WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Welkom in het enige echte Werkzoekend Topic.
In dit topic kun je terecht als je (binnenkort) werkzoekend bent. Een beetje mentale support en hulp bij vragen is de strekking van dit topic, maar af en toe even klagen mag ook.
Voor discussies over bv. uitkeringen en het recht daarop kunnen eigen topics geopend worden. Ook als je geen zin hebt om te werken hoef je hier niet te reageren!
Het zou leuk zijn om te vermelden welke opleiding je gevolgd hebt, naar wat je op zoek bent en hoelang al.
De OP vind je hier.
In dit topic kun je terecht als je (binnenkort) werkzoekend bent. Een beetje mentale support en hulp bij vragen is de strekking van dit topic, maar af en toe even klagen mag ook.
Voor discussies over bv. uitkeringen en het recht daarop kunnen eigen topics geopend worden. Ook als je geen zin hebt om te werken hoef je hier niet te reageren!
Het zou leuk zijn om te vermelden welke opleiding je gevolgd hebt, naar wat je op zoek bent en hoelang al.
De OP vind je hier.
quote:Op maandag 8 juli 2013 14:33 schreef TeleportingKing het volgende:
[..]
Dat het handig is om een netwerk op te bouwen ben ik met je eens, maar of dat nou per se via Linkedin moet? Je collega-barman bij je studentenbaantje lijkt me juist iemand die je eerder op Facebook toe zou voegen.
quote:
[..]
voor de baantjes waar jij op solliciteert maakt het idd niets uit.
Euh.. Nee? Daar gaat het ook niet om.quote:
[..]
Precies. Ik zie de meerwaarde van Linkedin niet zo. Als je solliciteert stuur je sowieso al je cv mee. Alsof die recruiters dan nog eens je hele netwerk gaan doorspitten.
Jij hebt een mooi diploma en jij hebt werk nodig. Dan kan je 20.000 open sollicitaties versturen net als de rest van de wereld. Of je pakt je LinkedIn erbij. Maakt een lijstje van zeg maar 10 van je contacten die nu werkzaam zijn in de sector waar je aan de slag wilt en je stuurt ze een mailtje met de vraag of men je op weg kan helpen, je een aanbeveling wil geven of iets anders.
Vroeger deed men dit met een kaartenbak. Dat kan nog steeds, maar het internet geeft echt 100x meer mogelijkheden. Zeker omdat je in een overzicht hebt waar een eventueel contact nog toegang tot heeft. Dat heb je met een kaartenbak niet.
For every complex problem there is an answer that is clear, simple, and wrong.
--
Mijn meningen zijn gewoon feiten. Ik heb gelijk en anderen hebben ongelijk - TB / Ryon
--
Mijn meningen zijn gewoon feiten. Ik heb gelijk en anderen hebben ongelijk - TB / Ryon
In sommige sectoren zal het vast wel zo werken. Heel opportunistisch. Contacten verzamelen alleen omdat je denkt er later van te kunnen profiteren.quote:
[..]
Euh.. Nee? Daar gaat het ook niet om.
Jij hebt een mooi diploma en jij hebt werk nodig. Dan kan je 20.000 open sollicitaties versturen net als de rest van de wereld. Of je pakt je LinkedIn erbij. Maakt een lijstje van zeg maar 10 van je contacten die nu werkzaam zijn in de sector waar je aan de slag wilt en je stuurt ze een mailtje met de vraag of men je op weg kan helpen, je een aanbeveling wil geven of iets anders.
Vroeger deed men dit met een kaartenbak. Dat kan nog steeds, maar het internet geeft echt 100x meer mogelijkheden. Zeker omdat je in een overzicht hebt waar een eventueel contact nog toegang tot heeft. Dat heb je met een kaartenbak niet.
Ik vind het nog steeds geen reden om alles van mezelf maar online te gooien.
Als we bij ons op het werk een vacature vrij hebben spit ik ook altijd even mijn linkedin door of er nog mensen in mijn netwerk op zoek zijn naar een baan die de juiste eigenschappen bezitten.quote:
[..]
Euh.. Nee? Daar gaat het ook niet om.
Jij hebt een mooi diploma en jij hebt werk nodig. Dan kan je 20.000 open sollicitaties versturen net als de rest van de wereld. Of je pakt je LinkedIn erbij. Maakt een lijstje van zeg maar 10 van je contacten die nu werkzaam zijn in de sector waar je aan de slag wilt en je stuurt ze een mailtje met de vraag of men je op weg kan helpen, je een aanbeveling wil geven of iets anders.
Vroeger deed men dit met een kaartenbak. Dat kan nog steeds, maar het internet geeft echt 100x meer mogelijkheden. Zeker omdat je in een overzicht hebt waar een eventueel contact nog toegang tot heeft. Dat heb je met een kaartenbak niet.
Dat referenties en aanbevelingen verhaal op linkedin bevalt me niet zo, je ziet daar veren in de reet gestoken worden terwijl het gewoon waardeloze medewerkers waren
.Voor de wat hogere functies is linkedin zeker aan te bevelen, maar als je op zoek bent naar laagopgeleid werk heb je niets aan linkedin.
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Je kunt je linkedin voor de buitenwereld verbergen, er zitten genoeg privacy opties op om precies in te kunnen stellen wie wat ziet.quote:
[..]
In sommige sectoren zal het vast wel zo werken. Heel opportunistisch. Contacten verzamelen alleen omdat je denkt er later van te kunnen profiteren.
Ik vind het nog steeds geen reden om alles van mezelf maar online te gooien.
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Die referenties op LinkedIn zijn inderdaad onzin. Ik heb ook het idee dat het door sommige als een beetje een grap wordt gebruikt gezien de meligheid die af en toe langskom.quote:
[..]
Als we bij ons op het werk een vacature vrij hebben spit ik ook altijd even mijn linkedin door of er nog mensen in mijn netwerk op zoek zijn naar een baan die de juiste eigenschappen bezitten.
Dat referenties en aanbevelingen verhaal op linkedin bevalt me niet zo, je ziet daar veren in de reet gestoken worden terwijl het gewoon waardeloze medewerkers waren
Voor de wat hogere functies is linkedin zeker aan te bevelen, maar als je op zoek bent naar laagopgeleid werk heb je niets aan linkedin.
Wat je wel hebt is dat je op LinkedIn ziet dat Piet ene Jan bij organisatie X kent. In je kaartenbak zie je dat als het goed is niet. Je kan dan aan Piet vragen om een doorverwijzing (via de mail) naar Jan (natuurlijk wel eerst vragen of dat verstandig is). Jan kent jou niet, maar Piet wel en als je kan zeggen dat je doorverwezen bent geeft dat een opening die je anders niet had. Dit is inderdaad belangrijker bij hoger opgeleid werk en dat zijn ook de mensen die meer doen met netwerken, maar ik kan mij voorstellen dat het eigenlijk voor iedereen wel iets kan toevoegen.
Dat heeft helemaal niets met opportunisme te maken, maar puur met je door de maatschappij heen bewegen. Waarom denk je dat iemand jou een kaartje geeft? Met de bedoeling dat jij dat kaartje aanneemt en in je kaartenbak gooit. Wellicht komt het nummer of zijn/haar beroep jou ooit nog eens van pas en kunnen jullie iets voor elkaar betekenen. Je hoeft echt geen beste vrienden te worden en het is ook geen versierpoging.quote:
[..]
In sommige sectoren zal het vast wel zo werken. Heel opportunistisch. Contacten verzamelen alleen omdat je denkt er later van te kunnen profiteren.
Ik vind het nog steeds geen reden om alles van mezelf maar online te gooien.
For every complex problem there is an answer that is clear, simple, and wrong.
--
Mijn meningen zijn gewoon feiten. Ik heb gelijk en anderen hebben ongelijk - TB / Ryon
--
Mijn meningen zijn gewoon feiten. Ik heb gelijk en anderen hebben ongelijk - TB / Ryon
quote:
Dat referenties en aanbevelingen verhaal op linkedin bevalt me niet zo, je ziet daar veren in de reet gestoken worden terwijl het gewoon waardeloze medewerkers waren
So true 
Kierkegaard: Life Can Only Be Understood Backwards, But It Must Be Lived Forwards
Yupquote:
[quote][img]http://i.fokzine.net/templates/forum2009/i/p/1s.gif[/img] Op zondag 16 januari 2011 18:23 schreef Witchfynder het volgende:[..]
