WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Welkom in het enige echte Werkzoekend Topic.
In dit topic kun je terecht als je (binnenkort) werkzoekend bent. Een beetje mentale support en hulp bij vragen is de strekking van dit topic, maar af en toe even klagen mag ook.
Voor discussies over bv. uitkeringen en het recht daarop kunnen eigen topics geopend worden. Ook als je geen zin hebt om te werken hoef je hier niet te reageren!
Het zou leuk zijn om te vermelden welke opleiding je gevolgd hebt, naar wat je op zoek bent en hoelang al.
De OP vind je hier.
In dit topic kun je terecht als je (binnenkort) werkzoekend bent. Een beetje mentale support en hulp bij vragen is de strekking van dit topic, maar af en toe even klagen mag ook.
Voor discussies over bv. uitkeringen en het recht daarop kunnen eigen topics geopend worden. Ook als je geen zin hebt om te werken hoef je hier niet te reageren!
Het zou leuk zijn om te vermelden welke opleiding je gevolgd hebt, naar wat je op zoek bent en hoelang al.
De OP vind je hier.
In school we learn that mistakes are bad, and we are punished for making them. Yet, if you look at the way humans are designed to learn, we learn by making mistakes.If we never fell down, we would never walk. Robert Kiyosaki
Duidelijk, bedankt.quote:Op donderdag 17 oktober 2013 19:05 schreef MissionPhailed het volgende:
[..]
Goed en slecht.
Goed: informatievoorziening binnen (overheid)organisatie ondergaat nu grootschalige digitalisering en je kunt hierin aardig groeien. Theoretisch kun je het schoppen van postkamermedewerker tot informatieconsulent.
Slecht: ook overheden trekken de broekriem vanwege de crisis nu stevig aan en het werkaanbod is tanende. Als uitzendkracht incasseer je geheid werkloosheidsperiodes (vanwege tijdelijke aard van werkbetrekkingen) en een vast contract scoren is vrijwel onmogelijk. Maar dit verhaal zal onderhand voor de gehele arbeidsmarkt opgaan.
Absoluut. Administratieve vacature levert zomaar 200-400 reacties op, zie dan maar eens de werkbetrekking te scoren ... !quote:Op donderdag 17 oktober 2013 19:51 schreef Mint_Clansell het volgende:
Kijk naar het banenaanbod bij bv. uitzend- en w&s bureaus. Karigheid troef. En op die paar vacatures duiken honderdduizenden mensen. Als je niet het perfecte cv hebt hoef je het tegenwoordig niet eens te proberen.
ik twijfel. is het 'toevertrouwd' of 'toevertrouwt'? 
(soll.brief aan het pennen en ik kan natuurlijk niet met een fout aan komen zetten 
)
(soll.brief aan het pennen en ik kan natuurlijk niet met een fout aan komen zetten )
just give a second thought
what if we don't get caught...
what if we don't get caught...
Is het een voltooid deelwoord?quote:Op donderdag 17 oktober 2013 21:16 schreef Apotheose het volgende:
ik twijfel. is het 'toevertrouwd' of 'toevertrouwt'?
'.... is zeker aan mij toevertrouwd' Dan ja. (is = vorm van 'zijn' )
just give a second thought
what if we don't get caught...
what if we don't get caught...
nee. Maar goed, you can never be too sure 
Thx
Thx
just give a second thought
what if we don't get caught...
what if we don't get caught...
Werkzoekende meldt zich!
Heb een afgeronde master in cognitieve toegepaste psychologie en wil graag (consultancy) research doen. Wat houdt mijn opleiding in zou je denken? Het is eigenlijk het toepassen van alles wat bekend is over hoe de hersenen gedrag beïnvloeden. Zo kan je dan denken aan de ontwikkelingen van apps (hoe moet de lay-out er uit zien zodat iedereen deze kan bedienen? Maar ook onderzoek naar hoe veel extra aandacht het versmallen van een rijbaan op de weg heeft enzovoort enzovoort.
De mogelijkheden zijn eindeloos, maar het banenperspectief miniem. Dit komt omdat mijn opleiding overlapt met Artificial Intelligence en computer science. Die opleidingen zijn meer bekend en ik mis bepaalde vaardigheden die personen met die opleiding wel bezitten. Mijn waarde zit hem in het gedragscomponent en onderzoeksvaardigheden.
Een aantal functies waar ik op solliciteer vragen om een Engelse cover letter. De meeste voorbeelden op het internet beginnen de brief met 'I'. In NL is dat eigenlijk uit den boze en ik vraag mij af, zijn hier mensen die in het Engels solliciteren, zo ja, wat voor pakkende beginzin gebruik jij?
Aanstaande dinsdag een tweede gesprek
== houdt van sterke anekdotes voor op feesten en partijen ==
--- Ga van dat gas af! - Laat Groningen niet zakken ---
Don't give up Andro: https://www.youtube.com/watch?v=VjEq-r2agqc O+
*O* ESF-gekkie: justice for Elvana en justice for Keiino :'( *O*
--- Ga van dat gas af! - Laat Groningen niet zakken ---
Don't give up Andro: https://www.youtube.com/watch?v=VjEq-r2agqc O+
*O* ESF-gekkie: justice for Elvana en justice for Keiino :'( *O*
Heeft er iemand wel eens last gehad van slechte (of mindere) referenties van je laatste werkgever?
En hoe los je dit op. Als je problemen hebt gehad met je vorige werkgever kun je dus moeilijk nieuw werk krijgen, want bij elke sollicitatie vragen ze je laatste referentie.
En hoe los je dit op. Als je problemen hebt gehad met je vorige werkgever kun je dus moeilijk nieuw werk krijgen, want bij elke sollicitatie vragen ze je laatste referentie.
"Zou Je Haar Geven?? :P"
Volgens mij mag indien iemand gebeld wordt voor een referentie nooit negatieve dingen zeggenquote:
Heeft er iemand wel eens last gehad van slechte (of mindere) referenties van je laatste werkgever?
En hoe los je dit op. Als je problemen hebt gehad met je vorige werkgever kun je dus moeilijk nieuw werk krijgen, want bij elke sollicitatie vragen ze je laatste referentie.
Van horen zeggen
Ma come piove bene su'gli <a href="http://www.youtube.com/watch?v=Tj9IIfOuYt0" rel="nofollow" target="_blank">impermeabili</a>
Ik heb een keer een referentie moeten schrijven voor iemand die helemaal niet geschikt was voor dat werk, maar wel een vriendelijk en leuk mens was. Dus heb ik haar karakter maar de hemel in geprezen (altijd klaar staan voor collega's, betrouwbaar etc). Dus ook niets negatiefs gezegd, maar als je tussen de regels doorlas zag je dat ik nergens zei dat ze haar werk goed deed 
"Dear life, When I said "can my day get any worse?" it was a rhetorical question, not a challenge."
Wat is dan het nut van referentie als je geen negatieve dingen mag zeggen?quote:
[..]
Volgens mij mag indien iemand gebeld wordt voor een referentie nooit negatieve dingen zeggen
Van horen zeggen
"Zou Je Haar Geven?? :P"
Ik krijg een halfjaar contract aangeboden van mijn oude detacheerder 
Binnenkort ben ik geen werkloze meer Ik zit hier met tranen in mijn ogen 
.
Binnenkort ben ik geen werkloze meer Ik zit hier met tranen in mijn ogen .
In school we learn that mistakes are bad, and we are punished for making them. Yet, if you look at the way humans are designed to learn, we learn by making mistakes.If we never fell down, we would never walk. Robert Kiyosaki
Nope, zelfs de werkgever waar ik bij ontslagen ben, zei me dat-ie een positieve referentie zou geven, omdat hij dat in principe verplicht isquote:
Heeft er iemand wel eens last gehad van slechte (of mindere) referenties van je laatste werkgever?
En hoe los je dit op. Als je problemen hebt gehad met je vorige werkgever kun je dus moeilijk nieuw werk krijgen, want bij elke sollicitatie vragen ze je laatste referentie.
In school we learn that mistakes are bad, and we are punished for making them. Yet, if you look at the way humans are designed to learn, we learn by making mistakes.If we never fell down, we would never walk. Robert Kiyosaki
Gefeliciteerdquote:Op vrijdag 18 oktober 2013 15:09 schreef SEMTEX het volgende:
Ik krijg een halfjaar contract aangeboden van mijn oude detacheerder
Wat ga je precies doen?
quote:
[..]
Gefeliciteerd
Wat ga je precies doen?
Eigenlijk nog niks Studeren voornl. . Ze hebben me pro-actief aangenomen en gaan in de tussentijd zoeken naar een functioneel beheer-achtige baan, omdat ze ook wel zien dat weer een servicedeskbaantje me niet gelukkiger maakt. In de tussentijd kan ik de nodige certificaten halen Dat eigenlijk puur omdat ze vertrouwen hebben in mijn skills Toch iets goed gedaan dus
In school we learn that mistakes are bad, and we are punished for making them. Yet, if you look at the way humans are designed to learn, we learn by making mistakes.If we never fell down, we would never walk. Robert Kiyosaki
quote:
"Dear life, When I said "can my day get any worse?" it was a rhetorical question, not a challenge."
Functioneel beheerquote:
[..]
Mooizo, goed nieuws zo voor 't weekeindequote:
[..]
Hier is deze week enige vooruitgang geboekt; een uitzendbureau stelt een tweedaagse cursus in het vooruitzicht en heeft een sollicitatiegesprek bij een gemeente op poten gezet. Deeltijd weliswaar, maar een kans die beslist niet te negeren valt. Een detacheerbureau heeft vandaag op Monsterboard mijn cv in het vizier gekregen, en heeft me gemaild over een voltijd vacante werkbetrekking bij ook weer een gemeente. Te hopen valt dat deze ontwikkelingen uiteindelijk leiden tot een werkperiode, aangezien ik met mijn huidige 10 tot 15 uur p/w bij PostNL het huishouden niet draaiende kan houden; het spaargeld moet aangesproken worden.
Wat betreft zélf solliciteren op vooral administratieve functies is het een gevecht tegen de bierkaai. Zelden levert een vacature minder dan 200 reacties op, en je moet dan wel van érg goede huize komen om dan de vacature daadwerkelijk te bemachtigen. Zojuist weer twee afwijzingen in de mailbox gevonden ... !
Heb overigens ook maar een LinkedIn-profiel opgezet en meteen wat connecties geregeld met personen vanuit mijn werkverleden. Wellicht dat het ooit iets gaat opleveren ... ?
Mij wel, zo zag mijn detacheerder dat ik weer een baan zochtquote:
Heb overigens ook maar een LinkedIn-profiel opgezet en meteen wat connecties geregeld met personen vanuit mijn werkverleden. Wellicht dat het ooit iets gaat opleveren ... ?
In school we learn that mistakes are bad, and we are punished for making them. Yet, if you look at the way humans are designed to learn, we learn by making mistakes.If we never fell down, we would never walk. Robert Kiyosaki
Hoera Semtex, gefeliciteerd!
== houdt van sterke anekdotes voor op feesten en partijen ==
--- Ga van dat gas af! - Laat Groningen niet zakken ---
Don't give up Andro: https://www.youtube.com/watch?v=VjEq-r2agqc O+
*O* ESF-gekkie: justice for Elvana en justice for Keiino :'( *O*
--- Ga van dat gas af! - Laat Groningen niet zakken ---
Don't give up Andro: https://www.youtube.com/watch?v=VjEq-r2agqc O+
*O* ESF-gekkie: justice for Elvana en justice for Keiino :'( *O*
Ook typisch, ik zeg tegen een keten geen interesse te hebben in een werkbetrekking bij hun, krijg ik vandaag een telefoontje die ik miste, gevolgd door een mail of aankomende dinsdag of donderdag op gesprek kan komen in een apotheek in Rotterdam
Ma come piove bene su'gli <a href="http://www.youtube.com/watch?v=Tj9IIfOuYt0" rel="nofollow" target="_blank">impermeabili</a>
Je hebt al ander werk? Omdat je geen interesse hebt.quote:
Ook typisch, ik zeg tegen een keten geen interesse te hebben in een werkbetrekking bij hun, krijg ik vandaag een telefoontje die ik miste, gevolgd door een mail of aankomende dinsdag of donderdag op gesprek kan komen in een apotheek in Rotterdam
Geen lekker gevoel gekregen bij mijn eerste kennismaking met die keten op een congres, al ergens anders op gesprek geweest, daarnaast nog twee sollicitaties lopen. En Rotterdam trekt me totaal niet, wil als het kan in Amersfoort wonen en van daaruit reizen. Ga er wel heen, ervaring van een gesprek is sowieso mooi meegenomen, en wellicht dat mijn beeld van die keten nog verandertquote:
[..]
Je hebt al ander werk? Omdat je geen interesse hebt.
.
Ma come piove bene su'gli <a href="http://www.youtube.com/watch?v=Tj9IIfOuYt0" rel="nofollow" target="_blank">impermeabili</a>
Gefeliciteerd!!quote:
Ik krijg een halfjaar contract aangeboden van mijn oude detacheerder
En daarbij. Werk is werk. Het is nog altijd lekkerder om vanuit een andere baan te solliciteren naar wat anders.quote:
[..]
Geen lekker gevoel gekregen bij mijn eerste kennismaking met die keten op een congres, al ergens anders op gesprek geweest, daarnaast nog twee sollicitaties lopen. En Rotterdam trekt me totaal niet, wil als het kan in Amersfoort wonen en van daaruit reizen. Ga er wel heen, ervaring van een gesprek is sowieso mooi meegenomen, en wellicht dat mijn beeld van die keten nog verandert
💐 proficiat leuk om te horen Semtex!quote:
Ik krijg een halfjaar contract aangeboden van mijn oude detacheerder
Dit klopt niet.quote:
[..]
Nope, zelfs de werkgever waar ik bij ontslagen ben, zei me dat-ie een positieve referentie zou geven, omdat hij dat in principe verplicht is
Het moet wel de waarheid bevatten en als dat negatief is, dan is dat zo.
Op het moment dat er een positieve referentie is, terwijl deze negatief zou moeten zijn, dan kan de oude werkgever schadeplichtig worden t.a.v. de nieuwe werkgever.
A question that sometimes drives me hazy: am I or are the others crazy?
Hmmm hij gaf iig aan dat hij geen negatieve referentie kon/mocht geven? Nu heb ik hen ook zelden nodig, referenties worden al zelden opgevraagd, maar meestal pakken ze de grotere bedrijven op mijn cv.quote:Op zondag 20 oktober 2013 20:37 schreef Five_Horizons het volgende:
[..]
Dit klopt niet.
Het moet wel de waarheid bevatten en als dat negatief is, dan is dat zo.
In school we learn that mistakes are bad, and we are punished for making them. Yet, if you look at the way humans are designed to learn, we learn by making mistakes.If we never fell down, we would never walk. Robert Kiyosaki
Qua aanbod voor startersfuncties is het ook triest gesteld zeg 
Veruit het meeste wat je tegenkomt is senior dit, senior dat, minstens 5 jaar relevante werkervaring...
Veruit het meeste wat je tegenkomt is senior dit, senior dat, minstens 5 jaar relevante werkervaring...
Dat ligt eraan. Welke richting zoek je?quote:
Qua aanbod voor startersfuncties is het ook triest gesteld zeg
Veruit het meeste wat je tegenkomt is senior dit, senior dat, minstens 5 jaar relevante werkervaring...
Overheid/bestuur/belangenorganisaties/adviesbureau's in de non-profit sectorquote:
[..]
Dat ligt eraan. Welke richting zoek je?
Ah, jij ook al?quote:
[..]
Overheid/bestuur/belangenorganisaties/adviesbureau's in de non-profit sector
.
Ik weet wel dat ze in de meer technische kant veel opzoek zijn naar starters hbo en tu. Werktuigbouw, civiele techniek en zo.quote:
[..]
Overheid/bestuur/belangenorganisaties/adviesbureau's in de non-profit sector
Ja, jij ook? Wat heb je gestudeerd als ik vragen mag?quote:
Ja, technici hebben het wat dat betreft stukken makkelijker. Op sommige technische universitaire opleidingen heb je al meerdere aanbiedingen van werkgevers op zak nog voordat je bent afgestudeerd.quote:
[..]
Ik weet wel dat ze in de meer technische kant veel opzoek zijn naar starters hbo en tu. Werktuigbouw, civiele techniek en zo.
Heb je dus niks aan. En die zogenaamde miljoenen die vrijgemaakt worden voor het tekort aan technici worden iig niet geïnvesteerd in mensen die zich willen laten omscholen.quote:
[..]
Ik weet wel dat ze in de meer technische kant veel opzoek zijn naar starters hbo en tu. Werktuigbouw, civiele techniek en zo.
know'm sayin?
×
word? word.
×
word? word.
Ik heb Internationale Betrekkingen gestudeerd.quote:
[..]
Ja, jij ook? Wat heb je gestudeerd als ik vragen mag?
[..]
Ja, technici hebben het wat dat betreft stukken makkelijker. Op sommige technische universitaire opleidingen heb je al meerdere aanbiedingen van werkgevers op zak nog voordat je bent afgestudeerd.
Kom af en toe wel vacatures tegen bij adviesbureau's, maar die zijn vrijwel altijd gericht op ICT / techniek. Vorige week maandag sollicitatiegesprek gehad in Amsterdam, maar die gaven de voorkeur aan kandidaten met een meer technische achtergrond.
.
Dat klopt. Ik merk het ook. Ik heb dan MBO weg en waterbouw ( nog op de oude manier, dus gewoon 4 jaar naar school en geen gezeik met mbo 1 en dergelijke ) en ze vragen tegenwoordig voor elke scheet al HBO. Ook voor werk wat ik ruim 15 jaar doe. Denk je dat een potentiele werkgever enige moeite doet om te kijken voor bijscholing. Nee hoor. Geen hbo, dus blijkbaar ongeschikt.quote:
[..]
Heb je dus niks aan. En die zogenaamde miljoenen die vrijgemaakt worden voor het tekort aan technici worden iig niet geïnvesteerd in mensen die zich willen laten omscholen.
Ze kunnen HBO'ers krijgen en dus nemen ze die aan. Veel MBO banen worden op dit moment door HBO geschoolde mensen ingenomen; voor beide partijen eigenlijk een slechte situatie.quote:
Dat klopt. Ik merk het ook. Ik heb dan MBO weg en waterbouw ( nog op de oude manier, dus gewoon 4 jaar naar school en geen gezeik met mbo 1 en dergelijke ) en ze vragen tegenwoordig voor elke scheet al HBO. Ook voor werk wat ik ruim 15 jaar doe. Denk je dat een potentiele werkgever enige moeite doet om te kijken voor bijscholing. Nee hoor. Geen hbo, dus blijkbaar ongeschikt.
"Dear life, When I said "can my day get any worse?" it was a rhetorical question, not a challenge."
Vorige week en deze week circa 17 werkuren bij PostNL. Is al wat hoger dan in voorgaande weken maar nog altijd te weinig om de vaste en variabele noodzakelijke lasten mee te betalen. Met wat mazzel werk ik binnen nu en een week deeltijd bij een gemeente, tezamen met PostNL stijgt het aantal werkuren p/w dan boven de 30. Moet het sollicitatiegesprek aankomende woensdag wel lukken natuurlijk.
Overigens heb ik sollicitatieprocedures lopen bij uitzendbureau A en B. Het sollicitatiegesprek deze week loopt via uzb B, dus ik deelde uzb A via email mede dat mijn sollicitatieproces bij uzb B in een stroomversnelling zit. Doel van deze mail is om uzb A te 'bewegen' ook wat vaart achter de sollicitatieprocedure te zetten. Een antwoordmail volgde rap:
"Bedankt voor de info.
Wens je succes
Gr *naam*"
Is dat een verkapte "Boeiuh" vanuit uitzendbureau A of denk ik nu heel negatief?
Overigens heb ik sollicitatieprocedures lopen bij uitzendbureau A en B. Het sollicitatiegesprek deze week loopt via uzb B, dus ik deelde uzb A via email mede dat mijn sollicitatieproces bij uzb B in een stroomversnelling zit. Doel van deze mail is om uzb A te 'bewegen' ook wat vaart achter de sollicitatieprocedure te zetten. Een antwoordmail volgde rap:
"Bedankt voor de info.
Wens je succes
Gr *naam*"
Is dat een verkapte "Boeiuh" vanuit uitzendbureau A of denk ik nu heel negatief?
Tja, je moet dat doel dan wel vermelden. Als je enkel meldt dat je bij een ander uitzendbureau een sollicitatiegesprek hebt kan ik mij die reactie voorstellen.quote:
Vorige week en deze week circa 17 werkuren bij PostNL. Is al wat hoger dan in voorgaande weken maar nog altijd te weinig om de vaste en variabele noodzakelijke lasten mee te betalen. Met wat mazzel werk ik binnen nu en een week deeltijd bij een gemeente, tezamen met PostNL stijgt het aantal werkuren p/w dan boven de 30. Moet het sollicitatiegesprek aankomende woensdag wel lukken natuurlijk.
Overigens heb ik sollicitatieprocedures lopen bij uitzendbureau A en B. Het sollicitatiegesprek deze week loopt via uzb B, dus ik deelde uzb A via email mede dat mijn sollicitatieproces bij uzb B in een stroomversnelling zit. Doel van deze mail is om uzb A te 'bewegen' ook wat vaart achter de sollicitatieprocedure te zetten. Een antwoordmail volgde rap:
"Bedankt voor de info.
Wens je succes
Gr *naam*"
Is dat een verkapte "Boeiuh" vanuit uitzendbureau A of denk ik nu heel negatief?
Goed te horen meid! Gefeliciteerd!quote:
[..]
"They are rage. Brutal, without mercy. But you.... You will be worse. Rip and tear, until it is done!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
Thanks allemaalquote:
[..]
Goed te horen meid! Gefeliciteerd!
