluut niet heeft. Ook meteen gezegd. Daarnaast, zet dat dan in de advertentie. Desalniettemin ga ik wel een opdracht krijgen om thuis uit te voeren, ze waren dus kennelijk wel zo positief. We gaan het zien, maar eens kijken wat die opdracht inhoudt.

quote:

Op dinsdag 15 december 2015 12:42 schreef Guppyfriend het volgende:

[..]

Ik duim voor je! goed gevoel over?

[..]

Ik hoop het! Net terug van een gesprek bij een bedrijf, gematigd positief. Ondanks dat het een groot bedrijf is, hebben ze een heul karige reiskostenvergoeding en dat valt me behoorlijk tegen. Aan de andere kant, als er een behoorlijk salaris tegenover staat, is er natuurlijk nog over te praten. Ook spraken zij direct de voorkeur voor freelance uit, wat mijn voorkeur absoluut niet heeft. Ook meteen gezegd. Daarnaast, zet dat dan in de advertentie. Desalniettemin ga ik wel een opdracht krijgen om thuis uit te voeren, ze waren dus kennelijk wel zo positief. We gaan het zien, maar eens kijken wat die opdracht inhoudt.

quote:

Op dinsdag 15 december 2015 12:50 schreef raptorix het volgende:

[..]

Toevallig Hybris ervaring?

quote:

Op dinsdag 15 december 2015 13:07 schreef Monolith het volgende:

[..]

Nee, nooit echt veel aan de e-commerce kant gedaan, hoewel de onderliggende technologieën / frameworks wel bekend zijn uiteraard.

quote:

Op vrijdag 11 december 2015 12:55 schreef Guppyfriend het volgende:
Overigens hadden wij een vakantie gepland in de eerste maand dat ik werkloos werd, van 13 t/m 24 dec. Na lang wikken en wegen besloten gebruik te maken van de annuleringsverzekering en dus gaan we niet.

Achteraf gezien maar goed ook, [i]ik moet 18 dec. bij UWV komen opdraven. Is dus niet voor niks geweest, dat annuleren [/i]

quote:

Op dinsdag 15 december 2015 14:23 schreef Iwanius het volgende:

[..]

Dat UWV...ik weet niet hoe oud je bent ..maar doet die nog wat voor je als werkzoekende of controleren ze alleen maar of jij je aan de gemeenteregels houdt en zwaaien ze je verder uit met: "zoek het zelf maar verder uit,onze taak zit erop."

quote:

Op donderdag 17 december 2015 13:35 schreef Pappa_bear het volgende:
Hallo,

Afgelopen week heb ik mijn opleiding afgerond. In januari zal ik geslaagd zijn voor agrarische bedrijfskunde hbo.

Inmiddels werk ik al een aantal jaren op verschillende bedrijven in de mechanisatie en landbouwsector. Van sleutelen aan rupsvoertuigen, naar aardappels rooien en uien laden. Verder heb ik een afstudeeropdracht gedaan in een machinefabriek (samenstellen van nieuwe machine).

Nu ben ik rond aan het kijken voor een baan bij Defensie. Gewoon, om te kijken hoe dat nou is.
Heeft iemand een tip voor mij om te beginnen. Ik zie diverse voorlichtingsdagen staan, maar wordt ik hier wijzer van. Ik kijk hierbij bij de functie als onderofficier of werken in de techniek.

Heren, bedankt!

quote:

Op donderdag 17 december 2015 22:26 schreef MissionPhailed het volgende:
tige organisatie was er de mogelijkheid intern te solliciteren waarbij sprake zou zijn van maar één serieuze concurrent. Ik deed dat echter niet aangezien ik reisplannen heb die niet zouden passen in een vast(ere) werkbetrekking. Desalniettemin slaat de spijt nu flink toe en ben ik zowat in staat mijn vuist on

quote:

Op maandag 28 december 2015 17:03 schreef Stokken_en_stenen het volgende:

[..]

quote:

Op maandag 28 december 2015 17:19 schreef MissionPhailed het volgende:

[..]

Wat als ik je zeg dat ik dat letterlijk gedaan heb ... ??

quote:

Op maandag 28 december 2015 17:04 schreef Stokken_en_stenen het volgende:
Op de laatste werkdag dit jaar heb ik een sollicitatie.

Het zou mooi zijn als ik het nieuwe jaar in kan met een mooie baan

Ik doe in ieder geval mijn uiterste best ervoor

quote:

Op woensdag 30 december 2015 12:26 schreef Stokken_en_stenen het volgende:

[..]

Dit jaar nog hoor ik of ik er door ben.

quote:

Op woensdag 16 december 2015 17:18 schreef GotC het volgende:
Al 2x m'n WW opgezegd..krijg ik een brief dat ik m'n inkomstenopgave van november niet heb opgestuurd en als ik dat niet snel doe ze m'n WW stoppen .

quote:

Op zaterdag 2 januari 2016 10:31 schreef Lingue het volgende:
Zag ook dat je niet zomaar je gegevens kan verwijderen van die site. Cv gegevens. Dat vond ik al helemaal belachelijk.

quote:

Op donderdag 17 december 2015 13:35 schreef Pappa_bear het volgende:
Hallo,

Afgelopen week heb ik mijn opleiding afgerond. In januari zal ik geslaagd zijn voor agrarische bedrijfskunde hbo.

Inmiddels werk ik al een aantal jaren op verschillende bedrijven in de mechanisatie en landbouwsector. Van sleutelen aan rupsvoertuigen, naar aardappels rooien en uien laden. Verder heb ik een afstudeeropdracht gedaan in een machinefabriek (samenstellen van nieuwe machine).

Nu ben ik rond aan het kijken voor een baan bij Defensie. Gewoon, om te kijken hoe dat nou is.
Heeft iemand een tip voor mij om te beginnen. Ik zie diverse voorlichtingsdagen staan, maar wordt ik hier wijzer van. Ik kijk hierbij bij de functie als onderofficier of werken in de techniek.

Heren, bedankt!

quote:

Op zaterdag 2 januari 2016 10:33 schreef Guppyfriend het volgende:

[..]

Kun je 'm niet uit zetten, zoals dat bijvoorbeeld ook op Monsterboard kan?!

quote:

Op zaterdag 2 januari 2016 10:37 schreef Lingue het volgende:

[..]

Dat wel. Maar ik wil gewoon eigenlijk niet dat zij beslissen wat er met mijn data gebeurt terwijl het verplicht Is.

Ik heb nu handmatig wel dingen verwijderd en sta inactief.

quote:

Op zaterdag 2 januari 2016 10:39 schreef Guppyfriend het volgende:

[..]

Dat is ook precies waarom ik er zo van baal dat ik nu met UWV in aanraking ben gekomen... Ik had helemaal niet in die database willen zitten...

quote:

Op zaterdag 2 januari 2016 09:48 schreef Guppyfriend het volgende:

[..]

En en en ??

quote:

Op zaterdag 2 januari 2016 10:57 schreef Stokken_en_stenen het volgende:

[..]

nog niks gehoord..

quote:

Op zaterdag 2 januari 2016 10:42 schreef Lingue het volgende:

[..]

Nou precies dat...
Hopelijk ben je er weer snel uit!

Welke richting en regio zoek je? En ben je al lang bezig?

Sorry, lees niet zo vaak mee meer.

quote:

Op zaterdag 2 januari 2016 11:02 schreef Guppyfriend het volgende:

[..]



Daar kan ik me ook zo kwaad om maken he... Bedrijven realiseren zich gewoon niet dat het voor jou hartstikke belangrijk is! En dan laten ze je gewoon zitten.

quote:

Ik heb 8 dec. een meeloopdag gehad bij een superleuk bedrijf en de week daarna zou ik de uitslag krijgen. Ik heb nog steeds niks gehoord... Wel er achteraan gemaild natuurlijk, en ik kreeg een reactie dat het allemaal wat langer ging duren dan verwacht, en dat ik zo snel mogelijk wat zou horen. We zijn inmiddels in 2016, wat een faal...

quote:

Op zaterdag 2 januari 2016 11:02 schreef Guppyfriend het volgende:

[..]



Daar kan ik me ook zo kwaad om maken he... Bedrijven realiseren zich gewoon niet dat het voor jou hartstikke belangrijk is! En dan laten ze je gewoon zitten.

Ik heb 8 dec. een meeloopdag gehad bij een superleuk bedrijf en de week daarna zou ik de uitslag krijgen. Ik heb nog steeds niks gehoord... Wel er achteraan gemaild natuurlijk, en ik kreeg een reactie dat het allemaal wat langer ging duren dan verwacht, en dat ik zo snel mogelijk wat zou horen. We zijn inmiddels in 2016, wat een faal...

[..]

Ik zoek in de richting van Grafisch Vormgever, in de regio Gelderland. Nog niet zo lang bezig, sinds 1 dec. in de WW. Er lopen een aantal dingen die de potentie hebben om wel wat kunnen worden. Dus ik mag nog niet klagen geloof ik.

quote:

Op donderdag 17 december 2015 15:16 schreef Guppyfriend het volgende:
Aangezien je op de radio met deze link wordt doodgegooid, zou daar eens mee beginnen: www.werkenbijdefensie.nl

Over infodagen verder geen idee, maar ik neem aan dat ze dat wel goed in elkaar hebben zitten.

quote:

Op zaterdag 2 januari 2016 12:57 schreef Stokken_en_stenen het volgende:

[..]

Meeste vacatures daar max leeftijd 28 jaar helaas weer discriminatie door de overheid.

quote:

Op zaterdag 2 januari 2016 18:08 schreef sjorsie1982 het volgende:

[..]

Dat mag niet, dus je kan gewoon solliciteren en aangifte doen.

quote:

LEEFTIJD
Minimaal: 17 jaar. Maximaal: 34 jaar en 11 maanden.

FYSIEKE EISEN
M: Lengte minimaal 1cm
V: Lengte minimaal 55cm

quote:

Op zaterdag 2 januari 2016 18:33 schreef Guppyfriend het volgende:
Het mag inderdaad niet, tenzij je een goede reden hebt. Maar denken dat er achter de schermen niet meer gediscrimineerd wordt op leeftijd/geslacht/geaardheid/afkomst is naïef. Vaak zijn bedrijven gewoon niet meer zo dom om het in de vacature te zetten. Maar ik ben een keer op gesprek geweest voor een functie waarbij die recruiter aan tafel doodleuk zat te vertellen dat ze voor het bedrijf in kwestie moesten zoeken naar een Nederlandse vrouw van tussen de 25 en 35 jaar mag niet, maar gebeurt echt nog wel...

Voor de huisarts zijn de eisen overigens wat ruimer, daar mag je 34 jaar zijn. Daar stellen ze wel weer gekke fysieke eisen

[..]

Lolwut?!

quote:

Op zaterdag 2 januari 2016 19:43 schreef 4EverBlackEyed het volgende:

[..]

Voor beroepen zoals huisarts vind ik een lengte-eis wel raar ?

Fysieke beroepen zoals militair en conducteur /machinist vind ik het wel logisch ivm werkkleding en werkomgeving ..

quote:

Op zaterdag 2 januari 2016 18:33 schreef Guppyfriend het volgende:
FYSIEKE EISEN
M: Lengte minimaal 1cm
V: Lengte minimaal 55cm

quote:

Op zaterdag 2 januari 2016 19:45 schreef Guppyfriend het volgende:

[..]

Waarschijnlijk moet HR een standaard formuliertje invullen om de vacatures erop te zetten, en moeten ze verplicht fysieke eisen invullen?

quote:

Op zaterdag 2 januari 2016 20:10 schreef 4EverBlackEyed het volgende:

[..]

Zou kunnen.
Desalniettemin een beetje vreemd

quote:

Op zaterdag 2 januari 2016 18:08 schreef sjorsie1982 het volgende:

[..]

Dat mag niet, dus je kan gewoon solliciteren en aangifte doen.

quote:

Op zaterdag 2 januari 2016 18:33 schreef Guppyfriend het volgende:
Het mag inderdaad niet, tenzij je een goede reden hebt. Maar denken dat er achter de schermen niet meer gediscrimineerd wordt op leeftijd/geslacht/geaardheid/afkomst is naïef. Vaak zijn bedrijven gewoon niet meer zo dom om het in de vacature te zetten. Maar ik ben een keer op gesprek geweest voor een functie waarbij die recruiter aan tafel doodleuk zat te vertellen dat ze voor het bedrijf in kwestie moesten zoeken naar een Nederlandse vrouw van tussen de 25 en 35 jaar mag niet, maar gebeurt echt nog wel...

Voor de huisarts zijn de eisen overigens wat ruimer, daar mag je 34 jaar zijn. Daar stellen ze wel weer gekke fysieke eisen

[..]

Lolwut?!

quote:

Op zaterdag 2 januari 2016 19:46 schreef Dromer het volgende:

[..]

Een arts met een lengte van 1cm is wel handig voor inwendig onderzoek.

quote:

Op zondag 3 januari 2016 04:09 schreef Stokken_en_stenen het volgende:

[..]

Deze bijvoorbeeld

https://werkenbijdefensie(...)iding-vwo-1-316.html

" Leeftijd

Minimaal: 17 jaar. Maximaal: 25 jaar en 11 maanden. "

En dat voor een functie waarbij je dus NIET fysiek in aanraking komt met "de vijand" omdat je in een beveiligde omgeving werkt in Nederland.

Ook is de functie niet lichamelijk zwaar wel moet je onder andere stressbestendig zijn maar ik zie niet in waarom een persoon van 26 jaar of ouder dat niet zou kunnen zijn.

quote:

Op zondag 3 januari 2016 10:45 schreef Myraela het volgende:

[..]

Omdat je een opleiding van 4,5 jaar moet gaan doen, willen ze waarschijnlijk iemand die niet te lang van school af is. Al kan ik me ook wel voorstellen dat ze voor iemand die 4,5 jaar opleiding moet doen en vervolgens nog 7 jaar dienstplichtig is, geen zin hebben om met een oud iemand te zitten.

quote:

Op zondag 3 januari 2016 12:14 schreef Stokken_en_stenen het volgende:

[..]

Je moet nu al tot je 67ste werken dus tot je 55ste zou je die baan nog gewoon moeten mogen starten.

quote:

Op zondag 3 januari 2016 12:33 schreef Guppyfriend het volgende:

[..]

Tja, toch denk ik dat het leger het in dit geval wel hard kan maken, want een 65jarige als luchtverkeersleider gaat never nooit niet gebeuren. En zo zullen ze dat nog wel meer doen. Eerlijk? Nee... Maar als ze het kunnen onderbouwen, dan mag het. Zelfde als dat er alleen mannen in de onderzeeër mogen.

quote:

Op zondag 3 januari 2016 12:33 schreef Guppyfriend het volgende:

Zelfde als dat er alleen mannen in de onderzeeër mogen.

quote:

Op maandag 4 januari 2016 11:23 schreef K44S het volgende:
Gaat lekker dit:
Benaderd voor de functie van Junior Consultant, dus ik wil dit graag doen.

"waar woon je eigenlijk?"

In: -zegt woonplaats.

"oh... oh... hmm jammer, zij zoeken echt iemand in de buurt van Amersfoort".

Ik: Als ik een auto koop, ben ik daar met 25 minuten..... ov hooguit een uurtje.

"mja.... hmm... ik heb iemand uit Blaricum ook al moeten afwijzen"

.

Meteen verteld dat ik het behoorlijk jammer vind, tenslotte staat m'n woonplaats op m'n cv vermeld .

quote:

Op maandag 4 januari 2016 11:28 schreef Deezertje het volgende:

[..]

Tja, snap je niet he. Dit zijn dingen die je vooraf kan weten als bedrijf, zo slecht. Waarom zou je een andere plaats opgeven? En Blaricum-Amersfoort stelt niks voor, half uurtje ja. Zeg dan gewoon dat je iemand wilt die in dezelfde plaats woont als het bedrijf is.

quote:

Op maandag 4 januari 2016 11:36 schreef K44S het volgende:

[..]

Ze zei:"ik heb dat over het hoofd gezien".

Als ik iets verkeerds zeg of over het hoofd zie, dan kan ik meteen fluiten naar die baan. Zij heeft alleen een kandidaat minder.

quote:

Op maandag 4 januari 2016 11:46 schreef Deezertje het volgende:

[..]

Jup, zelfs al voldoe je 100% aan de eisen van de baan, wil nog niet zeggen dat JIJ hem krijgt... Net zo goed als dat iemand die niet aan die 100% voldoet wél de baan krijgt. Zo omslachtig is het soms, totdat je die ene 'ja' hoort.

quote:

Op maandag 4 januari 2016 11:23 schreef K44S het volgende:
Meteen verteld dat ik het behoorlijk jammer vind, tenslotte staat m'n woonplaats op m'n cv vermeld .

quote:

Op maandag 4 januari 2016 19:54 schreef sjorsie1982 het volgende:

[..]

IK heb wel gekkere dingen meegemaakt

quote:

Op maandag 4 januari 2016 20:21 schreef FlipjeHolland het volgende:
vanochtend een gesprek gehad bij een callcenter bedrijf. het is inbound dus dat is beter dan mensen lastig vallen. het ging wel aardig maar ik hoop eigelijk dat ik het niet wordt. het betaalt slecht en de hele dag mensen aan horen met hun problemen heb ik geen geduld voor....maar ja ik moest hier op solliciteren van mn werk coach omdat ik anders gekort zou worden.

quote:

Op maandag 4 januari 2016 21:03 schreef Hexagon het volgende:

[..]

Nounou, dat is wel de spirit zeg!

quote:

Op dinsdag 5 januari 2016 08:57 schreef FlipjeHolland het volgende:

[..]

tja ik kan niet entousiast worden van kut werk waar ik verplicht op moet solliciteren van de asociale dienst.

SPOILER

Aangenomen

quote:

Op dinsdag 5 januari 2016 09:39 schreef Stokken_en_stenen het volgende:

SPOILER

Aangenomen

quote:

Op dinsdag 5 januari 2016 09:56 schreef Guppyfriend het volgende:

[..]

Congrats!! wat superfijn voor je!!

quote:

Op dinsdag 5 januari 2016 09:03 schreef FlipjeHolland het volgende:
mijn laatste functie was een managers functie in het magazijn. ik regelde alle shit jeweetwel. het betaalde ook prima, callcenter werk is minimumloon want dat soort tuig bedrijven willen allenmaal op de eerste rang zitten voor niets.

quote:

Op dinsdag 5 januari 2016 09:03 schreef FlipjeHolland het volgende:
mijn laatste functie was een managers functie in het magazijn. ik regelde alle shit jeweetwel. het betaalde ook prima, callcenter werk is minimumloon want dat soort tuig bedrijven willen allenmaal op de eerste rang zitten voor niets.

quote:

Op maandag 4 januari 2016 20:21 schreef FlipjeHolland het volgende:
maar ja ik moest hier op solliciteren van mn werk coach omdat ik anders gekort zou worden.

quote:

Op dinsdag 5 januari 2016 09:39 schreef Stokken_en_stenen het volgende:

SPOILER

Aangenomen

quote:

Op dinsdag 5 januari 2016 13:34 schreef ChatGirl het volgende:

[..]

Gefeliciteerd!

quote:

Op woensdag 6 januari 2016 13:40 schreef Deezertje het volgende:
Tot volgende week hebben ze nog gesprekken lopen dus over kleine 2 weken weet ik pas of ik uberhaupt door de eerste ronde ben.. ging wel goed, maar veel kapers op de kust.

quote:

Op woensdag 6 januari 2016 13:59 schreef Teeno het volgende:

[..]

Om welke functie gaat het?

quote:

Op woensdag 6 januari 2016 14:33 schreef K44S het volgende:
Hoe pakken jullie solliciteren aan?

Waarom ik dit vraag: Sinds 1 januari mag ik weer opzoek naar een baan (heb in de decembermaand gewerkt bij een bakkerij... en die heeft mij voorlopig niet meer nodig.

Mijn grootste probleem: Ik vind van alles leuk, maar ik heb nog niet het WAUW-gevoel gehad.

Ik heb vanaf m'n 18e, 2 jaar bij een sportwinkel gewerkt, dit vond ik erg tof.
Waarom ik dat niet meer wil? Ik mis de uitdaging. Ik bedoel: Ik kan werkelijk alles verkopen in winkels.