Soort mix tussen Hawkwind, Immortal en een Nespresso reclame.[/quote]
Soort mix tussen Hawkwind, Immortal en een Nespresso reclame.[/quote]
Nog geen last van gehad dat ik werd afgewezen omdat ik geen LinkedIn heb, of elders online te vinden ben. Trouwens, voor zulke oppervlakkige lui die je waarde bepalen aan de hand van je online activiteiten zou ik niet eens willen werken.
Ik zoek administratief werk, bij voorkeur in de salarisadministratie. 
Zoek het al sinds april zonder echt succes helaas. Wel paar gesprekken gehad maar dat leverde niets op
Zoek het al sinds april zonder echt succes helaas. Wel paar gesprekken gehad maar dat leverde niets op
Precies! Ik kreeg onlangs nog een geweldige baan aangeboden door een contact van me toen ik bij een ambassade stage liep. Die had me een berichtje gestuurd omdat ze op mijn linkedin zag dat ik me in een bepaald onderwerp verdiept had. Helaas was de baan in Kopenhagen en heb ik nu al wat, maar in tijden dat ik op zoek ben werkt het prima.quote:
[..]
Als we bij ons op het werk een vacature vrij hebben spit ik ook altijd even mijn linkedin door of er nog mensen in mijn netwerk op zoek zijn naar een baan die de juiste eigenschappen bezitten.
Dat referenties en aanbevelingen verhaal op linkedin bevalt me niet zo, je ziet daar veren in de reet gestoken worden terwijl het gewoon waardeloze medewerkers waren
Voor de wat hogere functies is linkedin zeker aan te bevelen, maar als je op zoek bent naar laagopgeleid werk heb je niets aan linkedin.
Ons soort mensen, trapt reeds jaren blij van zin, het vuile plebs de modder in.
Ons soort mensen, steunpilaar van vaderland en koningin.
Ons soort mensen, steunpilaar van vaderland en koningin.
En de prijs voor meest discriminerende vacature van de week gaat naar:
http://werkenbijdefensie.(...)jke-opleiding-4.html
.
Niet dyslectisch mogen zijn, niet te klein, niet te groot, geen slechte ogen etc etc etc!
http://werkenbijdefensie.(...)jke-opleiding-4.html
.Niet dyslectisch mogen zijn, niet te klein, niet te groot, geen slechte ogen etc etc etc!
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Gezien het soort werk wat je gaat doen en de vooropleiding die er bij komt kijken, lijken me dat geen onredelijke eisen en al helemaal niet discriminerend. Het is niet de bedoeling dat elke koos werkloos zich daar aanmeldt.quote:
En de prijs voor meest discriminerende vacature van de week gaat naar:
http://werkenbijdefensie.(...)jke-opleiding-4.html
Niet dyslectisch mogen zijn, niet te klein, niet te groot, geen slechte ogen etc etc etc!
...je hapt, kijk eens wie dat gepost heeft?quote:
[..]
Gezien het soort werk wat je gaat doen en de vooropleiding die er bij komt kijken, lijken me dat geen onredelijke eisen en al helemaal niet discriminerend. Het is niet de bedoeling dat elke koos werkloos zich daar aanmeldt.
Hallon!
Ik ben er klaar voor zometeen gesprek 2 !
A command line lets you get intimate with your computer, data and protocols. GUIs are like wearing full body condoms.
Inderdaad, F16-vlieger is kneiterzwaar. Je moet belangrijke beslissingen in een split second maken, anders crash je een vlliegtuig van een paar miljoen. Laatst had Q-music een prijsvraag waarmee je in een F16 kon vliegen en zelfs daarvoor was de selectie behoorlijk streng.quote:
[..]
Gezien het soort werk wat je gaat doen en de vooropleiding die er bij komt kijken, lijken me dat geen onredelijke eisen en al helemaal niet discriminerend. Het is niet de bedoeling dat elke koos werkloos zich daar aanmeldt.
Kierkegaard: Life Can Only Be Understood Backwards, But It Must Be Lived Forwards
Maar als iemand in een kantoorbaan geweigerd wordt ivm dyslexie dan staan we hier in WGR ineens op onze achterste potenquote:Op dinsdag 9 juli 2013 08:46 schreef SEMTEX het volgende:
[..]
Inderdaad, F16-vlieger is kneiterzwaar. Je moet belangrijke beslissingen in een split second maken, anders crash je een vlliegtuig van een paar miljoen. Laatst had Q-music een prijsvraag waarmee je in een F16 kon vliegen en zelfs daarvoor was de selectie behoorlijk streng.
. Want dan moet ineens de arbeidsplek maar aangepast worden.
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Nou euh, als je voor je vlucht bepaalde papieren moet invullen, een bepaald vluchtgewicht moet uitrekenen of je moet instructies over het vliegtuig lezen, dan wordt dat wel héél moeilijk als je dyslexie hebt. Ik snap die eis wel. Ik vnd een normale kantoorbaan totaal geen vergelijking met die van die vlieger.quote:
[..]
Maar als iemand in een kantoorbaan geweigerd wordt ivm dyslexie dan staan we hier in WGR ineens op onze achterste poten
Kierkegaard: Life Can Only Be Understood Backwards, But It Must Be Lived Forwards
Arbeidsplek aanpassen? Weet je wel wat dyslexie inhoudt?quote:
[..]
Maar als iemand in een kantoorbaan geweigerd wordt ivm dyslexie dan staan we hier in WGR ineens op onze achterste poten
[ Bericht 1% gewijzigd door Mint_Clansell op 09-07-2013 10:12:35 ]
Zo gesprek is weer klaar, hij zei dat hij een positieve indruk had gekregen . Nu afwachten vandaag / morgen of uiterlijk donderdag zou ik het horen.
A command line lets you get intimate with your computer, data and protocols. GUIs are like wearing full body condoms.
Ik denk dat sommige beroepen (zoals een kantoorbaan) iets minder gevaarlijk zijn misschien en dat er daarom minder hoge eisen gesteld worden? Trouwens als je echt dyslexie hebt gaat een kantoorbaantje je ook niet lukken.
Trouwens als je echt dyslexie hebt gaat een kantoorbaantje je ook niet lukken.
Hallon!
ik kreeg net een vacature binnen voor simpel stickerwerk in venray, tijdelijk project vanaf morgen tot volgende week vrijdag. misschien iets voor iemand hier, stuur maar een PM bij interesse?
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Dat zijn vrij logische fysieke en mentale eisen voor zo'n opleiding. Niks discriminatie.quote:
En de prijs voor meest discriminerende vacature van de week gaat naar:
http://werkenbijdefensie.(...)jke-opleiding-4.html
Niet dyslectisch mogen zijn, niet te klein, niet te groot, geen slechte ogen etc etc etc!
Er zijn wel écht discriminerende vacatures te vinden (vooral op leeftijd) als je goed zoekt. Vaak moet je dan wel tussen de regels doorlezen ("Geld verdienen terwijl je studeert", "Voor ons jonge team zoeken we" enz. Wat ze dan bedoelen is "Vergeet het maar als 20-plusser".)
soms staat het er ook gewoon letterlijk inquote:
[..]
Dat zijn vrij logische fysieke en mentale eisen voor zo'n opleiding. Niks discriminatie.
Er zijn wel écht discriminerende vacatures te vinden (vooral op leeftijd) als je goed zoekt. Vaak moet je dan wel tussen de regels doorlezen ("Geld verdienen terwijl je studeert", "Voor ons jonge team zoeken we" enz. Wat ze dan bedoelen is "Vergeet het maar als 20-plusser".)
Premier League toto winnaar 2007-2008 en [b]2008-2009[/b]
Held Blaise NKUFO [b]All time topscoorder in Enschede[/b]
[b]WE WON IT ELEVEN TIMES![/b]
Held Blaise NKUFO [b]All time topscoorder in Enschede[/b]
[b]WE WON IT ELEVEN TIMES![/b]
Administratief werk is vrijwel niet meer te vinden helaas.quote:
Ik zoek administratief werk, bij voorkeur in de salarisadministratie.
Zoek het al sinds april zonder echt succes helaas. Wel paar gesprekken gehad maar dat leverde niets op
De vraag naar dergelijke vacatures is enorm, maar werkaanbod is er slechts sporadisch. Je moet bizar veel geluk hebben om nog zo'n baantje te bemachtigen.
http://www.nrc.nl/carrier(...)g-tattoo-of-sigaret/quote:
Er zijn wel écht discriminerende vacatures te vinden (vooral op leeftijd) als je goed zoekt.
Kierkegaard: Life Can Only Be Understood Backwards, But It Must Be Lived Forwards
Een hoop handelingen die vroeger onder het administratief werk vielen zijn steeds meer geautomatiseerd. Daarom neemt het aantal banen daarin nog steeds af.quote:
[..]
Administratief werk is vrijwel niet meer te vinden helaas.
Ja, maar het zal ook niet puur alléén aan de automatisering liggen, want het is echt beduidend minder dan bijvoorbeeld een jaar geleden.quote:Op dinsdag 9 juli 2013 12:47 schreef lyolyrc het volgende:
[..]
Een hoop handelingen die vroeger onder het administratief werk vielen zijn steeds meer geautomatiseerd. Daarom neemt het aantal banen daarin nog steeds af.
Op uitzendbureau.nl bestaat de categorie "Administratief" vrijwel uitsluitend uit callcenterwerk trouwens.
Administratief werk zijn vaak 'kutklusjes' die iemand anders niet wil doen. Zodra er crisis is, worden de vaste medewerkers wellicht weer geacht dat soort klusjes ook weer zelf op te pakken, omdat een aparte medewerker er voor inhuren te duur is.
Kierkegaard: Life Can Only Be Understood Backwards, But It Must Be Lived Forwards
Kruidvat zoekt personeel reageren vanaf 16 jaar!
Oftewel ouder dan 18? Reageer niet
En dan nog de alom bekende vacature;
Gezocht Verkoopsters m/v
m/v zetten ze er maar bij omdat het moet maar er staat toch duidelijk Verkoopsters oftewel een vrouw
Oftewel ouder dan 18? Reageer niet
En dan nog de alom bekende vacature;
Gezocht Verkoopsters m/v
m/v zetten ze er maar bij omdat het moet maar er staat toch duidelijk Verkoopsters oftewel een vrouw
Ik denk dat het meeste uren in de administratieve sector verdwenen zijn door automatisering. En wat eenmaal (goed) geautomatiseerd is, dat komt niet meer terug. Dat de conjunctuur nu tegen zit, helpt nog een extra handje mee aan het verdwijnen van administratieve banen.quote:
[..]
Ja, maar het zal ook niet puur alléén aan de automatisering liggen, want het is echt beduidend minder dan bijvoorbeeld een jaar geleden.
Op uitzendbureau.nl bestaat de categorie "Administratief" vrijwel uitsluitend uit callcenterwerk trouwens.
BAM baan gescored , aanbieding komt mn kant op !
A command line lets you get intimate with your computer, data and protocols. GUIs are like wearing full body condoms.
Gefeliciteerdquote:Op dinsdag 9 juli 2013 14:11 schreef Joene het volgende:
BAM baan gescored , aanbieding komt mn kant op !
Zwaai ff naar maanvis..
I am unconditionally and irrevocably in love with him.
I'm 97% sure you don't like me, I'm 100% sure I don't care.
I'm 97% sure you don't like me, I'm 100% sure I don't care.
A command line lets you get intimate with your computer, data and protocols. GUIs are like wearing full body condoms.
quote:
BAM baan gescored , aanbieding komt mn kant op !
Kierkegaard: Life Can Only Be Understood Backwards, But It Must Be Lived Forwards
mooi!quote:
BAM baan gescored , aanbieding komt mn kant op !
Systeembeheer / Consultant / Migratiespecialist.quote:
A command line lets you get intimate with your computer, data and protocols. GUIs are like wearing full body condoms.
Weet jij al iets?quote:
I am unconditionally and irrevocably in love with him.
I'm 97% sure you don't like me, I'm 100% sure I don't care.
I'm 97% sure you don't like me, I'm 100% sure I don't care.
Leuk hoor. Gefeliciteerdquote:Op dinsdag 9 juli 2013 14:26 schreef Joene het volgende:
[..]
Systeembeheer / Consultant / Migratiespecialist.
En wat leren we hiervan. Mensen die zich niet laten gebruiken door hun baas, komen toch wel op hun pootjes terecht.quote:
BAM baan gescored , aanbieding komt mn kant op !
Gefeliciteerd.
Eerlijk is Eerlijk , heb niet erg getwijfeld of ik wel baan zou vinden. Vond het na een paar afwijzingen in mn mail erg spannend of het goed zou komen dus toen wel wat twijfel. Maar had bij deze gesprekken wel het gevoel dat het goed zou komen maar toch is het spannend totdat het verlossende woord is gekomen.quote:Op dinsdag 9 juli 2013 14:45 schreef Myraela het volgende:
[..]
En wat leren we hiervan. Mensen die zich niet laten gebruiken door hun baas, komen toch wel op hun pootjes terecht.
Gefeliciteerd.
A command line lets you get intimate with your computer, data and protocols. GUIs are like wearing full body condoms.
Hoop voor sleutelaars in het zuiden van het land
EINDHOVEN (AFN) - De Nederlandse truckfabrikant DAF gaat de productie flink opschroeven wegens een toegenomen vraag. Om dat mogelijk te maken neemt het Eindhovense bedrijf 200 mensen extra aan dit jaar. Dat heeft DAF dinsdag bekendgemaakt.
Het afgelopen half jaar produceerde DAF dagelijks 164 zware vrachtwagens. Dat moeten er op korte termijn 184 per dag worden. De hogere vraag komt volgens een woordvoerder onder meer door de invoering van de Euro-6 norm volgend jaar, aangescherpte eisen voor de uitstoot van schadelijke stoffen voor vrachtauto's. Hoelang de productie opgevoerd gaat worden kon de zegsman niet zeggen.
Vorig jaar leverde DAF in totaal 37.625 zware trucks af, 11 procent minder dan in 2011.
http://www.iex.nl/Nieuws/(...)trucks-flink-op.aspx
EINDHOVEN (AFN) - De Nederlandse truckfabrikant DAF gaat de productie flink opschroeven wegens een toegenomen vraag. Om dat mogelijk te maken neemt het Eindhovense bedrijf 200 mensen extra aan dit jaar. Dat heeft DAF dinsdag bekendgemaakt.
Het afgelopen half jaar produceerde DAF dagelijks 164 zware vrachtwagens. Dat moeten er op korte termijn 184 per dag worden. De hogere vraag komt volgens een woordvoerder onder meer door de invoering van de Euro-6 norm volgend jaar, aangescherpte eisen voor de uitstoot van schadelijke stoffen voor vrachtauto's. Hoelang de productie opgevoerd gaat worden kon de zegsman niet zeggen.
Vorig jaar leverde DAF in totaal 37.625 zware trucks af, 11 procent minder dan in 2011.
http://www.iex.nl/Nieuws/(...)trucks-flink-op.aspx
[quote][img]http://i.fokzine.net/templates/forum2009/i/p/1s.gif[/img] Op zondag 16 januari 2011 18:23 schreef Witchfynder het volgende:[..]
Soort mix tussen Hawkwind, Immortal en een Nespresso reclame.[/quote]
Soort mix tussen Hawkwind, Immortal en een Nespresso reclame.[/quote]
eens kijken of ik vandaag weer 3 brieven de de uit kan gooien
I never think of the future - it comes soon enough. - Albert Einstein
Mooi, gefeliciteerdquote:
BAM baan gescored , aanbieding komt mn kant op !
Aanstaande maandag beginnen als magazijnmedewerker bij DHL in Berlinge (Limburg), maar juist nu komen uitzend- en detacheerbureau's in toenemende mate aanzetten met eventuele werkbetrekkingen in de DIV-sector. Stap daarom ook over wanneer de kans zich voordoet, alhoewel het plannen van sollicitatiegesprekken ná aankomende maandag wat beperkingen zal kennen vanwege werkschema. Smoesjes als 'auto naar garage' of 'tandartsbezoek' zijn niet lang houdbaar 
het is letterlijk voor me op loopafstand, alleen doe ik niet aan assemblagequote:
Hoop voor sleutelaars in het zuiden van het land
EINDHOVEN (AFN) - De Nederlandse truckfabrikant DAF gaat de productie flink opschroeven wegens een toegenomen vraag. Om dat mogelijk te maken neemt het Eindhovense bedrijf 200 mensen extra aan dit jaar. Dat heeft DAF dinsdag bekendgemaakt.
Het afgelopen half jaar produceerde DAF dagelijks 164 zware vrachtwagens. Dat moeten er op korte termijn 184 per dag worden. De hogere vraag komt volgens een woordvoerder onder meer door de invoering van de Euro-6 norm volgend jaar, aangescherpte eisen voor de uitstoot van schadelijke stoffen voor vrachtauto's. Hoelang de productie opgevoerd gaat worden kon de zegsman niet zeggen.
Vorig jaar leverde DAF in totaal 37.625 zware trucks af, 11 procent minder dan in 2011.
http://www.iex.nl/Nieuws/(...)trucks-flink-op.aspx
Kierkegaard: Life Can Only Be Understood Backwards, But It Must Be Lived Forwards
Kloptquote:
[..]
Administratief werk is vrijwel niet meer te vinden helaas.
Wil best een deeltijd opleiding gaan doen, maja wat heeft wel nog zin tegenwoordig
Jij natuurlijk ook gefeliciteerdquote:
[..]
En wat leren we hiervan. Mensen die zich niet laten gebruiken door hun baas, komen toch wel op hun pootjes terecht.
Gefeliciteerd.
Nice! Dat ging rap.quote:
BAM baan gescored , aanbieding komt mn kant op !
ik hou d'r vanquote:
A command line lets you get intimate with your computer, data and protocols. GUIs are like wearing full body condoms.
Gefeliciteerd.quote:
BAM baan gescored , aanbieding komt mn kant op !
Hallon!
Ligt er een beetje aan maar vaak kun je wel eerlijk zijn tegen leidinggevenden daar, die weten ook wel dat de meeste mensen als ze wat beters krijgen weg zijn bij zulke bedrijven. Tenzij je een fanatieke Hitlerkloon als teamleider hebt (kans is wel aanwezig in de logistiek).quote:
Aanstaande maandag beginnen als magazijnmedewerker bij DHL in Berlinge (Limburg), maar juist nu komen uitzend- en detacheerbureau's in toenemende mate aanzetten met eventuele werkbetrekkingen in de DIV-sector. Stap daarom ook over wanneer de kans zich voordoet, alhoewel het plannen van sollicitatiegesprekken ná aankomende maandag wat beperkingen zal kennen vanwege werkschema. Smoesjes als 'auto naar garage' of 'tandartsbezoek' zijn niet lang houdbaar
Hallon!
Social media haters gonna hate, maar heb zojuist mijn eerste sollicitatie via Linkedin gedaan Een vacature die ik elders niet ben tegengekomen
Een vacature die ik elders niet ben tegengekomen
Kierkegaard: Life Can Only Be Understood Backwards, But It Must Be Lived Forwards
Vandaag gebeld voor een functie waarbij ze SAP ervaring vragen, uitsteekbare kennis van de Engelse taal + enkele jaren ervaring in de support. Laat ik dat nou allemaal hebben. Zojuist dus even een motivatie verstuurd en nu maar afwachten.
Bij de BAM?quote:
BAM baan gescored , aanbieding komt mn kant op !
Uitsteekbare kennis, okay.quote:
Vandaag gebeld voor een functie waarbij ze SAP ervaring vragen, uitsteekbare kennis van de Engelse taal + enkele jaren ervaring in de support. Laat ik dat nou allemaal hebben. Zojuist dus even een motivatie verstuurd en nu maar afwachten.
Nee, detacherings/project bureau.quote:
A command line lets you get intimate with your computer, data and protocols. GUIs are like wearing full body condoms.
gefeliciteerd!quote:
Op
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Thanxquote:
A command line lets you get intimate with your computer, data and protocols. GUIs are like wearing full body condoms.
Wie had dat nou gedacht.quote:
Verrassend bericht op de FP!!!
Vakantiebaantje moeilijk te vinden
Maar hé, het komt natuurlijk niet door de slechte economie en al helemaal niet door werkgevers die voor een dubbeltje op de eerste rang willen zitten. Die jongeren zijn gewoon onbemiddelbaar. Allemaal.
van supporter naar supporter! de Ho.[ Bericht 4% gewijzigd door Joene op 10-07-2013 13:09:44 ]
A command line lets you get intimate with your computer, data and protocols. GUIs are like wearing full body condoms.
De reacties vallen me nog enigszins mee trouwens. Op nujij.nl gooien ze het op een "mentaliteitsprobleem onder de jongeren".quote:
Verrassend bericht op de FP!!!
Vakantiebaantje moeilijk te vinden
In welke regio zoeken jullie?quote:
[..]
Administratief werk is vrijwel niet meer te vinden helaas.
Mijn baan komt waarschijnlijk zeer binnenkort vrij. Administratief medewerker bij een detacheringsorganisatie.
Ik vind het wel een beetje verrassend eigenlijk ja. Volgens mij weten veel jongeren ook niet hoe ze moeten solliciteren en komen ze niet verder dan uitzendbureau's en geven ze het behoorlijk snel op en beginnen ze te laat met zoeken.quote:
Verrassend bericht op de FP!!!
Vakantiebaantje moeilijk te vinden
Ik zoek van Maastricht tot Eindhoven/Nijmegen, diezelfde straal zoek ik ook over de grens. Maargoed daar zoeken ze maar zelden Nederlands sprekende mensenquote:
[..]
In welke regio zoeken jullie?
Mijn baan komt waarschijnlijk zeer binnenkort vrij. Administratief medewerker bij een detacheringsorganisatie.
Ik heb soms t idee dat uitzendbureaus me met smoesjes wegsturen...
Bijv. solliciteer je op een vacature in Nieuwegein, bel je erover op, zeggen ze dat je niet in aanmerking komt omdat je een paar kilometer buiten de 10 km omtrek ligt. In de vacature wordt hier met geen woord over gerept...
Of ze zeggen dat je ze in een bepaald bestand of pool zetten waar je vervolgens nooit meer wat van hoort terwijl je wel telkens nieuwe vacatures voor die pool ziet langskomen.
:-(
Bijv. solliciteer je op een vacature in Nieuwegein, bel je erover op, zeggen ze dat je niet in aanmerking komt omdat je een paar kilometer buiten de 10 km omtrek ligt. In de vacature wordt hier met geen woord over gerept...
Of ze zeggen dat je ze in een bepaald bestand of pool zetten waar je vervolgens nooit meer wat van hoort terwijl je wel telkens nieuwe vacatures voor die pool ziet langskomen.
:-(
zelfde als diginoob
Tja wat zijn jongeren, met 17 jaar kom je makkelijk(er) binnen, met 24 vinden ze je niet interessant meer.quote:
[..]
Ik vind het wel een beetje verrassend eigenlijk ja. Volgens mij weten veel jongeren ook niet hoe ze moeten solliciteren en komen ze niet verder dan uitzendbureau's en geven ze het behoorlijk snel op en beginnen ze te laat met zoeken.
zelfde als diginoob
Vandaag weer ergens gesolliciteerd en op gesprek geweest. Heeft mij opnieuw 40 euro aan reiskosten gekost en weer net niet Pfff ik wordt zo moe van die bedrijven.
Pfff ik wordt zo moe van die bedrijven.
We zullen het zien. Voorlopig vallen andere sollicitatieprocedures als vliegen dus zou zomaar kunnen dat ik langer in dat magazijn 'vastzit'quote:Op dinsdag 9 juli 2013 21:53 schreef BlueMage het volgende:
[..]
Ligt er een beetje aan maar vaak kun je wel eerlijk zijn tegen leidinggevenden daar, die weten ook wel dat de meeste mensen als ze wat beters krijgen weg zijn bij zulke bedrijven. Tenzij je een fanatieke Hitlerkloon als teamleider hebt (kans is wel aanwezig in de logistiek).
Ze willen voor een dubbeltje op de eerste rang zitten omdat ze anders failliet gaan.quote:
[..]
Wie had dat nou gedacht.
Maar hé, het komt natuurlijk niet door de slechte economie en al helemaal niet door werkgevers die voor een dubbeltje op de eerste rang willen zitten. Die jongeren zijn gewoon onbemiddelbaar. Allemaal.
Leuk voorbeeld: Jumbo heeft zo ontzettend veel overnames gedaan dat ze hun leveranciers hebben moeten vragen om een bepaald percentage van de prijs af te doen. Dus zij moeten ook met hun loonkosten omlaag anders gaan ze net zoals zoveel bedrijven failliet.
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
En weer een man man
Ik voldoe aan alle eisen en wensen en alsnog krijg ik de mail;
Past niet in het profiel
donder aub op heb ook gewoon om uitleg gevraagd tjonge jonge
Ik voldoe aan alle eisen en wensen en alsnog krijg ik de mail;
Past niet in het profiel
donder aub op heb ook gewoon om uitleg gevraagd tjonge jonge
eeh... hoe lang ben je aan het solliciteren?quote:
Vacature staat er ook nog gewoon op aaaargghhh morgen bellen
Dat je meteen hoort dat het niets gaat worden wil ook wel wat zeggen.quote:
Vandaag weer ergens gesolliciteerd en op gesprek geweest. Heeft mij opnieuw 40 euro aan reiskosten gekost en weer net niet
I am unconditionally and irrevocably in love with him.
I'm 97% sure you don't like me, I'm 100% sure I don't care.
I'm 97% sure you don't like me, I'm 100% sure I don't care.
Dat zal best, maar leeftijdsdiscriminatie is nooit goed te praten.quote:
[..]
Ze willen voor een dubbeltje op de eerste rang zitten omdat ze anders failliet gaan.
Leuk voorbeeld: Jumbo heeft zo ontzettend veel overnames gedaan dat ze hun leveranciers hebben moeten vragen om een bepaald percentage van de prijs af te doen. Dus zij moeten ook met hun loonkosten omlaag anders gaan ze net zoals zoveel bedrijven failliet.
Ach, het gebeurd iedereen weet het. Net zoals vrouwen en mannendiscriminatie op bepaalde functies.quote:
[..]
Dat zal best, maar leeftijdsdiscriminatie is nooit goed te praten.
I am unconditionally and irrevocably in love with him.
I'm 97% sure you don't like me, I'm 100% sure I don't care.
I'm 97% sure you don't like me, I'm 100% sure I don't care.
niet gevraagd hoor gewoon gezegd jullie doen minimaal dit eraf anders gaan we naar een ander.quote:
[..]
Ze willen voor een dubbeltje op de eerste rang zitten omdat ze anders failliet gaan.
Leuk voorbeeld: Jumbo heeft zo ontzettend veel overnames gedaan dat ze hun leveranciers hebben moeten vragen om een bepaald percentage van de prijs af te doen. Dus zij moeten ook met hun loonkosten omlaag anders gaan ze net zoals zoveel bedrijven failliet.
A command line lets you get intimate with your computer, data and protocols. GUIs are like wearing full body condoms.
Misschien een domme vraag..maar is het raar om als dame zijnde te gaan solliciteren bij een hm herenwinkel? Ik heb de indruk dat daar alleen mannen werken?
Nee, helemaal niet raar. Mijn zusje werkt ook in een herenmodezaak. Geen probleem hoor. Ik denk dat mannen ook wel gewoon vertrouwen op het modegevoel van een vrouw - iig net zoveel of misschien wel meer dan bij een man (of niet, heren?).quote:
Misschien een domme vraag..maar is het raar om als dame zijnde te gaan solliciteren bij een hm herenwinkel? Ik heb de indruk dat daar alleen mannen werken?
bij gelijke of betere geschiktheid pakken ze gewoon iemand die jonger is.quote:
[..]
Dat zal best, maar leeftijdsdiscriminatie is nooit goed te praten.
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Dat doen ze ook als die jongere lees goedkopere minder goed is.quote:
[..]
bij gelijke of betere geschiktheid pakken ze gewoon iemand die jonger is.
Dit account is niet meer in gebruik.
blijkbaar wegen de kosten dan toch op tegen de baten. als die jongere uiteindelijk veul minder hard werkt of minder schade maakt dan hadden ze liever iemand ouders.quote:
Dat doen ze ook als die jongere lees goedkopere minder goed is.
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Het interesseert veel bedrijven geen snars. Als het maar zo goedkoop mogelijk is allemaal. Korte termijn visie uiteraard...quote:
[..]
blijkbaar wegen de kosten dan toch op tegen de baten. als die jongere uiteindelijk veul minder hard werkt of minder schade maakt dan hadden ze liever iemand ouders.
Dit account is niet meer in gebruik.
Hoorde paar uur later in ieder geval. Ben al 3-4 maanden bezig, aantal keer heel dichtbij een baan geweest maarjaquote:
[..]
Dat je meteen hoort dat het niets gaat worden wil ook wel wat zeggen.
Hier sta je dan met 5-8 jaar ervaring in de detailhandel.
dan kun je toch net zo goed geen mensen in dienst nemen, dan discrimineer je ook niemand.quote:
[..]
Het interesseert veel bedrijven geen snars. Als het maar zo goedkoop mogelijk is allemaal. Korte termijn visie uiteraard...
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Nee joh, gewoon stage plekken.... Kost niks... Zie het overal...quote:
[..]
dan kun je toch net zo goed geen mensen in dienst nemen, dan discrimineer je ook niemand.
Dit account is niet meer in gebruik.
klopt wij nemen ook een stagiair in dienst omdat er een collega met een burnout thuis zitquote:
Nee joh, gewoon stage plekken.... Kost niks... Zie het overal...
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Daar zeg je ook wel wat. De detailhandel.quote:
[..]
Hoorde paar uur later in ieder geval. Ben al 3-4 maanden bezig, aantal keer heel dichtbij een baan geweest maarja
Hoe oud ben je als ik vragen mag. Volgens mij zijn je kansen daar echt heel klein. Ze willen een zo goedkoop mogelijk persoon in dienst hebben. Wat zoek je precies dan voor werk?
Tja wen er maar aan. Ik ben al 12 maanden bezig in een branche waar ik 12 jaar ervaring heb. 14 eerste gesprekken, 6 tweede gesprekken en nog geen fulltime baan.quote:
[..]
Hoorde paar uur later in ieder geval. Ben al 3-4 maanden bezig, aantal keer heel dichtbij een baan geweest maarja
Wat zoek je in de detailhandel, wat is je ervaring in de detailhandel en hoe oud ben je?quote:
[..]
Hoorde paar uur later in ieder geval. Ben al 3-4 maanden bezig, aantal keer heel dichtbij een baan geweest maarja
Daarbij 40 euro reiskosten voor werk in de detailhandel lijkt me ook wel wat teveel van het goede.
Ik werk in de Internet Industrie, als je geen LinkedIn profiel hebt word je niet echt serieus genomen.quote:
Nog geen last van gehad dat ik werd afgewezen omdat ik geen LinkedIn heb, of elders online te vinden ben. Trouwens, voor zulke oppervlakkige lui die je waarde bepalen aan de hand van je online activiteiten zou ik niet eens willen werken.
🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️ TikTok next Block
Uhm ik kan je zeggen dat wij ook wat stagiairs hebben, maar ik kan je zeggen dat het meer kost dan oplevert, hoewel wij ze altijd serieus mee laten werken kost het natuurlijk veel begeleiding, overigens schat ik dat 50% van onze stagiairs ook bij ons in dienst komt, sterker nog een flink aantal heeft zich binnen een paar jaar tot een goede functie opgeklommen.quote:
[..]
Nee joh, gewoon stage plekken.... Kost niks... Zie het overal...
🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️ TikTok next Block
Sinds 1 week zonder baan.
Heb het laatste gewerkt als accountmanager / vertegenwoordiger in leermiddelen, totaal ruim 7 jaar ervaring als AM bij 4 verschillende bedrijven.
Daarvoor opgeleid en ruim 3,5 jaar gewerkt als docent in vo. Weet dat ik dat in geen geval weer gaan doen.
Zoek werk als AM en merk nu al dat het lastige tijden zijn, heel weinig vacatures.
Oh ja ben nu al een tijd bezig met een avondopleiding kapper, gewoon aan begonnen als hobby toen ik nog werkte, super leuk om iets met je handen te doen!
Ik ben ondernemend, graag op pad en voel mensen goed aan. Mijn valkuil is dat ik soms wat belerend over kom en dat is met name iets dat managers slecht kunnen hebben. Ben verder creatief, kan goed omgaan met geld en ben representatief.
Mede-werkzoekenden: hoe schatten jullie mijn kansen in en in welke sector/beroep?
Heb het laatste gewerkt als accountmanager / vertegenwoordiger in leermiddelen, totaal ruim 7 jaar ervaring als AM bij 4 verschillende bedrijven.
Daarvoor opgeleid en ruim 3,5 jaar gewerkt als docent in vo. Weet dat ik dat in geen geval weer gaan doen.
Zoek werk als AM en merk nu al dat het lastige tijden zijn, heel weinig vacatures.
Oh ja ben nu al een tijd bezig met een avondopleiding kapper, gewoon aan begonnen als hobby toen ik nog werkte, super leuk om iets met je handen te doen!
Ik ben ondernemend, graag op pad en voel mensen goed aan. Mijn valkuil is dat ik soms wat belerend over kom en dat is met name iets dat managers slecht kunnen hebben. Ben verder creatief, kan goed omgaan met geld en ben representatief.
Mede-werkzoekenden: hoe schatten jullie mijn kansen in en in welke sector/beroep?
Als ik google op accountmanager kappersbranche zie ik al best wat vacatures, een combinatie van prof. ervaring en een hobby/opleiding is natuurlijk een mooie combinatie. Kansen? Je ziet dat organisaties die niet zo lekker draaien al snel hun accountmanagers er uit gooien, dat is soms ongunstig, maar zorgt wel voor doorstroming.quote:
Sinds 1 week zonder baan.
Heb het laatste gewerkt als accountmanager / vertegenwoordiger in leermiddelen, totaal ruim 7 jaar ervaring als AM bij 4 verschillende bedrijven.
Daarvoor opgeleid en ruim 3,5 jaar gewerkt als docent in vo. Weet dat ik dat in geen geval weer gaan doen.
Zoek werk als AM en merk nu al dat het lastige tijden zijn, heel weinig vacatures.
Oh ja ben nu al een tijd bezig met een avondopleiding kapper, gewoon aan begonnen als hobby toen ik nog werkte, super leuk om iets met je handen te doen!
Ik ben ondernemend, graag op pad en voel mensen goed aan. Mijn valkuil is dat ik soms wat belerend over kom en dat is met name iets dat managers slecht kunnen hebben. Ben verder creatief, kan goed omgaan met geld en ben representatief.
Mede-werkzoekenden: hoe schatten jullie mijn kansen in en in welke sector/beroep?
🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️ TikTok next Block
Ze zoeken bij mijn bedrijf nog een accountmanager (Den bosch), maar dan moet je een beetje affiniteit met software hebbenquote:
Sinds 1 week zonder baan.
Heb het laatste gewerkt als accountmanager / vertegenwoordiger in leermiddelen, totaal ruim 7 jaar ervaring als AM bij 4 verschillende bedrijven.
Daarvoor opgeleid en ruim 3,5 jaar gewerkt als docent in vo. Weet dat ik dat in geen geval weer gaan doen.
Zoek werk als AM en merk nu al dat het lastige tijden zijn, heel weinig vacatures.
Oh ja ben nu al een tijd bezig met een avondopleiding kapper, gewoon aan begonnen als hobby toen ik nog werkte, super leuk om iets met je handen te doen!
Ik ben ondernemend, graag op pad en voel mensen goed aan. Mijn valkuil is dat ik soms wat belerend over kom en dat is met name iets dat managers slecht kunnen hebben. Ben verder creatief, kan goed omgaan met geld en ben representatief.
Mede-werkzoekenden: hoe schatten jullie mijn kansen in en in welke sector/beroep?
Kierkegaard: Life Can Only Be Understood Backwards, But It Must Be Lived Forwards
Ditquote:
[..]
Ik werk in de Internet Industrie, als je geen LinkedIn profiel hebt word je niet echt serieus genomen.
Kierkegaard: Life Can Only Be Understood Backwards, But It Must Be Lived Forwards
Gebruik het ook als soort van CV wat ik kan bijwerken, als ik een project heb afgerond zet ik het erbij, hoewel ik niet echt open sta voor aanbiedingen is het handig om te zien wat voor aanbiedingen je krijgt, zo weet je wat er speelt in de markt en welke bedrijven aan het zoeken zijnquote:
🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️ TikTok next Block
Ik ook. Plus je netwerkt ongemerkt als je oud-collega's of collega's toevoegt die weer van pas kunnen komen als je werk gaat zoeken. Je laat ook zien dat je geen contactgestoorde kneus bentquote:
[..]
Gebruik het ook als soort van CV wat ik kan bijwerken, als ik een project heb afgerond zet ik het erbij, hoewel ik niet echt open sta voor aanbiedingen is het handig om te zien wat voor aanbiedingen je krijgt, zo weet je wat er speelt in de markt en welke bedrijven aan het zoeken zijn
Kierkegaard: Life Can Only Be Understood Backwards, But It Must Be Lived Forwards
quote:
[..]
Als ik google op accountmanager kappersbranche zie ik al best wat vacatures, een combinatie van prof. ervaring en een hobby/opleiding is natuurlijk een mooie combinatie. Kansen? Je ziet dat organisaties die niet zo lekker draaien al snel hun accountmanagers er uit gooien, dat is soms ongunstig, maar zorgt wel voor doorstroming.
Dank voor de tips, ben benieuwd hoe anderen mijn kansen inschatten, net overigens een afwijzing binnen van een kappersmerk in hairextensionsquote:
[..]
Ze zoeken bij mijn bedrijf nog een accountmanager (Den bosch), maar dan moet je een beetje affiniteit met software hebben
En dat was precies mijn punt...quote:
[..]
Uhm ik kan je zeggen dat wij ook wat stagiairs hebben, maar ik kan je zeggen dat het meer kost dan oplevert, hoewel wij ze altijd serieus mee laten werken kost het natuurlijk veel begeleiding, overigens schat ik dat 50% van onze stagiairs ook bij ons in dienst komt, sterker nog een flink aantal heeft zich binnen een paar jaar tot een goede functie opgeklommen.
Dit account is niet meer in gebruik.
Net hier de vraag of ik nog steeds de ambitie heb om fulltime te werken. Dus wie weet kan ik straks kiezen
ik post hier zelden, maar jij bent wel een van de actievere zoekers geloof ik. Kut dat je ondanks al de tijd die je erin stopt nog niet bent aangenomen. Succes manquote:
Net hier de vraag of ik nog steeds de ambitie heb om fulltime te werken. Dus wie weet kan ik straks kiezen
Vanaf vandaag ook beginnen met solliciteren. Ik kijk er wel een beetje tegenop, maar gelukkig zijn er in mijn vakgebied erg veel open vacatures.
Wat voor strategie houden jullie aan met de hoeveelheid sollicitaties die je hebt lopen? Gewoon meteen op zoveel mogelijk advertenties reageren, of eerst een paar en die afwachten?
En nog een vraag over de CV. Ontvangen bedrijven liever een PDF of een word document? Is Engelstalig ok voor een internationaal opererend IT bedrijf?
Wat voor strategie houden jullie aan met de hoeveelheid sollicitaties die je hebt lopen? Gewoon meteen op zoveel mogelijk advertenties reageren, of eerst een paar en die afwachten?
En nog een vraag over de CV. Ontvangen bedrijven liever een PDF of een word document? Is Engelstalig ok voor een internationaal opererend IT bedrijf?
Ik reageer op ELKE relevante vacature. Je kan je niet veroorloven om maar af te wachten. Als alle sollicitatieprocedures waar je op wacht op niets eindigen zijn de andere al verlopen en verspil je dus simpelweg kansen.quote:
Vanaf vandaag ook beginnen met solliciteren. Ik kijk er wel een beetje tegenop, maar gelukkig zijn er in mijn vakgebied erg veel open vacatures.
Wat voor strategie houden jullie aan met de hoeveelheid sollicitaties die je hebt lopen? Gewoon meteen op zoveel mogelijk advertenties reageren, of eerst een paar en die afwachten?
En nog een vraag over de CV. Ontvangen bedrijven liever een PDF of een word document? Is Engelstalig ok voor een internationaal opererend IT bedrijf?
En ik stuur mijn cv en motivatie altijd als pdf. In het engels als er om gevraagd wordt.
Ok thanks!quote:
[..]
Ik reageer op ELKE relevante vacature. Je kan je niet veroorloven om maar af te wachten. Als alle sollicitatieprocedures waar je op wacht op niets eindigen zijn de andere al verlopen en verspil je dus simpelweg kansen.
En ik stuur mijn cv en motivatie altijd als pdf. In het engels als er om gevraagd wordt.
Goed idee.quote:
En ik stuur mijn cv en motivatie altijd als pdf. In het engels als er om gevraagd wordt.
Kierkegaard: Life Can Only Be Understood Backwards, But It Must Be Lived Forwards
Je hoeft geen rekening te houden met het andere bedrijf, sterker nog het is vrij normaal om te vertellen dat je ook andere sollicitaties hebt lopen, het zou zelfs raar zijn als je dat niet zou hebben.quote:
Vanaf vandaag ook beginnen met solliciteren. Ik kijk er wel een beetje tegenop, maar gelukkig zijn er in mijn vakgebied erg veel open vacatures.
Wat voor strategie houden jullie aan met de hoeveelheid sollicitaties die je hebt lopen? Gewoon meteen op zoveel mogelijk advertenties reageren, of eerst een paar en die afwachten?
En nog een vraag over de CV. Ontvangen bedrijven liever een PDF of een word document? Is Engelstalig ok voor een internationaal opererend IT bedrijf?
Edit: Het is trouwens wel netjes wanneer je ergens tekent je dit ook even terug meld aan de bedrijven waar je sollicitaties hebt lopen, uiteraard ook even netjes melden waarom je de keuze hebt gemaakt, je weet nooit of je in toekomst nog zaken met zo een bedrijf moet doen. Ik heb ook verschillende keren gehoord dat een kandidaat een andere keuze maakte, maar dat dit niet beviel, en daarna als nog op een aanbod hier in ging.
🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️ TikTok next Block
En dat is dus precies wat leeftijdsdiscriminatie is. Probeer je het nou goed te praten?quote:
[..]
bij gelijke of betere geschiktheid pakken ze gewoon iemand die jonger is.
Het is zelfs nog erger: in winkels en horecazaken nemen ze liever iemand van (maximaal) 18 zónder ervaring dan een 24-jarige mét enige ervaring.
Alsof ze er een zorgvuldige kosten-batenanalyse van maken. Ze nemen ze zo jong mogelijk, worden ze te oud dan worden de contracten niet meer verlengd.quote:
[..]
blijkbaar wegen de kosten dan toch op tegen de baten. als die jongere uiteindelijk veul minder hard werkt of minder schade maakt dan hadden ze liever iemand ouders.
[ Bericht 3% gewijzigd door TeleportingKing op 11-07-2013 12:01:47 ]
Ik heb ook een tekstje dat op aanvraag mijn CV ook in het engels beschikbaar is. Ik heb er geen problemen mee m'n CV als docx te sturen.quote:
[..]
Ik reageer op ELKE relevante vacature. Je kan je niet veroorloven om maar af te wachten. Als alle sollicitatieprocedures waar je op wacht op niets eindigen zijn de andere al verlopen en verspil je dus simpelweg kansen.
En ik stuur mijn cv en motivatie altijd als pdf. In het engels als er om gevraagd wordt.
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
In de internetsector is dat wel begrijpelijk. Voor de gemiddelde bioloog o.i.d. is het minder relevant.quote:
[..]
Ik werk in de Internet Industrie, als je geen LinkedIn profiel hebt word je niet echt serieus genomen.
Zou jij het anders doen dan als je een bedrijf hebt, met moeite (zoals alle horecazaken) je hoofd boven water houdt, maar niet voldoende personeel hebt om de tent draaiende te houden? Dan pak je toch liever iemand die 20 is zonder ervaring als iemand van 27 zonder ervaring? TIP aan iedereen: Zorg dat je niet 'achterloopt' qua kennis en ervaring op iemand die jonger is. Blijf bijleren en blijf ervaring opdoen.quote:
[..]
En dat is dus precies wat leeftijdsdiscriminatie is. Probeer je het nou goed te praten?
Ik denk dat dit gewoon stemmingmakerij is. Je hebt geen ervaring in winkels en horecazaken, dus waarop oordeel je dan?quote:Het is zelfs nog erger: in winkels en horecazaken nemen ze liever iemand van (maximaal) 18 zónder ervaring dan een 24-jarige mét enige ervaring.
Ja, dat doen ze. Desnoods op basis van vooroordelen of ervaringen.quote:Alsof ze er een zorgvuldige kosten-batenanalyse van maken. Ze nemen ze zo jong mogelijk, worden ze te oud dan worden de contracten niet meer verlengd.
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Mjah je ziet vaak dat die wel een eigen wetenschappelijke pagina hebben met hun onderzoeken enzo, maar je ziet dat soort beroepen ook steeds meer op LinkedIn.quote:
[..]
In de internetsector is dat wel begrijpelijk. Voor de gemiddelde bioloog o.i.d. is het minder relevant.
🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️ TikTok next Block
Er is een 'microbiology jobs' groep met 15000 leden op linkedinquote:
[..]
Mjah je ziet vaak dat die wel een eigen wetenschappelijke pagina hebben met hun onderzoeken enzo, maar je ziet dat soort beroepen ook steeds meer op LinkedIn.
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Ik werk in de IT, geen linked in en geen twitter. Fb staat dicht. Als een toekomstig werkgever mij niet wilt aannemen omdat ik mijn tijd beter denk te kunnen besteden dan het bijhouden van online profielen, prima.
I am unconditionally and irrevocably in love with him.
I'm 97% sure you don't like me, I'm 100% sure I don't care.
I'm 97% sure you don't like me, I'm 100% sure I don't care.
Ik zou mensen uitkiezen op basis van geschiktheid voor de functie. Niet op leeftijd.quote:
[..]
Zou jij het anders doen dan als je een bedrijf hebt, met moeite (zoals alle horecazaken) je hoofd boven water houdt, maar niet voldoende personeel hebt om de tent draaiende te houden? Dan pak je toch liever iemand die 20 is zonder ervaring als iemand van 27 zonder ervaring?
Gezond verstand. Ook al heb je van je 16e tot je 19e in een winkel gewerkt, ook jij wordt niet meer aangenomen als je nu bij de lokale Hema gaat solliciteren.quote:[..]
Ik denk dat dit gewoon stemmingmakerij is. Je hebt geen ervaring in winkels en horecazaken, dus waarop oordeel je dan?
Je weet best dat ze alleen naar de geboortedatum kijken.quote:[..]
Ja, dat doen ze. Desnoods op basis van vooroordelen of ervaringen.
Mijn hele punt is dat mensen van 20 die net zo geschikt zijn als mensen van 27 de baan gewoon krijgen.quote:
[..]
Ik zou mensen uitkiezen op basis van geschiktheid voor de functie. Niet op leeftijd.
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Loop eens de hema binnen in grunn en vertel me eens het aantal medewerkers die qua uiterlijk boven de 40 kunnen zijn.quote:
Gezond verstand. Ook al heb je van je 16e tot je 19e in een winkel gewerkt, ook jij wordt niet meer aangenomen als je nu bij de lokale Hema gaat solliciteren.
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Omdat de werkzaamheden geen ervaring vereisen. Dat heb je binnen 2 weken gewoon door, dus je hebt er helemaal geen voordelen van als je iemand kiest die ouder is.quote:
Gezond verstand. Ook al heb je van je 16e tot je 19e in een winkel gewerkt, ook jij wordt niet meer aangenomen als je nu bij de lokale Hema gaat solliciteren.
Die werken daar al jaren dan. Dat is bij de IKEA waar ik werk nu ook en dan is dat nog een erg vriendelijk bedrijf. Die hebben een vast contract en gaan er niet meer weg. De nieuwe mensen zijn sowieso jong en krijgen nooit een vast contract.quote:
[..]
Loop eens de hema binnen in grunn en vertel me eens het aantal medewerkers die qua uiterlijk boven de 40 kunnen zijn.
Jawel hoor, het voordeel is dat je dan je niet van leeftijdsdiscriminatie beschuldigd wordt op FOK!quote:
[..]
Omdat de werkzaamheden geen ervaring vereisen. Dat heb je binnen 2 weken gewoon door, dus je hebt er helemaal geen voordelen van als je iemand kiest die ouder is.
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
De leeftijd maakt dan het verschil. Dus leeftijdsdiscriminatie.quote:
[..]
Mijn hele punt is dat mensen van 20 die net zo geschikt zijn als mensen van 27 de baan gewoon krijgen.
Die werken er dan al een kwart eeuw. Zouden ze er nu voor het eerst solliciteren dan waren ze kansloos.quote:
[..]
Loop eens de hema binnen in grunn en vertel me eens het aantal medewerkers die qua uiterlijk boven de 40 kunnen zijn.
In eerste instantie zou je kijken naar de kosten, zijn die gelijk dan ga je kijken naar wie het meeste geschikt zou zijn.quote:
[..]
Ik zou mensen uitkiezen op basis van geschiktheid voor de functie. Niet op leeftijd.
[..]
Gezond verstand. Ook al heb je van je 16e tot je 19e in een winkel gewerkt, ook jij wordt niet meer aangenomen als je nu bij de lokale Hema gaat solliciteren.
[..]
Je weet best dat ze alleen naar de geboortedatum kijken.
Zo werkt het gewoon momenteel.
Klopt, maar alsnog is het verkeerd om dan maar op leeftijd te selecteren.quote:
[..]
Omdat de werkzaamheden geen ervaring vereisen. Dat heb je binnen 2 weken gewoon door, dus je hebt er helemaal geen voordelen van als je iemand kiest die ouder is.
Als ik een bedrijf was zou ik hetzelfde doen. Ik vind het niet verkeerd.quote:
[..]
Klopt, maar alsnog is het verkeerd om dan maar op leeftijd te selecteren.
Je moet je afvragen of je van jonger en goedkoper personeel op ten duur niet duurder uit bent.quote:
[..]
Als ik een bedrijf was zou ik hetzelfde doen. Ik vind het niet verkeerd.
Je moet er tijd in steken om ze wegwijs te maken en de kans dat ze binnen korte tijd weer een ander baantje scoren is aanzienlijk..
Ik als klant kan me werkelijk kapot ergeren aan weekend en avond personeel... De ongeïnteresseerde houding, niet klantvriendelijk, want het weekend bespreken is belangrijker... Als je je winkel vol zet met dat spul blijven de klanten vanzelf wel weg.
I am unconditionally and irrevocably in love with him.
I'm 97% sure you don't like me, I'm 100% sure I don't care.
I'm 97% sure you don't like me, I'm 100% sure I don't care.
Ik wou ongeveer zoiets zeggen.quote:
[..]
Je moet je afvragen of je van jonger en goedkoper personeel op ten duur niet duurder uit bent.
Je moet er tijd in steken om ze wegwijs te maken en de kans dat ze binnen korte tijd weer een ander baantje scoren is aanzienlijk..
Ik als klant kan me werkelijk kapot ergeren aan weekend en avond personeel... De ongeïnteresseerde houding, niet klantvriendelijk, want het weekend bespreken is belangrijker... Als je je winkel vol zet met dat spul blijven de klanten vanzelf wel weg.
Zo werkt het inderdaad helaas bij 99% van de bedrijven.quote:
[..]
In eerste instantie zou je kijken naar de kosten, zijn die gelijk dan ga je kijken naar wie het meeste geschikt zou zijn.
Zo werkt het gewoon momenteel.
Het jammere is dat kijken naar de kosten eigenlijk automatisch tot leeftijdsdiscriminatie leidt.
Als ik in een supermarkt kijk, dan verwacht ik allang niet meer dat mensen mij kunnen helpen. Meestal weten ze niet eens welk product ik zoek. Maar ik zie dat verschil niet in de leeftijd zitten, ik zie net zo veel chagrijnige oude vrouwen achter een kassa zitten als jongeren.quote:
[..]
Je moet je afvragen of je van jonger en goedkoper personeel op ten duur niet duurder uit bent.
Je moet er tijd in steken om ze wegwijs te maken en de kans dat ze binnen korte tijd weer een ander baantje scoren is aanzienlijk..
Ik als klant kan me werkelijk kapot ergeren aan weekend en avond personeel... De ongeïnteresseerde houding, niet klantvriendelijk, want het weekend bespreken is belangrijker... Als je je winkel vol zet met dat spul blijven de klanten vanzelf wel weg.
Ik stond zelf op mijn 15de in een fotografie zaak, ik kan je met meer passie en liefde vertellen over camera's dan mijn collega's dat konden. Ik draaide de beste cijfers, verkocht het meeste pasfoto's en heb zelfs nog een oude discman verkocht die al jaren lang in de vitrage stond.
Ik vind het dus erg kort door de bocht om te zeggen dat oudere mensen meteen ook beter werken. En binnen 2 weken heb jij niet meer door hoe lang iemand er werkt.
Ik vroeg ooit bij de Albert Heijn of ze venkel hadden, gaat zo'n vakkenvulpuber bij de vleeswaren kijken.
En ik zag een oud vrouwtje op der knietjes de babyvoeding bijvullen, en klagen tegen klanten dat ze na een dag werken niet meer kon lopen. Ook niet ideaal, wel 3 keer zo duur.quote:
Ik vroeg ooit bij de Albert Heijn of ze venkel hadden, gaat zo'n vakkenvulpuber bij de vleeswaren kijken.
Tof! In de keuken?quote:
Nou ik heb ook weer 2 kansen. Bij 2 horeca zaken uitgenodigd voor een gesprekje.
Ik heb morgen mijn intake op de opleiding, moest mijn diploma en cijferlijsten meenemen. Kan niets meer vinden. Ik heb op DUO een diploma uittreksel gevonden en uitgeprint. Hopelijk is dat goed genoeg.
Keuken of bediening. Had gevraagd of ze voor beide nog mensen nodig hadden.quote:
[..]
En ik zag een oud vrouwtje op der knietjes de babyvoeding bijvullen, en klagen tegen klanten dat ze na een dag werken niet meer kon lopen. Ook niet ideaal, wel 3 keer zo duur.
[..]
Tof! In de keuken?
Ik heb morgen mijn intake op de opleiding, moest mijn diploma en cijferlijsten meenemen. Kan niets meer vinden. Ik heb op DUO een diploma uittreksel gevonden en uitgeprint. Hopelijk is dat goed genoeg.
Twijfel wel ineens over 1 bedrijf. Want de reistijd is wel erg lang voor waarschijnlijk een bijbaantje. 1 zit in Vlaardingen en dat is langer dan 1,5 uur reizen
. Die andere zit in Rotterdam en die heb ik ook wel liever, omdat die werktijden daar beter zijn en het veel makkelijker te bereiken is. Vind reizen niet erg hoor, maar 1,5 uur word wel een beetje erg lang voor waarschijnlijk een bijbaantje snap je. Maar leuk hoor als je morgen intake heb. Maar ook wel snel zeg dat je nu al kan langskomen. Bij mij duurde het altijd een paar weken voordat ik überhaupt bericht kreeg.
Werk zat als accountmanager is mijn ervaring. Hangt er misschien vanaf hoe en waar je naar zoekt.quote:
Sinds 1 week zonder baan.
Heb het laatste gewerkt als accountmanager / vertegenwoordiger in leermiddelen, totaal ruim 7 jaar ervaring als AM bij 4 verschillende bedrijven.
Daarvoor opgeleid en ruim 3,5 jaar gewerkt als docent in vo. Weet dat ik dat in geen geval weer gaan doen.
Zoek werk als AM en merk nu al dat het lastige tijden zijn, heel weinig vacatures.
Oh ja ben nu al een tijd bezig met een avondopleiding kapper, gewoon aan begonnen als hobby toen ik nog werkte, super leuk om iets met je handen te doen!
Ik ben ondernemend, graag op pad en voel mensen goed aan. Mijn valkuil is dat ik soms wat belerend over kom en dat is met name iets dat managers slecht kunnen hebben. Ben verder creatief, kan goed omgaan met geld en ben representatief.
Mede-werkzoekenden: hoe schatten jullie mijn kansen in en in welke sector/beroep?
Geen zorgen voor de dag van morgen.
Ik zie echt superveel vacatures voor accountmanagers, in alle soorten en maten. Het lijkt wel zowat de enige branche waarin wel nog steeds vraag naar personeel is.quote:
[..]
Werk zat als accountmanager is mijn ervaring. Hangt er misschien vanaf hoe en waar je naar zoekt.
know'm sayin?
×
word? word.
×
word? word.
Toch worden er in die leeftijdscategorie gewoon mensen aangenomen bij de hema (bron: MVO verslag van de hema) http://www.hema.nl/SiteCo(...)MVO-verslag-2011.pdfquote:
Die werken er dan al een kwart eeuw. Zouden ze er nu voor het eerst solliciteren dan waren ze kansloos.
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Nee, de salariseis/verplichting maakt het verschil.quote:
[..]
De leeftijd maakt dan het verschil. Dus leeftijdsdiscriminatie.
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