Vandaag ook afgemeld per 1-11 bij 't UWV. Dag bemoeienis, dag ww
In school we learn that mistakes are bad, and we are punished for making them. Yet, if you look at the way humans are designed to learn, we learn by making mistakes.If we never fell down, we would never walk. Robert Kiyosaki
Mwah, ik vond het wel een positief gebaar mijnerzijds naar het uitzendbureau. Met klare communicatie geef je de intercedent toch enige inzicht hoe het staat met eventuele beschikbaarheid op de kortere en langere termijn.quote:
[..]
Tja, je moet dat doel dan wel vermelden. Als je enkel meldt dat je bij een ander uitzendbureau een sollicitatiegesprek hebt kan ik mij die reactie voorstellen.
Misschien volgende keer vermelden dat die in stroomversnelling zit, maar dat je voorkeur uitgaat naar de functie die hun hebben?quote:
[..]
Mwah, ik vond het wel een positief gebaar mijnerzijds naar het uitzendbureau. Met klare communicatie geef je de intercedent toch enige inzicht hoe het staat met eventuele beschikbaarheid op de kortere en langere termijn.
Mjah, had gekund. Maargoed, heb sowieso een voorkeur voor de optie bij uitzendbureau B.quote:
[..]
Misschien volgende keer vermelden dat die in stroomversnelling zit, maar dat je voorkeur uitgaat naar de functie die hun hebben?
Vertel mij wat, idd.quote:
[..]
Heb je dus niks aan. En die zogenaamde miljoenen die vrijgemaakt worden voor het tekort aan technici worden iig niet geïnvesteerd in mensen die zich willen laten omscholen.
Omscholen of enige hulp met het betalen van 'n opleiding daar zijn geen mogelijkheden voor. 
Hallon!
Ja idd, heb kort geleden eens gekeken naar DIV-opleidingen en de kosten voor mij als particulier, maar voor zelfs een paar daggies ben je zó honderden euro's armer.
http://maandag.nl/Vacatur(...)/?id=&epslanguage=nl Iets voor jou?quote:Op maandag 21 oktober 2013 18:15 schreef MissionPhailed het volgende:
Ja idd, heb kort geleden eens gekeken naar DIV-opleidingen en de kosten voor mij als particulier, maar voor zelfs een paar daggies ben je zó honderden euro's armer.
Cursussen en opleidingen op zich zijn ook niet zaligmakend, omdat je die kennis toch in de praktijk zal moeten brengen om er rendement uit te halen. Een werkgever zal die honderden euro's alleen voor een werknemer willen ophoesten als dat een goede ROI (return on investment) oplevert. Blijkbaar is die drempel voor veel werkgevers te hoog, waardoor er volgens mij behoorlijk wat potentieel in Nederland onbenut blijft.
Zelf ben ik afgelopen week blijkbaar via Linkedin benaderd voor een baan.
Gmail gooit al die mails van Linkedin in een aparte map waar ik niet zo vaak in kijk, maar nu zat er tussen alle mailtjes over de nieuwe profielfoto van Jantje, de nieuwe skills van Truusje voor de verandering eens iets waar ik wel op zat te wachten.
Van dit soort vage omschrijvingen word ik ook een beetje naar:
Om nog maar over de functie-eisen te zwijgen:
Een tijdelijke functie tot het einde van het jaar, met een gedegen inwerkperiode? Het is bijna november! Voordat je goed bent ingewerkt kun je alweer vertrekken. En dat 'perspectief op een jaarcontract' zal ik maar met een korrel zout nemen.quote:Een tijdelijke, fulltime functie tot het einde van het jaar. Het salaris is afhankelijk van leeftijd en werkervaring. We zoeken een collega met potentie! Na een gedegen inwerkperiode zien we de kandidaat graag doorgroeien. Inhuur in eerste instantie tijdelijk met perspectief op jaarcontract bij goed functioneren.
Om nog maar over de functie-eisen te zwijgen:
En dat allemaal voor twee maanden werk.quote:Functie-eisen:
- Minimaal HBO/academisch diploma en denk- en werkniveau, MER of een juridische opleiding is een pré
- Kennis van bankgaranties is een pré
- Uitstekende beheersing van (bancair) de Engelse taal
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
- Overige vreemde talen is een pré (Frans en/of Duits)
Gedragscriteria: Wij vinden het belangrijk dat je ambitieus en gedreven bent. Je bent in staat om je (nieuwe) werkzaamheden snel eigen te maken en je collega's effectief aan te spreken. Daarnaast sta je open voor veranderingen en draagt daar actief aan bij door een positief-kritische uitstraling en het aandragen van verbetervoorstellen. Voorts staan de volgende gedragscriteria bij ons hoog in het vaandel: • Klantfocus • Resultaatgerichtheid / Omgang met deadlines • Samenwerken • Accuraat werken / Omgang met details • Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid • Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid • Initiatief • Probleemanalyse • Kwaliteitsgerichtheid
Ik ben ook altijd een beetje verbaast over functieeisen, want bedrijven lijken altijd wel een Superman te zoeken. En als ik dan om me heen kijk op de afdeling die zo iemand zoekt, dan werkt er niemand die ook maar dichtbij de eisen in de nieuwe vacature komt Maar misschien nemen we de functieeisen wel te letterlijk en stel ik hogere eisen aan al die woorden. Misschien bedoelen ze met 'neemt initiatief' wel dat je ook eens koffie haalt. En met 'mondelinge uitdrukkingsvaardigheid' dat je niet mompelt en enigszins begrijpbaar Nederlands spreekt. etc
Maar misschien nemen we de functieeisen wel te letterlijk en stel ik hogere eisen aan al die woorden. Misschien bedoelen ze met 'neemt initiatief' wel dat je ook eens koffie haalt. En met 'mondelinge uitdrukkingsvaardigheid' dat je niet mompelt en enigszins begrijpbaar Nederlands spreekt. etc
"Dear life, When I said "can my day get any worse?" it was a rhetorical question, not a challenge."
Ik zie vacatures voor callcentermedewerkers voorbij komen waarbij ze tegenwoordig al HBO vragen. Het is te gek voor woorden. Tien jaar geleden kon je zelfs met je middelbare schooldiploma aan de bak komen in zo'n functie. Want ja, wat stelt het nou voor? Beetje bellen met klanten en data entry, nou nou poeh poeh. Zelfs een aap kan dat nog.quote:
Ik ben ook altijd een beetje verbaast over functieeisen, want bedrijven lijken altijd wel een Superman te zoeken.
If u pay peanuts u get monkeys. now they pay peanuts and ask for highly skilled monkeys which do not exist lolquote:
[..]
Ik zie vacatures voor callcentermedewerkers voorbij komen waarbij ze tegenwoordig al HBO vragen. Het is te gek voor woorden. Tien jaar geleden kon je zelfs met je middelbare schooldiploma aan de bak komen in zo'n functie. Want ja, wat stelt het nou voor? Beetje bellen met klanten en data entry, nou nou poeh poeh. Zelfs een aap kan dat nog.
Tsja, ze hebben tegenwoordig keus zat.quote:
Ik ben ook altijd een beetje verbaast over functieeisen, want bedrijven lijken altijd wel een Superman te zoeken. En als ik dan om me heen kijk op de afdeling die zo iemand zoekt, dan werkt er niemand die ook maar dichtbij de eisen in de nieuwe vacature komt
Laatst kwam ik ergens een aanvraag tegen voor een tijdelijke opdracht, waarin ze iemand zochten die eigenlijk niet bestaat. Een directievoerder/toezichthouder wegenbouw ( HBO/MBO ) maar die moest ook allerlei milieupapieren hebben. ( kwam eigenlijk neer op nog eens 5 jaar aan opleiding ). Maar blijkbaar ( van horen zeggen ) had de opdrachtgever ( gemeente ) al iemand ingehuurd die graag wilde behouden. Maar volgens de regels moesten ze het eerst weer de nieuwe aanvraag uitzetten. Dan gaan ze dat soort onzin doen, dan voldoet niemand. En kunnen ze degene die ze al hebben behouden, want die zit er toch al.
Ook een mooie. In de laatste regel van een tijdelijke vacature.
"Het belangrijkste is dat er een klik is met de afdeling"
Dan hebben ze al iemand rondlopen die ze graag willen behouden. Met iedereen die ze uitnodigen hebben ze dan geen klik.
Ik kwam deze pareltjes laatst tegen
quote:Management-assistent HBO niveau
Functie-omschrijving:
• Fungeren als aanspreekpunt voor interne medewerkers en externe instanties
• Onderhouden van contacten over inhoudelijke aspecten en in behandeling zijnde onderwerpen
• Bewaken van de voortgang en signaleren van stagnaties in de uitvoering van de algehele werkzaamheden, projecten in een ondersteunende rol en het coördineren van kortdurende projecten
• Het bijhouden en bewaken van de agenda's met daarbij het controleren op nakomen van gemaakte afspraken
• Het organiseren en voorbereiden van uiteenlopend evergaderingen, het completeren van vergaderstukken en het notuleren van vergaderingen
• Verzorgen van informatie overdracht en het uitwerken van rapportages
• Bijhouden van het werkarchief, bewaken van tijdige en volledige inlevering van archiefstukken
• Verzorgen van correspondentie en organiseren van de facilitaire ondersteuning
Functie-eisen:
• Ruime ervaring met het officepakket
• Vaktechnische kennis in managementondersteuning
• Zelfstandig kunnen werken en een flexibele instelling
• HBO-niveau en HBO opleiding secretariëel/management assistent.
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in de Nederlandse en Engelse taal
• Flexibel in communicatiestijlen
• Een klantvriendelijke houding, gevoel voor verhoudingen en tact in het omgaan met
• mensen
• Accuratesse, efficiency, snelheid in werken, pro actief en vertrouwd met de monitorrol
U heeft net de HBO opleiding afgerond en brengt 5 jaar passende werkervaring mee.
Over het bedrijf Organisatie beschrijving Start People behoort tot een van de grootste arbeidsmarktintermediairs van Nederland. Ruim 1700 enthousiaste en gedreven medewerkers vervullen jaarlijks meer dan 100.000 vacatures. Start People werft, selecteert, zendt uit en detacheert. En vindt elke dag weer creatieve en vernieuwende manieren om mens en werk succesvol te koppelen. Daardoor voegen we waarde toe. Aan mensen en aan organisaties. Start People werkt voor iedereen.
Wat wij bieden Een passend contract op basis van 20 uur per week tot aan de kerstvakantie met de mogelijkheid tot verlenging.
quote:Inbound callcentermedewerker
Functie eisen
Voor deze functie zoeken wij kandidaten die beschikken over de volgende functie eisen:
- minimaal 2 avonden per week tot 19:00 beschikbaar
- minimaal 32 uur per week (4 of 5 dagen) en tussen 8.00 en 21.00 uur en één keer in de twee weken op zaterdag beschikbaar zijn
- beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
- minimaal MBO werk- en denkniveau
- beschikbaar om 7 dagen een fulltime betaalde training te volgen
- beschikbaarheid tot en met 1 januari 2013 en wellicht nog langer
- geen vakanties gepland tot en met eind 2013, dit betekent dat je ook zult werken rondom kerst en oud en nieuw
- goede computervaardigheden
- een VOG kunnen overleggen en aan kunnen tonen dat je niet in een faillissement hebt gehad
* Ook bereid om tijdens de overstapperiode tot 21:00u te werken *
Daarnaast ben je:
- Gemotiveerd om callcenter werk te doen!
- Flexibel in beschikbaarheid;
- Heb je een aantoonbaar commercieel en en dienstverlenende instelling;
- Kennis en/of interesse van zorgverzekeringen / wet-regelgeving;
- Ben je integer (begrijpt belang van vertrouwelijkheid en handelt hier naar)
Wat wij bieden
Onze opdrachtgever heeft o.a. banken, telefoon-/ internetproviders, grote (zorg)verzekeringsmaatschappijen, energieleveranciers en A-consumentenmerken als klant, waar jij voor komt te werken.
Wij bieden:
- Salaris conform CAO (¤ 8,66 bruto per uur, na 3 maanden ¤ 8,93 bruto per uur)
- Reiskostenvergoeding
- Flexibele werktijden
- Doorgroeimogelijkheden bij goed functioneren
- Een prettige werkplek voor langere tijd binnen een informeel team van enthousiaste collega’s
know'm sayin?
×
word? word.
×
word? word.
De vacature is al een jaar oud?quote:- beschikbaarheid tot en met 1 januari 2013 en wellicht nog langer
Belachelijke eisen voor een baan waar je zo goed als niks voor terugkrijgt.
Schandalig ja!quote:
Ik kwam deze pareltjes laatst tegen
[..]
[..]
Shaderon: i say boom boom boom now let me hear you say weehooo
SpankmasterC: Tut mir leit Herr AQuila, es soll nicht wieder passieren!
RickoKun: Hey hoi! Ik kom bij dit topiqueje checken weetjuh!
SpankmasterC: Tut mir leit Herr AQuila, es soll nicht wieder passieren!
RickoKun: Hey hoi! Ik kom bij dit topiqueje checken weetjuh!
Hehe, zat vanmiddag op m'n fiets post te bezorgen toen iemand van een detacheerbureau contact opnam:
Persoon detacheerbureau: "goedemiddag, met detacheerbureau #. Bel ik gelegen ... ?"
Ik: "Jazeker ... !"
Persoon detacheerbureau: "mooi. Ik bel vanwege een DIV-vacature bij een gemeente in Noord-Brabant. Vanwege bepaalde afspraken met die gemeente kan ik de naam van de gemeente helaas nog niet toelichten overigens."
Ik: "Mwah, maakt niet uit. Wat voor vacature is het?"
Persoon detacheerbureau: "Wel, de gemeente *naam* zoekt een ... Eh ... Oeps!"
Ik: "Geen nood, ik ben zeer discreet
"
Persoon detacheerbureau: "Dat ... dat zou mooi zijn. Praat ik m'n eigen mond toch verdorie hartstikke voorbij ... "
Niet écht tenenkrommend, wél grappig. Al met al dienen zich weer wat mogelijkheden aan de horizon aan.
Persoon detacheerbureau: "goedemiddag, met detacheerbureau #. Bel ik gelegen ... ?"
Ik: "Jazeker ... !"
Persoon detacheerbureau: "mooi. Ik bel vanwege een DIV-vacature bij een gemeente in Noord-Brabant. Vanwege bepaalde afspraken met die gemeente kan ik de naam van de gemeente helaas nog niet toelichten overigens."
Ik: "Mwah, maakt niet uit. Wat voor vacature is het?"
Persoon detacheerbureau: "Wel, de gemeente *naam* zoekt een ... Eh ... Oeps!"
Ik: "Geen nood, ik ben zeer discreet
"Persoon detacheerbureau: "Dat ... dat zou mooi zijn. Praat ik m'n eigen mond toch verdorie hartstikke voorbij ... "
Niet écht tenenkrommend, wél grappig. Al met al dienen zich weer wat mogelijkheden aan de horizon aan.
Dat heb ik ook altijdquote:
Ik ben ook altijd een beetje verbaast over functieeisen, want bedrijven lijken altijd wel een Superman te zoeken. En als ik dan om me heen kijk op de afdeling die zo iemand zoekt, dan werkt er niemand die ook maar dichtbij de eisen in de nieuwe vacature komt
Shaderon: i say boom boom boom now let me hear you say weehooo
SpankmasterC: Tut mir leit Herr AQuila, es soll nicht wieder passieren!
RickoKun: Hey hoi! Ik kom bij dit topiqueje checken weetjuh!
SpankmasterC: Tut mir leit Herr AQuila, es soll nicht wieder passieren!
RickoKun: Hey hoi! Ik kom bij dit topiqueje checken weetjuh!
Vast al 100 keer gevraagd maar ik twijfel weer:
Motivatie direct in e-mail plempen en alleen CV als bijlage toevoegen, of beide als bijlage toevoegen en in de mail kort berichten dat je wilt solliciteren op functie X, voor motivatie en CV zie bijlage?
Ik deed voorheen altijd het laatste, maar heb de laatste tijd het idee dat het gunstiger is je motivatie direct in de mail te zetten, onbewust ga je dan volgens mij toch al een stukje de mail lezen en wellicht dat dat helpt?
Of denk ik nu te ver door?
Motivatie direct in e-mail plempen en alleen CV als bijlage toevoegen, of beide als bijlage toevoegen en in de mail kort berichten dat je wilt solliciteren op functie X, voor motivatie en CV zie bijlage?
Ik deed voorheen altijd het laatste, maar heb de laatste tijd het idee dat het gunstiger is je motivatie direct in de mail te zetten, onbewust ga je dan volgens mij toch al een stukje de mail lezen en wellicht dat dat helpt?
Of denk ik nu te ver door
?
Zucht, ik heb net te horen gekregen dat ik mijn proefperiode niet door kom.
Kennisverschil is te groot, en nou kan ik me daar op zich wel in vinden, want ik heb meerdere malen getwijfeld of ik dit wel kon.. maar toch nooit leuk om te horen.
Dus nu begint het riedeltje weer opnieuw, morgen even langs het uwv en dan maar kijken waar het schip nu weer strand.
Ik ben ook heel erg aan het twijfelen of ik überhaupt nog wel verder wil in de ict.
Kennisverschil is te groot, en nou kan ik me daar op zich wel in vinden, want ik heb meerdere malen getwijfeld of ik dit wel kon.. maar toch nooit leuk om te horen.
Dus nu begint het riedeltje weer opnieuw, morgen even langs het uwv en dan maar kijken waar het schip nu weer strand.
Ik ben ook heel erg aan het twijfelen of ik überhaupt nog wel verder wil in de ict.
Ben maar eens aan de slag gegaan met een website te bouwen als online visitekaartje.. Zijn er mensen die hier even met een kritische blik naar willen kijken?
Quote of reageer even dan stuur ik de link per PM toe.
Quote of reageer even dan stuur ik de link per PM toe.
Vanmiddag sollicitatiegesprek gehad bij een gemeente. De gemeente liet weten aan het einde v/d werkdag uitsluitsel te geven over het wel of niet doorgaan van een werkperiode per aanstaande maandag. Zojuist belde het uitzendbureau op om te laten weten dat ze taal noch teken hebben ontvangen van de gemeente, en dat de verantwoordelijken al naar huis zijn. Het uitzendbureau verwacht morgen dan toch écht uitsluitsel.
Ik ken inmiddels het klappen van de zweep in 'sollicitatieland' en vat deze ontwikkeling op als een afwijzing. De zoveelste.
Ik ken inmiddels het klappen van de zweep in 'sollicitatieland' en vat deze ontwikkeling op als een afwijzing. De zoveelste.
Haha die 1e vacature. Ze zoeken dus iemand die net zijn HBO opleiding heeft afgerond maar al wel 5 jaar passende werkervaring heeft. Ben benieuwd hoeveel pas afgestudeerden met 5 jaar passende werkervaring er rond lopenquote:
Ik kwam deze pareltjes laatst tegen
[..]
[..]
Opvallend ditquote:
Vanmiddag sollicitatiegesprek gehad bij een gemeente. De gemeente liet weten aan het einde v/d werkdag uitsluitsel te geven over het wel of niet doorgaan van een werkperiode per aanstaande maandag. Zojuist belde het uitzendbureau op om te laten weten dat ze taal noch teken hebben ontvangen van de gemeente, en dat de verantwoordelijken al naar huis zijn. Het uitzendbureau verwacht morgen dan toch écht uitsluitsel.
Ik ken inmiddels het klappen van de zweep in 'sollicitatieland' en vat deze ontwikkeling op als een afwijzing. De zoveelste.
. Kreeg zojuist telefoon van een teamcoördinator van de betreffende gemeente (ja, nú nog ...); de boodschap was dat ik de 'concurrentie verslagen heb' en feitelijk ben uitgekozen voor de functie. Goed nieuws, ware het niet dat de afdeling P&O nu een spaak in het wiel heeft gestoken en de start van een werkbetrekking zeker de eerstkomende dagen niet bevestigd kan worden. Het Lot wil mij gewoon niet aan het werk hebben; als die kut P&O niet dwars had gezeten, zou er waarschijnlijk gewoon een meteoriet op het gemeentehuis geflikkerd zijn
Beetje raar. Je mag toch aannemen dat ze van te voren al met de P&O afdeling hebben overlegd. Ik neem aan dat de vacature eerst door P&O moet worden goedgekeurd.quote:
[..]
Opvallend dit
Inderdaad, daarom ook een opvallende gang van zaken. Zul je net zien dat het hele feest niet doorgaat, alhoewel het feit dat ik überhaupt gekozen ben een morele opsteker is weliswaar.quote:
[..]
Beetje raar. Je mag toch aannemen dat ze van te voren al met de P&O afdeling hebben overlegd. Ik neem aan dat de vacature eerst door P&O moet worden goedgekeurd.
Een gemeenteambtenaar die om 19:30u nog aan het werk is?quote:
Opvallend dit
En is het niet gewoon zo dat P&O het contract nog moet opstellen maar dat je in principe aangenomen bent?
Ik word inmiddels vrij moe van het solliciteren naast mijn baan. Ook vooral de teleurstellende reacties, botte reacties enz. Maar ook niet weten of je op gesprek kan ivm huidige klus.
Het voelt af en toe als een dubbele baan.
Het voelt af en toe als een dubbele baan.
Vandaag een gesprek in Rotterdam, dinsdag een gesprek in Amsterdam .
.
Ma come piove bene su'gli <a href="http://www.youtube.com/watch?v=Tj9IIfOuYt0" rel="nofollow" target="_blank">impermeabili</a>
Alleen jammer van het eeuwenoude "Wat trek ik aan" dilemma. Als het aan mij ligt een nette chino, sneakers eronder en een wit overhemd .
.
Ma come piove bene su'gli <a href="http://www.youtube.com/watch?v=Tj9IIfOuYt0" rel="nofollow" target="_blank">impermeabili</a>
Jij krijgt in ieder geval nog reacties.quote:
Ik word inmiddels vrij moe van het solliciteren naast mijn baan. Ook vooral de teleurstellende reacties, botte reacties enz. Maar ook niet weten of je op gesprek kan ivm huidige klus.
Het voelt af en toe als een dubbele baan.
