OOR Oorlog en Defensie
Oorlogen en conflicten - zoals Rusland-Oekraïne - en andere internationale (militaire) conflicten kun je hier bespreken, evenals alles op het gebied van defensie, zoals materiaal, missies, selectieprocedures, collega's etc.
Ja, dat zag niemand aankomen.quote:
"Any officer who goes into action without his sword is improperly dressed." - "Mad Jack" Churchill DSO MC
Nu nog wachten op de commissies, kamervragen en reacties van de politiek over hoe het zover heeft kunnen komen.
Met als uitkomst dat de Natris wsl ergens hakken kan komen maken...quote:Op woensdag 11 februari 2015 23:03 schreef Bouke-p het volgende:
Nu nog wachten op de commissies, kamervragen en reacties van de politiek over hoe het zover heeft kunnen komen.
De Marine is het enige krijgsmachtsonderdeel wat ik nog zie als waar wat lui zitten die weten waar ze mee bezig zijn en tegelijkertijd mee kan lachen ( zie handboek Marine officieren en die gekke oude knar waar Achja z'n verhalen over postte ). Daarom zijn ze baas.quote:
'Leger niet klaar voor oorlogsdreiging'
Het Nederlandse leger is niet klaar voor een situatie van oorlogsdreiging. Door een structureel tekort aan personeel en materieel zijn veel onderdelen niet inzetbaar. Dat zegt Marc de Natris, voorzitter van de vereniging van marineofficieren (KVMO).
De rest van het artikel hier: http://www.ad.nl/ad/nl/10(...)orlogsdreiging.dhtml
Ik heb daardoor altijd een beetje medelijden met de Marine als ik dit soort berichten lees. Ze zijn tegelijkertijd de enige die nog niet beseffen dat je moet lachen als een minister op visite komt en het totaal geen zin heeft al die brieven en waarschuwingen te schrijven. Al die tevergeefse moeite
[DEF] SC#8 Pumatje, niet geboren maar door de baas verstrekt
Zou snaak zijn als nu de belgische CDS in de 2e kamer NL hierop aanspreekt.quote:
'Leger niet klaar voor oorlogsdreiging'
Het Nederlandse leger is niet klaar voor een situatie van oorlogsdreiging. Door een structureel tekort aan personeel en materieel zijn veel onderdelen niet inzetbaar. Dat zegt Marc de Natris, voorzitter van de vereniging van marineofficieren (KVMO).
De rest van het artikel hier: http://www.ad.nl/ad/nl/10(...)orlogsdreiging.dhtml
[DEF] SC#8 Pumatje, niet geboren maar door de baas verstrekt
quote:
[..]
Zou snaak zijn als nu de belgische CDS in de 2e kamer NL hierop aanspreekt.
"Any officer who goes into action without his sword is improperly dressed." - "Mad Jack" Churchill DSO MC
Karel Doorman naar flitsmacht
Van onze parlementaire redactie
DEN HAAG -
Nederland doet zijn grootste marineschip Karel Doorman in de aanbieding voor deelname aan de Joint Expeditionary Force, de flitsmacht onder Brits initiatief waaraan ook Denemarken, Noorwegen en de drie Baltische staten meedoen. Ook de Nederlands-Britse Amphibious Force gaat waarschijnlijk vanaf 2018 deel uitmaken van de gezamenlijke expeditiemacht. De Nederlandse component daarvan omvat het amfibische transportschip Zr. Ms. Rotterdam en ongeveer duizend militairen, waaronder mariniers.
De Britse expeditiemacht zal vanaf 2018 bestaan naast de NAVO-flitsmacht waarmee Nederland, Noorwegen en Duitsland volgend jaar al gaan proefdraaien. De supersnelle NAVO-interventiemacht is vooral gericht op dreigingen op land, terwijl de JET meer een maritieme samenwerking is.
In verschillende samenwerkingsverbanden – NAVO, EU, VN – bekijken de legers hoe ze gezamenlijk sneller kunnen reageren op plotse dreigingen, bijvoorbeeld vanuit Rusland. Zowel de NAVO-flitsmacht als de ’Britse’ expeditiemacht moeten binnen twee dagen kunnen mobiliseren, niet alleen ter geruststelling en ter afschrikking, maar ook om een klap uit te kunnen delen.
Het logistieke ondersteuningsschip Karel Doorman is officieel nog niet in de vaart, maar voer al wel humanitaire missies. Zo leverde het hulpgoederen af in West-Afrika voor de bestrijding van ebola.
Op de terugtocht van de ebolamissie, tijdens een stop in de haven van Dakar (Senegal), wisten drie verstekelingen ongehinderd via de touwen aan boord te klimmen en zich te verschansen in een reddingsboot. De drie zitten momenteel in Nederland in de asielprocedure. Defensieminister Hennis erkende woensdag dat het schip ondanks verscherpte havenbewaking ’enige ruimte laat’ voor verstekelingen om aan boord te komen. Welke maatregelen het vergt om zoiets te voorkomen, wordt nog ’onderzocht’.
Bron: http://www.telegraaf.nl/b(...)ar_flitsmacht__.html
Van onze parlementaire redactie
DEN HAAG -
Nederland doet zijn grootste marineschip Karel Doorman in de aanbieding voor deelname aan de Joint Expeditionary Force, de flitsmacht onder Brits initiatief waaraan ook Denemarken, Noorwegen en de drie Baltische staten meedoen. Ook de Nederlands-Britse Amphibious Force gaat waarschijnlijk vanaf 2018 deel uitmaken van de gezamenlijke expeditiemacht. De Nederlandse component daarvan omvat het amfibische transportschip Zr. Ms. Rotterdam en ongeveer duizend militairen, waaronder mariniers.
De Britse expeditiemacht zal vanaf 2018 bestaan naast de NAVO-flitsmacht waarmee Nederland, Noorwegen en Duitsland volgend jaar al gaan proefdraaien. De supersnelle NAVO-interventiemacht is vooral gericht op dreigingen op land, terwijl de JET meer een maritieme samenwerking is.
In verschillende samenwerkingsverbanden – NAVO, EU, VN – bekijken de legers hoe ze gezamenlijk sneller kunnen reageren op plotse dreigingen, bijvoorbeeld vanuit Rusland. Zowel de NAVO-flitsmacht als de ’Britse’ expeditiemacht moeten binnen twee dagen kunnen mobiliseren, niet alleen ter geruststelling en ter afschrikking, maar ook om een klap uit te kunnen delen.
Het logistieke ondersteuningsschip Karel Doorman is officieel nog niet in de vaart, maar voer al wel humanitaire missies. Zo leverde het hulpgoederen af in West-Afrika voor de bestrijding van ebola.
Op de terugtocht van de ebolamissie, tijdens een stop in de haven van Dakar (Senegal), wisten drie verstekelingen ongehinderd via de touwen aan boord te klimmen en zich te verschansen in een reddingsboot. De drie zitten momenteel in Nederland in de asielprocedure. Defensieminister Hennis erkende woensdag dat het schip ondanks verscherpte havenbewaking ’enige ruimte laat’ voor verstekelingen om aan boord te komen. Welke maatregelen het vergt om zoiets te voorkomen, wordt nog ’onderzocht’.
Bron: http://www.telegraaf.nl/b(...)ar_flitsmacht__.html
"Any officer who goes into action without his sword is improperly dressed." - "Mad Jack" Churchill DSO MC
Ja. Opvallend he?quote:
"Any officer who goes into action without his sword is improperly dressed." - "Mad Jack" Churchill DSO MC
Dus nu heeft de KM geen bevoorrader meer ?
[DEF] SC#8 Pumatje, niet geboren maar door de baas verstrekt
je snapt niet hoe defensie werkt. Al die dingen die je opsomt werken zo niet.quote:
[..]
Er zijn meer belangrijke dingen voor de samenleving. Ik kan me voorstellen dat voor veel politici in tijden van vrede het onderwijs, de gezondheidszorg, armoedebestrijding, infrastructuur en politie bijvoorbeeld belangrijker zijn. My two cents: je kan rustig af en toe wat bezuinigen op defensie maar je moet er wel voor zorgen dat allerlei expertise behouden blijft zodat je in geval van nood in een relatief korte tijd weer snel kan uitbreiden.
[DEF] SC#8 Pumatje, niet geboren maar door de baas verstrekt
nogmaals, je snapt er geen fluit van.quote:
[..]
Ja, maar je ziet oorlogen ook vaak vele jaren van tevoren aankomen, je gaat toch niet in een paar jaar tijd van defcon 5 naar defcon 1 om het zo maar even uit te drukken. Normaal gesproken krijg je eerst tal van signalen. Je kan als zulke signalen komen straten met de capaciteit uit te breiden. Natuurlijk moeten generaals maar aangeven wat wel en niet mogelijk is.
De 2e wereldoorlog had een aanlooptijd van 21 jaar, kijk hoe dat begon.
Tegen de tijd dat politici eindelijk beseffen dat er echt iets moet gebeuren is het niet meer mogelijk orders te plaatsen. Alle productie is voor het land zelf en de prijzen zijn dan verviervoudigd, daarnaast zijn productietijden veel te lang.
[DEF] SC#8 Pumatje, niet geboren maar door de baas verstrekt
Dat is allemaal leuk en aardig maar waar wil jij dan meer op bezuinigen als je meer wil investeren of minder wil bezuinigen op het leger?quote:
[..]
nogmaals, je snapt er geen fluit van.
De 2e wereldoorlog had een aanlooptijd van 21 jaar, kijk hoe dat begon.
Tegen de tijd dat politici eindelijk beseffen dat er echt iets moet gebeuren is het niet meer mogelijk orders te plaatsen. Alle productie is voor het land zelf en de prijzen zijn dan verviervoudigd, daarnaast zijn productietijden veel te lang.
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.ING en ABN investeerden honderden miljoenen euro in DAPL.
#NoDAPL
quote:
[..]
Dat is allemaal leuk en aardig maar waar wil jij dan meer op bezuinigen als je meer wil investeren of minder wil bezuinigen op het leger?Niet op defensie, niet op de veiligheid. Dat kan gewoon niet meer.SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Aangezien de zorg nu 2 F-35's per dag kost en over tien jaar 3 F-35's per dag denk ik dat we dat recht moeten trekken.[DEF] SC#8 Pumatje, niet geboren maar door de baas verstrekt
Dat wordt natuurlijk ook, en eveneens zeer terecht zo niet nog meer terecht, gesteld over gezondheidszorg, onderwijs, wetenschap/innovatie en infrastructuur. Truth being told, ze zouden voor heel wat meer concurrentie tussen artsen en tandartsen kunnen zorgen zodat hun salaris flink wordt gedrukt, zo kan je bij de gezondheidszorg een flinke efficiëntieslag maken. Zie dat er echter maar eens doorheen te krijgen.quote:
[..]
Niet op defensie, niet op de veiligheid. Dat kan gewoon niet meer.
ING en ABN investeerden honderden miljoenen euro in DAPL.
#NoDAPL
#NoDAPL
Ik weet het niet, ik ben geen zorg expert, maar als we nu aan 2 F-35's per dag aan zorg zitten en de luchtmacht kan haar taken niet meer uitvoeren omdat alles uit elkaar dondert zitten we met een mis/match. Onderwijs is echt heel erg belangrijk, zorg ook, maar dit gaat gewoon niet meer.quote:
[..]
Dat wordt natuurlijk ook, en eveneens zeer terecht zo niet nog meer terecht, gesteld over gezondheidszorg, onderwijs, wetenschap/innovatie en infrastructuur. Truth being told, ze zouden voor heel wat meer concurrentie tussen artsen en tandartsen kunnen zorgen zodat hun salaris flink wordt gedrukt, zo kan je bij de gezondheidszorg een flinke efficiëntieslag maken. Zie dat er echter maar eens doorheen te krijgen.
Als we zo doorgaan kost de zorg over 50 jaar bijna het gehele BNP.
[DEF] SC#8 Pumatje, niet geboren maar door de baas verstrekt
Ik heb eens even gekeken naar de miljoenennota van 2015.
http://www.zuurgeld.nl/wp(...)ljoenennota.2015.jpg
Een pauperresolutie maar het is nog net leesbaar.
7,3 miljard Euro voor defensie op 247 miljoen Euro inkomsten en 260 miljoen Euro uitgaven (dus weer 13 miljoen Euro extra schuld). 8,4 miljoen Euro is aan rentelasten verspild.
http://www.zuurgeld.nl/wp(...)ljoenennota.2015.jpg
Een pauperresolutie maar het is nog net leesbaar.
7,3 miljard Euro voor defensie op 247 miljoen Euro inkomsten en 260 miljoen Euro uitgaven (dus weer 13 miljoen Euro extra schuld). 8,4 miljoen Euro is aan rentelasten verspild.
ING en ABN investeerden honderden miljoenen euro in DAPL.
#NoDAPL
#NoDAPL
Ik ben het met je eens over de zorg, dat is een zorgenkind. Naast die absurde salarissen voor artsen en tandartsen is er misschien een nog groter probleem: een extreem grote overhead doordat we allemaal halfbakken private verzekeringsbedrijven hebben voor de medische verzekering wat ervoor zorgt dat heel veel zorggeld wordt verspild aan overbodige managers, PR-mensjes, marketing-mensjes, bureacratie bij de artsen (formulieren, formulieren en nog eens formulieren), toezicht van de overheid etc.quote:
[..]
Ik weet het niet, ik ben geen zorg expert, maar als we nu aan 2 F-35's per dag aan zorg zitten en de luchtmacht kan haar taken niet meer uitvoeren omdat alles uit elkaar dondert zitten we met een mis/match. Onderwijs is echt heel erg belangrijk, zorg ook, maar dit gaat gewoon niet meer.
Als we zo doorgaan kost de zorg over 50 jaar bijna het gehele BNP.
Als we daar nu eens 1 publieke verzekering van zouden maken en we zouden het aantal opleidingsplaatsen voor artsen/tandartsen sterk verhogen dan zouden we in no time veel minder geld kwijt zijn aan de zorg zonder iets aan kwaliteit in te leveren.
Op onderwijs en onderzoek kan echt niet langer worden bezuinigd, dat is de afgelopen 30 jaar al heel erg sterk afgebroken.
ING en ABN investeerden honderden miljoenen euro in DAPL.
#NoDAPL
#NoDAPL
Betreft het onderwijs zit het geld op dit moment op de verkeerde plekken.quote:
[..]
Ik ben het met je eens over de zorg, dat is een zorgenkind. Naast die absurde salarissen voor artsen en tandartsen is er misschien een nog groter probleem: een extreem grote overhead doordat we allemaal halfbakken private verzekeringsbedrijven hebben voor de medische verzekering wat ervoor zorgt dat heel veel zorggeld wordt verspild aan overbodige managers, PR-mensjes, marketing-mensjes, bureacratie bij de artsen (formulieren, formulieren en nog eens formulieren), toezicht van de overheid etc.
Als we daar nu eens 1 publieke verzekering van zouden maken en we zouden het aantal opleidingsplaatsen voor artsen/tandartsen sterk verhogen dan zouden we in no time veel minder geld kwijt zijn aan de zorg zonder iets aan kwaliteit in te leveren.
Op onderwijs en onderzoek kan echt niet langer worden bezuinigd, dat is de afgelopen 30 jaar al heel erg sterk afgebroken.
Fontys, de HAN, InHolland.. die ondernemingen zijn stinkend rijk. Ik ben het totaal met je eens dat er absoluut niet kan worden bezuinigd op onderwijs en ook niet op Zorg. Maar op het gebied van veiligheid is het nog veel en veel erger gesteld.
[DEF] SC#8 Pumatje, niet geboren maar door de baas verstrekt
Bij onze HBO-scholen en MBO-scholen is dat inderdaad zo, bij de universiteiten is het een heel ander verhaal, daar gaat het tegenwoordig praktisch 1 op 1 ten koste van onderwijs en onderzoek. De afgelopen jaren hebben ze al flink gesneden in overtallig niet-academische en niet-onderwijzend personeel. Voor zo ver er nog vet op de botten zit is dat te wijten aan de wetgeving (portier bij elk gebouw, nogal extreme brandveiligheid).quote:
[..]
Betreft het onderwijs zit het geld op dit moment op de verkeerde plekken.
Fontys, de HAN, InHolland.. die ondernemingen zijn stinkend rijk. Ik ben het totaal met je eens dat er absoluut niet kan worden bezuinigd op onderwijs en ook niet op Zorg. Maar op het gebied van veiligheid is het nog veel en veel erger gesteld.
ING en ABN investeerden honderden miljoenen euro in DAPL.
#NoDAPL
#NoDAPL
Goh, dat lijkt verdomd veel op iets wat we vroeger hadden.quote:
Als we daar nu eens 1 publieke verzekering van zouden maken en we zouden het aantal opleidingsplaatsen voor artsen/tandartsen sterk verhogen dan zouden we in no time veel minder geld kwijt zijn aan de zorg zonder iets aan kwaliteit in te leveren.
Nee, waar we echt vanaf moeten is dat bijna messianistische denken over bezuinigen als aanjager van onze economie. Bezuinigen in tijden van economische moeilijkheden heeft maar in zeer beperkte mate succes gehad in het verleden. Waarom we blijven denken dat het dan nu ineens wel zou werken blijft me verbazen.
Disclaimer: dit is geen vrijbrief om totaal onverantwoordelijk met onze overheidsuitgaven om te gaan à la Griekenland. Maar er is meer tussen de holy grail austerity en een volledig door de staat gefinancierd land.
Als je niets zinvols te zeggen hebt kan je maar beter je bek houden | Last.fm | WOOHOO DRESS BLUES WITH A SWORD! | PSN: Private_Jarhead
Nee, dat is een misverstand. We hadden vroeger 1 publieke verzekering voor het gepeupel en tig private verzekeringen voor de 'rijkere' en rijkere mensen. Gevolg: tweedeling in de zorg. Kortere wachtlijsten voor de privaat verzekerden, langere wachtlijsten voor de publiek verzekerden.quote:
[..]
Goh, dat lijkt verdomd veel op iets wat we vroeger hadden.
Ik stel iets heel anders voor: 1 publieke verzekering voor alle mensen die in Nederland wonen, inclusief de rijkere mensen. Je hebt dan niet de problemen van vroeger en niet langer de problemen van nu. Leg mij maar eens uit hoe 10 private organisaties die allemaal hun eigen management- , marketing- en pr-shit hebben en waar een gigantische bureacratie voor is opgetuigd (controle van de verzekeraar bij de artsen (artsen die hun tijd verspillen aan het invullen van veel te veel fomrulieren), controle van de overheid bij de verzekeraars) efficiënter werkt dan 1 publieke verzekering die niet al die onzin nodig heeft.
Dan kan je nog opmerken dat de overheid niet gaat onderhandelen over prijzen blablabla
Bullshit, dat kan 1 publieke verzekering net zo goed doen.
ING en ABN investeerden honderden miljoenen euro in DAPL.
#NoDAPL
#NoDAPL
Dat ben ik wel met je eens.quote:
waar we echt vanaf moeten is dat bijna messianistische denken over bezuinigen als aanjager van onze economie. Bezuinigen in tijden van economische moeilijkheden heeft maar in zeer beperkte mate succes gehad in het verleden. Waarom we blijven denken dat het dan nu ineens wel zou werken blijft me verbazen.
Disclaimer: dit is geen vrijbrief om totaal onverantwoordelijk met onze overheidsuitgaven om te gaan à la Griekenland. Maar er is meer tussen de holy grail austerity en een volledig door de staat gefinancierd land.
ING en ABN investeerden honderden miljoenen euro in DAPL.
#NoDAPL
#NoDAPL
Vervuld mij toch met enige gepaste trots dat ik tot de eersten heb mogen behoren 
Honderdste intocht van Rode Baretten in Schaarsbergen
Honderdste intocht van Rode Baretten in Schaarsbergen
Vulneratus nec Victus The Spirit Will Never Leave Us.
Klopt, maar het was wel een prachtig misbakselquote:Op vrijdag 13 februari 2015 13:00 schreef Rave_NL het volgende:
Lichtingen zijn net pannenkoeken he... De eerste is altijd een misbaksel.
Vulneratus nec Victus The Spirit Will Never Leave Us.
Ah helder. Van mij mag die er ook komen hoorquote:
[..]
Nee, dat is een misverstand. We hadden vroeger 1 publieke verzekering voor het gepeupel en tig private verzekeringen voor de 'rijkere' en rijkere mensen. Gevolg: tweedeling in de zorg. Kortere wachtlijsten voor de privaat verzekerden, langere wachtlijsten voor de publiek verzekerden.
Ik stel iets heel anders voor: 1 publieke verzekering voor alle mensen die in Nederland wonen, inclusief de rijkere mensen. Je hebt dan niet de problemen van vroeger en niet langer de problemen van nu. Leg mij maar eens uit hoe 10 private organisaties die allemaal hun eigen management- , marketing- en pr-shit hebben en waar een gigantische bureacratie voor is opgetuigd (controle van de verzekeraar bij de artsen (artsen die hun tijd verspillen aan het invullen van veel te veel fomrulieren), controle van de overheid bij de verzekeraars) efficiënter werkt dan 1 publieke verzekering die niet al die onzin nodig heeft.
Dan kan je nog opmerken dat de overheid niet gaat onderhandelen over prijzen blablabla
Bullshit, dat kan 1 publieke verzekering net zo goed doen.
Als je niets zinvols te zeggen hebt kan je maar beter je bek houden | Last.fm | WOOHOO DRESS BLUES WITH A SWORD! | PSN: Private_Jarhead
De laatste leopard tanks zullen verkocht worden aan Finland meldt defence24.pl. Dit in tegenstelling tot eerdere berichten van opwaardering van de leopards en integratie met he Duits-Nederlandse bataljon.
Hoe betrouwbaar is die bron?quote:
De laatste leopard tanks zullen verkocht worden aan Finland meldt defence24.pl. Dit in tegenstelling tot eerdere berichten van opwaardering van de leopards en integratie met he Duits-Nederlandse bataljon.
"Ill fares the land, to hastening ills a prey;
Where wealth accumulates, and men decay"
- Oliver Goldsmith, The Deserted Village
Where wealth accumulates, and men decay"
- Oliver Goldsmith, The Deserted Village
Die signalen worden de laatste tijd sterk uitgezonden. Wat wordt er mee gedaan? Niets.quote:
[..]
Ja, maar je ziet oorlogen ook vaak vele jaren van tevoren aankomen, je gaat toch niet in een paar jaar tijd van defcon 5 naar defcon 1 om het zo maar even uit te drukken. Normaal gesproken krijg je eerst tal van signalen. Je kan als zulke signalen komen straten met de capaciteit uit te breiden. Natuurlijk moeten generaals maar aangeven wat wel en niet mogelijk is.
1/10 Van de rappers dankt zijn bestaan in Amerika aan de Nederlanders die zijn voorouders met een cruiseschip uit hun hongerige landen ophaalde om te werken op prachtige plantages.
"Oorlog is de overtreffende trap van concurrentie."
"Oorlog is de overtreffende trap van concurrentie."
Volgens mij krijgen we de laatste tijd juist veel signalen dat we aan meer integratie van de legertjes van Europa moeten doen: 1 leger en 1 buitenlands beleid. Als ieder land zich toelegt op een specialisatie (voor Nederland uiteraard de marine, voor de UK/Frankrijk/Duitsland vliegdekschepen en een flink deel van de luchtmacht, ...) dan zou het Europese leger toch al aan slagkracht winnen zonder dat er meer geld aan besteed hoeft te worden? Het hoeft uiteraard niet zo te zijn dat een Nederlander geen straaljagerpiloot kan worden omdat Nederland geen straaljagers heeft/beheert, je maakt gewoon 1 Europese pool van soldaten. We hoeven dit niet direct met heel de EU te doen, we kunnen dit starten met enkel de NWE landen en eventueel Frankrijk als het mee wil doen. Het zou het ook gemakkelijker maken om Europese bedrijven een eerlijke kans te geven om hoogwaardige technologie voor het leger te ontwikkelen aangezien er efficiënter geïnvesteerd kan worden door 1 groot leger dan door 30 kleine legertjes.quote:
[..]
Die signalen worden de laatste tijd sterk uitgezonden. Wat wordt er mee gedaan? Niets.
ING en ABN investeerden honderden miljoenen euro in DAPL.
#NoDAPL
#NoDAPL
Laten we eerst de munt maar eens behouden.quote:
[..]
Volgens mij krijgen we de laatste tijd juist veel signalen dat we aan meer integratie van de legertjes van Europa moeten doen: 1 leger en 1 buitenlands beleid. Als ieder land zich toelegt op een specialisatie dan zou het Europese leger toch al aan slagkracht winnen zonder dat er meer geld aan besteed hoeft te worden?
Ik ben voor europese integratie maar het is een illusie dat dat er snel gaat komen op defensie gebied.
Geen enkel europees land wil er namelijk voor betalen. Iedereen wil de Nederlander en Belg uithangen.
1/10 Van de rappers dankt zijn bestaan in Amerika aan de Nederlanders die zijn voorouders met een cruiseschip uit hun hongerige landen ophaalde om te werken op prachtige plantages.
"Oorlog is de overtreffende trap van concurrentie."
"Oorlog is de overtreffende trap van concurrentie."
Van die munt ben ik juist niet zeker, ik zou liever een splitsing zien van de Euro in de Neuro en de Zeuro.quote:
[..]
Laten we eerst de munt maar eens behouden.
Ik ben voor europese integratie maar het is een illusie dat dat er snel gaat komen op defensie gebied.
Juist voor defensie is het relatief efficiënt en gemakkelijk om daar 1 geheel van te maken. Dat is veel gemakkelijker dan 1 munt voor heel die regio aangezien voor die ene gemeenschappelijke munt ook een sterk geharmoniseerd fiscaal beleid nodig is, wat voorlopig niet haalbaar is. Wij hebben er geen enkel belang bij om elk landje haar eigen legertje te laten behouden. Individueel stelt het toch geen zak voor en we zijn toch al gedwongen om intensief samen te werken om onze veiligheid te garanderen (NATO), dan kan je er net zo goed officiëel 1 leger van maken, in ieder geval voor NWE en eventueel Frankrijk.
Reden te meer om het te doen. Je krijgt met minder geld meer kwaliteit.quote:Geen enkel europees land wil er namelijk voor betalen.
ING en ABN investeerden honderden miljoenen euro in DAPL.
#NoDAPL
#NoDAPL
Het leger is tegenwoordig een verlengstuk van buitenlandse zaken. Hoe zie jij dat voor je dat fransen gaan sterven om aruba te verdedigen?quote:
[..]
Van die munt ben ik juist niet zeker, ik zou liever een splitsing zien van de Euro in de Neuro en de Zeuro.
Juist voor defensie is het relatief efficiënt en gemakkelijk om daar 1 geheel van te maken. Dat is veel gemakkelijker dan 1 munt voor heel die regio aangezien voor die ene gemeenschappelijke munt ook een sterk geharmoniseerd fiscaal beleid nodig is, wat voorlopig niet haalbaar is. Wij hebben er geen enkel belang bij om elk landje haar eigen legertje te laten behouden. Individueel stelt het toch geen zak voor en we zijn toch al gedwongen om intensief samen te werken om onze veiligheid te garanderen (NATO), dan kan je er net zo goed officiëel 1 leger van maken, in ieder geval voor NWE en eventueel Frankrijk.
[..]
Reden te meer om het te doen. Je krijgt met minder geld meer kwaliteit.
1/10 Van de rappers dankt zijn bestaan in Amerika aan de Nederlanders die zijn voorouders met een cruiseschip uit hun hongerige landen ophaalde om te werken op prachtige plantages.
"Oorlog is de overtreffende trap van concurrentie."
"Oorlog is de overtreffende trap van concurrentie."
Ik zie het niet snel gebeuren dat wij dat eilandje hoeven te verdedigen maar inderdaad, de consequentie van 1 Europees leger is dat je 1 buitenlands beleid moet hebben, daarom pleitte ik hierboven voor zowel een gemeenschappelijk leger als een gemeenschapelijk BB. Ik stel niet dat wij ons allemaal maar even een Europeaan hoeven te voelen in plaats van een Nederlander/Duitser/... (niet dat het mij interesseert) maar we kunnen op een pragmatische basis elkaars buitenlands beleid steunen. Het zou Europa mondiaal meer invloed geven. Zoals een oud president van de USA zei: "ik zou graag overleggen met Europa maar wie moet ik in godsnaam bellen?" (geparfraseerd)quote:
[..]
Het leger is tegenwoordig een verlengstuk van buitenlandse zaken. Hoe zie jij dat voor je dat fransen gaan sterven om aruba te verdedigen?
ING en ABN investeerden honderden miljoenen euro in DAPL.
#NoDAPL
#NoDAPL
Ze zouden eens echt moeten gaan bezuinigen. Dus minder geld uitgeven in plaats van op andere manieren proberen meer geld binnen te harken.quote:
[..]
Goh, dat lijkt verdomd veel op iets wat we vroeger hadden.
Nee, waar we echt vanaf moeten is dat bijna messianistische denken over bezuinigen als aanjager van onze economie. Bezuinigen in tijden van economische moeilijkheden heeft maar in zeer beperkte mate succes gehad in het verleden. Waarom we blijven denken dat het dan nu ineens wel zou werken blijft me verbazen.
Disclaimer: dit is geen vrijbrief om totaal onverantwoordelijk met onze overheidsuitgaven om te gaan à la Griekenland. Maar er is meer tussen de holy grail austerity en een volledig door de staat gefinancierd land.
Behulpzaam als een waterkraan.
Op woensdag 29 april 2015 16:30 schreef seto het volgende:
als je niet #teamhenk bent ben je gewoon een *weggeFopt*homo
Op woensdag 29 april 2015 16:30 schreef seto het volgende:
als je niet #teamhenk bent ben je gewoon een *weggeFopt*homo
Ze hebben vragen aan het ministerie van defensie gesteld en ze citeren o.a. het antwoord van de woordvoerder van MinDef.quote:
Uiteraard, Nederland de marine... relatief veilig en weinig gepruts in zandbakken en risicogebieden. De marine dient dan wel 100 keer zo groot te worden want dan stoppen de eigen wateren niet voor onze kust, dan zijn we plotseling verantwoordelijk voor de hele Europese kustlijn + overzeese gebieden + piraterij en alles.quote:
Volgens mij krijgen we de laatste tijd juist veel signalen dat we aan meer integratie van de legertjes van Europa moeten doen: 1 leger en 1 buitenlands beleid. Als ieder land zich toelegt op een specialisatie (voor Nederland uiteraard de marine, voor de UK/Frankrijk/Duitsland vliegdekschepen en een flink deel van de luchtmacht, ...) dan zou het Europese leger toch al aan slagkracht winnen zonder dat er meer geld aan besteed hoeft te worden?
En wie mag de hoog risico lopende infanterie en grondtroepen leveren? Polen ofzo? Zodat die bij elk conflict vliegtuigen vol gevulde bodybags mogen verwelkomen? Die zijn er dan vlot klaar mee.
Dat kun je beter tegen de deurklink vertellen, die neemt meer van je aan denk ik.quote:
[..]
Uiteraard, Nederland de marine... relatief veilig en weinig gepruts in zandbakken en risicogebieden. De marine dient dan wel 100 keer zo groot te worden want dan stoppen de eigen wateren niet voor onze kust, dan zijn we plotseling verantwoordelijk voor de hele Europese kustlijn + overzeese gebieden + piraterij en alles.
En wie mag de hoog risico lopende infanterie en grondtroepen leveren? Polen ofzo? Zodat die bij elk conflict vliegtuigen vol gevulde bodybags mogen verwelkomen? Die zijn er dan vlot klaar mee.
wo 18 feb 2015
Hennis: huren JSF optie
Van onze parlementaire redactie
Den Haag - Mocht een JSF straks onherstelbaar kapot gaan, dan is het huren van een nieuw toestel zeker een optie. Dat schrijft minister Hennis (Defensie) aan de Tweede Kamer.
Daar waren vragen gesteld over kritiek van de Rekenkamer op het niet incalculeren van uitvallende toestellen. Defensie houdt in haar budget voor het nieuwe jachtvliegtuig geen rekening met zogeheten vredesverliezen.
Toch is er een statistische kans dat de Luchtmacht van de 37 toestellen er over 30 jaar 9 kan kwijtraken, zo becijferden de Amerikanen. Bij de F-16, waarvan er in 35 jaar liefst 39 uitvielen, hield Defensie wel rekening met vredesverliezen. Dat Hennis dit bij de JSF niet incalculeert, bevreemdt de Rekenkamer.
De VVD-bewindsvrouw verdedigt zich met het argument dat ze tegenwoordig bij geen enkel wapensysteem vredesverliezen incalculeert. Bovendien zit in het aanschafbudget een risicoreservering van 10 procent. Experts zeggen dat het bij zo´n betrekkelijk klein aantal JSF´s ook te duur zou zijn om uitval in te calculeren. Van de F-16 kocht Defensie tussen 1979 en 1992 in totaal 213 toestellen.
In dat opzicht is uitval van een JSF, waarvan Defensie er maar 37 koopt, problematischer. Het duurt in het slechtste geval vier jaar voordat een nieuw toestel is geleverd. Dat zorgt ervoor dat er minder toestellen voor trainingen beschikbaar zijn en er minder vlieger gevechtsklaar zullen zijn. Daarom gaat Defensie in overleg met de Amerikaanse overheid (van wie ons land de nieuwe straaljagers koopt) om een kortere levertijd te bedingen. Hennis: „Ook kunnen de mogelijkheden voor bijvoorbeeld huur en lease worden onderzocht.”
De JSF, officieel de F-35 Lighting II, gaat vanaf 2019 stapsgewijs de F-16 vervangen.
http://www.telegraaf.nl/b(...)ren_JSF_optie__.html
Hennis: huren JSF optie
Van onze parlementaire redactie
Den Haag - Mocht een JSF straks onherstelbaar kapot gaan, dan is het huren van een nieuw toestel zeker een optie. Dat schrijft minister Hennis (Defensie) aan de Tweede Kamer.
Daar waren vragen gesteld over kritiek van de Rekenkamer op het niet incalculeren van uitvallende toestellen. Defensie houdt in haar budget voor het nieuwe jachtvliegtuig geen rekening met zogeheten vredesverliezen.
Toch is er een statistische kans dat de Luchtmacht van de 37 toestellen er over 30 jaar 9 kan kwijtraken, zo becijferden de Amerikanen. Bij de F-16, waarvan er in 35 jaar liefst 39 uitvielen, hield Defensie wel rekening met vredesverliezen. Dat Hennis dit bij de JSF niet incalculeert, bevreemdt de Rekenkamer.
De VVD-bewindsvrouw verdedigt zich met het argument dat ze tegenwoordig bij geen enkel wapensysteem vredesverliezen incalculeert. Bovendien zit in het aanschafbudget een risicoreservering van 10 procent. Experts zeggen dat het bij zo´n betrekkelijk klein aantal JSF´s ook te duur zou zijn om uitval in te calculeren. Van de F-16 kocht Defensie tussen 1979 en 1992 in totaal 213 toestellen.
In dat opzicht is uitval van een JSF, waarvan Defensie er maar 37 koopt, problematischer. Het duurt in het slechtste geval vier jaar voordat een nieuw toestel is geleverd. Dat zorgt ervoor dat er minder toestellen voor trainingen beschikbaar zijn en er minder vlieger gevechtsklaar zullen zijn. Daarom gaat Defensie in overleg met de Amerikaanse overheid (van wie ons land de nieuwe straaljagers koopt) om een kortere levertijd te bedingen. Hennis: „Ook kunnen de mogelijkheden voor bijvoorbeeld huur en lease worden onderzocht.”
De JSF, officieel de F-35 Lighting II, gaat vanaf 2019 stapsgewijs de F-16 vervangen.
http://www.telegraaf.nl/b(...)ren_JSF_optie__.html
[DEF] SC#8 Pumatje, niet geboren maar door de baas verstrekt
Overleg op volle toeren
De AFMP is nauw betrokken bij de huidige onderhandelingen met de werkgever over een nieuw arbeidsvoorwaardenakkoord voor het defensiepersoneel. Tegelijkertijd gaat het overleg over andere, vaak langlopende dossiers onverminderd door.
Het arbeidsvoorwaarden (AVW) overleg vindt onder een zekere vertrouwelijkheid plaats en daarom kunnen we over de inhoud van wat besproken wordt helaas niet veel melden. Pas als er een onderhandelaarsakkoord ligt kunnen we u als lid gaan raadplegen. Wat we ons echter wel voor kunnen stellen is dat u ongeduldig begint te worden. We krijgen steeds meer signalen dat leden denken dat het allemaal tot niets gaat leiden omdat het allemaal veel te lang duurt. Het vertrouwen in de minister was al niet groot. Dat is uit de uitkomst van twee eerdere enquêtes van de AFMP/MARVER (en de laatste enquête samen met de VBM) gebleken. Het is ons nu duidelijk dat het vertrouwen in de minister bij onze leden zeker niet is toegenomen en dat gevoel begrijpen wij maar al te goed.
Eigen inzet
De AFMP heeft ook vernomen dat er vanuit de werkgever nu al gecommuniceerd wordt over het arbeidsvoorwaardenoverleg bijvoorbeeld over de ontslagleeftijd. De werkgever verkondigt hier echter alleen haar eigen inzet in het overleg. De AFMP heeft een eigen inzet die zij meeneemt naar de overlegtafel en vanuit deze twee standpunten zal het overleg gevoerd worden. Begin 2014 is de AFMP meer en meer druk op de minister gaan uitoefenen om snel tot een akkoord te komen. We zijn bijna een jaar verder en hoeven dan ook niet onder stoelen of banken te steken dat de voortdurende vertragingstactiek die vanaf dat moment door de minister is toegepast ook ons ernstig frustreert. Zolang er echter kans is dat we een AVW-akkoord kunnen bereiken, zullen wij met de minister in gesprek blijven.
Pas als wij ervan overtuigd zijn dat er met praten niets meer te bereiken is zult u dat direct van ons horen. De werkkostenregeling (WKR) Op 24 november ontvingen wij een brief van de minister waarin stond dat de werkgever niet langer uw vakbondscontributie en de aanschaf van een fiets voor woon-werkverkeer van uw bruto salaris afhaalt. Die zaken betaalt u vanaf 1 januari 2015 dus van uw netto salaris. Het belasting voordeel wat u voorheen had is daarmee verdwenen. Deze maatregel hangt samen met de invoering van de WKR bij Defensie met ingang van 1 januari 2015.
Al in juli 2013 had de AFMP/MARVER aan de minister in het overleg gevraagd of de invoering van de werkkostenregeling negatieve financiële gevolgen voor onze leden zou gaan hebben. De invoering van de WKR, die overigens voor alle werkgevers geldt, werd toen nog op 1 januari 2014 voorzien. Destijds werd ons verzekerd dat dit geen gevolgen zou hebben voor onze leden omdat alle regelingen onder de WKR konden worden gebracht. De minister beroept zich erop dat de invoering van de WKR een jaar is uitgesteld. En dat deze vertraging tot gevolg heeft gehad dat in 2014 de ruimte die in eerste instantie voor de WKR beschikbaar was verlaagd werd van 1,5% van de loonsom naar 1,2% van de loonsom.
Financiële belangen
Opnieuw werden onze leden en wij als uw belangenbehartigers ermee geconfronteerd dat de Minister ons op het allerlaatste moment informeert over de gevolgen van fiscale maatregelen, zoals ook bij de WUL het geval was. Ze heeft ons daarmee opnieuw voor een voldongen feit gesteld. Mogelijk vraagt u zich af; ‘waarom worden deze regelingen niet gewoon onder de WKR gebracht want dit is bij andere sectoren en bedrijven toch ook gebeurd?’ Het antwoord daarop is simpel. Die regelingen kunnen onder de WKR worden gebracht, maar dat kost de minister geld. Geld dat voorheen betaald werd door de fiscus. En die bereidheid heeft de minister niet. De minister heeft laten weten wel mee te willen werken om deze regelingen onder de WKR te brengen, zolang zij het niet hoeft te betalen. Wat de minister betreft moet het geld om deze regelingen in stand te houden komen uit het arbeidsvoorwaardengeld. Tijdens de huidige arbeidsvoorwaardenonderhandelingen zullen we daarom ook over deze regelingen gaan praten.
U zult echter begrijpen dat er moet worden gekozen hoe arbeidsvoorwaardengeld ingezet gaat worden. De uitkomst van die discussie is voorlopig nog niet duidelijk. Tot hier een besluit over valt zal de minister deze regelingen in ieder geval niet meer faciliteren. De minister heeft met haar opstelling rond dit onderwerp wat de AFMP betreft opnieuw laten zien een werkgever te zijn die alleen oog heeft voor eigen financiële belangen. De financiële belangen van haar personeel komen wederom op de laatste plaats.
Flexibel Personeelssysteem
We praten al sinds april 2014 in het overleg over de zogenoemde ‘quick wins’ in het FPS (Flexibel Personeelssysteem). Dit traject is in gang gezet na een brief van de AFMP naar aanleiding van de evaluatie van de pilot Loopbaanbeleid KMar en de uitkomsten van de enquête die de AFMP in het najaar van 2013 heeft gepresenteerd. De bedoeling van de quick wins was om een aantal punten van onvrede bij onze leden op korte termijn weg te nemen. Het gaat daarbij vooral om het beëindigen van de beperking van de functieduur tot maximaal drie jaar welke door de minister bij de start van de reorganisaties naar aanleiding van de bezuinigingen is opgelegd. Deze is inmiddels gerealiseerd.
Daarnaast gaat het om het vereenvoudigen van het sollicitatieproces onderin de organisatie. Op dat punt kunnen we echt niet meer spreken van een quick win. In het overleg kregen wij in december als vervolg op die discussie een presentatie van het project Zelda van het Commando Landstrijdkrachten (CLAS). Er werd vastgesteld dat het project Zelda veel verder gaat dan datgene wat in het overleg over de quick wins is afgesproken omdat het project een grote aanpassing van het FPS tot gevolg heeft. Daarom is er met de minister afgesproken dat er met dit project een pas op de plaats gemaakt wordt en niet per 1 januari 2015 wordt ingevoerd.
Brief
De centrales zullen van de werkgever een brief ontvangen waarin wordt vermeld welke zaken, binnen de huidige afspraken, nu echt geregeld moeten worden zodat alle Operationele Commando’s met het vereenvoudigen van het sollicitatieproces onderin de organisatie kunnen starten. De ideeën die in de presentatie over Zelda geopperd zijn, bijvoorbeeld hoe om te gaan met loopbaanpatronen, zullen in het overleg nader besproken worden. Er is met de minister afgesproken dat het personeel geïnformeerd zou worden dat de bestaande regelgeving voorlopig van kracht blijft. Dit is wat de AFMP betreft nog steeds niet duidelijk genoeg gebeurd. In de communicatie aan het personeel is het beeld gegeven dat er slechts sprake is van uitstel van de invoering van Zelda, met allerlei ongewenste gevolgen van dien, zoals mensen die niet meer solliciteren. In januari hebben wij de minister opnieuw gevraagd ervoor te zorgen dat het personeel bij de landmacht juist wordt geïnformeerd.
Personeel in De West
Het personeel dat op rotatiebasis wordt ingezet in het Caribisch Gebied is gedurende die periodes vrijgesteld van het betalen van een eigen bijdrage voor huisvesting en voeding. Dit is in het overleg afgesproken. Deze inzet in De West vindt vanaf 2009 al op deze wijze plaats en hier hadden al veel eerder maatregelen voor getroffen moeten worden. Dat werd in het overleg ook door de werkgever erkend. Duidelijk werd dat het ondoenlijk is om voor iedereen achteraf vast te stellen waarop men recht zou hebben gehad als de nu afgesproken regeling al in 2009 was ingegaan. Daarom is de afspraak gemaakt dat de periodes uit het verleden worden afgekocht met een nabetaling van een bedrag van 500 euro netto per vier maanden. Die nabetaling vindt plaats aan al het personeel dat in het verleden op vergelijkbare basis is ingezet zoals dat nu voor de toekomst in de regeling is opgenomen. Als u voor een kortere of langere periode dan vier maanden onder vergelijkbare omstandigheden bent ingezet dan ontvangt u een bedrag dat naar evenredigheid is aangepast.
Meer uit het overleg
Uiteraard wordt er in het overleg over nog veel meer zaken gesproken. U moet daarbij denken aan bijvoorbeeld het VGB-beleid en de aanpassing van de werk- en rusttijdenregeling defensie. Maar ook over de voortgang van reorganisatietrajecten en niet in de laatste plaats de stevige discussies die gevoerd worden over de sourcing-trajecten die door Defensie in gang zijn gezet. Daarbij verlopen veel zaken niet zoals in het overleg is afgesproken. Vooral op dit laatste punt zal in het overleg nog een principiële discussie over die processen gevoerd gaan worden. Zodra er meer nieuws is zullen wij u daarover informeren via de OpLinie, per nieuwsbrief of op deze website.
AFMP
De AFMP is nauw betrokken bij de huidige onderhandelingen met de werkgever over een nieuw arbeidsvoorwaardenakkoord voor het defensiepersoneel. Tegelijkertijd gaat het overleg over andere, vaak langlopende dossiers onverminderd door.
Het arbeidsvoorwaarden (AVW) overleg vindt onder een zekere vertrouwelijkheid plaats en daarom kunnen we over de inhoud van wat besproken wordt helaas niet veel melden. Pas als er een onderhandelaarsakkoord ligt kunnen we u als lid gaan raadplegen. Wat we ons echter wel voor kunnen stellen is dat u ongeduldig begint te worden. We krijgen steeds meer signalen dat leden denken dat het allemaal tot niets gaat leiden omdat het allemaal veel te lang duurt. Het vertrouwen in de minister was al niet groot. Dat is uit de uitkomst van twee eerdere enquêtes van de AFMP/MARVER (en de laatste enquête samen met de VBM) gebleken. Het is ons nu duidelijk dat het vertrouwen in de minister bij onze leden zeker niet is toegenomen en dat gevoel begrijpen wij maar al te goed.
Eigen inzet
De AFMP heeft ook vernomen dat er vanuit de werkgever nu al gecommuniceerd wordt over het arbeidsvoorwaardenoverleg bijvoorbeeld over de ontslagleeftijd. De werkgever verkondigt hier echter alleen haar eigen inzet in het overleg. De AFMP heeft een eigen inzet die zij meeneemt naar de overlegtafel en vanuit deze twee standpunten zal het overleg gevoerd worden. Begin 2014 is de AFMP meer en meer druk op de minister gaan uitoefenen om snel tot een akkoord te komen. We zijn bijna een jaar verder en hoeven dan ook niet onder stoelen of banken te steken dat de voortdurende vertragingstactiek die vanaf dat moment door de minister is toegepast ook ons ernstig frustreert. Zolang er echter kans is dat we een AVW-akkoord kunnen bereiken, zullen wij met de minister in gesprek blijven.
Pas als wij ervan overtuigd zijn dat er met praten niets meer te bereiken is zult u dat direct van ons horen. De werkkostenregeling (WKR) Op 24 november ontvingen wij een brief van de minister waarin stond dat de werkgever niet langer uw vakbondscontributie en de aanschaf van een fiets voor woon-werkverkeer van uw bruto salaris afhaalt. Die zaken betaalt u vanaf 1 januari 2015 dus van uw netto salaris. Het belasting voordeel wat u voorheen had is daarmee verdwenen. Deze maatregel hangt samen met de invoering van de WKR bij Defensie met ingang van 1 januari 2015.
Al in juli 2013 had de AFMP/MARVER aan de minister in het overleg gevraagd of de invoering van de werkkostenregeling negatieve financiële gevolgen voor onze leden zou gaan hebben. De invoering van de WKR, die overigens voor alle werkgevers geldt, werd toen nog op 1 januari 2014 voorzien. Destijds werd ons verzekerd dat dit geen gevolgen zou hebben voor onze leden omdat alle regelingen onder de WKR konden worden gebracht. De minister beroept zich erop dat de invoering van de WKR een jaar is uitgesteld. En dat deze vertraging tot gevolg heeft gehad dat in 2014 de ruimte die in eerste instantie voor de WKR beschikbaar was verlaagd werd van 1,5% van de loonsom naar 1,2% van de loonsom.
Financiële belangen
Opnieuw werden onze leden en wij als uw belangenbehartigers ermee geconfronteerd dat de Minister ons op het allerlaatste moment informeert over de gevolgen van fiscale maatregelen, zoals ook bij de WUL het geval was. Ze heeft ons daarmee opnieuw voor een voldongen feit gesteld. Mogelijk vraagt u zich af; ‘waarom worden deze regelingen niet gewoon onder de WKR gebracht want dit is bij andere sectoren en bedrijven toch ook gebeurd?’ Het antwoord daarop is simpel. Die regelingen kunnen onder de WKR worden gebracht, maar dat kost de minister geld. Geld dat voorheen betaald werd door de fiscus. En die bereidheid heeft de minister niet. De minister heeft laten weten wel mee te willen werken om deze regelingen onder de WKR te brengen, zolang zij het niet hoeft te betalen. Wat de minister betreft moet het geld om deze regelingen in stand te houden komen uit het arbeidsvoorwaardengeld. Tijdens de huidige arbeidsvoorwaardenonderhandelingen zullen we daarom ook over deze regelingen gaan praten.
U zult echter begrijpen dat er moet worden gekozen hoe arbeidsvoorwaardengeld ingezet gaat worden. De uitkomst van die discussie is voorlopig nog niet duidelijk. Tot hier een besluit over valt zal de minister deze regelingen in ieder geval niet meer faciliteren. De minister heeft met haar opstelling rond dit onderwerp wat de AFMP betreft opnieuw laten zien een werkgever te zijn die alleen oog heeft voor eigen financiële belangen. De financiële belangen van haar personeel komen wederom op de laatste plaats.
Flexibel Personeelssysteem
We praten al sinds april 2014 in het overleg over de zogenoemde ‘quick wins’ in het FPS (Flexibel Personeelssysteem). Dit traject is in gang gezet na een brief van de AFMP naar aanleiding van de evaluatie van de pilot Loopbaanbeleid KMar en de uitkomsten van de enquête die de AFMP in het najaar van 2013 heeft gepresenteerd. De bedoeling van de quick wins was om een aantal punten van onvrede bij onze leden op korte termijn weg te nemen. Het gaat daarbij vooral om het beëindigen van de beperking van de functieduur tot maximaal drie jaar welke door de minister bij de start van de reorganisaties naar aanleiding van de bezuinigingen is opgelegd. Deze is inmiddels gerealiseerd.
Daarnaast gaat het om het vereenvoudigen van het sollicitatieproces onderin de organisatie. Op dat punt kunnen we echt niet meer spreken van een quick win. In het overleg kregen wij in december als vervolg op die discussie een presentatie van het project Zelda van het Commando Landstrijdkrachten (CLAS). Er werd vastgesteld dat het project Zelda veel verder gaat dan datgene wat in het overleg over de quick wins is afgesproken omdat het project een grote aanpassing van het FPS tot gevolg heeft. Daarom is er met de minister afgesproken dat er met dit project een pas op de plaats gemaakt wordt en niet per 1 januari 2015 wordt ingevoerd.
Brief
De centrales zullen van de werkgever een brief ontvangen waarin wordt vermeld welke zaken, binnen de huidige afspraken, nu echt geregeld moeten worden zodat alle Operationele Commando’s met het vereenvoudigen van het sollicitatieproces onderin de organisatie kunnen starten. De ideeën die in de presentatie over Zelda geopperd zijn, bijvoorbeeld hoe om te gaan met loopbaanpatronen, zullen in het overleg nader besproken worden. Er is met de minister afgesproken dat het personeel geïnformeerd zou worden dat de bestaande regelgeving voorlopig van kracht blijft. Dit is wat de AFMP betreft nog steeds niet duidelijk genoeg gebeurd. In de communicatie aan het personeel is het beeld gegeven dat er slechts sprake is van uitstel van de invoering van Zelda, met allerlei ongewenste gevolgen van dien, zoals mensen die niet meer solliciteren. In januari hebben wij de minister opnieuw gevraagd ervoor te zorgen dat het personeel bij de landmacht juist wordt geïnformeerd.
Personeel in De West
Het personeel dat op rotatiebasis wordt ingezet in het Caribisch Gebied is gedurende die periodes vrijgesteld van het betalen van een eigen bijdrage voor huisvesting en voeding. Dit is in het overleg afgesproken. Deze inzet in De West vindt vanaf 2009 al op deze wijze plaats en hier hadden al veel eerder maatregelen voor getroffen moeten worden. Dat werd in het overleg ook door de werkgever erkend. Duidelijk werd dat het ondoenlijk is om voor iedereen achteraf vast te stellen waarop men recht zou hebben gehad als de nu afgesproken regeling al in 2009 was ingegaan. Daarom is de afspraak gemaakt dat de periodes uit het verleden worden afgekocht met een nabetaling van een bedrag van 500 euro netto per vier maanden. Die nabetaling vindt plaats aan al het personeel dat in het verleden op vergelijkbare basis is ingezet zoals dat nu voor de toekomst in de regeling is opgenomen. Als u voor een kortere of langere periode dan vier maanden onder vergelijkbare omstandigheden bent ingezet dan ontvangt u een bedrag dat naar evenredigheid is aangepast.
Meer uit het overleg
Uiteraard wordt er in het overleg over nog veel meer zaken gesproken. U moet daarbij denken aan bijvoorbeeld het VGB-beleid en de aanpassing van de werk- en rusttijdenregeling defensie. Maar ook over de voortgang van reorganisatietrajecten en niet in de laatste plaats de stevige discussies die gevoerd worden over de sourcing-trajecten die door Defensie in gang zijn gezet. Daarbij verlopen veel zaken niet zoals in het overleg is afgesproken. Vooral op dit laatste punt zal in het overleg nog een principiële discussie over die processen gevoerd gaan worden. Zodra er meer nieuws is zullen wij u daarover informeren via de OpLinie, per nieuwsbrief of op deze website.
AFMP
Onzin discussie. Dit geldt voor al dit soort systemen en dit is ook altijd al zo geweest. Het geeft dus niets als er een keer 1 neerstort, dat zal ook echt wel een paar keer gebeuren. Dan kopen we gewoon "van de band" een nieuwe.quote:
wo 18 feb 2015
Hennis: huren JSF optie
Van onze parlementaire redactie
Den Haag - Mocht een JSF straks onherstelbaar kapot gaan, dan is het huren van een nieuw toestel zeker een optie. Dat schrijft minister Hennis (Defensie) aan de Tweede Kamer.
Daar waren vragen gesteld over kritiek van de Rekenkamer op het niet incalculeren van uitvallende toestellen. Defensie houdt in haar budget voor het nieuwe jachtvliegtuig geen rekening met zogeheten vredesverliezen.
Toch is er een statistische kans dat de Luchtmacht van de 37 toestellen er over 30 jaar 9 kan kwijtraken, zo becijferden de Amerikanen. Bij de F-16, waarvan er in 35 jaar liefst 39 uitvielen, hield Defensie wel rekening met vredesverliezen. Dat Hennis dit bij de JSF niet incalculeert, bevreemdt de Rekenkamer.
De VVD-bewindsvrouw verdedigt zich met het argument dat ze tegenwoordig bij geen enkel wapensysteem vredesverliezen incalculeert. Bovendien zit in het aanschafbudget een risicoreservering van 10 procent. Experts zeggen dat het bij zo´n betrekkelijk klein aantal JSF´s ook te duur zou zijn om uitval in te calculeren. Van de F-16 kocht Defensie tussen 1979 en 1992 in totaal 213 toestellen.
In dat opzicht is uitval van een JSF, waarvan Defensie er maar 37 koopt, problematischer. Het duurt in het slechtste geval vier jaar voordat een nieuw toestel is geleverd. Dat zorgt ervoor dat er minder toestellen voor trainingen beschikbaar zijn en er minder vlieger gevechtsklaar zullen zijn. Daarom gaat Defensie in overleg met de Amerikaanse overheid (van wie ons land de nieuwe straaljagers koopt) om een kortere levertijd te bedingen. Hennis: „Ook kunnen de mogelijkheden voor bijvoorbeeld huur en lease worden onderzocht.”
De JSF, officieel de F-35 Lighting II, gaat vanaf 2019 stapsgewijs de F-16 vervangen.
http://www.telegraaf.nl/b(...)ren_JSF_optie__.html
Ik denk ook dat als je tussen de regels leest dat ook de strekking is van het bericht.quote:Op woensdag 18 februari 2015 22:32 schreef Gabrunal_2013 het volgende:
[..]
Onzin discussie. Dit geldt voor al dit soort systemen en dit is ook altijd al zo geweest. Het geeft dus niets als er een keer 1 neerstort, dat zal ook echt wel een paar keer gebeuren. Dan kopen we gewoon "van de band" een nieuwe.
[ Bericht 2% gewijzigd door Pumatje op 19-02-2015 10:54:52 ]
[DEF] SC#8 Pumatje, niet geboren maar door de baas verstrekt
http://nos.nl/artikel/202(...)itairen-in-mali.html
Toch mooi dat die man zich ook buiten de poort begeeft.quote:Koning Willem-Alexander is gisteren en vandaag op bezoek geweest bij de Nederlandse militairen in Mali. In Gao kreeg de koning een rondleiding over het kamp van de Nederlandse militairen.
Hij kreeg uitleg over het werk dat de militairen doen. Binnen de muren van kamp Castor, maar ook buiten de poort voerde Willem-Alexander gesprekken met Nederlandse militairen.
President
Vandaag ontmoette de koning president Ibrahim Boubacar Keïta van Mali en bracht hij een bezoek aan het hoofdkwartier van de VN-missie in het land. Eind vorig jaar bezochten premier Rutte en minister Ploumen de Nederlandse militairen.
[foto]
De koning krijgt uitleg over het werk van de militairen. MINISTERIE VAN DEFENSIE
[foto]
Willem-Alexander voerde veel gesprekken met de manschappen. MINISTERIE VAN DEFENSIE
[foto]
De koning kwam ook buiten de poort van kamp Castor. MINISTERIE VAN DEFENSIE
Mali werd in 2013 voor een groot deel ingenomen door islamitische extremisten, waarna Franse militairen hen met een militaire actie grotendeels terugdrongen. Daarna begon de VN-missie in het land. Nederland levert 450 militairen en diverse helikopters aan de VN-missie Multidimensional Integrated Stabilization Mission (Minusma).
You know how to curl up like a bitch, don't you, reporter?
Bronzen Schild voor militairen Vredepeel na Patriotmissie in Turkije
VREDEPEEL - Het Defensie Grondgebonden Luchtverdedigingscommando krijgt komende donderdag het Bronzen Schild voor de Patriotmissie in Turkije. Het schild is de hoogste groepswaardering binnen de landmacht. De onderscheiding is slechts negen keer eerder uitgereikt. Het Korps Commandotroepen in Roosendaal kreeg hem twee keer.
De commando's kregen het schild voor het optreden in Afghanistan. In 2014 kreeg de 105e commandotroepencompagnie de onderscheiding en in 2009 de 108e compagnie.
Het Defensie Grondgebonden Luchtverdedigingscommando is gevestigd op de Luitenant-generaal Bestkazerne in Vredepeel op de grens van Brabant en Limburg. Een groot deel van de militairen woont en werkt in Brabant.
Commandant Landstrijdkrachten, luitenant-generaal Mart de Kruif, reikt het Bronzen Schild komende donderdag uit in Vredepeel. Bij het bijzonder appèl treden ongeveer 500 militairen aan op de paradeplaats van de kazerne.
Dag en nacht paraat
Defensie roemt de ongeveer tweehonderd Nederlandse militairen om 'de hoge mate van inzet, motivatie en flexibiliteit'. Zij stonden dag en nacht klaar voor de bescherming van de miljoenenstad Adana in Turkije tegen mogelijke aanvallen met ballistische raketten vanuit Syrië.
De mannen en vrouwen werden door NAVO-bondgenoot Turkije gevraagd het land te beschermen, maar hoefden uiteindelijk nooit in actie te komen. Het kabinet besloot de missie niet te verlengen, omdat de systemen zwaar belast zijn door de permanente inzet. Er was groot onderhoud nodig en de systemen waren toe aan een modernisering.
'Veel gevraagd'
Verder zou een verdere verlenging een te zware wissel trekken op het personeel. "Deze missie heeft veel van het materieel, personeel en thuisfront gevraagd", aldus Defensie.
Bron: http://www.omroepbrabant.(...)ssie+in+Turkije.aspx
VREDEPEEL - Het Defensie Grondgebonden Luchtverdedigingscommando krijgt komende donderdag het Bronzen Schild voor de Patriotmissie in Turkije. Het schild is de hoogste groepswaardering binnen de landmacht. De onderscheiding is slechts negen keer eerder uitgereikt. Het Korps Commandotroepen in Roosendaal kreeg hem twee keer.
De commando's kregen het schild voor het optreden in Afghanistan. In 2014 kreeg de 105e commandotroepencompagnie de onderscheiding en in 2009 de 108e compagnie.
Het Defensie Grondgebonden Luchtverdedigingscommando is gevestigd op de Luitenant-generaal Bestkazerne in Vredepeel op de grens van Brabant en Limburg. Een groot deel van de militairen woont en werkt in Brabant.
Commandant Landstrijdkrachten, luitenant-generaal Mart de Kruif, reikt het Bronzen Schild komende donderdag uit in Vredepeel. Bij het bijzonder appèl treden ongeveer 500 militairen aan op de paradeplaats van de kazerne.
Dag en nacht paraat
Defensie roemt de ongeveer tweehonderd Nederlandse militairen om 'de hoge mate van inzet, motivatie en flexibiliteit'. Zij stonden dag en nacht klaar voor de bescherming van de miljoenenstad Adana in Turkije tegen mogelijke aanvallen met ballistische raketten vanuit Syrië.
De mannen en vrouwen werden door NAVO-bondgenoot Turkije gevraagd het land te beschermen, maar hoefden uiteindelijk nooit in actie te komen. Het kabinet besloot de missie niet te verlengen, omdat de systemen zwaar belast zijn door de permanente inzet. Er was groot onderhoud nodig en de systemen waren toe aan een modernisering.
'Veel gevraagd'
Verder zou een verdere verlenging een te zware wissel trekken op het personeel. "Deze missie heeft veel van het materieel, personeel en thuisfront gevraagd", aldus Defensie.
Bron: http://www.omroepbrabant.(...)ssie+in+Turkije.aspx
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |