WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Geen plaatsnaam boven de brief en op je cv, momenteel woonachtig in Hengelo, momenteel op zoek naar een woning in regio Arnhem?quote:Op zondag 28 februari 2016 13:16 schreef GimmeGore het volgende:
Heeft iemand hier misschien gouden tip?
Ik woon momenteel in Hengelo (die in Overijssel), ik wil graag verhuizen naar regio Arnhem/Nijmegen (daar sta ik lang genoeg ingeschreven om aan een huis te komen)
Nou heb ik een vacature gezien waar ik graag op wil reageren, in Arnhem.
Maar hoe pak ik dat aan? Want zodra ik bovenaan mijn brief Hengelo, 28 februari 2016 zet word ik op de stapel voor het afwijzen geschoven vanwege de afstand.
Maar verhuizen zonder baan durf ik ook niet zo goed aan, want stel je voor dat ik dan maanden zonder werk zit.
Yep.quote:
[..]
Die krijg ik niet. In deze regio zoeken ze voornamelijk mensen bij energiemaatschappijen. Als je weer eens zo'n vacature voorbij ziet komen, zou je 'm dan eens naar mij willen DM'en?
Check (de app van) indeed.nl, daar zie ik ze voorbij komen.
[ Bericht 4% gewijzigd door bloempjuh op 28-02-2016 14:52:34 ]
Mon 'en!
Bellen jullie altijd voor een sollicitatie met de betreffende recruiter?
Ga binnenkort solliciteren op een baan die ik heel graag wil. In principe staat het assertiever en is het beter om vooraf even te bellen, maar de functie is in de vacaturetekst al vrij duidelijk omschreven.
Daarnaast komt mijn vader uit hetzelfde vakgebied (maar dan een ander bedrijf), dus ik weet eigenlijk al heel veel over de inhoud / de aard van het werk. Dat weten ze bij dit bedrijf natuurlijk niet, maar ik ben bang dat als ik dingen ga vragen die ik al weet, dat het een beetje geforceerd over gaat komen. (Kan niet zo goed toneel spelen).
Ik zou natuurlijk kunnen bellen met vage vragen als ' Hoe is de sfeer binnen het kantoor ' en dergelijke. Dit staat echter al in de vacaturetekst, en daarnaast vind ik het eigenlijk een belachelijke vraag: Tijdens het eerste gesprek merk je immers vanzelf wel of het klikt of niet.
Zou nog vragen kunnen stellen over de sollicitatieprocedure zelf, maar eerlijk gezegd weet ik wel zo ongeveer waar dat uit bestaat. Wil ook geen forceerd gesprek gaan zitten voeren..
Thoughts?
Ga binnenkort solliciteren op een baan die ik heel graag wil. In principe staat het assertiever en is het beter om vooraf even te bellen, maar de functie is in de vacaturetekst al vrij duidelijk omschreven.
Daarnaast komt mijn vader uit hetzelfde vakgebied (maar dan een ander bedrijf), dus ik weet eigenlijk al heel veel over de inhoud / de aard van het werk. Dat weten ze bij dit bedrijf natuurlijk niet, maar ik ben bang dat als ik dingen ga vragen die ik al weet, dat het een beetje geforceerd over gaat komen. (Kan niet zo goed toneel spelen).
Ik zou natuurlijk kunnen bellen met vage vragen als ' Hoe is de sfeer binnen het kantoor ' en dergelijke. Dit staat echter al in de vacaturetekst, en daarnaast vind ik het eigenlijk een belachelijke vraag: Tijdens het eerste gesprek merk je immers vanzelf wel of het klikt of niet.
Zou nog vragen kunnen stellen over de sollicitatieprocedure zelf, maar eerlijk gezegd weet ik wel zo ongeveer waar dat uit bestaat. Wil ook geen forceerd gesprek gaan zitten voeren..
Thoughts?
Been there, done that.quote:
Zelfs voor callcenterwerk afgewezen worden. Ik moet maar gewoon een leven lang uitkering gaan trekken of zo.
Ik was niet commercieel genoeg.
Blood runs through your veins, that's where our similarity ends.
In the end all you can hope for. Is the love you felt to equal the pain you've gone through.
In the end all you can hope for. Is the love you felt to equal the pain you've gone through.
Je bent voornamelijk om jezelf voor te stellen dus? Ik zeg dat gewoon eerlijk: "Goedemorgen met El Chili, ik bel n.a.v. de vacature voor pizzabakker. Ik heb een aantal vragen en wil mezelf graag even (persoonlijk) voorstellen, heeft u enkele minuten?"quote:
Bellen jullie altijd voor een sollicitatie met de betreffende recruiter?
Ga binnenkort solliciteren op een baan die ik heel graag wil. In principe staat het assertiever en is het beter om vooraf even te bellen, maar de functie is in de vacaturetekst al vrij duidelijk omschreven.
Daarnaast komt mijn vader uit hetzelfde vakgebied (maar dan een ander bedrijf), dus ik weet eigenlijk al heel veel over de inhoud / de aard van het werk. Dat weten ze bij dit bedrijf natuurlijk niet, maar ik ben bang dat als ik dingen ga vragen die ik al weet, dat het een beetje geforceerd over gaat komen. (Kan niet zo goed toneel spelen).
Ik zou natuurlijk kunnen bellen met vage vragen als ' Hoe is de sfeer binnen het kantoor ' en dergelijke. Dit staat echter al in de vacaturetekst, en daarnaast vind ik het eigenlijk een belachelijke vraag: Tijdens het eerste gesprek merk je immers vanzelf wel of het klikt of niet.
Zou nog vragen kunnen stellen over de sollicitatieprocedure zelf, maar eerlijk gezegd weet ik wel zo ongeveer waar dat uit bestaat. Wil ook geen forceerd gesprek gaan zitten voeren..
Thoughts?
In de ICT heb dan in ieder geval al een aantal pluspunten te pakken: je bent assertief, je durft vreemden op te bellen en je bent niet sociaal gestoord.