Om mezelf uit te dagen heb de opleiding tot commercieel medewerker (niveau 3) gevolgd. Daar kwam nou niet echt het gene wat ik wou (meer marketing en psychologie).

Ik heb daarna voor 2 callcenters gewerkt en stage gelopen bij een sportschool ( nee, niet heel handig nee..).

Dus als ik nu een recruiter/intercedent aan de lijn heb, moet ik mij eerst verantwoorden waarom ik zo veel baantjes in kortte tijd heb gehad. Dit leg ik dan natuurlijk op een positieve manier uit.

Nou is het zo dat ik eigenlijk compleet klaar ben met die headhunters, 8/10 keer willen zij niets anders dan de vacature gevuld hebben. Dit komt erg onprofessioneel over en krijg ik het trechter gevoel (aan de andere kant: Geef hun eens ongelijk).

Dus: Ik vind van alles "best leuk" maar het springt er niet uit. Het is tijd dat ik een baan met een "wauw" gevoel ga krijgen.

Tips?!

quote:

Op woensdag 6 januari 2016 17:55 schreef Stokken_en_stenen het volgende:
Wat kan je allemaal doen/laten om zo goed mogelijk de eerste weken door te komen?

Naast inlezen/leren fatsoenlijk kleden op tijd komen en persoonlijke hygiëne?

Wat zijn de dingen die je moet laten en wat is juist aan te raden?

* Ik heb soms of eigenlijk meestal geen idee wat men nu eigenlijk wil zien

quote:

Op donderdag 7 januari 2016 16:27 schreef Gummiebeer het volgende:
En weer terug van gesprek. Zoals te verwachten is het niks geworden, de werktijden zijn niet te combineren met een jong gezin.
Maar verassend was wel dat ik over mijn hobby begon, wat gerelateerd was qua functie, ze erg enthousiast werden. Dus ik zit in de map als er een functie vrijkomt in die sector.

SPOILER

That is, ik ga niet meer actief zoeken. Ik heb een nieuwe baan gevonden!!

Maandag ga ik beginnen (en dat heb ik afgelopen woensdag te horen gekregen) en ik heb er superveel zin in! Zal wel weer even wennen zijn en ik vind het ook super spannend, maar dat gaat vast goed komen. Ik ga aan de slag als grafisch vormgever/marketing communicatie medewerker en ga bij een gezond en groeiend bedrijf intern de vormgeving en communicatie professioneel aanpakken. Superleuke uitdaging waar ik ECHT zin in heb!

Al met al een kleine anderhalve maand thuisgezeten. Valt nog mee, en dat zegt iedereen ook. Maar voor m'n gevoel is het wel anderhalf jaar geweest

Wat statistiekjes?
Werkloos vanaf 1 dec. tot 11 jan.
• In totaal 59 brieven gestuurd.
• Waarvan 32 directe afwijzingen.
• Op 18 brieven nooit meer een reactie gehad.
• 6x op eerste gesprek geweest, 3x op tweede gesprek en één keer op derde gesprek*.

_{1x gebeld door een bedrijf wat m'n CV van werk.nl geplukt had en daar ook op gesprek geweest. Het gebeurt dus wel, dus wat aandacht daaraan besteden kan echt geen kwaad. Al blijft het een kwestie van geluk hebben. Overigens dat bedrijf afgebeld omdat ik een baan aangeboden kreeg elders, daar reageerden ze echt heel lullig op... Zou ik eens moeten doen naar elk bedrijf dat me afwijst}

M'n nieuwe functie heb ik niet zonder slag of stoot gekregen. Ik heb gesolliciteerd bij een recruiter, die me selecteerde. Die had wel flink wat aanvullende vragen, die ik schriftelijk uitgebreid beantwoord heb. Toen heeft er een Skype-gesprek met de recruiter plaatsgevonden. Naar aanleiding daarvan heb ik een opdracht gekregen om te doen voor het bedrijf in kwestie. Die heb ik gemaakt en gepresenteerd op lokatie. Meteen daarna m'n sollicitatiegesprek. Diezelfde dag ben ik gebeld dat ik me wilden spreken voor een arbeidsvoorwaardengesprek

Had ik al gezegd dat ik er heel veel zin in heb??

Het zal ons konijn ook wel tegenvallen, niet meer de hele dag ongelimiteerd door de kamer hupsen

_{*Tijdens dat derde gesprek werd de functieomschrijving gewijzigd, waardoor ik niet meer de persoon was die paste... Behoorlijke faal, want ik was de enige nog over in de procedure. Dat was best een beetje stom.}

quote:

Op vrijdag 8 januari 2016 13:19 schreef Guppyfriend het volgende:

[..]

Wie weet komt daar binnenkort nog weer iets uit!

Ik ga jullie binnenkort weer verlaten

SPOILER

That is, ik ga niet meer actief zoeken. Ik heb een nieuwe baan gevonden!!

Maandag ga ik beginnen (en dat heb ik afgelopen woensdag te horen gekregen) en ik heb er superveel zin in! Zal wel weer even wennen zijn en ik vind het ook super spannend, maar dat gaat vast goed komen. Ik ga aan de slag als grafisch vormgever/marketing communicatie medewerker en ga bij een gezond en groeiend bedrijf intern de vormgeving en communicatie professioneel aanpakken. Superleuke uitdaging waar ik ECHT zin in heb!

Al met al een kleine anderhalve maand thuisgezeten. Valt nog mee, en dat zegt iedereen ook. Maar voor m'n gevoel is het wel anderhalf jaar geweest

Wat statistiekjes?
Werkloos vanaf 1 dec. tot 11 jan.
• In totaal 59 brieven gestuurd.
• Waarvan 32 directe afwijzingen.
• Op 18 brieven nooit meer een reactie gehad.
• 6x op eerste gesprek geweest, 3x op tweede gesprek en één keer op derde gesprek*.

_{1x gebeld door een bedrijf wat m'n CV van werk.nl geplukt had en daar ook op gesprek geweest. Het gebeurt dus wel, dus wat aandacht daaraan besteden kan echt geen kwaad. Al blijft het een kwestie van geluk hebben. Overigens dat bedrijf afgebeld omdat ik een baan aangeboden kreeg elders, daar reageerden ze echt heel lullig op... Zou ik eens moeten doen naar elk bedrijf dat me afwijst}

M'n nieuwe functie heb ik niet zonder slag of stoot gekregen. Ik heb gesolliciteerd bij een recruiter, die me selecteerde. Die had wel flink wat aanvullende vragen, die ik schriftelijk uitgebreid beantwoord heb. Toen heeft er een Skype-gesprek met de recruiter plaatsgevonden. Naar aanleiding daarvan heb ik een opdracht gekregen om te doen voor het bedrijf in kwestie. Die heb ik gemaakt en gepresenteerd op lokatie. Meteen daarna m'n sollicitatiegesprek. Diezelfde dag ben ik gebeld dat ik me wilden spreken voor een arbeidsvoorwaardengesprek

Had ik al gezegd dat ik er heel veel zin in heb??

Het zal ons konijn ook wel tegenvallen, niet meer de hele dag ongelimiteerd door de kamer hupsen

_{*Tijdens dat derde gesprek werd de functieomschrijving gewijzigd, waardoor ik niet meer de persoon was die paste... Behoorlijke faal, want ik was de enige nog over in de procedure. Dat was best een beetje stom.}

quote:

Op vrijdag 8 januari 2016 13:19 schreef Guppyfriend het volgende:

[..]

Wie weet komt daar binnenkort nog weer iets uit!

Ik ga jullie binnenkort weer verlaten

SPOILER

That is, ik ga niet meer actief zoeken. Ik heb een nieuwe baan gevonden!!

Maandag ga ik beginnen (en dat heb ik afgelopen woensdag te horen gekregen) en ik heb er superveel zin in! Zal wel weer even wennen zijn en ik vind het ook super spannend, maar dat gaat vast goed komen. Ik ga aan de slag als grafisch vormgever/marketing communicatie medewerker en ga bij een gezond en groeiend bedrijf intern de vormgeving en communicatie professioneel aanpakken. Superleuke uitdaging waar ik ECHT zin in heb!

Al met al een kleine anderhalve maand thuisgezeten. Valt nog mee, en dat zegt iedereen ook. Maar voor m'n gevoel is het wel anderhalf jaar geweest

Wat statistiekjes?
Werkloos vanaf 1 dec. tot 11 jan.
• In totaal 59 brieven gestuurd.
• Waarvan 32 directe afwijzingen.
• Op 18 brieven nooit meer een reactie gehad.
• 6x op eerste gesprek geweest, 3x op tweede gesprek en één keer op derde gesprek*.

_{1x gebeld door een bedrijf wat m'n CV van werk.nl geplukt had en daar ook op gesprek geweest. Het gebeurt dus wel, dus wat aandacht daaraan besteden kan echt geen kwaad. Al blijft het een kwestie van geluk hebben. Overigens dat bedrijf afgebeld omdat ik een baan aangeboden kreeg elders, daar reageerden ze echt heel lullig op... Zou ik eens moeten doen naar elk bedrijf dat me afwijst}

M'n nieuwe functie heb ik niet zonder slag of stoot gekregen. Ik heb gesolliciteerd bij een recruiter, die me selecteerde. Die had wel flink wat aanvullende vragen, die ik schriftelijk uitgebreid beantwoord heb. Toen heeft er een Skype-gesprek met de recruiter plaatsgevonden. Naar aanleiding daarvan heb ik een opdracht gekregen om te doen voor het bedrijf in kwestie. Die heb ik gemaakt en gepresenteerd op lokatie. Meteen daarna m'n sollicitatiegesprek. Diezelfde dag ben ik gebeld dat ik me wilden spreken voor een arbeidsvoorwaardengesprek

Had ik al gezegd dat ik er heel veel zin in heb??

Het zal ons konijn ook wel tegenvallen, niet meer de hele dag ongelimiteerd door de kamer hupsen

_{*Tijdens dat derde gesprek werd de functieomschrijving gewijzigd, waardoor ik niet meer de persoon was die paste... Behoorlijke faal, want ik was de enige nog over in de procedure. Dat was best een beetje stom.}

quote:

Op zondag 10 januari 2016 18:55 schreef Stokken_en_stenen het volgende:
zenuwachtig

quote:

Op zondag 10 januari 2016 19:18 schreef Guppyfriend het volgende:

[..]

Ik ook

quote:

Op zondag 10 januari 2016 19:37 schreef Stokken_en_stenen het volgende:

[..]

quote:

Op zondag 10 januari 2016 19:37 schreef Guppyfriend het volgende:

[..]

Stom is dat he. Hebben we eindelijk wat gevonden, vinden we het eng

quote:

Op zondag 10 januari 2016 19:38 schreef Stokken_en_stenen het volgende:

[..]

Mutsen zijn we.

quote:

Op zondag 10 januari 2016 20:01 schreef Guppyfriend het volgende:

[..]

Succes morgen!

quote:

Op vrijdag 8 januari 2016 13:19 schreef Guppyfriend het volgende:

[..]

Wie weet komt daar binnenkort nog weer iets uit!

Ik ga jullie binnenkort weer verlaten

SPOILER

That is, ik ga niet meer actief zoeken. Ik heb een nieuwe baan gevonden!!

Maandag ga ik beginnen (en dat heb ik afgelopen woensdag te horen gekregen) en ik heb er superveel zin in! Zal wel weer even wennen zijn en ik vind het ook super spannend, maar dat gaat vast goed komen. Ik ga aan de slag als grafisch vormgever/marketing communicatie medewerker en ga bij een gezond en groeiend bedrijf intern de vormgeving en communicatie professioneel aanpakken. Superleuke uitdaging waar ik ECHT zin in heb!

Al met al een kleine anderhalve maand thuisgezeten. Valt nog mee, en dat zegt iedereen ook. Maar voor m'n gevoel is het wel anderhalf jaar geweest

Wat statistiekjes?
Werkloos vanaf 1 dec. tot 11 jan.
• In totaal 59 brieven gestuurd.
• Waarvan 32 directe afwijzingen.
• Op 18 brieven nooit meer een reactie gehad.
• 6x op eerste gesprek geweest, 3x op tweede gesprek en één keer op derde gesprek*.

_{1x gebeld door een bedrijf wat m'n CV van werk.nl geplukt had en daar ook op gesprek geweest. Het gebeurt dus wel, dus wat aandacht daaraan besteden kan echt geen kwaad. Al blijft het een kwestie van geluk hebben. Overigens dat bedrijf afgebeld omdat ik een baan aangeboden kreeg elders, daar reageerden ze echt heel lullig op... Zou ik eens moeten doen naar elk bedrijf dat me afwijst}

M'n nieuwe functie heb ik niet zonder slag of stoot gekregen. Ik heb gesolliciteerd bij een recruiter, die me selecteerde. Die had wel flink wat aanvullende vragen, die ik schriftelijk uitgebreid beantwoord heb. Toen heeft er een Skype-gesprek met de recruiter plaatsgevonden. Naar aanleiding daarvan heb ik een opdracht gekregen om te doen voor het bedrijf in kwestie. Die heb ik gemaakt en gepresenteerd op lokatie. Meteen daarna m'n sollicitatiegesprek. Diezelfde dag ben ik gebeld dat ik me wilden spreken voor een arbeidsvoorwaardengesprek

Had ik al gezegd dat ik er heel veel zin in heb??

Het zal ons konijn ook wel tegenvallen, niet meer de hele dag ongelimiteerd door de kamer hupsen

_{*Tijdens dat derde gesprek werd de functieomschrijving gewijzigd, waardoor ik niet meer de persoon was die paste... Behoorlijke faal, want ik was de enige nog over in de procedure. Dat was best een beetje stom.}

quote:

Op woensdag 13 januari 2016 18:55 schreef Dawnbreaker het volgende:
Ik werk nu ongeveer half jaar bij een uitzendbureau als recruiter, ik zag eerder al vragen langskomen over de uitzendbranche, het lijkt mij leuk om te helpen waar mogelijk, dus heb je een vraag, stel hem gerust.

Veel succes allemaal.

quote:

Op woensdag 13 januari 2016 18:55 schreef Dawnbreaker het volgende:
Ik werk nu ongeveer half jaar bij een uitzendbureau als recruiter, ik zag eerder al vragen langskomen over de uitzendbranche, het lijkt mij leuk om te helpen waar mogelijk, dus heb je een vraag, stel hem gerust.

Veel succes allemaal.

quote:

Op woensdag 13 januari 2016 19:14 schreef Deezertje het volgende:

[..]

Bij uitzendbureaus gaat het toch vooral om de juiste mensen te matchen met het oog op winst? Elk uur die je werkt via een uitzendbureau, betaald de klant flink voor.

quote:

Op woensdag 13 januari 2016 19:29 schreef Elvi het volgende:

[..]

Ja ik heb een vraag. Hoe komt het dat je met een HBO-diploma alleen maar geschikt bent voor callcenterwerk van 9 euro bruto per uur? En dat je dan niet eens in aanmerking komt voor iets simpels als data entry?

quote:

Op donderdag 14 januari 2016 08:23 schreef Myraela het volgende:
Informatie selecteren die echt belangrijk is, niet te langdradig zijn. Beetje kleur gebruiken.

Ik krijg wel positieve reacties op mijn CV.

[ afbeelding ]

quote:

Op donderdag 14 januari 2016 09:31 schreef Monopoly het volgende:

[..]

Dat ziet er goed uit. Zoiets zoek ik ook. Net even wat meer dan de standaard dertien-in-een-dozijn.

quote:

Op donderdag 14 januari 2016 09:31 schreef Monopoly het volgende:
Dat ziet er goed uit. Zoiets zoek ik ook. Net even wat meer dan de standaard dertien-in-een-dozijn.

quote:

Op donderdag 14 januari 2016 08:23 schreef Myraela het volgende:
Informatie selecteren die echt belangrijk is, niet te langdradig zijn. Beetje kleur gebruiken.

Ik krijg wel positieve reacties op mijn CV.

[ afbeelding ]

quote:

Op donderdag 14 januari 2016 13:06 schreef Monolith het volgende:

[..]
Ik heb vrij veel CVs van techneuten moeten beoordelen en dan vind ik gewoon een nette indeling in vaardigheden / technologieën, gedane projecten, werk- / functiegeschiedenis en opleidingen het prettigst en meest professioneel overkomen.

quote:

Op vrijdag 15 januari 2016 11:10 schreef Deezertje het volgende:
Mogelijk vandaag de uitslag en anders nog een weekend in spanning doorbrengen... (heb me er al op ingesteld dat het niks wordt, kan 't alleen maar meevallen). Maar ik weet gewoon dat ik het toch ergens heel graag wil, dus wil eigenlijk het antwoord niet eens horen als ze bellen kan alleen meer teleurstelling brengen

SPOILER

Vorige afwijzingen had als overeenkomst mijn gebrek aan ondernemerschap / zelfstandigheid, of althans die indruk.

quote:

Op vrijdag 15 januari 2016 17:29 schreef Scuidward het volgende:
Zijn er dingen die jullie doen die anderen niet doen ter voorbereiding?

Mijn voorbereiding is website + vacature doornemen. Op basis daarvan vragen verzinnen:

- Algemeen.
- Bedrijfspecifiek.
- Functiespecifiek.

En daarnaast heb ik een A4-tje met standaardvragen als sterke en zwakke punten, wat vinden vrienden van mij, etc. Toevallig heb ik voor mijn aankomende sollicitatie de namen van de gesprekspartners gekregen, dus die kan ik even op LinkedIn opzoeken om te zien wat hun achtergrond is. Maar meer kan je ook niet doen lijkt mij, ook vanwege de onvoorspelbaarheid van wat je aantreft.

SPOILER

Vorige afwijzingen had als overeenkomst mijn gebrek aan ondernemerschap / zelfstandigheid, of althans die indruk.

quote:

Op vrijdag 15 januari 2016 17:59 schreef K44S het volgende:

[..]

Ik heb eens bij een groepssollicitatie de vraag gehad om iets mee te nemen wat mij vertegenwoordigd.

Heb toen wat blokjes kaas mee genomen van m'n vader (kaasboer).

helaas niet aangenomen

quote:

Op vrijdag 15 januari 2016 17:29 schreef Scuidward het volgende:
Zijn er dingen die jullie doen die anderen niet doen ter voorbereiding?

Mijn voorbereiding is website + vacature doornemen. Op basis daarvan vragen verzinnen:

- Algemeen.
- Bedrijfspecifiek.
- Functiespecifiek.

En daarnaast heb ik een A4-tje met standaardvragen als sterke en zwakke punten, wat vinden vrienden van mij, etc. Toevallig heb ik voor mijn aankomende sollicitatie de namen van de gesprekspartners gekregen, dus die kan ik even op LinkedIn opzoeken om te zien wat hun achtergrond is. Maar meer kan je ook niet doen lijkt mij, ook vanwege de onvoorspelbaarheid van wat je aantreft.

SPOILER

Vorige afwijzingen had als overeenkomst mijn gebrek aan ondernemerschap / zelfstandigheid, of althans die indruk.

quote:

Op vrijdag 15 januari 2016 19:01 schreef Deezertje het volgende:

[..]

Je doet niks verkeerd. Alleen sommige bedrijven vinden vragen over de afdeling of wat het bedrijf doet een beetje raar als dat al heel duidelijk in de vacature staat. Dan lijkt het alsof je de vacature niet hebt gelezen maar je wilt júist laten merken dat je geïnteresseerd bent.. lastig.

quote:

Op woensdag 20 januari 2016 08:12 schreef Soldier2000 het volgende:
Deze week ga ik voor een familielid een CV opstellen die binnenkort haar baan kwijt raakt door een reorganisatie. Maar ze staat er niet al te best voor, en toch wil ik proberen om een CV op te stellen die niet meteen aan de kant wordt gelegd. Hebben jullie tips?
Specs:
- Vrouw
- 54 jaar
- Geen opleiding
- Laatste 9 jaar in de schoonmaak en als gastvrouw gewerkt. Daarvoor zitten hele grote gaten.

*Ze gaat niet meer solliciteren in de schoonmaak, haar knieën en schouder zijn niet al te best meer.

quote:

Op woensdag 20 januari 2016 08:12 schreef Soldier2000 het volgende:
Deze week ga ik voor een familielid een CV opstellen die binnenkort haar baan kwijt raakt door een reorganisatie. Maar ze staat er niet al te best voor, en toch wil ik proberen om een CV op te stellen die niet meteen aan de kant wordt gelegd. Hebben jullie tips?
Specs:
- Vrouw
- 54 jaar
- Geen opleiding
- Laatste 9 jaar in de schoonmaak en als gastvrouw gewerkt. Daarvoor zitten hele grote gaten.

*Ze gaat niet meer solliciteren in de schoonmaak, haar knieën en schouder zijn niet al te best meer.

quote:

Op vrijdag 15 januari 2016 17:29 schreef Scuidward het volgende:
Zijn er dingen die jullie doen die anderen niet doen ter voorbereiding?

Mijn voorbereiding is website + vacature doornemen. Op basis daarvan vragen verzinnen:

- Algemeen.
- Bedrijfspecifiek.
- Functiespecifiek.

En daarnaast heb ik een A4-tje met standaardvragen als sterke en zwakke punten, wat vinden vrienden van mij, etc. Toevallig heb ik voor mijn aankomende sollicitatie de namen van de gesprekspartners gekregen, dus die kan ik even op LinkedIn opzoeken om te zien wat hun achtergrond is. Maar meer kan je ook niet doen lijkt mij, ook vanwege de onvoorspelbaarheid van wat je aantreft.

SPOILER

Vorige afwijzingen had als overeenkomst mijn gebrek aan ondernemerschap / zelfstandigheid, of althans die indruk.

quote:

Op vrijdag 15 januari 2016 20:01 schreef Scuidward het volgende:

[..]

Ja, hoewel dat soms niet echt ontzettend duidelijk is ...

Maar denk ook aan vragen als:
- Hoe groot is het team.
- Pas ik in het team gezien mijn achtergrond.
- Als er vakinhoudelijke opleidingen worden aangeboden, waar moet ik aan denken.

Een beetje wat 'om de functie heen hangt' probeer ik te achterhalen. Maar 9 vd 10 keer is het helder hoe een gesprek verloopt, redelijk oppervlakkig is mijn ervaring. Maar soms kom ik binnen en dan neemt het chronologisch doornemen van mijn c.v. al de halve tijd in beslag ... daar kan ik niet veel meer omheen vertellen, op wat drijfveren na.

Andere vraag wellicht, wanneer overweegt men een sollicitatietraining? Of wat hebben jullie daar geleerd?

quote:

Op woensdag 20 januari 2016 13:17 schreef K44S het volgende:

[..]

Nice! Ik heb weer wat geleerd vandaag .

Hebben jullie enig idee wat voor programma gebruikt wordt om een mooi cv te maken ( dus ipv dat er een opsomming van gemaakt wordt, dat er echt wat te zien/lezen valt)

quote:

Op woensdag 20 januari 2016 19:45 schreef r0dawa het volgende:

[..]

indesign cs5 , kan je mooi cv inmaken

quote:

Op vrijdag 22 januari 2016 10:57 schreef FreeShooter het volgende:
Hebben jullie ook dat het begin van een telefoongesprek vaak wat stroef gaat? Ik moet er altijd even inkomen en dan gaan de zenuwen weg en gaat het prima.

Daarom bel ik altijd ook eerst de minst interessante vacatures. Kan ik vast oefenen :-)

quote:

Op vrijdag 22 januari 2016 11:43 schreef Teeno het volgende:

[..]

Ik ben alleen wat uit m'n ritme als mensen niks zeggen nadat ik me voorstel.

Ik: "Goedemorgen, u spreekt met ....."
Je verwacht dan een goedemorgen terug oid, maar in de helft van de gevallen blijft het gewoon stil.. alsof ze nog net niet vragen wat je mot.

quote:

Op vrijdag 22 januari 2016 11:49 schreef kree het volgende:

[..]

Maar meestal als jij de beller bent dan begint het toch al met goedemorgen met xxxxx van xxxxxxx
Jij: goedemorgen met Teeno ik bel over dit en dat.

Neem aan dat een gesprek dan wel loopt?

quote:

Op vrijdag 22 januari 2016 11:51 schreef Teeno het volgende:

[..]

Nou, wat ik dus gewend ben
Ik: Goedemorgen met Teeno
Andere kant: Goedemorgen
Ik: Ik bel over dit en dat.

Omdat ik het persoonlijk als onbeleefd ervaar om gelijk van wal te steken zonder wederzijdse begroeting.

quote:

Op vrijdag 22 januari 2016 11:52 schreef kree het volgende:

[..]

Nou dat is dan toch raar, dus jij zegt je belt en dan blijft het stil?

Ik ben gewend als ik de telefoon opneem als iemand belt te zeggen goedemorgen/middag/avond of heeeey met kree

quote:

Op vrijdag 22 januari 2016 11:56 schreef Teeno het volgende:

[..]

De eerste zin tijdens het opnemen van de telefoon telt niet , dat is een onpersoonlijk bericht waarmee het bedrijf zich alleen identificeert. Daarna wil ik nog persoonlijk begroet worden

quote:

Op zaterdag 23 januari 2016 07:32 schreef raptorix het volgende:
Had dinsdag een fijn sollicitatie gesprek, goede klik, en dinsdag heb ik 2e gesprek mbt werk inhoudelijk, echter op dit moment heb ik een hele fijne mogelijkheid om intern een andere functie te krijgen waar ik heel veel zin in heb, kortom ik ga dinsdag nog wel even praten, maar ik ga het transparant spelen. Kortom ik blijf en wil het dan aantal maanden aankijken, bedrijf waar ik gesolliciteerd heb wil me al een jaar of 3, en ze wilden zelfs haast maken om me in dienst te nemen.

Maar goed, ik denk dat ze mijn keuze wel zullen begrijpen, en hou contact gewoon lekker warm als backup.

quote:

Oja, ook nog afgewezen op een sollicitatie, was eerste keer dat ik niet uitgenodigd ben, ook rare afwijzing, gaf heel duidelijk in mijn motivatie aan waar mijn expertises liggen, en wat ik voor ogen heb, en in de afwijzing gaven ze aan dat ik niet duidelijk aangeef waar nu mijn specialisaties liggen.

quote:

Hoorde trouwens nog mooi bericht van mijn teamlead, die had 2 sollicitanten door elkaar gehaald, en had de verkeerde gebeld dat hij de baan had.

Net voordat hij met lood in zijn schoenen de sollicitant op de hoogte wilde stellen, belde die persoon op dat hij toch voor andere baan ging

quote:

Op zaterdag 23 januari 2016 12:38 schreef Teeno het volgende:
Aantal weken geleden nog gevraagd of ik reserve wilde zijn voor wat magazijnwerkzaamheden hier in de buurt. Dus ik om 6 uur m'n bed uit (kon vanaf half 7 gebeld worden als mensen niet op kwamen dagen en dan asap erheen), brood gesmeerd, zit braaf klaar. Niks.. 3 dagen later weer dat uitzendmannetje aan de telefoon of ik de volgende dag weer beschikbaar wilde zijn als reserve.. nou vooruit dan. Weer niks. Ook niks meer van het uitzendbureau gehoord. Volgende keer maar eens aangeven dat het niet heel motiverend werkt zo en ik het zou waarderen als ze ook eens wat moeite voor mij zouden doen.

quote:

Op zaterdag 23 januari 2016 12:44 schreef Myraela het volgende:

[..]

Krijg je daar dan niets voor?

quote:

Op zaterdag 23 januari 2016 12:38 schreef Teeno het volgende:
Aantal weken geleden nog gevraagd of ik reserve wilde zijn voor wat magazijnwerkzaamheden hier in de buurt. Dus ik om 6 uur m'n bed uit (kon vanaf half 7 gebeld worden als mensen niet op kwamen dagen en dan asap erheen), brood gesmeerd, zit braaf klaar. Niks.. 3 dagen later weer dat uitzendmannetje aan de telefoon of ik de volgende dag weer beschikbaar wilde zijn als reserve.. nou vooruit dan. Weer niks. Ook niks meer van het uitzendbureau gehoord. Volgende keer maar eens aangeven dat het niet heel motiverend werkt zo en ik het zou waarderen als ze ook eens wat moeite voor mij zouden doen.

quote:

Op zaterdag 23 januari 2016 12:38 schreef Teeno het volgende:
Aantal weken geleden nog gevraagd of ik reserve wilde zijn voor wat magazijnwerkzaamheden hier in de buurt. Dus ik om 6 uur m'n bed uit (kon vanaf half 7 gebeld worden als mensen niet op kwamen dagen en dan asap erheen), brood gesmeerd, zit braaf klaar. Niks.. 3 dagen later weer dat uitzendmannetje aan de telefoon of ik de volgende dag weer beschikbaar wilde zijn als reserve.. nou vooruit dan. Weer niks. Ook niks meer van het uitzendbureau gehoord. Volgende keer maar eens aangeven dat het niet heel motiverend werkt zo en ik het zou waarderen als ze ook eens wat moeite voor mij zouden doen.

quote:

Op zaterdag 23 januari 2016 15:59 schreef raptorix het volgende:

[..]

Nogal schandalig, als ik je tip mag geven, ga naar dat uitzendbureau en geef aan dat ze uit goodwill in ieder geval wat werk voor je gaan regelen, natuurlijk hoeven ze formeel niets maar op zijn minst asociaal, dus niet bellen maar er naar toe, daarnaast zou wel zo netjes zijn als ze je 4 uur zouden uitbetalen.

quote:

Op maandag 25 januari 2016 17:14 schreef xzaz het volgende:
Is het raar om een sollicitatie in te gaan met alleen de intentie om te weten hoeveel je kan verdienen?

quote:

Op vrijdag 15 januari 2016 17:29 schreef Scuidward het volgende:
Zijn er dingen die jullie doen die anderen niet doen ter voorbereiding?

Mijn voorbereiding is website + vacature doornemen. Op basis daarvan vragen verzinnen:

- Algemeen.
- Bedrijfspecifiek.
- Functiespecifiek.

En daarnaast heb ik een A4-tje met standaardvragen als sterke en zwakke punten, wat vinden vrienden van mij, etc. Toevallig heb ik voor mijn aankomende sollicitatie de namen van de gesprekspartners gekregen, dus die kan ik even op LinkedIn opzoeken om te zien wat hun achtergrond is. Maar meer kan je ook niet doen lijkt mij, ook vanwege de onvoorspelbaarheid van wat je aantreft.

quote:

Op dinsdag 26 januari 2016 16:41 schreef Koningin het volgende:

[..]

