DezeBestaatVastNogNiet | zaterdag 2 november 2013 @ 21:33 |
Nieuw deel, omdat laatste vol zat 01: Bedrijfstak: 02: Functie: 03: Opleiding: 04: Leeftijd: 05: Aantal uren per week: 06: Aantal vakantiedagen: 07: 13e maand: 08: Bruto maand salaris: 09: Netto maand salaris: 10: Overuren betaald: 11: Werkervaring: 12: Goodies: 13: Tevreden?: | |
DomineeGremdaat | zaterdag 2 november 2013 @ 21:38 |
100% | |
TigerXtrm | zaterdag 2 november 2013 @ 21:49 |
Valt rentenieren ook onder 'salaris' of mag ik hier niet posten? | |
Sunri5e | zaterdag 2 november 2013 @ 21:50 |
Bestaat dat "beroep" tegenwoordig nog wel? Bij de Rabobank is de rente even hoog als het percentage dat je aan vermogensbelasting moet betalen. | |
DezeBestaatVastNogNiet | zaterdag 2 november 2013 @ 21:53 |
... toen stopte ik met lezen. | |
Sunri5e | zaterdag 2 november 2013 @ 21:54 |
| |
TigerXtrm | zaterdag 2 november 2013 @ 21:57 |
Ik ben gezegend met een 10 jaar vaste spaarrekening met een rente van 3,5%, afgesloten vlak voor de 'crisis' uitbrak. Helaas is dat over een aantal jaar voorbij | |
opreis | zaterdag 2 november 2013 @ 22:18 |
Ik heb nog iets van 5% voor een 1 jarig deposito gehad, toen meer aan rente gekregen dan ik nu krijg met het dubbele Oops wel beetje offtopic | |
Bajskorv | vrijdag 8 november 2013 @ 16:28 |
Heeft niet enorm veel opgeleverd, ben enkel de enige met een bonus die iets buiten de schaal ligt. Maar het verschil is niet schokkend, meer bedoeld als signaal, vermoed ik. En promotie, dus weer een nieuwe titel en salaris volgend jaar (maar ik wist al dat dat ging komen). | |
trigt013 | vrijdag 8 november 2013 @ 16:44 |
Ik snap bonussen niet? Je doet je werk toch goed of doet het niet? Waarom ga je harder werken door een bonus, dat betekend dat je je werk normaal maar deels doet? Die mensen moeten ze gewoon een rotschop geven. | |
komrad | vrijdag 8 november 2013 @ 16:45 |
wat is je functietoets nu en straks als ik het vragen mag? En wat is het verschil qua werkzaamheden? | |
komrad | vrijdag 8 november 2013 @ 16:45 |
hij werkt in London | |
trigt013 | vrijdag 8 november 2013 @ 16:46 |
Oh...in London doen mensen alleen hun werk als ze een extra financiële prikkel krijgen? | |
Bajskorv | vrijdag 8 november 2013 @ 16:47 |
Een bonus maakt de kosten structuur voor mijn baas gewoon flexibel. En daarnaast kun je inderdaad de beste performers wat beter belonen. Als je niet goed bent, ga je er sowieso uit inderdaad. Wat is een functietoets? Ik heb nooit in Nederland gewerkt, dus ben niet bekend met dat soort termen. Qua werk maak je meer een natuurlijke evolutie door, hoewel er nu door wat personeelswijzigingen wel een "step up" van mijn verwacht wordt. Ik was zeg maar de meeste senior persoon "in het team", ik moet nu meer leidingen gaan geven "aan het team". | |
komrad | vrijdag 8 november 2013 @ 16:48 |
of je het nu leuk vindt of niet, het werkt daar gewoon anders | |
Bajskorv | vrijdag 8 november 2013 @ 16:49 |
Zou in Nederland ook zo moeten zijn. Heb je minder last van dure afkoopregelingen, etc. Trigt013 heeft wel gelijk, maar vergeet dat zo'n "rotschop" in Nederland lastig en duur is. In Engeland betaal je gewoon 0 bonus, dan is iemand al snel weg. En scheelt het jou weer een half jaarsalaris... | |
komrad | vrijdag 8 november 2013 @ 16:49 |
ik bedoelde functietitel, dat begrijpt mijn telefoon blijkbaar niet en maakt er dan toets van | |
Bajskorv | vrijdag 8 november 2013 @ 16:51 |
Ah. Titel wordt iets compleet niets-zeggends. Denk aan "vice president" ofzo | |
trigt013 | vrijdag 8 november 2013 @ 16:51 |
Detail is dat ik in de zorg sector werkt en dan is het in mijn ogen pervers als een bonus je meer zou prikkelen dan je zorg attitude. Bij een winst systeem zoals banken enzo kan het meer in beeld komen. Maar dan loop je het risico dat geld en persoonlijk gewin belangrijker worden dan bedrijfsbelang of klantenbelang. | |
komrad | vrijdag 8 november 2013 @ 16:53 |
Wat ik verder wilde weten is wat jouw team en bedrijf doet, wat jullie business is. Je hebt wel eens vertelt dat je al een tijdje niet meer voor een IB werkt maar vroeg me dus af wat voor switch je gemaakt hebt | |
Bajskorv | vrijdag 8 november 2013 @ 16:54 |
Absoluut. Tegelijkertijd zou het bijvoorbeeld in de zorg best interessant kunnen zijn als werknemers zouden delen in de winst van een ziekenhuis. Dat moet gebalanceerd zijn, maar enig oog voor efficientie en kosten op de werkvloer komt uiteindelijk ook het budget voor "echte zorg" ten goede. Liever dat, dan dat het door een of andere politicus hardhandig wordt ingevoerd. | |
komrad | vrijdag 8 november 2013 @ 16:54 |
sommige bedrijven hebben er daar toch honderden van en gaat het eigenlijk om de senior vice presidents? | |
Bajskorv | vrijdag 8 november 2013 @ 16:55 |
Ah, gesnapt. Is redelijk specifiek, dus zodoende vermeld ik het niet. Excuses daarvoor, ik weet dat het een beetje flauw is, zeker in dit topic. | |
trigt013 | vrijdag 8 november 2013 @ 16:55 |
Ziekenhuis zou altijd kosten dekkend moeten zijn wat word betaald door de overheid. Winst in een ziekenhuis is raar omdat dit altijd ten kostte gaan van betere of snellere zorg. | |
komrad | vrijdag 8 november 2013 @ 16:58 |
de winst wordt wel gemaakt in de maatschappen | |
Bajskorv | vrijdag 8 november 2013 @ 16:58 |
Banken hebben er soms 10,000.... Ons bedrijf is veel kleiner, maar elke team heeft er eentje. Tenzij winst altijd wordt geherinvesteerd. Daarnaast heb je ook voorbeelden van vrij grote ondernemingen in de zorg (met name in Skandinavie) die winstgevend zijn, en toch betere zorg bieden dan overheidsinstellingen tegen dezelfde tarieven. De kwaliteit wordt dan vrij strikt gemeten, en het verschil is vrij stevig. Ik ben zelf van mening dat winst en zorg samen kan gaan. Echter, ik zie wel hoe winst en zorg vrij snel leidt tot perverse situaties. Dat zit helaas in de mens... | |
komrad | vrijdag 8 november 2013 @ 17:00 |
makes me curious maar id begrijpelijk hoor. Iets algemenere vraag dan: is het qua cultuur heel anders in IB dan het werkt dat je nu doet of ligt dat dicht bij elkaar? | |
Bajskorv | vrijdag 8 november 2013 @ 17:02 |
Qua cultuur vergelijkbaar, maar met een betere work/life balance. Daarnaast een meer continentaal-Europese attitude, minder Anglosaksisch. | |
Legatus | maandag 18 november 2013 @ 10:19 |
Was toen helaas niet doorgegaan, dus tussendoor diverse tijdelijke baantjes gehad. Nu bijna een jaar verder eindelijk een serieuze functie gevonden. 01: Bedrijfstak: Zakelijke dienstverlening 02: Functie: Fiscalist 03: Opleiding: WO 04: Leeftijd: 27 05: Aantal uren per week: 40 06: Aantal vakantiedagen: 26 07: 13e maand: Nee 08: Bruto maand salaris: 2800 09: Netto maand salaris: geen idee 10: Overuren betaald: Nee 11: Werkervaring: geen 12: Goodies: Leaseauto, NS Businesscard, laptop, telefoon, prestatiebonussen 13. Tevreden? Ja, zeer tevreden over mijn goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. | |
Mishu | maandag 18 november 2013 @ 10:30 |
01: Bedrijfstak: Overheid 02: Functie: Projectmedewerker 03: Opleiding: WO bachelor 04: Leeftijd: 24 05: Aantal uren per week: 40 06: Aantal vakantiedagen: 0 07: 13e maand: Nee 08: Bruto maand salaris: 1800 09: Netto maand salaris: 1500 10: Overuren betaald: Ja 11: Werkervaring: geen 12: Goodies: per week betaald. Omdat ik goed mijn best had gedaan een betaalde vrije dag a 100 euro. 13. Tevreden? Ja, want het bood me de kans om ergens te beginnen en het was erg leuk werk. Tijdelijk baantje via uitzendbureau die inmiddels al afgesloten is maar toch ter info zet ik hem nog even neer. | |
Maharbal | maandag 18 november 2013 @ 10:47 |
Eindelijk aan de slag dus. | |
Scorpie | maandag 18 november 2013 @ 10:55 |
Weinig lijstjes in dit topic. | |
Maharbal | maandag 18 november 2013 @ 18:28 |
Per januari weer omhoog, nog even afwachten dus Salaris voor januari is al bekend, maar dat is de standaard stap. Ik gok nog op een aanvullende stap ivm inflatiecorrectie en wellicht iets meer. | |
Tha_Duck | maandag 18 november 2013 @ 19:14 |
Bonus krijg je als je extra goed gepresteerd hebt wat mij betreft. Dus bijvoorbeeld behalve gewoon goed je werk gedaan. ook iets extra's in je vrije tijd. | |
oliefantenoor | maandag 18 november 2013 @ 21:53 |
01: Bedrijfstak: installatie techniek 02: Functie: leidinggevende monteur 03: Opleiding: mbo 3,mbo4 04: Leeftijd: 39 05: Aantal uren per week: 40 06: Aantal vakantiedagen: 13 + 25 07: 13e maand: Nee 08: Bruto maand salaris: 2850 09: Netto maand salaris: 1875 10: Overuren betaald: Ja en storingsdienst vergoeding,onkosten vergoeding. 11: Werkervaring: 20 jaar 12: Goodies: werkbus,telefoon en alle opleidingen worden betaalt(werk gerelateerd) 13. Tevreden? Ja en nee.Als leidinggevende nog maar weinig bezig met techniek.Verder wel tevreden. [ Bericht 5% gewijzigd door oliefantenoor op 18-11-2013 22:01:26 (iets teherkenbaar) ] | |
Bananenman | dinsdag 19 november 2013 @ 17:25 |
Jammer om te horen dat het destijds niet is doorgegaan, waarom was dat als ik vragen mag? En gefeliciteerd met de nieuwe baan uiteraard | |
Legatus | dinsdag 19 november 2013 @ 19:11 |
Vanwege de economische crisis. Alle contracten werden niet verlengd en aan de resterende medewerkers die mochten blijven is verzocht om een salarisverlaging te accepteren en anders mochten zij ook vertrekken. [ Bericht 3% gewijzigd door Legatus op 19-11-2013 19:24:32 ] | |
From | donderdag 21 november 2013 @ 14:11 |
Halfjaar contract niet verlengd dus werkgever nummer 3 binnen 1 jaar. 01: Bedrijfstak: Gespecialiseerde elektra producten 02: Functie: Marketing Specialist 03: Opleiding: HBO 04: Leeftijd: 28 05: Aantal uren per week: 40 06: Aantal vakantiedagen: 25 + 5 07: 13e maand: Ja 08: Bruto maand salaris: 3100 09: Netto maand salaris: 2100 ish 10: Overuren betaald: Nee 11: Werkervaring: 3,5 jaar 12: Goodies: Kilometervergoeding + vervoerskosten, elke 2 maanden een kleine Europese trip, Tel + Laptop. 13: Tevreden? Ja! Ben wel benieuwd naar het salaris van mede marketeers/marcom professionals. Had namelijk ook een baan als it marketeer op het oog waar salaris rond de 3500 lag, uiteindelijk niet voor gekozen omdat gevoel bij deze beter was/is. | |
Mgolovic | dinsdag 26 november 2013 @ 09:16 |
Gisteren een aanbieding gekregen om over te stappen naar een andere werkgever. Het verschil vind ik echter minimaal, ik ben benieuwd wat andere mensen daar van vinden. - Salaris blijft gelijk. Bestaat nu uit een vast salaris, bij nieuwe werkgever uit vast + een kleine gegarandeerde bonus - Nieuwe werkgever biedt kans op een bonus van +/- ¤ 1.000,- bruto. Haalbaarheid hiervan is voor beide partijen niet in te schatten, aangezien het een nieuwe functie betreft. - Reiskostenvergoeding slechter bij nieuwe werkgever - Pensioen iets beter bij nieuwe werkgever Mijn gevoel is dat ik er onderaan de streep niks mee opschiet, maar wel een contract voor onbepaalde tijd opgeef voor een jaarcontract. | |
Tha_Duck | dinsdag 26 november 2013 @ 09:26 |
En zaken als reistijd en bijvoorbeeld betaalde lunch? Want wat je nu schertst zou ik zeker niet om switchen, totaal niet aantrekkelijk. Als ze je zo graag willen moeten ze het salaris wat plussen lijkt me. | |
Mgolovic | dinsdag 26 november 2013 @ 09:29 |
Reistijd is ongeveer gelijk. Lunch moet bij beiden zelf geregeld worden. Ze hebben een 2e bod gedaan, die onderaan de streep ongeveer op het zelfde uit kwam, een plusje van 100,-. De grote sprongen vooruit maak je m.i. doorgaans door over te stappen, niet binnen een bedrijf. Ik redeneer dus zo dat ik alleen bij een flinke sprong vooruit de overstap ga maken. Als dat niet kan blijf ik bij mijn huidige werkgever tot dat wel kan. | |
Blik | dinsdag 26 november 2013 @ 09:39 |
Zou het ook lekker laten gaan, je kunt aangeven tegen ze dat het verschil te klein is om de overstap te maken, en aangeven wat je dan wel verwacht te kunnen plussen bij een overstap. Wellicht willen ze nog wat salaris erbij doen | |
leolinedance | dinsdag 26 november 2013 @ 09:43 |
Zou het zeker niet doen. Mijn laatste switch heeft mij een verbetering opgeleverd van 600 bruto, 145 netto 'onkostenvergoeding' en een BMW 3-serie (had geen leaseauto). Dan is het nog eens de moeite. | |
Mgolovic | dinsdag 26 november 2013 @ 09:46 |
Precies, dat zijn de stappen waar je wat mee opschiet. Ik heb ze een tegenbod gedaan, reëel in mijn ogen, maar waarschijnlijk te hoog gegrepen. | |
Tha_Duck | dinsdag 26 november 2013 @ 09:52 |
Lekker blijven zitten dan. Vast contract gaat dan altijd boven tijdelijk contract. Niet dat ze niet eenvoudig van je af kunnen met een vast contract, maar je houdt er onder aan de streep meer aan over. Het lijkt erop of de economie wat op gang aan het komen is, als je weg wil dan zal er verwacht ik binnen nu en 2 jaar ongetwijfeld een kans komen die beter aansluit bij je wensen. | |
Bajskorv | dinsdag 26 november 2013 @ 09:55 |
Tenzij het geld heel belangrijk is, zou ik sowieso meer kijken naar de inhoud van de job, cultuur van het bedrijf, etc | |
Blik | dinsdag 26 november 2013 @ 10:09 |
Is natuurlijk ook belangrijk, maar wat in deze tijd ook niet vergeten moet worden is van een contract van onbepaalde tijd naar een jaarcontract overgaan | |
Mgolovic | dinsdag 26 november 2013 @ 10:31 |
Geld is altijd belangrijk denk ik. De inhoud van de job en de cultuur van het bedrijf zijn in orde, anders had ik de procedure zelf al eerder afgekapt. | |
Metalfreak | dinsdag 26 november 2013 @ 10:34 |
Ach, maar een contract van onbepaalde tijd zegt ook eigenlijk helemaal niets meer tegenwoordig. Ik ben twee jaar geleden ook van een vast contract naar een tijdelijk contract gegaan, maar heb er geen seconde spijt van gehad. Nu wordt het komend jaar nog wel verlengd, maar wat er daarna gebeurt is nog hoogst onzeker. Ach ja, dat zie ik tegen die tijd wel. | |
Bajskorv | dinsdag 26 november 2013 @ 10:53 |
Zoals je zelf al aangeeft, gaan die andere factoren bij jou blijkbaar ook voor het geld. Zodoende mijn vraag... | |
novusordoseclorum | dinsdag 26 november 2013 @ 11:02 |
01: Bedrijfstak: Communicatie 02: Functie: Commmunicatieadviseur 03: Opleiding: HBO 04: Leeftijd: 25 05: Aantal uren per week: 40 06: Aantal vakantiedagen: ?? 07: 13e maand: Nee 08: Bruto maand salaris: 1900 09: Netto maand salaris: ?? 10: Overuren betaald: Ja 11: Werkervaring: 10 jaar 12: Goodies: Toyota, tankpas onbeperkt 13: Tevreden?: Ja | |
#ANONIEM | dinsdag 26 november 2013 @ 11:16 |
01: Bedrijfstak: IT 02: Functie: Helpdesk / Consultant 03: Opleiding: MBO 04: Leeftijd: 25 05: Aantal uren per week: 40 06: Aantal vakantiedagen: 30/35 07: 13e maand: Nee 08: Bruto maand salaris: Geen idee 09: Netto maand salaris: 1800 10: Overuren betaald: Nee 11: Werkervaring: 4 jaar 12: Goodies: NS Altijd Vrij abbo 13. Tevreden? Nee, wil meer centjes | |
leolinedance | dinsdag 26 november 2013 @ 11:27 |
Is toch prima voor een MBO'er van 25 | |
#ANONIEM | dinsdag 26 november 2013 @ 11:32 |
Ik wil nog een ps4, nieuwe TV. Festivals van de zomer. Vakantie. Wintersport, desktop PC. En nog wat dingetjes | |
Metalfreak | dinsdag 26 november 2013 @ 11:43 |
Daar hebben ze een concept voor uitgevonden, dat noemen ze "Sparen". Zoek het eens op op Google. | |
anoniempjeanoniempje | dinsdag 26 november 2013 @ 11:46 |
[ Bericht 100% gewijzigd door anoniempjeanoniempje op 26-11-2013 11:47:05 ] | |
novusordoseclorum | dinsdag 26 november 2013 @ 11:46 |
www.americanexpress.nl :-P | |
anoniempjeanoniempje | dinsdag 26 november 2013 @ 11:50 |
01: Bedrijfstak: zakelijke dienstverlening 02: Functie: Administrateur 03: Opleiding: MBO (niveau 4) 04: Leeftijd: 28 05: Aantal uren per week: 40 06: Aantal vakantiedagen: 25 07: 13e maand: Nee, bonus die elk jaar verschillend is. 08: Bruto maand salaris: 1700 09: Netto maand salaris: 10: Overuren betaald: Ja, of tijd voor tijd 11: Werkervaring: 6,5 jaar 12: Goodies: 13: Tevreden?: Nee, heb een vast contract maar het salaris is aan de magere kant met de werkervaring en werkzaamheden die ik verricht (toen ik hier kwam werken "was" ik heel blij dat ik eindelijk een baan aangeboden kreeg en dus niet goed onderhandelt over het salaris etc), helaas zijn er in deze tijden weinig andere banen te vinden. | |
Blik | dinsdag 26 november 2013 @ 11:56 |
Het is wel een factor die je financieel mee kunt nemen, bij een contract van onbepaalde tijd krijg je in ieder geval een ontslagvergoeding als je de deur wordt gewezen. Bij een jaarcontract is dat uiteraard niet het geval | |
Metalfreak | dinsdag 26 november 2013 @ 12:00 |
Of ze gaan je lekker treiteren en dossier opbouwen om je toch met "gegronde redenen" uit je functie te zetten (ik heb het onlangs nog zien gebeuren) en dan hoeven ze helemaal niets uit te betalen. | |
Mgolovic | dinsdag 26 november 2013 @ 12:25 |
Een contract voor onbepaalde tijd zegt ook niet alles, dat klopt. De keer dat ik na mijn proefperiode meteen een contract voor onbepaalde tijd kreeg was ook de enige keer dat ik binnen een jaar weer op straat stond. "Economische situatie van de werkgever". Desalniettemin vind ik een contract voor onbepaalde tijd wel een meerwaarde hebben. Inderdaad een eventuele ontslagvergoeding, maar ook het ontbreken van de spanning bij aflopen van de contractperiode. | |
Blik | dinsdag 26 november 2013 @ 12:45 |
Daar ben je zelf ook bij, als zoiets voor een rechter stand zou houden doe je zelf als medewerker toch ook iets niet goed. En tegen economische omstandigheden doe je idd niet zoveel, dan heb je zelfs met een contract voor onbepaalde tijd weinig te zeggen | |
iScream. | dinsdag 26 november 2013 @ 12:58 |
01: Bedrijfstak: IT / Financiële dienstverlening 02: Functie: Functioneel Beheerder 03: Opleiding: HBO 04: Leeftijd: 28 05: Aantal uren per week: 36 06: Aantal vakantiedagen: 26 07: 13e maand: Ja 08: Bruto maand salaris: 3000 09: Netto maand salaris: 2100 10: Overuren betaald: Ja 11: Werkervaring: 1,5 jaar (voorheen ander werk) 12: Goodies: 25% korting op hypotheekrente. Keuze uit reiskostenvergoeding of NS trajectkaart 13: Tevreden?: Ja. | |
ikjijallebei | dinsdag 26 november 2013 @ 19:15 |
Maar je wordt wel 2 jaar ouder dan binnen dat jaar? | |
ikjijallebei | dinsdag 26 november 2013 @ 19:20 |
01: Bedrijfstak: financiële dienstverlening 02: Functie: adviseur particulieren 03: Opleiding: hbo 04: Leeftijd: 22 05: Aantal uren per week: 36 06: Aantal vakantiedagen: 24 07: 13e maand: ja 08: Bruto maand salaris: 1900 09: Netto maand salaris: rond de 1500 10: Overuren betaald: ja 11: Werkervaring: moet volgende week beginnen 12: Goodies: reiskostenvergoeding, korting op hypotheek en dergelijke 13: Tevreden?: zeker te weten | |
From | dinsdag 26 november 2013 @ 21:54 |
Jup, deze maand 28 geworden | |
DezeBestaatVastNogNiet | dinsdag 26 november 2013 @ 23:50 |
dat klinkt goed. Ik zit ook een beetje te azen op een nieuwe werkgever en wat jij noemt is wel een beetje mijn doel. Heb nu ook een vast contract, maar werk wordt steeds saaier. Alleen die BMW mogen ze houden doe mij maar een Audi. | |
miro86 | woensdag 27 november 2013 @ 00:01 |
Juist... | |
leolinedance | woensdag 27 november 2013 @ 00:52 |
Ik ben er ook blij mee maar was enigszins lucky. Ik wilde verhuizen naar Brabant en was toe aan een nieuwe auto dus ging zoeken. Ik had al snel een contract liggen van een andere nieuwe werkgever. Deze was iets van 300 bruto verhoging + middenklasse leaseauto. Had bijna getekend en kreeg net op tijd telefoon van een recruiter voor mijn huidige baan. Aangezien ik al wat achter de hand had heb ik een beetje gebluft. En het is nog gelukt ook Ik hou nu ongeveer 200 netto meer over + mooie leasebak. Ben zeer content met de Beemer. [ Bericht 1% gewijzigd door leolinedance op 27-11-2013 00:58:06 ] | |
novusordoseclorum | woensdag 27 november 2013 @ 13:31 |
Ja, 10 jaar... Als vrijwilliger, als stagiair, als dwangarbeider... Op een hoog niveau voor mijn leeftijd. (had geen leven) Inmiddels heb ik wel een leven maar is het relatieve werkniveau iets minder hoog. God wat ben ik daar gelukkiger van geworden | |
Waters | woensdag 27 november 2013 @ 15:35 |
01: Bedrijfstak: financiële dienstverlening 02: Functie: financieel adviseur (hypotheekadviseur, financieel planner) 03: Opleiding: wo (niet afgemaakt), daarna een reeks WFT diploma's en FFP 04: Leeftijd: 33 05: Aantal uren per week: 36 06: Aantal vakantiedagen: 24 07: 13e maand: ja 08: Bruto maand salaris: 3250 09: Netto maand salaris: 2400 10: Overuren betaald: in compensatie-uren 11: Werkervaring: 1 jaar bij deze bank, +/- 5 jaar in andere functies bij een andere bank 12: Goodies: reiskosten, een extra vergoeding naast het loon voor extra verlof/pensioen/e.d. 13: Tevreden?: Zeker, reistijd (+/- 1 uur enkele reis) is alleen minder prettig | |
Mgolovic | woensdag 27 november 2013 @ 15:37 |
Mag ik vragen in welke branche/functie je zit? | |
Pap89 | woensdag 27 november 2013 @ 17:10 |
01: Bedrijfstak: Bouw/Fundering 02: Functie: Fundering 03: Opleiding: Mbo (niet gerelateerd) 04: Leeftijd: 24 05: Aantal uren per week: 40 (meestal 50 door overuren) 06: Aantal vakantiedagen: 25+ een hoop atv dagen (17-20) 07: 13e maand: - 08: Bruto maand salaris: omgerekend 2654 (4wekelijks loon) 09: Netto maand salaris: 2200+- (waarvan 350-400 door overuren) 10: Overuren betaald: ja 11: Werkervaring: 4 jaar gerelateerd. 12: Goodies: Mobiel abonnement, prive tanken met korting (20% bovenop advies), 10min van huis 13: Tevreden?: Sinds kort weer 100 bruto erbij (4 wekelijks), zwaar werk, maar met overuren erbij wel een leuk salaris. | |
DuvelDuvel | woensdag 27 november 2013 @ 17:48 |
01: Bedrijfstak: Binnenvaart 02: Functie: Operator (planner, administratief medewerker) 03: Opleiding: hbo 04: Leeftijd: 26 05: Aantal uren per week: 40 06: Aantal vakantiedagen: 43 07: 13e maand: nee 08: Bruto maand salaris: 2600 ( inclusief bonus) 09: Netto maand salaris: 1900 10: Overuren betaald: Nee, heb niet heel veel overuren alleen etentjes met klanten. Heb wel 1 week in de maand 24 uurs dienst. Ben dan beschikbaar voor noodgevallen. Krijg hier 250¤ bruto voor en 1 vrije dag. 11: Werkervaring : niet in deze branche 12: Goodies: reiskostenvergoeding, korting op zorgverzekering, internetvergoeding, laptop en IPhone, 13: Tevreden?: Redelijk saai werk, verdiend wel goed. Heb een contract voor onbepaalde tijd en het bedrijf ligt in de buurt. | |
pfaf | woensdag 27 november 2013 @ 17:52 |
De users die wel hun bruto, maar niet hun nettosalaris weten, kijken die nooit op hun bankrekening? Of afschriften? Of loonstrookjes? | |
Nairua | woensdag 27 november 2013 @ 17:58 |
| |
leolinedance | woensdag 27 november 2013 @ 18:57 |
Zijn die er veel dan? | |
leolinedance | woensdag 27 november 2013 @ 19:01 |
Waterzuiveringsbranche, functie procestechnoloog maar ook nauw betrokken bij sales. | |
From | woensdag 27 november 2013 @ 19:16 |
Wat is je leeftijd en opleiding als ik vragen mag? | |
leolinedance | woensdag 27 november 2013 @ 19:19 |
30, WO | |
From | woensdag 27 november 2013 @ 19:49 |
Netjes toch.. Ik vraag me af of ik mezelf niet tekort heb gedaan om niet om een lease auto te vragen (begin maandag bij nieuwe werkgever). | |
Maharbal | woensdag 27 november 2013 @ 21:45 |
Nog een maandje en dan gaan de salarissen weer omhoog . | |
Piet__Piraat | woensdag 27 november 2013 @ 21:46 |
Niet in alle sectoren hoor | |
pfaf | woensdag 27 november 2013 @ 21:50 |
Ik zie ze best wel eens langskomen, dus ik was benieuwd.. | |
Rene | woensdag 27 november 2013 @ 21:51 |
Ben benieuwd wat mij te wachten staat in het nieuwe jaar. Eens van mijn basis, en MBO, salaris af. | |
Maharbal | woensdag 27 november 2013 @ 21:51 |
Dat is waar... | |
Bajskorv | woensdag 27 november 2013 @ 21:51 |
Hier is het maandje al geweest, zal niet overal hetzelfde zijn. | |
Maharbal | woensdag 27 november 2013 @ 21:52 |
Ja, afgezien van de standaard jaarlijkse salarisstijgingen zal het ongetwijfeld verschillen. Voor mij valt dat toevallig samen. | |
Bajskorv | woensdag 27 november 2013 @ 22:50 |
De jaarlijkse stijging valt bij ons ook niet aan het einde van het jaar, dat bedoelde ik. | |
Maharbal | woensdag 27 november 2013 @ 22:51 |
Ah, dat kan ook natuurlijk | |
nelisb | woensdag 27 november 2013 @ 23:04 |
1 juni altijd hier. 7% stijging went snel..😃 | |
leolinedance | woensdag 27 november 2013 @ 23:14 |
Ik zie juist regelmatig dat men alleen het netto bedrag weet, en bruto geen idee heeft. | |
Anus_Cocainus | donderdag 28 november 2013 @ 04:36 |
01: Bedrijfstak: Zorg 02: Functie: ADL-Assistent 03: Opleiding: geen 04: Leeftijd: 30 05: Aantal uren per week: 30 06: Aantal vakantiedagen: 30/35 07: 13e maand: Nee, wel eindejaarsuitkering van 6% bruto jaarsalaris 08: Bruto maand salaris: Geen idee 09: Netto maand salaris: 1650 10: Overuren betaald: Ja 11: Werkervaring: Nu al 10 jaar bij dit bedrijf 12: Goodies: Blote geslachtsdelen? 13. Tevreden? Achja, had ik maar door moeten studeren. | |
Legatus | donderdag 28 november 2013 @ 04:36 |
In mijn geval is het omdat het om een nieuwe baan gaat en dus nog geen salaris ontvangen. Op het internet zijn trouwens brruto-netto calculators te vinden die volgens mij aardig in de buurt komen. | |
Piet__Piraat | donderdag 28 november 2013 @ 07:24 |
Nou, met 1650 netto voor die uren mag je toch niet klagen? Da's omgerekend naar fulltime (36u, zorg) bijna 2k. Dat is een bijzonder goed salaris voor een baan als verzorgende (zonder opleiding e.d.). | |
DroogDok | donderdag 28 november 2013 @ 07:37 |
Je bent 30, dan kan je alsnog een opleiding gaan doen toch? | |
Anus_Cocainus | donderdag 28 november 2013 @ 07:43 |
Absoluut, staat in de planning voor komend jaar! | |
Anus_Cocainus | donderdag 28 november 2013 @ 07:44 |
Klopt, ik mag niet klagen. Maar iets meer is toch fijn... Maar dat zal iedereen wel hebben, ongeacht het salaris | |
Rene | donderdag 28 november 2013 @ 08:46 |
Ligisch. Maar als je het relativeert dan is het okay | |
Afhaalchinees | donderdag 28 november 2013 @ 08:52 |
01: Bedrijfstak: Financiële administratie/advisering 02: Functie: Boekhouder 03: Opleiding: Begonnen aan hbo 04: Leeftijd: 22 05: Aantal uren per week: 32 06: Aantal vakantiedagen: 20 07: 13e maand: Nee 08: Bruto maand salaris: ong 1200 09: Netto maand salaris: ongeveer 1100 10: Overuren betaald: Nee, tvt 11: Werkervaring: geen 12: Goodies: Betaalde hbo-opleiding, regelmatige loonsverhoging in het vooruitzicht bij contractverlenging 13: Tevreden?: Ja, maar kijk er wel naar uit om te groeien in werkzaamheden. [ Bericht 0% gewijzigd door Afhaalchinees op 28-11-2013 16:57:58 ] | |
dotKoen | donderdag 28 november 2013 @ 08:54 |
01: Bedrijfstak: Wetenschap 02: Functie: Arts-onderzoeker 03: Opleiding: MSc Geneeskunde 04: Leeftijd: 23 05: Aantal uren per week: 46 06: Aantal vakantiedagen: 25 07: 13e maand: ja 08: Bruto maand salaris: 2800 09: Netto maand salaris: 1900 10: Overuren betaald: nee 11: Werkervaring: geen 12: Goodies: reiskostenvergoeding: komt neer op gratis woon-werkverkeer 13: Tevreden?: ach ja. Als ik het ga combineren met klinisch werk gaat het harder. | |
MevrouwPuff | donderdag 28 november 2013 @ 09:08 |
46 uur per week ja? Denk dat je wel hoger uitkomt. En je goodies zijn ook congressen in het buitenland denk ik? Ben het nu wel aan het voelen dat anioswerk beter betaalt dan als haio. t gaat echt wel eerder op. | |
dotKoen | donderdag 28 november 2013 @ 09:15 |
Wrijf het er nog maar even in dat ik per uur minder ga verdienen dan met mijn huidige student-assistentschap Idd, buitenlandse congressen zijn nog een goodie, hoewel je daar wel snel aan maximum zit van wat voor je wordt betaald. | |
leolinedance | donderdag 28 november 2013 @ 09:52 |
Tsja, als je toch een nieuwe auto nodig hebt is het wel een goede optie ja. Als ik geen andere baan had gevonden had ik op termijn ook een andere auto moeten kopen. Maar als je een goede auto hebt is het niet zo'n gemis. Mijn leaseauto is nl. wel duur, kun je ook makkelijk zelf een 2e handsje voor rijden (ca. 400 per maand). | |
From | donderdag 28 november 2013 @ 10:17 |
Ik heb net een nieuwe gekocht, zuinig model ook. Was allang blij dat ik na 5 dagen thuiszitten al een nieuwe baan had. Punt is dat ik over 3/4e jaar ook om de 3 maanden naar duitsland / belgie moet rijden, tot die tijd kan ik met de baas mee rijden. Zie het eigenlijk niet zo zitten om dat met me eigen auto te moeten gaan doen tegen 0,19 cent (die ik overigens ook voor woon-werk krijg). Maar dat komt tegen die tijd wel ter sprake | |
Piet__Piraat | donderdag 28 november 2013 @ 16:52 |
Precies. Je gaat leven naar wat er binnenkomt, dus ook al je 1k meer hebt, is het te snel op. Je moet me toch eens vertellen welk boekhoudtrucje jij gebruikt, want dat wil ik ook! | |
Afhaalchinees | donderdag 28 november 2013 @ 16:59 |
Ernstige fout dit | |
Piet__Piraat | donderdag 28 november 2013 @ 17:09 |
Vooral de ironie met je opleidingsrichting is mooi | |
leolinedance | donderdag 28 november 2013 @ 17:50 |
Ben ik niet met je eens. Jij beweert dus dat mensen die meer gaan verdienen ook opeens meer uit gaan geven? Ik niet in ieder geval. Zou niet weten waar ik het nog aan uit zou moeten geven, zonder het echt over de balk te smijten. | |
Rene | donderdag 28 november 2013 @ 18:11 |
Wat Leo zegt. Je woonlasten stijgen niet exponentieel mee | |
Piet__Piraat | donderdag 28 november 2013 @ 18:12 |
Ik hoor in mijn omgeving juist niet anders Het is niet dat je ineens veel meer of duurder gaat eten ofzo, maar als je meer financiële ruimte hebt ga je wat makkelijker uit eten, een avondje weg, grotere auto, extra stedentripje, wintersportje extra, net die tv van een paar honderd euro meer, dat soort dingen. Het gaat niet meer op aan noodzakelijke goederen, maar meestal aan meer luxe. | |
Revolution-NL | donderdag 28 november 2013 @ 18:16 |
/quote] Dat klopt alleen heb jij het wel over incidentele uitgaven, als je echter de vaste lasten ook mee laat stijgen ben je imo niet heel slim bezig. | |
Bajskorv | donderdag 28 november 2013 @ 18:46 |
En op de lange termijn wordt het huis ook groter, etc. | |
Rene | donderdag 28 november 2013 @ 18:51 |
Hooguit gelegen op een mooiere plek. Ik snap de drang naar een groter huis niet zo.. | |
Piet__Piraat | donderdag 28 november 2013 @ 19:28 |
Maar die uitgaven lopen wel op. Het enige 'voordeel' is dat het zaken zijn waar makkelijk op te besparen is. Dat wel, ja. In eerste instantie niet, maar als je jarenlang alleen maar stijgt, ga je groter en luxer leven. Zo werkt het nou eenmaal. Je gaat vanuit je studentenkamer naar een flatje, vanuit daaruit naar een huis en van daaruit naar een groter huis met garage en flinke tuin. Althans, ik ken weinig miljonairs die nog in hun rijtjeshuis van anderhalve ton wonen. | |
Rene | donderdag 28 november 2013 @ 19:40 |
Miljonairs en meer verdienen. Appels met peren vergelijken. 2000 bruto = een huisje kopen met 4000 bruto zou je nog steeds in het huisje wonen. En dat is snel al wel een inkomen waarop genoeg mensen op stranden. Zelfs wat ook hoog ingezet wmb. | |
leolinedance | donderdag 28 november 2013 @ 19:43 |
Ja, maar dan verdien je ook veel meer dan 'vroeger'. Waarschijnlijk kun je met dat grote huis nog net zo veel sparen als vroeger in je kleine hut. Als ik 1k meer zou hebben per maand (zoals Piet__piraat aanhaalde) zou dat echt niet opeens op gaan. Misschien inderdaad eens een huis kopen, maar zelfs dat niet te gek. Ik snap niet waar die drang vandaan komt om je geld op te maken | |
leolinedance | donderdag 28 november 2013 @ 19:44 |
voor 2000 bruto koop je in je eentje amper een garagebox. | |
Rene | donderdag 28 november 2013 @ 19:45 |
Ik heb juist sparingsdrang (de s wel lezen!) in zo'n geval. Gek is dat. Ons bent zuunig en iets-met-de-paplepel-aangeleerd ... Ik woon in een gunstige regio. Ben niet zo bekend met de randstad | |
leolinedance | donderdag 28 november 2013 @ 19:49 |
Ik ken het wel, probeer ook flink te sparen. En hoe meer er binnenkomt, hoe meer je kunt sparen Tsja, 'gunstig' in financieel opzicht zullen we maar zeggen dan Ik woon in een vrij dure regio, maar heb nog geen koopwoning. | |
Bajskorv | donderdag 28 november 2013 @ 19:52 |
Gaat vanzelf. Je moet verhuizen omdat je kinderen krijgt ofzo. Dan ga je snel net iets duurder wonen als je salaris het toe laat. Of dat nu locatie of vierkant meters betreft is voor iedereen anders natuurlijk. | |
Rene | donderdag 28 november 2013 @ 19:53 |
Starter met een klein beetje hulp van de overheid. Heb in oktober mijn krabbel onder een koopcontract gezet. Het hielp wel dat ik na een jaar een vast contract heb gekregen ! Natuurlijk, als starter ben ik nu nogal snel tevreden met iets. Misschien zie ik het nu nog niet.. [ Bericht 1% gewijzigd door Rene op 28-11-2013 20:02:34 ] | |
Grublit | donderdag 28 november 2013 @ 22:21 |
Lang geleden al eens gedaan, zal nu maar weer eens opnieuw invullen. 01: Bedrijfstak: Machinebouw 02: Functie: Project Manager 03: Opleiding: HTS 04: Leeftijd: 30 05: Aantal uren per week: 40 06: Aantal vakantiedagen: 24 + 11 ADV 07: 13e maand: ja 08: Bruto maand salaris: 3500 09: Netto maand salaris: ca. 2300 (excl. reiskosten) 10: Overuren betaald: ja 11: Werkervaring: 8 jaar 12: Goodies: laptop, variabele werktijden 13: Tevreden?: ja | |
DezeBestaatVastNogNiet | donderdag 28 november 2013 @ 22:40 |
Ik zit nu wel heel goed eigenlijk, kan lekker op de fiets enz . Ben alleen bang dat ik te lang hier blijf, waardoor de spurt die ik afgelopen jaren heb gemaakt (zowel salaris als werkzaamheden) weer teniet wordt gedaan. Als ik hier blijf ben ik over 5 jaar de manager van 4 afdelingen, maar dan ken ik alleen dit bedrijf . Wil eigenlijk (weer) naar het buitenland, maar als er een werkgever in de richting van 45k (incl auto)-50k(zonder auto) geeft ben ik ook weg. [ Bericht 0% gewijzigd door DezeBestaatVastNogNiet op 28-11-2013 22:47:03 ] | |
silent_scream1 | donderdag 28 november 2013 @ 22:48 |
01: Bedrijfstak: Verven en coatings 02: Functie: Marketing Manager 03: Opleiding: Communicatie 04: Leeftijd: 24 05: Aantal uren per week: 40 06: Aantal vakantiedagen: 25 07: 13e maand: - 08: Bruto maand salaris: 2200 09: Netto maand salaris: 10: Overuren betaald: Nee 11: Werkervaring: 2,5 jaar 12: Goodies: Tablet, reiskosten vergoeding 13: Tevreden?: Ja, groeiend bedrijf waar ik in mee kan groeien. | |
APK | donderdag 28 november 2013 @ 23:17 |
| |
Fukushima | donderdag 28 november 2013 @ 23:28 |
01: Bedrijfstak: industrial 02: Functie: service manager 03: Opleiding: MBO bol 4 telematica 04: Leeftijd: 29 05: Aantal uren per week: 38 06: Aantal vakantiedagen: 40 07: 13e maand: nee (wel 4% winstuitkering) 08: Bruto maand salaris: 3100 09: Netto maand salaris: 2175 10: Overuren betaald: ja 11: Werkervaring: 8 12: Goodies: smartphone / laptop 13: Tevreden?: jep en er zit nog genoeg rek in de schaal | |
ssebass | vrijdag 29 november 2013 @ 11:29 |
Hoeveelste jaar zit je nu qua promotie? Neem aan dat je dat doet en doe je ook kliniek erbij? 46 duidt op kliniek (cao) anders is fulltime natuurlijk 36. | |
MevrouwPuff | vrijdag 29 november 2013 @ 11:38 |
Contractueel ja in de praktijk kom je er niet met 36 uur | |
ssebass | vrijdag 29 november 2013 @ 11:40 |
Nee dat begrijp ik maar in de cao umc staat ook verwacht gemiddelde van 46 uur, vandaar mijn vraag. Ik heb dit jaar net als vorig jaar ook 180 uur teveel aan uren. [ Bericht 1% gewijzigd door ssebass op 29-11-2013 15:39:56 ] | |
DezeBestaatVastNogNiet | vrijdag 29 november 2013 @ 16:10 |
Manager? Vind 2200 wel laag btw, ervan uitgaande dat je hbo hebt? Zeker bij een groeiend bedrijfje mogen ze jou ook wel een beetje mee laten genieten van de groei . | |
Zith | vrijdag 29 november 2013 @ 16:16 |
| |
DezeBestaatVastNogNiet | vrijdag 29 november 2013 @ 16:20 |
20 min te laat. ohnee ben al thuis | |
dotKoen | vrijdag 29 november 2013 @ 16:35 |
Je hebt natuurlijk gelijk. Het was nog een tijd niet duidelijk of ik als basisarts of arts-assistent werd ingeschaald. P&O-adviseur had het over 46 uur, maar dat kan natuurlijk niet, aangezien ik schaal 10 stap 2 krijg. Even zorgen dat m'n aanstellingsbesluit wel correct is . Jaar 0 overigens, moet nog beginnen . | |
Piet__Piraat | vrijdag 29 november 2013 @ 19:11 |
1k (netto) per maand meer gaat niet per se meteen op nee, maar ik weet zeker dat je op het eind van de maand niet meer het volledige bedrag over hebt. Je gaat dus meer uitgeven. Spaarde je eerst 500p/mnd, nu misschien 1.100p/mnd, geef je netto alsnog 400 p/mnd meer uit. | |
DezeBestaatVastNogNiet | vrijdag 29 november 2013 @ 19:24 |
Ik was een paar jaar geleden ook in de veronderstelling dat elke euro die ik netto meer zou verdienen, ten gunste zou gaan van mijn spaarrekening. Helaas werkt dat niet zo . | |
leolinedance | zaterdag 30 november 2013 @ 13:49 |
Onzin. Denk dat je voor jezelf praat. | |
Pap89 | zaterdag 30 november 2013 @ 14:27 |
Denk dat ook. Als hier er 1000 euro p/m extra zou binnen komen, zou er al snel 8-900 extra gespaard worden. | |
Piet__Piraat | zaterdag 30 november 2013 @ 14:57 |
Zou kunnen . Ik weet in elk geval dat ik die beheersing niet heb Dan spreek ik dus niet voor mezelf, want ook jij stelt meer uit te gaan geven. | |
Rene | zaterdag 30 november 2013 @ 14:58 |
Hooguit dat die nieuwe auto of tv wat sneller komt. Maar uiteindelijk had je hem toch wel gekocht met minder inkomen. | |
leolinedance | zaterdag 30 november 2013 @ 17:12 |
Wellicht ben jij nu wel heel ongelukkig en zou je iedere extra euro gebruiken ten behoeve van jouw levensvreugde. Ik heb dat niet nodig want ik heb (materialistisch gezien) alles al wat ik wil Ja maar dit staat volledig los van wat jij en die andere users eerder zeiden. Dat je nooit geld genoeg hebt en dat je eraan went enzo. Dát is nl. helemaal niet het geval voor veel mensen. Er zijn er genoeg die met minder af kunnen dan ze nu verdienen. Als ik vanaf volgende maand 500 euro minder zou krijgen per maand kan ik precies zo blijven leven als ik nu doe [ Bericht 12% gewijzigd door leolinedance op 30-11-2013 17:17:50 ] | |
leolinedance | zaterdag 30 november 2013 @ 17:27 |
Jou plannen klinken wel goed, zou het ook zo doen in jouw geval. Buitenland leek mij ook altijd mooi. Goed cashen ook in mijn sector in het Midden-Oosten. Nu met een vriendin en een kinderwens wordt dat iets lastiger, dus het zal er wel niet meer van komen. Wat bedoel je met het verschil auto en zonder auto? Met 45k incl auto hou je uiteindeiljk door de bijtelling nog minder over. Dan wordt het verschil afhankelijk van je auto misschien wel 10k (dus 5-6k netto). Als je niet te veel prive rijdt en een fatsoenlijke reiskostenvergoeding krijgt kun je daar makkelijk prive voor rijden. Als ik geen auto zou hebben en 5k bruto meer salaris zoals jij schetst, zou dat mij op jaarbasis 7-8k netto opleveren. Daar kun je prive best een leuk wagentje voor rijden. | |
Piet__Piraat | zaterdag 30 november 2013 @ 18:36 |
Hmmm, dat heb ik nooit willen zeggen. Volgens mij ga je wat leven naar je inkomen naarmate je meer verdient, als in: je schaft makkelijker luxe producten aan. Je went aan een bepaald uitgavenpatroon en een bepaald gemak, maar dat betekent niet dat je er van afhankelijk wordt. Sommige mensen wel, maar lang niet iedereen. Het is echter absoluut níet zo, dat ik vind dat je nooit genoeg hebt en dat alles wat binnen komt er maar uit moet. Ik kan me goed voorstellen dat als ik over een aantal jaren een huisje en een leuke auto hebt, ik wat eenvoudiger spaar en ik echt niet wanneer ik 200 euro meer krijg per maand, ga bedenken waar ik dat aan ga uitgeven. Het blijven zorgvuldige afwegingen. Wat ik me wél kan voorstellen, is dat ik dan eerder een andere auto koop, omdat het kan en leuk is, niet omdat ik moet. Vergelijk het met jouw mogelijkheid van een tijd terug om die Audi over te nemen. Als ie een paar tientjes per maand meer had gekost was het leuk geweest, nu was het te veel geloof ik. Verdien je meer, doe je makkelijker dat soort uitgaven dan wanneer je jarenlang stabiel bent qua salaris. Maar dat het kán, betekent niet dat het hoeft. En als je het dan doet, moet je er ook voor zorgen dat je redelijkerwijs je kosten nog kunt opbrengen als je ineens minder gaat verdienen. Dat is wel belangrijk natuurlijk. Als je elke euro eruit gooit, ga je een keer grandioos op je muil. | |
DarkerThanBlack | zaterdag 30 november 2013 @ 19:33 |
Als je niet leef naar wat je verdient, dan doe je jezelf enorm tekort. | |
MadDorito | zaterdag 30 november 2013 @ 20:19 |
Waar spaar je dan precies voor als je oneindig blijft opsparen zonder je consumpties te plegen? Een erfenis? | |
hottentot | zaterdag 30 november 2013 @ 20:20 |
01: Bedrijfstak: Industrie 02: Functie: Technicus ETD/TA 03: Opleiding: MBO Niveau 4 04: Leeftijd: 41 05: Aantal uren per week: 40 06: Aantal vakantiedagen: 27 + 13 adv 07: 13e maand: Ja 08: Bruto maand salaris: 2850,- 09: Netto maand salaris: Altijd tussen 2200,- en 2800,-, is inclusief km's, consignatie, overuren, onkosten. 10: Overuren betaald: 50% vrije tijd, 50% geld (zwem dus in de vrije uren) 11: Werkervaring: 24 jaar 12: Goodies: Onbeperkte mobiele telefoon, en bijzonder veel vrijheid. 13: Tevreden?: Tot mijn verbazing wel. | |
Hi_flyer | zaterdag 30 november 2013 @ 20:30 |
01: Bedrijfstak: metalectro 02: Functie: Appliance engineer 03: Opleiding: HBO 04: Leeftijd: 30 05: Aantal uren per week: 40 06: Aantal vakantiedagen: 34 + 6 adv 07: 13e maand: Ja 08: Bruto maand salaris: 3285,- 09: Netto maand salaris: 2500-2700,- vanwege overwerk 10: Overuren betaald: 125% eerste 2 uur, daarna 150% 11: Werkervaring: 6 jaar 12: Goodies: kan niets bedenken 13: Tevreden?: Inhoudelijk niet echt, te weinig uitdaging en doorgroeimogelijkheden (ben gedetacheerd). Ik betaal dus zelf opleidingen, binnenkort Prince2 om in ieder geval een wat beter CV te krijgen. | |
Manfisc | dinsdag 3 december 2013 @ 12:07 |
Mijn salarisbrief ook weer ontvangen ivm mijn aankomende beoordelingsgesprek Voorgestelde salaris per 01-01-2014 01: Bedrijfstak: Belastingadvies/Accountancy 02: Functie: BTW adviseur 03: Opleiding: WO Fiscaal recht 04: Leeftijd: 28 05: Aantal uren per week: 40 (praktijk 45-50) 06: Aantal vakantiedagen: 29 07: 13e maand: Nee 08: Bruto maand salaris: 3050 (was 2900) 09: Netto maand salaris: nog geen idee (was 2020) 10: Overuren betaald: Ja, tijd voor tijd (maar daadwerkelijk overuren schrijven is not done) 11: Werkervaring: 3 jaar 12: Goodies: mobiliteitsbudget van 493 bruto euro per maand (was 156 euro), lunchvergoeding. 13: Tevreden? minder dan vorig jaar. Vorig jaar een stijging van 6 procent nu 5 procent. Beoordeling is beter dan vorig jaar. De stijging van mobiliteitsbudget is wel lekker natuurlijk, al kan ik er geen auto voor uitzoeken. | |
Zocalo | donderdag 5 december 2013 @ 18:32 |
Bij mijn beoordelingsgesprek wordt (logischerwijs) bepaald hoe ik het gedaan heb. Als ik 2,5 of hoger scoor (max is 5) volgt er een procentuele stijging. Er staat niet bij hoeveel dit kan zijn, wat is normaal? | |
dotKoen | donderdag 5 december 2013 @ 18:34 |
Een fiscalist die geen idee heeft wat zijn nettosalaris wordt? | |
DarkerThanBlack | donderdag 5 december 2013 @ 18:37 |
Verschilt per bedrijf en functie, maar ik zal zeggen dat 2,5-5% tot een normale verhoging behoort. | |
APK | donderdag 5 december 2013 @ 18:40 |
Bij mijn beoordelingsgesprek (eentje gehad tot nu toe, binnenkort wederom een gesprek) wordt niet over salaris gesproken. Dat is dus niet normaal? | |
DezeBestaatVastNogNiet | vrijdag 6 december 2013 @ 22:57 |
Bij ons: Matige beoordeling: +1,5% (inflatie) Normale beoordeling (je doet wat er verwacht wordt, niet meer) +3,5% Goede beoordeling +5% Uitstekende beoordeling +6/7,5% Tot je aan het eind van je schaal bent, dan is het max 2,5% bij uitstekende beoordeling. Nadeel van dit systeem is dat er niets te onderhandelen is, alles gaat via een formele weg. In mijn functie heb ik geen auto nodig in principe (intern), dus het zou voor mij een extratje zijn. Als het voor mijn functie nodig is dan is het natuurlijk anders. Afgelopen week maar even de stoute schoenen aangetrokken en op 2 sollicitaties gereageerd (+25% wat ik nu verdien), werd ik toch vandaag ineens door beide (!) bedrijven teruggebeld! Binnenkort gesprekken, maar iets houdt me tegen om weer het diepe in te springen (heb nu vast contract, toffe collega's, fietsafstand enz) Neem dat wel even mee in de jaarlijkse beoordeling . Normaal is er niets exra's mogelijk maar ik ben geen dief van mijn portemonnee (en ik bungel nog ergens onderin de schaal) [ Bericht 2% gewijzigd door DezeBestaatVastNogNiet op 06-12-2013 23:08:52 ] | |
AlDieWillenteKaaprenVaren | zaterdag 7 december 2013 @ 10:49 |
Ik ken er twaalf. Ik durf met zekerheid te zeggen dat er in. Nederland meer miljonairs in een twee-onder-éénkap wonen dan vrijstaand. | |
DarkerThanBlack | zaterdag 7 december 2013 @ 10:56 |
Dat jij niet onderhandelt betekent nog niet dat je niet kan onderhandelen. Die ruimte is er wel alleen wordt dat 1) minder vaak gedaan en 2) door je manager of hr wijs gemaakt dat je niet kan onderhandelen. | |
revpolen | zaterdag 7 december 2013 @ 10:58 |
01: Bedrijfstak: Horeca 02: Functie: Eigenaar / kok 03: Opleiding: MBO zelfstandig werkend kok niveau 5. ( + enkele diploma's er bij ) 04: Leeftijd: 28 05: Aantal uren per week: variërend 16 tot 60+ uur 06: Aantal vakantiedagen: zoveel ik wil 07: 13e maand: ja 08: Bruto maand salaris: 2300 09: Netto maand salaris: 1500 10: Overuren betaald: nee 11: Werkervaring: vanaf me 15e in de horeca, banen gehad in Aruba, St.tropez, UK enz. 12: goodies: IPad, iMac, iPhone, lease auto van de zaak, pensioen + ziektekosten op rekening van de zaak, 13: Tevreden?: YUP! Ik kan mezelf veel meer salaris geven... Maar hou het geld liever in me bedrijf zodat ik in slechte tijden ook kan overleven | |
Maharbal | zaterdag 7 december 2013 @ 11:22 |
Hier komt er standaard elk jaar ongeveer 10-15% bij, ook in de iets hogere regionen en ongeacht je beoordeling. Vlakt (vlak) voordat je partner wordt wel af. Goed, als je beoordeling knudde is werk je er natuurlijk niet verschrikkelijk lang. | |
junkiexp | zaterdag 7 december 2013 @ 11:34 |
Mooi lijstje en heel verstandig. Wat heb je precies voor restaurant? | |
Maharbal | zaterdag 7 december 2013 @ 11:41 |
Spontaan honger gekregen. | |
revpolen | zaterdag 7 december 2013 @ 15:00 |
Catering bedrijf, Kutten is soms wel dat mijn personeel met 0uren contract soms meer salaris heeft dan mij maar ach... daar hebben ze wel respect voor... En zolang ik het niet nodig heb... | |
Vault-Boy | zaterdag 7 december 2013 @ 15:05 |
Leuk hoor. Dat leek me vroeger ook super toen ik nog echt 100% de horeca wilde doen. Zit zelf ook al jaren in de horeca, maar ik ben een beetje de passie kwijt geraakt Vind het wel knap dat iemand dat kan doen voor zo'n salaris. Maar ja ze zeggen ook wel vaker. Horeca moet echt je passie zijn Maar niveau 5? Dacht dat die mbo opleidingen maar tot niveau 4 gingen. | |
_Xbox_Master_ | zaterdag 7 december 2013 @ 15:30 |
Deze week beoordelingsgesprek gehad en er 7% bijgekregen 01: Bedrijfstak: ICT 02: Functie: Software ontwikkelaar 03: Opleiding: HBO Technische Informatica 04: Leeftijd: 25 05: Aantal uren per week: 40 06: Aantal vakantiedagen: 27 07: 13e maand: Nee, wel een jaarlijkse winstuitkering. Was de laatste keer 3000 euro bruto. 08: Bruto maand salaris: 2825 (was 2635) 09: Netto maand salaris: 2030 ongeveer. 10: Overuren betaald: Nee 11: Werkervaring: Bijna 4 jaar 12: Goodies: Laptop, tablet, telefoon en een NS jaarkaart welke altijd en overal geldig is. 13. Tevreden? Ja. Erg leuk werk met veel vrijheid, afwisseling en erg leuke collega's. Heb dit jaar ook een aansturende rol gekregen over een team van ontwikkelaars. Volgend jaar mogelijk nog een 2e team erbij | |
revpolen | zaterdag 7 december 2013 @ 17:27 |
Heb dieetkok, sociale hygiene, diploma cateraar, en bedrijfsadministratie er bij. Dus noem het altijd niveau 5 idd Maar idd mbo 4, maar in de horeca zeggen diploma's niks ( vind ik) Het gaat wat je in de praktijk er mee kan doen! En de passie idd | |
DezeBestaatVastNogNiet | zondag 8 december 2013 @ 00:16 |
ik dacht dat het vrij lastig gaat. Behalve een mogelijk andere baan aangeboden krijgen en evt cursussen kan ik me niet anders voorstellen waarbij een werkgever zou afwijken van de cao. | |
DarkerThanBlack | zondag 8 december 2013 @ 08:03 |
Wat dacht je van een tevreden werkgever/marktconform salaris? Als jij een zeer tevreden werkgever hebt en je kan hem wijs maken dat je meer waard bent dan wat je nu krijgt, waarom zal je werkgever niet afwijken van de cao? Het is een kwestie van onderhandelen. Uiteindelijk heeft de werkgever twee opties namelijk of jou een hoger salaris aanbieden, of je zien vertrekken naar een ander werkgever die wel meer wilt bieden, en hij dus opzoek moet gaan naar een ander die net zo goed of beter dan jij presteert. Nergens in de cao staat dat je niet mag afwijken in voordeel van de werknemer. Ik heb een paar vrienden geadviseerd om hetzelfde te doen, enkelen hebben ook boven de prestatieverhoging een paar honderd euro bijgekregen. Ikzelf is een iets ander verhaal, maar mag volgens cao en contract geen overuren schrijven, maar in praktijk wordt ik wel gecompenseerd voor de overuren, of tijd voor tijd of uitgekeerd als loon. Think outside the box. Hoe harder je werkgever jou nodig heeft, des te meer je kan eisen. Geen enkele werkgever ziet graag een goede werknemer vertrekken. | |
A_n_o_n_i_e_m | zondag 8 december 2013 @ 09:56 |
01: Bedrijfstak: Techniek/Olie & gas 02: Functie: Technisch tekenaar 03: Opleiding: MBO Werktuigbouwkunde niveau 4 04: Leeftijd: 24 05: Aantal uren per week: 40 06: Aantal vakantiedagen: 25? (wettelijk standaard, zou het niet weten eigenlijk) 07: 13e maand: neen 08: Bruto maand salaris: 2570 09: Netto maand salaris: 2000 (inclusief reiskosten vergoeding, 140 euro is dat ongeveer) 10: Overuren betaald: In principe wel, maar als het rustig is ga ik vaak eerder weg/kom wat later en als het druk is blijf ik wat langer. Vind ik fijner dan nutteloos op kantoor zitten. 11: Werkervaring: Bijna 3 jaar (tijd vliegt) 12: Goodies: Pensioen betaald door de werkgever, tandarts/dokter hoef ik geen vrij voor te nemen, flexibele uren, kom zo af en toe op toffe lokaties (samenbouwers en laatst op een olieplatform in aanbouw), winstuitkering (dit jaar bijna 10%). 13: Tevreden?: Met het werk ja, met de manier van managen niet. Maar dat is vooralsnog nog geen reden om wat anders te gaan zoeken. Even onder een kloon omdat daarom | |
Piet__Piraat | zondag 8 december 2013 @ 10:40 |
Geen verkeerd salaris, ruim 30k bruto (ex. winstuitkering) voor een 24-jarige mbo'er. | |
_Lily_ | zondag 8 december 2013 @ 18:01 |
Maar de regering wil marktwerking in de zorg dus dan komt winst maken automatisch om de hoek kijken | |
webbyplus | zondag 8 december 2013 @ 21:17 |
01: Bedrijfstak: Verzekeringen 02: Functie: Testmanager 03: Opleiding: HBO-BI afgestudeerd 04: Leeftijd: 34 05: Aantal uren per week: 36 (4x9) 06: Aantal vakantiedagen: 26 07: 13e maand: Ja 08: Bruto maand salaris: 3400 09: Netto maand salaris: 2275 10: Overuren betaald: Ja 11: Werkervaring: 13 12: Goodies: Pensioenregeling, 25% korting op hypotheekrente, korting op verzekering 13: Tevreden?: Ja, vakinhoudelijk. Nee, koers van het bedrijf (Achmea) | |
A_n_o_n_i_e_m | zondag 8 december 2013 @ 21:22 |
Klopt. Zit al bijna op modaal. Heb een leuk sprongetje gemaakt toen ik naar een bedrijf ging waar ik stage liep. Komt grotendeels door de branche. | |
DroogDok | zondag 8 december 2013 @ 21:39 |
eerder stoppen met werken, sabbatical, hypotheekvrij wonen. | |
Bajskorv | zondag 8 december 2013 @ 21:57 |
Bijna datzelfde hier, maar dan hypotheekvrij wonen, sabbatical en eigen onderneming. | |
Eijsselstein | zondag 8 december 2013 @ 22:16 |
Doel je dan specifiek op de komende reorganisatie of iets anders? | |
Stuart | maandag 9 december 2013 @ 00:26 |
Hoezo niets zeggends? Gewoon de stap voor director dus | |
ioko | maandag 9 december 2013 @ 10:37 |
Update na functioneringsgesprek: 01: Bedrijfstak: Consultancy (projectmanagement, organisatieadvies en procesverbetering) 02: Functie: Medior Consultant 03: Opleiding: WO (Organisatiepsycholoog en Bedrijfskundige) 04: Leeftijd: 33 05: Aantal uren per week: 40 06: Aantal vakantiedagen: 26 07: 13e maand: Nee. Wel bonus van zo'n 5 a 7 %. 08: Bruto maand salaris: 3.600 09: Netto maand salaris:Circa 2.200 10: Overuren betaald:Nee. 11: Werkervaring: 7 jaar. 12: Goodies: Laptop, telefoon, leaseauto (Renault Megane), bijdrage internetkosten en bijdrage pensioen (5%). Opleidingsbudget van circa 5.000 euro per jaar. Tevreden? Redelijk. Ben er dit jaar maar erg weinig op vooruitgegaan (2,5%). Maar dat is de markt. Ga wel minder werken volgend jaar door de komst van een kleine. | |
rapelsen | maandag 9 december 2013 @ 11:06 |
Mag ik vragen in welke regio je werkt? En wat is je markt? | |
ioko | maandag 9 december 2013 @ 12:17 |
Mijn werkgever zit in Utrecht. Werklocaties tot nu toe zijn, Zwolle, Arnhem, Eindhoven, Den Haag, Utrecht. Markt is vooral zorgverzekeraars, rijksoverheid, financiële dienstverleners, en de laatste tijd wat netwerkbedrijven en telecom. | |
DezeBestaatVastNogNiet | maandag 9 december 2013 @ 19:43 |
Bij ons gaat ten eerste alles via de afdeling HR. Dus als mijn manager heel tevreden over mij is, dan moet hij eerst de HR manager overtuigen (die mij niet kent). En dan zal het antwoord 9 van de 10x zijn dat het niet mogelijk is. Overigens heb je me wel aan het denken gezet ik had een beetje voor de grap op een vacature gereageerd (hele mooie vacature, maar waarbij ik een paar dingen flink tekort kwam) en daarbij als salarisindicatie 3800 p/mnd gezet (veel meer dan nu). Tot mijn verbazing werd ik de volgende dag teruggebeld en meneer vond mijn profiel zeer interessant. Helaas niet voor die functie maar hij wilde wel gesprek enz. Dus dat ga ik maar eens voorleggen aan mijn baas . | |
Nat-Water | maandag 9 december 2013 @ 20:12 |
Nou, laat ik er ook even tussenkomen met mijn startersfunctie: 01: Bedrijfstak: Papierindustrie 02: Functie: Officieel: Drying Systems Analyst. Vertaling: Ik inspecteer de efficiency van papiermachines. 03: Opleiding: HBO Chemische Technologie 04: Leeftijd: 22 05: Aantal uren per week: 39 06: Aantal vakantiedagen: 27 + zooitje ATV dagen 07: 13e maand: Nee, wel winstuitkering. Die ligt ergens rond de 3000. 08: Bruto maand salaris: Was het 1e jaar 2250, is nu verhoogd naar 2450. 09: Netto maand salaris: Was het 1e jaar 1790, nieuw netto nog niet duidelijk 10: Overuren betaald: Nope. 11: Werkervaring: Ha, dit is mijn 1e baan. Nu 1 jaar! 12: Goodies: Laptop, iPhone 13: Tevreden?: Ja! Kijk, het loon is misschien niet het allerhoogste ter wereld (zeker in mijn branche) maar ik heb het ontzettend naar mijn zin. Ik reis door de hele wereld voor mijn werk, ik mag ontzettend flexibel zijn (thuiswerken wanneer ik wil, vrij vragen kan bij wijze van spreken nog op de ochtend zelf) en ik heb een vast contract. Dat voor mijn 22 jaar.. ach, het is prima zo Zolang ik nog goed gehumeurd naar mijn werk kan gaan, daar kan lachen en mijn rekeningen kan betalen + wat overhou vind ik het best. | |
Ace1 | maandag 9 december 2013 @ 20:16 |
Goed voor elkaar! | |
Bajskorv | maandag 9 december 2013 @ 22:33 |
Precies, de volgende niets zeggende titel | |
Stuart | maandag 9 december 2013 @ 22:35 |
Nou, dat vind ik wel meevallen eigenlijk. Hoe oud ben je | |
Bajskorv | maandag 9 december 2013 @ 22:43 |
Ben 33. En ik vind director zelf wat inhoudsloos als je niet daadwerkelijk ingeschreven bent als director van de onderneming. Met name in de financiele wereld is die link volledig verdwenen, wat daarbuiten soms verwarring geeft. Enfin, ben zelf nu dus director, zodoende. VP was een voorbeeld, titel hebben wij niet. | |
Stuart | maandag 9 december 2013 @ 22:44 |
Op je 33e al director zijn vind ik wel netjes hoor. Ik ken vrij veel mensen in de financiële wereld hier (London) die director, MD of partner zijn maar die zijn over het algemeen 40 en ouder | |
static | maandag 9 december 2013 @ 23:06 |
Naja, in ons (mijn) wereldje werkt het misschien wat anders, maar je weet wel waar je aan toe bent (ben zelf ook director (of operations). Bij ons in de sector gaat het meestal zo: manager > senior manager > director > VP > CTO. | |
Bajskorv | maandag 9 december 2013 @ 23:09 |
Natuurlijk, het geeft een bepaalde hierarchy weer. Neemt niet weg dat de titel an sich inhoudsloos is verder, zeker voor buitenstaanders. In de financiele wereld komt VP bijvoorbeeld voor director, dus compleet andersom van jouw industrie. Dat maakt het voor een buitenstaander (iemand die in dit topic naar mijn titel vroeg) wat zinloos. Dank je, maar ben bijvoorbeeld nog geen partner. Dat komt over 3-4 jaar, als ik zo door ga. | |
leolinedance | dinsdag 10 december 2013 @ 00:35 |
Gezien jouw bedrijfstak en username, kan ik bij jullie niet iets betekenen op waterzuiveringsgebied? Papierfabrieken hebben vaak een (grote) waterzuivering. | |
Nat-Water | dinsdag 10 december 2013 @ 08:43 |
Dat klopt, daar heb je gelijk in. Alleen is mijn bedrijf een 'extern' bedrijf en levert onderdelen / kennis mbt het papiermaakproces zelf. We produceren zelf dus geen papier . Helaas! | |
Blik | dinsdag 10 december 2013 @ 11:45 |
Dus geen Sappi, Stora Enso of UPM (Uitgeverswereldje kom je die namen nogal vaak tegen) Overigens ben ik het helemaal eens met Bajskorv dat titels enorm nietszeggend zijn, ook als ik soms binnen mijn eigen werk kijk zegt een titel helemaal niks. Of je nou director of VP bent, het is slechts een titel en zegt weinig over wat je nou daadwerkelijk kan en doet | |
ikjijallebei | dinsdag 10 december 2013 @ 13:48 |
Ik zie iedereen praten over loonsverhoging (voor volgens kalenderjaar). Hoe zit het als je pas sinds 1 december werkzaam bent, en totaal geen ervaring hebt? Heb je dan ook al recht op loonsverhoging of? | |
Blik | dinsdag 10 december 2013 @ 14:00 |
Nee heb je, ja kun je krijgen. Een loonsverhoging voor het nieuwe jaar is vaak gebaseerd op het boekjaar van het bedrijf waar je werkt, en vaak wordt er gekeken naar je performance van het jaar ervoor. Aangezien je 1 december begint heb je geen historie en zul je hoogstwaarschijnlijk geen verhoging krijgen (en redelijk terecht lijkt me) | |
Nat-Water | dinsdag 10 december 2013 @ 14:02 |
Het lijkt me ontzettend sterk dat je een loonsverhoging krijgt. Ik zou me eerder afvragen of je een kerstpakket krijgt. | |
Roffa010 | dinsdag 10 december 2013 @ 16:32 |
01: Bedrijfstak: Inkoper / Ziekenhuis 03: Opleiding: HBO + Nevi 1/2 04: Leeftijd: 29 05: Aantal uren per week: 36 (4x9) 06: Aantal vakantiedagen: 26 07: 13e maand: ja 8,3% (volgend jaar 8,5%) 08: Bruto maand salaris: 3.325 09: Netto maand salaris: 2.150 10: Overuren betaald: Tijd voor Tijd 11: Werkervaring: 5 jaar. 12: Goodies: Uitruilen reiskosten/Fietsplan/Opleiding. 13: Tevreden?: Ja, al baal ik wel extreem van mijn bruto/netto verhouding t.o.v. vrienden. Dit komt vooral doordat we in de zorg 12.2% afdragen aan ons pensioen . [ Bericht 0% gewijzigd door Roffa010 op 10-12-2013 16:50:56 ] | |
leolinedance | dinsdag 10 december 2013 @ 17:47 |
Vraag ik ook af. Ben begin september begonnen bij mijn nieuwe werkgever. Uiteraard wel de arbeidsvoorwaarden uitonderhandeld tijdens de contractbespreking. Het is de afgelopen maanden wel goed gegaan, maar vind het toch wel lastig om er na een paar maanden al over te beginnen. Zeker omdat mijn salaris en voorwaarden al prima zijn. | |
leolinedance | dinsdag 10 december 2013 @ 17:49 |
Heb ik ook, zo'n klote pensioen. Bij PMT Van mijn 3200 (salaris vorige werkgever bleef iets meer dan 2100 over incl. reiskostenvergoeding van 130 euro | |
Pap89 | dinsdag 10 december 2013 @ 19:08 |
Naar een andere functieschaal 01: Bedrijfstak: Bouw/Fundering 02: Functie: Fundering 03: Opleiding: Mbo (niet gerelateerd) 04: Leeftijd: 24 05: Aantal uren per week: 40 (meestal 50 door overuren) 06: Aantal vakantiedagen: 25+ een hoop atv dagen (17-20) 07: 13e maand: - 08: Bruto maand salaris: omgerekend 2850 (4wekelijks loon) 09: Netto maand salaris: 2100+- ( +350-400 door overuren) 10: Overuren betaald: ja 11: Werkervaring: 4 jaar gerelateerd. 12: Goodies: Mobiel abonnement, prive tanken met korting (20% bovenop advies), 10min van huis 13: Tevreden?: Jazeker!, klim van 300 bruto ivm 1 maand geleden. Zeker in deze branche. | |
Fukushima | dinsdag 10 december 2013 @ 20:19 |
Update na beoordeling Ga nu naar 3225 | |
Mozart13 | dinsdag 10 december 2013 @ 20:38 |
Ben ik nou gek? | |
pfaf | dinsdag 10 december 2013 @ 22:16 |
Die netto-bruto verhouding is wel heel lekker ja. | |
Piet__Piraat | dinsdag 10 december 2013 @ 22:42 |
Bizar. 29, mbo, idioot veel vakantiedagen en dan bovenmodaal verdienen. Ik vind het een hoop geld. Wel lekker voor je hoor, maar ik blijf me verbazen over de bedragen die betaald worden in sommige functies. | |
sanger | woensdag 11 december 2013 @ 08:44 |
Opleiding zegt niet alles he Feitelijk heb ik ook alleen maar een HAVO afgerond, en enkele vakcursussen gevolgd, en ik zit nog hoger | |
Revolution-NL | woensdag 11 december 2013 @ 09:55 |
Bizar? Valt mee hoor. Diploma zijn overrated. Ik deed met enkel mavo op die leeftijd hetzelfde bij een gewone 9 tot 5 kantoorbaan ex overwerk. Ik heb wel het idee dat de salarissen in de IT sector gemiddeld hoger liggen dan in andere sectoren. | |
Piet__Piraat | woensdag 11 december 2013 @ 10:17 |
Daar lijkt het wel op ja. Goudmijntje is die IT. Want ik ken weinig sectoren waar je met weinig opleiding zo snel kan doorgroeien in zowel functie als salaris. | |
kanovinnie | woensdag 11 december 2013 @ 10:18 |
Hij werkt niet in de IT? | |
Fukushima | woensdag 11 december 2013 @ 13:16 |
Ik werk inderdaad niet in de IT. Er zijn wel veel raakvlakken mee, maar dat is in deze sector onontkoombaar. Het is een leidinggevende functie waarbij ik 7 man 'onder' mij heb en oa eindverantwoordelijk ben voor elke installatie die het pand verlaat. In het functieprofiel stond ook hbo werk/denk niveau, maar ze waren zo enthousiast over mijn cv dat mijn opleidingsniveau opeens veel minder relevant was. | |
sandertjuh | donderdag 12 december 2013 @ 09:34 |
01: Bedrijfstak: ICT 02: Functie: Systeembeheerder 03: Opleiding: MBO Niveau 4 + MCDST + MCP + MCSA 2012 04: Leeftijd: 25 05: Aantal uren per week: 36 06: Aantal vakantiedagen: 25 07: 13e maand: Eindejaarsuitkering 8,33% 08: Bruto maand salaris: 2900 voor 40 uur, 2614 voor 36 uur 09: Netto maand salaris: 2000-2300 (hangt van het aantal over uren af) 10: Overuren betaald: ja 11: Werkervaring: 4 jaar gerelateerd. 12: Goodies: Flexibele werktijden, thuiswerken, MKA regelingen 13: Tevreden?: Redelijk, alleen jammer dat de pensioenpremie zo hoog is waardoor het netto salaris wat minder uit valt. Ook kost het mij nog eens ¤200,- per maand extra uit eigen zak om op werk te komen. | |
pfaf | donderdag 12 december 2013 @ 15:28 |
Alweer zo'n gunstige netto-bruto verhouding. Doe ik iets verkeerd, of zie ik iets over het hoofd? | |
ssebass | donderdag 12 december 2013 @ 15:46 |
Tja ik ben ook verplicht om veel af te dragen aan van alles en nog wat. Kom je niet onder uit. Ik houd ook echt minder dan 2/3de van mijn bruto salaris over. | |
BeamofLight | donderdag 12 december 2013 @ 16:16 |
troost je. Ik heb 4400 bruto - 2400 netto | |
kanovinnie | donderdag 12 december 2013 @ 16:17 |
Hoe krijg je dat voor elkaar | |
BeamofLight | donderdag 12 december 2013 @ 16:17 |
kut CAO/premies/dikke auto | |
sandertjuh | donderdag 12 december 2013 @ 17:08 |
Vergis je niet in mijn kosten voor de auto die ik zelf betaal uit eigen zak. Met die 180 euro die ik krijg kan ik net m'n brandstof betalen... Daarbij nog eens een pensioenpremie van dik 240 euro per maand netto die ik af draag... Het kan nog altijd beter | |
pfaf | donderdag 12 december 2013 @ 17:59 |
Maar die 240 gaat dus nog van jouw "netto" af? | |
junkiexp | donderdag 12 december 2013 @ 19:46 |
01: Bedrijfstak: (groot)handel 02: Functie: Bedrijfsleider 03: Opleiding: Geen, ook geen middelbaar onderwijs afgemaakt 04: Leeftijd: 30 05: Aantal uren per week: 32 06: Aantal vakantiedagen: 25 07: 13e maand: - 08: Bruto maand salaris: 2000 09: Netto maand salaris: 1600 dacht ik ongeveer 10: Overuren betaald: Nee 11: Werkervaring: 6 jaar 12: Goodies: Veel vrijheid 13: Tevreden?: Helemaal top, 6 jaar geleden in deze branch als magazijnmedewerker begonnen en omhoog kunnen klimmen, binnen 2 jaar zal ik mezelf inkopen in de onderneming en het uiteindelijk helemaal overnemen. Effectief ben ik wel rond de 50 uur aanwezig per week maar ik ben nog bezig om een andere zaak samen met de eigenaar op te starten. Ondanks dat ik met 16 al van school af ging toch wel ver kunnen komen, maar ik heb er ook wel hard voor gewerkt | |
leolinedance | donderdag 12 december 2013 @ 20:34 |
Ik ook zo'n soort verhouding. 4100 - 2200. En dan reken ik mijn bonus nog niet mee, want daarmee kom ik in een hoger belastingtarief waardoor het in verhouding nog slechter wordt Ook kut cao/pensioen en dikke auto. Zo lang ik daar ruimschoots voldoende aan heb vind ik het prima. Dan is zo'n auto rijden wel leuk. Een Polo Bluemotion of Prius ofzo zou mij 250 euro netto schelen | |
nostra | donderdag 12 december 2013 @ 22:05 |
01: Bedrijfstak: Accountancy 02: Functie: Manager 03: Opleiding: VWO 04: Leeftijd: 32 05: Aantal uren per week: 40 06: Aantal vakantiedagen: 31 07: 13e maand: nee 08: Bruto maand salaris: ¤ 5.000 09: Netto maand salaris: ¤ 3.150 10: Overuren betaald: ja, naar keuze tijd voor tijd of uitbetalen 11: Werkervaring: 14 jaar 12: Goodies: leaseauto(otje), budget ¤ 460; 20.000 kilometer privé vergoed, onkostenvergoeding ¤ 100 netto, lunches declarabel, laptop, blackberry 13: Tevreden?: best wel, redelijke verhoging gekregen voor deze tijd | |
Sandyman | donderdag 12 december 2013 @ 22:43 |
Ik vind je leasebudget vrij karig als je kijkt naar je salaris. Maar op deze manier hark je mooi wat geld binnen met je VWO. | |
DarkerThanBlack | donderdag 12 december 2013 @ 22:57 |
Heel bijzonder, want in mijn tijd kon je bij geen enkel grote kantoor manager worden zonder RA en kon je als manager ook geen overuren uitbetaald krijgen. Is er zoveel veranderd in de afgelopen jaren? | |
Sunri5e | donderdag 12 december 2013 @ 23:00 |
Jullie moeten ook niet alles geloven in dit topic. 4 van de 5 posts zijn verzonnen of opgepimpt. | |
leolinedance | donderdag 12 december 2013 @ 23:41 |
Onzin. Juist op internet heeft het geen enkele zin om je beter voor te doen dan wie je bent. Niemand weet wie je bent, dus je schiet er geen fluit mee op. In het 'echte leven' wordt veel meer verzonnen of opgepimpt. Misschien voel jij je wel beter door te denken dat degenen met een hoog salaris dit verzinnen, maar dat is iets anders. [ Bericht 4% gewijzigd door leolinedance op 13-12-2013 00:19:00 ] | |
Eijsselstein | vrijdag 13 december 2013 @ 01:14 |
Inderdaad, zolang iemand ook maar iets boven het maaiveld uitsteekt wordt die persoon in dit topic altijd direct genadeloos neergesabeld. Dat neemt niet weg dat het inderdaad wel enigszins opmerkelijk is; in mijn tijd bij een big four kantoor was het behalen van de RA titel een harde eis om manager te worden. | |
Sunri5e | vrijdag 13 december 2013 @ 07:56 |
Het frappante is dat bijna iedereen hier zijn kop boven het maaiveld uitsteekt. Als je het gemiddelde salaris van dit topic zou berekenen kom je op 3750 euro bruto uit. | |
Piet__Piraat | vrijdag 13 december 2013 @ 08:18 |
Dat vind ik ook wel bijzonder ja. Allemaal mensen van eind twintig, begin 30 die ruim bovenmodaal verdienen.
Maar dat vind ik niet helemaal eerlijk vergelijken. Die premies voor pensioen e.d. heeft iedereen. Maar als je de auto er ook af gaat halen, wordt de vergelijking scheef want er zijn veel mensen hier in het topic die hun auto nog wel 'los' moeten betalen. Het is een arbeidsvoorwaarde die geld kost en meteen verrekend wordt, maar het is geen onontkoombare aftrek van je salaris (zoals premies dat wel zijn). Zo is mijn bruto-netto verhouding ook niet geweldig. Daar zit m'n pensioen bij. Maar als ik vervolgens zie wat ik maandelijks aan mijn auto betaal en ik zou dát van m'n nettosalaris afhalen (want ik gebruik 'm grotendeels voor werk), dan blijft er weinig over. | |
DroogDok | vrijdag 13 december 2013 @ 08:33 |
Acquisitie naar aanleiding van dit topic wordt niet op prijs gesteld | |
DroogDok | vrijdag 13 december 2013 @ 08:36 |
Overuren, zit wel bij het netto deel, niet bij het bruto deel (denk ik). | |
DroogDok | vrijdag 13 december 2013 @ 08:37 |
Wat doe je precies dan? Uitvoerder, werkvoorbereider, calculator? | |
BeamofLight | vrijdag 13 december 2013 @ 09:08 |
Hoe bedoel je? Wat ik daar aangaf qua bedragen (4400 - 2400) is gewoon bruto salars en netto op het bankje. De auto vertegenwoordigt een waarde van 650 euro p.mnd. Wat moet ik dan vermelden? 4400 bruto. Netto 3050. Fine by me. | |
Blik | vrijdag 13 december 2013 @ 09:45 |
Die van mij is 5200 - 2700 (vergis je niet in wat voor impact pensioen en lease-auto heeft op die verhouding, als ik dat eraf zou halen dan zou ik 3350 krijgen) | |
leolinedance | vrijdag 13 december 2013 @ 10:50 |
Oh, heb je dat gedaan dan? Ik vaak genoeg 'gewone' salarissen voorbij komen van 2-2,5k bruto hoor...(maar weet het gemiddelde niet). Daarbij is de doelgroep van Fok! toch wel de wat hoger dan gemiddeld opgeleide persoon (HBO/WO). En wellicht hebben mensen met een laag salaris minder behoefte om dit op internet te knallen. | |
leolinedance | vrijdag 13 december 2013 @ 10:52 |
Dat is wel flink voor iemand van 30! | |
rene90 | vrijdag 13 december 2013 @ 10:53 |
Ik zit op 2.5k bruto om maar even een 'gewoon' salaris te noemen. | |
Sunri5e | vrijdag 13 december 2013 @ 10:54 |
Nee ik heb dat niet gedaan. Het was maar een voorbeeld. En idd, mensen me een salaris wat hoger is dan normaal hebben meer behoefte om het op internet te zetten zodat andere tegen ze op gaan kijken. Al dan niet een beetje opgepimpt of zelfs helemaal verzonnen. | |
eriksd | vrijdag 13 december 2013 @ 10:55 |
Zelf een beetje de boot gemist? | |
leolinedance | vrijdag 13 december 2013 @ 10:56 |
Ik heb het wel even gedaan en troost je, het gemiddelde van de laatste stuk of 20 lijstjes is nog geen 3k bruto. Zo erg is het dus allemaal niet. | |
leolinedance | vrijdag 13 december 2013 @ 10:58 |
Dat idee krijg ik ook een beetje | |
Sunri5e | vrijdag 13 december 2013 @ 10:59 |
Nee hoor. Ik verdien met mijn 2 jaar ervaring ver boven het modaal inkomen. Maar wat ik hier af en toe voorbij zie komen is echt niet allemaal waar | |
eriksd | vrijdag 13 december 2013 @ 10:59 |
Ok. Wat jij zegt klopt dan wel? | |
kanovinnie | vrijdag 13 december 2013 @ 11:01 |
Hoe weet jij nou wat waar is en niet met 2 jaar ervaring | |
Sunri5e | vrijdag 13 december 2013 @ 11:02 |
Dat moet je dan maar van mij aannemen. Ik ga hier in ieder geval niet zitten pronken. Ik kan me best voorstellen dat sommige user die dit topic zien denken dat ze onderbetaald worden als je ziet dan een VWOer van begin 30 even 5k bruto per maand in loondienst opstrijkt. Die mensen wil ik meegeven dat het niet altijd waar is wat hier staat en als het al waar is dat het heel uitzonderlijk is. | |
eriksd | vrijdag 13 december 2013 @ 11:04 |
Exact. | |
leolinedance | vrijdag 13 december 2013 @ 11:04 |
Je praat echt onzin. De salarissen hier zijn bijna allemaal heel redelijk. Er zit af en toe iemand tussen die bovengemiddeld verdient. Dat kan gebeuren, uitschieters zijn er overal. Bijvoorbeeld door de situatie in die sector, hoge werkdruk/tijden, goed onderhandelen, buitengewone kwaliteiten of whatever. Maar jij bent van mening dat niemand meer kan verdienen dan jij als ik het zo hoor. | |
leolinedance | vrijdag 13 december 2013 @ 11:05 |
Oh, je hebt het dus over die ene uitzondering hier? Ik wil jou even meegeven dat er mensen van begin 30 zijn met MBO diploma die meer dan een ton per jaar binnen harken (als ondernemer). | |
Sunri5e | vrijdag 13 december 2013 @ 11:07 |
Jaja, kijk nog eens goed zou ik zeggen. De salarissen die hier genoemd worden zijn echt geen afspiegeling van de maatschappij. | |
Sunri5e | vrijdag 13 december 2013 @ 11:08 |
Er staat in loondienst he? Niet met een eigen onderneming. | |
kanovinnie | vrijdag 13 december 2013 @ 11:09 |
Beweren we dan dat FOK! een afspiegeling is van de maatschappij? | |
leolinedance | vrijdag 13 december 2013 @ 11:09 |
oke (niet dat dat ooit beweerd is, maja laat ook maar) | |
Sunri5e | vrijdag 13 december 2013 @ 11:11 |
We dwalen nu wel erg ver af van waar het uiteindelijk over ging. Feit blijft dat mensen graag in dit topic pronken. | |
leolinedance | vrijdag 13 december 2013 @ 11:12 |
We dwalen helemaal niet af. Jij praat gewoon onzin. | |
Sunri5e | vrijdag 13 december 2013 @ 11:12 |
Als jij zegt dat we niet afdwalen dan praat jij onzin. Einde discussie. | |
kanovinnie | vrijdag 13 december 2013 @ 11:15 |
haha, de discussie ging over dat mensen hier zouden liegen of niet, jij haalt erbij dat dit topic geen afspiegeling van de maatschappij is, ik zeg dat FOK! ook geen afspiegeling van de maatschappij is en dan dwaal ik af? Jij verliest een discussie en durft het niet toe te geven. Kan je hard roepen "einde discussie", maar dat slaat al helemaal nergens op. | |
leolinedance | vrijdag 13 december 2013 @ 11:15 |
Pardon? Jij beweert dat mensen op Fok! pronken omdat het hier geen afspiegeling van de maatschappij is. Vervolgens word je erop geattendeerd dat dat ook niet het geval is hier, en dan dwalen we af volgens jou? | |
ssebass | vrijdag 13 december 2013 @ 11:16 |
Tuurlijk is dit niet representatief. Je ziet hier veel uitschieters. Mbo'ers die nog in een jeugdschaal zitten met boven modaal salaris. Het kan wel, maar is uiteraard zeer ongebruikelijk. Gemiddeld mbo salaris is 20k bruto per jaar volgens deze site: http://gemiddeldgezien.nl(...)middelde-salaris-mbo En hier nog wat dingen. Klopt uiteraard niet helemaal maar geeft wel een beeld. http://www.gemiddeld-inkomen.nl/per-beroep.php | |
Sunri5e | vrijdag 13 december 2013 @ 11:17 |
Geniaal. Een post editten om er nog een " "poppetje bij te zeggen. | |
BeamofLight | vrijdag 13 december 2013 @ 11:18 |
ik heb het idee dat de vrachtwagenchauffeurs, koeriers, beveiligers, electriciens, metselaars niet veelvuldig op fok zitten | |
kanovinnie | vrijdag 13 december 2013 @ 11:18 |
Kijken naar opleiding is zooooo beperkt. Ik heb MBO gedaan en werk voor de offshore. In de techniek dus (technisch vak). Dan verdien je meer dan een verzorgster in een bejaardentehuis. | |
kanovinnie | vrijdag 13 december 2013 @ 11:18 |
Als dat het beste is wat je er op te zeggen hebt, begin dan geen discussie. | |
leolinedance | vrijdag 13 december 2013 @ 11:19 |
Je moet het gemiddelde nemen, niet naar een enkele uitschieter kijken. En die uitschieter zet dat liever op internet dan degene die ruim onder het gemiddelde zit. Dat wil dus nog niet zeggen dat er zo veel verzonnen wordt hier. | |
leolinedance | vrijdag 13 december 2013 @ 11:19 |
Ik moest nog even hard lachen na die post. Excuses | |
Sunri5e | vrijdag 13 december 2013 @ 11:19 |
Ik zei toch "einde discussie"? Beetje raar als ik er dan zelf verder op in zou gaan vind je niet? | |
leolinedance | vrijdag 13 december 2013 @ 11:21 |
Ik had het wel grappig gevonden als je nog een poging ging doen om je uit deze situatie te redden. | |
ssebass | vrijdag 13 december 2013 @ 11:21 |
Kopt staat ook op de eerste site. Technisch personeel is grote vraag naar en verdienen mbo'ers meer dan bijv hbo'ers. Dat zei ik ook (selectie bias). Beweer ook niet dat het niet waar is, maar dat het niet representatief is. | |
kanovinnie | vrijdag 13 december 2013 @ 11:21 |
Je kan niet zomaar een discussie beëindigen omdat je dat wilt. | |
Sunri5e | vrijdag 13 december 2013 @ 11:22 |
Onee? Blijkbaar kan het wel want mij lukt het ook | |
leolinedance | vrijdag 13 december 2013 @ 11:22 |
Dat ben ik helemaal met je eens. | |
nostra | vrijdag 13 december 2013 @ 11:23 |
Het is geen Big 4-kantoor en dan werken de dingen net wat minder formeel. Verder is het een kwestie van naampje: bij ons kan je geen 'senior manager' worden zonder titel. | |
kanovinnie | vrijdag 13 december 2013 @ 11:23 |
Ja, door niet meer te reageren. Waardoor je jezelf nog erger voor schut zet dan je al deed | |
Sunri5e | vrijdag 13 december 2013 @ 11:25 |
Oke jij je zin. Jij krijgt het laatste woord. Kunnen we nu stoppen met deze topic vervuiling? Of hoe vaak moet ik jou als moderator daar nog op wijzen? | |
nostra | vrijdag 13 december 2013 @ 11:26 |
VWO is de afgeronde opleiding - er zit wel een vervolgtraject achter. Eind jaren negentig, toen ik begon, was dat nog niet universitair: je werd RA en dat was het dan. Opmerkelijk in deze tijd: misschien. "Heel uitzonderlijk" is een kwestie van perceptie. | |
kanovinnie | vrijdag 13 december 2013 @ 11:26 |
Door te reageren neem je zelf het laatste woord. En ik zie niet hoe mijn status als mod hier iets mee te maken heeft. HEt is immers geen topicvervuiling maar een goede discussie. Als je vind dat het wel onzin is zou ik de WGR mods er even op attenderen. | |
bezemsteeltaart | vrijdag 13 december 2013 @ 12:46 |
ik zal het wel even recht trekken: 01: Bedrijfstak: Detailhandel huishoudelijke elektronica 02: Functie: verkoop en reparatie 03: Opleiding: Bezig met WO Economie, op elektronicagebied al doende geleerd 04: Leeftijd: 21 05: Aantal uren per week: 18 06: Aantal vakantiedagen: nvt 07: 13e maand: nvt 08: Bruto maand salaris: 504,- 09: Netto maand salaris: 337.- 10: Overuren betaald: nvt 11: Werkervaring: 5 jaar 12: Goodies: tiewraps van de zaak 13: Tevreden?: ja hoor, fijne baan, geen stress en goed te doen. Ook veel klanten die me aardig vinden en dit uitten door soms een fooitje of bloemetje(echt waar) als ik iets voor ze maak of verhelp. Netto-Bruto is de loonheffingskorting, verschil krijg ik eind van het jaar terug. | |
leolinedance | vrijdag 13 december 2013 @ 12:55 |
Dat kan helemaal niet want dat is dik onder het gemiddelde salaris in Nederland!!!! | |
Blik | vrijdag 13 december 2013 @ 14:05 |
29 Heb een hele mooie stap kunnen maken dit jaar door te wisselen van baan, een "offer you can't refuse" | |
leolinedance | vrijdag 13 december 2013 @ 14:35 |
Ik ken het, heb hetzelfde gehad. Welliswaar voor een iets minder salaris dan dat van jou, maar zit inclusief bonus en onkostenvergoeding rond de 4500 - 4600. En een toffe leaseauto oh nee, dat kan niet hier toch? | |
rapelsen | vrijdag 13 december 2013 @ 14:47 |
Heb jij je lijstje hier ook eens geplaatst? | |
Eijsselstein | vrijdag 13 december 2013 @ 14:58 |
De gemiddelde user die actief is in dit subforum, met name in dit topic, is niet representatief voor de BV Nederland. Ik heb het idee dat het gros hoog opgeleid is en werkzaam is in de IT/financiële sector waar de salarissen doorgaans significant hoger zijn dan andere sectoren, bijvoorbeeld de bouw. Bovendien is iemand met een laag salaris minder geneigd ermee te pronken, ook op het internet. | |
Eijsselstein | vrijdag 13 december 2013 @ 15:05 |
De volgende vraag staat los van de discussie en komt voort vanuit mijn eigen interesse : Wordt er vanuit het bedrijf geen druk uitgeoefend om alsnog je RA titel te behalen? Ik werk al enige tijd in deze sector en bij mijn weten wordt iedereen al sinds jaar en dag gestimuleerd om zo snel mogelijk af te studeren. | |
sandertjuh | vrijdag 13 december 2013 @ 15:10 |
Ik ben zo'n 400 euro per maand kwijt alles bij elkaar om op werk te komen (lees: autokosten). Ik krijg maar iets van 190 euro aan reiskostenvergoeding. Dus ik lever nog eens 200 euro netto in op mijn salaris eigenlijk. | |
Blik | vrijdag 13 december 2013 @ 15:13 |
Ja, denk in het vorige topic edit: WGR / Fok! Salaris 2013: Pecunia non olet | |
nostra | vrijdag 13 december 2013 @ 15:28 |
Die druk is er bij ons in het verleden niet of nauwelijks geweest. In de jaren 1999-2007 was er heel veel krapte op de arbeidsmarkt in onze omgeving en werd het argument 'studie afronden' eigenlijk alleen gebruikt bij niet-presteerders. Uren maken en je werk goed doen, dat telde met name - waarbij uren maken natuurlijk ook geen positief effect heeft op je studieresultaten. Het werd zelfs bijna demotiverend toen partners in beoordelingsgesprekken aangaven dat je "studie als een marathon moet zien". We hebben dan ook zelfs een aantal veertigers rondlopen die nog bezig zijn met hun scriptie of helemaal zijn gestopt, hoewel dat laatste dan weer niet bepaald wordt gewaardeerd. Nu is dat wel anders voor de nieuwe(re) mensen. Met als gevolg dat er assistenten Msc RA zijn op opdrachten waar de manager niets heeft afgerond of alleen een HBO titel heeft. Niet goed, leidt ook tot scheve ogen intern en groeit er ook langzamerhand wel uit. Persoonlijk ben ik, ondanks dat ik alleen maar in de audit werkzaam ben, voor de AA-titel gegaan om de certificeringsbevoegdheid in ieder geval maar snel binnen te hebben 'en dan zien we wel'. Is nu alleen nog een kwestie van de Staatscourant afwachten. Ook dat werd prima gevonden en is eigenlijk nooit een issue geweest in beoordelingen of iets dergelijks. Aan één kant wel slecht eigenlijk als je het zo uitschrijft. | |
Piet__Piraat | vrijdag 13 december 2013 @ 16:59 |
Dat is wat mij betreft wel eerlijker vergelijken ja. Een bruto-netto vergelijking moet wat mij betreft zijn: netto is wat er overblijft na belastingen die voor iedereen gelden. Een lease-auto die niet iedereen heeft, maar wel meegerekend wordt, maar vergelijken lastig. | |
BeamofLight | vrijdag 13 december 2013 @ 17:02 |
Ja is ook wel waar natuurlijk. En bovendien heb ik dus ook echt idd 0 euro aan autokosten. Heb een dikke auto en betaal helemaal niks voor dat ding. Met afschrijving meegenomen is die 650 nog erg krap denk ik. | |
Firefly2708 | vrijdag 13 december 2013 @ 17:43 |
01: Bedrijfstak: Revisie metaalbewerking 02: Functie: Allround Metaal Bewerker 03: Opleiding: MBO 3 verspaning diverse cursussen en aanvullende opleidingen 04: Leeftijd: 28 05: Aantal uren per week: 36 06: Aantal vakantiedagen: 24+13 adv 07: 13e maand: Nee 08: Bruto maand salaris: ¤2700 09: Netto maand salaris: ¤1930 dat is inc reiskosten 65euro en niet ziek premie 50 euro 10: Overuren betaald: betaald 150% 11: Werkervaring: 2,5 dit bedrijf 6 jaar totaal 12: Goodies: - 13: Tevreden?: Jep, Groei mogelijkheden zijn goed, Klein bedrijf, leuke collega's. Alleen jammer dat ik aan een klote pensioen vast zit Gesprek weer gehad en een schaal omhoog gegaan. 01: Bedrijfstak: Revisie metaalbewerking 02: Functie: Allround Metaal Bewerker 03: Opleiding: MBO 3 verspaning diverse cursussen en aanvullende opleidingen 04: Leeftijd: 29 05: Aantal uren per week: 36 06: Aantal vakantiedagen: 24+13 adv 07: 13e maand: Nee 08: Bruto maand salaris: ¤2940 09: Netto maand salaris: ¤was 1930(durf ik nog niet te zeggen) dat is inc reiskosten 65euro en niet ziek premie 50 euro 10: Overuren betaald: betaald 150% 11: Werkervaring: 3 jaar dit bedrijf 6,5 jaar totaal 12: Goodies: - 13: Tevreden?: Ja, blij dat de inzet gewaard is met meer dan alleen een schouderklopje. Plus dat ik de salaristabel heb gezien en er komende jaren nog groei mogelijk is. | |
Piet__Piraat | vrijdag 13 december 2013 @ 17:50 |
Dat scheelt. Jij hebt daardoor veel meer aan je nettosalaris dan ik, bijvoorbeeld. Ik hoef ook niet te klagen, maar als ik zie wat er maandelijks uit gaat voor mijn tig jaar oude auto, had ik graag geld neergelegd voor een fatsoenlijke leasebak. Met 650 zou ik in m'n handen knijpen. | |
BeamofLight | vrijdag 13 december 2013 @ 18:06 |
mijn auto prive (die ik nooit prive zou kopen overigens) 54 mrb 64 all-risk 365 benzine 50 onderhoud ------- 533 euro zonder een enkele cent afschrijving....oops | |
leolinedance | vrijdag 13 december 2013 @ 18:27 |
Die van mij komt volgens de Autoweek calculator bij 4 jaar rijden op 860 euro per maand incl. afschrijving en 35000 km per jaar. Dat zou ik dus prive nooit doen | |
DarkerThanBlack | vrijdag 13 december 2013 @ 18:42 |
Daarom kan je het ook nooit 1-op-1 vergelijken. | |
Piet__Piraat | vrijdag 13 december 2013 @ 18:58 |
En ik denk dat dat nog voorzichtig is... En je loopt geen enkel risico qua verzekering, schades etc. Best prettig | |
silent_scream1 | vrijdag 13 december 2013 @ 20:52 |
Daar ben ik het mee eens. Echter, binnen Marketing liggen de banen niet voor het oprapen en zijn we nog steeds aan het groeien, wat niet direct wil zeggen dat we genoeg winst maken om te delen. Ik heb laatst wel al 10% loonsverhoging gekregen dus er zit een stijgende lijn in. Daarnaast mag ik zelf invulling aan mijn werkzaamheden geven, wat erg fijn is. Dat had ik namelijk bij mijn vorige baan totaal niet. | |
silent_scream1 | vrijdag 13 december 2013 @ 20:53 |
Btw. Manager...zo heet functie. Het is niet direct mensen leiding geven, maar ik ben wel verantwoordelijk voor alle marketing activiteiten...het is maar hoe je het bekijkt | |
Underdoggy | vrijdag 13 december 2013 @ 21:23 |
Budget zegt niet alles, hangt alles af van berekening. Is het incl of excl brandstofvoorschot etc. | |
DarkerThanBlack | vrijdag 13 december 2013 @ 22:03 |
Zelfs exclusief voorschot is het enorm laag. | |
nostra | vrijdag 13 december 2013 @ 22:07 |
Klopt - dat was dan ook het component waarop bedrijfsbreed gesneden is. Rijd er een "uitgebouwde" (voor zover je daarvan kan spreken) Kia Rio van. | |
jatochneetoch | vrijdag 13 december 2013 @ 22:13 |
Met zo'n onvolwassen instelling kan ik wel begrijpen dat je zo jaloers ben op al die mooie salarissen hier | |
DarkerThanBlack | vrijdag 13 december 2013 @ 22:24 |
Dit is dan ook een goed voorbeeld waarbij de nadelen van een lease auto naar voren komt. Er zijn veel voordelen aan een lease auto. Maar op het moment dat je vrouw en kinderen hebt dan zal je toch graag in een grotere auto willen rijden, terwijl je budget niet toereikend is. Bij het kiezen van een grotere auto wordt je ook gedwongen om een nieuwe auto te nemen waardoor je aanzienlijk moet bijdragen aan de lease kosten. Het kan dus zo zijn dat je financieel goedkoper uit bent wanneer je kiest voor een iets prive auto. Niet persoonlijk bedoelt, maar lees hier te vaak reacties van mensen die alleen maar lovend zijn van een lease auto en niet verder kijken. | |
Zwansen | zaterdag 14 december 2013 @ 08:52 |
Je hebt heel veel goedkope stations tegenwoordig. Niet voor niks was de Megane vorig jaar de meest verkochte auto in NL. Ik ben in ieder geval wel lovend over leasen, maar ik snap je punt. | |
BeamofLight | zaterdag 14 december 2013 @ 09:34 |
duidelijk is wel dat "de auto" nogal een impact heeft op ons (financiële) leven, wat natuurlijk belachelijk is. | |
Daboman | dinsdag 17 december 2013 @ 10:22 |
01: Bedrijfstak: Farmacie 02: Functie: Operator 03: Opleiding: Biomedische wetenschappen B.sc 04: Leeftijd: 28 05: Aantal uren per week: 40 in 3-ploegen. 06: Aantal vakantiedagen: 280 uur. 08: Bruto maand salaris: 2825 (inc toeslagen, exc reiskostenvergoeding) 09: Netto maand salaris: 2113 (inc reiskostenvergoeding en zonder overwerk) 10: Overuren betaald: betaald 150% doordeweeks 200% zondag 11: Werkervaring: 1.5 bij dit bedrijf, 2.5 als operator en ong 4 totaal. 12: Goodies: - 13: Tevreden? Tsja eigenlijk ben ik een labrat. Aan de andere kant verdienen onze labratten wel een stuk minder omdat ze niet in de ploegendienst zitten. En op zich is mijn werk wel interessant door mijn veel verder ontwikkelde oog voor detail dan het afdelingsgemiddelde. Toch baal ik wel eens want ik heb hard gewerkt voor mijn diploma en ik sta nu MBO werk te doen. Uiteindelijk besloot ik al mijn prestaties te documenteren met bewijsmateriaal in de vorm van publicaties, emailconversaties en andere documenten die mijn verhaal kunnen ondersteunen en waaruit echt blijkt dat ik iets verder en dieper ga in mijn werk dan de rest. Ik netwerk ook veel en hoop dat het ooit nog eens leidt tot een HBO-functie. Maar tot op heden is het me nog niet gegund [ Bericht 2% gewijzigd door Daboman op 17-12-2013 10:31:16 ] | |
Nat-Water | dinsdag 17 december 2013 @ 18:25 |
Even een update: jaarlijkse salarisverhoging gehad + salarisstrook met nieuw salaris ivm verbeterd contract, ik zit nu op 2507 bruto + reiskostenvergoeding. Netto komt het nu ongeveer neer op 1900 euro. | |
hottentot | dinsdag 17 december 2013 @ 18:41 |
Dat is wel wat meer dan gewoon een schaal omhoog, 2,35% per 1 December is ongeveer 63 Euro (ik neem even aan dat je in de metalektro zit., Dan ben je alsnog 173,- omhoog gegaan. Meestal word je met periodieken wat teruggezet bij schaalverhoging bijvoorbeeld van F6 naar G4, jouw baas is inderdaad erg blij met je. | |
Firefly2708 | dinsdag 17 december 2013 @ 20:18 |
Wel grappig dat je dat zegt inderdaad. Ik zit overigens in klein metaal en mijn werkgever gebruikt niet de salaristabellen die daar voor gelden. Echter is dat niet zo'n ramp aangezien die in de werknemers voordeel zijn. Maar ik ben van F7 naar G7 gegaan en ik bedacht me dat in de cao onderhandelingen is bereikt dat de werkgever een deel van het vroegpensioen en nog iets gaat betalen, wat ook nog ongeveer 1.8% daarbovenop betekent. Ben benieuwd wat het januari onder aan de streep totaal oplevert. | |
Maharbal | vrijdag 27 december 2013 @ 21:43 |
Weinig updates! O, zie dat dit ook nog eens de LaPo is. |