Pain is temporary, pride is forever
Op de lokale Facebookgroep voor werkzoekenden komt regelmatig deze website voorbij waar ze nog steeds mensen voor zoeken http://chatoperator.nl/ Misschien is het wat voor jequote:
Zelfs voor callcenterwerk afgewezen worden. Ik moet maar gewoon een leven lang uitkering gaan trekken of zo.
Toch nog een callcenter-achtig iets
Hoe lang is jullie motivatie ongeveer? Ik zit nu op ~700 woorden. Net weer verzonden voor een functie die ik echt heel graag wil (applicatiebeheerder in het VO). Voelt toch altijd een beetje als het kopen van een staatslot, je weet dat de kans zo klein is maar het geeft toch dat beetje hoop
De ene keer 20 woorden, de andere keer 1200 bij wijze van spreken. Ik merk dat heel veel mensen met een standaardmotivatiebrief werken, waar ze dan een stukje, of een alinea in aanpassen. Waarom niet gericht een korte toelichting op je sollicitatie sturen?quote:
Hoe lang is jullie motivatie ongeveer? Ik zit nu op ~700 woorden. Net weer verzonden voor een functie die ik echt heel graag wil (applicatiebeheerder in het VO). Voelt toch altijd een beetje als het kopen van een staatslot, je weet dat de kans zo klein is maar het geeft toch dat beetje hoop
Ook merk ik dat heel veel sollicitanten nog erg in de formele sferen zitten (aanhef met Plaatsnaam, datum etc). Ik schrijf nooit "brieven", maar een korte tekst, waarin ik aangeef geinteresseerd te zijn en kennismaken mij leuk en waardevol lijkt.
Mijn advies zou zijn om eens te ontspannen. Degene die de reactie ontvangt is ook maar een mens.
Fitter. Happier. More productive
---------------------------------------------------
If you think in terms of a year, plant a seed; if in terms of ten years, plant trees; if in terms of 100 years, teach the people. - Confucius
---------------------------------------------------
If you think in terms of a year, plant a seed; if in terms of ten years, plant trees; if in terms of 100 years, teach the people. - Confucius
Ik heb het al eerder gezegd en ik blijf er peroonlijk bij dat bellen alleen toegevoegde waarde is als je echt een vraag hebt. Zoals ik hierboven lees om voor te stellen?!? Dat zou bij ons zelfs tegen je kunnen werken. Daar is het gesprek voor.quote:
Bellen jullie altijd voor een sollicitatie met de betreffende recruiter?
Ga binnenkort solliciteren op een baan die ik heel graag wil. In principe staat het assertiever en is het beter om vooraf even te bellen, maar de functie is in de vacaturetekst al vrij duidelijk omschreven.
Daarnaast komt mijn vader uit hetzelfde vakgebied (maar dan een ander bedrijf), dus ik weet eigenlijk al heel veel over de inhoud / de aard van het werk. Dat weten ze bij dit bedrijf natuurlijk niet, maar ik ben bang dat als ik dingen ga vragen die ik al weet, dat het een beetje geforceerd over gaat komen. (Kan niet zo goed toneel spelen).
Ik zou natuurlijk kunnen bellen met vage vragen als ' Hoe is de sfeer binnen het kantoor ' en dergelijke. Dit staat echter al in de vacaturetekst, en daarnaast vind ik het eigenlijk een belachelijke vraag: Tijdens het eerste gesprek merk je immers vanzelf wel of het klikt of niet.
Zou nog vragen kunnen stellen over de sollicitatieprocedure zelf, maar eerlijk gezegd weet ik wel zo ongeveer waar dat uit bestaat. Wil ook geen forceerd gesprek gaan zitten voeren..
Thoughts?
Dus bellen als het relevant is niet om het bellen is mijn advies.
Door een overgangsperiode in onze CAO ben ik blijkbaar de trotse eigenaar van een vast contract 
van 8 uur per week 
Nooit gedacht dat dit zou gebeuren, maar het verlicht wel een hoop druk. Nu kan ik ook gewoon bij een andere vestiging solliciteren en word ik sowieso niet werkloos.
van 8 uur per week Nooit gedacht dat dit zou gebeuren, maar het verlicht wel een hoop druk. Nu kan ik ook gewoon bij een andere vestiging solliciteren en word ik sowieso niet werkloos.
Ik zit sinds een weekje ofzo in de Ziektewet. Wanneer kan/moet ik voor WW of iets dergelijks aan de slag gaan? Ik wil graag huur kunnen betalen..
Mon 'en!
Wat houdt deze ziektewet in? Kun je niet werken of?quote:
Ik zit sinds een weekje ofzo in de Ziektewet. Wanneer kan/moet ik voor WW of iets dergelijks aan de slag gaan? Ik wil graag huur kunnen betalen..
De Tour is net als de gevangenis van Dendermonde, er zijn er 20 ontsnapt en weeral is er geen enkele Belg bij.
In de ziektewet krijg je toch gewoon betaald? Bij de meeste werkgevers eerst 100% en pas heel veel later een lager bedrag.quote:
Ik zit sinds een weekje ofzo in de Ziektewet. Wanneer kan/moet ik voor WW of iets dergelijks aan de slag gaan? Ik wil graag huur kunnen betalen..
"Dear life, When I said "can my day get any worse?" it was a rhetorical question, not a challenge."