Dat opzoeken op LinkedIn, dat kunnen die mensen dan toch zien of niet? Dat jij hun profiel hebt bekeken? Is dat niet vervelend?

quote:

Op dinsdag 26 januari 2016 16:41 schreef Koningin het volgende:

[..]

Dat opzoeken op LinkedIn, dat kunnen die mensen dan toch zien of niet? Dat jij hun profiel hebt bekeken? Is dat niet vervelend?

quote:

Op donderdag 28 januari 2016 09:25 schreef K44S het volgende:
Beste werkzoekende, succes in de strijd.

Ik ben gisteren aangenomen als technisch helpdesk medewerker .

quote:

Op donderdag 28 januari 2016 09:50 schreef Dragonberry het volgende:
Gefeliciteerd

quote:

Op donderdag 28 januari 2016 19:50 schreef Stokken_en_stenen het volgende:

[..]

Proficiat

quote:

Op donderdag 28 januari 2016 12:10 schreef emil23 het volgende:
Ondanks dat ik de vorige keer helemaal werd afgebrand toen in meedeelde dat mijn werkgever een vacature had, ga ik toch meedelen dat er weer een vacature is.

Betreft een vacature voor een gedreven accountmanager in regio Noord-Oost Nederland. Bij eventuele interesse graag een dm/pm

quote:

Op donderdag 28 januari 2016 19:55 schreef K44S het volgende:

[..]

Altijd vreemd dat dit er bij wordt vermeld.

Als of iemand die niet gedreven is, solliciteert?

Maar goed, succes met het vinden van de juiste kandidaat

quote:

Op donderdag 28 januari 2016 21:01 schreef emil23 het volgende:

[..]

Geloof me, ik heb best wat sollicitanten tegenover me gehad voor allerlei functies de afgelopen jaren. Daar zaten heel veel mensen bij die niet "gedreven" waren.

quote:

Op donderdag 28 januari 2016 19:55 schreef K44S het volgende:
Als of iemand die niet gedreven is, solliciteert?

quote:

Op donderdag 28 januari 2016 22:50 schreef ChatGirl het volgende:

[..]

Mensen die 'verplicht' 5x per week moeten solliciteren van het UWV zullen vast niet meer zo gemotiveerd zijn gok ik zo.

Hier trouwens na mijn 2 sollicitatiegesprekken van begin deze maand ook geen nieuws meer. Ik heb wel nog verschillende brieven de digitale deur uit gedaan, maar daar krijg ik weer zo'n standaardreactie (áls ik uberhaupt een reactie krijg) op terug. Zélfs voor baantjes als winkelmedewerker (want waarschijnlijk te oud) en voor een baan op niveau heb ik dan weer te weinig ervaring (goh!, hoe zou dát nou komen )

quote:

Op donderdag 28 januari 2016 22:59 schreef K44S het volgende:

[..]

werk bij een callcenter?

quote:

Op donderdag 28 januari 2016 23:05 schreef ChatGirl het volgende:

[..]

Word ik ook voor afgewezen. Daar solliciteer ik op via uzb's. Ik heb daar mijn hele profiel ingevuld en daar zullen ze wel zien dat ik daarvoor overgekwalificeerd ben. Maar ik wil gewoon werken en bijdragen aan de maatschappij. Wat voor werkzaamheden dat zijn, dat zal me op dit moment echt een zorg zijn.

Maandag ga ik maar eens langs bij de Randstads/Tempo-Teams die hier in de buurt zitten.

quote:

Op dinsdag 26 januari 2016 16:41 schreef Koningin het volgende:

[..]

Dat opzoeken op LinkedIn, dat kunnen die mensen dan toch zien of niet? Dat jij hun profiel hebt bekeken? Is dat niet vervelend?

quote:

Op donderdag 28 januari 2016 23:08 schreef K44S het volgende:

[..]

Probeer the callcenter company eens

quote:

Op donderdag 28 januari 2016 23:14 schreef ChatGirl het volgende:

[..]

Ik zie op hun site geen vacatures in mijn regio staan. Alleen maar Amsterdam (en een enkele in Utrecht).

quote:

Op donderdag 28 januari 2016 23:17 schreef K44S het volgende:

[..]

Ik begrijp dat dat te ver is?

quote:

Op donderdag 28 januari 2016 23:18 schreef ChatGirl het volgende:

[..]

Ja. Ik woon zelf in Rotterdam en dagelijks 2 uur reizen vind ik wel wat veel.

quote:

Op donderdag 28 januari 2016 23:19 schreef K44S het volgende:

[..]

Hmm,snap ik.

Succes met het vinden

quote:

Op donderdag 28 januari 2016 23:22 schreef ChatGirl het volgende:

[..]

Dank je. Komt ook vast wel weer in orde. Maar het is zeer frustrerend.

M'n cv heb ik ook op Jobbird staan. Dat is de enige site waarbij ik benaderd wordt door werkgevers. Maar dat zijn dan weer van die Appco-constructies

quote:

Op donderdag 28 januari 2016 23:22 schreef ChatGirl het volgende:

[..]

Dank je. Komt ook vast wel weer in orde. Maar het is zeer frustrerend.

M'n cv heb ik ook op Jobbird staan. Dat is de enige site waarbij ik benaderd wordt door werkgevers. Maar dat zijn dan weer van die Appco-constructies

quote:

Op vrijdag 29 januari 2016 09:41 schreef Myraela het volgende:

[..]

Wat voor baan zou jij eigenlijk willen, wat is je opleiding?

quote:

Op donderdag 28 januari 2016 23:22 schreef ChatGirl het volgende:

[..]

Dank je. Komt ook vast wel weer in orde. Maar het is zeer frustrerend.

M'n cv heb ik ook op Jobbird staan. Dat is de enige site waarbij ik benaderd wordt door werkgevers. Maar dat zijn dan weer van die Appco-constructies

quote:

Op maandag 15 februari 2016 16:24 schreef Teeno het volgende:
Voor deze maand is de druk wat van de ketel, kan tot eind van de maand invallen bij een leverancier (bestellingen rondbezorgen bij klanten), vrij geestdodend werk maar de werksfeer is ontspannen en ben blij dat ik weer wat te doen heb. Afwachten of ik na deze maand nog nodig ben.

Waar ik al langer over zit te denken is een carrière in het voortgezet onderwijs als docent, ik zal dan hiervoor weer wel 4 jaar naar school moeten (heb geen HBO dus kom niet in aanmerking voor de verkorte opleiding van een jaar). Ik zie wel voor mij interessante vacatures voorbij komen in het VO, bijvoorbeeld applicatiebeheerder. Nu twijfel ik of ik bij mijn sollicitatie zal aangeven dat ik op termijn graag als docent aan de slag wil. Aan de ene kant kan het voor de school aantrekkelijk zijn alvast iemand in huis te hebben die door kan schuiven naar een docentenfunctie. Anderzijds kunnen ze denken dat ze dan weer op zoek moeten naar een applicatiebeheerder. Hoewel beide ook wel te combineren is?
Ter info: de vakken waarin ik zou kunnen/willen doceren zijn wiskunde, maatschappijleer of ICT-gerelateerd.

quote:

Op maandag 15 februari 2016 16:24 schreef Teeno het volgende:
Voor deze maand is de druk wat van de ketel, kan tot eind van de maand invallen bij een leverancier (bestellingen rondbezorgen bij klanten), vrij geestdodend werk maar de werksfeer is ontspannen en ben blij dat ik weer wat te doen heb. Afwachten of ik na deze maand nog nodig ben.

Waar ik al langer over zit te denken is een carrière in het voortgezet onderwijs als docent, ik zal dan hiervoor weer wel 4 jaar naar school moeten (heb geen HBO dus kom niet in aanmerking voor de verkorte opleiding van een jaar). Ik zie wel voor mij interessante vacatures voorbij komen in het VO, bijvoorbeeld applicatiebeheerder. Nu twijfel ik of ik bij mijn sollicitatie zal aangeven dat ik op termijn graag als docent aan de slag wil. Aan de ene kant kan het voor de school aantrekkelijk zijn alvast iemand in huis te hebben die door kan schuiven naar een docentenfunctie. Anderzijds kunnen ze denken dat ze dan weer op zoek moeten naar een applicatiebeheerder. Hoewel beide ook wel te combineren is?
Ter info: de vakken waarin ik zou kunnen/willen doceren zijn wiskunde, maatschappijleer of ICT-gerelateerd.

quote:

Op vrijdag 29 januari 2016 17:33 schreef ChatGirl het volgende:

[..]

Ik heb de opleiding Crossmediale Communicatie gedaan. Daarvoor grafisch intermediair en grafisch vormgeven. Het liefst zou ik werken als (web)redacteur/tekstschrijver. Maar een functie als communicatiemedewerker of webcaremedewerker past ook bij me.

Ik heb voor, tijdens en na m'n studie altijd in winkels gewerkt (onder meer klantenservice) dus daar solliciteer ik nu ook op, omdat ik weet dat ik dat kan en ik het ook leuk vind om te doen. Mensen helpen/adviseren past wel bij me.

Ik zoek voornamelijk in de regio Rotterdam of net daarbuiten (wat ik evt fietsend kan doen) of als het een bedrijf is wat makkelijk met het OV te bereiken is wil ik ook wel wat langer onderweg zijn (zeg max. 1,5 uur per dag retour).

quote:

Op maandag 15 februari 2016 18:42 schreef bloempjuh het volgende:

[..]

Zoekt Rabobank niet naar webcare-mensen in omg R'dam? Ik krijg bijna dagelijks deze vacature (in omg Tilburg) in mijn inbox.

quote:

Op zondag 28 februari 2016 13:16 schreef GimmeGore het volgende:
Heeft iemand hier misschien gouden tip?

Ik woon momenteel in Hengelo (die in Overijssel), ik wil graag verhuizen naar regio Arnhem/Nijmegen (daar sta ik lang genoeg ingeschreven om aan een huis te komen)
Nou heb ik een vacature gezien waar ik graag op wil reageren, in Arnhem.
Maar hoe pak ik dat aan? Want zodra ik bovenaan mijn brief Hengelo, 28 februari 2016 zet word ik op de stapel voor het afwijzen geschoven vanwege de afstand.
Maar verhuizen zonder baan durf ik ook niet zo goed aan, want stel je voor dat ik dan maanden zonder werk zit.

quote:

Op dinsdag 16 februari 2016 14:11 schreef ChatGirl het volgende:

[..]

Die krijg ik niet. In deze regio zoeken ze voornamelijk mensen bij energiemaatschappijen. Als je weer eens zo'n vacature voorbij ziet komen, zou je 'm dan eens naar mij willen DM'en?

quote:

Op dinsdag 23 februari 2016 16:11 schreef Fascination het volgende:
Zelfs voor callcenterwerk afgewezen worden. Ik moet maar gewoon een leven lang uitkering gaan trekken of zo.

quote:

Op zondag 28 februari 2016 17:51 schreef El_Chili het volgende:
Bellen jullie altijd voor een sollicitatie met de betreffende recruiter?

Ga binnenkort solliciteren op een baan die ik heel graag wil. In principe staat het assertiever en is het beter om vooraf even te bellen, maar de functie is in de vacaturetekst al vrij duidelijk omschreven.

Daarnaast komt mijn vader uit hetzelfde vakgebied (maar dan een ander bedrijf), dus ik weet eigenlijk al heel veel over de inhoud / de aard van het werk. Dat weten ze bij dit bedrijf natuurlijk niet, maar ik ben bang dat als ik dingen ga vragen die ik al weet, dat het een beetje geforceerd over gaat komen. (Kan niet zo goed toneel spelen).

Ik zou natuurlijk kunnen bellen met vage vragen als ' Hoe is de sfeer binnen het kantoor ' en dergelijke. Dit staat echter al in de vacaturetekst, en daarnaast vind ik het eigenlijk een belachelijke vraag: Tijdens het eerste gesprek merk je immers vanzelf wel of het klikt of niet.

Zou nog vragen kunnen stellen over de sollicitatieprocedure zelf, maar eerlijk gezegd weet ik wel zo ongeveer waar dat uit bestaat. Wil ook geen forceerd gesprek gaan zitten voeren..

Thoughts?

quote:

Op dinsdag 23 februari 2016 16:11 schreef Fascination het volgende:
Zelfs voor callcenterwerk afgewezen worden. Ik moet maar gewoon een leven lang uitkering gaan trekken of zo.

quote:

Op maandag 29 februari 2016 10:08 schreef Teeno het volgende:
Hoe lang is jullie motivatie ongeveer? Ik zit nu op ~700 woorden. Net weer verzonden voor een functie die ik echt heel graag wil (applicatiebeheerder in het VO). Voelt toch altijd een beetje als het kopen van een staatslot, je weet dat de kans zo klein is maar het geeft toch dat beetje hoop

quote:

Op zondag 28 februari 2016 17:51 schreef El_Chili het volgende:
Bellen jullie altijd voor een sollicitatie met de betreffende recruiter?

Ga binnenkort solliciteren op een baan die ik heel graag wil. In principe staat het assertiever en is het beter om vooraf even te bellen, maar de functie is in de vacaturetekst al vrij duidelijk omschreven.

Daarnaast komt mijn vader uit hetzelfde vakgebied (maar dan een ander bedrijf), dus ik weet eigenlijk al heel veel over de inhoud / de aard van het werk. Dat weten ze bij dit bedrijf natuurlijk niet, maar ik ben bang dat als ik dingen ga vragen die ik al weet, dat het een beetje geforceerd over gaat komen. (Kan niet zo goed toneel spelen).

Ik zou natuurlijk kunnen bellen met vage vragen als ' Hoe is de sfeer binnen het kantoor ' en dergelijke. Dit staat echter al in de vacaturetekst, en daarnaast vind ik het eigenlijk een belachelijke vraag: Tijdens het eerste gesprek merk je immers vanzelf wel of het klikt of niet.

Zou nog vragen kunnen stellen over de sollicitatieprocedure zelf, maar eerlijk gezegd weet ik wel zo ongeveer waar dat uit bestaat. Wil ook geen forceerd gesprek gaan zitten voeren..

Thoughts?

quote:

Op dinsdag 1 maart 2016 15:12 schreef bloempjuh het volgende:
Ik zit sinds een weekje ofzo in de Ziektewet. Wanneer kan/moet ik voor WW of iets dergelijks aan de slag gaan? Ik wil graag huur kunnen betalen..

quote:

Op dinsdag 1 maart 2016 15:12 schreef bloempjuh het volgende:
Ik zit sinds een weekje ofzo in de Ziektewet. Wanneer kan/moet ik voor WW of iets dergelijks aan de slag gaan? Ik wil graag huur kunnen betalen..

quote:

Op dinsdag 1 maart 2016 20:46 schreef Guppyfriend het volgende:
Hebben jullie al een jaaropgave van UWV binnen...? Hij zou sinds 19 februari klaar moeten staan, maar MijnUWV ontkent alles

quote:

Op dinsdag 1 maart 2016 15:55 schreef Isabeau het volgende:

[..]

In de ziektewet krijg je toch gewoon betaald? Bij de meeste werkgevers eerst 100% en pas heel veel later een lager bedrag.

quote:

Op dinsdag 1 maart 2016 15:12 schreef bloempjuh het volgende:
Ik zit sinds een weekje ofzo in de Ziektewet. Wanneer kan/moet ik voor WW of iets dergelijks aan de slag gaan? Ik wil graag huur kunnen betalen..

quote:

Op dinsdag 1 maart 2016 23:17 schreef wackmack het volgende:
Aangezien ik nogal lui ben en geen zin om motivatiebrieven te schrijven bel ik altijd eerst even de contact persoon op in de vacature. Leg dan kort uit wat ik doe en of ik mijn CV mag sturen ipv meteen een motivatie brief. Dit heb ik twee keer gedaan en twee keer direct uitgenodigd zonder een brief te hoeven schrijven:) Gaat om de functie functioneel beheerder.

Verder mjn CV online gezet en het verbaasde mij hoe vaak je nog wordt gebeld. Vooral omdat mijn CV niks bijzonders is. MBO ICT en HBO economie en zoek een baan in de IT (werk ook al in de IT).

quote:

Op dinsdag 1 maart 2016 23:23 schreef Ypmaha het volgende:

[..]

Door wie? Detacheringsbureaus? Of directe werkgevers?

quote:

Op dinsdag 1 maart 2016 23:04 schreef sibella2 het volgende:

[..]

Zit je in de ziektewet of ben je ziek in dienst? Wat voor contract heb je?

quote:

Op dinsdag 1 maart 2016 22:05 schreef WEST het volgende:

[..]

Stond bij mij al op 6 februari klaar.

quote:

Op dinsdag 1 maart 2016 23:40 schreef bloempjuh het volgende:

[..]

Ik werk via een uitzendbureau en zit nu ziek thuis, krijg binnenkort mijn eerste Ziektewet en 'begeleiding' van het UWV. Schijnbaar.

quote:

Op dinsdag 1 maart 2016 20:46 schreef Guppyfriend het volgende:
Hebben jullie al een jaaropgave van UWV binnen...? Hij zou sinds 19 februari klaar moeten staan, maar MijnUWV ontkent alles

quote:

Op dinsdag 1 maart 2016 20:46 schreef Guppyfriend het volgende:
Hebben jullie al een jaaropgave van UWV binnen...? Hij zou sinds 19 februari klaar moeten staan, maar MijnUWV ontkent alles

quote:

Op woensdag 2 maart 2016 17:34 schreef MariaEtcetera het volgende:

[..]

Dank voor deze post, hierdoor herinnerde ik me dat ik die natuurlijk nodig heb voor mn aangifte over 2015..! Mijne bleek sinds 5 februari klaar te staan in MijnUWV, trouwens. Hoop dat het voor jou snel geregeld is!

quote:

Op woensdag 2 maart 2016 19:33 schreef Guppyfriend het volgende:

[..]

Het blijkt dat - oh logica - ik 'm volgend jaar pas krijg. Terwijl ik over de periode van 1 dec. - 10 jan. WW heb ontvangen. Maar, omdat de uitbetaling in januari heeft plaats gevonden, gaat dat volgend jaar pas mee met de jaaropgave. Dus.

quote:

Op woensdag 2 maart 2016 21:44 schreef MariaEtcetera het volgende:

[..]

De wegen der UWV zijn ondoorgrondelijk Desalnietteplus was ik begin vorig jaar best blij dat ze bestaan

quote:

Op woensdag 2 maart 2016 21:54 schreef Guppyfriend het volgende:

[..]

Echt hè. En de belmiep vond het allemaal heel logisch ik ben ook blij dat ze er zijn hoor, maar ook heel blij als ik straks weer van ze af ben

quote:

Op donderdag 3 maart 2016 19:48 schreef Stokken_en_stenen het volgende:
Is het mogelijk om van de maillijst van het UWV te geraken?

Ik kan nergens vinden hoe ik me moet afmelden

quote:

Op donderdag 3 maart 2016 19:48 schreef Stokken_en_stenen het volgende:
Is het mogelijk om van de maillijst van het UWV te geraken?

Ik kan nergens vinden hoe ik me moet afmelden

quote:

Op dinsdag 29 maart 2016 15:31 schreef Elvi het volgende:
Over een maand ben ik weer werkloos dus ik schop het topic weer even omhoog

quote:

Op dinsdag 29 maart 2016 17:45 schreef Victoriaatje het volgende:

[..]

Jammer! Had je het aan zien komen?

quote:

Op dinsdag 29 maart 2016 18:16 schreef Elvi het volgende:

[..]

Ja ik was vervanger tijdens een zwangerschapsverlof. Dus ik wist dat zij na 5 maanden gewoon terug kwam

quote:

Op dinsdag 29 maart 2016 18:16 schreef Elvi het volgende:

[..]

Ja ik was vervanger tijdens een zwangerschapsverlof. Dus ik wist dat zij na 5 maanden gewoon terug kwam

quote:

Op woensdag 30 maart 2016 08:03 schreef Victoriaatje het volgende:

[..]

Jammer! En er was geen kans op een andere functie daar?

SPOILER

Maar het gaat ook niet zo goed met het bedrijf...

quote:

Op dinsdag 5 april 2016 11:46 schreef DjinN het volgende:
Heyy,
Ik heb op 16 maart mijn ontslag gekregen en meteen WW aangevraagd. Netjes bevestiging van UWV enz gekregen.
Nu moet ik van het UWV inkomsten over maart 2016 doorgeven. Nu ben ik helaas totaal niet thuis in geldzaken en snap ik er vrij weinig van. Het UWV zelf is amper te bereiken en dus weinig behulpzaam.
Het enige dat ik nog heb gekregen is gisteren een groot geldbedrag. Ik ga ervanuit dat dit mijn laatste loon is en mijn vakantiegeld. Bij mijn afschrift staat dat het van week 12 is (21 tm 27 maart).
Moet ik dit bedrag ook doorgeven aan het UWV ? Of moet ik het op 0 laten staan zoals het nu staat bij mijn inkomsten van het laatste dienstverband ?

quote:

Op dinsdag 5 april 2016 11:46 schreef DjinN het volgende:
Heyy,
Ik heb op 16 maart mijn ontslag gekregen en meteen WW aangevraagd. Netjes bevestiging van UWV enz gekregen.
Nu moet ik van het UWV inkomsten over maart 2016 doorgeven. Nu ben ik helaas totaal niet thuis in geldzaken en snap ik er vrij weinig van. Het UWV zelf is amper te bereiken en dus weinig behulpzaam.
Het enige dat ik nog heb gekregen is gisteren een groot geldbedrag. Ik ga ervanuit dat dit mijn laatste loon is en mijn vakantiegeld. Bij mijn afschrift staat dat het van week 12 is (21 tm 27 maart).
Moet ik dit bedrag ook doorgeven aan het UWV ? Of moet ik het op 0 laten staan zoals het nu staat bij mijn inkomsten van het laatste dienstverband ?

quote:

Op dinsdag 5 april 2016 17:27 schreef Teeno het volgende:

[..]

Je zou toch zeggen dat inkomsten gelden over de periode waarin gewerkt is en niet de datum van uitbetaling.

quote:

Op dinsdag 12 april 2016 17:04 schreef Teeno het volgende:
Oeh! Oeh! Gisteren gebeld naar aanleiding van mijn CV op de vacaturebank. Een personeelsbureau dat voor een softwarebedrijf iemand zoekt voor de helpdesk. Morgen op gesprek, telefonisch al het salaris en secundaire voorwaarden besproken. Hopelijk begin mei weer aan de slag .

quote:

Op zondag 3 januari 2016 04:09 schreef Stokken_en_stenen het volgende:

[..]

Deze bijvoorbeeld

https://werkenbijdefensie(...)iding-vwo-1-316.html

" Leeftijd

Minimaal: 17 jaar. Maximaal: 25 jaar en 11 maanden. "

En dat voor een functie waarbij je dus NIET fysiek in aanraking komt met "de vijand" omdat je in een beveiligde omgeving werkt in Nederland.

Ook is de functie niet lichamelijk zwaar wel moet je onder andere stressbestendig zijn maar ik zie niet in waarom een persoon van 26 jaar of ouder dat niet zou kunnen zijn.

quote:

Op vrijdag 15 april 2016 07:47 schreef Staaf het volgende:

[..]

Weet iemand hoe dit nou zit bij Defensie? Waarom je bijna bij alle functies niet ouder mag zijn dan 28 jaar en 11 maanden?
Ik ben net 30 en heb 8 jaar in de ICT gewerkt en sinds kort op zoek naar wat anders. Heb een hbo opleiding. Na de radiospotjes was ik op de site van defensie gaan kijken en een ICT functie daar leek me wel wat. Maar blijkbaar ben ik dus te oud voor een kantoorfunctie?? Ook met wat hierboven wordt gezegd snap ik het niet. Het riekt echt naar leeftijdsdiscriminatie en Defensie komt er gewoon voor uit??

Update: heb eens gezocht op de defensie site en in de disclaimer staat het volgende:
De functies vermeld op deze site zijn militaire functies en hebben een uitzonderingspositie binnen het wettelijke verbod op leeftijdsdiscriminatie vanwege de gewenste piramidale opbouw van het personeelsbestand.

WTF???

quote:

Op dinsdag 12 april 2016 18:08 schreef Stokken_en_stenen het volgende:

[..]

Ik duim voor je

quote:

Op maandag 25 april 2016 12:12 schreef GotC het volgende:
S_e_s

Ik kreeg net m'n 'WW uitkering beëindigd' brief. Naast het feit dat ik al een half jaar werk (sinds 16-11 ), hebben ze als einddatum 1-11 in de brief gezet. Blijkbaar was 16-11 niet duidelijk genoeg toen ik het via internet+brief+telefonisch doorgaf .

Moet ik hier nog iets mee?

quote:

Op maandag 25 april 2016 13:24 schreef Bertus_Dineke_Rad het volgende:

[..]

Bellen, want dan heb je dus nog recht op 2 weken WW. Of heb je die 2 weken wel uitkering gehad? Dan zou het een typefout kunnen zijn.

quote:

Geachte 'werkzoekende234',

Bedankt voor het toesturen van uw CV.

Helaas moet ik u mededelen dat wij momenteel geen passende vacatures beschikbaar hebben.

Wij bewaren uw gegevens in ons bestand en nemen contact met u op mocht er een interessante vacature voorbij komen.

U kunt natuurlijk onze website in de gaten houden voor de meest recente vacatures.
In de toekomst hopen wij u beter van dienst te kunnen zijn.

Hiermee hoop ik u voldoende te hebben geïnformeerd.

Mij rest u nog een fijne dag toe te wensen.

Met vriendelijke groet,

SPOILER

korte inleiding dat ik de vacature heb getroffen en dat ik ervaring heb. Vervolgens vertel ik één alinea lang over mijn huidige job, gedetailleerd over de taken e.d. Daarna iets over mijn karaktereigenschappen en waaruit dat blijkt. Vervolgens nog wat karaktereigenschappen, ditmaal zonder 'bewijslasten' en afsluiting.

quote:

Op maandag 25 april 2016 21:57 schreef Werkzoekende234 het volgende:
Ik volg deze topic al een geruime tijd. Ik verbaas mij soms om de posters die dan ook zo snel alweer een baan kan vinden. ben al jaren werkloos (wel part-time job, sinds de periode dat ik werkloos ben, maar niet genoeg om uit de uitkering te komen).

Mijn Curriculum Vitae ziet er prima uit en ben er ook origineel in geweest. Dus de kans is klein dat iemand anders de exacte layout heeft. Daarnaast heb ik voor mijzelf een eigen 'standaard' sollicitatiebrief geschreven, waardoor ik niet per bedrijf telkens iets moet wijzigen.

Dus tot nu toe is het alleen: email openen, ontvangersmail kopie plakken, bijlagen toevoegen (cv/sollicitatiebrief) en mijn eigen 'standaard' geschreven begeleidende brief kopie plakken in het tekstvak.

Tóch telkens een afwijzing (bijv. zondag gesolliciteerd, vandaag in de vroege ochtend al 5 afwijzingen.....) in de vorm van:

[..]

Vandaag welgeteld 40 (afgerond) 'sollicitaties' verricht..

In mijn sollicitatiebrief begin ik met een

SPOILER

korte inleiding dat ik de vacature heb getroffen en dat ik ervaring heb. Vervolgens vertel ik één alinea lang over mijn huidige job, gedetailleerd over de taken e.d. Daarna iets over mijn karaktereigenschappen en waaruit dat blijkt. Vervolgens nog wat karaktereigenschappen, ditmaal zonder 'bewijslasten' en afsluiting.

Na +440 sollicitaties, ben ik een beetje 'hopeloos' geraakt. Kan iemand mij helpen?

quote:

Op maandag 25 april 2016 22:34 schreef ChatGirl het volgende:
Ik doe het meestal zoals hier staat (alleen dan wat minder overdreven) http://queen-of-love-and-(...)ownfatfemme-merpldom

quote:

Op [quote] [b]Op maandag 25 april 2016 22:34 schreef ChatGirl het volgende:
Ik doe het meestal zoals hier staat (alleen dan wat minder overdreven) http://queen-of-love-and-(...)ownfatfemme-merpldom

quote:

Op maandag 25 april 2016 23:17 schreef Elvi het volgende:

[..]

Wel een goede opzet ja. Ik zie ook meteen weer waar mijn 'fout' zit: ik vergeet steeds erbij te vertellen wat ik toevoeg aan het bedrijf. Juist superbelangrijk, maar ik richt me vooral op de punten ervaring en motivatie. Niet op wat ik kan toevoegen. Stom, want ik weet dat het erin hoort, het is alleen zo lastig als je in de "alsjeblief neem me pleeeaaase aan"-modus zit. Dan vergeet je wat je waard bent.

quote:

Op dinsdag 26 april 2016 08:58 schreef Myraela het volgende:
Ik ben sowieso geen fan van standaardbrieven en ik vind 50 sollicitaties op een dag echt onzin. Je doet ook alsof het een prestatie is om zoveel mogelijk sollicitaties te versturen. Ik vind het eerder een prestatie om 1 of 2 vacatures te vinden die je écht zou willen en waarvoor je dus een goede op maat gemaakte brief kan schrijven.

quote:

Op dinsdag 26 april 2016 14:36 schreef Rijstebuiltje het volgende:
Oh bluh... Ook ik mag me hier 'melden' ..
Na bijna 9 jaar is het voor mij einde verhaal wegens bedrijfseconomische redenen. VSO overhandigd gekregen..

Ben al druk aan het solliciteren en reageren maar momenteel nog niets concreets helaas..

quote:

Op dinsdag 26 april 2016 14:38 schreef ChatGirl het volgende:

[..]

wat naar.

In welke branche ben je op zoek naar werk?

quote:

Op dinsdag 26 april 2016 14:42 schreef Rijstebuiltje het volgende:

[..]

De branche maakt me niet veel uit ..
Ik heb ruim ervaring op administratief/secretarieel/receptie/office-support vlak.. Helaas niet de makkelijkste tak, omdat veel bedrijven deze taken steeds vaker zelf opvullen ...

quote:

Op dinsdag 26 april 2016 14:46 schreef ChatGirl het volgende:

[..]

En welke regio (ik zat ff in je pohi te spieken, maar kon het zo 123 niet achterhalen)?

quote:

Op dinsdag 26 april 2016 14:47 schreef Rijstebuiltje het volgende:

[..]

Rotterdam
Maximaal voor 28 uur