Zoveelste afwijzing binnen. 'je profiel sluit onvoldoende aan blablabla' begin er nu wel zat van te worden eigenlijk. Zo kom ik ook niet verder en blijf ik ook maar stil staan 
Wat voor profiel heb je dan en wat zoek je? Pas je je motivatiebrief ook goed aan op het bedrijf?quote:
Zoveelste afwijzing binnen. 'je profiel sluit onvoldoende aan blablabla' begin er nu wel zat van te worden eigenlijk. Zo kom ik ook niet verder en blijf ik ook maar stil staan
In school we learn that mistakes are bad, and we are punished for making them. Yet, if you look at the way humans are designed to learn, we learn by making mistakes.If we never fell down, we would never walk. Robert Kiyosaki
Ik zoek iets financieels/administratiefs. Maar ik ben ik sinds juli klaar en heb verder geen ervaring behalve de stages. Ik probeer wel zoveel mogelijk mijn motivatiebrief aan te passen. Veel sollicitaties gaan via uitzendbureau.quote:
[..]
Wat voor profiel heb je dan en wat zoek je? Pas je je motivatiebrief ook goed aan op het bedrijf?
Heb je al een Linkedin profiel? Staat je CV op zoveel mogelijk vacaturesites online? En hebben je oude stagebedrijven geen interesse?quote:
[..]
Ik zoek iets financieels/administratiefs. Maar ik ben ik sinds juli klaar en heb verder geen ervaring behalve de stages. Ik probeer wel zoveel mogelijk mijn motivatiebrief aan te passen. Veel sollicitaties gaan via uitzendbureau.
In school we learn that mistakes are bad, and we are punished for making them. Yet, if you look at the way humans are designed to learn, we learn by making mistakes.If we never fell down, we would never walk. Robert Kiyosaki
Apotheker, aanvankelijk als tweede.quote:
@Luco, is nogal afhankelijk van de functie natuurlijk..
Ma come piove bene su'gli <a href="http://www.youtube.com/watch?v=Tj9IIfOuYt0" rel="nofollow" target="_blank">impermeabili</a>
Ik heb een Linkedin profiel. CV ook op zoveel mogelijk websites gezet en bij mijn stage bedrijven wordt het lastig één ervan is overgenomen de andere is failliet en mijn laatste hebben ze te weinig werkzaamheden om er iemand bij aan te nemen.quote:
[..]
Heb je al een Linkedin profiel? Staat je CV op zoveel mogelijk vacaturesites online? En hebben je oude stagebedrijven geen interesse?
Helemaal uit mijn richting, kan ik dus niets over zeggen alhoewel sneakers misschien te casual is=quote:Op donderdag 24 oktober 2013 11:20 schreef Luco het volgende:
[..]
Apotheker, aanvankelijk als tweede.
Het is jammer dat zoveel grote bedrijven je alleen nog via een UZB binnenkomt. Het kan handig zijn (zo had ik binnen 6 dagen na thuiskomst van wereldreis al een baan) maar ook weer lastig want zodra er mensen uitmoeten ben je de 1e
Het is...kiezen of delen, spelen winnen verliezen of vervelen en helemaal niets ondernemen
Hier is het ook een ramp met solliciteren, woon in Gelderland en ze zoeken bijna alleen nog technische mensen. Had sollicitatie bij Post.nl, maar doordat ik al wat ouder ben twijvelde ze of ik voor een langere periode zou blijven. Nu kan ik waarschijnlijk in december er alsnog werken, en dan gaan ze kijken of ik na december kan blijven.. Zelfs nog bij m'n oude baantje in een magazijn gesolliciteerd, maar daar hadden ze al genoeg polen. Word er soms wel beetje moedeloos van, zit er haast aan te denken om bijstand aan te vragen..
MissionPhailed, niet wanhopen, ik denk dat het goedkomt.
Hier zeer positief nieuws. Ik heb een droombaan bemachtigd, met puik salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden. Startpunt: een berichtje via LinkedIn. Later meer, als het contract getekend is.
---> ontvolgt dit topic
Hier zeer positief nieuws. Ik heb een droombaan bemachtigd, met puik salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden. Startpunt: een berichtje via LinkedIn
. Later meer, als het contract getekend is. ---> ontvolgt dit topic
== houdt van sterke anekdotes voor op feesten en partijen ==
--- Ga van dat gas af! - Laat Groningen niet zakken ---
Don't give up Andro: https://www.youtube.com/watch?v=VjEq-r2agqc O+
*O* ESF-gekkie: justice for Elvana en justice for Keiino :'( *O*
--- Ga van dat gas af! - Laat Groningen niet zakken ---
Don't give up Andro: https://www.youtube.com/watch?v=VjEq-r2agqc O+
*O* ESF-gekkie: justice for Elvana en justice for Keiino :'( *O*
Hier hetzelfde. HBO+ opgeleid. Vandaag een afwijzing ontvangen voor een baan op een callcentrum van een reisverzekering; echt dom en stom werk, omdat ik te ver weg woon.. Stond gewoon in mijn brief en op mijn CV.. Maar wel vragen of ik langs kom voor een gesprek..quote:
Hier is het ook een ramp met solliciteren, woon in Gelderland en ze zoeken bijna alleen nog technische mensen. Had sollicitatie bij Post.nl, maar doordat ik al wat ouder ben twijvelde ze of ik voor een langere periode zou blijven. Nu kan ik waarschijnlijk in december er alsnog werken, en dan gaan ze kijken of ik na december kan blijven.. Zelfs nog bij m'n oude baantje in een magazijn gesolliciteerd, maar daar hadden ze al genoeg polen. Word er soms wel beetje moedeloos van, zit er haast aan te denken om bijstand aan te vragen..
Ik krijg suïcidale neigingen..
Dat is inderdaad jammer, want het komt de naamsbekendheid van bedrijven niet ten goede. Ik heb nu een sollicitatie lopen bij een bedrijf dat mij benaderd heeft via LinkedIn. Hun website zou ik nooit gevonden hebben, want ik kende het bedrijf niet. Dezelfde vacature stond ook uit bij een W&S-bureau, maar uiteraard weer geanonimiseerd.quote:
Het is jammer dat zoveel grote bedrijven je alleen nog via een UZB binnenkomt. Het kan handig zijn (zo had ik binnen 6 dagen na thuiskomst van wereldreis al een baan) maar ook weer lastig want zodra er mensen uitmoeten ben je de 1e
Neuh, ik ben positief gestemd hoorquote:
MissionPhailed, niet wanhopen, ik denk dat het goedkomt.
Hier zeer positief nieuws. Ik heb een droombaan bemachtigd, met puik salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden. Startpunt: een berichtje via LinkedIn
---> ontvolgt dit topic
Gefeliciteerd ... ! Lijkt zo'n beetje de hoofdprijs in deze economisch mindere tijden. Toch weer bewijs dat een schijnbaar onbeduidende uitwisseling van informatie op Linkedin toch bepaalde deuren kunnen openen.
Ik had vorig jaar ook redelijk wat moeite om 'binnen' te komen bij PostNL. Begonnen als hulpkracht in december en uiteindelijk een jaarcontract gekregen. Leuk (bij)baantje moet ik zeggen.quote:
Hier is het ook een ramp met solliciteren, woon in Gelderland en ze zoeken bijna alleen nog technische mensen. Had sollicitatie bij Post.nl, maar doordat ik al wat ouder ben twijvelde ze of ik voor een langere periode zou blijven. Nu kan ik waarschijnlijk in december er alsnog werken, en dan gaan ze kijken of ik na december kan blijven.. Zelfs nog bij m'n oude baantje in een magazijn gesolliciteerd, maar daar hadden ze al genoeg polen. Word er soms wel beetje moedeloos van, zit er haast aan te denken om bijstand aan te vragen..
Solliciteer je op een woonwagenkamp?quote:
Alleen jammer van het eeuwenoude "Wat trek ik aan" dilemma. Als het aan mij ligt een nette chino, sneakers eronder en een wit overhemd
quote:Op donderdag 24 oktober 2013 17:08 schreef Sloggi het volgende:
[..]
Solliciteer je op een woonwagenkamp?
! Als teeltmedewerker zeker?
Hallon!
Als nachtapothekerquote:
[..]
Solliciteer je op een woonwagenkamp?
Ma come piove bene su'gli <a href="http://www.youtube.com/watch?v=Tj9IIfOuYt0" rel="nofollow" target="_blank">impermeabili</a>
Zo, net weer een brief getikt. Blijft toch lastig om veel te willen vertellen en concrete skills uit te leggen zonder lappen tekst te maken
Ik tik alleen maar brieven
Maar tot op heden op deze tijdelijke baan dan na, geen enkele positieve reactie
Maar tot op heden op deze tijdelijke baan dan na, geen enkele positieve reactie
Ik heb 't opgegeven en bijstand aangevraagd, tsja. Krijg je voordat je je uitkering krijgt hier in Venlo workshops "hoe vind ik werk?" die te triest voor woorden zijn.quote:
[..]
Hier hetzelfde. HBO+ opgeleid. Vandaag een afwijzing ontvangen voor een baan op een callcentrum van een reisverzekering; echt dom en stom werk, omdat ik te ver weg woon.. Stond gewoon in mijn brief en op mijn CV.. Maar wel vragen of ik langs kom voor een gesprek..
Ik krijg suïcidale neigingen..
...en opleiding/omscholen dan? Neuh geen geld voor.
Hallon!
Ik had binnen een week nadat ik een uitzendbureau binnenstapte werk, ondanks het feit dat ik immens overgekwalificeerd was. Heb ik nu zo'n geluk gehad?
Ligt er ook 'n beetje aan waar je woont, is in sommige gebieden toch wat makkelijker allemaal.quote:Op donderdag 24 oktober 2013 20:57 schreef Sloggi het volgende:
Ik had binnen een week nadat ik een uitzendbureau binnenstapte werk, ondanks het feit dat ik immens overgekwalificeerd was. Heb ik nu zo'n geluk gehad?
Hallon!
Ik woon in in gebied waar het niet zo makkelijk is om snel aan werk te komen. Maar ik probeer toch om zover mogelijk hier vandaan te solliciteren. Zolang het haalbaar is met het OV. Maar het nadeel is dan ook weer dat werkgevers dan voor iemand zullen kiezen die dichter bij het bedrijf woont. Maar we blijven door solliciterenquote:
[..]
Ligt er ook 'n beetje aan waar je woont, is in sommige gebieden toch wat makkelijker allemaal.
Wat ik vooral merk is dat het vacatureaanbod het grootst is in Noord- en Zuid-Holland in plaatsen zoals Rotterdam en Amsterdam. Ikzelf woon in Utrecht, maar daar heeft de crisis ook eindelijk toegeslagen.
Eindhoven heeft sinds een paar maanden ook weer dik aanbod hoor
[ Bericht 0% gewijzigd door SEMTEX op 24-10-2013 22:22:31 (Typo) ]
[ Bericht 0% gewijzigd door SEMTEX op 24-10-2013 22:22:31 (Typo) ]
In school we learn that mistakes are bad, and we are punished for making them. Yet, if you look at the way humans are designed to learn, we learn by making mistakes.If we never fell down, we would never walk. Robert Kiyosaki
Beetje laat, maar gefeliciteerd met de nieuwe baanquote:
Eindhoven heeft sinds een paar maanden ook weer dik aanbod hoor
Volgende week 3 gesprekken. 1 bij een detacheerder, 1 bij een bedrijf en 1 bij een gemeente. Ik ben me nu al een beetje aan het voorbereiden. Lijstje met vragen maken, dat soort dingen. Als er iemand nog tips, goeie vragen voor een werkgever heeft? Ik sta open voor alle tips die mij kunnen helpen.
Ik kan me nog steeds kapot ergeren aan het spammen van spookvacatures door een paar recruitment/ W&S bureaus. Waarom worden die bedrijven nog ingehuurd vraag ik me af.. Beetje Googlen en er zijn veel negatieve ervaringen te vinden.
Nou pas de laatste maanden is het weer goed hier in regio rotterdam, ik krijg nu achter elkaar aanbiedingen. Maar vanaf vorig jaar September tot dit jaar Juli was het echt dramatisch.quote:
Wat ik vooral merk is dat het vacatureaanbod het grootst is in Noord- en Zuid-Holland in plaatsen zoals Rotterdam en Amsterdam. Ikzelf woon in Utrecht, maar daar heeft de crisis ook eindelijk toegeslagen.
Ik heb dit dus ook. Ik weet niet of het aan mij ligt, misschien wel, maar ik voel me dan al 'te min' voor zo'n functie en dan laat ik de vacature voorbij gaan. Misschien ook omdat ik het idee hebben dat alleen een spreekwoordelijke kruiwagen mij nu nog in een bedrijf aan een baan kan helpen. Ik word er echt een beetje wanhopig van.quote:
Ik ben ook altijd een beetje verbaast over functieeisen, want bedrijven lijken altijd wel een Superman te zoeken. En als ik dan om me heen kijk op de afdeling die zo iemand zoekt, dan werkt er niemand die ook maar dichtbij de eisen in de nieuwe vacature komt
Heb een poosje redelijk veel freelance werk kunnen doen. Maar als ik zie wat ik straks weer moet afdragen aan de staat, vraag ik me af waarom ik dat nog doe.
Ik ben inmiddels 3 weken werkloos maar heb niets te klagen. Afgelopen maandag gesprek gehad bij een bedrijf in Almere en mag volgende week donderdag op 2e gesprek komen 
Vandaag eerste gesprek (nou ja lunch) bij een bedrijf in Utrecht en dinsdag gesprek bij een bedrijf in Deventer. Ik heb het geluk dat ik een functie heb waar veel vraag naar is. Ik heb een opleiding gedaan die niets met mijn functie te maken heeft (toerisme opleiding, functie web analist) maar heb denk ik puur het geluk dat ik werkervaring heb. Nadeel is wel dat de meeste vraag hiernaar is in de randstad en ik zelf in het oosten van het land woon.
Heb nooit een sollicitatiegesprek hoeven doen (vorige werkgever via stage terecht gekomen) dus ben heel benieuwd wat er nu precies wordt besproken/gevraagd in een 2e gesprek.
Dat ze in vacatures een superman/woman vragen is puur omdat ze natuurlijk kunnen vragen wat ze willen. Alleen wel jammer dat ze dat doen want dat weerhoudt sommige mensen er wel van om te solliciteren op bepaalde functies denk ik. Ik had dat zelf ook in het begin maar heb nu zoiets van "nee heb je, ja kun je krijgen". Heb al een paar keer meegemaakt dat ze om kennis van bepaalde software vroegen maar dat het geen belemmering is als je er niet mee kan werken want dan geven ze je gewoon meteen een training als je wordt aangenomen.
Vandaag eerste gesprek (nou ja lunch) bij een bedrijf in Utrecht en dinsdag gesprek bij een bedrijf in Deventer. Ik heb het geluk dat ik een functie heb waar veel vraag naar is. Ik heb een opleiding gedaan die niets met mijn functie te maken heeft (toerisme opleiding, functie web analist) maar heb denk ik puur het geluk dat ik werkervaring heb. Nadeel is wel dat de meeste vraag hiernaar is in de randstad en ik zelf in het oosten van het land woon.
Heb nooit een sollicitatiegesprek hoeven doen (vorige werkgever via stage terecht gekomen) dus ben heel benieuwd wat er nu precies wordt besproken/gevraagd in een 2e gesprek.
Dat ze in vacatures een superman/woman vragen is puur omdat ze natuurlijk kunnen vragen wat ze willen. Alleen wel jammer dat ze dat doen want dat weerhoudt sommige mensen er wel van om te solliciteren op bepaalde functies denk ik. Ik had dat zelf ook in het begin maar heb nu zoiets van "nee heb je, ja kun je krijgen". Heb al een paar keer meegemaakt dat ze om kennis van bepaalde software vroegen maar dat het geen belemmering is als je er niet mee kan werken want dan geven ze je gewoon meteen een training als je wordt aangenomen.
Sinds een paar maanden ben ik afgestudeerd en dus werkzoekend.
Sinds deze week serieus aan het solliciteren en krijg net te horen dat ik word uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek
Ben benieuwd, heb mezelf voor gehouden dat ik in ieder geval een half jaar zou moeten solliciteren voordat ik iets vond.
Sinds deze week serieus aan het solliciteren en krijg net te horen dat ik word uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek
Ben benieuwd, heb mezelf voor gehouden dat ik in ieder geval een half jaar zou moeten solliciteren voordat ik iets vond.
Vaak staat er ook nog bij: 'Wanneer je niet aan deze eisen voldoet, word je sollicitatie niet in behandeling genomen.'quote:
[..]
Ik heb dit dus ook. Ik weet niet of het aan mij ligt, misschien wel, maar ik voel me dan al 'te min' voor zo'n functie en dan laat ik de vacature voorbij gaan. Misschien ook omdat ik het idee hebben dat alleen een spreekwoordelijke kruiwagen mij nu nog in een bedrijf aan een baan kan helpen. Ik word er echt een beetje wanhopig van.
Heb een poosje redelijk veel freelance werk kunnen doen. Maar als ik zie wat ik straks weer moet afdragen aan de staat, vraag ik me af waarom ik dat nog doe.
Extra bemoedigend wel, dan denk ik meteen, 'nou stik er dan maar in.'
know'm sayin?
×
word? word.
×
word? word.
ik heb ook zo'n bureau aan mijn kont hangen: Your Exclusive Solutionsquote:
Ik kan me nog steeds kapot ergeren aan het spammen van spookvacatures door een paar recruitment/ W&S bureaus. Waarom worden die bedrijven nog ingehuurd vraag ik me af.. Beetje Googlen en er zijn veel negatieve ervaringen te vinden.
In school we learn that mistakes are bad, and we are punished for making them. Yet, if you look at the way humans are designed to learn, we learn by making mistakes.If we never fell down, we would never walk. Robert Kiyosaki
Verschrikkelijk. Ik had zelfs via LinkedIn een uitnodiging om als online marketeer bij zo n bedrijf aan de gang te gaan..Niet op gereageerd.quote:Op vrijdag 25 oktober 2013 15:08 schreef SEMTEX het volgende:
[..]
ik heb ook zo'n bureau aan mijn kont hangen: Your Exclusive Solutions
Ik ben in de afgelopen 3 weken denk ik bij 4 bureaus geweest. Allemaal specifiek voor een vacature/functie en daar is niets uitgekomen. Direct bij bedrijven solliciteren werkt toch beter. Van de 20(gok ik) verstuurd bij 4 een uitnodiging en zelfs 4 x door naar 2e gesprek..
Gaat toch ergens fout daar bij die bureaus dan.
Vandaag werd dan duidelijk waarom de afdeling P&O nádat ik aangenomen was aan de handrem trok; men heeft de vacature intern weten in te vullen en naar een werkperiode per aankomende maandag kan ik dus fluiten. Zéér merkwaardige gang van zaken en bovendien uiterst demotiverend.quote:
[..]
Inderdaad, daarom ook een opvallende gang van zaken. Zul je net zien dat het hele feest niet doorgaat, alhoewel het feit dat ik überhaupt gekozen ben een morele opsteker is weliswaar.
Dat is wel echt extreem kutquote:
[..]
Vandaag werd dan duidelijk waarom de afdeling P&O nádat ik aangenomen was aan de handrem trok; men heeft de vacature intern weten in te vullen en naar een werkperiode per aankomende maandag kan ik dus fluiten. Zéér merkwaardige gang van zaken en bovendien uiterst demotiverend.
.
Ik zou een brief schrijven naar ze, als ik jou was.quote:
[..]
Vandaag werd dan duidelijk waarom de afdeling P&O nádat ik aangenomen was aan de handrem trok; men heeft de vacature intern weten in te vullen en naar een werkperiode per aankomende maandag kan ik dus fluiten. Zéér merkwaardige gang van zaken en bovendien uiterst demotiverend.
Krijg net via LinkedIn een bericht binnen of ik op gesprek wil komen bij een bedrijf waar ik solliciteerde toen ik geen werk had.
Nu heb ik al werk, maar het is wel een leuke baan
Wat zouden jullie doen? Op gesprek, of niet?
Nu heb ik al werk, maar het is wel een leuke baan
Wat zouden jullie doen? Op gesprek, of niet?
Echt stijlloos van die gemeente. Kun je gewoon niet maken dit.quote:
[..]
Vandaag werd dan duidelijk waarom de afdeling P&O nádat ik aangenomen was aan de handrem trok; men heeft de vacature intern weten in te vullen en naar een werkperiode per aankomende maandag kan ik dus fluiten. Zéér merkwaardige gang van zaken en bovendien uiterst demotiverend.
wat heb je in de tussentijd gedaan dan? Een wereldreis gemaakt?quote:
Sinds een paar maanden ben ik afgestudeerd en dus werkzoekend.
Sinds deze week serieus aan het solliciteren en krijg net te horen dat ik word uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek
Ben benieuwd, heb mezelf voor gehouden dat ik in ieder geval een half jaar zou moeten solliciteren voordat ik iets vond.
quote:
quote:
[..]
Ik zou een brief schrijven naar ze, als ik jou was.
Tja, het was een sollicitatie via een uitzendbureau. Ik kreeg al argwaan toen ik woensdagavond opgebeld werd door een vertegenwoordiger van de gemeente, en te horen kreeg dat ik in principe aangenomen was, maar de afdeling P&O de verdere afhandeling "tijdelijk" stopzette. Ik zag het scenario dat zich nu voltrokken heeft als een mogelijkheid weliswaar, maar beslist niet reëel. Geregeld komt het voor dat een sollicitatieprocedure van iemand stopgezet wordt omdat een vacature intern wordt opgelost, maar in dit geval is het werkelijk in een extreem laat stadium.quote:
[..]
Echt stijlloos van die gemeente. Kun je gewoon niet maken dit.
De werkbetrekking was slechts deeltijd (20 uur) maar voldoende om het inkomen weer tot méér dan acceptabele hoogten te laten stijgen. Nu de WW is weggevallen, zijn er alleen inkomsten van m'n baantje bij de post (10-17 uur). Ik dien minimaal 5 a 7 uur per week méér te werken om de belangrijkste vaste lasten te betalen / afbraak van mijn spaartegoeden te stoppen. In dit licht gezien was de mogelijkheid bij de gemeente daarom ook een uitstekende gelegenheid.
Hier zou je een rechtzaak van kunnen maken, je bent aangenomen, dus niet in je proeftijd beeindigt, een collega van mij heeft dit in het verleden succesvol gedaan.quote:
[..]
Vandaag werd dan duidelijk waarom de afdeling P&O nádat ik aangenomen was aan de handrem trok; men heeft de vacature intern weten in te vullen en naar een werkperiode per aankomende maandag kan ik dus fluiten. Zéér merkwaardige gang van zaken en bovendien uiterst demotiverend.
🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️ TikTok next Block
Ja de hele wereld rondquote:
[..]
wat heb je in de tussentijd gedaan dan? Een wereldreis gemaakt?
quote:
[..]
Hier zou je een rechtzaak van kunnen maken, je bent aangenomen, dus niet in je proeftijd beeindigt, een collega van mij heeft dit in het verleden succesvol gedaan.
Balenquote:
[..]
Vandaag werd dan duidelijk waarom de afdeling P&O nádat ik aangenomen was aan de handrem trok; men heeft de vacature intern weten in te vullen en naar een werkperiode per aankomende maandag kan ik dus fluiten. Zéér merkwaardige gang van zaken en bovendien uiterst demotiverend.
Die bureaus kijken eerst naar opleiding en leeftijd. Heb je de juiste opleiding dan maak je een kans bij de opdrachtgever. En hoe jonger jij bent, des te minder salaris ze proberen te bieden. Dan is de winstmarge groter.quote:
[..]
Verschrikkelijk. Ik had zelfs via LinkedIn een uitnodiging om als online marketeer bij zo n bedrijf aan de gang te gaan..Niet op gereageerd.
Ik ben in de afgelopen 3 weken denk ik bij 4 bureaus geweest. Allemaal specifiek voor een vacature/functie en daar is niets uitgekomen. Direct bij bedrijven solliciteren werkt toch beter. Van de 20(gok ik) verstuurd bij 4 een uitnodiging en zelfs 4 x door naar 2e gesprek..
Gaat toch ergens fout daar bij die bureaus dan.
quote:
Vandaag werd dan duidelijk waarom de afdeling P&O nádat ik aangenomen was aan de handrem trok; men heeft de vacature intern weten in te vullen en naar een werkperiode per aankomende maandag kan ik dus fluiten. Zéér merkwaardige gang van zaken en bovendien uiterst demotiverend.
Wat slecht dit!
Je kan je voor het gesprek beter te formeel dan te casual kleden. Als je de baan krijgt, kan je je altijd nog casual gaan kleden als dit binnen de cultuur past. Op mijn werk (waar vooral artsen en apothekers werken) ben ik op gesprek gegaan in een grijs pak met hakschoenen, nu loop ik er rond in spijkerbroek met sneakers.quote:
Alleen jammer van het eeuwenoude "Wat trek ik aan" dilemma. Als het aan mij ligt een nette chino, sneakers eronder en een wit overhemd
Dinsdag weer een kansquote:
[..]
Je kan je voor het gesprek beter te formeel dan te casual kleden. Als je de baan krijgt, kan je je altijd nog casual gaan kleden als dit binnen de cultuur past. Op mijn werk (waar vooral artsen en apothekers werken) ben ik op gesprek gegaan in een grijs pak met hakschoenen, nu loop ik er rond in spijkerbroek met sneakers.
.
Ma come piove bene su'gli <a href="http://www.youtube.com/watch?v=Tj9IIfOuYt0" rel="nofollow" target="_blank">impermeabili</a>
Klopt. Een halfjaar terug had ik totaal geen moeite om werk te vinden in de omgeving Utrecht, maar het aanbod lijkt zich nu te verplaatsen naar de grotere steden waar het voorheen bagger was. Niet zo gunstig is voor mij, want: langere reistijd, en dat in een klimaat waar men toch graag wil dat je zowat naast het bedrijf woont.quote:
[..]
Nou pas de laatste maanden is het weer goed hier in regio rotterdam, ik krijg nu achter elkaar aanbiedingen. Maar vanaf vorig jaar September tot dit jaar Juli was het echt dramatisch.
Wat doen jullie eigenlijk in het geval van het echte doemscenario? Proberen een callcenterbaan te krijgen of wat?
Alles aannemen wat er te krijgen is. In de bijstand terecht komen lijkt me helemaal geen pretjequote:
Wat doen jullie eigenlijk in het geval van het echte doemscenario? Proberen een callcenterbaan te krijgen of wat?
In de bijstand wil je inderdaad niet terechtkomen. Dan nog liever afgeblaft worden in een callcenter.
Daar tegenovergesteld zit ik liever in de bijstand dan werken in een koude fabriekshal met alleen maar Polen en ander Oost-Europees gespuis.
Daar tegenovergesteld zit ik liever in de bijstand dan werken in een koude fabriekshal met alleen maar Polen en ander Oost-Europees gespuis.
A.S vrijdag een loopbaandag hier in het gooi. Ben benieuwd naar het niveau
Toevallig nog meer mensen die gaan?
Toevallig nog meer mensen die gaan?
Op naar een derde potentiële werkgever in twee weken . Was vanuit Rotterdam uitgenodigd voor een tweede gesprek maar had er absoluut geen goed gevoel bij, heb dus maar bedankt voor de eer.
. Was vanuit Rotterdam uitgenodigd voor een tweede gesprek maar had er absoluut geen goed gevoel bij, heb dus maar bedankt voor de eer.
Ma come piove bene su'gli <a href="http://www.youtube.com/watch?v=Tj9IIfOuYt0" rel="nofollow" target="_blank">impermeabili</a>
Niemand?quote:
Krijg net via LinkedIn een bericht binnen of ik op gesprek wil komen bij een bedrijf waar ik solliciteerde toen ik geen werk had.
Nu heb ik al werk, maar het is wel een leuke baan
Wat zouden jullie doen? Op gesprek, of niet?
Wat vinden jullie een geschikte termijn om navraag te gaan doen? Heb al drie interviews gehad en die gingen allemaal goed, inclusief bespreking van arbeidsvoorwaarde. Nu al anderhalve week radiostilte
Na anderhalve week mag je wel een belletje doen, lijkt me.quote:
Wat vinden jullie een geschikte termijn om navraag te gaan doen? Heb al drie interviews gehad en die gingen allemaal goed, inclusief bespreking van arbeidsvoorwaarde. Nu al anderhalve week radiostilte
Excuses, vergeten erbij te zeggen. Ik had vorige week dinsdag al gemaild en kreeg toen de reactie dat ze het nog niet wisten en dus contact op zouden nemen zodra ze het weten.quote:
[..]
Na anderhalve week mag je wel een belletje doen, lijkt me.
Het vervelende alleen is dat er nogal bij komt kijken mocht het echt. Verhuizing naar Berlijn, huidige woning opzeggen/onderverhuren. En ik kan me nu niet echt ergens op toeleggen of afspraken maken.
[ Bericht 1% gewijzigd door #ANONIEM op 29-10-2013 12:13:26 ]
Tijdplanning vragen in het gesprek zelf over vervolg contact?quote:
Wat vinden jullie een geschikte termijn om navraag te gaan doen? Heb al drie interviews gehad en die gingen allemaal goed, inclusief bespreking van arbeidsvoorwaarde. Nu al anderhalve week radiostilte
Nu gewoon weer naar informeren.
Ja dat heb ik destijds ook wel gedaan, maar dat was meer in de zin van dat er waarschijnlijk nog een gesprek kwam en anders gewoon alles in orde was. De indruk werd gewekt dat ik al min of meer binnen was. Ze zouden er spoedig op terugkomen.quote:
[..]
Tijdplanning vragen in het gesprek zelf over vervolg contact?
Nu gewoon weer naar informeren.
Ik heb nu een gesprek gehad bij een bedrijf. Ging goed en mag op 2e gesprek komen maar nu moest ik een persoonlijkheidstest doen (geen probleem) maar daarnaast ook een online formulier invullen met werkverleden met daarbij bij iedere functie een start en eindsalaris. Vind dit een beetje raar. Iemand dit wel eens meegemaakt? 
Ik woon daar in de buurt. Helaas ben ik die dag aan het werk. Laat je weten hoe het is gegaan?quote:
A.S vrijdag een loopbaandag hier in het gooi. Ben benieuwd naar het niveau
Toevallig nog meer mensen die gaan?
Even mezelf in het kort
Ik ben 22, woon in 't Gooi, op dit moment nog werkzaam maar contract word waarschijnlijk niet verlengd dus per 1-3-2014 werkloos. Op zoek naar werk in de regio, juridisch / administratief / callcenter / beveiliging.
Dan zal ik gewoon vrij nemen?quote:
[..]
Ik woon daar in de buurt. Helaas ben ik die dag aan het werk. Laat je weten hoe het is gegaan?
Even mezelf in het kort
Ik ben 22, woon in 't Gooi, op dit moment nog werkzaam maar contract word waarschijnlijk niet verlengd dus per 1-3-2014 werkloos. Op zoek naar werk in de regio, juridisch / administratief / callcenter / beveiliging.
Yup, bij een online sollicitatie zelfsquote:
Ik heb nu een gesprek gehad bij een bedrijf. Ging goed en mag op 2e gesprek komen maar nu moest ik een persoonlijkheidstest doen (geen probleem) maar daarnaast ook een online formulier invullen met werkverleden met daarbij bij iedere functie een start en eindsalaris. Vind dit een beetje raar. Iemand dit wel eens meegemaakt?
Vanmiddag om 15:00 contract tekenen trouwens en daarna ga ik dit topic uit mijn AT halen
In school we learn that mistakes are bad, and we are punished for making them. Yet, if you look at the way humans are designed to learn, we learn by making mistakes.If we never fell down, we would never walk. Robert Kiyosaki
Ja en, hij kan je hooguit ontslaan.quote:
[..]
Zo kortaf lukt het niet bij m'n huidige werkgever (helaas)
Semtex gefeliciteerd!!!
Ja dat is echt handig, je recht op WW verspelen enzo.quote:
[..]
Ja en, hij kan je hooguit ontslaan.
Hallon!
hoezo, hij wordt ontslagen. En als je bij het uwv kan aangeven dat het onterecht is. In dit verband met geen vrij kunnen krijgen terwijl jij voor een ander baan ging kijken. Want zijn contract wordt toch niet verlengd ( volgens mij moet de werkgever jou dan vrij geven ). Ik denk niet dat je jou recht op ww hebt verspeeld.quote:
[..]
Ja dat is echt handig, je recht op WW verspelen enzo.
quote:
[..]
Alles aannemen wat er te krijgen is. In de bijstand terecht komen lijkt me helemaal geen pretje
Vreuger toen de kratte beer nog van hout ware moste wae nog zoepe um de kachel aan te hoije
Even een vraagje hier!
Als er in de vacature gesteld wordt dat je meer info kan verkrijgen bij (naam) (email) maar er geen telefoonnummer wordt genoemd, willen ze dan niet dat je ze belt of is dat een uitnodiging voor hen die echt initiatief nemen en het telefoonnummer opzoeken?
Als er in de vacature gesteld wordt dat je meer info kan verkrijgen bij (naam) (email) maar er geen telefoonnummer wordt genoemd, willen ze dan niet dat je ze belt of is dat een uitnodiging voor hen die echt initiatief nemen en het telefoonnummer opzoeken?
Email staat er toch? Dan een mooie nette mail tikken waarin je vraagt om informatie over de vacaturequote:
Even een vraagje hier!
Als er in de vacature gesteld wordt dat je meer info kan verkrijgen bij (naam) (email) maar er geen telefoonnummer wordt genoemd, willen ze dan niet dat je ze belt of is dat een uitnodiging voor hen die echt initiatief nemen en het telefoonnummer opzoeken?
"They are rage. Brutal, without mercy. But you.... You will be worse. Rip and tear, until it is done!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
Misschien is diegene wel hartstikke druk en kan hij/zij niet de hele tijd telefoontjes beantwoorden.quote:
Even een vraagje hier!
Als er in de vacature gesteld wordt dat je meer info kan verkrijgen bij (naam) (email) maar er geen telefoonnummer wordt genoemd, willen ze dan niet dat je ze belt of is dat een uitnodiging voor hen die echt initiatief nemen en het telefoonnummer opzoeken?
Mail kies je zelf wanneer je reageert.
Deze is ook leuk . Je moet dus hbo werk- en denkniveau hebben om als zwarte piet aan de slag te gaan.... Wie reageert?
----------------------------------------------------
Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar hulpsinterklazen en zwarte pieten voor:
Zaterdag 30-11
Zondag 01-12
Woensdag 04-12
Donderdag 05-12
Vrijdag 06-12
Ben je minimaal drie van deze dagen de gehele dag beschikbaar, ben je enthousiast en hou je van improviseren? Kom dan werken als Sinterklaas of Zwarte Piet!
Je gaat op bezoek bij gezinnen, in winkelstraten, bij verenigingen en zorgt ervoor dat iedereen in de sinterklaas stemming komt.
Het brutosalaris is:
18 jaar: 7,25 euro
19 jaar: 7,50 euro
20 jaar: 7,75 euro
21 jaar: 8,00 euro
22 jaar: 8,25 euro
23 jaar: 8,53 euro
Hiernaast zal er deze zondag (3 november) een training plaatsvinden over onder andere schminken.
Werkzaamheden:
Verkleed als Sinterklaas of Zwarte Piet andere mensen een Sinterklaasgevoel bezorgen.
Wij bieden:
- Unieke kans om als Sinterklaas of Zwarte Piet te werken!
- Afwisselende werkomgeving;
- Werken in een vrolijk team.
Wij zoeken:
- HBO werk- en denkniveau;
- Woonachtig in de omgeving van Amsterdam;
- ABN sprekend;
- Beschikbaar op bovenstaande dagen;
- Gemotiveerd;
- Goed kunnen improviseren;
- Vrolijk;
- Goed met kinderen om kunnen gaan.
. Je moet dus hbo werk- en denkniveau hebben om als zwarte piet aan de slag te gaan.... Wie reageert? ----------------------------------------------------
Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar hulpsinterklazen en zwarte pieten voor:
Zaterdag 30-11
Zondag 01-12
Woensdag 04-12
Donderdag 05-12
Vrijdag 06-12
Ben je minimaal drie van deze dagen de gehele dag beschikbaar, ben je enthousiast en hou je van improviseren? Kom dan werken als Sinterklaas of Zwarte Piet!
Je gaat op bezoek bij gezinnen, in winkelstraten, bij verenigingen en zorgt ervoor dat iedereen in de sinterklaas stemming komt.
Het brutosalaris is:
18 jaar: 7,25 euro
19 jaar: 7,50 euro
20 jaar: 7,75 euro
21 jaar: 8,00 euro
22 jaar: 8,25 euro
23 jaar: 8,53 euro
Hiernaast zal er deze zondag (3 november) een training plaatsvinden over onder andere schminken.
Werkzaamheden:
Verkleed als Sinterklaas of Zwarte Piet andere mensen een Sinterklaasgevoel bezorgen.
Wij bieden:
- Unieke kans om als Sinterklaas of Zwarte Piet te werken!
- Afwisselende werkomgeving;
- Werken in een vrolijk team.
Wij zoeken:
- HBO werk- en denkniveau;
- Woonachtig in de omgeving van Amsterdam;
- ABN sprekend;
- Beschikbaar op bovenstaande dagen;
- Gemotiveerd;
- Goed kunnen improviseren;
- Vrolijk;
- Goed met kinderen om kunnen gaan.
Ja mensen, als je (slechts) een MBO-diploma hebt dan kom je in Nederland alleen nog in aanmerking om de Daklozenkrant te mogen verkopen. We zijn echt doorgeslagen in onze diplomageilheid.
Sorry hoor, maar als je psychologie studeert weet je al dat je waarschijnlijk geen werk gaat vinden. Aan zon pretstudie die iedereen heeft gedaan heb je toch niks.
"Zou Je Haar Geven?? :P"
Precies, gek word ik ervan. Voor het werk wat ik al bijna 20 jaar doe, vragen ze plots ook hbo. Dus als ik ergens op reageer ( vooral detacheerders zijn daar goed in ) kijken ze eerst of je hbo hebt. Zo niet, niet geschikt.quote:
Ja mensen, als je (slechts) een MBO-diploma hebt dan kom je in Nederland alleen nog in aanmerking om de Daklozenkrant te mogen verkopen. We zijn echt doorgeslagen in onze diplomageilheid.
We waren al doorgeslagen! Het is alleen nog veel extremer geworden. Het lijkt wel of P&O-afdelingen op de opleiding krijgen dat 'hoe hoger opgeleid hoe beter het personeel met alles is!'quote:
Ja mensen, als je (slechts) een MBO-diploma hebt dan kom je in Nederland alleen nog in aanmerking om de Daklozenkrant te mogen verkopen. We zijn echt doorgeslagen in onze diplomageilheid.
En daar geloof ik helemaal niets van.
"Dear life, When I said "can my day get any worse?" it was a rhetorical question, not a challenge."
Ik geef wel een updatequote:
[..]
Ik woon daar in de buurt. Helaas ben ik die dag aan het werk. Laat je weten hoe het is gegaan?
Even mezelf in het kort
Ik ben 22, woon in 't Gooi, op dit moment nog werkzaam maar contract word waarschijnlijk niet verlengd dus per 1-3-2014 werkloos. Op zoek naar werk in de regio, juridisch / administratief / callcenter / beveiliging.
afgelopen week 3 dagen proefgedraaid bij een restaurant voor in de bediening, zouden me eergister of gister terug bellen, maar nix gehoord. Zelf al opgebeld maar krijg de persoon niet aan de lijn. Restaurnt was wek dicht die 2 dagen maar heb een gsm nummer van de betreffende persoon. Vind dit niet echt netjes van het bedrijf uit.
Gelukkig vandaag en morgen weer 2 sollicitatiegesprekken. Hopenlijk hier meer resultaat.
Gelukkig vandaag en morgen weer 2 sollicitatiegesprekken. Hopenlijk hier meer resultaat.
Vreuger toen de kratte beer nog van hout ware moste wae nog zoepe um de kachel aan te hoije
Aargh CV vorige week aangepast op basis van advies, bulletpoints met taken bij werkervaring weggehaald en lopende tekst van gemaakt, net gesprek met recruiter die weer wil dat ik m'n cv aanpas met... jawel, bullet points. -_-'.
Treffend topic, wat een waardeloze arbeidsmarkt, en vooral dat de werkgevers de 'perfecte' kandidaat zoeken is zo onzinnig. Zodra je 1 eis niet hebt, ben je meteen niet geschikt en pas je niet in het profiel of een andere onzinafwijzing, echt het slaat helemaal nergens op.
Ook al doe je volledig aan het profiel dan nog krijg je van die idiote afwijzingen, soms moet ik er bijna om lachen, ware het niet dat het natuurlijk ontzetend triest is.
Ook al doe je volledig aan het profiel dan nog krijg je van die idiote afwijzingen, soms moet ik er bijna om lachen, ware het niet dat het natuurlijk ontzetend triest is.
Je hebt de oude versie niet bewaard?quote:
Aargh CV vorige week aangepast op basis van advies, bulletpoints met taken bij werkervaring weggehaald en lopende tekst van gemaakt, net gesprek met recruiter die weer wil dat ik m'n cv aanpas met... jawel, bullet points. -_-'.
Ik heb ook bulletpoints, nog nooit iemand over gehoordquote:
Aargh CV vorige week aangepast op basis van advies, bulletpoints met taken bij werkervaring weggehaald en lopende tekst van gemaakt, net gesprek met recruiter die weer wil dat ik m'n cv aanpas met... jawel, bullet points. -_-'.
Jawel, dus ben het weer aan het terugzettenquote:
[..]
Je hebt de oude versie niet bewaard?
. Ja, dat is dus positiefquote:
[..]
Ik heb ook bulletpoints, nog nooit iemand over gehoord
. Ik had de bulletpoints weggehaald, dat kun je dus beter niet doen (volgens deze recruiter althans).
Precies.quote:
Treffend topic, wat een waardeloze arbeidsmarkt, en vooral dat de werkgevers de 'perfecte' kandidaat zoeken is zo onzinnig. Zodra je 1 eis niet hebt, ben je meteen niet geschikt en pas je niet in het profiel of een andere onzinafwijzing, echt het slaat helemaal nergens op.
Ook al doe je volledig aan het profiel dan nog krijg je van die idiote afwijzingen, soms moet ik er bijna om lachen, ware het niet dat het natuurlijk ontzetend triest is.
"Persoonlijk pas je goed binnen het team. Maar we zijn bang (
) dat je het werk niet leuk zal gaan vinden."Terwijl ik erg enthousiast was
"They are rage. Brutal, without mercy. But you.... You will be worse. Rip and tear, until it is done!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
Ik kom hier aanhaken, hoop in maart volgend jaar mijn studie af te ronden.
Ben van plan al een begin te maken met solliciteren, je weet maar nooit
Ben van plan al een begin te maken met solliciteren, je weet maar nooit
quote:
Ik kom hier aanhaken, hoop in maart volgend jaar mijn studie af te ronden.
Ben van plan al een begin te maken met solliciteren, je weet maar nooit
Recruiters zijn over het algemeen vervelende zeikerds met mooie praatjes.quote:
Aargh CV vorige week aangepast op basis van advies, bulletpoints met taken bij werkervaring weggehaald en lopende tekst van gemaakt, net gesprek met recruiter die weer wil dat ik m'n cv aanpas met... jawel, bullet points. -_-'.
Zeer verstandig. Wat studeer je?quote:
Ik kom hier aanhaken, hoop in maart volgend jaar mijn studie af te ronden.
Ben van plan al een begin te maken met solliciteren, je weet maar nooit
*Werkzoekende meldt zich (helaas).
Ben geen regular op FOK, maar dit topic kan misschien helpen met tips en steuntjes in de rug van mede-werkzoekenden.
Ben zelf sinds 1 augustus zonder werk en heb veel moeite een nieuwe baan te vinden. Heb een lastig CV met opleidingen waarmee ik daarna nooit iets heb kunnen doen, werkervaringen onder mijn niveau die niets te maken hebben met mijn opleidingen en nog één opleiding richting P&O (als soort extra/omscholingsmogelijkheid) waarmee ik ook nog weinig heb kunnen doen (1 jaar werkervaring binnen de HR/P&O-sector).
Meest recent 4,5 jaar bij een semi-overheidsinstelling gewerkt, maar na vier contractjaren moest ik er helaas uit omdat ik niet vast werd aangenomen (dat doen ze niet meer).
Had nog even de hoop dat ik terug kon komen na er 3 maanden uit te zijn geweest (de zogenoemde en veel verfoeide "draaideurconstructie" die afgelopen jaren nog gebruikt werd), maar daar heeft de Raad van Bestuur nu ook een stokje voor gestoken dus ik kan voorlopig/zoals het nu is niet meer aan de slag bij mijn ex-werkgever...nergens meer, ook niet in andere steden en op andere afdelingen volgens mij. :S
Omdat ik enigszins specifiek werk deed bij die overheidsinstelling, lijkt het nu dus net alsof mijn laatste 4 jaren daarom een beetje nutteloos of overbodig zijn geworden omdat er weinig banen zijn die echt lijken op mijn laatste werkervaring.
Maar goed, we houden de goede hoop er in. Er zit niets anders op toch.
Ik heb wel nog een vraag voor jullie: hoe staan jullie tegenover het bezoeken van uitzendbureaus? En wat voor ervaringen hebben jullie met het spontaan (dus op de bonnefooi) bezoeken van uitzendbureaus?
Wordt er meteen een intake gedaan of krijgen jullie bv te horen dat je moet reageren via internet en pas daarna, bij gebleken geschiktheid, er eventueel een intake volgt?
Ik vraag dit specifiek omdat ik meestal te horen krijg (telefonisch) dat spontaan op bezoek gaan geen zin heeft, dat ze niet zomaar een intake meer doen (want weinig banen, heel veel kandidaten) en dat je echt moet reageren op een vacature en geschikt moet worden bevonden voor een vacature, voordat ze een intake met je doen.
Toch ben ik morgen van plan gewoon wat uitzendbureaus langs te gaan, misschien dat dat toch helpt.
[ Bericht 0% gewijzigd door Salina op 30-10-2013 15:11:10 ]
Ben geen regular op FOK, maar dit topic kan misschien helpen met tips en steuntjes in de rug van mede-werkzoekenden.
Ben zelf sinds 1 augustus zonder werk en heb veel moeite een nieuwe baan te vinden. Heb een lastig CV met opleidingen waarmee ik daarna nooit iets heb kunnen doen, werkervaringen onder mijn niveau die niets te maken hebben met mijn opleidingen en nog één opleiding richting P&O (als soort extra/omscholingsmogelijkheid) waarmee ik ook nog weinig heb kunnen doen (1 jaar werkervaring binnen de HR/P&O-sector).
Meest recent 4,5 jaar bij een semi-overheidsinstelling gewerkt, maar na vier contractjaren moest ik er helaas uit omdat ik niet vast werd aangenomen (dat doen ze niet meer).
Had nog even de hoop dat ik terug kon komen na er 3 maanden uit te zijn geweest (de zogenoemde en veel verfoeide "draaideurconstructie" die afgelopen jaren nog gebruikt werd), maar daar heeft de Raad van Bestuur nu ook een stokje voor gestoken dus ik kan voorlopig/zoals het nu is niet meer aan de slag bij mijn ex-werkgever...nergens meer, ook niet in andere steden en op andere afdelingen volgens mij. :S
Omdat ik enigszins specifiek werk deed bij die overheidsinstelling, lijkt het nu dus net alsof mijn laatste 4 jaren daarom een beetje nutteloos of overbodig zijn geworden omdat er weinig banen zijn die echt lijken op mijn laatste werkervaring.
Maar goed, we houden de goede hoop er in. Er zit niets anders op toch.
Ik heb wel nog een vraag voor jullie: hoe staan jullie tegenover het bezoeken van uitzendbureaus? En wat voor ervaringen hebben jullie met het spontaan (dus op de bonnefooi) bezoeken van uitzendbureaus?
Wordt er meteen een intake gedaan of krijgen jullie bv te horen dat je moet reageren via internet en pas daarna, bij gebleken geschiktheid, er eventueel een intake volgt?
Ik vraag dit specifiek omdat ik meestal te horen krijg (telefonisch) dat spontaan op bezoek gaan geen zin heeft, dat ze niet zomaar een intake meer doen (want weinig banen, heel veel kandidaten) en dat je echt moet reageren op een vacature en geschikt moet worden bevonden voor een vacature, voordat ze een intake met je doen.
Toch ben ik morgen van plan gewoon wat uitzendbureaus langs te gaan, misschien dat dat toch helpt.
[ Bericht 0% gewijzigd door Salina op 30-10-2013 15:11:10 ]
"The man who never alters his opinion is like standing water, and breeds reptiles of the mind." - William Blake, The Marriage of Heaven and Hell.
Zeker goed bezig, erg verstandig, zeker in deze moeilijke tijd (voor starters).quote:
Ik kom hier aanhaken, hoop in maart volgend jaar mijn studie af te ronden.
Ben van plan al een begin te maken met solliciteren, je weet maar nooit
En als het niet lukt iets betaalds te vinden, kijk ook zeker eens naar voor je CV/jouw opleiding relevant vrijwilligerswerk. Daarmee kun je je nog onderscheiden van andere werkzoekenden in jouw sector.
"The man who never alters his opinion is like standing water, and breeds reptiles of the mind." - William Blake, The Marriage of Heaven and Hell.
Pedagogiek.quote:
[..]
Zeer verstandig. Wat studeer je?
Ik heb me recentelijk aangemeld voor vrijwilligerswerk, dus ben benieuwdquote:
[..]
Zeker goed bezig, erg verstandig, zeker in deze moeilijke tijd (voor starters).
En als het niet lukt iets betaalds te vinden, kijk ook zeker eens naar voor je CV/jouw opleiding relevant vrijwilligerswerk. Daarmee kun je je nog onderscheiden van andere werkzoekenden in jouw sector.
Informeer eens bij Jeugdzorg. Mijn moeder werkt daar en volgens haar zijn ze altijd wel op zoek naar competente pedagogen.quote:
Het debacle met de sollicitatieprocedure bij de gemeente vorige week lijkt een onverwachts staartje te krijgen. Even een chronologisch overzicht:
16-10-2013: via het uitzendbureau verneem ik dat een sollicitatiegesprek voor 23 oktober in de planning staat. Volgens de intercedente is de gemeente "enthousiast".
23-10-2013: het sollicitatiegesprek verloopt goed en krijg 's avonds te horen dat ik de concurrentie afgetroefd heb. Wél is de vacature "tijdelijk" in de ijskast gezet door de afdeling P&O. Dit vreemde signaal neem ik niet al te serieus.
25-10-2013: het wordt bekend dat de vacature intern is ingevuld. Mijn gemoed staat direct op onweer en ben het solliciteren compleet zat.
Vandaag: het uitzendbureau meldt dat degene die intern ingezet is té beperkte kennis blijkt te hebben binnen DIV. De gemeente wil me nu alsnog graag hebben en een startdatum van maandag 11 november staat in de pijplijn ...
Het is beslist geen droombaan en de handelswijze van de gemeente vorige week was beslist stompzinnig te noemen, tóch ben ik zeer aangenaam verrast door deze ontwikkeling. Zal de gedeeltelijke werkloosheid waarmee ik al dik 7 maanden kamp spoedig verleden tijd zijn ... ?
16-10-2013: via het uitzendbureau verneem ik dat een sollicitatiegesprek voor 23 oktober in de planning staat. Volgens de intercedente is de gemeente "enthousiast".
23-10-2013: het sollicitatiegesprek verloopt goed en krijg 's avonds te horen dat ik de concurrentie afgetroefd heb. Wél is de vacature "tijdelijk" in de ijskast gezet door de afdeling P&O. Dit vreemde signaal neem ik niet al te serieus.
25-10-2013: het wordt bekend dat de vacature intern is ingevuld. Mijn gemoed staat direct op onweer en ben het solliciteren compleet zat.
Vandaag: het uitzendbureau meldt dat degene die intern ingezet is té beperkte kennis blijkt te hebben binnen DIV. De gemeente wil me nu alsnog graag hebben en een startdatum van maandag 11 november staat in de pijplijn ...
Het is beslist geen droombaan en de handelswijze van de gemeente vorige week was beslist stompzinnig te noemen, tóch ben ik zeer aangenaam verrast door deze ontwikkeling. Zal de gedeeltelijke werkloosheid waarmee ik al dik 7 maanden kamp spoedig verleden tijd zijn ... ?
Gefeliciteerd. Dat is goed nieuwsquote:
Het debacle met de sollicitatieprocedure bij de gemeente vorige week lijkt een onverwachts staartje te krijgen. Even een chronologisch overzicht:
16-10-2013: via het uitzendbureau verneem ik dat een sollicitatiegesprek voor 23 oktober in de planning staat. Volgens de intercedente is de gemeente "enthousiast".
23-10-2013: het sollicitatiegesprek verloopt goed en krijg 's avonds te horen dat ik de concurrentie afgetroefd heb. Wél is de vacature "tijdelijk" in de ijskast gezet door de afdeling P&O. Dit vreemde signaal neem ik niet al te serieus.
25-10-2013: het wordt bekend dat de vacature intern is ingevuld. Mijn gemoed staat direct op onweer en ben het solliciteren compleet zat.
Vandaag: het uitzendbureau meldt dat degene die intern ingezet is té beperkte kennis blijkt te hebben binnen DIV. De gemeente wil me nu alsnog graag hebben en een startdatum van maandag 11 november staat in de pijplijn ...
Het is beslist geen droombaan en de handelswijze van de gemeente vorige week was beslist stompzinnig te noemen, tóch ben ik zeer aangenaam verrast door deze ontwikkeling. Zal de gedeeltelijke werkloosheid waarmee ik al dik 7 maanden kamp spoedig verleden tijd zijn ... ?
Zeker, alhoewel ik nog enigszins terughoudend ben. Kans op werkbetrekking is "99,9%" volgens de intercedente en het management van de gemeente is ook alvast ten faveure van een werkperiode. Nu ben ik niet iemand die normaal gesproken pijpzeikt over de 0,1% kans op falen, maar na het gebeuren van vorige week haal ik het niet in mijn hoofd te vroeg te juichen.
Ik heb eindelijk een kennismakingsgesprek! Pas over twee weken dus genoeg tijd om mezelf voor te bereiden.
Pas over twee weken dus genoeg tijd om mezelf voor te bereiden.
MissionAccomplished.quote:
Het debacle met de sollicitatieprocedure bij de gemeente vorige week lijkt een onverwachts staartje te krijgen. Even een chronologisch overzicht:
16-10-2013: via het uitzendbureau verneem ik dat een sollicitatiegesprek voor 23 oktober in de planning staat. Volgens de intercedente is de gemeente "enthousiast".
23-10-2013: het sollicitatiegesprek verloopt goed en krijg 's avonds te horen dat ik de concurrentie afgetroefd heb. Wél is de vacature "tijdelijk" in de ijskast gezet door de afdeling P&O. Dit vreemde signaal neem ik niet al te serieus.
25-10-2013: het wordt bekend dat de vacature intern is ingevuld. Mijn gemoed staat direct op onweer en ben het solliciteren compleet zat.
Vandaag: het uitzendbureau meldt dat degene die intern ingezet is té beperkte kennis blijkt te hebben binnen DIV. De gemeente wil me nu alsnog graag hebben en een startdatum van maandag 11 november staat in de pijplijn ...
Het is beslist geen droombaan en de handelswijze van de gemeente vorige week was beslist stompzinnig te noemen, tóch ben ik zeer aangenaam verrast door deze ontwikkeling. Zal de gedeeltelijke werkloosheid waarmee ik al dik 7 maanden kamp spoedig verleden tijd zijn ... ?
In school we learn that mistakes are bad, and we are punished for making them. Yet, if you look at the way humans are designed to learn, we learn by making mistakes.If we never fell down, we would never walk. Robert Kiyosaki
juist, werkgelegenheid is er genoeg in nederland, maar werkgevers hebben zo een hoge eisen van nieuwe kandidatenquote:
Treffend topic, wat een waardeloze arbeidsmarkt, en vooral dat de werkgevers de 'perfecte' kandidaat zoeken is zo onzinnig. Zodra je 1 eis niet hebt, ben je meteen niet geschikt en pas je niet in het profiel of een andere onzinafwijzing, echt het slaat helemaal nergens op.
Ook al doe je volledig aan het profiel dan nog krijg je van die idiote afwijzingen, soms moet ik er bijna om lachen, ware het niet dat het natuurlijk ontzetend triest is.
Vreuger toen de kratte beer nog van hout ware moste wae nog zoepe um de kachel aan te hoije
Bij een detacheerder?quote:
Ik heb eindelijk een kennismakingsgesprek!
Ja dat wel. Maar niet voor een baan bij een opdrachtgever maar voor een baan bij de detacheerder zelf.quote:
Netjes, hopen dat het een goed gesprek wordt.quote:
[..]
Ja dat wel. Maar niet voor een baan bij een opdrachtgever maar voor een baan bij de detacheerder zelf.
Ah dankje, zal eens op de site kijkenquote:
[..]
Informeer eens bij Jeugdzorg. Mijn moeder werkt daar en volgens haar zijn ze altijd wel op zoek naar competente pedagogen.
Succes daarmee. Solliciteren op functies waar 350 brieven op binnenkomen... Heb je relevante werkervaring naast je studie?quote:
Pedagogiek is HBO toch?
Ma come piove bene su'gli <a href="http://www.youtube.com/watch?v=Tj9IIfOuYt0" rel="nofollow" target="_blank">impermeabili</a>
Dankje, daar zal het wel op uitdraaien inderdaad.. Ja dat heb ik wel, maar dat ook vele met mij..quote:
[..]
Succes daarmee. Solliciteren op functies waar 350 brieven op binnenkomen... Heb je relevante werkervaring naast je studie?
Klopt.quote:Pedagogiek is HBO toch?
En dan krijg je ook nog te maken met de WO Orthopedagogiek studentes die op lager niveau solliciteren voor werkervaringquote:
[..]
Dankje, daar zal het wel op uitdraaien inderdaad.. Ja dat heb ik wel, maar dat ook vele met mij..
[..]
Klopt.
Ma come piove bene su'gli <a href="http://www.youtube.com/watch?v=Tj9IIfOuYt0" rel="nofollow" target="_blank">impermeabili</a>
pfff wat een gedoe! Het ergste vind ik nog wel dat ze zulke dingen nog kunnen flikken ook en jij eigenlijk alleen maar blij moet zijn met alles wat ze je aanbieden.quote:
Zeker, alhoewel ik nog enigszins terughoudend ben. Kans op werkbetrekking is "99,9%" volgens de intercedente en het management van de gemeente is ook alvast ten faveure van een werkperiode. Nu ben ik niet iemand die normaal gesproken pijpzeikt over de 0,1% kans op falen, maar na het gebeuren van vorige week haal ik het niet in mijn hoofd te vroeg te juichen.
Hoop voor je dat ze op de werkvloer wat minder slordig met je omgaan
Mijn ervaring is dat je terug naar huis gestuurd wordt om je vervolgens online aan te melden. Wanneer je online aangemeld bent, word je gebeld voor een kort gesprek. Vervolgens mag je zelf via hun site op zoek gaan naar vacatures. Wanneer je solliciteert volgt een intake.quote:
Ik heb wel nog een vraag voor jullie: hoe staan jullie tegenover het bezoeken van uitzendbureaus? En wat voor ervaringen hebben jullie met het spontaan (dus op de bonnefooi) bezoeken van uitzendbureaus?
Wordt er meteen een intake gedaan of krijgen jullie bv te horen dat je moet reageren via internet en pas daarna, bij gebleken geschiktheid, er eventueel een intake volgt?
Ik vraag dit specifiek omdat ik meestal te horen krijg (telefonisch) dat spontaan op bezoek gaan geen zin heeft, dat ze niet zomaar een intake meer doen (want weinig banen, heel veel kandidaten) en dat je echt moet reageren op een vacature en geschikt moet worden bevonden voor een vacature, voordat ze een intake met je doen.
Toch ben ik morgen van plan gewoon wat uitzendbureaus langs te gaan, misschien dat dat toch helpt.
Mijn ervaring is dus dat het weinig zin heeft om bij een uitzendbureau langs te gaan.
Laat ik mij ook direct voorstellen.
Ik ben in september afgestudeerd in Sociologie.
Ook heb ik een hbo-diplom maatschappelijk werk & dienstverlening.
Net als iedereen loop ik ook tegen de werkervaringslamp aan. Ik heb daarom besloten om bij bedrijven langs te gaan om werkervaringsplekken. Financieel kan ik het een half jaar volhouden om niet of weinig betaald te krijgen.
Nu maar hopen dat ik ergens een goede werkervaringsplek kan vinden waar ik kan blijven hangen of wat in ieder geval goed op mijn CV staat...
Ik ben in september afgestudeerd in Sociologie.
Ook heb ik een hbo-diplom maatschappelijk werk & dienstverlening.
Net als iedereen loop ik ook tegen de werkervaringslamp aan. Ik heb daarom besloten om bij bedrijven langs te gaan om werkervaringsplekken. Financieel kan ik het een half jaar volhouden om niet of weinig betaald te krijgen.
Nu maar hopen dat ik ergens een goede werkervaringsplek kan vinden waar ik kan blijven hangen of wat in ieder geval goed op mijn CV staat...
Vandaag een gesprek gehad bij bedrijf wat in gang gezet is door uitzendbureau (hij zag me CV online, gesproken dat hij interessante vacature had, intake gehad prima). Kom ik daar blijkt dat er voor een groot deel een skill (sql programmeren) verwacht word wat ik gewoon niet bezit en geen ervaring mee heb. Echt what the F gewoon.
Ongelofelijk Drie gesprekken gehad, arbeidsvoorwaarden al besproken en alles leek goed te gaan. Na anderhalve week maar weer eens voorzichtig geinformeerd. Binnen tien minuten krijg ik een mailtje terug dat ze me zeker niet vergeten zijn, maar dat er nog niks bekend is.
Eén minuut later. Standaard kutmailtje van twee regels dat ze toch geen positie voor me hebben. We appreciate your interest and wish you success in your career.
STERF!!
Drie gesprekken gehad, arbeidsvoorwaarden al besproken en alles leek goed te gaan. Na anderhalve week maar weer eens voorzichtig geinformeerd. Binnen tien minuten krijg ik een mailtje terug dat ze me zeker niet vergeten zijn, maar dat er nog niks bekend is.Eén minuut later. Standaard kutmailtje van twee regels dat ze toch geen positie voor me hebben. We appreciate your interest and wish you success in your career.
STERF!!
Dat betekent kort gezegd dat ze de vacature alsnog intern hebben weten in te vullen.
Als ik drie gesprekken zou hebben gehad en ze zouden me dan op zo'n manier afwimpelen, dan zou ik ze dat toch wel in niet mis te verstane bewoordingen laten weten waarom ze mijn tijd hebben verspild. Een derde gesprek betekent meestal dat je de baan in je zak hebt.
Als ik drie gesprekken zou hebben gehad en ze zouden me dan op zo'n manier afwimpelen, dan zou ik ze dat toch wel in niet mis te verstane bewoordingen laten weten waarom ze mijn tijd hebben verspild. Een derde gesprek betekent meestal dat je de baan in je zak hebt.
**Aanmeldpost**
15 november loopt mijn contract voor seizoenswerk af en tot nu toe heb ik helaas nog nergens een nieuw contract mogen tekenen.
Zoals de meesten hier wel zullen ervaren, is het aantal geschikte vacatures laag en het aantal afwijzingen hoog.
Geschiedenis:
VWO afgerond en 2 jaar HBO gedaan. Toen gestopt en met groot gemak het bedrijfsleven ingerold. Bijna 5 jaar lang een leuke afwisselende baan gehad in de wegenbouw, maar helaas in mei 2012 daar mijn ontslagbrief ontvangen.
Binnen enkele weken heb ik toen een baan gevonden in het toerisme, werk in het buitenland. Seizoenswerk, maar wel leuk. Daarna een reis door Australië gemaakt van een half jaar. Dit jaar ben ik voor dezelfde organisatie weer seizoenswerk in het buitenland gaan doen. En dat loopt nu dus op z'n eind.
De afgelopen anderhalf jaar ben ik dus nauwelijks in Nederland geweest. Dat begint nu toch wel heel erg aan me te knagen en ik wil weer 'gewoon' in Nederland gaan wonen en werken.
De afgelopen weken heb ik al diverse sollicitaties verstuurd. Eén lopende sollicitatie kan nog succesvol worden. Daar heb ik al een intake gehad bij het uitzendbureau en intussen ben ik voor de opdrachtgever eerste kandidaat voor een gesprek. Dat staat 11 november gepland. Mijn laatste week bij mijn huidige werkgever neem ik dus maar gewoon m'n vakantiedagen op, zodat ik niet weer terug hoef naar mijn huidige werklocatie in het buitenland. Hopelijk gaat mijn gesprek goed en kan ik snel beginnen met een heel nieuw leven in Nederland. Een nieuw huisje heb ik intussen al gevonden namelijk, nu nog een leuke baan waarmee de rekeningen betaald kunnen worden.
Wat ik tot nu toe wél positief vind, is dat ik op al mijn sollicitaties in elk geval een reactie heb ontvangen. Ook de afwijzingen worden dus netjes verstuurd.
15 november loopt mijn contract voor seizoenswerk af en tot nu toe heb ik helaas nog nergens een nieuw contract mogen tekenen.
Zoals de meesten hier wel zullen ervaren, is het aantal geschikte vacatures laag en het aantal afwijzingen hoog.
Geschiedenis:
VWO afgerond en 2 jaar HBO gedaan. Toen gestopt en met groot gemak het bedrijfsleven ingerold. Bijna 5 jaar lang een leuke afwisselende baan gehad in de wegenbouw, maar helaas in mei 2012 daar mijn ontslagbrief ontvangen.
Binnen enkele weken heb ik toen een baan gevonden in het toerisme, werk in het buitenland. Seizoenswerk, maar wel leuk. Daarna een reis door Australië gemaakt van een half jaar. Dit jaar ben ik voor dezelfde organisatie weer seizoenswerk in het buitenland gaan doen. En dat loopt nu dus op z'n eind.
De afgelopen anderhalf jaar ben ik dus nauwelijks in Nederland geweest. Dat begint nu toch wel heel erg aan me te knagen en ik wil weer 'gewoon' in Nederland gaan wonen en werken.
De afgelopen weken heb ik al diverse sollicitaties verstuurd. Eén lopende sollicitatie kan nog succesvol worden. Daar heb ik al een intake gehad bij het uitzendbureau en intussen ben ik voor de opdrachtgever eerste kandidaat voor een gesprek. Dat staat 11 november gepland. Mijn laatste week bij mijn huidige werkgever neem ik dus maar gewoon m'n vakantiedagen op, zodat ik niet weer terug hoef naar mijn huidige werklocatie in het buitenland. Hopelijk gaat mijn gesprek goed en kan ik snel beginnen met een heel nieuw leven in Nederland. Een nieuw huisje heb ik intussen al gevonden namelijk, nu nog een leuke baan waarmee de rekeningen betaald kunnen worden.
Wat ik tot nu toe wél positief vind, is dat ik op al mijn sollicitaties in elk geval een reactie heb ontvangen. Ook de afwijzingen worden dus netjes verstuurd.
Bachelor en master sociologie of alleen de master?quote:
Laat ik mij ook direct voorstellen.
Ik ben in september afgestudeerd in Sociologie.
Ook heb ik een hbo-diplom maatschappelijk werk & dienstverlening.
Net als iedereen loop ik ook tegen de werkervaringslamp aan. Ik heb daarom besloten om bij bedrijven langs te gaan om werkervaringsplekken. Financieel kan ik het een half jaar volhouden om niet of weinig betaald te krijgen.
Nu maar hopen dat ik ergens een goede werkervaringsplek kan vinden waar ik kan blijven hangen of wat in ieder geval goed op mijn CV staat...
Ah, de welbekende dooie musquote:
Ongelofelijk
Eén minuut later. Standaard kutmailtje van twee regels dat ze toch geen positie voor me hebben. We appreciate your interest and wish you success in your career.
STERF!!
Vandaag was een goede dag . Uitgenodigd in Huizen voor een gesprek en daarnaast uitgenodigd in Zwolle voor een tweede gesprek waarbij ik meteen kennis zou maken met de rest van het team. Ben alleen vergeten te vragen of er nog andere kandidaten zijn uitgenodigd voor een tweede gesprek
. Uitgenodigd in Huizen voor een gesprek en daarnaast uitgenodigd in Zwolle voor een tweede gesprek waarbij ik meteen kennis zou maken met de rest van het team. Ben alleen vergeten te vragen of er nog andere kandidaten zijn uitgenodigd voor een tweede gesprek
Ma come piove bene su'gli <a href="http://www.youtube.com/watch?v=Tj9IIfOuYt0" rel="nofollow" target="_blank">impermeabili</a>
Ja zo dood als een pier.quote:
[..]
Ah, de welbekende dooie mus
De afwijzing vind ik niet eens zo erg. Dat ben ik inmiddels wel gewend. Maar de manier waarop er met je om wordt gegaan. Alsof ik hier verdomme voor m'n lol zit. Lekker mensen aan het lijntje houden alsof ze niks beters te doen hebben. Zo frustrerend.
Precies. En na 3e gesprek met doornemen van arbeidsvoorwaarden zou je zeggen dat je de buit gescoord hebt, en vervolgens alsnog met niets eindigen. Van de pot gerukt ...quote:
[..]
Ja zo dood als een pier.
De afwijzing vind ik niet eens zo erg. Dat ben ik inmiddels wel gewend. Maar de manier waarop er met je om wordt gegaan. Alsof ik hier verdomme voor m'n lol zit. Lekker mensen aan het lijntje houden alsof ze niks beters te doen hebben. Zo frustrerend.
Ik vind het heel vreemd dat ze na drie gesprekken beweren dat ze toch niets hebben. Waarom voer je dan in godesnaam eerst drie gesprekken, waarbij één met arbeidsvoorwaarden? En dan niet eens het fatsoen hebben om iets van een reden te geven in de mail of je telefonisch te woord te staan, zodat je in ieder geval nog vragen kunt stellen.
Ik zou het er niet bij laten zitten. Dat kun je toch niet maken als professioneel bedrijf zijnde?
Ik zou het er niet bij laten zitten. Dat kun je toch niet maken als professioneel bedrijf zijnde?
Vertel jij het me maar...quote:
Ik vind het heel vreemd dat ze na drie gesprekken beweren dat ze toch niets hebben. Waarom voer je dan in godesnaam eerst drie gesprekken, waarbij één met arbeidsvoorwaarden? En dan niet eens het fatsoen hebben om iets van een reden te geven in de mail of je telefonisch te woord te staan, zodat je in ieder geval nog vragen kunt stellen.
Ik zou het er niet bij laten zitten. Dat kun je toch niet maken als professioneel bedrijf zijnde?
Aanvankelijk had ik gesolliciteerd op een andere vacature binnen het bedrijf maar gezien mijn CV wilden ze mij laten solliciteren op een andere functie daar. Daar zijn die drie gesprekken uit voortgekomen. Daarna heb ik meteen een mail teruggestuurd dat ik nog steeds geïnteresseerd ben in de functie waar ik aanvankelijk op had gesolliciteerd maar daar is nog geen reactie op.
En ik verwacht ook niet dat ik die ga krijgen.
[ Bericht 2% gewijzigd door #ANONIEM op 31-10-2013 22:11:58 ]
Ik zou of een boze mail sturen of bellen en ze ter verantwoording roepen. Bellen is misschien beter, want als je pissige mails gaat sturen krijg je toch meestal geen antwoord.
Alleen de master. Heb na Maatschappelijk werk & dienstverlening het schakeljaar gevolgd.quote:
[..]
Bachelor en master sociologie of alleen de master?
Ik zou op mwd vacatures solliciteren.quote:
[..]
Alleen de master. Heb na Maatschappelijk werk & dienstverlening het schakeljaar gevolgd.
En waarom?quote:
[..]
Ik zou op mwd vacatures solliciteren.
Momenteel ben ik in de positie dat ik het financieel aan kan om (bijvoorbeeld) een half jaar een (onbetaalde) stage te doen in de richting van bijvoorbeeld beleidsonderzoek. Dat lijkt mij een betere investering dan een MWD-baan.
Dat zou ook een optie zijn maar ik zou als socioloog juist mwd functies willen doen maar dat kan weer niet want ze vragen dan specifiek mwd. Na een jaar kan je dan intern doorgroeien.quote:
[..]
En waarom?
Momenteel ben ik in de positie dat ik het financieel aan kan om (bijvoorbeeld) een half jaar een (onbetaalde) stage te doen in de richting van bijvoorbeeld beleidsonderzoek. Dat lijkt mij een betere investering dan een MWD-baan.
Bij die andere functies moet je opboksen tegen mensen die bijvoorbeeld bedrijfskunde hebben gedaan (erg gewild binnen de overheid).
Ik ga overigens waarschijnlijk ook ergens een stage proberen te doen.
Deze ochtend een gesprek bij een gemeente voor een leuke functie. En nu al wakker en niet meer kunnen slapen. Misschien stiekem toch een klein beetje gespannen.
Ik heb dus om 11 uur een gesprek, en moet met drie kwartier de deur uit om, met een half uur speling, op tijd te zijnquote:
Deze ochtend een gesprek bij een gemeente voor een leuke functie. En nu al wakker en niet meer kunnen slapen. Misschien stiekem toch een klein beetje gespannen.
Ma come piove bene su'gli <a href="http://www.youtube.com/watch?v=Tj9IIfOuYt0" rel="nofollow" target="_blank">impermeabili</a>
Dan ben je ook mooi op tijd wakker. Ik rij ook veel te vroeg weg. Het is 3 kwartier rijden en ga anderhalf uur van te voren al weg. Maar ik neem maar een leesboek mee. Mocht ik op de plek van bestemming zijn, dan zoek ik in de buurt een rustig plekje en lees wat. Werkt meteen ontspannend.quote:
[..]
Ik heb dus om 11 uur een gesprek, en moet met drie kwartier de deur uit om, met een half uur speling, op tijd te zijn
Ja kak, zie nu dus dat ik een uur en twintig minuten voor mijn afspraak daar al kan zijn, mits geen vertraging, in plaats van de 50 die ik ingecalculeerd had zodat ik me onderweg nog even om kan kleden en de omgeving wat kan bekijken.quote:
[..]
Dan ben je ook mooi op tijd wakker. Ik rij ook veel te vroeg weg. Het is 3 kwartier rijden en ga anderhalf uur van te voren al weg. Maar ik neem maar een leesboek mee. Mocht ik op de plek van bestemming zijn, dan zoek ik in de buurt een rustig plekje en lees wat. Werkt meteen ontspannend.
Ik heb mijn tablet mee met wat afleveringen van the Sopranos er op, dus ik ga gewoon in de stationshal even ontspannen op plaats van bestemming
Ma come piove bene su'gli <a href="http://www.youtube.com/watch?v=Tj9IIfOuYt0" rel="nofollow" target="_blank">impermeabili</a>
Make them an offer they cant refusequote:
[..]
Ja kak, zie nu dus dat ik een uur en twintig minuten voor mijn afspraak daar al kan zijn, mits geen vertraging, in plaats van de 50 die ik ingecalculeerd had zodat ik me onderweg nog even om kan kleden en de omgeving wat kan bekijken.
Ik heb mijn tablet mee met wat afleveringen van the Sopranos er op, dus ik ga gewoon in de stationshal even ontspannen op plaats van bestemming
Richt je op lokale uitzend- of werving en selectiebureaus i.p.v. de grote landelijke UZB's. Bij die eerste heb je nog weleens kans dat je na een belletje wel op intake mag komen. Dat is mijn ervaring in elk geval.quote:
*Werkzoekende meldt zich (helaas).
Ik heb wel nog een vraag voor jullie: hoe staan jullie tegenover het bezoeken van uitzendbureaus? En wat voor ervaringen hebben jullie met het spontaan (dus op de bonnefooi) bezoeken van uitzendbureaus?
En aangezien je een lastig CV hebt, is het misschien een idee om een persoonlijk profiel stukje bovenin je cv op te nemen? Of heb je dat al? Ik las van de week dit: "zeker als je cv niet helemaal vlekkeloos aansluit op de vacature, bijvoorbeeld als je een carrièreswitch wilt maken, is het goed om [hier] (=profiel kopje) je ambities toe te lichten en daarmee je sollicitatie begrijpelijk te maken." Ik heb er verder geen ervaring mee hoor, maar ik herinnerde me dit en misschien kun je er iets mee.
Zo'n beetje alle uitzendbureaus zijn in de laatste vijf jaar in mijn woonplaats uit het straatbeeld verdwenen. We hadden er een stuk of 15 en nu nog slechts 4, die trouwens niet alle dagen geopend zijn.
We hadden er een stuk of 15 en nu nog slechts 4, die trouwens niet alle dagen geopend zijn.
De dichtstbijzijnde zit bij mij 25 km verderop..quote:
Zo'n beetje alle uitzendbureaus zijn in de laatste vijf jaar in mijn woonplaats uit het straatbeeld verdwenen.
. Ik bedoel meer dat je uzb's moet zoeken die bv. alleen in de regio Arnhem zitten en ook werk bieden voor die regio, geen organisaties die op tig plekken door Nederland zitten . Die zijn er nog wel. Misschien wat minder dan voorheen, dat wel.
Het positieve van kleinere uzb's is dat ze vaak nog een persoonlijke aanpak hanteren, maar het risico van dat soort bureaus is dat ze, vooral in deze zwakke economische tijden, elk moment over de kop kunnen gaan.
Uitzendbureaus 
In school we learn that mistakes are bad, and we are punished for making them. Yet, if you look at the way humans are designed to learn, we learn by making mistakes.If we never fell down, we would never walk. Robert Kiyosaki
zucht, heb net mijn aanvraag voor ww uitkering de deur uitgedaan.
Maar deze week 2 gesprekken gehad. Volgende week hopelijk positief nieuws te melden. Had me goed voorbereid. Maar dat hebben de andere kandidaten waarschijnlijk ook gedaan. Dus even afwachten.
Maar deze week 2 gesprekken gehad. Volgende week hopelijk positief nieuws te melden. Had me goed voorbereid. Maar dat hebben de andere kandidaten waarschijnlijk ook gedaan. Dus even afwachten.
Snap je punt. Volgens mij is het alleen al vaak erg lastig om door te groeien vanuit een MW&D functie. Mijn ervaring is dat ze liever iemand die veel ervaring in het werkveld heeft (maar geen universitaire opleiding) eerder laten doorgroeien dan een nieuweling (met universitaire opleiding).quote:
[..]
Dat zou ook een optie zijn maar ik zou als socioloog juist mwd functies willen doen maar dat kan weer niet want ze vragen dan specifiek mwd. Na een jaar kan je dan intern doorgroeien.
Bij die andere functies moet je opboksen tegen mensen die bijvoorbeeld bedrijfskunde hebben gedaan (erg gewild binnen de overheid).
Ik ga overigens waarschijnlijk ook ergens een stage proberen te doen.
Bedankt. Ik was gisteren bij mijn ex-werkgever en daar zei een ex-collega van me (ze zijn daar ook druk bezig met het mobiliseren van werknemers, binnen nu en 2017 gaat 80% van het werk/arbeidsplaatsen verdwijnen) ook al dat een pasfotootje en een persoonlijke tekst het CV wat mooier maakt.quote:
[..]
Richt je op lokale uitzend- of werving en selectiebureaus i.p.v. de grote landelijke UZB's. Bij die eerste heb je nog weleens kans dat je na een belletje wel op intake mag komen. Dat is mijn ervaring in elk geval.
En aangezien je een lastig CV hebt, is het misschien een idee om een persoonlijk profiel stukje bovenin je cv op te nemen? Of heb je dat al? Ik las van de week dit: "zeker als je cv niet helemaal vlekkeloos aansluit op de vacature, bijvoorbeeld als je een carrièreswitch wilt maken, is het goed om [hier] (=profiel kopje) je ambities toe te lichten en daarmee je sollicitatie begrijpelijk te maken." Ik heb er verder geen ervaring mee hoor, maar ik herinnerde me dit en misschien kun je er iets mee.
Daar ga ik zeker mee aan de slag.
"The man who never alters his opinion is like standing water, and breeds reptiles of the mind." - William Blake, The Marriage of Heaven and Hell.
quote:
[..]
Mijn ervaring is dat je terug naar huis gestuurd wordt om je vervolgens online aan te melden. Wanneer je online aangemeld bent, word je gebeld voor een kort gesprek. Vervolgens mag je zelf via hun site op zoek gaan naar vacatures. Wanneer je solliciteert volgt een intake.
Mijn ervaring is dus dat het weinig zin heeft om bij een uitzendbureau langs te gaan.
Nou, gistermiddag op de bonnefooi toch maar eens langs wat uitzendbureaus gegaan (een aantal grotere, landelijke UZB's toch).quote:
[..]
Richt je op lokale uitzend- of werving en selectiebureaus i.p.v. de grote landelijke UZB's. Bij die eerste heb je nog weleens kans dat je na een belletje wel op intake mag komen. Dat is mijn ervaring in elk geval.
Ik was dat online solliciteren en bellen zo zat, had echt het idee dat het zo niet opschoot.
Uiteindelijk was het gistermiddag toch wat vruchtbaarder dan ik gedacht had.
Voorop gesteld: bij alle uitzendbureaus sta ik al wel ingeschreven (via internet online ingeschreven), maar nog nooit een echte intake gehad (op basis van bv een passende vacature).
Gistermiddag kreeg ik bij twéé UZB's inderdaad te horen dat ze op dit moment niets hadden en dat ik de website in de gaten moest houden.
Bij drie UZB's heb ik echter meteen een gesprek(je) gehad, waarvan bij twee UZB's een langer gesprek over een passende vacature die toevallig net beschikbaar was. In een van die twee gevallen was de betreffende vacature net die morgen binnengekomen. Op die andere vacature had ik zelf online al gereageerd (via een andere vestiging van dat UZB), maar dat was puur toeval dat ze me juist diezelfde vacature lieten zien als passend waarop ik zelf al gereageerd had. Nu heb ik i.i.g. een contactpersoon en hebben ze een gezicht gezien bij een van de kandidaten, dus wie weet.
Al met al vond ik het best nog de moeite lonen, in tegenstelling tot wat ik vooraf gedacht had (dat persoonlijk langsgaan nauwelijks tot geen zin meer heeft tegenwoordig).
Ik denk ook dat ze vaak telefonisch aangeven dat je niet langs moet gaan, om mensen wat af te schrikken zodat ze het niet te druk krijgen met alleen maar gesprekjes en intakes ofzo.
Vooralsnog is er nog niet iets concreets uitgerold, maar mede vanwege gisteren ben ik al wel wat dichterbij gekomen wellicht. Misschien geeft dit hoop voor andere werkzoekende die twijfelen of ze al dan niet langs moeten gaan bij UZB's.
Wellicht dat de aanhouder wint en je het gewoon moet proberen; ze zien je face-to-face, ze hebben een gezicht en een naam. Wie weet...
"The man who never alters his opinion is like standing water, and breeds reptiles of the mind." - William Blake, The Marriage of Heaven and Hell.
Zou het idioot overkomen om je sollicitatiebrief + CV persoonlijk bij 'n bedrijf te komen afgeven?
Hallon!
jup. niet doen! is zo wanhopigquote:
Zou het idioot overkomen om je sollicitatiebrief + CV persoonlijk bij 'n bedrijf te komen afgeven?
reacties als : " dat laat zien dat je gemotiveerd bent" etc etc kunnen zijn leuk om te horen. Maar diep van binnen lachen ze je direct uit
Ja dat dacht ik ook al bij mezelf, ik zou als werkgever ook "quote:
[..]
jup. niet doen! is zo wanhopig
reacties als : " dat laat zien dat je gemotiveerd bent" etc etc kunnen zijn leuk om te horen. Maar diep van binnen lachen ze je direct uit
" doen als iemand zo aankwam.
Hallon!
Ach, wat zou ik er mee opschieten... komt alleen maar gefrustreerd over. Vroeger was ik veel recalcitranter wat dat betreft en had ik ze allang in de haren gevlogen, maar na verloop van tijd raak je een beetje afgestompt denk ik.quote:
Ik zou of een boze mail sturen of bellen en ze ter verantwoording roepen. Bellen is misschien beter, want als je pissige mails gaat sturen krijg je toch meestal geen antwoord.
Dit idd.quote:
[..]
Ach, wat zou ik er mee opschieten... komt alleen maar gefrustreerd over. Vroeger was ik veel recalcitranter wat dat betreft en had ik ze allang in de haren gevlogen, maar na verloop van tijd raak je een beetje afgestompt denk ik.
Hallon!
Natuurlijk niet! Ligt er wel aan of het een groot bedrijf of een instelling is.quote:
Zou het idioot overkomen om je sollicitatiebrief + CV persoonlijk bij 'n bedrijf te komen afgeven?
Ik zou vragen naar de persoon in de vacature of deze tijd heeft. Geen tijd? Vragen naar personeelszaken en geef bij hen de brief af.
"om zeker van te zijn dat het aankomt". Zoiets.
Zien ze gelijk je gezicht
En trek je zondagse pak aan.
Nouja, onder het mom van 'baat het niet dan schaadt het niet' zou je best een poging kunnen wagen. Beetje afwijkend van de norm weliswaar, maar ik denk dat sommige organisaties zo'n actie zien als een teken dat de kandidaat zéér gemotiveerd is.quote:
Zou het idioot overkomen om je sollicitatiebrief + CV persoonlijk bij 'n bedrijf te komen afgeven?
[ Bericht 0% gewijzigd door MissionPhailed op 01-11-2013 18:17:33 ]
Waarom dat dan?quote:
[..]
Snap je punt. Volgens mij is het alleen al vaak erg lastig om door te groeien vanuit een MW&D functie. Mijn ervaring is dat ze liever iemand die veel ervaring in het werkveld heeft (maar geen universitaire opleiding) eerder laten doorgroeien dan een nieuweling (met universitaire opleiding).
quote:
In school we learn that mistakes are bad, and we are punished for making them. Yet, if you look at the way humans are designed to learn, we learn by making mistakes.If we never fell down, we would never walk. Robert Kiyosaki
Ik wordt constant gebeld door intercedenten dat ik niet in aanmerking kom omdat ik geen werkervaring heb op dat gebied. Dan denk ik echt zo van: eeeh ok. Bedankt voor het opbellen?
Dan denk ik echt zo van: eeeh ok. Bedankt voor het opbellen?
Maak er maar 'baat' van.quote:
[..]
Nouja, onder het mom van 'baadt het niet dan schaadt het niet' zou je best een poging kunnen wagen. Beetje afwijkend van de norm weliswaar, maar ik denk dat sommige organisaties zo'n actie zien als een teken dat de kandidaat zéér gemotiveerd is.
lol ja beetje dubbel gevoel hierbij idd. Aan de ene kant denk ik bij mezelf dat ik als werkgever misschien " " zou denken, aan de andere kant zou ik misschien ook denken "ja die is wil hier wel graag werken, dat blijkt wel!" bovendien krijg je eerste indruk en hebben ze een gezicht idd.
" zou denken, aan de andere kant zou ik misschien ook denken "ja die is wil hier wel graag werken, dat blijkt wel!" bovendien krijg je eerste indruk en hebben ze een gezicht idd.
Hallon!
Overigens is deze afwijzing ook wel één van de meest treurige die ik ooit heb mogen ontvangen:
[ Bericht 0% gewijzigd door BlueMage op 01-11-2013 21:30:20 ]
KLBmateriaal wel dit.quote:Beste BlueMage,
Bedankt voor je reactie op onze vacature.
Gezien je opleiding en werkervaring wordt je niet meegenomen in verdere sollicitatie procedure.
Veel succes gewenst met je verdere sollicitaties.
Met vriendelijke groet,
Manpower Venlo
Van: Manpower CORE
Verzonden: donderdag 31 oktober 2013 13:32
Aan: Vestiging 272
Onderwerp: Kandidaat BlueMage is CORE OK
Manpower
Kandidaat is CORE OK
Beste Collega,
Kandidaat: BlueMage (PB nr. 101075348) heeft gereageerd op een CORE vacature (Procesoperator Venlo, PB nr. 400694860).
De kandidaat heeft de selectie procedure van het CORE positief afgerond en daarmee de voorselectiestatus CORE OK bereikt. Via de ROMA-knop in Powerbase kun je de kandidaat-rapporten inzien. Wij wensen jullie veel succes met het plaatsen van deze kandidaat.
Note: Vergeet niet de voorselectie-statussen gedurende de verdere procedure aan te passen. Dit is belangrijke management info.
Vestiging OK: Kandidaat voldoet na de intake aan de selectiecriteria van de vestiging
Kandidaat valt af (met reden)
Kandidaat trekt zich terug (met reden)
Kandidaat mag starten
Met vriendelijke groet,
Manpower
Center of Recruiting Excellence
020 - 660 2341
werk@manpower.nl
[ Bericht 0% gewijzigd door BlueMage op 01-11-2013 21:30:20 ]
Hallon!
Net gesolliciteerd voor een stageplaats bij een gemeente. Ik weet alleen niet echt of dat een meerwaarde heeft. Het betreft ook een onderzoeksstage en geen echte meewerkstage. Dus beleidsonderzoek. Dat lijkt me alsnog geen echte werkervaring.
KLBmateriaal?
Gezien je opleiding en werkervaring wordt je niet meegenomen in verdere sollicitatie procedure. Maar wel door de selectieprocedure gekomen.... Jammer.
Gezien je opleiding en werkervaring wordt je niet meegenomen in verdere sollicitatie procedure. Maar wel door de selectieprocedure gekomen.... Jammer.
Kijk nog eens goed naar die zin die je nou zelf quote...quote:
KLBmateriaal?
Gezien je opleiding en werkervaring wordt je niet meegenomen in verdere sollicitatie procedure. Maar wel door de selectieprocedure gekomen.... Jammer.
Hallon!
KLB = klaagbaak.quote:
Ja ik snap me eigen zin, maar waar staat KLB voor?
...en afwijzen met standaard redenen ok ben ik inmiddels wel gewend maar het komt echt dom over als je niet ff op spellingsfouten checkt als uitzendbureau.
Hallon!
Oh, daar ben ik nog niet eerder geweest.
Spellingsfout is spijtig, maar ben je daar nu boos over of dat je benT afgewezen?
Hoe verhoudt de voorselectie zich tot het wel of niet reageren op deze vacature, ik bedoel had Manpower Core dit niet kunnen voorzien?
Spellingsfout is spijtig, maar ben je daar nu boos over of dat je benT afgewezen?
Hoe verhoudt de voorselectie zich tot het wel of niet reageren op deze vacature, ik bedoel had Manpower Core dit niet kunnen voorzien?
Even iets heel anders: het gevoel is gewoon zo kut dat je de wereld in komt met je studie en je diploma, en dat echt werkelijkwaar NIEMAND op je zit te wachten, echt NIEMAND.
Ik begin steeds meer te voelen alsof mijn slimheid en bijbehorend karakter een handicap is Was ik maar een jovele MBO'er met veel praktijkervaring door het BOL traject
Ik begin steeds meer te voelen alsof mijn slimheid en bijbehorend karakter een handicap is
Was ik maar een jovele MBO'er met veel praktijkervaring door het BOL traject
Schuld van je docenten en ouders, die een contract van <32 uur p/w hebben en daar teveel voor betaald krijgen en jou dat ook voorspiegelde.quote:Even iets heel anders: het gevoel is gewoon zo kut dat je de wereld in komt met je studie en je diploma, en dat echt werkelijkwaar NIEMAND op je zit te wachten, echt NIEMAND.
Handel daar dan naar, toch?quote:mijn slimheid en bijbehorend karakter
Good luck, komt goed!
Ik zie ook vaak vacatures waarin in perfecte beheersing van het Nederlands wordt geëist, en waar dan gewoon meerdere spelfouten in staanquote:
Overigens is deze afwijzing ook wel één van de meest treurige die ik ooit heb mogen ontvangen:
[..]
KLBmateriaal wel dit.
En erg herkenbaar jaquote:
Even iets heel anders: het gevoel is gewoon zo kut dat je de wereld in komt met je studie en je diploma, en dat echt werkelijkwaar NIEMAND op je zit te wachten, echt NIEMAND.
Ik begin steeds meer te voelen alsof mijn slimheid en bijbehorend karakter een handicap is
know'm sayin?
×
word? word.
×
word? word.
Ja is gewoon slordig. Ik ben er niet echt boos over ofzo maar dit staat gewoon slordig.quote:
Ik vind het vreemder dat ze een mail meesturen die kennelijk alleen bedoeld was voor Manpower.
Die mensen van de eerste selectieprocedure waarvan de mail (per ongeluk vermoed ik idd) is meegestuurd hadden me al gemaild dat ik door de eerste ronde was en dat ze m'n CV hadden bekeken en dat dat goed aansloot en dan komt Venlo met "ja je CV sluit niet aan" verzin 'n iets betere smoes aub.
Maar ben dit inmiddels wel gewend zoals ik al zei dus is niet meer als 'n milde/komische ergernis. Vandaar KLBmateriaal.
Hallon!
Ik zou ze gewoon lekker terugmailen en vragen waarom je cv niet aansluit, terwijl je wel door de voorselectie heen bent gekomen en CORE OK bent verklaard. Ze spreken elkaar nu tegen.
Ik herken het en je moet je eisen gaan bijstellen. Opzoek naar een adminstratieve baan ergens bij een organisatie. Ik zat op een gegeven moment bij eneco op een afdeling met 15 mensen met HBO/Universitaite opleidng die ook niks beters konden vinden. Zit nu alweer drie jaar ergens met een modaal inkomen en opzich is het prima. Ik ga er niet met tegenzin heen. De tijd dat je met een opleiding gelijk een topbaan krijgt ligt alweer ver achter ons.quote:
Even iets heel anders: het gevoel is gewoon zo kut dat je de wereld in komt met je studie en je diploma, en dat echt werkelijkwaar NIEMAND op je zit te wachten, echt NIEMAND.
Ik begin steeds meer te voelen alsof mijn slimheid en bijbehorend karakter een handicap is
Mja ga 't bedrijf zelf maar eens emailen om naar mogelijkheden/opleidingen op basis van m'n cv te informeren, ik weet voor welk bedrijf deze vacature is.quote:
Ik zou ze gewoon lekker terugmailen en vragen waarom je cv niet aansluit, terwijl je wel door de voorselectie heen bent gekomen en CORE OK bent verklaard. Ze spreken elkaar nu tegen.
Hallon!
Ja dit, behalve als de voorselectie een andere doelstelling heeft en daarmee los staat van de vacature, dan had Core je niet moet laten solliciteren bij Venlo. En sta je helaas terug bij af, met een Kandidaat is CORE OK stempel.quote:Ik zou ze gewoon lekker terugmailen en vragen waarom je cv niet aansluit, terwijl je wel door de voorselectie heen bent gekomen en CORE OK bent verklaard. Ze spreken elkaar nu tegen.
Hou vol!
Ja ik hou vol en ga nu ook gewoon proberen de bedrijven waar ik vacatures voor vind via de grote uitzendbureaus direct te benaderen. Google + telefoongids zijn toch geweldige middelen. 
en ga nu ook gewoon proberen de bedrijven waar ik vacatures voor vind via de grote uitzendbureaus direct te benaderen. Google + telefoongids zijn toch geweldige middelen.
Hallon!
LOL, ik had online een functie gevonden bij een recruitment bureau, stond natuurlijk weer geen bedrijf bij, vage functie, maar ik voldeed wel aan het profiel, dus cv opgestuurd.. kreeg ik uitnodiging voor een intakegesprek per webcam (echt waardeloos vind ik zoiets, ik kom liever persoonlijk langs maar ok). Recruiter was superstreng, ze dacht na het gesprek dat ik niet heel veel kans maakte maar moest m'n cv in engels omzetten en tig dingen aanpassen.. toch maar gedaan.
Belden ze vandaag op dat ik op gesprek mag bij het bedrijf.. als 1 van de 4 mensen uit ikweetniethoeveel reacties. Volgens mij was de recruiter net zo verbaasd als ik 
. Ik moet er nu nog om lachen.. wel een goede ego boost en ik ben blij met deze kans, is toch op z'n minst altijd weer een goede oefening natuurlijk .
Belden ze vandaag op dat ik op gesprek mag bij het bedrijf.. als 1 van de 4 mensen uit ikweetniethoeveel reacties
. Volgens mij was de recruiter net zo verbaasd als ik . Ik moet er nu nog om lachen.. wel een goede ego boost en ik ben blij met deze kans, is toch op z'n minst altijd weer een goede oefening natuurlijk .
Daar zijn WO bachelordiploma's toch ook niet voor bedoeld? Ik dacht dat jij een (research)master ging doen en daarna promoveren.quote:
Even iets heel anders: het gevoel is gewoon zo kut dat je de wereld in komt met je studie en je diploma, en dat echt werkelijkwaar NIEMAND op je zit te wachten, echt NIEMAND.
Ik heb te horen gekregen dat er een collega op het kdv over is, waardoor ze naar de bso gaat en ik dus de helft van mijn uren moet laten gaan.
CV gepimpt in PS, gesolliciteerd op een kunst/creatieve bso en dinsdag al een sollicitatiegesprek. O.o Moet meteen diploma's, ID-bewijs etc meenemen. Dat klinkt iig wel goed.
CV gepimpt in PS, gesolliciteerd op een kunst/creatieve bso en dinsdag al een sollicitatiegesprek. O.o Moet meteen diploma's, ID-bewijs etc meenemen. Dat klinkt iig wel goed.
Ten eerste zijn MBO'ers met een BOL traject niet dom (wat je nu impliceert) en ten tweede krijgen jofele MBO'ers met veel praktijkervaring ook geen werk, omdat ze nu voor een schijntje een HBO'er voor hetzelfde werk kunnen krijgen.quote:
Even iets heel anders: het gevoel is gewoon zo kut dat je de wereld in komt met je studie en je diploma, en dat echt werkelijkwaar NIEMAND op je zit te wachten, echt NIEMAND.
Ik begin steeds meer te voelen alsof mijn slimheid en bijbehorend karakter een handicap is
P.s. gebruik anders even Chrome, die haalt de, door jouw slimheid over het hoofd geziene spelfouten, er voor je uit.
Dit dusquote:
[..]
Ten eerste zijn MBO'ers met een BOL traject niet dom (wat je nu impliceert) en ten tweede krijgen jofele MBO'ers met veel praktijkervaring ook geen werk, omdat ze nu voor een schijntje een HBO'er voor hetzelfde werk kunnen krijgen.
P.s. gebruik anders even Chrome, die haalt de, door jouw slimheid over het hoofd geziene spelfouten, er voor je uit.
Dat is inderdaad te triest voor woorden.quote:
[..]
Ik zie ook vaak vacatures waarin in perfecte beheersing van het Nederlands wordt geëist, en waar dan gewoon meerdere spelfouten in staan
Ik heb langzamerhand de neiging om een brief op te stellen waarin ik een open sollicitatie doe voor een functie op de HR-afdeling, omdat uit de geplaatste vacatures blijkt dat er op die afdeling nog veel ruimte is voor verbetering.
Laatst kwam ik een vacature tegen waar men vroeg naar mensen die vloeiend de Vlaamse taal en Belgische taal spreken.
Ik kom héél veel in Vlaanderen en heb er ook familie wonen, maar ik heb nog nooit van het bestaan van die twee talen gehoord.
Ik dacht toch echt dat een simpel relevant baantje er nog wel in zat. Research master toch maar niet gedaan. Wegens geld ente veel moeite en de onzekerheid of ik het wel zal halen. Ik wil nu de bestuurlijke sector in.quote:
[..]
Daar zijn WO bachelordiploma's toch ook niet voor bedoeld? Ik dacht dat jij een (research)master ging doen en daarna promoveren.
Ben daar nu ook een stage maar voor aan het regelen...
Het is meer de domheid bij intercedenten die irriteert die niet weten wat een universitaire studie inhoudt en denken: geen praktijkcertificaten? Skip.
Daar gaan we weer ... geen idee wat er gebeurd als mijn huidige (uitzend)contract afloopt. Vandaag 2 sollicitaties verstuurd naar volgens mij hele gave functies, ik ben blij dat ik gisteren meteen ben gaan zoeken
It's not just sex, it's love
It's two people connecting
With four other people
And aliens
It's two people connecting
With four other people
And aliens
Ja jongen. Het leven is niet altijd eerlijk en je bent niet de enige die er zo over denkt.quote:
Even iets heel anders: het gevoel is gewoon zo kut dat je de wereld in komt met je studie en je diploma, en dat echt werkelijkwaar NIEMAND op je zit te wachten, echt NIEMAND.
Ik begin steeds meer te voelen alsof mijn slimheid en bijbehorend karakter een handicap is
Ik heb te doen met al die mensen die zo graag aan de slag willen aan gewoon aan de zijlijn staan terwijl anderen die helemaal niet willen alle ruimte (ROC MBO lui) krijgen om wel allerlei baantrajecten te volgen en waarvoor heel veel geld wordt vrijgemaakt elke keer.
[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 03-11-2013 00:11:59 ]
Tsja is ook 'n beetje mijn situatie. Allemaal leuk & aardig die trainingen en werkcoach en blah blah blah maar ik stel gerichte vragen hoe ik VAPRO B kan halen, en hoe ik relevante werkervaring in de procesindustrie (chemisch) kan opdoen en er wordt mij keer op keer verteld dat er geen geld is om me om te scholen, dat ik in m'n eigen werkveld (logistiek die volledig overgenomen is door Polen, niks tegen die mensen verder) moet gaan zoeken. Ik word er een beetje moe van, ik vraag niet eens zo van "geef me geld!" nee ik vraag eigenlijk ondersteuning om 'n wat andere richting in te gaan die mij beter lijkt om in te werken.quote:
[..]
Ja jongen. Het leven is niet altijd eerlijk en je bent niet de enige die er zo over denkt.
Ik heb te doen met al die mensen die zo graag aan de slag willen aan gewoon aan de zijlijn staan terwijl anderen die helemaal niet willen alle ruimte (ROC MBO lui) krijgen om wel allerlei baantrajecten te volgen en waarvoor heel veel geld wordt vrijgemaakt elke keer.
...maar goed ik hou vol, weer wat nuttige tips binnengekregen de afgelopen dagen.
Hallon!
Dit klinkt ook best wel herkenbaar, al heb ik er toch wel een aantal jaarcontracten uitgesleept in een paar jaar tijd. En dat bij verschillende werkgevers. Maar helaas moest ik ook steeds weer uit noodzaak weg. Bijv wegens te weinig uren of een reorganisatie. Mijn huidige heeft er ook weer eentje aangekondigd, al is nog niet duidelijk of ik weg moet.quote:
Even iets heel anders: het gevoel is gewoon zo kut dat je de wereld in komt met je studie en je diploma, en dat echt werkelijkwaar NIEMAND op je zit te wachten, echt NIEMAND.
Ik begin steeds meer te voelen alsof mijn slimheid en bijbehorend karakter een handicap is
Dat jezelf elke keer opnieuw moeten bewijzen breekt je pas echt op. Het komt wel voor dat werkgevers dan zeggen dat dat niet hoeft, maar er komt toch echt ook een beoordelingsmoment, waarbij bepaald wordt of ze met je verder willen.
Veel mensen hebben het ook over hun plek of werk als hun tweede thuis. Dat herken ik niet. Begrijp me niet verkeerd, ik vind mijn werk best leuk en zoek ook standaard naar manieren om mezelf te blijven ontwikkelen en m'n werk interessant te houden. Maar om een werkplek echt een thuis te kunnen noemen moet je er denk ik toch een paar jaar zitten. Dat gevoel van verbondenheid kan ik ook niet opbouwen door al dat gewissel, en waarom zou je je eigenlijk verbonden voelen als je er toch binnen 3 jaar weer uit moet? Dan loont het nog eerder om een dikke huid te ontwikkelen voor reorganisaties.
Vertel mij meer. Ik heb nog nooit een werktraject gekregen of wat dan ook. Het is eerder "Tabee! En zoek het maar fijn uit!"quote:
[..]
Tsja is ook 'n beetje mijn situatie. Allemaal leuk & aardig die trainingen en werkcoach en blah blah blah maar ik stel gerichte vragen hoe ik VAPRO B kan halen, en hoe ik relevante werkervaring in de procesindustrie (chemisch) kan opdoen en er wordt mij keer op keer verteld dat er geen geld is om me om te scholen, dat ik in m'n eigen werkveld (logistiek die volledig overgenomen is door Polen, niks tegen die mensen verder) moet gaan zoeken. Ik word er een beetje moe van, ik vraag niet eens zo van "geef me geld!" nee ik vraag eigenlijk ondersteuning om 'n wat andere richting in te gaan die mij beter lijkt om in te werken.
...maar goed ik hou vol, weer wat nuttige tips binnengekregen de afgelopen dagen.
Gelukkig ben ik heel jofel, en niet dom, dus ik kom er wel.
Waar woon jij ergens?quote:
[..]
Tsja is ook 'n beetje mijn situatie. Allemaal leuk & aardig die trainingen en werkcoach en blah blah blah maar ik stel gerichte vragen hoe ik VAPRO B kan halen, en hoe ik relevante werkervaring in de procesindustrie (chemisch) kan opdoen en er wordt mij keer op keer verteld dat er geen geld is om me om te scholen, dat ik in m'n eigen werkveld (logistiek die volledig overgenomen is door Polen, niks tegen die mensen verder) moet gaan zoeken. Ik word er een beetje moe van, ik vraag niet eens zo van "geef me geld!" nee ik vraag eigenlijk ondersteuning om 'n wat andere richting in te gaan die mij beter lijkt om in te werken.
...maar goed ik hou vol, weer wat nuttige tips binnengekregen de afgelopen dagen.
Balorig, niet te verwarren met ballorig!
Assumption is the mother of all mistakes....
Assumption is the mother of all mistakes....
Wat hebben jullie toch tegen MBO? Goed, nu zal er wel wat zijn verander sinds de tijd dat ik van de MBO kwam. Toen had je dat geneuzel van mbo 1 t/m 4 niet. Maar gewoon ouderwets 4 jaar en in mijn geval weg en waterbouw een pittige opleiding.quote:
[..]
Ja jongen. Het leven is niet altijd eerlijk en je bent niet de enige die er zo over denkt.
Ik heb te doen met al die mensen die zo graag aan de slag willen aan gewoon aan de zijlijn staan terwijl anderen die helemaal niet willen alle ruimte (ROC MBO lui) krijgen om wel allerlei baantrajecten te volgen en waarvoor heel veel geld wordt vrijgemaakt elke keer.
Ik heb nu eerder last van het omgekeerde. Ze willen tegenwoordig voor alles een hbo-er
Er zitten te veel overbodige pretopleidingen tussen (net als in het hbo en in iets mindere mate het wo) en vooral: een traject dat gemakkelijk in twee jaar kan worden afgewerkt wordt over vier jaar uitgesmeerd. Alles voor de centjes, en ondertussen zitten mbo-ers bij de Jan Linders achter de kassa en dat wordt dan een stage genoemd.quote:
[..]
Wat hebben jullie toch tegen MBO? Goed, nu zal er wel wat zijn verander sinds de tijd dat ik van de MBO kwam. Toen had je dat geneuzel van mbo 1 t/m 4 niet. Maar gewoon ouderwets 4 jaar en in mijn geval weg en waterbouw een pittige opleiding.
Ik heb nu eerder last van het omgekeerde. Ze willen tegenwoordig voor alles een hbo-er
En ja, er zijn meer dan genoeg mbo-opleidingen die wél wat toevoegen en goed zijn.
[ Bericht 4% gewijzigd door #ANONIEM op 03-11-2013 09:53:14 ]
Ja, maar jullie schilderen elke MBO'er af als een of andere kwijlende, werkschuwe idioot. In mijn jaar kwam de helft van de leerlingen (inc ik) van de HAVO af, en waren we allemaal meer (om even in recruitment taal te blijven) van de hands on mentaliteit en waren we wel klaar met alle theorie. Ik heb het MBO toen ook versneld gedaan (3 jaar ipv 4), maar ik zie de meerwaarde van MBO'ers zeker wel in. Die hebben gewoon veel meer praktijk ervaring, en zo is het ook bedoelt. MBO meer praktijk dan theorie, HBO praktijk en theorie een meer gelijkwaardig deel, en WO meer theorie dan praktijk. Zo is het werkniveau ook verdeelt.quote:
[..]
Er zitten te veel overbodige pretopleidingen tussen (net als in het hbo en in iets mindere mate het wo) en vooral: een traject dat gemakkelijk in twee jaar kan worden afgewerkt wordt over vier jaar uitgesmeerd. Alles voor de centjes, en ondertussen zitten mbo-ers bij de Jan Linders achter de kassa en dat wordt dan een stage genoemd.
En ja, er zijn meer dan genoeg mbo-opleidingen die wél wat toevoegen en goed zijn.
Maar werktrajecten voor MBO'ers? Is dat een nieuw iets. Ik heb er nooit geen gehad, noch sollicitatiecursussen of trainingen. Ik heb gewoon hard gewerkt, zelf cursussen gedaan en van mijn werkgever gekregen en zo, ervaring en theorie uitgebreid. (En een HBO opleiding gedaan naast het werken)
Een caissière met een MBO opleiding snap ik ook niet zo goed, of dat je er HAVO/VWO voor moet hebben. Ik werkte op mijn 14de al als caissière en dat was niet bepaalt hogere wiskunde.
Maar goed, dit hele negatieve gedoe op MBO'ers snap ik niet zo goed, MBO'ers hebben het juist moeilijk door alle HBO'ers die beneden hun niveau gaan werken, om maar iets te doen te hebben. En dan denigrerend doen als MBO'ers hulp gaan krijgen, misschien hebben ze die cursussen juist daarom wel nodig.
Ik voel me niet aangesproken. Mbo-ers zijn nodig, en we zouden als samenleving een groter probleem hebben als er geen mbo-ers meer zouden zijn dan wanneer alle hbo's morgen zouden ontploffen, inclusief alle 'studenten'.quote:
[..]
Ja, maar jullie schilderen elke MBO'er af als een of andere kwijlende, werkschuwe idioot.
Dat komt omdat er te veel mbo-ers zijn en te weinig stageplaatsen. Het gevolg is dat mbo-ers zeker in hun eerste jaren weinig relevante stage-ervaring op doen maar gewoon als gratis arbeidskrachten worden ingezet.quote:Een caissière met een MBO opleiding snap ik ook niet zo goed, of dat je er HAVO/VWO voor moet hebben. Ik werkte op mijn 14de al als caissière en dat was niet bepaalt hogere wiskunde.
[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 03-11-2013 10:13:51 ]
Een vraag die hier wel gesteld kan worden: wat is naar jullie ervaring gangbaar met betrekking tot reiskostenvergoeding, een vergoeding van de kortste of de snelste route?
Verschillend. Gemeentes zijn zeer slecht daarmee. Je krijgt een x bedrag per maand en dat is het. Detacheringsbureaus betalen elke km, ook woon-werk. En ik vul altijd de langste afstand volgens google maps in. En die worden over het algemeen netjes betaald, al rij ik in de praktijk minder km.quote:
Een vraag die hier wel gesteld kan worden: wat is naar jullie ervaring gangbaar met betrekking tot reiskostenvergoeding, een vergoeding van de kortste of de snelste route?
Het zijn juist hele hardwerkende types, maar voor ons als hoger geschoolden voelt het soms oneerlijk dat wij na 6 jaar studie en hard werken opzij worden geschoven voor een mbo-er omdat zij natuurlijk door de opzet van hun studie veeel meer praktijkervaring op hebben kunnen doenquote:
[..]
Ja, maar jullie schilderen elke MBO'er af als een of andere kwijlende, werkschuwe idioot. In mijn jaar kwam de helft van de leerlingen (inc ik) van de HAVO af, en waren we allemaal meer (om even in recruitment taal te blijven) van de hands on mentaliteit en waren we wel klaar met alle theorie. Ik heb het MBO toen ook versneld gedaan (3 jaar ipv 4), maar ik zie de meerwaarde van MBO'ers zeker wel in. Die hebben gewoon veel meer praktijk ervaring, en zo is het ook bedoelt. MBO meer praktijk dan theorie, HBO praktijk en theorie een meer gelijkwaardig deel, en WO meer theorie dan praktijk. Zo is het werkniveau ook verdeelt.
Maar werktrajecten voor MBO'ers? Is dat een nieuw iets. Ik heb er nooit geen gehad, noch sollicitatiecursussen of trainingen. Ik heb gewoon hard gewerkt, zelf cursussen gedaan en van mijn werkgever gekregen en zo, ervaring en theorie uitgebreid. (En een HBO opleiding gedaan naast het werken)
Een caissière met een MBO opleiding snap ik ook niet zo goed, of dat je er HAVO/VWO voor moet hebben. Ik werkte op mijn 14de al als caissière en dat was niet bepaalt hogere wiskunde.
Maar goed, dit hele negatieve gedoe op MBO'ers snap ik niet zo goed, MBO'ers hebben het juist moeilijk door alle HBO'ers die beneden hun niveau gaan werken, om maar iets te doen te hebben. En dan denigrerend doen als MBO'ers hulp gaan krijgen, misschien hebben ze die cursussen juist daarom wel nodig.
Ze hebben in feite een veel betere aansluiting op de arbeidsmarkt.
Ik sta ook zeker niet negatief tegenover mbo'ers. Denk zelf de persoon die je quote ook niet, ik denk dat zij ze enigszins benijdt omdat er voor mbo'ers wel werk is en zij veel geïnvesteerd heeft in een hoge opleiding.quote:
[..]
Maar goed, dit hele negatieve gedoe op MBO'ers snap ik niet zo goed, MBO'ers hebben het juist moeilijk door alle HBO'ers die beneden hun niveau gaan werken, om maar iets te doen te hebben. En dan denigrerend doen als MBO'ers hulp gaan krijgen, misschien hebben ze die cursussen juist daarom wel nodig.
Wat ik wel jammer vind is dat er op het MBO te weinig rekening wordt gehouden met het banenperspectief. Pretstudies, maar ook nuttige studies zoals paravetrinair zitten zo vol dat ook zij nergens aan de bak komen en belanden in de administratie of zoals je zegt de kassa. Dat lijkt mij ook super deprimerend.
Dat is toch ook een keuze geweest voor je. Waarom je niet inzetten voor een studentenvereniging, internships scoren etc.quote:
[..]
Het zijn juist hele hardwerkende types, maar voor ons als hoger geschoolden voelt het soms oneerlijk dat wij na 6 jaar studie en hard werken opzij worden geschoven voor een mbo-er omdat zij natuurlijk door de opzet van hun studie veeel meer praktijkervaring op hebben kunnen doen
Ze hebben in feite een veel betere aansluiting op de arbeidsmarkt.
En het zijn hardwerkende types.
Je houdt wel van je stereotypes hè? Ik betwijfel dat een MBO'er de banen van een WO'er HBO'er inpikt. Misschien HBO'er wel van een WO'er, maar ze gaan er echt geen MBO'er neerzetten. Eerder andersom.En MBO'ers zijn nodig. Wow, bij Gods gratie mogen we putjesscheppen? Wat een walgelijke dooddoeners weer.
Zo heb je nu een studie Pedagogiek nodig als peuterspeelzaal leidster, en zeker een afgeronde HBO hebben voor assistent manager in de kinderopvang. Moet je binnenkort academisch geschoold zijn voor al het HAVO/VWO lesgeven en het liefst ook nog academisch geschoold zijn voor een baan als kleuterjuf, waar je vroeger niet eens een HBO voor hoefde te hebben.
Kortom, ik denk dat je het zwaarder inziet dan het is. Ik gok dat je niet aangenomen wordt door gebrek aan ervaring, maar dat ze daar dan een WO'er met ervaring neerzetten.
En ja, de arbeidsmarkt is schrijnend. Vooral voor 50+ en starters, maar voor alle niveaus, zeker net zo hard voor MBO'ers (behalve misschien de technische studies) En pretstudies, ja want vrijetijdsmanagement, Japans, klassieke talen en geschiedenis, politicologie, maatschappijleerdocent
(heb ik zelf gestudeerd) zijn echt nuttige studies die veel toevoegen aan de arbeidsmarkt.Anyhoe, ik ga met mijn armzalige MBO diploma, dinsdag lekker een baan scoren, omdat het bedrijf waar ik werk, iedereen er uit aan het gooien is, die geen vast contract hebben, die overigens geen werk-naar-werk traject aangeboden krijgen en van het UWV krijg ik ook lekker een dikke vinger. Maar hey, ik heb wel veel werkervaring.
Ik heb een baan aangeboden gekregen die slecht betaalt maar ze hebben wel een royale reiskostenvergoeding, ik weet dus alleen niet of ze de kortste of snelste route berekenen (of dat je zelf wat kunt doorgevenquote:
[..]
Verschillend. Gemeentes zijn zeer slecht daarmee. Je krijgt een x bedrag per maand en dat is het. Detacheringsbureaus betalen elke km, ook woon-werk. En ik vul altijd de langste afstand volgens google maps in. En die worden over het algemeen netjes betaald, al rij ik in de praktijk minder km.
). Als het om de snelste route gaat compenseert het het karige loon enigszins omdat ik vrij zuinig rijd.
Ik heb als MBO-er ook veel werkervaring. Maar dan hebben ze toch weer liever een hbo-er met minder ervaring. Maar het is dan wel een hbo-er. Moe word ik ervan.quote:
[..]
Dat is toch ook een keuze geweest voor je. Waarom je niet inzetten voor een studentenvereniging, internships scoren etc.
En het zijn hardwerkende types.
En MBO'ers zijn nodig. Wow, bij Gods gratie mogen we putjesscheppen? Wat een walgelijke dooddoeners weer.
Zo heb je nu een studie Pedagogiek nodig als peuterspeelzaal leidster, en zeker een afgeronde HBO hebben voor assistent manager in de kinderopvang. Moet je binnenkort academisch geschoold zijn voor al het HAVO/VWO lesgeven en het liefst ook nog academisch geschoold zijn voor een baan als kleuterjuf, waar je vroeger niet eens een HBO voor hoefde te hebben.
Kortom, ik denk dat je het zwaarder inziet dan het is. Ik gok dat je niet aangenomen wordt door gebrek aan ervaring, maar dat ze daar dan een WO'er met ervaring neerzetten.
En ja, de arbeidsmarkt is schrijnend. Vooral voor 50+ en starters, maar voor alle niveaus, zeker net zo hard voor MBO'ers (behalve misschien de technische studies) En pretstudies, ja want vrijetijdsmanagement, Japans, klassieke talen en geschiedenis, politicologie, maatschappijleerdocent
Anyhoe, ik ga met mijn armzalige MBO diploma, dinsdag lekker een baan scoren, omdat het bedrijf waar ik werk, iedereen er uit aan het gooien is, die geen vast contract hebben, die overigens geen werk-naar-werk traject aangeboden krijgen en van het UWV krijg ik ook lekker een dikke vinger. Maar hey, ik heb wel veel werkervaring.
Ach, ik merk dat ik me sommige dingen gewoon persoonlijk begin aan te trekken. Altijd dat rennen voor de uitzendbureaus, over je grenzen heen gaan om hen te behagen, het gebrek aan waardering waardoor je eigenlijk constant meer in een zwart gat beland.
Ik heb het nog goed, ik heb tijdelijk werk tot en met december maar de stress van niet weten wat mijn toekomst is, is gewoon kut.
Ik heb het nog goed, ik heb tijdelijk werk tot en met december maar de stress van niet weten wat mijn toekomst is, is gewoon kut.
Ik vraag me dan af welke hoge opleiding. Een beetje hbo-er in de werktuigbouw of civiele techniek is zo weer aan het werk.quote:
[..]
Ik sta ook zeker niet negatief tegenover mbo'ers. Denk zelf de persoon die je quote ook niet, ik denk dat zij ze enigszins benijdt omdat er voor mbo'ers wel werk is en zij veel geïnvesteerd heeft in een hoge opleiding.
Wat ik wel jammer vind is dat er op het MBO te weinig rekening wordt gehouden met het banenperspectief. Pretstudies, maar ook nuttige studies zoals paravetrinair zitten zo vol dat ook zij nergens aan de bak komen en belanden in de administratie of zoals je zegt de kassa. Dat lijkt mij ook super deprimerend.
Dat zijn dan ook zowat de enige opleidingen waarmee je snel een baan kunt vinden. De overige opleidingen dus. En dat zijn er nogal wat.quote:
[..]
Ik vraag me dan af welke hoge opleiding. Een beetje hbo-er in de werktuigbouw of civiele techniek is zo weer aan het werk.
know'm sayin?
×
word? word.
×
word? word.
Dat jij alles persoonlijk opvat kan ik ook weinig aan doen hè. Ik geef aan dat mbo-ers de smeerolie van onze maatschappij gaan en jij trekt het meteen in het negatieve door de aanname (the mother of all fuckups, in goed Nederlands) te doen dat ik dat negatief bedoel.quote:
[..]
Ik dacht dat je met een HBO/WO studie, beter leerde beargumenteren joh.
O ja, en je hebt tegenwoordig overal hbo of hoger voor nodig omdat 1) zoals je zelf aan aangeeft de arbeidsmarkt ruk is en er keuze te over is voor werkgevers en 2) het niveau van ons onderwijs schrijnend is en 'hoger opgeleid' zijn al lang geen garantie meer is voor enig denkvermogen.
Het frustrerende is dat je echt wel wat kan met de andere opleidingen, er is alleen geen ruimte voor die kennis en kunde want: bezuinigen, bezuinigen, bezuinigen!quote:
[..]
Dat zijn dat ook zowat de enige opleidingen waarmee je snel een baan kunt vinden. De overige opleidingen dus. En dat zijn er nogal wat.
Ja dat kom ik ook veel tegen. Maar ik heb mijn CV drastisch aangepast en over een andere boeg gegooid door photoshop eens aan te zwengelen. Ik werk in de kinderopvang, waar de werkeloosheid heel hoog is. Op 1 vacature komen dan ook enorm veel sollicitanten af gestormd. Ik kreeg constant de "Vanwege het overweldigende aantal reacties hebben wij een selectie moeten maken." terug. Ik werd er echt zo wanhopig van, dat ik het besloot om over een andere boeg te gooien.quote:
[..]
Ik heb als MBO-er ook veel werkervaring. Maar dan hebben ze toch weer liever een hbo-er met minder ervaring. Maar het is dan wel een hbo-er. Moe word ik ervan.
Ik heb dinsdag gebeld, eerst gevraagd of de vacature openstond. Dat was waarschijnlijk niet zo (intern gevuld) maar ze zou mij terugbellen. Dat deed ze niet, dus woensdag weer bellen en voicemail achtergelaten dat ik zeer geïnteresseerd was en CV gestuurd. Donderdag ochtend belde P&O mij terug, om te vertellen over andere interne vacatures en of ik daar in geïnteresseerd was. En nu mag ik dan eindelijk op gesprek, en als ik eenmaal op gesprek mag, komt het meestal wel goed (slechts een keer gehad dat ze terug belde dat ik het niet geworden was, maar ik had zelf ook de baan niet aangenomen omdat ik absoluut geen klik voelde met de collega.)
En ik vind MBO'ers zijn ook nodig, een enorme dooddoener, omdat WO'ers net zo hard nodig zijn en HBO'ers ook. Iedereen heeft zijn plek in de maatschappij, ongeacht welk IQ of leervermogen je hebt of wat je talenten ook zijn.
Behalve managers misschien. Die zuigen.
Alleen als het heel lief gevraagd wordt... Daarbij ben ik geeneens een MBOer en heb ik alleen mijn MAVOquote:
Behalve managers misschien. Die zuigen.
[20:25] [Knut] Een vrouw met een kerst fetish...
[20:26] [Knut] Niet zo letterlijk dat ik haar met baard om moet HOHOHOEN
[20:26] [Knut] maar je snapt het idee wel.
[20:26] [Knut] Niet zo letterlijk dat ik haar met baard om moet HOHOHOEN
[20:26] [Knut] maar je snapt het idee wel.
Ach Mavisten, die zijn ook nodig schat.quote:
[..]
Alleen als het heel lief gevraagd wordt... Daarbij ben ik geeneens een MBOer en heb ik alleen mijn MAVO
Nee hoor, want die kunnen (nog) niks.quote:
[..]
Ach Mavisten, die zijn ook nodig schat.
Werkervaring. Veel belangrijker dan dat stomme gestudeer.quote:Op zondag 3 november 2013 11:10 schreef Sloggi het volgende:
[..]
Nee hoor, want die kunnen (nog) niks.
[20:25] [Knut] Een vrouw met een kerst fetish...
[20:26] [Knut] Niet zo letterlijk dat ik haar met baard om moet HOHOHOEN
[20:26] [Knut] maar je snapt het idee wel.
[20:26] [Knut] Niet zo letterlijk dat ik haar met baard om moet HOHOHOEN
[20:26] [Knut] maar je snapt het idee wel.
Ik ben de laatste 2 maanden 2 keer op gesprek geweest bij een bedrijf zelf ( dus niet via een uitzend of detacheringsbureau ). Bij allebei de gesprekken werd aangegeven dat ze totaal 3 kandidaten hadden uitgenodigd en ik de enige MBO-er was. Maar ze vonden mijn cv en motivatiebrief wel erg interessant. Maar uiteindelijk hebben ze toch voor een hbo-er gekozen want blablabla. Afgelopen week weer 2 gesprekken gehad bij bedrijven, goed voorbereid en het ging goed. Alleen zit je wel constant te denken, wat als er een hbo-er bijzit. Heel vervelend allemaal. Maar goed deze week weer een gesprek ( gesprekken zat, nu nog een keer goed nieuws ) en krijg van de andere 2 gesprekken iets te horen. Wordt weer een weekje in spanning zitten.quote:
[..]
Ja dat kom ik ook veel tegen. Maar ik heb mijn CV drastisch aangepast en over een andere boeg gegooid door photoshop eens aan te zwengelen. Ik werk in de kinderopvang, waar de werkeloosheid heel hoog is. Op 1 vacature komen dan ook enorm veel sollicitanten af gestormd. Ik kreeg constant de "Vanwege het overweldigende aantal reacties hebben wij een selectie moeten maken." terug. Ik werd er echt zo wanhopig van, dat ik het besloot om over een andere boeg te gooien.
Ik heb dinsdag gebeld, eerst gevraagd of de vacature openstond. Dat was waarschijnlijk niet zo (intern gevuld) maar ze zou mij terugbellen. Dat deed ze niet, dus woensdag weer bellen en voicemail achtergelaten dat ik zeer geïnteresseerd was en CV gestuurd. Donderdag ochtend belde P&O mij terug, om te vertellen over andere interne vacatures en of ik daar in geïnteresseerd was. En nu mag ik dan eindelijk op gesprek, en als ik eenmaal op gesprek mag, komt het meestal wel goed (slechts een keer gehad dat ze terug belde dat ik het niet geworden was, maar ik had zelf ook de baan niet aangenomen omdat ik absoluut geen klik voelde met de collega.)
En ik vind MBO'ers zijn ook nodig, een enorme dooddoener, omdat WO'ers net zo hard nodig zijn en HBO'ers ook. Iedereen heeft zijn plek in de maatschappij, ongeacht welk IQ of leervermogen je hebt of wat je talenten ook zijn.
Behalve managers misschien. Die zuigen.
Nou eigenlijk vind ik dat je bij de Praxis moet gaan werken lul. Je pikt zo een baan in van een arme WO'er die keihard hogere informatica heeft gestudeerd, maar niet kan programmeren en helemaal geen ervaring heeft. Dat is toch vet zielug.quote:
[..]
Werkervaring. Veel belangrijker dan dat stomme gestudeer.
Dat klopt, maar dan hebben ze dus wat geleerd. En dan kunnen ze mogelijk wel iets dat wat toevoegt aan de arbeidsmarkt.quote:
[..]
Werkervaring. Veel belangrijker dan dat stomme gestudeer.
ja, alleen als je nu van school komt met alleen mavo heb je toch een klein probleem.quote:
[..]
Werkervaring. Veel belangrijker dan dat stomme gestudeer.
Niet overal. Vooral in de IT kun je nog wel redelijk ergens komen met talent, en ik gok ook wel met grafisch design als je erg goed bent.quote:
[..]
ja, alleen als je nu van school komt met alleen mavo heb je toch een klein probleem.
Maar verder, neen.
Wat ben ik blij met mijn studiekeuze als ik al deze verhalen zo lees
Ma come piove bene su'gli <a href="http://www.youtube.com/watch?v=Tj9IIfOuYt0" rel="nofollow" target="_blank">impermeabili</a>
Ik zou aan de andere kant ook weer met geen mogelijkheid in de techniek willen werken. Ik zou doodongelukkig worden en het past niet bij mijn kwaliteiten.quote:
Wat ben ik blij met mijn studiekeuze als ik al deze verhalen zo lees
Ik merk hier ook dat constante vergelijken van studies, werkervaring, nevenfuncties
. Je bent letterlijk in een koemarkt beland als werkzoekende. Dan krijg je van die boordevolle CVs met stage hier, buitenlandervaringkje daar
Sinds wanneer wordt je beloond voor een vakantie?[ Bericht 25% gewijzigd door Mishu op 03-11-2013 11:26:38 ]
Gewoon bijstandsuitkering aan gaan vragen, succes. :p (maar zoals blijkt krijg je dan eigenlijk ook geen begeleiding, misschien moet je ook net doen alsof je geen Nederlands verstaat)quote:
[..]
Vertel mij meer. Ik heb nog nooit een werktraject gekregen of wat dan ook. Het is eerder "Tabee! En zoek het maar fijn uit!"
Gelukkig ben ik heel jofel, en niet dom, dus ik kom er wel.
Hallon!
Dat is niets nieuws, in feite kies je bewust voor een onzeker bestaan als je sociologie of iets dergelijks wil studeren. Het zijn interessante vakgebieden, maar de toegevoegde waarde voor een werkgever is lastig aan te tonen.quote:
Het frustrerende is dat je echt wel wat kan met de andere opleidingen, er is alleen geen ruimte voor die kennis en kunde want: bezuinigen, bezuinigen, bezuinigen!
Je moet jezelf onderscheiden van anderen, en flink wat reiservaring kan wel een aanwijzing zijn voor een wat bredere blik op het leven. Zelfs zo'n hippe backpackreis in Australië waarbij je veel zuipt en van hostel naar hostel rent kan dan een voordeel zijnquote:
[..]
Ik zou aan de andere kant ook weer met geen mogelijkheid in de techniek willen werken. Ik zou doodongelukkig worden en het past niet bij mijn kwaliteiten.
Ik merk hier ook dat constante vergelijken van studies, werkervaring, nevenfuncties
Dan krijg je van die boordevolle CVs met stage hier, buitenlandervaringkje daar
.