Hebben jullie al een jaaropgave van UWV binnen...? Hij zou sinds 19 februari klaar moeten staan, maar MijnUWV ontkent alles
[b]Op zaterdag 31 december 2011 16:16 schreef Socios het volgende:[/b] Kusje voor jou. :) :@ :*
Stond bij mij al op 6 februari klaar.quote:
Hebben jullie al een jaaropgave van UWV binnen...? Hij zou sinds 19 februari klaar moeten staan, maar MijnUWV ontkent alles
Find your guiding inspiration. In a place where dreams are made
With a lifetime's preparation. It’s no time to be afraid
Put our differences behind us. While we shine like the sun
See what we've all become. Together we are one
With a lifetime's preparation. It’s no time to be afraid
Put our differences behind us. While we shine like the sun
See what we've all become. Together we are one
Ja, maar ik weet niet hoe lang dat gaat/kan duren. Denk niet dat ik nog terug kom bij deze werkgever (bijna eind schooljaar en écht nog wel een paar maanden niet in staat om te werken -lees: burn-out, onderwijs-). Wil best terug mijn werkveld in, maar niet bij deze werkgever.quote:
[..]
In de ziektewet krijg je toch gewoon betaald? Bij de meeste werkgevers eerst 100% en pas heel veel later een lager bedrag.
Mon 'en!
Wat doen jullie als je via een uitzendbureau werkt en je hebt niet genoeg vakantie uren opgebouwd en bedrijf gaat verplicht 3 weken dicht. Tijdelijk de WW weer in?
Find your guiding inspiration. In a place where dreams are made
With a lifetime's preparation. It’s no time to be afraid
Put our differences behind us. While we shine like the sun
See what we've all become. Together we are one
With a lifetime's preparation. It’s no time to be afraid
Put our differences behind us. While we shine like the sun
See what we've all become. Together we are one
Zit je in de ziektewet of ben je ziek in dienst? Wat voor contract heb je?quote:
Ik zit sinds een weekje ofzo in de Ziektewet. Wanneer kan/moet ik voor WW of iets dergelijks aan de slag gaan? Ik wil graag huur kunnen betalen..
Aangezien ik nogal lui ben en geen zin om motivatiebrieven te schrijven bel ik altijd eerst even de contact persoon op in de vacature. Leg dan kort uit wat ik doe en of ik mijn CV mag sturen ipv meteen een motivatie brief. Dit heb ik twee keer gedaan en twee keer direct uitgenodigd zonder een brief te hoeven schrijven:) Gaat om de functie functioneel beheerder.
Verder mjn CV online gezet en het verbaasde mij hoe vaak je nog wordt gebeld. Vooral omdat mijn CV niks bijzonders is. MBO ICT en HBO economie en zoek een baan in de IT (werk ook al in de IT).
Verder mjn CV online gezet en het verbaasde mij hoe vaak je nog wordt gebeld. Vooral omdat mijn CV niks bijzonders is. MBO ICT en HBO economie en zoek een baan in de IT (werk ook al in de IT).
Door wie? Detacheringsbureaus? Of directe werkgevers?quote:
Aangezien ik nogal lui ben en geen zin om motivatiebrieven te schrijven bel ik altijd eerst even de contact persoon op in de vacature. Leg dan kort uit wat ik doe en of ik mijn CV mag sturen ipv meteen een motivatie brief. Dit heb ik twee keer gedaan en twee keer direct uitgenodigd zonder een brief te hoeven schrijven:) Gaat om de functie functioneel beheerder.
Verder mjn CV online gezet en het verbaasde mij hoe vaak je nog wordt gebeld. Vooral omdat mijn CV niks bijzonders is. MBO ICT en HBO economie en zoek een baan in de IT (werk ook al in de IT).
Werving en selectiebureaus. Meeste zijn natuurlijke niks maar toch twee leuke vacatures er tussen gezien.quote:
[..]
Door wie? Detacheringsbureaus? Of directe werkgevers?
De twee gesprekken waarbij ik allebei even heb gebeld zijn directe werkgevers. Gisteren voor mijn gevoel een prima gesprek gehad. Hoor het morgen al, spannend. Verder morgen gesprek in Utrecht. Reistijd is 65min met openbaar vervoer en nog 10min lopen. Net zo'n grensgeval qua reistijd. Naja, eerst maar is kijken hoe het bedrijf is.
Voor morgen weet ik de salaris indicatie niet en dat komt later wel. Wil niet overkomen alsof geld het belangrijkste is. Het gesprek van gisteren was dit ook nog niet te sprake gekomen. Eerst een goede indruk achter laten.
Ik werk via een uitzendbureau en zit nu ziek thuis, krijg binnenkort mijn eerste Ziektewet en 'begeleiding' van het UWV. Schijnbaar.quote:Op dinsdag 1 maart 2016 23:04 schreef sibella2 het volgende:
[..]
Zit je in de ziektewet of ben je ziek in dienst? Wat voor contract heb je?
Mon 'en!
Dan ga ik maar weer eens bellenquote:
falend gedoe ook
[b]Op zaterdag 31 december 2011 16:16 schreef Socios het volgende:[/b] Kusje voor jou. :) :@ :*
Heb je communicatie gehad van het uwv? Bij ziek uit dienst wordt je automatisch ziek gemeld en krijg je hier automatisch bericht over. Hoe dat werkt bij uitzendbureaus weet ik niet. Ik zou eventjes bellen.quote:
[..]
Ik werk via een uitzendbureau en zit nu ziek thuis, krijg binnenkort mijn eerste Ziektewet en 'begeleiding' van het UWV. Schijnbaar.
Ik heb hem ook al een tijdje!quote:
Hebben jullie al een jaaropgave van UWV binnen...? Hij zou sinds 19 februari klaar moeten staan, maar MijnUWV ontkent alles
Dank voor deze post, hierdoor herinnerde ik me dat ik die natuurlijk nodig heb voor mn aangifte over 2015..! Mijne bleek sinds 5 februari klaar te staan in MijnUWV, trouwens. Hoop dat het voor jou snel geregeld is!quote:
Hebben jullie al een jaaropgave van UWV binnen...? Hij zou sinds 19 februari klaar moeten staan, maar MijnUWV ontkent alles
"Dijenkletserextravaganza!" - V1z
Het blijkt dat - oh logica - ik 'm volgend jaar pas krijg. Terwijl ik over de periode van 1 dec. - 10 jan. WW heb ontvangen. Maar, omdat de uitbetaling in januari heeft plaats gevonden, gaat dat volgend jaar pas mee met de jaaropgave. Dus.quote:
[..]
Dank voor deze post, hierdoor herinnerde ik me dat ik die natuurlijk nodig heb voor mn aangifte over 2015..! Mijne bleek sinds 5 februari klaar te staan in MijnUWV, trouwens. Hoop dat het voor jou snel geregeld is!
[b]Op zaterdag 31 december 2011 16:16 schreef Socios het volgende:[/b] Kusje voor jou. :) :@ :*
De wegen der UWV zijn ondoorgrondelijkquote:
[..]
Het blijkt dat - oh logica - ik 'm volgend jaar pas krijg. Terwijl ik over de periode van 1 dec. - 10 jan. WW heb ontvangen. Maar, omdat de uitbetaling in januari heeft plaats gevonden, gaat dat volgend jaar pas mee met de jaaropgave. Dus.
Desalnietteplus was ik begin vorig jaar best blij dat ze bestaan
"Dijenkletserextravaganza!" - V1z
Echt hè. En de belmiep vond het allemaal heel logischquote:
[..]
De wegen der UWV zijn ondoorgrondelijk
ik ben ook blij dat ze er zijn hoor, maar ook heel blij als ik straks weer van ze af ben 
[b]Op zaterdag 31 december 2011 16:16 schreef Socios het volgende:[/b] Kusje voor jou. :) :@ :*
Oh ja dat sentiment snap ik volledigquote:
[..]
Echt hè. En de belmiep vond het allemaal heel logisch
"Dijenkletserextravaganza!" - V1z
Is het mogelijk om van de maillijst van het UWV te geraken?
Ik kan nergens vinden hoe ik me moet afmelden
Ik kan nergens vinden hoe ik me moet afmelden
Ik weet niet met welke wapens de derde wereldoorlog uitgevochten zal worden, maar de vierde wereldoorlog wordt uitgevochten met stokken en stenen.
Dat schijnt te stoppen nadat je geen inkomen meer door hoeft te geven. En dat moet je blijven doen tot twee maanden na je laatste uitbetaling...quote:Op donderdag 3 maart 2016 19:48 schreef Stokken_en_stenen het volgende:
Is het mogelijk om van de maillijst van het UWV te geraken?
Ik kan nergens vinden hoe ik me moet afmelden
[b]Op zaterdag 31 december 2011 16:16 schreef Socios het volgende:[/b] Kusje voor jou. :) :@ :*
Ik heb gewoon een bericht gestuurd via de werkmapquote:
Is het mogelijk om van de maillijst van het UWV te geraken?
Ik kan nergens vinden hoe ik me moet afmelden
Jammer! Had je het aan zien komen?quote:
Over een maand ben ik weer werkloos dus ik schop het topic weer even omhoog
Jaquote:
[..]
Jammer! Had je het aan zien komen?
ik was vervanger tijdens een zwangerschapsverlof. Dus ik wist dat zij na 5 maanden gewoon terug kwam
Je had haar kunnen proberen te overtuigen van de geneugten van het fulltime ouderschap.quote:
[..]
Ja
Volkorenbrood: "Geen quotes meer in jullie sigs gaarne."
Jammer! En er was geen kans op een andere functie daar?quote:
[..]
Ja
Nee ik denk het niet. Of ik moet verrast worden tijdens mn exit-gesprekquote:
[..]
Jammer! En er was geen kans op een andere functie daar?
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Ook ik ben op zoek naar werk, na 9 jaar bij een bank zit ik nu thuis. Geen grote problemen mee, doe een lerarenopleiding dus wilde toch al wat anders. Het plan is om dit schooljaar te focussen op studie en stage en dan een baan te zoeken voor volgend schooljaar. Al zeg ik ook geen nee tegen een vervangingsbaan van een paar maanden.
Heyy,
Ik heb op 16 maart mijn ontslag gekregen en meteen WW aangevraagd. Netjes bevestiging van UWV enz gekregen.
Nu moet ik van het UWV inkomsten over maart 2016 doorgeven. Nu ben ik helaas totaal niet thuis in geldzaken en snap ik er vrij weinig van. Het UWV zelf is amper te bereiken en dus weinig behulpzaam.
Het enige dat ik nog heb gekregen is gisteren een groot geldbedrag. Ik ga ervanuit dat dit mijn laatste loon is en mijn vakantiegeld. Bij mijn afschrift staat dat het van week 12 is (21 tm 27 maart).
Moet ik dit bedrag ook doorgeven aan het UWV ? Of moet ik het op 0 laten staan zoals het nu staat bij mijn inkomsten van het laatste dienstverband ?
Ik heb op 16 maart mijn ontslag gekregen en meteen WW aangevraagd. Netjes bevestiging van UWV enz gekregen.
Nu moet ik van het UWV inkomsten over maart 2016 doorgeven. Nu ben ik helaas totaal niet thuis in geldzaken en snap ik er vrij weinig van. Het UWV zelf is amper te bereiken en dus weinig behulpzaam.
Het enige dat ik nog heb gekregen is gisteren een groot geldbedrag. Ik ga ervanuit dat dit mijn laatste loon is en mijn vakantiegeld. Bij mijn afschrift staat dat het van week 12 is (21 tm 27 maart).
Moet ik dit bedrag ook doorgeven aan het UWV ? Of moet ik het op 0 laten staan zoals het nu staat bij mijn inkomsten van het laatste dienstverband ?
"Purple is the last color of the rainbow colors. It means I will trust and love you for a long time"
Je zou toch zeggen dat inkomsten gelden over de periode waarin gewerkt is en niet de datum van uitbetaling.quote:
Heyy,
Ik heb op 16 maart mijn ontslag gekregen en meteen WW aangevraagd. Netjes bevestiging van UWV enz gekregen.
Nu moet ik van het UWV inkomsten over maart 2016 doorgeven. Nu ben ik helaas totaal niet thuis in geldzaken en snap ik er vrij weinig van. Het UWV zelf is amper te bereiken en dus weinig behulpzaam.
Het enige dat ik nog heb gekregen is gisteren een groot geldbedrag. Ik ga ervanuit dat dit mijn laatste loon is en mijn vakantiegeld. Bij mijn afschrift staat dat het van week 12 is (21 tm 27 maart).
Moet ik dit bedrag ook doorgeven aan het UWV ? Of moet ik het op 0 laten staan zoals het nu staat bij mijn inkomsten van het laatste dienstverband ?
Heb je geen loonstrook gekegen? Kan het de uitbetaling reservering vakantiegeld en - dagen zijn. Dat wordt meestal afgerekend na afloop van een dienstverband.quote:
Heyy,
Ik heb op 16 maart mijn ontslag gekregen en meteen WW aangevraagd. Netjes bevestiging van UWV enz gekregen.
Nu moet ik van het UWV inkomsten over maart 2016 doorgeven. Nu ben ik helaas totaal niet thuis in geldzaken en snap ik er vrij weinig van. Het UWV zelf is amper te bereiken en dus weinig behulpzaam.
Het enige dat ik nog heb gekregen is gisteren een groot geldbedrag. Ik ga ervanuit dat dit mijn laatste loon is en mijn vakantiegeld. Bij mijn afschrift staat dat het van week 12 is (21 tm 27 maart).
Moet ik dit bedrag ook doorgeven aan het UWV ? Of moet ik het op 0 laten staan zoals het nu staat bij mijn inkomsten van het laatste dienstverband ?
De wereld verandert niet omdat iedereen het gelijk anders wil, maar omdat er een paar mensen zijn die het anders blijven doen.
(Roos Vonk)
(Roos Vonk)
Ha, think again. Hier ging ik ook de mist in bij UWV...quote:
[..]
Je zou toch zeggen dat inkomsten gelden over de periode waarin gewerkt is en niet de datum van uitbetaling.
[b]Op zaterdag 31 december 2011 16:16 schreef Socios het volgende:[/b] Kusje voor jou. :) :@ :*
Oeh! Oeh! Gisteren gebeld naar aanleiding van mijn CV op de vacaturebank. Een personeelsbureau dat voor een softwarebedrijf iemand zoekt voor de helpdesk. Morgen op gesprek, telefonisch al het salaris en secundaire voorwaarden besproken. Hopelijk begin mei weer aan de slag 
.
[ Bericht 3% gewijzigd door Teeno op 12-04-2016 17:15:31 ]
.[ Bericht 3% gewijzigd door Teeno op 12-04-2016 17:15:31 ]
Ik duim voor jequote:
Oeh! Oeh! Gisteren gebeld naar aanleiding van mijn CV op de vacaturebank. Een personeelsbureau dat voor een softwarebedrijf iemand zoekt voor de helpdesk. Morgen op gesprek, telefonisch al het salaris en secundaire voorwaarden besproken. Hopelijk begin mei weer aan de slag
Ik weet niet met welke wapens de derde wereldoorlog uitgevochten zal worden, maar de vierde wereldoorlog wordt uitgevochten met stokken en stenen.
Weet iemand hoe dit nou zit bij Defensie? Waarom je bijna bij alle functies niet ouder mag zijn dan 28 jaar en 11 maanden?quote:Op zondag 3 januari 2016 04:09 schreef Stokken_en_stenen het volgende:
[..]
Deze bijvoorbeeld
https://werkenbijdefensie(...)iding-vwo-1-316.html
" Leeftijd
Minimaal: 17 jaar. Maximaal: 25 jaar en 11 maanden. "
En dat voor een functie waarbij je dus NIET fysiek in aanraking komt met "de vijand" omdat je in een beveiligde omgeving werkt in Nederland.
Ook is de functie niet lichamelijk zwaar wel moet je onder andere stressbestendig zijn maar ik zie niet in waarom een persoon van 26 jaar of ouder dat niet zou kunnen zijn.
Ik ben net 30 en heb 8 jaar in de ICT gewerkt en sinds kort op zoek naar wat anders. Heb een hbo opleiding. Na de radiospotjes was ik op de site van defensie gaan kijken en een ICT functie daar leek me wel wat. Maar blijkbaar ben ik dus te oud voor een kantoorfunctie?? Ook met wat hierboven wordt gezegd snap ik het niet. Het riekt echt naar leeftijdsdiscriminatie en Defensie komt er gewoon voor uit??
Update: heb eens gezocht op de defensie site en in de disclaimer staat het volgende:
De functies vermeld op deze site zijn militaire functies en hebben een uitzonderingspositie binnen het wettelijke verbod op leeftijdsdiscriminatie vanwege de gewenste piramidale opbouw van het personeelsbestand.
WTF???
Sue Me
Maak er een zaak van, je zou niet de eerste zijn.quote:
[..]
Weet iemand hoe dit nou zit bij Defensie? Waarom je bijna bij alle functies niet ouder mag zijn dan 28 jaar en 11 maanden?
Ik ben net 30 en heb 8 jaar in de ICT gewerkt en sinds kort op zoek naar wat anders. Heb een hbo opleiding. Na de radiospotjes was ik op de site van defensie gaan kijken en een ICT functie daar leek me wel wat. Maar blijkbaar ben ik dus te oud voor een kantoorfunctie?? Ook met wat hierboven wordt gezegd snap ik het niet. Het riekt echt naar leeftijdsdiscriminatie en Defensie komt er gewoon voor uit??
Update: heb eens gezocht op de defensie site en in de disclaimer staat het volgende:
De functies vermeld op deze site zijn militaire functies en hebben een uitzonderingspositie binnen het wettelijke verbod op leeftijdsdiscriminatie vanwege de gewenste piramidale opbouw van het personeelsbestand.
WTF???
Man onterecht afgewezen voor functies bij Defensie vanwege zijn leeftijd
Afgelopen maandag cv verzonden voor een openstaande (leuke) vacature, gisteren belletje gehad voor een gesprek.
Kan snel gaan soms.
Kan snel gaan soms.
Vanochtend gesprek gehad bij het bedrijf zelf (vorige week was bij het personeelsbureau) en is goed bevallen, zojuist gebeld dat ik maandag terug mag voor het laatste gesprek. Als dat goed gaat kan ik 7 mei beginnenquote:
Gisteren nog een mail gekregen van een tweede bedrijf waar ik voor een soortgelijke functie had gesolliciteerd ongeveer 3 weken geleden. Daar mag ik vrijdagmiddag op gesprek komen. Denk dat ik daar nog niets vertel over mijn voortgang bij bedrijf 1 tot ik een definitieve aanbieding krijg.
Ook maar besloten om weer als horecaportier te gaan werken, gelukkig heb ik dit voorheen zo'n 7,5 jaar gedaan en hoef ik in die sector nooit meer te solliciteren (netwerk + ervaring = instant werk, zaterdag beginnen).
Zal het vrije zelfstandige bestaan wel missen, maar kom nu toch op een leeftijd dat stabiliteit belangrijk wordt, komende zomer mijn eerste vakantie naar het buitenland
Goed bezig
Ik begin eind deze maand ook met een nieuwe baan. Eindelijk! Ik was niet werkloos, maar krijg hier betere uren, betere werktijden en meer mogelijkheid in werkzaamheden. Contract was vandaag binnen en ik heb er zin in!
Ik begin eind deze maand ook met een nieuwe baan. Eindelijk! Ik was niet werkloos, maar krijg hier betere uren, betere werktijden en meer mogelijkheid in werkzaamheden. Contract was vandaag binnen en ik heb er zin in!
Wederom hier weer aan het posten
Net ontslagen ontslagronde aan de gang honderden eruit gegooid.
[ Bericht 24% gewijzigd door Stokken_en_stenen op 22-04-2016 15:45:36 ]
Ik weet niet met welke wapens de derde wereldoorlog uitgevochten zal worden, maar de vierde wereldoorlog wordt uitgevochten met stokken en stenen.
S_e_s
Ik kreeg net m'n 'WW uitkering beëindigd' brief. Naast het feit dat ik al een half jaar werk (sinds 16-11), hebben ze als einddatum 1-11 in de brief gezet. Blijkbaar was 16-11 niet duidelijk genoeg toen ik het via internet+brief+telefonisch doorgaf .
Moet ik hier nog iets mee?
Ik kreeg net m'n 'WW uitkering beëindigd' brief. Naast het feit dat ik al een half jaar werk (sinds 16-11
), hebben ze als einddatum 1-11 in de brief gezet. Blijkbaar was 16-11 niet duidelijk genoeg toen ik het via internet+brief+telefonisch doorgaf .Moet ik hier nog iets mee?
Bellen, want dan heb je dus nog recht op 2 weken WW. Of heb je die 2 weken wel uitkering gehad? Dan zou het een typefout kunnen zijn.quote:
S_e_s
Ik kreeg net m'n 'WW uitkering beëindigd' brief. Naast het feit dat ik al een half jaar werk (sinds 16-11
Moet ik hier nog iets mee?
Ik heb trouwens zelf net een topic aangemaakt over callcenter werk vanuit huis. Benieuwd naar ervaringen van andere mensen.
Wel gekregenquote:
[..]
Bellen, want dan heb je dus nog recht op 2 weken WW. Of heb je die 2 weken wel uitkering gehad? Dan zou het een typefout kunnen zijn.
Ach, ik merk het wel. Heb iig bewijs dat ik de juiste datum heb doorgegeven. Thanks
Vanochtend een tweede gesprek gehad en vanmiddag gebeld dat ik 9 mei kan beginnen
Heb voor morgen nog een tweede gesprek bij een concurrent in de agenda staan.. heerlijk gevoel om dat mailtje op te stellen dat ik ben voorzien en ze succes wens met het vinden van een geschikte kandidaat (eens andersom).
Heb voor morgen nog een tweede gesprek bij een concurrent in de agenda staan.. heerlijk gevoel om dat mailtje op te stellen dat ik ben voorzien en ze succes wens met het vinden van een geschikte kandidaat (eens andersom).
Ik volg deze topic al een geruime tijd. Ik verbaas mij soms om de posters die dan ook zo snel alweer een baan kan vinden. ben al jaren werkloos (wel part-time job, sinds de periode dat ik werkloos ben, maar niet genoeg om uit de uitkering te komen).
Mijn Curriculum Vitae ziet er prima uit en ben er ook origineel in geweest. Dus de kans is klein dat iemand anders de exacte layout heeft. Daarnaast heb ik voor mijzelf een eigen 'standaard' sollicitatiebrief geschreven, waardoor ik niet per bedrijf telkens iets moet wijzigen.
Dus tot nu toe is het alleen: email openen, ontvangersmail kopie plakken, bijlagen toevoegen (cv/sollicitatiebrief) en mijn eigen 'standaard' geschreven begeleidende brief kopie plakken in het tekstvak.
Tóch telkens een afwijzing (bijv. zondag gesolliciteerd, vandaag in de vroege ochtend al 5 afwijzingen.....) in de vorm van:
In mijn sollicitatiebrief begin ik met een
Mijn Curriculum Vitae ziet er prima uit en ben er ook origineel in geweest. Dus de kans is klein dat iemand anders de exacte layout heeft. Daarnaast heb ik voor mijzelf een eigen 'standaard' sollicitatiebrief geschreven, waardoor ik niet per bedrijf telkens iets moet wijzigen.
Dus tot nu toe is het alleen: email openen, ontvangersmail kopie plakken, bijlagen toevoegen (cv/sollicitatiebrief) en mijn eigen 'standaard' geschreven begeleidende brief kopie plakken in het tekstvak.
Tóch telkens een afwijzing (bijv. zondag gesolliciteerd, vandaag in de vroege ochtend al 5 afwijzingen.....) in de vorm van:
Vandaag welgeteld 40 (afgerond) 'sollicitaties' verricht..quote:Geachte 'werkzoekende234',
Bedankt voor het toesturen van uw CV.
Helaas moet ik u mededelen dat wij momenteel geen passende vacatures beschikbaar hebben.
Wij bewaren uw gegevens in ons bestand en nemen contact met u op mocht er een interessante vacature voorbij komen.
U kunt natuurlijk onze website in de gaten houden voor de meest recente vacatures.
In de toekomst hopen wij u beter van dienst te kunnen zijn.
Hiermee hoop ik u voldoende te hebben geïnformeerd.
Mij rest u nog een fijne dag toe te wensen.
Met vriendelijke groet,
In mijn sollicitatiebrief begin ik met een
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.Na +440 sollicitaties, ben ik een beetje 'hopeloos' geraakt. Kan iemand mij helpen?
quote:
Ik volg deze topic al een geruime tijd. Ik verbaas mij soms om de posters die dan ook zo snel alweer een baan kan vinden. ben al jaren werkloos (wel part-time job, sinds de periode dat ik werkloos ben, maar niet genoeg om uit de uitkering te komen).
Mijn Curriculum Vitae ziet er prima uit en ben er ook origineel in geweest. Dus de kans is klein dat iemand anders de exacte layout heeft. Daarnaast heb ik voor mijzelf een eigen 'standaard' sollicitatiebrief geschreven, waardoor ik niet per bedrijf telkens iets moet wijzigen.
Dus tot nu toe is het alleen: email openen, ontvangersmail kopie plakken, bijlagen toevoegen (cv/sollicitatiebrief) en mijn eigen 'standaard' geschreven begeleidende brief kopie plakken in het tekstvak.
Tóch telkens een afwijzing (bijv. zondag gesolliciteerd, vandaag in de vroege ochtend al 5 afwijzingen.....) in de vorm van:
[..]
Vandaag welgeteld 40 (afgerond) 'sollicitaties' verricht..
In mijn sollicitatiebrief begin ik met eenZo uit je post komt het als 'lopende band werk' op me over. En geen enkel bedrijf/vacature is hetzelfde. Ik heb zelf ook een soort 'standaard' brief (meer zinnen die je toch altijd gebruikt) maar in de verschillende alinea's staat toch altijd verschillende info.SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.Na +440 sollicitaties, ben ik een beetje 'hopeloos' geraakt. Kan iemand mij helpen?
En het gaat om kwaliteit, niet kwantiteit. Als je wil dan wil ik best eens naar je brief en/of cv kijken en je wat tips geven.Op vrijdag 19 december 2014 13:42 schreef SilentChaos het volgende:
CG O+ Louter kwaliteitsposts _O_
Op dinsdag 8 september 2015 14:08 schreef ieniminimuis het volgende:
Jij bent de allerleukste van dit topic, hiep hé hoera hoezee *O*
Laatste keer dat ik moest solliciteren wist ik niet zo goed wat nou goed werkt, dus voor elke sollicitatie had ik juist een totaal andere brief geschreven en ook het CV op de functie aangepast.
Maar dat was gelukkig geen 440 keer nodig.
Maar dat was gelukkig geen 440 keer nodig.
Ik doe het meestal zoals hier staat (alleen dan wat minder overdreven) http://queen-of-love-and-(...)ownfatfemme-merpldom
Op vrijdag 19 december 2014 13:42 schreef SilentChaos het volgende:
CG O+ Louter kwaliteitsposts _O_
Op dinsdag 8 september 2015 14:08 schreef ieniminimuis het volgende:
Jij bent de allerleukste van dit topic, hiep hé hoera hoezee *O*
CG O+ Louter kwaliteitsposts _O_
Op dinsdag 8 september 2015 14:08 schreef ieniminimuis het volgende:
Jij bent de allerleukste van dit topic, hiep hé hoera hoezee *O*
Wel een goede opzet ja. Ik zie ook meteen weer waar mijn 'fout' zit: ik vergeet steeds erbij te vertellen wat ik toevoeg aan het bedrijf. Juist superbelangrijk, maar ik richt me vooral op de punten ervaring en motivatie. Niet op wat ik kan toevoegen. Stom, want ik weet dat het erin hoort, het is alleen zo lastig als je in de "alsjeblief neem me pleeeaaase aan"-modus zit. Dan vergeet je wat je waard bent.quote:Op maandag 25 april 2016 22:34 schreef ChatGirl het volgende:
Ik doe het meestal zoals hier staat (alleen dan wat minder overdreven) http://queen-of-love-and-(...)ownfatfemme-merpldom
[urquote:
Ik doe het meestal zoals hier staat (alleen dan wat minder overdreven) http://queen-of-love-and-(...)ownfatfemme-merpldom
Bedankt voor de tip. Heb exact 50 sollicitaties verricht vandaag. De 50ste om 23:49.quote:
[..]
Wel een goede opzet ja. Ik zie ook meteen weer waar mijn 'fout' zit: ik vergeet steeds erbij te vertellen wat ik toevoeg aan het bedrijf. Juist superbelangrijk, maar ik richt me vooral op de punten ervaring en motivatie. Niet op wat ik kan toevoegen. Stom, want ik weet dat het erin hoort, het is alleen zo lastig als je in de "alsjeblief neem me pleeeaaase aan"-modus zit. Dan vergeet je wat je waard bent.
Als je CV er qua inhoud (toch) niet genoeg is om er daardoor uit te springen, zul je echt elke brief gericht op de vacature en het bedrijf moeten sturen. Een standaardbrief gebruiken voor elke sollicitatie is dan niet voldoende. Nu heb je kwantiteit boven kwaliteit gekozen, lijkt het.
I am just a dreamer, but you are just a dream
Ik ben sowieso geen fan van standaardbrieven en ik vind 50 sollicitaties op een dag echt onzin. Je doet ook alsof het een prestatie is om zoveel mogelijk sollicitaties te versturen. Ik vind het eerder een prestatie om 1 of 2 vacatures te vinden die je écht zou willen en waarvoor je dus een goede op maat gemaakte brief kan schrijven.
Dit!quote:
Ik ben sowieso geen fan van standaardbrieven en ik vind 50 sollicitaties op een dag echt onzin. Je doet ook alsof het een prestatie is om zoveel mogelijk sollicitaties te versturen. Ik vind het eerder een prestatie om 1 of 2 vacatures te vinden die je écht zou willen en waarvoor je dus een goede op maat gemaakte brief kan schrijven.
Waarom dit bedrijf? Waarom deze functie? Wat in de omschrijving trok je aan? Welke van de functie-eisen beheers je? Geef daar dan ook een voorbeeld van.
Het is ook niet erg als je niet aan een eis voldoet, maar leg dan uit waarom jij vindt dat je toch geschikt bent.
Bekijk de website, lees eventueel het jaarverslag eens door en kijk naar de visie van het bedrijf, de kernwaarden en de doelen voor het komende jaar.
Het maken van 1 goede sollicitatiebrief is veel effectiever dan 40 standaardmails versturen.
Voordat je gaat solliciteren altijd eerst de contactpersoon bellen die onder de functie staat. Vraag naar de cultuur, de afdeling, de samenstelling van het team, wat voor soort type ze zoeken, welke van de functie-eisen het zwaarste wegen en ter attentie van wie je het beste de brief kan sturen.
Vooral dat laatste geeft je voorrang op de rest. Per functie komen er vaak honderden brieven binnen, waarvan er 90% direct wordt weggegooid omdat het "moetjes" zijn vanuit het UWV.
Vul gaten in je cv op, niet door te liegen, maar door aan te geven wat je in die tijd wel gedaan en geleerd hebt. Bijvoorbeeld vrijwilligers werk, reizen, kinderen krijgen/opvoeden, mantelzorg, ..
Als bedrijf zoek je niet alleen naar degene met een diploma, of iemand die aan alle eisen voldoet, maar juist naar iemand die passie heeft, tijd neemt om uit te zoeken waarom iets wel of niet bij diegene past en zijn werk serieus neemt.
Oh bluh... Ook ik mag me hier 'melden' ..
Na bijna 9 jaar is het voor mij einde verhaal wegens bedrijfseconomische redenen. VSO overhandigd gekregen..
Ben al druk aan het solliciteren en reageren maar momenteel nog niets concreets helaas..
Na bijna 9 jaar is het voor mij einde verhaal wegens bedrijfseconomische redenen. VSO overhandigd gekregen..
Ben al druk aan het solliciteren en reageren maar momenteel nog niets concreets helaas..
Wir müssen leben, bis wir sterben!
quote:
Oh bluh... Ook ik mag me hier 'melden' ..
Na bijna 9 jaar is het voor mij einde verhaal wegens bedrijfseconomische redenen. VSO overhandigd gekregen..
Ben al druk aan het solliciteren en reageren maar momenteel nog niets concreets helaas..
wat naar. In welke branche ben je op zoek naar werk?
Op vrijdag 19 december 2014 13:42 schreef SilentChaos het volgende:
CG O+ Louter kwaliteitsposts _O_
Op dinsdag 8 september 2015 14:08 schreef ieniminimuis het volgende:
Jij bent de allerleukste van dit topic, hiep hé hoera hoezee *O*
CG O+ Louter kwaliteitsposts _O_
Op dinsdag 8 september 2015 14:08 schreef ieniminimuis het volgende:
Jij bent de allerleukste van dit topic, hiep hé hoera hoezee *O*
De branche maakt me niet veel uit ..quote:
[..]
In welke branche ben je op zoek naar werk?
Ik heb ruim ervaring op administratief/secretarieel/receptie/office-support vlak.. Helaas niet de makkelijkste tak, omdat veel bedrijven deze taken steeds vaker zelf opvullen ...
Wir müssen leben, bis wir sterben!
En welke regio (ik zat ff in je pohi te spieken, maar kon het zo 123 niet achterhalen)?quote:
[..]
De branche maakt me niet veel uit ..
Ik heb ruim ervaring op administratief/secretarieel/receptie/office-support vlak.. Helaas niet de makkelijkste tak, omdat veel bedrijven deze taken steeds vaker zelf opvullen ...
Op vrijdag 19 december 2014 13:42 schreef SilentChaos het volgende:
CG O+ Louter kwaliteitsposts _O_
Op dinsdag 8 september 2015 14:08 schreef ieniminimuis het volgende:
Jij bent de allerleukste van dit topic, hiep hé hoera hoezee *O*
CG O+ Louter kwaliteitsposts _O_
Op dinsdag 8 september 2015 14:08 schreef ieniminimuis het volgende:
Jij bent de allerleukste van dit topic, hiep hé hoera hoezee *O*
Rotterdamquote:
[..]
En welke regio (ik zat ff in je pohi te spieken, maar kon het zo 123 niet achterhalen)?
Maximaal voor 28 uur
Wir müssen leben, bis wir sterben!
Dat is ook mijn regio. Ik ga m'n ogen voor je open houden iig.quote:
[..]
Rotterdam
Maximaal voor 28 uur
Op vrijdag 19 december 2014 13:42 schreef SilentChaos het volgende:
CG O+ Louter kwaliteitsposts _O_
Op dinsdag 8 september 2015 14:08 schreef ieniminimuis het volgende:
Jij bent de allerleukste van dit topic, hiep hé hoera hoezee *O*
CG O+ Louter kwaliteitsposts _O_
Op dinsdag 8 september 2015 14:08 schreef ieniminimuis het volgende:
Jij bent de allerleukste van dit topic, hiep hé hoera hoezee *O*
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |