Succes!quote:Op vrijdag 28 juni 2013 15:53 schreef Etcetera het volgende:
Gebeld over mijn Monsterboard cv, dat een bedrijf een vacature heeft die er goed op aansluit. Ben héél benieuwd, gezien mijn huidige contract maandag verloopt en tot nu toe nog maar deels verlengd is
Nee, hoor.... Wat mij betreft blijf je gewoon weg. Je hebt al vaak genoeg laten zien dat je niet normaal kunt blijven posten. Mensen ergeren zich kapot aan je....quote:Op vrijdag 28 juni 2013 15:28 schreef Maanvis het volgende:
[..]
Ik blijf hier posten, negeer m'n posts maar als ze je niet bevallen (of schaf een abo aan en voeg me toe aan je 'foes').
Fouten zoals..?Kan ik er ook wat van lerenquote:Op vrijdag 28 juni 2013 15:44 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Sorry, maar wat een verschrikkelijk slechte brief. Poging tot formeel taalgebruik wat jammerlijk de mist in gaat door knullige fouten.
Beste Heer Ling,quote:Op vrijdag 28 juni 2013 15:30 schreef Cyki23 het volgende:
Geachte heer Ling,
Met volle begrip en respect heb ik toch een vraag naar aanleiding van uw afwijzing op mijn sollicitatie. Dit niet tot inkeer tot uw beslissing, maar wel in het belang van feedback voor betere sollicitaties.
Onlangs ben ik in een van uw filialen langs geweest waar er op een advertentie voor de ingang stond dat bepaalde vestigingen opzoek zouden zijn naar vakantiekrachten. Daar stond er mij een jongeheer te woord, waarbij die zei dat hij even ging vragen aan de persoon die de leiding had voor de dag of er voor dat desbetreffende filiaal vacatures beschikbaar waren.
Het bleek helaas niet zo te zijn, maar toen vroeg ik aan deze jongeman hoe oud hij was en of de opleiding die hij had gevolgd directe aansluiting had op de vacature, waarbij hij mij antwoordde dat hij een GEHEEL andere studie heeft gedaan(ik zal niet zeggen wat, in verband met zijn privacyrechten) , maar zeer zeker niet in de commerciele richting, op een lager niveau dan het mijne zoals aangegeven op mijn CV. Het enige verschil dat wij hadden is dat hij connecties had binnen uw zaak en ik niet.
Mijn vraag is dus, afgezien het het feit dat ik geen aantoonbare commerciele ervaring heb op mijn CV, wat de reden tot mijn afwijzing dan wel is.
Nochtans bedankt voor uw aandacht,
{Mijn Naam}
Oowh ja , vergeleken met jou concept is mijn brief inderdaad kwalitatief niet zo goed, maarja...afgewezen blijft afgewezen, maar als antwoordt kreeg ik toch alleen maar terug dat 1) het niet lag aan wie meer connecties heeft(rightquote:Op vrijdag 28 juni 2013 16:32 schreef BlueMage het volgende:
[..]
Beste Heer Ling,
Helaas heeft u besloten om de keuze niet op mij te laten vallen. uiteraard betreur ik dit ten zeerste. Toch zou ik nog graag feedback ontvangen op mijn sollicitatie aangezien ik dan weet wat mijn verbeterpunten zijn. Het is uitdrukkelijk niet mijn bedoeling om u op de knieën te gaan smeken om me tóch aan te nemen, laat ik dat voorop stellen.
Onlangs heb ik bij één van uw vestigingen geïnformeerd naar mogelijkheden om daar aan de slag te gaan aangezien men voor de ingang een "GEZOCHT" advertentie had hangen. Dhr X stond mij kort te woord en meldde mij dat hij meer informatie ging inwinnen bij zijn leidinggevende. Helaas was er geen vacature beschikbaar.
Ik trok mijn stoute schoenen aan en vroeg Dhr X naar zijn leeftijd, opleiding en achtergrond. Hij bleek een opleiding te hebben gevolgd in een richting die mijns inziens niet helemaal aansluit bij de functie die hij nu uitoefent . Ik heb echter wél een opleiding die aansluit bij de eisen zoals die in de vacature vermeld staan. Vandaar dat ik deze poging waag om van u eerlijke feedback te krijgen met betrekking tot de reden(en) voor mijn afwijzing.
Vriendelijke groet,
Naam
Zoiets? Kan er ook niet veel van maken, komt toch altijd over zo van "hij heeft wel 'n baan en ikke niet, niet eerlijk!"
quote:
Oow sorry my badquote:Op vrijdag 28 juni 2013 16:45 schreef BlueMage het volgende:
[..]
Maar een eerlijk antwoord kun je helaas meestal wel vergeten jah, kan best dat de echte reden zoiets was als "ja je gezicht stond me niet aan".
En anders gewoon account >>> prullebak.quote:Op vrijdag 28 juni 2013 16:16 schreef Five_Horizons het volgende:
[..]
Nee, hoor.... Wat mij betreft blijf je gewoon weg. Je hebt al vaak genoeg laten zien dat je niet normaal kunt blijven posten. Mensen ergeren zich kapot aan je....
Die discussie gaan we hier overigens niet voeren. Die mik ik eruit, voor zover het een discussie waard is.
Dat is typisch een brief die ergens op een prikbord komt te hangen. Gaat je waarschijnlijk niet verder helpen.quote:Op vrijdag 28 juni 2013 15:30 schreef Cyki23 het volgende:
Beste heer Ling,
Met volle begrip en respect heb ik toch een vraag naar aanleiding van uw afwijzing op mijn sollicitatie. Dit niet tot inkeer tot uw beslissing, maar wel in het belang van feedback voor betere sollicitaties.
Onlangs ben ik in een van uw filialen langs geweest waar er op een advertentie voor de ingang stond dat bepaalde vestigingen opzoek zouden zijn naar vakantiekrachten. Daar stond er mij een jongeheer te woord, waarbij die zei dat hij even ging vragen aan de persoon die de leiding had voor de dag of er voor dat desbetreffende filiaal vacatures beschikbaar waren.
Het bleek helaas niet zo te zijn, maar toen vroeg ik aan deze jongeman hoe oud hij was en of de opleiding die hij had gevolgd directe aansluiting had op de vacature, waarbij hij mij antwoordde dat hij een GEHEEL andere studie heeft gedaan(ik zal niet zeggen wat, in verband met zijn privacyrechten) , maar zeer zeker niet in de commerciele richting, op een lager niveau dan het mijne zoals aangegeven op mijn CV. Het enige verschil dat wij hadden is dat hij connecties had binnen uw zaak en ik niet.
Mijn vraag is dus, afgezien het het feit dat ik geen aantoonbare commerciele ervaring heb op mijn CV, wat de reden tot mijn afwijzing dan wel is.
Nochtans bedankt voor uw aandacht,
{Mijn Naam}
Hoezo "op een prikbord komt te hangen".. ?quote:Op vrijdag 28 juni 2013 18:47 schreef Citizen.Erased het volgende:
[..]
Dat is typisch een brief die ergens op een prikbord komt te hangen. Gaat je waarschijnlijk niet verder helpen.
quote:Op vrijdag 28 juni 2013 19:02 schreef Cyki23 het volgende:
[..]
Hoezo "op een prikbord komt te hangen".. ?
Met andere woorden: privacyrechten bestaan niet meer:)? Leuk is dat, maargoed, I learn from my mistakes and I'm honest..they ,on the other hand , ARE notquote:
Wat doe je?quote:Op vrijdag 28 juni 2013 19:13 schreef Cyki23 het volgende:
[..]
Met andere woorden: privacyrechten bestaan niet meer:)? Leuk is dat, maargoed, I learn from my mistakes and I'm honest..they on the other hand or not
Ook je Engelse grammatica laat te wensen over.quote:Op vrijdag 28 juni 2013 19:13 schreef Cyki23 het volgende:
[..]
Met andere woorden: privacyrechten bestaan niet meer:)? Leuk is dat, maargoed, I learn from my mistakes and I'm honest..they on the other hand or not
Stom foutje, ik heb 2 tentamens achter de rug vandaag, supergoed gegaan, so allow me to make a small mistake now:)quote:Op vrijdag 28 juni 2013 19:22 schreef Luco het volgende:
[..]
Ook je Engelse grammatica laat te wensen over.
Tentamen Engels?quote:Op vrijdag 28 juni 2013 19:27 schreef Cyki23 het volgende:
[..]
Stom foutje, ik heb 2 tentamens achter de rug vandaag, supergoed gegaan, so allow me to make a small mistake now:)
Nee, maar mijn studieboeken zijn in het Engels, en de meeste van mijn medestudenten praten door de dag heen ook alleen maar Engels...maar nogmaals sorry voor mijn grammaticafoutje, ik kan me voorstellen dat het als Fok!lezer hinderlijk is om aan te zien, 'k zal er beter op letten!quote:Op vrijdag 28 juni 2013 19:30 schreef Dromer het volgende:
[..]
Tentamen Engels?
(of gooi je er zoveel Engelse frasen doorheen omdat je Engelstalig bent?)
Oh ik dacht dat je er in levende lijve langs was gegaan, my badquote:Op vrijdag 28 juni 2013 17:18 schreef Cyki23 het volgende:
[..]
Oow sorry my bad![]()
![]()
Owh really: dat op basis van het beeld dat mijn motivatie over mezelf creeert of letterlijk en figuurlijk dat mijn gezicht hun misschien niet aanstaat(zou heel lullig zijn want ze weten niet hoe ik eruitzie:P)
Dat heb ik nog nooit gehad, want mijn motivatiebrieven omschrijven meestal wie ik ben, en dat verandert niet als ik eventueel word uitgenodigd voor een gesprek. Zodoende komen zij niet voor verassingen te staan, nog teleurstellingen(basically, what they read is pretty much what they can expect:P)quote:Op vrijdag 28 juni 2013 19:53 schreef BlueMage het volgende:
[..]
Oh ik dacht dat je er in levende lijve langs was gegaan, my badbedoelde inderdaad gewoon puur uiterlijke kenmerken, zo oppervlakkig kan een werkgever zijn maar dat mogen ze niet als reden geven dus zeggen ze iets vaags over "past niet in team".
Ik hoop idd ook dat ie die brief niet zo verstuurd heeft want die zou bij mij ook na 'm even vluchtig doorgelezen te hebben in de prullenbak belanden.quote:Op vrijdag 28 juni 2013 22:58 schreef twi het volgende:
Ik zou zelf ook een beetje afknappen op een sollicitant die zulke brieven schrijft. Zeker als ik naderhand op een forum met zijn wannabe-Engels word geconfronteerd. Probeer toch niet zo overdreven formeel danwel interessant over te komen.
Net mijn tweede week bij mijn werkgever achter de rug, het klikt goed met mijn collega's en ze geven me de kans om in mijn functie te groeien. Hoop na de eerste periode direct bij hen in dienst te kunnen treden in plaats van het onzekere bestaan op uitzendbasis. Verkapte proeftijd van drie maanden zo.
Standaardverhaal: Zorg dat je op tijd bent en goed gekleed gaatquote:Op zaterdag 29 juni 2013 10:52 schreef Luco het volgende:
Oef, de zenuwen beginnen langzaam te komen. Aankomende dinsdag eerste gesprek. Aangezien dit mijn eerste serieuze gesprek, om de echte knikkers, gaat worden heb ik toch weinig benul van wat ik mag verwachten...
Dat spreekt voor zich. Alleen hopen dat er geen bruggen open blijven staan, gesprek is anderhalf uur rijden van mijn woonplaats. Ga sowieso ruim op tijd weg en stap een kwartier a tien minuten voor de afspraak pas naar binnen.quote:Op zaterdag 29 juni 2013 12:22 schreef Maanvis het volgende:
[..]
Standaardverhaal: Zorg dat je op tijd bent en goed gekleed gaat.
Zucht.quote:Op zaterdag 29 juni 2013 12:22 schreef Maanvis het volgende:
[..]
Standaardverhaal: Zorg dat je op tijd bent en goed gekleed gaat.
Hoezo vraag je dat niet gewoon aan het einde van je gesprek?quote:Op zaterdag 29 juni 2013 13:17 schreef New_Pope het volgende:
Nou, het gesprek blijkt achteraf toch niet zo positief te zijn.
Maar zeg dat dan gewoon en neem uit fatsoen even contact op. Ach ja, op naar de volgende.
Dat is exact wat ik heb gedaan, met een positieve reactie.quote:Op zaterdag 29 juni 2013 15:00 schreef Luco het volgende:
[..]
Hoezo vraag je dat niet gewoon aan het einde van je gesprek?
"Heb je nog vragen?"
-"Ja, ik vond dit gesprek prettig verlopen. Deelt u dit gevoel en zo nee, heeft u eventuele adviezen voor toekomstige gesprekken?"
Dat je niet uitgenodigd bent voor een vervolggesprek betekent niet dat het gesprek niet prettig verlopen is he.quote:Op zaterdag 29 juni 2013 15:04 schreef New_Pope het volgende:
[..]
Dat is exact wat ik gedaan, met een positieve reactie.
Dat klopt.quote:Op zaterdag 29 juni 2013 15:05 schreef Luco het volgende:
[..]
Dat je niet uitgenodigd bent voor een vervolggesprek betekent niet dat het gesprek niet prettig verlopen is he.
quote:Dit vragen wij:
Je hebt een HBO of WO economische opleiding afgerond;
Stel je niet zo aan.quote:Op zondag 30 juni 2013 21:28 schreef Cyki23 het volgende:
Voor een ieder die heeft gereageerd op mijn brief:
Thanks for the tips! Ik zal daar zeker aan werken;)
En ik heb per ongeluk een grammaticafout gemaakt ("or" in plaats van "are", en deze heb ik ook direct verbeterd na te zijn aangevallen door een aantal aan jullie).
Ik ben helaas wel menselijk en dus kan het voorkomen dat ik zo'n foutje per ongeluk maak.(Je zal me niet zeggen dat je nog nooit in een stukje tekst bent tegengekomen dat een schrijver per ongeluk een grammaticafout heeft gemaakt, ook al is het 3 keer op fouten gecontroleerd door andere mensen).
Dus zou ik het op prijs stellen dat je mijn Engels niet zit af te kraken, want ik respecteer jou en een ieder ander die op dit forum komt.
En nee: die brief heb ik inderdaad NIET verstuurd. En het is inderdaad geen goede brief, nadat ik het in een gekalmeerde "state of mind" weer heb doorgelezen.
Nogmaals bedankt voor jullie reacties
_|_quote:Op donderdag 27 juni 2013 00:28 schreef lyolyrc het volgende:
Welkom in het enige echte Werkzoekend Topic.
In dit topic kun je terecht als je (binnenkort) werkzoekend bent. Een beetje mentale support en hulp bij vragen is de strekking van dit topic, maar af en toe even klagen mag ook.
Voor discussies over bv. uitkeringen en het recht daarop kunnen eigen topics geopend worden. Ook als je geen zin hebt om te werken hoef je hier niet te reageren!
Het zou leuk zijn om te vermelden welke opleiding je gevolgd hebt, naar wat je op zoek bent en hoelang al.
De OP vind je hier.
Ja, hier hetzelfde.quote:Op zondag 30 juni 2013 22:43 schreef Mint_Clansell het volgende:
Morgen maar eens flink aan de bak wat betreft werk zoeken, want ik begin het nu toch wel een beetje zat te worden om mijn geld alleen maar aan boodschappen uit te kunnen geven.
Vroeger kon je gewoon een distributiecentrum binnenlopen met de vraag of ze nog mensen nodig hadden en de volgende dag was je lekker aan het orderpikken.quote:Op zondag 30 juni 2013 21:32 schreef Modus het volgende:
Vacature orderpicker
[..].
Maar hij staat bij Scholierenwerk dus wellicht is dit hun manier om te zeggen dat ze alleen studenten willen.
quote:Op zondag 30 juni 2013 21:32 schreef Modus het volgende:
Vacature orderpicker
[..].
Maar hij staat bij Scholierenwerk dus wellicht is dit hun manier om te zeggen dat ze alleen studenten willen.
quote:Op dinsdag 2 juli 2013 08:41 schreef Swetsenegger het volgende:
http://recruitmentmatters.nl/2013/06/27/briljante-sollicitatie/
Serieus? Waarom?quote:Op dinsdag 2 juli 2013 11:10 schreef Luco het volgende:
Aaargh, heb over 6 uur een gesprek en de zenuwen gieren nu al door mijn lichaam...
Zo zit ik in elkaar. Daarnaast is dit mijn eerste "serieuze", carrieregerichte gesprek. Redenen zat.quote:Op dinsdag 2 juli 2013 11:11 schreef Ticootje het volgende:
[..]
Serieus? Waarom?
Wees jezelf. Daar moet je het toch van hebben.
In Kroatie heb je dan ook een heel ander economisch beleid. Voor het bedrag wat je hier betaalt aan een tas met boodschappen, zul je daar waarschijnlijk 10 tassen kunnen kopen, if not more...quote:Op dinsdag 2 juli 2013 11:56 schreef Ypmaha het volgende:
Na een jaar praktisch geen inkomen te hebben gehad en dus heel zuinig aan moest doen met dingen als uitgaan, cadeaus voor verjaardagen, eten/drinken (naast wat ik thuis krijg, ik woon nog bij mijn ouders), heb ik nu eindelijk weer een bijbaan, namelijk als bezorger van de ochtendkrant. Daarnaast betaalt het ook zeker niet slecht, toevallig las ik dat een volwassen vrouw in een kledingfabriek in Kroatie met een 40-urige werkweek evenveel per maand verdient als ik met 36 uur per maand. Alleen moet ik er wel 6 dagen per week om half 5 mijn bed voor uit
.
4quote:Op dinsdag 2 juli 2013 12:26 schreef Mint_Clansell het volgende:
Ik wil mijn cv graag een makeover geven.
Hebben de mensen hier hun cv op één of twee pagina's?
Wowquote:Op zondag 30 juni 2013 21:32 schreef Modus het volgende:
Vacature orderpicker
[..].
Maar hij staat bij Scholierenwerk dus wellicht is dit hun manier om te zeggen dat ze alleen studenten willen.
Neuh, maar ik heb 24 jaar werkervaring. In de laatste 15 jaar een stuk of 6 functies die relevant zijn. Werkervaring en personalia zijn 3 pagina's dan nog 1 pagina opleidingen/competenties.quote:Op dinsdag 2 juli 2013 12:28 schreef Mint_Clansell het volgende:
[..]
Damn.Je hebt alles uitgeschreven?
Jobhopper he?quote:Op dinsdag 2 juli 2013 12:39 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
In de laatste 15 jaar een stuk of 6 functies die relevant zijn.
Dat had ik laatst ook en ik vond het nog best wel moeilijk. Maar ik denk dat ik nu wel een leuk format heb gemaakt.quote:Op dinsdag 2 juli 2013 12:26 schreef Mint_Clansell het volgende:
Ik wil mijn cv graag een makeover geven.
Hebben de mensen hier hun cv op één of twee pagina's? Ik vraag me namelijk af hoe je je kunt onderscheiden van de rest.
Ik krijg namelijk altijd het idee dat HRM-personen of recruiters niet teveel willen lezen, maar meteen willen zien of je geschikt bent. Maar om zoiets een beetje fatsoenlijk op je cv te krijgen, zonder de boel in te korten of te vervallen in een miniscuul lettertype is bijna niet te doen.
Eén pagina. Maar goed, ik ben starterquote:Op dinsdag 2 juli 2013 12:26 schreef Mint_Clansell het volgende:
Ik wil mijn cv graag een makeover geven.
Hebben de mensen hier hun cv op één of twee pagina's? Ik vraag me namelijk af hoe je je kunt onderscheiden van de rest.
Ik krijg namelijk altijd het idee dat HRM-personen of recruiters niet teveel willen lezen, maar meteen willen zien of je geschikt bent. Maar om zoiets een beetje fatsoenlijk op je cv te krijgen, zonder de boel in te korten of te vervallen in een miniscuul lettertype is bijna niet te doen.
Precies twee pagina's. Zodra ik mijn mastertitel binnen heb haal ik m'n bachelortitel van m'n CV af (aansluitende titel). Zo win ik verderop weer wat ruimte. Neven-activiteiten zijn dingen die je steeds meer in kan krimpen. Wat je tien jaar terug gedaan hebt boeit weinig, probeer het binnen de afgelopen vijf jaar te houden (Op je [relevante] werkervaring na).quote:Op dinsdag 2 juli 2013 12:26 schreef Mint_Clansell het volgende:
Ik wil mijn cv graag een makeover geven.
Hebben de mensen hier hun cv op één of twee pagina's? Ik vraag me namelijk af hoe je je kunt onderscheiden van de rest.
Ik krijg namelijk altijd het idee dat HRM-personen of recruiters niet teveel willen lezen, maar meteen willen zien of je geschikt bent. Maar om zoiets een beetje fatsoenlijk op je cv te krijgen, zonder de boel in te korten of te vervallen in een miniscuul lettertype is bijna niet te doen.
kun je het niet per solicitatie aanpassen, relevante dingen vooraan?quote:Op dinsdag 2 juli 2013 12:57 schreef Swetsenegger het volgende:
Maar wellicht moet ik er weer eens kritisch naar kijken. Kan wel wat aanpassingen maken waardoor het geheel een pagina korter wordt denk ik.
Een CV wordt toch geacht chronologisch te zijn?quote:Op dinsdag 2 juli 2013 13:53 schreef poemojn het volgende:
[..]
kun je het niet per solicitatie aanpassen, relevante dingen vooraan?
Nee, ik heb ook mijn meest recente baan vooraan, volgens mij is dat ook wat Swets bedoelt.quote:Op dinsdag 2 juli 2013 14:09 schreef Luco het volgende:
[..]
Een CV wordt toch geacht chronologisch te zijn?
Is de rabo op gehouden?quote:Op dinsdag 2 juli 2013 13:15 schreef SEMTEX het volgende:
*meldt . Koos Werkloos per 1-8.
Voorlopig laat mijn netwerk zich gelden en heb zelf leuke vacatures op 't oog. Mijn grootste probleem: eigenlijk weet ik helemaal niet goed wat ik wil
Daar werk ik al sinds februari niet meer, zelf vertrokken vanwege onzekerheid met een detacheringscontract.quote:
Niet perse, vooral overzichtelijk in een oogopslag relevante info geven.quote:Op dinsdag 2 juli 2013 14:09 schreef Luco het volgende:
[..]
Een CV wordt toch geacht chronologisch te zijn?
Anti-chronoligsch. Recente eerst.quote:Op dinsdag 2 juli 2013 14:09 schreef Luco het volgende:
[..]
Een CV wordt toch geacht chronologisch te zijn?
Ik heb alleen relevante werkervaring erin staan. Mijn eerste 12 jaar werkervaring staat in 2 regels genoemd.quote:Op dinsdag 2 juli 2013 13:53 schreef poemojn het volgende:
[..]
kun je het niet per solicitatie aanpassen, relevante dingen vooraan?
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |